第一篇：煤礦檢查整改報告

關于xxxxx煤炭工業廳安全檢查存在問題的整改方案 xxxxxxxxx公司天山煤礦

2014年1月8日

審批表

關于xxxxx煤炭工業廳安全檢查存在問題的整改方案 2014年x月6日xxxxx煤炭工業廳對我礦進行安全生產檢查，共提出安全隱患及問題23條，針對省廳領導提出的問題，天山煤礦立即召開專題會議，成立專項整改領導小組，制定了相應的整改方案及措施，并限期進行整改。

一、為保證整改工作有序進行、安全得到保障、隱患得到排除，達到預期效果，礦成立專項整改領導小組和辦公室。

1、專項整改領導小組 組 長： 副組長：

成 員：各單位負責人及副總以上領導。

2、領導小組下設辦公室，辦公室設在安監科，潘如小同志兼任辦公室主任。

3、具體分工如下：

（1）組長全面負責整改工作的支護和協調。

（2）副組長配合組長工作，并將工作落實到現場跟蹤整改，確保各項整改工作得到有效完成。

（3）成員主要負責在施工現場督促落實整改方案及措施，保證整改工程質量達到規定，并確保整改安全。

二、整改方案

1、交接班內容填寫不規范。整改措施： 整改責任人： 整改資金：無

整改完成時間：2014年 月 日

2、多根錨桿預緊力不足，間排距大小不一。整改措施： 整改責任人： 整改資金：300元

整改完成時間：2014年 月 日

3、皮帶跑偏嚴重，巷道撒貨多，且皮帶保護不起作用。整改措施： 整改責任人： 整改資金： 元

整改完成時間：2014年 月 日 4、11202軌道順槽超前支護有一單體失效。整改措施： 整改責任人： 整改資金：

整改完成時間：2014年 月 日

以上23條問題已認真按檢查組的要求制訂了整改方案，所有隱患已經全部落實到位。xxxxxxx公司天山煤礦 2014年xx月x日篇二：煤礦隱患整改報告

大同 煤業有限公司文件

同平煤字[2011]第83號

★

大同——煤業有限公司隱患整改報告

大同市煤炭工業局： 2011年10月13日大同市煤炭局對我礦進行了現場檢查，對我礦存在的隱患提出整改意見。我礦領導高度重視，當日下午召開了有關人員會議，對存在的隱患責成專人分工負責，至10月18日，所檢查的問題全部整改完畢，現將整改情況報告如下：

一、存在問題及整改情況 1、51123炮掘工作面局扇風機外殼無保護接地。

整改責任人：——

整改驗收人：——

整改措施：機電隊當班對該局扇風機外殼加裝了接地保護。

2、西運輸大巷16#采區變電所調節風窗未打開，無人值班。

整改責任人：——

整改驗收人：——

整改措施：通風科針對該調節風窗按所需風量進行了開啟，并已安排人員進行值班。

3、西運輸大巷15#、17#密閉漏風，墻體變形嚴重。

整改責任人：——

整改驗收人：——

整改措施：10月16日已安排人員對這兩處密閉漏風地點進行修補，并檢查其余密閉。4、15502回采工作面回風順槽一臺瓦斯傳感器顯示瓦斯濃度0.38%，與便攜式瓦檢儀顯示濃度0.68%誤差較大。

整改責任人：——

整改驗收人：——

整改措施：已更換了該瓦斯探頭。5、15502回采工作面回風順槽超前支護段頂板壓力大，工字鋼棚變形嚴重。

整改責任人：——

整改驗收人：——

整改措施：綜采隊已于10月15日停產全力維修綜采工作面回風巷。6、15502回采工作面回風順槽靜壓水管中部斷開。

整改負責人：——

整改驗收人：——

整改措施：10月13日當班運輸隊已修復上述地點斷開水管。

7、鋼絲繩已送檢，檢測報告未取回。

整改負責人：——

整改驗收人：——

整改措施：鋼絲繩檢測報告仍未取回。

我礦已針對本次檢查出來的問題落實整改完畢，望上級給予審核。特此報告

大同——煤業有限公司

二0一一年十月十八日

主題詞： 隱患整改 報告 抄 報: 大同市煤炭工業局篇三：2014張家灣煤礦隱患自查自糾及整改報告

攀枝花市會興工貿有限責任公司張家灣煤礦

安全生產隱患自查自糾及

2014年5月28日

尊敬的上級領導：

根據上級領導部門相關文件精神，攀西煤監【2014】14號、15號文件要求，張家灣煤礦于2014年5月17日組織了一次全面的安全生產隱患的自查自糾，根據自查自糾出現的安全隱患，進行了徹底的整改。

一、指導思想：

根據上級指示精神，切實開展好安全隱患自查自糾，有效防止安全生產事故發生，不留死角；加強安全隱患排查治理力度，把事故隱患消滅在萌芽狀態，不留后患，徹底整治隱患；做到人員責任，整改措施，整改資金、整改限期，應急預案五落實，實現我礦安全生產穩步提升。

二、自查自糾及整改領導小組： 組 長：王永圣（礦 長）

副組長：孫德桃（總工程師）劉登華（安全礦長）組 員：鐘成國（生產礦長）丁兆才（機電礦長）

張朝庭（技術科長）鐘玉王（通風科長）孫勝利（電 鉗 工）趙明濤（監測電工）高永江（瓦斯檢查）陳緒輝（安全檢查）

1、領導小組工作責任

在組長領導下，各成員積極參與自查自糾檢查內容，對分工檢查范圍內的隱患排查負責，查出一處、清理一處、落實一處，做到

不留死角，消除隱患，積極工作，認真負責，徹底整改，完成任務。

2、檢查治理方式：

① 按上級領導部門相關文件、會議精神，組織自查自糾、逐條對照，進行全面整改。② 自查自糾工作重心在加強隱患排查治理，認真落實安全生產責任體系，隱患整改五落實。

③ 加強整改力度，強技術、重裝備、高投入、重成效的治理理念，全面整改，落實到位。

三、時間安排： 1、2014年5月17日，第一次全面自查自糾，提出排查、整改措施。2、2014年5月22日，進行一次“回頭看”，再排查，再整改。

四、安全生產隱患自查自糾及整改措施(見下表)： 4篇四：煤礦民爆物品檢查隱患整改報告

煤礦

民爆物品檢查隱患整改報告

公安局： 2013年12月20日貴局對我礦民爆物品存儲庫進行了安全檢查，查出隱患共計2條。針對貴局檢查出的隱患，我礦及時組織召開了礦委會，成立了隱患整改領導組，并對查出的隱患制定了整改方案，現分述如下：

一、成立了隱患整改領導組

組 長：

副組長：

成 員：。

二、存在的隱患及整改措施

1、無爆炸物品出入井登記。針對這一問題，礦領導已召集我礦倉庫管理員談話，對管理員進行了批評教育，并要求倉庫管理員嚴格執行民爆物品庫管理制度，嚴格做好臺賬領退登記，要求賬目清晰無錯，無修改、無污跡。

2、爆破員未下井。

對于爆破員未下井一事，我礦經礦委會討論決定，對爆破員進行嚴厲的處罰，決定每人處罰1000元。12月23日又對爆破員進 1 行了爆炸物品管理規定的培訓學習工作，加強了爆破員的思想教育，使大家嚴格按照爆炸物品的管理規定進行作業。

我礦現已完成隱患整改工作，特將隱患整改情況向貴局匯報，望貴局核查。

特此報告

煤礦 二0一三年十二月二十六日 2篇五：煤礦隱患自查自糾整改報告2015.1.2 ******煤業有限責任公司

隱患排查治理行動方案自查整改報告 二0一五年一月二日 隱患排查治理行動方案自查整改報告 ***煤炭管理辦公室：

根據《三門峽市人民政府辦公室關于印發三門峽市集中開展煤礦隱患排查治理行動方案的通知》（三政辦[2014]53號）文件精神，為進一步落實煤礦企業安全生產主體責任，對礦井建設項目審批手續以及建設、設計、施工、監理等單位資質和落實安全生產責任制進行全面隱患排查治理。我公司自查自糾領導小組于2015年1月2日，對公司各崗位、井下各作業點以及供電、提升、運輸、通風、排水、六大系統建設、巷道維修等進行了全面檢查。共查處隱患 條：并對查出的隱患立即安排責任單位、責任人員落實整改，現將隱患排查整改工作安排如下：

一、組織機構

為搞好此次礦井隱患整改工作，確保礦井隱患整改工作安全、順利進行，******煤業有限責任公司特成立由礦長負責的礦井隱患整改領導小組。組長：礦長 副組長：生產礦長 安全礦長 機電礦長 總工程師 成員：辦公室主任 安檢科長 工程技術科長 通風科長 機電科長 防水辦主任 生產副總 調度室主任 ******煤業有限責任公司井上、下隱患整改工作領導小組全面負責本次礦井隱患整改的督促、落實工作，從資金、措施、整改人員、整改時間要求、整改結果驗收等方面按“五定”原則整改到位，并負責隱患整改的督促和驗收工作。礦井隱患整改期間，嚴格按照安全技術措施組織施工，并堅持礦長值班及礦領導入井帶班制度，確保礦井隱患整改期間的安全。

二、整改工作要求

1、此次隱患整改工作應嚴格按照“五定”原則落實到各位責任人，必須認真負責，從思想上高度重視，要按時、保質保量的完成此次隱患整改工作，隱患整改工作必須按要求整改徹底、整改到位。

2、隱患整改領導小組成員與入井帶班領導及安全生產管理人員對井下整改現場，要認真監督施工人員的施工行為，嚴格按照作業規程作業，安全順利的完成此次隱患整改任務。

3、在隱患整改期間，凡發現違章指揮、違章作業的，要對責任人按本礦安全管理規定加倍處罰。

4、隱患整改結束后，由隱患整改工作領導小組組織驗收。

第二篇：煤礦整改報告

大同 煤業有限公司文件

同平煤字[2011]第83號

★

大同——煤業有限公司隱患整改報告

大同市煤炭工業局： 2011年10月13日大同市煤炭局對我礦進行了現場檢查，對我礦存在的隱患提出整改意見。我礦領導高度重視，當日下午召開了有關人員會議，對存在的隱患責成專人分工負責，至10月18日，所檢查的問題全部整改完畢，現將整改情況報告如下：

一、存在問題及整改情況 1、51123炮掘工作面局扇風機外殼無保護接地。

整改責任人：——

整改驗收人：——

整改措施：機電隊當班對該局扇風機外殼加裝了接地保護。

2、西運輸大巷16#采區變電所調節風窗未打開，無人值班。

整改責任人：——

整改驗收人：——

整改措施：通風科針對該調節風窗按所需風量進行了開啟，并已安排人員進行值班。

3、西運輸大巷15#、17#密閉漏風，墻體變形嚴重。

整改責任人：——

整改驗收人：——

整改措施：10月16日已安排人員對這兩處密閉漏風地點進行修補，并檢查其余密閉。4、15502回采工作面回風順槽一臺瓦斯傳感器顯示瓦斯濃度0.38%，與便攜式瓦檢儀顯示濃度0.68%誤差較大。

整改責任人：——

整改驗收人：——

整改措施：已更換了該瓦斯探頭。5、15502回采工作面回風順槽超前支護段頂板壓力大，工字鋼棚變形嚴重。

整改責任人：——

整改驗收人：——

整改措施：綜采隊已于10月15日停產全力維修綜采工作面回風巷。6、15502回采工作面回風順槽靜壓水管中部斷開。

整改負責人：——

整改驗收人：——

整改措施：10月13日當班運輸隊已修復上述地點斷開水管。

7、鋼絲繩已送檢，檢測報告未取回。

整改負責人：——

整改驗收人：——

整改措施：鋼絲繩檢測報告仍未取回。

我礦已針對本次檢查出來的問題落實整改完畢，望上級給予審核。特此報告

大同——煤業有限公司

二0一一年十月十八日

主題詞： 隱患整改 報告 抄 報: 大同市煤炭工業局篇二：煤礦安全整改報告

整改報告 2014年8月，我公司召開了機關領導干部職工大會，再保持機關領導干部優良工作作風基礎上，對本單位自查自擺中存在的主要問題進行了通報，深入分析了問題存在的原因，并在此基礎上認真研究制訂整改方案，以推動房產管理工作實現新的發展。現就整改措施報告如下：

一、加強理論學習，構建學習型部室

完善工作制度，結合當前形勢及本部室工作實際，認真組織部室人員學習科學文化知識。不斷提高部室人員綜合素質，依法行政的能力和工作水平。嚴格工作紀律，制訂工作簽到和請假制度，凡部室組織的集體工作，參加人員簽到，將其作為考核的內容，對我部室統一發工作筆記本用于個人撰寫工作心得和體會，半年進行一次集中點評

改進工作方式，一是尋找優勢資源多下基層熟悉工作環境，有問題集體討論或找領導詢問,做好工作學習記錄；二是有重點的到井下進行實地勘察了解，熟悉井下的任何地方；三是各相關業務科室輪流進行相關業務工作交流，相互學習，使大家都能熟練掌握工作環境。

二、在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、匯總、梳理，共整理出部室主要存在的八個方面問題。

1、對基層了解甚少，指導工作不得要領。

2、作風漂浮，走馬觀花，不負責任亂表態。

3、職能交叉、責任不清，遇到事情，工作相互扯皮，推諉。

4、上班時間離崗、上班玩游戲、購物、看電影。

5、工作流程不科學、辦事效率不高。

6、思想保守、效率低下、服務意識淡薄。

7、在權力運行過程中，原則性不強、執法不公。

8、群眾最關心、最實際的問題解決的不夠好。

三、整改措施

針對征求意見和自查出的問題，我們采取積極進行整改。具體整改情況是：

1、對工作環境不熟悉，我們必須再規定的下基層的基礎上，還的多主動去基層了解各個分公司的情況。每次下基層都要有目的，抓住工作要領認真值好每一班，做到有問題能解決問題，細心留意查找各公司井上、下存在的安全隱患問題，及時解決或 第一時間匯報，提高我們的工作效率。

2、工作中不能作風漂浮、走馬觀花、不負責任亂表態。做什么事首先要有精氣神，才談得上認真工作。每次下井要做到細中有細，決不能走馬觀花，只要做到細心留意我們才能熟悉井下的工作環境，才能從中排查到安全隱患問題，發現問題，不亂表態，認真思考，多溝通，做到最快最有效的方法解決問題，才能保證井下工作人員的安全。這也就是對自己負責，對他人負責。

3、上下班時間，不遲到，不早退，不離崗，做到有始有終，值好每一班，認真工作，來提高我們的自身素質。互相監督提醒，上班時間不玩游戲，不購物，不看電影，不扎堆聊天，做好每一項工作，多學習，多溝通，在工作中，對領導分配的任務，積極認真的完成，提高工作效率，熟練工作的流程。對分配的工作任務不能互相扯皮，推諉，任務分配清楚，遇到問題多和領導及各個部室溝通，將問題徹底有效的解決。提高部室的工作效率和綜合素質。

4、認真組織部室集體學習空間。多了解黨的方針政策、時事政治、科學文化知識以及礦業安全管理的法律法規政策。不斷提高自己的政治覺悟，綜合素質，依法行政的能力和工作水平。讓思想保守，工作效率慢，在此學習中鍛煉，來提高自己工作意識及態度。

5、以高度的責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成領導分配的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，敢于面對問題，發揮自己的理論與實踐相結合、敢于努力吃苦的優良傳統和作風。

6、進一步增強個人觀念、工作意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。將自己的保守的思想和工作效率及意識在以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作中不斷提高。做到快速高效的服務屯南。

7、我部室，每個人要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學地做好各

項工作。

8、最關心、最實際的問題，需要嚴格要求自己，公正，公開解決好問題，不斷提高。解決好群眾的問題，俗話說:“得民心者得天下”，這樣才會快速有效的給公司提高效益。

通過以上幾條的整改，使我部室作風更實，工作效率更高，全局觀念更強，服務質量更優，使之成為“勤政廉潔、文明辦公、高效運轉”的服務型部室，服務屯南。

屯南煤業有限責任公司 生產技術部 2014年10月5日

屯南煤業有限責任公司生產技術部

整

改

報

告

日期：2014年10月5日篇三：煤礦安全檢查整改報告、整改方案模板

關于xxxxx煤炭工業廳安全檢查存在問題的整改方案 xxxxxxxxx公司天山煤礦

2014年1月8日

審批表

關于xxxxx煤炭工業廳安全檢查存在問題的整改方案 2014年x月6日xxxxx煤炭工業廳對我礦進行安全生產檢查，共提出安全隱患及問題23條，針對省廳領導提出的問題，天山煤礦立即召開專題會議，成立專項整改領導小組，制定了相應的整改方案及措施，并限期進行整改。

一、為保證整改工作有序進行、安全得到保障、隱患得到排除，達到預期效果，礦成立專項整改領導小組和辦公室。

1、專項整改領導小組 組 長： 副組長：

成 員：各單位負責人及副總以上領導。

2、領導小組下設辦公室，辦公室設在安監科，潘如小同志兼任辦公室主任。

3、具體分工如下：

（1）組長全面負責整改工作的支護和協調。

（2）副組長配合組長工作，并將工作落實到現場跟蹤整改，確保各項整改工作得到有效完成。

（3）成員主要負責在施工現場督促落實整改方案及措施，保證整改工程質量達到規定，并確保整改安全。

二、整改方案

1、交接班內容填寫不規范。整改措施： 整改責任人： 整改資金：無

整改完成時間：2014年 月 日

2、多根錨桿預緊力不足，間排距大小不一。整改措施： 整改責任人： 整改資金：300元

整改完成時間：2014年 月 日

3、皮帶跑偏嚴重，巷道撒貨多，且皮帶保護不起作用。整改措施： 整改責任人： 整改資金： 元

整改完成時間：2014年 月 日 4、11202軌道順槽超前支護有一單體失效。整改措施： 整改責任人： 整改資金：

整改完成時間：2014年 月 日

以上23條問題已認真按檢查組的要求制訂了整改方案，所有隱患已經全部落實到位。xxxxxxx公司天山煤礦 2014年xx月x日篇四：革新煤礦安全隱患排查整改報告

革新煤礦安全隱患排查整改報告

革新煤礦

2007年10月31 日

革新煤礦安全隱患排查整改報告

市煤炭局先后到我礦進行了安全檢查，提出了整改意見。

我礦為全面落實《安全生產法》和國務院446 號令《煤礦安全規程》等法律確保礦井安全生產。礦召開專題會議研究并成立隱患排查整改工作專組，制定了安全整改方案和安全隱患排查措施，做到整改“資金、責任人、措施”落實。安全整改我們主要做了以下工作：

一、建立建全安全生產責任制，從礦長到主要工種作業人員簽字了安全生產責任狀，做到獎罰分明。

二、加強職工隊伍建設和安全知識培訓，提高工人安全意識，礦每星期周五定期組織從業人員進行安全教育專題學習，由礦長、工程師、安全礦長組織培訓和受課，并進行了考核合格上崗。

三、加大安全投入，創建安全文明生產和安全達標礦井

1、以“一通三防”為重點，完善通風系統增加安全監控的設施，對瓦斯、煤塵、火災 的防治安全技術措施落實到位，不留死角。每周定期對主要巷道灑水沖洗。

2、對礦井供電系統進行了排查整改，地面線路排查，井下線路設備檢修整改，實行掛牌管理責任到人，確保供電系統安全可靠。

3、對排水系統進行了改造和完善，新增排水管路和水泵，排水能力滿足礦生產要求。

四、加強安全生產基礎工作的管理，完善各項規章制度措施、作業規程、操作規程。

加強安全生產現場管理，隱患排查整改使我們更加提高了安全生產工作責任重要性的認識，據有關文件通報煤礦安全事故案例，使我們全礦職工深刻認識安全責任大于天，安全生產必須堅持安全第一，預防為主。按《煤礦安全規程》規定做好隱患排查整改和安全措施的落實工作。

五、安全生產隱患排查組織整改項目

一、成立隱患排查小組

組 長：林開運

副組長：曾慶峰 池晉峰

成 員：林 琪 汪壽明 黃兆清 曾發新 鄭清然 王文喜 張永平王汝碰

二、安全隱患排查項目：

1、“一通三防”負責人：曾慶峰、池晉峰、林琪、汪壽明

2、提升運輸 負責人：鄭清然、黃兆清

3、排水系統 負責人：林琪、鄭清然

4、機電設備 負責人： 鄭清然、林琪

5、瓦斯監控系統 負責人：曾慶峰、鄭清然、林琪、王汝碰

6、從業人員培訓 負責人：林琪、汪壽明、白植格

六、通過自查排查“一通三防”及設備檢修情況。

1、“一通三防”完善通風系統管理，主扇運轉正常，巷道風路暢通，局扇安裝位置符合要求，對密閉進行檢修加固。

2、掘進工作面風筒管理嚴格按標準要求，吊掛整齊平直，不拐死角，風筒無破口，出風口距工作面不大于5米。

3、監控系統、線路、傳感器、儀器、儀表進行效驗并按規定安裝，確保完好，使用正常。

4、防塵系統重新更換管路，增加閥門噴頭，完善防塵系統。

5、運輸提升設備定期檢查，檢修及時填寫記錄，提升鋼絲繩每天定時檢查，確保安全系數不超標，發現不合格及時更換。

6、井下電器設備，無失爆現象，并檢測風電、瓦電閉鎖和三大保護裝置。

七、安全生產管理措施

1、嚴格執行《規程》有關規定，堅持安全第一，預防為主。

2、礦長24小時調度值班，跟班礦長現場安全生產監督管理。

3、嚴格執行，現場交接班制度，班前會議制度，確保各項安全措施落實到現場。

4、落實“一通三防”責任，做到隱患不排除、不生產、不安全、不生產，把各項責任落實到人，把各項措施落實到現場。

5、堅持值班礦長，班組長首先對工作面進行檢查，無安全隱患后作業人員才進入工作面制度。

6、嚴格執行各項工程質量驗收制度。

革新煤礦

2007年10月31日篇五：煤礦隱患自查自糾整改報告2015.1.2 ******煤業有限責任公司

隱患排查治理行動方案自查整改報告

二0一五年一月二日

隱患排查治理行動方案自查整改報告 ***煤炭管理辦公室：

根據《三門峽市人民政府辦公室關于印發三門峽市集中開展煤礦隱患排查治理行動方案的通知》（三政辦[2014]53號）文件精神，為進一步落實煤礦企業安全生產主體責任，對礦井建設項目審批手續以及建設、設計、施工、監理等單位資質和落實安全生產責任制進行全面隱患排查治理。我公司自查自糾領導小組于2015年1月2日，對公司各崗位、井下各作業點以及供電、提升、運輸、通風、排水、六大系統建設、巷道維修等進行了全面檢查。共查處隱患 條：并對查出的隱患立即安排責任單位、責任人員落實整改，現將隱患排查整改工作安排如下：

一、組織機構

為搞好此次礦井隱患整改工作，確保礦井隱患整改工作安全、順利進行，******煤業有限責任公司特成立由礦長負責的礦井隱患整改領導小組。組長：礦長 副組長：生產礦長 安全礦長 機電礦長 總工程師 成員：辦公室主任 安檢科長 工程技術科長 通風科長 機電科長 防水辦主任 生產副總 調度室主任 ******煤業有限責任公司井上、下隱患整改工作領導小組全面負責本次礦井隱患整改的督促、落實工作，從資金、措施、整改人員、整改時間要求、整改結果驗收等方面按“五定”原則整改到位，并負責隱患整改的督促和驗收工作。礦井隱患整改期間，嚴格按照安全技術措施組織施工，并堅持礦長值班及礦領導入井帶班制度，確保礦井隱患整改期間的安全。

二、整改工作要求

1、此次隱患整改工作應嚴格按照“五定”原則落實到各位責任人，必須認真負責，從思想上高度重視，要按時、保質保量的完成此次隱患整改工作，隱患整改工作必須按要求整改徹底、整改到位。

2、隱患整改領導小組成員與入井帶班領導及安全生產管理人員對井下整改現場，要認真監督施工人員的施工行為，嚴格按照作業規程作業，安全順利的完成此次隱患整改任務。

3、在隱患整改期間，凡發現違章指揮、違章作業的，要對責任人按本礦安全管理規定加倍處罰。

4、隱患整改結束后，由隱患整改工作領導小組組織驗收。

第三篇：檢查整改報告

自查自糾整改措施報告

自集團開展整頓工作作風，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認真學習了相關文件精神，并細心體會，與其同時，也開始認真反思自身。這是我第一次學習有關整頓工作作風方面的精神，經過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

由于我剛進入集團，在公司領導的指導下，在同志們的協助下，雖然做了一些工作，并按照領導的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現有些滿足。過去在學校表現還算優異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現在的工作崗位上發現了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，或者聽著領導安排任務。在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續學習，勤于練習。

二、存在問題的原因

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

1、對自我學習要求不夠高。學習的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學習的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現在發現職場里需要的更多是綜

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業跟自己愛好以外的東西接觸甚至學習都太少，這是沒有要求自身去學習導致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領導的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔心事先做的都是無用功。

3、學習意識不夠強。空余時間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內的事，對于與工作有關的專業性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學習意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。擁有好的工作作風及良好的工作心態是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質不斷提升才會被社會所認可。因此，現在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，要真正做到活到老學到老，而不是滿足現狀。

3、增強創新意識，大膽敢于挑戰。工作性質所決定，這個工作崗位需要創新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。經常反思，保持良好的工作作風。敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感。剛加入咱們團隊，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向領導及周圍的同志請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀，與公司同進步。

網絡部 xxxx 2013-3-31篇二：安全檢查整改報告

安全檢查整改報告 2009年8月13日，我縣安監局檢查組對我廠安全生產工作進行了全面、嚴格的檢查。通過檢查，在肯定了我廠在安全生產工作上所作的努力和成績的同時，也發現了一些問題，并將這些問題以執法文書的形式現場下達給我廠，責令限期改正。

指令書號：（冀唐灤南）安監管責改字[2009]第（監管-015）號。問題：

1、1#生料磨提升機防護欄部分損壞；

2、《安全生產事故報告和調查處理制度》不規范。

3、《職業衛生管理制度》制定不完善。

針對上述三方面的問題，我廠安委會成員以認真負責的態度，按照當時檢查組的指導進行了完善和改正：

1、根據檢查組所提出的1#生料磨提升機防護欄部分損壞的問題，我廠對生料磨車間及時下達了“隱患整改通知書”，要求在24小時之內，將防護欄損壞部分修補完整并對其他作業現場安全防護部位檢查一遍，同時對車間主任、班長和相關責任人進行了批評教育。8月14日上午，廠安全科人員對問題部位進行了檢查，看到破損的防護欄已經修復完好，其他部位沒有發現問題。

2、《安全生產事故報告和調查處理制度》中所出現的問題是，制度中所規定的對一般事故、重、特大事故的上報時限有誤。我們根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)中所規定的事故報告時限規定對我廠的《安全生產事故報告和調查處理制度》中的事故報告時限條款進行了改正，并且認識到，我們對國家相關政

策的學習、領會、和掌握的還不夠。所以，我們在以后必須加強這方面的學習，才能準確領會上級的指示精神，正確指導我廠的安全生產工作。

3、責令改正指令書中所述“《職業衛生管理制度》制定不完善”一條，是指我廠的《職業衛生管理制度》中沒有職工入廠前、入廠后和離廠時均應進行身體檢查的規定。因此，我們根據要求，對本制度做了相應的補充。

至此，我廠對縣安監局檢查小組在8月13日所責令改正的三項內容，均已改正完畢。在以后的工作中，我們仍將一如既往積極配合并堅決執行上級主管部門的檢查和決定，把我廠的安全生產工作做好。篇三：自查整改報告 ***國土資源局深入開展

“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改報告

根據《關于印發在全區國土資源系統深入開展“治庸、治懶、治散”為重點的主題實踐活動實施方案的通知》（東國土資黨 [2012]05號）和《中共青海省國土資源廳委員會關于做好“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段主要工作的通知》（青國土資黨[2012]49號）的精神，我局高度重視，及時召開會議、學習傳達精神，認真開展自查自糾，抓好整改落實，現將自查整改階段工作匯報如下：

一、自查整改階段工作情況

（一）認真開展“六查六看”活動，著力營造風清氣正、團結和諧的干事環境。一查執行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問題；四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題；六查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。結合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現，逐條對照檢查，屬于領導班子的問題，在機關干部職工大會上向全體人員通報;屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規嚴肅處理。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調查等形式，組織開展一次集中排查，并有針對性地制定整改措施，領導班子、各科室和個人都要制定整改措施，確保活動取得扎實成效。

（二）認真做好政務公開工作，著力營造政令暢通、規范有序的法制環境。一是進一步推行政務公開，督促各股室，進一步落實服務內容、審批依據、辦事程序、承諾時限、辦事結果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關政務信息，方便企業和群眾辦事，并接受群眾監督。二是監督檢查落實情況，采取明查暗訪，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

（三）進一步加強行政效能建設，著力營造依法行政、高效優質的政務環境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時限、減費用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務舉措。二是加大對重大項目的監管力度。健全信訪投訴平臺的監督網絡，認真受理并及時處理群眾和企業對我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關責任人。

二、自查整改階段主要做法

（一）組織開展排查活動。采取群眾評議、問卷調查、專題座談等方式，對本局干部職工隊伍中存在的突出問題方面需要重點解決的問題進行集中排查，重點查找在體制機制上制約跨越式發展的突出問題，在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，在績效管理和干部隊伍作風建設上存在的突出問題。

（二）召開專題民主生活會。按照《實施方案》要求，認真開展“四查找四分析”活動，對查找出來的問題進行深刻剖析，分析問題產生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員領導干部根據自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。

（三）組織開展民主評議活動。我局將把開展自查自糾的情況在一定范圍內公開，組織“兩代表、一委員”和企業代表、基層服務對象、群眾代表進行民主評議。

（四）著力抓好整改落實工作。針對自查自糾和民主評議中發現的問題，特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，認真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施，接受基層群眾和社會各界的評議。并將整改落實情況，在內部進行公開承諾和民主測評。測評不過關的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。

（五）抓好一批典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風實、業績好、群眾認可的正面典型，同時抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業、群眾意見較大的反面典型，堅持獎優罰劣，努力形成良好導向。

三、查找出的問題

根據“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段工作要求，局黨組通過專題排查、召開專題民主生活會、開展民主評議活動等方式查找了業務學習方面、工作作風方面、紀律作風方面、體制機制等“庸、懶、散”的突出問題，共查找出四個方面的9個問題。

（一）學習方面

1、作為國土系統干部自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，理論水平和業務素質提高不快。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。

（二）工作作風方面

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過、不思進取。

3、日常工作中與時俱進、開拓創新的思想樹立得不牢固，滿足于工作基本完成。

（三）紀律作風方面

有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意小節，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。

（四）體制機制方面

1、沒有形成良好的學習機制，2、要立足制度建設，堅持按制度管人、管事、管權，完善內部規章制度并嚴格組織實施。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

（二）作為干部的服務宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對職工的教育有時不夠深入，滿足于面上不出問題。

（三）個別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

（四）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經驗。

五、整改措施 隨著機關作風建設活動的不斷深入，通過對我局存在問題的排查，更加清醒地認識到我局存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，決心從以下幾方面進行改進：

（一）加強政治理論學習和工作能力的提升，努力提高全局干部職工素質。全面系統地學習黨的各項方針政策、“三個代表”重要思想及科學發展觀理論，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六篇四：大檢查中發現問題進行整改的情況匯報

大檢查中發現問題進行整改的情況匯報

根據省局《關于對全省鹽政執法大檢查中發現問題進行整改的通知》文件要求，市局領導高度重視，及時召開專題會議，對此項工作進行了專門研究部署，成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、有關科室為成員的自查自糾領導小組，對照《通知》要求，針對查找出的問題，逐條進行落實、整改。現將整改情況匯報如下：

一、基本情況

（一）根據省局《通知》要求，及時下發了《關于對全省鹽政大檢查中發現問題進行整改的通知》，做出了具體的工作部署及整改期限、進行自查自糾相關要求。

（二）針對自查的情況，及時召開了專題會議。市鹽務局組織召開鹽政執法大檢查問題整改落實工作會議。市、縣區鹽務局分管領導、鹽政科科長、文書負責人，共21人參加了會議。

會上，對6個縣區局2012全部執法文書進行了交叉檢查，對存在問題進行了逐一點評。

（三）根據檢查情況，進行了全市通報并提出了具體的相關要求。

二、整改措施 根據自查情況，制定了整改措施，規范了執法程序，切實做到了依法行政。

一是完善執法程序。要進一步細化執法流程，明確執法步驟，明示執法環節和時限，確保程序公正。要根據不斷變化的執法形勢要求，規范執法文書的制作和使用，文字要嚴謹、字體要規范，字跡要清晰。要健全鹽政執法檢查和取證規則，堅決杜絕未經法律法規授權的檢查行為。凡不符合法定程序規定的取證，一律不得作為定案、處罰的依據。

二是規范執法行為。首先，要嚴格執行罰繳分離政策，不得違規代收代繳。嚴禁以任何形式坐收坐支、截留、挪用罰沒款項。嚴禁私設違規賬戶和在辦案過程中收繳任何形式的預交罰款、保證金和押金。第二，要進一步規范違法鹽產品的處理程序。各單位要將違法鹽產品統一變賣給同級鹽業經營部門，變賣價格必須經物價部門價格認證中心認定，不得擅自制定標準。變賣款項要足額上繳同級財政，不得私自截留、挪用或坐收坐支。第三，要完善舉報獎勵制度，規范舉報獎金的領取、發放程序，確保不出現違規發放和貪污、挪用、截留等違法違規現象。第四，要堅決糾正罰沒收入與鹽政執法人員收入掛鉤或發放獎金、提成的錯誤做法，這要作為一條紀律和硬杠杠。第五，要文明執法，堅決杜絕粗暴執法、野蠻執法。

三是加強執法監督。要認真落實《錯案追究制度》，堅持有錯必糾、有責必問。對行政不作為或失職瀆職、濫用職權、以權謀私的行為，對超越法定權限、違反法定程序導致嚴重違法行政案件發生、造成重大社會影響的行為，要堅決追究相關責任人的責任。0一二年九月三十日 二篇五：2013檢查整改報告(格式)**機場遷建工程*標段

整 改 報 告 **工程質量監督站： **年**月**日貴站的各位領導親臨我標段指導工作。對我標段的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我標段提出很多的寶貴意見及發現我標段現場有許多不足之處，我標段將針對貴站提出的問題積極配合做如下整改：

1、未見廚師衛生健康證明

整改措施：廚師進行了體檢，并辦理了衛生健身證（附整改后照片1）。照片 1

2、廚房未設置滅火器等臨時消防設施、暫不用的天然氣罐應單獨放置、不應混放在廚房內

整改措施：對廚房已設置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。

照片 2

3、對原材料、資質證明等材料復印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）； 照片 3

4、施工組織設計應由單位總工審批

整改措施：施工組織設計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。1 照片 4

5、涉及到變更的內容應經設計批準

整改措施：涉及變更的內容已經設計單位批準（附整改后照片5）。

鑒于本次檢查發現的問題給貴站的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。

第四篇：2013檢查整改報告(格式)

**機場遷建工程*標段

整 改 報 告

**工程質量監督站：

**年**月**日貴站的各位領導親臨我標段指導工作。對我標段的基本情況及現場情況做了詳細的檢查工作，給我標段提出很多的寶貴意見及發現我標段現場有許多不足之處，我標段將針對貴站提出的問題積極配合做如下整改：

1、未見廚師衛生健康證明 整改措施：廚師進行了體檢，并辦理了衛生健身證（附整改后照片1）。

照片 1

2、廚房未設置滅火器等臨時消防設施、暫不用的天然氣罐應單獨放置、不應混放在廚房內

整改措施：對廚房已設置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。

照片 2

3、對原材料、資質證明等材料復印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）；

照片 3

4、施工組織設計應由單位總工審批

整改措施：施工組織設計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。

照片 4

5、涉及到變更的內容應經設計批準

整改措施：涉及變更的內容已經設計單位批準（附整改后照片5）。

鑒于本次檢查發現的問題給貴站的領導們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我標段提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！**！

公司

機場遷建工程*標段

**年**月**日

第五篇：煤礦民爆物品檢查隱患整改報告

煤礦

民爆物品檢查隱患整改報告

公安局：

2013年12月20日貴局對我礦民爆物品存儲庫進行了安全檢查，查出隱患共計2條。針對貴局檢查出的隱患，我礦及時組織召開了礦委會，成立了隱患整改領導組，并對查出的隱患制定了整改方案，現分述如下：

一、成立了隱患整改領導組

組長：

副組長：

成員：。

二、存在的隱患及整改措施

1、無爆炸物品出入井登記。針對這一問題，礦領導已召集我礦倉庫管理員談話，對管理員進行了批評教育，并要求倉庫管理員嚴格執行民爆物品庫管理制度，嚴格做好臺賬領退登記，要求賬目清晰無錯，無修改、無污跡。

2、爆破員未下井。

對于爆破員未下井一事，我礦經礦委會討論決定，對爆破員進行嚴厲的處罰，決定每人處罰1000元。12月23日又對爆破員進 1

行了爆炸物品管理規定的培訓學習工作，加強了爆破員的思想教育，使大家嚴格按照爆炸物品的管理規定進行作業。

我礦現已完成隱患整改工作，特將隱患整改情況向貴局匯報，望貴局核查。

特此報告

煤礦 二0一三年十二月二十六日 2