第一篇：黨委支部述職述廉開展情況匯報

黨委支部述職述廉開展情況匯報

黨委支部述職述廉開展情況匯報

我委認真學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，積極探索黨內監督新途徑，于月份，與市紀委聯合制定“石獅市機關支部書記述職述廉實施方案”。由各系統黨委推薦，確定環衛處、市政管理處等18個黨總支、支部為試點單位先行開展，而且在公安局黨委的要求下，公安局黨委所轄黨總支、支部全面推行述職述廉活動。自年月日至年月日，各試點單位相繼召開述職述廉大會。現就開展情況匯報如下：

一、主要成效

1、領導重視。各系統黨委高度重視，及時組織學習文件精神，統一了思想認識。按各黨委的實際提出實施意見，選擇面向基層、服務群眾的部門單位作為試點先行開展。如國土局黨委推出環衛處、市政管理處、房管處、城監大隊和環保局等5個支部;政府系統黨委推出審計局、公路分局等2個支部，財稅系統黨委推出國稅、地稅等2個黨總支等等共有18個部門單位，而且公安局黨委通過黨委會研究，認為在所轄黨總支、支部全面推行述職述廉很有必要且條件成熟，決定全面推開。在具體實施過程中各級黨組織都能精心組織，認真部署，真正做到了三到位——思想到位、組織到位、人員到位。如國土局黨委在精心安排的情況下在全市率先打響第一炮——召開環衛處黨支部書記述職述廉大會，黨委專職副書記親自主持各試點單位的述廉大會，具體部署強調。公安局黨委、經濟局黨委等專職副書記親臨會議并講話，其他各系統黨委領導也都能到會組織指導。各試點單位黨總支、支部書記落實責任，深刻自我剖析，按《方案》要求認真撰寫報告。市紀委、市委

組織部、市委黨建辦、市直工委等相關領導也參與總結經驗、分析問題。

2、工作開展有序。大部分試點單位都高度重視，單獨召開述職述廉大會，大會有條不紊，緊扣主題;與會對象積極參與，認真負責，具有高度責任感和使命感。如石獅一中支部與會的168名教職工、家長、社會人士冒著寒風準時參加大會，聚精會神聽取匯報，認真負責填寫測評表。大部分單位邀請的對象除本單位全體黨員干部職工外，還按規定邀請有關社會人士及群眾參加，突顯黨內與黨外監督相結合;民主測評表收回率100%，綜合評議結果反映較好的占92%以上，整體效果較好。

3、報告內容翔實。大部分試點單位報告內容較切合單位實際，能按《方案》要求從五大方面內容進行報告，既述職又述廉，尤其報告家庭情況等個人重大事項，自覺接受監督。如環衛處黨支部書記、地稅局黨總支書記等的述職述廉報告。

二、存在問題

1、準備階段較倉促。因文件出臺的時間為10月份，準備階段的時間較倉促，宣傳工作做得不夠，個別走訪、召開座談會、設立意見箱等進行征求意見工作做得不夠，黨員干部群眾事先不知曉、不了解;民主測評表只設計五大方面的內容，過于籠統，沒有細化，無法真實反映情況。

2、與會對象中普通群眾、社會人士所占比例偏小。大部分試點單位邀請有關社會人士、群眾參加大會的人數較少，有的所占比例不足3%，有的沒有邀請相關人員出席，黨外監督不夠。

3、整改提高階段不夠落實。述職述廉大會結束后，對于個別反映較差的沒有及時進行整改落實，工作草草收尾，沒有真正收到實效。

三、采取措施

針對以上存在問題，今年在全面推行的過程中要按照獅委工[]28號文要求認真組織實施，著重應做好以下工作：

1、加強組織領導，認真落實責任。各級黨組織要深入學習貫徹《條例》，提高對述職述廉工作的思想認識，切實落實領導責任，強化督促指導。各黨總支、黨支部書記是述職述廉工作的第一責任人，應認真學習有關文件精神，增強紀律觀念和自覺接受監督意識，深刻進行自我檢查，全面落實黨風廉政建設責任制，積極推動述職述廉工作取得實效;各系統黨委應高度重視，精心組織，認真安排部署，把握好會前會后的每個環節，保證工作有序開展，要強化跟蹤指導，確保工作扎實認真，不走過場，收到實效。那一世范文網

2、加大宣傳，廣泛征求意見。在述職述廉大會前要加大宣傳力度，要利用媒體、宣傳欄等大力宣傳述職述廉工作的目的和意義，讓廣大干部群眾積極主動參與監督，使黨員領導干部自覺接受監督;要提前通告，讓與會的黨員干部職工群眾在思想上有個整體認識，在行動上有個充分準備;要采取個別走訪、召

開座談會、設置征求意見箱等多種形式，積極深入調查，廣泛征求方方面面的意見和建議，掌握第一手資料。

3、準確把握，開好述職述廉大會。述職述廉是對領導干部實施有效監督的一項重要舉措，要把它常規化、制度化。在述職述廉大會前各黨總支書記要認真撰寫報告，要按述職述廉五大方面的內容實事求是地寫好報告，要做好會前的安排部署;在確定會議時間時，要根據單位實際，在民主評議黨員的同時結合召開領導干部述職述廉大會，對于垂直管理的單位可以與業務上的述職述廉同步進行，以提高單位工作效率;在確定與會對象時范圍要廣泛，除本單位的黨員干部職工外，要注意邀請非黨的干部職工以及有關的社會人士、普通群眾參加，增加非黨人士比例，自覺接受黨內外群眾監督;民主測評表的內容要給予認真細化量化，重新進行設計，以便較真實反映情況，例如可把五大方面的內容進行量化，每個內容各占20分，再把每一個

大方面的內容細化成幾個小項目，每項進行量化;會議要邀請系統黨委領導參加，要注意把握會議有序高效，可先述職述廉匯報后測評和評議黨員，測評結果由系統黨委負責收集匯總;要留出時間讓與會人員充分發表意見和建議，并對述職述廉者所述內容的真實性進行評價。

4、真實反饋，及時整改，務求收到實效。述職述廉大會結束后，系統黨委要及時派專人同述職述廉者談話，將收集匯總的民主測評表情況及黨內外群眾的意見和反映真實、客觀向述職述廉者反饋，提出要求和需要注意的問題。對發現涉及班子的問題，應要求支委會及時研究制定整改措施，進行認真落實;對涉及個人的問題要視情況進行誡勉談話、通報批評和組織處理，務求述職述廉工作收到實效。

第二篇：黨委支部述職述廉開展情況匯報

黨委支部述職述廉開展情況匯報

我委認真學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，積極探索黨內監督新途徑，于x月份，與市紀委聯合制定“石獅市機關支部書記述職述廉實施方案”。由各系統(局)黨委推薦，確定環衛處、市政管理處等18個黨總支、支部為試點單位先行開展，而且在公安局黨委的要求下，公安局黨委所轄黨總支、支部全面推行述職述廉活動。自年x月x日至xxxx年x月x日，各試點單位相繼召開述職述廉大會。

現就開展情況匯報如下：

一、主要成效

1、領導重視。各系統(局)黨委高度重視，及時組織學習文件精神，統一了思想認識。按各黨委的實際提出實施意見，選擇面向基層、服務群眾的部門單位作為試點先行開展。如國土局黨委推出環衛處、市政管理處、房管處、城監大隊和環保局等5個支部;政府系統黨委推出審計局、公路分局等2個支部，財稅系統黨委推出國稅、地稅等2個黨總支等等共有18個部門單位，而且公安局黨委通過黨委會研究，認為在所轄黨總支、支部全面推行述職述廉很有必要且條件成熟，決定全面推開。在具體實施過程中各級黨組織都能精心組織，認真部署，真正做到了三到位——思想到位、組織到位、人員到位。如國土局黨委在精心安排的情況下在全市率先打響第一炮——召開環衛處黨支部書記述職述廉大會，黨委專職副書記親自主持各試點單位的述廉大會，具體部署強調。公安局黨委、經濟局黨委等專職副書記親臨會議并講話，其他各系統(局)黨委領導也都能到會組織指導。各試點單位黨總支、支部書記落實責任，深刻自我剖析，按《方案》要求認真撰寫報告。

市紀委、市委組織部、市委黨建辦、市直工委等相關領導也參與總結經驗、分析問題。

2、工作開展有序。大部分試點單位都高度重視，單獨召開述職述廉大會，大會有條不紊，緊扣主題;與會對象積極參與，認真負責，具有高度責任感和使命感。如石獅一中支部與會的168名教職工、家長、社會人士冒著寒風準時參加大會，聚精會神聽取匯報，認真負責填寫測評表。大部分單位邀請的對象除本單位全體黨員干部職工外，還按規定邀請有關社會人士及群眾參加，突顯黨內與黨外監督相結合;民主測評表收回率100%，綜合評議結果反映較好的占92%以上，整體效果較好。

3、報告內容翔實。大部分試點單位報告內容較切合單位實際，能按《方案》要求從五大方面內容進行報告，既述職又述廉，尤其報告家庭情況等個人重大事項，自覺接受監督。如環衛處黨支部書記、地稅局黨總支書記等的述職述廉報告。

二、存在問題

1、準備階段較倉促。因文件出臺的時間為10月份，準備階段的時間較倉促，宣傳工作做得不夠，個別走訪、召開座談會、設立意見箱等進行征求意見工作做得不夠，黨員干部群眾事先不知曉、不了解;民主測評表只設計五大方面的內容，過于籠統，沒有細化，無法真實反映情況。

2、與會對象中普通群眾、社會人士所占比例偏小。大部分試點單位邀請有關社會人士、群眾參加大會的人數較少，有的所占比例不足3%，有的沒有邀請相關人員出席，黨外監督不夠。

3、整改提高階段不夠落實。述職述廉大會結束后，對于個別反映較差的沒有及時進行整改落實，工作草草收尾，沒有真正收到實效。

三、采取措施

針對以上存在問題，今年在全面推行的過程中要按照獅委工號文要求認真組織實施，著重應做好以下工作：

1、加強組織領導，認真落實責任。各級黨組織要深入學習貫徹《條例》，提高對述職述廉工作的思想認識，切實落實領導責任，強化督促指導。各黨總支、黨支部書記是述職述廉工作的第一責任人，應認真學習有關文件精神，增強紀律觀念和自覺接受監督意識，深刻進行自我檢查，全面落實黨風廉政建設責任制，積極推動述職述廉工作取得實效;各系統(局)黨委應高度重視，精心組織，認真安排部署，把握好會前會后的每個環節，保證工作有序開展，要強化跟蹤指導，確保工作扎實認真，不走過場，收到實效。

2、加大宣傳，廣泛征求意見。在述職述廉大會前要加大宣傳力度，要利用媒體、宣傳欄等大力宣傳述職述廉工作的目的和意義，讓廣大干部群眾積極主動參與監督，使黨員領導干部自覺接受監督;要提前通告，讓與會的黨員干部職工群眾在思想上有個整體認識，在行動上有個充分準備;要采取個別走訪、召開座談會、設置征求意見箱等多種形式，積極深入調查，廣泛征求方方面面的意見和建議，掌握第一手資料。

3、準確把握，開好述職述廉大會。述職述廉是對領導干部實施有效監督的一項重要舉措，要把它常規化、制度化。在述職述廉大會前各黨總支(支部)書記要認真撰寫報告，要按述職述廉五大方面的內容實事求是地寫好報告，要做好會前的安排部署;在確定會議時間時，要根據單位實際，在民主評議黨員的同時結合召開領導干部述職述廉大會，對于垂直管理的單位可以與業務上的述職述廉同步進行，以提高單位工作效率;在確定與會對象時范圍要廣泛，除本單位的黨員干部職工外，要注意邀請非黨的干部職工以及有關的社會人士、普通群眾參加，增加非黨人士比例，自覺接受黨內外群眾監督;民主測評表的內容要給予認真細化量化，重新進行設計，以便較真實反映情況，例如可把五大方面的內容進行量化，每個內容各占20分，再把每一個大方面的內容細化成幾個小項目，每項進行量化;會議要邀請系統(局)黨委領導參加，要注意把握會議有序高效，可先述職述廉匯報后測評和評議黨員，測評結果由系統(局)黨委負責收集匯總;要留出時間讓與會人員充分發表意見和建議，并對述職述廉者所述內容的真實性進行評價。

4、真實反饋，及時整改，務求收到實效。述職述廉大會結束后，系統(局)黨委要及時派專人同述職述廉者談話，將收集匯總的民主測評表情況及黨內外群眾的意見和反映真實、客觀向述職述廉者反饋，提出要求和需要注意的問題。對發現涉及班子的問題，應要求支委會及時研究制定整改措施，進行認真落實;對涉及個人的問題要視情況進行誡勉談話、通報批評和組織處理，務求述職述廉工作收到實效。

第三篇：黨委支部述職述廉開展報告材料（推薦）

黨委支部述職述廉開展報告材料

黨委支部述職述廉開展報告材料

我委認真學習貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，積極探索黨內監督新途徑，于月份，與市紀委聯合制定“石獅市機關支部書記述職述廉實施方案”。由各系統黨委推薦，確定環衛處、市政管理處等18個黨總支、支部為試點單位先行開展，而且在公安局黨委的要求下，公安局黨委所轄黨總支、支部全面推行述職述廉活動。自年月日至年月日，各試點單位相繼召開述職述廉大會。現就開展情況匯報如下：

一、主要成效

1、領導重視。各系統黨委高度重視，及時組織學習文件精神，統一了思想認識。按各黨委的實際提出實施意見，選擇面向基層、服務群眾的部門單位作為試點先行開展。如國土局黨委推出環衛處、市政管理處、房管處、城監大隊和環保局等5個支部;政府系統黨委推出審計局、公路分局等2個支部，財稅系統黨委推出國稅、地稅等2個黨總支等等共有18個部門單位，而且公安局黨委通過黨委會研究，認為在所轄黨總支、支部全面推行述職述廉很有必要且條件成熟，決定全面推開。在具體實施過程中各級黨組織都能精心組織，認真部署，真正做到了三到位——思想到位、組織到位、人員到位。如國土局黨委在精心安排的情況下在全市率先打響第一炮——召開環衛處黨支部書記述職述廉大會，黨委專職副書記親自主持各試點單位的述廉大會，具體部署強調。公安局黨委、經濟局黨委等專職副書記親臨會議并講話，其他各系統黨委領導也都能到會組織指導。各試點單位黨總支、支部書記落實責任，深刻自我剖析，按《方案》要求認真撰寫報告。市紀委、市委

組織部、市委黨建辦、市直工委等相關領導也參與總結經驗、分析問題。

2、工作開展有序。大部分試點單位都高度重視，單獨召開述職述廉大會，大會有條不紊，緊扣主題;與會對象積極參與，認真負責，具有高度責任感和使命感。如石獅一中支部與會的168名教職工、家長、社會人士冒著寒風準時參加大會，聚精會神聽取匯報，認真負責填寫測評表。大部分單位邀請的對象除本單位全體黨員干部職工外，還按規定邀請有關社會人士及群眾參加，突顯黨內與黨外監督相結合;民主測評表收回率100%，綜合評議結果反映較好的占92%以上，整體效果較好。

3、報告內容翔實。大部分試點單位報告內容較切合單位實際，能按《方案》要求從五大方面內容進行報告，既述職又述廉，尤其報告家庭情況等個人重大事項，自覺接受監督。如環衛處黨支部書記、地稅局黨總支書記等的述職述廉報告。

二、存在問題

1、準備階段較倉促。因文件出臺的時間為10月份，準備階段的時間較倉促，宣傳工作做得不夠，個別走訪、召開座談會、設立意見箱等進行征求意見工作做得不夠，黨員干部群眾事先不知曉、不了解;民主測評表只設計五大方面的內容，過于籠統，沒有細化，無法真實反映情況。

2、與會對象中普通群眾、社會人士所占比例偏小。大部分試點單位邀請有關社會人士、群眾參加大會的人數較少，有的所占比例不足3%，有的沒有邀請相關人員出席，黨外監督不夠。

3、整改提高階段不夠落實。述職述廉大會結束后，對于個別反映較差的沒有及時進行整改落實，工作草草收尾，沒有真正收到實效。

三、采取措施

針對以上存在問題，今年在全面推行的過程中要按照獅委工[]28號文要求認真組織實施，著重應做好以下工作：

1、加強組織領導，認真落實責任。各級黨組織要深入學習貫徹《條例》，提高對述職述廉工作的思想認識，切實落實領導責任，強化督促指導。各黨總支、黨支部書記是述職述廉工作的第一責任人，應認真學習有關文件精神，增強紀律觀念和自覺接受監督意識，深刻進行自我檢查，全面落實黨風廉政建設責任制，積極推動述職述廉工作取得實效;各系統黨委應高度重視，精心組織，認真安排部署，把握好會前會后的每個環節，保證工作有序開展，要強化跟蹤指導，確保工作扎實認真，不走過場，收到實效。http://

2、加大宣傳，廣泛征求意見。在述職述廉大會前要加大宣傳力度，要利用媒體、宣傳欄等大力宣傳述職述廉工作的目的和意義，讓廣大干部群眾積極主動參與監督，使黨員領導干部自覺接受監督;要提前通告，讓與會的黨員干部職工群眾在思想上有個整體認識，在行動上有個充分準備;要采取個別走訪、召

開座談會、設置征求意見箱等多種形式，積極深入調查，廣泛征求方方面面的意見和建議，掌握第一手資料。

3、準確把握，開好述職述廉大會。述職述廉是對領導干部實施有效監督的一項重要舉措，要把它常規化、制度化。在述職述廉大會前各黨總支書記要認真撰寫報告，要按述職述廉五大方面的內容實事求是地寫好報告，要做好會前的安排部署;在確定會議時間時，要根據單位實際，在民主評議黨員的同時結合召開領導干部述職述廉大會，對于垂直管理的單位可以與業務上的述職述廉同步進行，以提高單位工作效率;在確定與會對象時范圍要廣泛，除本單位的黨員干部職工外，要注意邀請非黨的干部職工以及有關的社會人士、普通群眾參加，增加非黨人士比例，自覺接受黨內外群眾監督;民主測評表的內容要給予認真細化量化，重新進行設計，以便較真實反映情況，例如可把五大方面的內容進行量化，每個內容各占20分，再把每一個

大方面的內容細化成幾個小項目，每項進行量化;會議要邀請系統黨委領導參加，要注意把握會議有序高效，可先述職述廉匯報后測評和評議黨員，測評結果由系統黨委負責收集匯總;要留出時間讓與會人員充分發表意見和建議，并對述職述廉者所述內容的真實性進行評價。

4、真實反饋，及時整改，務求收到實效。述職述廉大會結束后，系統黨委要及時派專人同述職述廉者談話，將收集匯總的民主測評表情況及黨內外群眾的意見和反映真實、客觀向述職述廉者反饋，提出要求和需要注意的問題。對發現涉及班子的問題，應要求支委會及時研究制定整改措施，進行認真落實;對涉及個人的問題要視情況進行誡勉談話、通報批評和組織處理，務求述職述廉工作收到實效。

第四篇：黨委述職述廉

xx黨委述職述廉報告

x年來，鄉黨委在市委、市政府的正確領導下，團結帶領全鄉廣大干部群眾，始終堅持以科學發展觀為指導，以建設生態文明鄉為統領，全心全意為人民謀幸福為主線，全力實施富民強鄉目標，以促進xx又好又快、更好更快發展。

1、抓支部，強堡壘，著力發揮支部領頭羊作用。一是規范陣地建設。各支部建立健全各種規章制度。二是為無職黨員設崗定責。根據黨員特長設崗定責，每年為群眾辦理好事實事xx余件。三是不斷為村支兩委注入新鮮血液。四是強化工作經費保障。

2、抓黨員，強宗旨，著力強化先鋒隊建設。一是堅持開好民主生活會和組織生活會，抓好黨委中心組專題學習和黨員集中學習，組織黨員到毛澤東銅像廣場等地重溫入黨誓詞，強化宗旨意識。二是各支部結合實際將黨員“五帶頭” 具體化，要求全體黨員爭當先進。嚴格執行“三會一課”制度，加強黨員經常性教育。

3、抓干部，強發展，著力提升素質。一是抓領導班子配備。充分利用村支兩委換屆選舉的有利時機選好配強村支兩委領導班子，通過換屆選舉，村支兩委班子成員平均年齡在x歲以下，村黨支部書記、村委會主任x以上具有中專（高中）以上學歷。二是加強干部教育培訓。每年對干部職工集中教育培訓x以上，強化干部職工在線學習管理。三是提高干部調查研究能力。科級干部入村調查，通過記民情日記、干群懇談、建“連心橋”等方式，結合分管工作撰寫操作性強的調研報告x篇。四是強化干部績效管理。加強機關干部績效管理，健全完善村干部述職述廉制度和考核管理制度，村支兩委實行早九晚五坐班制，確保隨時有人開展便民利民服務。五是加強對“一村一大”和“大學生村官”的培養和管理，讓大學生真正到村工作，明確其工作職責，及時兌現相關待遇。

4、抓能人，強帶富，著力突出示范帶動。一是抓農村能人發掘、培養和轉化。建立農村能人檔案，實行動態管理，培養能人x名。二是培育黨員、農村能人示范項目。培育農村能人示范項目x個，黨員優先發展示范項x個，黨建帶團建項目x個。三是發展壯大農村集體經濟。聯系村領導、單

位幫助村“兩委”充分利用優惠扶持政策解決啟動資金不足問題.5、抓公開，強監督，著力密切干群關系。一是公開欄規范化建設。對全鄉x個村的黨委村務公開欄進行規范，各村及時把黨員發展、基礎設施建設等重大事項向群眾公開。二是推廣重大事項“四議兩公開”工作法。三是加強村級賬務管理。村級所得收入必須在3-5個工作日內存入專門賬戶，逾期將嚴格追究相關人員責任，嚴格資金使用審批程序并公示。四是加強黨務政務公開監督與管理。制定管理制度，嚴格管理，目前我鄉沒有發生因黨務村務未及時公開而因引起群眾不滿的事件。

第五篇：黨委述職述廉

界嶺鄉黨委2010年述職述廉匯報

中共界嶺鄉委員會

今年來，我鄉黨委全體成員在縣委、縣政府的科學領導下，立足鄉情實際，堅持“兩穩兩創”的工作思路，突出重點，兼顧全面，較好地完成了全年工作任務，保持了經濟社會持續、快速、協調發展的良好態勢。我們認為：肩負組織的重托和人民的信任，最重要的就是干事創業、加快發展，就是要在發展上作出不懈的努力。因此我們鄉黨委領導班子全體成員認真貫徹落實上級黨委關于加快發展的各項指示精神，圍繞鄉黨委工作目標，始終扭住加快發展這個中心環節不動搖，大力倡導科學發展觀，求真務實抓落實，使全鄉經濟呈現出跨躍發展的良好局面。

一、以為民辦實事為重點，加快推進農村發展。根據縣委、縣政府下達我鄉的為民辦實事目標任務，鄉黨委班子嚴格按照上級要求，加強領導，精心組織，周密部署，努力將實事做實，將實事做好，全面完成了任務。新建通村水泥公路2條，總長5.2公里，總投資約160萬元；文明的村級活動場所建設工程已經竣工啟用；全鄉新增城鎮就業人員80人；為困難群眾辦理法律援助案件6起；紅旗嶺水庫除險加固項目完成；2010年全鄉城鎮居民低保達16人，農村低保達212戶，五保戶達179戶，在12月中旬將在集中村完成敬老院建設項目；落實因災倒房戶的房屋維修及新建9戶，補助資金達3.6萬元；鄉自來水廠全面投入運行使用，全鄉14個村約1.5萬人飲用清潔自來水，解決農村飲水不安全人數達1000人；在文明村建立了沼氣池建設示范村，現已完成23口；完成移民培訓200人，落實對移民的安置和就業，全部移民資金已經下拔到村級。

二、以項目建設為支點，積極促進農村經濟發展。鄉黨委、政府把項目建設當作快速推進“興工強鄉”戰略的第一要務來抓，舉全鄉之力，集全民之智，舞活工業龍頭，加速經濟發展。一是努力改善和優化經濟發展環境，把創造優良的經濟發展環境作為項目建設的重要抓手，建立目標管理責任體系，建立干企聯點工作制度，進一步完善和擴大了政務服務中心的服務功能，經濟發展環境得優化。二是加快推進長塘工業園項目建設，安排人大主席和紀檢書記牽頭，全程為招商引資企業服務，協調處理好長塘村民因征地引起的糾紛矛盾，維護好農民群眾的合法利益。三是大力支持重建正德寺仙神殿為主體的旅游開發項目，該項目已通過省廳部門批準，投入資金達122萬元，修通了前往地處豬婆山主峰的水泥公路7.6公里，完成了仙神殿舊址的三通一平工作。四是積極配合婁邵鐵路改建工程的各項工作，組織機關干部開展征地測量工作，有序推進國家重點項目在我鄉順利完成。同時，加大了溝瓦窯治理整頓力度，通過縣環保局、工業局相關部門的協調支持，對金仙鋪村、金市村

等部分溝瓦窯污染問題進行一次大的清理整頓工作，維護了周邊村民的切身利益。

三、以干部作風年活動為契機，有效推動各項工作開展。一是基層黨組織建設加強。今年6月20日舉辦了全鄉入黨積極分子培訓班，培訓人員60人。并通過組織學習、召開會議、制定規定等形式，對黨員進行了教育和培訓；在黨員中樹立了講學習的風氣、樹立了干事創業的風氣、樹立了爭當致富帶頭人的風氣；對黨建重點管理村加強了整改力度，使這些村各項工作基本走上正軌。二是穩保社會穩定。年初和各村（單位）簽訂了信訪穩定和社會治安綜合治理目標管理責任狀，堅持每月開展矛盾糾紛集中排查和調處。根據縣統一安排和部署，扎實開展了大走訪和大接訪活動，全鄉信訪形勢和社會穩定比去年明顯好轉。在市縣綜治年終檢查均獲得了較好成績。三是穩保生產安全。建立了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系，進行不間斷監管，總的來講，安全生產形勢良好，全鄉沒有發生重大安全生產事故。四是計生工作實現保類進位目標。我鄉已經連續七年被評為計劃生育一類鄉。今年來，我們堅持計劃生育經常性工作經常抓，層層簽訂責任狀，強化鄉村兩級干部計劃生育工作責任，大力推行計生工作“村為主”機制，實行計生工作一票否決，全年舉辦全體鄉村干部計生培訓2場次，每月定期舉辦計生專干培訓班，提高了全體鄉村干部的計生工作水平。

四、以黨風廉政建設為抓手，確保落實反腐倡廉各項任務。一年來，鄉黨委始終堅持把全鄉的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規范化的管理，全面落實黨風廉政建設責任制，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，營造風清氣正好發展的濃厚氛圍。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。把黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，切實落實“一崗雙責”。實行黨風廉政建設“一把手負總責和人人有責”的工作機制，年初組織研究黨風廉政建設責任制和黨員干部廉潔自律承諾書內容，并分別與各村、各單位簽訂了責任書，年末進行檢查考核，進一步增強干部廉政意識，規范廉政行為。二是加強對黨員干部的廉政教育，提高黨員廉潔自律意識和政治理論水平。堅持民主集中制，深入開展宣傳教育活動，加強干部作風建設。黨委政府定期組織理論學習，組織觀看警示教育片，認真學習黨紀黨規，并組織實踐。三是深入推進源頭治腐工作。切實抓好黨務公開、政務公開以及村務公開、財務公開等民主管理工作，始終堅持推進“陽光工程”。健全完善領導干部廉政檔案，堅持重大事項報告制，重大問題集體決策制，規范了領導干部行為，增強了領導干部的自律意識，從根本上杜絕了腐敗問題的發生。

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些差距和不足。一是思想還需進一步解放；二是工作力度還

需進一步加大；三是經濟發展環境還需要進一步優化。作為鄉黨委的主要領導，我有決心和信心團結帶領班子成員和全鄉群眾，按照上級黨委的要求，解決存在問題，做好下步工作，不辜負上級黨委和全鄉人民的期望。