第一篇：黨政聯席會議事規則

黨政聯席會議事規則 第一章 總則

第一條 為貫徹執行黨的民主集中制，充分發揮我校黨組織的政治核心和監督保障作用，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格議事規則，規范領導干部議事行為，保證黨政議事和決策的民主化、規范化、科學化，政令暢通，促進我校科學管理、民主管理、依法管理，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監督條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合我校工作實際，就學校黨政議事工作制定如下規則。

第二章 議事原則

第二條 確保政令暢通的原則。全面落實科學發展觀，不折不扣認真執行中央、自治區、市、城區工作精神和教育局的工作部署及決定。

第三條 堅持民主集中制的原則。實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡涉及單位議事范圍的重大事項，必須遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論決定。任何個人或少數人無權決定重大問題。

第四條 堅持依法依規、科學決策的原則。單位所作出的決策必須符合政策法規規定，重要決策必須經過方案提出——征求意見——班子決策——實施修改四個環節。第三章 議事范圍

第五條 傳達中央、省、幣、區、教育局召開的會議精神和上級的文件、指示和工作要求，研究貫徹執行意見。

第六條 對學校的發展規劃、工作計劃及實施中的重大問題進行審議。

第七條 根據干部管理權限和規定程序，對學校后備干部胸培養、選拔和中層干部的任免、人事制度改革、學校內部人事調整等問題進行審議。

第八條 對教育教學改革方案及招生、收費等重大問題進行的審議。

第九條 對年度財務預決算、合同的簽定、單位基本建設、設備設施的資金投入情況及其他重要開支情況的論證進行審議。

第十條 對教職工評先推優、晉級、職稱申報、福利待遇及獎懲情況進行審議。

第十一條 對學校黨組織的建設、黨員的發展和教育管理、教師隊伍建設及帥德管理、統戰、群團、少先隊等工作中的重要問題進行審議。第十二條 其他屬于黨政議事范圍事項。第四章 議事程序

第十三條 議題的提出。凡屬黨務工作范圍的，由單位黨組織書記提出議題。凡屬行政工作范圍的事務，由校長或副校長提出議題。議題必須有書面材料。

第十四條 在黨政聯席會議研究的重大議題前，要堅持走群眾路線，深入調查研究，必要時可通過召開教職工代表座談會、中層干部討論會等多種形式廣泛聽取意見。在認真研究和論證的基礎上提出議題。

第十五條 議題內容一般要提前通知參加會議的同志，做好議事準備。第五章 會議召開

第十六條 黨政聯席會議實行例會制度，一般每月舉行一次，也可以根據需要不定期召開議事會議，參加會議的成員可以根據議題內容確定參加對象，一般校級干部、支部（總支）委員必須參加，工會主席和黨風監督員不是支部（總支）委員成員的可列席參加。會議必須有四分之三以上的成員參加，兇故不能到會的成員，必須請假并以書面形式表達自己的意見，提交給主持會議的書記或校長。會后，由主持人向未到會人員通報會議精神。

第十七條 形成決策和決定。必須充分發揚民主，充分論證研討，對子少數人的不同意見，應當認真考慮。表決形式可以口頭、舉手、無記名或記名投票等方式。會議決定多個事項應逐項表決。

會議的過程、表決方式和表決結果應當記錄在案。按照少數服從多數、個人服從組織、局部服從大局的原則，有三分之二以上的人通過方可形成決策性意見。對重大問題有分歧意見，應暫緩做出決議。

第十八條 黨政聯席會審議的決定和重大事項，嚴格執行審批制度和教代會審議制度。重大事項報教育局審批同意后，制定實施方案，工作進展情況定期向黨政聯席會議或采取一定形式向教職工通報有關情況。嚴格工作過程的監督，規范工作程序。第六章 議事紀律

第十九條 學校領導班子成員及參加會議成員要自覺維護團結，互相信任，互相支持，互相幫助，互相監督，服從服務于全局工作。

第二十條 嚴格議事紀律，未經會議授權，任何人不能泄漏會議內容。會議記錄由專人保管。第二十一條 任何個人都不能改變已形成的決定、決議或拖延執行有關決定。個人可保留不同意見，也可按正常渠道向上級有關部門反映，但不能在言行上抵制和反對集體形成的決策。第二十二條 討論重大問題和決策如涉及到會本人及本人親屬的，實行回避制度。

第二十三條 學校“三重一大”的決策，必須按議事規則進行，沒有遵循規則而做出的決策無效。臨時處理的突發性緊急事項，應及時向教育局報告，并及時向班子成員通報。對不按議事規則擅自做出決策，要嚴肅批評教育，嚴重違反議事規則造成嚴重影響和重大損失的，應當追究單位領導人的責任。第七章附則

第二十四條 學校黨組織和行政議事作出決定時都必須堅持民主集中制原則，以保證決策的民主性和科學性。

第二十五條 對嚴重違反《黨政議事規則》的有關人員，由主管部門視情節給予批評教育或必要的處分。

第二十六條 本規則適用和平路小學。本規則由柳州市和平路小學黨支部負責解釋。從文件下發之日起執行。

學習機制

（一）學習內容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，黨的理論方針政策，法律法規，現代管理知識、心理學、教育學及相關業務知識等。

（二）學習方式：采取集中學習與自學相結合的辦法。堅持制定好集中學習計劃，每月集中學習1次，采取專題講座、討論會、座談會、觀看電教片、交流學習體會等方式方法，不斷提高集中學習質量和效果，同時，各自選擇自身工作實際和需要的內容有選擇的進行自學。

（三）學習要求：做到有計劃、有筆記、有檢查、有效果、有總結。每名干部每年學習筆記不少于l萬字，心得體會不少于2篇將學習情況納入年終評估。

（四）管理辦法：集中學習實行簽到制，因事無法參加需辦理請假手續，并自覺“補課”，無故缺席者要予以批評。對學習體會、論文在區級以上單位獲獎的，分別給予適當獎勵。

教育機制

（一）領導干部教育工作有黨組織負責組織實施。學校黨支部切實抓好干部政治理論、黨的基本知識、黨的政策、法律法規、管理知識和服務技能的培訓。

（二）教育內容：

1、馬克思主義基本理論教育。包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀等內容。

2、世界觀、人生觀、權力觀等內容教育。強化為人民服務的思想，把群眾是否滿意作為檢驗工作好環的重要標準，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事。

3、黨風廉政建設教育。增強領導干部拒腐防變能力，做到清正廉潔，務實奉獻，一生正氣，展現積極向上的精神風貌。

4、思想道德教育。培養干部良好的社會公德、職業道德和家庭美德。

5、能力教育。提高領導干部的執政能力和履行崗位職責的能力。

（三）定期培訓。組織好對領導干部的針對性內容的系列培訓。

管理機制

（一）目標管理制度。結合領導干部自身實際，認真研究制定干部教育管理年度工作目標任務；每年至少召開2次專題會議，研究分析干部教育管理工作中出現的新情況，新問題，及時提出改進意見并加以落實。

（二）行為規范制度。要以制度來進一步規范干部的日常行為，全體干部要按照胡錦濤同志提出的新時期領導干部具體要求來規范自己的言行，強化服務意識，優化服務環境，改進工作作風，提高服務質量。不斷完善切實可行的工作制度和文明用語，（三）民主評議制度。每學期進行一次民主評議。民主評議領導干部時，要廣泛征求教職工的意見，將民主評議結果以書面形式反饋給每位干部，并在適當的場合進行公示。對于民主評議結果較差、群眾意見較大的干部，黨支部要加強教育并指定專人進行戒勉談話；經教育仍無明顯轉變的，要根據上級有關規定按照組織程序進行處理。

聯系群眾機制

（一）好事實事制度。為了把為人民服務落到實處，第一、讓學校領導進一步了解所需所想，針對性解決問題，開設每月最后一周三下午“校長書記談心日”：第二、在干部中開展“平時樹形象，工作比成效”活動，要求干部從身邊小事做起，從本職工作做起，落實在積極關心群眾思想生活上，讓群眾實實在在感到所得到的實惠。

（二）干部幫扶制度。堅持每學年由黨支部組綱干部、黨員開展一次為在校品學兼優且家庭特困學生“捐資助學”活動。

監督保障機制

（一）走訪、談心交心制度。黨員干部要積極開展走訪、談心和交心活動。黨政班子領導每學期要到部門和年級組走訪至少兩次，并與部門負責人談話、黨員及教職工談心，要自覺在思想上談認識、在作風上找不足、在工作中找差距，從團結的愿望出發，開誠布公，實事求是地進行談心交心活動，從而達到化解矛盾，增進團結，促進工作地目的。

（二）廉政監督制度。認真落實<中國共產黨黨內監督條例》和

《廉政準則》，不斷完善學校監督機制，進一步加強黨內監督和黨外監督相結合，以簽訂相關責任書、制定完善各項管理制度、自查、書面承諾、進行廉政述職，加大對領導干部的過程監督力度，每半年進行一次民主評議，形成嚴密的監督網絡。

（三）政務、黨務公開制度。要將學校工作中涉及群眾利益且需公開地事項及時向群眾公布，讓他們了解實情，參與決策，加強監督。政務、黨務公開內容主要包括：上級相關文件，學校、黨支部年度工作目標與措施、情況、干部量化考核結果、學校、黨組織獲得的榮譽、干部、黨員、教職工表彰和處分處置情況、為民辦好事辦實事情況等。

（三）黨員教育管理長效機制

為了進一步擴大學校黨支部深入學習實踐科學發展觀活動整改落實階段工作成果，使黨員教育管理形成制度化、規范化和經常化，學校實踐科學發展觀教育長抓不懈，結合學校工作特點和黨員隊伍思想實際，經研究討論，制定柳州市和平路小學黨員教育管理長效機制。

一、學習機制

（一）學習內容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，黨的理論方針政策，法律法規及政策，黨章及有關黨的知識，上級文件精神，黨的有關刊物。

（二）學習方式：采取集中學習與自學相結合的辦法。堅持制定好集中學習計劃，每月集中學習1次，采取專題學習、討論、座談、觀看電教片、交流學習體會等方式方法，不斷提高集中學習質量和效果；同時，各自選擇自身工作實際和需要有逸擇的進行自學。

（三）學習要求：做到有計劃、有筆、有心得、有檢查、有效果、有總結。每人每年學習筆記不少于1萬字，心得體會不少于2篇將學習情況納入年終評估。

（四）管理辦法：集中學習實行簽到制，因事無法參加需辦理請假手續，并自覺“補課”，無故缺席者要予以批評。對學習體會、論文在區級以上單位獲獎的，分別給予適當獎勵。

一、教育機制

（一）黨員教育工作有黨組織負責組織實施。學校黨支部切實抓好黨員政治理論、黨的基本知識、黨的政策、法律法規、業務知識和服務技能的培訓。

（二）教育內容：

1、馬克思主義基本理論教育。包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表’’重要思想、科學發展觀等。

2、理想、信念和宗旨教育。發揚黨的優良傳統，把群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的重要標準，堅持為群眾做好事、辦實事、解難事。

3、黨風廉政建設教育。帶頭遵紀守法，廉潔從政、從教，增強黨員拒腐防變能力，做到清正廉潔，一生正氣，展現積極向上的精神風貌。

4、思想道德教育。培養黨員良好的社會公德、職業道德和家庭美德。

5、能力教育。提高干黨員的執政能力和履行崗位職責的能力。

（三）定期培訓。組織好對干部、黨員骨干和其他黨員參加培訓。

三、管理機制

（一）目標管理制度。結合支部自身實際，認真研究制定黨員教育管理年度Il作目標任務；每年至少召開2次專題會議，研究分析黨員教育管理工作中出現的新情況，新問題，及時提出改進意見并加以落實。

（二）行為規范制度。要以制度來進一步規范黨員的日常行為，全體黨員要按照胡錦濤同志提出的新時期黨員先進性具體要求來約束自己的言行，強化服務意識，優化服務環境，改進工作作風，提高服務質量，不斷完善切實可行的工作制度和文明用語。

（三）民主評議制度。每學期進行一次民主評議，民主評議黨員時，既要組織黨員全體黨員對每名黨員進行黨內評議，又要在一點范圍征求非黨的群眾代表的意見；要將民主評議結果以書面形式反饋給每名黨員，并在適當的場合進行公示。對于民主評議結果較差、群眾意見較大的黨員黨支部要加強教育并制定專人進行戒勉談話；經教育仍無明顯轉變的，要根據黨章和有關規定按照組織程序進行處理。

四、聯系群眾機制

（一）好事實事制度。為了把為人民服務落到實處，一是在黨員中開展“平時樹形象，崗位比奉獻”活動，要求黨員從身邊小事做起，從本職工作做起，落實在積極關心群眾思想生活上，讓群眾實實在在感到所得到的實惠；

二、認真做好黨員做好事實事登記。

（二）黨員幫扶制度。堅持每學期開展黨員為在校品學兼優且家庭特困學生“捐資助學”活動。

五、民主保障機制

（一）權利保障制度。學校黨支部要按照有關規定和要求及時將黨的路線方針政策。上級有關會議精神以及黨的其他重要會議內容和決議向黨員傳達和組織討論：要支持和鼓勵黨員對黨的工作提出意見和倡議。對于黨員的批評、檢舉、控告和罷免要求，黨組織要及時受理，然后按照“分級負責、分工歸口”的工作制度進行處理。按規定應該由集體討論決定的涉及黨員群眾切身利益的有關問題，要按照問題所屬權限組織召開相關會議，進行充分協商、醞釀，必要時進行表決，并堅決執行少數服從多數的原則，切實保障黨員應用的權利。

（二）走訪、談心交心制度。黨員干部和黨員要積極開展走訪、談心和交心活動。黨政班子領導每學期要到部門和年級組走訪至少兩次，并與部門負責人談話一次；黨員干部談心，要自覺在思想上談認識、在作風上找不足、在工作中找差距，從團結的愿望出發，開誠布公，實事求是地進行談心交心活動，從而達到化解矛盾，增進團結，促進工作地目的。

（三）黨內監督制度。認真落實《中國共產黨黨內監督條例》，不斷完善黨內監督機制，進一步加強黨內監督和黨外監督相結合，以簽訂相關責任書、制定完善各項管理制度、自查、進行廉政述職，加大對領導干部的監督力度，每半年進行一次民主評議，形成嚴密的監督網絡。

（四）黨務公開制度。要將黨建工作中涉及黨員和群眾利益且需公開地事項及時向黨員和群眾公布，讓他們了解實情，參與決策，加強監督。黨務公開內容主要包括：黨組織年度工作目標與措施、換屆選舉有關事項、入黨積極分子和發展對象名單以及預備黨員轉正情況、黨員參加組織生活情況、履行義務情況、黨員量化考核結果、黨組織獲得的榮譽、黨員表彰和處分處置情況、為民辦好事辦實事情況等。

第二篇：黨政聯席會議事制度

黨政聯席會議事制度

為了推動鳳凰城鎮領導班子民主、規范決策，提高科學決策水平，為創建平安和諧新新鎮提供制度保證，按照有關規定，結合鳳凰城鎮實際，制定本議事制度。

一黨政聯席會議事范圍

（一）黨和國家的路線、方針、政策，上級有關會議和文件精神的貫徹和落實；

（二）全鎮發展戰略以及規則的制定和調整；

（三）全鎮總體工作計劃和制定；

（四）財政決算、預算的制定和調整；

（五）涉及全鎮的重大改革方案和改革措施的制定；

（六）機關站辦室所的設置和調整；

（七）規章制度的制定、修改和廢除；

（八）評優、評先和全鎮性的獎懲事項；

（九）階段性中心工作的安排布置。

（十）人員聘用、工資待遇、醫療、住房等涉及工作人員切身利益的重大事項；

（十一）重大人身傷亡、責任事故、突發事件的處理；

（十二）基礎設施建設及重大調整；

（十三）未列入預算的基本建設項目。

（十四）機關環境整治及房屋修繕項目。

（十五）不動產購置、大宗物資及設備采購等；

（十六）各種專項建設項目的組織實施。

（十七）重要合作和交流事項；

（十八）大額資產的授權使用；

（十九）機關、村干部隊伍建設、黨風廉政建設和群眾工作中的重大問題和相關政策；

（二十）鎮機關站辦室所負責人、村干部、重要崗位人員的任免和使用。

（二十一）站辦室所、村后備干部和年青干部的推薦、選拔。（二十二）鎮人大主席團、工會、團委、婦聯等負責人和成員的醞釀、考察、推薦、議定等。

（二十三）鎮領導班子認為應當集體研究決定的其他重要事項。

二、黨政聯席會參會人員范圍、召開時間及民主決策程序

（一）參會人員范圍：出席黨政聯席會的正式成員為黨政班子成員，視情況可邀請相關站辦室所負責人，其他相關人員在討論相關議題時列席會議。會議一般由黨委書記主持。

（二）會議召開時間：黨政聯席會一般每星期召開1－2次，特殊情況可隨時召開。

（三）民主決策程序

依照國家法律、法規和鎮有關規章制度，凡需要提交黨政聯席會決策的事項，要經過必要的民主程序論證，要在廣泛調查研究，充分聽取群眾、村干部、部門意見的基礎上，深入進行論證和綜合分析，然后

才能提交會議決策。

三、黨政聯席會議事規則

（一）認真貫徹民主集中制原則，充分聽取與會人員意見，確保決策的科學化、民主化、制度化。

（二）凡需黨政聯席會決策的事項，任何人不得以任何其他形式替代。

（三）黨政聯席會出席人數達到或超過應出席人數的三分之二，會議表決有效。如有重大議題或重要人事任免，出席人數需達到或超過應出席人數的五分之四，會議方可舉行。

（四）會議在討論有關議題和工作時，應首先由主管同志報告情況，其他同志未受委托不得越權代替。

（五）會議要嚴格按照預定議題進行，一般不臨時動議議題或表決事項。

（六）集體決策議決事項，一般應堅持少數服從多數的原則。黨政聯席會作出決定，采取表決制。出席會議的正式成員有表決權。會議表決事項，以贊成人數超過到會人數的1/2為通過。對于帶有實質性的有爭議事項，如無時限要求，一般應推遲議決，重新調研，待意見成熟后，再提交會議議決；如遇有時限要求的有爭議事項，主持會議的書記有權做最后決定。

（七）凡前次黨政聯席會做出的決策，如需再次上會復議，必須有1人動議，并在會前征得2/3以上應出席會議同志的同意，否則不得復議。

（八）在討論與本人及家屬有關的議題時，本人應主動回避。

（九）會議決定的事項，應明確落實部門和責任人。

（十）對尚未正式公布的會議決策和需保密的會議內容，與會人員不得外泄，否則要嚴厲追究有關人員的責任。

（十一）黨政聯席會決策或議定的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等，要以會議通知、議程、記錄、紀要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。參會主要成員要簽字。

四、黨政聯席會決策的實施

（一）分工組織實施

黨政聯席會決定的事項，由領導班子成員按照分工組織實施，個人不得擅自改變或拒絕執行。新建工程、修繕工程等項目，按國家規定需要招標的，必須嚴格按照招標程序進行，招標結果要及時向會議報告。

（二）加強監督檢查

黨政聯席會決定的事項，由黨政辦公室負責催辦，并及時將落實情況向黨委書記、鎮長匯報，鎮紀委要根據職責權限對決策執行情況進行監督檢查，發現問題，及時報告，提出糾正建議。

五、責任追究

（一）凡屬下列情況造成重大經濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：

1.不履行或不正確履行黨政聯席會決策程序，不執行或擅自改變集體決定的；

2.未經集體討論決定而個人決策，事后又不通報的；

3.未向領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人；

4.執行決策后發現可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；

5.其他因違反本議事制度而造成失誤的。

（二）責任追究主要依據本人職責范圍，明確集體責任、個人責任或直接領導、主要領導責任。

（三）對造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，根據事實、性質、情節應承擔的責任，依法依紀追究。

（四）凡黨政聯席會研究議定的事項，黨政辦公室必須作好會議記錄，記錄人員要提請參會主要人員在記錄薄上簽字確認。

第三篇：黨政聯席會議事規則

XXXXXXXX學院黨政聯席會議事規則

第一章 總則

第一條 為健全和完善黨委領導下的校長負責制，將集體領導和個人分工負責很好地結合起來，切實做到重大事項集體討論決定、日常工作領導分工負責，規范議事程序，提高辦事效率，保證政令暢通，根據《XXXX省高等學校實行黨委領導下的校長負責制的實施辦法（試行）》和《XXXXXXXX學工作規則》，特制定本規則。

第二條 黨政聯席會是黨政工作溝通的會議，是黨政領導班子協調處理學院日常工作、通報信息情況、醞釀提報黨委會討論決定的重大事項，統一領導班子思想，貫徹落實民主集中制的重要形式。

第三條 黨政聯席會由黨委書記主持，書記不能參加時，由院長或書記委托的院領導主持。學院黨政領導班子成員參加。辦公室主任列席。根據工作需要，可請有關部門負責同志列席。

第二章 議事范圍

第七條 為提高工作效率，會議討論時，對一般性工作和階段性工作可直接作出安排和部署，按照職責分工辦理。對重要事項和工作，按照職責范圍分別提交黨委會或院長辦公會研究。

第八條 辦公室負責會議記錄，并對決定事項進行督辦。辦理結果向主持人匯報。

第四章 附則

第九條 本議事規則由辦公室負責解釋。第十條 本議事規則自黨委會討論通過之日起施行。

第四篇：黨政聯席會制度

黨政聯席會制度

為了加強和改進支部黨政領導工作，保證黨和國家路線、方針、政策的貫徹執行，實現黨政工領導管理工作決策的科學化、制度化、規范化，提高領導水平和工作效率，根據支部實際，制定本制度。

一、支部黨政工聯席會議旨在及時溝通情況，研究工作，發揚民主，重大問題集體決策，充分發揮支部整體功能。

二、聯席會議由黨政主要負責人召集并主持，兩所學校可以分別舉行，一般每月召開一次。出席對象為支部支委會成員、行政、工會主席等干部。涉及有關方面的議題，可通知相關人員列席。

三、會議研究、討論和決定的重大問題：

1、討論貫徹上級黨政組織的決定、決議和完成上級部署的工作任務的方案；討論本支部工作的計劃，落實行政辦公會、黨支部大會決議的具體措施。

2、審議和制定學校招生計劃、建設計劃和發展規劃。

3、審核學校財務收支、決定比較大的經濟支出方案，討論研究教職工獎懲、研究處理學校教職工普遍關注的熱點問題。

4、討論上報的重要報告和其他需要決定的事項。

四、會議的主要程序：

1、確定議題。由書記和支部委員協商確定，并就議題提出初步意見。

2、集體研究。可以根據議題內容，確定中心發言人。

3、組織討論。與會成員暢所欲言，積極發表意見。

4、進行表決。可采取口頭、舉手或無記名投票的方式。表決贊成票或否決票超過應到會人數半數的，決議有效。如果意見分歧較大，一時形不成決議，要進一步醞釀，等待時機成熟再議。決議一經形成，黨政成員必須認真執行。

五、會議紀律和需要注意的問題：

1、凡應由黨政工聯席會議集體討論決定的各項重大問題，任何人不得擅自作出決定，也不得用“碰頭會”代替黨政聯席會。

2、提交教職工代表大會討論的議題，事前應經黨政工聯席會議研究確定，法律另有規定的依法辦事。

3、黨政工聯席會議作出決議后，黨政工成員按職責分工組織實施，并定期向書記辦公室或園長室匯報落實進展情況。

4、參會成員需強化組織紀律，不透露會議細節，注意保密事項。

5、在具體實施中，如發現決議與有關政策法律法規不符或需要作重要。調整時，要及時向書記匯報，必要時召開黨政工聯席會議重新討論后，按法定程序作出決定，不允許個人擅自更改或不執行決議。

6、要指定專人做好黨政工聯席會會議記錄，并經園長審閱簽字后存檔。

第五篇：黨政聯席會制度

黨政聯席會議事規則

第一條黨政聯席會是作業區黨政領導相互溝通、相互協調工作的主要形式和重要渠道。

為增強作業區黨政總體工作的協調性和規范性，發揮黨政班子的整體優勢，根據作業區實際，經公司黨政領導研究，決定建立黨政聯席會制度，并制定本議事規則。

第二條黨政聯席會由黨支部書記或首席作業長主持。研究黨支部工作由黨支部書記主持；研究行政工作由首席作業長主持。

第三條黨政聯席會出席人員：作業區黨支部委員、首席作業長、作業長、工會主席。

第四條黨政聯席會列席人員：根據會議內容需要由主持人確定。

第五條黨政聯席會議的議事原則：

1、堅持依法議事的原則；

2、堅持相互支持、相互配合、團結協作的原則；

3、堅持高質高效、民主科學決策的原則。

第六條黨政聯席會主要議事內容：

1、聽取作業區行政班子關于有關重要問題、重要工作的通報；

2、聽取作業區黨支部關于黨的建設、黨風廉政建設、群眾工作、思想政治工作、精神文明建設等重大事項的通報；

3、聽取作業區工會關于企務公開和職工民主管理等重大事項的通報；

4、討論研究需作業區黨政共同商定的改革發展、生產經營、兩個文明建設及其它需要共同研究決定的事項。

第七條黨政聯席會的基本要求：

1、黨政聯席會的召開由黨支部書記、首席作業長共同商定。黨支部書記提議召開的會議由黨支部工作部牽頭組織；首席作業長提議召開的會議由辦公室牽頭組織；

2、黨政聯席會內容由黨支部工作部、辦公室分頭記錄備查，并分別轉告因故缺席的作業區領導班子成員。會議決定的事項由黨支部工作部和辦公室督促落實，并向有關領導報告貫徹落實情況。

第八條黨政聯席會討論的議題，由作業區黨政有關部門報經分管領導同意后，提前兩至三天分別報黨支部工作部、辦公室，黨支部工作部、辦公室共同擬定會議議題初步意見，報黨支部書記、首席作業長共同協商確定。有關部門應將議題材料于會前印發與會人員，使與會人員有充分的時間審閱議題。黨政聯席會原則上不議臨時增加的議題。

第九條黨政聯席會要貫徹民主集中制的精神，如對重要問題發生爭論，意見出現較大分歧時，應當暫緩研究，待條件成熟后再議。

第十條為便于黨政及時溝通情況，建立黨支部書記、首席作業長“碰頭會”制度。“碰頭會”主要協調黨政領導工作，商議需要提交黨支部委員會、首席作業長辦公會、黨政聯席會討論決定的重要問題。

選礦作業區2011-3-5