第一篇：1.3接山鎮綜治督導檢查工作總結2

X X鎮綜治督導檢查工作總結

2010年，我鎮的政法綜治工作在縣委、縣政府及縣政法委的關心指導下，以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹市縣會議精神，牢固樹立“守土有責，保一方平安”的思想，組織動員社會各方面力量，已建立健全長效機制為核心，以嚴格落實責任制為抓手，拓展工作思路，以創建“平安、和諧X X”工作活動為契機，推進平安創建工作深入開展。在2010年度中，做了大量的工作，取得了一定的成績，現將本年度政法綜治工作情況總結如下：

一、主要措施及做法

（一）、黨政重視，真抓實管

2010年初以來，鎮黨委、政府把綜治工作作為今年工作重中之重的一項日常性工作來抓，進一步完善黨委、政府統一領導，各有關部門組織協調配合，齊抓共管的工作格局，做到“六到位”。一是思想到位，充分認識到社會安定穩定是全鎮經濟發展和社會進步的重要條件，要發展必須要做好綜治工作，多次召開班子會議學習有關文件，統一思想，強化認識。二是領導到位，黨委、政府把依法治鎮工作納入全鎮社會發展和精神文明建設的總體規劃和年度計劃，與經濟社會和其他工作同部署、同研究、同落實、同檢查、統考評層層制定實施方案，明確目標任務，健全制度，細化措施，整體推進。黨政領導親自部署綜治工作，多次在大會、小會上強調綜治工作的重要性，對于重大的綜治工作親自參與，并實行鎮班子成員包村掛點責任制，使全鎮各村都有一名領導具體負責綜治工作。三是機構、人員到位，規范綜治工作制度，綜治辦人員專職專用，抓好日常工作。每月召開依法治鎮工作分析會，分析研究部署各項綜治工作，并反饋綜治信息。四是責任到位，實行黨政主要領導第一責任人制度，年初與各村、鎮直各單位以及各村與各自然村簽訂了責任書，做到縱向到底，橫向到邊。五是經費到位，綜治業務經費，列入財政預算，做到專款專用。六是建立健全各種工作機制，創新工作措施，整合部門資源，在增強實效上下功夫，先后完善了保障等工作機制。

（二）加強學習，強化隊伍

牢固樹立隊伍建設是根本、是保障的思想。全面加強隊伍建設，強化維穩基層基礎隊伍的學習、教育、管理和監督。一是組織維穩基層基礎隊伍認真學習黨的會議精神，用構建社會主義和諧社會的理念武裝頭腦，真正把科學發展觀落實到工作的各個方面；加強隊伍作風教育整頓活動。二是深入開展黨風廉政和反腐敗工作。

1、深入開展反腐倡廉教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確處理責、權、利的關系。

2、繼續開展警示教育，深入剖析一批違法違紀案件，解決“為誰執法、為誰掌權”的思想認識促使民警樹立執法為民和社會主義法制理念，從而筑牢拒腐防變的防線。

3、深入開展貫徹好 “黨風廉政建設”以解決群眾反映強烈的突出問題為重點，各行其是、不作為、亂作為等違紀違法行為。著力解決綜治維穩基層基礎隊伍建設中的難點、重點問題，不斷加強隊伍作風建設和業務能力建設，全面提高政治素質、政策水平和工作能力，從而夯實綜治維穩基礎。

（三）履行職責，維護穩定

以“防插手、防激化、防滲透、放恐怖”為重點，強化政權意識，樹立執政理念，充分依靠群眾，認真研究對敵斗爭，進一步強化情報信息工作，牢牢掌握斗爭主動權。嚴密防范和嚴厲打擊各類邪教組織的各種破壞活動，堅決防止發生危害國家安全和社會穩定的事件，最大限度地防范打擊敵對勢力的滲透破壞。一方面，積極開展打擊、取締和防范邪教組織活動，對“門徒會”邪教組織舊基礎開展了全面調查，對涉嫌邪教活動的地名、人員進行逐一排查，對轄區內邪教組織情況進行全面的梳理排查，收集匯總有關線索，確定重點區域、重點工作對象，制定工作措施，落實工作責任。另一方面，加強基層基礎工作，提高防范和打擊處理力度。對重點人員。逐人登記造冊，實行動態管理。在鎮黨委、政府的統一領導下，建立起鎮、村二級互動的防范體系。同時加強與相關部門的協作與配合，形成齊抓共管，全社會共同參與的良好格局； 在今年中，我鎮沒有發生一起邪教組織的活動。

（四）依法行政、促進和諧

堅持科學發展，把改善人民生活作為處理改革發展穩定關系的切入點，通過加快發展，增加社會財富，改善人民生活，保障社會公平正義，促進社會和諧，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益為題，最大限度地增加和諧因素。堅持科學決策、依法行政、依法辦事，完善科學的決策機制、社會穩定預警機制，切實預防、調處矛盾糾紛，成立了以黨委書記為組長、各綜治單位負責人為成員的矛盾糾紛排查調處工作領導小組，領導和協調矛盾糾紛排查調處工作，各成員單位各司其職，各負其責，形成齊抓共管的工作機制，同時制訂了矛盾排查責任制，月報制等工作制度，使矛盾排查這項工作制度化，規范化，充分發揮鎮村的第一道防線作用，切實將矛盾-糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。1—10月份我鎮共排查矛盾糾紛158件。調解成功151件，調解成功率為95%，基本形成了“小事不出組、大事不出村、重大疑難糾紛不出鎮”的工做局面。最大限度地減少不和諧因素。深入開展法制宣傳教育，大力弘揚法治精神，利用廣播、標語等多形式在趕集天進行宣傳，開展民警送法進校園、進社區活動2次，在全鎮形成自覺學法、守法、用法的良好社會氛圍，將人民調解、行政調解、司法調解有機結合，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段，規范矛盾糾紛的排查研判、接待受理、協調調處等各項工作制度，形成大調解工作格局。對各類矛盾糾紛做到早發現、早調處、造化解。年初以來，組織相關人員，深入各村、組全方位開展綜治宣傳。在宣傳中，我們注重宣傳的群眾性、針對性和時效性，結合綜治階段性工作，大張旗鼓地宣傳“掃黑除惡”、“治暴緝槍”至今，我們共出動宣傳車巡回各村宣傳15次，張貼標語35條，訂閱、分發《長安》等多份雜志，舉辦專欄、黑板報10期。在三月份的綜治宣傳月中，我們積極開展依法治理專題宣傳，認真傾聽群眾呼聲，積極為群眾解決綜治熱點、難點問題。

（五）整合資源，強化防控 整合基層維護社會治安和社會穩定力量是組織好治安防范，完善防控體系建設。形成一基層黨組織為核心、自治組織為基礎、綜治維穩和政法干警為骨干的社會治安綜合治理工作網絡。加強黨的基層組織建設，發揮領導核心作用；加強綜治維穩委及辦公室建設，發揮組織協調作用；加強派出所、司法所和農村警務室建設，發揮打擊違法犯罪和維護穩定的骨干作用，加強村委會和治保、調解等基層群眾自治組織建設，落實綜治維穩和平安建設各項措施，筑牢維護穩定的第一道防線；加強幫教、法律援助、治安聯防等組織建設，最大限度地發動人民群眾參與治安防范工作。結合我鎮實際，在轄區內建立警務室三個，密切了警民關系，拉進了同群眾的距離，通過為維穩委和社區民警進村、入戶走訪調查，指導各社區和村建立“守樓護院、鄰里守望、值班巡邏”等防范機制，開展平安村社創建活動，抓好以治保會為主體的群防群治工作，密切警民關系。完善以村、治安聯防組織為面，農戶為點的“點、線、片、面”相結合的農村治安防控體系。

（六）完善機制，以人為本

創新群眾工作機制，暢通聯系群眾渠道，認真開展領導干部大接訪活動，使群眾的訴求得到充分表達，改進方式方法，讓群眾情緒得到有效疏導；堅持以人為本，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾合理訴求，認真貫徹《信訪條例》，完善信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，以妥善處置群體性上訪、涉發上訪為重點，以解決信訪問題為核心，實行包案制度，堅持有訪必接、有信必復，不斷提高信訪的辦結率和群眾滿意率。把信訪問題十項工作制度落到實處，最大限度地消除因公安機關自身原因引發群眾上訪等不和諧、不穩定的問題，對轄區內的2名上訪老戶納入工作視線，由片區民警定期不定期進行思想教育，掌握活動情況，在上半年內，轄區內沒有出現上省、進京的上訪人員。在2010年中，共接信訪人員14人次，辦結14件，未發生一起越級上訪和集體上訪案事件。

（七）強化管理，落實整治

創新社會管理理念和管理方式，加強對重點人群、重點團體、行業場所、重點部位和爆炸物品的管理，做到全面監管和重點監管相結合，維護安定有序的社會環境。

1、是切實加強人口管理。以換發第二代居民身份證為契機，以人口信息管理系統建設為載體，以人戶一致管理為手段，以社區民警入戶訪查為途徑，落實實有人口管理長效機制，對轄區內的實有人口及人重點年齡段人口進行了全面準確登記，掌握底數和基本情況，準確錄入微機進行管理，對轄區內居住的暫住人口，建立臺帳并錄入微機管理。做到“四知”，對轄區內的重點人口，建立信息登記檔卡，并全部錄入微機進行管理。無漏管、失控現象。

2、加強行業場所管理。同轄區內10家特行業簽定責任書，并每月檢查一次，發現問題，及時整改.。對出租房屋的管理，推行“以房管人”、“一戶一檔”等模式，3、開展民用爆炸物品、易制毒化學品、管制刀具、劇毒物品的專項整治，3、加強爆炸物品管理，為切實加強我轄區內爆炸物品安全管理，確保全鎮社會政治穩定、確保不出事故、不留隱患，開展了民用爆炸物品專項整治。

（十）完善機制，強化排查調處

認真分析研究群體性事件的特點和規律，建立健全統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急處置機制，把是否有利于社會和諧穩定作為一切工作的出發點和落腳點。一是認真落實維護社會穩定工作責任制，并注重收集敵情、政情、社情和其他與社會政治穩定、國家安全相關的情報信息。二是定期對“熱點”問題及矛盾糾紛進行排查調處，今年來轄區內未發生一起因調處不及時而引發的“民轉刑、刑轉命”案件和群體性事件。

二、存在問題及下步打算

今年以來，X X鎮綜治工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下幾個不足之處。一是在社會面的穩定上，部分不確定性因素管治不是很到位，重點是外出人口較大，普法宣傳教育任務還比較重。

二是在法制宣傳教育上的方法和手段還比較滯后，特別是對一些閑散無業人口及流動人口法制宣傳教育和監管任務還比較重。

三是地域寬廣，人手短缺，部分工作開展不及時、不迅速，影響了工作成效。針對上述問題，在今后的工作中，要突出抓好以下工作： 一是進一步加強領導，強化責任。對于不穩定因素要調動和發揮專干的作用，制定工作預案，分析掌握動態，主動出擊，將不穩定因素消滅在萌芽狀態。

二是不斷加強法制宣傳教育活動，特別是加強在校青少年的法制宣傳教育，使他們的法制觀念、法律意識進一步提高和增強，減少青少年犯罪。

三是進一步努力轉變工作作風，堅持實事求是，求真務實的作風，不斷把社會治安綜合治理的各項措施推到位，抓落實，努力打造平安和諧**，為人們創造一個良好的學習、生產、生活、創業環境。

四是進一步整合資源，開拓創新，形成群防群治的良好環境。

X X鎮社會治安綜合治理委員會

二○一一年十一月

第二篇：綜治檢查督導制度

檢查督導工作制度

為了進一步加強社會管理綜合治理工作，推動我辦綜治維穩工作各項措施的落實，確保社會穩定，經辦會務研究，決定建立枸杞辦社會管理綜合治理工作檢查督導制度。

一、堅持每季度定期檢查一次綜治工作開展情況，檢查督導的主要內容是：

1、縣委、政府和黨委作出的部署和落實情況；

2、社會治安、維穩專項整治工作；

3、平安建設創建工作；

4、綜治組織制度規范化建設工作；

5、矛盾糾紛排查調處等工作；

6、上級綜治委交辦事項的完成和反饋情況。

二、平時不定期由領導帶頭組織，參與社會治安督促檢查和夜查暗訪活動，同時對各專項工作跟蹤督查、跟蹤問效。主要做好：

1、對治安維穩、消防重點場所和重點部位開展日常巡查、暗訪；

2、經常性對各站辦值班工作進行督查暗訪活動并做好記錄；

3、定期排查治安混亂部位和突出的治安問題，并組織開展整治；

4、對發現存在治安穩定隱患問題的單位，及時提出改進意見，對情節輕微，未造成嚴重后果的，給予警告并責令及時改進，嚴重的給予黃牌警告，限期整改；

5、對治安維穩隱患情節特別嚴重的單位，及時向上級綜治委匯報，按照程序申請對責任單位進行責任追究；

三、每次檢查督導之后應及時對轄區內的綜治維穩工作和綜治委成員單位履行職責情況進行通報批評，以鼓勵先進、推動后進。

四、鎮綜治委對社會管理綜合治理工作進展緩慢、措施不力或發生治安問題的，應及時發出《整改通知書》，限期整改。

五、被檢查結果不服或有不同意見，可向作出檢查結果的上一級社會管理綜合治理領導機構提請復議。

第三篇：高山鎮綜治工作總結

陳和捷和一名吸毒人員陳珊。經審查：陳和捷，男，71年10月7日生，住海口鎮東嶠村89號。該犯于1998年因吸毒被強制戒毒，同年9月又因傷害被叛有期徒期一年，2001年5月又因販毒被判刑，2002年釋放后又復吸，2003年7月29日上午8時許伙同陳平等人在海口鎮東嶠村因與他人發生口角，持來福槍進行威脅，并開了一槍后逃走，2天前與一名吸毒女子一起躲到高山。該女子名字叫陳珊，女，1975年12月生，湖北陽新人，2003年9月開始跟陳和捷一起吸毒，目前陳和捷已移交有關部門做進一步審理，陳珊已被強制戒毒。

五、抓好沿海管防工作，重拳打擊反偷私渡

我鎮充分利用廣播、宣傳欄、標語等宣傳工具，深入到港沃口，把反偷渡工作作為當前工作的“重中之重”，將任務指標下放兩所主要領導，落實到每位責任區干警上，切實做到思想到位、領導到位、措施到位。務必取得實效。此外，加強對外派勞務、組織考察、旅游、自費出國留學的審批、管理，防止利用各種名義騙取證照偷私渡。加強常住人口、重點人口、外來人口及重點地區、公共復雜場所的管理，適時組織武裝巡邏，發揮震懾作用，責任民警要將管區內的此類人員列入重點人口定時回訪。同時將可能參與偷渡的人員納入管理視線，掌握動態，防范未然。特別運用“8.26”事件及“2.5莫克姆灣海難”等案件，揭露組織者、運送者的罪行，以案釋法，以理服人，加強普法教育，啟發群眾參與反偷私渡活動的自覺性。加強政策攻勢，敦促組織者、運送者投案自首，要深入發動群眾，檢舉揭發從事偷私渡活動的組織者、運送者及參與運送偷私渡人員的船只及交通工具。

在取得成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題：偷私渡隱患依然存在，入室偷竊和偷盜摩托車案件也時有發生，“黃賭毒”沉渣極易泛起。我們也充分認識到社會治安綜合治理工作的長期性和艱巨性，我鎮將進一步加大“平安高山”的建設力度，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，加強流動人口的管理和教育，落實基層群防群治各項基礎工作，進一步健全鎮、村矛盾糾紛排查調處組織網絡，把問題化解在基層，力爭從源頭防范各種違法行為，確保我鎮安定穩定的良好局面。

中共高山鎮委員會

高山鎮人民政府

二00四年十二月一日

第四篇：督導檢查工作總結

督導檢查工作總結

督導檢查工作總結1

為進一步加強我轄區傳染病防治監督工作，防止傳染性疾病的發生與流行，按照西安市衛生局的統一安排，xx年12月23日至31日，分兩個檢查組對我市13個區縣衛生局、衛生監督所、鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）和西安市疾病預防控制中心共53家醫療衛生機構的傳染病防治工作進行了督導檢查。現總結如下：

一、基本情況

（一）區縣衛生局

從檢查情況來看，各區縣衛生局能夠按照市衛生局的統一安排，制定轄區內工作計劃和總結報表，及時貫徹落實轉發上級相關文件精神，工作做得較好的有雁塔區、蓮湖區、閻良區和高陵縣衛生局。

但是，仍有部分問題需要進一步完善，主要表現為：個別區縣衛生局制定的傳染病工作計劃中未提及消毒隔離工作、疾病預防控制機構菌（毒）種的管理內容；相應的傳染病防治領導、防控和救治組織尚未成立；未制定傳染病突發公共衛生事件應急預案；培訓與宣傳工作需要加強，無培訓和宣傳計劃，轄區內參培人員覆蓋率較低，培訓內容不能及時更新，對xx年重點傳染病防治相關知識的培訓不到位；傳染病防治管理檔案有待完善。

（二）區縣衛生監督所

各區縣衛生監督所能夠制定傳染病防治監督檢查計劃，大部分監督所有專（兼）職衛生監督人員從事傳染病防治監督工作，建立醫療衛生機構檔案底冊，對醫療機構開展傳染病防治監督工作，開展內部法律法規知識培訓，準備應急物資儲備。尤其是閻良區、新城區、蓮湖區和碑林區衛生監督所工作較突出。

但是在檢查中也發現存在一定的問題，主要表現在：

1、傳染病防治監督的基礎建設亟待加強。本次檢查發現大部分區縣設立一個綜合科室，一般3-6人，從事傳染病防治監督工作人員多為兼職，因為科室同時還承擔著醫政監督和其他衛生監督工作，在人力和時間上都無法保障轄區內傳染病防治監督工作的健康開展；在單位內部培訓上，有的單位沒有按要求培訓，培訓過的內容也不能及時更新，對國家新出臺的規范標準不能及時學習貫徹，直接影響傳染病防治的監督執法的能力和水平；應對突發傳染病疫情物資儲備不充足，不能體現應急特點，大多數只有簡單的手套、口罩和消毒液等；在執法與立案文書制作方面也存在很多不規范的問題，錯項、漏項、書寫不規范、邏輯矛盾、只有衛生監督意見書不制作現場檢查筆錄等現象較常見，立案文書書寫不規范甚至程序文書缺項。

2、傳染病監督執法力度需要進一步加大。雖然大部分監督所都制定了工作計劃，但大部分沒有以文件形式下發被監管單位；對管轄醫療衛生機構監督覆蓋率偏低，傳染病防治監督內容不夠深入，不能完全按照《全國衛生監督工作規范》的要求履行傳染病防治監督的職責內容，如對疾病預防控制中心菌（毒）種的監管、對醫療機構消毒隔離工作監管也不夠深入；多數區縣一年來沒有一起傳染病監督執法處罰案件。

（三）區縣疾病預防控制中心從總體情況看，各區縣CDC能夠制定xx傳染病防治計劃，對本傳染病防治工作進行了階段性的總結，按照國家有關法律法規規定開展疾病監測疫情報告、實驗室菌（毒）種管理、醫療廢物管理、消毒隔離工作和宣傳培訓工作。做得較好的有新城區、碑林區、雁塔區、未央區、蓮湖區和灞橋區疾病預防控制中心。

1、疾病監測疫情報告方面：各區縣CDC均設置了疫情報告管理部門或職責分工，制定了疫情報告管理制度并指定專人負責疫情報告與審核工作，記錄有較完善的疫情審核記錄和疫情電話記錄。除長安區CDC還負責網報代報工作以外，其他區縣網報代報工作均交由社區衛生服務中心負責。各區縣均建立了疫情調查處置方案，并按其方案進行疫情調查處置工作，現場查看疫情調查處理報告，記錄完整。灞橋區、碑林區等CDC疫情簡報按周、旬、月、季、年進行，在傳染病管理方面還對轄區責任報告人診斷上傳的乙、丙類傳染病病例進行分析，動態收集、分析傳染病監測信息。

2、實驗室生物安全方面：均建立了AIDS檢測篩查實驗室且布局規范，基本設施到位。不足之處在于個別區縣CDC對實驗室工作人員生物安全培訓不到位，預防接種等健康監護檔案不齊全；未建立菌（毒）種的臨時保藏登記；工作人員開展工作時個人防護工作不到位。

督導檢查工作總結2

在各級教育行政部門的領導下，在教育局的具體指導下，我校以《學校體育工作條例》為指導，貫徹《國家基礎教育課程改革實驗綱要》精神，結合體育課標的要求，有組織、有計劃地開展體育教學、科研活動，學校體育工作自查報告。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，建立健全學校體育工作機制，充分保證學校體育課和學生體育活動，加強體育衛生設施和師資隊伍建設，全面完善學校、家庭相結合的青少年體育網絡，培養青少年良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式，形成青少年熱愛體育、崇尚運動、健康向上的良好風氣，遵照學生身心發展規律，調動學生參與體育教學的積極性讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。結合實際，對我校貫徹落實體育教育工作情況進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：

一、領導高度重視，提高認識。

體育教育是素質教育的重要組成部分，學校領導對此項工作十分重視，首先主管副校長在班子會上向中層以上干部傳達和學習文件精神，認識體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針，促進和加強學校體育教育工作的重要措施，接著向教職工傳達文件精神，組織體育教師學習了《學校體育工作條例》，通過不斷地學習和實踐，讓廣大教職員工進一步明確，加強體育鍛煉會直接影響學生的情感、氣質、性格，并且引發學生的創新精神。因此全校教師統一思想，形成共識，牢固樹立人才培養新理念。

二、制定方案，開展工作。

我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中，建立校長領導下的學校體育教育工作領導小組，實行分管負責制。成立校體育領導小組，劉曉峰校長任組長，王春富副校長任副組長指導學校體育的全面工作。成員：政教主任、教務主任、團委書記、總務主任、體育教研組長學期初商討工作計劃、注重過程檢查、及時進行期末總結，把體育工作作為學校規劃的重要內容，整改報告《學校體育工作自查報告》。通過政教這一條線，做好班主任工作，督促學生積極參加各類體育活動。學校主要領導積極學習國家體育教育工作政策和法規。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中，都把體育教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎，提供可靠的保障。

三、自查結論：

1、加強師資培訓，構建優質教師隊伍。

三井子中學一直把優化學校體育、衛生教育師資隊伍作為提高體育、衛生工作水平的重要方面來抓，不斷充實教師隊伍，學校按規定配備專職體育教師3名，專職校醫1名，為了保證體育、衛生教師教學的積極性，學校積極為體育、衛生教師購買服裝，不斷選派體育教師參加培訓，培訓率達到100%學習,其中李澤軍(組長)和李迎奎老師都畢業于體育學院,具有基本的體育理論知識，具有從事體育教學必需的基本能力，包括：口令清晰、響亮，口哨運用自如，動作示范準確，語言表達清楚、簡練，教法恰當、新穎，隊列調度合理；有教學總結和教研能力，有組織體育競賽和運動訓練的能力；學歷達到國家規定的要求。校醫宋術榮老師雖然不是醫學專業畢業，但她熟知相關的醫學知識，了解常見病的預防和治療，經驗豐富，并刻苦研修，責任心強，能夠出色的完成所負責的各項工作任務。

2、嚴格執行課程計劃，確保正常教學秩序。

我校嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課程，并按教學大綱的要求進行授課，充分發揮體育課堂的主陣地作用。學校每個年級體育課每周每班3節，學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間，同時每天開展25分鐘的大課間操活動，全體教師也與學生一起，參與鍛煉，保證了陽光體育鍛煉的實施。

3、開展豐富多彩的活動，提高學生素質。

“強化管理，制定制度，分工協作、建立良好、高效的工作秩序”，我校體育工作已形成規律。常規工作如：上課、課間操、大課間等活動均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結協作、一起參與、發揮特長、相互幫助。去年7月份在全縣舉行“迎奧運、促健康”排球比賽準備活動時，體育教師克服實際困難，每天從清晨開始，利用一切有效時間，按計劃開展各種訓練活動，使我校男子排球隊在比賽時獲得了全縣第二名的好成績。每年定期舉行4月份的春季籃球比賽，9月份的秋季文體檢閱大會，在活動中，學生和老師都積極參與，在鍛煉身體，增強體質的同時，也培養了孩子團結協作，奮勇爭先的良好品德。

督導檢查工作總結3

一、組織機構管理與制度建設

5家醫院均已成立傳染病防控應急領導小組，負責人均為單位法人，成員為醫院控感、臨床診療、護理、后勤行政人員，設置符合要求，具備成立文件；5家醫院已建立相關制度和應急預案，制度建設較為規范，但督導檢查中發現應急預案建立部分，5家醫院參差不齊，延安醫院高新醫院與馬金鋪衛生院應急預案較為合理，能夠根據自身實際制定，**寶島婦產醫院與**凱耀醫院應急預案未詳細明確責任人與具體職責，僅為院內職務，對疾病及疫情的上報程序未作具體概述，僅用一句話帶過，需進一步改進；此外，督導中還發現，各醫院制度及預案建立多屬應付檢查，對于院內醫務人員制度及預案學習情況未知。

二、日常防控工作執行情況

1、發熱門診與預檢分診工作

5家醫院中，云南益康醫院設有發熱門診，具備預檢分診臺，日常接診工作較為規范，其余4家醫院不具備發熱門診及預檢分診，5家醫院日常診療中對發熱病例的接診，警惕性較高，但每家醫院對院內醫務人員的業務培訓執行力度不同，致使門診接診醫生的傳染病鑒別能力參差不齊，需進一步提高。

2、傳染病日常管理

5家醫院中現均已具備中國疾病預防控制信息系統端口暨傳染病網絡直報端口，對目前確診的傳染性疾病能夠及時上報，每家醫院均已指定專人負責端口報送，指定人員均已接受**市疾控中心相關培訓，取得直報合格證，證書使用未過期，但在督導中發現原有的3家網絡直報單位中，**醫院部分傳染病報告卡填寫存在缺項登記，影響卡片填寫完整率，其余兩家較為規范，傳染病報告登記本填寫規范合理，門診自查制度執行有序。

3、人員培訓

5家醫院在督導中發現關于院內醫務人員業務培訓具有培訓臺賬，但對于傳染病的防控與突發應急處置未建立獨立培訓臺賬，且5家醫院建立的臺賬資料多數未附有圖片資料，培訓內容也有待進一步深化，對于培訓中涉及到的具體操作需根據自身條件制定。

三、應急值班與物資儲備

5家醫院普遍由執行領導牽頭執行應急值班，通訊暢通，但應急物資儲備情況除延安醫院高新醫院和云南益康醫院有一定儲備外，其余3家醫院儲備物資較為單薄，多為棉紗布口罩和普通白大褂，消毒藥劑也多為優氯凈、84含氯消毒劑，消毒器械為小噴壺，需進一步增添應急物資，如一次性隔離服、N95口罩、背負式噴霧消毒器等；此外，對于院內醫務人員應急物資的使用培訓也需進一步加強，使其使用程序符合規范。

通過督導檢查發現的具體問題，已通報醫院相關領導進行整改，下一步將繼續加強督導檢查，在提高我區醫療機構傳染病應急處置能力的同時，有效防止醫務人員感染造成的交叉感染事件，亦提高傳染病的診治能力。

督導檢查工作總結4

一、緊抓學習，做到思想行為與時俱進

本學習了《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等數部書籍，參加了局機關開展的有關學習教育，進一步加強了對中國共產黨歷史的正確認識，提高了對中國共產黨“為什么能”等方面的深入理解。

學習貫徹了中辦、國辦印發的《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》，以及安徽省黃山市的實施意見，并于12月份擬定了《休寧縣關于深化新時代教育督導體制機制改革的實施方案》。

參加了省督導辦舉行的培訓會議，進一步加深了對區縣黨政領導履行教育職責督導考核內容等內容理解把握，學習借鑒了其它市縣督導方面先進經驗、做法。

二、增強力量發揮督導機構功能

本，配備了縣政府教育督導室主任，并在離職校長中聘任了3名督學。

為充分發揮教育督導功能，開展了對“五項管理”工作督查，尤其對“雙減”重大事項持續開展了督查督辦，并落實工作報告制度。按照我縣優質均衡實施方案要求，加強對城鄉義務教育階段學校的辦學條件、師資狀況的監測評估，確保了全縣校際間差異系數保持在合理區間，實現不斷推進鞏固學校均衡發展成果目標。

聯合縣語言文字辦公室，對全縣鄉鎮、學校開展了語言文字工作督查檢查指導。

督導室按要求完成了2篇“雙減”典型案例和1篇典型督導案例的撰寫上報。

三、完成考核有效開展督政工作

（一）完成20xx年市對縣政府履行教育評價暨目標管理績效考核任務。

（二）完成市委組織部、市政府教育督導委員會和市教育局對休寧縣黨政領導干部履行教育職責督導考核任務，并獲得省級優秀獎。

四、強化督評，規范辦園行為

完成3所幼兒園的規范辦園行為縣級督評，接受市督導室對我縣2所園的規范辦園行為復評。

我縣通過加大資金投入、新建改擴建幼兒園硬件設施、新招幼兒教師和開展規范辦園行為督評等措施，持續提高學前教育普及普惠水平，努力為2025年按期通過縣域學前教育普及普惠市省評估、國家認定奠定堅實基礎。

五、完善體系推進評價改革落實落地

為貫徹落實《深化新時代教育教學評價改革總體方案》，修改完善了我縣黨建、安全、教育和教學評價辦法，制度化開展考核，并對獲獎學校進行了獎勵。

完成了市級部署的教育評價改革2篇典型案例撰寫上報。

六、其它工作

（一）聯合縣衛健、食監等職能部門開展了疫情期間開學準備工作的專項督導檢查、評估驗收，確保了全縣中小學幼兒園按期開學。聯合縣食監部門對全縣學校開展了食品安全專項督查檢查，并督促完成整改任務。

（二）完成縣發改委關于“休寧縣創優營商環境包容普惠創新工作考核任務”。

（三）上報由政府核準的教育考核項目，并負責監測和月報。

（四）參與鄉村振興有關控輟保學等工作，通過鄉政府、學校共同努力動員1名失學兒童復學。

（五）完成局安排的對學校黨建、教育教學考核任務。

（六）督導室負責的教育局機關退休黨支部開展了黨史知識學習，對有50年黨齡老同志和部分困難老黨員進行了走訪慰問，參加了縣關工委和縣退休教師協會開展的有關青少年教育有關工作。

督導檢查工作總結5

一、深化教育督導改革取得新進展

深入貫徹落實中辦、國辦《深化新時代教育督導體制機制改革的意見》，印發了《固鎮縣人民政府教育督導委員會關于調整縣政府教育督導委員會組成人員的通知》（固教〔20xx〕2號），明晰成員單位職責，形成教育督導齊抓共管的格局。20xx年共發出問題清單143份，書面督導意見78份，涉及43個單位。出臺《固鎮縣深化新時代教育評價改革實施方案（征求意見稿）》、《固鎮縣中小學教育質量綜合評價實施方案（征求意見稿）》，提高改革實效。

二、通力協作打好教育系統疫情防控阻擊戰

在常態化疫情防控的背景下，教育督導堅決扛起疫情防控的督導責任，為合力打好疫情阻擊戰貢獻力量。春秋開學季，責任督學深入全縣所有學校，對疫情防控工作進行細致全面督查，提出整改意見17條，并督促相關單位全面落實整改，為疫情防控常態下學校正常開學、安全開學提供保障。

三、推動教育督政工作取得新成效

（一）做好20xx縣黨政領導干部履行教育職責督導考核工作。

根據蚌埠市《關于開展20xx縣（市、區）黨政領導干部履行教育職責督導考核的通知》，我縣迅速行動，出臺《固鎮縣黨政領導干部履行教育職責督導考核自評領導小組關于調整組成人員的通知》（固教督組〔20xx〕1號），制作《固鎮縣20xx縣黨政領導干部履行教育職責督導考核迎查工作明白紙》，縣直相關部門、教體局相關股室及各中小學校（園）認真研究指標體系和賦分要求，落實責任、協同配合，按照規定的時間節點，高質量完成各項迎查工作。

（二）做好20xx黨政領導干部履行教育職責督導考核反饋意見整改工作。

根據我縣對反饋的學前教育普惠率、義務教育及普通高中大班額、義務教育優質單項差異系數反彈、智慧學校建設以及職普比等方面存在問題進行了梳理，對照問題清單認真進行整改，并及時報送了整改報告。

（三）持續推進義務教育優質均衡發展及學前教育普及普惠創建工作。

本，教育督導室配合辦公室，全力準備《固鎮縣推進縣域義務教育優質均衡發展實施方案》相關的上會材料，在充分準備的基礎上，縣十二屆人民政府第83次常務會議研究通過，同時印發《固鎮縣推進縣域義務教育優質均衡發展實施方案》（固政〔20xx〕13號）。抓好固鎮縣推進縣域義務教育優質均衡發展推進工作，出臺《關于進一步做好義務教育優質均衡發展情況和學前教育普及普惠督導評估摸底排查的通知》（固教督辦〔20xx〕13號），縣教體局分別于3月份、9月份召開義務教育優質均衡發展和學前教育普及普惠推進會，布置縣級和校級兩個層面做好全面摸底排查工作，要求學校建立問題清單，制定一校（園）一策整改方案，限期整改到位。切實履行在推進義務教育優質均衡發展和學前教育普及普惠過程中的督政、督學及監測職能，充分發揮責任督學的作用，加強過程性督導，確保縣域內學前教育普及普惠和義務教育優質均衡發展序時推進。

四、做實做細，促進督學工作上臺階

（一）持續開展好經常性督導工作。

持續推進中小學、幼兒園責任督學掛牌督導工作，努力探索新形勢下常態化掛牌督導的新模式。在做好常規督導的基礎上，重點圍繞減輕學生課業負擔、學生睡眠工作、勞動教育、控輟保學情況、中小學幼兒園師德師風情況、校園周邊環境治理情況等方面開展經常性督導工作。為全面落實責任督學基本職責，對學校依法依規辦學進行監督，對學校管理和教育教學進行指導，受理、核實相關舉報和投訴等，要求責任督學繼續施行對責任學校實施經常性督導的“六個一”工作法，即每月巡視1次校園，與校長師生及家長有1次溝通交流，深入課堂聽評1次課；每學期召開1次師生座談會，進行1次師生問卷調查，視情況可隨時對校進行督導。督導結束后要填寫督導記錄，現場向學校反饋，及時向督導部門提交報告。20xx，共督查學校1013校次，幫助和督促學校整改問題808個。規范學校辦學行為，促進教育質量的提升。

（二）做好“五項管理”月督導工作。

根據教育部《關于組織責任督學進行“五項管理”督導的通知》的工作部署，教體局及時印發了《關于轉發市教育局《關于加強學生手機、睡眠、讀物、作業、體質管理的意見》（試行）的通知》（固教體〔20xx〕27號），全面部署安排督查，教育督導室從20xx年5月起，組織34名責任督學對我縣7個督學責任區的109所學校全面督查，實現了我縣“五項管理”督導全覆蓋。責任督學按照督導方案，嚴格落實掛牌督導制度，充分發揮責任督學在督細、督小、督實方面的獨特作用，保障“五項管理”改革政策落細落實。截止目前，我縣“五項管理”工作實地督導684人次，發現問題232個，發通報6份。有效解決了學生睡眠不足、學校體育課隨意調課、作業布置不規范等難點問題。

（三）做好“雙減”月督導工作。

中共中央辦公廳國務院辦公廳印發《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》、省委辦公廳省政府辦公廳印發了《安徽省進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的實施方案》的工作部署，督導室及時召開責任督學會議，認真學習文件，要求把“雙減”督導列為20xx年教育督導的“一號工程”，教育督導室制作了《固鎮縣“雙減”督查工作表》，要求督學每月到校實地督導，不走過場，要求責任督學深入課堂、深入學生、深入家長，全面了解“雙減”后各方需求，重點督導學校開展的提高作業管理水平、課后服務水平、教育教學質量三項舉措，強化學校育人主體地位，讓學生學習更好回歸校園。截止目前，我縣“雙減”工作實地督導461人次，家長問卷356份，發現問題43個，發通報4份。通過督導，家長的理解支持率不斷提升，學校主陣地作用持續增強，學生家長課后服務滿意度不斷提高。

（四）抓隊伍建設，做好督學培訓工作。

制定了《20xx固鎮縣督學培訓規劃》，責任區每周培訓一次，縣級每月集中培訓一次，集中培訓以會代訓，培訓內容以法律法規、教育教學管理、督導方式方法等。高質量組織好責任督學外出培訓工作。利用暑期，組織全縣31名專兼職責任督學到浙江嘉興，進行為期一周的督學能力提升培訓工作，使責任督學在政策水平、理論高度、實踐技能、督學素養等方面得到較大提升。

（五）不斷提升督學信息化水平。

充分利用安徽省教育督導工作管理平臺，完成對督學、學校的管理、工作部署，過程監管等工作，要求督學實地督導時把相關內容在平臺上詳細記錄，管理員收集相關問題后，疑難問題上報相關部門及有關股室協調解決。本在平臺內制作了《20xx春季開學專項督導》、《校園安全及心理健康專項督導》等評估指標體系，有效完成了量化考核工作。

五、做好評估監測工作取得新戰果

（一）做好20xx中小學目標管理綜合考核工作。

督導室牽頭做好20xx中小學目標管理綜合考核工作。對照《固鎮縣中小學目標管理綜合考核細則》進行考核，對獲得綜合獎15家先進單位及單項獎的62家先進單位頒發獎牌予以表彰。

（二）繼續做好幼兒園辦園行為督導評估工作。

一是做好20xx參評園的復查及結果認定工作。20xx年3月份組織人員對29所參評園整改情況進行現場督導，5月份成立縣級結果認定復評組進行集中復評暨評估結果認定工作，全面完成20xx幼兒園辦園行動督導評估工作。

二是做好幼兒園市級復評反饋存在問題整改落實工作。對市級反饋我縣20xx—20xx三個幼兒園辦園行為督評中15個關鍵指標不達標及得分在750分以下的幼兒園共214個問題進行分類治理，要求存在問題的幼兒園要根據評估問題清單，建立整改臺賬、制定整改方案。每季度由責任督學上報各園整改情況。

三是幼兒園辦園行為督導評估第二周期評估安排工作。印發了《固鎮縣幼兒園辦園行為第二周期督導評估工作實施方案》（固教督辦〔20xx〕 22號），要求參評園在11月底前全面完成自評，12月份完成縣級督評的目標任務。

六、解決重點熱點難點問題取得新突破

（一）“雙減”工作督導持續發力，推動學生切實減負。

為落實“雙減”工作要求，推進校外培訓機構規范健康發展，依法維護家長、學生合法權益，根據《蚌埠市教育局關于開展校外培訓機構專項督查工作的通知》精神，縣教育督導部門一手抓校外培訓機構監管，一手抓校內教育提質，確保各項政策平穩落地，構建教育良好生態，先后印發了《關于進一步開展校外培訓機構督查檢查工作的通知》、《固鎮縣進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的實施方案》、《“雙減”工作致家長一封信》，建立縣鄉兩級聯動督查機制，截止目前，共排查出各類校外培訓機構（含生活園及托管機構）258家，分門別類建立校外培訓機構摸底情況等各種工作臺賬，確保底數清、信息明。其中學科類培訓機構（證照齊全）3家（其中2家已經完成整改工作）、非學科類培訓機構（含培訓點）143家、生活園及托管機構109家、停辦13家，學科培訓違規廣告128條，發布專項整治工作簡報3期。11月8日，縣教體局再次召開校外培訓機構督查檢查專題會議，要求從11月8日起，節假日、休息日必查，周一至周五抽查，持續到12月底。

（二）高三備考督導重心突出，力爭高考再創輝煌。

根據蚌埠市《關于開展2022屆高三教學備課督導工作的通知》的要求，為全面加強對我縣高三年級教學備考工作的指導和督導，努力提高我縣高三年級教學備考質量，縣人民政府教育督導委員會與縣教體局聯合印發了《關于開展固鎮縣2022屆高三教學備考督導工作的通知》（固教督〔20xx〕 3號），成立了局長為組長、局黨委委員為副組長、股室負責人責任督學等為成員的組織機構，分五個督導組并責任到校，通過檢查高三摸底總結、學校及年級組材料、教學常規、師生座談，全面了解備考中的困難和問題，適時調整督導方向，針對性提出備考建議，為我縣高三備考工作提供保障。

下一步，我縣將立足新的工作起點，進一步深化教育督導改革，強化教育督導結果應用，為推進我縣教育高質量發展，貢獻督導力量。

督導檢查工作總結6

體育工作自查報告我校堅持以“健康第一”“以人為本”理念，遵照學生身心發展規律，調動、學生參與體育教學的積極性讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。結合實際，對我校貫徹落實《中小學體育工作督導評估指標體系(試行)》的工作情況進行了認真自查，現將自查情況匯報如下

一、教育管理

我校成立體育工作領導小組，由校長擔任組長，做到專項管理，專人負責，規范體育工作，建立聯席會議制度。體育工作作為素質教育的重要組成部分列入學校總體規劃，作為學生和諧發展的重要內容。并嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開足體育課程，充分發揮體育課堂的主陣地作用。一二年級體育課每周4節，三四五六年級體育每周課3節，學校不挪用體育課時間，同時開展大課間操活動，保證了學生每天一個小時的體育活動時間。乒乓球是學校特色，以提高群體素質為基礎，以校本課程作保證。學校每年舉行兩次專項性的體育競賽，校領導小組還對落實情況進行定期巡查。

二、條件保障

1、嚴格按照課程計劃，配備專職1位和兼職3位的體育教師，確保每個教學班保質、保量的上好每一節體育課和每一次活動課。教師做到愛崗敬業，團結協作，為人師表，無體罰和變相體罰學生現象,具有體育理論知識和從事體育教學必需的基本能力;有組織體育競賽和運動訓練的能力;學歷達到國家規定的要求。

每位教師每年接受多種形式的業務培訓。學校并配備了兼職衛生保健人員，定期對學生進行健康教育，堅持眼保健操制度，利用宣傳欄、家長會、班隊會，向學生家長宣傳衛生保健知識。

2、體育器材、場地的管理有專人負責，設置有體育器材室和體育活動室，每學年對體育器材的數量品種、添置、損耗有明確的記載。學校教室的采光照明達到《國家體育衛生條件基本標準》，教室課桌椅的配備達標率也達到了100%。食堂能嚴格執行《食品衛生法》，環境整潔，有管理制度和措施，炊管人員每年體檢，有合格證書。學校能為學生提供充足的、符合衛生標準的飲用水，為學生提供洗漱、洗澡等衛生設施。學校廁所達到《國家體育衛生條件基本標準》。

3、學生每年進行一次體質健康檢查，體檢率達100%。我校始終把學生安全放在第一位，動員學生參加人生保險，給學生購買了校方責任險，得到了家長和學生的歡迎。衛生部門常對學校提供飲用水消毒與檢測、預防、保健等服務。并不定期接受縣食品衛生監督局人員的檢查。長期將校乒乓球室免費開放，得到了許多民眾聲聲贊許。

三、評價機制

我校建立體質健康監測與公告制度，學生視力狀況監測率達75%，新生入學預防接種率達到90%以上。學校重視對學生的安全教育，近年來，學校無傳染病和中毒事件。

四、體質狀況

我校認真貫徹執行《國家學生體質健康標準》的測試工作，學生測試的結果為：及格率達96%、良好率達60.2%、優秀率達8.8%。并在11月3日直接將本校各年級《國家學生體質健康標準》的測試數據，通過中國學生體質健康網報送至教育部國家學生體質健康標準數據管理系統。學生視力不良率在6%以下，通過測試得知，大部分學生的身體狀況良好。

五、存在問題

近年來，學校體育工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開領導的支持。雖然我校在體育教學與教育方面做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學校的硬件有的還達不到要求，運動場地不夠，沒有配備專職的衛生保健人員。

總之，我們學校體育工作的開展，給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質的提高，為教師的事業成功和學生的終身發展奠定堅實的基礎，讓體育工作不斷向高層次的目標邁進。

督導檢查工作總結7

學校體育工作是全面貫徹落實黨的素質教育方針不可或缺的重要組成部分。體育是鍛造青少年健康身心和促進整個民族素質提高的重要工作。自XX年建校以來，我校以貫徹落實體衛工作兩個《條例》為抓手，切實加強體衛工作領導班子建設，建立健全各項規章制度和管理辦法，扎扎實實開展各類體育活動。為了更好的貫徹落實中央7號文件、省委12號文件及教育廳1號文件的精神，結合此次教育部對中小學體育工作專項督導評估，認真組織相關人員進行自查工作，形成了此自查報告。我校將以此次督導評估為契機，更好、更快地發展學校體育工作，從而增強我校學生的體質。

一、組織領導

11月15日—20日區教育局將對我區中小學體育工作進行重點督導，為了做好我校體育工作督導工作，將成立自查和迎查工作領導小組。

組長：王傳禮

副組長：儲召來郭艷華

成員：石衛星武江義蒯世華李長青汪小寶

領導組下設辦公室，辦公室設在藝體教研組，負責自查和迎查工作日常事務。

二、建章立制強化體衛管理

學校成立了由分管校長為主管，教務主任、總務主任、體育教師共同參與的體衛工作領導班子，將體衛工作納入學校工作整體計劃，定期召開會議落實體育工作，并把體育工作業績列入年終考核內容，使之步入良性循環，可持續發展之路。

三、學校體育衛生設施簡介及三年來的補充與投入

⒈體育方面

廬陽中學是XX年建成投入使用，學校擁有室外300米（6道）環形跑道及風雨操場(875平方米)各一座，室外籃球場3塊，排球場兩塊，器械體操、游戲區的面積大于200平方米，體育場地和體育器材均達到教育部頒布的ⅰ類配備標準。由于體育器材有部分屬于低值易耗產品，學校每年都投入一筆資金添置體育器材，以保證體育課和課外活動的正常開展。，為了使我校學生在體育中考中取得優異成績，學校投入了近萬元，添置了實心球、訓練用排球、考試用排球等器材，為我校在首屆中考體育加試中取得區第一、市第九的優異成績提供了物質保障。

⒉衛生方面

廬陽中學擁有標準教室40個,單間面積85平方米,目前使用的教室為26個,教室的采光率和課桌椅的配置均按照《國家體育衛生條件基本標準》配制，達標率100%；學校擁有標準化廁所30個,男女蹲位配備率達到國家配備標準；學生飲用水由合肥邵氏飲用水公司有償提供,其水質完全達標,學校要求其定期將水質的監測報告送一份到學校備案；為了保證部分中午留校師生的就餐問題,學校經考查,與春雨快餐店簽訂送餐協議,該快餐店三證齊全,從業人員均有健康證.

四、學校體育教師簡介

我校現有體育專業教師5人（4男1女），其中一名教師兼職保健教師，根據教育部中小學體育教師配備基本標準的要求，我校體育教師的配備率為100％，每位教師均接受了體育教學崗位培訓并取得培訓合格證書。

汪小寶，男，XX年7月畢業于阜陽師范學院，同年進入廬陽中學從事體育教師工作，擔任藝體教研組長，中學二級教師，多篇論文在省、市、區論文評比中獲獎，XX年年9月在區體育教師基本功考核中取得第一名的好成績，所帶廬陽中學首屆畢業班在中考體育加試中取得區第一名、市第九名的優異成績。

陳松，男，XX年7月調入廬陽中學從事體育教育工作，擔任校工會副主席，中學一級教師，從教來，多篇論文在省、市、區論文評比中獲獎，區級骨干教師，參與首屆畢業班的體育日常訓練工作。

羅春光，男，XX年7月畢業于安慶師范學院，XX年年7月進入廬陽中學從事體育教育工作，兼職保健教師，擔任校團委組織委員，中學二級教師，參加首屆畢業班的體育日常訓練工作。

王雙燕，女，XX年畢業于阜陽師范學院，XX年年7月進入廬陽中學從事體育教育工作，中學二級教師，所帶廬陽中學首屆畢業班在體育加試中考中取得區第一名、市第九名的好成績，創編的《舞動青春》在區創編操比賽中獲得一等獎，并在20國慶節代表合肥市參加《安徽省體育工作條例》的頒布儀式。

周萬松，男，XX年年7月畢業于安慶師范學院，年7月進入廬陽中學，從事體育教學工作，在廬中2010年教學評比獲得一等獎。

五、全面開展體質健康運動，促進學生身心發展

⒈堅持“健康第一”的指導思想，貫徹落實新課標的基本理念。

在實施體育教學過程中，依據新課標的精神，結合我校的實際，要求教研組制定工作計劃，教師制定出切實可行的教學和工作計劃，同時結合體育教學的特點，有意識的培養學生熱愛祖國、拼搏向上、團結協作和勇往直前的良好品質和作風；在教學實際中，重點抓好課堂教學環節，教師按照教學計劃備好課，設計出最佳的教學方案，充分利用場地和現有器材調動學生的學習和鍛煉的積極性、自主性；嚴密課堂的組織和管理，要求每位教師新學期的第一節課在室內進行課堂常規教育。為了提高教師的教學水平及教研能力，定期組織教研組內教師互相觀摩課堂教學，并要求每位教師積極撰寫課堂反思，每學要上交一篇論文參加上級主管部門組織的論文評比；為了杜絕體育課堂的安全隱患，學校為每一個體育教師配備了一個塑料儲物籃（用于收取學生隨身所帶的鑰匙、公交卡等硬物）和一個便簽本（用于記錄課堂中所發生的事情及教師的突發教學靈感）。

體育課教學注重常規教學，每一節體育課都安排課課練內容，主要包括：跳繩、俯臥撐、仰臥起坐、跳臺階等項目，體育組一直倡導在發展體能的同時提高技能。

⒉強化國家學生體質健康標準的測試工作。

《國家學生體育健康標準》是促進學生體質健康發展，激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段，是學生體質健康的個體評價標準。為了順利完成每學《標準》的測試工作，體育組在測試前精心設計表格，認真完成各項的測試，并積極匯總，準時上報數據到國家學生體質健康網。

⒊校單項體育競賽和田徑運動會及傳統項目（三模）工作的開展。

為了更好地促進學生積極參加體育運動，學校在每學的上學期舉行田徑運動會，在下學期進行單項比賽。建校三年來，我校開展了三屆田徑運動會，一屆女子定點投籃比賽，一屆男子定點投籃比賽，一屆跳繩比賽；并積極組隊參加上級主管部門組織的各類賽事。XX年在區廣播操比賽中榮獲一等獎、在XX年年市中小學生乒乓球比賽中獲女團第三名、在區第五屆中小學生田徑運動會上獲得團體總分第四名、在區首屆創編操比賽中獲得區級一等獎、組隊參加合肥市XX年年籃球冠軍賽獲得團體總分第四名等等。

我校于XX年被安徽省體育局、安徽省教育廳命名為省級普通類傳統項目（三模）學校，在專職教師的輔導下，兩年來，多次在國家、省、市比賽中取得優異成績。

⒋加強衛生教育提高學生健康水平。

學校全面貫徹《衛生工作條例》，積極開展健康教育，全面加強對學生健康水平的監測；每兩周在各班級上一節健康課，每年邀請市疾病控制中心到校對學生進行體檢；改善校園的衛生環境和教學衛生條件，著力提高師生的健康水平；制定防近措施，每天安排兩次眼保操，關注學生的讀寫姿勢，要求各班級定期組織學生測試視力，關心學生的生長發育和身心健康，使學生的視力不良率得到有效控制。

5.課外文體活動

組隊參加區教職工廣播操比賽；組隊參加區、市中小學生乒乓球比賽；參加“在陽光下成長”區第三屆少兒藝術節；組隊參加區第四、第五屆中小學生田徑運動會；組隊參加廬陽區“迎奧運”首屆教職工籃球比賽；組隊參加合肥市XX年年籃球冠軍賽；組隊參加廬陽區創編操比賽；舉辦了校首屆廣播體操比賽；舉辦了校首屆男子定點投籃比賽、女子跳繩比賽；舉辦了八年級30×300米接力跑比賽；多次協助班級開展班級之間的拔河、籃球友誼賽等等。

在組織和制度的基礎上，學校引導學生成立了籃球、乒乓球、電子琴、聲樂、電腦繪畫、健美（創編）操、高爾夫球、三模、機器人等興趣小組，組建了“金帆船”合唱團和“芙蕖采風”繪畫興趣小組。學校規定每周二的下午第三節課為課外活動課，各個興趣小組利用本節課進行有目標、有組織的教學。除了每天8：40——9：00的早操和上午第四節課前、下午第二節課的前眼保健操以外，每天下午放學后，在學校的運動及訓練場地上，都會看到老師們帶著同學們進行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、三模、機器人等各項活動，保證了同學們每天鍛煉一小時的時間。

六、體衛工作資料的收集

建校三年來，教研組注重各類活動資料的收集，并將各類資料整理歸檔，每一次學校開展的活動都要有方案、計劃、實施過程、總結、影相資料等內容，并將每一學開展的同類活動裝訂成冊，這些資料有力地證明了我校文體工作開展的堅實足跡。

七、不足及今后改進措施

雖然我校的體衛工作取得了一定的成績，但對照上級的要求還有許多工作要做。如體育課的開足率及一小時課外活動落實率都有待改進，由于個別體育教師身體狀況不佳，造成師資力量不夠，未能開足體育課，下一步克服困難開足開齊體育課。本學期開學以來，積極要求班級要有序地組織學生開展體育活動，我們將以陽光體育冬季長跑活動開展為契機，真正地落實一小時課外體育活動。

廬陽中學建校三年來，在上級領導的關心和支持下，在全體廬中人的共同努力下，我們將繼續一如既往，積極開展開創體育工作新局面，為使我校體育工作取得更好的成績而努力奮斗。

督導檢查工作總結8

為進一步規范我區醫療衛生機構醫務人員執業行為，提高服務質量，確保人民群眾就醫安全和身心健康，根據《市衛計委的關于全市醫療機構開展規范診療行為與提升醫療服務水平專項治理活動實施方案》文件精神，我區決定開展“一規一提”專項督導檢查活動，現將督導檢查總結報告如下。

一、加強領導，提高認識

我委認真按照市衛計委的部署和要求，成立了以委主任為組長、委副主任為副組長、委機關各相關科室負責人為成員的“一規一提”活動領導小組，并結合我區實際制定了活動方案，明確責任分工，建立了各級各類醫療機構一把手負責制和責任追究制，確保“一規一提”活動取得實效

二、統籌安排，全面推進

1、做好宣傳、人人參與。我轄區醫療機構能在緊張繁忙的創衛檢查工作中，克服困難，為此次“一規一提”迎檢工作做了充分的準備。大多數醫療機構自行組織開展形式多樣的宣傳活動，并利用門診部、住院病區公開欄等醒目處懸掛醫療質量和醫療安全管理的新思路、新舉措，宣傳開展本次活動的意義，營造有利于促進醫療安全、提高醫療質量、改善醫患關系的輿論氛圍。

2、合理診療，合理用藥。多數醫療機構能夠嚴格落實醫療質量和醫療安全的核心制度，規范臨床診療行為，能堅持以病人為中心，重視內涵建設，持續改進醫療質量，能夠開展醫務人員臨床技能、醫院感染控制、病歷書寫內涵質量培訓與大比武活動和抗菌藥物專項培訓。對少數醫療機構抗菌藥物管理不夠規范，抗生素使用存在時間過長，規格過量等問題，現已責令其立即整改，我委今后會繼續加大對抗菌藥物應用的監管力度，促進臨床合理用藥。

3、落實核心制度，強化醫德醫風建設。轄區醫療機構建立了醫療技術和醫療安全核心制度管理檔案。同時按照《執業醫師法》、《護士條例》、《醫療機構管理條例》等有關法律法規規定，嚴格執業準入、資質準入，認真執行了《醫師定期考核管理辦法》，加強對醫師執業的定期考核和評價，進一步加大《醫療機構從業人員行為規范》的培訓力度，并開展了形式多樣的宣傳教育，落實醫德考評，規范投訴處理機制，有效落實回訪制度，提升病人滿意度。

三、存在的主要問題

1、本次督導中發現，雖然“一規一提”活動，全區醫療機構醫療質量與安全管理水平有了很大提高，但醫療安全方面仍然存在隱患和薄弱環節，個別醫療機構重視程度不夠，工作仍停留在文字層面。負責人不直接參與參與， “一規一提”活動，成為規范提升活動的“旁觀者”，導致主動性和積極性不夠高。

2、抗菌藥物整治力度有待加大，部分醫療機構建立抗菌藥物專項整治管理小組，但分工不明確，抗菌藥物不合理選用較為突出，分級管理落實不到位，須進一步加強業務學習和培訓力度。

3、部分醫療機構護理人員主動服務意識不強，基礎護理不到位。醫護人員應急反應和處置能力、綜合救治能力有待加強，以適應突發情況下應急搶救工作的需要。

4、少數醫療機構存在投訴無專人接待管理，投訴電話未公開，處理糾紛化解矛盾的能力較弱。

四、整改措施

針對以上問題，下一步我委將對存在問題的醫療機構進行指導并督促整改，20xx年是“規范診療行為與提升醫療服務水平”活動的關鍵一年，我委將以此活動為動力，再接再厲，讓群眾滿意，推動衛生事業穩步前進，為經濟發展和社會穩定，做出積極的貢獻。

督導檢查工作總結9

安全工作重于泰山，醫院在業務發展的同時，要保障醫療、消防、藥品等工作。以確保減少及杜絕醫療及消防安全事故的發生。

20xx年1月19號，蘆崗鄉衛生院公共衛生領導小組副組長程廣武、寧文杰，公共衛生辦公室主任魏寧輝及院有關人員對管轄區的多家村衛生室作了安全生產檢查，檢查的同時也進行了業務督導，發現問題當場記錄并提出整改意見。本次檢查中我們認為大多數的村衛生室都具備安全風險意識，重視醫療安全工作，對預防醫療事故也有一定的認知，總體情況較好，村醫生的素質也較以前有所提高。但也發現一些不好的現象，其中個別衛生室衛生較差，藥品柜上有較多積灰，對此我們提出了嚴厲的批評。大多數衛生室的消毒隔離醫生也有待加強。在應急急救方面水平更待進一步加強。但由于大多數衛生室條件有限，有些具體問題需要循序漸進的解決。在檢查過程中，我們對各項業務也進行了指導，村醫生們也虛心接受和請教，在這種良好的氛圍下，蘆崗鄉的醫療服務機構會進一步的規范化，整體醫療服務水平也會逐漸提高。

在新醫改的形勢下，鄉鎮衛生院的工作任重而道遠，我院在重抓業務質量的同時，更加重視安全工作，在顧及自身的發展的同時，也督促村衛生室共同發展，以保障蘆崗鄉居民的安全就醫，讓老百姓真正享受到國家醫改的優惠政策。

督導檢查工作總結10

一、制定出臺《安慶市關于深化新時代教育督導體制機制改革的若干措施》。市督導辦根據國家、省文件精神，緊緊圍繞教育督導“長牙齒”，著力解決制約教育督導發展的管理體制、運行機制、條件保障、組織領導等問題，牽頭起草了《安慶市深化新時代教育督導體制機制改革的若干措施》討論稿，并向市屬18個單位、各縣（市、區）人民政府征求意見和建議。

市督導辦對反饋意見梳理分析，形成了《安慶市深化新時代教育督導體制機制改革的若干措施》送審稿，并通過了市司法局書面審查。11月26日，以市委、市政府兩辦名義制定下發《安慶市深化新時代教育督導體制機制改革的若干措施》，助力建設全面覆蓋、運轉高效、結果權威、問責有力的教育督導體制機制。

二、開展綜合督政考核評價工作。協調市政府教育督導委員會成員單位做好市政府20xx履行教育職責自查自評工作，開展對縣級人民政府20xx履行教育職責評價和對縣級教育局主要工作目標管理考核工作。4月12日至16日，市委組織部、市政府教育督導委員會、市教體局組成市級復查組，對桐城市、懷寧縣、望江縣、岳西縣等地黨政領導干部20xx履行教育職責情況開展市級復查。經綜合考核，桐城市、懷寧縣、迎江區等獲得省級考核黨政領導干部20xx履行教育職責情況優秀等次。

三、開展縣域義務教育優質均衡發展督導工作。根據教育部《縣域義務教育優質均衡發展督導評估辦法》和安徽省《縣域義務教育優質均衡發展督導評估實施細則》等精神，6月2日—3日，市督導辦組織專家對迎江區義務教育優質均衡發展創建工作進行實地復核，并順利通過市級評估，目前申請省級督導評估報告已經以市政府名義上報至省。根據省廳工作布置，我市重新梳理上報了義務教育優質均衡規劃。

四、開展幼兒園辦園行為督導評估，加大學前教育普及普惠督導評估工作。20xx年暑期，市學前教育調研組分別到潛山市、太湖縣、望江縣調研指導學前教育普及普惠發展工作，要求各地以創建學前普及普惠縣為契機，圍繞普及普惠指標要求，加強師資、資金、土地等要素保障，優化教育資源配置。20xx年10月份，開展幼兒園辦園行為市級復評督導評估工作，本項評估以縣（市、區）交錯互查、市督導辦隨機參與方式開展。根據《中共中央國務院關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》要求，我市推動望江縣率先啟動學前教育普及普惠督導評估工作，力爭2022年達到評估標準。

五、大力加強教育督學責任區建設。市督導辦不斷深化教育督導體制機制改革，以學校責任督學掛牌督導工作為突破口，重點打造“四看一核”工作模式，規范了工作程序，強化了結果運用，突出了問題導向，提升了督導影響力。

20xx年相繼開展了“開學工作”“教學常規管理”“五項管理”“衛生與健康教育”“音體美教學”“功能室管理”等主題督導活動。11月26日下午，市政府教育督導委員會辦公室召開市教體局直屬學校督學責任區述職會議，綜合評定督學責任區、責任督學和掛牌督導學校等的考核等次。

六、重點開展教育熱點、難點問題督導。今年，“雙減”督導被列為20xx年教育督導工作“一號工程”。督學從5月份開始，“五項管理”“雙減”列為到校必督導內容。督學多次參加到縣（市、區）“雙減”督導工作，以暗訪的形式實地了解“雙減”工作進展情況，特別是校外培訓機構現狀第一手材料，并將暗訪結果通報到當地人民政府。督導辦還深入開展消除普通高中大班額、中職學校辦學條件達標建設、教育經費投入、校車安全管理及疫情防控常態化等督查督辦工作。

七、落實深化新時代教育評價改革工作。根據省委教育工作領導小組秘書組、省教育廳的工作部署，市督導辦與市委教育領導小組秘書組對照《安徽省深化新時代教育評價改革工作任務清單》《安徽省深化新時代教育評價改革負面清單》，制定了《安慶市深化新時代教育評價改革工作任務清單》《安慶市深化新時代教育評價改革負面清單》，中共安慶市委教育工作領導小組已于20xx年12月印發，要求各地認真貫徹落實。市督導辦牽頭推進的全市教育評價改革試點項目《義務教育學校辦學質量評價》已啟動實施，正在組織相關科室負責研制《安慶市義務教育階段學校辦學質量評價指標體系》，籌備召開縣（市、區）教育行政部門會議，進行教育質量評價改革工作宣傳動員。

督導檢查工作總結11

一、做實督政，促進教育事業持續發展。

協助市效能辦做好對鎮（街道）及政府相關部門績效評估指標“教育發展工作”考評工作。修訂石獅市對鎮（街道）績效評估指標“教育發展工作”考評標準，從七個方面來確定鎮（街道）發展教育工作的努力方向，為績效評估工作打下良好的`基礎。同時修訂對市直有關單位績效評估指標，對財政局、自然資源局、住房和城鄉建設局、公安局、城市管理局、文化體育和旅游局、市場監督管理局、人力資源和社會保障局和市委編辦進行教育工作績效評估。通過績效評估，有效地促進教育事業協調、有序、持續、健康的發展。

二、強化督學，完善督導平臺建設，加強督學隊伍建設，突出做好中小學校責任督學掛牌督導工作。

1、創新責任督學掛牌督導內容，繼續圍繞經常性督導八項主要事項實施每月日常督導，并于每月開展落實“1+1”的日常督導與隨機督導相結合的督導工作（前“1”為督導室布置的每月督導主題；后“1”為隨機督導主題）。

2、完善責任督學掛牌督導平臺建設，開展責任督學掛牌督導相關工作。根據工作需要，多次與天聞公司接洽，完善督導平臺的工作欄目，進一步推進督導工作信息化進程。建好用好教育督導信息管理平臺，充分利好網絡服務和管理功能，加強責任督學履行職責的考核，優化督導整改的跟蹤督導和評價，組織督學開展培訓和研討活動，促進全市掛牌督導工作再上新臺階。

3、組織6名優秀責任督學（原校長、園長）開展60多場各鎮（街道）中小學、幼兒園的“責任督學教育工作實踐經驗”專題巡講活動，效果反映較好。

4、貫徹落實“雙減”精神，中小學責任督學每月進校園開展“五項管理”工作落實情況的檢查、提出整改意見并跟蹤整改落實情況。20xx年6月、10月分別開展“五項管理”滿意度的問卷調查，對存在的問題提交給掛牌責任督學加強對學校的督導檢查。

5、落實掛牌督導各項工作，提煉和總結責任督學掛牌督導階段性經驗成果，開展20xx—20xx學年教育督導優秀案例評選活動，評選出31篇優秀案例，其中2篇被泉州市教育督導室推薦參評福建省優秀案例。同時組織評選并印發《石獅市第八屆優秀案例匯編》。

6、落實責任督學掛牌督導工作津補貼，結合實際情況，給予已退休責任督學每校每月260元，兼職責任督學每校每月200元交通、通訊、誤餐等費用。

7、加強對責任督學掛牌督導管理，落實掛牌督導各項工作。根據考核細則，對20xx—20xx學年學校責任督學進行學工作考核。同時評選責任區優秀督導工作者3人、優秀督學19人、優秀督學助理54人。

三、夯實基礎，開展中小學校實施素質教育學校校評估工作。

在前兩年評估中小學校實施素質教育先進校的基礎上增加單列“五項管理”的內容，根據評估要求，進一步修訂相關方案，分為優秀、良好、合格、不合格四個等級進行評估認定；20xx年5月、11月分別組織評估組對銀江實驗學校、塘邊小學等13所中小學進行素質教育學校的評估。經公示及征求意見，確認13所學校為實施素質教育工作先進校。

四、開展專項督導。

20xx年，督導室組織開展幼兒園辦園行為專項督導，20xx年4月組織督導評估組對泉幼附幼石獅校區、靈秀中心幼兒園、新苗五園、祥芝中心幼兒園等33所公民辦幼兒園進行辦園行為專項督導評估。督導評估組評出“優秀”幼兒園10所，“良好”幼兒園共17所，“合格”幼兒園6所。同時督導評估結果將作為幼兒園年檢、確定等級和園長評優評先的依據，對幼兒園管理不作為、辦園不規范的單位和個人，進行約談。

五、協助做好提高教師工資收入專項督導及教育經費投入。

配合相關股室，協調人社局、財政局做好迎接泉州市義務教育階段教師工資收入不低于公務員平均水平專項督導，上報相關數據并準備迎檢材料，完成自查報告。通過開展“兩項督導”自查自評工作，加強對教育經費投入、支出、管理的專項督導，20xx年年底追補繼續教育經費705萬元，同時正在敦促財政部落實文明學校獎金的兌現問題。

六、開展“五項管理”專項督導。為做好貫徹落實中辦、國辦“雙減”精神，積極開展敦促學校“五項管理”工作的落實，在掛牌責任督學每月開展“五項管理”檢查的基礎上，督導室組織5個專項督導檢查組進行交叉督導檢查。入校檢查后共發出整改問題清單8份、約談10所學校，通過專項督導檢查，大大地推進了學校“五項管理”工作的落實。從20xx年9月起，把“五項管理”落實情況納入素質教育工作督導的范疇，并要求各校按《“五項管理”實地督查要點》建立專項電子檔案備查，報送“五項管理”實地督查自評報告，確保“五項管理”工作落實到位。

七、繼續做好控輟保學督導檢查工作。

成立以市領導為組長的，各相關部門為成員單位的控輟保學領導小組，教育局設立控輟保學工作專班，出臺《關于進一步加強義務教育控輟保學臺賬管理健全聯控聯保機制的通知》（獅政教督〔20xx〕6號），明確石獅市義務教育控輟保學聯控聯保聯席會議制度，依法完成既定目標，同時將控輟保學工作納入掛牌責任督學常規檢查的內容，開展日常督導。

八、根據泉州市“十四五”“兩項督導”文件要求，開展本市20xx年“兩項督導”的自查自評工作，按時按要求向泉州市教育督導室報送相關的材料。

九、根據上級要求，認真組織開展國家對福建省人民政府、福建省對泉州市人民政府以及本市級人民政府履行教育職責情況滿意度調查的網絡問卷調查。

每次的網絡調查，社會公眾、教師、學生的參與率較高、完成任務好，各種群體代表滿意度較高。

十、做好第九屆責任督學換屆工作，調整、充實督導隊伍。

聘任邱鴻誼等12名同志為責任區負責人，洪文件等18名同志為石獅市兼職督學，施能沿等77名同志為責任區掛牌兼職督學，黃華生等243名同志為學校督學助理，聘期為3年。

十一、做好20xx年省級義務教育質量監測工作。

20xx年11月，根據《福建省教育廳關于做好20xx年省級義務教育質量監測工作的通知》（閩教督〔20xx〕9號）要求，嚴密組織，全力確保監測任務圓滿完成。我市24個樣本校900名學生參加了語文、數學和科學的統一測試，同時組織24名校長、中小學200多名教師通過網絡完成問卷調查。整個監測工作組織周密、安排精心、操作規范。

十二、做好義務教育發展基本均衡差異系數的統計工作。

20xx年10月，督導室安排相關的工作人員做好全市各級各類學校的相關事業統計報表的填報指導工作，做好義務教育階段學校的辦學標準基本達標情況監控，將小學差異系數控制在0。394，初中差異系數控制在0。260。

十三、疫情防控期間，督導室全體成員分別擔任下校督導組和一校一聯動機制工作小組成員，積極完成各項工作。

督導室不定期發布教育系統疫情防控工作材料供督學自學，及時了解防控工作動態，責任督學以教育系統疫情防控工作的階段重點工作作為督導要點，采用電話咨詢、網絡查詢、個別家訪等線上督導形式開展工作。責任督學還參與到學校的線上教學教研活動，共同探討做好線上教學和線下教學的銜接和互補，分享教學經驗。

督導檢查工作總結12

為了進一步規范我校的辦學行為，不斷提高辦學水平，全面實施素質教育。根據教育部關于《中小學體育工作督導評估指標體系（試行）》的通知，我校充分發動教師認真學習自查細則，針對我校實際情況逐項進行了認真的自查。現將自查情況匯報如下：

一、高度重視，提高認識。

體育教育是素質教育的重要組成部分，學校領導對此十分重視，首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學習文件精神，認識體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針，促進和加強學校體育教育工作的重要措施，接著向教職工傳達文件精神，組織體育教師學習了《學校體育工作條例》、《中小學體育工作督導評估指標體系（試行）》的通知。

二、學校體育工作

1、制定方案，開展工作。

我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中，建立校長領導下的學校體育教育工作領導小組，實行分管負責制。工作流程為：校長—分管領導—體育教師一條線。學校主要領導積極學習國家體育教育工作政策和法規。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中，都把體育教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎，提供可靠的保障。

2、構建優質教師隊伍。

嚴格按照《全日制普通高中課程計劃》配備專職體育教師八人，教師具有很專業的教學、組織競賽、運動隊訓練的能力，師資隊伍學歷達到國家規定的要求。其中高級教師2名，一級教師5名，二級教師一名。確保每個教學班保質、保量的上好每一節體育課和每一次活動課。全體體育教師在任何情況下都能團結協作、一起參與、發揮特長、相互幫助。每個教師每年接受不少于7天（可分散、可集中）的多種形式的業務培訓。教研組制定了教研活動計劃，保證每周一次的體育教研活動，采取各種形式的活動。如：上課、說課、案例分析、論文評析、教學論壇等等。

3、嚴格執行課程計劃，確保正常教學秩序。

我校嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課程，各年級每周每班設體育課二課時，并按教學大綱的要求進行授課，充分發揮體育課堂的主陣地作用。學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間。體育教學按學年、學期、單元計劃進行，體育教師有教案且包括課次、教學任務、準備活動內容及程序、教學內容及程序、技術要領及難點、教學方法、保護與幫助、場地器材布置意圖、運動量等內容，教學質量高。

4、開展豐富多彩的體育活動，提高學生身體素質。

“強化管理，制定制度，分工協作、建立良好、高效的工作秩序”，同時開展大課間操活動，保證了陽光體育鍛煉的實施。我校體育工作已形成規律。常規工作如：上課、早鍛煉、課間操、大課間等活動均能有條不紊地開展，學校每年進行一次全校性的秋季田徑運動會，開展其他小型多樣的體育競賽活動，如籃球、足球比賽、趣味體育比賽。對有體育特長（如籃球、田徑等）藝術體操特長或某一方面有特長的學生分類輔導，組建了校籃球隊、田徑隊、足球隊、藝術體操隊、乒乓球、羽毛球、棋類等多種興趣小組。并在時間、場地、設施、師資方面給予充分的保證。各年級每天一節課外活動課（時間65分鐘）。各項課程有計劃有過程、有總結、并形成傳統。做到各類體育活動經常化和制度化。并按課程標準要求，嚴格對學生進行體育素質測試，并將測試成績登記造冊，記入學生成績報告單和學生檔案，作為學生畢業和升學重要考核內容和評選先進集體和先進個人的重要內容之一。

5、在體育教育設備及教材配備方面。

6、教學、訓練成效明顯。

男子籃球隊、足球隊多次獲市比賽第一名，市中學生田徑運動會上多年來都獲得團體總分前三名，中學生廣播體操在全市比賽中2次獲得特等獎。在體育類專業生中，我校至今有200多人升入高校深造。學生體質狀況良好，學校每年有學生體質狀況的測試數據，肺活量體重指數高于本省平均水平，學生耐力指標高于本省平均水平。學生體育合格標準率達到95%以上，因病缺課率不超過0。6%。

三、學校衛生工作

1、教學衛生：新校舍的教室采光照明均按照《中小學校教室采光照明衛生標準》設計，采用南北向雙側采光，為防止窗戶的直接眩光，教室均設有窗簾以避免陽光直接射入教室內，教室平均照度達到150lx。教室

黑板采用耐磨無光澤材料制成的黑板，無破損裂縫，無暗光。

2、學校食品衛生：各學校嚴格執行《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，與食堂從業人員簽定《衛生安全責任書》，建立衛生責任追究制度；總務后勤部門有專人負責學校食品衛生安全工作；學校食堂有衛生許可證，從業人員有健康證，有食堂衛生管理制度與措施，食堂環境與設備、食品加工、存放器具符合衛生要求，食堂布局合理。學校各班統一向學生供應充足的、符合衛生標準的飲用水，確保水源衛生安全。

3、健康教育：每學期，我校都安排幾次健康教育課，一般采取集體授課的形式，即分年段在多媒體教上課，以增強學生的健康意識，加強衛生宣傳教育，在學校的宣傳窗專門開辟了衛生專欄，宣傳“非典”“艾滋病”“吸毒”等，讓學生掌握基本的健康知識，并養成健康的行為和習慣。組織開展預防艾滋病宣傳教育活動，并將預防艾滋病宣傳教育作為重要內容，通過圖片、講座、黑板報、發放預防艾滋病教育資料等對學生進行預防艾滋病和遠離病毒的健康教育，并根據季節性流行病傳染特點，進行預防宣傳教育；健康教育的時間以健康教育課和晨會為主；師資由各班主任兼任。通過健康教育活動，學生基本掌握了健康知識，養成了良好的健康行為習慣。

四、存在的問題

總之，在看到成績的同時，我們也發現了一些問題，與兄弟學校相比，還存在著一定的差距。新課程的設備設施配備與原配備要求存在差距，不利于新課程的實施。現有的體育器材基本滿足體育教學及衛生教育的需要，但距離配備標準仍有一定差距。體育衛生工作管理不夠科學。通過自評，查其缺點，找其差距，我校將不斷通過“軟件從嚴，硬件從實”的自查整改工作，堅持“自查從嚴，匯報從實”的原則，進一步健全和完善有關制度，切實加強日常管理和檢查監督，促使學校體育衛生教育工作上一個新臺階，促使我校向更完善的方向邁進。

督導檢查工作總結13

根據教育部《幼兒園辦園行為督導評估辦法》、哈密市《關于推進哈密市幼兒園辦園行為督導評估工作的通知》要求，20xx年11月24日-12月15日，伊州區教育局督導評估小組采取實地查看、資料查閱、問卷調查、座談訪談等方式，借助教育部幼兒園辦園行為督導評估系統，重點從辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面，對幼兒園辦園行為工作進行督導評估。現將20xx年幼兒園辦園行為督導評估工作情況報告如下：

一、基本情況

20xx年共督導評估幼兒園36所，其中督評幼兒園26所，復評幼兒園10所，評比的幼兒園以伊州區民辦幼兒園為主。因屬地管理有4所市屬幼兒園在此次督評范圍內（哈密市中心幼兒園、哈密市軍分區幼兒園、吐哈油田第二幼兒園、哈密師范幼兒園）。

二、督導評估結果

按照測評系統的評分標準和等次水平劃分標準，得分在950分及以上為優秀等次；得分在850～950分之間為良好等次；得分在750～850分并且沒有一票否決項為合格等次；得分在750分以下為不合格等次。結合幼兒園辦園行為評估的一、二、三級指標和采分點，對照國家相關辦園行為標準，通過對已完成督評和復評的園所各級指標得分、各采分點合格率等情況分析：20xx參評園規范辦園平均分為771.61分，達到并超過合格水平750分。

按照《幼兒園督導評估系統的指標體系》5個A級指標、23個B級指標、53個C級指標，總分設為1000分。五個一級指標的均分情況為：A1辦園條件滿分250分，得分197.52；A2安全衛生滿分200分，得分177.28；A3保育教育滿分200分，得分127.47；A4教職工隊伍滿分250分，得分178.02；A5內部管理滿分100分，得分91.32。

通過督評，950～850分的幼兒園1所，哈密市中心幼兒園為良好等次；750分以下的幼兒園6所：伊州區紅蘋果二幼、愛心一幼、希望之星二幼、新惠現代幼兒園、花蕊二幼、雛鷹幼兒園；其余29所幼兒園均在850～750及以上，為合格等次。

三、督導評估情況

（一）亮點及取得的成效

1.依法依規辦園的意識進一步增強。通過督評，各幼兒園明確了標準，找到了自身差距，能夠以《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學習與發展指南》等法律法規要求開展各項工作。幼兒健康監測、疫情防控、一日生活、五大領域的教育教學、保育工作、食堂及食品安全管理、家園共育等各項工作落實到位，責任到人。加強了黨對教育工作的領導，民辦幼兒園黨支部建設日趨規范。

2.衛生消毒及疾病防控進一步規范。各幼兒園將疫情防控及傳染病防治工作作為常態化工作，嚴格規范了教寢室、衛生間、食堂、區角等各場所和桌椅、玩教具、活動器械等各類物品的消毒方式、消毒配比等，專人負責，規范消毒消殺流程；定期開展環境衛生大整治，清理園內衛生死角；安裝紫外線消毒燈等設備，加強預防性消毒。開展對幼兒入園時的體溫監測、入園后的觀察與午檢，常態化開展核酸檢測，按要求完成疫苗接種，開展各類幼兒常見疾病的防疫宣傳與應急處置演練；教會“七步洗手法”、健康飲食，加強體育鍛煉等多種方式，引導家長和學生養成健康的生活習慣。

3.辦園條件進一步改善。博識幼兒園、振華幼兒園，對食堂進行設施設備改造，改善了消防設施，園內鋪設草皮、彩虹跑道等，創造了安全、舒適、健康的育兒環境；哈密市第十幼兒園（旺仔旗艦園），添置兒童游戲設施，開辟沙坑、攀爬設施等幼兒活動場所；布朗幼兒園、實驗幼兒園，購買“萬能工匠”、戶外玩教具。

4.園所安全和食品安全進一步強化。各園所能夠按照《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學校食品安全與營養健康管理規定》等要求，將園所安全落實落細。人防物防技防“三防”建設基本符合標準，視頻監控全覆蓋；食堂管理規范，進出庫臺帳清晰、重視索票索證，明廚亮灶全覆蓋；定期進行安全排查，開展防火、防震、防暴、防疫等各類應急演練；與周邊警務室（站）、定點醫療機構、鄉鎮街道社區村隊等建立了聯防聯控機制。

5.教師專業能力進一步提升。各幼兒園充分依托集團化辦園，組織教師開展集體備課、教學觀摩、教學研討、幼兒教師基本功比賽等活動，促進教師專業能力的提升。集團總園定期赴成員園，協助進行環境創設、區角建設、一日活動指導等，進一步規范了農村幼兒園和薄弱民辦幼兒園的保育保教行為，提升了保育質量。

6.辦園特色進一步彰顯。在本次督導評估中，部分幼兒園特色彰顯、亮點突出，如：旺仔幼教集團各幼兒園注重經費投入和辦園條件的改善，辦園特色鮮明，注重對幼兒的全面培養，開展紅色教育富有創造性，各項工作扎實開展；藍天惠康幼兒園將古詩詞、成語融入幼兒的一日生活里，用喜聞樂見、孩子易于接受的方式，讓孩子在潛移默化中感受中華傳統文化的魅力；小海豚幼兒園特色種植與養殖為孩子們接觸自然、了解植物、感受生命成長、增進責任意識提供了資源和機會，在室外設置區角，讓幼兒在大空間、大環境中自主發展；金寶貝幼兒園基礎工作扎實，幼兒園環境綠化、美化符合幼兒特點；哈密市中心幼兒園辦園理念先進，辦園思路清晰，師資力量雄厚，校園文化建設成效顯著，在區域范圍幼兒園中表現突出，能起到很好的引領作用。

（二）存在的問題

1.辦園條件不均衡。

一是部分城區幼兒園園所面積較小，在園幼兒多，存在超標準班額現象，如：哈密市第十幼兒園（旺仔旗艦園）大班班額平均達到45.33人，藍天領先幼兒園大班班額平均達到43.2人，不符合教育部《幼兒園工作規程》中的大班班額不超過40人；

二是部分幼兒園基本用房和生均面積不符合標準，生均面積和綠化面積達標率不高，如：布朗幼兒園生均綠化面積僅有0.21㎡，振華幼兒園生均室外活動場地面積僅有1.41㎡，不符合《新疆維吾爾自治區幼兒園辦園基本標準》中生均綠化面積不低于2㎡、生均室外活動場地不低于4㎡；

三是兩所部隊幼兒園，雛鷹和軍分區幼兒園組織機構代碼證未及時更換。

2.教師隊伍不穩定。

一是教師流動較頻繁，聘用教師多為應屆畢業生，教師持證率偏低；

二是教職工專業培訓率較低，知識和專業技能欠缺。受過幼兒保育職業培訓的保育員比例偏低，23所幼兒園的保育員沒有受過保育職業培訓，培訓率36％。22所幼兒園教職工沒有參加過或很少參加培訓，培訓率38.9％。衛生保健人員絕大多數為兼職，69.2％衛生保健人員專業知識和技能欠缺。

3.園所管理不精細。

一是部分幼兒園園務管理欠規范，財務、后勤、衛生保健、膳食管理等各項制度不完善，有待于進一步規范。

二是合同簽訂率及教職工參保率較低。部分幼兒園未按照《中華人民共和國勞動法》第三章第十六條與教職工簽訂聘用合同或勞動合同，未全簽訂聘用合同的幼兒園占35.53％；部分幼兒園未給聘用教師購買“五險一金”。如：花蕊幼兒園10名教職員工自行繳納了城鄉居民醫療保險；

三是食品安全衛生制度落實不到位，食品公開未定期向家長公布賬目，教職工伙食與幼兒伙食未嚴格分開。

4.保育教育有欠缺。

一是圖書添置利用意識淡薄。教師的參考書形式單一，數量不足，為教師訂購或提供的專業書籍配備不足，未達到《新疆維吾爾自治區幼兒園辦園基本標準》中的“幼兒人均讀物不少于3冊，教師專業用書不少于30種，專業報刊雜志不少于3種；

二是部分幼兒園仍存在小學化傾向，教育教學中存在重教輕保、重知識傳授輕能力培養的現象；

三是幼兒園育幼創新不夠，僅局限于帶孩子和看孩子，“育”的意識還不強，效果不突出。

5.校園安全有隱患。

一是個別塑膠場地破損或場地不規整，存在運動中的安全隱患，樓道扶手偏低、幼兒園防護網不牢固，戶外活動場地，缺乏防護措施等問題；

二是突發事件應急預案操作性不強，開展事故預防及緊急疏散演練次數較少，對幼兒安全教育未能融入到一日生活中；

三是食品安全管理不夠規范，飲食衛生制度落實不到位。

四、督評建議及整改措施

加大力度，改善辦園條件。一是加強對各園招生工作指導，控制規模和大班額數量，同時合理利用現有園舍資源，科學布局，改造提升更大空間容量，提高生均面積；二是加大園舍基礎設施建設和設備的更新投入，按照辦園規范要求完善教學、生活、衛生、消防等方面的基礎設施，配足配齊室內外玩具材料和活動器材，優化園舍環境，切實改善辦園條件。

2.配強師資，提高專業水平。

一是著力穩定保教隊伍，盡最大程度提高教師的福利待遇，真正讓教師獲利，吸引更多優秀人才，從事學前教育；

二是建立學前教育教師培訓計劃，支持鼓勵教師學歷、專業提升，提高師資隊伍專業達標率和持證率。

3.完善制度，規范園務管理。

一是結合園所環境、教師素質、幼兒素質狀況，進一步完善健全幼兒園各項管理制度，機構設置健全，職責分工明確，使制度做到切實可行；

二是按照《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國勞動法》要求，依法保障教職工福利待遇與合法權益，提高幼兒園與教職工合同簽訂率及“五險一金”的參保率；

三是食堂管理嚴格執行《食品安全法》等相關法律法規的規定，嚴禁克扣幼兒伙食，食譜公示并定期向家長公開，教職工伙食與幼兒伙食嚴格分開。

4.加強引領，提升保教質量。

一是增加幼兒園圖書購買數量和每年訂閱學前教育雜志數量，增加教師專業指導用書種類，有效發揮促進教師專業成長作用；

二是積極發揮集團園總園的示范引領作用，以幼兒全面發展為目標，推進幼兒素質教育，師生關系融洽；

三是創新幼教活動模式，豐富幼教活動載體，注重環境創設與區角設置，加大區角活動開展力度，鼓勵幼兒自主選擇游戲。

5.重視安全，強化工作措施。

一是落實各項安全責任到崗到人，定期檢修排查園舍設施設備，重點注意建筑物、電路、設施設備等方面存在的安全隱患；

二是建立健全各項安全制度和突發事件的應急預案，做好日常安全管理和安全教育工作，做好家長、幼兒的安全教育指導工作，從防火、防震、防踩踏、防溺水等方面，開展大培訓大演練，及時消除安全隱患。

三是加強飲食衛生安全監管和檢查，嚴把食材關，嚴格執行從業人員持證上崗制度。

督導檢查工作總結14

根據省預防控制組《關于進一步嚴格做好集中隔離醫學觀察點規范管理工作的通知》的通知，市疾控中心聯合市衛生監督所于20xx年4月23日于五花山莊集中隔離點開展了集中隔離醫學觀察點管理情況二次督導檢查，對其中存在的問題提出了意見并要求立即整改。另外，為了了解整改情況，市疾控中心計劃于5月下旬到6月上旬，對隔離點存在的問題進行三次督導。

一、督導結果

五花山莊能針對上次督導中存在的問題，積極整改，措施到位，認真落實上級領導和疾控中心督導指出的問題。主要表現在以下幾個方面：

（1）第一時間建立獨立的醫療廢物處理站，有效解決了醫療廢物處理不當的問題，進一步避免了交叉感染。

（2）認真落實日常消毒記錄，詳細地填寫消毒記錄清單，做到閉環管理。

（3）隔離點場所各種規章制度全部上墻，針對隔離人員貼心照顧，有詳細的心理疏導記錄。

二、下一步措施與建議

1、進一步強化隔離場所人員培訓，熟練隔離場所醫務人員的知識技能。

2、適當增加和更換隔離點的工作人員，避免一人值守過長時間。

3、做好隔離人員心理疏導的同時，重點關注隔離點醫務人員的心身健康。

督導檢查工作總結15

為認真落實《教育部辦公廳關于開展義務教育階段學校“減負萬里行”活動的通知》（教基一廳函〔20xx〕13號）和近期省委省政府關于減輕學生課業負擔的工作要求，進一步強化減輕學生過重課業負擔各項措施，我校對規范辦學行為進行了全面的自查，現將自查情況匯報如下：

一、執行課程計劃和標準情況

1、我校在教學中嚴格執行課程計劃。按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，嚴格做到“五堅持五不準”：堅持按標準課時開課，不準隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不準隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不準隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不準隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的考試要求，不準隨意增加考試次數。

2、堅持調課補給制度，不移用、擠占音體美等課，確保學生全面發展。

二、規范學生在校作息時間情況

1、嚴格控制學生到校時間

我校每周上課5天。嚴格執行區教育局規定的作息時間入校，學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知，從不占用課余、周末和節假日時間，安排學生集體補課或上課。

2、合理安排學生在校時間

保證學生每天1小時的體育活動時間。嚴禁利用午休時間集體組織學生上課、補課，擠占學生活動、休息時間。

3、嚴格控制學生放學時間。

我校嚴格按照區教體局規定的作息時間及時放學，做到放學15分鐘清校制，督促學生離校平安回家。

4、嚴禁教師違規有償進行輔導或參與校外輔導。

三、減輕學生課業負擔情況

1、嚴格按上級教育行政部門有關規定征訂教材、教輔讀物、練習資料，不向學生推薦或統一購買未經省中小學教材審定委員會審定或教育行政部門審定的教輔資料、教學用具。

2、我校堅持作業量上報制，教導處嚴格控制作業量。我校五至六年級每天作業總量不得超過1小時。八至九年級作業總量不超過2小時，教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業，學生作業量基本上適中。

3、我校堅持作業跟蹤檢評制度，做到作業按時收繳、批改及時，對缺交、遲交作業的同學進行批評教育，書面作業由任課教師逐一批改，并及時發放批改后的作業本，批改符號規范，并有鼓勵性評語。提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。

4、我校不組織參加沒經上級教育部門批準的各種考試、競賽等活動。

四、促進學生健康發展情況

1我校堅持義務教育階段免試入學，確保服務區內適齡兒童全部入學接受義務教育。

2、嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次，更不得按考試成績給學生安排座位等。實行等級評定與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。

3、教師能為人師表，精神飽滿，使用普通話。課堂上培養學生良好的學習習慣，注重了培養學生發現問題和解決問題的能力。學校嚴格要求教師不體罰和變相體罰學生，樹立“以人為本”的教育理念，尊重學生差異，做到因材施教，發揮學生各方面的特長。

通過自查，我們意識到：盡管我們在工作中做了一定的工作，取得了一些成績，但離上級規范辦學行為的要求還存有差距。我們將按上級有關要求進一步做好整改工作，抓好落實，把我校教育工作辦好辦扎實，辦好人民滿意教育。

第五篇：高山鎮綜治工作總結(精)

高山鎮綜治工作總結

今年以來，我鎮的社會治安綜合治理工作以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞福清市委、政法委關于建設“平安福清”的工作部署，大力開展“高山是我家，平安靠大家”為主題“創安”活動，社會安定穩定，各項事業健康有序發展，取得了良好的成效。現將今年的工作情況匯報如下:

一、加強領導，強化宣傳，積極穩妥地推進各項工作。鎮黨委、政府始終把“平安高山”創建工作作為今年的首要工作抓緊抓好。4月2日，在市委、市政府召開政法工作會議后，我鎮立即召開了全鎮創建工作大會，各村（居）、鎮直單位和有關人員300多人與會，傳達了會議精神，部署了我鎮創建工作方案，成立了領導小組，設立辦事機構等在內的“十個一”工程，建立了以黨委書記為第一責任人的工作機制，明確了日常的組織、協調和督導人員。為了使“創安”做到家喻戶曉，我鎮在大真線旁樹起了兩塊大型宣傳牌，內容分別為“平安誠信高山,邀您投資經商”,“高山是我家,平安靠大家”；分發了三封公開信（“平安高山”創建工作致全鎮人民一封信、“創建無毒害社區”致全鎮人民一封信、“反偷私渡和非法移民”致全鎮人民一封信）5萬多份；召開了30多場法制宣 傳講座，進村入校，深入社區，聽眾達2萬多人次；截至11月各村（居）、鎮直單位已累計張掛橫幅150多條，粘貼標語900多張,分發宣傳材料3萬多份。

二、完善制度，加大力度，保證“創安”工作有序開展。鎮黨委政府與相關職能部門、各村（居）層層簽訂責任狀，出臺《平安建設實施意見》和《獎懲規定》等，進一步細化工作目標，明確了獎懲措施。如每抓獲一名批捕在逃犯、偷私渡組織者、刑事批捕在逃犯罪嫌人給予獎勵1000元；對繳獲一支有殺傷力黑槍，追捕一名涉搶在逃犯的給予獎勵3000元；同時我們還出臺了“平安高山”創建工作定期自查和不定期抽查的工作制度,督促各職能單位各村居抓緊落實,對工作不力的村居給予通報批評與黃牌警告等措施。這些措施有力地調動了廣大干警和基層工作者的工作積極性，有效地推動了專各項斗爭扎實開展和任務指標的完成。截至11月，我鎮共立刑事案件208起，破獲64起；查處治安案件320多起，查結305起。9月16日，高山派出所、刑警中隊經過一個多月的偵查，成功破獲了“7.12”綁架案，抓獲了3名綁匪。11月20日，在接到線報后，高山派出所成功地布控，抓獲了從福州返家的在逃犯。

三、齊抓共管“治爆、保安”（民爆物品治理工作與道路交通安全整頓工作）根據上級工作部署，我鎮集中力量開展有了聲勢、有力度的緝“爆”與交通安全專項治理行動，為此我們突出四個重點：一是完善道路交通建設：今年以來我鎮投入130多萬元修建了前王、秀海兩個環島及高牛線的后安渠化；總投資100多萬元的鳳崗大道已完成路基建設部分擬投資500多萬元的后安大道正在設計中。二是積極強化轄區內“防事故、保安全”工作措施的落實：今年來我鎮共投入近20萬元在大真線、高牛線各主要路口增設新型石質緩沖帶與反光柱，對過往車輛起了很大緩沖作用，促進了防“防事故、保安全”工作的落實，保障人民群眾的生命安全。三是以建設“平安福清”工作為契機大歷程開展“高山是我家，平安靠大家”創安活動：3月份以來共開展活動10多起，發放宣傳品20000多份，為社會治安綜合治理工作創造良好氛圍。四是加強“三警聯勤”與社區志愿者隊伍建設：針對轄區路面犯罪特點，扎實的開展路面巡查工作，同時加強社會治安防控工作，目前我鎮共有社區志愿者隊伍33個，是我鎮社會安定穩定不可缺少的重要力量。其中開展的專項整治行動中共摧毀10家地下煙花爆竹儲存倉庫，繳獲非法煙花爆竹507件，處理相關責任人二人，消除一批安隱患；同時盤查過往人員7169人，糾正交通違章1687起，查獲無牌無證車輛238輛（摩托車232輛，汽車6輛），查扣車輛684輛，使我鎮交通秩序得到改善。

四、完善志愿者網絡，力創“文明社區”

（一）以點帶面，共創良好治安環境

做為省級“社區志愿者”創建試點（其中201X年高山上街獲得先進單位稱號），我鎮致力于積極完善這一群團組織，并把它做為抓好創建“平安村（居）”的主力軍，深入開展群防群治，全面提高社區治安防范能力，建立了以高山、前王、前嶺、壟上等為代表的安全文明村（居），目前有文明村（居）15個，覆蓋率達62.5%，基本實現了“六個無”標準，即無惡性案件，無地方惡勢力、無黃賭毒窩點、無重大災害事故、無久拖不決的治安案件、無群眾性上訪事件。同時，在各村委設立責任區民警辦公室，規范各種表簿冊，組建了村治安積極分子巡邏隊，由民警帶領外口協管員、保安中隊人員、社區保衛志愿積極分子進行不定時地設卡檢查，進一步健全完善高山轄區的防控體系。

（二）打防結合，創建“無毒害社區”

同時針對我鎮近年來，吸毒人員數有所上升的趨勢，要求各村把創建“無毒害小區”做為為民辦實事的項目之一，做到本轄區主干道設立禁毒公益廣告牌；對轄區內民眾特別是青少年進行不定期禁毒宣傳（以學校為基地，以禁毒圖片展為主要方式在全鎮二十四個村（居）進行流動宣傳），增強青少年防毒反 毒意識；對吸毒人員進行教育，組成由管轄所、村、家庭、單位“四位一體”的幫教小組，搞好轉化工作。

3月9日上午，民警們像往常一樣召開轄區的“志愿者聯防工作會議”，在交談中得知：前王村梁厝的一棟出租屋內有外來人員在里面吸毒，便迅速布控于當晚抓獲一名吸毒人員劉某，現場繳獲錫紙等吸毒工具。3月19日，根據志愿者所提供的信息抓獲了另一名吸毒人員林可平，當場繳獲針管等注射工具。4月1日，民警接到志愿者報告，經過調查獲悉：有數名吸毒、涉嫌非法持搶網上在逃犯近日潛到高山地區后，立即組織相關警力迅速抓獲一名網上在逃犯陳和捷和一名吸毒人員陳珊。經審查：陳和捷，男，71年10月7日生，住海口鎮東嶠村89號。該犯于1998年因吸毒被強制戒毒，同年9月又因傷害被叛有期徒期一年，2002年5月又因販毒被判刑，201X年釋放后又復吸，201X年7月29日上午8時許伙同陳平等人在海口鎮東嶠村因與他人發生口角，持來福槍進行威脅，并開了一槍后逃走，2天前與一名吸毒女子一起躲到高山。該女子名字叫陳珊，女，1975年12月生，湖北陽新人，201X年9月開始跟陳和捷一起吸毒，目前陳和捷已移交有關部門做進一步審理，陳珊已被強制戒毒。

五、抓好沿海管防工作，重拳打擊反偷私渡

我鎮充分利用廣播、宣傳欄、標語等宣傳工具，深入到港沃口，把反偷渡工作作為當前工作的“重中之重”，將任務指標下放兩所主要領導，落實到每位責任區干警上，切實做到思想到位、領導到位、措施到位。務必取得實效。此外，加強對外派勞務、組織考察、旅游、自費出國留學的審批、管理，防止利用各種名義騙取證照偷私渡。加強常住人口、重點人口、外來人口及重點地區、公共復雜場所的管理，適時組織武裝巡邏，發揮震懾作用，責任民警要將管區內的此類人員列入重點人口定時回訪。同時將可能參與偷渡的人員納入管理視線，掌握動態，防范未然。特別運用“8.26”事件及“2.5莫克姆灣海難”等案件，揭露組織者、運送者的罪行，以案釋法，以理服人，加強普法教育，啟發群眾參與反偷私渡活動的自覺性。加強政策攻勢，敦促組織者、運送者投案自首，要深入發動群眾，檢舉揭發從事偷私渡活動的組織者、運送者及參與運送偷私渡人員的船只及交通工具。

在取得成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題：偷私渡隱患依然存在，入室偷竊和偷盜摩托車案件也時有發生，“黃賭毒”沉渣極易泛起。我們也充分認識到社會治安綜合治理工作的長期性和艱巨性，我鎮將進一步加大“平安高山”的建設力度，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，加強流動人口的管理和教育，落實基層群防群治各項基礎工作，進一步健全鎮、村矛盾 糾紛排查調處組織網絡，把問題化解在基層，力爭從源頭防范各種違法行為，確保我鎮安定穩定的良好局面。中共高山鎮委員會 高山鎮人民政府 二00四年十二月一日