第一篇：公開競爭副職上崗的演講稿

演 講 稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事： 大家好！

今天我能有幸站在這里競選副站長崗位，這是街道給我的一次機會。首先，我想借這個機會向大家簡單介紹一下本人，我叫XX，來自XX社區。來社區工作之前我曾在XX工作，黨員，XX學歷，XXXX專業畢業。

我基于以下理由，決定參加此次競聘：

1、工作能力強。在XX工作的五年里，我的工作常年受到領導和戰友的肯定，年年被評為優秀士兵，記有個人三等功一次。復員回來后，我有幸成為社區工作者，在社區工作的2年里，在楊峰主任的關心、培養下，先后從事社區殘協、文教、住保、宣傳、黨支部委員、黨委委員及計生工作，雖然長時間身兼數職，但我所負責的各項工作均受到了居民和街道有關部門的充分肯定，兩年來多次被評為各口先進。

2、適應能力及團結協作能力強。XX社區基數大，又是老舊單位小區，工作量大、情況復雜，每次工作調換我都能在極短的時間內摸清底子，理順工作，迅速上手，順利開展工作；并能積極協助其他社區工作者進行工作，團結協作及組織能力強。

3、服務意識強，群眾基礎扎實。兩年來的各口工作經驗，幫助我深入了解了社區工作，為服務好群眾奠定了扎實的基礎，在平時的工作中獲得較高的群眾威信。

4、有會計證，了解財務知識。

5、具備良好的心態、遇事冷靜。

6、政治、宣傳方面的敏銳度高，工作創新思路多。五年部隊的經歷，使我養成了每天收看新聞，認真讀報的習慣。能及時了解、掌握黨中央及社會的動態，讓我對社區工作的開展具有一定的前瞻性，可以準確地把握工作的發展方向，提前思考工作全局，做好工作創新。

如果各位評委、領導和同事能給我這個機會，我將聯系實際工作，打造“新社區模式”，我計劃在以后的工作中先從以下四點做起：

1、當好服務站站長的參謀助手。服從站長的領導，不越權、不越位；積極思考，建言獻策，為服務站的工作竭盡全力。

2、爭做服務站的業務能手。盡快了解社區，成為服務站的業務骨干，在具體工作中替站長分擔、為站長把關。

3、協助站長帶好隊伍。

4、不斷創新工作思路。結合社區特點推出新舉措，培植新亮點，為服務站、為站長爭榮譽。

在工作設想方面，我有如下五個方面的想法：

一、黨建創新工作領跑化，推行大調解機制。

黨建工作作為火車頭，領著社區工作向前進，要充分調動、發揮社區黨員力量，讓黨員帶頭，社區律師做參謀，推行大調解機制，形成矛盾化解合力，夯實社區管理力量，努力實現管理與服務的有機統一，讓和諧的種子根植社區，爭取做到“情況掌握在社區、問題解決在社區、矛盾化解在社區、隱患消除在社區、感情融洽在社區”。

二、社區維穩力量擴大化，共筑共建常態化。壯大社區和諧力量，發動居民、長駐流動人口積極參與社區工作，利用各種宣傳培訓活動的機會，培養和發展社區志愿者力量，鼓勵居民真正參與到社區管理之中，培養居民對社區、社會的熱愛，以促居民承擔起應有的社會責任。

三、文明氛圍創造化。打造以共青團、婦聯、市民學校、社區文體隊等社區團體為骨干的“樞紐型”組織管理體系，培養社區組織健康成長，為社區組織搭建展示平臺，創造爭做海淀文明人的文化氛圍。

四、宣傳途徑多元化。結合實際工作，切實做好宣傳工作。宣傳工作是社區工作成績的體現，工作中必須重視并靈活運用各種宣傳方法，創新宣傳途徑，不斷提高稿件的深度和質量。

五、社區管理人性化，服務精細化。以服務為根本，將日常工作精細化，關注居民的需求，尤其要重視流動人口問題，加強社區新服務中心和計生工作的聯系，力促社區流動人口服務和管理做到齊抓共管的工作局面，挖掘流動人口特長，鼓勵他們將優勢和長處用在社區建設上，為和諧社區添磚加瓦。

最后，我想引用一句古人說的話作為我的演講結尾——“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作，不斷提高和完善自己，為社區多做貢獻。我真誠的希望在座的各位評委，各位領導，各位同事，相信我，支持我。因為我的每一步成功，都離不開您的支持和鼓勵。謝謝。

第二篇：競爭副職演講稿

篇一：副職競聘演講

副職干部競聘演講（5分鐘）

各位領導、考官：

早上好

能夠站在競聘的演講臺上，我的心情異常激動，首先感謝鎮黨委、執法給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會。競爭上崗是一個很好的自我檢驗、自我提高、自我學習的機會，也只有不斷地參與競爭、挑戰自我、與時俱進，才能不斷地進步。我愿意展示自我，接受大家的檢驗。

我叫xx，19xx年x月出生，漢族，本科學歷，中共黨員，2010年畢業之后通過公開招聘考入鎮xx中隊，從踏進xx領域的第一天起，我就把xx執法工作作為我人生事業的轉折點和新起點，2年的工作，我學到了很多，在團結一心、身體力行的工作作風，相互支持，團結向上的良好氛圍內，我個人在思想上。、工作上 的提高和進步。

兩年來的工作情況

作為一個內勤，我的工作紛繁復雜，負責各種證件、服裝管理工作。負責辦公用品、勞護用品、報刊雜志和機動車燃油的計劃制作和領取等工作。負責各種會議、活動的準備和所需資料的拍攝工作。負責中隊水、電、門窗等后勤保障工作，出現問題及時聯系有關人員解決。負責中隊工作總結、計劃、打算、內部通知、請示報告、決定等文書制作。負責中隊領導發言稿以及上級要求的各類文章。我還負責中隊的臺賬制作，通過2年的深入學習，我已經能制作出完善的xx，受到領導的肯定。

主要優缺點

優點：

1、學習能力，平時注重理論學習，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。務實創新，解放思想、實事求是、理論聯系實際，說實話、辦實事、求實效。認真學習專業法律法規，做到知法守法用法，為文明執法依法行政打下扎實的理論基礎。

2、工作負責，具有責任心。內勤事務較多，我在工作中認真負責，勤奮敬業，培養了良好的工作作風，不管領導交辦的工作輕重與否，我從不討價還價、不拈輕怕重，不敷衍搪塞，總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。

3、具有一定的文字工作能力。xx工作，不光要會做，更要會寫會說，要抓住一切可能的機會去宣傳隊伍，去贏得老百姓的口碑，目前我能夠獨立撰寫工作計劃，工作方案，工作總結，各類臺賬等資料，有利于更好的開展工作。

缺點：

1、執法經驗仍不夠豐富，在今后的工作中仍要不斷的向經驗豐富的老隊員學習。

今后的努力方向

1、我將迅速實行角色轉換，以適應新的要求，身體力行，和廣大干部職工一起，努力開拓綜合執法新局面，在新時期的各項工作中不斷成長。由于角色的變化，過去我是中隊的內勤，現在將由原來的條條塊塊變成總攬全局來考慮問題。在管理模式上，我對工作基本思路是真抓實干，他們出謀劃策，同時更加側重于監督檢查各項工作的

落實、是否到位，以及依法行政，遵章守法，遵守規范，關心下屬的工作、學習和生活冷暖，以鼓舞隊伍士氣。

2、加強學習，不斷提高。加強政治理論學習，堅定正確的政治方向，和政治信仰，堅持以科學發展觀統攬全局，準確把握綜合執法的正確方向，要把奉公守法、廉潔自律貫穿到整個各項工作中去。堅持業務知識的學習，不斷提高業務能力。面對新的環境，新的情況，新的要求，我將努力找準新思路，理論聯系實際，認真做好傳幫帶。既要在書本上血，也向領導和其他同事學，更要在實踐中學，把學習和工作有機地結合起來，不斷提高自己的政治素質和業務能力，進而帶動同事共同學習，共同進步。

3、注重協調，加強溝通。加強上級與下級、內部與外部、縱向和橫向的協調，充分發揮“協調”這個橋梁紐帶作用，積極的協調可以增強隊員的主觀能動性和隊伍的穩定性，形成合力，建設有戰斗力的隊伍。要注重督查，促進各項工作的落實，工作中要分輕重緩急。力求在監督中支持，在支持中監督，使整個綜合執法工作，呈現穩定健康的良性發展狀態，為提高我市城市管理水平而努力。

4、辦事要公開公平公正，勤政廉潔，不斷提高遵紀守法的自覺性。自覺維護班子的團結，在班子中要以身作則，當好主官的參謀、助手，工作做到位而不越位；在下屬面前要當好顧問，虛心向隊員們學習，取長補短，做隊員的貼心人。

5、加強隊員培訓，提高中隊執法水平

隨著相對集中行政處罰權的實施的，xx體制的理順對執法人員

綜合素質的要求也越來越高，因此加強隊員的的政治學習和業務培訓，提高隊員的自身素質和執法水平，是搞好xx工作的前提和基礎。我主張建立正常的學習培訓制度，在理論上突出黨和國家的路線、方針、政策的學習，在業務培訓上上突出專業法律法規執法業務知識及案例實務的培訓。教育隊員忠于職守，愛崗敬業，勤奮工作，鉆研業務，甘于奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量，自覺做人民公仆，讓人民滿意。

各位考官，能夠站在今天的演講臺上，我很自豪，無論競聘的結果如何，我都能坦然接受，在今后的工作中，我會不斷學習，提高自身素質。

我的演講完了，謝謝大家！

篇二：競爭上崗副職演講稿(百度文庫)競爭上崗演講稿

綜合處科員 xxx 尊敬的各位評委，各位同事： 大家好！非常感謝黨組給予這次展示自我、公平競爭的機會。能參加這次競爭上崗，我倍感榮幸！

我叫xxx，32歲，中共黨員，工程碩士。1998年??參加工作，2008年轉業至發改委綜合處，現主要從事經濟運行、政策研究和規劃管理等方面工作。

四年來，在領導和同志們的關心和支持下，我先后榮獲“十二五”規劃編制、政府決策研究工作、目標管理等多項市級先進個人，兩次獲得xx市社會科學優秀成果二等獎。在綜合處工作期間，我圍繞中心工作認真履職，參與起草歷年國民經濟和社會發展計劃報告和歷次經濟形勢季度分析報告，先后參與了全市“戰危機、保增長”工作實施意見、新三年跨越式發展行動計劃、區域性中心城市建設規劃編制等重大工作。特別是，受主任和處長的充分信任，負責起草了《xx市關于加快發展戰略支撐產業的意見》；分別于2010年和2011年，協助市政協經濟委員會起草了其在市政協十二屆九次和十五次常委會議上的主報告；作為“十二五”規劃編制工作辦公室六人成員之一，我全程參與了“十

二五”重要文件起草、規劃體系建立、規劃思路和規劃綱要編制等工作。今年7月份，我被借調到市委辦公廳常委辦工作。粗略統計，近四年來，我先后完成或參與完成各類領導講話50余篇，政策性文件10余項、其他各類報告百余篇，文字量近百萬字。

此次競崗，我認為個人優勢主要體現在四個方面：一是學習主動，肯鉆研、重實踐。圍繞中心工作，我主動學習宏觀經濟調控、城市規劃管理、低碳能源體系、區域經濟發展等領域的相關知識，注重在工作實踐中不斷完善知識結構、增強履職能力。二是作風過硬，敢擔當、有韌勁。每逢遇到急難險重的任務時，我不退縮、不畏難，敢打硬仗，能打勝仗，持之以恒。三是工作扎實，講政治、善創新。四年如一日，工作認認真真、勤勤懇懇，在堅決貫徹上級指示精神的前提下，善于創新工作方式方法。四是協調有方，顧大局、能運作。近年來，我多次參與協調組織市委、市政府大型觀摩講評活動，各項工作均能做到合理調度、合理安排，表現出較好的大局觀和協調運作能力。

今天，我有信心擔當起更重要的工作任務。假如這次我得到了大家的信任，我將主要從四個方面展開工作：一是加強學習，努力提高個人素質。主動向分管領導、處室正職和同事們學習，抓緊掌握新政策、新業務、新知識，繼承好傳統、好方法、好習慣，盡快實現角色轉變。二是敢于擔當，充分發揮副職作用。自覺尊重和服從處室正職的領導，工作上不缺位、不越位，積極地、創造性地落實委班子和正職的決策。分管工作之內，我將結合實

際，盡快制定工作思路，大膽工作。分管工作之外，要做到積極主動協作，不分份內份外。三是加強團結，營造和諧工作氛圍。在日常生活中關心、團結同志。在工作中，主動加強與同事的溝通配合，主動履職、以身作則，充分調動大家的工作積極性，形成工作合力。四是嚴格操守，增強拒腐防變能力。廉潔是立身之本。我將牢固樹立正確的人生觀和價值觀，筑牢思想防線，嚴格遵守各項干部廉政規章制度，潔身自好、克己奉公。

前人說，不以一時自得，而自詡其能；不以一時失落，而自墜其志。競爭上崗，我以這句話自勉。無論這次競崗結果如何，我都將更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家！篇三：單位副職競崗演講稿

單位副職競崗演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好!(首先衷心感謝xx上級黨委為我們提供了這次公平競爭展示才華的機會!)今天，能夠站在這里參與xxxx級領導崗位的競聘，我倍感榮幸。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的情況下實現自己的人生跨越。

下面我把自己的情況簡單向大家作個介紹：

我叫xxx，現年xx歲，中共-黨員，大學文化，經濟學學士學位，經濟師專業技術職稱。xxxx年xx月，在xxxx參加工作，先后任xx職務。(尤其擔任xx職務期間，工作成績得到領導的肯定，獲得了xxx光榮稱號。此外還多次獲得xxxx表彰的先進工作者和優秀黨員光榮稱號。成績雖屬于過去，但過去的成績也算是對我過去的工作的較好的總結吧。)我參加競爭的優勢主要體現在四個方面：

一是文化理論-功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快，善于把握大的發展趨勢，能夠準確領會領導意圖，及時而有效地完成領導交辦的工作任務。

二是能說、能寫、能干事，干成事。工作十八年來，先后在xxx、xxx等多個部門、多個崗位工作，始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行，業務上精益求精，取得了較明顯的成績。

三是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中，我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，不斷加強個人修養和黨性鍛煉，尊敬領導，團結同志，在干部職工當中具有良好的口碑。

四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的頑強性格。我從小在農村生活長大，歷經過農村艱苦生活的磨煉，深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面，那就是樂于助人、心地善良、富有同情心，頗具人情味。(這也恰是做好工作當好公仆的不可或缺的一面。)如果競爭成功，我將把領導和同志們給予我的那份沉甸甸的支持與信任，化作經今后努力工作的巨大動力，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。堅持與時懼進、開拓創新、團結協作、求真務實，繼續發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻的精神，扎扎實實做好各項工作，努力認真完成領導交辦的各項任務。

展望今后的工作，我將要突出做好以下三點：

第一、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

第二、擺正位置，當好配角。努力做到“五要”。一要立足全局，當好參謀、助手。把所分管的工作納入整體目標中去，做到既能對自己分管的工作精心策劃，科學指導，又能參與全局工作，支持、配合正職工作的開展。二要盡心盡職但不能越位。作為副職，要對正職負責，對其要多尊重服從，多請示報告;對同級要理解、支持、合作;對下級要多指導，多關心，多幫助。三要謀斷不能擅斷。身為副職，應當盡心輔助正職，凡屬于自己職責內的事要拿出自己的意見，發揮自己的主觀能動性和創造性，不能事事請示正職。不是自己職責的事，要積極提建議、出意見，當好參謀，決不能“事不關己，高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職，在工作困難時，應沖鋒陷陣，不應臨陣脫逃，應為正職排憂解難，不能繞彎子、推卸責任，更不能給正職出難題、唱反調。五要學會補臺，不能拆臺、搶臺。一把手常常宏觀思維的多些，微觀落實的要少一些，考慮的事情多了，那么忽略遺漏的地方可能有，作為副職的，要學會補臺，做好補救工作，但不能在此過程中越位，力戒邀功取寵，更不能拆臺，否則，事情就會辦不好，越弄越糟，造成不團結、鬧矛盾，不利于工作的 篇四：副職競爭上崗演講稿競職演講 篇五：副職競爭上崗演講稿

副職競爭上崗演講稿

各位評委，各位同事，大家好！

時下雖是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的，對于我們這樣一個為著共同的事業而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花竟放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。

對于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。在競爭激烈、機遇與挑戰并存的今天，我開始思考：我還能為這個社會做些什么？適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目走上了今天的演講臺，希望能夠尋找到下一步的人生答案。我要感謝這個時代，是時代給了我又一次機會；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。

我出生于1969年4月，本科學歷，中共黨員，1989年參加工作，1992年調入區監察局后開始從事紀檢監察工作。1998年4月任區紀委辦公室副主任。11年來，我體會到了從事這份工作的責任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。

記得剛調入監察局時，隨即被組織選派到白沙鎮參加社教。一年中，我同社教工作隊的其他同志一道，走村串戶，察民情，訪疾苦，與農民朋友打成一片。在圓滿完成社教工作的同時，我自己也經受了一次思想的洗禮。我了解到了農村、農業、農民問題，熟悉了黨在農村的一系列方針、政策。雖然承受了生活和工作的諸多不便，但勵煉了意志，豐富了知識，為我以后的工作打下了良好的基礎。

紀檢監察機關合署辦公后，組織安排我到信訪科工作。我深知信訪工作直接與上訪人員打交道，是紀檢監察機關的窗口，工作好壞事關紀檢監察機關的形象。因此，我一方面加強業務知識的學習，另一方面注重培養自己的實際工作能力。面對鳴冤叫屈的受害者、檢舉控告的正義者、無理取鬧的刁難者，我坦誠以待，始終做到接待熱情、宣傳到位、按章辦事、匯報及時，我經手的信訪件無一差錯。那一年我初償了工作成功的喜悅。

95年我輪崗到辦公室，98年4月任辦公室副主任，負責財務管理、車輛調度及其它機關后勤事務。面對更為繁重的工作任務，盡自己最大之能，無絲毫懈怠之心。在機關財務管理方面，堅持財務制度，做到帳務明確，同時本著量入為出的原則，提出了改進接待辦法、節約經費支出的一些合理化建設，得到了采納。在小車調度方面，結合機關小車不足，用車需求量大的實際，科學調度，統籌兼顧，基本滿足了領導用車和業務用車，保證了工作的正常運轉。同時積極推行小車定點加油、定點維修的“兩定”辦法，促進小車的規范管理。作為辦公室副主任，除了完成好本職工作外，做到分工不分家，協助主任和其他同志做了一些力所能及的組織協調工作和具體事務。

回首十年來的成敗得失，成功的鮮花既為我而綻放，也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開；失敗的教訓，既是今后前進的動力，也是自身潛能尚未充分挖掘的體現。雛燕有反哺之情，人有報恩之義，唯其如此，這次我作為這個重要決定：競爭辦公室副主任崗位。

作出這個選擇，我主要基于三個方面的考慮。一是我有搞好服務的自覺意識。反腐敗斗爭如同刀光劍影的戰場，既要有沖鋒陷陣的勇士，也要有默默無聞的后勤部隊。長期的辦公室工作，使我深刻體會到服務領導、服務機關的重要性。二是我有良好的相容心態。辦公室工作紛繁雜亂，綜合協調的工作量大，做好這項工作，既不能逞一時之能，也不能抖一時之氣。在這方面，我正好具備有一定的耐心、有

較好的相容心態的性格特點。三是長期的辦公室工作積累了豐富的工作經驗。我深知辦公室的地位和作用，了解辦公室的職責和任務，悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。而且我任辦公室副主任已近六年，具備了相應的綜合協調能力，去年還被評為機關先進個人。

當然，我還不能提出一個完整的辦公室副主任的施政方略，但已經明確了今后努力的方向，希望能以工作實績相報，不辜負各位的厚望。

第一，擺正位置，當好助手。我會尊重辦公室主任的領導，不越權，不越位；積極思考，建言獻策；團結辦公室所有同志，共同做好辦公室工作。

第二，加強學習，提高素質。辦公室工作融理論性、政策性、業務性于一體，對工作人員的素質要求較高。今后一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手里學。在坐的各位過去是我的老師，今后還是我的老師。

第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，她就不能進步；一個單位沒有創新，她就不能前進。我將努力推進辦 公室各項工作的創新，把辦公室真正建設成為領導的“參謀部”、機關的“火車頭”、干部的“大本營”。

各位評委，各位同仁，今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經攢出了汗漬，但我相信沿著在坐各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車。

第三篇：競爭辦公室主任上崗演講稿

尊敬的領導、各位評委：

大家上午好！

我叫李小波，現任組織部辦公室主任。雖然這是第三次組織部中層骨干競爭上崗，但我仍不免有些緊張，首先我講一個故事，作為我競聘演講的開行白，說的是：一名叫姚躍的少年，因為身材矮小，總是被別人忽視，但他對待生活非常主動，時刻把自己推到前臺，獲得了許多成功。2004年,聯合國教科文組織舉辦一次“全球兒童文化論壇”,在全球每個國家選擇一名14歲以上的青少年赴巴塞羅那參加活動。這次,他代表中國在國際論壇的演講獲得了場內持續熱烈的掌聲，在接受西班牙國家電視臺記者采訪時他說：當你被別人忽視的時候，請堅持，你自己就是伯樂。這一年，這位殘疾少年僅16歲，身高1.2米，被國外眾多媒體冠以“中國最陽光的男孩”。這位少年的努力向上的精神啟迪著我們：只把希望寄托在別人身上，等待伯樂來發現，無疑是一種被動和軟弱，只有自己發現自己，努力把自己推到前臺，前面的風景才會更美。

正是基于這種認識，我和同事積極參與部里的競爭上崗，也正是這種認識，我98年大學畢業自薦成為一名省委組織部的選調生分配到原白沙鄉擔任辦公室主任，鄉團委書記職務。99年考入組織部，在部機關第一次中層骨干競爭上崗中當上了辦公室副主任，后續任干部監督科副科長、組織科副科長。在部機關第二次競爭上崗中我當上了市直機關工委負責人，負責全市農村黨支部第一書記工作和市直機關黨建工作，今年5月，由于工作需要我擔任了辦公室主任職務。

我參加工作的10年，可以說是個不斷充實自己、完善自己的10年，更重要的是在這個10年當中，我從新認識了自己。我是一個個性鮮明的人。下面我講解一下工作中的我：

一是始終保持著對工作的激情，有種不懈的斗志。

我認為激情，就是一個人保持高度的自覺，就是把全身的每一個細胞激活起來，完成心中渴望的事情。我總是樂于接受領導們安排的任何工作，從不推諉。記得調入組織部的第一件任務是完成黨內信息年報統計，我硬是在連續兩個月不分晝夜的努力中給益組部交上了一份滿意的答卷，奪得了該項工作的一等獎，我的報表還被省組部作為了范本。正是有這種始終如一的激情和對工作的熱愛，我完成了自己從普通干部到副科級組織員的人生跨越。

二是始終抱有工作負責的態度，有種扎實的作風。

“仰不負黨 俯不愧民”這句話時時敲打我，使我不敢有絲毫閃失。在組織部工作的幾年中，我始終保持著不懂就問，問清了就落實，做到了事事有回音。在負責“一支書”工作崗位上，我狠抓了全市“一支書”的基礎工作，規范了“一支書”的教育與管理，使得我市農村黨支部第一書記工作有了新的突破。特別是來到辦公室以后，“吃苦耐勞，默默無聞，求真務實”的辦公室文化又激勵著我，使自己進一步堅定了“老實做人，踏實做事”的人生信念。在具體工作中，我總是以愉快的心情去接受任務，以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責。

三是始終堅守對人對事的真誠，有種寬容的心態。

“嚴以律已 寬以待人”這是祖輩留下的古訓，和平年代的人生中多的是對手，但更多的是朋友，卻從來沒有敵人。以誠待人、包容對人、真情予人，總會有回報。我十分看淡生活中的得與失，從不患得患失、厚此薄彼，因而我的人生多了一種恬靜，多了一份悠然，更多了許多友情。

正是由于我堅持這種待人處事的風格，使我贏得了領導的信任，同事的支持，朋友的關心。如若有幸，我依然在辦公室工作崗位上為同志們服務，我一定揚長補短，盡心盡力為同事們的進步和沅江組織事業的騰飛做鋪路石。如果這次我有幸競聘成功，我將努力做好一下幾點：

一是加強學習，提高素養，為辦公室工作打好基礎。

不斷學習、善于學習，既是現代社會發展提出的要求，也是日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦公室工作節奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚，如果疏于學習、不思進取，就如逆水行舟、不進則退。我從來到辦公室的第一天起，就把加強學習作為干好工作的起碼要求，要通過學習，進一步解放思想，活躍思維，樹立超前意識。

二是搞好服務，做好保障，使辦公室成為組織工作的窗口。

作為一名科室負責人，應把上為領導分憂，下為群眾服務，作為工作的出發點和落腳點。工作中，我將經常加強調查研究，掌握第一手資料，為領導決策服好務；與同事以誠相待，真誠地幫助科室同事解決困難；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，熱情服務基層，服務群眾，服務領導。

三是狠抓落實，強化協作，使辦公室成為組織工作前沿陣地。

積極發揮“鏍絲釘”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦鉆研，扎實工作，努力做到手勤，身體力行，把工作做實做細；腦勤，勤學善思，為領導決策多出點子；嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協作，齊心協力把工作干好。同時，花精力抓科室管理，著重從抓制度建設著手，健全和完善各項規章制度，并狠抓落實。

各位領導、各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，有失勢，亦有得勢，不論上下，我都將以這句話自勉，扎實走好自己的每一步。

謝謝大家

第四篇：副職競職上崗演講稿

篇一：副職競爭上崗演講稿

尊敬的各位評委、領導、同志們，

大家好!

首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會，我為能參加荔灣公安分局的首次競爭上崗而感到自豪。我今天演講的內容分為三個部分：

一、是我的工作經歷；

二、是我的有利條件；

三、是我的工作設想。

一、我的工作經歷。評：這些就是最重要論據，要突出成績。

我叫***，是派出所教導員，今年36歲。84年市警校畢業參加公安工作；88年市公安學院管理班大專畢業，99年就讀于廣東省社科院在職法律研究生班。

在公安工作的十六個春秋里，我懷著對公安事業的滿腔熱情、抱著維護法律、服務人民的愿望，從專區、治安、內勤民警干起，努力向業務精通、經驗豐富的領導和同志們學習，政治思想覺悟和業務水平有了較快提高。93年擔任了分局團委副書記、95年調任金花街派出所副教導員，97年后，歷任光揚街、南源街、華林街派出所教導員。先后八次受到市公安局的嘉獎；被評為97—99XX區精神文明建設先進工作者和99分局優秀黨務工作者等。

二、我的有利條件。

十六年來，組織給了我很多鍛煉的機會。我從基層到機關再到基層，積累了較豐富的基層工作經驗和一定的機關工作經驗。

多年來，我堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力，養成了以身作則、保證政令警令暢通的工作作風和組織紀律觀念。

長期的基層工作實踐，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業務工作的內容，特別是面對“上面千條線，下面一根針”的基層工作實際，我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法，注意輕、重、緩、急，既抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。這幾年主要的工作成績有以下四個方面：評：不能寫成成績，而應總結概括成幾條道理如有開拓精神等優點。

一是主持分局團委工作時，結合青年人的特點，開展形式多樣的活動，加強了團組織的凝聚力，鼓動起廣大團員青年的工作干勁，促進了我局各項工作的開展。

二是在金花所任職時，與所領導一起，在原來的基礎上，一手抓隊伍建設、一手抓業務建設，使金花所迅速改變了面貌，跨入了“一流派出所”的行列；

三是在光揚所工作期間，與班子成員深入實際、調查研究，率先創建了下崗工人護街隊，并實行了定點輻射防范機制，取得了良好的效果，受到中央、省、市領導的肯定。還便群眾辦事，自覺接受群眾監督；

四是調任華林所后，將政治思想工作與業務工作有機地結合，在做好干警的思想穩定工作，落實崗位責任制的同時，根據步行街“雙搶”案的發案規律，采取了派保安“守巷口”的辦法，使步行街的“雙搶”發案率明顯下降。

十六年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養和同志們的支持。二是要做好公安工作必須有強烈的工作責任心和獻身精神。

三、我的工作設想評：這是全文重點。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選副局長，我將擺正位置，協調好關系；按照區委、區政府、市局和分局黨委的工作布署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標，結合我局的實際情況，做好以下五個方面的工作：

一是適應形勢的需要，加強理論和業務學習，虛心向熊局長、黃政委等局領導請教，不斷提高管理水平和業務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。

二是依法從嚴治警，抓好隊伍建設。通過有效的政治思想工作使其“不為”；通過落實日常管理制度使其“不能”；通過嚴格執法執紀使其“不敢”。當然還要愛護干警，關心他們的生活、工作和學習，增強隊伍的凝聚力。

三是要下大力氣調整警力結構、合理配置警力資源，在人、財、物等方面向基層傾斜，充實一線警力，改善技術裝備，提高基層戰斗力。

四是向科技要警力，進一步加強機關和基層的現代化建設，加強公安信息的利用和開發，使信息化與基層基礎工作有機地結合起來，提高警務效率。

五是人民群眾是我們公安工作的力量源泉和根本所在。要認真研究與市場經濟相適應的群眾參與維護社會治安的組織形式和制度，依靠群眾維護穩定，緩解警力不足的現狀。

最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任副局長這個崗位的。評：態度。

我的演講完了。謝謝大家！評：

感謝。

篇二：副職競爭上崗演講稿

尊敬的各位領導，同事們：

“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創新；只有競爭，才會發展；自然如此、社會也是這樣。院黨組高瞻遠矚，實行中層干部競爭上崗，通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的干部脫穎而出。今天，在院黨組搭建的平臺上，我有幸參加中層副職競聘，展示一下自我，自覺接受大家的評判。

參加此次競爭上崗，我認為自己有以下優勢：

一、有良好的政治思想素質。我具有貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。注重政治思想學習，提高思想覺悟，堅持黨的基本路線不動搖，堅持正確的政治方向與立場，全心全意為人民服務。我進院以來，一直以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，無論從思想和行動上都能與院黨組保持高度一致。

二、有強烈的責任心和敬業精神。我做事，最大特點是愛崗敬業，勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。

三、有擔任中層干部崗位工作的實踐經驗。2004年12月在司法局工作以來，我先后擔任過中層副職、中層正職。在擔任中層職務期間，我愛崗敬業、勤奮工作、準確定位、并不斷創新，贏得了司法局黨組的肯定，得到了同事們的贊揚，多次受到了XX市委、市政府及XX市局的表彰和獎勵。

四、有較強的工作能力。自參加工作以來，我先后在企業、司法局、檢察院等3個單位工作，并歷經了5個不同崗位的鍛煉，多年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語言表達、組織協調、綜合分析和拒腐防變能力，這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質，也是履行崗位職責的基本要求。我相信，經過多崗位鍛煉的我，完全能夠勝任一個中層副職。

如果這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：

一、加強學習、恪盡職守。堅持以科學發展觀為指導，圍繞院中心工作，推進工作創新，用出色的工作業績，做踐行科學發展觀的表率。虛心向領導學習，向同事請教，努力學習新知識、掌握新技能，盡快適應崗位需要。牢固樹立發展意識、服務意識、實干意識，按照站位高、標準高、有創新、有突破的要求，盡職盡責，全力完成各項工作。

二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會明確自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好“配角”、當好助手，樂于“補臺”、誠于“輔佐”，巧于“協調”、從于“全局”。積極支持和配合科室領導，按照分管職責 協助抓好工作、圓滿完成各項任務。

三、自覺奉獻、團結協作。做到愛崗敬業、履行職責，率先垂范、嚴以律己，珍惜使命、增強約束，牢記職務就是責任，努力爭當一名合格的中層干部。同時，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，多為他人著想，多做換位思考，充分發揮好紐帶作用。

四、以身作則，勇挑重擔。在工作中要以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力，在服務中形成動力，在創新中增強壓力，與人交往中凝聚合力，我將主動作為、積極作為，當好檢察事業發展的加油站、助推器。

各位領導、各位同事，古人云：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，扎實走好每一步。

謝謝大家！

第五篇：科研單位副職公開競聘演講稿

科研單位副職公開競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事： 上午好！

今天，參加公開競選副所級領導職位，我感到十分的榮幸和激動。榮幸的是，組織給我提供了一次寶貴機會；激動的是，這是我人生中的第一次。在此感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事！下面我就個人綜合情況作個簡要匯報，敬請指正。

這次競選*******副職我具備以下三個方面的條件：

一、有一定的理論和政策水平。我1999年入黨，至今已有12年的黨齡，入黨前后，我始終注重理論學習。作為支部宣傳委員，經常性地組織支部小組學習，特別是利用我們黨內幾次重大學習活動，如“保持共產黨員先進性學習活動”、“深入學習實踐科學發展觀學習活動”、“創先爭優活動”等，對黨的各個階段綱領性文件認真研讀、討論、學習，深刻領會了我黨的立黨治國理念、執政為民思想，提高了自身的理論素質。再加之，我所從事的技術推廣管理工作中，項目組織立項要與國家最新行業政策吻合，這一特點也決定了作為項目管理者必須吃透政策、領會精神，才能組織實施好項目。所有這些積累，都為我樹立思想上的大局意識，工作上的全局觀念奠定了扎實的基礎。

二、有較強的工作能力。自2000年以來，我的工作主要是協助處長管理省級重大星火項目和財政支農推廣項目。我的工作歷程其實就是我 院技術推廣工作的發展過程，從“科教興村、科教興鎮、科教興市”、到“新農村建設科技推廣示范工程”再到目前正在實施的“**省農業技術推廣示范行動”項目，我全程參與各個項目的組織協調與日常管理工作，執筆或參與起草、歸集整理各階段項目可研報告、實施方案、工作計劃、總結簡報、通知文件和向上級部門的各種請示報告、匯報材料、調研報告累計達百萬余字，尤其是2009年按照分管院長、處長的總體思路和具體部署，參與起草的示范行動方案，得到了劉省長的充分肯定，為示范行動的順利實施奠定了堅實的基礎。每年堅持1/3以上的時間，深入技術推廣第一線，調查研究，尋找技術推廣工作存在的問題，遇到的困難，為領導決策提供第一手資料，為項目順利實施做好保障，至今我已跑過全省80%以上的縣區。尤其是示范行動實施三年來，隨分管院長、處長到全省50多個縣進行選點，把50個示范行動項目落實到村，落實到地塊。示范行動經過兩年的實施，為全省農業高產高效創造了一批典型示范樣板，社會反響強烈，去年在**召開了示范行動現場會，劉省長到會并給予了高度評價。除完成推廣項目的日常管理工作之處，我還參與了多項省級科研推廣項目的研究，獲省科技進步二等獎3項，省農村技術承包一等獎2項，發表論文7篇。此外，我還積極參與我院面向社會的科技服務活動，包括組織農民科技日，科技下鄉服務，接受來訪農民咨詢等，做了大量細致務實的工作，積累了一定的實踐經驗。以上這些工作經歷，培養了我較強的文字綜合能力、組織協調能力、主動工作能力。

三、進取心強、處事靈活、待人和善。我今年35歲，正是立業、創業的年齡，具有較強的開拓精神和創新意識，想干事、謀大事。在多 年的項目管理過程中，經常與省科技廳、財政廳等上級項目主管部門打交道，熟悉科技推廣及財政支農項目的申請渠道及流程，這有助于今后的業務拓展。多年的機關處室工作經歷，造就了我識大體、顧大局，頭腦清醒、靈活處事，與人為善的良好品質。多年來與處室領導、同事配合默契，相處和諧，工作順利。

有優勢自然也有劣勢。我的最大劣勢就是缺乏基層一線工作經歷，這次競選*******副職，也是為了彌補這點不足。具體到*******的工作，我談三點認識：

一、****工作責任重大、地位重要、大有可為。畜產品安全是食品安全的重要環節，而畜產品安全源頭就是飼料安全，近幾年，從蘇丹紅、乳品業的三聚氰胺再到雙匯瘦肉精事件，由飼料安全問題引發的食品安全問題不斷出現，因此，飼料安全即食品安全的概念，在世界范圍內已形成共識。順應形勢變化，研究開發安全綠色生態飼料，發展健康養殖是飼料科研機構面臨的重大而緊迫的現實課題，同時也是飼料科研機構難得的發展機遇，任重道遠，大有可為。

二、樹立科研立所思想，積極為中心爭取科研項目，拓寬科研領域，延展科研空間。如果我能當選，一定會充分利用自己熟悉項目申報渠道、流程的優勢，協助主任積極爭取科研、推廣課題，加強對外溝通、協作、交流，為中心的良性發展創造充裕的內部條件和寬松的外部環境。

三、立足本職、當好副手。如果我能當選，一定要做好兩個轉變：一是實現由一名普通干部向組織領導者的角色轉變，擺正自己的位置，識大體、顧大局，原則面前敢于堅持，責任面前勇于擔當，腳踏實地工 作，認認真真做事，維護好團結，上為領導分憂、下為同事解難，當好領導的好助手好參謀、同事的好朋友，協助主任帶領全體職工開創*******的新局面。二是實現思維方式的轉變，從原來的領導交辦、辦就辦好向應該辦什么、怎樣去辦好的思維方式轉變，對自己分管的工作要認真負責，落實到位。

各位領導、各位同事，公開選拔、競爭上崗，有上也有下。“勝固可喜、敗亦無悔”，無論競選能否成功，我都將不改初衷、鍥而不舍。一如既住地勤奮學習，一如既往地努力工作，一如既往地追求進步。

我真誠地期望各位領導、各位同事給我一個展示才能，實現理想的機會。謝謝大家！