第一篇:2010年民政局黨委紀檢監察工作要點
2010年民政局黨委紀檢監察工作要點
2010年民政局黨委紀檢監察工作繼續以黨的十七大精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實區委十三屆八次全會和區紀委五次全會精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,以改革創新的精神,圍繞大局,服務中心,緊緊圍繞局黨委中心工作突出重點,求真務實,扎實有效地開展黨風廉政建設和反腐敗工作。通過卓有成效的工作,推動科學發展,促進社會和諧,為開創民政事業新局面營造良好的紀律條件提供堅強的政治保障。
一、深入開展宣傳教育活動
緊密結合我局實際開展黨風廉政主題教育,通過多種形式不斷增強黨員干部的廉潔從政意識。圍繞黨風廉政建設重點工作和區紀委的具體安排,局黨委將組織開展黨風廉政主題教育,先后開展讀廉政書、寫廉政文、看廉政片、講廉政課、暢廉政談“五廉”活動。繼續深化“讀書思廉”活動,向全系統黨員干部推薦廉政文章,形成“讀廉文、思廉政、樹形象”的氛圍;撰寫讀書思廉讀后感,積極引導領導干部將讀書思廉成果落實到具體的廉政勤政行為中,增強“以學促廉”的實際效果;利用各單位多媒體設備,組織觀看一次反腐倡廉專題影片、增強廉政教育的吸引力,發揮潛移默化、潤物無聲的教育作用;開展一次黨風廉政專題講座,增強廉政教育直觀性;舉辦一次廉政警示教育大討論活動,積極查擺自身存在的突出問題和差距,不斷筑牢黨員干部思想道德防線基礎。認真學習并嚴格執行近期中央政治局通過的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和大連市最近下發的《關于嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜暫行辦法》等一系列有關規章制度,促進領導干部廉潔從政。繼續開展私設“小金庫”、領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證等專項治理活動。不斷加強反腐倡廉工作宣教力度,堅持把黨風廉政教育納入黨委和各基層單位宣傳教育工作中,努力在全局上下營造廉潔從政的良好工作氛圍。
二、全面落實黨風廉政建設責任制
強化責任落實,把黨風廉政建設和反腐敗工作與局業務建設緊密結合起來,進一步健全責任網絡,明確責任要求,落實責任工作制度。堅持管人管事相結合,職務與職責相統一,上級與下級相對應的工作思路和責任體系,把黨風廉政建設責任制列入目標管理考核內容,具體責任落實到各科室(單位)負責人,使黨風廉政建設責任制的檢查考核制度化、規范化。強化責任追究,對不正確履行黨風廉政建設責任制,工作不力,以致責任范圍內發生重大責任事故、造成重大損失或惡劣影響的,按規定追究主要責任人的責任,細化和完善責任追究辦法,對追究的內容、原則、對象、方法及量化標準進一步作出具體規定,延伸追究的主體,加大責任追究 力度。進一步完善《旅順口區民政局廉潔從政有關規定》,繼續從請示報告制度,遵守工作紀律,端正工作態度,嚴禁搞關、卡、壓,嚴禁利用職權請吃、吃請,收受錢物,接待原則,公車管理等八個方面對黨員領導干部從政行為進行規范,保證民政局黨員干部廉潔從政,樹立良好公務人員形象。堅持每季度召開一次局紀委會議,認真分析反腐倡廉工作形勢、存在問題,研究階段性任務和要求。
三、繼續深化黨內監督和民主監督工作
繼續落實《旅順口區貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃>實施辦法及責任分工》中關于民政部分的職責,明確任務、落實責任、強化措施,確保各項任務的完成,及時上報相關材料,便于區紀委監督檢查。努力抓好《黨內監督條例》和《實施綱要》的落實,認真落實黨內監督的有關規定,加強對黨委以及下屬領導班子實行集體領導、民主管理、重大決策和落實黨風廉政建設責任制情況的監督。繼續實行區管領導干部年度廉政承諾工作制度。抓好黨委班子和基層單位領導干部落實廉潔自律各項規定情況。進一步擴大基層民主,強化群眾監督。不斷拓寬監督渠道,建立重大事項公示制度,接受群眾監督,探索民主評議、民主懇談、質詢聽證等群眾參與的形式,充分發揮人民群眾的監督作用,針對社會熱點工作如:退伍士兵安置,救災款物發放,結(離)婚登記和財務管理等工作,通過建 立健全各項監督制約機制,確保這些容易出現問題的工作在公開、公正環境中開展,保證和促進我局各項工作的順利開展。
四、加大信訪案件處理力度
發揮信訪主渠道作用,建立和完善信訪舉報件的處理程序和機制,加大對初信初訪的處理力度,實行首辦責任制,努力提高初信初訪辦理質量和一次辦結率。按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署,加大信訪監督力度,建立健全信訪工作制度,加強對基層信訪舉報工作的調研工作。實行信訪舉報調查結果公開和初信初訪責任制,教育、引導干部職工以及服務對象要依法有序舉報,對有上訪動向的案件進行及時分析和準確處理,確保全系統無“集體訪”和“越級訪”事件發生。
五、進一步加強政風行風建設
根據全系統服務對象以及民政工作特點,從解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手,結合民政工作職能,進一步加強政風行風建設和業務能力培訓,豐富服務內容、完善服務措施、改進服務方式、優化服務環境,促進工作職能、工作方式的轉變,使民政工作辦事程序更規范、辦事過程更透明、辦事速度更快捷、辦事方法更便利、辦事效果更理想,真正把老百姓的每一件事情辦好。繼續實行政風行風建設措施,一是召開專題書記例會,認真學習傳達貫徹上級 紀委會議精神;二是按照“誰主管誰負責”的原則,對各科室以及下屬各單位建立糾風工作責任制,做到任務明、責任清;三是建立完善限時服務制,提高辦事效率,改進工作作風;四是積極參與民主評議政風行風和基層百姓評站所活動,提高群眾滿意率;為維護社會穩定、促進社會和諧、開創民政事業新局面,推動我區經濟社會發展做出新的更大貢獻。
第二篇:2016年閔行區民政局黨委工作要點
2016年閔行區民政局黨委工作要點
2016年,閔行區民政局黨委要認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,按照區委、區政府的工作部署和市民政局的工作要求,緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨,牢牢把握黨建引領這條工作主線,堅持從嚴管黨、從嚴治黨,以強烈的責任擔當為民政“十三五”開好局、起好步奠定扎實基礎,以優異成績迎接中國共產黨成立95周年。
一、凝聚思想建黨的引領意識,系統化豐富宣傳思想工作內涵
引領意識就是要切實發揮基層黨組織的政治核心作用,加強思想引領、組織引領、作風引領,更好地凝聚人心、匯聚力量、服務大局。
1.深入開展形勢任務教育。全方位、多角度宣傳解讀十八屆五中全會精神和市委、區委全會精神,通過分層宣講、專題培訓等形式,抓好黨委中心組學習和黨員干部的相關教育,將理論學習與專家輔導、交流研討、課題調研相結合,提升各級干部對新常態的情況把握和理論聯系實際、解決實際問題的能力;以慶祝建黨95周年為契機,開展系列主題教育實踐活動。
2.深入開展“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話、真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員)學習教育。根據區委統一部署,以強化黨員政治紀律、組織紀律為重點,制定形成具有民政特色的計劃方案,圍繞落實落細,突出人人參與,在針對性和解決實際問題上下功夫,有效延伸群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”教育成果。
3.豐富社會主義核心價值觀教育路徑。充分利用局現有宣傳陣地和平臺,通過組織策劃專題報道、典型報道、活動報道等,系統介紹民政工作取得的重要經驗和工作亮點,向社會充分展示民政在培育和踐行社會主義核心價值觀的良好形象。深入開展“我們的節日”主題活動,吸引干部群眾廣泛參與。加強網絡輿情研判,發揮網絡工作志愿者作用,持續開展網絡文明傳播行動,鼓勵干部職工綜合運用新媒體手段,傳播文明理念、凈化網絡環境。整合發揮閔行民政微博、“民政黨小微”團隊作用,創新意識形態工作話語體系和黨建宣傳工作方式方法,探索建立定向約稿機制。
4.深入推進精神文明創建工作。全面落實閔行區創建全國文明城區民政相關指標要求,根據責任分工指導督促相關單位整改薄弱環節,鞏固發展成果,完善長效機制,積極迎接城市文明進步指數測評。加強文明單位、文明行業創建的動態管理,強化對各類文明單位的監督和分類考核,探索進一步擴大窗口單位創建覆蓋面,鞏固提升文明單位、文明行業創建成果。5.深化“三品”民政文化內涵。廣泛開展宣傳學習先進典型人物活動,結合“為身邊民政人點贊”、“最美民心職業人物”評選,發現挖掘身邊的閃光點和感人事跡,以“孺子牛”精神踐行社會主義核心價值觀。扎實推進志愿服務制度化建設,制定具有民政特色的服務目錄和清單,常態化開展學雷鋒、慈善捐助等志愿服務活動,培育各文明單位志愿服務特色品牌。健全志愿服務需求對接、服務記錄、培訓考核、激勵保障的制度,在民政系統推動形成我為人人、人人為我的良好社會風氣。發揮機關黨支部文化墻建設的輻射作用,不斷活躍干部職工文化生活,提升文化品味,增強干部職工的綜合素質,加強民政事業凝聚力和發展活力。
二、突出黨建責任的主業意識,規范化構建基層黨建工作格局
主業意識就是要把抓好黨建作為最大政績,切實增強角色認知和政治擔當,有力有效地把管黨治黨責任落到實處。
1.深化基層黨建責任制工作制度。根據區委部署,結合民政實際,以服務型黨組織建設為載體,建立健全“清單+目標”管理相結合的黨建責任工作體系,進一步完善基層黨支部黨建考核標準,按照共性和個性、定性和定量相結合的原則,推行局黨委和直屬黨組織、基層黨委(黨總支)和黨支部簽訂責任書制度,促進形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
2.深化黨建工作考核和督查。加大黨建工作考核權重和開放式評價力度,突出考核導向,建立健全考核結果通報、問題整改跟蹤問效、激勵和問責制度,強化黨建考評的結果運用。規范基層黨建重點工作督查機制,以“聽、看、問、查、評”相結合的形式,對各類基礎黨務工作和黨建特色工作開展重點督查,確保基層黨建各項任務落到實處。加強黨建相關臺賬管理,指導基層準確記載黨內活動記錄,提升臺賬工作整體水平。
3.深化“一崗一號”創建活動。圍繞加強和改進民政系統基層服務型黨組織建設和民政窗口建設,強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力,進一步提高對創建活動的認識,在認真總結2015年“一崗一號”創建成果的基礎上,推動開展“互評、互幫、互學”及故事、案例、圖片征集活動,適時舉辦經驗分享會,提高活動的知曉率和影響面,使“黨員先鋒崗”和“工人先鋒號”創建活動促進民政服務能級進一步提升。
4.深化組織生活模塊化指導。按照“需求出發、服務入手、組織推動、活動凝聚”的策略,加強基層黨建組織生活的頂層設計和日常指導,出臺相關指導意見,形成具有兼顧系統、形式多樣的組織生活模板,使黨內組織生活成為一種常態、一種自覺、一種責任,真正起到教育提高黨員、干部的作用。
三、樹牢黨員干部的標桿意識,精細化推進人才隊伍建設
標桿意識就是要主動適應新形勢、新任務、新發展,以“四個”鐵一般標準打造干部隊伍,不斷增強民政干部隊伍的核心競爭力,培育敢擔當、善擔當、能擔當的能力和氣魄。
1.加強干部綜合管理及配套支撐體系建設。從做好局管干部的培養、任用、考核和評價工作,加強對中層干部履職情況的階段性考核和認定工作。推進青年干部儲備人才培訓培養,突出需求導向,以舉辦專題培訓、搭建交流平臺、定向掛職鍛煉、實行跟蹤評估、“項目+團隊”等多種形式,加強過程培養管理,搭建展示平臺。鞏固民政局干部人事信息化平臺建設成果,優化績效考核模型,完善干部人事管理功能,為加強對基層領導班子運行狀況的情況分析和掌握提供數據支撐。加強干部隊伍思想狀況分析研判,建立健全談心談話機制,針對黨員干部思想狀況出現的新情況和新變化,加強人文關懷和心理疏導。嚴格按照標準選拔任用干部,繼續抓好干部科學配置和階段性干部調整、輪崗交流等工作。認真落實區委統戰部的各項要求,團結并帶領民政系統黨外優秀干部為推動區域民生獻計出力。
2.加強基層書記隊伍建設。采取以會代訓,集中培訓、走出去、請進來的方式,加強對基層書記、黨務工作者的常態化培訓,建立基層黨務干部“凡進必訓”制度。提高黨務工作者在黨建實務和群眾工作等方面的能力,探索采用定題選人的模式開展黨建工作重點問題調研,推動基層黨建創新發展。
3.加強黨員隊伍教育管理。完善黨員積分卡項目運行管理制度,進一步規范行動、表現、服務、奉獻等量化積分規則,定期公示積分排名情況,建立激勵機制。搭建黨員“三亮三比三評”、“承諾踐諾評諾”等主體作用發揮平臺,引導民政系統基層黨組織和廣大黨員在區域化黨建和參與社區服務中創先爭優,推進“黨員到社區、人人做公益”活動。繼續做好黨員發展工作,按照黨員發展工作細則,加強對入黨積極分子和預備黨員的教育和鍛煉,確保發展黨員質量。
4.穩妥推進老干部等工作。加大黨內激勵、關懷、幫扶力度,定期組織離退休老黨員開展活動。切實幫助生活困難黨員和離退休老黨員解決實際問題,把黨的關懷和溫暖送到每位黨員的心坎上。
四、增強黨規黨紀的鐵律意識,常態化加強黨風廉政建設
鐵律意識就是要嚴字當頭正風肅紀懲腐,把黨的紀律和規矩作為底線,有違必處、有違必究、有案必查、有禁必止。
1.強化黨風廉政建設宣傳教育。全面加強黨風廉政建設教育,采取邀請專家學者作專題輔導、開辟宣傳欄、利用黨務網、電子屏、局機關黨員微信群等形式,深入學習中紀委、市紀委、區紀委全會精神,注重抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習宣傳,深刻領會其豐富內涵,保持政治定律,教育黨員干部堅持理想信念這條高線,守住黨的紀律這條底線。深入開展“保持先進純潔,打造廉潔民政”主題教育,不斷增強黨員干部廉潔自律意識。
2.強化八項規定精神貫徹落實。嚴格執行“公車使用、公務接待、公務考察”的各項規定,嚴格管理公務經費、專項經費、會議經費和公款出國(境)考察培訓支出。加強對黨員干部遵守《廉潔自律準則》及報告個人有關事項執行情況的監督。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的,嚴肅查處,確保各項規定要求貫徹落實到位。
3.強化重點領域重要環節監督。重點加強對遵守黨紀黨規、國家法律法規情況,民政專項補助資金、政府購買服務資金、民政基礎設施建設維修資金運行情況,局屬黨組織執行黨風廉政建設責任制和民主集中制情況,局黨委“三重一大”事項決策情況,局黨委決議、決定執行情況,《黨政領導干部選拔任用工作條例》執行情況,落實財經紀律情況,科級及以上黨員干部遵守廉潔自律規定情況,局機關各科室依法行政情況等重點領域和關鍵環節的規范、管理和監督。
4.強化有錯與無為行為問責。加強對民政系統干部行政效能的日常監察。切實解決黨員干部在履行職責中不作為、亂作為、慢作為、效率低下、辦事推諉或借辦事和服務之機向管理服務對象吃拿卡要等問題,加大行政問責力度,對違反效能建設制度、阻礙民政事業發展的人和事,嚴格按照有關規定進行問責追究,決不姑息,使失責必問成為常態。
5.強化政風行風建設監管檢查。繼續開展民政系統行風建設示范單位創建活動,進一步提升服務窗口規范化建設水平。認真落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、AB崗工作制、失職追究制和服務窗口一次性告知制等制度。充分發揮社會監督員作用,組織開展對服務行業和服務窗口明查暗訪,進一步加大對作風和效能問題的問責力度。
五、深化群團組織的轉型意識,集約化統籌群眾工作資源
轉型意識就是要在群團改革的背景下,堅持問題導向和效果導向,改進群團組織的工作模式和運行內容,做到更接地氣、更有生氣、更聚人氣。
1.展現工會組織新作為。進一步探索研究局兩級工會組織在群眾工作方面的新舉措、新途徑、新模式。落實關心關愛,繼續組織開展職工療休養、健康體檢、生日慰問等活動,建立健全職工利益訴求表達處理機制,著力維護職工合法權益。深化崗位建功,組織職工開展崗位練兵、技能培訓等活動,提升為民服務水平,培養忠于職守、愛崗敬業的精神。豐富文化生活,精心組織各項文體活動,展現民政從業人員的風采。加強組織建設,完成本屆工會的總結和換屆,推進工會工作的進一步深化和發展。
2.激發共青團組織新活力。充分發揮共青團組織在思想育人、活動育人、服務育人等方面的重要作用,組織開展素質拓展、青年交友、“成語書寫”比賽等豐富多彩的活動。引領民政青年積極投身社會治理,策劃、參與各類志愿公益活動,通過加強日常管理、擴大招募范圍、拓展培訓課程等舉措,提高青年志愿服務的專業化水平和實際效果。提升服務青年水平,建立“線上+線下”相結合的青年展示平臺,多渠道展示青年人的風采。
中共閔行區民政局委員會
2016年1月27日
第三篇:2007年紀檢監察工作要點 黨建黨委
2007年紀檢監察工作要點
局屬各支部:
2007年,我局反腐倡廉工作的指導思想和總體思路是:以“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,按照區委和區紀委的部署,圍繞我局工作大局,堅持教育、制度、監督并重,全面履行黨章賦予的職責,推進懲防體系建設和反腐敗各項工作,實現黨風政風的好轉,優化發展環境,為營造城管事業強勢而努力奮斗。
1、加強黨風廉政建設、思想道德教育。組織全局黨員干部認真學習《江澤民文選》和hjt同志關于加強領導干部作風建設的重要論述,學習《實施綱要》,不斷深化理想信念教育、黨章和法紀的學習教育、社會主義榮辱觀教育,堅持社會主義核心價值體系,夯實領導干部廉潔從政的思想道德基礎。
2、加強警示教育。利用典型案例開展警視教育,教育領導干部珍惜來之不易的發展形勢,珍惜自己的榮譽、珍惜家庭,在大好形勢面前保持清醒,增強群眾觀念、法紀觀念、抓黨風廉政建設的責任觀念,不斷提高領導干部廉潔從政的自覺性。
3、要做好信訪舉報和案件審理工作。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道,發現案件線索。建立完善信訪舉報工作網絡和機制,剖析案件原因,完善制度,堵塞漏洞。
4、要繼續推進糾風工作,加強效能建設。堅持糾建并舉,堅決糾正損害群眾利益的突出問題;加大對工作作風問題的查究力度,督促機關工作人員依法、高效、廉潔行政,提高行政效能。
5、全面落實“收支兩條線”規定,徹底清查“小金庫”。對于私設“小金庫”以及違反規定濫發津貼、補貼、獎金、有價證券和實物的行為,一經發現,先予免職,再按有關規定嚴肅查處。要堅持事前、事中、事后監督相結合,加強領導干部經濟責任審計。
6、繼續以黨風廉政建設責任制為龍頭,抓好黨風廉政建設工作。要認真抓好貫徹落實《實施綱要》工作,全面推進教育、制度等各項任務的落實。
7、要嚴肅黨的紀律,堅決舉證違背科學發展觀、違背和諧社會建設要求的行為,確保政令暢通。要落實領導干部接待和聯系群眾制度,健全利益協調機制和暢通訴求表達渠道,積極預防和化解社會矛盾。要把改進黨員干部作風作為促進和諧社會建設的重要切入點,繼續按照“八個堅持、八個反對”的要求,認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題。
8、要認真貫徹執行中央和省市有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,堅決糾正奢侈浪費的行為。嚴格執行黨員領導干部報告個人重大事項的有關規定,對違反規定不如實報告的,要嚴肅處理。
9、要切實加強紀檢干部隊伍建設。加強思想政治教育和黨性教育。要加強業務培訓,提高紀檢干部的業務素質。
第四篇:2010紀檢監察工作要點
2010紀檢監察工作要點
總體思路:認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆五次全會精神,進一步完善懲治和預防腐敗體系建設,圍繞中心,服務大局,在堅持查辦案件的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,推進我院黨風廉政建設和反腐敗工作上新水平。具體抓好一下六項工作:
1、進一步加強懲防體系建設,按照XX省人民檢察院《實施細則》和XX市人民檢察院《具體實施細則》,認真總結近年來檢察機關構建懲防體系的經驗做法,拓寬思路、創新載體,在完善提高,狠抓落實上下功夫,結合新工作任務,進一步抓好任務分解、責任分工和牽頭部門的落實工作,并對懲防體系建設任務落實情況開展專項檢查。同時加強同人大、政協的聯系和溝通,認真聽取人大代表和政協委員的意見和建議,自覺接受人大及其常委會的監督和政協的民主監督;加強與人民監督員的聯系和溝通,聽取他們意見,了解他們對檢察工作開展情況好的建議,以及對少數違法違紀問題的認識和看法,充分發揮群眾監督作用。
2、協助院黨組不斷推進黨風廉政建設責任制的落實。強化責任機制,嚴格責任考核和責任追究。
(1)始終不渝地把加強對領導班子和領導干部的監督放在首位。加強以領導干部為重點的廉潔從檢教育,把教育
作為反腐倡廉的第一道防線。嚴格落實“一崗雙責”制,做到工作職責涵蓋到哪里,黨風廉政建設職責就延伸到哪里。
(2)堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,著力預防和解決干警在黨性黨風黨紀等方面存在的問題。牢固樹立監督者必須接受監督的觀念,把加強自身監督放在與強化法律監督同等重要的位置來抓。
(3)堅持查處和保護相結合的原則,既要加大查辦檢察干警違法違紀案件力度,也要對于受到誣告錯告的干警,及時澄清是非,支持他們依法辦案。
3、深入開展廉政文化建設。在總結我院以往廉政文化建設優秀經驗的基礎上,搭建立體化的宣傳教育平臺,進一步突出廉政文化建設的特色,拓展廉政文化建設的途徑,豐富廉政文化建設的載體,多途徑、全方位、深層次地加強廉政文化建設,營造出濃厚的“崇廉尚廉”文化氛圍,筑牢干警拒腐防變的思想防線。
4、繼續加大內部監督力度。
(1)按照黨內監督條例和檢察機關內部監督規定,加強對業務工作的監督加大執法辦案監督力度,把監督重點放在重點部位、重點崗位上,通過案前教育、案中嚴管、案后回訪等辦法,努力營造干警不想違法違紀、不能違法違紀、不敢違法違紀的良好機制。
(2)全面推進檢務督察工作,落實好上級部署的各項專項檢查。一是堅持糾建并舉、以建促糾,針對執法辦案中存在的普遍性、傾向性問題,加強制度建設和推動機制創新。二是以制度執行力的檢查為突破口,進一步強化對執行本院重大工作部署、決議、決定和各項規章制度情況,落實辦案安全防范工作和全程同步錄音錄像情況、扣押凍結款物管理規定情況、遵守檢容風紀情況等六個方面的督察,提供紀律作風保障。
5、嚴肅查處檢察人員違法違紀案件。加大查案工作力度,認真處理信訪反映的問題,主動發現和查糾隊伍中的違法違紀問題,嚴肅查處各類違法違紀案件、交辦、督辦案件。對違紀違法檢察人員特別是危害嚴重、影響惡劣的案件,堅決查處,絕不姑息。
6、進一步加強紀檢監察隊伍自身建設,切實提高紀檢監察工作水平。強化對紀檢監察人員的學習培訓,增強責任意識,提高理論素養,掌握紀檢監察專業知識、黨紀政紀條規,熟悉檢察業務工作,最大限度地具備紀檢監察工作需要的綜合素質,不斷增強紀檢監察工作的預見性和創造性。
XX院紀檢組
XX年X月X日
第五篇:紀檢監察工作要點
紀檢監察工作要點
今年是我校發展的嶄新一年,也是建立健全懲治和預防腐敗體系的關鍵一年。為認真貫徹落實上級紀委和校黨委部署的工作任務及要求,抓好今年的紀檢監察工作,提出如下工作要點:
一、總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,全面貫徹落實全省教育紀檢監察工作會議精神和市紀委六屆六次全會精神以及校黨委的要求,切實推進以制度建設為重點的懲防體系建設,切實加強和改進領導干部作風建設,切實解決師生群眾反映的突出問題,堅持常規工作抓規范,重點工作求突破,創新工作出經驗,整體工作上臺階,不斷取得反腐倡廉建設新成效,為我校科學發展提供堅強保證。
二、進一步推進反腐倡廉建設
1、抓好中央紀委、教育部、監察部聯合下發的《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》的貫徹落實。召開一次全校性紀檢監察工作會議,總結我校反腐倡廉建設、懲防體系建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的成績,部署新形勢、新要求下的的工作思路和工作任務,不斷推進我校反腐倡廉建設。
2、加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育、理想信念教育和廉潔從政教育。認真組織學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,促進領導干部廉潔從政、做到8個禁止和52個不準。深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育,努力營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。堅持和完善校黨委中心組廉政專題學習、主要負責同志講廉政黨課、反腐倡廉專題民主生活會制度。繼續開展廉政教育、警示教育月活動,校紀委委員深入有關部門、黨總支書記在本單位主講廉政黨課。
3、進一步推進廉政宣教工作。大力宣傳中央關于反腐倡廉的方針政策和省、市紀委反腐倡廉的工作部署,以及反腐倡廉形勢和取得的成果。積
極加強與宣傳部門的聯系,充分利用校內各媒體,加強紀委網站建設,加大反腐倡廉宣傳報道力度。繼續發揮優勢做好紀檢監察理論調研工作,要求紀檢監察干部每人完成一篇反腐倡廉調研文章,選送一批文章參加市紀委或省教育紀工委組織的論文評選。
4、進一步推進廉政文化建設工作。認真貫徹中央紀委《關于加強廉政文化建設的意見》精神,完善我校廉政文化建設領導體制和工作機制,繼續完善廉政文化示范點建設,深入扎實地推進廉政文化進校園建設,大力營造崇尚廉潔的良好風尚。力爭創建出市級廉政文化進校園建設示范點。
5、進一步加強師德師風教育。重點加強對學科帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育,提高教師遵守學術道德自覺性。堅決治理學術腐敗和學術不端行為,積極營造實事求是、潛心鉆研、嚴謹治學的良好風氣。
三、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設
1、認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和省委、市委的《實施辦法》,努力杜絕一切滋生腐敗的問題,著力從源頭上預防腐敗。嚴格執行《廉政準則》規定、省委省政府《關于違反黨風廉政建設責任制規定的行為實施責任追究的辦法(試行)》以及市委市政府關于違反《廉政準則》規定實行責任追究的規定。嚴肅查處領導干部違反上述規定的問題,并將執行黨紀法規的情況作為考核領導干部落實黨風廉政建設責任制的重要指標。
2、以完善懲治和預防腐敗體系為重點,從加強教育、監督、預防、懲治等方面,加快構建我校懲防體系基本框架,不斷提高懲治和預防腐敗制度化、規范化水平。著力解決師生反映強烈的突出問題,以黨風廉政建設的新成效取信于師生。按照上級紀委要求,認真做好信訪舉報工作,認真調查核實信訪舉報件,保護清白干部,發現違紀違規線索,嚴肅查處違紀違規行為。
3、進一步健全領導班子科學民主決策機制,加強對“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用必須集體研
2究決定)事項的監督,確保發展建設中的工程建設安全、資金使用安全、干部廉政安全。加大對新校區建設工程的監督和審計工作力度。
4、加強干部作風建設,大力弘揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風和為官親民淡泊、干事誠實務實、待人坦誠團結、生活勤儉廉潔的作風。
四、進一步加強制度建設
1、完善制度,規范程序,約束權力,切實做到制度安排無漏洞、科學管理無死角、權力運行無暗箱。以“學校快速發展,干部健康成長”為目標,以制度建設為重點,以制約和監督權力為核心,以提高制度執行力為抓手,建立健全內容科學、程序嚴密、完整配套、有效管用的反腐倡廉制度體系。
2、加強權力陽光運行機制、監管制度和廉政風險防范管理制度建設,把權力運行風險降到最低。建立健全決策權、執行權、監督權分行互制、相互協調的制度體系;加大權力運行的程序化和公開透明,防止權力運行失范、失控、失誤;針對黨員干部中可能出現的以權謀私的風險,做到提醒從早、監督從緊、問責從嚴。
3、加強黨務公開、校務公開制度建設,不斷推進黨務、校務公開工作。配合管理權力的陽光運行機制建設,完善各項公開制度,不斷擴大公開范圍,確保黨員和師生群眾對學校發展建設、重大事項的知情權和監督權。以領導干部為重點,認真落實好《中國共產黨黨內監督條例》規定的各項監督制度,及時公開群眾最關心、涉及師生切身利益、最容易出現腐敗風險的問題。
4、積極協調組織部門深化干部人事制度改革,健全干部選拔任用監督機制和責任追究制度,規范干部任用前組織部門征求紀委意見和紀委回復組織部門意見制度,完善干部選拔任用廉政報告制度。
五、進一步加大監督檢查力度
1、加強對上級文件和會議精神貫徹落實情況的監督檢查,確保新形勢下黨的建設任務和各項方針政策在我校得到全面貫徹落實。切實增強制度的執行力,認真抓好制度執行情況的監督檢查。重點加強對學校工作的各重點領域和關鍵環節的監管,嚴肅處理違反黨的紀律的行為,堅決維護黨的紀律的嚴肅性和威懾力。
2、按照校黨委會、校長辦公會等會議精神,加強對學校各項工作部署貫徹落實情況的監督檢查。會同有關部門加強對組織人事、財務資金、基建修繕、圖書教材設備采購、招生就業、科研經費、學生助貸及學費減免等制度管理和政策落實情況的監督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。
3、加強對領導干部工作之外的社會交往、休閑娛樂、生活作風的監督檢查,嚴肅處理鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款的問題。
4、切實抓好“創業服務年”活動辦公室的工作。做到思想到位、組織到位、措施到位。完善工作機制,及時掌握情況,嚴肅糾正影響學校發展的慢作為、不作為等問題。
六、進一步提升紀檢監察干部綜合素質
1、按照中央紀委、省紀委、市紀委電視電話會議精神,開展紀檢監察系統“做表率、創一流”主題實踐活動。要求全校紀檢監察干部嚴格做到賀國強書記在電視電話會上提出的“五個嚴守、五個嚴禁”,帶頭牢固樹立宗旨意識、責任意識、廉潔意識和改革創新意識,爭做“復合型”干部,樹立紀檢監察干部良好的形象,推進紀檢監察干部的綜合素質建設和作風建設。
2、按照上級紀委和校黨委的總體工作部署,加強紀檢監察干部的思想政治和業務能力建設。要求紀檢監察干部以忠誠樹形象、以責任求質量、以激情抓落實、以勤廉作表率,為學校改革發展穩定做出新的貢獻。
3、加強紀檢監察信息工作,為更好地開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供重要的參考依據。召開一次紀檢監察信息工作會議,部署并繼續做好今年紀檢監察信息工作。