檢查員管理制度
檢查員管理制度1
第一條為了加強我局船舶安全檢查員管理工作,特制定本制度;
第二條船舶安全檢查員應貫徹執行國家水上交通安全法律、法規,參與船舶安全檢查相關法規、文件的擬訂工作;
第三條船舶安全檢查員應熱愛船舶安全檢查工作,服從工作安排,完成領導布置的安檢工作任務;
第四條熟悉并掌握與船舶安檢有關的法規、規范和國際公約,工作中堅持公正、嚴謹、準確的原則;
第五條嚴格遵守法律、法規、規范性文件的規定和工作程序,不得超越自身職權作出決定;
第六條廉潔奉公、秉公執法、不徇私情,不謀私利,不吃請、不受賄,不利用職權索取或變相索取錢、財、物;
第七條船舶安全檢查員應做好所在單位安檢工作的各項臺帳、檔案等基礎管理工作;
第八條船舶安全檢查站為船舶安全檢查員配備船舶安全檢查員工作記錄簿,由各安檢員自行記錄日常船舶安檢數據,作為船舶安全檢查站考核安檢員工作業績的重要依據,船舶安全檢查站建立獎勵機制,在年終對安檢工作突出的.安檢員進行獎勵,同時也作為安檢員升等的重要依據;
第九條局船舶安全檢查站建立船舶安全檢查員檔案,加強船舶安全檢查員的日常管理;
第十條本制度自印發之日起施行。
檢查員管理制度2
一、安全檢查員必須具備的條件:
1、責任心強,政策性強,思想進步,作風正派,堅持原則,敢于同不良傾向做斗爭。
2、安全檢查員要有5年以上煤礦現場工作經驗,并具有高中以上文化程度。
3、經身體條件檢查,確認能堅持經常下井工作。
4、安全檢查員必須經過上一級安全技術培訓,考試合格,取得資格證書方可上崗。
二、安全檢查員必須定期參加培訓,考試不合格,補考,仍不合格者調離本工種。
三、安全檢查員必須熟悉《煤礦安全規程》、技術操作規程、各采掘工作面作業規程(即“三大規程”),具備一定的專業技能,能獨立對井下任何一個工作地點進行安全檢查。安全檢查員進行安全檢查工作必須持證上崗。
四、必須嚴格履行安全檢查員職責,行使安全檢查員權利,主要監督檢查各單位對“三大規程”的貫徹執行情況,監督檢查各種規章制度的貫徹落實情況,檢查各施工隊的'工程質量。
五、安全檢查員必須每班對所管轄區域進行巡回檢查,并認真填寫巡回檢查記錄,巡回檢查必須嚴格遵守《安全檢查員巡回檢查制度》。
六、對在巡回檢查過程中,發現的各種“三違”現象行使違章罰款或提出其它處理意見。
七、礦井發生事故時,要及時匯報生產調度室、安全調度室等有關科室和礦井領導,正確報告災情和現場救援條件,并積極指揮搶救工作,對在事故搶救中不積極、不主動者立即調離本工種,并嚴厲處罰。
八、煤礦各級領導拒不接受正確意見,堅持違章指揮,冒險生產或因工作打擊報復,安全檢查員有權越級上報。
九、按時上下班,堅持井下交接班制度,交接班將本班次存在的不安全隱患必須交接清楚,交接不清不得離開工作地點。
十、安通科對安全檢查員違犯管理者處罰如下:
1、安全檢查員培訓期間無故不參加者,一次罰款10元。
2、安全檢查員在巡回檢查過程中,對發現的問題不及時處理又不積極采取措施,發現一次罰款10元;對發現的重大不安全隱患不及時處理又不及時匯報,立即調離本工種,本月只發生活費300元,釀成事故者,視情節輕重給予重罰或開除處分,以至追究刑事責任。
3、安全檢查實行施工區域負責人簽字制度,施工區域負責人不給安全檢查員簽字,安全檢查員有權停止其工作,并匯報礦安全調度室;發現安全檢查員代簽字或他人代簽字者,罰簽字者10元。
4、不按規定進行交接班,發現一次,罰交、接班安全檢查員各10元;正點后30分鐘不能到達交接班地點交接班,罰接班安全檢查員10元;接班安全檢查員還沒有到交接班地點,交班安全檢查員離開交接班地點,罰交班安全檢查員10元。
5、發現安全檢查員巡回檢查記錄填寫不清或不能說明實質問題者,一次罰款20元。
6、安全檢查員漏檢一次處罰款20元,空班一次調離本工種,本月只發生活費300元,因空班漏檢釀成事故者,視情節輕重給予重罰或開除處分,以至追究其刑事責任。
7、凡本月受罰金額累計達到200元以上者,必須停班學習3—10天,經考試合格者,方可上崗工作。
檢查員管理制度3
1、瓦斯檢查員必須配備齊全、完好的設備儀器,領取儀器時必須認真檢查儀器,檢查配備儀器不齊全或攜帶儀器不正常的處罰50分/人。
2、瓦斯檢查員必須嚴格執行現場交接班制度,交接匯報時交班人、接班人必須同時在指定地點向隊部匯報,各項未完成任務及注意事項交接完后相互在檢查小表上簽字,交接班不正常的違反交接班制度的罰款50分。
3、檢查瓦斯時,動作要標準規范,檢查位置要正確,檢查數據要精準,認真填寫檢查牌板,檢查結果必須做到手冊、牌板、匯報臺帳“三對口”,檢查牌板、小表必須字跡工整,不得涂改、亂寫亂畫。對于不填寫檢查小表,謊報,虛報,從牌板上抄寫數據的一經查出處罰50分。
4、職責范圍內未查明ch4/co波動異常造成瓦斯超限事故的處罰100分,礦機處罰自負,造成重大瓦斯事故的.礦級處罰自負外,隊內處罰500分。
5、瓦斯檢查員在檢查瓦斯過程中,要嚴格按照瓦檢工崗標標準同時使用光瓦儀器和便攜式瓦檢儀檢查瓦斯和二氧化碳,嚴禁僅使用便攜式瓦檢儀不使用光瓦檢查瓦斯。經查出一次處罰50分。
6、嚴禁睡崗或脫崗,瓦斯檢查員必須嚴格按照要求時間向隊部(通風調度)匯報所檢查地點瓦斯和路線內“一通三防”情況,脫崗一次罰款100分,睡崗罰款100分,漏檢罰款30分。
7、工作面瓦斯員必須堅守崗位,井上來電話必須及時接聽,若隊內電話有事在2個小時內找不到瓦斯員一次罰款50分。
8、瓦斯檢查員在檢查瓦斯時,同時要細心觀察檢查地點通風設施、通風系統和文明生產情況,發現異常及時向隊部,通風調度,安全調度,生產調度匯報。如所查范圍內存在質量、準化差和存在“一通三防”重大安全隱患未能查出及匯報的一次罰款瓦斯檢查員50分。
9、瓦斯員(炮掘面)必須認真履行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,每次爆破嚴格檢查裝炮眼數目和所配藥量,對于超量爆破的單位必須及時向調度匯報加以制止,不匯報或制止的,查出一次處罰50分;造成瓦斯超限事故的處罰100分,礦級處罰自負,造成重大事故的礦級處罰自負外,隊內處罰500分,各種評先選優不予考慮。
10、瓦斯檢查員必須認真填寫瓦斯檢查牌板,要求瓦斯檢查牌板填寫內容要清晰、準備。不得提前填寫牌板,違反者查出一次罰款50分;對于牌板填寫字跡模糊不清,難以辨識的每發現一次處罰30分罰款。
11、由于瓦斯檢查員脫崗或漏檢假檢造成井下局部地點瓦斯超限事故的,處罰100—500分,礦級處罰自負,造成重大事故的除礦級處罰自負外,另外隊內處罰500—1000分。
12、瓦斯員負責檢查范圍內的巷道煤塵沖洗情況的監督檢查,根據生產隊組正規循環作業要求監督生產隊組巷道煤塵沖洗情況,發現不按要求進行沖洗的必須及時向通風調度、隊部匯報。查出一次不匯報處罰責任人50分。
13、匯報數據時匯報要準確,口齒要清晰,綜采面瓦斯員在正規循環檢查其他地點瓦斯后必須在工作面回風隅角(上隅角)處執行特殊環節的瓦斯檢查,查出一次脫崗處罰責任人100分。
14、瓦斯檢查員必須聽從值班隊干派遣,認真完成隊內分派的臨時性任務,對于不接受和完成對內臨時任務的罰款50分。
15、瓦斯員崗位標準化檢查工作及職工素質由郎晉偉、靳璽平主管負責培訓考核,由其他隊干、班組長查糾崗標,嚴格執行以上制度。
檢查員管理制度4
為了規范井下跟班安檢科科室人員行為,樹立良好的工作作風和安檢員的形象,充分發揮安全監督檢查的職能作用,有效防范和遏制各類事故的發生,確保安全生產,特制定本管理制度。
一、嚴格請假制度,按時上下班。
二、嚴格執行井下交接班制度,發現不交接班每次罰款30元。
三、嚴格執行安全檢查和現場隱患排查整改閉合管理制度,對本人所管轄的.區域必須進行不間斷的巡回檢查,發現問題及時處理。現場處理不了,必須當場(或交接班)對下一班交接清楚。每發現一條隱患整改不了(特殊情況或隊組整改隱患有客觀困難除外)罰當班安檢員50元。
四、當班安檢員發現“三違人員”需罰款處理時,必須下罰款單,并及時上交安監科。
五、安檢員“反三違”罰款金額,嚴格按照“安全管理績效考核細則”的有關規定執行。
六、抓好安全隱患的檢查驗收工作。需安檢員檢查驗收時,必須不折不扣執行,發現一條未檢查驗收或情況不明罰款50元。
七、發現重大安全隱患,安檢員有權停止作業,撤出人員,并立即向調度值班室和安監科匯報。既不及時采取措施,也不立即匯報的處200元罰款。釀成事故的,視情節輕重追究責任。
八、盡責盡職的抓好本班的安全工作,努力杜絕本班任何安全事故,如果本班發生輕、重傷事故,嚴格按照“安全管理績效考核處罰制度”執行。
九、積極參加本部門召開的安全例會,無故不參加,一次罰款50元。
十、積極參加礦組織的安全例會和安全大檢查(上班除外),無故不參加,一次罰款50元。
十一、安檢員要作風正派,公正無私,不徇私舞弊,不消極怠工。如果被他人檢舉班中睡覺、不負責、工作失職等,且情況屬實,視情節輕重罰款50元——200元。
十二、認真學習安全知識,不斷提高業務水平。
檢查員管理制度5
一、瓦斯檢查員必須在井下指定地點、指定時間交接班,認真填寫交接班記錄,做到內容齊全、字跡工整、清晰。
二、交接班內容:各采掘面、總回風巷、采區回風巷、機電硐室等地點的`瓦斯變化和煤塵情況,通風設施使用維護情況,傳感器運行情況,局部通風機運轉和風筒使用情況,下班注意問題等。
三、交接班時,必須將當班情況交接清楚,并由交班人填寫交接記錄,接班人同意后接班并簽字,交班人將瓦斯檢查手冊、瓦斯檢定器、智能瓦斯采集器升井后及時交回工區。
四、瓦斯檢查員交接班時間:
早班16:00~16:20分;中班:24:00~24:20分;夜班:8:00~8:20分。必須按規定時間進行交接,嚴禁晚下井、早上井。
五、瓦斯檢查員如發現井下瓦斯、溫度等變化異常以及風筒、通風設施等被損壞,要及時向調度室和通防工區匯報,并記入交接班記錄。
六、交接班記錄必須詳細填寫,嚴禁弄虛作假。要搞好交接班室內的衛生,嚴禁在交接班內就餐,使之保持清潔、干凈。
七、凡違反上述規定的,對責任人罰款50~100元。
安全檢查員管理制度
為規范井下跟班安檢員和安全科室人員的行為,樹立良好工作作風和安檢員良好的形象,充分發揮安全監督檢查的職能作用。有效防范和遏制各類事故的發生,確保安全,特制定如下管理;
一、嚴格請假制度,按時上下班實行 小時退,不得遲到早退,井下跟班安全員上下班
時間早班7點半入井,下午4點升井.。中班下午3點半下井,晚上12點升井。0點班晚上11點半入井,第2天早上8點升井。
二、嚴格執行井下交接班制度,遲到或者早退超10分鐘的,每次罰款20元。
三、嚴格執行安全檢查和現場隱患排查、整改閉合管理,對本人所管轄的區域必須進
行不間隔的巡回檢查,發現問題及時處理。現場處理不了,必須當場采取措施
四、當班安檢員發現“三違人員”需罰款處理的,本人現場開的罰款單送交被罰款者
手里,確認事實,無可爭議,方可生效。
五、安檢員“反三違”罰款金額,根據安全管理績效考核細則而定。抓好安全隱患的檢查驗收工作,檢查的問題及隱患,需安檢員檢查驗收時,必須不折不扣執行,發現一條未檢查驗收罰款50元。
六、發現重大安全隱患,有權停止作業,撤離人員,并立即向調度值班室和安檢站報
告。如不及時采取措施也不立即報告罰款200元,釀成事故的還要追究責任。
七、盡責盡職抓好本班的安全工作努力杜絕本班發生事故,如果本班發生輕重傷事故,按煤礦安全管理考核處罰制度執行。
八、積極參加本部門每周召開的安全例會,無故不參加一次罰款50元。
九、安全員要作風正派,公正無私,不徇私舞弊,盡責盡職,如果其他人員檢舉,舉
報安全員,有睡覺,不負責,失職,事實屬實,根據情節輕重,罰款50----200元
十、認真學習安全知識,不斷提高業務水平,每月進行一次考核,連續三個月不合格
者待崗處理。
科室人員管理制度;
一. 嚴格請假制度,按時上下班。科室人員早上7點到下午6:30。遲到早退一次罰款
20元,特殊情況,需加班時,必須提前上班或者推后下班。
二. 按時參加本科室每周召開的安全活動,無故一次不參加罰款50元。
三. 上班期間不準電腦上網,打游戲發現一次罰款20元。
四. 及時填寫隱患臺賬,罰款臺賬,上級領導下井帶班臺賬,等記錄,無特殊原因,因為人為拉套,被上級,檢查,本部門對責任者罰款50----200元。
五. 積極完成安全礦長,安全科長,培訓主任交辦的打印,復印有關資料,由于消極
怠工,人為因素,無客觀原因不能安全完成的,每次罰責任人50-----200元。
六. 經常深入井下現場,安全巡查員每月入井次數不少于20次,缺少一次,扣款50
元。
七. 認真學習本部門的業務知識,不斷提高安全技術水平,每月考核一次,連續三月
考核不及格,清退處理。
八. 完成好安檢站交的臨時任務。協助安檢科長,培訓中心主任搞好全面工作。