第一篇：黨組會議紀要

Xx法院黨組會議紀要

時 間：2012年8月16日下午15:30 地 點：xx、人民法院四樓審委會會議室 參加人員：xxxx 記錄人：xx 會議議題：關于研究xx志提拔為正科級干部、xx、xx同志為重用副科級干部的事宜

表決方式：與會人員分別表決

結 果：一致同意xx同志提拔為正科級干部，xx、xx同志為重用副科級干部。

二〇一二年八月十六日

第二篇：黨組會議紀要

黨組會議紀要

時 間：2011年3月1日上午 地 點：市總工會主席辦公會

內 容：關于推薦周林同志擬任首屆職工文化體育協會會長的事宜 出席領導：市委常委、統戰部長、市政協副主席、市總工會主席周林 主 持 人：黨組書記、常務副主席朱立新

參加會議的黨組成員：張鳳娥、王宣平、王輝、董立平記 錄 人：鄒利果

2011年3月1日上午，黨組書記、常務副主席朱立新主持召開了市總工會黨組會議，黨組成員、副主席張鳳娥、王宣平、王輝同志，調研員董立平同志等出席參加了會議，市委常委、市總工會主席周林同志到會講話，會議首先聽取了張家口市職工文體協會籌備情況，黨組擬推薦周林同志為首屆會長的人選，并形成一致意見，主要內容如下：

會議認為：組織開展豐富多彩的文體活動是活躍職工的文化生活，團結職工，凝聚職工，實現職工精神文化權益的重要手段，成立職工文體協會有利于推動企業文化建設和職工文化建設，有利于推動企業加強人文關懷，不斷滿足職工群眾精神文化需要，促進社會和諧穩定。市委常委、市總工會主席周林同志適合擔任會長一職候選人，按組織審批程度上報批準，而后經大會選舉產生首屆協會組成人員。

周林主席就協會的籌備講了意見，他要求：要成為工會組織聯系職工文化和體育方面專兼職人才和業余愛好者的橋梁紐帶，通過職工文化體育人才，吸引和團結更多的職工參與到企業文化建設和職工文化建設中來，為張家口文化的大發展、大繁榮，為建設強市名城發揮有應的作用。

張家口市總工會2011年3月1日

第三篇：黨委(黨組)會議紀要 2

2013年4月11日，威寧民族中學黨委書記祿忠平同志在黨委辦公室主持召開黨委會議，討論了袁松同志的職務任免問題，現將會議議定事項紀要如下：

同意呈報袁松同志擬任威寧民族中學團委書記。出席：牟德兵（威寧民族中學黨委成員、校長）

穆康明（威寧民族中學黨委成員、副校長）高躍國（威寧民族中學黨委成員、副校長）

沈先明（威寧民族中學黨委成員、副校長）

威寧民族中學黨委

2013年4月19日 中共威寧民族中學黨委會議紀要

第四篇：江東區司法局黨組專題民主生活會會議紀要

江陰船閘黨支部專題民主生活會會議紀要

2010年7月9日下午，江陰船閘管理所召開了以“構建和諧社會、建設幸福江陰、發展交通”為主題民主生活會。會議由書記王健健主持，參加會議的有:付所長瞿劍鈞、杜炯、周穎（會議記錄）,運調科科長汪逢春。局黨委副書記王玉龍應邀參加了會議。

一、民主生活會的主要成效

這次民主生活會，是以深入貫徹落實科學發展觀，以“構建和諧社會、建設幸福江陰、發展交通”為主題，黨支部成員認真作了前期的準備工作,著重就班子建設、政治理論學習、工作作風、思想作風等方面進行了自我剖析，查擺問題和不足，開展了批評與自我批評。

會上，黨支部成員對自身建設達成了五項共識：一是目標定位要更高。各項工作高標準定位，保持奮發有為的精神狀態，全身心投入到工作當中去。二是研究工作要更深。班子成員要帶頭深入學習調研，對每項工作都不能一知半解，必須做深、做實、做細。三是溝通工作要更勤。班子是個大集體，要勤溝通、多溝通、善溝通，講團結、多補臺、聚合力。四是落實力度要更大。議定的事情要堅決去干，干一件事，成一件事；要扎扎實實抓執行，一絲不茍抓落實，各項工作有部署、有檢查、有考評，切實提升團隊執行力和工作有效性。五是廉政建設要更嚴。將廉潔自律作為一條紅線，事關廉政態度要堅決，班子成員決不出任何問

題。

二、支委發言：

首先是王健健書記發言，他就

一、陸文龍同志發言，查找存在的主要問題和不足：

1、政治理論學習不深入、不系統，由于自身年齡的因素，學習的主觀意識下降。

2、雖然對司法行政工作有一些了解，但對于司法行政業務知識的掌握還不夠全面、深入；

3、工作創新力度不夠，開拓進取意識要加強。

提出的主要整改措施：

1、進一步加強政治理論和業務知識學習，切實改造主觀世界，使自己的思想更加端正，努力提高自己的素質。

2、進一步改進工作作風，繼續加強在其位謀其責，始終做到對上負責對下負責。

3、加強班子建設，進一步嚴格要求自己，從自身做起，切實起到帶頭示范作用，做好服務工作。

對楊文珍同志的建議：工作中開拓創新的意識不夠強，下步工作中要注意加強改進。

對胡永齊同志的建議：由于不是學法律專業，在下步工作中要注意加強法律專業知識學習。

二、楊文珍同志發言，查找存在的主要問題和不足：

1、平時的學習中，偏重于業務知識及法學理論的學習，相

對而言，政治理論學習的主動性還不夠，尤其是在深度和廣度上還不夠。

2、抓工作的全面性不夠，平時更多地關注分管科室業務工作，但對于掌握同志思想狀況、深入基層幫助解決實際困難做的還不夠。

3、思想上，艱苦奮斗這根弦還繃的不夠緊，有時勤儉節約意識還不夠強。

4、如何進一步開拓創新還需加強。

提出的主要整改措施：

1、嚴格要求，自我加壓，更加積極主動地開展全方位的政治理論和業務知識學習，不斷提高自身整體素質和領導能力。

2、加強調查研究，要深入基層做好服務工作，牢固樹立法律服務中心工作的觀念，在抓好工作的同時，注意更加積極主動地了解和幫助解決基層同志在思想、生活和工作中遇到的困難。

3、堅持和發揚艱苦奮斗精神，努力做到“立黨為公、執政為民”。

4、堅持與時俱進和開拓創新，努力提升工作質量。

對陸文龍同志的建議：加強創新工作方法的研究。

對胡永齊同志的建議：注意加強對法律專業知識的學習。

三、胡永齊同志發言，查找存在的主要問題和不足：

1、理論學習沒有做到系統全面，尤其對法律專業知識的學習還不夠全面、扎實。

2、到基層調查研究還不夠深入，思想政治工作還不夠細致。

3、工作方法上有時統籌兼顧還不夠。

提出的主要整改措施：

1、加強學習，尤其是要加強法律專業知識的學習，進一步提高自身司法行政理論知識的能力。

2、圍繞“爭當科學發展的排頭兵,爭創全市司法行政工作示范區”這個目標，進一步完善建立有利于科學發展的長效機制。

3、做細思想政治工作，凝聚、激發干部隊伍的智慧和力量，形成強大的發展動力。

對陸文龍同志的建議：要加強新法律專業知識的學習。對楊文珍同志的建議：開拓創新的意識要加強。

四、湯永康同志發言，提出的意見及建議：

1、應進一步研究如何加強對律師隊伍的管理。

2、關于加強民主法治社區建設，經費的投入困難較大。

3、理論及業務知識學習的深度不夠，有為學而學的現象。

4、開拓創新的意識不強。

第五篇：市安全生產監督管理局黨組會議紀要

局黨組會議紀要

20XX 年 X 月 XX 日上午，局黨組書記 XXX 主持召開黨組會議，黨組成員 XXX、XXX、XX 參加會議，調研員 XXX，副調研員 XXX、XXX 列席會議。現將有關事項紀要如下：

一 會議聽取了職業健康監督管理科關于職業危害監督檢測相關工作的匯報。

會議原則同意采用政府購買服務方式開展職業危害監督檢測工作。同意該項工作由通過比價擬選的地方煤礦科技中心具體實施，對市內 30 家企業進行職業危害檢測，每家xx 元。

二 會議研究了部分科室職責調整工作。

會議決定：安全監管二科負責的八大行業液氨制冷、金屬冶煉、粉塵防爆等安全監管工作調整到安全監管一科負責；安全監管一科負責的民爆、安全監管三科負責的道路危險化學品運輸等有主管部門的其他行業綜合安全監管工作調整到安全監管二科負責。

三 會議對局工會工作進行了安排。

會議決定由局黨組成員 XXX 同志分管局工會。XXX 同志負責局工會工作。

會議還研究了局黨組織設置、實操考點建設等事項。