第一篇:群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案
西屯中學(xué)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)意見建議整改方案
根據(jù)縣教育局黨工委下發(fā)《靈臺(tái)縣教育局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的通知(靈教工字〔2014〕15號(hào))精神和上級(jí)的有關(guān)要求,學(xué)校安排專人認(rèn)真清理統(tǒng)計(jì)并歸納梳理征求意見環(huán)節(jié)收集到的意見和建議,針對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員教職工在查擺問題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)中查擺出的“四風(fēng)”問題和廣大師生員工提出的意見建議,我們?cè)谶M(jìn)一步自我查擺問題、開展批評(píng)的同時(shí),逐一對(duì)照,立即整改。為把整改工作落到實(shí)處,特制定如下整改方案。
一、總體要求
認(rèn)真貫徹總書記一系列重要講話精神,全面落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)關(guān)于深化改革的部署和中央八項(xiàng)規(guī)定精神,按照縣委的有關(guān)規(guī)定和要求,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題,著力加強(qiáng)思想政治建設(shè),認(rèn)真解決促進(jìn)內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力,學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁、聯(lián)系和服務(wù)師生不夠,不能堅(jiān)持勤儉辦學(xué)等“四風(fēng)”問題和廣大師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題,著力健全制度保障,牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn),增強(qiáng)貫徹黨的群眾路線的自覺性,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)師生的工作本領(lǐng),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、工作原則
1.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)整改工作,親自主持制定整改方案,牽頭協(xié)調(diào)整改中的難點(diǎn)問題,既要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改,又要督促班子成員搞好個(gè)人和分管領(lǐng)域的整改。校長(zhǎng)率先整改自身存
在的問題,對(duì)整改不力、整改不嚴(yán)、效果不好的責(zé)任人要進(jìn)行問責(zé)。
2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,重點(diǎn)突出。結(jié)合學(xué)校實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)際,聚焦“四風(fēng)”,重點(diǎn)整改推動(dòng)內(nèi)涵式發(fā)展、促進(jìn)提高質(zhì)量措施不力,學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁,聯(lián)系和服務(wù)基層師生不夠,不能堅(jiān)持勤儉辦學(xué)等問題。要把整改工作與學(xué)校發(fā)展建設(shè)和日常行政事務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,做到統(tǒng)籌兼顧,合理安排,相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。
3.堅(jiān)持責(zé)任落實(shí),分步實(shí)施。為了確保整改方案落到實(shí)處、取得實(shí)效,各項(xiàng)整改任務(wù)實(shí)行分工負(fù)責(zé)限時(shí)落實(shí)制,由相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施,根據(jù)問題的輕重緩急和難易程度,合理安排完成時(shí)間,既要增強(qiáng)緊迫感,又要考慮工作的系統(tǒng)性,分步實(shí)施,逐步解決。
4.堅(jiān)持標(biāo)本兼治,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。要認(rèn)真落實(shí)整改措施,對(duì)當(dāng)前存在的突出問題進(jìn)行集中整改的同時(shí),進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度,研究和探索各類長(zhǎng)效機(jī)制,積極促進(jìn)學(xué)校未來的建設(shè)和發(fā)展。
5.堅(jiān)持實(shí)事求是,講求實(shí)效。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,要緊密結(jié)合學(xué)校工作的實(shí)際,既要考慮解決問題的必要性,又要充分考慮實(shí)際情況和解決問題的可行性,力求通過扎實(shí)有效的整改工作,讓師生員工切實(shí)感受到學(xué)校在教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)生的新變化。
三、整改內(nèi)容、整改措施、責(zé)任分工及完成時(shí)限
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,學(xué)校廣泛深入地征求了師生員工的意見建議共
條,經(jīng)梳理總結(jié)形成 條意見;廣泛征求到上級(jí)主管部門、鄉(xiāng)村社和街道村社群眾、學(xué)生家長(zhǎng)的意見建議
條,經(jīng)梳理總結(jié)形成意見
條。本著邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改、立見立改的原則,對(duì)50多項(xiàng)問題已經(jīng)進(jìn)行了整改,初見成效。按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》的規(guī)定和《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》(群組發(fā)〔2013〕23號(hào))要求,從整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)起,學(xué)校將繼續(xù)全面深化整改工作,并建立長(zhǎng)效工作機(jī)制,區(qū)分短期和長(zhǎng)期整改任務(wù),提出如下整改任務(wù)和措施,確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(一)專項(xiàng)治理任務(wù)
對(duì)于短期內(nèi)能夠解決的“四風(fēng)”問題,采取集中時(shí)間、集中力量專項(xiàng)治理的辦法,一個(gè)問題一個(gè)問題地突破。主要開展7項(xiàng)專項(xiàng)治理。
1.治理形式主義問題
(1)治理會(huì)議過長(zhǎng)過多、會(huì)議缺乏實(shí)效的問題。從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量和參加人員,簡(jiǎn)化會(huì)議程序;切實(shí)改進(jìn)文風(fēng),講實(shí)話、講短話,切忌空話、套話,嚴(yán)禁在各類會(huì)議上拉官腔;嚴(yán)格會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。嚴(yán)格把握文件資料,可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)。
主管領(lǐng)導(dǎo):邊忠明 牽頭單位:教導(dǎo)處 整改時(shí)限:2014年4月
(2)治理檢查評(píng)比評(píng)估過多的問題。對(duì)校級(jí)、年級(jí)組、教研組檢查過多,但實(shí)效不足的問題,開展集中清理規(guī)范工作,決定包括所有層面的檢查在內(nèi),每學(xué)期不超過三次集中檢查。主要采取隨機(jī)進(jìn)辦公室、進(jìn)教室抽查。
主管領(lǐng)導(dǎo):楊俊平
牽頭單位:教導(dǎo)處
配合部門:政教處、總務(wù)處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì) 整改時(shí)限:2014年5月上旬 2.治理官僚主義問題
(1)主要解決“深入教職工、深入學(xué)生不夠,與一線教師、學(xué)生交流溝通不夠”的問題。切實(shí)轉(zhuǎn)變班子工作作風(fēng),增強(qiáng)班子成員的服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí),樹立班子成員的良好形象。立即行動(dòng),多走訪、約談、接觸一線教師和一般學(xué)生,多與一線教師開展座談會(huì)、文藝活動(dòng)等互動(dòng)交流活動(dòng),多接觸,多傾聽,拉近距離,消除隔膜。加大對(duì)慵懶散漫、責(zé)任心缺失、服務(wù)態(tài)度差等違規(guī)違紀(jì)人員的懲戒力度。
主管領(lǐng)導(dǎo):邊忠明 全體班子成員參與 整改時(shí)限:2014年4月
(2)開展學(xué)風(fēng)教風(fēng)浮躁專項(xiàng)治理。加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)檢查、監(jiān)督、懲處力度,規(guī)范教學(xué)秩序;加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,提高教師職業(yè)操守;嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行考試巡查通報(bào)制度,以考風(fēng)促學(xué)風(fēng);加強(qiáng)宣傳教育和輿論引導(dǎo),積極營(yíng)造濃厚的校園學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)校園文化感染力。
主管領(lǐng)導(dǎo):何劍雄 牽頭部門:政教處
配合部門:教導(dǎo)處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì) 整改時(shí)限:2014年5月
(3)解決工作缺乏主動(dòng)性、合作意識(shí)不強(qiáng)的問題。校長(zhǎng)率先改正并
嚴(yán)加督察,加強(qiáng)對(duì)班子成員的日常共工作、巡查管理、具體業(yè)務(wù)辦理情況的督查。堅(jiān)決杜絕“慵懶散、拖等靠”的現(xiàn)象。要避免各處室、各層管理人員配合不緊密、甚至推諉扯皮的現(xiàn)象。形成主動(dòng)而為、迅速高效的教學(xué)、管理氛圍和良好風(fēng)氣。
主管領(lǐng)導(dǎo):邊忠明
整改時(shí)限:2014年5月 3.治理享樂主義的問題
(1)治理節(jié)約不到位問題。厲行節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)。加強(qiáng)檢查維修,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生;加強(qiáng)對(duì)用水、用電等消耗性資源的科學(xué)管理、嚴(yán)格管理,加強(qiáng)節(jié)能工程建設(shè),建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。
主管領(lǐng)導(dǎo):何劍雄 牽頭部門:總務(wù)處 整改時(shí)限:2014年4月
(2)治理校園巡查不力,校園環(huán)境建設(shè)和維護(hù)、校園安全隱患排查等方面存在的隱患和題。加強(qiáng)校園巡查和維護(hù)管理,徹底清查排除校園安全隱患。加強(qiáng)安全、環(huán)保教育,杜絕在校園內(nèi)有意點(diǎn)燃、焚燒垃圾的行為,杜絕攀折花木、損毀樹木的行為。
主管領(lǐng)導(dǎo):何劍雄 負(fù)責(zé)單位:總務(wù)處 整改時(shí)限:2014年5月
(二)長(zhǎng)期整改任務(wù)
重點(diǎn)解決
個(gè)方面的突出問題,整改
項(xiàng)具體任務(wù)。
1.進(jìn)一步深入實(shí)施精細(xì)化管理,切實(shí)推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量
(1)進(jìn)一步明確學(xué)校辦學(xué)定位,突出學(xué)校辦學(xué)特色。尊重教育規(guī)律和辦學(xué)傳統(tǒng),準(zhǔn)確定位,堅(jiān)守課堂教學(xué)主陣地,樹立教學(xué)質(zhì)量建設(shè)的核心地位不動(dòng)搖,合理適度開展教學(xué)科研和新課程教學(xué)改革。確定特色鮮明的辦學(xué)定位、發(fā)展規(guī)劃、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
主管領(lǐng)導(dǎo):邊忠明 楊俊平牽頭部門:教導(dǎo)處 配合部門:政教處、團(tuán)委 整改時(shí)限:2014年7月
(2)深化教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。全面改進(jìn)教學(xué)組織形式、教學(xué)方法和考核方式,大力加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課、體音美課教學(xué),大力開展課外文體活動(dòng),重視傳統(tǒng)文化、漢字書寫等方面的引導(dǎo)教育,努力培養(yǎng)學(xué)業(yè)優(yōu)秀、富有專長(zhǎng)、身心健康、素質(zhì)優(yōu)良合格初中生。繼續(xù)深化精細(xì)化管理,完善教師教育管理機(jī)制,提升教師師德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì),打造教師質(zhì)量立身、以德樹人的新形象。全面完成教育質(zhì)量建設(shè)年既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為徹底扭轉(zhuǎn)教學(xué)質(zhì)量偏低,部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量處在全縣落后位次的不良局面打好基礎(chǔ)。
主管領(lǐng)導(dǎo):楊俊平牽頭部門:教導(dǎo)處
配合部門:政教處、各教研組、團(tuán)委 整改時(shí)限:2014年底
(3)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高師資水平。采取有力措施推進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)提升工程,著力解決教師隊(duì)伍中存在的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)淡漠,工作投入不足、不認(rèn)真、主動(dòng)性不強(qiáng),學(xué)生管理不到位的問題。加大對(duì)優(yōu)秀拔尖人才和優(yōu)秀青年教師的培養(yǎng)和扶持力度,加強(qiáng)青年教師培訓(xùn),不斷優(yōu)化教師評(píng)價(jià)機(jī)制,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),提高教師的歸屬感和貢獻(xiàn)度。深入一線教職工隊(duì)伍,多談心、多傾聽、多指導(dǎo),了解“民情民意”,消除交流障礙。
主管領(lǐng)導(dǎo):邊忠明 牽頭部門:教導(dǎo)處 整改時(shí)限:2014年12月
2.切實(shí)解決事關(guān)廣大師生員工切身利益的問題
(1)完善教職工業(yè)績(jī)考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。完善與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系和鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)造的激勵(lì)機(jī)制,提高教職工對(duì)評(píng)優(yōu)選模、職稱晉升等事關(guān)個(gè)人貼身利益和工作肯定性評(píng)價(jià)事項(xiàng)的滿意度。
主管領(lǐng)導(dǎo):楊俊平負(fù)責(zé)部門:教導(dǎo)處、政教處 整改時(shí)限:2014年7月
(2)積極爭(zhēng)取項(xiàng)目,盡快落實(shí)學(xué)生公寓建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化教工公寓管理和分配工作,硬化拓寬活動(dòng)場(chǎng)地,為周轉(zhuǎn)宿舍教職工解決不能使用網(wǎng)絡(luò)備課的問題。積極配合,確保按其完成師生餐飲樓建設(shè)并及時(shí)投入使用。
主管領(lǐng)導(dǎo):邊忠明 牽頭部門:總務(wù)處
整改時(shí)限:2014年7月
(3)加強(qiáng)校園安全穩(wěn)定工作。加強(qiáng)對(duì)師生安全穩(wěn)定意識(shí)的宣傳教育,完成防火、防盜、防搶“三防一體化”的安全監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),加強(qiáng)校內(nèi)車輛管理和道路交通安全管控,實(shí)施全天全封閉式門衛(wèi)管理,加大對(duì)學(xué)生宿舍違規(guī)電器及明火的查處力度,為師生提供一個(gè)安全、穩(wěn)定的校園環(huán)境。加強(qiáng)公共衛(wèi)生安全宣傳教育,杜絕三無食品、垃圾食品進(jìn)入校園。加強(qiáng)師生餐廳、水灶飲食和飲用水安全預(yù)警工作。
主管領(lǐng)導(dǎo):何劍雄 牽頭部門:政教處
配合部門:總務(wù)處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì) 整改時(shí)限:2014年6月 3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
加強(qiáng)廉政教育。提高黨風(fēng)廉政宣傳教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,切實(shí)入心、入腦。繼續(xù)深入開展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng),在全校范圍內(nèi)形成重廉反腐的文化氛圍,提高師生參與廉政文化建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性。加強(qiáng)干部廉潔從政教育,提高廉潔自律意識(shí),筑牢思想防線,提高拒腐防變能力。加強(qiáng)校務(wù)公開,適時(shí)召開師生代表、家長(zhǎng)代表會(huì),接受評(píng)議,接受監(jiān)督。
負(fù)責(zé):邊忠明
整改時(shí)限:2014年7月
(三)制度建設(shè)任務(wù)
針對(duì)存在的問題和收集到的意見建議,結(jié)合整改過程中的探索研究,修訂完善相關(guān)規(guī)章制度。主要修訂教學(xué)質(zhì)量和教師工作業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)制
度、師德師風(fēng)評(píng)價(jià)考核制度、校園安全維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)和追究制度等。這方面工作在下一階段路線教育活動(dòng)中進(jìn)一步細(xì)致深入開展。
四、整改工作的組織實(shí)施
1.學(xué)校全體班子成員、黨員教職工和相關(guān)工作人員要高度重視整改工作,以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù),要按照學(xué)校的安排部署有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展各項(xiàng)工作。要在確保正常教學(xué)活動(dòng)、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和提高管理和從教能力等方面取實(shí)效。
2.各責(zé)任處室是整改工作的牽頭單位,各責(zé)任處室的負(fù)責(zé)人是整改工作的第一責(zé)任人,要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各有關(guān)人員開展整改工作。要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上細(xì)化整改方案,確定各項(xiàng)工作的具體責(zé)任人,認(rèn)真組織實(shí)施。各協(xié)助部門要積極配合牽頭處室,扎實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的整改工作。
3.學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校整改工作的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)各部門整改工作的指導(dǎo),強(qiáng)化對(duì)整改工作的督促和檢查。及時(shí)掌握整改措施的落實(shí)和整改進(jìn)度情況,隨整改進(jìn)度公布整改情況。同時(shí)要在整改中進(jìn)一步聽取師生和群眾意見,自覺接受監(jiān)督。
4.各參與處室和相關(guān)工作人員要在認(rèn)真細(xì)致完成各項(xiàng)整改工作的同時(shí),及時(shí)收集整理相關(guān)資料,及時(shí)整理歸類,形成較為完備的檔案資料,為今后進(jìn)一步開展教育實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校工作提供借鑒。
第二篇:群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案
校領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案
(2014年9月8日)
我校黨總支根據(jù)市教育局黨委和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的要求,經(jīng)過多次召開總支委員會(huì)議和行政會(huì)議,研究探討針對(duì)我校領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四風(fēng)問題和符合我校實(shí)際的整改和整治方案,同時(shí)依據(jù)問題,結(jié)合實(shí)際建章立制,做到整改項(xiàng)目明確,整改時(shí)限明確,整改措施明確,整改責(zé)任明確,我校的整改方案如下:
一、牢固樹立群眾觀念(整改時(shí)限:2014年9月開始,本學(xué)期見效)
新形勢(shì)下,黨群、干群關(guān)系面臨新情況、新問題和新挑戰(zhàn),怎樣堅(jiān)持群眾觀念成為我們黨生死存亡的重大問題。對(duì)我們共產(chǎn)黨人來說,中國(guó)革命史是最好的營(yíng)養(yǎng)劑。領(lǐng)導(dǎo)班子要重讀、精讀黨的經(jīng)典文獻(xiàn),深入學(xué)習(xí)黨的政策方針。學(xué)校要制定合理的中心組、黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期進(jìn)行檢查、組織學(xué)習(xí)筆記交流展覽、演講等活動(dòng),將提高黨性修養(yǎng)作為每日必修課,持之以恒。
領(lǐng)導(dǎo)班子要以此次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)自律、改進(jìn)作風(fēng),牢固樹立群眾觀念,把“四個(gè)一”管理制度落到實(shí)處。自
覺地密切聯(lián)系群眾,持久不懈地將其當(dāng)作最重大的政治任務(wù)和核心工作來抓。從根本上樹立正確的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)r(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀,增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),把個(gè)人價(jià)值與學(xué)校發(fā)展、群眾利益緊密結(jié)合起來,更好地為人民、為教職工、為學(xué)生、為家長(zhǎng)服務(wù)。
二、建設(shè)教職工群眾信賴的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子
通過這次教育實(shí)踐活動(dòng),以反“四風(fēng)”為突破口,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、作風(fēng)、組織建設(shè)等方面提出更高標(biāo)準(zhǔn),真正打造一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子,達(dá)到開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)。
(一)、努力克服形式主義。
1、杜絕以文件落實(shí)文件現(xiàn)象和以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象,切實(shí)做好上級(jí)要求的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子盡量統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作,減少開會(huì)次數(shù)、提高會(huì)議效率,將上級(jí)文件精神實(shí)質(zhì)不折不扣進(jìn)行傳達(dá),不重復(fù)布置工作。
2、會(huì)議安排之后,加強(qiáng)跟蹤落實(shí),加強(qiáng)指導(dǎo)督促,既確定落實(shí)工作責(zé)任人,又確定檢查督促負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),杜絕拖延、推諉現(xiàn)象。加強(qiáng)工作的計(jì)劃性,切實(shí)做好常規(guī)工作的計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí)。加強(qiáng)處室間的溝通合作,相互配合。
3、深入一線解決問題。通過多種渠道學(xué)習(xí)提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)。加強(qiáng)落實(shí)“四個(gè)一”和蹲點(diǎn)包年級(jí)組制度,及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整蹲點(diǎn)人員安排,細(xì)化蹲點(diǎn)要求,加強(qiáng)日常記錄,每周一天全天候蹲點(diǎn),深入了解師生實(shí)際情況和存在問題,及時(shí)反饋解決問題。
4、制定干部管理獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng),想方設(shè)法調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,鼓勵(lì)創(chuàng)新性工作。拓寬年輕干部培養(yǎng)途徑,儲(chǔ)備后備人才。
5、進(jìn)一步提高工作效率、提高執(zhí)行力。通過落實(shí)學(xué)校精細(xì)化管理制度、每周行政會(huì)議、處務(wù)會(huì)制度、檢查督導(dǎo)制度來促進(jìn)工作效率的提高。(整改在本學(xué)期完成)
(二)積極糾正官僚主義。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)群眾的意識(shí),布置任務(wù)時(shí)能換位思考,從處室年級(jí)完成任務(wù)的角度分析其需要的助力和支持,處理好上下級(jí)的關(guān)系;細(xì)化包聯(lián)點(diǎn)工作,通過工作項(xiàng)目具體化、反饋記錄大家評(píng)、跟進(jìn)督導(dǎo)不缺位等多種措施,使蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)能夠扎根基層,真正幫助教師成長(zhǎng)、學(xué)生發(fā)展,解決實(shí)際困難,起到實(shí)實(shí)在在的作用。在學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)的同時(shí),努力提升管理知識(shí)和教育教學(xué)知識(shí),學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力提升創(chuàng)新精神。發(fā)現(xiàn)問題,確定好解決問題的負(fù)責(zé)人,減少推諉、拖拉現(xiàn)象,及時(shí)解
決問題。采取傳幫帶的方式加強(qiáng)干部培養(yǎng),提高干部工作能力,通過落實(shí)監(jiān)督機(jī)制促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。(整改時(shí)限:本學(xué)期開學(xué)時(shí)開始考核,學(xué)期末完成)
(三)、堅(jiān)決反對(duì)享樂主義。
1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng),內(nèi)化全體教職工大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),通過評(píng)選最美教職工集體、最佳工會(huì)小組、開展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng)增強(qiáng)教職工的合作意識(shí),激發(fā)大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。引發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情,加強(qiáng)教職工的愛國(guó)主義教育,克服消極情緒,通過“五心”治校,提升教職工的幸福指數(shù),建立陽光校園。
2、加強(qiáng)制度落實(shí),實(shí)現(xiàn)制度化管理。教育管理干部克服老好人思想,大膽開展工作,提高工作質(zhì)量。
3、加強(qiáng)艱苦奮斗意識(shí)培養(yǎng)。通過開展講座、觀看專題教育片等方式培養(yǎng)干部職工吃苦耐勞的精神、勤儉節(jié)約的思想、過緊日子的觀念,引導(dǎo)教育師生從點(diǎn)滴做起,從小事做起,建立節(jié)約型學(xué)校,傳承勤儉這個(gè)革命的傳家寶。
4、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在加強(qiáng)思想教育的同時(shí),加強(qiáng)制度約束和監(jiān)督檢查。定期檢查和臨時(shí)抽查相結(jié)合,幫助和處罰相結(jié)合,進(jìn)一步優(yōu)化工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
5、克服自我滿足,安于現(xiàn)狀的心態(tài)。首先加強(qiáng)對(duì)中層以
上干部的思想教育,強(qiáng)化憂患意識(shí)。讓大家意識(shí)到不進(jìn)則退,退則愧對(duì)黨和人民的嚴(yán)重后果,激勵(lì)大家保持旺盛的進(jìn)取心態(tài),在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上再立新功。以干部隊(duì)伍帶動(dòng)黨員隊(duì)伍,在帶動(dòng)教職工隊(duì)伍,鞏固好我校大課間、德育教育、校園文化建設(shè)、校本課程開發(fā)應(yīng)用等品牌。在此基礎(chǔ)上,在特色教育和教學(xué)改革方面打出名堂,再創(chuàng)佳績(jī)。
6、加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念教育。教育黨員干部管好嘴,不信謠,不傳謠。不說不該說的話,不做不該做的事。
7、榜樣引領(lǐng)。組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的事跡,發(fā)揮好榜樣的作用。(整改時(shí)限:本學(xué)期開學(xué)時(shí)開始考核,學(xué)期末完成)
(四)、堅(jiān)決抵制奢靡之風(fēng)。
1、從中央八項(xiàng)規(guī)定下達(dá)以來,在學(xué)校宣傳、活動(dòng)、參觀接待過程中,不再擺放花生、瓜子、水果等物品,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。杜絕公款請(qǐng)上級(jí)檢查人員就餐現(xiàn)象,我校從2013年至今招待費(fèi)為零。
2、從辦公室到教室,設(shè)定專人負(fù)責(zé)開關(guān)燈,制定公物損壞賠償制度,加強(qiáng)愛護(hù)公物,節(jié)約意識(shí)的培養(yǎng),通過文明小提示等方式從細(xì)節(jié)上引導(dǎo)師生養(yǎng)成節(jié)儉的的習(xí)慣。
3、執(zhí)行好上級(jí)對(duì)我校關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)要求,加強(qiáng)公務(wù)接待方面的管理,切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷完善我校的
中層干部考核辦法,全面考察作風(fēng)、態(tài)度和能力。(整改時(shí)限:本學(xué)期開學(xué)時(shí)開始,嚴(yán)格要求)
三、堅(jiān)持好聯(lián)系教職工的各項(xiàng)措施
(一)健全聯(lián)系教職工群眾機(jī)制。(整改時(shí)限:本學(xué)期開學(xué)時(shí)嚴(yán)格考核,年底公示情況)
對(duì)已有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員包年級(jí)組蹲點(diǎn)制度,中層干部“四個(gè)一”制度,校務(wù)公開制度,職稱評(píng)審,績(jī)效考核,職工體檢等密切聯(lián)系群眾的有關(guān)制度進(jìn)行梳理,規(guī)范具體制度的落實(shí)主體,使之不斷健全和完善;
(二)搭建聯(lián)系教職工平臺(tái)。(整改時(shí)限:本學(xué)期)通過征求意見箱、校領(lǐng)導(dǎo)接待日、校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)等形式,暢通校領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工的聯(lián)系渠道,堅(jiān)持長(zhǎng)效落實(shí);
(三)固化聯(lián)系教職工措施。(整改時(shí)限:本學(xué)期)通過每學(xué)年教職工思想動(dòng)態(tài)分析以及領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì),對(duì)教職工群眾反映問題進(jìn)行溝通和分析,集中對(duì)教職工群眾反映的突出問題給予答復(fù)和解決,并定期以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公布,確保有反映、有調(diào)查、有分析、有解決。
四、采取有力措施防止“四風(fēng)”問題(整改時(shí)限:2014年9月開學(xué)時(shí)起,年底對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行考核、公示)
貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部改變工作作
風(fēng)的相關(guān)規(guī)定,完善監(jiān)督和檢查機(jī)制。
(一)、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定,建立定期檢查機(jī)制。
(二)、規(guī)范公務(wù)招待、接待流程等工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步明確程序要求,避免浪費(fèi)現(xiàn)象,從機(jī)制上予以保障。
(三)、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政、廉潔從業(yè)的管理,通過簽訂廉政責(zé)任書、廉潔從業(yè)承諾書等形式約束學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;通過廉政教育和培訓(xùn)提升廉潔意識(shí)。
(四)、建立領(lǐng)導(dǎo)干部定期自查和檢查機(jī)制,每半年對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行自查,并對(duì)中層干部進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)差評(píng)的中層干部進(jìn)行誡勉談話。
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)雖然已接近尾聲,但是,貫徹落實(shí)黨的群眾路線卻是每一個(gè)基層黨組織必須堅(jiān)持到底的基本路線,我校黨總支將認(rèn)真落實(shí)我校的整改方案,形成長(zhǎng)效機(jī)制,努力提高服務(wù)師生家長(zhǎng)的意識(shí)和能力,以活動(dòng)促工作,使我校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
2014.09.10
第三篇:群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案
整改方案
總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。“四風(fēng)”問題解決好了,黨內(nèi)其他一些問題解決起來也有了更好的條件。
根據(jù)學(xué)校黨委統(tǒng)一安排部署,我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等。通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”是我黨的死敵、大敵、頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾,喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì),另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長(zhǎng)此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,從根本上摧毀黨。
通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,并充分認(rèn)識(shí)這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚集到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,并對(duì)存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn),增強(qiáng)黨性的目的。針對(duì)對(duì)照檢查后自身問題進(jìn)行個(gè)人自我整改的方案和今后改進(jìn)的措施與努力方向:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)
加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
二、改進(jìn)工作作風(fēng),推動(dòng)內(nèi)涵建設(shè)
樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民利益放在首位,要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為民,無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、師生的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
三、保持清正廉潔,克服奢靡之風(fēng)
在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),做到在拜金主義、享樂主義和極端主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、認(rèn)生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象做斗爭(zhēng),帶頭樹立高度責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
四、堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效
要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的提高。要不斷完善和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提高新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實(shí)學(xué)校黨政各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持
2013年12月17日
第四篇:群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案[定稿]
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案
(一)整改落實(shí)、建章立制是取得整個(gè)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做好整改工作,對(duì)于解決突出問題、落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉,進(jìn)一步推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),確保活動(dòng)實(shí)效具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。中心各處和每位黨員同志,要著重解決好查擺問題環(huán)節(jié)查找出來的問題,扎扎實(shí)實(shí)搞好集中整改,確保教育實(shí)踐活動(dòng)圓滿成功。為提高整改落實(shí)環(huán)節(jié)工作的針對(duì)性,特制定本整改方案。
一、需要整改的主要問題
經(jīng)過廣泛征求意見、中心認(rèn)真查擺,以及局機(jī)關(guān)發(fā)放的《關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦“四風(fēng)”開門評(píng)風(fēng)收集問題建議情況的報(bào)告》、《四川省扶貧和移民工作局“四風(fēng)”具體表現(xiàn)》、《省扶貧移民局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》,中心主要存在以下問題。
(一)學(xué)習(xí)不主動(dòng),學(xué)用脫節(jié);
(二)深入基層調(diào)研、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查不夠;
(三)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)不夠;
(四)對(duì)互助資金項(xiàng)目沒有結(jié)合實(shí)際適時(shí)調(diào)整;
(五)創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作效率質(zhì)量有待提高;
(六)制度不夠健全,作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;
(七)艱苦奮斗的精神有所弱化,勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡薄。
二、整改達(dá)到的重點(diǎn)目標(biāo)
通過整改,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,不斷提高中心全體干部職工的綜合素質(zhì),著力解決思想和工作中存在的實(shí)際問題;在中心營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,使干部職工的工作思路更加開闊,工作創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提升,工作作風(fēng)更加扎實(shí),工作效率進(jìn)一步提高;做到在本職工作上求實(shí)效,徹底摒除“庸、懶、散、拖”行為,真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效;著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破,立足本職勤思考、善動(dòng)腦,推進(jìn)扶貧外資工作邁上新臺(tái)階,更好地服務(wù)全省“三大戰(zhàn)略”、“兩個(gè)跨越”。
三、落實(shí)整改的保障措施
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。一是健全制度。繼續(xù)完善并堅(jiān)持中心干部職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,把“我要學(xué)”的自覺性和“要我學(xué)”的制度有機(jī)統(tǒng)一起來,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的“內(nèi)動(dòng)力”。注重理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,科學(xué)指導(dǎo)。完善激勵(lì)機(jī)制,建立督查制度。二是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn):學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué),不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí),以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。四是做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。五是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系,繼續(xù)運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)的科學(xué)方法,在行動(dòng)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中行動(dòng),把學(xué)習(xí)融入到工作中,把黨的群眾路線深入自己的腦海里;力求學(xué)習(xí)形式多樣化,加強(qiáng)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果;堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),通過書籍、報(bào)刊、電視、絡(luò)等進(jìn)行自學(xué),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,不斷提高自身素質(zhì)。支持、鼓勵(lì)學(xué)歷學(xué)習(xí)。六是營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。班子成員要帶頭參加集體學(xué)習(xí),進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。同時(shí),堅(jiān)持每年9月的“書香沁潤(rùn)機(jī)關(guān),文化滋潤(rùn)心靈”讀書月活動(dòng),每人一本好書寫一篇讀書筆記或體會(huì)。七是改善學(xué)習(xí)條件。結(jié)合中心實(shí)際,科學(xué)制訂方案,盡快啟動(dòng)文化促黨建工程,建設(shè)中心文化長(zhǎng)廊,改善學(xué)習(xí)軟硬環(huán)境。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王思鐵(中心主任、黨支部書記)
責(zé)任處室:黨支部、綜合處
責(zé) 任 人:鄭持平(綜合處處長(zhǎng)、支部委員)
劉小林(項(xiàng)目處處長(zhǎng)、支部委員)
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(二)深入基層調(diào)研,密切聯(lián)系群眾。一是提高認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是、黨的群眾路線,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,一流的業(yè)績(jī)做好扶貧外資工作。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā),急群眾所急,想群眾所想,切實(shí)做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。要強(qiáng)化宗旨意識(shí),充分認(rèn)識(shí)到調(diào)研工作的重要性;調(diào)研要以為扶貧對(duì)象辦實(shí)事好事為目的,從群眾中來,到群眾中去,把為扶貧對(duì)象解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是做好規(guī)劃。結(jié)合實(shí)際,制訂好調(diào)研計(jì)劃,選好調(diào)研課題,明確調(diào)研目標(biāo)和主要內(nèi)容,確定調(diào)研方式方法,為調(diào)研打好基礎(chǔ)。調(diào)研過程中要把握政策,深入基層,傾聽群眾呼聲,力求掌握第一手資料,真正弄清扶貧對(duì)象在想什么、干什么、盼什么;完善激勵(lì)機(jī)制,在中心開展調(diào)研論文評(píng)選,凡在省級(jí)以上刊物發(fā)表調(diào)研文章的,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。三是緊扣業(yè)務(wù)。圍繞中心工作和局里的安排部署重點(diǎn)開展調(diào)研,帶著問題去調(diào)研,把實(shí)現(xiàn)扶貧對(duì)象的愿望、滿足扶貧對(duì)象的需要、維護(hù)扶貧對(duì)象的利益,貫穿于扶貧外資工作的全過程,實(shí)現(xiàn)調(diào)研的實(shí)效性,達(dá)到兩不誤、兩促進(jìn),并以解決問題和宣傳典型來促調(diào)研。四是明確時(shí)間。副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)研不少于40天,并自己動(dòng)手撰寫3篇以上調(diào)研報(bào)告,科級(jí)以下干部不少于20天,并撰寫1篇以上調(diào)研報(bào)告。五是力辦實(shí)事。通過切實(shí)深入基層、深入實(shí)踐、深入群眾,為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事、做好事,樹立扶貧外資親民愛民的良好形象。尊重群眾的首創(chuàng)精神,在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):向興華(副主任)
責(zé) 任 處:綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處
責(zé) 任 人:鄭持平(綜合處處長(zhǎng))
劉小林(項(xiàng)目處處長(zhǎng))
許 鑒(財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人)
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)注重工作指導(dǎo),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)指導(dǎo)。把下基層調(diào)研和工作指導(dǎo)結(jié)合起來,加強(qiáng)對(duì)市縣及基層扶貧外資工作的指導(dǎo)。二是參加培訓(xùn)。組織中心干部職工積極參加局機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。凡是局機(jī)關(guān)組織開展的“大講堂”等培訓(xùn),在家職工凡無特殊事情的,都必須參加。三是向上爭(zhēng)取。爭(zhēng)取局機(jī)關(guān)安排中心干部職工參加黨校、行政院校等的培訓(xùn);爭(zhēng)取局機(jī)關(guān)把中心的互助資金項(xiàng)目、彩票公益金項(xiàng)目、扶貧開發(fā)工作考核等列入局的培訓(xùn)計(jì)劃。四是以會(huì)代訓(xùn)。每年分別組織一次世行第六期扶貧項(xiàng)目、貧困村互助資金、彩票公益金、扶貧開發(fā)工作考核等的以會(huì)代訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馮克努(副主任)
責(zé) 任 處:綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處
責(zé) 任 人:許鑒(財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人)
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(四)適應(yīng)形勢(shì)需要,調(diào)整運(yùn)作方式。對(duì)貧困村互助資金,一是尊重群眾意愿。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研,吃透下面情況,把握發(fā)展趨勢(shì),充分尊重群眾意愿,引導(dǎo)健康發(fā)展。二是完善退出機(jī)制。擬定貧困村互助資金退出相關(guān)制度,報(bào)局和財(cái)政廳批準(zhǔn)執(zhí)行。三是穩(wěn)定退出。以縣為單位,對(duì)20個(gè)以下的村,全面全部退出。四是鞏固提高。對(duì)留下的村,加強(qiáng)指導(dǎo),鞏固提高。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馮克努(副主任)
責(zé) 任 處:財(cái)務(wù)處
責(zé) 任 人:許鑒(財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人)
整改時(shí)限:2014年。
(五)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提高工作效能。一是拓寬思路,創(chuàng)造性地開展工作。弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,探索發(fā)展新路,狠抓工作落實(shí);堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,廣泛開辟聯(lián)系群眾的渠道,認(rèn)真梳理化解在扶貧外資工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,幫助扶貧對(duì)象解決困難和問題,進(jìn)一步密切干群關(guān)系。二是注重人盡其才、才盡其用。最大限度地調(diào)動(dòng)每一位干部職工的積極性和創(chuàng)造性,以達(dá)到人才資源的最佳配置,發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),讓各個(gè)崗位每個(gè)同志各盡其職、各顯其能、各得其所,有效推動(dòng)扶貧外資工作向前發(fā)展。三是強(qiáng)化績(jī)效管理和行政問責(zé)。講求工作質(zhì)量和效率,當(dāng)天應(yīng)辦的事及應(yīng)完成的工作任務(wù)必須當(dāng)日完成,杜絕“推、拖、扯、轉(zhuǎn)”等不良現(xiàn)象。健全績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)機(jī)制,完善績(jī)效考評(píng)方式,提升管理水平。對(duì)于工作有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部職工要給予表彰;對(duì)于工作效率低、行政不作為、亂作為的干部職工給予行政問責(zé)。四是學(xué)習(xí)先進(jìn)。保持風(fēng)清氣正,始終勤政為民,積極開展向蘭輝同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王思鐵(中心主任、黨支部書記)
責(zé) 任 處:綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處
責(zé) 任 人:鄭持平(綜合處長(zhǎng))
劉小林(項(xiàng)目處處長(zhǎng))
許鑒(財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人)
整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(六)突出建章立制,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。中心工作量大,交叉性強(qiáng),人少事多,世行第六期扶貧項(xiàng)目等大部分工作都需要全中心齊心協(xié)力、全力以赴、共同完成,因此必須很好地形成分工不分家、齊心協(xié)力抓的良好氛圍。一是認(rèn)真建章立制,做到有章可循。第三環(huán)節(jié),重點(diǎn)是建章立制。首先是清理局近年來制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,必須嚴(yán)格執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合中心實(shí)際,制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度,如《省外資中心黨支部工作制度》、《省扶貧辦外資中心黨支部相關(guān)制度和職責(zé)》、《省扶貧辦外資中心綜合處主要職責(zé)》、《省扶貧辦外資中心工作人員日常行為規(guī)范》、《省省扶貧辦外資中心上下班制度》等。二是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成整體合力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作重要性的學(xué)習(xí),多創(chuàng)造單位的集體活動(dòng)機(jī)會(huì),在活動(dòng)中增強(qiáng)互相了解、理解和協(xié)作的意識(shí)。本著處事公正的原則,反映問題實(shí)事求是,對(duì)事不對(duì)人。加強(qiáng)溝通配合,定期開展談心談話,多關(guān)心職工生活。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持,分工不分家,合力謀發(fā)展。三是強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,保持工作有序。強(qiáng)化工作紀(jì)律、做到不早退、不遲到、不曠工,上班期間有事,需要向處領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假(如處領(lǐng)導(dǎo)不在,需向中心分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假),上班期間不作與工作無關(guān)的事,以嚴(yán)格的紀(jì)律保障工作有序開展。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):向興華(中心副主任)
責(zé) 任 處:綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處
責(zé) 任 人:鄭持平(綜合處長(zhǎng))
劉小林(項(xiàng)目處處長(zhǎng))
許鑒(財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人)
整改時(shí)限:建章立制2013年10月底前,其他長(zhǎng)期。
(七)保持艱苦奮斗,堅(jiān)持勤儉節(jié)約。一是發(fā)揚(yáng)吃耐勞精神,愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,提高工作效率。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),講真話、報(bào)實(shí)情,辦實(shí)事、求實(shí)效;充分尊重和聽取中心干部職工意見,發(fā)揮大家的智慧和力量。二是厲行節(jié)約辦一切事。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感;特別要堅(jiān)持厲行節(jié)約,勤儉辦一切事情。三是切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì),把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王思鐵(中心主任)
責(zé) 任 處:綜合處、項(xiàng)目處、財(cái)務(wù)處
責(zé) 任 人:鄭持平(綜合處長(zhǎng))
劉小林(項(xiàng)目處處長(zhǎng))
許 鑒(財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人)
四、整改工作的幾點(diǎn)要求
整改落實(shí)、建章立制是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),各處和每位黨員都要按照標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求,集中整改在為民務(wù)實(shí)清廉及“四風(fēng)”為主的工作作風(fēng)方面存在的問題,確保整改效果。為推進(jìn)整改落實(shí)工作,提出以下幾點(diǎn)要求:
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)整改責(zé)任。按照整改方案落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處、責(zé)任人,各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、處、責(zé)任人要對(duì)號(hào)入座,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層抓落實(shí)。對(duì)查找出來的問題即查即改,邊查邊改。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問題,切實(shí)做到不等、不拖、不推,立即整改;對(duì)因合理原因不能解決的問題,做好耐心細(xì)致的解釋工作,贏得群眾的理解和支持。
(二)加強(qiáng)督促檢查,及時(shí)通報(bào)情況。每個(gè)黨員同志也要按照自己的對(duì)照檢查材料,認(rèn)真落實(shí)整改。中心黨支部和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真檢查整改落實(shí)情況,對(duì)于個(gè)別整改意識(shí)淡薄的職工,要督促其及時(shí)整改,確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改工作取得成效,并在全中心通報(bào)整改落實(shí)情況,整改工作結(jié)束要對(duì)整改情況進(jìn)行考評(píng),開展“回頭看”。
(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制,做好整改總結(jié)。按照為民務(wù)實(shí)清廉的總體要求,圍繞為民務(wù)實(shí)清廉形象明顯提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)〉妹黠@成效、群眾工作得到明顯加強(qiáng)、“兩個(gè)跨越”取得明顯進(jìn)展“四個(gè)明顯”總體目標(biāo),建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)解決中心黨員和黨支部在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。要做好工作總結(jié),整改落實(shí)階段結(jié)束前,要對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),并召開總結(jié)會(huì)議,開展“回頭看”,對(duì)鞏固和擴(kuò)大整改成果做出具體安排部署。
群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案
(二)根據(jù)中央、省委教育實(shí)踐 活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議精神,以及省委教育實(shí)踐活動(dòng)辦關(guān)于做好整改落實(shí)、建章立制工作的部署安排,結(jié)合市委常委會(huì)對(duì)照檢查材料查擺出來的“四風(fēng)”問題,以及深入查擺出來的問題和廣泛征求的意見建議,梳理列出問題清單,逐項(xiàng)研究整改措施。現(xiàn)就市委常委班子整改方案公布如下。
一、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定
1、堅(jiān)定自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央各項(xiàng)決策部署,確保中央政令暢通、令行禁止。(由市委辦公廳提出具體措施,由楊岳同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
2、嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,決不允許公開發(fā)表同中央和省委決定相違背的言論,決不允許對(duì)中央和省委的決策部署陽奉陰違。(由市委辦公廳提出具體措施,由楊岳同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
3、深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、黨章和黨紀(jì)國(guó)法等專題學(xué)習(xí)教育,切實(shí)解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問題,把堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”要求和弘揚(yáng)焦裕祿、谷文昌精神作為必須遵循的做人之道和行為準(zhǔn)則,做到深學(xué)、細(xì)照、篤行。(由市委辦公廳、市委宣傳部結(jié)合市委中心組,深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)、黨紀(jì)國(guó)法等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),由楊岳同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
4、開展經(jīng)常性明察暗訪,嚴(yán)肅處理和公開曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件。(由市紀(jì)委按照《關(guān)于組織開展明察暗訪活動(dòng)的方案》,定期或不定期開展常態(tài)化監(jiān)督檢查,由駱安生同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
二、堅(jiān)決克服形式主義,注重工作實(shí)效
1、堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”,不搞“政績(jī)工程”、“面子工程”,加大對(duì)民生社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)投入。統(tǒng)籌抓好內(nèi)河整治、道路“白改黑”、景觀改造等事關(guān)群眾利益的工作,加強(qiáng)資金監(jiān)管,確保把錢花在“刀刃”上。(由市政府辦公廳研究提出具體措施,由楊益民同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
2、清理規(guī)范各類評(píng)比、達(dá)標(biāo)和表彰活動(dòng),治理“一票否決”過多過濫問題,清理各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),制定福州市市級(jí)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和臨時(shí)機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定。(由市紀(jì)委、市委辦公廳、市政府辦公廳、市委編辦研究提出具體措施,由周宏、駱安生、陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
3、督促市直職能部門多幫助基層解決實(shí)際問題。對(duì)一些不符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r的管理規(guī)定和管理辦法,及時(shí)指導(dǎo)和督促相關(guān)部門予以清、改、廢。(由市政府法制辦提出具體措施,由陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
4、著力改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),鞏固和深化文件、簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部刊物清理規(guī)范工作,減少紙質(zhì)文檔印發(fā)量。健全完善務(wù)實(shí)管用、便于操作的會(huì)議制度,出臺(tái)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部出席各類會(huì)議活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模,簡(jiǎn)化會(huì)議程序,提高會(huì)議效率。(由市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳研究制定相關(guān)措施辦法,由徐啟源、陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
5、針對(duì)群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部下基層少,但下基層又易打擾群眾的情況,市委常委每年至少用3個(gè)月以上時(shí)間深入基層調(diào)查研究,合理確定調(diào)研時(shí)間,不預(yù)先安排考察路線,防止增加基層負(fù)擔(dān)。(由市委辦公廳、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳研究制定相關(guān)措施辦法,由徐啟源同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
6、市委每年確定事關(guān)全市發(fā)展大局和群眾切身利益的重點(diǎn)調(diào)研選題,由市委常委牽頭負(fù)責(zé)、組織人員進(jìn)行專題調(diào)研,多聽取干部群眾、企業(yè)的意見與建議。[由市委辦公廳(政研室)、市人大辦公廳、市政府辦公廳、市政協(xié)辦公廳提出具體措施,由徐啟源同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)]
7、針對(duì)群眾反映市委、市政府的決策部署不能貫徹到位的情況,建立重點(diǎn)督查任務(wù)臺(tái)賬,對(duì)市里出臺(tái)的政策文件、會(huì)議紀(jì)要和作出的決策部署,加大追責(zé)力度,確保政令暢通、令行禁止。(由市委督查室、市政府督查室提出具體措施,由徐啟源同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
8、加強(qiáng)全市精神文明建設(shè),避免流于形式,進(jìn)一步傳承、保護(hù)和利用好閩都文化。(由市委宣傳部提出具體措施,由何靜彥同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
9、市委常委會(huì)每年至少舉辦1次現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩會(huì),帶頭講黨課、作報(bào)告、作宣講。(由市委宣傳部提出具體措施,由何靜彥同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
10、拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新宣傳方式,重點(diǎn)推介福州發(fā)展思路、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展措施和發(fā)展成效,讓更多人關(guān)注福州、支持福州。重視絡(luò)輿情管理,打擊新聞敲詐行為,查處新聞媒體刊播虛假廣告,營(yíng)造良好輿論氛圍。(由市委宣傳部提出具體措施,由何靜彥同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
三、堅(jiān)決反對(duì)官僚主義,改進(jìn)黨群干群關(guān)系
1、針對(duì)群眾反映市委、市政府重大決策聽取意見建議不夠的情況,重大事項(xiàng)和重大決策廣泛聽取各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派、社會(huì)各界人士等方面的意見,加強(qiáng)政策咨詢研究會(huì)平臺(tái)建設(shè),完善市委科學(xué)民主決策鏈,實(shí)現(xiàn)議事決策民主化和科學(xué)化。完善重大決策的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,健全決策糾錯(cuò)改正機(jī)制。[由市委辦公廳(政研室)、市政府辦公廳、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委提出具體措施,由楊岳、楊益民同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí)]
2、改變?nèi)罕婇L(zhǎng)期反映的信訪積案單純依靠信訪部門協(xié)調(diào),導(dǎo)致久拖未決的狀況,完善“大調(diào)解”工作體系,進(jìn)一步加大信訪積案化解力度,健全完善信訪、公安、司法、法院、工會(huì)、勞動(dòng)、民政等部門協(xié)作機(jī)制,切實(shí)按照“路線圖”依法處理信訪事項(xiàng)。(由市信訪局提出具體措施,由周宏、陳為民同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
3、針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象和“熟人經(jīng)濟(jì)”的問題,深化“馬上就辦”活動(dòng),著力破除“玻璃門”、“彈簧門”、“旋轉(zhuǎn)門”等問題,整治“暗箱”操作行為和不給“紅包”不辦事行為。(由市紀(jì)委、市效能辦提出具體措施,由駱安生、陳大強(qiáng)同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
4、規(guī)范干部選拔任用工作,深入了解干部的思想動(dòng)態(tài),健全干部考核評(píng)價(jià)體系,統(tǒng)籌使用好女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。按照中央精神和省委要求,積極穩(wěn)妥做好退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社團(tuán)組織兼職的清理工作。(由市委組織部提出具體措施,由陳元邦同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
5、制定出臺(tái)加強(qiáng)全市干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督和管理,落實(shí)誡勉、函詢、談話、提醒等制度,注重從信訪舉報(bào)、糾風(fēng)治理、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、巡視和干部考察考核、明察暗訪等工作中發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性、潛在性問題,早提醒、早預(yù)防、早糾正。(由市委組織部提出具體措施,由陳元邦同志牽頭負(fù)責(zé)落實(shí))
6、嚴(yán)格干部職數(shù)配備,集中治理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員、“裸官”等問題。
第五篇:群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案
國(guó)有企業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案
。。。黨委
(2013年12月)
根據(jù)中央、。公司黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署。公司黨委主要從學(xué)習(xí)教育和聽取意見、查擺問題和開展批評(píng)、整改落實(shí)和建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)扎實(shí)抓好工作,把聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)(以下簡(jiǎn)稱“四風(fēng)”)突出問題作為切入點(diǎn),邊查邊改,立足整改。針對(duì)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中征集、查擺出來 “四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行深入討論研究,制定如下整改落實(shí)方案。
一、整改落實(shí)的指導(dǎo)思想
高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育,把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的精神作為切入點(diǎn),針對(duì)“四風(fēng)”存在的問題,解決形式主義上工作不實(shí)的問題,解決官僚主義上對(duì)人民群眾利益不維護(hù)不作為的問題,克服享樂主義上及時(shí)行樂思想現(xiàn)象,克服奢靡之 風(fēng)揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣,把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與促進(jìn)公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)班子建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問題和解決自身問題的能力。
二、整改落實(shí)的工作要求
(一)堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去的要求,站在群眾的立場(chǎng)上看問題、想問題、解決問題,以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為整改工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以群眾滿意作為整改成效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)堅(jiān)持立行立改,著力解決群眾反映的突出問題,著力解決影響。公司發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,著力解決影響。公司創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)制體制問題,建章立制完善防范“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)效機(jī)制。
(三)把整改工作與。公司重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,合理安排好時(shí)間和精力,遵循先易后難的原則,力戒做表面文章,統(tǒng)籌安排,標(biāo)本兼治,務(wù)求實(shí)效。
三、整改落實(shí)的目標(biāo)
通過對(duì)查找出來的“四風(fēng)”問題的整改落實(shí),增強(qiáng)班子在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念,牢固宗旨意識(shí),強(qiáng)化群眾觀念,密切聯(lián)系職工等方面的意識(shí)和能力,以良好地作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)班子整體建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力,做到凝心聚力,攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干。
四、整改落實(shí)的項(xiàng)目和措施 整改方案針對(duì)在“四風(fēng)”方面存在的問題提出。個(gè)整改項(xiàng)目、。。項(xiàng)整改措施。
第一整改項(xiàng)目:加強(qiáng)集團(tuán)管控能力建設(shè)。
整改措施1:強(qiáng)化內(nèi)部資源整合。繼續(xù)開展戰(zhàn)略研究工作,加快內(nèi)部資源整合。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。。責(zé) 任 人:。。責(zé)任部門:。。配合部門:。。整改期限:。。
整改措施2:加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整。做好“十二五”中期評(píng)估后規(guī)劃的執(zhí)行跟蹤。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。。責(zé) 任 人:。。責(zé)任部門:。。配合部門:。。整改期限:。。
整改措施3:提升管控能力。在資金、人才等方面實(shí)現(xiàn)集中管理,以提高運(yùn)行效率,降低管理成本。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。。責(zé) 任 人:。。責(zé)任部門:。。配合部門:。。整改期限:。。
第二整改項(xiàng)目:深化改革調(diào)整力度,推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。整改措施4:推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)力度,進(jìn)一步推進(jìn)。。。,打造研發(fā)中心,奠定發(fā)展的基礎(chǔ)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。。責(zé) 任 人:。。責(zé)任部門:。。配合部門:。。整改期限:。。
整改措施5:優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子分工。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),發(fā)揮班子整體功能是保證各項(xiàng)工作順利開展的前提,也是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平的重要保證。按照“提高素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu),改進(jìn)作風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的思路,以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、實(shí)干型集體、廉潔型班子”為目標(biāo),進(jìn)行有益的探索和實(shí)踐,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的配備,形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長(zhǎng)、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能和合力,實(shí)現(xiàn)班子成員的最佳智能結(jié)合,為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)分工重點(diǎn)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域,對(duì)公司管理區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真梳理,合理劃分,根據(jù)班子成員的專長(zhǎng)、性格、經(jīng)歷等綜合因素,安排合適的人員分管相應(yīng)工作,充分發(fā)揮其最大才能,爭(zhēng)取做到在管理上無重疊、無空缺,有利 于協(xié)調(diào)、配合。
第三整改項(xiàng)目:加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。整改措施6:建立干部考核激勵(lì)約束機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核民主測(cè)評(píng)工作,注重評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用和改進(jìn);推進(jìn)以科學(xué)考評(píng)和分配制度相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。。責(zé) 任 人:。。責(zé)任部門:。。配合部門:。。整改期限:。。
整改措施7:推進(jìn)干部的培養(yǎng)選拔任用工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于干部選拔任用工作的各項(xiàng)要求,推進(jìn)干部的培養(yǎng)選拔任用工作。開展全方位的干部培訓(xùn),創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,增強(qiáng)實(shí)際效果,加大干部培養(yǎng)的力度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。。責(zé) 任 人:。。責(zé)任部門:。。配合部門:。。整改期限:。。
整改措施8:加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作,深入企業(yè)調(diào)研。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層企業(yè)制度,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象,在關(guān)鍵問題、原則問題上敢于碰硬,杜絕好人主義、實(shí)用主義現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。。責(zé) 任 人:。。責(zé)任部門:。。配合部門:。。整改期限:。。
整改措施9:改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。改善會(huì)風(fēng)文風(fēng),提高會(huì)議和文件的效率和質(zhì)量。壓縮會(huì)議次數(shù)和會(huì)議規(guī)模,提高工作效率。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。。責(zé) 任 人:。。責(zé)任部門:。。配合部門:。。整改期限:。。
整改措施10:創(chuàng)新工作方法。堅(jiān)決摒棄得過且過的思想,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。。責(zé) 任 人:。。責(zé)任部門:。。配合部門:。。整改期限:。。
第五整改項(xiàng)目:著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
整改措施11:完善內(nèi)控制度。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)人員出國(guó) 制度,建立公務(wù)回避制度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。。責(zé) 任 人:。。責(zé)任部門:。。配合部門:。。整改期限:。。
整改措施12:規(guī)范公務(wù)用車管理。要按照科學(xué)管理、合理使用、定期保養(yǎng)、及時(shí)維修、保持車況良好的原則,確保公車規(guī)范、安全、節(jié)約、高效使用,合理有效地利用公司資源,滿足公務(wù)用車,公務(wù)用車堅(jiān)持先特殊后一般、先計(jì)劃后臨時(shí)原則,提高車輛使用效率,如有特殊情況,經(jīng)批準(zhǔn)方可適當(dāng)用人非公用途。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):。。責(zé) 任 人:。。責(zé)任部門:。。配合部門:。。整改期限:。。
整改措施13:規(guī)范接待程序。嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定、公司制度要求,遵守公務(wù)接待程序。接待工作要從公司利益出發(fā),根據(jù)接待對(duì)像是業(yè)主單位、機(jī)關(guān)單位、上級(jí)單位或者兄弟單位的不同,在厲行節(jié)儉的前提下,選擇合適的地點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)及參加人員范圍進(jìn)行接待。尤其中節(jié)假日其間接待,要由辦公 室統(tǒng)一安排。
五、保障措施
自查整改是見成效的環(huán)節(jié),各支部、各處室要提高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求,集中整治一些干部在為民務(wù)實(shí)清廉及工作作風(fēng)方面存在的問題,確保整改效果。為推進(jìn)整改落實(shí)階段活動(dòng)的深入開展,提出以下幾點(diǎn)要求:
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)整改責(zé)任。按照自查整改方案落實(shí)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人,各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、處室責(zé)任人要對(duì)號(hào)入座,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,層層抓落實(shí)。對(duì)查找出來的問題即查即改,邊查邊改。對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問題,切實(shí)做到不等、不拖、不推,立即整改;對(duì)因合理原因不能解決的問題,做好耐心細(xì)致的解釋工作,贏得群眾的理解和支持。
(二)加強(qiáng)督促檢查,通報(bào)檢查情況。檢查組要認(rèn)真檢查自查整改落實(shí)情況,對(duì)于個(gè)別整改意識(shí)淡薄的職工,要督促其及時(shí)整改,確保作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作的自查整改取得成效。
(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制,做好宣傳總結(jié)。按照“為民務(wù)實(shí)清廉”的總體要求,圍繞“提升黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總體目標(biāo),建立健全密切聯(lián)系群眾服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)解決廣大黨員和黨組織在思想、作風(fēng)、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。要做好工作總結(jié),整改落實(shí)階段結(jié)束前,要對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),并召開總結(jié)會(huì)議,對(duì)鞏固和擴(kuò)大整改成果做出具體安 排部署。