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五分政治4

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《五分政治4》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《五分政治4》。

第一篇:五分政治4

五風(fēng)整治

近年來,為切實改進(jìn)黨員干部作風(fēng),規(guī)范黨員干部廉潔從政行為,我校組織開展了以狠剎黨員領(lǐng)導(dǎo)干部玩樂風(fēng)、吃喝風(fēng)、走讀風(fēng)、宴請風(fēng)、賭博風(fēng)為主題的“五風(fēng)整治”活動,取得了明顯效果,較好地保持了黨員干部的純潔性。

一、“五風(fēng)整治”的活動起因

作風(fēng)決定政風(fēng),影響黨風(fēng),引領(lǐng)民風(fēng),是黨的建設(shè)的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)。長期以來,我學(xué)區(qū)黨支部始終堅持把作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要任務(wù)來抓,通過開展“干部作風(fēng)改進(jìn)年”、“作風(fēng)建設(shè)主題月”等一系列活動,黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成效。但是,近年來,由于社會不良風(fēng)氣的影響和個別黨員干部思想素質(zhì)較低等因素,一些黨員干部上班期間沉迷于上網(wǎng)聊天、玩游戲、對工作怠慢、松懈。

二、“五風(fēng)整治”的主要做法

(一)強(qiáng)化建章立制,在制度上確保規(guī)范性。為改進(jìn)黨員干部作風(fēng),規(guī)范黨員干部行為,我學(xué)區(qū)黨支部制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)、改進(jìn)黨員干部作風(fēng)和加大工作責(zé)任追究力度的決定》明確將上班遲到早退、工作時間上網(wǎng)玩游戲或擅自離崗等問題作為整治的重點,并對上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌等情形“問責(zé)”。

(二)強(qiáng)化明查暗訪,在督查上確保經(jīng)常性。為確保作風(fēng)建設(shè)和“五風(fēng)整治”不走過場、抓出實效,我黨支部整合力量,開展形式多樣的督查活動,并堅持一周一小結(jié)、一月一匯報、一季一通報、半年一總結(jié)、一年一考核,著力構(gòu)建作風(fēng)督查長效機(jī)制。

(三)強(qiáng)化責(zé)任追究,在懲處上確保嚴(yán)肅性。建立了嚴(yán)格的問責(zé)追責(zé)機(jī)制,對黨員干部作風(fēng)問題發(fā)現(xiàn)一起,懲處一起,絕不姑息遷就,維護(hù)黨紀(jì)國法的威嚴(yán)性。

(四)強(qiáng)化目標(biāo)管理,在考核上確保長期性。將作風(fēng)建設(shè)和“五風(fēng)整治”納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制、黨員干部年終考核、評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據(jù),并實行黨員干部作風(fēng)“一票否決制”,使“五風(fēng)整治”落到實處、長抓不懈。

三、“五風(fēng)整治”的初步效果

(一)“整強(qiáng)”了廉政責(zé)任。通過開展“五風(fēng)整治”,廣大黨員黨員干部的廉政責(zé)任和廉潔自律意識明顯增強(qiáng),實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”:從“要我廉政”向“我要廉政”轉(zhuǎn)變。

(二)“整改”了突出問題。通過開展“五風(fēng)整治”,不僅有效地剎住了黨員干部玩樂風(fēng)、吃喝風(fēng)、走讀風(fēng)、宴請風(fēng)、賭博風(fēng)五股歪風(fēng),而且同時結(jié)合各項專項治理工作,著力解決黨員干部廉潔自律和廉潔從政方面的六大突出問題。

(三)“整快”了工作效率。通過開展“五風(fēng)整治”,黨員干部的管理更規(guī)范了,建立健全了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、民主決策制、責(zé)任追究制等“四項制度”。

納浪學(xué)區(qū)黨支部

2012年8月25日

第二篇:五分小學(xué)校長述職報告范文

五分小學(xué)校長述職報告

一、抓好隊伍,共同提高。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子,團(tuán)結(jié)協(xié)作。

一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)集體,關(guān)鍵要思想一致,認(rèn)識一致,行動一致。我們班子成員在工作中分工明確,各司其職,相互溝通,相互信任,和諧相處。本班子成員自覺開展學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中找“差距”,從“差距”中尋發(fā)展, 加強(qiáng)自我管理,以身作則。強(qiáng)化責(zé)任意識、大局意識、管理意識、服務(wù)意識、團(tuán)結(jié)意識。在工作面前,我們默默奉獻(xiàn),常常加班加點,犧牲休息時間,毫無怨言。

2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。

今年我們根據(jù)學(xué)校的安排,由我負(fù)責(zé)帶領(lǐng)大家搞好政治學(xué)習(xí),本學(xué)期深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的時間。學(xué)校按照上級的安排,我們組織老師系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,做好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)心得。深入調(diào)查撰寫調(diào)研報告、認(rèn)真查擺自己工作中存在的問題,書寫自查分析報告。并要求老師將學(xué)習(xí)和實踐結(jié)合起來,用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,引領(lǐng)自己,提高工作效率。認(rèn)真學(xué)習(xí)使老師樹立 “敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻(xiàn)、求實、創(chuàng)新”的工作理念。樹立“責(zé)任心勝于能力”的理念,強(qiáng)化工作責(zé)任心,相信只有責(zé)任心強(qiáng)的老師,才會在教學(xué)和班級管理上下工夫、想辦法,才會主動地更新自己的教育理念,才會教出優(yōu)秀的學(xué)生。

二、以人為本,營造和諧氛圍。

多年一線教師的工作經(jīng)歷給我這樣一個感受:工作哪怕累點,待遇哪怕差點,一定要圖個心情愉快。所以我盡心努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍。從自身做起,從不在老師面前擺架子,閑暇時間走進(jìn)辦公室和老師聊天,了解他們生活工作中存在的問題,盡力去幫助他們,分享他們的喜悅。尤其在教職工及家屬生病住院,教師思想有波動時都會找他們談心,讓他們在關(guān)鍵時刻感受到來自集體的溫暖。“快樂地生活,努力地工作”是我所倡導(dǎo)的,經(jīng)常引導(dǎo)老師學(xué)會知足,學(xué)會感恩,淡看人生的起伏與哀樂,挫折與喜悅,從而幸??鞓返厣钪?,保持一顆良好的心態(tài)。提醒老師“有緣才能相聚,用心才會珍惜”同事之間增大寬容度,都能為對方著想,都能進(jìn)行換位思考,現(xiàn)在我們的老師能在一個相對寬松的環(huán)境中工作著。正因為這樣,在績效工資,崗位設(shè)置及教師聘任這些與教師切身利益相關(guān)的事情中,我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師都顯示了較高的覺悟,沒有出現(xiàn)吵鬧現(xiàn)象,使學(xué)校的工作得以順利進(jìn)行。

三、常規(guī)管理,規(guī)范科學(xué)。

1、常規(guī)教學(xué),扎實細(xì)致。08年底,我們明確了教案的書寫要求,要求老師們以《細(xì)則》為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格規(guī)范自己的教學(xué),使教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。本,學(xué)校對每位老師的教案、作業(yè)多次進(jìn)行檢查,并及時反饋。上學(xué)期末我們按照學(xué)校工作計劃,教導(dǎo)處組織教師進(jìn)行了教案、作業(yè)展覽,教導(dǎo)主任精心設(shè)計各種賦分表,老師們本著公平、公正的原則,認(rèn)真查看打分,但其中我們也發(fā)現(xiàn)許多老師沒有把教學(xué)反思當(dāng)成一項常規(guī)工作來進(jìn)行,在教學(xué)反思的書寫上存在追記現(xiàn)象,存在應(yīng)付檢查現(xiàn)象。本學(xué)期,針對這一情況,我們明確提出“寫十年的教案,沒有寫一年教學(xué)反思”提高的快,提醒老師課后及時書寫反思,在這學(xué)期的教案檢查中,我們欣喜的發(fā)現(xiàn)許多老師都能認(rèn)真的書寫教學(xué)反思,教學(xué)反思書寫認(rèn)真,反思到位,具有示范作用,我們做為范例在全校老師中交流。同時希望同事之間相互學(xué)習(xí),提高工作能力。

2、教研活動,扎實有效。

加強(qiáng)教研組建設(shè),是提高教學(xué)管理的一項有效措施。我們積極開展教研活動,不斷創(chuàng)新教研活動的新模式。校領(lǐng)導(dǎo)堅持帶課,堅持聽課,堅持參加教研活動,本每人聽課20多節(jié)次。我們每學(xué)期開展“人人都上研討課,人人都是研討者”活動。組內(nèi)進(jìn)行說課,然后上課、個人反思,大家評課。同事之間真誠相待,提出問題共同商討、解決。上學(xué)期為了增進(jìn)家長對學(xué)校管理、教師教育教學(xué)水平以及孩子在校學(xué)習(xí)情況的了解,我們在個教研組每人一節(jié)研討課之后又開展了青年教師對家長的公開課活動。老師們提前備課、進(jìn)行試講,做了大量的準(zhǔn)備工作。老師的工作還有什么比得到家長、同事的認(rèn)可更重要的事呢?為了給老師搭建展示的平臺提供鍛煉的機(jī)會,使更多的老師通過一次次的評優(yōu)課、研討課快速成長起來。本學(xué)期,4月份我們進(jìn)行了每人一節(jié)研討課活動,通過評優(yōu)課,我們看到了老師的進(jìn)步,同時對他們提出了更高的要求。相信,只要我們每學(xué)期扎扎實實的搞好研討課、評優(yōu)課,我們老師教學(xué)水平將會提高的更快。

3、家校攜手,共擔(dān)責(zé)任。本,我們已經(jīng)在期中和期末分別召開了三次全校性的家長會,每次家長會,老師精心準(zhǔn)備發(fā)言稿,注意與家長談話的語氣、話語,從學(xué)生的實際、家長的感受出發(fā),真誠地與家長商談溝通,交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因,商榷解決的辦法,做到曉之以情,動之以理,爭取家長的認(rèn)同、配合和支持。每次家長會,當(dāng)看到老師與家長和諧溝通時,當(dāng)我們的工作得到家長的認(rèn)可時,當(dāng)聽到家長對我們工作由衷贊揚(yáng)時,我們看到了老師臉上洋溢的燦爛笑容,也深深地體會到了老師價值體現(xiàn)后的愉悅心情。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位,同時對家長進(jìn)行孩子安全方面的教育,要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師,以便及時地與老師取得聯(lián)系。時??梢月牭轿覀兊睦蠋煷螂娫捲儐柤议L孩子未到校的原因,提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動,使得家校的橋梁暢通了,家校的關(guān)系和諧了,學(xué)校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

2010年9月

第三篇:淺談獲取業(yè)主五分好評的技巧

淺談獲取業(yè)主五分好評的技巧

如何獲取業(yè)主五分好評的技巧,其實從本質(zhì)上說,就好像如何做好自己,得到他人的肯定,希望對大家有些許的深思。

1、從一開始就養(yǎng)好經(jīng)營品德,從自身做起,自律,以誠服人。如果想要追求完美,就要學(xué)會嚴(yán)以律己,給自己加壓,給業(yè)主提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)水平。不要小看一個工程師、信息員,要想真正地做好,每一個方面,無論多小,都要考慮周全,以誠服人。不要想著得過且過,懶散的態(tài)度注定沒有好作為。

2、未雨綢繆,放人之心不可,作為客服,你面對的是陌生人,來自五湖四海、三教九流,更有可能遇到一些性格古怪的人。就算你自認(rèn)為服務(wù)一流,品質(zhì)一流,也是暗箭難防。作為客服都知道,一個差評或者一個持續(xù)性的投訴就能將我們做的提高滿意度一些努力造成不小的影響。

3、現(xiàn)場情況描述不可含糊其辭,有意隱瞞或夸大事實。這個就像做人,坦誠真實,不可有半點欺詐。一旦欺詐,形象可謂崩潰,基本沒有重塑的可能了。如果想要做到無懈可擊,最重要的是實事求是,客觀提供現(xiàn)場情況和圖片。在前期承接查驗與日常巡查上,你要把自己想象成挑剔的業(yè)主,如果連你自己都過不去,叫那些花錢買碧桂園房產(chǎn)的業(yè)主怎么過得去呢?

4、在業(yè)主確認(rèn)收房后,就要對業(yè)主的各種問題進(jìn)行說明。有的施工方無法做到立即維修,卻還是承諾會立即維修,不做好解釋工作,就會對我們后期的關(guān)系處理埋下不可逆的影響,這種輕易許下承諾會讓你自食惡果的。所以事先說明謹(jǐn)慎對待很重要。

5、業(yè)主收房時候仔細(xì)檢查。在最后一個環(huán)節(jié),也是不能松懈,要保證到驗房記錄表檢查無誤,業(yè)主簽字確認(rèn)。對于有些驗房時候沒有提出的問題,能簡單處理并可以安排的盡量避免處理,但是一定要讓業(yè)主明白這是客服在幫業(yè)主與施工方溝通處理,做到仁至義盡做足功夫才能將業(yè)主的抱怨排除。

6、根據(jù)情況承諾是否有能力在規(guī)定時間內(nèi)完成。如果你是一個怕麻煩、對自己沒要求的客服建議不要輕易向買家承諾。作出這種承諾的必是嚴(yán)謹(jǐn)、有信心、要求高之人,作出這種承諾就像給業(yè)主吃一顆定心丸,同時,也為后面可能出現(xiàn)的隱患留下余地。如果能處理好,得到的效果就是業(yè)主的認(rèn)可。

7、面對抱怨,及時處理。難免會遇到一些抱怨,如何處理好對方的抱怨直接關(guān)系到碧桂園的聲譽(yù)和口碑。在處理這些售后問題時,真心誠意地為業(yè)主解決,就可以讓大事化小小事化了。

總而言之,想要獲得別人的贊賞就要先做好自己,哪怕是一點點小事。

第四篇:小課題研究模塊四作業(yè)全五分

讀完《還有什么不是研究》一文,結(jié)合本人的教學(xué)實際我感覺其實在教學(xué)當(dāng)中問題是不斷有被發(fā)現(xiàn)的,因此如何更好地解決問題更為重要,在我們解決問題的過程中其實已經(jīng)是在不知不自覺中形成了很多好的研究方法,或者說是已經(jīng)應(yīng)用了各種各樣的研究方法,只不過沒有形成文字或者是用比較規(guī)范化的術(shù)語來來加以描述而已。比如遇見問題時我們在課堂教學(xué)時觀察學(xué)生的表現(xiàn),并不斷地加以調(diào)整,這就是課堂觀察法;我們遇見問題后,會在教師間互相討論咨詢彼此的意見,取長補(bǔ)短,這也是行動研究的一種形式;我們進(jìn)行集體備課并課后進(jìn)行評課書寫教學(xué)反思等等,這也是案例研究法與敘事研究法相結(jié)合的一種表現(xiàn)??傊艺J(rèn)為我們只要是本著解決問題,不斷提高的研究態(tài)度,那么“適宜”地使用各種研究方法是必不可少的,但也不盲目套用,首先有對研究課題要有深刻的理解,針對其內(nèi)容的特點選取適當(dāng)?shù)难芯糠绞讲拍苁掳牍Ρ?,更好地完成課題研究,從而達(dá)到解決問題的初衷。

教育科學(xué)研究方法是指研究教育現(xiàn)象及其規(guī)律所采用的方法。以探求教育內(nèi)部各要素之間和其他事物之間的關(guān)系﹐以及教育的質(zhì)與量之間的變化和規(guī)律。小課題研究作為一種教育研究,當(dāng)然是需要使用教育科學(xué)研究方法的。教育科學(xué)研究的方法有多種,主要的有調(diào)查研究法,行動研究法,敘事研究法,案例研究法,課堂觀察法等。但對于某一課題來說,其特點、任務(wù)和研究對象決定了在實際研究時,常常是采用起主導(dǎo)作用的某一種方法為主,同時配合運(yùn)用其它方法進(jìn)行。如何“適宜地”運(yùn)用科學(xué)研究方法呢?下面我將結(jié)合我的實際來談?wù)劊何业男≌n題是《用情境教學(xué)提高八年級學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)興趣的研究》,要研究這個小課題,首先要利用科學(xué)研究法(調(diào)查研究法),通過調(diào)查、問卷等方式去了解八年級學(xué)生的基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)方法、心理需求等,進(jìn)而了解他們希望在什么樣的情境下學(xué)習(xí)才能更好地掌握知識。然后是行動研究法,從實際工作需要出發(fā),邊實踐邊研究從而達(dá)到解決問題,提高教學(xué)效果,改進(jìn)教學(xué)現(xiàn)狀的目的。最后是觀察法,為了解事實真相,在課堂中通過觀察學(xué)生在不同的情境下學(xué)習(xí)的表現(xiàn),了解學(xué)生對知識的掌握情況及對學(xué)習(xí)積極性的反映。觀察實際過程,加以分析研究得出學(xué)生喜歡的情境教學(xué)模式。

俗話說得好:“鞋子合不合腳,只有腳知道”,很多人鞋很多,喜歡穿的鞋子卻只有幾雙。所以,找到自己最需要的方法,用自己最拿手的方法才是最重要的。

世界上不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。原來,生活中也處處存在研究。

小課題研究,屬于教育研究的范疇。既屬于研究,就需要思想、理論、方法。比如說,學(xué)生上課舉手不積極,就盲目地叫學(xué)生回答,而不去分析不舉手的原因;部分學(xué)生上課睡覺,老師就讓學(xué)生回家睡覺去,不去想想問題產(chǎn)生的原因;學(xué)生學(xué)習(xí)成績提高不了,就讓學(xué)生天天寫試卷,搞題海戰(zhàn)術(shù)。頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,那是庸醫(yī)的做法,不分析內(nèi)在原因,只會適得其反。研究也是一樣,如果沒有科學(xué)的方法,研究只能是一種盲目的活動。就猶如一艘在海上航行的船,如果沒有方向,沒有

目的地,就只能在茫茫大海中漂蕩,永遠(yuǎn)也到達(dá)不了彼岸。所以,小課題研究還是需要教育科研方法。

一般來說,小課題研究常常涉及到的研究方法主要有調(diào)查研究法、文獻(xiàn)研究法、敘事研究法、案例研究法、觀察法和行動研究法等。在小課題研究中,不是所有的研究方法都會用到,只需選擇比較合適的、有用的研究方法。中國共產(chǎn)黨懂得將馬列主義與中國的實情相結(jié)合,才能取得勝利。研究也一樣,要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕逃闆r,學(xué)校的實際,教師自身水平,生源的情況等來采用不同的教育科研方法;不同的課題研究,也會有不同的科研方法,即使課題相同,也可能會需要多種方法,所以一定要根據(jù)實際情況,通過了解,分析、總結(jié)問題,不斷調(diào)整,最終得到適合自己的科研方法。

小課題研究是我們作為一線教師提高自身素質(zhì)的一個很好的方法,我們是一線工作者,每天都在現(xiàn)場,只要用心就會發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題了我們要有解決問題的決心,這樣才可以提高自己。有了決心去解決問題,我們也要有方法才可以,無論是生活還是工作,我們都要講究方法,小課題的研究也不例外。如果沒有適當(dāng)?shù)姆椒ǎ覀兙退惆l(fā)現(xiàn)問題了,也很難去解決。例如,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的作業(yè)總是抄襲,上交的作業(yè)數(shù)量很少,這就是一個問題,那我們該怎么解決呢?怎么去分析這個問題的本質(zhì)呢?沒有科學(xué)的研究方法指導(dǎo),我們就會像個無頭蒼蠅一樣,亂碰亂撞,吃力不討好。通過模塊四的學(xué)習(xí),我學(xué)習(xí)到了很多用于指導(dǎo)小課題的研究的方法,例如:調(diào)查研究法,文獻(xiàn)研究法,敘事研究法,案例研究法,課堂研究法,行動研究法。這些方法給了研究的方向和技巧,提高我們研究的效率。

研究的方法有很多,哪我們要怎么樣“適宜的”運(yùn)用這些方法呢?我覺得:

1.熟悉每種方法,只有熟悉每種方法我們才可以選擇更加適合,更加有效的方法。

2.明確各種方法的優(yōu)缺點,根據(jù)每種方法的優(yōu)缺點我們可以更加快速選擇適合的方法,做到揚(yáng)長避短。

3.根據(jù)研究的實際情況,不同的研究階段結(jié)合方法的優(yōu)缺點進(jìn)行選擇,不結(jié)合實際的選擇是空談,只會讓我們走更多的彎路,選擇了一種方法也不是一成不變,要根據(jù)實際的發(fā)展情況來進(jìn)行從新的選擇。

沒看過《還有什么不是研究》之前我總以為,教學(xué)研究一般都要花費很大的人力物力和時間去做的一件大事,象以前我們學(xué)校做過的幾次課題研究,如學(xué)洋思中學(xué)的的先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練,都是全校一起做的,花費一個學(xué)期,通過校內(nèi)示范課,出外學(xué)習(xí),聽課,等方式,確實能使我們理論上學(xué)到一定的知識,但是,這些課題研究,在不同的學(xué)校,不同的班級,不同的老師研究過程,可以會有許多不同的研究成果??偟膩碚f,這是一個大課題。雖然理論先進(jìn),但是并不是每間學(xué)校,每個班都適用的,如果研究的成果沒有實際意義這次教學(xué)研究效果就大打折扣了。看了《還有什么不是研究》這篇文章后,我學(xué)到了許多知識,使我知道現(xiàn)實的教學(xué)當(dāng)中每一件小事都可以研究,方法多種多樣,不用花費多少人力物力都可以開展,對象可以是一個學(xué)生,也可以是一群學(xué)生。例如我們老師經(jīng)常都會寫論文研究如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,方法都是差不多,但是,實際上后進(jìn)生的情況多數(shù)多樣,對我班主任來說,為了做好班級管理工作,可能只要轉(zhuǎn)化好班上的一到兩個后進(jìn)生就可以,A班的黃小明上課紀(jì)律最差,A班的班主任老師就可以,用這個做個研究,可以聯(lián)系其它課任老師,共同研究如何使黃小明上課不違反紀(jì)律,大家共同想辦法,通過談心,和家庭溝通等方法,努力使他上課的紀(jì)律有進(jìn)步,如果能使他的紀(jì)律有進(jìn)步,班主任高興,其他科任老師也能感受到原來做這樣的研究也能得到好處,因為花了很少的時間解決了課堂教學(xué)的問題。又例如,我們開教研會,大多進(jìn)行集體備課,雖然說集體備課也有是好處的,但是,形成共案后,這共案不一定適合同級的每一個班,不同的學(xué)生,不同的班級,和同一個教案效果許多時候是不一樣的,這就需要我們老師集體備課的時候,除了備教材,備過程這個“大研究”,還要備好學(xué)生,針對自己班學(xué)生的特點進(jìn)行“小研究”,備出適合本人本班的教案,這樣的集體備課才真實有用,才能真正體會到教學(xué)研究對老師的好處。老師才樂于做教學(xué)研究.結(jié)合我在這段時間對小課題研究課程的了解,我認(rèn)為小課題研究是需要使用教育科學(xué)研究方法的。假如沒有調(diào)差分析,如何才能得到下課題研究項目;假如沒有實際訪問,如何能確定小課題研究解決方案;假如沒有行動研究、落實,如何知道我們調(diào)查研究方案能解決問題,假如沒有報告內(nèi)容及研究過程的描述,如何能讓小課題研究得到推廣。

綜合以上個人的理解,我覺得我們應(yīng)該“適宜地”運(yùn)用以下幾種科學(xué)研究方法:

(1)調(diào)查研究法:此法適合于可以用采用訪談、成品分析、觀察、問卷等形式對對象某一方面的情況進(jìn)行計劃、系統(tǒng)的了解并分析的一種研究方法;

(2)讀書和文獻(xiàn)查閱:此法可以在我們開始進(jìn)行小項目研究前,它能幫助我們研究提供研究思路、理論依據(jù)和方法;

(3)行動研究:此法適用于能讓我們的理論研究落實到實踐中,并能不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、完善研究成果;

(4)敘述研究:此法適用于能在心動的故事中得到自己的所得所思;

(5)案例研究:此法應(yīng)能從特殊問題出發(fā)反思分析其原因,利用經(jīng)驗找到解決問題方案;

(6)課堂觀察:此法應(yīng)該是在能從教學(xué)主陣地和師生教與學(xué)過程中找到并利用經(jīng)驗分析反思得到最佳的教與學(xué)的教學(xué)方法。

我對小課題研究需要教育科學(xué)研究方法的理解:通過發(fā)現(xiàn)問題,成立小課題研究,不是目的,只是方向;關(guān)鍵是成立小課題研究后,工作如何開展,需要方法和手段。教育科學(xué)研究的方法為教師進(jìn)行小課研究工作的開展提供了方法和手段。讀書和文獻(xiàn)的查閱,提供借鑒成果的作用,調(diào)查研究為我們確立“該做什么”,“ 應(yīng)怎樣做”的指引。敘事研究、案例分析研究,可以對所做的研究做出書面的總結(jié)和歸納,課堂觀察研究,可以使我們的教育專業(yè)水平得到提升。如:如何做好與課堂吵鬧的學(xué)生建立良好的師生關(guān)系的小課題研究,通過調(diào)查研究,搜集相關(guān)資料,建立相關(guān)數(shù)據(jù),明確應(yīng)做好各項考查項目指標(biāo),分析學(xué)生情況,采用實施解決的方案。及時總結(jié),得出分析。教育科學(xué)研究方法對小課題研究是重要的。

在小課題研究過程中,研究方法的“適宜”地運(yùn)用,直接影響研究的成果。我們進(jìn)行小課題的研究,要針對小課題的目的,靈活使用方法。如:如何做好與課堂吵鬧的學(xué)生建立良好的師生關(guān)系的小課題研究,在做什么,如何做等方面,做好研究調(diào)查;若單獨進(jìn)行案例研究,效果必定略為遜色。所以,能適宜地運(yùn)用研究方法,提高課堂效果,是小課題研究的成功的有效保障。

讀了《還有什么不是研究》這篇文章給我深深的震撼:在當(dāng)今日新月異的教育、教學(xué)改革過程中,《還有什么不是研究》一文道出現(xiàn)實教育的要害。在這近二十幾年一線的教學(xué)活動中,我深刻的體會到任何教學(xué)研究都是來自于日常教育教學(xué)活動中的點點滴滴,大到教育體制的調(diào)整和全面的課程改革、小到課堂優(yōu)化調(diào)整和學(xué)生學(xué)習(xí)方法的改進(jìn)。不管是哪一種情況都必須實事求是,采用科學(xué)研究方法,不能憑空捏造。小課題的研究是一種短而快的研究但同樣需要使用相關(guān)的理論依據(jù)和科學(xué)論證;小課題研究還涉及到研究有效的方法實踐經(jīng)驗。從而使我們能夠充分地認(rèn)識教育的內(nèi)涵和轉(zhuǎn)變教育觀念。

學(xué)校是日常教育教學(xué)管理主要平臺,也是我們規(guī)范化、科學(xué)化、人文化小課題的研究基地。而作為研究問題的主導(dǎo)者,進(jìn)行觀測、分析和了解,從而發(fā)現(xiàn)教育現(xiàn)象之間本質(zhì)聯(lián)系與規(guī)律的認(rèn)識過程,從而通過多次的實踐——研究——再研究得出實際的問題解決途徑和有效方法。更快、更好的使學(xué)生掌握知識,應(yīng)用知識。

其實,生活、教育的道理與研究往往是一至的,并沒有多少本質(zhì)的差異。在我們的日常生活、學(xué)校生活中以及教育研究實踐中有許多讓人感懷的故事與案例,它們看似與我們的教育研究毫不相干,但從中仍可給我們以深刻的感悟與啟迪。課題研究的理念就會讓學(xué)校這個育人的主陣地發(fā)揮最大的潛能,所以不論是大課題還是小課題,都應(yīng)該以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、科學(xué)的理念和方法去對待,最終達(dá)到教育的優(yōu)化組合,形成教育最大的合力。這也是我對《還有什么不是研究》最大的體會。

認(rèn)真讀了幾次<<還有什么不是研究>>這一文章,感受還是挺多的,感覺最深的就是:小課題研究不但要使用教育科學(xué)研究方法,而且還要方法得當(dāng),不是隨隨便便說說寫寫,做幾下筆記,發(fā)表幾點或說幾句就叫研究。

小課題研究是要有過程,有方法的,不能亂來的,也不是盲目的,沒有方向,沒有目標(biāo)的,必須有血有肉。小課題研究的過程主要有發(fā)現(xiàn)問題,選題,做題 結(jié)題,成果交流五個步驟。有了這五個步驟,才能構(gòu)成一個小課題研究,這才是一個完整的小課題研究。

小課題研究是有方法的,對于我們教數(shù)學(xué)的老師來說,我認(rèn)為主要有以下方法:

調(diào)查研究法,就是要我們對我們要研究的對象做深刻的,全面的,細(xì)致的調(diào)查。就像我們常說的一樣,沒有做調(diào)查就沒有發(fā)言。做研究不是隨便說幾句,吹幾下,就叫研究。

案例研究法,就是要有真實的例子,舉例說明,列舉事實,舉例論證,使人信服。

課堂觀察法,意思就是說,我們在上課的時候,要善于觀察,善于發(fā)現(xiàn)。這樣我們才能發(fā)現(xiàn)問題,把問題上升到課題研究,這樣我們做了認(rèn)真的研究,才能更好地解決問題。

行動研究法,就是在具體的行動中開展研究,是一種融教育研究和教育實踐活動于一體的科學(xué)研究方法。

總之,小課題研究就是科學(xué)研究,在研究過程中要做全面的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)在我們身邊的問題,把問題轉(zhuǎn)化成課題,用科學(xué)的方法去研究,去探討,有效地解決問題。在平時的教育教學(xué)中還要善于和我們的同事交流,互相探討,共同發(fā)展,共同進(jìn)步,共同提高。

第五篇:幼兒園學(xué)前班提示:“五分”教育法成就優(yōu)秀孩子

同一起跑線幼兒園學(xué)前班提示:“五分”教育法成就優(yōu)秀孩子

同一起跑線作為北京成立時間最早,自編教材最為完善,最專業(yè)的嬰幼兒早教機(jī)構(gòu),在教育兒童方面積累了豐富的經(jīng)驗,現(xiàn)在特地整理后與家長分享,希望能對大家有所幫助。

現(xiàn)在大多數(shù)孩子都是獨生子女,一般是幾個大人圍著一個孩子轉(zhuǎn),孩子就是家庭的中心,衣食住行全由父母或長輩代辦。有時候家長急性子,嫌孩子動作太慢,浪費時間,不如自己包辦;有的家長還認(rèn)為孩子小,磨蹭是暫時的,現(xiàn)在我先包辦了,等他長大了再說不遲。其實,這些教育方法都是害了孩子,真正好的教育是,父母不包辦,做事只做一半。

案例:父母做事只做一半

一家長的孩子雙腳沾滿泥漿,從外面玩回來。但是,媽媽在為孩子換鞋襪時,只給孩子穿上一只鞋、一只襪子后就走開了。

原來,這是這位媽媽創(chuàng)造的家庭勞動教育法。就是不管做什么事情,只為孩子做一半,另一半則由孩子獨立完成。譬如,孩子的鞋臟了,就手把手教孩子擦亮一只鞋,另一只鞋交給他自己動手擦干凈;孩子洗手時,只給他洗一只手,另一只手他自己去洗,因為這樣可以迫使孩子為了兩只鞋一樣亮,兩只手一樣干凈,而自己動手將另一只鞋也擦亮,另一只手也洗干凈??傊瑸楹⒆幼鍪虑榫椭蛔鲆话耄O碌牧艚o孩子自己動手做。

點評:這種只做一半的教育與“授人以魚,不若授人以漁”之同工異曲之妙。

人都喜歡舒適的環(huán)境,喜歡盡情享受,愿意被人照顧,感受不動腦筋、不費力氣的幸福日子。孩子也一樣。所以,家長長期這樣包辦代替的結(jié)果就是家長每天忙得不可開交、疲憊不堪,而孩子安心理得地等著被照顧,等著家長來幫忙,體會不到家長的辛苦,自己的行為能力也沒有得到提高,責(zé)任感也沒有培養(yǎng)起來,等到自己必須做事情的時候,不知道著急。

孩子漸漸長大了,會把這樣的行為習(xí)慣融入自己生活的方方面面。現(xiàn)在總是有很多家長在說孩子磨磨蹭蹭讓人著急,又有誰想過孩子磨磨蹭蹭的行為習(xí)慣有多少是家長自己親自培養(yǎng)的呢?

所以,好的教育方法是,父母要學(xué)會適時放手,不要事事為孩子做,可以只做一半,順便引導(dǎo)孩子怎樣做。

父母怎樣才能不為孩子包辦?

方法1:家長學(xué)會放手,逐步減少過度幫助

只要孩子自己能做的事情,就要讓他嘗試自己做,即使做不好,也要給予表揚(yáng),從而增強(qiáng)孩子的自信心。可以先指定一兩件事情,限制時間讓孩子完成。比如:起床穿衣服,先規(guī)定要自己穿,因為還不熟練,開始家長可以適當(dāng)幫助,限定的時間也要長一些,經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練后,逐步家長不再幫助,再縮短穿衣服的時間,最后達(dá)到自己又快又好地起床穿衣。

家長要改變“孩子小,以后再培養(yǎng)也來的及”的錯誤觀念。每個年齡段,都有他們自己力所能及的事情,家長可以根據(jù)孩子的特點,制定什么事情是孩子自己要做的。這樣安排好,孩子習(xí)慣了自己的事情自己做,到時候,不用家長催促,自然就會去做了,動作就快了。溫馨提示:

家長放手讓孩子做事情要逐步進(jìn)行,不是一下子什么都不管了,走向另一個極端。家長一下子什么都不管,會讓孩子不知所措,覺得事事都難做,事事都不成功,心里憋氣窩火,覺得自己很笨,挫敗感油然而生,對做事情產(chǎn)生極大的抵觸心理,最后可能會自暴自棄,什么都不做了。

我們要求孩子自己的事情自己做,目的是讓孩子學(xué)會做事情,學(xué)會加快自己的速度,知道自己承擔(dān)自己的責(zé)任,達(dá)到這個目的就好了,千萬不要教條,讓孩子覺得家長刻板而冷酷。

家長放手讓孩子做事情是對的,但是今天特殊,比如要遲到了,還讓不讓孩子自己穿衣服呢?要靈活掌握,千萬不要死教條,弄得孩子害怕遲到哭哭啼啼。明天早起一點,可以繼續(xù)訓(xùn)練。當(dāng)然,若孩子成心搗亂,那就另當(dāng)別論了。

方法2:合理運(yùn)用對比法,激起孩子的熱情

我們所說的合理對比,就是巧妙地和別人對比或與自己前面的成績對比,找進(jìn)步,找希望。值得家長注意的是,我們這里的對比,是比進(jìn)步,不是給孩子樹立模范榜樣讓孩子去學(xué)習(xí)。比如,讓孩子比較:“自己迅速做完事情的感覺,與媽媽替你做事情后嘮嘮叨叨,哪個心里舒服?”“昨天穿襪子,你自己穿一只,媽媽給你穿一只,你比媽媽慢,今天怎么比媽媽快了?”“今天如果有人問你:衣服誰給穿的?你可以理直氣壯地告訴他:我自己!”“你自己有沒有覺得自己越來越棒了?”“前兩天你還拒絕媽媽的要求,說什么也不自己洗臉,今天自己都會像媽媽一樣用洗面奶了,媽媽覺得你在進(jìn)步,是不是?”同時您可以鼓勵孩子,提高要求:“今天我們要比昨天快一些好不好?”您會發(fā)現(xiàn),孩子的積極性被您調(diào)動了起來,做事情越來越有熱情了。

溫馨提示:

您最好及時與老師進(jìn)行溝通,希望在改變孩子磨磨蹭蹭習(xí)慣問題上能得到老師的幫助,讓老師減少一些批評,并給予更多一些的鼓勵。這樣家校配合,對改變孩子養(yǎng)成自己做事情的好習(xí)慣大有益處。

同一起跑線學(xué)重點小學(xué)考前思維特訓(xùn)班招生簡章中國兒童教育精品教材獎

最有前途的學(xué)前教育機(jī)構(gòu)

中國兒童教學(xué)突出成就獎

中國十大品牌學(xué)前機(jī)構(gòu)獎

“優(yōu)秀”是一種習(xí)慣,要從小培養(yǎng)?!锻黄鹋芫€》教育集合了常教中科心理研究所精準(zhǔn)培育和國家十二五教師科研基金會重點子課題共同編輯了學(xué)前精品教學(xué)和學(xué)前邏輯思維訓(xùn)練的精品課程。專門為名牌小學(xué)輸送人才?!锻黄鹋芫€》的“靈思兒童思維訓(xùn)練學(xué)前班”在北京幼教機(jī)構(gòu)中,連創(chuàng)北京市、區(qū)重點小學(xué)的最高錄取百分比。2009、2010、2011連年重點小學(xué)實驗班的考試中靈思學(xué)員90%學(xué)員考入重點小學(xué)。在2011年的育民小學(xué)超常班的考試中,有24人從近2000名參加考試的兒童中脫穎而出。占全部招生人數(shù)的35%。同一起跑線靈思班教學(xué)分三種學(xué)習(xí)方式:全日制學(xué)前班,周末(課后)訓(xùn)練班,假期特訓(xùn)班。

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