第一篇：人防辦綜治維穩信訪工作述職報告

人防辦綜治維穩信訪工作述職報告

今年以來，在縣委、縣政府XX縣政法委的正確領導下，在上級綜治維穩信訪部門的關心支持和指導下，我緊緊圍繞工作大局，深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，恪盡職守，履職盡責，緊緊圍繞全縣改革發展穩定的大局，堅持標本兼治，綜合治理，強化措施，狠抓落實，綜治維穩工作取得了一定成績，呈現出社會治安秩序持續穩定、防控體系更加健全、發展環境更加優化、群眾安全感進一步增強。人防辦是“準軍事化”性質的單位，戰備工作為首要任務，但在實際工作中我們始終堅持服從大局、服務中心，將人防工作主動融入經濟工作，緊貼縣委、縣政府的決策部署和中心任務，在落實上盡責盡力?，F將一年來履行綜治維穩信訪責任的情況報告如下。

一、嚴格實行綜治維穩工作領導責任制，在強化組織領導上下功夫。抓好綜治維穩工作，落實領導責任制是關鍵。我把綜治維穩工作作為重點工作來抓，以落實領導責任制為主抓手，常抓不懈。堅持每月聽取一次全辦社會治安情況匯報，堅持每季度召開一次專題會議，制定對策和措施，提高工作的針對性和實效性。從強化工作責任制入手，定期分析治安形勢，采取有效措施，狠抓組織落實。年初，我與各股室簽訂綜合治理責任書，各部門、各單位層層分解任務，量化指標，落實綜合治理工作目標任務。為使綜治措施真正能夠落到實處，我辦嚴格實行綜合治理目標管理責任制，保證了綜治責任制的落實，推動了綜治工作的深入發展。

二、加強學習，深化對社會治安綜合治理維護穩定工作的認識 一年來，自己始終把加強學習，不斷提高思想政治素質和工作水平作為完善自我，做好本職工作的基本前提。堅持以經濟建設為中心，認真貫徹落實黨中央和省、市、縣黨委、政府的各項方針政策，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，在思想上始終同黨中央保持高度一致。緊密聯系南華實際，圍繞“保增長、保民生、保穩定”的工作總目標，時刻注意加強學習。通過學習，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀，更加堅定了為人民服務的理想信念和共產主義的政治立場，增強了黨性修養，提高了全面貫徹落實科學發展觀，維護黨和人民群眾的利益。

三、規范綜治維穩信訪辦公室建設，完善綜治維穩信訪工作機制。規范綜治維穩信訪辦公室建設，是綜治維穩信訪工作發展進步的新起點，良好的運行機制是推動綜治工作發展的重要保證。今年，我辦設立專門的綜治辦公室，配齊配強綜治干部，建立明細臺帳，實現資料微機化管理。我局始終堅持不斷創新的觀念，注重工作長效機制的建立和完善，從領導機制、工作思路、工作措施、保障機制等方面進行了積極的探索和有益的實踐，推動了我辦綜治工作上臺階、上水平。

四、注重機關效能建設，努力提升服務水平。

在加強機關效能建設中，我們從以下三個方面著力：一是苦練內功，提升服務水平。不斷加強機關干部的政治、政策、法律法規及人防專業知識的學習與培訓，使干部職工熟悉政策法規、經濟理論和人防專業知識，熟練運用現代辦公技能，努力培養干部成為業務高手、服務能手，從而提升服務水平。二是推進政務公開，依托政府網站平臺，依法將應當讓公民知曉的事項及時向社會公開，并著手建立人防網站，讓社會各界走進人防，了解支持人防。三是建立長效機制，提高工作效率。建立和完善了人防項目審批“首問負責制”、“限時辦結制”、“責任追究制”，優化了工作流程，簡化了審批手續，壓縮了審批時限。雖然今年在和諧平安建設及綜治維穩工作有一定成效，一年來我辦未發生信訪案例，但還需要堅持不懈的做好這項工作，我決心發揚成績，克服不足，加強學習，努力工作，始終從大局出發，用與時俱進的思想，加強干部自身建設，認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

一、履職工作特色和亮點

（一）緊貼中心抓部署。先后召開8次縣委常委會、6次黨建工作委員會會議，認真研究部署全縣基層黨建工作，確定了抓教育改作風、抓后進夯基礎、抓典型強服務的總體工作思路。圍繞推進扶貧開發、“433”發展戰略，廣泛開展農村黨員“定崗、踐諾、爭星”活動，落實村干部“一諾雙評三考核”制度，推進“支部共建、黨員互幫”活動。健全完善了縣委黨建工作委員會議事規則、縣級領導包抓基層黨建示范點、基層黨建目標管理考核、鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職、組工干部聯鄉包村抓督導等制度，在全縣上下形成了一手抓經濟社會發展、一手抓基層黨建的良好氛圍。

（二）緊盯重點抓推進。采取督導檢查、跟蹤督辦、考核驗收等多種方式，分階段、有針對性的推進各項組織工作重點任務。及時對全縣788名村黨支部書記、村委會主任進行了集中輪訓，先后選派51名年輕優秀科級后備干部到村任職。貫徹落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，堅持程序發展黨員300名，深入開展組織關系接轉清查和規范黨費收繳工作，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員制度。先后組織1380名在職黨員到居住社區報到，分兩批集中整頓提升軟弱渙散基層黨組織87個，依托縣民政局成立了縣社會組織黨工委，精心組織黨的先進性和純潔性長效機制試點、黨代會年會制試點工作，認真落實“3+5”和“四議兩公開”工作法，全面實施村務黨務公開，著力加強村務監督委員會和村務理事會建設,村級工作運行機制進一步規范。不斷強化基層基礎保障，協調落實黨建工作經費400多萬元，升級改造村級組織活動場所21所，鞏固提升基層黨建示范點145個。

（三）緊扣實際抓創新。積極推進服務型黨組織建設工作，在全縣加快建設陽光政務、民生保障、普惠金融、網絡問政“四個平臺”，在農村全面推行“一會兩隊三員”便民服務措施，在縣直單位開展“1+1+10”雙聯結對幫帶措施，有效提升了基層黨組織推動發展、服務群眾、促進和諧的能力和水平。

二、存在的主要問題和原因

（一）黨建工作整體水平參差不齊。對農村黨建工作抓得較緊、投入較多；在機關、企業、社會組織黨建上研究不夠深入，措施不夠有力、效果不夠明顯。

（二）基層黨組織服務能力亟待加強。在職黨員到社區開展服務的形式單一，效果不佳。部分農村黨組織帶領群眾致富的能力不強。一些窗口單位和服務行業黨組織建設薄弱，黨員先鋒模范作用發揮不夠。

（三）村級活動場所作用發揮不充分。部分活動場所附屬工程和辦公設施還不完善，功能作用還不能正常發揮。個別邊遠鄉村存在重建設、輕管理，村級組織活動場所的綜合效益發揮不夠。

（四）黨建工作經費投入不足。基層黨組織活動經費、活動場所和服務群眾專項經費還沒有完全落到實處。

產生以上問題的原因主要體現在以下三個方面：一是工作擺布不合理，沒有堅持聚精會神抓黨建。在處理抓黨建和經濟建設的關系上，重經濟輕黨建，基層黨建工作沒有擺到應有的位置，在工作謀劃、精力投入、督促落實上做得不夠，沒有真正做好“兩手抓、兩手硬”。二是督查督辦不到位，沒有堅持持久深入抓黨建。在具體工作中安排部署多，分析解決問題少，跟蹤督查不夠，工作時緊時松，缺乏一抓到底的韌勁，致使一些工作成效不夠明顯。三是考核問責不到位，沒有堅持傳導壓力抓黨建。雖然每年年初都簽訂黨建工作責任書，年底也進行述職評議和考核，但在結果運用上，只有獎優而沒有罰劣，問責還不嚴格，考核的“指揮棒”作用沒有得到充分發揮，沒有傳導應有的壓力和動力。

第二篇：XXX綜治維穩信訪工作述職報告

XXXX綜治維穩信訪工作述職報告

2014年本人在XXXX黨委的正確領導下，以維護轄區社會穩定為根本，緊緊圍繞綜合治理工作方針，貫徹省、市、區關于做好綜治信訪維穩工作的一系列重要精神，認真做好信訪接待處理，12345熱線回復，社區矯正，民族宗教管理，打擊傳銷，防范邪教，普法宣傳，社會治安綜合治理等基礎性工作。堅持重大問題匯報解決，特殊問題協調解決，突發性影響社會穩定的事件或苗頭妥善處置的原則，通過一些列措施的落實，有力的確保了中心轄區和諧穩定，為中心經濟發展營造了安全穩定的社會環境?，F將工作情況述職匯報如下：

一、信訪方面 1.基本情況

2014年共接待受理來信227件，其中政務平臺接收市長熱線217件，上級轉辦件10件，辦結227件，辦結率100%； 接待群眾來訪25批次，83人次；其中集體訪5批次，40人次；受理信訪電話8例，回復8例，反饋率為100%；接訪勸返4批次8人次，接訪勸返率100%。從信訪受理情況分析，長寧中心轄區內群眾信、訪、電熱點問題主要有拆遷安置、物業管理、新農村建設、市容違建、計劃生育、社會保障等，同時隨著永和家園、復興家園小區的相繼回遷，小區物業管理方面的問題逐漸成為繼拆遷安置后第二大問題。

2.主要工作

一是加強組織領導，完善信訪工作機制。中心始終堅持把信訪工作擺在重要位置，樹立穩定壓倒“一切的思想”，制定了“一把手”總負責，分管領導親自抓，相關科室參與，信訪維穩科負責日常工作的信訪工作機制。

為提高矛盾化解速度，切實解決群眾重復上訪反映的問題，中心建立領導接訪方案，中心領導輪流接訪，確保在限期內按規定、按程序給予處理。每周召開一次信訪專題會議，排查梳理每周信訪隱患，落實包保領導、包保責任人，能夠解決的盡快協調相關部門給予答復，不能解決的，做好政策宣傳及穩控工作。

針對重大案件，專門成立了信訪案件包案領導小組，中心主任擔任小組組長，副主任擔任副組長，各科室負責人和七村兩居書記為小組成員，實行100%領導包案制度，一旦發現鬧訪、纏訪、集體訪、越級訪、重復訪等信訪苗頭，領導小組立即研究對策包案到人，責任到人。

二是加強矛盾隱患排查化解工作。每月組織開展一次矛盾糾紛排查，定期召開聯絡員會議，研判形勢，特殊敏感時期組織專題排查，認真分析研究，對疑難問題及時上報并提出處理建議。為了保證村居的矛盾糾紛隨時得到調解，實現“小事不出村、大事不出中心、矛盾不上交”的目標，成立專門矛盾糾紛排查調解小組，針對矛盾糾紛的特殊性，建立信訪工作預案，進行仔細排查，集中梳理，每周上報信訪隱患排查表，對已排除的矛盾隱患落實責任人，聯系相關單位化解矛盾隱患。

2013年年初，受周邊省市對越自衛反擊戰退役人員出臺政策待遇影響，越戰老兵劉明俊等人到高新區管委會等地進行上訪，要求調整提高補貼待遇，后來又相繼到省委上訪，并表示如果問題得不到解決，會進京反映問題。了解到這一情況后，中心成立包保小組，一方面逐戶上門積極做通思想工作，盡可能幫助協調解決生活中的困難，另一方面安排人員做好夜間值班穩控工作，密切留意動態，并做好到北京接訪的準備，最終在我們的努力下，做通了劉明俊等人的思想工作，避免了進京上訪事件。

三是成功化解XXXX信訪積案。13年5月，xxxx組織實施了軌道交通2號線項目（高新南崗段）的房屋征收、搬遷工作。經搬遷工作領導組授權，佳惠公司對涉及企業發布了書面征收決定和搬遷公告，美晨床墊沙發廠位于軌道交通2號線紅線地塊范圍內，企業法人束道文因對所屬廠房土地和房屋被征收補償不滿引發上訪事件，通過市長熱線、寫信等方式不斷向各級反映。因其要求不合政策規定，遲遲未能解決，為此中心信訪維穩科、南崗社居委多次上門溝通，曉之以理，動之以情，xxx逐漸認識到自己的不合理的訴求是行不通的，不再越級上訪，情緒較為平穩。最終經過第三方評估，依據評估結果核算企業機械搬遷費、搬遷損失費等補償費用，依政策，按規定成功化解xxx企業拆遷引發的上訪案件，并簽訂息訴罷訪書。

四是加強信訪培訓，提高村居信訪業務水平。為抓好信訪隊伍建設，提高信訪工作人員綜合業務水平，提升新形勢下解決信訪突出問題的能力，維護轄區社會和諧穩定，組織轄區七村兩居信訪工作人員參加農村工作局信訪業務培訓，同時結合中心實際，對2005年5月1日施行的《信訪條例》重新學習，進一步了解信訪事項的受理和辦理程序，共同學習了省高院、省檢察院、省公安廳三部門聯合下文的《關于信訪違法犯罪行為的處理規定》（皖公辦[2006]519號文件）關于對信訪人違法信訪行為的追究處罰，教育、引導群眾按正常渠道上訪。

二、綜治方面

1.社會治安及特殊人群管理工作

中心全年社會治安狀況良好，無重特大案件的發生，但“四類”可防性案件發生率較高，為此多次召開專題會議并加強了對村居、物業公司、治安聯防隊的管理考核，并制定制度，強化責任，整合力量，綜合運用“人防”、“物防”、“技防”等防護手段，有效降低了轄區“四類”可防性案件的發生，并將“永和家園”、“動漫基地”、“科大訊飛”確定為非機動車停放示范點。

對永和家園、復興家園、南崗街道及城西橋街道等重點治安防控地區，組建了由村居干部、網格員、蜀麓派出所、治安巡防隊、義務巡邏員組成的治安管理巡防體系，堅持定期、不定期組織工作人員集中統一行動，開展治安清查摸排，突出整治非機動車、入室盜竊行為，經過經常性的排查整治和宣傳工作，該類區域的治安狀況得到了根本性的好轉。

目前我中心共有社區矯正人員21名，按照區社會事業局的要求，積極規范社區矯正的各項制度，確保安置幫教和社區矯正工作不重不漏，設立了由司法所成員、派出所民警、村居民兵營長組成的監管機制。根據矯正對象實際情況，制定矯正方案，積極進行政策宣傳，定期報告，以及談話等活動，全面實施季度及考核。目前矯正對象認罪態度積極，服刑表現端正，生產生活穩定，沒有重復犯罪現象。

2.民族宗教及防范邪教工作

中心轄區現有基督教信徒約2000人，伊斯蘭教信徒（回民）約1600人。目前有城西橋和南崗（正在建設中）兩個基督教堂，信教群體多為文化程度偏低的普通勞動者，而且呈現家族性特點。宗教工作無小事，我們一直高度重視宗教工作，密切關注信教群體狀況，對宗教活動進行經常性的走訪，調研，及時掌握社會穩定及宗教人士思想動態。通過簽約《宗教活動承諾書》等形式加強對宗教活動負責人的管理。認真宣傳和貫徹黨的民族政策，多種形式宣傳名族團結，開展了民族團結進步之星評比活動，并對經濟困難少數民族家庭給予一定救助。

目前南崗教堂拆遷重建工作正在積極進行之中，在重建選址、建設規劃、工程質量、施工進度等方面我們堅持高標準，嚴要求，常監管。目前主體工程已施工完畢。建成后將覆蓋整個中心轄區的信教群眾，方便信徒宗教生活。

“防邪”工作是穩定工作的重中之重，為把防邪工作落到實處，我們開展了“反邪教警示教育”，特別是今年“全能神”邪教事件發生以來，響應上級部門的防邪安排，經常深入轄區村落、社區、主要街道，施工現場利用宣傳欄張貼反邪教標語，散發宣傳資料，向廣大居民群眾宣傳邪教的危害性，引導群眾關注和參與反邪教活動，幫助群眾樹立正確的人生觀、價值觀、和宗教觀。同時將“防邪”工作與文明創建、“六五普法”及平安建設等工作相結合，在節假日和各敏感時期加強警示教育宣傳力度，提高全社會免度力和反邪教意識，形成防范邪教、反對邪教、遠離邪教的良好氛圍。

3.普法宣傳和打擊傳銷工作

今年是“六五”普法的第四年，為貫徹落實合肥市司法局、合肥市普法辦的文件精神，提高轄區干部群眾的法律素養，以“3.8婦女節”、“5.1勞動節”“6.26國際禁毒日”、等活動為契機，結合征地拆遷，婦女維權，青少年犯罪等問題，針對轄區外來務工人員、經商辦企人員、拆遷安置轉為市民的農民、以及婦女群眾為重點普法對象，進行了全方位、多形式的宣傳。同時積極創新普法宣傳形式，為了不流于形式，不犯發傳單、走過場的庸俗錯誤，我們按照合肥市“法律六進”工作的要求，定期開展送法進機關，進工地，進社區等活動，通過堅持不懈的努力，使制度活動長效化，制度化。“六進“活動使受教雙方零距離接觸，增強了雙方互動的效果，并將普法教育向更加精細化，專業化的方向發展。極大的增強了各類人員的法律素養，擴大了普法的影響力。

近年來合肥市傳銷活動猖獗，而且隨著打傳力度的加大，傳銷活動變得更加隱蔽，形式更加多樣。我中心由于地理位置偏遠，打擊力度較大，一直未發現有傳銷活動，屬于合肥市打傳考核中的“二類地區”，但是我們依然高度重視打傳工作，認真貫徹落實上級關于打擊非法傳銷以及變相傳銷工作部署，成立了打傳工作領導小組，多次召開專題會議部署打傳工作，明確工作制度，例會制度，巡查制度，流動人口管理制度以及出租房屋管理制度，為打傳工作開展提供了堅實的制度保障。為了從源頭上防范和抵制傳銷活動，采取了各種形式新穎的宣傳教育活動，大力宣傳法律法規，經濟常識，廣泛介紹傳銷組織、人員的詐騙手段、操作方法，以及受騙人的心理過程，勸誡大家樹立正確的致富觀念，放棄“一夜暴富”思想。

4.基層維穩應急處置工作建設

隨著高新區大建設、大發展的深入推進，城鎮化建設的加快，我中心近年來征地拆遷工作量的加大，各種社會矛盾、糾紛變得更加復雜化、多元化。加之信息技術特別是網絡技術的普及及應用，各種思潮的影響，村（居）民的法律及維權意識在不斷增強，部分群眾的不滿情緒和利益追求越來越多的借助于集體上訪這一特殊形式表現出來，為減少突發性群體事件的發生，最大限度的減少社會危害，確保突發事件發生時能夠迅速、有效的處理局面，遏制事件的升級蔓延。我們成立了長寧中心基層維穩應急處置小組，加強在財政投入、應急管理經費、車輛等方面的保障。并建立了維穩應急工作預案。

三、成立綜治維穩信訪工作中心

今年6月份合肥市委辦公廳下發《關于進一步加強全市基層綜治維穩信訪工作中心建設的實施意見》，收到文件和通知，我們按照合肥市綜治委、市委辦公廳的文件要求，以及高新區工委、管委會的部署，結合中心實際，采取有效措施，積極籌劃綜治維穩信訪工作中心建設，多次召開會議傳達文件精神，學習領會基層綜治維穩信訪中心建設的目的，意義，并部署建設工作。把綜治維穩信訪工作中心建設各項工作落實到位，構建起聯調、聯防、聯處、聯動、聯治、聯創、聯抓機制，走出了一條長寧中心綜治維穩信訪工作的新路子。

“中心”整合蜀麓派出所、信訪科、司法所、綜合科、計生科、社保科、監管科、農經科、城管中隊、聯防中隊、團委、婦聯、和工會等基層維護社會治安和社會穩定的資源力量，并根據工作需要常設辦公室，負責協調處理辦公室日常事務。下設信訪處理、矛盾協調、治理巡防、應急指揮、平安創建、法制宣傳六個工作小組。做到矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、突出問題聯治、重點工作聯動、基層平安聯創、社會管理聯抓。

“中心“8月份成立以來，運行良好，更進一步的規范了信訪工作的流程，提高了工作效率。并在9月份順利通過市委督察組的驗收。

四、今后工作打算

1.進一步提高信訪工作水平。不斷健全受理、交辦、督辦、回復群眾信訪事項工作的具體制度，確保群眾的利益訴求得到及時有效處理，減少信訪案件“增量”、化解“存量”；充分發揮綜治信訪維穩工作中心的協調聯動作用，大力開展矛盾糾紛排查工作，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決信訪隱患問題。

2.進一步加大穩控工作力度，著力維護重要敏感時期的信訪穩定。一是抓重點穩控，對排查出的不穩定因素全部逐人落實穩控措施，對訴求合理的解決到位，對要求過高的教育到位，對無理糾纏的穩定到位，做到24小時不失控；二是強化應急處理。按照發現得早、化解得了、控制得住、處置得好的要求，進一步完善應急預案，全力做好到區、市、赴省進京非正常上訪的處置工作，確保在第一時間做好接訪勸返工作。

3.進一步夯實綜治維穩基礎工作。狠抓組織建設，完善工作體系，規范工作內容，細化工作職責，建立獎懲機制，落實綜治經費，保障綜治工作正常開展。

4.進一步深化平安創建活動。按照“屬地管理”原則，積極探索新形勢下多元化創建工作的新方法、新途徑，豐富平安創建形式，充分顯示平安建設活動的社會凝聚力、親和力，促進和諧語境下的平安常態化做好社區矯正、防范邪教、打擊傳銷等各項基礎工作。

5.常態化做好社區矯正、防范邪教、打擊傳銷等各項基礎工作。

第三篇：綜治維穩和信訪工作

綜治維穩和信訪工作

綜治維穩和信訪工作是“平安江東”建設的重要組成部分，也當前的一項重要的政治任務，事關社會和諧穩定，也關乎經濟社會發展大局。區委區政府自2004年起做出“建設平安江東”的決定以來，我局作為成員單位，局黨委始終高度重視此項工作，堅持與中心工作同研究、同部署、同實施。今天，借助機關干部學習日這個平臺，集中學習有關綜治、安全生產和信訪維穩工作方面的知識，這將非常有助于在全局干部職工中間形成一個關注和支持“平安建設”的好氛圍，讓大家能夠更多地了解“平安江東”建設任務以及深化對開展此項活動重要意義的思想認識，以便讓我們在座的每個人積極行動起來，自覺地融入其中，主動服務配合，共同做好這項工作，實現全系統的平安、穩定。

首先，介紹一下我局關于開展“平安江東”建設的工作目標、領導小組的組建以及工作重點。

一、工作目標：

（一）不發生施工死亡、建筑物倒塌及火災重特大安全生產責任事故；

（二）無赴京到省非正常訪，不發生因重大工程建設、拆遷安臵、農民工工資拖欠等信訪問題引起的群體性事件；

（三）不發生經濟犯罪及治安刑事案件，不發生有關國家安全的泄密事件；

（四）不發生散布和傳播有悖于國家社會政治穩定的不良信息和非法言論；不參與“法輪功”等邪教集會等非法活動；

（五）不發生涉黃、毒、賭等違法問題，不發生違反機關“四條禁令”和酒后駕駛等其它嚴重違紀問題；

二、領導小組：

根據區委區政府部署要求，平安建設貫穿于全局的中心工作，不是中心卻影響中心，抓緊抓好此項工作必須要得到局屬單位、機關各科室的通力協作和配合。依據平安建設實行的“屬地管理、誰主管和誰負責”的原則，我局的平安建設領導小組是堅持一把手（李局長）總負責制，小組成員主要是分管領導（吳副局長）牽頭抓，局屬單位領導（房管處和拆遷辦），機關各科室負責人配合抓的一個責任網絡，局辦公室具體負責上請下達和督促協調，有關科室、單位依據各自職責分工，共同抓好各項目標任務的落實。

三、工作內容：

（一）工作范圍：根據我局的職能實際，與平安建設密切相關的工作是物業管理、房屋使用安全管理，工程建設和建筑施工安全以及辦信接訪工作等等方面。（物業管理、房屋使用安全管理主要涉及房管處的工作職能，不多作闡述。）對我局機關而言，部分科室主要承擔著工程建設、建筑工地的施工安全以及辦信接訪等相關的工作責任。

（二）重點工作：主要包括二個方面。一是工程建設、建筑工地的施工安全方面。最近，區平安辦要求我局以落實“平安工地”創建活動為載體形式，加強安全施工管理，依法對施工企業第一主體的安全生產工作進行監督管理，完善建設行業的安全防控體系，確保不發生安全事故?！捌桨补さ亍钡膭摻繕耸牵?/p>

1、保證工程質量，確保質量水平符合標準規范的要求，不引發因工程質量問題投訴而發生的群體性越級上訪事件；

2、強化施工管理，堅持文明施工，不發生施工現場場容場貌臟、亂、差現象；不發生因工程施工造成周邊房屋損壞、噪聲或揚塵污染等引起居民集中投訴事件；

3、保證安全生產，嚴格落實安全生產各項責任，不發生一般及以上的生產安全事故；

4、保證民工的合法權益，不發生因拖欠民工工資而引發的集體上訪或造成社會不良影響的事件；

5、及時消除各類矛盾，不發生一次超過5人以上的群體性聚眾斗毆事件；

6、加強食品衛生管理，不發生一次3人以上的食物中毒事件。二是辦信接訪工作。信訪工作上至國家下至區各級行政部門都非常重視，也一直是聯系群眾、改善民生的一項服務性工作。尤其是我局承擔的城市建設工作，關系到居民群眾的切身利益。信訪工作正是我們了解群眾反映，聽取群眾呼聲，傳播城市建設與發展理念的一個重要窗口，有利于我局堅持依法行政、維護群眾利益、改進工作作風，提升居民的信任感和滿意度。前段時間，李局長親自組織召開了一次全局信訪工作專題會議，在家的局黨委成員均到會參加。局領導對信訪工作給予了充分肯定，這是大家共同努力的結果，對于我們是一種精神感召和鼓舞。

我局作為城市建設的主力軍，肩負著服務和改善民生的重要使命。職能性質決定了我局的各項工作與居民生活息息相關，從我們受理的信訪件反映的內容來看，信訪工作與我們在座每一位同志的業務工作緊密相連，密不可分。諸如：安臵房建設質量監督管理，廉租房和經適房的申購、保障，緩解“出行難”項目工程推進，建筑工地的文明施工管理和工程設施的安全防護以及幫助清欠農民工工資等等，但往往是在我們履行為民辦好事、辦實事的同時，也常常面臨來自方方面面的民意訴求和信訪壓力，（上訪群眾情緒激動、言行過激、追求利益最大化），一句廣告詞最為貼切：“沒有最好只有更好”！這是居民群眾普遍存在的一種信訪觀念和訴求心理。

今年是基層基礎建設年，保穩定是當前的首要任務。信訪工作就是化解矛盾的源頭，是平安建設工作的基礎。根據《2010江東區信訪工作目標管理考核評分辦法》規定，考核評分辦法實行百分制，包括建立健全信訪工作運行機制占11分，對處理信訪各類問題占89分，其中越級訪占70分：

（1）赴京上訪25分：發生到國家信訪局上訪的，5人以下訪，年末按每滿5人扣3分累加計分。凡到國家信訪局5人以上上訪的：5人扣4分，6-10人扣5分，11-20人扣8分，21-30人扣10分，31-50人扣15分，51人以上扣20分；重復集體訪加倍扣分。

（2）到省集體訪（20分）：到省集體訪每批6-20人扣3分，21-50人扣8分，51-100人的較大群體性上訪扣10分，101人以上扣15分，重復訪加倍扣分。

（3）到市集體訪（15分）：到市集體訪每批6-10人扣0。5分，11-30人扣1分，31-50人扣2分，51-100人扣4分，101人以上的重大群體性上訪扣6分。因處臵工作不到位，導致集體上訪重復發生的，每批加倍扣分。

（4）到區集體訪及異常訪（10分）：6-30人每批扣0。5分，31人以上每批扣1分。在集體上訪過程中，若發生沖擊、圍堵區行政中心大門，并在行政中心周圍拉橫幅、靜座、喊口號、下跪、告地狀、長時間滯留等，造成大門關閉或影響行政中心辦公秩序的，每批加扣50%。在接待場所出現服毒、自焚、自殘等惡性行為的，每批加扣1分。

四、信訪工作制度

（一）接待制度

堅持文明接待群眾。接待室清潔，整齊，并隨時備有開水。接待中做到四要：即接待群眾要熱情，群眾來要熱情讓座、倒水，做到問有答聲、走有送聲；聽取申訴要耐心；答復問題要明確；處理問題要認真。對群眾申訴的情況、調查情況、處理結果要作詳細記錄。接待人員要簽名，要寫明接待處理日期，重要問題要及時處理，要盡量緩解矛盾，不得激化矛盾。

（二）登記制度

收到來信、接待來訪要及時登記、編號，要求字跡清楚、內容簡明扼要，幾個要素特別要登記清楚：（1）來信來訪時間；（2）來信來訪者姓名、住址或工作單位；（3）來信來訪反映的主要問題及他們的要求：（4）登記者姓名。

登記后，當日送局領導批閱，重大問題要及時報告兩辦分管信訪的領導，最后按照領導批示及時分類處理。重大問題、突發問題，要及時向領導匯報，如領導不在，也要及時打電話向有關領導聯系，及時處理，要盡量緩解、化解社會矛盾，不得激化矛盾。

（三）轉辦制度

對已登記好的來信、來訪，要按照分級負責，歸口辦理，誰主管誰負責的原則，按照領導批示及時轉交有關單位辦理；做到不錯轉、不漏轉；如果信訪內容涉及到哪個單位一、二把手時，此信件不能轉到那個單位，而應按信訪內容轉到紀委、監察局或有關部門。要做好保密工作，保護來信來訪者。

（四）立案制度

對上級交辦，市、區領導批辦以及一些涉及到幾個部門的重要、疑難信訪案件，信訪接待人員要及時立案。在辦案中要認真調查，按政策秉公辦理，結案率達95%以上。結案要有調查報告并有結案報告。對來信來訪者的合理要求要盡量滿足；該通過其他渠道解決應給群眾指明方向；對群眾的不合理要求，無法解決的問題也要做好說服工作、息訴工作。集體上訪必須及時請各有關單位領導親自出面妥善解決。

（五）催辦制度

已轉給各單位辦理的來信來訪，要求一般來信來訪20日內結案回復。重要來信2個月回復，到時未結案的，也應向區信訪辦報進展情況，對到時未報結案情況或進展情況的要及時催辦，否則年終考評時酌情扣分。

（六）復 信 制 度

為了密切黨、政府和群眾的關系，信訪接待人員要起好橋梁和窗口作用，要尊重群眾的民主權利，為群眾排憂解難辦實事；要做到對群眾來信來訪事事有交待，件件有著落。必須加強對我區群眾來信的復信工作，以減少重復上訪和越級上訪，特建立復信制度：

1、來信內容不詳的，復信通知來信人，預約時間，地點面談。

2、轉辦了的來信，通知來信者，信已轉到何處。

3、區信訪辦辦理的信訪問題，經調查處理后，回復來信人，并告訴我們的查處意見。

4、對群眾的建議性來信要復信鼓勵和感謝。

5、反映的問題，政策明確規定不可能處理的，也要給群眾明確答復，解釋清楚，以免重復來信來訪。

（七）歸檔制度

搞好每年的來信來訪記錄、處理情況，信訪月報表、年報表、所發文件、簡報、信息及上級發來涉及到本辦公室的文件等的歸檔工作，歸檔要符合區檔案局要求。

為此，做好信訪工作必須做到“四早”，即“早發現、早報告、早排查、早化解”，切實把辦信接訪放在推動和服務全局中心工作的角度去統籌考慮，認真辦理。即：向前著力源頭預防，向后著力推動事要解決，力爭將不穩定因素化解到萌芽狀態，防范矛盾升級。一是對可能發生越級訪的信息，應在上訪前24小時內書面報告，如遇緊急情況，應隨時報告。二是堅持在每月和重大政治活動期間，定期排查的社會不穩定因素并在當月28日前上報排查情況。三是妥善處臵化解。重大信訪問題實行領導包案處理，在規定期限內辦結反饋。違反上述要求，則按規定進行扣分處理。

第四篇：人防辦綜治維穩工作總結

人防辦綜治維穩工作總結

2013，開化縣人防辦在縣委縣政府的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，扎實有效地開展平安綜治維穩各項工作，取得了較為明顯的成效，現將有關工作情況總結如下：

一、加強領導，強化責任意識到位

平安綜治維穩工作，既是推進人防事業發展的內在要求，也是為建設國家東部公園創造和諧穩定的社會環境服務。我辦堅持以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為目標，單位黨組多次召開專題會議研究和部署平安綜治工作，調整了平安綜治維穩工作領導小組，由單位一把手任組長，實行組長負總責，明確責任人員和各責任人的工作職責，做到創建任務與其他工作同時安排、同時檢查、同時考核，層層有責任，人人有目標，有力地調動了全員參與創建工作的熱情和自覺性。并定期對平安綜治責任目標的落實開展全面檢查，發現問題及時改正，把隱患消除在萌芽狀態。

二、加強管理，落實工作機制有效

完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，并發到各科室遵照執行。進一步加強值班制度，嚴格落實24小時戰備值班制度，杜絕離崗、脫崗現象發生，確保應急值班電話24小時隨響隨應，人員隨叫隨到。建立健全安全防火制度，落實消防安全責任制，檢查排除各辦公室的防火安全隱患。

抓住規范權力運行的契機，對行政審批、依法行政進行了全面清理規范，規范細化了自由裁量權，減少了權力空間，提高了行政處罰的科學性和操作性。加強窗口服務水平，提升服務質量，有效地提升了單位的整體形象，防止行政越權和瀆職行為的發生。一年來，未出現當事人投訴等情況。強化人防隊伍依法行政能力，加大行政執法和執法監督的力度，嚴格追究行政越權、不作為等行為，堅持規范執法，嚴格執法、秉公執法、文明執法，機關效能建設得到了有效的加強。切實加強矛盾糾紛排查調處工作，堅持了每月必排查、排查必處置的工作原則，并予以制度化。并建立信訪制度，對群眾來訪反映的問題認真研究解決。通過努力，有力地將矛盾糾紛消除在了萌芽狀態，全年無一起因矛盾糾紛群體性上訪事件，維護了社會穩定。

健全處置突發性和群體事件機制，根據“誰主管、誰負責”原則，積極組織、指導、推動本單位平安建設工作，切實做到“看好自家的門，管好自家的人，辦好自家的事”，達到治安秩序良好，無職工違法犯罪，無重大刑事案件發生，無內部矛盾激化，無重大治安災害事故，無特大安全生產責任事故。

三、加強協作，發揮職能作用明顯

走進項目，搶抓進度完成縣重點項目1101工程政策處理各項工作。在春節上班后的第2個工作日，就深入項目所在地的城關鎮小橋頭村，與村干部進行溝通，進行政策處理方面問題研究，加強項目用地政策處理力度，在涉及農戶多、時間緊、矛盾大的情況下，及時與城關鎮、小橋頭村等單位聯系，加強協調與協作，較好地完成了政策處理各項工作。

堅持質量第一、安全第一、服務至上的理念，加強安全生產管理。7月份組織了全縣人防工程安全生產大檢查，10月份組織人防工程“三項檢查”的自查工作。通過檢查和日常管理，狠抓結建工程建設質量，嚴把技術交底、項目施工、質量監理等環節，使得我縣人防工程的建設更加規范，確保了全縣人防工程無質量問題、無安全事故。

加強指揮通信設備維護，日常訓練規范化，常態化。充實完善由人防專業隊、民防應急救援隊、志愿者服務隊組成的應急應戰救援隊伍體系建設，加強隊伍的救援演練訓練。確保所有人防警報設備、通信設備的正常使用，溝通聯絡順暢，面對突發情況可以隨時聽從統一調遣。做好聯系村幫扶工作，華埠鎮大路邊村為我辦聯系村，大溪邊鄉大橋頭村和公淤村為我辦生態指導員聯系村，負責該項工作的同志，多次與村兩委和村民溝通交流，了解村里的優勢，研究村容整治、創業創收方案，幫助村民解決困難。一年來，全村無一起群體上訪事件，無重大治安刑事案件，社會政治大局穩定，治安狀況良好。

四、加強教育，提高隊伍素質有力

加強學習，確定每周一晚上為全體干部職工集體學習時間，學習黨的十八大理論、法律知識、人防業務知識等。定期組織探討學習心得。開展綜治和社會公德、家庭美德、職業道德為主要內容的法制和道德教育。提高了全體干部職工的法律素質和綜治意識，提高了全體職工的創安自覺性和積極性，做到全體干部職工今年無違法犯罪。營造良好創建氛圍，在“3.1”國際民防日和“5.12”防災減災日開展人防知識和平安創建的宣傳活動，增強群眾平安維穩意識。

一年來，平安綜治維穩工作取得了一定的成績，但也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環節，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。在今后的工作中，將認真總結經驗，發揚成績，努力克服薄弱環節，使我辦綜治工作再上新臺階。

第五篇：綜治維穩述職報告

綜治維穩述職報告范文五篇

20**年以來，在縣委、縣政府的領導下，在縣政法委和鎮黨委的精心指導下，我堅持以“三個代表“重要思想為指導，認真按照省、州、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求，堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本“的方針，認真開展排查、調解、幫教、禁毒、嚴打、反邪教等工作，努力實現“建設平安XX“、“構建和諧XX“的工作目標，為我鎮的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境?，F述職如下：

一、努力構建大平安的管理格局。

我把“和諧XX“創建放在全面構建和諧社會的工作大局中，加強領導，統籌兼顧，樹立治安治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，規定村黨總支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。

1、領導組機制進一步強化。每季度主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩等工作情況匯報，及時研究工作中出現的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區內機關、企事業單位、各村委會簽訂了綜治維穩目標管理責任書15份。

3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所等部門以“安全宣傳月“、“法制宣傳月“等為契機，通過拉橫幅、標語、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。

二、強力推進“三位一體“的大調解工作體系建設。

以抓治安隱患、矛盾糾紛、信訪熱點、群體性事件和重大災害事故的排查治理為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，堅持開展嚴打整治，強力推進“三位一體“大調解工作體系建設，深化基層平安創建活動。

三、認真宣傳學習“五。

五“普法，堅持學法用法。

學法普法，提高干部隊伍素質，是學習實踐“科學發展“的前提條件，是依法行政、服務地方經濟的基礎。一年來，在帶領鎮、村干部學法用法上重點抓好以下幾個方面：一是征訂相關法律法規讀本。二是加強各村兩委的法制教育。結合各村實際，采取召開專門會議，自學等形式認真組織學習“五。五“普法教材等相關法律知識。共組織學習“十八大精神“、“五。五“普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策法律法規12次。通過學習，加深了鎮、村干部職工對法律知識的理解和掌握，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

四、不斷強化綜治意識，認真做好信訪工作。

2015年以來，各村在實施“一事一議“工程、林改工作人畜飲水工程中不斷出現矛盾糾紛，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅持以群眾的利益為第一出發點，哪里有矛盾就到哪里，率先趕到出事地點，將不穩定因素控制在萌芽階段。在全鎮的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好：

1、將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓，并召開信訪工作專題會議，進一步落實責任，明確目標，極大地增強了鎮、村、社

三級干部對做好信訪工作的責任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。

2、結合當前信訪工作的特點，一是積極推進政務公開、村委公開和民主監督等制度提高群眾的知曉程度，增強工作透明度；二是結合“五五“普法，加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育，讓群眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中，嚴格按照法律政策辦事，切實維護廣大群眾的合法權益；三是不斷健全和完善首問責任制和回訪制度，時刻把群眾的冷暖放在心上，對群眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓群眾相信干部，讓干部貼近群眾，密切與群眾的聯系；四是建立信訪信息網絡，及時準確地掌握情況對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包干到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作對掛鉤領導聯系的村和社，要求他們經常進行分析，了解信訪動態，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發現、工作早介入、矛盾早化解。

3、鎮村干部聯動，加大調處，維護社會穩定。

在建立健全各村民調解委員會的同時，對各村民調解員及全鎮干部進行了與信訪相關政策的培訓學習，要求以鄧小平理論和“三個代表隊“重要思想為指導，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。2015年以來，鎮綜治維穩及村委組織充分發揮調處功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各類矛盾糾紛68起，調處成功率達成95%。同時，以解決群眾上訪的焦點問題為突破口，大力推進村級組織建設。

五、開展對全鎮矛盾糾紛排查整治。

20XX年以來，我始終保持對群體性事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。堅持

“分級負責，歸口管理“和“誰主管誰負責“的原則（），重點加大了矛盾糾紛排查，認真做好糾紛排查調處工作，堅持“零報告“制度，一年來，全鎮無重大矛盾糾紛發生。

六、存在的問題。

綜上述，一年來，雖然在社會治安綜合治理維護穩定工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：

（一）法制宣傳深度廣度還不夠，一些群眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。

（二）聯防工作齊抓共管意識有待提高，工作合力有待加強。

七、下步工作打算。

在下一步工作中，我將帶領全鎮干部職工嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書要求、針對存在問題找缺補差、制定措施，一項一項抓落實。加大力度，指導好全鎮抓好社會治安防范和平安創建工作以及人民防線建設的落實；做好矛盾糾紛排查、調處工作，在工作中不斷創新，加大工作力度，不斷深化聯防工作；有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我鎮社會治安綜合防治治理維穩工作上一個新臺階。

第篇二

20**，我局的社管綜治維穩工作在縣委、縣政府正確領導下，在縣綜治辦的關心指導下，認真貫徹落實科學發展觀，按照全國、省、市綜治工作會議及有關文件精神，以“抓創建、保平安、促發展“構建和諧社會為目標，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，建立組織，分解目標，簽訂責任書，完善各項規章制度，采取得力措施，全面落實綜治工作目標任

務，實現了保密、內保、信訪維穩零事故，無一人一事失職失誤受處罰，為維護全縣政治穩定做出了積極貢獻?，F將我局領導班子社管綜治維穩述職情況報告如下：

一、切實強化領導責任，狠抓綜治工作落實

我們把綜治工作作為“一把手“工程來抓，嚴格落實綜合治理領導責任制。一是成立了由局黨組書記、jú長任組長、分管副jú長為副組長、辦公室主任、基層股股長及各司法所所長為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，組成強有力的領導機構，為我局開展綜治工作提供了組織保證。二是將社會治安綜合治理工作納入全年工作規劃，分別與局各科股室處所層層簽訂責任狀，把綜治工作的各項任務落實到各科室，落實到局屬各單位，落實到責任人，并嚴格檢查考核，獎懲兌現。三是嚴格建立局主要領導、分管領導綜治工作實績檔案，認真搜集相關資料并及時上報。

二、全力排查矛盾糾紛，維護社會和諧穩定

人民調解工作是我局的一項重要職能，以《人民調解法》頒布實施為契機，緊扣中心，服務大局，維護穩定，預防化解了大量的矛盾和糾紛，為我縣的經濟發展、社會和諧穩定作出了積極的貢獻。

（一）加強調解組織建設，建立“四級“調解網。

借村級換屆的有利時機，進一步健全了縣鎮村組“四級“調解網，目前有鎮（辦）調解中心4個，部門、企事業調委會企事業調委會13個，有調解員84人；村（社區）30個調委會、777名調解員，形成了縣鎮有司法矛盾調處中心，村有調委會、片區有調解小組的四級調解網絡。

（二）控制糾紛苗頭，建立信息網絡。

建立預防矛盾糾紛激化的嚴密防線，形成耳聰目明、快速反應的調解信息網絡。是防止矛盾糾紛發生的重要手段，縣、鎮、村均聘有糾紛信息員，形成了完備的矛盾糾紛反饋體系。有效地預防了糾紛的發生和矛盾的激化。

（三）抓調解，健全調處機制。

圍繞重大節日和重要活動，全方位、廣角度、多層次地開展全縣矛盾糾紛排查調處活動，切實做到矛盾不上交，化解在基層、消滅在萌芽狀態。從源頭上預防和減少矛盾糾紛發生。全年共開展矛盾糾紛排查活動76次，受理矛盾糾紛2059件，調解2059件，調解成功2044件，成功率99%，防止群體性上訪2件35人，防止民轉刑1件1人。

三、充分履行各項職能，積極參與齊抓共管。

（一）抓好社區矯正工作。

一是落實人大常委會審議意見，籌建了社區矯正工作聯席會議，明確了成員單位職責，建立并落實了相關工作制度，促使社區矯正工作進一步法制化、規范化。具體工作中，嚴格執行《社區矯正實施辦法》規定，依法加大對社區矯正人員的監管，最大限度地化消極因素為積極因素，預防和減少重新違法犯罪。自2015年試點工作以來，共接收社區矯正對象132人，期滿解除矯正68人，現有在冊61人，其中：緩刑37人；假釋15人；暫予監外執行9人。

（二）刑釋解教人員安置幫教工作。

積極協調相關部門落實相應的幫扶政策，使刑釋解教人員有必要的生產、生活條件，同時加大法制教育力度，避免重新犯罪?，F有209名刑釋解教人員，落實臨時救濟2

人3000元、低保3人、廉租房1人，沒有發生重新違法犯罪。

（三）穩控幫教，特殊人群管理逐步規范。

切實履行好特殊人群管理專項組組長單位職責，及時召開特殊人群管理專項組成員單位聯席會議，明確了各成員單位的職責任務，對特殊人群管理進行了安排布置，有力維護了社會的和諧穩定。

（四）爭創法律援助流動服務工作特色。

立足于維護弱勢群體合法權益，整合司法行政內部資源，加大辦理法律援助案件和事項的力度，構建大法律援助格局，確保困難群眾及時依法獲得法律援助，最大限度維護弱勢群體的合法權益。

四、大力開展平安創建，完善內部防范機制

一是制定了局機關《安全管理制度》、《門衛管理制度》、《值班制度》等，并嚴格抓好各項制度的落實，定期檢查辦公區的治安狀況。

對檔案室、財務室等部位加強管理看守，沒有出現失火、失竊、泄密等情況。二是對前來辦事人員進行詢問或登記，發現異常情況及時處理，并向有關領導報告，加強與公安、消防部門的聯絡聯系工作，確保安全。三是提高自防、自保、自治能力，確保單位實現“三無“（無發生刑事、治安、重大災害事故案件）。

篇三

今年以來，在縣委、縣政府的領導下，在上級綜治部門的關心和支持下，認真貫徹落實科學發展觀，嚴格按照省、市、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求，扎實抓實各項綜治維穩工作，為社會穩定、和諧發展做出了積極的貢獻?，F將一年來工作作簡要匯報：

一、加強學習，不斷提高依法行政能力

一直以來，在氣候炎熱、工作條件艱苦等困難情

況下，自己都以飽滿、高昂、奮進的熱情把所有精力投入到鄉經濟社會發展和社會和諧穩定上來。認真學習并領會黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神及法律法規知識，不斷提高自身思想政治和業務能力水平。

二、突出重點抓落實，綜治維穩工作見成效

（一）突出重點建網絡，建立健全防范體系。

一是構建防范網絡體系。在省道“以馬線“過境路段兩頭靠近文山丘北的雨廈和靠近羅平的南盤江大橋分別設立警務執勤點，把好省道以馬公路這條線，再在通往廣西白色的“設外線“靠近西林端設立一個警務執勤點，把好通往省外的這條線。通過設立三個警務執勤點，有效地鎖住了通往轄區外的三道“咽喉“同時，建立了鄉、村、組三級防范網絡體系。鄉級防范體系以派出所、司法所、綜治中心為主；村級防范體系以治保主任、治安專業聯防隊為主；村民小組防范體系以村組長、老黨員、致富能手和群眾輪流值班巡邏隊為主。在不同村民小組采取形式多樣的方式做到有組織帶、有威信的調、有文化的數、有盡義務的防。全鄉上下形成了規范的防范網絡體系，實現了大事不出鄉、小事不出村的良好格局。二是構建信息保障體系。鄉級以派出所民警、信訪專干為主的信息指導員，負責全鄉的信息情報工作，指導全鄉信息員的培訓和提高工作；村級以治保主任為主的信息收集員，村小組以治安積極分子、外來打工人員和村干部為主的信息反饋員，做到事前知道、事中管到、事后跟到。三是構建宣傳教育幫教體系。充分利用會議、廣播、黑板報廣泛宣傳，特別是在農村集市采取張貼掛圖、發放宣傳資料、圖片展覽，多種渠道的宣傳鞏固和深

化創建平安單位、平安村委會、平安村民小組、平安戶的目標，同時，結合“五五普法“，宣傳與農民生活實際相貼近的森林法、土地管理法等法律法規，加強對流動人員、兩勞釋放人員、違法青少年的管理和幫教工作，做到管理有臺賬、幫教有教員、回訪有登記。成立幫教小組11個共44人，加強對轄區違法青少年4人、刑釋解教人員28人進行幫教，幫教有記錄，檔案健全、規范，幫教率達100%，刑釋解教人員無重新違法犯罪問題。四是構建熱點難點處置體系。制定了熱點難點問題處置預案，實行鄉四班子成員熱點、難點包干制，由班子成員任組長、站所長、村組干部、相應民族干部為組員的處置機構，并實行熱點問題少數民族班子成員負責制。五是重點整治，聯防聯調。加大重點地區、重點村寨的整治力度?？h政府與丘北、羅平等周邊縣簽訂了聯防、聯調、聯處工作協議，鄉政府與周邊接壤的鄉鎮加強交流，有事及時商量處理，平時定期召開會議，共同研究部署接邊區域的治安防范和處理相鄰間的熱點矛盾。

（二）維穩工作與安全生產相結合。

以道路交通安全為重點，著力解決好農民出行不方便和群眾上街難、賣貨難等問題，組織車輛幫助農戶出行拉貨、組織摩托車主帶客，鼓勵部分有條件的農戶購買客車，加大對鄉村道路的管養力度，降低安全隱患。同時，派出所加大清理和查處力度。共查處無證駕駛300余起；貨車載客14起；客車超員12起；違反裝載規定22起；其他情況100余起，并給予車主相應的處罰，無農用船載人現象。同時，鄉政府與村委會，村委會與村民小組，派出所與農用車船駕駛員簽訂相應責任書和保證書，遏制和降低了交通事故的發生，水運安全、非煤礦山安全以及其它安全生產取得了明顯的效果。

（三）狠抓落實，效果明顯。

一是實現了“守住一片凈土“，境內沒有黃、賭、毒、邪等有悸于平安創建現象的發生。我轄區內無邪教人員到昆進京滋事和10人以上公開聚集串聯的案件發生，無邪教人員在當地公眾鬧事、自殺、殘殺等極端惡性事件；無邪教類刑釋解教人員重新犯罪；無黨員和公職人員參與邪教違法犯罪活動。二是有效及時化解矛盾糾紛、加大查處力度，維護社會穩定，共排查社會熱點、難點糾紛34件，調處34件，調處結案34件，調處結案率達100%。全鄉共發刑事案件49件，破32件，破案率達65、5%，發治安案件59起，破59起，破案率達100%。三是鞏固和深化平安創建效果明顯。鄉綜治中心加大維穩工作力度，協同相關單位對11個“平安村委會“、14個“平安單位“進行大檢查，全部達到鞏固平安創建標準，摘牌率為零。社會治安良好，人民群眾比較滿意。通過對人民群眾的問卷調查，經統計，人民群眾對全鄉的社會治安滿意率達98%。

（四）鞏固和深化平安創建成績顯著。

鄉綜治中心加大鞏固和深化平安創建工作力度，協同相關單位對11個“平安村委會“、14個“平安單位“進行大檢查，全部達到鞏固和深化平安創建標準，摘牌率為零，通過村委會對各村小組的認真考察、考核，上報綜治中心批審，現已命名5708戶“平安家庭“。

鄉綜治維穩工作在各級、各部門的領導和指導下，取得了一定成效，但工作中還存在一些問題和不足，距上級要求還存在一定差距。在今后的工作中，我將嚴格按照上級要求，加強理論學習，不斷提高自身政治理論水平和業務水平，進而為地方經濟社會發展做出更大的貢獻。

篇四

為了貫徹落實《教育部關于進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》以及《中小學幼兒園安全管理辦法》，切實維護學校和周邊治安穩定，我校根據市縣、鎮的統一要求和部署，結合實際，認真依照“打防結合、標本兼治，嚴格監管，確保平安“的原則，大力整治校園周邊治安環境，切實加強校園內部及校園周邊的安全防范工作，為師生員工創造一個和諧、祥和、平安的教育和工作環境。現將我校上半年所開展的工作做總結如下：

一、高度重視，全面動員，落實職責。

我校將加強學校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，積極配合相關部門，認真落實社會治安綜合治理工作有關政策和措施，建立協同工作機制，制定工作方案，切實保障師生人身、財產安全。

校領導多次在教師會上明確提出：每一位教師必須思想到位，對該項工作予以高度重視，提高防患意識，明確工作責任，千方百計把該工作做得到點到位，確保每一位師生及學校所有財產安全。同時，我校通過全體教職員工大會向每一位教職工全面動員，組織學習《教育部關于進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》以及相關法律法規和政策文件精神，提高教職員工對維護學校及周邊治安穩定重要性的深刻認識，要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責，始終把安全教育作為學生思想工作的重點來抓好，抓落實，以確保每位學生安全為己任，全面引導學生樹立自我保護及生存意識、安全意識，以此向學生、向家長負責。

二、教育為本，宣傳到位，提高警惕。

針對學生人年齡小、認知能力有限等實際情況，我們采取立足于教育，以教育為本，加強宣傳力度，把安全教育工作落到實處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學等多種教育實踐相結合，形成一種從課內到課外、從教師到領導、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網絡。我校充分利用校、班隊會、“國旗下講話“等形式，利用學校廣播站、安全教育墻報、班級板報等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，從不同角度對學生進行交通安全、運動安全、用電安全、衛生安全等安全教育。同時以多種形式加強學生火災的消防訓練，提高學生自救自護能力。

三、強化值日執導制度，共創和諧平安校園。

為了使學生在校有個安全的學習環境，使家長們放心讓子女在學校學習，學校強化了值日制度，從行政領導到教師、學生，人人參與。設校務日志，記錄當天教育教學常規及安全工作情況，及時處理突發事件。發揮紅領巾監督崗的作用，加強文明學生、文明班級的考核評價。加強門衛管理，對外來人員進入校園實行登記制度。從而形成人人參與，齊抓共管，為創建穩定平安的校園奠定了堅實的基礎。

四、積極開展教育延伸宣傳活動。

我校一方面采取聘請法制副校長和法制輔導員為我校學生上法制課的集中學習與分散書寫心得體會相結合的方式，不斷提高學習的效率；

另一方面，定期召開“家長會“，整合學校、家庭、社會的力量，形成合力，落實責任，制定周密系統的規劃，有針對性、有計劃、有步驟、有重點的開展各項教育活動，力求從家長延伸上入手進行“以大促小“教育。學校通過召開“家長會“，旨在為家長提供學習交流教育子女的機會和場所，讓家長們進一步提高思想道德素質，轉變教育觀念，掌握教育知識，改進管教方法，為學生的健康成長創造良好的家庭環境。

五、防范為本、全面檢修、防微杜漸。

為了進一步消除安全隱患，讓安全教育工作防范于未然，避免安全事故的發生，我校在加強教育，宣傳，加強值日執導管理的基礎上對全校的每一個教室、設施設備，電器設備、活動器材、供電線路等進行了定期的全面檢修，并對教學樓墻壁脫落及部分教室電線故障等安全隱患及時地進行修整；另外，學校還嚴格要求每一位教職員工特別是班主任老師在做好學生安全教育工作的同時，要隨時了解。掌握學生安全動態，提高

防患思想，做到—發現可疑問題立即與學校取得聯系，在第一時間中發現問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態之中，避免安全事故的發生。

六、加強協作配合，完善長效機制。

維護好校園及周邊治安秩序是一項復雜的工程，學校由校長親自簽訂綜治承諾書，積極參與轄區社會治安綜合治理的各項活動，大力加強對學校周邊環境的整治，給學生營造一個健康的生活和學習環境。

我校將緊緊依靠上級教育主管部門和彭高鎮黨委政府的領導和支持，加強與有關部門的協作、配合，及時溝通有關情況，研究制定針對性措施，及時解決校園及周邊安全管理工作中遇到的各種問題，確保我校校園內部及周邊治安秩序的長治久安。

篇五

按照工作安排，我主要負責在鄉黨政綜合辦公室聯系全鄉農、林、牧各部門的工作;分管全鄉統計、畜牧獸醫工作。在上級的關心下，鄉黨委、政府的支持下，部門同志的努力下，廣大干部群眾的支持和配合下，我積極主動開展工作，圓滿地完成了職責范圍內的各項工作?，F按照要求，就工作、學習、廉潔自律等方面的履職情況報告如下，請各位領導、同志們予以評審，并提出寶貴意見。

一、強化學習，不斷提高。

加強學習是力求上進的最好方法，也是提高自身素質，提高理論水平和能力最重要的途徑，特別是走上崗位后，更加懂得學習的必要性。半年多來，我始終堅持把政治理論學習和業務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態度和飽滿的熱情認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神、科學發展觀，以及各種法律法規。通過學習強化自我教育，加強黨性修養，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和鑒別力。我深知，面臨少有的遭遇和處境、困難和考驗、壓力和責任，自己要增強憂患意識，增強加快發展的信心和決心，自覺將思想和行動統一到十七大、科學發展觀的精神上，把努力于快、服從于好作為謀劃我鄉發展的基本立足點，堅持加快發展、科學發展、又好又快發展的工

作總體取向。

二、筑牢拒腐防線，嚴格黨的紀律。

作為一名黨員，時刻保持著正確的政治方向和政治立場，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自謹、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，集中群眾智慧，講實話、辦實事、求實效，堅決反對形式主義、官僚主義，努力創造實實在在的業績，不拿原則作交易，切實做到清清白白為官、踏踏實實做事、堂堂正正做人，自覺找準自己的位置，三、勤懇做事，兢業履職。

1、分管統計站工作

緊緊圍繞全鄉的工作重心，以強化統計工作職能、提高服務水平為目標，以確保統計數據質量為中心，以深化統計制度方法改革為重點，以完善統計基礎工作為目的，鄉統計站的統計人員必須做到求真務實，與時懼進，狠抓各項工作的落實，為促進全鄉經濟發展做出了新貢獻。

2、分管畜牧獸醫站工作

在鄉黨委、政府的正確領導下，在各工作人員的支持下，按照服務規范的要求，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發展，促使了常規工作有創新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養殖效益，贏得了群眾的滿意，促進了全鎮畜牧業穩定發展。

四、存在的問題

雖然在工作中取得了一些成績。但離跨越式發展、科學發展觀的要求差距還很大。一是缺乏創新精神；二是還存在等、靠、要的思想；三是政策把握不準確，四是調查研究不深入。

五、今后工作打算

在接下來的工作中，我將針對存在問題找缺補差，不斷加強學習，改正自己的缺點，進一步完善自己，充實自己、鍛煉自己，同時進一步在理論上、思維上、工作上創新，為全鄉社會經濟又快又好發展而努力。