第一篇：婦產科責任書

責任書

為認真落實《浦城縣衛(wèi)生系統(tǒng)人口和計劃生育工作責任書》的各項要求，根據(jù)縣衛(wèi)生局計劃生育工作會議精神，切實抓好我院計劃生育工作，特與婦產科簽定人口計劃生育工作責任書，內容如下：

一、主要職責1、2、配合并做好計劃生育工作。執(zhí)行終止妊娠手術審批、接生、中期引產及人工終止妊娠的登記工作，要求收集、統(tǒng)計好接生和中期以上終止妊娠、放環(huán)、結扎、取環(huán)、人流數(shù)據(jù)。3、4、5、6、嚴格實行終止妊娠手術前查驗身份證和相應證明的制度。建立終止妊娠藥品和促排卵藥物的使用登記。做好妊娠14周以上人工終止手術相關記錄。禁止做非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇人工終止妊娠，并完善妊娠婦女b超檢查記錄。7、8、9、定期向計劃生育部門報告終止妊娠手術的相關資料。落實孕期保健服務工作及新生兒死亡報告制度。按文件要求做好本單位《出生醫(yī)學證明》的管理。

10、認真執(zhí)行計劃生育技術服務操作規(guī)范，避免差錯事故的發(fā)生。

二、責任追究

1、對計生工作考評或檢驗不合格的相關科室或責任人，扣發(fā)科室

相關衛(wèi)生技術人員當月的衛(wèi)生津貼、滿勤獎，當年不能參加評優(yōu)、評先。

2、對違反“兩非”相關規(guī)定的衛(wèi)生技術人員，除按法律法規(guī)處理外，扣發(fā)全年獎金。

浦城石陂中心衛(wèi)生院（蓋公章）

婦產科執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字： 2011年1月1日篇二：婦產科責任書

沭陽華沖醫(yī)院婦產科責任書

為認真落實《沭陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)人口和計劃生育工作責任書》的各項要求，根據(jù)縣衛(wèi)生局計劃生育工作會議精神，切實抓好我院計劃生育工作，特與婦產科簽定人口計劃生育工作責任書，內容如下：

一、主要職責1、2、配合并做好計劃生育工作。執(zhí)行終止妊娠手術審批、接生、中期引產及人工終止妊娠的登記工作，要求收集、統(tǒng)計好接生和中期以上終止妊娠、放環(huán)、結扎、取環(huán)、人流數(shù)據(jù)。3、4、5、6、嚴格實行終止妊娠手術前查驗身份證和相應證明的制度。建立終止妊娠藥品和促排卵藥物的使用登記。做好妊娠14周以上人工終止手術相關記錄。禁止做非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇人工終止妊娠，并完善妊娠婦女b超檢查記錄。7、8、9、落實孕期保健服務工作及新生兒死亡報告制度。按文件要求做好本單位《出生醫(yī)學證明》的管理。認真執(zhí)行計劃生育技術服務操作規(guī)范，避免差錯事故的發(fā)生。

二、責任追究

1、相關衛(wèi)生技術人員當月的衛(wèi)生津貼、滿勤獎，當年不能參加評優(yōu)、評對計生工作考評或檢驗不合格的相關科室或責任人，扣發(fā)科室

先。

2、對違反“兩非”相關規(guī)定的衛(wèi)生技術人員，除按法律法規(guī)處理外，扣發(fā)全年獎金。

沭陽華沖醫(yī)院（蓋公章）

婦產科執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字： 2014年1月1日篇三：婦產科工作目標責任書

婦產科工作目標責任書

甲方：

乙方：

為進一步加強醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)療作業(yè)行為，方便病員就醫(yī)，杜絕和減少醫(yī)療糾紛，根據(jù)乙方負責主管的工作，特訂立如下責任書：

一、在分管院長的領導下，負責本科室的醫(yī)療、科研，醫(yī)療質量行政管理工作；

二、制定本科工作計劃，認真組織實施，經常監(jiān)督檢查，按時總結匯報；

三、領導本科人員對病人實施醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務；

四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題；

五、組織本科人員學習運用先進經驗，開展新業(yè)務及時總結經驗，并督促科內人員做好資料收集；

六、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生；

七、每月進行一次質量考核，并召開質量工作會議，對查出的問題要制定整改措施，限時認真整改；

八、杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，如發(fā)生醫(yī)療事故，視其情節(jié)科室負責人和當事人要承擔相應責任；

九、甲級病歷占90%，差錯事故控制在1%以下，無菌手術感染率控制在0.5%以下。

甲方：

乙方：

二o一三年 月 日篇四：婦產科及b超醫(yī)務人員責任書

婦產科及b超醫(yī)務人員責任書

為認真貫徹落實《山東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊 娠規(guī)定》等法律、法規(guī)，禁止非醫(yī)學需要選擇性別終止妊娠，特制定本責任書。

一、禁止從事非醫(yī)學需要選擇性別終止妊娠活動。

二、從事生殖保健、產前診斷、接生分娩、流引產、節(jié)育手術等相關技術 人員必須取得相應的執(zhí)業(yè)資格。

三、嚴格按照有關規(guī)定和要求開展生殖保健、產前診斷、接生分娩、流引 產、節(jié)育手術等技術服務，并按規(guī)定做好登記。

四、婦產科要落實接生和引產實名登記制度，對拒不提供真實身份證明的 受術對象，及時向縣、鄉(xiāng)兩級轄區(qū)計生部門告知情況。

懷孕14周以上孕婦引產時，必須查驗計劃生育部門的證明和身份證，并登 記。對無證分娩的，務必在24小時內通報當?shù)赜媱澤块T。所有出生、四術 要按月向計生辦通報：產婦或受術者及其配偶姓名、身份證號、戶口所在地地 址、產婦所生嬰兒的性別、生育證號等情況。向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦通報。

五、接受單位及有關部門的監(jiān)督檢查，杜絕非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別行為 的出現(xiàn)。如發(fā)生上述違法行為，依法追究法律當事人責任責任，罰款和處罰一 切與單位無關。

直接責任人：（簽名）年 月 日篇五：婦產科目標責任狀

紅塔醫(yī)院

婦產科管理責任書

（2014年度—臨床科室）

甲方：院長鄭耀余

乙方：婦產科

對科主任實行可以量化的目標管理，能進一步調動科主任在科室管理中的積極性。實踐證明，目標管理有利于醫(yī)療業(yè)務、學科發(fā)展、服務質量和經濟效益的同步提升，有利于實現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展。為此，現(xiàn)就2014年科主任的目標任務簽訂如下協(xié)議：

一、總目標：

1、按時完成院部下達的創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院的相關任務，不得延誤。

2、確保完成院部下達的年度工作及業(yè)務收入。

3、科室的管理水平有明顯提高；職工的服務意識有較大改善。

二、效率指標：

1、完成門、急診 1.8 萬人次。

2、完成出院病人 460 人次。

3、經濟效益：完成業(yè)務收入 966 萬元。

4、床位使用率≥ 85 %。

5、純母乳喂養(yǎng)率≥80%，禁止向母親推銷代乳品。

6、剖宮產率≤35%，非醫(yī)學指征剖宮產率逐年下降1個百分點。

三、質量指標：

1、醫(yī)療質量及技術：

開展的技術項目、質量、效益指標達到二級醫(yī)院要求，科室建立質控體系，定期活動，排除隱患，質量持續(xù)改進。

非手術科室加強環(huán)節(jié)醫(yī)療質量監(jiān)控與管理，強化核心制度落實，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，加強重點病人重點病種質量監(jiān)控管理，規(guī)范治療，合理用藥，落實三基醫(yī)師負責制。手術科室加強圍手術期質量控制，重點是術前討論，手術適應癥、風險評估、安全檢查、醫(yī)患溝通的落實，嚴格執(zhí)行ⅰ類切口抗生素續(xù)用規(guī)范。門急診要加強醫(yī)療文書書寫及質量監(jiān)控。保證急救設備、藥品處于備用狀態(tài)，急診醫(yī)務人員急救技術操作熟練。麻醉科麻醉工作規(guī)范，術前麻醉準備充分，麻醉意外處理及時，實行麻醉前病情評估與麻醉后訪視制度，簽訂麻醉同意書，設置麻醉蘇醒室，實施規(guī)范的麻醉蘇醒全程監(jiān)測。各臨床科室建立危急值接收制度。

2、院感質量：

及時上報醫(yī)院感染病例，醫(yī)院感染率＜8％，漏報率＜20％； 醫(yī)療垃圾必須分類放置，包裝袋(物)、裝量符合要求；嚴格遵循標準預防原則，診療操作時正確佩帶帽子、口罩，必要時戴手套、護目鏡等；按要求作好空氣、物體表面等的消毒、監(jiān)測、記錄等；一次性無菌醫(yī)療用品嚴禁重復使用；可重復使用的醫(yī)療用品必須按要求消毒處理。不使用過期物品；作好傳染病的預防和控制工作，及時登記、上報、轉診傳染病病例；傳染病登記上報率100％；傳染病漏報率為0；嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，醫(yī)療廢棄物按要求處置；按要求填報院內感染登記表，年內無菌手術切口感染率≤0．5％。手衛(wèi)生正確率≥95%（重點部門100%）

3、合理用藥：

門診抗菌藥物處方比例：（內科＜30%、兒科＜30%、外科＜30%、婦產科＜10%、眼科＜10%、骨科＜10%、口腔科＜30%、耳鼻喉科＜20%、康復科＜5%、中醫(yī)針灸科＜1%、肛腸科＜10%、乳房病科＜5%）

住院抗菌藥物使用率＜60% 住院患者抗菌藥物強度＜40ddd ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例＜30% 急診抗菌藥物處方比例＜40%

4、藥占比指標： 藥品收入占業(yè)務收入比例≤ 20%。

四、創(chuàng)新指標

l、年內開展新技術、新項目報 2 個。

2、中級職稱以上技術人員年度發(fā)表的論文≥35%。

3、繼續(xù)教育：科室醫(yī)務人員學分達標率100％。

五、管理指標

1、科室管理小組活動正常，有兼職人員負責本科室醫(yī)療文書質量。

2、科室臺賬齊全：交接班、會診登記、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病歷討論、藥物不良反應、差錯事故登記，記錄完整合格。

3、嚴格執(zhí)行醫(yī)保科的規(guī)定，落實相關要求。

4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，責任性醫(yī)療糾紛的發(fā)生率為零。

5、強化服務意識，醫(yī)務人員服務行為標準得到落實。

六、醫(yī)德醫(yī)風指標

1、重視醫(yī)德醫(yī)風教育和管理，有措施有落實，建立良好的醫(yī)患關系，實現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風零

投訴。

2、以人為本，竭盡全力為患者提供人性化服務，最大限度的滿足患者需求，病人綜合滿意度≥85％。

3、遵守紀律，無收受紅包、回扣、私收現(xiàn)金等違規(guī)違紀問題發(fā)生。

4、認真執(zhí)行市醫(yī)療收費標準，落實一日清單制度，無違規(guī)收費問題。

5、了解并遵守職業(yè)道德規(guī)范、服務承諾和衛(wèi)生行業(yè)紀律。

七、完成院部各項臨時性指令性任務

八、目標管理考核：

目標管理以科主任為主要考核對象，以醫(yī)護質量、醫(yī)德醫(yī)風、經濟效益、工作效率、創(chuàng)新與論文、科室管理、安全防范及量化的崗位職責等為考核內容，以百分制為考核辦法，考核操作由相對應的職能科室實施，實行月考核和年終考核相結合的全方位動態(tài)考核。考核

結果與職稱的評定，職務的任免，經濟和行政獎罰掛勾。

1、成立目標管理領導小組，成員如下：

組 長：鄭耀余

副組長：副院長

組 員：職能科室負責人

2、日常考核： 按照目標管理內容要求，目標管理領導小組負責對全院各科的日常工作

九、目標管理獎勵：

按《紅塔醫(yī)院職工工資及獎勵考核試行管理辦法》執(zhí)行。

第二篇：婦產科目標責任書

婦產科工作目標責任書

甲方：

乙方：

為進一步加強醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)療作業(yè)行為，方便病員就醫(yī)，杜絕和減少醫(yī)療糾紛，根據(jù)乙方負責主管的工作，特訂立如下責任書：

一、在分管院長的領導下，負責本科室的醫(yī)療、科研，醫(yī)療質量行政管理工作；

二、制定本科工作計劃，認真組織實施，經常監(jiān)督檢查，按時總結匯報；

三、領導本科人員對病人實施醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務；

四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題；

五、組織本科人員學習運用先進經驗，開展新業(yè)務及時總結經驗，并督促科內人員做好資料收集；

六、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生；

七、每月進行一次質量考核，并召開質量工作會議，對查出的問題要制定整改措施，限時認真整改；

八、杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，如發(fā)生醫(yī)療事故，視其情節(jié)科室負責人和當事人要承擔相應責任；

九、甲級病歷占90%，差錯事故控制在1%以下，無菌手術感染率控制在0.5%以下。

甲方：

乙方：

二o一三年 月 日篇二：婦產科目標責任狀

紅塔醫(yī)院

婦產科管理責任書

（2014—臨床科室）

甲方：院長鄭耀余

乙方：婦產科

對科主任實行可以量化的目標管理，能進一步調動科主任在科室管理中的積極性。實踐證明，目標管理有利于醫(yī)療業(yè)務、學科發(fā)展、服務質量和經濟效益的同步提升，有利于實現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展。為此，現(xiàn)就2014年科主任的目標任務簽訂如下協(xié)議：

一、總目標：

1、按時完成院部下達的創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院的相關任務，不得延誤。

2、確保完成院部下達的工作及業(yè)務收入。

3、科室的管理水平有明顯提高；職工的服務意識有較大改善。

二、效率指標：

1、完成門、急診 1.8 萬人次。

2、完成出院病人 460 人次。

3、經濟效益：完成業(yè)務收入 966 萬元。

4、床位使用率≥ 85 %。

5、純母乳喂養(yǎng)率≥80%，禁止向母親推銷代乳品。

6、剖宮產率≤35%，非醫(yī)學指征剖宮產率逐年下降1個百分點。

三、質量指標：

1、醫(yī)療質量及技術：

開展的技術項目、質量、效益指標達到二級醫(yī)院要求，科室建立質控體系，定期活動，排除隱患，質量持續(xù)改進。

非手術科室加強環(huán)節(jié)醫(yī)療質量監(jiān)控與管理，強化核心制度落實，提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，加強重點病人重點病種質量監(jiān)控管理，規(guī)范治療，合理用藥，落實三基醫(yī)師負責制。手術科室加強圍手術期質量控制，重點是術前討論，手術適應癥、風險評估、安全檢查、醫(yī)患溝通的落實，嚴格執(zhí)行ⅰ類切口抗生素續(xù)用規(guī)范。門急診要加強醫(yī)療文書書寫及質量監(jiān)控。保證急救設備、藥品處于備用狀態(tài)，急診醫(yī)務人員急救技術操作熟練。麻醉科麻醉工作規(guī)范，術前麻醉準備充分，麻醉意外處理及時，實行麻醉前病情評估與麻醉后訪視制度，簽訂麻醉同意書，設置麻醉蘇醒室，實施規(guī)范的麻醉蘇醒全程監(jiān)測。各臨床科室建立危急值接收制度。

2、院感質量：

及時上報醫(yī)院感染病例，醫(yī)院感染率＜8％，漏報率＜20％； 醫(yī)療垃圾必須分類放置，包裝袋(物)、裝量符合要求；嚴格遵循標準預防原則，診療操作時正確佩帶帽子、口罩，必要時戴手套、護目鏡等；按要求作好空氣、物體表面等的消毒、監(jiān)測、記錄等；一次性無菌醫(yī)療用品嚴禁重復使用；可重復使用的醫(yī)療用品必須按要求消毒處理。不使用過期物品；作好傳染病的預防和控制工作，及時登記、上報、轉診傳染病病例；傳染病登記上報率100％；傳染病漏報率為0；嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，醫(yī)療廢棄物按要求處置；按要求填報院內感染登記表，年內無菌手術切口感染率≤0．5％。手衛(wèi)生正確率≥95%（重點部門100%）

3、合理用藥：

門診抗菌藥物處方比例：（內科＜30%、兒科＜30%、外科＜30%、婦產科＜10%、眼科＜10%、骨科＜10%、口腔科＜30%、耳鼻喉科＜20%、康復科＜5%、中醫(yī)針灸科＜1%、肛腸科＜10%、乳房病科＜5%）

住院抗菌藥物使用率＜60% 住院患者抗菌藥物強度＜40ddd ⅰ類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例＜30% 急診抗菌藥物處方比例＜40%

4、藥占比指標： 藥品收入占業(yè)務收入比例≤ 20%。

四、創(chuàng)新指標

l、年內開展新技術、新項目報 2 個。

2、中級職稱以上技術人員發(fā)表的論文≥35%。

3、繼續(xù)教育：科室醫(yī)務人員學分達標率100％。

五、管理指標

1、科室管理小組活動正常，有兼職人員負責本科室醫(yī)療文書質量。

2、科室臺賬齊全：交接班、會診登記、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病歷討論、藥物不良反應、差錯事故登記，記錄完整合格。

3、嚴格執(zhí)行醫(yī)保科的規(guī)定，落實相關要求。

4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，責任性醫(yī)療糾紛的發(fā)生率為零。

5、強化服務意識，醫(yī)務人員服務行為標準得到落實。

六、醫(yī)德醫(yī)風指標

1、重視醫(yī)德醫(yī)風教育和管理，有措施有落實，建立良好的醫(yī)患關系，實現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風零

投訴。

2、以人為本，竭盡全力為患者提供人性化服務，最大限度的滿足患者需求，病人綜合滿意度≥85％。

3、遵守紀律，無收受紅包、回扣、私收現(xiàn)金等違規(guī)違紀問題發(fā)生。

4、認真執(zhí)行市醫(yī)療收費標準，落實一日清單制度，無違規(guī)收費問題。

5、了解并遵守職業(yè)道德規(guī)范、服務承諾和衛(wèi)生行業(yè)紀律。

七、完成院部各項臨時性指令性任務

八、目標管理考核： 目標管理以科主任為主要考核對象，以醫(yī)護質量、醫(yī)德醫(yī)風、經濟效益、工作效率、創(chuàng)新與論文、科室管理、安全防范及量化的崗位職責等為考核內容，以百分制為考核辦法，考核操作由相對應的職能科室實施，實行月考核和年終考核相結合的全方位動態(tài)考核。考核

結果與職稱的評定，職務的任免，經濟和行政獎罰掛勾。

1、成立目標管理領導小組，成員如下：

組 長：鄭耀余

副組長：副院長

組 員：職能科室負責人

2、日常考核： 按照目標管理內容要求，目標管理領導小組負責對全院各科的日常工作

進行月考核。日常考核結果與月效益工資掛勾。

九、目標管理獎勵：

按《紅塔醫(yī)院職工工資及獎勵考核試行管理辦法》執(zhí)行。

院長（簽字）： 責任人（簽字）： 2014年 1 月 日 2014年 1 月 日篇三：婦產科責任書 沭陽華沖醫(yī)院婦產科責任書

為認真落實《沭陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)人口和計劃生育工作責任書》的各項要求，根據(jù)縣衛(wèi)生局計劃生育工作會議精神，切實抓好我院計劃生育工作，特與婦產科簽定人口計劃生育工作責任書，內容如下：

一、主要職責1、2、配合并做好計劃生育工作。執(zhí)行終止妊娠手術審批、接生、中期引產及人工終止妊娠的登記工作，要求收集、統(tǒng)計好接生和中期以上終止妊娠、放環(huán)、結扎、取環(huán)、人流數(shù)據(jù)。3、4、5、6、嚴格實行終止妊娠手術前查驗身份證和相應證明的制度。建立終止妊娠藥品和促排卵藥物的使用登記。做好妊娠14周以上人工終止手術相關記錄。禁止做非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇人工終止妊娠，并完善妊娠婦女b超檢查記錄。7、8、9、落實孕期保健服務工作及新生兒死亡報告制度。按文件要求做好本單位《出生醫(yī)學證明》的管理。認真執(zhí)行計劃生育技術服務操作規(guī)范，避免差錯事故的發(fā)生。

二、責任追究

1、相關衛(wèi)生技術人員當月的衛(wèi)生津貼、滿勤獎，當年不能參加評優(yōu)、評對計生工作考評或檢驗不合格的相關科室或責任人，扣發(fā)科室

先。

2、對違反“兩非”相關規(guī)定的衛(wèi)生技術人員，除按法律法規(guī)處理外，扣發(fā)全年獎金。

沭陽華沖醫(yī)院（蓋公章）

婦產科執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字： 2014年1月1日篇四：婦產科責任狀

中店鄉(xiāng)衛(wèi)生院計劃生育綜合治理 婦 產 科 責 任 狀

1、任何人不得擅自在醫(yī)院手術室私自開展助產、上（取）環(huán)、人工（藥物）流產、引產、結扎、輸卵（精）管再通等與計劃生育技術相關的診療活動。

2、嚴禁為無合法計生證明的婦女做相關計劃生育手術，手術醫(yī)師在手術前要依法查驗受術者相關計生手術證明和有效身份證復印件，并隨手術病歷一起留存?zhèn)洳椋瑢κ中g對象的基本情況、手術原因等必須詳細登記，逐項填寫齊全，準確整理規(guī)檔，并按月向鄉(xiāng)計生辦通報查孕和手術信息。

3、杜絕假手術、假鑒定、假證明和保胎結扎等違法行為。計劃生育相關技術要嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部、計生委相關文件精神要求，做到手術準確、安全、記錄完整、無任何差錯事故發(fā)生。女扎手術前必須做尿妊娠檢查和婦科檢查，兩項檢查缺一不可。

4、實行無證生育、無證孕檢、死胎、死嬰等緊急報告制度，特殊情況如下：①無生育證查孕的、生育的；②孕14周以上無法證明的孕婦，因不可逆因素正在流產或已經流產的；③助產時出現(xiàn)死嬰死胎的；④無生育證孕婦要求提前剖宮的，發(fā)現(xiàn)以上情況

必須立即（24小時）向鄉(xiāng)計生辦報告，同時及時完善院內治療、報告等相關記錄，妥善保存死胎死嬰及胎盤等相關證據(jù)，協(xié)助有關部門做好調查、鑒定工作。所出具的證明必須由3名以上醫(yī)生簽字，經醫(yī)院蓋章備案。

5、違反《醫(yī)療機構管理條例》、《計劃生育技術服務管理條例》、《省人口與計劃生育條例》、《安徽省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》的，區(qū)衛(wèi)生局將對照相應條款依法處罰，情節(jié)嚴重的移交司法部門追究刑事責任。

單位：金安區(qū)中店鄉(xiāng)衛(wèi)生院 科 室：婦產科 負責人（簽字）： 負責人（簽字）： 2011年1月篇五：婦產科與科室人員目標責任書

婦產科與科室人員2016年出生人口性別比治理 目標責任書

為確保完成出生人口性別比治理責任目標，堅決杜絕“兩非”行為的發(fā)生，婦產科與科室人員實行目標管理責任制。目標管理責任書主要內容如下：

一、認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《河南省人口和計劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》。

二、每月組織科室人員進行性別比治理業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育，與科室相關人員簽訂目標責任書。

三、嚴禁超診療科目范圍執(zhí)業(yè)，嚴禁選擇性別人工終止妊娠，嚴禁違法銷售、使用口服流產藥。科室必須設置有“嚴禁選擇性別人工終止妊娠”警示標志。

四、嚴格落實出生實名制登記，認真填寫全省統(tǒng)一印制的住院分娩登記本。完整填寫各項內容，要求填寫內容準確、字跡清楚、嚴禁涂改，保證出生醫(yī)學登記資料和《出生醫(yī)學證明》的完整性和真實性。

五、使用終止妊娠藥品，必須認真填寫《終止妊娠藥品使用情況登記本》，出入庫數(shù)量、處方、登記三對照。

六、配合有關部門建立信息互動、資源共享、互相支持的人口信息綜合管理平臺，每月3號前向縣衛(wèi)生局計生辦和縣性別比治理辦公室通報一次新生兒出生、死亡、節(jié)育手術等相關個案信息和出生證明、住院分娩、節(jié)育手術等相關信息數(shù)據(jù)。

七、科室人員必須熟練掌握《兩禁》條例。

第三篇：“兩非”“兩禁止”婦產科責任書

中醫(yī)院婦科門診

兩 禁 止 目 標 管 理 責 任 書

婦科

為了貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》，控制出生人口性別比，切實加強單位計劃生育的管理、強化行業(yè)自律，確保“禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠”的規(guī)定落到實處，特制訂本責任書。

1、嚴禁為孕婦實施非醫(yī)學需要選擇性別人工終止妊娠手術，孕期14周以上人工終止妊娠需經衛(wèi)生計生部門審批并出具同意引產證明后方可實施。科室在施術地點設置“兩禁止”醒目標識。

3、胎兒患有嚴重遺傳疾病、嚴重缺陷或孕婦有嚴重疾病，繼續(xù)妊娠可能危及孕婦、胎兒生命健康，需實施14周以上引產手術的，必須有經省衛(wèi)生計生部門確定的具有產前診斷資質的醫(yī)療保健機構三人以上專家集體審核后出具的醫(yī)學診斷結論和醫(yī)學意見，并需要到縣級衛(wèi)生計生部門辦理同意引產證明。

4、凡懷孕14周以上孕婦需人工終止妊娠的，要嚴格查驗孕婦的身份證、衛(wèi)生計生部門出具的同意引產證明；屬醫(yī)學需要的，還要查驗具有產前診斷資質的醫(yī)療保健機構出具的診斷結論和醫(yī)學意見。證件齊全方能實施引產手術。

5、凡孕期14周以上不全流產、難免流產、過期流產和死胎需緊急人工終止妊娠的，須邊處理邊報告所在地縣級衛(wèi)生計生部門。不緊急的，則先請其到所在地縣級衛(wèi)生計生部門辦理同意引產證明，方能為其實施人工終止妊娠手術。對此類對象，應詳細了解其病史，確認引下胎兒的性別，判斷其是否使用過終止妊娠藥物。對有疑點的，要隨時報告所在地縣級衛(wèi)生計生部門，并留存其血液、尿液或胚胎組織，以供衛(wèi)生計生部門進行法醫(yī)鑒定，看其體內是否存有終止妊娠藥物成分。

6、凡孕期14周以上引產和不全流產、難免流產、過期流產、死胎需人工終止妊娠的，實行實名登記。將受術對象的姓名、身份證號碼、戶口所在地和現(xiàn)居住地詳細地址、手術原因及手術結果等事項，登記在全市統(tǒng)一的《孕婦（妊娠14周以上）引產登記表》或《14周以上不全流產、難免流產、過期流產和死胎、嬰兒死亡報告登記表》上，并把手術對象的身份證復印件、同意引產證明和有產前診斷資質的醫(yī)療保健機構出具的診斷結論及醫(yī)學意見同其病歷一起保存。禁止引產不登記或把引產登記為人流的行為。

7、加強對從事婦產科診療服務工作的醫(yī)務人員的教育和管理，強化工作責任，對婦產科落實“兩禁止”規(guī)定情況進行經常性地檢查，要求相關醫(yī)務人員遵守職業(yè)操守，執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)，文明行醫(yī)。

8、不遵守“兩禁止”管理規(guī)程，對孕期14周以上引產和不全流產、難免流產、過期流產、死胎人工終止妊娠不登記或不實名登記，把引產登記為人流，登記項目不完整規(guī)范，人工終止妊娠情況不能及時完整錄入信息平臺的，給予當事人通報批評，扣除當月獎金；未能嚴格查驗受術者身份證、同意引產證明等資料，實施了引產手術的，給予當事人和科室負責人行政處分，扣除一個季度獎金；為他人選擇性別人工終止妊娠的，依法給予當事人開除（解聘）處分和罰款行政處罰，情節(jié)嚴重的吊銷執(zhí)業(yè)證書，同時依法給予機構負責人和科室負責人撤職或降級行政處分。以上構成犯罪的，依法追究刑事責任。

單位負責人：

科室責任人：

第四篇：婦產科及B超醫(yī)務人員責任書

婦產科及B超醫(yī)務人員責任書

為認真貫徹落實《山東省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊 娠規(guī)定》等法律、法規(guī)，禁止非醫(yī)學需要選擇性別終止妊娠，特制定本責任書。

一、禁止從事非醫(yī)學需要選擇性別終止妊娠活動。

二、從事生殖保健、產前診斷、接生分娩、流引產、節(jié)育手術等相關技術 人員必須取得相應的執(zhí)業(yè)資格。

三、嚴格按照有關規(guī)定和要求開展生殖保健、產前診斷、接生分娩、流引 產、節(jié)育手術等技術服務，并按規(guī)定做好登記。

四、婦產科要落實接生和引產實名登記制度，對拒不提供真實身份證明的 受術對象，及時向縣、鄉(xiāng)兩級轄區(qū)計生部門告知情況。

懷孕14周以上孕婦引產時，必須查驗計劃生育部門的證明和身份證，并登 記。對無證分娩的，務必在24小時內通報當?shù)赜媱澤块T。所有出生、四術 要按月向計生辦通報：產婦或受術者及其配偶姓名、身份證號、戶口所在地地 址、產婦所生嬰兒的性別、生育證號等情況。向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦通報。

五、接受單位及有關部門的監(jiān)督檢查，杜絕非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別行為 的出現(xiàn)。如發(fā)生上述違法行為，依法追究法律當事人責任責任，罰款和處罰一 切與單位無關。

直接責任人：（簽名）年月日

第五篇：板橋醫(yī)院婦產科醫(yī)務人員責任書

板橋醫(yī)院婦產科醫(yī)務人員責任書

為認真貫徹落實《湖南省禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》等法律法規(guī)，禁止醫(yī)療保健機構和相關專業(yè)人員開展非醫(yī)學需要進行胎兒性別鑒定和非法終止妊娠。特制定本責任書。

一、禁止從事婦產科業(yè)務的婦產科醫(yī)生開展非法終止妊娠業(yè)務活動，認真落實禁止開展非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的各項規(guī)定。

二、從事婦產科的醫(yī)生必須取得相關的執(zhí)業(yè)資格。

三、婦產科醫(yī)生對在醫(yī)院分娩的孕產婦及實施引產手術的要實行實名制登記制度，身份證、生育證登記率達100%，并按照規(guī)定時間上報計生部門，嚴禁弄虛作假，冒名頂替。

四、接受單位及有關部門的監(jiān)督檢查，如發(fā)生上述違法行為的，將依法追究法律責任。

本責任書每年簽訂一次。

從業(yè)機構：（公章）

年月日

直接責任人（簽名）：

年月日