第一篇：我對學生會工作的認識

對學生會的認識

學生會是由學生組成的一支為同學服務的團隊，在學校管理中起著大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現自己的個人價值。也能進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質。它是代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學校的橋梁和紐帶，是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體。學生會就是以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

在我心中，學生會首先是培養人文經驗的場所，人與人的直接交往卻不可或缺。各種社會關系中，師生情，同學情都彌足珍貴，因為每一個人都是一本書，都有一段滄桑，都有一個使命，都有一個夢想，為了這個夢想，大家會互相幫助，而學生會提供這樣的幫助。我希望自己可以在學生會的日常工作中學到求實精神，在對困難處理中，學會人格的偉岸，在相互交往中學到道德的執著，在活動中學到工作方法。所有我希望加入這個集體中去。

以上就是我對學生會的認識，在以后的工作和學習中我會更加努力的去做好一切。

申請人：bulabula

第二篇：對學生會工作的認識

對學生會工作的認識

學生會是在校學生的組織，是廣大同學實行自我管理、自我服務、自我教育、自我完善、自我發展的學生組織，代表和維護廣大同學的根本利益。學生會中的各部門之間分工合作、協調發展。

首先，學生會是學校學生的群眾組織，這就要求學生會是優良學風的代表、是先進校園文化的代表、是廣大同學利益的代表。學生會的成員要經過嚴格的選舉，選舉那些學習優異、品質優秀、有團結心和號召力的同學參與學生會的工作。特別要注重對學生德育的考核。學生會的成員不僅是同學們學習上的楷模、紀律上的標兵，更要是品德上的先進者。一個有正義感、責任心和歷史使命的學生領導組織勢必帶動整個學校的學生形成一股向上之風。

其次，學生會的工作是要做好學習、文體等各方面工作的組織，在開展學生工作方面是主力軍。開展學生工作要以服務最廣大同學的根本利益為根本。在不影響同學們學習成績的同時，適時地開展豐富多彩的文化、體育等方面的活動，來陶冶同學們的情操，緩解學習的壓力，豐富同學們的業余生活，使整個校園呈現活潑開朗、團結向上、嚴謹有序的學習生活氛圍。

第三，學生會各部門之間還起著“師生之橋、同學之家”的作用。一方面，學生會的工作要能吸引并能很好地團結同

學們，為大家搭建各種展現自我、鍛煉自我的平臺，另一方面要向學校負責。參與學校的管理，對學校做出的決定承擔責任、提供建議，改善學校的工作，反映學生的意見，傳達學校的辦學理念和宗旨，做好傳承工作。

少年智則中國智，少年強則中國強。學生會作為在校學生的自治組織，是校園文化建設的生力軍，也是培養我們成為國家棟梁之才的一個課堂。我們要在這個舞臺上充分發揮自己的才華，為我們的學校增輝。

第三篇：我對工作的認識

我對工作的認識

在瑞泰我是是一名普通的員工，而且是一個初出茅廬的實習生；來到瑞泰已經快一個月了，在這一個月里讓我懂得道理要比在揚農半年懂的還多。在揚農的時候干啥都有師傅看著，不會的師傅干，可是到這里我慢慢感覺到了工作上的壓力，以后干啥都要靠自己了，我慢慢的對工作的態度有了新的認識；

工作首先是一個態度問題，工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發的精神。只有以這樣的態度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。

如今，有不少員工把薪水作為他們選擇工作的標準，把工資高低作為衡量工作好壞的尺度，于是常常聽到他們抱怨：“我們辛辛苦苦地工作，就為這點錢，要那么賣命嗎？”“市場經濟要講究等價交換，拿多少錢，干多少活。”他們總是想，反正老板給的也不多，所以只要能應付老板就萬事大吉，沒必要那么認真傻干。

這便是打工者的“哲學”，這種哲學在現實中無處不在，他們希望干最少的活拿最多的錢。他們的信念是：老板給多少錢我就干多少活，這樣才不吃虧。“給多少工資干多少活”真的就不吃虧了嗎？事實并非如此。在這里，我們需要說明兩個真相：

首先，一個人在企業里工作，最終要獲得的是什么？如果你的回答僅僅是金錢，固然不能說你錯了，可是，一個人如果只是為了錢而工作，那就毫無意義了。工作是生活中一個重要的組成部分，如果只是為錢而忙、為錢而奔波，那么這份工作也許很難讓你獲得快樂。除了謀生，我們還有更多的東西可以追求，比如成就感，比如同事之間的友誼，比如自身的成長和成功。馬云曾在阿里巴巴上市后的員工大會上說：“阿里巴巴在創業初期，處境非常艱難，有時連工資都發不出來。受不了苦的走了，嫌賺錢少的走了，剩下的都是一心希望阿里巴巴成功的人。結果，當初留下來的人現在很多都變成了百萬甚至千萬富翁。”

一個人從他的工作中若只獲得薪水，而其他一無所得，那么他無疑是很可憐的。因為，他放棄了比薪水更重要的東西——在工作中充分發掘自己的潛能，發揮自己的才干，做真正值得做的爭情，讓自己的人生更精彩。

在工作中挖掘自己的潛力和發揮自己的才能；在工作中學習，在學習中提升，在提升中提高自己的工作效率、體現自我價值；自己既然選擇了這份工作的時候，就表示自己熱愛這份工作，因此在工作中自然就應該熱情主動的去做；只是認真、負責的工作是遠遠不夠的，我們應在工作中充分發揮自己的所有能發揮的才能和挖掘自己的潛力；不為眼前成績而沾沾自喜，不思進取。我們應在工作中和工作完成后總結經驗，挖掘和發現存在和潛在的問題，并及時解決與改進。要學會承認錯誤，善于改正錯誤。工作要細致、負責、盡心盡力，而且要保證自身的安全和公司的利益不受傷害，尤其是特種做業的電工工作，一定要切記這一點。

在一項工作完成后的空閑時間里回顧一下自己做得如何？有哪些缺陷？在工作中是否存在不足？在這次完成的工作中學習到什么？自己給自己評分。吸取它人長處的同時也分析它人的缺點，看看自己是否也存在同樣的缺點，主動去克服和改善。對待工作不但要求自己盡善盡美，而且要求自己做得更好。自己給自己定一個工作完成標準，并嚴格要求自己。正如知名企業海爾的精神：日事日畢，日事日高。總的來說，工作要熱情主動，積極進取，對待工作要精益求精，要有一種永不放棄的思想。那么你得到的報酬將是：積累的珍貴經驗+良好的訓練+成長和自我展現的機會+良好的聲譽+薪水。

做好自己的工作不僅僅是你的責任，更是對公司和領導最大的支持,你的努力工作總有一天會得到回報，以自己的言行實踐來表達你對國家、對公司忠誠，體現一個中國人應有的人格魅！

第四篇：淺談我對工作的認識

轉眼之間我已經到站上工作和學習了2個月了，雖然時間不長，但使我對自己又有了新的認識。

我是一個剛剛走出校門的學生,工作經驗嚴重不足, 這就使我對自己要有更嚴格的要求, 為此我要調整心態、增強工作意識、責任意識，充分認識并做好監測驗收工作。這樣才能在未來的工作里有更大的進步和成績.在總結過去的同時我也要對未來的工作和學習做一個好的規劃.因此我訂立了以下工作計劃：

一、熟悉站上的規章制度和基本業務工作。

作為一位新員工，本人通過對工作的接觸，使我對站上的業務有了更好地了解，但距離還差得很遠。在以后的工作中，我要努力學習，使自己盡早勝任這份工作。同時也希望站上以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。

二、制訂學習計劃。

環境監測工作不僅涉及到環境工程專業知識，而且需要化學等相關方面的知識，因此對于一個剛剛參加工作的員工來說，補充工作所需的相關知識是十分緊迫和必要的。在以后的工作中，我會提高自己的學習意識，加強知識儲備，使自己的理論知識水平盡早滿足工作需要。

三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強團隊精神。積極主動地把工作做到點上、落到實處。

以上，是我對未來工作的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望我們這些新員工能夠得到領導的引導和幫助。展望未來，我會更加努力、認真負責的對待工作。相信自己能夠迎接挑戰，干好這份工作。

第五篇：對學生會的認識

對學生會的認識

學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團體，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。加入學生會不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現自己的個人價值，還能貫徹“全新全意為人民服務”的宗旨，有利于自己的成長和發展。橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎；自我鍛煉，提升自我素質的意義是學生會不斷發展的動力源泉。學生會是一個服務廣大師生，鍛煉學生能力，創建和諧校園的組織，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸。

同時，學生會也是感受時代脈搏的觸角，現代社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代。這個時代的特征是：它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式，這一點現在已經充分體現出來。，只有那些感受到時代跳動的脈搏的人，才能夠緊跟時代的步伐。盡管目前我的能力有限，但我堅信腳無法到達的地方，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。雖然土地是無邊無際的，但它在你的腳下，前途是無限的，這就是學生會的價值，因為，組織的價值不在于存在的長度，而在于把握時代，認識時代，思考的深度和接觸的廣度。最重要的是，學生會是釋放個體與群體能量的組織，學生會存在的意義就是她具有釋放每一個莘莘學子的能量的機制。所以能夠加入學生會，成為其中一名積極分子是我一直以來的心愿。

申請人：

王磊