第一篇：民族地區創建黨建品牌問題研究（模版）

民族地區創建黨建品牌問題研究

中共連南瑤族自治縣委組織部課題調研組

加強民族地區黨的建設，是黨的執政能力建設在民族地區的落腳點，它與黨的執政地位的鞏固、執政使命的完成休戚相關。創建民族黨建品牌則是推進民族地區黨建工作的有效途徑。連南縣委組織部圍繞“民族地區如何創建黨建品牌”這一課題，到全縣7個鎮、11個縣直系統黨委，以集體座談、個別訪談、實地走訪等形式深入開展調研活動，形成本報告。

一、創建民族黨建品牌的課題提出

（一）民族黨建品牌的概念屬性

品牌就是形象，品牌就是效益，品牌就是特色。民族黨建品牌是民族地區黨建領域的品牌，是民族黨建工作中較好地體現黨的先進性要求，具有較高黨員群眾認同感、鮮明時代特點的黨建載體和優秀成果。它具有五方面屬性：一是鮮活的創新性。體現在能夠按照中央和上級黨組織統一要求，在完成“規定動作”的同時，能夠緊緊結合民族地區中心任務和實際情況，創新“自選動作”，開展富有個性特點的工作。二是鮮明的時代性。黨建工作的思路和措施辦法符合時代潮流，體現黨建工作內在規律和黨的先進性建設的具體要求。三是獨特的民族性。黨建工作彰顯民族特色，符合民族實際，具有不斷適應新時期加強民族地區黨的建設工作的客觀現實需要。四是普遍的指導性。黨建工作經驗和實踐成果比較成熟，滿足基層黨建工作創新發展的現實需要，能為同一民族地區、同一行業領域黨建工作提供借鑒參考。五是深刻的影響性。民族黨建品牌在全社會上得到較高的知名度和贊譽度，得到上級黨組織的充分肯定，得到黨員群眾的較高評價，具有相對普遍的推廣價值。

（二）創建民族黨建品牌的重要意義

1、創建民族黨建品牌是推進基層黨建創新創特的客觀需要。黨的十七大提出，要堅持以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程；黨的十七屆四中全會還審議通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。為把黨中央提出的一系列戰略思想和任務體現出來、落到實處、見到成效，迫切要求我們在實踐基礎上探索完善黨建模式，以新的組織方式、活動方式、思維方式加強和改進黨建工作，努力使黨建工作理論上不斷有新發展、在實踐上不斷有新創造。提出并全面深入開展創建民族黨建品牌工作，既是以品牌的特色、品牌的效應、品牌的理念加強和改進黨建工作的有益探索，又是對新形勢下堅持以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程的實踐嘗試。

2、創建民族黨建品牌是促進民族地區團結進步的重要實踐。黨的十七屆四中全會指出，民族地區基層黨組織要在團結各族群眾推動科學發展、促進和諧、反對分裂、維護穩定中發揮戰斗堡壘作用。胡錦濤總書記在2009年11月召開第五次全國民族團結進步表彰大會上強調，要進一步加強和改進黨對民族團結進步事業的領導，不斷提高駕馭和解決新形勢下民族問題能力，推進民族工作制度化、規范化。我們基于此提出并全面深入開展創建民族黨建品牌工作，主要是遵循民族地區黨建工作的基本規律，探索促進民族團結進步的新方法，實現民族地區經濟社會的新發展。

3、創建民族黨建品牌是擴大連南黨建工作社會影響力的必然要求。連南瑤族自治縣作為廣東省三個少數民族自治縣之一，是集“老少山邊窮”于一體的少數民族聚集地。近年來，新一屆縣委、縣政府科學規劃發展藍圖，緊緊“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展、發展加快促和諧”的要求，以創建民族黨建品牌為抓手，著力打造粵北特色新城、山城、邊城，為調動發揮全縣黨員干部的積極性、創造性、示范性搭建一個良好的平臺和載體，進一步擴大了黨建工作的社會影響力，成為了發展壯大縣域經濟、助推后發地區科學發展的重要生產力和基礎性工程。

二、創建民族黨建品牌的條件準備

從連南的現有條件來看，通過近年來持續有力地加強和推進基層黨組織建設，創建民族黨建品牌具備了勇于探索創新的思想基礎、民主政治意識濃厚的政治基礎、特色經驗頻出的實踐基礎、總體和諧穩定的社會基礎，為全面實施黨建品牌戰略積累了經驗、夯實了基礎。

1、思想準備。2010年5月20日，縣委書記崔建軍在全縣組織工作會議上全面提出創建民族黨建品牌，客觀闡述了民族黨建品牌創建的指導思想、工作原則、方法路徑，指明了民族黨建工作方向。縣委組織部充分利用《連南黨建網》為創建民族黨建品牌工作大力鼓與呼，在全縣黨員干部中較好地統一了思想、達成了共識、營造了氛圍，為民族黨建品牌創建工作的順利啟動奠定了堅實的思想基礎。

2、政策準備。全縣組織工作會議后，以縣委或縣委組織部名義下發相關文件，很好地為民族黨建品牌的創建提供政策儲備。2010年8月27日，縣委召開十一屆九次全會，首次以全委會的形式研究部署民族黨建工作，體現了縣委對打造民族黨建品牌的高度重視，會議要求組織部門以創先爭優活動為契機，以村級組織標準化建設為帶動，進一步抓好民族黨建工作的深入實施。

3、制度保證。健全有效的制度，是實施民族黨建品牌的重要保證。連南縣著重在三方面下功夫，建立健全保障民族黨建品牌有效實施的工作體系：一是實行行政問責。今年初出臺了《連南瑤族自治縣干部問責暫行辦法》、《連南瑤族自治縣干部問責暫行辦法實施細則》，進一步優化了連南政治生態環境。二是開展績效考評。制定了《連南瑤族自治縣鎮（科、局）級黨政領導班子和領導干部落實科學發展觀評價指標體系及考核評價辦法（試行）》，用新的“指揮捧”引領黨員干部樹立正確政績觀。三是健全激勵機制。出臺《連南縣關于建立健全黨內激勵、關懷、幫扶工作機制的實施意見》等政策文件，縣委并于2010年4月28日隆重舉辦2009年度表彰大會，對計劃生育工作考核達標等10項先進單位和優秀個人給予公開表彰獎勵，表彰獎勵金額達300萬元，在全縣較好地營造了“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”人人爭先恐后的賽馬局面。

4、組織保證。縣委組織部出臺了《連南瑤族自治縣2010—2015年基層黨組織建設規劃》、《連南瑤族自治縣2010—2015年農村基層黨組織建設規劃》，全面打造四類型黨組織（經營型、產業型、創新型、服務型），進一步發揮黨建帶五建（產建、農建、商建、村建、社建）作用，為全縣經濟社會發展提供堅強的組織保證。對農村黨建，縣委啟動村級組織標準化和創先爭優活動試點村建設，著力把黨組織建立在經營組織、產業組織上。對兩新組織，成立了“兩新”組織黨工委，建立“兩新”組織黨建工作示范點，加大“兩新”組織黨建工作的影響力和覆蓋面。對社區黨建，爭取縣財政從2008年起支持兩個社區居委會各10萬元包干經費。對黨員管理，建立發展黨員公示制、票決制等制度，嚴把黨員“入口關”；實施黨員素質提升工程，從2009年起先后多次組織村“兩委”干部到廣西恭城、廣州增城、重慶武隆、貴州畢節等地辦班培訓；舉辦了連南縣歷史上首期村干部大專學歷培訓班；率先成立縣流動黨員活動中心，規范加強對流動黨員管理。對黨內民主，修訂完善縣黨代表任期制實施辦法，建立連南縣黨風廉政信息公開平臺，全面推進黨務、政務、財務公開。當前，連南縣著力抓好以農村黨支部為核心的基層組織建設，建設充滿生機活力的基層組織，使基層黨組織在貫徹科學發展觀中進一步體現創造力、在構建和諧社會中進一步體現凝聚力、在維護穩定中進一步顯示戰斗力。

5、干部儲備。黨員干部是創建民族黨建品牌的重要力量。近年來，連南縣按照科學發展觀要求，遵循干部成長規律，采取“六個一批”（培養選拔一批，不斷改善干部隊伍結構；考察儲備一批，不斷充實后備干部隊伍；教育培訓一批，不斷提高干部綜合素質；交流輪崗一批，不斷豐富干部工作閱歷；掛職鍛煉一批，不斷提高干部實踐能力；公推擇優一批，不斷促進干部脫穎而出）的干部培養方式，形成了一套行之有效的干部培養新機制，建設了一支政治堅定、素質優良、結構合理、與時俱進的干部隊伍。至2009年底，全縣干部總數3454人，比2006年增加了312人；大學本科學歷744人，占22.4 %，比2006年提高5.7個百分點；35歲以下1167人。

6、人才儲備。人才是成就事業的重要因素。連南縣圍繞黨管人才和人才強縣戰略, 發揮組織部門牽頭抓總作用，將企業經營管理人才、高技能人才、民族民間文化人才、農村實用人才以及社會工作人才一并納入人才培養規劃，作為縣的一項重要工作來抓，出臺了《關于實施若干人才優惠政策的意見》，以推進人事制度綜合配套改革為契機，建立科學的人才引進、培養、使用、評價機制。加大人才引進力度，2009年面向社會公開選聘緊缺和急需專業人才191人，其中中小學教師127名、醫護士54名，研究生11名。2009年全縣企事業單位現有人才2830人，其中管理人才278人、專業技術人才2552人；農村實用人才969人，占全縣農業人口的0.72％、全縣勞動力的1.27%。

三、創建民族黨建品牌的現實問題

1、認識的“重要性”不高。創建民族黨建品牌不同程度地存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象，部分黨員“重業務、輕黨建”的思想還根深蒂固。一些黨員干部認為連南是工業弱縣、農業小縣、財政窮縣，一心一意抓好經濟發展、維護穩定、改善民生就行了，民族黨建品牌難于轉化成生產力，沒有重要的經濟價值，認識上有誤區和偏差，造成民族黨建品牌創建工作擺不上應有的位置，缺乏良好的認知動力機制。

2、內容的“標準性”不清。民族黨建品牌是以黨建工作領域為主要內容、以黨組織和黨員為創建主體的實踐課題，必須明確品牌理念、形象標識、活動載體、標準要求等一系列內容。然而，民族黨建品牌作為新生事物，在創建過程中沒有模式樣板可以參考借鑒，怎樣實現黨建工作的虛實結合，還沒有一個科學規范的定性定量標準和評價指標體系。

3、程序的“規范性”不明。民族黨建品牌是具有民族特色的黨組織品牌，如何規劃、設計、實施、推廣、監督、評價等一系列問題的操作性、程序性、實踐性還不明確，更多的是學習借鑒企業品牌的創建經驗，指導黨建品牌的組織實施。

4、組織的“指導性”不強。創建民族黨建品牌是一項復雜的社會系統工程，需要組織高度的指導性、黨員廣泛的參與性、項目具體的可行性，但目前連南創建民族黨建品牌仍停留于單靠組織部門組織實施的層面上。

5、載體的“有效性”不佳。創建黨建品牌必須有具體的活動載體，既體現單位服務職能，又能反映時代要求的品牌名稱；必須有生動的品牌命名，既成為單位形象的縮影，又成為最高的服務規范和標準要求。但目前對黨建品牌載體的重要性認識不到位，載體設計簡單，聯系不了單位實際，體現不了地方特色，載體的有效選擇和作用發揮不佳。

6、參與的“廣泛性”不深。創建民族黨建品牌的大格局未形成，從思想、組織、作風、制度及反腐倡廉橫向到邊，縣至各級黨委、支部的縱向到底品牌創建體系未形成。部分基層黨組織和黨員干部對民族品牌是什么、做什么、要我干什么缺乏正確認識和行動指導。有的黨組織存在上級黨組織要我干啥就干啥的從眾、從業心態，缺乏主動、主見。

四、優化民族黨建品牌創建工作的路徑選擇

（一）把握歷史時機，根植品牌成長沃土

1、牢牢抓住慶祝建黨90周年機遇。2011年是中國共產黨成立90周年、辛亥革命100周年。全面實施民族黨建品牌，進一步創新活動方式，增強黨員隊伍的生機活力，推動社會經濟科學發展，是新形勢、新時代條件下黨的發展進步的必然要求，也是對黨90華誕最好的獻禮。

2、牢牢抓住創優爭先活動機遇。創建民族黨建品牌，根本上說是在創先爭優活動中創建“五個好”黨組織（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）、“五帶頭”黨員（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）的基本環節和重要內容之一。

3、牢牢抓住“三級聯創”活動機遇。當前連南縣“三級聯創”活動正進一步深化和推進之中，創建民族黨建品牌要主動融入“三級聯創”活動中，憑借“三級聯創”這條主線，發揮各方優勢，以使之成為“三級聯創”活動的重要抓手和有效載體，共融共進，整體提高，不斷營造基層黨建工作的良好氛圍。

4、牢牢抓住實施全縣發展戰略目標機遇。為推動連南經濟社會的科學發展，新一屆縣委、縣政府提出打造“科學發展之城、美麗和諧之都”，建設“綠色產業強縣、瑤族文化圣地、休閑品質之城”的發展藍圖，舉全縣之力爭當少數民族地區科學發展的時代先鋒、破解區域發展不平衡難題先行者、國家級民族團結進步模范縣。黨建工作應圍繞縣委縣政府工作大局，構建獨具特色的民族黨建品牌，以品牌的力量激發廣大黨員干部的戰斗力和創造力，加快實現全縣戰略目標和發展藍圖。

5、牢牢抓住扶貧開發“雙到”工作機遇。當前連南縣扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作正如火如荼的開展。“雙到”工作的成效如何，與基層黨組織有著重要關系。各基層黨組織必需把握住“雙到”工作契機，加強黨組織建設工作，以創建民族黨建品牌為抓手和載體，豐富“雙到”工作內涵，以黨建支持“雙到”、以“雙到”促進黨建。

（二）明確基本思路，抓好品牌系統謀劃

1、遵循一個原則。一是服務。服務黨的建設中心任務和地方黨委工作大局，用品牌建設的理念、方法和機制，提升黨建工作效能。二是特色。著眼于黨的理念、體制、機制、制度創新，努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色和行業特色。三是實效。結合本級黨組織建設工作實際，深挖具有自身核心競爭力的品牌內涵，不斷增強黨建工作的實效性和針對性。

2、明確一個名稱。“活力瑤山、動力黨建”。即是以創建民族黨建品牌為載體和抓手，進一步激發基層黨組織的生機與活力，調動廣大黨員干部干事創業的熱情和激情，成為百里瑤山創新發展、跨越發展的動力源泉。

3、規劃一個標識。即民族黨建品牌要有自己的形象圖騰。標識要求寓意深刻，充分體現黨建特征和民族特色。設計上要求莊重、大方、簡潔、鮮明，便于制作標牌。

4、強化一個意識。即經營意識。讓經營理念融入民族黨建品牌創建之中，經營好黨員干部隊伍、經營好黨組織、經營好黨的事業，把黨的組織優勢、政治優勢源源不斷地轉化為經營優勢、發展優勢。

5、構建一個機制。即構建“縣委領導、組織部門規劃、黨委組織、支部落實、黨員參與”的工作機制，統籌調配黨建資源和要素，實現各方力量聯動推進。

6、實現一個目的。即以民族黨建品牌的力量，團結帶領各級黨組織和廣大黨員投身于社會各項事業建設之中，為促進民族地區釋放后發力量、加快科學發展提供堅強的組織保證。

（三）完善基本內容，規范品牌標準要求

1、規范一個建設。即村級組織標準化建設。縣委創新性出臺《關于村級組織標準化建設的意見》，主要是解決當前村級組織怎樣建、村干部怎樣當、黨員怎樣干等現實問題，通過經營“一個品牌”（為人民服務）、建設“兩個工作站”（社會和諧工作站、科學發展工作站）、規范“六個基本”建設（基本組織體系、基本職責任務、基本管理制度、基本工作方法、基本待遇保障、基本活動場所），進一步提高農村基層黨組織的規范化、科學化水平。

2、開展兩項活動。一是創先爭優活動試點村建設。縣委創新自選動作，突出實踐特色，將三排鎮連水村、大坪鎮大古坳村作為創先爭優活動試點村，通過加強黨建，以黨建帶四建（產建、農建、商建、社建）、以示范帶動全面，進一步建立健全村黨組織領導的充滿生機和活力的村民自治機制，努力把創先爭優活動轉化為推動科學發展的強大動力。二是“生態村寨、幸福家園”建設。主要是結合社會主義新農村建設，著力把連南經營打造一個民族特色鮮明、形象氣質獨特的個性山城。優先改造村委會辦公大樓外觀，通過運用民族元素符號，使瑤族村辦公大樓突出民族建筑特色，漢族村辦公大樓突出嶺南建筑特色，成為連南百里瑤山民族文化旅游的一道亮麗風景線。

3、建設三個平臺。一是網絡宣傳平臺。著力抓好連南黨建《連南黨建網》建設，進一步突出民族特色、山區特色、黨建特色，著力把《連南黨建網》打造成民族黨建精品網站。二是移動信息平臺。第一時間將全縣黨務、政務、商務信息以手機短信的形式傳遞到全縣黨員中，為基層黨員備足“信息流”，實現縣委與黨員的聯系無距離、關愛無界限、溝通無障礙。三是組織辦公平臺。大力抓好“大組工網”建設，做到工作及時有效，努力實現組織工作信息化、科學化、制度化。依托安全公文傳輸系統，對黨建工作公文全部通過網絡進行交換，改變了組織工作方式，進一步提高工作效率。

4、健全四個機制。一是組織領導機制。堅持和完善“黨委統一領導，書記負全責，分管領導具體抓，有關部門各負其責”的黨建工作體制，構建一個上下配套、組織嚴密、職責明確、相互配合、團結協作的組織領導體系。二是規范運行機制。把IS90000標準理念引入黨建工作中，圍繞“建一流支部”目標，完善崗位目標責任制，健全黨組織運行規章制度，實現支部“五好”目標。三是績效考核機制。根據不同行業、部門及單位的特點，將黨建工作細化為班子建設、隊伍建設、組織建設、思想政治建設等目標，量化考核指標，考核結果作為干部使用、評先創優的重要依據。四是激勵保障機制。堅持以事業留人、以感情留人、以適當的待遇留人，把干部的工作實際效果與干部的提拔任用、職級待遇、獎金補貼掛鉤，真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎、劣有所罰，給優秀干部開設一條“快車道”，讓基層黨員干部在政治上有奔頭、工作上有干頭，經濟上有想頭，生活上有靠頭。

5、建好五支隊伍。一是領導班子隊伍。開展“五型”建設（緊跟時代，與時俱進，建設學習型班子；深入基層，深入群眾，建設調研型班子；解放思想，開拓進取，建設創新型班子；更新觀念，轉變職能，建設服務型班子；腳踏實地，注重實效，建設實干型班子），形成領導干部形成學習、求實、創新的氛圍。二是黨組織帶頭人隊伍。“選得準”，改革黨支部領導班子換屆選舉方式，建立健全黨支部書記選拔培養機制。“沉得下”，保障黨組織書記合理的政治、經濟、生活待遇，確保收入有保障、干好有希望、退后有所養、困難有所幫。“用得好”，建立健全保障激勵機制，讓基層黨組織書記有學有術、有崗有責、有位有為。“管得活”，適時調整基層黨組織組織形式、活動方式和服務模式，實現黨組織帶頭人效用發揮的最大化。三是干部隊伍。最重要的是健全公平、競爭、擇優的干部選拔任用機制。進一步完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，突出崗位特點，注重能力實績。最關鍵的是要建立落實科學發展觀的干部考核評價制度。通過考核評價這根指揮棒，教育和引導干部樹立正確的政績觀。最根本的是建立事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用工作監督體系。要把對干部的要求固化為具有外在約束力的行為準則，做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究，使干部崇尚制度、敬畏制度、嚴守制度。四是黨員隊伍。要明確黨員的權利、責任與義務，建立一套黨員“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制。要嚴把黨員“入口關”，全面實行發展黨員公示制、票決制和責任追究制，進一步優化黨員隊伍結構。要暢通黨員“出口關”，建立健全不合格黨員出黨機制，充分體現“入黨自愿、退黨自由”的健康良好的政治氛圍。要按照“雙聯雙管”的原則，做好流動黨員管理工作，做好流出、流入黨員的登記建檔工作，做到“兩薄一卡”資料齊全。五是人才隊伍。有針對性地開展重點行業、重點領域人才和高端人才的引進工作，解決“不夠用”問題。實施素質提升工程，適時開展各種技能培訓，解決“不適用”問題。建立黨政領導科技進步與人才工作目標責任制和人才專項資金管理辦法，改善人才工作環境，解決“沒用好”的問題。

6、解決六個問題。一是抓思想領導，解決腦袋問題。改進干部教育培訓工作，推進學習型組織、學習型干部隊伍建設，努力使各級干部的思想觀念、思維理念和行為方式，適應發展要求，緊跟時代步伐。二是抓經濟領導，解決口袋問題。教育培養基層組織和黨員干部懂經濟、善管理、會做生意的意識和能力。堅持扶貧工作和黨建工作兩手抓，扎實推進扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作，深入實施黨員致富、帶富工程，使各級黨組織書記腰桿硬起來、說話響起來。三是抓教育領導，解決后代問題。加強國民教育、法制、感恩教育，主動占領未成年人思想道德教育陣地，預防和減少青少年違法犯罪。四是抓環境領導，解決生態問題。扎實推進民富村美、宜居宜樂、依山傍水的原生態新村莊和古香古色、原汁原味的原生態民族文化建設，集中打造原生態文化旅游品牌，創建原生態度假旅游目的地。五是抓紀律領導，解決心態問題。從調整心態入手，加強黨性修養，教育引導黨員領導干部把連南的事業作為自己的事業、把黨和政府的工作作為自己的工作，以不墜青云之志成就連南發展新偉業。六是抓能力領導，解決紐帶問題。深入開展黨建“帶五建”（黨建帶工建、團建、婦建、農建、商建）活動，整合社會資源，實現黨建有效領導，使基層組織真正發揮“舒筋壯骨、活血化瘀、強基固本，強村富民”的作用。

（四）落實基本方法，助推品牌深化實施

1、分層次推進黨建品牌創建工作。堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓的原則，組建領導機構，制定黨建品牌創建方案和計劃，明確黨建品牌創建具體責任人，全面落實黨建品牌創建目標責任制。黨建品牌分為鎮級、縣級兩個級別，創建活動按組織宣傳發動、品牌遴選確立、品牌實施培育和品牌總結推廣四個階段進行。

2、分內容深化黨建品牌創建工作。根據行業的不同特點，積極拓展黨建品牌創建的領域。一是黨建工作品牌創建。要求黨建工作圍繞中心，服務大局，與時俱進，充分反映時代特點，不斷適應經濟社會發展的需要，創新工作思路、體制機制和方式方法，促進黨建工作科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效。二是黨組織品牌創建。要求黨組織具有很強的凝聚力、號召力和創造力，自覺團結帶領黨員群眾抓好重點、破解難點、打造亮點，充分發揮戰斗堡壘作用，創造出顯著的經濟效益和社會效益，成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。三是黨員品牌創建。要求廣大黨員堅持用馬克思主義中國化的最新理論武裝頭腦，政治上立場堅定，思想上保持先進，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通過一流的工作業績及服務社會和群眾的成效贏得廣泛贊譽，成為大家學習的楷模。

3、分領域擴展黨建品牌創建工作。一是突出效能，打造機關黨建品牌。機關黨員干部能力建設、先進性建設、機關作風建設和效能建設作為機關黨建的共性目標，讓機關黨員用真情服務社會，體現黨對群眾的深切關愛。二是突出和諧，打造社區黨建品牌。從黨員管理基礎工作抓起，創建以“管好自己、帶好家庭、帶好鄰居、帶好樓院、聯好區民”為主要內容的黨建品牌。三是突出惠民，打造農村黨建品牌。重點圍繞基層黨組織如何有效推動農村發展、引領全民創業、致富廣大群眾，加快社會主義新農村建設進程等方面精選研究課題和創建項目。四是突出凝聚，打造“兩新”組織黨建品牌。以規模以上非公企業黨建工作為重點開展品牌創建活動，著力探索非公企業黨組織組建和功能提升的有效途徑，努力實現黨建工作和企業發展互動雙贏。

（五）明確基本程序，規范品牌培育選樹

1、品牌培育。各單位要認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業創建品牌的成功經驗，準確把握黨建品牌的內在規律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創建工作流程，抓好品牌培育工作。縣委將對基礎較好、有一定影響的黨建工作精品進行重點培育，設置專人跟蹤指導，定期深入項目單位面對面調研、指導、檢查，找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創建一批黨建品牌精品。

2、品牌命名。各基層黨組織認真總結本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗，用品牌理念和標準進行理論概括，集思廣益，多方論證，科學確定黨建品牌的名稱、標識、內涵和理念，力求使命名的黨建品牌主題突出、特色鮮明、內涵豐富、黨員認可。

3、品牌申報。縣委組織部在匯總、征求意見的基礎上提出全縣黨建品牌的認證程序和評價標準，建立黨建品牌登記備案制度。黨建品牌由各級黨組織逐級申報，切實把符合要求的黨建品牌推薦上來。各基層黨組織要認真填寫《黨建品牌申報登記表》，全面說明黨建品牌名稱、標識、主題、內涵和理念，按黨組織隸屬關系逐級申報到縣委。

4、品牌認定。建立以社會評估為基礎、以專家委員會評審為主體，以黨員群眾滿意為目標的黨建品牌評價體系。制定黨建品牌評價標準體系和管理辦法，切實提高黨建品牌創建的規范化、制度化水平，增強黨建品牌創建的科學性、針對性和可操作性。成立由縣委有關部門負責人和有關專家組成的黨建品牌專家評審委員會，負責評審認定市級黨建品牌。專家評審委員會提出評審意見，經社會公示、縣委研究后，授予“連南縣黨建品牌”。縣級黨建品牌每兩年評審一次。

5、品牌推薦。黨建品牌創建工作，實施一年創建、兩年認定。縣委擇優將具有推廣前景、社會評價較好的黨建品牌推薦參加省市組織部門推薦，進一步擴大黨建品牌的影響力和認可度。

（六）建立基本機制，發揮品牌持久效應

1、建立組織領導機制。建立縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、相關部門參與指導的黨建品牌創建工作機制，各基層黨委、黨總支、黨支部書記要履行第一責任人的職責，形成書記抓、抓書記、層層抓落實的工作格局。將黨建品牌創建工作納入基層黨建責任制考評范疇，作為縣鎮領導班子和領導干部績效考評重要內容，增強各級黨委抓黨建、建品牌的責任感和使命感。要制定創建民族黨建品牌長遠規劃、短期目標和實施措施，并采取“財政出一點、黨費撥一點、其它渠道籌一點”的辦法，不斷拓寬黨建品牌創建經費來源渠道。

2、建立宣傳推介機制。全縣各基層黨組織要切實加大對民族黨建品牌宣傳工作的力度，向社會、面向基層、面向群眾宣傳品牌理念，推廣黨建品牌的成功經驗，營造濃厚的品牌創建氛圍。一是要建設高素質的黨建宣傳工作隊伍，健全完善黨委工作信息網絡，擴大黨建宣傳工作的覆蓋面。二是整合媒體資源，充分運用黨建網站、本地新聞媒體，大張旗鼓宣傳全縣黨建工作動態及黨建工作方面的創新做法等。三是運用黨建信息移動平臺，以手機信息群發的方式，將黨務、政務、商務信息發送至全縣黨政班子、黨代表、普通黨員，讓他們及時了解全縣黨建動態，支持黨建品牌創建工作。

3、建立示范導向機制。縣委將對黨建品牌創建工作的跟蹤督查，指導建立品牌創建工作示范點，深入總結提煉黨建品牌創建經驗和做法，通過網絡進行廣泛宣傳，充分發揮示范帶動作用，實現創建一個、帶動一片。對黨建品牌創建年度考核、民主評議與激勵引導、評議考核與提拔使用相結合的形式，實現創建成果的多重利用、有效共享。有計劃地組織黨建品牌單位與后進黨組織結成共建對子，幫助指導后進黨組織積極開展黨建品牌創建活動，進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力，把黨建品牌經驗拓展延伸到農村、街居、企業、機關等各個黨建領域，同抓共促、互利共進。要適時籌備召開全區黨建品牌創建工作理論研討會，進行深入交流研討，進一步為創建工作提供理論支撐和實踐載體。

4、建立動態評價機制。各單位要建立黨建品牌管理機制，設立品牌創建檔案，全面記載創建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務和新要求，每年初研究制定、并向縣委上報本年度深化創建工作目標任務和工作措施，增加建設投入，充實品牌內涵，不斷提升品牌品質。縣委主要領導將定期對創建單位進行走訪，關心品牌成長，加強經常性管理。縣委對基層黨建品牌每年開展一次復查驗收，對工作退步、品牌標準下降的基層黨組織，進行亮牌警告、專人督導、限時整改，必要時給予摘牌，始終保持品牌的先進性、代表性和示范性，不斷增強品牌影響力和社會公信度。

第二篇：黨建品牌創建實施方案

黨建品牌創建實施方案

方案一：黨建品牌創建實施方案為認真貫徹落實區委《關于開展黨建品牌創建活動的意見》，鞏固擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，推進創先爭優活動扎實有效開展，加強各支部和黨員隊伍建設，推動全系統黨建品牌創建活動，促進黨建工作創新發展，特制定此方案。

一、指導思想開展黨建品牌創建活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀、深入開展創先爭優活動，按照“發揮特色優勢、培育黨建品牌、服務科學發展”工作理念，創建全系統主題內涵深、品牌叫得響、工作措施硬、黨員受歡迎的黨建品牌，發揮黨建品牌的示范帶動效應，提升全系統黨建工作水平，把各支部建設成凝聚人心、推動發展、促進和諧的領導核心和戰斗堡壘，為加快實現****人力資源和社會保障工作跨越式發展提供堅強的組織保障。

二、基本原則遵循黨章、依法創建的原則。嚴格按照黨章規定，貫徹黨的路線方針政策，遵守法律法規，在總結黨建工作成功經驗作法，繼承發揚優良傳統的基礎上，開展黨建品牌創建活動。圍繞中心、服務大局的原則。緊緊圍繞全區中心工作，用品牌建設的理念、方法和機制提升黨建工作的效能，推動各項工作落實，增強黨建品牌的影響力和生命力。與時俱進、突出特色的原則。解放思想，更新觀念，正確處理群體與個體之間、普遍性與特殊性之間的關系，把創新精神貫穿黨建品牌創建活動始終，精心塑造黨建品牌特色。因地制宜、講求實效的原則。緊密結合各單位實際，求真務實，遵循規律，講究方法，增強黨建品牌創建活動的實效性和針對性，使創建黨建品牌與各項工作相互促進、協調發展。

三、創建標準

（一）有鮮明的品牌名稱。品牌名稱體現黨建工作特色，概括準確清晰、簡短有力，易懂易記。提倡形成凝練別致、寓意深刻的品牌標識；

（二）有完善的創建機制。有創建黨建品牌的長期規劃、計劃和具體措施；

（三）有高標準的工作服務規范。建立了工作服務規范和管理制度，辦事效率和服務質量高；

（四）有豐富的創建活動載體。精心設計創建載體，開展貼近自身的主題實踐活動，黨員踴躍參與、群眾積極支持創建活動；

（五）有全新理念和深刻內涵。工作、學習、管理、服務理念先進，與科學發展觀契合，緊扣業務和黨建中心工作；

（六）有良好廣泛的社會影響。黨組織和黨員作用發揮好，得到群眾普遍認可，社會滿意度較高，具有示范導向和輻射帶動作用，有一定的知名度和美譽度。

四、目標任務從20xx年開始，用3年左右的時間，在全系統分期分批建立黨建品牌梯次，形成具有特色亮點、代表性強的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的示范帶動效應。到20xx年底，各支部根據自身實際，創建各具特色的黨建品牌1個，全系統力爭創建區級黨建品牌1個。到20xx年底，全系統力爭創建區級黨建品牌2個以上。到20xx年底，各支部均創建有黨建品牌，力爭全系統創建1個以上被市級認可的黨建品牌，黨建品牌創建活動取得明顯成效。

五、主要內容

（一）圍繞服務中心創建。通過提高黨員干部做好本職工作的能力和素質，發揮各支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以一流工作業績和良好工作作風，塑造具有時代特點的先進典型和先進事跡，創建出具有廣泛影響的黨建品牌。

（二）圍繞維護社會和諧創建。通過建立有效載體，健全工作機制，及時了解和把握工作職責內的熱點難點問題，積極協調各方面的利益關系，有效化解各種矛盾和利益糾紛，創建出讓上級放心、讓群眾信賴的黨建品牌。

（三）圍繞服務群眾創建。通過建立健全黨組織和黨員服務群眾、服務基層的長效機制，認真解決群眾最直接、最現實、最關心的利益問題，創建群眾擁護的黨建品牌。

（四）圍繞工作實際創建。根據黨建品牌的服務對象，改進工作作風，提升工作效能，圍繞學習型黨組織和“五型”機關建設，推動各支部黨建工作走在黨的基層組織建設的前頭等開展黨建品牌創建活動。

六、方法步驟第一階段：宣傳發動（20xx年11月）。各支部對創建黨建品牌活動進行深入宣傳發動，使黨員干部明確活動的目的和意義，了解黨建品牌的內涵和特征，自覺主動投身創建活動,形成濃厚氛圍。第二階段：論證規劃（20xx年12月）。各支部把握黨建品牌的內涵特征，把創建活動的重點放在打造黨建工作品牌上，組織黨員干部集思廣益，加強橫向縱向比較，通過廣泛征選、反復研究，找準能夠代表自身工作水平和反映工作特點的品牌，制定黨建品牌創建活動的長期規劃、工作計劃和具體工作措施。第三階段：全面推進（20xx年1月—4月）。各支部重點抓好品牌培育、品牌宣傳、品牌服務三項工作。一是按照創建活動的整體安排和制定的方案措施，認真組織實施，精心培育打造，豐富完善黨建品牌內涵。二是利用信息簡報、動員會、座談會、宣傳欄等多種宣傳方式，對所創建的黨建品牌進行公示、宣傳、推介，讓黨員干部熟悉、廣大群眾了解，塑造黨建品牌形象，擴大社會影響。同時，要注意發揮黨建品牌的示范、引導、激勵和規模效應。三是以黨建品牌創建活動為契機，增強黨員服務基層、服務群眾的意識，推動中心工作、重點工作的落實，使黨建品牌創建活動成為促進經濟社會發展的“動力工程”和服務群眾的“民心工程”。第四階段：申報審查（20xx年5月）。各支部對照創建標準自我評估，認為符合標準的，撰寫申報材料，填寫《黨建品牌申報登記表》開展申報工作。局黨委對各支部申報的黨建品牌名稱、主題、內涵、效果是否達到創建要求進行初審。第五階段：評議上報（20xx年6月）。局黨委初審通過后，組織不少于50名的服務對象、所屬黨員和居民群眾對所創建黨建品牌的社會影響和黨員群眾認可度進行評議，滿意度達到80%的進行上報。第六階段：鞏固深化（20xx年7月起）。各支部在區委命名第一批黨建品牌的基礎上，完善創建機制，細化創建措施，豐富黨建品牌的內涵，推動黨建品牌創建活動深入開展。

七、工作要求

（一）加強組織領導。建立局黨委統一領導，各支部積極創建的工作機制。各支部要提高思想認識，加強組織領導，認真統籌謀劃，落實工作責任，強化創建措施，切實抓好組織策劃、方案制定、總結提煉、優化培育、推廣深化、鞏固提高等工作。要立足當前，著眼長遠，健全管理和監督等制度，建立長效機制，確保黨建品牌創建活動落到實處。

（二）注重宣傳引導。各支部要積極做好宣傳工作，充分利用信息簡報、宣傳欄、網站平臺、報刊雜志、新聞媒體等各種載體，宣傳創建黨建品牌的重要意義、經驗做法和主要成效，切實擴大黨建品牌的影響力和知名度，發揮示范引導作用，擴大黨建品牌在黨員群眾中的知曉率和影響力。

（三）分類開展創建。根據黨建品牌的類別，有所側重的抓好各類不同品牌的創建。在黨建工作品牌創建方面，各支部黨建工作要圍繞中心，服務大局，與時俱進，充分反映時代特點，不斷適應經濟社會發展的需要，創新工作思路、體制機制和方式方法，促進黨建工作科學規范、富有生機、充滿活力、卓有成效。在黨組織品牌創建方面，各支部要具有較強的凝聚力、號召力和創造力，團結帶領黨員群眾抓好重點、破解難點、打造亮點，充分發揮戰斗堡壘作用，創造出顯著的工作業績，成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。在黨員品牌創建方面，黨員要堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，政治上立場堅定，思想上保持先進，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通過一流的工作業績和服務社會、群眾的成效贏得廣泛贊譽，成為學習的楷模。

（四）健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本開展黨建品牌創建活動的目標任務和工作措施，認真做好黨建品牌創建情況的統計工作，建立黨建品牌創建活動臺帳，定期上報局黨委。方案二：關于創建黨建品牌工作的實施方案為深入貫徹落實黨的十八大精神，努力提升工商聯黨建工作科學化水平，區工商聯黨組緊緊圍繞“項目攻堅年”中心任務，充分發揮黨建品牌的輻射和示范帶動作用，在全體會員企業中開展以“‘三學三爭’活動，促進非公企業發展”為主題的黨建品牌創建活動。具體實施方案如下：

一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，圍繞“項目攻堅年”建設，以促進工作、推動發展為落腳點，以開拓創新、服務大局為基本原則，把項目制管理和創建黨建品牌作為新時期提升黨建科學化水平的有效載體，著力推進黨的基層組織建設，打造工作精品，展示良好形象。強化會員企業黨員的服務理念，積極發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進一步激發企業黨組織的生機與活力，努力開創非公經濟組織黨建工作新局面。

二、品牌內涵緊緊圍繞“規范、精細、透明、高效”的要求，樹立“黨建和生產經營一盤棋”新理念，繼續深化開展創先爭優活動，在非公企業中大興學習之風，大興爭先之風。積極發揮工商聯橋梁紐帶作用，依托“兩中心、四基地”培訓載體，積極抓好黨員和黨務工作者隊伍建設，發現挖掘優秀人才，為黨組織輸送新鮮血液。以“三學三爭”為主要內容，即：學理論、學管理、學技術；爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手，創新非公企業黨建工作機制，擴大非公企業黨建工作覆蓋面，以完善和規范企業黨建工作，促進區內民營企業發展。

三、方法步驟

（一）品牌認定階段（2月—3月）按照區委組織部和區直機關工委的要求，開展黨建品牌創建大討論，集思廣益，科學制定創建實施方案，把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法，圍繞加強組織建設、助推企業發展、服務社會和諧，確認以開展“三學三爭”活動促進非公企業發展為主要內容的創建目標，并向區委組織部和區直機關工委提出品牌認定申請。

（二）宣傳發動階段（4月）按照確定的黨建品牌，召開主席（會長）擴大會、執委會作動員部署，明確目的意義、工作任務和標準要求，充分調動會員企業參與的積極性和主動性，形成濃厚的創建氛圍。采取多種形式，制作印發宣傳資料和創建標準、規范，在非公企業中大力營造共建共創的良好氛圍，發動黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。建立非公企業黨建信息上報工作制度，及時向區委組織部、區直機關工委匯報品牌創建工作開展情況。

（三）培育發展階段（5—11月）針對當前區內非公企業在轉型發展中面臨自身競爭力不強、融資渠道不暢通、助推區域經濟發展作用發揮不明顯等問題，引導廣大企業主深入領會黨的十八大精神和區委“產業強區、生態優城、開發富民、文化聚心”發展戰略及“欣

一、新

二、興三”產業發展思路，自覺加強對黨的認識和歸屬感，自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來，將企業發展與溫江經濟發展結合起來。深入了解會員企業組織建設、黨員結構及生產經營現狀，全面掌握非公企業在轉型升級中面臨的困難，搭建平臺，建立機制，開展以“學理論、學管理、學技術；爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手”為主要內容的“三學三爭”黨建品牌創建活動，幫助非公企業內強素質、外樹形象，全力助推非公企業快速發展。著力抓好示范企業創建活動，以示范帶動整體，推星樹典，激發活力，切實發揮“品牌”的示范、引導、激勵效應，使創建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業發展的“民心工程”。

（四）總結提升階段（12月）認真研究黨建品牌創建工作中存在的問題、成效和經驗，及時歸納總結，形成書面匯總材料上報區委組織部和區直機關工委，以創建黨建品牌促進機關行政效能提升，促進服務非公企業發展能力提升，促進企業核心競爭力提升。

四、工作要求

（一）提高認識，落實責任。成立黨建品牌工作領導小組，并落實分管領導和具體工作人員。創建黨建品牌工作是加強基層黨組織建設的一項重要措施，是黨的組織建設的基礎性工作。要充分認識開展創建活動的重要性和必要性，明確職責任務，上下聯動，確保創建活動扎實有效開展。

（二）分類指導，注重實效。創建黨建品牌活動的過程是工商聯黨組和企業黨組織自身建設不斷完善的過程，全體黨員干部要認真領會品牌的內涵，并結合自身工作任務，扎扎實實地開展“創建”活動，促進整體水平和實際效果提高。

（三）統籌安排，搞好結合。要緊緊圍繞區委中心工作，以經濟建設為中心，以項目建設為重點，緊密結合工商聯工作實際，把完成各項工作任務與“創先爭優”活動融合起來，通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作的開展，使創建工作更具有工商聯特色和創建實效性。方案三：幼教中心黨支部品牌創建實施方案為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省、市有關會議精神，切實加強幼兒園黨支部建設，不斷提高我園黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，引導全園黨員立足崗位，敬業奉獻，不斷提高育人質量和育人環境，按照局黨委關于開展品牌創建工作的部署，園黨支部開展黨建品牌創建活動，結合工作實際，制定本工作方案。

一、指導思想幼兒園黨建品牌以加強黨的先進性建設為核心，以圓滿完成幼兒園各項工作任務為目標，以服務師幼為重點，以加強組織建設為保證，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨的先進性建設，努力把我園黨支部建設成為推動發展、服務師幼、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心和戰斗堡壘，永葆黨員隊伍的先進性，為推進幼兒園改革和發展提供堅強的組織保證和精神動力。

二、黨建品牌名稱“紅心向黨、傾情幼教”

三、黨建品牌理念“用心養育，用愛教育”用心養育：正處在生長發育期的幼兒是稚嫩的，需要幼兒園全體黨員教師們的精心呵護，因此我園倡導全體黨員教師們都能以愛孩子為工作前提做好保育工作，讓孩子在幼兒園這個溫暖的家園里健康快樂的成長。用愛教育：幼兒教育是充滿藝術和智慧的工作，在教育中需要黨員教師靈活、創造性的展開，我園倡導黨員教師全心放在幼兒教育崗位上、潛心鉆研教育業務、精心組織教學活動、耐心對待每一個幼兒學習。通過全體教職工的用愛養育、用心教育，不斷提高我園的保育教育質量，為辦人民滿意的幼教事業作出我園的貢獻。

四、黨建品牌內涵作為幼兒教師，樹立全心全意為人民服務的思想，為了我們可愛的孩子們，我們共同捧著一份親情，一分友情，一分真情投身于這“為人師、如人母”的崇高的事業中，讓我們的寶寶，從這開始他（她）美麗的人生。園黨支部把“紅心向黨，傾情幼教”作為黨建品牌，充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。以情促教，用“五心”（愛心、熱心、耐心、誠心、細心）——共同撐起黨員教師心中的一片藍天，把黨的陽光灑向每一個孩子。

五、目標任務以促進幼教事業發展為目標，充分的發揮園黨支部的戰頭堡壘作用，開展以“用心點亮希望，用愛播灑陽光”為主題的教育活動，打造一支師德高尚，業務精良，銳意進取，勇于創新的“復合型”黨員教師隊伍，不斷提升辦園品質，努力建設一個讓家長放心，孩子開心的綠色家園。

六、主要措施

1、開展品牌形象設計活動根據“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌名稱，發動幼兒園全體教師對品牌標識進行設計活動，并將設計方案面向教師進行討論；收集意見后進行修改，確定后公開發布品牌標識，并在幼兒園的宣傳欄、網站等進行廣泛的宣傳報道。

2、開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動老黨員與新教師“手拉手”結隊帶動教師全面貫徹黨的幼教方針，全面提高素質教育。不斷探索辦園有特色、班級有特點、孩子有特長的辦園之路。以“幼兒發展”為核心，以“保教并重”為原則，以“愛”為園訓，培養孩子“健康又自信、禮貌會交往、好奇愛探索、獨立能合作”良好品質。

3、幼兒園黨支部開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動在工作中發揮黨員的先鋒模范作用。在教師范圍內開展“教學示范崗”、“師德標兵崗”、后勤人員范圍內開展“服務示范崗”的爭創活動。以開展“優質服務”和“愛孩子賽媽媽”“以老帶新、手拉手”結對等活動為載體，全面提高服務質量。通過活動的開展使廣大黨員教師在本職崗位上帶頭學習強素質，帶頭創新爭一流，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手，服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾。

七、品牌創建的組織實施和監督保障

1、加強領導，確保品牌質量幼兒園成立“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌建設活動領導小組，黨支部書記張琳琳為組長，支部委員任組員。創建活動領導小組辦公室設在教研室。在創建黨建品牌過程中，黨組織應提高凝聚力、號召力和創造力,充分發揮戰斗堡壘作用,成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。制定健全黨建管理制度和有效工作機制，結合我園具體工作要求，在制度上保證品牌建設的有效開展。

2、宣傳動員，明確目的意義做好黨建品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生明確創建黨建品牌是黨組織建設的需要，也是不斷提高我園教育教學質量的需要。通過召開動員會，利用好標語、廣播、網絡，積極營造創建氛圍，使創建工作在我園造成較大的影響。

3、創新服務，彰顯品牌個性在創建黨建品牌過程中要發揮自身個性，“個性”就是特色，特色就是生命。幼教中心黨支部發揮黨員教師、入黨積極分子和教師、的自身優勢，開展各種特色活動，更好地服務于黨建品牌建設。要利用多種形式，打造真正適合我園發展的特色黨建品牌，并在特色范圍，特色內容上不斷創新。

八、品牌創建主要步驟第一階段：準備階段。學習文件精神，起草初步方案，組織討論提煉品牌名稱、內涵和理念，設計品牌標識，向教育黨委提交申報表和創建方案。第二階段：部署創建與宣傳推廣。部署動員創建工作，討論并發布品牌標識，大力宣傳推廣品牌名稱、標識、內涵和理念，組織開展相關主題活動，形成濃厚的品牌創建氛圍，培育品牌。第三階段：發展與完善品牌。在品牌創建過程中，進一步完善監督保障制度與機制，加強監督檢查力度，跟蹤掌握黨員踐行承諾、各部門和黨員的工作作風、工作質量與效率等情況；著眼于長遠，不斷總結創建經驗，發現問題，改進工作，堅持把黨建品牌的創建活動推向深入；持續營造品牌創建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，不斷發展與完善品牌。方案四：區農水局黨建品牌創建工作實施方案

根據湖組發〔20xx〕6號文件通知要求，結合我局實際，特制定我局20xx-20xx年黨建品牌創建工作實施方案。

一、指導思想以貫徹落實黨的十七屆四中全會和區委全會精神為主線，以深入踐行科學發展觀為統領，以服務社會和群眾為重點，緊緊圍繞黨的中心任務，尊重基層黨組織和黨員的創新精神,將黨建工作中涌現出來的先進典型、蘊含的先進理念、創新的工作思路、成功的工作模式和較大社會影響的范例創建成黨建品牌。把競爭的理念引入黨建品牌創建過程中，引領黨組織和廣大黨員圍繞打造黨建品牌，內強素質、外樹形象，形成爭先創優的競爭機制，激發基層黨組織的活力，增強廣大黨員的主體意識，進一步推動黨建工作整體水平的提高。

二、目標任務自20xx年始，用2年左右時間，分批分期建立黨建品牌梯次隊伍，逐步形成具有特色、富有代表性、領域齊全、互為補充的黨建品牌，充分發揮黨建品牌的示范帶動作用。——到20xx年底，力爭創建黨建品牌2個，其中，區級黨建品牌1個以上。——到20xx年底，力爭全部創建局黨建品牌，其中爭創區級黨建品牌2個以上。結合實際創建叫得響、有特色、上檔次的黨建品牌，帶動機關黨建工作整體上水平，黨建品牌創建活動取得明顯成效。

三、基本要求黨建品牌要做到“四有一好”（有名稱、有標識、有內涵、有理念，黨組織和黨員作用發揮好）

1、名稱簡短有力，形象貼切，突出黨建特色，朗朗上口。

2、形象標識以專門的文字、圖象為載體，凝煉別致，寓意深刻，通俗易懂，充分體現本部門、本單位特點、品牌本質和核心要求。

3、內涵豐富深刻，概括精準，能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。

4、理念先進精辟，品牌創建工作定位準確，體系健全，可操作性強，與科學發展觀相契合。

5、黨組織戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮，黨建工作扎實有效推進，引領發展、服務群眾效果突出，具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用，黨員認同，群眾滿意，社會公認。

四、主要內容以黨的建設某一領域工作為主創建的黨建工作品牌、以黨組織為主創建的黨組織品牌和以黨員個人為主創建的黨員品牌。

五、具體措施

1、精心挖掘培育。認真總結提煉本部門、本單位黨建工作的好做法、好經驗和新成果，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨建典型確定為品牌培育項目。充分借鑒企業創建品牌的成功經驗，準確把握黨建品牌的內在規律，精心制定品牌培育方案，完善品牌創建工作流程，抓好品牌培育工作。找準黨建工作與本部門、本單位中心工作的最佳結合點，積極搭建實踐載體，不斷豐富完善品牌內涵，注重突出品牌的個性化、差異化特點，創建一批黨建品牌精品。

2、強化動態管理。建立黨建品牌管理機制，設立品牌創建檔案，全面記載創建情況。已命名的黨建品牌單位，要按照新形勢、新任務和新要求，每年初研究制定、并向工委上報本深化創建工作目標任務和工作措施，增加建設投入，充實品牌內涵，不斷提升品牌品質。

3、發揮示范作用。深入總結提煉黨建品牌創建經驗和做法，通過網絡進行廣泛宣傳，充分發揮示范帶動作用，實現創建一個、帶動一片。有計劃地組織黨建品牌與后進黨支部結成共建對子，幫助指導后進黨支部在抓好黨建基礎性工作的前提下，積極開展創建黨建品牌活動，進一步增強黨建品牌的感染力和牽引力。同時，要將創建活動與考核評優相結合，實現創建成果的多重利用、有效共享。

六、工作保障

1、強化組織領導。高度重視黨建品牌創建工作，擺上重要日程，一把手要親自抓，制定切實可行的方案，并將黨建品牌創建工作納入基層黨建責任制考評范疇，作為各黨總支、支部領導班子和領導干部績效考評重要內容，完善制度落實責任，把工作進一步落到實處，并及時向工委反饋工作進展情況。

2、落實創建經費。各支部要采取以獎代投、列支專項經費等方式，給予黨建品牌創建單位必要的經費支持，重點用于創建陣地的規范化、高標準建設，為創建工作提供必要的工作保障。薦黨建創新項目實施方案 薦黨建帶團建實施方案 薦黨建示范點實施方案

第三篇：黨建品牌創建實施方案

“紅心向黨,為民服務“黨建品牌創建實施方案

為貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，推進基層黨組織工作創新，增強基層黨組織活力，提高黨建工作科學化水平，落實街道黨委對黨建工作的安排

。穆家黨支部決定開展“紅心向黨,為民服務“黨建品牌創建活動，現結合工作實際，擬定黨建品牌創建實施方案如下：

指導思想

圍繞“今年為街道黨建品牌創建年”建設任務，把黨建品牌建設作為核心內容，扎實踐行“民生為本“群眾路線，著力打造“紅心向黨,為民服務“的黨支部。

目標任務

通過開展“紅心向黨,為民服務“黨建品牌創建活動，引導全體黨員干部轉變工作作風、提高工作效能、強化服務意識，不斷提高人民群眾對黨員干部的滿意度，牢固樹立黨員干部的新形象。

品牌名稱、內涵

品牌名稱：“紅心向黨,為民服務“

品牌內涵：為進一步強化黨員同志向黨看齊、全心全意為人民服務的意識，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

具體措施

（一）完善規章制度并認真執行。全面落實組織生活制度、兩學一做學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規章制定，通過制度建設全面提黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。黨支部每月組織黨員主題黨日活動，堅持理論教育和實踐鍛煉相結合。通過學習教育，增強黨員立黨為公、執政為民的觀念，提高服務意識、工作效率和工作質量，轉變工作作風，始終保持共產黨員的先進性。

（二）做好黨員管理和組織發展工作。按照發展黨員要求，結合本村實際，以黨支部、黨小組為單位，加強對黨員的教育管理，引導優秀青年向黨組織靠攏，進一步完善黨支部推優、黨員發展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養等工作，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核工作順利進行。我村黨支部共有黨員23名，去年遞交入黨申請書同志15名，今年我支部開會研究決定推選三名優秀入黨積極分子，堅持做到培養人考察，黨支部考察，黨委考察。嚴格按照中國共產黨發展黨員工作流程，成熟一個發展一個。同時培養3名后備干部和致富帶頭人，并按照“一人一策”的要求，逐人制定培養計劃。

（三）從嚴管理，打造廉潔黨支部。加強思想道德教育和廉潔從政教育，引導廣大黨員干部切實履行職責，講政治、懂規矩、守紀律，自覺做到忠誠、干凈、擔當。嚴格落實中央八項規定及要求，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，加強廉政教育，筑牢思想防線。

（四）服務群眾方面，堅持以黨建為引領，全心全意為人民服務為宗旨，定期走訪慰問村里的失獨家庭和孤寡老人，解決他們生活上的困難，讓他們感受到黨的溫暖。凝聚為民服務的“正能量“，堅持以“紅心向黨，為民服務“為目標，將目標任務細化量化，層層分解，做到事事有人管、有標準，有時限，推動工作高效落實。

今后的工作中，我們兩委一定高度重視，精心組織，把黨建品牌創建活動抓緊抓好，落實到位。全體黨員干部要依照品牌創建的標準和要求，嚴格約束自己。切實發揮品牌的示范、引導、激勵效應，打造屬于我們穆家黨支部的黨建品牌。

第四篇：黨建品牌創建匯報材料

黨建品牌創建匯報材料：樹立黨建品牌 構建和諧城管

近年來，在縣委的正確領導下，縣城市管理行政執法局不斷適應新形勢下對黨的建設提出的新要求，緊緊圍繞黨建工作的中心任務和城市管理的中心工作，積極開展“和諧城管、真情服務”黨建品牌創建，有力推動“清潔家園、和諧鄉村（社區）”活動和文明衛生城市創建，取得了明顯成效，2010年被評為“浙江省城建城管行政執法工作先進集體”、“臺州市文明單位”和“縣宣傳思想文化工作先進集體”等榮譽稱號。

一、背景介紹

隨著我縣經濟社會發展的不斷加快和城市化進程的不斷推進，城市管理行政執法工作的重要性日益凸現。雖然我縣城市管理行政執法工作取得了很大進步，城鄉環境衛生面貌得到較大改善，但人民群眾對城市環境的要求越來越高，對城市管理行政執法工作的關注度也起來越高。為適應新形勢下黨建工作的要求和城市管理工作的需要，我局提出并扎實開展“和諧城管、真情服務”黨建品牌創建，主要是基于以下三點考慮：

一是提升機關黨建工作水平的需要。黨的十七大對以改革創新精神全面推進黨的建設作了總體部署。創建“和諧城管、真情服務”黨建品牌既是加強和改進黨建工作、推進黨建工作創新發展的有益探索，又是新形勢下以改革創新的精神全面推進城市管理部門機關黨建工作的有效載體，對于激發黨建工作的內在活力具有積極作用。

二是提升城市管理行政執法隊伍形象的需要。目前，城市管理工作成為社會關注的焦點之一，城市管理部門的形象被網絡輿論丑化甚至妖魔化，城市管理的執法環境不盡人意。如何真正做到文明執法、依法行政，提升城市管理行政執法隊伍形象和人民群眾滿意度，營造和諧執法環境，是城市管理部門迫切需要解決的問題。對此，以黨建促工作，以品牌促黨建，是提升隊伍形象，構建和諧城管的有效嘗試和實踐途徑。

三是提升城市管理行政執法工作服務民生水平的需要。人民群眾一方面要求提升城市管理水平，另一方面又要求服務民生。這就要求城市管理工作致力服務民生，通過加強機關黨建工作和隊伍建設，強化服務意識，提升服務水平，建立“服務型城管”，努力使城市管理和市民需求實現雙贏。

二、具體做法

按照“一支部一特色”和“體現時代性、服務性”要求，我局在“和諧城管，真情服務”黨建品牌創建中主要抓好五方面工作：

1、開展素質提升行動。結合創先爭優活動，實施素質提升工程，強化學習教育活動，著力塑造一支思想好、作風正、紀律嚴、業務精的城市管理行政執法隊伍。一是開展“學習型黨組織”創建。充分利用周一學習夜平臺，深化“我推薦、你講評”學習活動，加強政治理論及城市管理法律法規、業務知識學習，并學習觀看杜洪瑛等先進事跡；開展講學活動，先后由各科室（隊）負責人作《浙江省城鄉規劃條例》、《清潔家園、和諧鄉村》等業務知識專題講座；二是加強黨風廉政教育。組織“守紀律、強責任、促作風”專題教育活動，觀看廉政教育警示片，開展“廉政短信周提醒”，并于7月黨建活動期間組織黨員前往塢根紅十三軍愛國主義教育基地接受革命傳統教育；三是加強執法隊伍培訓活動。參加由市城市管理行政執法局組織的封閉式軍事化培訓，并開展集中訓練日活動，不斷增強執法隊伍整體素質。此外，與縣總工會聯合開展“城區環衛作業百日勞動競賽活動”，明顯提高環衛清掃保潔質量。通過努力，2010年被縣委評為“學習型黨組織”和“學習型領導班子”。

2、開展黨員先鋒行動。為推進“清潔家園、和諧鄉村（社區）”活動和文明衛生城市創建活動，建立黨員志愿者服務隊，充分發揮了黨員干部的帶頭模范作用。如參加縣機關工委組織的黨員志愿者活動，在城南的玉坎線兩側開展義務清理垃圾活動；組織黨員志愿者隊伍連續兩個多月，每天從凌晨兩點半開始集中整治城關中心菜市場周邊馬路市場，勸導菜販入室經營，明顯改善“臟亂差”現象。采用“黨建帶工建、團建、婦建”的形式，開展“黨員奉獻日”、“工青婦活動日”等活動，組織全體黨員和共青團員在雙休日上街參與執法活動，勸導亂拋亂丟等不文明行為，以實際行動增強市民的環境衛生意識。另外，廣大黨員干部特別是黨員突擊隊在馬路市場、跨門面經營等城市管理熱點、難點問題整治過程中勇挑重任，無私奉獻，有力確保城市管理行政執法評議工作順利通過，特別是“清潔家園、和諧鄉村（社區）”活動得到市委、市政府的充分肯定。

3、開展崗位示范行動。為發揮崗位示范作用，在城管行政執法窗口和違章處理中心設立黨員示范崗，努力提升群眾滿意度。一方面，實行“零距離”服務。行政審批辦事窗口優化行政審批程序，落實審批承諾期限制，開展“上門服務”活動，變“群眾跑”為“我們跑”，得到辦事群眾好評。去年以來，共為群眾服務870多次，辦理審批事項1641件，實現“零投訴”。另一方面，實行“一站式”服務。違章處理中心公開舉報電話87202010，受理群眾投訴咨詢，暢通群眾訴求渠道。從去年以來，共受理投訴舉報1154件，辦理1054件，處理率為91.3％，有效解決了群眾訴求困難。

4、開展服務民生行動。強化“以人為本、堵疏結合”理念，實施便民惠民工程，著力在踐行宗旨上下功夫，在服務民生上見成效。一是設立便民疏導點。共在玉環公園外，西門、縣前社區及步行街等處設立7個流動攤點疏導點，共設臵經營攤點370多個，還在城中花苑、南二路建設銀行兩個路段設立便民擦鞋點，設臵攤位近30個，切實解決了弱勢群體的生活困難。二是推進結對共建活動。結合“心連心”和“雙服務”活動，加強與結對聯系的村（居）溝通交流，積極排憂解難。如幫助玉峰村開展生態村建設，改善了村容村貌；指導雙廟村開展“清潔家園、和諧鄉村”活動，并贈送垃圾筒等環衛設備；國慶前夕，組織黨員與玉城街道李家小區黨支部開展小區環境衛生大清理，重點清理小區的亂張貼、亂堆放及衛生死角，受到群眾歡迎與好評。同時，解決了“深化雙服務、建設三平臺”活動基層反映的“坎門街道辦事處及所屬18個村、社區要求解決坎門一級、二級環衛資金問題”等兩個問題。

5、開展黨員溫暖行動。注重人文關懷，體現組織溫暖，著力增強機關黨組織的凝聚力和向心力。如在“七一”期間，組織慰問“心連心”結對村的老黨員以及家庭生活困難的黨員；在浙江省第14個環衛工人節期間，組織環衛工人體檢和慰問活動，特別是會同縣慈善總會開展“慈善關愛環衛工人年夜飯”活動，讓環衛工人感受黨委、政府的關懷和溫暖。此外，組織“創先爭優、奉獻城管”讀書征文及“愛崗敬業、執著奉獻”主題演講賽、“歡度國慶節、共敘中秋情”聯歡晚會等文藝娛樂活動，不斷培育機關黨建文化，激發執法隊伍工作熱情。

三、下步打算

1、進一步擴大品牌效應，繼續在挖掘品牌潛力、豐富品牌內涵、打響品牌口號等工作上做深做細。

2、進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部模范帶頭作用，切實維護黨建品牌形象，提升品牌影響力。

3、進一步完善黨建品牌體系，使黨建工作真正扎根基層、深入人心，促進城市管理行政執法事業和諧科學發展。

第五篇：創建黨建品牌實施方案

幼教中心黨支部品牌創建實施方案

為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省、市有關會議精神，切實加強幼兒園黨支部建設，不斷提高我園黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力，引導全園黨員立足崗位，敬業奉獻，不斷提高育人質量和育人環境，按照局黨委關于開展品牌創建工作的部署，園黨支部開展黨建品牌創建活動，結合工作實際，制定本工作方案。

一、指導思想

幼兒園黨建品牌以加強黨的先進性建設為核心，以圓滿完成幼兒園各項工作任務為目標，以服務師幼為重點，以加強組織建設為保證，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進黨的先進性建設，努力把我園黨支部建設成為推動發展、服務師幼、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心和戰斗堡壘，永葆黨員隊伍的先進性，為推進幼兒園改革和發展提供堅強的組織保證和精神動力。

二、黨建品牌名稱 “紅心向黨、傾情幼教”

三、黨建品牌理念 “用心養育，用愛教育”

用心養育：正處在生長發育期的幼兒是稚嫩的，需要幼兒園全體黨員教師們的精心呵護，因此我園倡導全體黨員教師們都能以愛孩子為工作前提做好保育工作，讓孩子在幼兒園這個溫暖的家園里健康快樂的成長。

用愛教育：幼兒教育是充滿藝術和智慧的工作，在教育中需要黨員教師靈活、創造性的展開，我園倡導黨員教師全心放在幼兒教育崗位上、潛心鉆研教育業務、精心組織教學活動、耐心對待每一個幼兒學習。通過全體教職工的用愛養育、用心教育，不斷提高我園的保育教育質量，為辦人民滿意的幼教事業作出我園的貢獻。

四、黨建品牌內涵

作為幼兒教師，樹立全心全意為人民服務的思想，為了我們可愛的孩子們，我們共同捧著一份親情，一分友情，一分真情投身于這“為人師、如人母”的崇高的事業中，讓我們的寶寶，從這開始他（她）美麗的人生。園黨支部把“紅心向黨，傾情幼教”作為黨建品牌，充分發揮黨員教師的先鋒模范作用。以情促教，用“五心”（愛心、熱心、耐心、誠心、細心）——共同撐起黨員教師心中的一片藍天，把黨的陽光灑向每一個孩子。

五、目標任務

以促進幼教事業發展為目標，充分的發揮園黨支部的戰頭堡壘作用，開展以“用心點亮希望，用愛播灑陽光”為主題的教育活動，打造一支師德高尚，業務精良，銳意進取，勇于創新的“復合型”黨員教師隊伍，不斷提升辦園品質，努力建設一個讓家長放心，孩子開心的綠色家園。

六、主要措施

1、開展品牌形象設計活動

根據“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌名稱，發動幼兒園全體教師對品牌標識進行設計活動，并將設計方案面向教師進行討論；收集意見后進行修改，確定后公開發布品牌標識，并在幼兒園的宣傳欄、網站等進行廣泛的宣傳報道。

2、開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動

老黨員與新教師“手拉手”結隊帶動教師全面貫徹黨的幼教方針，全面提高素質教育。不斷探索辦園有特色、班級有特點、孩子有特長的辦園之路。以“幼兒發展”為核心，以“保教并重”為原則，以“愛”為園訓，培養孩子“健康又自信、禮貌會交往、好奇愛探索、獨立能合作”良好品質。

3、幼兒園黨支部開展“一個黨員一面旗，爭做黨員先鋒崗”活動

在工作中發揮黨員的先鋒模范作用。在教師范圍內開展“教學示范崗”、“師德標兵崗”、后勤人員范圍內開展“服務示范崗”的爭創活動。以開展“優質服務”和“愛孩子賽媽媽” “以老帶新、手拉手” 結對等活動為載體，全面提高服務質量。

通過活動的開展使廣大黨員教師在本職崗位上帶頭學習強素質，帶頭創新爭一流，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業務的能手，服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾。

七、品牌創建的組織實施和監督保障

1、加強領導，確保品牌質量

幼兒園成立“紅心向黨、傾情幼教”黨建品牌建設活動領導小組，黨支部書記張琳琳為組長，支部委員任組員。創建活動領導小組辦公室設在教研室。在創建黨建品牌過程中，黨組織應提高凝聚力、號召力和創造力,充分發揮戰斗堡壘作用,成為組織信賴、群眾擁護、業績突出、廉潔勤政的典范。制定健全黨建管理制度和有效工作機制，結合我園具體工作要求，在制度上保證品牌建設的有效開展。

2、宣傳動員，明確目的意義

做好黨建品牌的學習宣傳動員工作，讓每一名黨員、師生明確創建黨建品牌是黨組織建設的需要，也是不斷提高我園教育教學質量的需要。通過召開動員會，利用好標語、廣播、網絡，積極營造創建氛圍，使創建工作在我園造成較大的影響。

3、創新服務，彰顯品牌個性

在創建黨建品牌過程中要發揮自身個性，“個性”就是特色，特色就是生命。幼教中心黨支部發揮黨員教師、入黨積極分子和教師、的自身優勢，開展各種特色活動，更好地服務于黨建品牌建設。要利用多種形式，打造真正適合我園發展的特色黨建品牌，并在特色范圍，特色內容上不斷創新。

八、品牌創建主要步驟 第一階段：準備階段。

學習文件精神，起草初步方案，組織討論提煉品牌名稱、內涵和理念，設計品牌標識，向教育黨委提交申報表和創建方案。第二階段：部署創建與宣傳推廣。

部署動員創建工作，討論并發布品牌標識，大力宣傳推廣品牌名稱、標識、內涵和理念，組織開展相關主題活動，形成濃厚的品牌創建氛圍，培育品牌。

第三階段：發展與完善品牌。

在品牌創建過程中，進一步完善監督保障制度與機制，加強監督檢查力度，跟蹤掌握黨員踐行承諾、各部門和黨員的工作作風、工作質量與效率等情況；著眼于長遠，不斷總結創建經驗，發現問題，改進工作，堅持把黨建品牌的創建活動推向深入；持續營造品牌創建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，不斷發展與完善品牌。