第一篇:XX年度黨建工作述職報(bào)告:履行政治責(zé)任 全面從嚴(yán)治黨
XX年度黨建工作述職報(bào)告:履行政治責(zé)
任 全面從嚴(yán)治黨
XX年度黨建工作述職報(bào)告:履行政治責(zé)任全面從嚴(yán)治黨
履行職責(zé)情況
一是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)定不移抓思想。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),第一時(shí)間組織召開常委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí),持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
二是以夯實(shí)筑牢主業(yè)主責(zé)為根本,堅(jiān)定不移抓落實(shí)。全年研究黨建工作18次,實(shí)行黨建工作常委分片包線,全面構(gòu)建“分工負(fù)責(zé)+合力攻堅(jiān)”的黨建工作大格局,分層分類制定黨建工作清單,約談抓黨建工作不力的班子3個(gè)。
三是以鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)中堅(jiān)力量為取向,堅(jiān)定不移抓隊(duì)伍。認(rèn)真貫徹中央“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和省委“三重”用人導(dǎo)向,突出政治標(biāo)準(zhǔn),鮮明用人導(dǎo)向,“三超兩亂”問題得到全面整改整治。堅(jiān)持教育和查處并重,開展廉政談話100余人次,約談一把手26人,開展2輪常規(guī)巡察。
四是以提升組織力為重點(diǎn),堅(jiān)定不移抓基層。村(社區(qū))“兩委”換屆實(shí)現(xiàn)全勝,投入5000余萬元建強(qiáng)基層黨組織,探索“紅色導(dǎo)航、聚合驅(qū)動(dòng)”園區(qū)黨建工作模式,成功承辦xx市產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作推進(jìn)會(huì)。
五是以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為引領(lǐng),堅(jiān)定不移抓脫貧。帶頭聯(lián)系3個(gè)貧困村,每月開展1次現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、1次全面協(xié)調(diào)。強(qiáng)力實(shí)施“常委包片、縣級(jí)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)”制度,縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每周到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)度1次,每月召開1次片區(qū)剖析會(huì),抓嚴(yán)抓實(shí)“五個(gè)一”幫扶力量管理,全面啟動(dòng)村級(jí)后備干部千人計(jì)劃。
主要問題
跟蹤問效還不夠,對(duì)黨建工作安排部署較多、親自督促較少,抓黨建“上熱下冷”的現(xiàn)象還一定程度存在;夯實(shí)基層基礎(chǔ)還有差距,個(gè)別農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)、示范、帶動(dòng)作用發(fā)揮不充分,缺少壯大集體經(jīng)濟(jì)有效途徑;一些基層黨組織組織生活規(guī)范性、針對(duì)性不夠,“三會(huì)一課”有以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象;干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)還有待提升,創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)技術(shù)人才相對(duì)缺乏,專業(yè)性人才儲(chǔ)備不足;村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)尚需加強(qiáng),個(gè)別新成立社區(qū)還沒有專門的活動(dòng)陣地,部分村活動(dòng)陣地還需改善提升。
第二篇:街道履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓黨建情況述職報(bào)告
街道履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓黨建情況述職報(bào)告范文
一、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行情況
(一)履行情況:
1.帶頭落實(shí)主體責(zé)任。主持召開X次專題會(huì)議研究部署全面從嚴(yán)治黨,壓實(shí)主體責(zé)任;組織觀看、開展警示教育專題片、廉政教育培訓(xùn)會(huì)各X次,查擺廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)X余條,進(jìn)一步強(qiáng)化筑牢黨員干部廉政防線。對(duì)黨員干部問題反映明顯減少,X年區(qū)級(jí)信訪X件,X年區(qū)級(jí)信訪X件,同比下降X%。
2.帶頭從嚴(yán)治黨管黨。深入開展“三年”活動(dòng),完善相關(guān)制度,出臺(tái)問責(zé)辦法,督促相關(guān)部門定期開展監(jiān)督檢查。重點(diǎn)對(duì)旱廁改造、掃黑除惡、護(hù)林防火、大棚房、固本增收等重點(diǎn)工作推進(jìn)情況開展專項(xiàng)督導(dǎo),嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),處理侵害群眾利益問題X起,約談黨員X人,X個(gè)村黨組織受到通報(bào)批評(píng),有X名干部受到誡勉談話處理,推動(dòng)了各項(xiàng)工作提速、提質(zhì)、增效。
3.帶頭落實(shí)巡察反饋問題整改。對(duì)區(qū)委巡察組反饋街道的四大類X個(gè)問題和主題教育過程中檢視的X條自身問題,均照單全收、立查立改,做到逐一整改、逐個(gè)銷號(hào),自身X條建議整改完畢,巡察反饋X個(gè)問題現(xiàn)已整改X個(gè),剩下X個(gè)正在積極推進(jìn),春節(jié)前完成。
(二)存在問題及原因
一是責(zé)任落實(shí)不深入。
沒有完全做到抓實(shí)、抓細(xì)、抓深,存在上頭熱、下頭冷,領(lǐng)導(dǎo)熱、干部冷的現(xiàn)象。尤其是部分村級(jí)、部門還存在薄弱環(huán)節(jié),在帶領(lǐng)村級(jí)、部門加強(qiáng)學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、深化落實(shí)上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是宣傳教育不豐富。
黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育形式、手段單一,教育學(xué)習(xí)載體和內(nèi)容不豐富,學(xué)習(xí)教育形式呆板,教育工作還停留在表面,效果不明顯,對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力。三是抓早抓小能力有欠缺。
在工作中有保守求穩(wěn)、“老好人”思想,怕招怨、怕捅婁子、不想得罪人,對(duì)黨員干部身上的小毛病、小錯(cuò)誤提醒、糾正不及時(shí),在動(dòng)真碰硬上還有差距。(三)下步工作措施
1.狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。嚴(yán)格按照“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保各項(xiàng)任務(wù)有人抓、有人管,有督促、有落實(shí)。
2.加大腐敗懲治力度。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)、農(nóng)村干部的日常監(jiān)督監(jiān)管,做到抓早抓小、防微杜漸、咬耳扯袖、紅臉出汗。同時(shí),加大脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、旱廁改造等民生領(lǐng)域的監(jiān)督監(jiān)管,確保民生實(shí)事落到實(shí)處,確保社會(huì)和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正。
3.抓好干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化干部教育管理,經(jīng)常加強(qiáng)黨員干部黨章黨紀(jì)和廉潔自律警示教育,加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)和引導(dǎo)。抓好制度規(guī)范管理,以制度管人管事。繼續(xù)健全完善機(jī)關(guān)管理制度,學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》,切實(shí)用好紀(jì)律處分這把戒尺,使黨的紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
二、抓黨建情況
(一)履職情況
1.認(rèn)真履行職責(zé),優(yōu)化村級(jí)發(fā)展。帶頭落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,全年召開黨建專題會(huì)議X次,梳理、整改村級(jí)黨建問題六類X項(xiàng);整頓轉(zhuǎn)化X個(gè)軟弱村,調(diào)整X名村黨支部書記,新納黨員X名,推選村級(jí)后備干部X名,整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
2.堅(jiān)持問題導(dǎo)向,全力整改提升。針對(duì)去年區(qū)委X點(diǎn)的黨建典型不突出問題,實(shí)施“明燈”“固壘”工程,涌現(xiàn)出石窩、西黃等黨建示范村,達(dá)到點(diǎn)亮一村、照亮一片的目標(biāo)。對(duì)于自己查、下級(jí)提的村集體收入普遍薄弱問題,結(jié)合固本增收集中行動(dòng),清理各類土地資源X畝,實(shí)現(xiàn)村級(jí)增收X萬元。針對(duì)基層普遍反映的黨員不好管理問題,結(jié)合主題教育,研究制定“X”(周一黨委中心組學(xué)習(xí)、周五集中學(xué)習(xí)和農(nóng)村黨員每月一學(xué)習(xí))長效學(xué)習(xí)制度,組織黨員干部學(xué)習(xí)報(bào)告X次,開展培訓(xùn)班X期,輪訓(xùn)黨員X余名,使“抓好黨建是最大的政績”主業(yè)意識(shí)深入人心。
3.堅(jiān)持以民為本,推動(dòng)黨建惠民。發(fā)揮X壓力容器和特色農(nóng)業(yè)兩大支柱優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)培樹國辰、華昱X個(gè)“兩新”黨建示范點(diǎn),X蒲公英、X泉水藕X個(gè)黨建引領(lǐng)示范基地,做到兩翼齊飛、互促共贏。同時(shí),先后實(shí)施一事一議、美麗鄉(xiāng)村、……等惠民工程,惠及X個(gè)村、X萬群眾,為黨建引領(lǐng)、鄉(xiāng)村振興、全域旅游、三農(nóng)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(二)存在問題及原因
一是自我保障能力不強(qiáng)。
主要表現(xiàn)在個(gè)別農(nóng)村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力不強(qiáng),作用發(fā)揮不好,一些后進(jìn)黨支部轉(zhuǎn)化成效不明顯。像X村,雖然前期做了一些工作,但整體班子還是不強(qiáng)、不硬,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。還有部分限上企業(yè)存在建設(shè)弱化、虛化和邊緣化現(xiàn)象,存在企業(yè)生產(chǎn)和黨建工作“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨員教育措施不嚴(yán)。
主要表現(xiàn)在個(gè)別黨支部黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)不嚴(yán),個(gè)別黨員先鋒模范引領(lǐng)作用發(fā)揮不好。像在去年開展的主題教育過程中,有部分黨員不參加學(xué)習(xí),不參加支部安排的活動(dòng),缺乏有效的制約措施,沒有達(dá)到預(yù)期的效果。三是基層黨建品牌培樹不強(qiáng)。
雖然培樹了一些黨建典型,但還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、規(guī)模不大、帶動(dòng)不強(qiáng)等問題,沒有形成很好的輻射帶動(dòng)效應(yīng)。像正在實(shí)施的櫻桃谷黨建聯(lián)合體,今年因各種原因,沒能很好地實(shí)施起來。原因分析:一是對(duì)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)履行不到位,思想上不重視,行動(dòng)上不深入。個(gè)別村班子結(jié)構(gòu)不合理、能力有欠缺問題依然存在。二是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)多、落實(shí)少,講道理多、抓具體少,缺乏在全區(qū)、全市叫得響的亮點(diǎn)和支撐。三是對(duì)新形勢(shì)下研究謀劃黨建工作用心不足、著力不多。四是黨員管理教育安排部署多、跟蹤問效少,督查指導(dǎo)多、嚴(yán)肅問責(zé)少,在抓常抓細(xì)抓長上有差距。
(三)下步工作措施
一是強(qiáng)化思想政治教育。
鞏固深化好學(xué)習(xí)教育,帶領(lǐng)黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)___習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及系列全會(huì)精神。不斷提高黨員干部思想認(rèn)識(shí)和黨性修養(yǎng)。重點(diǎn)對(duì)標(biāo)區(qū)委“X+X”總體思路,落實(shí)“五強(qiáng)化三實(shí)施”,全力推動(dòng)“四年大突破”深入開展。二是嚴(yán)格黨員教育管理。
以落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度為重點(diǎn),健全完善黨員管理制度,嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,帶頭抓好“X”干部學(xué)習(xí)制度,提高能力,增強(qiáng)本領(lǐng),為長清“四年大突破”提供強(qiáng)有力的保障。三是培樹黨建品牌典型。
進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任,深入實(shí)施好“明燈”“固壘”工程,重點(diǎn)按照“支部+合作社+黨員大戶”的發(fā)展模式,以萬畝櫻桃谷、千畝蒲公英基地為依托,以“領(lǐng)頭雁”工程為牽引,組建好櫻桃谷、蒲公英黨建聯(lián)合體,打響品牌,帶富群眾。四是提升村級(jí)自我保障能力。
繼續(xù)挖潛挖能,持續(xù)打好資源挖潛攻堅(jiān)戰(zhàn),通過理順集體資產(chǎn)所有權(quán)、管理權(quán)、使用權(quán),清除集體經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展障礙,提高農(nóng)村黨支部自我保障能力,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供支撐。第三篇:2019履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
2019履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
今年以來,我鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中紀(jì)委十九屆一次、二次全會(huì)精神,將堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨作為當(dāng)前和今后的工作重心,在區(qū)黨工委和區(qū)紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,用“嚴(yán)起來”“緊起來”“硬起來”的實(shí)際行動(dòng)來推動(dòng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。按照區(qū)黨工委安排,現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職如下:
一、履行責(zé)任情況
(一)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé)。嚴(yán)格按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求,牢牢抓住黨委主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,主動(dòng)作為,嚴(yán)格監(jiān)督,形成明責(zé)、確責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的落實(shí)鏈條。一年來我鎮(zhèn)召開黨委會(huì)研究部署全面從嚴(yán)治黨工作6次,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題集中學(xué)習(xí)4次,聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報(bào)3次,開展提醒談話、廉政談話等12次。研究制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,并對(duì)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了層層分解,與40個(gè)村級(jí)黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。
(二)強(qiáng)化思想教育,抓實(shí)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。鎮(zhèn)黨委把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨納入黨委中心工作進(jìn)行部署,充分利用鎮(zhèn)村干部例會(huì)、主題黨日、“新農(nóng)村·新夜校”等,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,全面開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,樹牢“四個(gè)自信”,一年來,組織開展專題學(xué)習(xí)新《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等有關(guān)知識(shí)400余次,累計(jì)參學(xué)6000余人次。并以劉街村為試點(diǎn)精心打造了廉德文化長廊、廉德文化廣場(chǎng)和廉德講堂,營造敬廉崇儉、反腐治奢的良好環(huán)境。
(三)抓實(shí)正風(fēng)肅紀(jì),強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)。一是帶頭落實(shí)反腐敗斗爭新要求。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,緊盯“八項(xiàng)規(guī)定”各反“四風(fēng)”,做到警鐘長鳴。二是保持高壓態(tài)勢(shì),嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)問題。今年以來共查處黨員干部違紀(jì)案件6起,處理機(jī)關(guān)干部3人、村干部6人,維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。三是全面開展各項(xiàng)督察檢查活動(dòng)。一年來,我鎮(zhèn)開展了紀(jì)律作風(fēng)大整治活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域和損害群眾利益問題的督察檢查,持續(xù)加大掃黑除惡專項(xiàng)斗爭力度,扎實(shí)開展村“兩委”換屆“回頭看”工作,收到了明顯的效果。
二、存在的問題及其原因
1、落實(shí)主體責(zé)任有待強(qiáng)化。有些黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制看成是紀(jì)檢部門的事,對(duì)貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般性工作部署和要求,具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠;
部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部很少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任一知半解;有的在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體,只要開個(gè)會(huì)、講個(gè)話、簽個(gè)責(zé)任書就萬事大吉了,存在著“只掛帥不出征”的現(xiàn)象。個(gè)別黨員干部在落實(shí)主體責(zé)任上不注重跟蹤問效,只盡責(zé)不負(fù)責(zé),只履職不擔(dān)責(zé),忽視對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查和落實(shí),特別是缺少對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控跟蹤監(jiān)督檢查活動(dòng)。
2、管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。一方面是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。對(duì)“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心,其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見、摸得著,短時(shí)間內(nèi)容易出成績,抓黨建工作不顯山、不露水,一時(shí)難以看出效果;認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多,憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn),因而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多,對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。另一方面是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。部分黨員干部忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé),只看重行政職務(wù),“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。
3、敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題。二是缺乏常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視,開展活動(dòng)就緊一陣,不開展活動(dòng)就松一陣,時(shí)緊時(shí)松,缺乏持之以恒的韌勁。三是缺乏細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評(píng)的不批評(píng),該約談的不約談,“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。
三、下一步努力方向
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),落實(shí)主體責(zé)任。全面加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭抓好全面從嚴(yán)治黨,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,堅(jiān)持黨委會(huì)定期專題研究從嚴(yán)治黨工作,定期聽取班子成員、村支部書記工作匯報(bào),將主體責(zé)任意識(shí)作為“三會(huì)一課”重要內(nèi)容,責(zé)任壓力層層傳導(dǎo),形成人人身上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)心頭有壓力的良好局面。
二是持續(xù)加大對(duì)黨員干部的教育管理力度。一方面切實(shí)提高“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、廉政談話、廉德文化進(jìn)農(nóng)村、警示教育等活動(dòng)質(zhì)量,不斷提升黨員干部的思想素質(zhì);另一方面加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員相關(guān)法規(guī)、廉潔自律等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)解決基層干部沿用老黃歷、老辦法管財(cái)務(wù)、辦事情的問題;同時(shí),加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)群眾根本利益,推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范向農(nóng)村基層延伸,規(guī)范農(nóng)村基層干部權(quán)力行使。
三是弛而不息深化作風(fēng)建設(shè)。深刻理解落實(shí)中紀(jì)委三次全會(huì)精神,嚴(yán)字當(dāng)頭,一嚴(yán)到底。堅(jiān)持抓早抓小,抓常抓細(xì),聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域整治、形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題及違反“八項(xiàng)規(guī)定”新的具體表現(xiàn)。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲,及時(shí)受理群眾舉報(bào),認(rèn)真核查具體線索,嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律審查。構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用,突出黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督實(shí)效,激發(fā)群眾監(jiān)督正能量,把作風(fēng)建設(shè)推向縱深。
第四篇:履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職報(bào)告
履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職報(bào)告
一、履行責(zé)任情況
(一)從嚴(yán)抓主體責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把管黨治黨擺在工作的核心位置,認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。細(xì)化三級(jí)責(zé)任清單,形成“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,確保管黨治黨工作抓出實(shí)效。
(二)從嚴(yán)抓思想教育。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng),召開理論中心組學(xué)習(xí)12次,培訓(xùn)黨員7000余人次;組織黨員干部4000余人次,到蘭考、井岡山等地開展黨性、廉政教育,形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。
(三)從嚴(yán)抓干部管理。制定《干部工作紀(jì)律和日常行為規(guī)范》,對(duì)財(cái)務(wù)、干部行為用制度進(jìn)行約束。邀請(qǐng)紀(jì)委、組織部等部門領(lǐng)
形態(tài)宣傳陣地管理不到位,個(gè)別村居服務(wù)場(chǎng)所功能不完善,村務(wù)公開欄內(nèi)小廣告亂貼亂涂,宣傳內(nèi)容更新不及時(shí)。這主要是自己僅滿足于完成上級(jí)安排的任務(wù),沒有站在街道全局,統(tǒng)籌抓全面從嚴(yán)治黨工作。工作主動(dòng)性、積極性不夠,創(chuàng)新開展工作的動(dòng)力不足。
(二)工作推進(jìn)力度不夠。召開全面從嚴(yán)治黨工作專題會(huì)議的次數(shù)不夠,日常監(jiān)督不深不細(xì),對(duì)“四種形態(tài)”研究不深,抓工作力度不夠。比如在違建查處方面,滿足于工作安排了,對(duì)工作過程和成效定的不僅,調(diào)度不夠,沒有充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用。這主要是自己把精力更多地放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市建設(shè)、環(huán)保、穩(wěn)定等工作上,在落實(shí)“四個(gè)親自”方面投入的精力還不夠,未能很好地將全面從嚴(yán)治黨工作與其他工作任務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來。
(三)敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)。在重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控上沒有制定相關(guān)的防范機(jī)制,沒有真正讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為常態(tài)。對(duì)同志們的各種失誤摻雜了理解和同情,總覺得與他們的付出相比,工作出現(xiàn)失誤也正常,沒有站在全面從嚴(yán)治黨的角度考慮。比如個(gè)別干部存在遲到、早退現(xiàn)象,出于對(duì)干部的保護(hù),有時(shí)只是開會(huì)時(shí)批評(píng)告誡,點(diǎn)到為止,沒有深入追究,根源在于自己站位不高,紀(jì)律觀念不強(qiáng)。
(四)全面從嚴(yán)治黨成效還不明顯。個(gè)別農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng),面對(duì)黨員違紀(jì)問題,腰桿挺不起來,底氣不足,甚至睜一只眼閉一只眼,存在“好人主義”思想;有的黨員黨的意識(shí)弱化,作風(fēng)不扎實(shí),參加組織生活不嚴(yán)肅,主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)。這主要是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要性和嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不夠深刻,對(duì)一些帶有苗頭性、傾向性的問題沒有引起足夠的重視,對(duì)村干部、農(nóng)村黨員的教育管理注重了數(shù)量,質(zhì)量還不夠高
三、下步工作打算
(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé),認(rèn)真研究部署全面從嚴(yán)治黨工作。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、履行主體責(zé)任等方面當(dāng)好表率,督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,確保全面從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處。細(xì)化責(zé)任清單,形成齊抓共管的工作機(jī)制。
(二)強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)。不斷緊繃“學(xué)習(xí)弦”,把學(xué)習(xí)作為政治任務(wù)來抓。科學(xué)制定2019年黨委理論中心組學(xué)習(xí)任務(wù),每月確定一個(gè)學(xué)習(xí)主題。持續(xù)辦好“科級(jí)干部講好三堂課”、“相公講壇”,開展好“主題黨日”活動(dòng),用好機(jī)關(guān)圖書室、燈塔-黨建在線干部學(xué)習(xí)教育平臺(tái),堅(jiān)持印發(fā)警示教育案例,認(rèn)真開展黨工委書記上黨課,形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。
第五篇:2019履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
2019履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報(bào)告
今年以來,我鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和中紀(jì)委十九屆一次、二次全會(huì)精神,將堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨作為當(dāng)前和今后的工作重心,在區(qū)黨工委和區(qū)紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,用“嚴(yán)起來”“緊起來”“硬起來”的實(shí)際行動(dòng)來推動(dòng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。按照區(qū)黨工委安排,現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職如下:
一、履行責(zé)任情況
(一)壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,促進(jìn)黨員干部履職盡責(zé)。嚴(yán)格按照落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求,牢牢抓住黨委主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,主動(dòng)作為,嚴(yán)格監(jiān)督,形成明責(zé)、確責(zé)、督責(zé)、問責(zé)的落實(shí)鏈條。一年來我鎮(zhèn)召開黨委會(huì)研究部署全面從嚴(yán)治黨工作x次,開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專題集中學(xué)習(xí)4次,聽取鎮(zhèn)紀(jì)委工作匯報(bào)x次,開展提醒談話、廉政談話等12次。研究制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》,并對(duì)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了層層分解,與x個(gè)村級(jí)黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。
(二)強(qiáng)化思想教育,抓實(shí)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)。鎮(zhèn)黨委把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨納入黨委中心工作進(jìn)行部署,充分利用鎮(zhèn)村干部例會(huì)、主題黨日、“新農(nóng)村·新夜校”等,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,全面開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,樹牢“四個(gè)自信”,一年來,組織開展專題學(xué)習(xí)新《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等有關(guān)知識(shí)x余次,累計(jì)參學(xué)x余人次。并以劉街村為試點(diǎn)精心打造了廉德文化長廊、廉德文化廣場(chǎng)和廉德講堂,營造敬廉崇儉、反腐治奢的良好環(huán)境。
(三)抓實(shí)正風(fēng)肅紀(jì),強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè)。一是帶頭落實(shí)反腐敗斗爭新要求。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,緊盯“八項(xiàng)規(guī)定”各反“四風(fēng)”,做到警鐘長鳴。二是保持高壓態(tài)勢(shì),嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)問題。今年以來共查處黨員干部違紀(jì)案件x起,處理機(jī)關(guān)干部x人、村干部x人,維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。三是全面開展各項(xiàng)督察檢查活動(dòng)。一年來,我鎮(zhèn)開展了紀(jì)律作風(fēng)大整治活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域和損害群眾利益問題的督察檢查,持續(xù)加大掃黑除惡專項(xiàng)斗爭力度,扎實(shí)開展村“兩委”換屆“回頭看”工作,收到了明顯的效果。
二、存在的問題及其原因
1、落實(shí)主體責(zé)任有待強(qiáng)化。有些黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制看成是紀(jì)檢部門的事,對(duì)貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般性工作部署和要求,具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠;
部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部很少研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任一知半解;
有的在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中,認(rèn)為黨委是領(lǐng)導(dǎo)主體而不是工作主體,只要開個(gè)會(huì)、講個(gè)話、簽個(gè)責(zé)任書就萬事大吉了,存在著“只掛帥不出征”的現(xiàn)象。個(gè)別黨員干部在落實(shí)主體責(zé)任上不注重跟蹤問效,只盡責(zé)不負(fù)責(zé),只履職不擔(dān)責(zé),忽視對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查和落實(shí),特別是缺少對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控跟蹤監(jiān)督檢查活動(dòng)。
2、管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。一方面是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。對(duì)“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解,認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心,其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;認(rèn)為抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見、摸得著,短時(shí)間內(nèi)容易出成績,抓黨建工作不顯山、不露水,一時(shí)難以看出效果;認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多,憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn),因而對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多、出場(chǎng)多,對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。另一方面是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)成政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。部分黨員干部忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé),只看重行政職務(wù),“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。
3、敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺乏嚴(yán)抓的黨性。有的黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題。二是缺乏常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視,開展活動(dòng)就緊一陣,不開展活動(dòng)就松一陣,時(shí)緊時(shí)松,缺乏持之以恒的韌勁。三是缺乏細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的不提醒,該批評(píng)的不批評(píng),該約談的不約談,“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。
三、下一步努力方向
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),落實(shí)主體責(zé)任。全面加強(qiáng)自身建設(shè),帶頭抓好全面從嚴(yán)治黨,主動(dòng)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任,堅(jiān)持黨委會(huì)定期專題研究從嚴(yán)治黨工作,定期聽取班子成員、村支部書記工作匯報(bào),將主體責(zé)任意識(shí)作為“三會(huì)一課”重要內(nèi)容,責(zé)任壓力層層傳導(dǎo),形成人人身上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)心頭有壓力的良好局面。
二是持續(xù)加大對(duì)黨員干部的教育管理力度。一方面切實(shí)提高“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、廉政談話、廉德文化進(jìn)農(nóng)村、警示教育等活動(dòng)質(zhì)量,不斷提升黨員干部的思想素質(zhì);
另一方面加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員相關(guān)法規(guī)、廉潔自律等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),切實(shí)解決基層干部沿用老黃歷、老辦法管財(cái)務(wù)、辦事情的問題;
同時(shí),加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)群眾根本利益,推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范向農(nóng)村基層延伸,規(guī)范農(nóng)村基層干部權(quán)力行使。
三是弛而不息深化作風(fēng)建設(shè)。深刻理解落實(shí)中紀(jì)委三次全會(huì)精神,嚴(yán)字當(dāng)頭,一嚴(yán)到底。堅(jiān)持抓早抓小,抓常抓細(xì),聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域整治、形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題及違反“八項(xiàng)規(guī)定”新的具體表現(xiàn)。堅(jiān)持有案必查、有腐必懲,及時(shí)受理群眾舉報(bào),認(rèn)真核查具體線索,嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律審查。構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用,突出黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督實(shí)效,激發(fā)群眾監(jiān)督正能量,把作風(fēng)建設(shè)推向縱深。