第一篇：競聘檢查員報告

安全員競聘報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！首先感謝南區供電公司給了我這次競聘的機會！下面我就我得情況向大家做一下匯報：

我叫***，33歲，中國黨員，現任職運行七隊隊長。與1996年電力技校畢業，分配到變電二公司梁二變電站，1998年職工大學工企電專業學習，2002年山東網絡大學工商管理本科畢業。2002年底為南區供電公司運行八隊副隊長；2006.03-2007.03南區供電公司綜合管理隊隊長；2007.04至今南區供電公司運行七隊隊長

在工作方面，作為一名基層管理人員，我首先嚴格要求自己，全面熟悉本隊生產運行情況及本崗位的職責。根據自己的理論知識和實際經驗，解決生產中遇到問題。全方位制定控制措施，并運用到實際工作中。確保了本隊安全運行。在培訓方面，根據運行隊的特點創新培訓，制定切實可行的培訓計劃，堅持“學做結合，方式靈活”，堅持理論與實踐、崗位練兵與實際操作相結合。08年的管理局技術比賽中，許紅燕獲得第一名的成績，真正將技術培訓落到現代了實處。在生產實際中，我時刻注重自己的言行，臟活累活搶著干，時時起模范帶頭作用。在每年的電網檢修前期，結合實際，協助各變電站制定出設備檢修、消缺、清掃、防腐、標相的計劃、組織開展《標準化倒閘操作技能大賽》、召開《檢修工作經驗交流》。為徹底杜絕“三違”現象發生，把好檢修質量關，制定了變電站《春檢安全措施》、《檢修期間特別管理規定》等，使大家在思想上高度重視，在工作中能夠認真執行各種規章制度。當變電站發生事故時，我總是及時的趕到站上，協助處理事故。檢修期間幫助職工審核兩票、監護倒閘操作、設置安全措施，全面負責檢修中的安全工作。在質量驗收過程中，我時刻盯在檢修現場，嚴格監督修試人員的檢修質量，本著應修必修修好的原則，對檢修過的設備從設備到資料填寫逐項進行驗收，使我隊變電站未發生過一起檢修責任事故，設備缺陷的消除率達100%，設備完好率達100%。在基層創建工作中，我積極協調做好基層隊“創優、爭強、奪牌”的各項工作，取得了驕人的成績，2007年調入運行七隊后，與隊部人員團結相處，奮力拼搏。2008年由局級優秀基層隊跨入管理局“行業一強隊”。

個人取得的這些成績與公司的領導和大家的幫助是分不開的，使得自己積累了一定的經驗，在此表示衷心的感謝，二、簡要談談對安全工作的認識

安全工作在生產和生活中具有舉足輕重的地位，一名負責任、有能力的安全員可以有效帶動身邊的職工提高自我保護，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害。提升職工整體的業務素質，實際操作水平，處理事故的能力。每天深入現場檢查，發現隱患及時整改。制止違章作業，檢查落實用火安全措施，確保用火安全等工作，成為公司領導的好助手，從而為實現“安全供電，經濟運行”提供技術保障。

由于安全員責任重要，很多人都不愿意干，其實責任無大小之分，每一份責任都是沉甸甸的，以為安全大于天，安全重于泰山，人們心里對安全的渴望越大，對他的擔心也就越大，總公司領導曾說過這樣的話，干好一項工作，團隊70%的人付出就夠了，但安全必須需要全體人員100%的努力和付出，所以安全一定要有人去管，要用心去管。要為各基層隊服好務，要以人為本。只要你用心去做，當你看到公司每一項工作安全圓滿完成時，職工平安歸來時，那種欣喜是無法表達的，這分神圣的使命我愿意接受。

幾年的技術管理工作，讓我深深體會到，要想做好安全工作，首先要有愛崗敬業的精神，有做出一番成績的信心和決心；其次是廣泛的學習吸收本專業及相關專業理論知識與多年以上的現場實際工作經驗，使自己具備發現問題、解決問題的能力；最后要有踏踏實實、認真負責的工作態度，經常深入一線，及時掌握第一手資料，參加事故調查分析，落實防范措施，及時準確的處理生產中的復雜和疑難問題。

四、安全管理精細深入，安全措施細控落實

安全管理在于常抓細致，不放過任何細節，不遺漏任何節點。工作中，在抓好安全監督檢查、安全教育、安評整改的同時，把安全管理向縱深和精細化領域延伸，向細節要安全，要實現全面、全員、全過程、全方位的“四全”管理過程。加強對重點危險源的分析、監控和排查，切實推進檢修現場控制差錯和反違章，堅決防止人身傷害和誤操作事故的發生。一是全面落實安全責任制。結合“我要安全”、“全員安全承諾”等活動，檢修中，要按照“誰主管、誰負責”，“誰簽批、誰負責”、“抓工作首先要抓安全”的原則，明確責任主體，建立完善安全部門綜合監管與職能部門專項監管相結合，合理分工、相互協調的安全生產監督管理體系，層層分解安全責任，落實各級安全管理人員的職責，形成總公司統一領導、部門協調監管、單位具體負責、崗位遵章守紀的安全生產格局，推進安全生產責任 的全面落實，進一步夯實安全管理基礎。

二是加強電網檢修的安全監督管理。要以檢修現場生產崗位為核心，建立健全安全標準、操作規程、規章制度和防范措施，強化制度規范的執行，加大監督檢查的深度、廣度和密度，督導落實《安全生產禁令》，堅決杜絕違章指揮、違章作業等不安全行為，確保安全制度的有效實施。要進一步增強全體職工安全責任意識，增強全體職工遵章守紀的自覺性，并健全、完善各種制度措施和監督約束機制，進一步規范檢修工作流程，不折不扣地強化規程、標準的落實，做到標準化操作、標準化管理、標準化施工。三是全面推進落實hse管理。要切實提高職工的風險辨識能力和控制能力，從源頭上遏制不安全行為。各單位要結合電網檢修工作，有針對性地開展各項安全培訓活動，提高職工的安全意識和安全技能。對檢修中存在的危險點要提前進行分析、判斷和預測，重新審視危險辨識和危險點源控制措施，使每一位職工都能熟知本崗位的危險因素、危害程度，熟練掌握應急措施和控制手段，通過評審和持續改進，達到控制風險的目的。各級安全檢查人員要經常深入現場，堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法，加強安全監督，切實負起責來，保證人身、電網和主設備的安全。從專業技術角度切實把好安全關，工作許可人與工作負責人要對安全措施及檢修設備狀態進行檢查、核對；開好檢修安全會，真正做到工作任務、停電范圍、安全措施、危險點源、注意事項“五清楚”；工作負責人、工作許可人是現場第一責任人，任何人都不得越過其進行指揮。加強檢修現場安全監督管理，做到工作內容明確、責任明確、安全注意事項明

確、安全監督人明確（四明確），真正達到安全措施落實、安全責任落實、安全監督檢查落實（三落實）。停送電操作必須認真執行工作票、操作票制度，執行工作許可、終結、監護制度以及停電驗電、掛接地線、設標示牌制度；現場操作要穿戴安全服，并有專人監護；檢修工作結束后，要把設備恢復到原來的狀態，清點人員、工具和接地設施，及時匯報。堅決扭轉檢修現場責任不明、管理粗放、控制不嚴、執行不力等問題。

如果我競聘成功，將協助領導做好安全思想、安全技術教育等工作，為領導分憂，做好班組安全活動，定期組織緊急事故預案演練等活動。加強電力生產現場管理，規范各類工作人員的行為，保證人身、電網和設備安全。由于電力設備老化嚴重，也會導致安全系數下降，隱患增多，而且現在變電站一直未進新人，人員年齡偏大，導致一部分人員憑經驗工作，缺少學習的激情，特別是對新《電力安全工作規程》的學習不夠扎實。今后要在實際工作中繼續開展狠反習慣性違章。現今首先要把電力工器具臺帳建好，加強對電工器具的管理和使用。對職工不定期的進行安全教育，深入現場查找安全隱患等，當然，我也有很多不足之處，需要通過不斷學習，來增強自己的業務水平。

今后的工作設想：

1、要經常深入現場，堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法，加強安全監督，切實負起責來，保證人身、電網和設備的安全。

2、認真負責本單位的安全技術工作，嚴格貫徹執行上級安全生產的指示、規定、標準、規章制度等，并檢查督促執行。對班組安全員進行業務篇二：郵政業務檢查員競聘演講稿

郵政業務檢查員競聘演講稿

各位領導、各位評委、全體同志們：

晚上好！

首先，感謝局領導和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。我競聘的崗位是xx縣郵政局監督檢查部主任。我演講的題目是“開拓創新，做好一個合格又稱職的監督檢查部主任”，懇請評委和與會同志指教。

我叫xxx，今年37歲，中共黨員，大專文憑。1985年 在xx縣參加郵政工作，擔任過分揀封發員、替休員、質檢員、匯檢員、鄉郵管理員。2001年調入xx縣郵政局，擔任過經服部主任兼儲匯管理、農村郵政檢查員；辦公室主任兼出納、郵政賓館經理。2003年7月調入xx縣郵政局。

我之所以敢于來應聘，是因為我是具有以下條件：

第一、熟悉郵政業務，了解國家法規和郵政規章，具有一定管理能力。這主要得益于，一是三次在校學習的機會，1985年畢業于xx郵電技工校第一屆郵政綜合班；1992年畢業于xx郵電職工中專校郵政綜合管理班；2002年畢業于xx郵政電大xx分部經濟信息管理專業，通過在校系統的學習，掌握了大量的郵政相關知識。二是參加工作以來，大部份時間都在生產第一線，1997年走上管理崗位后，特別是擔任農村郵政檢查工作的時間較長，因此有比較扎實的郵政業務知識基礎，積累了一定的管理知識和經驗。

第二、本人為人正直，性格直道，對人對事對工作一就是一，二

就是二，我認為這是作為一個監查干部應該具備的基本素質。

第三、在過去的工作中，有一定的工作實績。

一是1993年擔任質檢員期間，使xx縣郵件規格處理質量保持在全州第二名的水平上，并以“夯實基礎管理，不斷提高郵件處理規格質量”為題撰寫qc成果材料，參加全州qc小組成果發表評比，獲得三等獎。

二是在xx局擔任鄉郵管理期間，每年堅持組織縣下業財會審，促進了職工業技水平的提高。三是郵電分營后，在《涼郵信息》和《四川通信報》發表關于郵政管理和業務發展方面的報道和論文共計40余篇。

以上我說了應聘的條件，那么，假如我真當了主任，該如何做好一個合格又稱職的郵政監查干部呢？下面談談我的初步設想：

我認為首先應該認清角色，擺正位置，抓重點攻難點，認真履行好工作職責，具體概括為”一個原則”、”兩大主題”、”三個提高”、”四個做到”，簡稱一二三四。“一個原則”就是上為領導分憂，下為基層服務，并把它作為全部工作的出發點和落腳點。“兩大主題”就是圍繞郵政改革與發展兩大主題，突出基礎管理建設和業務素質建設。

“三個提高”就是提高通信安全，提高通信質量，提高服務質量。

“四個做到”就是：第一全面提高自已的綜合素質，做到嚴于律已，以身作則；第二按省州規定的檢查頻次，檢查周期做到每季度對全縣支局（所）、生產班組至少檢查一遍，并填寫檢查報告，按時上報州局，對檢查發現的問題以發給《整改通知書》的形式限期整改，及時驗收，逗硬獎罰；第三落實日常監控工作，不定期編發《郵政監查信息》，做到及時消除隱患，及時把事故和案件消滅在萌芽狀態；第四增強改革創新意識，做到郵政監查工作不斷有新突破，全面推動各項工作上臺階上水平。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下，有進有退，上也好，下也好，一如既往；進也好，退也好，一片青心。

最后我用這么一句話結束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨同舟”，為實踐”三個代表”重要思想，為了郵政事業的美好明天而努力奮斗吧”。篇三：安全員競聘報告

安全員競聘述職報告

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！非常感謝領導給了我這次參加競聘的機會。

我叫****，今年*歲，高中學歷，高級維修電工，共產黨員。1995年10月參加工作，2001-2009年擔任*******班長，2009年-2013年擔任*****。今天我競聘的崗位是*****安全員。

生命至上，安全為天。安全工作是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，在生產和生活中具有舉足輕重的地位，不僅是企業正常生產的前提和保障，同時也直接影響著每一個家庭和職工的安危。安全員作為安全工作的管理者，責任重于泰山。一名負責任、有能力的安全員可以有效帶動身邊的職工增強安全意識，提高安全技能，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害，為企業的發展和家庭的和睦幸福保駕護航。我愿意承受這份壓力，承擔這份責任，讓手足情深的同事們安安全全地生產，健康快樂地生活！

面對新的挑戰，我對勝任安全員的工作充滿信心：

1、有領導的支持與幫助。多年來，礦站各級領導非常重視安全工作，采取了許多行之有效的措施辦法，取得了可喜成績。我站在這么高的起點上開展工作，再加上領導的關心和自己的努力，一定會達到事半功倍的效果。

2、有較強的事業心和責任感。我參加工作20多年，工作上勤勤懇懇、遵章守紀，保質保量地完成了領導交付的各項“急難險重”的任務，先后8次被評為采油廠文明建設先進個人，工作表現得到領導同事的一致肯定。

3、有從事安全工作的經驗。我擔任過***班長，是班組的第一安全責任人。工作中，我接觸了許多安全管理實踐，積累了許多安全管理經驗，發現問題、解決問題的能力不斷提高，具有明顯的實踐和經驗優勢，可以更好地履行安全員的職責。

4、有良好的群眾基礎。我長期在一線班組工作，性格豪爽，開朗大方，善于溝通交流，平時和同事們友好相處，了解他們的真實想法。一心一意地替職工著想，為職工辦事，容易得到職工的理解，便于更好地開展工作。

各位領導、各位評委，如果我這次競聘成功，一定會服從領導，加倍努力，把安全員的工作當做一項神圣的事業去干，力求做到最好：

1、嚴格執行安全管理制度，敢于堅持原則、動真碰硬，當“黑臉包公”，寧聽罵聲，不聽哭聲。

2、協助站領導搞好安全教育培訓和考核工作，提高職工安全意識和操作水平，杜絕“三違”現象發生。

3、全面落實hse管理，提高職工的風險辨識能力和控制能力，定期組織事故應急演練，深入現場進行安全檢查，制止違章指揮、違章作業，及時排除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

4、加強外部施工隊伍管理和特殊作業管理，協助辦理各類作業票證，嚴格執行“三不動火”原則，確保安全生產無事故。

如果競聘不成功，我將繼續加強自身學習，不斷提高業務水平和工作能力，踏踏實實地做好本職工作，為****的發展貢獻力量！謝謝大家！

述職人：****篇四：指導員競聘報告 指導員競聘報告

尊敬的各位領導同志們: 大家好,我叫xxx,現任消防大隊三中隊指導員兼黨支部書記。能夠再次參加基層中隊干部競聘，我深感無限榮光。今天，我只想本著一顆虔誠的心表達我對消防工作的熱愛，總結數十年的過去，表達自己能夠勝任一名基層干部的信心和決心。自××年參加工作以來，曾經歷過大小無數次的戰火，參戰過，也指揮過。一幕幕的驚險，一次次的教訓，讓我不斷的成長和成熟，使我不斷提升了業務技能，總結了諸多基本的滅火經驗。習慣了火魔的肆虐，做到了火場的臨危不懼，也有了必勝的信心和實力。數十年來，在領導和同志們的關心和支持下，我也得到了一次次榮升的機會，擔任過中隊長、指導員。這一路走來，雖然也取得了諸多了成績，得到過領導、同志們的肯定和信任，也有過與中隊其他基層干部工作上的正面沖突，當然也聽說了個別同志背后的謾罵。但我依然有信心當好一名基層指導員。自消防三中隊成立以來，我一直擔任中隊指導員。在這三年當中，我積極協助和配合中隊長，團結帶領全隊職工，不斷改革以往陳舊的管理模式，完善中隊各項基礎設施建設，堅持科學練兵，以練為戰的思想，大力加強隊伍建設，快速實現隊伍正規化發展，肩負起轄區消防安全保衛使命。三年當中，我主要做了以下工作：

一、牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的思想，把安全工作作為重中之重。在日常演練工作中，督促職工嚴格執行操作規定、履

行崗位職責、始終將安全擺在首位；堅持安全“日查、周查、月查”，及時發現和整改隱患，狠抓“反違章，查隱患，促整改”的安全活動，嚴格執行公司“六大禁令”、“冬季九防”等安全管理規定。

二、加強隊伍的“三基”工作，大塑隊伍形象。作為第三黨支部書記，我注重加強以黨支部建設為核心的基層建設。狠抓了黨員隊伍建設，結合生產開展以“黨員先鋒工程”為主的“創先爭優活動”，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。加強領導班子建設，以制度嚴格管理隊伍，從嚴治隊，同時借鑒其他中隊先進管理經驗，持續改進管理方法。隊伍實行人性化管理，注重在生活上關心職工疾苦，力所能及解決職工的實際困難，形成了團結、凝聚、士氣高昂的職工隊伍；夯實以崗位責任制為中心的基礎工作。生產運行的重點在基層，關鍵在班組，要害在崗位。大力開展以培訓、崗位練兵為重點的基本功訓練。開展了崗位練兵、技術比賽、車輛裝備一口清、各種演練等活動，不定期考試，檢驗學習、培訓效果。練就一支可以隨時拉的出、打得響的隊伍。

作為基層中隊的政治指導員，我對本崗位也有了一定的認識。消防部隊是一支快速反應隊伍。企業專職消防隊伍作為企業安全保衛工作的主力軍，發揮著戰斗堡壘作用。思想政治工作要注重情感投入和心理疏導,入腦入心,準確把握職工的思想脈搏;有的放矢,積極開展心理健康教育;真情幫扶,大力解決職工的實際困難;豐富載體,精心培養職工積極向上的精神風貌,促進人的心理健康、實現人的心理和諧。作為指導員，首先要有高度的責任感和事業心，這是做好任何工作的前提；要正確引導員工樹立愛崗敬業的事業心，增強員工的崗位意識，確保隊伍思想穩定。二要懂生產、會管理、善協調，具備多種綜合能力，隊長離隊時，指導員才能立即頂上去指導全局；三要學會把握工作重點，圍繞廠區安全生產作為一切工作的出發點，把落腳點放在員工最迫切的利益方面，督促員工認真完成各項中隊工作任務，保證人人工資、獎金到手；四要有在前線基層隊工作的實際經驗，注重加強與員工的談心交流。了解前線職工所思所想，不致于做職工思想工作時，說外行話，“空對空”。五要實實在在地關心職工，不要把“以人為本”只掛在口頭上，要把職工當作自己的兄弟姐妹，“我敬人一尺，人敬我一丈”，因為每個人都是一步步從平凡中走過來的。這一點，我深有體會，這樣才能充分調動職工的生產積極性；六要廉潔奉公，遵紀守法，堅持原則，辦事公道，成為職工信賴的基層好領導；六要努力吸收新知識，創新工作思路、工作方法，適應不斷變化的社會。

在后續的工作中，我將繼續沿著前面的足跡，將崗位職責更加系統化、深入化。加強身體鍛煉，努力提升本能，以旺盛的精力、飽滿的熱情投身到工作中去，為促進隊伍的和諧發展而不懈奮斗。望領導和同志們信任我，支持我！篇五：競聘報告技術員

尊敬的各位領導、同事們：

你們好！

首先，我為能參加這次公平、公開的競聘活動感到非常的幸運和激動。因此，感謝各位領導給我這樣一個展示自己的機會。

今天，參加競聘的崗位是調度室技術員。我叫xx，畢業于xxxxxx學院xxx專業，大專學歷。2007年1月至2009年6月在一家電腦網絡公司做技術員工作，2年多的工作學習鍛煉出了自己工作認真負責、愛崗敬業的精神，提高了自己的專業技能及溝通、分析處理問題的能力。如果說進入寶豐這個大家庭是我人生的轉折、是我走向人生高潮的起點，那么這段經歷將是我在xxxx干出一番事業的奠基石。2010年3月，我有幸進入xxxx這個大家庭。根據生產需要，一直從事調度員工作并兼任生產統計員，在崗期間協助科室領導完善了調度室規章制度及各類表格臺賬，且能獨立完成領導指派的工作任務。經過一年多的工作、學習，以及在礦領導及老師傅們的幫助指導下，煤礦調度的業務知識及工作能力上都得到了極大的提升，得到了礦領導及同事的一致認可。俗話說“愛拼才會贏”，知識是我的財富，年齡是我的資本，我想借助這次機會鍛煉一下自己，而且我有信心有決心能勝任這項工作。

如果有幸競聘成功，我將從以下幾個方面入手開展今后的工作： 第一、始終保持高度的敬業精神及認真負責的工作態度，保持積極向上的心態，本著“干一行愛一行，干就要干好”的原則，工作上

從嚴從細，積極開展本職工作，嚴格遵守集團公司和礦各類規章制度及崗位責任制。

第二，加強學習，積極參加礦內組織各類教育培訓，堅持將“學習工作化、工作學習化”的理念全面應用在日常的工作學習中。由于我礦現階段暫無井下安全監控系統，為此我將通過書籍及網絡進行自學，以提高崗位業務知識及專業能力，提前熟悉煤礦安全監控系統。因我是非煤專業畢業，為了更好的學習煤礦專業知識，已經報考了西安科技大學采礦專業進行系統的學習、深造。

第三、利用自己年輕、頭腦靈活的優勢，不斷學習新知識、新技術以及先進的工作理念，使自己在各方面的能力上能夠得到穩步的提高。

第四，深入現場，勤于鉆研。以礦井建設為契機，通過深入現場學習，隨著礦建工程發展不斷提高自己各項綜合能力。

最后，我為我是xxx的一名員工感到驕傲，更為我身為xxx的一份子而感到自豪。不管這次競聘成功與否，我都要感謝集團公司能讓我有站在這里展示自我的機會，感謝各級領導、同事們一直以來對我的幫助、鼓勵和培養。今后的日子，我定會更加努力拼搏、奮斗。真誠的希望能夠得到在座的各位領導、同事們的支持。

第二篇：2007年檢查員述職報告

各位領導、各位同志：

我的職務是副科級檢查員，在辦公室具體負責文字綜合、反腐敗協調組、紀檢監察工作目標管理、發文和印信管理等工作。2006年，在委局領導及主任的正確領導和關懷下，在同志們的支持幫助下，我盡心盡力，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務。下面，向各位領導和同志作簡要述職：

一、堅持標準，嚴格把關，認真做好發文工作

為提高公文質量和效能，在發文工作中，我依照《黨政機關公文處理辦法》及有關規定，嚴把“五關”。一是把好公文形式關。每次發文我都認真核準公文的版頭、文號、格式、落款和文尾等，避免漏項。二是把好公文內容關。主要審查文稿是否符合黨的方針政策，是否符合法律法規，是否符合上級精神，是否符合工作實際，是否具有針對性和操作性，如發現問題，及時與文稿起草人員溝通，妥善處理。三是把好公文文字關。我對文稿的每一個字、詞、句，甚至標點符號，都仔細推敲，做到精益求精。四是把好公文印刷關。文件送印刷廠準備付印時，我都對制版作一次全面校對，確認無誤后，再進行印刷。五是把好公文發送關。按照發文范圍，我做到及時、準確、快速地將文件發至有關單位，以免誤事。2006年，委局機關共發文48件3600余份，沒有出現任何差錯和問題。

二、突出重點，抓住關鍵，努力推進協調組工作

反腐敗協調組，是紀委組織協調反腐敗工作的重要形式。我協助主任抓住四個關鍵環節，推動協調組工作的落實。一是抓任務分解，推動工作責任落實。2006年初，起草了《關于落實反腐敗協調組分工的實施意見》，將43項反腐倡廉重點任務落實到10個協調組，并明確了牽頭部門和成員單位。組織召開了協調組會議，對工作進行了部署。二是抓督查指導，推動工作進度落實。定期深入到各協調組檢查指導，及時發現和解決工作中存在的問題，督促牽頭部門要發揮好牽頭作用，成員單位要積極參與，按時限要求完成各階段的工作任務。三是抓經驗總結，推動工作質量落實。經常調度，了解掌握協調組工作進展和動態，及時總結工作中的好經驗、好做法，通過典型推動工作質量的整體提高。四是抓考核驗收，推動工作任務落實。1月17日，在主任的帶領下，對6個部門的2006年協調組工作和紀檢監察目標任務完成情況一并進行了考核。通過考核評價，鼓勵先進，鞭策落后，以推動協調組重點任務的全面完成。

三、積極探索，注重實效，不斷創新目標管理工作

紀檢監察目標管理，是考核各紀檢監察組織完成目標任務情況的主要手段，對推動全市紀檢監察工作具有十分重要的作用。我協助主任不斷總結經驗，研究探索，創新目標管理機制。一是創新目標任務體系。2006年初，按照市紀委八次全會的部署，制定了《全市紀檢監察工作目標管理實施意見》。建立健全了目標任務體系，采取百分制，將工作任務進行量化、細化，并明確分值以及加分、扣分項目。二是創新目標考核方式。提出并采用了分組集中、“四個結合”的考核辦法。所謂“四個結合”，就是定期考核與平時檢查相結合，聽匯報與看資料相結合，部門自評與部門互評相結合，整體工作評價與單項工作評價相結合。最近，協助主任組織并完成了2006年的目標考核工作。

四、圍繞中心，服務大局，積極參與棚戶區改造工作

2006年3月到9月，按照領導安排，我被抽調市棚戶區改造指揮部工作。棚戶區改造工程，是市委、市政府確定的全市重點工作，計劃用3年到5年的時間完成，2006年是開局之年。這項工程被人們稱之為德政工程和民心工程，領導關注，百姓關心。按照工作分工，我積極參與，扎實工作，發揮了紀檢監察干部應有的作用。一是認真做好檔案管理，奠定工作基礎。我及時收集、整理、歸檔與棚戶區改造相關的文件、資料和圖紙，為領導和有關方面查閱使用提供方便。二是認真做好信訪接待，維護群眾利益。我與指揮部的同志一道熱情接待群眾來訪，大力宣傳市委、市政府關于棚戶區改造的惠民政策，耐心解答被拆遷人關心的問題，為他們解惑答疑、排憂解難。三是認真做好招標監督，確保公開公正。我配合執法監察室，對棚戶區改造指揮部召開的8個拆遷地塊的招標會進行了現場監督，實行陽光操作，保證了招標的公開、公平和公正。工作中我還及時總結我們委局推動棚戶區改造的經驗和做法，向省紀委監察廳上報一條信息，被《吉林紀檢監察信息》采用。

五、服從指揮，聽從調遣，完成領導交辦的其它工作

按照領導安排，我較好地完成了市五次黨代會聯絡等臨時性工作。市五次黨代會是我市非常重要的一次會議，我負責列席組的聯絡工作。因此，我高度重視，倍加小心謹慎，不敢疏忽大意，很怕出現紕漏，影響大局。會議期間，我做到向大會秘書處勤請示、勤匯報，與列席會議的領導勤溝通、勤聯系，保證了雙方信息渠道的暢通。我超前謀劃，積極主動，從參會、討論、就餐、休息等多方面為列席會議的領導提供優質、高效的服務，保證了列席組圓滿地完成了規定的各項會議議程。在節日公車私用清查、行風測評、軟環境建設考核和社會治安綜合治理檢查等工作中，我與同志們緊密配合，堅持原則，認真負責，較好地完成了各項工作任務。

六、勤奮學習，嚴格自律，進一步加強自身建設

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2一是增強學習意識，提高工作能力。2006年，除了參加機關統一安排的北戴河中紀委培訓班和機關集中學習之外，我堅持擠時間自學。我先后學習了經濟、法律、公文寫作和紀檢監察業務等方面的知識。我自覺運用所學理論指導工作實踐，深入進行研究探索，在領導的指導下，撰寫了題為《充分發揮紀委在構建懲防體系中的組織協調作用》一文，以委領導名義在《浪淘沙》發表。二是增強主動意識，提高服務水平。為領導服務、為機關服務、為基層服務，是辦公室的一項重要職責。作為辦公室工作人員，我始終堅持從大處著眼、從小處著手，從一點一滴做起，努力搞好“三服務”，做到了為領導服務有超前性，為機關服務有預見性，為基層服務有積極性。三是增強自律意識，提高自身形象。我自覺

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總結2006年工作，雖然取得了一定成績，但也存在著一些不足：一是學習的深度和廣度不夠，缺乏系統性和全面性；二是文字綜合能力不夠，與領導期望和工作需要還有差距；三是積極性和主動性不夠，有時存在辦事拖拉現象。對此，我有決心在今后的工作中認真加以改進。

以上述職，請各位領導和同志批評指正。

謝謝！

（2007.01.30）

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