第一篇：發生工傷后辦理工傷保險申報流程

發生工傷后辦理工傷保險申報流程

員工發生傷害事故，屬于工傷范圍的，單位或職工及其親屬應當在事故傷害發生之日起3天內，及時與工傷部門或工作單位經辦人聯系。單位應在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內向統籌地區社會保險行政部門單提出工傷認定申請。

該設區社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知工傷申請單位或申請工傷認定的職工。

一、辦理工傷認定申請

申請條件：

1、傷（亡）者屬于《工傷保險條例》的調整對象；

2、傷（亡）者是在深圳市注冊登記的用人單位的職工；

3、申請人是用人單位、受傷害的職工或其直系親屬、工會組織。

需提交材料：

1、填報《工傷認定申請表》；

2、未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書面勞動合同或事實勞動關系證明（如單位的有效工作證（卡）、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等）；

3、首診病歷（醫療診斷證明）及有關檢查報告書或職業病診斷證明書（鑒定書）復印件（驗原件）；

4、職工的身份證或暫住證復印件（驗原件）；

5、職工工作考勤記錄卡（考勤表）復印件（驗原件）；

6、現場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復印件和聯系電話）及其它旁證材料（如：物證、書證、照片、錄音等）；

7、屬機動車事故傷害的須提供《道路交通事故責任認定書》或其它有效證明復印件（驗原件）；

8、屬暴力人身傷害的須提供案發地公安機關出具的證明材料或法院的判決書復印件（驗原件）；

9、未參保職工還需提供所在用人單位的注冊登記資料（可到市工商物價中心查詢、打印）；

10、其它材料，見社保機構印制的《申請工傷保險業務材料清單》。

二、工傷員工勞動能力鑒定

職工因工受傷進行工傷認定后，工傷醫療期滿或在工傷醫療期內治愈、傷情穩定后，應到設區勞動鑒定委員會進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。

勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論。

評定傷殘等級。評為1至4級的，享受傷定期殘撫恤金待遇；評為5至10級的，按傷殘等級發給一次性傷殘補助金。

一、工傷與病情關聯性確認 申請材料：

1.所屬社保工傷部門開具《深圳市工傷與病情關聯性確認申請書》及復印件；

2、工傷相關原始病歷（各種檢查報告單）原件及復印件；

3、申請人和被鑒定人身份證原件及復印件；

4、被鑒定人近期一寸免冠彩色照片二張。

程序: 由所屬社保工傷經辦機構開具介紹信并攜帶上述申請材料前往深圳市勞動能力鑒定辦公室申請辦理.時限：60天內。費用：300元申請一次

二、首次傷殘評殘勞動能力鑒定 申請所需材料：

1、申請人需提交工傷認定書原件及復印件；

2、工傷相關原始病歷（各種檢查報告單）及復印件；

3、申請人和被鑒定人身份證原件及復印件；

4、被鑒定人近期一寸免冠彩色照片二張；

5、填寫《深圳市勞動能力鑒定申請書》一式三份，單位申請的須加蓋單位公章，未參保由單位申請蓋章。

程序：首次勞動能力鑒定的申請按屬地管理原則，向轄區經辦機構提出申請，由工傷保險處完成工傷認定的工傷職工,其勞動能力鑒定申請在市勞動能力鑒定委員會辦公室（簡稱市勞鑒辦）辦理手續。

受理機關: 深圳市勞動能力鑒定辦公室所屬各社保經辦機構(首次鑒定)時限:從受理申請之日起60天內，特殊情況可延長至90天。

三、工傷保險待遇核定

職工經勞動和社會保障行政部門已認定為工傷，勞動鑒定機構已進行勞動能力鑒定、傷殘等級達到一至十級的，單位在接到勞動鑒定結論之日起十五日內辦理受傷職工工傷保險待遇核準手續。由單位負責人報送到設區社保中心。申請條件：

1.申請人應當為工傷職工本人或其直系親屬或其委托人；用人單位先行墊付工傷醫療等費用的，該費用的申請人應為用人單位。2.工傷職工應當為工傷保險參保人并經認定為工傷； 3.申請人申請的待遇應符合工傷保險待遇的規定。

辦理工傷職工的待遇核準需提交材料：

1、《深圳市工傷認定書》（復印件一份，驗原件）；

2、《深圳市工傷（職業病）職工勞動能力鑒定結論》 或《深圳市工傷職工自愿不做鑒定保證書》（原件一份）；

3、工傷醫療門診病歷本、出院小結、醫療費用收據和費用明細清單（原件、復印件各一份）；

4、單位銀行賬號、職工本人的銀行存折（復印件一份，驗原件）。

以上由設區社保中心對證明材料審核，審核合格后，在三日內完成工傷保險待遇核準。

程序:

1、社保機構工傷保險部門（以下簡稱工傷保險部門）根據申請人提交的材料，開出《深圳市工傷保險收文回執》；如材料不齊的，當場或15個工作日內開出《補齊材料告知書》；

2、材料收齊后，如申請人為傷者或其親屬（或工會組織），工傷保險部門應向用人單位發出《關于傷亡事故調查處理的通知》核對有關情況；收到用人單位書面回復后，如雙方有爭議，工傷保險部門應進行調查、核實。如有證據（如郵寄回執或送達回執、錄音、相片等）顯示用人單位已收到工傷保險部門要求其舉證的通知，但沒有在規定的期限內回復或舉證的，工傷保險部門可以根據傷者提交的證據進行認定；

3、申請人提交的材料齊全并核實后，工傷保險部門對符合受理條件的予以受理，開出《工傷保險受理告知書》；對不符合受理條件的，開出《不予受理決定書》；

4、工傷保險部門在正式受理之日起60日內做出工傷認定，出具《深圳市工傷認定書》并于20個工作日內分別送達到傷者或其親屬（或工會組織）和用人單位。送達時可要求傷者、用人單位直接在認定書上簽收或在《深圳市工傷保險文書送達回執》上簽收。也可根據需要采取郵寄送達，留置送達或公告送達等形式。

受理機構：市社會保險基金管理局或各區社保分局、管理站。時限：自受理之日起60日內

四、工傷醫療費報銷流程

辦理時間：每月申報時間為21日之后辦理，報銷費用于次月月底打入申請單位帳戶中，員工可根據醫院費用到所屬單位進行報銷 1.到工傷部門領取《勞動能力鑒定、確定申請表》一張，受傷職工填寫，填寫完整，單位蓋章本人簽字； 2.《工傷認定通知書》認定號； 3.勞動能力鑒定結論； 4.個人申請；

5.醫院診斷證明書和出院通知單復印件； 6.原始發票； 7.門診處方及病歷本； 8.醫院費用總清單； 9.工傷職員身份證及復印件； 10.個人基本情況信息資料單；

附：根據《工傷保險條例》的規定用人單位批準成立后就應到社會保險經辦機構為職工辦理工傷保險參保手續,初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件,該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經辦機構，單位初次參保交費的次月新發生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開始享受工傷保險待遇。

第二篇：發生工傷申報流程

工傷申報流程

1、工傷發生后24小時內到勞動局備案登記2、30日內到勞動局申請工傷認定

(1)提交工傷申請表

(2)診斷證明原件復印件

(3)傷者自述材料（表），聯系電話和證人證明材料（表），聯

系電話（摁手印）時間精確到分

(4)治療病例和各種檢查報告

3、工傷發生5日內到社險登記備案

4、等待工傷認定（3-6個月或更長）工傷認定下來后，到社險做工傷登記

1)帶工傷認定書

2)身份證復印件

3)診斷證明原件或復印件

5、社險登記后，按社險要求每月(xx)號報工傷醫藥費個

6、工傷認定后申請等級鑒定（等待勞動局通知

月左右）

第三篇：工傷保險待遇申報辦理流程

工傷保險待遇申報辦理流程

工傷亡事故報告→工傷認定（工傷認定書）→申請報銷藥費（完成）或申請工亡待遇→醫療終結(醫藥費報銷完成終止治療后、無醫藥費者出具工傷認定書六個月后)→勞動能力鑒定（勞動能力鑒定結論通知書）→申請一次性傷殘補助金→解除勞動合同→申請一次性醫療補助金

具體流程如下：

工傷亡事故報告

參保單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起3小時內電話告知區社會保險股（聯系電話0546-8268679）及區工傷保險股（聯系電話0546-8257787）；24小時之內（節假日順延）填報《東營市職工工傷事故報告單》（機打）報區社會保險股及區工傷保險股備案。對逾期不報的，工傷待遇有關費用由工傷職工所在單位承擔。

工傷認定

用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向區人力資源社會保障行政部門（區社會保障股）提出工傷認定申請，逾期未提交工傷認定申請的，在此期間發生的工傷待遇有關費用由用人單位負擔。

工傷職工就醫

1、參保職工受到事故傷害后，應到東營市工傷保險定點協議醫院就診，情況危急時，工傷職工可到就近的醫療機構進行搶救，傷情穩定，按規定轉入工傷保險定點協議醫療機構治療。未按規定的醫療費工傷保險基金不予支付。

2、參保工傷職工需轉到統籌地區以外醫療機構就醫的，用人單位應填寫《工傷職工轉診轉院審批表》（一式兩份），持工傷職工社保卡復印件到區工傷保險股核準后方可實施。未按規定審批的醫療費工傷保險基金不予支付。

3、申請工傷再醫療治療時（如取內固定材料、復查、植物人、職業病等醫療依賴者再治療等），填寫《東營市工傷職工再醫療審批表》持工傷職工社保卡復印件到工傷保險股審核，審核通過后到東營市工傷保險定點醫療機構治療。未按規定審批的醫療費工傷保險基金不予支付。

勞動能力鑒定

參保職工發生工傷（受到事故傷害或患職業病），經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。向市勞動能力鑒定委員會提請勞動能力鑒定時須先向區工傷保險股提出申請，辦理醫療終結手續。

【辦理醫療終結時需提供工傷職工社保卡復印件、工傷職工醫療終結申請（A4機打）、工傷認定決定書復印件；工傷職工身份證復印件；】后到區社保股辦理申請勞動能力鑒定申報。附《工傷職工醫療終結申請》樣本：

工傷職工醫療終結申請

XXX, 男/女，身份證號碼為XXXX,在XXX單位工作，于X年X月X日因XXX受傷（簡述事故經過），X年X月X日認定為工傷，經XX醫院治療，傷情穩定，現醫療終結，申請勞動能力鑒定。單位意見（公章）

本人簽字（手印）XX年X月X日

輔助器具的配置

參保工傷職工需要安裝、配置（更換）輔助器具的，到區工傷保險股持社保卡復印件開具《東營市工傷職工配置輔助器具申請通知書》，到區社保股提出配置確認申請，經市勞動能力鑒定確認需要配置輔助器具的，工傷職工憑《東營市配置輔助器具確認通知書》到工傷保險股辦理，經核準后，持《東營市工傷職工輔助器具安裝介紹函》按國產普及型標準到協議輔助器具配置機構配置。未按規定配置輔助器具的費用工傷保險基金不予支付。

工傷職工康復治療

參保工傷職工需康復性治療的（除交通事故及其他第三人原因造成傷害者），到工傷保險股開具《東營市工傷職工康復申請通知書》，辦理時需提供工傷職工社保卡復印件，工傷職工身份證復印件，工傷認定書復印件。到區社保股申報工傷康復確認，經勞動能力鑒定委員會工傷康復確認同意康復的，需憑《東營市工傷職工康復確認通知書》到工傷保險股辦理，經核準后，持《東營市工傷職工康復治療通知書》到指定的康復醫療機構（東營市人民醫院或東營市正骨醫院）進行有計劃的工傷康復治療。未按規定審批的康復費工傷保險基金不予支付。

轉診轉院治療審批

參保職工發生工傷后應到東營市確定的20家工傷保險定點醫療機構就診。工傷職工需要轉院治療的，遵循“先市內后市外”“轉上不轉下”的原則，轉診治療的醫院必須是當地工傷保險協議醫療機構（三級甲醫院）轉出治療。填報《東營市工傷職工轉診轉院審批表》，由工傷保險定點醫療機構主治醫師提出意見加蓋定點醫院審批章（非醫療保險章），持工傷職工社保卡復印件到工傷保險股核準后轉到轉診醫院治療。轉診轉院審批手續當年有效。未按規定轉診轉院審批的醫療費工傷保險基金不予支付。

工傷職工舊傷復發

參保工傷職工經勞動能力鑒定委員會確認舊傷復發的，提供《工傷職工舊傷復發（確認）結論通知書》原件，填寫《東營市工傷職工舊傷復發治療審批表》，持工傷職工社保卡復印件到工傷保險股審核同意后到東營市工傷保險定點醫療機構治療。未按規定審批的醫療費工傷保險基金不予支付。

醫療費、傷殘待遇、工亡待遇申報

申報待遇提交資料時間為每月的1-10號。3萬元以上（包括3萬元在內）醫藥費待遇申報資料于每年的3月、6月、9月、12月的1-10號申報。

（詳見醫療費、傷殘待遇、工亡待遇申報要求及所需資料）

醫療費、傷殘待遇、工亡待遇

申報要求及所需資料

在《工傷認定書》生效及醫療終結或傷殘等級鑒定后，參保單位可向工傷保險股申領工傷（亡）保險待遇。根據申請待遇項目分別提供如下資料：

（一）申報醫療費待遇需提供的資料（除交通事故及其他第三人原因造成傷害者）（用社保卡支付醫療費的不予報銷）。

1、填報加蓋單位公章且機打的《東營區工傷保險待遇資格審核表》（紙質一份）、《東營區工傷保險費用申報表》（紙質一份）。

2、參保單位工傷事故報告單（提交原件，單位留復印件）；

3、生效的工傷認定決定書（提交原件，單位留復印件）；

4、工傷職工身份證復印件。

5、門診治療的提供門診診斷證明書（診斷證明書需加蓋醫院核對章（紅章））、門診費用單據（原件，加蓋醫院核對章（紅章）），中（西）藥費須附相應門診處方或用藥明細（門診處方或用藥明細需機打）;檢查費用須附相應檢查結果報告單；

住院治療的提供住院或出院診斷明書（診斷證明書需加蓋醫院核對章（紅章））、住院病歷復印件（含病案首頁、入院記錄、住院長期、臨時醫囑單、手術記錄、使用鋼釘、鋼板的產品合格證、出院記錄等，非A4病歷按該順序粘貼），（病歷資料需加蓋醫院核對章（紅章）），檢查費用須附相應檢查結果報告單（檢查報告單需單頁復印），住院收據(原件)及住院費用匯總清單（加蓋醫院核對章（紅章））；

欠費期間發生工傷的自補繳之日起處理新發生的費用，須提供欠費期間的住院日費用明細。

6、在非定點醫療機構就診、就醫的，提供工傷職工轉診轉院審批表。

7、工傷職工本人農行的社保卡復印件或東營市轄區內農行卡復印件。

（二）申報一次性傷殘補助金（1-10級）、傷殘津貼和護理費（1-4級）待遇需提供的資料。

1、填報加蓋單位公章且機打的《東營區工傷保險待遇資格審核表》（紙質一份）、《東營區1-10級工傷待遇核定表》（電子版、只填寫人員基本信息）。

2、參保單位工傷事故報告單（復印件）（未在工傷保險支付過醫療費用的提供原件）；

3、生效的工傷認定決定書（復印件）（未在工傷保險支付過醫療費用的提供原件）；

4、工傷職工身份證復印件

5、勞動能力鑒定書及勞動能力鑒定費收據（原件）；

6、已評傷殘等級職工一寸彩照一張；

7、因交通事故引發的工傷，用人單位應提供公安交通部門出具的《道路交通事故責任認定書》、《交通事故損害賠償調解書》或有關結論性證明；

8、工傷職工本人農行的社保卡復印件或東營市轄區內農行卡復印件。

（三）申報一次性醫療補助金待遇需提供的資料。

1、填報加蓋單位公章且機打的《東營區工傷保險待遇資格審核表》（紙質一份）《東營區1-10級工傷待遇核定表》（電子版、只填寫人員基本信息）

2、單位申報一次性醫療補助金待遇申請。附《一次性醫療補助金待遇申請》樣本（機打）：

一次性醫療補助金待遇申請

XXX, 男/女，身份證號碼為XXXX,在XXX單位工作，于X年X月X日因XXX受傷，X年X月X日認定為工傷，X年X月X日已領取了一次性傷殘補助金，X年X月X日與單位解除勞動合同，由單位支付一次性就業補助金XXXXX元,現申請一次性醫療補助金。

單位意見（公章）

XX年X月X日

3、原簽訂并備案的勞動合同、解除（中止）勞動合同書（原件經辦機構留存，解除合同的當月須繳費）

4、參保單位工傷事故報告單（復印件）及 生效的工傷認定決定書（復印件）；

5、生效的勞動能力鑒定書（原件）（已領取一次性傷殘補助金的提供復印件）

6、工傷職工有效身份證原件及復印件或有效戶籍證明；

7、用人單位支付的一次傷殘就業補助金電子銀行或銀行打款憑證及工傷職工收款憑證復印件（工傷職工收到條）

8、工傷保險經辦機構、用人單位、工傷職工三方簽訂的領取一次性醫療補助金的協議。

9、傷殘職工一寸彩照一張；

10、工傷職工本人農行的社保卡復印件或東營市轄區內農行卡復印件。

（四）申報工亡待遇（喪葬費、一次性工亡補助金、供養親屬撫恤金）需提供的資料。

1、填報加蓋單位公章且機打的《東營區工傷保險待遇資格審核表》（紙質一份）；《東營市工亡職工供養親屬資格及待遇核定表》（經辦機構填寫）；

2、參保單位工傷事故報告單（原件）；生效的工傷認定決定書（原件）；

3、工亡職工有效身份證原件及復印件或有效戶籍證明；工亡職工死亡證明、火化證明、戶口注銷證明（原件）；工亡職工供養親屬有效身份證原件、復印件和有效戶籍證明、生前提供生活主要來源供養證明；供養親屬一寸彩照一張；

4、因交通事故引發的工傷，用人單位應提供公安交通部門出具的《道路交通事故責任認定書》、《交通事故損害賠償調解書》或有關結論性證明；

5、參保單位與工傷職工在其受傷前依法簽訂的有效勞動合同書原件。

6、直系親屬或供養親屬東營市轄區內農行卡復印件。以上四項待遇申報時已解除勞動合同的須提供當時的解除勞動合同書，在職工傷職工須繳費至申報待遇的上月末。

注：所有非A4紙的材料貼到A4紙上（同類的貼到一起，粘貼時材料和A4紙右邊對齊，統一粘貼左邊，最后一頁全部粘在A4紙上），勞動合同書除外。用統一的檔案袋裝好，檔案封面寫清工傷職工姓名及單位名稱、聯系人、聯系電話、材料名稱及張數（登記時需按待遇審核表→工傷報告單→工傷認定書→工傷職工身份證復印件→門診診斷證明書→門診病歷→住院診斷證明書→住院病歷→檢查報告單→用藥處方→住院費用明細→收費票據→勞動合同→照片→其它資料），

第四篇：工傷保險申報流程

工傷保險是對工人人身安全的保證，員工發生傷害事故，屬于工傷范圍的，單位或職工及其親屬應當在事故傷害發生之日起15天內，及時與業務部聯系。單位應在30日之內向區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內做

工傷保險是對工人人身安全的保證，員工發生傷害事故，屬于工傷范圍的，單位或職工及其親屬應當在事故傷害發生之日起15天內，及時與業務部聯系。單位應在30日之內向區縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工。

工傷保險申報流程

一、辦理工傷認定申請

需提交材料：

1.填寫《職工工傷認定申請表》一式四份;

2.攜帶職工與企業的勞動合同書;

3.搶救醫院或定點醫療機構初次(當天及連續治療)診斷證明;

4.受傷人員的身份證，單位證明;

5.交通事故傷害或暴力傷害的，提交公安部門的責任裁 定書和相關處理證明，下落不明的，提交司法部門裁定書;(原件及復印件)

6.工傷證明材料;

7.用人單位營業執照;

8.繳納工傷保險證明材料;

9.受傷職工個人照片1X1

二、工傷員工勞動能力鑒定

職工因工受傷進行工傷認定后，工傷醫療期滿或在工傷醫療期內治愈、傷情穩定后，應到區縣勞動鑒定委員會 進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。

勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論。

評定傷殘等級。評為1至4級的，享受傷定期殘撫恤金待遇;評為5至10級的，按傷殘等級發給一次性傷殘補助金。

需提交材料：

1.到朝陽勞動局領取《勞動能力鑒定、確定申請表》一張，受傷職工填寫，填寫完整，單位蓋章本人簽字;

2.攜帶《工傷認定申請表》一張;

3.攜帶工傷職工本人《工傷證》(原件)

4.確認工傷的首診證明(復印件);

5.工傷住院病例復印件;

三、傷殘保險待遇

職工經勞動和社會保障行政部門已認定為工傷，勞動鑒定機構已進行勞動能力鑒定、傷殘等級達到一至十級的，企業在接到勞動鑒定結論之日起十五日內辦理受傷職工工傷保險待遇核準手續。由單位負責人報送到朝陽區社保中心。

辦理工傷職工的待遇核準需提交材料：

1.工傷證;(原件)

2.《工傷認定申請表》、《工傷認定結論通知書》;

3.勞動能力鑒定結論;

4.工傷職工受傷前12個月平均繳費工資證明;

5.參統人員花名冊;

6.填寫工傷人員登記表。

以上由區社保中心對證明材料審核，審核合格后，在三日內完成工傷保險待遇核準。核準的傷殘待遇是根據以下工傷保險待遇簡明來表計算的

第五篇：工傷辦理流程

深圳市申請工傷認定辦事程序

發布時間：2009-6-19 16:45:00

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一、申報

1、單位申報

員工發生傷（亡）事故后，用人單位應將傷者立即送往就近的醫療機構搶救并到約定醫院醫治。同時，應在傷亡事故發生或職業病確診之日起30日內書面向工傷保險部門報告傷（亡）事故情況，填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證、工卡等有關材料。

2、員工或親屬申報

用人單位未在規定期限申請認定的，員工或親屬可在傷亡事故或職業病確診之日起一年內直接向工傷保險部門報告傷（亡）事故，填寫并提交《工傷認定申請表》和首診病歷本、身份證、勞動合同（或暫住證、工作證、工卡）、旁證材料等有關材料。

二、受理

如員工或親屬的申請超過一年的期限，工傷保險部門將不予受理，出具《不予受理決定書》；

如申請材料不全的，工傷保險部門出具《收件回執》和《補齊材料通知書》，告知申請人補齊相關材料。

如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規的規定且材料齊全，工傷保險部門正式受理，出具《受理回執》給申請人。

三、調查

對員工或其親屬提出工傷認定申請的，工傷保險部門應對其用人單位發出〈〈關于傷亡事故處理的通知〉〉，要求單位提供相關材料，單位應在規定期限內如實提供情況和有關證據。用人單位在規定的時間內未能提出相反證據的，視為對員工或其親屬提供的證據材料無異議。

如有需要，工傷保險部門可對員工傷亡事故進行調查，單位、員工或家屬應如實提供情況和有關證據。單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據或數據等材料以及拒絕配合事故調查的，工傷保險部門可以拒絕支付該項工傷保險待遇的各項費用，轉由用人單位負擔。

四、認定

工傷保險部門應在正式受理后60日內做出認定結論，開出《深圳市工傷認定書》，并

對仍需要繼續治療的工傷職工開出《深圳市工傷員工醫療期告知書》，通知用人單位、員工或其親屬。

對認定為工傷并需要繼續住院治療的參保職工，同時開出《深圳市工傷保險醫療費用記帳通知書》和《深圳市工傷保險住院結帳單》，通知工傷約定醫院允許其記帳醫療（門診醫療費由用人單位先墊付，醫療終結后到工傷保險部門核銷）。

對認定為工傷并需要治療的未參保職工，則有關費用由用人單位支付、報銷。

具體辦理程序：

1、到當地勞動局社保科，領取工傷認定表；

2、按照勞動局的要求，提交下列材料：（1）本人身份證原件以及復印件；（2）雙方存在勞動關系的證明；（3）事故發生情況的證明；（4）醫療病歷材料。勞動局接到這些材料后報市一級勞動局在60天以內進行認定。屬于工傷的，下一步進行傷殘等級鑒定，一般的經辦機構也是社保科；如果，用人單位不按照要求賠償的，在依據以上材料申請仲裁，如果縣級市里沒有仲裁機構，到市級

勞動部門設立的仲裁機構申請仲裁。具體你可以咨詢當地的勞動局.