第一篇：城鄉低保辦工作職責等職責

一、負責制定城鄉低保工作計劃，組織落實城鄉低保工

社會救助辦工作職責

作；依法做好城鄉大病醫療救助、城鄉困難居民臨時生活救助及五保供養等社會救助工作。

二、編制城鄉低保、五保供養等年度資金用款計劃，對資金使用進行監管。

三、建立低保對象、城鄉大病醫療對象、城鄉困難居民臨時生活救助對象及五保供養對象集體審批制度，負責全縣城鄉低保、城鄉大病醫療救助、城鄉困難居民臨時生活救助及五保供養對象等社會救助對象審核審批前的資料、申請程序的復查，及時向局務會議提交需審批的救助對象，進行會議審批，核發各類救助資金，收回違法低保金額領取證。

四、指導、督促。檢查鄉鎮和社區居委會（村民委員會）的城鄉低保工作。城鄉大病醫療救助、城鄉困難居民臨時生活救助工作等社會救助工作，組織開展城鄉低保對象，各類救助對象的復查工作。

五、做好涉及城鄉低保及其他社會救助工作的來信來訪、政策咨詢等工作，接受社會監督。

六、組織實施鄉鎮和社區低保工作人員的業務培訓。

七、做好城鄉低保數據的統計匯總和檔案管理工作。

八、調查處理城鄉低保工作及其他各類社會救助工作中的各種違規違紀行為。

城鄉低保公開公示制度

一、城鄉低保的審核審批必須采取逐級公示制度，每個鄉鎮和社區要在轄區內人口集中的地方統一設置固定的城鄉低保公開公示欄，對享受城鄉低保待遇的戶主姓名、保障人口、核定類別、享受金額、家庭住址情況進行公示，接受社會監督。

二、低保公示分為初審公示、審核公示和審批公示。經社區居（村）委會初審合格的低保申請家庭，應在所在社區居（村）委會進行公示七天，經公示無異議的，上報鄉鎮人民政府審核。

鄉鎮抽查審核認定后，符合條件的申請家庭，應在對象所在社區（村）公示七天，經公示無議的，鄉鎮低保領導小組簽署意見后上報縣民政局審批。

經縣民政局審批通過的低保申請家庭，及時反饋所在社區居（村）委會進行公示，公示七天后，若有異議，經查證屬實的，及時取消其低保資格，無異議的對象，填發《領取證》及銀行代發存折。

三、凡公示期間有異議的申請對象，經查證后可以判定其是否符合享受低保條件的，按調查結果處理，無法判定的，暫緩批準該家庭享受低保。

城鄉低保檔案管理制度

一、低保檔案的管理，各鄉鎮、社區居（村）委會要建立低保信息臺賬，有專門的檔案柜和檔案盒，縣低保辦設立檔案室，做到一戶一檔。

二、鄉鎮和社區居（村）委會必須建立以下綜合檔案；本縣城鄉低保有關政策法規；城鄉低保工作的通知、批文；低保待遇申請表、城鄉低保入戶調查記錄、評審記錄（到戶）；低保資金發放花名冊、匯總表；政策性調整依據低保待遇變動申請及通知。

三、城鄉低保建立電子信息。鄉鎮民政辦和社區居委會建立網絡終端，與縣低保實行聯網，并統一使用民政部開發的城鄉居民最低生活保障管理中心軟件。按系統要求及時采集有關低保信息，并接受有關單位和個人的查詢。

四、保障對象的異動，保障對象在縣內遷移或跨縣遷移的，由縣低保辦辦理保障待遇遷移手續，并為低保對象出具相關證明。收回保障金領取證，將遷移對象的檔案資料封裝后交其本人。

城鄉低保民主評議制度

一、對申請城鄉低保對象家庭收入的調查和初審實行民主評議制度。

二、民主評議的原則是本著客觀公正、民主公開的原則開展評議。

三、評議小組的組成：社區（居）村委會民主評議小組由社區（村）居委會黨支部和村（居）委會干部、低保專（兼）職人員、片區民警、社區（村）民小組長、有威望的黨員代表、人大代表、政協委員、群眾代表、低保對象代表、計生小組長、小學校長及社區（鄉村）醫生等人員組成，總人數不得少于20人。社區居（村）委員會黨支部書記任組長，社區居（村）委會主任任副組長，在開展民主評議時，隨機從民主評議小組組成人員中抽調9—13人進行評議。

四、民主評議的基本程序：一是評議前入戶調查。社區（村）委會組成調查組（不少于3人），采取一看（看家庭基本狀況），二訪（該左鄰右舍、了解生活狀況），三問（問家庭收入情況），四查（查有關證件是否屬實）的方式進行；二是主持人介紹評議小組成員及將要評議的對象；三是調查人介紹評議對象的家庭基本情況；四是評議小組成員討論，并通過舉手表決或無記名投票的方式進行表決，參加評議的成員三分之二以上贊成為表決通過，評議結果現場清點并由主持人當場宣布；五是經評議通過的申請對象要在轄區進行公示，公示一周后無異議的由村委會上報鄉鎮審核。

五、對評議結果有異議或申請對象不服的，由社區村委會調查核實后進行二次評議。

城鄉低保監督檢查制度

一、城鄉居民最低生活保障工作應當自覺接受行政監督、媒體監督、社會和群眾監督。

二、每年的3月份為全縣城鄉低保工作核查月，縣、鄉鎮、社區（居）村委會低保工作管理機構要開展以提高保障對象準確率、落實動態管理制度為重點內容的全面復查活動。

三、根據低保對象人員分類。鄉鎮、社區（居）村委會要堅持第一、二類人員每半年核查一次；第三類人員要作為核查的重點，每季度核查一次；第四類人員每月核查一次。

四、鄉鎮、社區要加大核查力度。對連續三個月不領取最低生活保障資金的，要及時上報，取消低保資格。

五、每季度縣城鄉低保核查小組要對各鄉鎮城鄉低保工作情況不定期進行抽查，必要時進行全面復查。

六、縣、鄉鎮、社區低保工作管理機構要建立來信來訪登記簿、電話登記簿，對來信來訪和電話反映的問題要在為反映者保密的前提下，件件有登記、件件有落實，能當面答復的進行答復，需要調查核實的辦理期限內辦結并答復本人，不得敷衍或向上推諉。

七、鄉鎮、社區要在公示欄內公布縣、鄉鎮、社區監督電話，設立舉報箱，廣泛接受群眾監督。

城鄉低保入戶調查制度

一、申請人在提交申請書及提供所需證明材料后一周內，由社區居（村）委會組織人員對該家庭進行入戶調查、核實其家庭收入。并填寫《城鄉低保入戶調查表》。

二、《城鄉低保入戶調查表》由縣救助辦統一負責印制，入戶調查要求“誰入戶、誰審核、誰簽字、誰負責”。入戶調查結果要由入戶調查人和被調查戶主雙方簽字認可。

三、家庭收入的核實與計算

受縣民政局委托，鄉鎮民政辦、社區居（村）委會負責申請對象家庭收入的初步核實，鄉鎮人民政府負責審核、必要時縣救助辦與鄉鎮民政辦和社區居（村）委會可直接到申請人家庭及有關單位進行核實。

核實家庭收入可采取入戶調查、單位和鄰里走訪、信函取證、部門聯動等辦法進行，對有隱性收入和家庭生活水平較高或能夠自行維持家庭最低生活，而無法核實的特殊家庭，可采取居民（村民）代表評議的辦法，決定是否予以保障。

家庭收入是指共同生活的家庭成員的全部貨幣收入和實物收入的總和，若申請對象的家庭收入不穩定，則按申請之日起前3個月收入的平均額除以家庭共同生活的數即為家庭人均收入。

四、申請人對家庭收入核算有異議的，可直接向鄉鎮人民政府或縣救助辦提出，鄉鎮人民政府或縣救助辦應自接到異議起20日內核查完畢，情況屬實的予以及時糾正。

城鄉低保審核審批制度

一、城鄉低保待遇按照個人申請、家庭收入摸排調查、社區（村）級民主評議小組評議，鄉鎮人民政府審核、縣級民政部門審批的程序辦理。

二、經社區居（村）委會評審合格的，由社區居（村）委會報鄉鎮人民政府審核。鄉鎮人民政府組織低保評審領導小組對居（村）委會上報的材料進行審核。并由鄉鎮分管領導簽署意見，加蓋公章后將申請材料上報縣民政局審批。

對申報材料和公示有異議的，進行二次審核。在二次審核之前，鄉鎮民政辦和社區居（村）委會要再次進行調查取證。對二次審核后仍不符合低保條件的申請家庭，應及時開具《城市（農村）最低生活保障不予批準通知》，并報縣救助辦備案。

三、縣民政局審批。縣民政局每月25日前完成對當月的城市低保上報材料的審查，農村低保原則上每年普查一次，每年進行一次集中審查，特殊困難戶隨時審查，對符合條件的對象，通知鄉鎮人民政府在社區居（村）委會再次進行公示，公示內容包括戶主姓名、家庭人口、保障類別、補助標準等。公示七日無異議后下達書面批準通知書，并由鄉鎮民政辦或社區居委會發放《城市（農村）居民最低生活保障領取證》及銀行代發存折；經公示有異議并調查核實確認不符合條件的對象，及時開具《城市（農村）最低生活保障待遇不予批準通知書》。縣民政局在簽署城市低保批準意見時，必須簽署應享受的保障金額，保障金額必須等于低保標準減去核實的家庭實際收入的差額。

城鄉低保申請制度

一、凡持有我縣非（農）業戶口的家庭人員均收入和實際生活水平低于我縣城鄉低保標準的困難家庭，都可以申請享受城鄉居民最低生活保障。非農業戶口的家庭申請城市低保，農業戶口的家庭申請農村低保。

二、城鄉低保待遇的申請以家庭為單位，由戶主向戶口所在地社區居（村）委會提出享受城鄉居民最低生活保障的申請，并根據家庭成員不同情況如實提供以下材料；居民戶口簿、身份證、下崗證、離退休證、結離婚證（判決書）、殘疾證、學生證（入學通知書）、就業狀況證明、收入狀況證明、勞動能力狀況證明、養老保險證明、失業保險證明、下崗職工基本生活費證明，按有關政策領取一次性補助費的數額及用途證明等相關證件及復印件。

困難家庭中，同一家庭既有非農業戶口又有農業戶口的，其非農業戶口人員申請享受城市低保待遇。本縣內人戶分離家庭申請低保待遇時，原則上在大多數成員戶口所在地申請，由其現居住的社區居（村）委會協助做好調查取證工作，并將有關證明材料提供給申請人戶口所在地社區居（村）委會，常住地在外縣市一年以上的，原則上不予受理低保申請。

家庭成員戶口不在同一居委會或鄉鎮人民政府的申請，由戶主向戶口所在地居委會提出，其他不在此地的成員，由戶口所在地的社區居委會負責提供有關詳細的證明材料。

三、城鄉低保申請的受理，由申請家庭的戶口所在地社區居（村）委會進行城鄉低保申請受理登記，并組織開展入戶調查，群眾評議后，報鄉鎮人民政府審核。

四、經逐級審核審批后，對不符合低保條件，未批準享受低保的申請對象，由受理申請的社區居（村）委會向申請人進行答復，并詳細說明不予保障的理由。

第二篇：低保工作職責

市城市低保機構主要職責：

(一)起草全市城市低保有關文件，制定城市低保工作計劃，并組織實施。

(二)適時提出調整城區城市低保標準的建議，并承擔所轄縣保障標準備案的具體工作。

(三)指導、監督、檢查縣(區)的城市低保工作。

(四)編制城市低保資金需求計劃，負責提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監管。

(五)受理公眾有關城市低保的咨詢和投訴，負責全市城市低保工作的行政復議工作。

(六)負責市相關部門有關城市低保工作的協調，制訂與城市低保有關的優惠政策，并對落實情況進行監督檢查。

(七)負責城市低保統計和低保信息管理。

(八)制定城市低保工作人員的培訓計劃并組織開展業務培訓工作。

一、按照上級有關要求，結合本地實際，編制城市低保工作計劃，組織落實低保工作。

二、會同有關部門擬定城市低保標準，并負責標準的調整和上報備案工作。

三、編制城市低保資金需求計劃，負責提出城市低保資金的分配意見和對資金的監管。

四、負責城市低保對象待遇的審核、審批工作，核發城市低保金領取證件。

五、指導、督促、檢查街道辦事處(鄉鎮)和居委會的城市低保工作。

六、開展調查研究，及時解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。

七、受理公眾有關城市低保的咨詢與投訴，查處有關城市低保舉報、投訴事項，負責城市低保工作的行政復議工作。

八、負責城市低保數據的統計匯總和檔案管理工作。

九、負責街道辦事處(鄉鎮)、社區居委會城市低保工作人員的業務培訓

低保所工作服務承諾書

我代表赤鷲鄉低保所就優化我鄉經濟發展軟環境建設，鄭重作出以下服務承諾：

1、嚴格依法行政，秉公辦事，決不允許利用職權“吃、拿、卡、要”。

2、堅持服務至上，文明辦公的服務理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、咨詢人員，做到熱情、耐心、務實、盡心盡責為民排憂解難。

3、對前來辦理農村基本養老保險、城鎮居民非從業人員基本醫療保險的群眾，只要相關材料齊全，立即給予辦理相關手續。

4、對申請辦理城鎮低保的居民，根據《云南省城市居民最低生活保障辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等有關規定，對符合享受低保政策的人員及時辦理相關手續，最長不超過5個工作日(公示時間另計)。

4、對來訪群眾做到熱情接待，認真詳細答復，不敷衍推諉。

以上服務承諾，請廣大干部群眾，社會各界和新聞媒體予以監督。承諾不兌現，我將負主要責任，甘愿接受組織的問責。

第三篇：街道辦工作職責

街道辦工作職責合集

1.抓好團組織建設，做好發展新團員、推優入黨、團情統計及團費的收繳工作。

2.建立團員學習和培訓制度，加強團員、青

少年的思想政治教育，提高團員、青少年的政治素質。

3.指導基層團支部開展工作。

4.“青年文明號”、青年中心的創建工作。

5.維護青少年的合法權益，開展對弱勢青少年的幫閑工作。

6.加強社區義工服務站建設，全面開展義工服務。

街道辦工作職責2

1.負責轄區城管、綠化、環保、愛衛、農林水、有害生物防治等工作。

2.協助區職能部門開展階段性整治行動。

3.協助科長完成其他城管工作。

街道辦工作職責3

1.協助轄區人大代表、政協委員開展活動，加強與選民溝通聯系。

2.落實轄區人大代表、政協委員日常聯絡服務工作。

3.收集人大代表、政協委員的意見建議，并及時向區人大辦、政協辦或政府有關部門反映。

4.做好人大、政協會議有關準備工作。

5.落實人大議案、建議和政協提案的辦理工作。

街道辦工作職責4

1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規;組織實施上級黨委和政府的決議、決定;完成本街道黨建工作、經濟建設和社會事業發展的各項任務。

2.抓好黨的組織建設，加強干部隊伍、黨員隊伍的教育管理;加強對社區黨建工作的領導;抓好街道企業黨的建設，做好積極分子、優秀人才的培養、選拔、使用、管理工作。

3.進行社會主義精神文明建設,對轄區居民進行思想政治教育和法制教育。開展群眾性文化、教育、科技普及活動;做好愛國衛生、計劃生育、群眾綠化、環境保護等工作。

4.積極開展社區服務活動，做好幫困助殘、擁軍優屬、健康衛生等工作。

5.以經濟建設為中心，大力發展區域經濟，促進個私經濟、街道經濟和便民利民第三產業的同步發展。

6.指導居民委員會的工作，促進居民委員會建設，提高居民委員會自治能力，向上級政府反映居民意見和要求，處理群眾的來信、來訪。

7.做好本地區省、市、區屬單位的有關協調和人民代表工作;協調、督促、檢查地區性、社會性工作發展，領導人民武裝、統戰工作和共青團、婦聯、工會等群眾組織，負責和協助有關部門做好青少年教育和老齡工作、婦女工作。

8.開展社會治安綜合治理，做好人民調解、法律服務、法制宣傳、治安保衛、違法青少年的幫教工作，維護社會穩定。

9.配合有關部門做好市政建設管理、預防災害、搶險救災等工作。

10.承辦區委、區政府交辦的其他事項。

街道辦工作職責5

一、事務干事在辦公室主任的直接領導下開展工作，做到手勤，腿勤。

二、協助辦公室主任做好來賓和群眾來訪的后勤接待工作。

三、負責學院領導及教職工出差前后的后勤服務工作。

四、積極做好院內外的各種聯絡工作。

五、負責學院辦公用品、耗材及其他物品的采購報帳工作。

六、負責辦公室復印機的管理，作到復印有登記，帳目清楚。

七、積極完成辦公室交給的其他事務性工作。

街道辦工作職責6

1.協助科長開展工作。

2.負責轄區黨員的發展、教育和日常管理工作。

3.負責干部、人事、勞資日常工作。

4.負責開展精神文明建設、思想政治教育等工作。

第四篇：街道辦工作職責匯總

街道辦工作職責匯總

1.負責指導社區居委會選舉換屆工作。

2.負責轄區內優置安撫、社會救濟、勞動和社會保障等民政工作。

3.負責辦事處“雙擁”工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

街道辦工作職責2

1.協助紀工委書記，負責制定黨風廉政建設和工作作風建設規劃,督促、檢查黨風責任制和廉潔措施的落實。

2.受理黨組織、黨員和群眾在黨的紀律和黨風方面的檢舉、控告、申訴、建議及反映等。

3.查辦黨員和干部的違紀案件。

街道辦工作職責3

1.負責基層婦女組織的建設工作。

2.負責抓好轄區婦女維權及婦女維權示范社區創建工作，切實維護婦女、兒童的合法權益。

3.負責婦女的思想政治和培訓工作。

4.負責開展婦女弱勢群體的幫困工作。

5.負責建立婦女干部檔案，培養婦女干部。

6.協助書記抓好精神文明建設和宣傳工作。

街道辦工作職責4

1.協助科長開展工作。

2.負責轄區黨員的發展、教育和日常管理工作。

3.負責干部、人事、勞資日常工作。

4.負責開展精神文明建設、思想政治教育等工作。

街道辦工作職責5

1.負責科室全面工作。

2.負責執行區政府對本街道市政規劃建設任務。

3.負責轄區城市建設、市容環境管理及綜合整治工作。

4.監督、檢查轄區基層單位開展“三防“、排污、排洪工作。

5.完成上級下達的其他任務。

街道辦工作職責6

1.負責科室的全面工作。

2.指導基層黨組織開展黨建工作。

3.負責干部隊伍建設工作。

4.負責組織理論學習和對外宣傳工作。

街道辦工作職責7

1.負責科室全面工作。

2.負責綜合、協調、督辦、聯絡工作。

3.完成領導交辦的其他工作。

第五篇：街道辦工作職責

街道辦工作職責

1.負責科室全面工作。

2.負責協調處理轄區重大信訪事項。

3.管理、指導、協調本轄區的司法行政業務。

4.協助對刑釋解教人員的安置幫教工作。

5.指導普法工作。

6.完成上級交辦的與司法行政有關的工作任務。

街道辦工作職責2

1.負責受理、轉送信訪人提出的信訪事項，承辦上級和辦事處交辦的信訪案件，督辦信訪事項、案件的處理。

2.配合處理轄區群眾集體上訪、越級上訪、非正常上訪和群體性事件。

3.負責協調各部門、單位之間有爭議的信訪問題。

4.開展法制宣傳教育、法律義務咨詢、法律援助等工作。

5.調解婚姻、家庭、鄰里等民間矛盾糾紛。

6.指導社區調解委員會工作，培訓調解員。

7.做好信訪宣傳工作。

街道辦工作職責3

1.負責科室全面工作。

2.完成上級下達的各項人口計生任務指標。

3.認真負責計生行政執法工作。

4.做好常住人口和流動人口的計劃生育管理服務工作。

5.負責街道人口計生計劃、統計與信息化管理工作。

___組織開展人口計生宣傳教育工作。

7.負責轄區計生技術服務工作的監督管理。

8.負責轄區計生業務培訓工作。

9.抓好計生協會工作。

街道辦工作職責4

1.負責轄區社會不穩定因素的排查和矛盾糾紛調處工作。

___組織開展安全文明小區的檢查、評比和表彰活動。

3.指導、協助基層治保會的工作。

4.負責落實禁毒宣傳、反走私和防邪教工作。

5.配合派出所餅各項“嚴打”專項整治工作。

6.做好綜合整治檔案的管理和存檔工作。

街道辦工作職責5

1.負責科室全面工作。

2.貫徹落實中央、省委、市委和區__關于維護穩定和社㈱合治理的方針、政策、決定和部署。

3.研究加強社會治安餘治理的政策和措施。

___組織、指導基層社會治安綜合防范工作。

___組織、指導安全文明小區創建工作。

街道辦工作職責6

1.主持街道黨工委和辦事處的全面工作。

2.負責貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規;執行區委、區政府決議、決定，團結、組織黨員和群眾,保證黨和政府各項任務在轄區內的順利實施。

3.負責辦事處領導班子建設、干部隊伍建設和黨的基層組織建設;領導和支持群眾組織、社區組織開展工作。

4.負責本街道城市管理、公共安全、社區服務和社會治安等方面工作的部署安排和組織落實。

5.負責協調街道黨政之間、街道與地方單位之間的關系。

6.抓好廉政勤政建設，做好依法行政工作。

7.完成區委、區政府交辦的其他工作。

街道辦工作職責7

1.負責科室全面工作。

2.負責社區工作站班子組建、人員管理工作，指導社區工作站開展社區建設工作。

3.負責基層民政、基層政權建設工作，負責固本強基社區項目建設工作。

4.負責對臺、僑務工作。

5.完成上級部門交辦的其他工作。