第一篇：2018年新津供銷合作社聯合社

2018年新津縣供銷合作社聯合社

部門預算

目 錄

第一部分 新津縣供銷合作社聯合社概況

一、基本職能及主要工作

二、部門預算單位構成

第二部分 新津縣供銷合作社聯合社2017年部門預算情況說明 第三部分 名詞解釋

第四部分 2018年部門預算表

一、財政撥款收支總表 二、一般公共預算支出表 三、一般公共預算基本支出表

四、財政撥款“三公”經費支出表

五、政府性基金預算支出表

六、部門收支總表

七、部門收入總表

八、部門支出總表

第一部分

新津縣供銷合作社聯合社概況

新津縣供銷合作社聯合社 2018年部門預算說明

一、基本職能及主要工作

（一）基本職能

1、宣傳貫徹黨中央、國務院和縣委、縣政府有關農業、農村經濟工作和社會發展的方針、政策。

2、研究制訂全縣供銷合作經濟發展戰略、發展規劃；指導全縣供銷合作社的改革和發展，加快體制、機制創新，探索合作經濟的多種實現形式。

3、承擔政府委托的任務，按照政府授權對重要農業生產資料和重要農副產品以及政策性商品進行組織，協調和管理。

4、協調同政府有關部門、社會組織的關系，研究供銷社合作經濟運行中的重大問題，提出扶持供銷合作經濟發展的政策性建議，了解、反映農民群眾的意見和要求，維護供銷合作經濟的合法權益。

5、組織全縣供銷社系統參與和推進農業產業化經營，加強農產品市場調研，培育農產品市場，組織發展專業合作 社，培育產業化龍頭，加強商品供求、市場、信息服務體系建設。

6、指導全縣供銷社社會化服務體系建設，推進建立現代化流通體系和現代營銷方式，發展社區性、綜合性、便民性、社區綜合服務社，滿足農民生產，生活等社會化服務的需要。

7、監督和管理社有資產，確保社有資產保值增值，對直屬企業行使出資人的職權，依法享有資產受益，重大決策和選擇經營管理者等權利。

8、承擔縣委、縣政府交辦的其它事項。

新津縣供銷合作社聯合社為縣政府直屬事業單位，內設2個職能科（室）即：辦公室和財務科。在編人員9人，其中：參照公務員管理事業編制9人；離休人員 1人，退休人員23人(按照相關政策規定全部移交到社保局)，招聘人員 2人，遺屬1人。

（二）2018年重點工作

1、加強組織領導，大力推進供銷社綜合改革。一是建立推進機制。按照《中共新津縣委 新津縣人民政府關于印發新津縣深化供銷合作社綜合改革實施方案的通知》要求，把深化供銷合作社綜合改革納入全面深化改革大局統籌謀劃，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、供銷合作社系統具體落實、有關部門密切配合的推進機制。二是健全組織 機構。召開社員代表大會制度，成立理事會、監事會。三是堅持“開放辦社”原則，多措并舉建設基層社。通過勞動合作、資本合作、土地合作等多種途徑，采用合作制、股份合作制等形式，廣泛吸納農民和各類新型農業經營主體入社建設新型基層社3個，三是成立農村合作經濟組織聯合會（社團）。

2、構建建成縣、鄉、村三級為農服務組織體系。

通過“縣為農服務中心+鎮鄉為農服務中心分中心+村綜合服務社”三位一體組織體系，把供銷社的流通優勢、農民合作社的生產優勢結合起來，為農民合作社提供規范化指導、農技推廣、農資供應、代理記賬、檔案管理、農產品展銷、信用擔保、農民培訓、疊加代繳水電、代充電話費、代收發郵件包裹、代網上購物、銷售特色農副產品、農村電商孵化等系列化、一站式服務，成為當地農村合作經濟組織和農民群眾的“貼心管家”。2018年完成縣級為農服務中心建設，完成4個鎮鄉為農服務中心分中心建設，完成10村級綜合服務社建設。

3、進一步打造我縣農產品流通體系，促進農業增效、農民增收。一是大力支持我縣涉農企業，建設農產品配送中心，冷鏈物流配送中心；二是進一步打造農村電子商務線上線下銷售中心，提高新津縣農產品品牌和輻射面；三是建成1個典型示范作用突出的規模化農產品生產基地。四是加強培訓，培訓我縣農村電子商務人員1000人次；五是鼓勵涉農企業、專合組織、種植大戶等通過全國供銷總社“供銷e家”、微信和本縣電商等平臺，把 我縣的農副產品銷往全國各地，從根本上解決農產品“賣難”的問題。

4、領辦創辦農民專業合作社，組建服務“三農”的生力軍 大力發展新型供銷體系農村專合組織，一是充分利用我縣的葡萄、獼猴桃、柳江蔬菜基地、翔生生態農業等優良農產品資源，打造品牌，圍繞“一鄉一品”或“一村一品”的產業格局，引導農民大力發展生產，成立10個農村專業合作社；三是加強培訓，培訓農村專合組織人員1000人次。

5、狠抓監管，確保安全。一是制定縣供銷社安全生產“一清單、四定期、全覆蓋”責任清單。二是加強供銷系統行業安全生產監管，重點加強對全系統煙花爆竹、農藥運輸、銷售及使用中的危化品安全進行檢查；三是強化農資商品質量監管，讓農民買上放心化肥、放心農藥等農資商品。

6、抓好招商引資工作，發展聯合與合作。以招商引資和項目建設為突破口，整合縣供銷聯社資源進行，盤活存量資產，采取“走出去”與“請進來”相結合，突出物流重點，主動出擊，強化措施，緊盯國家、省、市項目資金投向，通過項目建設來招商引資。

7、抓好信訪維穩，促進改革發展。一是要妥善解決120多名離退休人員的相關訴求和問題；二是要積極做好軍隊轉業干 部、參戰人員維穩工作；三是要做好相關人員來訪，避免集體上訪和越級上訪。

二、部門預算單位構成

從預算單位構成看，新津縣供銷合作社聯合社部門預算包括：新津縣供銷合作社聯合社本級預算，無下屬事業單位預算。

納入新津縣供銷合作社聯合社2017年部門預算編制范圍的二級預算單位包括：

1、新津縣供銷合作社聯合社本級

第二部分

新津縣供銷合作社聯合社2018年部門預算情況

說明

一、2018年財政撥款收支預算情況的總體說明

2018年財政撥款收支總預算259.56萬元。收入包括：一般公共預算當年撥款收入259.56萬元；支出包括：社會保障和就業支出19.95萬元，醫療衛生與計劃生育支出5.64萬元，商業服務業等支出215.87萬元，住房保障支出18.10萬元。

二、2018年一般公共預算當年撥款情況說明

（一）一般公共預算當年撥款規模變化情況

新津縣供銷合作社聯合社2018年一般公共預算當年撥款259.56萬元，比2017年預算數258.73萬元增加0.83萬元，增長0.32%，變動的主要原因是人員調資增長。

（二）一般公共預算當年撥款結構情況

商業服務業等支出（類）支出215.87萬元，占公共預算83.17%；社會保險和就業支出（類）19.95萬元，占公共預算7.68%；醫療衛生與計劃生育支出（類）5.64萬元，占公共預算2.18%；住房保障支出（類）18.10萬元，占公共預算6.97%。

（三）一般公共預算當年撥款具體使用情況

1、商業服務業等支出（類）商業流通事務（款）行政運行（項）預算數為115.87萬元，比2017年預算數114.45萬增加1.42萬元，增長1.24%，變動的主要原因是人員調資增加。

2、商業服務業等支出（類）商業流通事務（款）一般行政管理事務（項）預算數為100萬元，比2017年預算數70萬增加30萬元，增長42.86%，變動的主要原因是新增電商平臺建設項目工作經費。

3、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位基本養老保障費繳費支出（項）預算數為14.25萬元，比2017年預算數14.96萬元減少0.71萬元，減少4.75%，變動的主要原因是單位人員變動減少。

4、社會保障和就業支出（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）預算數為5.70萬元，比2017年預算數5.96萬元減少0.26萬元，減少4.37%，變動的主要原因是單位人員變動減少。

5、醫療衛生與計劃生育支出（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）預算數為5.74萬元，比2016年預算數7.53萬元減少1.79萬元，下降23.78%，變動的主要原因是人員減少。

6、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）預算數為18.10萬元，比2017年預算數17.62萬元增加0.48萬元，增長2.73%，變動的主要原因是住房公積金繳納基數調整。

三、2018年一般公共預算基本支出情況說明

新津縣供銷合作社聯合社部門2018年一般公共預算基本支 出159.56萬元萬元，其中：

人員經費123.35萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、機關事業單位社會保障繳費、機關事業單位職業年金繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、其他工資福利支出。

公用經費21.01萬元，主要包括：辦公費、水費、電費、郵電費、物業管理費、維修（護）費、會議費、培訓費、公務接待費、工會經費、其他交通費、其他商品和服務支出、辦公設備購置。

對個人和家庭的補助15.20萬元，主要包括：、離休費、生活補助、其他對個人和家庭的補助支出。

四、財政撥款安排“三公”經費預算情況說明

（一）因公出國（境）經費

2018年無因公出國（境）預算安排，與2017年預算持平。

（二）公務接待費

2018年預算安排2.8萬元，較2017年預算持平。

（三）公務用車購置及運行維護費

新津縣供銷合作社聯合社無核定車編，單位無實有車輛。2017年無公務用車購置及運行維護費預算安排，與2016年預算持平。

2018年新津縣供銷合作聯合社無公務用車購置經費預算安排。

2018年新津縣供銷合作聯合社無公務用車運行維護費預算 安排。

五、2018年政府性基金預算收支及變化情況的說明 新津縣供銷合作社聯合社2018年沒有使用政府性基金預算撥款安排的支出。

六、2018年預算收支及變化情況的總體說明

按照綜合預算的原則，新津縣供銷合作社聯合社部門所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算財政撥款收入；支出包括：商業服務業等支出、社會保障和就業支出、醫療衛生與計劃生育支出、住房保障支出。新津縣供銷合作社聯合社部門2018年收支總預算259.56萬元，比2017年預算數258.73萬元增加0.83萬元，增長0.32%。變動的主要原因是人員調資增長。

七、2018年收入預算情況說明

新津縣供銷合作社聯合社部門2018年收入預算259.56萬元，其中：一般公共預算撥款收入259.56萬元，占100%。

八、2018年支出預算情況說明

2018年部門預算本年支出總計259.56萬元，其中：基本支出預算159.56萬元，占61.48%；部門項目支出預算100萬元，占38.52%。

九、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經費

新津縣供銷合作社聯合社2018年履行一般行政管理職能、維持機關日常運轉而開支的機關運行經費，合計21.01萬元。

（二）政府采購情況

2018年新津縣供銷合作社聯合社政府采購預算總額2萬元，其中：政府采購貨物預算2萬元。

（三）國有資產占有使用情況

2017年，新津縣供銷合作社聯合社共有車輛0輛。無單位價值200萬元以上的大型設備。

2018年部門預算未安排購置車輛及單位價值200萬元以上大型設備（臺、套）。

（四）績效目標設置情況

2018年新津縣供銷合作社聯合社無實行績效目標管理的項目。

第三部分

名詞解釋

新津縣供銷合作聯合社2018年部門預算名詞解釋 1.財政撥款收入：指縣級財政當年撥付的資金。2.事業收入：指事業單位開展專業業務活動及輔助活動所取得的收入。

3.經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入等。

4.其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入等。

5.商業服務業等支出216（類）商業流通02（款）行政運行01（項）：指反應行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）的基本支出。

6.商業服務業等支出216（類）商業流通02（款）一般行政管理事務02（項）：指反應行政單位（包括實行公務員管理的事業單位）未獨立設置項級科目的其他項目支出。

7.住房保障支出221（類）住房改革支出02（款）住房公積金01（項）：指反應行政事業單位按人力資源和社會保障部、財政部規定的基本工資和津貼補貼以及規定比例為職工繳納的住房公積金。

8.社會保障和就業208（類）行政事業單位離退休05（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出05（項）：指反應機關事業 單位繳納的基本養老保險支出。9.基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

10.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

11.經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

12.“三公”經費：納入縣級財政預決算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

13.機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

第三部分

2018年部門預算表

新津縣供銷合作社聯合社2018年部門預算表見附件。

第二篇：合作社聯合社章程

專業合作社聯合社章程

第一章總則

第一條 為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》和有關法律、法規、政策，制定本章程。

第二條 本社由人發起，于年月日召開設立大會。

本社名稱：合作社，成員出資總額萬元。

本社法定代表人：

本社住所：郵政編碼：。

第三條 本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔。

第四條 本社以成員為主要服務對象，主要業務范圍如下：

（一）組織采購、供應成員所需的生產資料；

（二）組織收購、銷售成員生產的產品；

（三）開展成員所需的運輸、儲藏、加工、包裝等服務；

（四）引進新技術、新品種，開展技術培訓、技術交流和咨詢服務；……等。

參加大會的全體成員簽字畫押，一式份，存檔份，產業化辦公室備案份，工商登記份。

第三篇：農民專業合作社聯合社章程

XXX農民專業合作社聯合社章程

第一章 總則

第一條

本社稱謂：XXX農民專業合作社聯合社。

第二條

本社性質:XXX農民專業合作社聯合社是經XXX人民政府批準成立的，由XXX境內承認本社章程，從事各類農產品生產、加工、流通或提供其他農村社會化服務的農民專業合作社自愿組成的，具有管理、協調、指導和服務功能的合作經濟組織。

第三條

辦社宗旨：遵守國家法律法規，貫徹落實黨和國家的方針、政策，以服務三農，搞活商品流通，促進農業發展、農民增收和農村繁榮為己任，大力推進我市社會主義新農村建設。

第四條

本社地址:XXX縣XX鄉鎮XX村。

第五條

本社具有法人地位，由志愿加入本社的農民專業合作社組成。各社員單位實行獨立核算、自負盈虧；人、財、物由各社員單位自行管理，獨立對外承擔民事責任。本社的資金財產投入到社員單位或其他企業，依法享受權益。

第二章

社員 第六條

本社社員為團體社員。

第七條

申請加入本社的社員，必須具備下列條件：

(一)堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規，遵守社會公德；

(二)擁護本社章程，熱心為農村經濟發展搞好服務，積極完成本社交辦的任務；(三)積極支持本社工作，并在農村經濟發展中做出較大貢獻的各類農民專業合作社。

第八條

社員入社的程序：(—)提交入社申請書；(二)經理事會討論通過；(三)由理事會批復。

第九條

社員享有的權利：(—)有選舉權、被選舉權和表決權

(二)有參加本社舉辦的與之相關活動的權利；(三)有對本社的批評建議權和監督權；(四)有優先利用本社提供的各項服務權；(五)有退社自由權。

第十條

社員應履行下列義務：(一)維護本社合法權益；

(二)遵守本社章程，接受本社的指導和管理；(三)執行本社決議，積極參加本社組織的活動；(四)按規定提交有關數據和工作報告。(五)承擔本社交辦的各項工作任務。

第十一條

社員退社應提交書面申請，由本社辦理退社手續。社員如果超過1年時間不履行本社下達的各項工作任務或不參加本社活動的，視為自動退社。

第十二條

社員如有嚴重違反法律、法規及本章程的行為，經理事會研究通過，可予以除名。第三章

社員代表大會

第十三條

本社的最高權力機構是社員代表大會，社員代表大會的職責：(一)制定和修改本社章程：

(二)選舉產生和罷免理事會、監事會成員；

(三)審議理事會和監事會的工作報告和理事會的財務報告；(四)決定本社的發展規劃和措施；(五)決定其它重大事項。

第十四條

社員代表大會須有2/3以上的社員代表出席方能召開，其決議須經到會社員半數以上 表決通過方能生效。

第十五條

社員代表大會每年召開一次。因特殊情況須提前或延期召開的，須經理事會研究決定，報主管部門審批同意后，方能提前或延期，但延期最長不超過1年。第四章

理事會

第十六條

本社理事會由社員代表大會選舉產生，是社員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本社的日常工作，對社員代表大會負責。理事會任期三年，可連選連任。

第十七條

理事會職責：

(—)執行社員代表大會制定或修改通過的章程和各項決定；(二)選舉產生和罷免理事會主任、理事會副主任；(三)籌備召開社員代表大會；

(四)向社員代表大會報告工作和財務情況；(五)決定社員的吸收和除名；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、派出機構；(七)決定各機構主要負責人的聘任；(八)領導本社各機構開展工作；(九)制定內部管理制度；(十)審定本社工作計劃；(十一)決定其它重大事項。

第十八條

理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條

理事會每年至少召開兩次會議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。

第二十條

本社理事會主任為本社法定代表人。

第二十一條

本社理事會主任行使下列職權：(一)召集和主持社員代表大會、理事會；(二)檢查社員代表大會、理事會決議的落實情況；(三)代表本社簽署有關重要文件；

(四)主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；(五)協調各分支機構、派出機構開展工作；

(六)提名各辦事機構、分支機構和派出機構主要負責人，交理事會決定；(七)決定辦事機構、派出機構專職工作人員的聘用；(八)處理其它日常事務。第五章

監事會

第二十二條

監事會是本社的監督機構，由社員代表大會選舉產生。任期三年，可連選連任。第二十三條

監事會的職責：

(一)監督理事會對社會員代表大會決議和本社章程的執行情況；

(二)監督檢查理事和本社工作人員的工作情況，并向本社理事會或上級提出處理意見；(三)列席理事會議，對理事會的工作提出質詢和工作建議；(四)向社員代表大會報告監事工作；(五)履行社員代表大會授予的其他職責。

第二十四條

監事會由監事會主任召集。原則上每年召開一次會議，必要時可臨時召開，會議決議應書面通知理事會，理事會接到通知應10日內作出響應。

第二十五條

監事會應當有三分之二以上的成員出席方能召開，各項決議應當經半數以上監事同意方能生效。

第二十六條 理事會與監事會的成員不得相互兼職。理事會的近親屬不得擔任監事。第六章

業務范圍

第二十七條

本社的業務范圍：(一)組織社員遵守法律法規，貫徹執行黨和國家的有關方針、政策。協助做好行業管理工作，搞好綜合協調、檢查與指導；

(二)研究探索我市農民增收致富的有效途徑。為政府和有關部門制定相關的政策、措施提供依據，并提出建議和要求；

(三)規范社員的組織和行為，幫助指導建立健全財務制度和管理制度；

(四)維護社員的合法權益。及時向政府及有關部門反映社員的呼聲與建議，積極為社員爭取有利的政策，為其發展創造寬松的外部環境；

(五)培育和發展各類農民專業合作社。通過合作社發展，有力帶動農副產品產銷結合，不斷開辟國內外市場；

(六)及時為社員提供生產、流通和市場信息等服務。指導社員社進行現代生產；通過牽線搭橋，幫助社員與加工企業或營銷組織建立穩定的產銷關系，促使農產品轉化增值和順暢流通；(七)組織經驗交流與技術推廣。學習先進管理經驗，促進成員之間的交流和合作；舉辦各種培訓班，提高社員駕馭市場經濟能力；大力開展科技推廣與運用，承辦推廣項目的報審及組織實施等工作；

（八）搞好行業自律。社員要遵守國家法律法規，要遵守社會公德，要把增加農民收入放在首位，切實保護農民根本利益。第七章

財務管理

第二十八條

本社資金來源：

（一）政府及業務主管部門的專項撥款；

（二）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（三）銀行貸款；

（四）其他合法收入。

第二十九條

本社資金必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第三十條 本社要建立嚴格的財務管理制度，保證會計核算真實、準確，資料合法、完整。第三十一條

本社配備具有專業資格的會計人員，出納不得兼任會計。

第三十二條

本社的資產管理執行國家有關財務管理制度，并接受社員代表大會及財務、稅務等部門的監督。

第三十三條

本社的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第八章

章程的修改

第三十四條

本社章程的修改，須有10名以上社員法人代表聯名提議、經理事會研究同意后報社員代表大會審議。

第三十五條

本社章程的修改須經社員代表大會通過后15日內，經主管部門審查同意后生效。第九章

終止程序

第三十六條

本社完成宗旨或自選解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止決議。

第三十七條

本社終止決議須經社員代表大會半數以上代表表決通過后，并報主管部門審查同意。第三十八條 本社終止前，須在市政府及有關部門指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十九條

本社經市人民政府管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第十章

附則

第四十條 本章程的解釋權屬本社理事會。

第四十一條

本章程經社員代表大會討論通過并由行政主管部門核準之日起生效

第四篇：農民專業合作社聯合社章程 - 副本

無為縣金云專業合作社聯合社

章程

第一章 總則

第一條為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本聯合社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》和有關法律、法規、政策，制定本章程。

第二條 本聯合社由農民專業合作社自愿聯合，依據加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則所組成，按照本聯合社章程進行生產、經營、服務活動的互助性經濟組織，經工商行政管理機關登記注冊，取得農民專業合作社法人營業執照。

本聯合社名稱：

合作社聯合社。

本聯合社住所：。

第三條 本聯合社業務范圍：

。(以工商行政管理機關核定為準)

第二章 成員及出資

第四條本聯合社成員出資總額

元人民幣;

成員出資額之和為成員出資總額。成員可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權等能夠用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資。成員以非貨幣財產出資的，應當評估作價。成員不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。

成員部分或全部出資額可以自由轉讓。

成員的名稱、出資額、出資方式、所占比例、出資時間如下：

出資額為人民幣

萬元，所占比例，其中以貨幣方式出資

萬元，以實物方式出資

萬元;出資時間：。

本聯合社為每個成員設立獨立賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本聯合社的業務交易量(額)。

本聯合社成員以其獨立賬戶內記載的出資額和公積金份額為限對本聯合社承擔責任。

第五條 經工商登記，并獲得臺州市級以上示范性(規范化)合作社的農民專業合作社可以成為本聯合社的發起成員，發起成員必須有5家以上，其他正常經營1年以上的農民專業合作社，能夠利用并接受本聯合社提供的服務，承認并遵守本章程，履行本章程規定的入社手續的，可申請成為本聯合社成員。

第六條 本聯合社成員的權利：

(一)參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權;

(二)利用本聯合社提供的服務和生產經營設施;

(三)按照本章程規定或者成員大會決議分享本聯合社盈余;

(四)查閱本聯合社章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿;

(五)對本聯合社的工作提出質詢、批評和建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)自由提出退社聲明，依照本章程規定退出本聯合社;

(八)成員共同議決的其他權利。

第七條 本聯合社成員的義務：

(一)遵守本聯合社章程和各項規章制度，執行成員大會、理事會的決議;

(二)積極參加本聯合社各項業務活動，按照本聯合社統一安排開展生產經營;

(三)維護本聯合社利益，愛護生產經營設施，保護本聯合社成員共有財產;

(四)按照章程規定向本聯合社出資，承擔本聯合社的虧損;

(五)成員大會共同議決的其他義務。

第八條 成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)主動要求退社的;

(二)被吊銷營業執照的;

(三)組織破產、解散的;

(四)被本聯合社除名的。

第九條 成員要求退社的，須在會計結束的3個月前向理事會提出書面聲明，結束后辦理退社手續。

成員資格終止的，在該會計決算后3個月內，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額。如本聯合社經營盈余，按照本章程規定返還其相應的盈余所得;如經營虧損，扣除其應分攤的虧損金額。

聯合社接受國家財政直接補助形成的財產不得分配。

第十條 成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：

(一)不履行成員義務，經教育無效的;

(二)給本聯合社名譽或者利益帶來嚴重損害的;

(三)共同議決的其他情形。

本聯合社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額，結清其應承擔的債務，返還其相應的盈余所得。因前款第二項被除名的，須對本聯合社作出相應賠償。

第三章 組織機構

第十一條 本聯合社設立成員大會。成員大會是本聯合社的最高權力機構，由全體成員組成。

第十二條 成員大會的職權：

(一)審議、修改章程和制定各項規章制度;

(二)選舉和罷免理事會、監事會成員;

(三)決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營活動中的其他重大事項;

(四)審議和批準工作報告、盈余分配方案、虧損處理方案;

(五)對合并、分立、解散、清算作出決議;

(六)決定聘用經營管理人員和專業技術人員的數量、資格和任期;

(七)聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告;

(八)需要成員大會審議決定的其它重大事項。

第十三條 本聯合社每年召開

次成員大會。由理事會負責召集，并提前15日向全體成員通報會議內容。

第十四條 遇有下列情形之一，20日內召開臨時成員大會：

(一)百分之三十以上成員提議;

(二)監事會提議;

(三)理事會認為有必要的。

第十五條 成員大會應當有三分之二以上成員委派代表出席方可召開,成員委派代表應向本聯合社提交委派書。

第十六條 成員大會選舉或者做出一般決議，須經本聯合社成員表決權總數過半數通過;對修改本聯合社章程，改變成員出資標準，增加或者減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯合等重大事項做出決議的，須經成員表決權總數三分之二以上的票數通過。

本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權。

出資額占本社成員出資總額百分之十以上或者與本社業務交易量(額)占本社總交易量(額)百分之十以上的成員，享有

附加表決權。附加表決權總票數，依法不得超過本社成員基本表決權總票數的百分之二十。

第十七條 本聯合社設立理事會。理事會是本聯合社的執行機構，負責日常工作，對成員大會負責。理事會由理事

人組成，理事由成員大會選舉產生，任期

年，可連選連任。

理事會選舉產生理事長1人，副理事長

人。

理事長為本聯合社的法定代表人。

第十八條 理事會的職權：

(一)組織召開成員大會并報告工作，執行成員大會決議;

(二)制訂本聯合社發展規劃、業務經營計劃、內部管理規章制度等，提交成員大會審議;

(三)制定財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員大會審議;

(四)組織開展成員培訓和各種協作活動;

(五)管理本聯合社的資產和財務，保障本聯合社的財產安全;

(六)接受、答復、處理執行監事或者監事會提出的有關質詢和建議;

(七)決定聘任或者解聘本聯合社經理、財務會計人員和其他專業技術人員;

(八)履行章程和成員大會授予的其他職權。

第十九條 由理事長主持召開理事會議。理事會會議表決，實行一人一票。理事會議每年至少召開2次。每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。應邀請監事長列席，列席者無表決權。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十條 理事長的職權：

(一)主持本聯合社的日常工作，負責召開理事會議;

(二)根據成員大會和理事會的決定，組織實施生產經營計劃和生產、經營、服務活動，督促檢查成員按配額要求提供產品;

(三)組織擬訂本聯合社內部業務機構和各項制度;

(四)代表本聯合社對外簽訂合同、協議和契約;

(五)提請聘請或者解聘本聯合社財務人員和其他管理人員;

(六)組織落實本聯合社的各項任務;

(七)履行本聯合社章程和理事會授予的其它職責。

第二十一條 監事會是本聯合社的監察機構，代表全體成員監督和檢查理事會的工作，對成員大會負責。監事會由監事

人組成，監事由成員大會選舉產生，任期

年，可連選連任。監事會選舉產生監事長1人。

第二十二條 監事會的職權：

(一)監督理事會對成員大會決議和本聯合社章程的執行情況;

(二)監督檢查本社的生產經營業務情況，負責本社財務審核監察工作;

(三)監督理事長或者理事會成員和經理履行職責情況;

(四)向成員大會提出監察報告;

(五)向理事長或者理事會提出工作質詢和改進工作的建議;

(六)提議召開臨時成員大會;

(七)代表本社負責記錄理事與本社發生業務交易時的業務交易量(額)情況;

(八)履行成員大會授予的其它職責。

第二十三條 監事會會議表決實行一人一票。監事會議由監事長主持，會議決議應以書面形式通知理事會。理事會應在接到通知10日內作出響應，否則為理事會失職。

第二十四條 監事會議須有三分之二以上的監事出席方能召開。出席會議的三分之二以上監事通過，方能作出決議。監事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄并簽名。

第二十五條 本聯合社理事長、理事、經理和財會人員不得兼任本聯合社監事。

第二十六條 本聯合社理事長、理事、經理不得兼任業務性質相同的其他聯合社的理事長、理事、監事、經理。

第二十七條 執行與農民專業合作社業務有關公務的人員，不得擔任本聯合社的理事長、理事、監事、經理或財會人員。

第四章 財務管理

第二十八條 本聯合社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照國務院財政部門制定的農民專業合作社財務制度和會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本與費用。

第二十九條 成員與本聯合社的所有業務交易，實名記載于該成員的個人賬戶中，作為按交易量(額)進行可分配盈余返還分配的依據。利用本聯合社提供服務的非成員與本聯合社的所有業務交易，實行單獨記賬，分別核算。

第三十條 會計終了時，由理事會按照本章程規定，組織編制本聯合社業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，經成員大會審核后施行。

第五篇：瀏陽市農民專業合作社聯合社章程

瀏陽市農民專業合作社聯合社章程

第一章 總則

第一條 本社稱謂：瀏陽市農民專業合作社聯合社。

第二條 本社性質:瀏陽市農民專業合作社聯合社是經瀏陽市人民政府批準成立的，由瀏陽市境內承認本社章程，從事各類農產品生產、加工、流通或提供其他農村社會化服務的農民專業合作社自愿組成的，具有管理、協調、指導和服務功能的合作經濟組織。

第三條 辦社宗旨：遵守國家法律法規，貫徹落實黨和國家的方針、政策，以服務三農，搞活商品流通，促進農業發展、農民增收和農村繁榮為己任，大力推進我市社會主義新農村建設。第四條 本社地址:瀏陽市圭齋東路2號。

第五條 本社具有法人地位，由志愿加入本社的農民專業合作社組成。各社員單位實行獨立核算、自負盈虧；人、財、物由各社員單位自行管理，獨立對外承擔民事責任。本社的資金財產投入到社員單位或其他企業，依法享受權益。

第二章 社員 第六條 本社社員為團體社員。

第七條 申請加入本社的社員，必須具備下列條件：

(一)堅持四項基本原則，遵守國家法律、法規，遵守社會公德；

(二)擁護本社章程，熱心為農村經濟發展搞好服務，積極完成本社交辦的任務；(三)積極支持本社工作，并在農村經濟發展中做出較大貢獻的各類農民專業合作社。

第八條 社員入社的程序：(—)提交入社申請書；(二)經理事會討論通過；(三)由理事會批復。第九條 社員享有的權利：(—)有選舉權、被選舉權和表決權

(二)有參加本社舉辦的與之相關活動的權利；(三)有對本社的批評建議權和監督權；(四)有優先利用本社提供的各項服務權；(五)有退社自由權。

第十條 社員應履行下列義務：(一)維護本社合法權益；

(二)遵守本社章程，接受本社的指導和管理；(三)執行本社決議，積極參加本社組織的活動；(四)按規定提交有關數據和工作報告。(五)承擔本社交辦的各項工作任務。

第十一條 社員退社應提交書面申請，由本社辦理退社手續。社員如果超過1年時間不履行本社下達的各項工作任務或不參加本社活動的，視為自動退社。

第十二條 社員如有嚴重違反法律、法規及本章程的行為，經理事會研究通過，可予以除名。第三章 社員代表大會

第十三條 本社的最高權力機構是社員代表大會，社員代表大會的職責：(一)制定和修改本社章程：

(二)選舉產生和罷免理事會、監事會成員；

(三)審議理事會和監事會的工作報告和理事會的財務報告；(四)決定本社的發展規劃和措施；(五)決定其它重大事項。

第十四條 社員代表大會須有2/3以上的社員代表出席方能召開，其決議須經到會社員半數以上表決通過方能生效。

第十五條 社員代表大會每年召開一次。因特殊情況須提前或延期召開的，須經理事會研究決定，報主管部門審批同意后，方能提前或延期，但延期最長不超過1年。第四章 理事會

第十六條 本社理事會由社員代表大會選舉產生，是社員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本社的日常工作，對社員代表大會負責。理事會任期三年，可連選連任。

第十七條 理事會職責：

(—)執行社員代表大會制定或修改通過的章程和各項決定；(二)選舉產生和罷免理事會主任、理事會副主任；(三)籌備召開社員代表大會；

(四)向社員代表大會報告工作和財務情況；(五)決定社員的吸收和除名；

(六)決定設立辦事機構、分支機構、派出機構；(七)決定各機構主要負責人的聘任；(八)領導本社各機構開展工作；(九)制定內部管理制度；(十)審定本社工作計劃；(十一)決定其它重大事項。

第十八條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年至少召開兩次會議，情況特殊的，也可采取通訊形式召開。第二十條 本社理事會主任為本社法定代表人。

第二十一條 本社理事會主任行使下列職權：(一)召集和主持社員代表大會、理事會；(二)檢查社員代表大會、理事會決議的落實情況；(三)代表本社簽署有關重要文件；

(四)主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；(五)協調各分支機構、派出機構開展工作；

(六)提名各辦事機構、分支機構和派出機構主要負責人，交理事會決定；(七)決定辦事機構、派出機構專職工作人員的聘用；(八)處理其它日常事務。第五章 監事會

第二十二條 監事會是本社的監督機構，由社員代表大會選舉產生。任期三年，可連選連任。第二十三條 監事會的職責：

(一)監督理事會對社會員代表大會決議和本社章程的執行情況；

(二)監督檢查理事和本社工作人員的工作情況，并向本社理事會或上級提出處理意見；(三)列席理事會議，對理事會的工作提出質詢和工作建議；(四)向社員代表大會報告監事工作；(五)履行社員代表大會授予的其他職責。

第二十四條 監事會由監事會主任召集。原則上每年召開一次會議，必要時可臨時召開，會議決議應書面通知理事會，理事會接到通知應10日內作出響應。

第二十五條 監事會應當有三分之二以上的成員出席方能召開，各項決議應當經半數以上監事同意方能生效。

第二十六條 理事會與監事會的成員不得相互兼職。理事會的近親屬不得擔任監事。第六章 業務范圍

第二十七條 本社的業務范圍：(一)組織社員遵守法律法規，貫徹執行黨和國家的有關方針、政策。協助做好行業管理工作，搞好綜合協調、檢查與指導；

(二)研究探索我市農民增收致富的有效途徑。為政府和有關部門制定相關的政策、措施提供依據，并提出建議和要求；

(三)規范社員的組織和行為，幫助指導建立健全財務制度和管理制度；

(四)維護社員的合法權益。及時向政府及有關部門反映社員的呼聲與建議，積極為社員爭取有利的政策，為其發展創造寬松的外部環境；

(五)培育和發展各類農民專業合作社。通過合作社發展，有力帶動農副產品產銷結合，不斷開辟國內外市場；

(六)及時為社員提供生產、流通和市場信息等服務。指導社員社進行現代生產；通過牽線搭橋，幫助社員與加工企業或營銷組織建立穩定的產銷關系，促使農產品轉化增值和順暢流通；

(七)組織經驗交流與技術推廣。學習先進管理經驗，促進成員之間的交流和合作；舉辦各種培訓班，提高社員駕馭市場經濟能力；大力開展科技推廣與運用，承辦推廣項目的報審及組織實施等工作；

（八）搞好行業自律。社員要遵守國家法律法規，要遵守社會公德，要把增加農民收入放在首位，切實保護農民根本利益。第七章 財務管理

第二十八條 本社資金來源：

（一）政府及業務主管部門的專項撥款；

（二）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（三）銀行貸款；

（四）其他合法收入。

第二十九條 本社資金必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展。

第三十條 本社要建立嚴格的財務管理制度，保證會計核算真實、準確，資料合法、完整。第三十一條 本社配備具有專業資格的會計人員，出納不得兼任會計。

第三十二條 本社的資產管理執行國家有關財務管理制度，并接受社員代表大會及財務、稅務等部門的監督。

第三十三條 本社的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。第八章 章程的修改

第三十四條 本社章程的修改，須有10名以上社員法人代表聯名提議、經理事會研究同意后報社員代表大會審議。

第三十五條 本社章程的修改須經社員代表大會通過后15日內，經主管部門審查同意后生效。第九章 終止程序

第三十六條 本社完成宗旨或自選解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止決議。

第三十七條 本社終止決議須經社員代表大會半數以上代表表決通過后，并報主管部門審查同意。第三十八條 本社終止前，須在市政府及有關部門指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第三十九條 本社經市人民政府管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第十章 附則

第四十條 本章程的解釋權屬本社理事會。

第四十一條 本章程經社員代表大會討論通過并由行政主管部門核準之日起生效