第一篇：建筑施工企業安全生產隱患排查治理制度

隱患排查制度

第一章 總 則

第一條 為認真落實建筑工程安全生產事故隱患排查治理制度，進一步深化和規范安全生產隱患排查治理工作，根據國家、公司有關規定，結合項目部實際，制定本制度。

第二條 企業負責人、項目負責人和班組長作為企業、項目部和班組安全生產隱患排查治理工作的第一責任人，應分別組織企業安全生產管理機構、項目部專職安全管理人員和班組成員做好隱患排查工作，并督促和協調相關單位、人員做好隱患治理工作。

第三條 安全生產事故隱患排查治理制度實行三級制度，即公司級檢查、項目自查、班組長和個人安全生產檢查。

第四條 公司級檢查是指由公司總經理、主管質量安全和生產工作的副總經理或總工程師等企業領導帶隊，質安部、生產部有關技術人員參加的安全生產事故隱患大檢查。除此之外，質安部還組織專業性、季節性、驗收性、節前性、經常性檢查。節假日重點查崗位、查值班、查節前教育、查現場。對查出的隱患，必須立即開具施工現場安全違章單，落實“三定”措施，質安部負責復查。

第五條 項目部自查是指由項目負責人（項目經理）組織項目技術、安全、各分包單位負責人（或班組長）等管理人員，對施工現場進行安全生產事故隱患排查專項檢查，并對重要生產設施和重點作業部位加大巡檢周期密度。項目部還應根據施工間季節氣候變化，及時增加防洪、防風、防凍、防煤氣中毒等季節性安全檢查，還應特別注意做好重大節假日前后的安全檢查。項目部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度，對于高危險性的作業應實行旁站監督。

第六條 班組長（或分包單位負責人）每天上下班前應檢查各自作業區域安全，制止三違，對涉及到自己工人的一切危險源要及時反饋給施工負責人。項目部做好紀錄、組織協調、并排除隱患。

第七條 本制度所指的項目負責人是指與公司簽訂項目承包合同的實際承包人，項目經理是指根據招投標文件所確定的專業管理人員，項目執行經理是指受項目負責人或者項目經理委托協同管理的技術人員，項目負責人、項目經理、項目執行經理不得隨意變更。第二章 職 責

第八條 企業負責人職責:

1、企業負責人應按照《企業負責人安全生產事故隱患排查治理排班表》的安排，帶隊深入公司所屬各施工現場，重點檢查工程項目的安全生產狀況，以及項目負責人的帶班生產情況，檢查記錄應分別在公司質安部和施工現場存檔備查。

2、協調解決基層單位安全生產疑難問題。第九條 公司質安部職責:

1、協助企業負責人制定企業安全生產事故隱患排查治理計劃，并督促實施。

2、檢查各級安全生產事故隱患排查治理制度落實情況，發現問題及時采取應對措施，并實施考核。第十條 公司生產部職責

1、及時對項目部隱患排查治理展開工作監督管理，要求項目部建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。

2、協助項目部及時實施治理消除安全生產事故隱患。第十一條 項目經理、項目負責人、項目執行經理職責:

1、項目部作為事故隱患排查、治理和防控的責任主體，項目負責人（項目經理）應當將安全生產作為首要責任，全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查，并指導現場人員安全作業。

2、及時發現并組織消除事故隱患和險情，制止違章違規行為，嚴禁違章指揮，當現場出現重大安全隱患或遇險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織人員及時有序撤至安全地帶。

3、項目負責人(項目經理)接到上級部門下達的責令停產整改指令，必須立即停止生產，組織工程技術人員和項目安全生產管理人員組織制訂整改方案，并及時報送上級部門。停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員，落實整改責任人、資金，還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等內容。

4、項目負責人需對項目經理、項目執行經理的帶班情況監督落實。

5、履行安全生產職責制規定的其它職責。第三章 工作流程 第十二條 參照及結合公司實際和項目的進度、周邊環境、重點時段以及存在的危險性較大分部分項工程的情況，分別從安全行為、現場實體、安全生產違章行為等三方面確定隱患排查的內容和重點。同時，針對現場存在的深基坑、高支模等超過一定規模的危險性較大的分部分項工程的情況，加強對重大危險源的預控，一旦出現重大事故隱患，應及時實施治理消除，并將相關情況進行登記存檔和報告。

第十三條 安全生產事故隱患排查治理采取定期檢查、專項檢查和崗位檢查相結合的方式開展事故隱患排查治理。定期檢查次數公司每月不應少于一次，項目部每周不應少于一次，并應分別由企業負責人（或企業安全管理機構負責人）和項目負責人帶班檢查；專項檢查應根據上級有關部門的統一部署和在重點施工環節及時段、生產安全事故發生后、企業或項目部內部機構人員調整后等事故易發時段適時組織開展；崗位檢查應由項目部專職安全生產管理人員、班組長每天進行巡查，施工人員在上崗前也應對作業環境、自身勞動防護狀況等進行自查。

第十四條 公司和項目部均應各自做好安全生產事故隱患排查記錄，其中公司負責人帶班檢查記錄還應分別在公司質安部和項目存檔備查。對檢查中發現的事故隱患均應報項目負責人，應按照公司隱患排查治理制度規定的程序、要求，切實做到整改措施、責任、資金、時限和應急預案“五到位”，整改完畢后應組織復查。對一時難以整改并對鄰近作業面的施工安全造成嚴重影響的重大安全生產事故隱患，應暫停施工或局部停工，同時將該隱患的排查治理情況按照重大事故隱患的要求落實整改，并填寫重大事故隱患情況表，及時上報。崗位檢查中發現的需報項目負責人落實專人、材料、設備方能整改的隱患，也應做好事故隱患排查治理記錄。

第十五條 質安部應及時向公司總經理報告事故隱患排查治理工作情況。每季度末月的15日前對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，針對存在的 問題制定相應的對策措施，向公司總經理報告本部門隱患排查治理情況。

河北建設集團有限公司

2016年4月

第二篇：建筑施工安全生產隱患排查制度

安全生產隱患排查制度

為全面貫徹落實國務院、部、省、市關于開展“安全生產隱患排查治理”和“安全生產百日督查專項行動”等一系列文件精神，重點檢查排查危險性較大分部、分項工程的安全隱患，落實安全生產責任，及時消除工地各種事故隱患，防止事故發生，本項目部特制定本安全隱患排查制度。

1、事故隱患的分類

（1）事故隱患按照其可能造成的事故性質和危害程度，共分三類：

一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導致一般性安全生產事故的隱患；

重大事故隱患：指隨時可能導致安全生產事故發生的隱患；

特別重大事故隱患：指隨時能夠造成重特大安全生產事故，而且事故征兆比較明顯，已經危及施工作業人員生產和財產的安全隱患。

（2）事故隱患按照其發現途徑和方式，共分三類：

一是檢查過程中發現的事故隱患；

二是各部門上報的事故隱患（包括書面或口頭反映）；

三是現場管理人員及施工作業人員舉報的事故隱患。

2、事故隱患的處理方式

（1）一般性事故隱患：應要求相關部門或班組限期整改；

（2）重大事故隱患：應做出暫時局部、全部停產或停止使用的強制措施決定，并向上級領導匯報隱患情況；

（3）特別重大事故隱患：應立即做出停產或停止使用的強制性措施決定并即時向上級領導匯報，及時進行人員疏散，加強安全警戒等相應措施，依法強制

監督其立即進行徹底整改。

3、事故隱患的排查整改和上報

（1）項目部每周對施工現場進行全面的安全生產隱患排查，并對排查出的隱患以定期檢查的方式下發給相關負責人進行整改；

（1）對上報的事故隱患，應及時按規定進行查實，并認真協調、督促相關部門進行徹底整改；

（2）按安全生產管理制度分工要求，定期組織安全生產情況監督檢查，及時發現和消除各類事故隱患；

（3）對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，確保安全生產；

（4）要建立健全事故隱患檔案，將人員舉報、檢查發現等各類事故隱患的發現、隱患具體情況、采取的措施、責任人、整改結果、復查時間等一一進行詳細記錄；

（5）對事故隱患進行定期匯總向負責人匯報，并對事故隱患整改情況進行督查；

（6）對事故隱患未按照職責進行認真監管或未按規定上報的各類隱患，發生問題，按有關規定嚴肅處理。

第三篇：企業安全生產隱患排查治理制度

安全生產隱患排查治理制度

第1章:總 則

第一條：為建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產主體責任，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，保障從業人員生命財產安全，特制定本制度。

第二條：本制度依據《中華人民共和國安全生產法》、《化工企業生產安全事故隱患排查治理體系細則》（DB37/T 3010-2017 2017年11月實施）、《關于建立完善風險管控和隱患排查治理雙重預防機制的通知》（魯政辦字〔2016〕36號）、《關于深化安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動推進企業安全風險管控工作的通知》（魯安發﹝2016﹞16號）、《加快推進安全生產風險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設工作方案》（魯安辦發〔2016〕10號）、《關于進一步加強風險分級管控與隱患排查治理“兩體系”建設工作的通知》（東安發〔2017〕4號）有關條款制定。

第三條：本制度所稱事故隱患，是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

1、隱患分級： 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，無法立即整改排除，需要全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

重大事故隱患的判定，要把握“危害較大”和“整改難度較大”兩個要點。化工企業的現場有下列情形之一的，可按重大事故隱患進行治理：

（1）使用國家明令淘汰、禁止使用的嚴重危及生產安全的工藝、設備的；

（2）具有甲、乙類火災危險性物質、爆炸品以及二級以上（或高毒）毒性物質的車間、倉庫與員工宿舍在同一座建筑物內，或具有甲乙類火災危險性物質、爆炸品的車間、倉庫與員工宿舍的安全距離不符合有關法規、標準的規定要求的；

（3）甲、乙類及劇毒化學品的生產、倉儲設施與周邊居住區、人員密集區、交通要道的安全距離不符合有關法規、標準的規定要求的。未按規定和生產工藝要求設置必要的自動報警和安全聯鎖裝置的；

（4）為兩套及以上甲、乙類及劇毒化學品生產裝置服務的中心控制室、區域控制室與甲、乙類生產、存儲設施的安全距離不足，或未采取必要的抗爆措施的；（5）易燃易爆和有毒作業場所，未按國家強制性標準及其強制性條款的要求設置可燃、有毒氣體檢測報警設施以及通風設施，或設置數量、能力低于標準要求的1/2的；

（6）爆炸和火災危險區域內的電氣設備（電機、燈具、開關等）不防爆，或防爆等級（類別、級別、組別）及線路敷設不符合有關標準、規定要求，且未采取通風、隔離等臨時防范措施的；

（7）重點監管的危險化工工藝裝置安全控制措施不完善，發生爆炸危險的可能性較大，且未采取有效防爆泄爆措施的；

（8）重點監管危險化學品的生產、儲存裝置安全措施不完善，容易導致爆炸、中毒等惡性事故發生的；

（9）構成一、二級重大危險源的的生產、儲存裝置安全措施不完善，容易導致爆炸、中毒等惡性事故發生的；

（10）其他危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

2、隱患分類：

事故隱患分為基礎管理類隱患和生產現場類隱患。（1）生產現場類隱患

生產現場類隱患包括以下方面存在的問題或缺陷： 00007——設備設施； 00008——場所環境； 00009——從業人員操作行為； 00010——消防及應急設施； 00011——供配電設施； 00012——職業衛生防護設施； 00013——輔助動力系統； 00014——現場其他方面。（2）基礎管理類隱患

基礎管理類隱患包括以下方面存在的問題或缺陷： 00015——生產經營單位資質證照； 00016——安全生產管理機構及人員； 00017——安全生產責任制； 00018——安全生產管理制度； 00019——教育培訓； 00020——安全生產管理檔案； 00021——安全生產投入； 00022——應急管理； 00023——職業衛生基礎管理； 00024——相關方安全管理； 00025——基礎管理其他方面。

第2章：職責

第四條：任何單位和個人發現事故隱患，均有權向公司及安全監管監察部門和有關部門報告。

第五條：公司和車間是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，其主要負責人對各自管轄范圍內的事故隱患排查治理工作全面負責：

公司主要負責人負責組織制定并實施重大事故隱患治理方案； 車間負責人負責制定并落實重大事故隱患安全防范措施； 一般問題和一般事故隱患由車間負責人立即組織整改。第六條：公司安環部負責建立健全事故隱患排查治理和制度； 各部門、車間均應認真貫徹落實從業人員隱患排查治理制度。企業主要負責人徐玉建，負責牽頭隱患排查治理工作，為該項工作的開展提供必要的人力、物力、財力支持；分管安全（風險）的負責人負責具體組織、協調、調度、匯總等工作；其他各分管負責人負責分管范圍內的隱患排查治理工作。

其他各級相關人員應當以確保隱患得到治理為工作目標，根據隱患級別積極參與隱患的排查和治理工作。

第七條：公司應保證事故隱患排查治理所需的資金，財務資產部應嚴格執行《安全生產費用投入制度》第十七條的規定，將安全生產費用優先用于落實安全生產事故隱患整改措施所需支出。

第八條：公司負有統一協調和監督管理生產經營項目（場所、設備）承包（租）單位事故隱患排查治理的職責；

安環部應與其簽訂安全生產管理協議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。

第九條：企業應從基層操作人員到最高管理層，全員參與隱患排查治理，使隱患排查治理貫穿于生產經營活動全過程，成為企業各層級、各崗位日常工作重要的組成部分。

第九條：任何部門和個人均應積極配合并不得拒絕和阻撓安全監管監察部門和有關部門的監督檢查人員依法履行事故隱患監督檢查職責。

第十條：公司安全部應會同生產運行部對事故隱患整改情況進行驗收、評估。

第3章：排查與整改

第十一條：企業應根據安全生產法律法規要求和企業風險管控情況，結合企業生產工藝特點開展隱患排查工作，隱患排查應做到全面覆蓋、責任到人，日常巡查和專業排查相結合，定期排查與日常管理相結合，專業排查與綜合排查相結合。

——現場巡檢間隔不得大于2小時，涉及“兩重點一重大”的化工生產、儲存裝置，宜采用不間斷巡檢方式進行現場巡檢，現場巡檢間隔不得大于1小時；基層車間管理人員每天至少一次對裝置現場進行相關專業隱患排查；

——綜合性隱患排查應由公司級至少每季度組織一次；基層單位（車間）結合崗位責任制排查，至少每月組織一次；

——專業或專項隱患排查應由工藝、設備、電氣、儀表等專業技術人員或相關部門至少每季度組織一次；

——季節性隱患排查應根據季節性特點及本單位的生產實際，至少每季度開展一次；

——節假日隱患排查應在重大活動及節假日前進行一次隱患排查； ——對于區域位置、工藝技術等不經常發生變化的，可依據實際情況確定排查周期，如果發生變化，應及時進行隱患排查。

車間、班組應按照《安全檢查管理制度》的要求每班開展日常安全檢查；車間應每月將日常安全檢查發現的問題及其整改情況匯總上報安環部。

公司應按照《安全檢查管理制度》的要求每月組織相關人員對車間進行安全檢查。

第十二條：公司安環部應對安全監管監察部門（包括安監、質監、消防、環保、職業衛生等部門，下同）、中介機構及公司所排查出的隱患項目向責任車間下達《隱患整改治理通知書》限期治理。

一般問題應定治理措施、定負責人、定治理期限；

一般事故隱患應定治理措施、定負責人、定資金來源、定治理期限； 重大隱患項目應做到“五到位”，即：定整改措施、定負責人、定資金來源、定治理期限、定預案。第十三條：安環部應對安全監管監察部門、中介機構及公司排查出的事故隱患建立《事故隱患整改治理臺賬》，各車間立即組織整改；屬于重大事故隱患的，應建立《重大事故隱患檔案》。

第十四條：各車間應按期完成隱患治理，并按規定時限向安環部報送經主要負責人簽字的《隱患整改治理反饋單》。

第十五條：事故隱患治理過程中，各車間應采取相應的安全防范措施，防止事故發生；

事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或停止使用；

暫時難以停產或停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應加強維護和保養，防止事故發生。

第十六條：公司應當加強對自然災害的預防，對因自然災害可能導致事故災難的隱患進行排查、治理，制定可靠的預防措施和應急預案。

相關部門在接到自然災害預報時，應及時向下屬單位發出預警；可能危及人員安全時，應采取停止作業、撤離人員等安全措施，并及時向當地人民政府及其有關部門報告。

第十七條：公司應于每季度15日前和每年1月31日前對前一季（年）度事故隱患排查治理情況進行統計分析，并向安全監管監察部門和有關部門報送書面統計分析表。

第4章：重大事故隱患

第十八條：公司應對確定的重大隱患項目建立檔案，載明隱患名稱、標準要求內容及“五到位”等內容，主要包括：

1、評價報告與技術結論；

2、評審意見；

3、隱患治理方案，包括資金概預算情況等；

4、治理時間表和責任人；

5、竣工驗收報告；

6、備案文件。

第十九條：公司主要負責人應組織制定并實施重大事故隱患治理方案，方案應包括以下內容：

1、治理的目標和任務；

2、采取的方法和措施；

3、經費和物資的落實；

4、負責治理的機構和人員；

5、治理的時限和要求；

6、安全措施和應急預案。

第二十條：公司暫時無力解決或不具備整改條件的重大事故隱患，應制定并落實有效的防范措施，并納入隱患整改計劃，限期解決或停產。

第二十一條：被當地政府、安全監管部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業治理的重大事故隱患，治理工作結束后，應組織公司技術人員和專家或委托具備相應資質的安全評價機構對治理情況進行評估。

經治理后符合安全生產條件的，應向安全監管部門和有關部門提出恢復生產的書面申請，并經審查同意后方可恢復生產經營。申請報告應包括治理方案的內容、項目和安全評價機構出具的評價報告等。

第二十二條：公司應及時書面向主管部門和當地政府、安全監管部門報告重大事故隱患，報告內容應包括：

1、隱患的現狀及其產生原因；

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；

3、隱患的治理方案。

暫時無力解決或不具備整改條件的重大事故隱患，要說明無力解決或不具備整改條件的原因、整改計劃和采取的防范措施。

第5章：獎懲

第二十三條：公司根據《安全生產責任考核制度》第十一條有關規定，鼓勵、發動員工發現、舉報和排除事故隱患，對發現、舉報和排除事故隱患的有功人員給予物質獎勵和表彰。

第二十四條：公司及其主要負責人未履行事故隱患排查治理職責，導致發生生產安全事故的，或事故隱患排查治理過程中違反有關安全生產法律、法規、規章、標準和規程規定的，或有下列行為之一的，由安全監管監察部門依照《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》（安監總局2007第16號令）有關條款進行處罰：

1、未建立安全生產事故隱患排查治理等各項制度的；

2、未按規定上報事故隱患排查治理統計分析表的；

3、未制定事故隱患治理方案的；

4、重大事故隱患不報或者未及時報告的；

5、未對事故隱患進行排查治理擅自生產經營的；

6、整改不合格或者未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的。

第二十五條：因發生本制度第二十四條所列條款致公司受到安全監管監察部門處罰的，按照處罰額的5%-20%對相關責任部門或責任人進行處罰。

第二十六條：有下列行為之一的，處罰相關責任部門100元：

1、未建立事故隱患排查治理制度；

2、《隱患整改治理通知書》不符合要求的，或未建立《事故隱患整改治理臺賬》的，或未建立《重大事故隱患檔案》的；

3、未每周將日常安全檢查發現的問題及其整改情況上報安環部，或未及時報送《隱患整改治理反饋單》，或《隱患整改治理反饋單》未經單位主要負責人簽字的；

4、未及時書面向主管部門和當地政府、安全監管部門報告重大事故隱患的，或未按規定時限向安全監管監察部門報送隱患排查治理統計分析表的；

5、未對因自然災害可能導致事故災難的隱患進行排查治理，制定可靠的預防措施和應急預案的；

第二十七條：有下列行為之一的，處罰相關責任部門500元：

1、未保證事故隱患排查治理所需的資金，將安全生產費用優先用于落實安全生產事故隱患整改措施所需支出的；

2、未按照《安全生產隱患排查治理制度》的要求開展日常安全檢查、月度安全檢查的；

3、未按期完成隱患治理，或事故隱患治理過程中未采取相應的安全防范措施及導致事故發生的；

4、未組織制定重大事故隱患治理方案、防范措施，或未納入隱患整改計劃的，或未對重大事故隱患整改情況進行驗收、評估的；

6、重大事故隱患整改不合格或未經安全監管監察部門審查同意擅自恢復生產經營的；

7、在接到有關自然災害預報時，未及時向下屬單位發出預警的；或自然災害可能危及人員安全時，未采取停止作業、撤離人員等安全措施的；

8、未與生產經營項目（場所、設備）承包（租）單位簽訂安全生產管理協議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責的；

9、未積極配合，或拒絕和阻撓安全監管監察部門和有關部門的監督檢查人員依法履行事故隱患監督檢查職責并造成惡劣影響的。第二十八條：有下列行為之一的，處罰相關責任人員50-200元：

1、不了解本崗位隱患排查治理責任的；

2、編制虛假隱患排查資料的；

3、提報虛假隱患整改治理信息的。

第二十九條：未嚴格執行本制度規定，導致事故發生的，處相關責任部門2000元以上、10000元以下罰款。

第三十條：因未嚴格履行工作職能，致公司受到縣級以上人民政府安全生產監督管理部門處罰的，按照處罰額的5%-20%對相關責任部門或責任人進行處罰；

逾期未改正導致公司被責令停產停業整頓的，處相關責任部門2000元以上、10000元以下罰款。

第四篇：建筑施工企業安全生產事故隱患排查治理制度

安全生產事故隱患排查治理制度

第一章

總

則

第一條

為認真落實建筑工程安全生產事故隱患排查治理制度，進一步深化和規范安全生產隱患排查治理工作，根據住房和城鄉建設部《房屋建筑工程施工領域生產安全事故隱患排查治理工作指導意見》有關規定，結合本公司實際，制定本制度。

第二條

企業負責人、項目負責人和班組長作為企業、項目部和班組安全生產隱患排查治理工作的第一責任人，應分別組織企業安全生產管理機構、項目部專職安全管理人員和班組成員做好隱患排查工作，并督促和協調相關單位、人員做好隱患治理工作。

第三條

安全生產事故隱患排查治理制度實行三級制度，即公司級檢查、項目自查、班組長和個人安全生產檢查。

第四條

公司級檢查是指由公司總經理、主管質量安全和生產工作的副總經理或總工程師等企業領導帶隊，質安部、生產部有關技術人員參加的安全生產事故隱患大檢查。

除此之外，質安部還組織專業性、季節性、驗收性、節前性、經常性檢查。節假日重點查崗位、查值班、查節前教育、查現場。對查出的隱患，必須立即開具施工現場安全違章單，落實“三定”措施，質安部負責復查。

第五條

項目部自查是指由項目負責人（項目經理）組織項目技術、安全、各分包單位負責人（或班組長）等管理人員，對施工現場進行安全生產事故隱患排查專項檢查，并對重要生產設施和重點作業部位加大巡檢周期密度。

項目部還應根據施工期間季節氣候變化，及時增加防洪、防風、防凍、防煤氣中毒等季節性安全檢查，還應特別注意做好重大節假日前后的安全檢查。

項目部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度，對于高危險性的作業應實行旁站監督。

第六條

班組長（或分包單位負責人）每天上下班前應檢查各自作業區域安全，制止三違，對涉及到自己工人的一切危險源要及時反饋給施工負責人。項目部做好紀錄、組織協調、并排除隱患。

第七條

本制度所指的項目負責人是指與公司簽訂項目承包合同的實際承包人，項目經理是指根據招投標文件所確定的專業管理人員，項目執行經理是指受項目負責人或者項目經理委托協同管理的技術人員，項目負責人、項目經理、項目執行經理不得隨意變更。

第二章

職

責

第八條

企業負責人職責:

1、企業負責人應按照《企業負責人安全生產事故隱患排查治理排班表》的安排，帶隊深入公司所屬各施工現場，重點檢查工程項目的安全生產狀況，以及項目負責人的帶班生產情況，檢查記錄應分別在公司質安部和施工現場存檔備查。

2、協調解決基層單位安全生產疑難問題。

第九條

公司質安部職責:

1、協助企業負責人制定企業安全生產事故隱患排查治理計劃，并督促實施。

2、檢查各級安全生產事故隱患排查治理制度落實情況，發現問題及時采取應對措施，并實施考核。

第十條

公司生產部職責

1、及時對項目部隱患排查治理展開工作監督管理，要求項目部建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。

2、協助項目部及時實施治理消除安全生產事故隱患。

第十一條

項目經理、項目負責人、項目執行經理職責:

1、項目部作為事故隱患排查、治理和防控的責任主體，項目負責人（項目經理）應當將安全生產作為首要責任，全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查，并指導現場人員安全作業。

2、及時發現并組織消除事故隱患和險情，制止違章違規行為，嚴禁違章指揮，當現場出現重大安全隱患或遇險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織人員及時有序撤至安全地帶。

3、項目負責人(項目經理)接到上級部門下達的責令停產整改指令，必須立即停止生產，組織工程技術人員和項目安全生產管理人員組織制訂整改方案，并及時報送上級部門。

停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員，落實整改責任人、資金，還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等內容。

4、項目負責人需對項目經理、項目執行經理的帶班情況監督落實。

5、履行安全生產職責制規定的其它職責。

第三章

工作流程

第十二條

參照《房屋建筑工程施工現場安全生產事故隱患排查治理表》，結合公司實際和項目的進度、周邊環境、重點時段以及存在的危險性較大分部分項工程的情況，分別從安全行為、現場實體、安全生產違章行為等三方面確定隱患排查的內容和重點。同時，針對現場存在的深基坑、高支模等超過一定規模的危險性較大的分部分項工程的情況，加強對重大危險源的預控，一旦出現重大事故隱患，應及時實施治理消除，并將相關情況進行登記存檔和報告。

第十三條

安全生產事故隱患排查治理采取定期檢查、專項檢查和崗位檢查相結合的方式開展事故隱患排查治理。定期檢查次數公司每月不應少于一次，項目部每周不應少于一次，并應分別由企業負責人（或企業安全管理機構負責人）和項目負責人帶班檢查；專項檢查應根據上級有關部門的統一部署和在重點施工環節及時段、生產安全事故發生后、企業或項目部內部機構人員調整后等事故易發時段適時組織開展；崗位檢查應由項目部專職安全生產管理人員、班組長每天進行巡查，施工人員在上崗前也應對作業環境、自身勞動防護狀況等進行自查。

第十四條

公司和項目部均應各自做好安全生產事故隱患排查記錄，其中公司負責人帶班檢查記錄還應分別在公司質安部和項目存檔備查。對檢查中發現的事故隱患均應報項目負責人，應按照公司隱患排查治理制度規定的程序、要求，切實做到整改措施、責任、資金、時限和應急預案“五到位”，整改完畢后應組織復查。對一時難以整改并對鄰近作業面的施工安全造成嚴重影響的重大安全生產事故隱患，應暫停施工或局部停工，同時將該隱患的排查治理情況按照重大事故隱患的要求落實整改，并填寫重大事故隱患情況表，及時上報。崗位檢查中發現的需報項目負責人落實專人、材料、設備方能整改的隱患，也應做好事故隱患排查治理記錄。

第十五條

質安部應及時向公司總經理報告事故隱患排查治理工作情況。每季度末月的15日前對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，針對存在的問題制定相應的對策措施，向公司總經理報告本部門隱患排查治理情況。

第四章

考核獎懲

第十六條

安全生產部于每季度初對上季度各級帶班情況進行考核，并結合考核情況進行獎懲。

第十七條

獎勵細則：

1、對認真貫徹執行國家安全生產方針和安全生產有關法律法規、條例及辦法，并使本單位長期保持安全生產或扭轉安全生產被動局面成績顯著的有關領導，結合考核對其進行獎勵。

2、對檢查過程中能及時發現或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發生者，由本級單位一次性獎勵2000元。

3、對防止事故擴大、搶險有功者，由本級單位一次性獎勵2000元。

第十八條

處罰細則：

1、企業負責人、項目負責人和班組長不按要求組織檢查、履行職責，忽視安全生產造成事故者，應承擔安全責任，并接受上級部門的追查和處罰。

2、企業領導帶隊檢查時間不符合規定的，每少一天處罰2000元；累計3個月未按要求落實安全生產事故隱患排查制度的，處罰5000元以上，并取消個人評獎資格。

3、項目負責人未落實安全生產事故隱患排查制度，給予5000元以上處罰。

4、項目經理或項目執行經理因其他事務離開施工現場，但未向項目建設單位或公司請假擅自離開者，處以2000元以上罰款。

5、因安全生產事故問題引發相關方投訴、上級警告、處罰及不良行為公示的，責任單位除承擔損失外，將被處以10000元以上罰款。同時，對責任人予以通報批評。

6、偽造安全生產事故隱患情況記錄者，每發現一起，對責任單位處以每人每天1000元以上罰款。不及時上報事故隱患情況及公司要求上報的其他相關信息的，視情況處以1000元以上罰款。對超過一定規模的危險性較大的分部分項工程無檢查的給予2000元以上處罰。

7、項目負責人、項目經理、項目執行經理未執行安全生產事故隱患排查制度，而發生安全生產事故的，依法從重追究項目負責人的責任。

8、對違反本制度規定，經公司指正不改的，加倍處罰并繼續整改。視情節嚴重予以相關行政處分。

第五章

附則

第十九條

本制度自下發之日起正式實施。

第二十條

本制度由公司工程部負責解釋。

第五篇：建筑施工企業安全生產事故隱患排查治理制度

企業安全生產事故隱患排查治理制度

檢查。

項目部專職安全管理人員必須實行全日巡檢制度，對于高危險性的作業應實行旁站監督。

第六條 班組長（或分包單位負責人）每天上下班前應檢查各自作業區域安全，制止三違，對涉及到自己工人的一切危險源要及時反饋給施工負責人。項目部做好紀錄、組織協調、并排除隱患。

第七條 本制度所指的項目負責人是指與公司簽訂項目承包合同的實際承包人，項目經理是指根據招投標文件所確定的專業管理人員，項目執行經理是指受項目負責人或者項目經理委托協同管理的技術人員，項目負責人、項目經理、項目執行經理不得隨意變更。

第二章職 責

第八條 企業負責人職責:

1、企業負責人應按照《企業負責人安全生產事故隱患排查治理排班表》的安排，帶隊深入公司所屬各施工現場，重點檢查工程項目的安全生產狀況，以及項目負責人的帶班生產情況，檢查記錄應分別在公司質安部和施工現場存檔備查。

2、協調解決基層單位安全生產疑難問題。

第九條 公司質安部職責:

1、協助企業負責人制定企業安全生產事故隱患排查治理計劃，并督促實施。

2、檢查各級安全生產事故隱患排查治理制度落實情況，發現問題及時采取應對措施，并實施考核。

第十條 公司生產部職責

1、及時對項目部隱患排查治理展開工作監督管理，要求項目部建立

實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度，明確排查地點、項目、標準、責任，將隱患排查治理日常化。

2、協助項目部及時實施治理消除安全生產事故隱患。

第十一條 項目經理、項目負責人、項目執行經理職責:

1、項目部作為事故隱患排查、治理和防控的責任主體，項目負責人（項目經理）應當將安全生產作為首要責任，全面掌握當班安全生產狀況，加強對重點部位、關鍵環節、危險源點的檢查，并指導現場人員安全作業。

2、及時發現并組織消除事故隱患和險情，制止違章違規行為，嚴禁違章指揮，當現場出現重大安全隱患或遇險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織人員及時有序撤至安全地帶。

3、項目負責人(項目經理)接到上級部門下達的責令停產整改指令，必須立即停止生產，組織工程技術人員和項目安全生產管理人員組織制訂整改方案，并及時報送上級部門。

停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業范圍、從事整改的作業人員，落實整改責任人、資金，還應包括安全技術措施和應急預案，以及職工安全教育和培訓等內容。

4、項目負責人需對項目經理、項目執行經理的帶班情況監督落實。

5、履行安全生產職責制規定的其它職責。

第三章工作流程

第十二條 參照《寧波市房屋建筑工程施工現場安全生產事故隱患排查治理表（試行）》（附件1），結合公司實際和項目的進度、周邊環境、重點時段以及存在的危險性較大分部分項工程的情況，分別從安全行為、現場實體、安全生產違章行為等三方面確定隱患排查的內容和重點。同時，針對現場存在的深基坑、高支模等超過一定規模的危險性較大的分部分項

工程的情況，加強對重大危險源的預控，一旦出現重大事故隱患，應及時實施治理消除，并將相關情況進行登記存檔和報告。

第十三條 安全生產事故隱患排查治理采取定期檢查、專項檢查和崗位檢查相結合的方式開展事故隱患排查治理。定期檢查次數公司每月不應少于一次，項目部每周不應少于一次，并應分別由企業負責人（或企業安全管理機構負責人）和項目負責人帶班檢查；專項檢查應根據上級有關部門的統一部署和在重點施工環節及時段、生產安全事故發生后、企業或項目部內部機構人員調整后等事故易發時段適時組織開展；崗位檢查應由項目部專職安全生產管理人員、班組長每天進行巡查，施工人員在上崗前也應對作業環境、自身勞動防護狀況等進行自查。

第十四條 公司和項目部均應各自做好安全生產事故隱患排查記錄，其中公司負責人帶班檢查記錄還應分別在公司質安部和項目存檔備查。對檢查中發現的事故隱患均應報項目負責人，應按照公司隱患排查治理制度規定的程序、要求，切實做到整改措施、責任、資金、時限和應急預案“五到位”，整改完畢后應組織復查。對一時難以整改并對鄰近作業面的施工安全造成嚴重影響的重大安全生產事故隱患，應暫停施工或局部停工，同時將該隱患的排查治理情況按照重大事故隱患的要求落實整改，并填寫《寧波市重大事故隱患情況表（房屋建筑工程）》（附件2）、《寧波市重大事故隱患整治情況表（房屋建筑工程）》（附件3），及時上報。崗位檢查中發現的需報項目負責人落實專人、材料、設備方能整改的隱患，也應做好事故隱患排查治理記錄。

第十五條 質安部應及時向公司總經理報告事故隱患排查治理工作情況。每季度末月的15日前對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，針對存在的問題制定相應的對策措施，向公司總經理報告本部門隱

患排查治理情況，并協助企業負責人應在20日前對“寧波市建筑施工現場信用評價管理系統生成的《寧波市安全生產隱患排查治理情況季報表》（附件4），進行網上確認。

第四章考核獎懲

第十六條 安全生產部于每季度初對上季度各級帶班情況進行考核，并結合考核情況進行獎懲。

第十七條 獎勵細則：

1、對認真貫徹執行國家安全生產方針和安全生產有關法律法規、條例及辦法，并使本單位長期保持安全生產或扭轉安全生產被動局面成績顯著的有關領導，結合考核對其進行獎勵。

2、對檢查過程中能及時發現或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發生者，由本級單位一次性獎勵2000元。

3、對防止事故擴大、搶險有功者，由本級單位一次性獎勵2000元。第十八條 處罰細則：

1、企業負責人、項目負責人和班組長不按要求組織檢查、履行職責，忽視安全生產造成事故者，應承擔安全責任，并接受上級部門的追查和處罰。

2、企業領導帶隊檢查時間不符合規定的，每少一天處罰2000元；累計3個月未按要求落實安全生產事故隱患排查制度的，處罰5000元以上，并取消個人評獎資格。

3、項目負責人未落實安全生產事故隱患排查制度，給予5000元以上處罰。

4、項目經理或項目執行經理因其他事務離開施工現場，但未向項目建設單位或公司請假擅自離開者，處以2000元以上罰款。

5、因安全生產事故問題引發相關方投訴、上級警告、處罰及不良行為公示的，責任單位除承擔損失外，將被處以10000元以上罰款。同時，對責任人予以通報批評。

6、偽造安全生產事故隱患情況記錄者，每發現一起，對責任單位處以每人每天1000元以上罰款。不及時上報事故隱患情況及公司要求上報的其他相關信息的，視情況處以1000元以上罰款。對超過一定規模的危險性較大的分部分項工程無檢查的給予2000元以上處罰。

7、項目負責人、項目經理、項目執行經理未執行安全生產事故隱患排查制度，而發生安全生產事故的，依法從重追究項目負責人的責任。

8、對違反本制度規定，經公司指正不改的，加倍處罰并繼續整改。視情節嚴重予以相關行政處分。

第五章附則

第十九條 本制度自下發之日起正式實施。

第二十條 本制度由集團公司質安部負責解釋。

附件：

一、房屋建筑工程施工現場安全生產事故隱患排查治理表

二、寧波市重大事故隱患情況表（房屋建筑工程）

三、寧波市重大事故隱患整治情況表（房屋建筑工程）

四、寧波市安全生產隱患排查治理情況季報表

某某集團有限公司

二0一二年五月十五日