第一篇：鄉鎮學習貫徹廉潔準則工作匯報

鄉鎮學習貫徹廉潔準則工作匯報

在本單位黨風廉政建設工作中，我鎮全體黨員干部認真學習和貫徹了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮持續、穩定和健康發展，提供了有力的保障，我鎮主要做了以下工作：

一、拒絕賄賂，反對腐敗

收受賄賂是腐敗的根基，是嚴重的違法亂紀行為，黨員干部始終把廉潔從政記在心里，認真踐行著情為民所系、權為民所用、利為民所謀，領導班子始終堅持公事不上家，私事不上辦公室，做到公私分明。

二、清廉為官，任人為賢

領導班子在實際工作中不斷改造自己的權力觀，對于自身職務的任用不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認真工作、踏實做事，要相信組織、相信領導，自覺抵制不正之風。在單位人事調整和工作人員安排上，堅持按政策辦事，堅持德才兼備的原則，為了提高民主決策，我鎮對人事調整和工作人員安排首先要經黨委擴大會議研究通過再做決定。

三、約束權力，規范行為 為了有效地杜絕腐敗行為，我鎮黨員干部牢固樹立黨給予的權力是為人民服務的觀念，通過全體班子成員以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規范，阻斷了腐敗產生的媒介。

四、樹立正氣，嚴格管理

全鎮上下形成了勤學習、比技術的熱潮，通過理論學習，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了黨員干部抵制不良風氣的能力。

第二篇：學習貫徹廉潔營銷

學習貫徹《廉潔營銷手冊》，不斷促進廉潔營銷

同志們：

為鞏固廉政風險防控機制建設成果，完善廉潔營銷教育長效機制，進一步加強各級黨員領導干部作風建設，推進企業和諧穩定發展。按照廉潔營銷教育月活動的安排，今天我給大家上一堂廉潔黨課，這堂黨課的題目是學習貫徹《廉潔營銷手冊》，不斷促進廉潔營銷。下面，我與大家一起學習、探討，不足之處，請大家批評指正。

近年來，國有企業領導人員違紀違法案件時有發生，行賄受賄，私分藏匿和侵吞國有資產、貪污挪用公款等現象屢禁不止，給國有資產造成數千萬甚至數億元損失的案件并非個別，讓人觸目驚心，例如：中石化原總經理陳國海受賄4000萬，個人銀行賬戶總額超過1.7億元；“山西國企第一貪”山西省技術進出口公司原總經理宋建平侵吞公款743萬，意欲私吞隱匿國有資產達2.53億；茅臺集團原總經理喬洪受賄超過4000萬；安徽省古井集團有限責任公司原董事長王效金為首的古井集團10名高管腐敗窩案等等。我們國有煤炭企業的違紀違法問題也不少，存在于生產經營管理的各個領域和環節，突出表現在資金管理、材料物質供應、工程招投標、干部提拔任用等方面都有違紀違法問題發生。遠的不說，就我們龍煤集團成立以來，因為腐敗問題也倒掉了一批

干部，其中不乏有曾經位高權重的人，大家都知道，今年初發生的集團供應公司于鐵義案，據說已經核實的金額就在億元以上，有6個地市級檢察院專案組在進行調查、取證工作。我們營銷戰線、廉政建設總的說是比較好的，大多數黨員領導干部都是廉政勤政的，但也有個別黨員領導干部在廉潔方面存在問題，七臺河駐礦公司鐵選收購站站長陶世海就是個例子，從成立龍煤到今年5月份，這7年多的時間里，共收受鐵東洗煤廠煤質科科長送給他的5萬多元現金，他本人已被檢察機關正式刑事拘留。

國有企業黨員領導干部違紀違法的問題危害巨大，給企業帶來重大經濟損失，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。同時，也斷送了他們自己的政治前途乃至生命，也毀了他們的家庭，教訓是深刻的、慘痛的。這些案件的發生，對我們大家來說都應該是警示、警醒。我們國有企業黨員領導干部如何做到廉潔從業，關系到廣大職工的切身利益，決定著企業的發展質量和水平。近年來從中央層面相繼印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》；營銷分公司黨委依據《廉政準則》、《若干規定》，結合煤炭營銷實際，歸納幾年來分公司廉潔營銷工作制度、做法，印發了《廉潔營銷手冊》。《廉潔營銷手冊》的頒布實施是加強反腐倡廉制度建設，完善預防和懲治腐敗體系的重要舉措，是規范我們營銷戰線黨員領導干部

廉潔從業的行為指南。貫徹落實好《廉潔營銷手冊》，這就要求我們黨員領導干部在具體工作和日常生活中，要不斷強化修身養性，構筑防腐之墻，堅持黨紀黨規底線，以實際行動維護龍煤企業整體利益，維護員工合法權益，維護政策法紀的嚴肅性。具體說，要做到以下四個方面。

一、堅持以德為先，提升影響力。

“百行德為首”，俗話說：人要有人品，官要有官樣。人品就是人的品行德行，就是對人對事的行為舉止上是否正直、誠信、可靠。官樣就是為官者是否具有老百姓心目中認可的形象，也就是所謂金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的贊賞。良好的品德不僅是黨員領導干部的立身之本，也是推進企業又好又快發展的基礎和保障。以德為先，就要始終嚴于律己。黨員領導干部肩負著重要職責，手中掌握著一定的權力，必須常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，高標準要求自己，自覺做到秉公用權、嚴于律己。要公道正派，恪守良好的職業道德，正確行使權力，牢固樹立為黨的事業和職工群眾的利益掌好權、用好權的觀念；要堅決抵制腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終保持共產黨人的高風亮節和凜然正氣；要公私分明，慎重對待朋友交往，要擇善而交，多交一些益友、諍友，而不是吃吃喝喝的酒肉朋友。這些都是貫徹落實《廉潔營銷手冊》的前提和保證，也是黨性修養的一種境界。

二、堅持以廉為榮，提升保障力

《廉潔營銷手冊》是規范黨員領導干部廉潔從業行為的重要的企業內部法規。對營銷戰線的領導干部來說，只有貫徹落實《廉潔營銷手冊》，才能做到廉潔從業，才能正確履行領導干部職責，才能更好地凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，為加快推動企業科學發展提供強大的保障力。一要正“三觀”。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀是黨員領導干部立人立身立業之本。特別是黨員領導干部都有一定權力，要深刻認識到這種權力是組織給的，職工給的，是職責所在，是用來為企業和職工服務的，要始終以正確的“三觀”來自覺遵守《廉潔營銷手冊》的各項規定和要求，塑造黨員領導干部廉潔從業的品格魅力和企業廉潔高效的競爭能力，為企業科學發展、加快發展提供強有力的思想政治保證。二要守規矩。古人云：“木受繩則直，金就礪則利”，無規矩不成方圓。《廉潔營銷手冊》涵蓋了權力行使中容易滋生腐敗的各個方面，明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。這些規定就是我們需要遵守的“規矩”。要不斷增強“規矩”意識，時刻繃緊廉潔自律這根弦。既要劃得清界線，看得準底線，更要守得住防線。要自重自省、自警自勵，經常對照這些“規矩”檢查自己，用黨紀國法告誡自己，慎用手中權力，不越雷池、不闖紅燈，以廉潔自律和良好黨風、嚴格黨紀為企業科學發展提供保證。三要做表率。

黨員領導干部一定要正人先正己，要誠心誠意接受組織監督、班子監督、職工監督，兢兢業業為企業、為職工工作，不辜負領導的重托和職工的期望。要廣納諫言，民主決策。堅持敞開門搞管理，團結和帶領廣大職工努力營造風清氣正的良好氛圍。

三、堅持以人為本，提升凝聚力

我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。貫徹落實《廉潔營銷手冊》，要求我們黨員領導干部要強化“以人為本 ”、全心全意為人民服務的宗旨意識，堅決把實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，把深入群眾調查研究作為密切同職工群眾聯系的基本途徑，要經常深入職工群眾當中，傾聽群眾呼聲，為群眾辦實事、辦好事，要著力解決事關職工生產生活的各種難題，把充分發揮職工群眾作用同保證職工群眾共享企業發展成果統一起來，形成向心力，提升凝聚力，努力實現企業發展、職工富裕。

四、堅持以責為重，提升執行力

責任，說到底就是如何正確行使權力、認真履行職責的問題。權力與責任是對等的，權力就是責任。正確行使權力、勇于承擔責任，是黨員領導干部廉潔從業的要求。黨員領導干部無論職務高低，其權力都是職工賦予的，只能用來為職工謀利益，而不能用來為自己謀私利。廉潔從業，核心是防

止權力腐敗。《廉潔營銷手冊》涵蓋了權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，我們要認真貫徹執行，切實做到克己奉公、清正廉潔，還要按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉建設，促進廉潔營銷工作向縱深發展。

同志們，當前我們正處于煤炭營銷的的關鍵時期，面對新形勢、新任務，我們各級黨員領導干部只有把學習貫徹《廉潔營銷手冊》作為加強黨性修養的必修課、作為增強黨性鍛煉的重要任務，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，忠實履行職責，堅持廉潔從業，才能凝聚人心，團結帶領廣大職工務實創新，為加快推動企業科學發展提供強大的保障力！

謝謝大家！

第三篇：學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》工作匯報

方召鄉學習貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定

（試行）》工作情況匯報

縣紀委：

按照《關于認真學習貫徹〈農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）〉的通知》（臺紀辦發[2011]13 號，以下簡稱《規定》）的要求，在縣紀委的指導下，在鄉黨委的直接領導下，在全鄉干部職工的通力協作下，鄉紀委對學習貫徹落實《規定》工作進行了周密部署，自2011年9月份以來，在近一年的時間里，從機關到基層，從領導到干部，活學活用《規定》，貫徹落實《規定》，以《規定》為指導方針，規范干部履職行為，干部職工的履職能力得到了提高，工作作風、精神面貌有了較大的改變，受到群眾的普遍好評，取得了良好的社會效果。現將我鄉學習貫徹落實《規定》情況匯報如下：

一、領導重視，積極部署

鄉黨委對學習《規定》高度重視，經黨委會研究決定，成立方召鄉學習《規定》工作領導小組，組長由鄉黨委書記擔任，副組長由鄉長、人大主席、黨委副書記、紀委書記擔任，成員由政法委書記、副鄉長以及黨政辦負責人、鄉紀委副書記等組成。積極制定了實施方案，以文件的形式下發到行政村、站辦所、鄉屬各單位，把學習《規定》做為一項政治任務來抓，在全鄉營造學習《規定》濃厚氛圍，不斷推動《規定》全面貫徹實施。

二、組織學習，大力宣傳

2011年 9 月 26 日，在全鄉干部職工大會上，鄉紀委書記王小慶組織全鄉領導干部、村支“兩委”人員全文學習了《規定》的內容。并就《規定》的部分條款向大家進行了詳細的解釋和說明。所有與會人員學習認真，對《規定》的精神領會透徹。并且發放了《規定》學習資料。全鄉15個行政村相應成立了學習《規定》領導機構，將《規定》掛圖張貼于村兩委活動室墻上，以供村兩委領導班子、組干、黨員群眾隨時借鑒學習。各村、站辦所、鄉屬各單位通過懸掛標語、廣播、黑板報、召開座談會等形式，大力宣傳中央頒布《規定》的意義、內容和要求，使《規定》深入農村基

層，家喻戶曉，在學習過程中認真總結取得的功效和經驗做法，全鄉從領導到村干部共撰寫學習《規定》心得體會和自查自糾材料共342篇，上報簡報共48篇。鄉黨委領導班子、站辦所及村兩委成員分別對19條“不準”和22條“不準”有了新的認識，干部水平提高了，效率出來了，矛盾糾紛少了，群眾滿意了，社會和諧了。

三、建立制度 狠抓落實

通過學習《規定》，為了更好加強村級事務管理，今年在去年開展試點的基礎上，全面推開，全鄉15個村建立了村務監督委員會，建立健全了村級民主監督制度、農村“三資”管理制度、村級民主決策制度等相關配套制度。學習《規定》以來，沒有收到涉及農村基層干部廉潔履職方面的舉報，通過矛盾糾紛排查，及時將一些矛盾隱患消除在萌芽狀態。

四、嚴格紀律，加強監督

根據《規定》的相關要求，我鄉及時開展了對村級督促工作，2011年，開展了對村級財務的清理工作，進一步規范了財務管理制度，加強了對各村“三務”的指導和監督；2012年開展了鄉領導班子、辦站所負責人廉政承諾工作，制定了鄉、村干部績效管理辦法，開展了對村干第一、二季度的績效考核，進一步規范了村干的工作行為規范，取得了良好的效果。通過組織開展集中檢查、日常監督和專項檢查，及時發現和督促解決貫徹落實《規定》過程中的問題，加大對貫徹落實《規定》 情況的監督檢查力度，有力的推動了干部作風的轉變。

五、存在問題

1、個別干部學習《規定》態度不認真，撰寫材料有抄襲現象；

2、對村級學習貫徹落實《規定》的監督檢查力度有待加強。

中共臺江縣方召鄉紀律檢查委員會

2012年9月5日

第四篇：地震局廉潔學習工作匯報

地震局廉潔學習工作匯報范文

為了認真落實中共縣委辦公室《關于認真學習貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》，我局黨支部根據相關要求及防震減災工作的實際情況，對活動的開展進行了周密的布置。

一、充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義

縣委辦公室《關于認真學習貫徹中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則的通知》（景辦發23號）文件下發后，縣地震局黨支部及時組織學習，統一認識，把貫徹落實《廉政準則》作為黨支部學習的重要內容抓好組織學習。深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是扎實開展好黨性黨風黨紀教育，進一步加強地震系統黨風廉政建設，切實加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優良作風，進一步引導領導干部講黨性、重品行、作表率，求真務實，真抓實干，為推動防震減災事業更好更快發展提供堅強思想保證。

二、主題突出，內容充實

（一）開展專題學習。我局根據縣委部署，及時召開專題會議，認真組織黨員干部學習中央紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委二屆五次全會和縣紀委十一屆五次全會精神，將《廉政準則》分發到每位黨員干部的手中，全面深入學習《廉政準則》，充分認識加強領導干部廉潔從政的重大意義，準確把握《廉政準則》的基本要求和具體規定，切實增強執行《廉政準則》的主動性、自覺性和堅定性。

（二）積極組織開展崗位教育。我局重點圍繞學習貫徹《廉政準則》，組織全體干部職工主要是黨員干部開展崗位教育，要求結合各自崗位工作實際，對照《廉政準則》，通過“讀、看、寫、談”等形式，認真查找廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取切實有效措施加以解決。

一是組織全體干部職工集中觀看警示教育片。5月22日，我局組織全局干部職工集中觀看廉潔從政主題警示教育片《插翅難逃》。本片選取了因不能抵制權力、金錢和美色的誘惑，而墮入犯罪深淵的原云南省交通廳副廳長胡星違紀違法典型案例，剖析了他走上違紀違法道路的思想根源。并通過正面典型事例和深刻的說理，教育廣大黨員干部要保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，在各種誘惑面前，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，吃苦在前、享受在后，一塵不染、一身正氣。進一步加深了對廉潔從政及加強預防職務犯罪重要性的認識，要樹立正確的人生觀和價值觀，時刻保持清醒頭腦，真正做到清清白白做人，干干凈凈做事，對如何做一個合格的國家公務員、情系民生、廉潔從政，大家有了更深的認識和更高的要求。

二是召開心得交流會。我局在學習中組織黨員干部召開了一次學習心得交流會，大家圍繞廉潔從政這個主題，將各自撰寫的心得體會在會上進行廣泛深入的交流發言，結合近年來我縣查處的違紀違法案件剖析，深入查找剖析存在的突出問題，深刻總結了經驗教訓，研究提出了整改措施，明確了努力方向，切實把《廉政準則》內化為觀念，外化為行為。

我局黨支部作為黨的基層組織，將以創先爭優活動為契機，引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，效地促進黨員干部進一步增強遵紀守法、廉潔從政的自覺性，從而有效抵制各種腐朽思想的侵蝕。

第五篇：兩基工作匯報材料(準)

鞏固成果 提高水平

努力推進“兩基”工作再上新臺階

——尼勒克縣“兩基”迎“國檢”工作進展情況匯報

州“兩基”教育督導組的各位領導、各位專家：

新年伊始，州人民政府組織“兩基”教育督導組專程來到尼勒克檢查指導工作，這是對我們尼勒克縣教育工作的關心和支持，在此，我首先代表縣委、縣人民政府，對各位領導和專家的到來表示熱烈歡迎！

下面，我就尼勒克縣組織實施“兩基”鞏固提高和迎“國檢”的工作的有關情況作一簡要的匯報。

2007年以來，我縣認真貫徹落實自治區、自治州“兩基”鞏固提高和迎“國檢”工作會議精神，繼續把普及九年義務教育和掃除青壯年文盲，作為落實科學發展觀、構建和諧社會基礎工程、民心工程狠抓落實，我縣在認真總結“兩基”攻堅成功經驗的基礎上，進一步了完善“兩基”的各項工作措施，層層分解落實了“兩基”工作責任，積極調動各方面力量參與“兩基”和推進“兩基”，我們通過抓重點，抓薄弱、抓關鍵、抓細節和加大自查、著力整改，努力提高“兩基”工作整體水平，全縣“兩基”各項指標穩步提高，目前，我縣接受自治區、自治州復查和迎接國家檢查的準備工作已經基本完成，我縣的教育發展及“兩基”鞏固提高迎“國檢” 的工作進展情況如下:

一、尼勒克縣基本情況

尼勒克縣地處北疆西部中天山西段，伊犁地區東北部，東經國道217線至獨山子，距烏魯木齊516公里，西距伊寧市112公里，西繞伊寧市距烏市816公里。東西長243公里，南北寬70公里，呈柳葉狀，總面積10053平方公里。地形東高西低,海拔800米至4600米之間,年平均氣溫5.8℃,平均降水量為350毫米,屬典型的溫帶大陸性氣候。2006年全縣總人口16.63萬人（包括七十九團5438人），2007年，全縣總人口為17.16萬人,2008年，全縣總人口為16.5826萬人（不含七十九團），由哈、漢、維、蒙、回等24個民族組成。全縣轄11個鄉(鎮)1個國營農牧場,轄區內還有兵團農四師79團、72團煤礦、71團焦化廠、新疆軍區尼勒克軍馬場、天西林業局尼勒克林場、自治區畜牧廳鞏乃斯種羊場等單位,駐軍有武警8663部隊。由于自然條件的限制和歷史原因,尼勒克縣是一個以牧為主,農牧結合的偏遠山區縣,經濟很不發達,現有耕地32萬畝,其中1/3位于干旱少雨的西部三鄉。擁有草場1016萬畝,其中可利用草場986.8萬畝,質地優良、水草豐茂, 但畜牧業的生產方式還比較原始。1986年尼勒克縣被列為全國貧困縣,1988年被列為國家、自治區重點扶持的牧業貧困縣，2001年又被列為全國重點扶持縣，2006年，實現生產總值9.56億元；地方財政收入完成5865萬元；農牧民人均收入2766元。2007年，實現生產總值11.38 億元；地方財政收入完成7919萬元；農牧民人均收入3216元。

全縣共有中小學51所，其中小學30所（漢語學校8所，哈語學校15所，漢維合校3所，漢哈合校2所，蒙哈合校1所，蒙漢合校1所），教學點27個，初級中學2所（漢語1所，維語1所），九年一貫制學校17所（漢語2所，漢哈合校10所，哈語4所，維語1），高級中學1所（漢哈維蒙合校），職業中學1所；全縣有幼兒園5所，獨立設置學前班1個，農牧民成人文化基礎學校1所（12個教學點）。全縣有中小學在校生23529名，其中小學在校生14694名、初中在校生6606名、高中在校生2072名，職業中學招生157人；有教學班863個，小學教學班618個，初中教學班187個，高中教學班50個、職業中學教學班8個；全縣有教職工2538名，小學1558人，初中780人，高中186人，職業中學14人；有專任教師2206名，小學1398人，初中638人，高中160人，職業中學10人。全縣學校占地面積162萬平方米，校舍建筑面積138001平方米，小學74596平方米，初中47677平方米，高中9789平方米，職業中學5939平方米。

二、“兩基”指標達標情況

我縣在各鄉（鎮）自查自評的基礎上，由縣人民政府組織“兩基”評估組，對全縣“兩基”工作進行了全面的自查評估，經核查，全縣“兩基”各項指標在鞏固2005年自治區驗證水平和2007年復驗的基礎上又有了較大幅度的提高。

目前，全縣小學適齡兒童入學率達到99.81%；初中適齡少年入學率達到102.79%;殘疾兒童少年入學率達到83.87%;小學生輟學率為0.03%;初中生輟學率為0.70%;15周歲人口中初等教育完成率達到97.49%;17周歲人口初級中等教育完成率達到92.32%;15周歲人口文盲率為0%;小學專任教師任職條件達標率為97.85%，初中專任教師任職條件達標率為97.96%，小學專任教師學歷合格率為99.43%，初中專任教師學歷合格率為98.43%，小學新任教師學歷合格率達100%，初中新任教師學歷合格率達100%，小學校長崗位培訓合格率達100%;初中校長崗位培訓合格率達100%。青壯年非文盲率達到99.82%;基層單位掃盲工作達標率保持在100%；復盲率下降到0;鄉級農民文化技術學校辦學面保持在100%;鄉村農牧民文化技術培訓面達到94.98％。全縣“兩基”自查自評結果是：普及程度自評得分40分；師資水平自評得分40分；辦學條件自評得分39.8分；教育經費自評得分40分；教育管理與質量自評得分39.6分；“普九”自查得分199.4分,掃盲自評得分100分。全縣“兩基”自查總得分為299.4分。

三、我縣“兩基”工作的主要做法

尼勒克縣是財政窮縣，經濟實力薄弱，2005年作為伊犁州直第一個率先接受自治區“兩基”評估驗收的縣，是通過克服巨大的困難，發揮了超常的努力實現的，部分指標還比較脆弱，對此我們有清醒的認識，同時也更加深切地感受到了加快發展教育事業的歷史責任感和緊迫性。近幾年，我們 從落實自治區驗收團提出的問題著手，采取切實有力措施，努力向高標準、高質量實現“兩基”的目標推進，我們在鞏固“兩基”成果，提升教育發展水平上狠下功夫，做了大量的工作。

（一）加強領導，強化措施，落實責任

通過自治區“兩基”驗收和復驗后，我縣針對驗收團提出的問題，縣委、政府召開專題會議認真研究，逐項分析存在問題，將整改提高工作提上了重要的議事日程。在總體安排上，我們將控輟保學、“兩基”檔案建設、改善辦學條件，加強學校的實驗室及音、體、美、衛器材的配備、提高生均公用經費、加強學校教育教學管理、改善農牧民文化技術學校辦學條件等工作作為“兩基”鞏固提高的重要工作任務。在具體措施上，我們成立了尼勒克縣“兩基”迎“國檢”工作領導小組，制定并下發了《尼勒克縣“兩基”迎“國檢”工作實施方案》，于2007年8月召開了尼勒克縣“兩基”迎“國檢”動員大會，2008年4月召開了尼勒克縣“兩基”迎“國檢”推介會，2008年7月又組織召開了尼勒克縣“兩基”迎“國檢”工作再動員再部署工作會議，對我縣 “兩基”迎“國檢”工作進行了全面具體的安排部署。同時，并把“兩基”鞏固提高工作繼續作為“一把手”工程狠抓落實，堅持“兩基”鞏固提高協調會制度、定期議教制度、縣、鄉領導定點聯系學校制度和督導檢查等制度，并采取現場辦公等方式及時解決影響“兩基”工作的困難，使全縣“兩基”工作 做到了機構不撤、人員不減、經費不縮，工作不停。與此同時，進一步強化了“兩基”工作責任，落實了以縣長-鄉長-村長和教育局長-校長-班主任為主線，以縣長-相關部門-對口支援學校單位為輔線的雙線多極承包制，層層簽訂目標責任書，實行了“兩基”工作一票否決制，建立了縣長、鄉（鎮）長、村長、教育局長、校長“五長負責制”，實行了“兩基” 檢查考評和問責制，通過強化領導，落實責任，營造出了濃厚的“兩基”迎“國檢”工作氛圍

（二）深化農村義務教育經費保障新機制改革，不斷加大教育投入

2006年,國家和自治區啟動實施農義務教育經費保障機制改革，我們將落實“兩免一補”政策和實施農村義務教育保障新機制作為“義務教育保障工程”和鞏固提高“兩基”成果的重要措施狠抓落實，成立了專門的工作機構，對落實農村義務教育經費保障機制作出了全面的安排部署，將國家和自治區的補助資金及時撥付用于教育，做到了規范管理、全額撥付，堅決杜絕擠占挪用，保障了學校的正常運轉。2008年，我縣共享受“農村義務教育經費保障機制”專項經費共920.04萬元。其中：補助公用經費703萬元（其中：上級撥款604萬元，縣級配套99萬元），寄宿貧困生生活費補助217.04萬元（其中：上級撥款184.44萬元，縣級配套32.6萬元）。全縣有1828名貧困寄宿生享受了生活補助費368.44萬元，其中上級撥款283萬元，縣財政配套85.44萬元，全縣農村義務階段學生全部實現了免費入學，沒有1名適齡兒童、少年因為貧困失學。針對自治區提出的“財政預算內生均公用經費低，未達到自治區規定的指導預算定額下限”的問題，我縣努力加大對教育的投入，2005年—2007年，縣財政對教育的撥款分別為：5892萬元、7784萬元、11499萬元，年增長率分別為8.55%、32.11%、47.73%；農村轉移支付資金撥付并投入教育346.5萬元；人民教育基金340萬元;城市教育費附加撥付608萬元；縣機動財力教育投入共計1225萬元，鄉機動財力教育投入114.9萬元；全縣小學生均教育事業費分別達到1265.45元、1802.55元、2956.29元；初中生均教育事業費分別達到1459.01元、2024.18元、3582.36元；財政預算內小學生均公用經費分別達到171.14元、330.69元、589.64元，財政預算內初中生均公用經費分別達到297.53元、466.41元、887.78元，實現了教育經費的“三個增長”，同時做到了保證中小學教職工工資按時足額發放。

（三）多渠道籌措經費，努力改善辦學條件

窮縣辦大教育是我縣辦學的特點,我們堅持以財政投入為主、多渠道籌措為輔助的教育經費投入機制。

一是加大財政投入力度。2005年至2006年，縣財政累計投入資金688萬元用于學校建設，完成了6所學校及教學點的改造和建設。同時，縣財政投入資金250萬元（其中：2005年投入150萬元，2006年投入100萬元）用于購置教學儀器和音、體、美、衛等器材。2007年投入650 萬元完成了縣二小2980㎡(240萬元)教學樓、職業學校2341㎡（240 萬元）教學樓、五洋希望學校1000㎡（100萬元）3所學校的工程建設。2008年我縣政府盡其所能，又分批、分步投入資金總額1992.13萬元用于改善辦學條件，其中：土建部分1113萬元，建設7所學校實驗室、6所學校學生宿舍餐廳、2所學校學生公寓樓（共計11625㎡），項目工程已全部竣工并投入使用，教學儀器及設備購置852.33萬元（儀器招標已完成），改善農牧民文化技術學校辦學條件26.8萬元。

二是多方籌措資金改善辦學條件。為發動全社會力量支持“兩基”發展教育，通過自治區驗收和復驗后，我縣繼續堅持開展“一幫一”和“多幫一”助教活動，同時，積極爭取區內外各類教育援助。2006年—2008年，爭取中石油集團援助資金100萬元，新建了烏拉斯臺鄉九年制學校學生公寓樓；爭取到州黨委幫扶資金25萬元新建了喀拉蘇鄉中心學校實驗室。還爭取江蘇鹽城、中油集團、浙江五洋集團、逸揮教育基金等區外資金和社會各界捐資捐款共計980萬元，用于學校建設，進一步改善了學校的辦學條件。

（四）狠抓控輟保學，著力提高普及程度

我們對農牧區輟學相對偏高問題給予了高度重視，將降低初中輟學率作為提高義務教育普及程度的重點，進一步明確了鄉鎮人民政府對動員組織本地適齡兒童少年接受義務教育、控制初中輟學的主要責任，強化了控輟保學的政府行為，建立和完善了控輟保學目標責任制，層層落實控輟保學任務，并對落實控輟保學工作 不力的單位進行了通報，限期整改。與此同時，加大對新《義務教育法》的宣傳和執法 力度，強化政府行為，制定鄉規民約，從行政、經濟、法律上保障適齡兒童少年接受義務教育的權利。教育部門還建立了比較完善的學籍管理系統，及時掌握義務教育階段學校學生流動情況，每月向政府報告學生入學、輟學情況，協助政府做好適齡兒童少年就學的動員工作，切實把提高入學率、降低輟學率、關注到校率、控制留級率、確保完成率落到了實處，有效防止了適齡兒童少年輟學現象的發生。

（五）整合優化教育資源，努力提高辦學水平為進一步整合優化教育資源，今年9月前，對9所生源及辦學規模小的九年制學校初中部分別合并至5所辦學條件相對較好的學校。為解決合校后貧困學生生活等方面的困難，除自治區給予貧困寄宿生每生每月75元的生活補助外，縣財政從2008年9月起，對全縣1780名貧困寄宿生每生每月補助生活費100元（共計71萬余元），每生每學期補助交通費80元（共計14萬余元）。使布局調整后無一名學生輟學。

（七）積極推進“雙語”教學

堅持把少數民族“雙語”教學擺在突出位置來抓，制定了《尼勒克縣進一步推進“雙語”教學提高少數民族教育質量實施方案》，結合學校布局調整后的撤點并校工作，對民漢合校實行教育教學統一管理，對教室、實驗室、遠程教育設備實行資源共享，對民漢語教師實行混合編教研室和辦公室，民漢班級混合編排班序，使民漢學生有了更多的接觸機 9 會，為少數民族學生創造良好的學習漢語的環境。同時堅持輿論引導，加大對“雙語”教學的宣傳，創建活動載體，推進“雙語”教學。我縣堅持“雙語”教學從幼兒抓起，以提高少數民族教師的漢語水平為重點，積極選派民語教師參加漢語強化培訓，2007、2008年各舉辦了２期少數民族教師漢語強化培訓班，參加培訓教師分別是503人、418人，2007、2008年分別組織了341名、373名民族教師參加了漢語水平測試。目前，全縣各民語學校除個別教學點外基本上都實行了“雙語”教學，投入87.75萬元聘用195名學前及小學“雙語”合同教師。截至目前，在規模較大的九年制學校中開設了9個學前雙語幼兒園，我縣“雙語”教學班級達到了270個，學生6050人。“雙語”教學成效十分明顯，得到了家長和社會的普遍認可，為在全縣開展“雙語”教學奠定了良好的基礎。

（八）強化管理，提高水平,努力辦好人民滿意的教育 通過自治區“兩基”評估驗收后，我縣圍繞辦好人民滿意的教育和構建和諧教育的主題，努力提高學校的管理水平和教育質量。

一是加強學校領導班子建設。2006年，我縣實行了校長崗位聘任制，通過學校教職工推選、組織考察選撥配備了一批優秀的教師擔任學校校長，并與政府簽訂了聘任合同，聘期三年，從加強學校領導班子建設著手提高學校管理水平。

二是加強學校內部管理。通過在各學校開展平安校園、綠色學校、花園式學校、德育達標學校和德育示范學校的創建活動，提高學校的管理水平。對學校的安全工作給予了高度重視，為學校配備了符合條件的食堂、宿舍、安全保衛等管理人員，對學校安全保衛人員和司爐工人進行上崗培訓，加強寄宿制學校的安全管理，對涉及師生安全、衛生等工作實行目標考核，定期檢查，落實目標管理責任制，提高了寄宿制學校的管理水平。近兩年，學校沒有發生一起影響師生安全的責任事故，學校管理切實得到了加強，學校的安全保障工作取得了明顯成效。

三是著力加強教師隊伍建設。我縣充分利用“農村中小學現代遠程教育工程”的項目資源，開展教師的培養培訓工作，幾年來運用遠程教育和校本培訓的模式開展師資培訓，累計培訓中小學教師2000多人次。

四是切實加強學校德育和思想政治教育。我縣堅持把學校德育工作作為教育的系統工程來抓。以開展課程改革為契機，積極推進素質教育，在中小學學科教學的各個環節中滲透思想道德教育的內容，把愛國主義教育、民族團結教育、反分裂教育、民主法制教育和科學精神教育有機統一于教育教學之中，重視中小學生的行為規范養成教育，通過各種形式、經常性的宣傳教育，使學生形成良好的道德品質。2006年尼勒克縣第二小學被自治區評為德育示范學校，這是當年伊犁州直屬縣市中唯一一所被評為自治區級德育示范的學校。2007年全縣有6所學校開展縣級德育達標校創建活動，縣一小被評為自治州德育達標校。2008年有3所學校開展州級德育達標校創建活動，2009年有3所學校開展州級德育達標校創建活動。目前全縣有2 所中小學被授予自治區級精神文明單位，有9所中小學被授予自治州級精神文明單位，有31所中小學被授予縣級精神文明單位。

通過以上措施，全縣教學質量穩步提高。2008年我縣有751人參加高考，上線達656人,本科上線人數達283人，專科上線達273人，總上線率為74%。其中哈語高考重本錄取位居全州第一。內地高中班考生錄取47人，內地初中班考生錄取48人，分別比2007年多15人和12人。

（九）鞏固掃盲成果，提高勞動力科技文化素質 2007年以來，我們把掃盲后對農牧民的繼續教育列入重要議事日程，進一步完善了掃盲鞏固提高工作責任制，繼續堅持“一堵二掃三提高”的方針，繼續加大掃盲鞏固提高工作力度，采取鄉干部、村兩委干部、掃盲專干幫扶結對的辦法，落實對脫盲人員的文化教育教學任務，定期檢查評估，提高掃盲質量，有效控制復盲率，鞏固原有的各項掃盲指標；同時結合推進新農村建設，切實加大農牧民科技培訓力度，以農牧民文化技術學校為陣地，以農牧科技為內容，強化培訓，努力提高脫盲人員的科技文化素質。幾年來共辦科技實用技術培訓班260個，累計參加培訓的青壯年勞動力達71220人，培訓面達到94.98%，脫盲人員鞏固提高人數495人，全縣非文盲率達99.6%，成人教育投入106.23萬元，為農牧民 文化技術學校劃撥實驗基地350畝，制作課桌椅2845套，配備電教設備93套，有鄉級農牧民文化技術學校12所、村級教學點84個。與此同時，加強鄉（鎮）場村農牧民文化技術學校的建設，結合開展農村農牧民文化陣地建設，積極改善辦學條件，縣科技局為12個鄉的農牧民文化技術學校配備了71臺電腦。幾年來，全縣新建了20個村級農牧民文化陣地，維修了5個農牧民文化陣地，共計投入622萬元資金，建設了一批示范性農牧民文化技術學校。

四、存在的不足及今后努力的方向

近幾年，我縣推進“兩基”方面雖然做了不少工作，取得了明顯的成效，但與國檢高標準要求相比，我們感到還有一定差距，特別是2009年國家將對我區“兩基”工作進行抽驗，與這一形勢和要求相比，我們還有不少的薄弱環節，如：學校管理需要進一步加強，教育教學質量還要進一步提高；實驗教學的普及率還較低；教師隊伍的整體素質有待于進一步提高；“雙語”教學的師資力量還不能滿足教育形勢發展的需要；職業教育還十分薄弱等方面都有待于進一步加強和改進。

今后，我們將針對存在的問題，進一步做好整改提高工作，從以下五個方面著手推進全縣基礎教育邁上新發展的階段。

一是繼續做好“兩基”鞏固提高工作，以高標準、高質量的“兩基”達標水平迎接國家的檢查。二是繼續加大資金投入，加大中小學實驗室、圖書館（室）及體育、藝術、勞動技術等教學器材和設施的配備更新，努力提高裝備水平。進一步改善辦學條件。

三是加強學校管理，向管理要質量，提高學校的整體管理水平。

四是進一步創造條件，加快步伐，擴大高中辦學和職業教育規模，力爭使絕大多數初中畢業生升入高中或接受職業技術教育，提高全縣人口的總體受教育水平，提高勞動者科學文化素質，實現人才培養與經濟發展的有機對接。

五是以加大少數民族教師隊伍的培訓力度，堅定不移地推進“雙語”教學進程。

以上是我縣實施“兩基”鞏固提高和迎“國檢”的基本情況，我們真誠地希望州“兩基”督導檢查組這次來能多指導和幫助我們查找不足，多提出寶貴的意見，我們將積極落實整改，努力完善，爭取把“兩基”工作提高到新的更高的水準，以高質量的“兩基”達標水平迎接國家檢查驗收。

謝謝大家！