第一篇：應急辦工作職責

應急辦工作職責

應急辦工作職責：

1、負責貫徹執行昌平區衛生局的決定。

2、負責全鎮突發事件應急救援的指導協調、監督檢查、組織實施等工作。

3、負責對突發事件所涉及的全鎮性重大工作事項提出建議，并報區衛生局應急辦。

4、負責全鎮重大應急救援問題的調查研究、起草文件、承辦會議等工作。

5、負責《百善社區衛生服務中心突發公共事件總體應急預案》修訂工作。

6、負責百善社區衛生服務中心應急預案管理人員、專業應急救援隊伍和志愿者等社會可動員力量的培訓與指導工作。

7、負責落實和檢查指導本單位組織實施預案演練工作。

8、負責落實、督促和檢查我中心緊急救援、避險、避災、自救、互救等應急常識與相關法律法規的宣傳教育及演練工作。

9、負責指導和檢查本中心應急救援物資基地建設及物資儲備工作。

10、負責與區衛生局應急辦聯絡。

11、負責應急值班工作。

12、負責承辦昌平區衛生局應急辦交辦的其他工作。

第二篇：應急辦工作職責

應急辦工作職責

（一）履行應急值守、預案管理、信息匯總和綜合協調職能，發揮鎮政府應急管理工作的運轉樞紐作用。

（二）督促檢查落實安全隱患的排查及整改，宣傳普及預防、抗災、避險、救援、減災等相關應急知識。

（三）組織編制、修訂全鎮突發公共事件總體應急預案，指導和監督檢查各村（社區）、鎮直各部門應急預案的編制、修訂和實施，掌握全鎮應急物資保障、應急裝備、器材配置儲存等有關情況。

（四）督促檢查各村（社區）、鎮直各部門應急組織機構、隊伍建設和應急處置措施的落實，組織、指導全鎮突發公共事件應急培訓和演練。

（五）聯系協調突發公共事件預防預警、應急處置、事件調查、善后處理、事后評估、和信息報送等工作；搭建鎮級應急信息化系統網絡平臺和應急指揮平臺。

（六）負責接受和辦理向鎮政府報送的緊急事項，承辦鎮政府應急管理的專題會議，督促落實有關決定事項。

（七）負責與專家咨詢機構及有關機構的協調聯系。

（八）負責協助周邊地區應急救援工作的聯系等。

（九）完成領導交辦的其他工作。

第三篇：防汛辦工作職責

防汛、地質災害防治辦公室工作職責

一、執行國家有關防汛抗旱搶險方針政策，總結防汛抗旱搶險經驗，組織防汛抗旱搶險檢查。

二、檢查督促險工險段的處理及水毀工程的修復，做好防汛抗旱宣傳、組織制定防御洪水方案、抗洪搶險方案、抗旱對策方案和各類防洪工程控制應用計劃。

三、負責有關防汛抗旱經費、物資的計劃、調配與管理。

四、掌握和分析氣象、雨情、水情、險情、旱情、災情變化情況。

五、了解掌握防洪、水源工程運行情況，及時提出防御洪水旱災措施。

六、下達防汛抗旱指揮部的決策命令，搞好調度。

七、及時向上級防汛、地質災害辦公室報告工作情況和相關信息，搞好領導交辦的其他工作。

防汛、地質災害防治信息工作制度

一、值班人員要把信息的收集、整理、傳遞作為值班的核心工作。密切注視雨情、水情、險情、災情信息，積極主動查詢、搜集、整理、匯總，為防汛、地質災害防治工作決策提出建議。

二、非主汛期間，天氣正常，一般雨、水情信息，每天最少收集一次，17：00時前將當日雨、水情整理后報鎮主要領導及帶班領導。主汛期間和非主汛期間出現重要天氣情況時，對可能出現險情、災情等，要及時報告。

三、對收到的上級重要天氣預報要立即報告帶班領導，在半小時內預警到各村組和相關單位，并密切注視當地汛情發展。

四、認真做好信息聯絡記錄。對往來電話人姓名、時間、內容，收、發文件、領導批示、重要情況的處理結果都要做好記錄。

防汛、地質災害防治工作值班制度

一、值班人員要有高度的責任感、緊迫感，要認真負責，堅守崗位，不得玩忽職守。

二、汛期實行晝夜值班，領導帶班，值班室24小時不離人。從五月一日開始，至接上級通知結束止（一般到十月二十日）。每日8：00時，進行值班交接工作。上一班值班人員應將認真填寫的值班記錄交給下一班人員，雙方按要求簽名。

三、認真做好值班記錄，對上級發來的重要天氣預報和上級的重要來電、指示及文件等，要立即報告帶班領導、防汛辦主任，并通知到各村和有關單位。同時要密切注視當地汛情變化，隨時電話查詢重點村組、單位的防范準備情況，并將處理情況記錄在案。

四、及時、準確了解天氣預報、雨情、水情、險情和災情，為領導決策提供可靠的依據。

五、凡需上報的有關情況必須經主要領導簽字同意。對出現的險情、災情等信息必須在第一時間報縣有關部門。

六、嚴格執行交接班制度，不得出現空崗、缺崗和擅自離崗的現象。接班人員未到達時，原值班人員不得離崗。緊急情況時，根據需要隨時增派值班人員。

七、發生暴雨和山洪時，及時向各村組和單位通報雨情、水情、險情、災情，并立即組織人員到現場處置。

八、值班人員對各村和有關單位的汛情情況及請示要解決的問題，要及時向帶班領導匯報，重大情況要在第一時間向主要領導匯報，并將處理結果詳細記錄。

九、嚴格遵守防汛值班“五條禁令”

1、禁止帶班領導和值班人員擅離工作崗位；

2、禁止安排（請）非工作人員帶班和值班；

3、禁止帶班領導和值班工作人員在值班期間飲酒；

4、禁止帶班領導和值班人員關閉通訊工具；

5、禁止帶班領導和值班人員值班期間打牌、賭博、玩游戲。

防汛、地質災害防治工作紀律

一、在汛期實行戰時紀律，各級各部門必須遵守以下工作紀律：

（一）無條件服從指揮部命令，聽從統一指揮。

（二）保持24小時通訊暢通、聯絡順暢。

（三）堅守崗位、嚴履職責、堅持程序、及時匯報。

（四）傳達信息準確，巡查排查仔細，防、搶、撤責任夯實。

二、凡違反工作紀律有以下情形之一者，予以嚴厲處分和處罰，直至追究刑事責任。

（一）不服從指揮和命令或不按規定時間到達規定地點落實防汛防滑工作責任，造成不良影響或人身、財產安全損失者。

（二）通訊不暢，出現關機、不接聽電話、無法聯絡情況不能保證政令通達者。

（三）無特殊情況無故脫崗，或不按規定時間到崗值班，遲到早退或臨陣脫崗上者。

（四）誤傳、隱瞞、謊報汛情造謠惑眾者，或不按規定要求如實填寫值班記錄、傳達信息不及時造成工作失誤者。

第四篇：社會事務辦工作職責

思唐街道辦事處社會事務辦

工作職責

一、救災救濟工作

1、低保工作做到應保盡保，進低保率100%；應出即出，出低保率100%，低保對象動態調整按時報批，操作程序規范，保障金按月足額發放，配備低保專職工作人員，低保工作檔案規范有序。

2、五保供養政策落實到位，集中供養人數達到規定指標，敬老院管理達標。

3、社會救助績效合格率100%；社區組織低保人員參加社區公益性勞動100%；培植低保和社會救助特色典型2個。

4、認真做好特殊救濟對象的救災救濟工作，查災、核災、報災及時準確。

5、完成特困戶危房改造任務。

二、基層政權和社區建設工作

1、指導基層依法開展村民和社區居民的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，無違法現象。

2、積極開展社區建設示范活動，創建市級社區建設示范社區。

3、組織開展社區服務，居民滿意率達到80%。

4、社區信息化管理軟件正常使用。

三、社會福利工作

3、駐軍的社區100%開展軍民共建文明社區活動，要有一個以上經得起檢查的雙擁共建文明社區及先進典型，社區的要主動與部隊聯系建立共建點；私營企業擁軍典型1個；市級雙擁先進單位1個。

4、認真開展“八.一”、春節期間的雙擁優撫活動，積極開展科技擁軍、法律擁軍活動，協助部隊培養軍地兩用人才。文檔資料規范，規章制度明確。

六、民間組織管理工作

1、民間組織備案登記名稱規范，備案率100%,工作臺帳齊全。

2、加強對民間組織管理工作的考核和指導，積極配合區民政局提高民間組織年檢率。

3、對民間組織開展的重大活動和重要情況及時向縣民政局上報，協助縣民政局及時查處非法民間組織及違法活動。

4、積極培育發展社區民間組織和農村專業經濟協會。

七、區劃地名工作

1、協助縣民政局做好轄區內道路、橋梁、廣場等公益設施地名的命名、更名和標志牌的設置、管理工作。

2、協助縣民政局做好轄區內區劃調整工作；村（居）區劃調整按規定報批。

3、配合縣民政局做好轄區內地名信息收集工作。

八、慈善工作

1、開展經常性社會捐贈捐助和慈善公益活動，制定推廣結對幫扶和有效救助特困家庭的長效措施。

2、社會事務辦規范化建設達標率100%，民政辦工作規范有序。

3、做好信訪、來訪接待工作，接訪率達100%以上，來信回復率達95%以上；每年到縣信訪上訪不超過3件。

4、社會事務辦行風建設投訴為零件

5、制定社會事務辦工作計劃；工作臺帳齊全；民政統計臺帳微機化管理達規定標準，民政統計臺帳覆蓋率100%，民政統計臺帳取數正確率100%；檔案管理規范

6、每月至少向縣民政局上報1篇民政信息。全年結合工作實際開展調查研究，撰寫、上報有價值調研報告1篇。

第五篇：社會事務辦工作職責

社會事務辦工作職責

（一）貫徹執行黨和國家有關民政工作的方針政策和法律法規，參與編制民政事業發展規劃，并組織實施和監督檢查。

（二）負責優撫對象申報和優待工作；負責發放農村義務兵優待金工作；組織開展擁軍優屬工作。

（三）負責組織、協調全街救災救濟工作；負責救災救濟扶貧捐贈款物的接收、發放工作；負責組織自然災害救助應急體系建設；負責全街防災減災工作。

（四）負責實施城鄉居民最低生活保障、醫療救助、臨時救助工作。

（五）負責上級行政區劃、行政區域界線和地名管理有關政策的監督實施；負責鎮際行政區域界線的勘定和管理工作。

（六）負責基層政權建設工作；指導村（居）民委員會開展民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動村務公開和基層民主政治建設。

（七）負責殯葬改革工作，推進殯葬管理法制化、規范化。

（八）負責老年人、棄嬰（童）、五保戶等特殊困難群體權益保障工作，指導殘疾人的權益保障工作。

（九）開展社會工作人才隊伍建設和相關志愿者隊伍建設。

（十）承辦街道黨委辦事處和上級民政部門交辦的其他事項。