第一篇：2015年河南公務員面試熱點：國務院督察組的治理新探索

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2014年河南公務員面試熱點：國務院督察組的治理新探索

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兩個月，19項政策，中央27個部門單位，16個省(區、市)，新一屆中央政府成立以來，第一次開展對國務院決策部署和出臺政策措施落實情況的全面督查。

從5月30日做出決定，到6月25日至7月5日，8個督查組分赴中央27個部門單位和16個省(區、市)開展實地督查，再到7月10日前，各督查組將督查報告上報國務院，督查工作已經完成大半，此次國務院全面督查的整個工作流程逐步清晰。

抱著一堆資料，十天走四個省(自治區、市);早晨8點去“點”上看，不僅去市里，還得下鄉;晚上回來開會寫報告，常加班到凌晨兩三點——這是近日國務院督查組在地方上實地督查的工作狀態。

新一屆中央政府成立以來，國務院正在對所作決策部署和出臺政策措施落實情況開展第一次全面督查，針對19項政策，包括取消和下放行政審批權、加快棚戶區改造、減輕和公平企業稅負等。

督查已經完成大半

督查工作開始于6月份，經歷了幾個階段，目前已經完成大半。

今年5月30日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，決定對國務院已出臺政策措施的落實情況開展全面督查。

李克強當時說：“我在基層調研時注意到，有些地方確實出現了‘為官不為’的現象，一些政府官員抱著‘只要不出事，寧愿不做事’，甚至‘不求過得硬，只求過得去’的態度，敷衍了事。說得難聽點兒，這不就是尸位素餐嗎?這樣的庸政、懶政同樣是腐敗，是對國家和人民的極大不負責!”

當前，中國經濟面臨下行壓力。為了確保穩增長，更需要政策的高效落實。國家行政學院經濟學教研部主任張占斌說：“政策出門一公里，最后一公里，中間還有腸梗阻。督查有助于打通整個線路。”

6月6日，國務院正式發出通知，部署對穩增長、促改革、調結構、惠民生政策措施落實情況開展全面督查。

正部級“帶隊”督查

國務院督查組并不是新鮮事物。在2011年，國務院曾經兵分8路督查樓市;2013年，中辦國辦督查組曾經下到地方督查“八項規定”的落實情況。

此次國務院督查組的一個特點是“級別高”，每個督查組均由正部級官員擔任組長，并包含了來自不同部委的司局級官員。據記者了解，國務院督查組分為8個，前4個督查中央部委，后4個督查16個省(區、市)。部委督查組由國務院副秘書長帶隊，地方督查組由正部長帶隊。

據記者向隨同督查的人員了解，每個督查組的正式人員并不多，一般不超過10名，從各部委抽調人員臨時組成。比如，前往湖南、湖北、河南和陜西的第七督查組成員有9人，由水利部部長陳雷帶隊，督查組成員包括來自國家發改委、人社部、水利部、財政部、住建部和銀監會的司局級干部。

據新華社報道，中央部委在督查其他部門和省市的同時，也接受了督查。中國鐵路總公司、國家開發銀行也在被督查之列。

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督查組成員來自不同的部委，本身工作有側重。因此，8個督查組，每個都有自己的重點。比如，河北省在今年一季度GDP增速大幅下滑至4.2%，位于全國倒數第二。當地如何正確處理穩增長與調結構的關系，就是第六督查組實地督查的重點。

座談邀請醬菜廠老板

8個督查組在6月25日開始實地督查。在此之前，各地方和部委針對19項政策內容，均進行了自查。

據跟隨第七督查組的人員對記者介紹，督查組到地方后，第一件事兒是拿到地方的自查資料，地方“一把手”會就此作報告。

“第二天，就開始進行實地督查。不會一起去，都是分工行事，有的地方只有一名督查組成員前往。發改委成員去看了長沙地鐵工程，還有成員去看了鄭州污水處理廠，銀監會成員到湖北一個村子里去看農戶的貸款，到養殖企業去問貸款難和貸款貴的問題。”上述知情人士說。

據介紹，現場督查之后，一般會召開一個短的座談會。開完之后，當天晚上回到住處，所有督查組成員再開一個碰頭會，談一天的見聞。轉天，督查組召集一個規模較大的座談會，參加的人員比較廣泛。比如，督查組在鄭州市一個縣召開的一個金融支持和小微企業座談會，來的人有縣委書記、農村信用社負責人，一個醬菜廠的負責人，還有村民代表。

座談有交鋒 部委被指權力大

根據公開報道，督查組的工作方式主要是：聽取匯報、閱讀材料、下基層去現場、開座談會等。

據上述消息人士透露，10天的督查工作，拿到的資料特別多。他說：“我個人拿回北京的材料大概有10公斤。正式的督查組成員拿到的可能會更多。”

據新華社報道，座談會不是泛泛而談，都是“撈干貨”，甚至還有交鋒。在與第六督查組座談時，保定市市長談到簡政放權時不留情面地說：“為什么現在部委的一些司長老犯錯誤?我看還是權力太大!”

據悉，有一些督查組也采用了單獨約談的方式，與行政審批權限下放改革力度不夠的部門負責人一對一溝通，倒逼部門加大下放力度，加快轉變政府職能。

馬不停蹄地督查工作，了解成績，也發現很多細節的問題。比如，在基層開辦一個很小的社會福利機構，要蓋很多章，行政審批手續過多;三農尤其是小微企業貸款難、貸款貴的問題還非常突出;有些行政審批下放之后，一些中介機構扮演了“二政府”的角色;中央出臺的一些政策和措施，省里面的配套政策還有遲滯現象等。

最后，督查組會形成一個針對該地區的督查報告，向省政府反饋。督查報告匯總之后，還會上報到國務院。

首次引入“第三方評估”

據中國政府網消息，此次國務院督查工作的一大創新是引入了“第三方評估”。這是我國首次在國務院督查中對政策落實情況引入“第三方評估”。

據悉，中科院、國務院發展研究中心、國家行政學院、全國工商聯承擔了評估工作。一位不愿透露姓名的評估組成員對記者表示，目前第三方評估的工作正在進行，還沒有結束。

相對于國務院督查組，第三方評估的工作單獨進行，也要到地方進行調研，活動范圍可能更大。上述評估組成員說：“督查組去過的省份、部委我們可以去，沒去過的我們也可以去。有重合的可能，也可能不重合。”

據公開報道，中國科學院第三方評估組已在水利部、財政部、發改委進行調研，對全國重大水利工程建設情況有了初步了解。已確定湖北、黑龍江、重慶、山東和甘肅等5省市為重點調研地區。

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上述評估組成員表示，第三方評估從某種意義上來講更客觀。這是一種新的探索，在引導決策更科學、改革政策更符合實際、政策更好地落地，包括探索國家治理現代化等方面，都是一種新探索，表明新一屆政府更加開放、樂于接受監督的胸懷。

除此之外，此次督查還采用了“問卷調查”，網友可以在“中國政府網”上參加。目前，網絡“問卷調查”已經結束。

張占斌教授表示，督查更加接地氣，能夠更快地了解情況，到實地聽取一線的呼聲。引入第三方評估和網絡問卷，從某種意義上來講，是對國家治理的一種探索。

五個問題告訴你國務院督察組如何督查

6月25日至7月5日，8個國務院督查組對中央27個部門單位和16個省(區、市)進行實地督查。

“問題出在哪兒?”“政策落實的阻礙是什么?”8個督查組緊緊扣住問題，聽自查報告、開座談會、實地考察。督查組的10天安排緊湊，在中央單位，有督查組一天內聽1場匯報、開3場座談會、查閱112份文件，還實地考察同7名辦事人員交流;在地方，則有督查組成員在聽完匯報后，一天內走訪9個地方實地考察。

按照國務院安排，7月10日前，各督查組將督查報告上交國務院，7月20日前，國務院聽取各督查組匯報。

為何查?

國務院表態不發空頭文件 “抓落實”成上半年關鍵詞

“國務院不發空頭文件，所有措施必須不折不扣落實到位。”5月30日，在例行召開的國務院常務會議上，李克強決定開展新一屆政府的第一次全面督查。

此次常務會議后一周，國務院正式下發通知，將全面督查的內容，確定為穩增長、促改革、調結構、惠民生各項政策措施落實情況，重點督查取消和下方行政審批事項、加快棚戶區改造、促進節能環保產業發展、加快發展養老等19個方面的落實情況。

“抓落實”是今年上半年李克強召開的18次常務會議的關鍵詞。人民網梳理發現，李克強在18次國務院常務會議上，涉及穩增長的部署4次、涉及促改革的部署14次、涉及調結構的部署6次、涉及惠民生的部署22次，而“抓落實”是高頻詞。

新華社評論稱，國務院開展此次督查時間安排在上半年最后5天和下半年最初5天，“經過了認真考量。”

依據通知，這次“動真格”的督查，要做到“不盡責就問責”，對政策措施落實不力的，實施責任追究，嚴肅問責，依法依規進行誡勉約談、通報批評甚至給予行政處分。

誰來查?

至少15個部委參與督查 國辦派人擔任聯絡員

6月26日，《廣州日報》頭版報道，以審計署審計長劉家義為組長、住房和城鄉建設部副部長齊驥為副組長的國務院第八督查組來粵檢查指導該省貫徹落實國務院政策措施的工作情況。

這是督查組成員首次見諸公開報道。據報道，劉家義率領的第八督查組，在6月25日實地檢查開始首日上午，聽取省委常委、常務副省長徐少華受省長朱小丹委托所作的自查報告。

隨后兩天，第二、四、五、六、七等幾個督查組的情況，也分別由督查對象公開。公開信息顯示，上述督查組的組長分別為國務院副秘書長肖亞慶、國務院副秘書長畢井泉、發改委主任徐紹史、交通運輸部部長楊傳堂、水利部部長陳雷。值得一提的是，第五督查組在督查山東的工作結束后，由國土資源部部長姜大明接替徐紹史擔任組長。

第一督查組、第三督查組至今未有相關報道。根據新華社此前報道，每個督查組都由一

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個部級官員帶隊任組長。從已有情況看，負責督查地方的四個督查組均由部委一把手擔任組長;第一至第四督導組均負責督查部委，根據媒體報道，第二、第四督導組由國務院副秘書長擔任組長。

與第八督查組一樣，已公開的國務院督查組，多以一正一副的班子亮相。唯一的例外是國務院第五督查組，有兩名副組長，分別是國家發展改革委副主任胡祖才、農業部副部長陳曉華，已公開的這些副組長均為副部級官員。

記者統計發現，至少有15個部委人員參與此次督查。

以第七督查組為例，該組成員至少來自7個部委，組長為水利部部長陳雷，副組長是人社部副部長信長星，組內成員還有發改委基礎產業司副司長吳曉、財政部企業司副司長肖雪峰、人社部就業促進司副司長桂楨、住建部規劃司副司長李曉龍，以及銀監會、國家統計局官員。

此外，中央編辦的人員以行政審批制度改革專項督查組成員的身份參與督查組，每個督查組還有國務院辦公廳有關司局人員擔任聯絡員。

怎么查?

水利部長帶隊督查水利大省 國務院副秘書長督查水利部

27個中央部門單位、16個省(區、市)，這是8個國務院督查組面臨的任務。按照國務院4個督查組負責國務院有關部門、單位，4個督查組負責部分省(區、市)的安排，10天時間內，派往地方的4個督查組每個要負責4個省份，而負責中央的4個巡視組，平均每個要負責近7個部門單位。

據新華社介紹，每個督查組的督查任務并不相同，國務院因此根據不同的任務安排不同部門和單位的干部參與督查。

以第七督查組為例，該組負責督查湖南、湖北、河南、陜西，組長由水利部部長陳雷擔任。上述四個省份，湖南、湖北為長江沿線省份，河南、陜西為黃河沿線省份，均為水利大省。

今年5月21日，國務院常務會議曾就加快推進節水供水重大水利工程建設作出總體部署，要求在今明兩年和“十三五”期間分步建設納入規劃的172項重大水利工程。

第七督查組在陜西督查時，就曾安排實地查看渭河綜合整治和引漢濟渭工程。有陜西南水北調之稱的“引漢濟渭”工程是水利部在今年1月宣布啟動實施的重大水利項目之一，2011年，該工程建設動員大會舉行時，陳雷作為水利部部長曾親自出席。

6月26日，就在陳雷帶隊督查湖南省的同時，國務院副秘書長畢井泉率領的第四督查組進入水利部督查，并指出，水利是這次督查工作的重點之一。

李克強在5月30日的國務院常務會議上曾提出，這次督查要創新方式，既要地方自查及實地檢查，又要引入第三方評估，既督地方，又督部門，打通抓落實的“最先一公里”和“最后一公里”，力破“中梗阻”。記者注意到，作為“最先一公里”，已知的參與督查的15個部委，也均是此次督查對象。

每個督查組的時間相當緊。按照流程，每個督查組要聽自查匯報、審閱落實報告、召開座談會，內部就督查情況評估并反饋，最終形成報告上報國務院。實際督查中，不論是在中央還是地方，督查組都要實地走訪調研。

派駐地方的督查組，一般在一個省份停留兩三天，每個省份平均走訪3個城市，在一個城市一天最多能調研9個地方。督查組成員還要根據每天所見所聞進行分析判斷并撰寫材料，經常加班到深夜。新華社披露稱，在此次督查中，有的督查組還專門設立“約談”環節，與行政審批權限下放改革力度不夠的部門負責人一對一溝通。

查什么?

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督查組要求“不要只講好的” 追落實問得很細很具體

“240億元中央投資計劃4月底下達后，按要求省里要在一個月內分解下達到市縣，少數省份近期才下達。”第四督查組追問水利部：“哪幾個省?要點名督促。”

第六督查組在遼寧鞍山督查營改增政策落地情況，追問當地稅務部門：“不要只講好的，營改增推進過程中難道沒有阻力嗎?”

第七督查組在湖北省紅安縣一個村走訪生豬養殖企業，得知企業貸款困難，銀監會的干部立即質問當地干部和基層金融機構：“這家企業算是龍頭企業了，發展不錯，為啥不直接貸給他們呢?”

湖南省湘潭市岳塘區區長王永紅，對督查組的印象是“問得很細，很具體”，岳塘區向督查組介紹為治理湘江水質而關停或轉移重污染企業時，被連追三問：“這些企業的員工如何安置?是否引進了足夠的第三產業來消化吸收這些面臨再就業的勞動力?社會情況是否穩定?”

督查組緊追落實和問題，另外，針對不同的地方和部門，督查組的側重點不同。以河北省為例，由于面臨化解過剩產能、治理大氣污染難題，今年一季度河北省GDP增速大幅下滑至4.2%，略高于黑龍江、全國倒數第二。因此，當地如何正確處理穩增長與調結構的關系，是第六督查組實地督查的重點。

今年外貿形勢嚴峻，第八督查組將占到全國進出口總量四分之一的外貿大省廣東列為督查重點。廣東一季度經濟數據顯示，一季度進出口持續下滑，其中出口下降20.2%，工業品出口交貨值僅增長2.0%。第八督查組派小組赴深圳檢查，走訪前海深港現代服務業合作區、“蛇口網谷”電子商務產業基地。

不同的督查組成員督查重點也不同。第六督查組組長、交通部部長楊傳堂重點是交通，7月4日，在遼寧省沈陽實地檢查當天，督查組調研5個地方，有3個與交通有關，其中被了解建設進展情況的沈陽新南站，建成后，將是東北最大的鐵路客運中心。

同在遼寧省，副組長、民政部副部長竇玉沛的重點則是民生。在遼寧綏化市，他先后調研了養老服務護理中心、棚戶區改造工程項目、就業創業培訓基地、社會救助服務大廳、水廠、扶貧開發整村推進項目、農村飲水安全工程等7個民生工程。

查到什么?

黑龍江省省長表示 督查點到問題要害

截至目前，被督查的27個中央部門單位，已知的有國土資源部、住建部、財政部、發改委、工信部、交通部、教育部、科技部、水利部、農業部、國資委、稅務總局、國家海洋局、國家測繪地理信息局、銀監會、中國人民銀行、鐵路總公司、國家開發銀行等18個部門單位。

被督查的16個省(區、市)中，有15個公布了消息，分別是山東、江蘇、浙江、上海、河北、遼寧、黑龍江、北京、湖南、湖北、河南、陜西、廣東、廣西和重慶。唯一未披露的省份，屬于第八督查組的督查對象。其中除廣西、重慶為西部外，其余集中在東中部。一季度GDP增速墊底的黑龍江、河北、陜西三省也在其中。

作為全國經濟中心的上海，獲得國務院督查組的較多稱贊。更多的省份被督查組反饋存在問題。黑龍江省委副書記、省長陸昊就督查組反饋表示，“督查中發現的問題看得準、分析深入透徹，點到了問題要害和薄弱環節”。

作為農業大省的黑龍江，一季度 GDP增速下滑至4.1%，全國排名墊底。第六督查組組長楊傳堂督查后反饋指出，有四個方面問題需要引起高度重視和研究解決：一是經濟下行壓力加劇，穩增長任務異常繁重;二是產業結構不盡合理，第三產業潛能需要加快釋放;三是部分企業經營困難可能帶來失業轉崗、收入下降等問題，需要未雨綢繆、提前應對;四是個別

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地方和領域存在“中梗阻”和“最后一公里”問題，需要進一步提高政策執行力。

作為東部沿海發達省份，浙江省被稱為中國經濟的“晴雨表”。7月2日晚，國土資源部部長姜大明代表第五督查組反饋，希望浙江突出穩增長這一重點，充分發揮投資對穩增長的關鍵作用，切實擴大有效投資，進一步提高民間投資的比重;積極培育大企業、大產業;綜合施策，促進房地產業持續健康發展;結合金融創新，注重防范、化解金融風險。

7月6日，浙江省委召開常委擴大會議，聽取11市和省直有關部門上半年經濟工作匯報，省長李強就國務院督查部署工作，提出要加大浙商回歸的力度，領導干部帶頭聯系重點項目、重點企業，高度重視個別企業的資金鏈、擔保鏈風險，做到不讓風險沿著擔保鏈傳遞。省委書記夏寶龍在提及為何休息日召開全體會議時表示，“就是要表明下半年經濟工作一天也不能耽誤”。

也有省份向中央要政策。西部省份廣西壯族自治區黨委書記彭清華，在會見審計署審計長劉家義時表示，當前廣西的發展呈現“總體平穩、穩中有憂”的態勢，他希望國家在布局重大項目時多向廣西傾斜，在發展戰略支柱產業、節能減排等方面分類指導、區別對待，形成更有利于東西部協調發展的政策導向。督查組則建議，針對存在的問題，采取有效措施，整合資源，激活資金，積極探索，以適應新的情況和需求。希望廣西下半年“更加積極主動作為，拿出常規和非常規的硬招、實招，確保完成全年任務。”(北京青年報，記者 鄒春霞)

第二篇：2015河南公務員面試新熱點出彩答題

2013河南公務員面試新熱點出彩答題：答題一枝獨秀

【導讀】2013河南公務員面試新熱點出彩答題：答題一枝獨秀，華圖面試研究專家在此為大家整理現在最熱點的社會熱點問題的深刻答題思路，讓大家學會，不但能答題，還能達到一枝獨秀，引人深思。這才是面試考官最想看到的局面。

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2013年各省公務員面試進行的如火如荼，很多省份面試出題的內容都緊貼當前社會熱點，如江蘇省的城市建設擾民事前，河北省的實現中國夢問題，從中發現，不管哪個省份，與民相關的民生熱點問題，都已經成為各省不約而同選擇的出題方向，這也更顯示了新一屆的中國領導人更加注重民生，堅持以人為本的執政理念，是對黨員干部和基層工作者提出了更為實際的要求。作為一名準公務員，是否具備符合當前我國執政方針要求的能力，是否能清晰深刻的認識當前關系重大的民生熱點所包含的的深層原因。從而能真真切切的做好人民的好公仆。河南省考及政法干警面試即將到來，華圖面試研究專家在此為大家整理現在最熱點的社會熱點問題的深刻答題思路，讓大家學會，不但能答題，還能達到一枝獨秀，引人深思。這才是面試考官最想看到的局面。

熱點一：請你談談對哄搶事件的看法?

在高速上、馬路邊出了車禍，現場一片狼藉、慘不忍睹的情況下，很多人不是救助傷員、保護現場，而是對撒落一地的貨物一陣瘋搶，請談談你對哄搶事件的看法?

“一方有難八方支援”是中華民族優良的傳統美德，然而，在經濟日益發展迅速的今天，我們的社會仍然存在這樣的現象，在高速上、馬路邊出了車禍，現場一片狼藉、慘不忍睹的情況下，很多人不是救助傷員、保護現場，而是對撒落一地的貨物一陣瘋搶，讓人不禁心寒。這不僅是對當前法律秩序的漠視，更是對個人道德、乃至社會公德的拷問。因此，我們理應正確認識到這類問題的不利影響，加大重視程度，并積極采取相應的措施，多管齊下，多措并舉。不要讓這樣的“人禍”繼續上演。

當前經濟發展迅速，部分人的是非觀、價值觀念扭曲，貪小便宜的僥幸心理依然存在。造成車禍事主的“二次損失”、使得現場秩序的更加混亂、不利于社會公平正義、從眾心理會引發更多效尤現象等。

其主要原因主要是：一相關法律機制不完善。法律不能缺位，不能只見哄搶不見處罰，給哄搶者以處罰，才能還受害者以公道;第二事故現場控制管理不夠到位。現場執法人員理應加大執法力度，在救助事故傷者的同時，也要疏散圍觀人群，維護現場秩序;其三：部分群眾道德缺失，法不責眾心態助長氣焰。加強社會輿論風氣的引導，特別是事故多發地區、路段附近民眾的宣傳和教育，避免“羊群效應”從眾心理的火上澆油，也轉變“法不責眾”的思維定勢，更要杜絕“不拿白不拿”的自欺欺人心理。

總之，哄搶鬧劇漸增的勢頭應及時遏止，不能撿回了實惠，卻失去了道德，毋庸置疑的是，在事故現場還是有很多人愿意無私提供幫助，伸出援手。對于這樣的善行我們更應該重視，也更需要發揚。全社會只有多方努力，讓社會充滿正能量，才能還社會一份公平正義，我們的社會才能穩步、健康地發展。

熱點二：對于各地實施公務員聘任制，你怎么看?

加快推進公務員分類管理、努力探索公務員“有進有出”的任用機制，是歷史發展的一種必然趨勢，在《公務員法》里也有著原則性的規定，“機關根據工作需要，經省級以上公務員主管部門批準，可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制”。可以預見，隨著公務員聘任制不斷走向深入，整個公務員隊伍必然會產生不小的波瀾，“能進不能出”、“能上不能下”等“老大難”問題必然會在某種程度上得到解決.其實我們可以看到，公務員聘任制的改革剛剛起步，或許也仍然會存在許多不完善的地方，但是它在改變多年來行政體制僵化這方面將會邁出重要一步。

當然公務員聘用制要真正發揮鰱魚效應，第一，要給聘任制公務員權利保障和完善的上升渠道;第二，要采取透明、公開等方式，對聘任制公務員管理更為有力，讓他們時刻記著自己是“瓷飯碗”而勤勉工作，第三，將現有公務員剛性的身份保障轉化為彈性的績效評估，讓公務員真正成為一種人力資源，通過更有效的公共服務、更廉潔的職業品德，實現其價值。

當然，任何改革都是牽一發而動全身，不可能一蹴而就，公務員聘任制也不例外。這項制度要想落地生根、形成“鲇魚效應”，必然要經過一個由量變到質變、不斷總結完善的過程。因而，我們在給予熱烈掌聲的同時，也要保持必要的冷靜。如果不管不顧，想當然地要求改革者一步到位、“一口吃個大胖子”，恐怕只會傷害到改革的預期成果。

總之，要想讓聘任制對公務員“鐵飯碗”造成現實沖擊、要想避免聘任制公務員“變味”成傳統公務員，最根本的還是要盡快建立公務員退出機制。從這個意義上來說，比聘任制試點更重要的，其實是建立更具操作性的公務員退出機制，讓聘任制公務員先沿著“能進能出”的路子走下去!

熱點三：春節要不要燃放煙花爆竹?

每年一到春節，從官方到民間在年前又開始了新一輪的有關春節燃放鞭炮的禁與放的問題，春節要不要禁放煙花爆竹，對此你怎么看?

春節燃放煙花，是國人的傳統習俗，對于很多人來說，過年少了爆竹聲，年味就淡了許多。然而，燃放煙花對環境的影響也很明顯，每年春節期間城市空氣嚴重污染，與燃放有很大關系。從官方到民間在年前又開始了新一輪的有關春節燃放鞭炮的禁與放的問題，國人甚是糾結。對于此問題我覺得應該辯證的看待。

一方面，春節是中國重要的傳統佳節之一，流傳千年延續千年，在爆竹聲中辭舊歲，才能體會到年味，才能找到春節文化的精髓，不至于傳統文化的斷檔和流失。另一方面，確實，燃放鞭炮在一定程度上帶來了污染，加劇了霧霾天氣的危害，同時也存在巨大的安全隱患，浪費者大量的金錢，產生著大量的垃圾。所以，今年春節，從民間到政府層面都開始呼吁，春節不放炮，不做“吸塵器”。

在目前情況下，燃放煙花爆竹作為傳統習俗，不能一禁了之，事實上也很難禁止，因為這個傳統都好幾千年了。對于春節燃放鞭炮，我覺得可以限時限區域，卻不應該禁止，在鞭炮開禁的時間內，要倡導市民不要燃放高污染、巨響、密集的鞭炮，必須在規定的地區燃放。政府應該適時出臺政策強化對環保煙花爆竹的工藝改進和推廣力度，最大限度地減少煙花爆竹對空氣的污染。倡導大家購買和燃放環保鞭炮、環保煙花，對那些污染嚴重、劣質的煙花爆竹禁止生產和出售。

總之政府對鞭炮的制作應該設定一定級別的限制，降低其危害;應在城市實施區域限放，引導人們到安全的區域燃放;政府應率先帶頭，在其組織的各種慶典和大型活動場合，盡量不放或少放煙花爆竹;要豐富節日文化，倡導新的娛樂方式，充分尊重民俗民意，多想辦法，理性疏導和合理限制燃放煙花爆竹行為，引導廣大民眾逐步學會理性表達節日之慶，給我們的節日多一份平安和諧。

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第三篇：2015河南公務員面試熱點：中國式旅游

以教育推動社會進步

河南公務員面試熱點：中國式旅游

華圖教育

肖海珍

? 熱點概述

“中國游客在法國薰衣草地為搶拍照位置互毆”、“中國小學生在埃及千年神廟刻字”、“中國游客被曝在法國盧浮宮前水池泡腳”??當中國成為全球出境旅游增長最快的國家之一時，此類報道卻頻繁見諸報端。

8月21日，閔行區文明辦和旅游局發布旅游文明公約。另據攜程旅行網“文明出境游”調查結果顯示，“亂丟垃圾”、“不尊重當地風俗習慣和規定”、“大聲喧嘩”位居“最不受歡迎行為”榜單前三位。

在閔行區提升市民境內外旅游文明素質座談會上，七寶鎮相關人士稱，隨著七寶交通基礎設施的不斷完善，游客越來越多。景區在提升管理的同時，游客的不文明行為也讓管理方頭疼。有的游客在公共場所隨意扔垃圾，有的游客會將鞋子脫了坐在地上抽煙、吃小吃，有的游客甚至會留下”到此一游“的字樣??

來自攜程9000萬注冊用戶中出境游高頻用戶的抽樣訪問結果顯示，國民認為出境游時最不文明的行為依次是：亂丟垃圾、不尊重當地風俗習慣，對規定不以為然、在安靜的公共場合大聲喧嘩、排隊加塞、大庭廣眾脫鞋脫襪、遇有糾紛惡語相向。? 模擬題

7月13日，宜昌朝天吼景區游客為搶漂流艇大打出手，毀壞售票現場設備，對售票員使用暴力。游客不文明行為不止這些，有的游客在公共場所隨意扔垃圾，有的游客會將鞋子脫了坐在地上抽煙、吃小吃，有的游客甚至會留下“到此一游”的字樣。請你針對這些不文明行為談談你的看法。? 參考解析

游客坐地上抽煙、吃小吃等等不文明行為，雖然表面上是讓自己放松了、自由了，甚至有的游客會認為這是在行使自己的權利，這充分反映出我國游客的素質亟待提升。

第一，游客不文明行為給景區的管理造成了很大的難度，一些游客隨手亂扔垃圾的行為在旅游高峰時由于未能及時清理而對景區的衛生環境帶來了更大的壓力，給后續來旅游的游客留下了一個骯臟的印象，反過來影響了游客自身的心情。而游客不文明行為不僅給景區的環境造成了影響，有的不文明行為如刻字還會給那些物質文化遺產帶來不可恢復的毀壞。另外，那些出境旅游的游客，是一國形象的代表，他們不文明的行為會給外國人留下不好的中國形象。

第二，游客這一系列的不文明行為，一方面是由于有些游客愛護環境的意識薄弱，沒有良好的生活習慣；另一方面也是由于導游對游客行為的引導不夠；當然旅游景區自身對游客行為也缺少監管。

第三，游客不文明行為不僅毀自身形象，也損毀了國家形象，對此，需要采取有效措施來加以

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以教育推動社會進步

管制，提升游客素質，改善景區環境。一方面，導游應及時勸阻游客不文明行為，并可以從一些細微處來引導和改變游客的不文明行為，例如引導游客觀察當地人熱愛自然的生活方式，學習了解目的地的文明規范、風俗禁忌。另一方面，景區也要完善管理，在一些醒目位置用溫馨而又具有引導性的語言來提示游客注意自身行為，并對一些會給景區和其他游客造成明顯傷害的不文明行為進行制止甚至處罰。同時，媒體可對一些不文明行為加大曝光力度，并且讓人們了解到這些不文明行為所造成的不良影響，以此引導百姓文明旅行。

中國是一個文明古國，各位游客在放松身心、欣賞祖國大好河山的時候，切莫忘記自己是中國人。只要我們文明一小步，美麗中國就能進一大步。

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華圖教育 肖海珍

第四篇：2015河南鄉鎮公務員面試熱點：言語腐敗

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2015河南鄉鎮公務員面試熱點：言語腐敗

2015年河南鄉鎮公務員面試是結構化面試，面試預計在5月30-31日，面試會考一些時政熱點，民生，醫療，自然環境等方便的信息。為些華圖小編為大家準備一些信息，希望對大家有所幫助。

一些官員“言語腐敗”的大行其道，與經濟腐敗一樣不容忽視，它產生的負面效應絕不止于輿論影響，還有對法治精神的踩踏。

經常在地下酒窖“上班”、主政泉州時與商人過從甚密、出事后司機自殺未遂??上個月被中紀委通報涉嫌嚴重違紀違法的“福建首虎”徐鋼，日前被媒體聚焦。據新京報報道，2012年時任泉州市委書記的徐鋼因遭舉報，在泉州一次老干部座談會上，公然稱泉州有“叛徒”舉報他是大老虎，“如果不是我的身份還在，我就要和你單挑。”

徐鋼將舉報人稱作“單挑”，讓人瞠目，也易讓人想到南京市原市委書記楊衛澤——他落馬前面對落馬傳言，曾群發短信“辟謠”稱“國內的網絡比文革大字報更險惡??井岡山斗爭歷史和其精神,使我更淡定更從容面對任何敵對攻擊、惡意中傷和傳謠惑眾”。只不過，無論他們澄清時多么篤定、語氣多盛氣凌人，最終仍難逃恢恢法網。這既暴露出其表演性的人格，也將“言語腐敗”這一病象呈現于公眾面前。

所謂“言語腐敗”，也即帶有腐敗表征尤其是違背法治精神的言論、表態，乍看起來，它跟行為層面的腐敗尚有距離。但從官員話語流露出來的情緒、意志看，這種“言語腐敗”亦值得警惕，它或是發掘腐敗的引線。

可能有人會說，官員放出這類狠話，意在掩飾其內心的倉惶不安，色厲而內荏不足為道，其實不然。言為心聲，尤其是很多即興隨口的言語，也是思想、行為的征兆。有些位高權重的官員在臺下說什么、怎么說，往往可從中發現行為舉止的蛛絲馬跡。現實生活中，言語逾矩帶出腐敗行為暴露的例子并不少見。

徐鋼聽聞有人舉報，不是“內自省也”，認真檢視自身行為是否觸犯了黨紀國法，卻明目張膽地表示要“單挑”舉報人，此舉不僅僅是對監督的抵觸，更是種赤裸裸的威脅。事實上，徐鋼這樣說了，也這樣做了。據報道，2008年底，因徐鋼的朋友與一蔡姓商人有經濟糾紛，徐鋼就指令有關部門以涉黑、涉嫌非法經營公開調查蔡姓商人。他的奇葩言語，其實是對這種悖逆法治正義做法的順承。同樣，“正氣凜然”的楊衛澤也沒笑到最后，當初的豪言壯語也成了坊間笑料。

本質上，這些貪官的“言語腐敗”無論是斥人還是自辯，普遍都倚仗著權力的威勢，其共同特性就是恣意狂言，罔顧法治精神。從這個意義上講，部分官員的大言炎炎，特別是“言語腐敗”，都該被視作按圖索驥的反腐線索，引起有關方面重視。

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當然，一些官員的“言語腐敗”也與現實中群際話語權不平等有關系。有些官員憑借先天充裕的話語權，可以隨意改變詞語的涵義，甚至指鹿為馬、操縱人心，“冠惡行以美名，冠善行以惡名”;而一般公眾出于良知奮起舉報，卻常被污名化和遭打擊報復。這種權力與權利關系的扭曲畸變，也在滋養著“言語腐敗”的生成。

說到底，一些官員“言語腐敗”的大行其道，與經濟腐敗一樣不容忽視，它產生的負面效應絕不止于輿論影響，還有對法治精神的踩踏，對民間抑制著的正義的戕害。正如經濟學家張維迎說的，“當我們發現我們都是真誠的，當我們的官員不胡言亂語的時候，那我相信，我們的企業界，其行為都會有一些改變”，而這種改變的根本，就指向對法治規則的尊崇。

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第五篇：2015河南公務員面試熱點：留住農村教師,靠什么

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2014河南公務員面試熱點：留住農村教師，靠什么?

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背景說明：

農村教育在很大程度上是社會底層群體的教育，農村教育辦得好不好，關乎社會文明與活力，也關乎社會公平正義。教育被視為農村孩子通向美好未來的鑰匙，而掌握這把鑰匙的是伴隨他們成長的教師。農村孩子實現 “有學上” “上好學”的目標，深入推進更高水平的農村教育公平，農村教師的角色不可替代。

多年來，在農村教育中，不乏堅守鄉村、扎根大山深處的教師榜樣，但不能忽視的是，農村仍存在教師留不住的問題。農村教師職業沒有吸引力，就不能說教師職業有吸引力。實現農村教師的自愿扎根，靠什么?

當下，農村教師隊伍建設主要面臨哪些問題?

1.農村教師“老齡化”問題依然突出。特別是在小規模學校的教學點，教師幾乎全部接近退休年齡。老齡教師無論在知識結構、思想觀念還是教學方式上均達不到國家的底線要求。老齡化的程度在各地狀況不一樣，中西部地區更嚴重一些。

2.農村教師缺編問題值得關注。比如結構性缺編——音樂、體育、美術、信息技術、外語等學科教師缺乏，總量性缺編——如寄宿制學校的生活教師、小規模學校的學科教師缺失。調查顯示，鄉村教師平均要教2.38門課，有33.88%教3門以上課程，而城市和縣城教師只教1.14門，教3門以上課程的教師比例僅為4%。

3.農村教師職業待遇差。縣域內教師工資基本沒有差距，但城鄉教師差距依然較大，農村的工作生活條件是較為艱苦的，但農村教師崗位的重要性還未在工資上體現出來。

4.鄉鎮以下教師獲得高級職稱比例低：以小學職稱為例，城市小學“小教高級”占比48.38%，縣城小學占比達55.94%，高出鄉鎮小學7.56和8.56個百分點，村屯小學最少，只有41.57%。

5.職稱晉升慢。在中高級職稱的評定上，城市教師所用的時間最少，越是接近農村所用的時間也越多。從小學看，晉升“小學高級”，村屯教師平均要比城市教師多花4.43年，比縣城教師也要多花5.17年。

當前，農村教師職業吸引力不強、農村教師留不住的原因是什么?

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1.現在的教師政策制度還不完善，導致農村教師，尤其是中西部農村教師和薄弱學校教師工作不安心。隨之帶來的是農村教育質量低下，農村兒童繼續上學的機會減少，城鄉社會階層差距拉大，社會階層流動固化等一系列問題。

2.農村教師不安心在農村工作，不僅是經濟問題，也是公平和人格尊嚴問題。對教育公平的追求，國家各級政府往往提倡“對口支援”，有些縣域政府采用公開考試的辦法從農村教師申請者中選調優秀者進入城市學校工作，以滿足部分教師進城的愿望。這并沒有真正扭轉區域之間、校際之間的差距，不能遏止農村教師的流失。

我們對教師最在意的因素進行了調查，農村教師最在意的是“工資水平”，個案百分比平均達到了74.2%，遠高出排在第二位的“承認與尊重”50.8個百分點，可見，提高農村教師工資對整體農村教師職業吸引力的貢獻度。農村教師在意的處于第二層次的有三個因素：承認與尊重、職業晉升機會和子女教育，個案百分比分別是23.4%、22.1%和19.7%。除此之外，農村教師所在意的因素還包括工作生活的微環境。

實現農村教師自愿扎根，讓農村教師留得住，完善的路徑、思路是什么?

【觀點一】

十八屆三中全會為留住農村教師給出了制度設計指南——校長教師交流輪崗。中央政府和地方政府應有不同關注點。

1.中央政府方面，要強化頂層設計，簡政放權;重新審視中小學教師配置標準;為地方政府建立制度提出基本原則：初次配置合理性原則，事權財權統一、責任權力匹配原則，實行全員雙向的原則。

2.我國各地社會發育程度和經濟發展情況差別很大。在這樣的國情背景下，特別需要基層政府發揮作用：

首先，校長教師交流輪崗要科學決策其比例和進度。當前，農村學校大多不能開足、開齊規定的課程，在交流輪崗過程中要讓農村有歌聲、畫筆、運動??

其次，要解決交通、住房、子女教育等配套措施。調研發現，讓子女接受更好的教育，是農村教師單向往城市流動或在城市居住的重要原因。

再次，鼓勵教師多樣化身份參與交流輪崗，鼓勵與教師業績考核掛鉤。

【觀點二】

第一，要適當提高農村教師的工資水平，并依據農村學校的邊遠艱苦程度實行階梯式生活補助政策。調查表明，如果月收入達到3000元，有65%的大學生愿意到農村去當教師，即使是211院校的大學生，這一比例也高達58%。

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第二，完善尊重與認可農村教師的制度;根據教師的價值追求設計政策，引導和激勵他們安心從教;呼喚公平的城鄉教師職稱評定機會，完善評價標準。

第三，注重農村微環境改善，如周轉房、培訓機會等。