第一篇：關于嚴禁公車私用及各部室車輛使用的通1

關于嚴禁公車私用及各部室車輛使用的通知

公司全體人員：

為進一步規范公司公務用車及生產用車的使用，堅決制止違規使用公務車輛行為，根據XXXX公務用車使用的有關要求，現就切實加強公務車輛管理，嚴禁公車私用有關事項通知如下：

一、公司領導及各部室工作人員，必須自覺遵守公車使用管理的有關規定，嚴格按照規定使用公車。禁止公車參加婚喪嫁娶，房屋喬遷，休閑娛樂，接送之女上學，個人迎來送往等私人活動，禁止利用職務之便使用公車為家屬、子女、親友提供便利，禁止將本單位車輛出借他人私用。

二、嚴禁公務車輛停放在公共娛樂場所，如：社會酒店、洗浴中心、酒吧、歌舞廳等。

三、嚴禁使用公車學習駕駛技術。

四、公司領導及下屬各部室領導干部和非專職駕駛人員，一律不得駕駛公車。

五、公司供應部、機電工區直管車輛：皮卡、五十鈴，要嚴格規范使用。所屬車輛的燃油、保養、檢驗及車輛的安全責任都由部室承擔。

六、本通知從下發之日起實施。

XXXX辦公室

201X年X月X日

第二篇：關于嚴禁公車私用及各部室車輛使用的通1

關于嚴禁公車私用及各部室車輛使用的通知

公司全體人員：

為進一步規范公司公務用車及生產用車的使用，堅決制止違規使用公務車輛行為，根據XXXX公務用車使用的有關要求，現就切實加強公務車輛管理，嚴禁公車私用有關事項通知如下：

一、公司領導及各部室工作人員，必須自覺遵守公車使用管理的有關

規定，嚴格按照規定使用公車。禁止公車參加婚喪嫁娶，房屋喬遷，休閑娛樂，接送之女上學，個人迎來送往等私人活動，禁止利用職務之便使用公車為家屬、子女、親友提供便利，禁止將本單位車輛出借他人私用。

二、嚴禁公務車輛停放在公共娛樂場所，如：社會酒店、洗浴中心、酒吧、歌舞廳等。

三、嚴禁使用公車學習駕駛技術。

四、公司領導及下屬各部室領導干部和非專職駕駛人員，一律不得駕

駛公車。

五、公司供應部、機電工區直管車輛：皮卡、五十鈴，要嚴格規范使

用。所屬車輛的燃油、保養、檢驗及車輛的安全責任都由部室承擔。

六、本通知從下發之日起實施。

XXXX辦公室

201X年X月X日

第三篇：嚴禁公車私用承諾書

***縣

嚴禁公車私用承諾書

為有效遏制公車私用的不正之風，樹立清正廉潔的黨風、政風，倡導高尚文明的新風尚，全縣單位作出如下承諾：

1.不用公車接送孩子上學； 2.不用公車操辦紅白喜事;3.不用公車辦任何與工作無關私事；

4.全縣單位公務車，節假日一律實行入庫管理； 5.建立公車使用管理承諾制度，嚴格責任追究。

承諾單位（簽字蓋章）： 年 月 日

第四篇：規范的車輛使用協議書(公車私用協議書)

xxxxxxxxxxxxxx公司

車輛使用協議書

甲方（公司）：

乙方（個人）：

為提高員工辦事效率、降低公司車輛維護成本、優化資源配臵，經甲乙雙方共同協商一致，特制定本協議： 第一條 車輛現狀

車輛名稱： 車牌號： 車架號： 車輛購臵時間： 年 月 日。車輛狀況：。登記車主：。第二條 甲方的權利義務

1、協議期內甲方享有該車輛的有效使用權。

2、甲方負責承擔乙方在使用該車輛辦理公務時，經核定合理發生的燃油費、過路費、存車費。

3、甲方除承擔第二條第2款中涉及的相關費用外，不再承擔任何由該車輛使用造成的費用及法律責任。

4、甲方對于該車輛除使用權外的其他物權糾紛一概不承擔責任。第三條 乙方的權利義務

1、乙方應依法獲得駕駛證，且經甲方審查合格。

2、乙方提供車輛須為乙方本人所有（以車輛登記證書記載為準），手續真實完備、安全性能良好，能正常使用。車輛已使用年限未超過15年，已辦理交強險、第三者責任險、車損險、乘坐險、不計免賠險等安全保險項目。

3、乙方車輛由乙方自行保管，自行負責車輛的維修保養及年審等。乙方車輛每年年審后需重新向甲方提交車輛登記證書、車輛行駛證、保險單等資料原件及復印件。

4、乙方將該車輛用于公司事務使用時，享有第二條第2款中相應費用報銷的權利。

5、乙方在使用該車輛時應嚴格遵守交通規則和相關法律法規，謹慎安全駕駛并及時維護保養；

6、乙方在使用該車輛期間造成的任何侵權責任（含交通事故），均由乙方承擔責任。第四條 協議期限

本協議有效期自 年 月 日至 年 月 日止。

第五條 協議的終止及解除

1、協議期間，因車輛狀況或其他原因使車輛無法為甲方提供服務的，甲方有權單方解除協議；乙方更換服務車輛應另行簽署協議，本協議自另行簽署日起自動終止。

2、如甲乙雙方在使用期屆滿時未達成延長使用期的協議，則本協議自動終止。

3、如乙方在協議期間離職，本協議自乙方離職日自動終止。

4、協議期內，甲乙雙方如有特殊情況需提前解除協議，應至少提前一周提出解除本協議。第六條 其他條款

（1）、乙方應在簽訂本協議的同時，須提供身份證復印件、駕照復印件和車輛行駛證復印件各一份，供甲方留存。

（2）、本協議簽訂前，乙方已完全理解本協議的全部內容，簽訂本協議是乙方的真實意思表示，乙方同意按本協議約定內容使用車輛。（4）、本協議經雙方簽字或蓋章后生效，若有其他未盡事宜，由雙方另行協商解決。

（5）、本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

年

日年

日 月 月

第五篇：各部室崗位責任制

各部室崗位責任制

安全監察部長崗位責任制

1、在安全礦長的領導下，做好安全監察工作，并對分管范圍內的檢查工作直接負責。

2、協助安全礦長貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令、條例和規程，并對執行情況進行檢查監察。

3、參與制定安全規劃、安全規章制度，參與審批作業規程和安全技術措施，并監督檢查其貫徹執行情況。

4、參與安全大檢查，參與事故分析追查會，監督檢查礦井重大事故隱患排查、整改情況，督促有關科室及時解決安全方面存在的隱患。

5、參與監督檢查“礦井災害預防與處理計劃”的審查，演習和落實。

6、參與監督檢查礦井采掘、機電、運輸、通風等生產系統的安全穩定和可靠性，保證礦井安全生產。

7、協助安全礦長組織安監人員和各單位安全檢查員進行安全技術培訓，不斷提高他們的安全技術水平。

8、完成安全礦長交辦的其它工作。

安監部技術員崗位職責

1、積極配合安全礦長、安全副總工程師開展安全管理、安全檢查工作，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范等規定。

2、參與制定本部門各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定進行考核。

3、協助相關部門開展職工安全教育、安全培訓、安全活動等，切實提高煤礦干部、職工的安全意識。

4、按時參加煤礦召開的有關安全生產的會議，了解安全情況，做好安全例會的會議記錄、存檔管理，按時寫好年、季、月的安全工作總結、各種報告、簡報。

5、建立健全安全事故檔案、統計臺賬。

6、加強事故管理，做好事故資料記錄和統計工作，及時準確上報各種報表。

7、嚴格“三違”罰款的錄入，并根據罰款內容，定期提出改進安全工作的具體建議。

8、負責上級有關安全方面的各種文件的印制、下發及回收、管理、存檔工作。

9、負責辦公用品和其它用品計劃的編制、領用和發放。

10、負責安監工作需要的各種書籍的訂購和發放工作。

11、負責安監科對內對外的各種聯系和接待工作。

12、收集整理各種文字資料。加強自身業務學習，經常深入現場，不斷提高個人的業務素質和管理水平。

13、參與“三違”及事故分析，收集、整理、匯總各種材料，為領導決策提供依據。

14、經常深入現場，及時查處現場存在的問題，經常檢查特殊工種的持證上崗情況和煤礦從業人員的培訓情況。

15、必須盡職盡責，杜絕“三違”行為，隨時完成各級領導臨時安排的工作。

安全監察員崗位責任制

1、在科長的領導下，負責安全監督檢查工作。

2、監督檢查國家安全生產方針、政策、法規、條例和公司有關安全生產的規章制度、技術標準貫徹執行情況。

3、監督檢查安全生產責任制、業務保安范圍的落實情況。

4、監督檢查重大事故隱患排查、整改情況。

5、監督檢查礦井采掘、通風、運輸、提升、機電、礦井防火、礦井防治水等生產系統、生產環節的安全穩定和可靠性，保證礦井安全生產。

6、監督檢查傷亡事故的調查處理。

7、監督檢查職工安全培訓和持證上崗情況。

8、完成主管交辦的其它任務。

調度室主任崗位責任制

1、在生產副礦長的直接領導下，全面負責調度室的日常工作。根據煤炭生產的有關技術、政策和礦生產計劃安排對日常生產進行調度指揮，均衡地完成煤炭生產任務。

2、認真貫徹《煤炭企業生產調度工作條例》，接受和傳達上級調度科室和礦領導有關生產和安全方面的調度命令、指示、決定。

3、組織安全生產平衡會議，參加各種安全生產會議，分析研究生產計劃完成和生產安全情況，對會議的生產安排和決議負責檢查、督促、落實。

4、掌握生產動態，加強產、銷、存的調度，搞好綜合平衡，理順生產系統，協調好生產單位和輔助單位的關系，確保均衡生產。

5、堅持“安全第一”的生產方針，對安全生產中存在的問題，組織有關部門及時解決。發生重大事故時，立即趕赴現場，統一調動人力、物力，組織事故的處理，行使調度職權。

6、組織調度人員的業務學習，不斷提高其業務素質，組織實施調度標準化工作。

7、負責礦領導向上級部門匯報工作材料的提供。

調度室副主任崗位責任制

1、在調度主任領導下，負責做好分管的調度業務管理工作。

2、在班時，要了解上一班生產情況和本班生產計劃及工作重點，掌握礦井生產、運輸、提升、庫存及銷售情況，組織完成生產任務。

3、掌握全礦安全生產動態，及時平衡協調生產中出現的各種問題，組織生產事故的處理，保證生產系統的暢通。

4、掌握重點采掘隊及綜采、綜掘工作面生產技術管理情況，參與推行正規循環作業，解決生產中存在的各種問題。

5、掌握礦井災害預防和處理計劃及其避災路線，參與礦井災害及重大事故的搶險救災和調查處理工作。

6、不斷學習新經驗、新技術，更好地為生產和安全服務。

7、完成主任交辦的其它工作。

調度室調度員崗位責任制

1、在調度室主任領導下，負責當班調度工作。認真貫徹《煤炭企業生產調度工作條例》，按照“三大規程” 和生產計劃安排指揮生產。

2、及時了解掌握當班生產情況，負責當班生產數據的整理、統計。準確無誤地做好調度臺帳與調度日報表的記錄。

3、經常深入井下，深入現場，調查研究，熟悉生產情況，了解生產變化趨勢，及時提出建設性意見。

4、負責具體貫徹、落實、督促、檢查領導指示的工作。

5、認真搞好安全生產的組織協調工作，服務生產需要。

六、熟練掌握和使用調度系統設備，加強業務學習，不斷提高業務素質和管理水平。

6、認真做好交接班記錄，具體做到“五交清”： ①當班任務完成情況；

②安全情況及各類事故，評定重點地點的變化情況； ③落實領導指示、上級通報、通知的貫徹執行情況； ④交清正在處理和待處理的工作詳細內容； ⑤交清下班生產任務預計和可能出現的問題；

7、保持調度室內的環境衛生。

8、完成好領導交辦的其他工作。

監控員崗位責任制

1、嚴格遵守崗位責任制，執行24小時不間斷值班監控，不準空班脫崗。

2、負責數據的及時上傳，并上報反映存在的問題。對數據異常或無記錄，立即通知監控主任和故障單位，查明原因，適時進行反饋。

3、值班人員對上級機房調度中心下達的指令、處理決定要立即落實、跟蹤，并及時反饋處理意見。

4、每班至少對系統、井下電纜巡查1次，發現異常情況及時上報處理。

5、值班人員要認真填寫好交接班記錄，異常情況處理跟蹤、落實等相關資料，并存檔備案。

6、每月對監控運行情況、數據匯總和異常情況做出具體分析報告，并上報負責人。

7、完成上級領導交給的其它任務。

檢身員崗位責任制

1、遵守礦山安全生產法律、法規和本單位的安全規章制度，嚴格執行安全規程、操作規程和交接班制度。

2、自覺遵守勞動紀律，堅守工作崗位，嚴禁空崗、脫崗、睡崗，不準做與本職工作無關的事情。

3、維護安全生產的正常秩序，保證工作人員井然有序地上、下井。認真檢查下井人員攜帶物品，保證職工未攜帶井下不允許攜帶的物品入井。

4、認真填寫檢身記錄、及各類信息表。

地測主管崗位責任制

1、總工程師的領導下，負責主持地測科業務技術管理的全面工作。

2、負責組織職工認真學習和貫徹執行上級有關方針、政策和批示以及煤礦生產的各項規程及規章制度。

3、合理組織分配人員工作，確保各項生產任務的完成，并監督檢查本科工作人員的工作情況，做好考核記錄工作。

4、根據礦井生產作業計劃，制定具體的工作計劃和措施，審核監督各項措施落實情況，確保安全生產。

5、抓好礦山測量、礦井制圖、礦井地質、水文地質、防治水管理、儲量管理等各項管理工作，參加礦井各期生產計劃的編制，保證提供正確的地測資料。

6、分析研究收集的地質、測量、水文、“三下”采煤方面的資料，發現問題及時整改。

7、組織編制礦井生產所需的各種地質測量資料、礦井補勘計劃、編制工作計劃，年終總結。

8、安排整理地質測量資料、圖件和地質成果，抓好地質、測量資料的上報和歸檔工作。

9、定期組織召開業務檢查、分析會議，提出改進方案和工作計劃。

10、抓好計算機繪圖工作，及時完成地質測量數據的錄入、維護，并根據我礦生產需要定期完成圖紙的填充及打印任務。

11、掌握各種材料、工具設備使用和保管情況。

12、負責組織職工進行業務技術學習，以及安全培訓，團結協作，完成領導交付的各項任務。

測量技術員崗位責任制

1、在測量主管的帶領下保質保量完成自己的本職工作。

2、積極配合主管完成日常的測量工作，做到及時、準確，保證井下一線生產需要。

3、配合測量主管做好重大工程和重大貫通標定施測工作。

4、及時、準確填繪交換圖。

5、不斷加強業務學習和技術培訓，努力提高自身的技術水平和業務素質。

6、完成領導交給的其它工作。

通防部技術主管崗位責任制

1、貫徹執行上級安全法規和“一通三防”管理規定，具體負責 “一通三防”安全技術措施及月度工作計劃，監督檢查措施、計劃的落實，把好工程質量技術關。

2、負責“一通三防”系統調整、改造的技術工作，負責會審采掘作業規程技術措施中一通三防相關內容。

3、熟悉《 煤礦安全規程》 有關規定，編制有關通風計劃、通風安全技術措施，做到一工程一措施。

4、組織進行各種儀器、傳感器校驗調試工作，做好本礦有關工種“一通三防”技術業務培訓，不斷提高技術水平。

5、做好技術基礎工作。負責通風報表、臺帳、圖紙及其技術資料編制、管理、審查、上報等工作。保證信息真實、數據可靠，上報及時。

6、會同隊長及時調整通風、防塵、注漿系統，確保系統穩定、合理、可靠。呆證礦井安全生產。

7、參加“一通三防”檢查，積極推廣新技術、新工藝。

8、參與編制、修訂《礦井災害預防與處理計劃》及應急預案中有關“一通三防“的內容。參與采掘作業規程、采區設計的審查，解決有關通風技術方面的具體問題，組織技術人員深人現場，及時發現“一通三防”隱患，采取措施及時排除。

9、負責組織編制和補充礦井通風、防塵、防火、監測系統圖。不斷學習，提高政治和業務水平。

通防部技術員崗位責任制

1、貫徹執行上級安全法規和“一通三防”管理規定，編制“一通三防”安全技術措施及月度工作計劃，監督檢查措施、計劃的落實，做好現場施工技術指導。

2、做好技術基礎工作。負責通風報表、臺帳、圖紙及其技術資料編制、管理、審查工作。保證信息真實、數據可靠。

3、負責本隊職工技術業務培訓。

4、參與調查研究，及時提出專題報告，積極推廣新技術、新工藝。

5、編制、修訂《礦井災害預防與處理計劃》及應急預案中有關“一通三防“的內容，并向本隊職工貫徹。

6、深人現場，及時發現”一通三防”隱患，協助領導及時排除。

7、及時完成上級領導安排的其它工作。

通防部瓦檢檢查班長崗位責任制

1、負全面責任本班安全、生產、考核指標的完成，全面負責本班日常管理，防止“三違”行為的發生。

2、熟悉并嚴格執行“一通三防”的有關規程規定，負責通防設施的監督檢查工作。

3、抓好重點瓦斯區的檢查工作，對瓦斯較高的工作地點，班長要親臨現場。本班出現的安全隱患要及時處理，未處理完的要向下一班交待清楚。

4、下井后要巡回檢查各測點的瓦斯檢查員的工作情況，杜絕空班漏檢。嚴格執行各項管理制度。

5、嚴格執行礦井瓦斯管理規定，做好本班的安全、瓦斯檢查、資料及其它工作。

通防部瓦斯檢查員崗位責任制

1、負責井下指定區域的瓦斯檢查工作，及時掌握該區域的瓦斯變化情況，發現異常情況及時向通風調度匯報。持證上崗。

2、嚴格執行“一通三防”的有關規定，負責管轄區域內通防設施的監督檢查工作，發現隱患，及時查明原因，協助施工單位處理，發現重大隱患和異常情況立即匯報礦調度，按指示處理。

3、嚴格執行交接班制度，每次檢查結果必須告訴施工隊跟班隊長，有簽字。

4、嚴格執行瓦斯巡回檢查制度，認真填寫記錄手冊、牌板和班報，做到“三對口”，嚴禁空班漏檢，弄虛作假，每班必須向通風值班人員匯報兩次。做好“一炮三檢”工作。

5、施工地點出現停電停風時，要立即通知施工人員撤到安全地點，并切斷電源，設置柵欄，揭示警標。

6、對管轄區域內出現的盲巷、冒頂區進行瓦斯檢查，并做好記錄，發現異常情況及時向有關領導匯報。

7、認真學習安全知識，不斷提高安全意識和技能，遵守各項安全管理的規章制度，確保自身安全無事故。

生產技術部主管崗位責任制

1、協調全礦的井田開拓、回采工程、掘進工程、地質測量的設計及作業計劃，在生產礦長的領導下全面負責生產指揮等工作。

2、主持全礦各回采工作面、各掘進巷道的布置設計及回采、掘進工藝設計。

3、負責各回采、掘進工作面的質量標準化工作。

4、為完善生產工藝提供技術服務。

5、推廣、應用及開發新技術和新工藝。

6、對全礦各工種進行技術培訓及操作規程培訓，負責礦山環保工作。

7、負責各類井巷工程以及與綜采面回采準備和回撤工程的設計提供各類施工圖；負責相關工種的質量檢查、驗收和業務的管理。

生產技術科技術員崗位責任制

1、認真執行開采技術政策和安全生產有關規定。

2、組織編制采掘作業規程和安全技術措施，嚴格審批程序，并監督執行。

3、組織有關單位做好質量標準化的檢查驗收工作。

4、參與生產事故的調查、分析、追查和處理，協助礦領導召開生產技術例會。

5、負責編制礦、季度、月度計劃，并確保礦井均衡生產。

6、負責上報礦、季度、月度計劃，圖表資料完備并及時下達有關單位；

7、經常深入井下，監督檢查計劃執行情況，及時掌握和反饋計劃實施信息，為下月計劃的編制提供依據和做好充分準備；

8、負責、季度、月度經濟技術指標完成情況的分析，及時總結計劃管理工作經驗；

9、完成領導交辦的其他工作任務。

機電部機電技術主管崗位責任制

1、貫徹執行機電技術方面的各種制度、規定，不斷提高機電技術管理水平。

2、參加礦和隊有關會議，總結技術工作經驗，提出技術意見。組織學習貫徹機電工作的技術政策和文件，交流工作經驗。

3、經常深入現場，檢查工作場所和機電設備存在的事故隱患，提出解決問題的方案。

4、負責組織機電設備的技術鑒定、測試和實驗工作。

5、負責審查機電有關圖紙，作好技術指導工作。

6、負責組織機電技術革新，推廣先進經驗并協助機電副總搞好實驗、鑒定和推廣工作。

7、按照礦和本隊的安排，組織培訓技術人員，向職工講述安全和機電技術知識，提高機電職工隊伍技術素質。

8、完成上級領導交待的其它工作。

機電部技術員崗位責任制

1、參與全礦設備事故分析、設備報廢鑒定等工作；

2、負責檢查全礦各隊組設備運行狀況及臺賬管理工作并建立設備卡片；大型設備要建立技術檔案。

3、負責檢查監督各種設備的維修保養計劃的實施和日常維護狀況；督促設備回收，參與設備事故追查；

4、參與新設備和維修設備入庫驗收和隨機資料收存歸檔，及時做好到貨驗收記錄；

5、負責全礦設備的入井前的檢查、檢驗工作。

6、負責監督管理全礦各種機電設備以及各種控制、監測、保護系統的運轉、維護、檢修等工作。

7、負責組織編制全隊年、季、月度機電工作計劃、節能及停產檢修計劃、用電和節電計劃、技術革新計劃、災害預防措施、安技措及維簡工程計劃等，并負責組織實施。

8、負責組織學習和推廣先進技術，組織職工開展技術革新和技術應用活動，搞好包機制，抓好機電質量標準化工作。

9、深入現場、崗位和生產一線了解情況，解決本職范圍內的各項工作。

10、負責組織編制機電設備維修材料和配件消耗定額，加強經濟核算，不斷降低消耗。

11、完成上級領導交待的其他工作。

經管部部長崗位責任制

1、負責編制公司的生產材料計劃并監督實施。

2、依據綜合生產經營銷售及采購計劃，組織落實資金，并監控各項計劃的實施過程。

3、組織匯總全礦各單位、部門工作統計、工作總結（計劃完成情況），并進行審核分析。

4、負責物資采購價格的分析與研究、監督，審核供應部門的采購價格、銷售部門的產品售價。

5、負責各類采購招投標合同文件的編制、管理、招標評審、合同及相關資料評審。

6、完成領導交辦的其他工作。

經管部科員崗位責任制

1、負責組織編制和下達全礦物資采購計劃。

2、依據材料計劃，組織落實資金，監督和控制計劃實施，確保公司計劃的順利實現。

3、負責提供材料供應有關數據，及時提供相關資料，制定有關管理方面的規章制度、實施細則等管理辦法。

4、參與組織編制設備采購合同。

5、負責公司材料及設備等物資采購招投標合同管理。

6、完成領導交辦的其他工作。

庫房管理員崗位責任制

1、自覺遵守礦部的各項規章制度。

2、服從上級的領導及工作安排，并直接對上級負責。

3、熟悉本礦現有的各類材料物資及存放位置。

4、如實認真的做好倉庫材料物資的進出記錄和庫存物品清單，分類、集中的做好物品的存放工作，并確保倉庫物品在保管期間保持完好狀態。

5、所有物品必須建立明細帳目和報表，要求做到帳物相符。

6、加強防火、防盜、防腐、防蟲蛀等安全保護措施

7、嚴格按照本礦材料領用制度進行相關的票據填寫，審批。

8、負責倉庫所有相關文件的真實記錄和存檔保管工作。

9、完成領導交辦的其他工作。

綜合辦公室主任崗位責任制

1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責辦公室制度建設，逐步實現辦公室工作的制度化、規范化和程序化。

3、負責制定本室工作計劃和工作措施，并組織實施，負責本室人員的工作安排、業務學習、培訓和考核。

4、負責公文的批轉、傳遞、保密工作，落實領導批示，并及時反饋落實情況。

5、負責審核各種公文，把好文字關和政策關。

6、負責起草公司有關勞動人事、績效考核方面的管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。

7、按時完成領導交辦的其他工作。

綜合辦公室科員崗位責任制

1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責檔案管理和上級機關和有關單位來文的接收登記、傳遞、催辦和管理，公文處理做到及時、準確、安全、保密、歸檔。

3、負責做好印信、文印、復印管理及各種證件的年審工作。

4、負責起草各類綜合性文字材料及公司大事記的編寫。

5、負責公司接待工作。

6、負責員工管理（包括正式員工和返、外聘人員）。

7、負責辦理內部人事分配和調動手續。

8、負責審核各單位上報的員工考勤和工資發放明細表。

9、負責員工勞動合同的審核、簽訂和管理。

10、負責員工的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的基數核定、費用繳納和手冊、卡片的登記管理。

11、負責辦理員工的退休（職）手續。

12、負責員工花名冊的建立和變更，做好勞資月報及年報報表工作。

13、負責做好人事檔案的建立和完善。

14、按時完成領導交辦的其他工作。