第一篇：三嚴三實專題三發言稿：嚴以用權要做到“五個不”

三嚴三實專題三發言稿：嚴以用權要做到“五個不”

三嚴三實專題三發言稿：嚴以用權要做到“五個不”

“三嚴三實”的要求中，唯有“嚴以用權”的要求，是完全針對掌握權力的領導干部所講的。總書記指出：“嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。”這些重要論述，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創業的行動指南、掌權為民的畢生追求。領導干部嚴以用權要做到“五個不”：

一、不能有權不用。領導干部手中的權力代表著地位、使命、責任、手段，分量很重，作用很大。權力和責任緊密相連，有多少權就要盡多少責，盡多大的責才會有多大的作為。權力不同于權利，不得放棄和轉讓。嚴以用權包含了在職責范圍內勇于擔當、盡職盡責、積極作為的要求。領導干部不能有權不用、為官不為、懶政怠政，不能是光當和尚不撞鐘，不能只是戴帽子、占位置、領票子、坐轎子，而是要想事、干事、干成事，主動作為，把鐘撞響，不辜負期望，更好地為群眾謀福祉。不想負責，不敢用權，不求有功，但求無過，寧可權力放空，以不作為來保證不犯錯誤的惜權思維，也是違背權力的本意的。在當前經濟下行壓力和“十三五”關鍵時期到來之際，面對艱巨而繁重的任務，每位領導干部在其位就要謀其政、用足權、負起責，做到守土有責、守土負責、守土盡責，真正把嚴以用權的本質要求落在實處，把高標準履職盡責作為基本要求。

二、不能以權謀私。總書記認為馬克思主義的權力觀是兩句話：權為民所賦、權為民所用。領導干部的權力是黨和人民給的，是用來為黨工作、為人民服務的，有權要用于人民、國家和社會，而不是用來為自己謀取私利、把權力當待遇、把權力當榮耀。而在一些領導干部那里，存在著權力私有，把來自組織信任和人民重托的權力,當做自己可以任意使用的“私器”。“一人得道雞犬升天”，搞權力尋租，明里暗里權錢交易、權物交易、權色交易、權權交易。這些現象，無不折射出權力觀的偏差、扭曲甚至倒置。只有樹牢為人民服務的“官念”，堅持權為民所用，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且遲早會滑向腐敗的深淵。

三、不能用權壓法。總書記指出：“不能把黨的領導作為個人以言代法、以權壓法、徇私枉法的擋箭牌。” 他還說，各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，對憲法和法律保持敬畏之心，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權力，也不要去干預依法自己不能干預的事情。在現實生活中，一些領導干部法治意識比較淡薄，有的認為“老子就是法”，把自己的不當言行當做“法”，以“紅頭文件”代替“法”，存在有法不依、執法不嚴甚至徇私枉法、以身試法等問題，影響了黨和國家的形象和威信，損害了政治、經濟、文化、社會、生態文明領域的正常秩序。所有領導干部都要警醒起來、行動起來，善于法治思維，努力提升依法用權的能力，堅決糾正和解決法治不彰問題。

四、不能讓權任性。總書記提出“要把權力關進制度的籠子”。李克強總理說“大道至簡，有權不可任性”。權力必須要有制約，不受制約的權力就會無法無天，就會禍害百姓，就會葬送事業。制度是制約權力的重要手段，是保障權力正確運行的重要條件。“法無授權不可為”，任何級別的領導干部都沒有法外之權。要堅持有限用權，依法用權。用法律明確權力邊界，必須完善黨內法規建設,全面推進依法治國，構筑規范權力運行的制度軌道。由于權力對黨的治國理政極為重要，所以，用來管理權力的制度必須從嚴。一是制度必須定得嚴密，要做到無孔可鉆。二是制度執行必須嚴格，不能變通變松，不能我行我素，否則制度就是一紙空文，形同虛設。

五、不能倚權凌人。倚權凌人就是憑借權勢，欺侮別人。權力要講責任，同時也一定要講道德，使喚權力的時候，也要顧及他人的人格和權利。專橫跋扈，專斷用權，是對權力的公然強暴，也是對權力的凌辱。毛澤東說過，以力服人是不行的。在一些地方“一把手”被稱為“一霸手”，“一朝權在手,便把令來行”，把與中央保持一致變通為與自己保持一致，明目張膽地破壞民主集中制，出現了所謂“一把手”代表著真理，其他人就只能服從這樣的怪現象。還有的多少掌管了點權，就擺架子、耍威風，對普通群眾厲聲厲色，自以為這才能推動工作，忘記了自己原本也是老百姓。

最后引用兩則古今中外故事結束本文：唐宣宗大中二年，周墀為相，問同僚韋澳，我為相責任重，能力有限，你如何幫助？韋對曰：“愿相國無權。”周不解其意。韋解釋說，就是不以相國身份行獎賞，與仁人志士及平民百姓商量辦事；不耍權威，不憑感情辦事，國家一定治理得好。自此周墀慎權，朝綱紀嚴，獲百姓稱道。“相國無權”，言雖簡，但意深遠，值得黨員領導干部深思。另一則：蘇聯垮臺以后，前蘇聯部長會議主席尼?雷日科夫講過一句很有哲理的話：“權力應當成為一種負擔和責任。當它是負擔和責任時就會穩如泰山，而當權力變成一種樂趣時，那么一切也就完了”。

第二篇：審計局嚴以用權研討會發言稿：嚴以用權要做到三到位

審計局嚴以用權研討會發言稿：嚴以用權要做到三到位

審計局嚴以用權研討會發言稿：嚴以用權要做到“三到位”

嚴以用權，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，明確了審計干部的修身之本、審計之道、成事之要。審計干部嚴以用權，就是要慎重對待手中的審計權力，牢記權力的本質，堅定立場，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做到盡責到位、規范到位、監督到位，有效發揮審計的重要作用。

盡責到位，用行動見真章。一要明責。要明確“兩個責任”，明確審計工作“為國家資金保駕護航”的職責，扎實開展各項審計工作。二要履責。要走創新之路，提高工作效率，提升審計質量，真正履職盡責。三要查責。對審計組進行廉政巡查、堅持約談制度、完成目標工作、案件查辦移送通報問責、發放落實黨風廉政建設主體責任的監督提示等，都是督促履職盡責的有效手段。

規范到位，以規矩強定力。一是用法治思維促規范。要用法治思維規范自己的權力和工作職責，要堅持法定職責必須為、法無授權不可為，嚴格按照省審計廳提出的 “五個堅定不移、七個正確區分、八個慎重對待”的辯證執法思維理念，準確把握政策界限，促進改革發展。二是要建章立制保規范。要堅持實行審計例會制度，對審計執法過程的相關事項進行討論審定，規范審計執法權；要建立權力清單制度，依法界定每個崗位的職責與權限，做到審計項目和審計人員全監督，規范審計權力的運行；要認真貫徹民主集中制，做好內部的權利監管，堅持用制度管權、管錢、管人，防止權力濫用。

監督到位，讓權力見陽光。一是加強自身監督力度。認真抓好審計實施關，嚴格遵守各項審計準則規定，認真履行審計程序，依法依規開展審計，對處理處罰的定性要真實準確，保證審計質量；切實把好監督檢查關，實行審計組長負責制，對審計質量和廉政規定落實情況負責；完善問責機制，建立外出審計組工作績效考核機制，對工作作風庸、懶、散的干部進行問責。二是暢通外部監督渠道。加大外界對審計機關的監督力度，向被審計單位送達廉潔從審的反饋函，設立舉報電話、電子郵箱，通過網絡、電話、短信等渠道，按照 “實報必查、查實必究、失職追責”的原則，加強對審計干部的監督；聘請特邀審計監督員，對審計人員實施背靠背、一對一監督；積極推進中介機構的建設，充分發揮第三方的監督作用，進一步提高審計工作效率和對審計項目的監督質量。

第三篇：三嚴三實專題三學習體會：嚴以用權要不錯位不越位不缺位

三嚴三實專題三學習體會：嚴以用權要不錯位不越位不缺位

三嚴三實專題三學習體會：嚴以用權要不錯位不越位不缺位

嚴以用權，嚴是標準，權是核心，用是關鍵。作為領導干部，在嚴以用權上要聚焦忠誠、干凈、擔當，時刻保持清醒頭腦，正確對待權力、理性使用權力、科學行使權力，切實做到“三要三不要”。

一、要始終為民、一心為公，不要錯位。領導干部無論在什么崗位，都要把“為民”貫穿用權始終，踏踏實實為人民造福。一要堅決破除“官本位”思想。徹底摒棄當“官老爺”、高高在上等不良習氣，切實搞清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，牢固樹立公仆意識，永遠和群眾坐在一條板凳上，切實做到“利民之事絲發必興，厲民之事毫末必去”。二要堅決破除“權力私有”思想。古人講，“寬一分則民多受一分賜，取一文則官不值一文錢”。權力來自人民，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民謀利益。近年來，我們對公款吃喝、公車私用等進行專項整治，全縣“三公”經費下降21%，紀律處分15人。三要堅決破除“主觀主義”思想。堅持“陽光”用權，自覺接受黨內監督、民主監督特別是群眾監督，推行電視問政、廣場問政、網絡問政、電話問政、微信問政、入戶問政“6位一體”大問政，敞開大門接受群眾監督，舉辦“電視問政”13期，邀請“兩代表一委員”面對面給部門負責人“挑刺”，部門“主官”在紅臉出汗中強化了為民用權意識，增強了干事創業動力。

二、要依法依規、守好邊界，不要越位。依法治縣，最重要的是依法依規用權，把權力關進制度的“籠子”，讓權力在法律法規的軌道上安全運行。一要過好“法紀關”。在推進項目建設、招商引資、生態改善、民生工程、信訪WW等工作中，運用法治思維和法治方式解決問題，多考慮是否合法，多想一想法律依據、法定程序、違法后果，努力做到心中有法、依法用權、依法行政。二要過好“人情關”。在項目資金安排特別是低保救助、危房改造等惠民政策落實中，講人情更講原則，重人情更重是非，決不能“酒杯一端、放寬放寬，筷子一舉、可以可以”。三要過好“廉政關”。“當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官”。去年以來，全縣紀檢監察機關查辦黨員干部貪污腐敗案件171件，處理171人。作為領導干部，一定要認真學習貫徹中國共產黨《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，心存敬畏、警鐘長鳴，管住自己、領好家風，做到不踩“黃線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”。四要過好“公正關”。“居官守職以公正為先”。只有始終秉持一顆公心，凡事“一碗水端平”，才能讓干部服氣、群眾滿意。去年，我們針對低保優親厚友問題，推行陽光低保、動態低保，實施低保民主評議，變村委會“說了算”為群眾“說了算”，核銷違規低保80戶173人，有效防止了“人情保”“關系保”發生，贏得群眾普遍“點贊”。

三、要敢于擔當、履職盡責，不要缺位。有權必有責，有責就要擔當。一要主動負責用好權。干事創業，核心就在“主動”二字。今年，我們針對少數干部在項目建設、環境整治、信訪WW等工作中眼里無活、心中無責等問題，大力開展以心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，講看齊、講規矩、講責任、講認真，比落實、比服務、比擔當、比創新為主要內容的“四有四講四比”活動，引導各鎮（街）、各部門通過黨政微信平臺“亮”現場、“報”進度、“曬”成績，迅速掀起了比拼爭先抓落實的工作熱潮。二要善于作為用好權。扶風是六盤山扶貧開發片區縣，全縣還有6.4萬貧困人口，與全國和省市同步夠格邁進小康社會面臨的壓力前所未有。在廣泛聽取各方面意見建議、深入研究討論的基礎上，我們實施“百千萬”扶貧攻堅行動，每年重點扶持100戶貧困戶發展特色產業，1200多名機關干部結對幫扶，培訓貧困戶10000多人，得到群眾積極響應。截至去年11月底，全縣脫貧1.6萬人。當前，最重要的是以十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”為指導，科學編制“十三五”發展規劃，為扶風今后五年發展定好方向、繪好藍圖。三要動真碰硬用好權。針對少數干部作風散漫、懶政不為等問題，我們組織開展黨員干部參與賭博、會風紀律、公職人員從事第二職業和機關干部上班時間炒股網上娛樂4個專項治理，結合《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》，出臺《“為官不為”評價考核問責辦法》，對不作為、慢作為等16種情形進行問責。截至目前，通報曝光27人，紀律處分17人，對12名“為官不為”干部進行問責。在嚴懲“為官不為”的同時，著眼激發“為官有為”，修訂《目標責任考核辦法》，每季度對重點工作進行考核打分，計入全年考核總分，有效激發了爭先動力。周宇松

第四篇：三嚴三實發言稿

發電部“安全月”安全生產知識答案

一、安全生產法知識

一、單選題

(D)(C)(A)(D)（A）

(C)(B)(D)(D)(D)

二、多項選擇題

（AC（ABC（ABCD（ABC（ACD

（ABCD（ACDE（ACD（ABCDE（ABC

三、判斷題(×)(√)(√)(×)(√)

(√)(×)(×)(×)(√)

二、職業病防治法知識

一、單選題：

(C)（A）(A)（C）（C）

（D）（C）（C）（D）（B）

二、多選題（20）：

（ABCD）（AB）（ABC）（ABCD）（ABC）（ABCD）（ABC）（ABC）（ACD）(ABCD)

三、判斷題（40）：（√）（√）（√）（√）（×）

（×）（√）（×）（×）（√）

三、道路交通法

（一）單選題（B）(C)(A)(B)(B)

（A）(B)(C)(A)(A)。

（二）多項選擇題

（ABD）（ABCD）（ABCD）（ABC）（ABC）（6）（ABCD）（AD）(ACD)(ACD)

（三）判斷題：

（√）（×）（√）（×）（√）

（×）（√）（√）（×）（×）

四、消防知識

（一）單選題

（A）（B）（C）（A）（B）（A）（B）（B）（A）（C）

（二）多項選擇題：（ABCD）（ABCD）（ABC）（ABCD）（ABC）（BCD）（AD）（AC）（BD）（ABCD）

四、安規及兩票

（一）選擇題（B）（C）（A）（A）（C）（A）（B）（C）（B）（A）

（二）多項選擇題（每題2分，共20分）（AC）（BC）（ABCD）（ABCD）（ABC）（BCD）（ABCD）（ABCD）（ACD）（ABCD）(三)判斷題：（√）（√）（√）(×)(√)（√）（√）（√）（×）（√）

五、問答題

1、安全生產“三同時”？

答：新建、改建、擴建工程的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

2、火災報警的要點是什么？

答：1）火災地點；2）火勢情況；3）燃燒物和大約數量；4）報警人姓名及電話號碼。

3、《安全生產法》的立法目的是什么？

答：為了加強安全生產工作，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展，制定本法。

4、手提式干粉滅火器的使用范圍和操作方法？

使用范圍：答：1）A類火，固體材料火；2）B類火，可燃液體火；3）C類火，氣體和蒸汽火。4）E類火，帶電物質火。

操作方法：答：1）拔出保險銷；2）握緊管帶；3）對準火焰根部按住壓把。

第五篇：三嚴三實發言稿

弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動

根據局黨委的要求，我們今天在這里進行弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”學習交流會，我認為要弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，必須同這次黨的群眾路線教育實踐活結合起來，充分認識焦裕祿精神和“三嚴三實”的具體內涵，把焦裕祿精神當成我們黨的寶貴精神財富。“三嚴三實”，即 “嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，我們基層黨員要以“三嚴三實”為標尺，切實解決“四風”突出問題，加強黨員干部黨性修養，規范黨員干部的言行舉止，為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立新的標桿。

學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，對于深入開展教育實踐活動，加強和改進作風建設，幫助我公司找準當前影響和制約加快發展、轉型發展的突出問題，讓我們公司更有效地改進工作作風、調整工作思路，創新工作理念，更好地推動廣電網絡事業發展都具有重大的意義。

黨的群眾路線是黨的根本工作路線，要從聯系群眾“橋梁紐帶”、服務群眾“最后一公里”、凝聚群眾“戰斗堡壘”的定位來認識開展群眾路線教育實踐活動的重大意義。每一個基層黨組織書記、每一個黨員都要有高度的思想覺悟、政治覺悟和行動自覺，在任何時候、任何情況下，都自覺學好、用好、傳承好群眾路線這個“傳家寶”，不斷把我們的事業推向新的境界、新的高度。開展好這次教育實踐活動，要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律、嚴的把關，做到不虛不空不偏；始終堅持領導帶頭、以上率下，堅持分類指導、壓茬推進，堅持整風精神、動真碰硬；堅持敞開大門、群眾參與，做好發動和組織群眾的工作，讓更多的群眾參與進來。

一是抓好學習榜樣先進。按照省市部署，進一步認真學習領會總書記關于“三嚴三實”的要求，認真學習和深入貫徹總書記在調研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話精神，大力弘揚焦裕祿精神。

二是抓好深查“四風”問題。集中精力、集中時間，深入調研和廣泛征求意見，按照深學、細照、篤行的要求，以“三嚴三實”為鏡，以焦裕祿精神為標桿，深入查找“四風”問題，領導干部要帶頭示范，多渠道廣泛征求意見建議，深入到教育實踐活動中來，嚴格對照、查找不足。

三是抓好立行立改。要做到邊征求意見、邊梳理歸類、邊整改落實，扎實做好正風肅紀工作，針對查擺到的問題，采取務實管用的措施，立行立改、早見成效，對因客觀原因目前難以立即解決的問題，要制定具體的整改方案、計劃、措施，明確整改任務和時限，逐項認真整改落實。

四是抓好提升網絡經營管理。做好教育實踐活動與本職工作的結合，在本職工作中進一步深入服務對象、貼近基層

群眾。各部門組要加強學習，把規定動作做到位，以實際行動強化作風建設和效能建設。

五是統籌抓好機關黨建工作。要根據制定的黨建群團工作計劃，開展好機關黨建工作，帶動公司工會、婦委會、團員青委工作的發展，緊扣學習“三嚴三實”和弘揚焦裕祿精神的主旨，加強廣電網絡建設，統籌開展豐富多彩的文化活動，不斷增強公司系統的活力和凝聚力，進一步提高廣電網絡隊伍的戰斗力。