第一篇：06年廉政總結

黨風廉政建設暨反腐糾風工作總結

一年來，我院黨風廉政建設工作在上級主管部門的領導下，以黨員先進性教育為契機，切實加強了黨風廉政建設，把黨風廉政建設工作引向深入。

一、加強組織建設

我院領導班子，在抓好醫院工作的同時，狠抓了廉政建設工作，領導班子成員，精誠團結，勁往一處使，力朝一處干。牢固樹立起“四實”、“兩高”、“一快”的工作作風，即說實話、鼓實勁、辦實事、講實效、高速度、高效率、快節湊，做到三慎“慎獨”、“慎微”、“慎始”。堅定一班子人的政治立場，自覺地從思想上、行動上貫徹落實共產黨員先進性教育活動，同黨中央保持高度一致。堅持集體決策制度，民主評議制度。勇于開展批評與自我批評。廣泛聽取群眾意見，自覺克服工作中的缺點，處處以身作則，事事嚴格要求。凡是要求大家做到的，班子成員首先做到，自覺抵制不正之風的侵蝕，勤政廉潔，公正無私，不吃喝病人，不收受病人紅包，不搞特殊，一心一意為患者著想，全心全意為病人服務。由于領導班子成員一身正氣，全院上下形成了公正無私、廉潔行醫的好風氣。

二、公開透明、誠信服務、杜絕不合理收費。

1、加強教育，打牢思想基礎。在黨風廉政建設中，我院十分重視抓好干部職工的政治思想教育，注重從世界觀上打牢基礎。把加強思想教育，規范職業道德作為行風建設的重要內容，開展經常性的黨性教育、醫德醫風教育。認真組織學習了鄧小平理，積極貫徹“三個代表”重要思想；以“全心全意為病人服務”為主題，重溫“兩個務必”學習教育活動；注重利用先進典型進行示范教育，抓住反面典型案件進行警示教育。通過這些深入人心、凝聚人心、鼓舞人心、警示人心的學習教育活動，引導全院干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力增強全心全意為病人服務的宗旨意識、敬業奉獻的公仆意識、遵紀守法的公德意識、廉政廉醫的自律意識，提高廣大職工的政治覺悟和思想道德素質，激發全員奮發向上的敬業精神，樹立團結務實，廉潔高效，開拓創新，文明服務的良好形象。

2、建章立制，規范醫療行為。在糾紛工作中，我們準確把握著眼點和立足點，緊緊抓住制度建設這個關鍵，以制度促規范，以規范促提高。我院根據上級文件精神，針對工作中的薄弱環節，出臺有關落實措施。結合民主評議行風活動，建立和完善了工作制度，從工作程序到崗位責任，都作出了明確規定，較好地規范了醫療行為，提高了工作效率。

3、切實轉變工作作風，增強服務意識。在行風整改中，我院緊緊抓住“以病人為中心，切實緩解病人看病難、看病貴”這一主線，從實踐“三個代表”重要思想的高度出發，切實轉變工作作風，改變服務理念 強化服務意識。

4、公開透明、誠信服務、杜絕不合理收費。我們嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費標準，嚴禁在國家規定之外擅自設立新的收費項目、超標收費、分解項目、比照項目收費和重復收費等不規范收費現象。進一步完善我院向社會公開的醫療服務收費項目和標準和醫療服務價格公示制、查詢制、費用清單制，提高醫療服務收費透明度。對全院醫療收費行為進行全面檢查和督導，同時主動接受社會和病人對我院醫療服務收費的監督，任何科室和個人不得向病人收取不合理費用。

三、優質服務、端正行風、加強醫德醫風教育。

開展向衛生行業先進典型的學習，大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，樹立全心全意為人民服務的宗旨，全體醫務人員做到儀表端莊，衣著整潔，語言和藹，主動溝通，關愛病人，仔細周到，為廣大病友提供優質的醫療服務。護理部人員牢固樹立人性化護理理念，不斷改善服務態度，將人性化服務融會到各項護理工作程序和操作之中。進一步完善各項規章制度，堅決執行國家有關藥品、高值耗材集中招標采購政策規定，對中標藥品、高值耗材按照合同采購，合理使用。全院職工做到十不準。開展全院性行風建設自查自糾和行風建設滿意度民意測定調查工作，相關科室每季度開展一次門（急）診病人、住院病人對醫療服務滿意度測評，確保服務滿意度≥90%；相關科室每季度開展病人、醫師與護理人員對醫技、后勤部門服務滿意度的調查，確保服務滿意度≥90%。

四、把民主評議醫院行風和治理商業賄賂工作與黨風廉政 建設工作相結合。我院緊緊抓住民主評議醫院行風和治理商業賄賂的有利契機，與加強黨風廉政建設作緊密結合起來，納入衛生院的工作重點，狠抓了醫德醫風建設工作。一是加強領導。我們根據衛生局的部署和要求，認真進行了研究，統一認識，對此項工作實行“一把手”工程，成立了以xxx院為組長、其他副院長和全體院委會為成員的民主評議醫院領導小組和治理商業賄賂領導小組。我們認真學習了浚縣糾正行業不正之風領導小組文件和衛生局民主評議醫院行風工作會議精神、《xx2006年民主評議醫院行風工作實施方案》及治理商業賄賂實施方案。號召全體干部職工要提高認識，加強學習，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“以病人為中心”的服務理念，切實搞好這次民主評議醫院行風活動，對民主評議醫院行風工作進行了認真動員和部署，提出了具體的要求。二是工作方案。根據上級文件精神結合我院實際，我們制定了xx中心衛生院2006年民主評議醫院行風工作實施方案和治理商業賄賂實施方案，明確了指導思想、方法步驟，提出了工作目標和任務。結合衛生院工作實際，從改善服務質量、加強醫德醫風建設、轉變工作作風等方面向社會作出公開承諾，并開通了行風舉報電話、設立了評議意見箱，自覺接受社會監督。三是加強系統督導和檢查。為加強民主評議醫院行風工作和治理商業賄賂的指導力度和督促力度，院領導小組把民主評議醫院行風和治理商業賄賂工作列入重要議事日程，專題研究，認真部署每個階段的工作。對各科室進行指導和督促，組織召開社會監督員行風建設座談會，認真分析民主評議醫院行風和治理商業賄賂工作存在的差距和問題，研討加強行風建設和治理的措施和對策，明確了行風建設工作和治理要求，全面推動評議工作和治理工作的深入開展。四是大力宣傳發動，加強信息交流。對這次民主評議醫院行風和治理工作，我院多次組織干部職工宣傳貫徹上級文件精神和實施方案，號召職工要高度重視，以病人為中心，全心全意為病人服務。要牢固樹立為人民服務的宗旨意識，努力提高服務態度和服務質量，禮貌待患，說話文明，服務熱情，為病人去做力所能及的事情，切實解決患者“看病難、看病貴”等問題。同時還在兩地設立專職人員進行住院患者調查，調查人員每天深入病房，了解病人病況，征求病人意見，和病人談心，交流，利用熱線電話和群眾交流，回答群眾提出的問題。較好地促進了民主評議和治理商業賄賂工作的開展。

五、依法理財、嚴格核算、提高經濟管理水平。

財務管理上，嚴格遵循了國家的法律法規即《會計法》、《醫院會計制度》和《醫院財務制度》，依法規范經濟活動，推行成本核算，完善經濟核算與分配辦法，提高經濟管理水平，控制醫療成本，降低醫療費用。加強了《會計法》、《預算法》、《醫院會計制度》、《醫院財務制度》及國家有關規章制度的學習和落實和對貨幣資金、實物資產、對外投資、工程項目、采購與付款、籌資、銷售與收款、成本費用等經濟業務的內部控制；確保資產安全，促進經濟活動健康發展。按照財政部關于預算管理的有關規定，科學、合理、真實、完整地編制醫院收支預算，嚴格執行預算；進一步完善醫院內部財務管理和內部稽核、控制制度，加強醫院成本核算，降低運行成本；進一步規范醫院的經濟活動決策機制和程序，重大項目經集體討論后按規定程序報批，實行重大經濟事務領導負責制和責任追究制，責任到人。嚴格執行國家價格政策，嚴格執行藥品收支兩條線，嚴格管理醫療服務收費，實行醫療服務項目、價格公示制度，增加收費透明度，合法組織收入；加強對藥品、材料、設備等的管理，努力降低醫療服務成本和藥品材料消耗，實行醫院內部成本核算制度，嚴格控制支出，堅持“統一領導，集中管理”的原則，一切財務收支活動必須納入財務部門統一管理，加強對目標管理科室的財務監督；嚴禁設立帳外帳和“小金庫”；完善收入分配辦法，嚴禁將醫務人員的收入與科室經濟效益掛鉤，建立醫院獎金分配綜合目標考核制度。

一年來，我院的廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但還存在著很多不足之處。在新的一年里，我們要再接再厲，全心全意為病人服務，爭取把廉政建設工作搞的更好。

xxxx中心衛生院

第二篇：XX年廉政文化活動周情況總結

XX年廉政文化活動周情況總結

在接到局《關于開展XX年廉政文化活動周的通知》后，所黨委高度重視，由紀委書記、副所長高xx負總責，具體由紀檢監察部門承辦，以“轉作風、樹正氣、促廉潔”為主題，開展了一系列活動，取得了良好效果。現將有關情況總結如下：

一、參加了局廉政“繪畫、書法”作品征集展示活動。在第一時間提供了書法及繪畫作品各一幅，在廉政文化活動周專題網頁、局機關大廳及所網內網上進行了展示。

二、舉辦了知識答題活動。此次答題由局統一擬定試題，5月9日-16日以各黨支部為單位，組織了中層以上干部、支部各委員、科研開發項目組長等近50人參加。通過知識答題，有關人員更進一步學習和理解了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等五個管理辦法。

三、舉辦反腐倡廉警示教育活動，傳達了局系統近兩年來違紀違規案例警示教育材料，觀看了警示教育宣傳片《四風之害》。

5月14日上午，所黨委組織召開了勘探所黨風廉政建設警示教育會議。所領導、中層干部、黨支部成員、課題負責人、所財務、基建、項目辦等重點部門人員參加了會議，會議由黨委副書記、副所長徐xx主持。會上，紀委書記、副所長高xx作黨風廉政建設文化活動周相關事項說明；黨委委員、紀委副書記于xx向大家傳達了局系統近兩年來違紀違規案例警示教育材料及南京市委原副書記、原市長撰寫的《我的悔過書》。黨委書記、所長張金昌在會上發表重要講話，要求大家以案例為鑒，加強重視，提高學習，廉政建設要常抓不懈，廣大干部職工要嚴格遵守所內規章制度，以優良黨風帶動所風，轉作風、樹正氣、促廉潔，使教育活動取得切實成效。會上還播放了警示教育宣傳片《四風之害》。

會后，組織黨員干部針對材料中的案例展開討論。大家表示，一是要對廉政建設高度重視，端正態度，認識到位，增強廉政風險防控和自我保護意識；二是要與時俱進，轉變觀念作風，提高相關政策水平和政治敏感度；三是從自身做起，嚴格遵守中央、局、所里出臺的規章制度，在科研、開發和財務管理等日常工作中嚴格把關。

通過上述活動的開展，在全所范圍內營造了良好的廉榮貪恥、風清氣正的文化氛圍，不斷增強了全所廣大干部職工的廉潔自律意識。所黨委、紀委將以此為契機，警鐘長鳴，繼續開展好黨風廉政文化建設，提高廉潔從政的思想認識，嚴格遵守“八項規定”，堅決反對“四風”，為所科研開發工作保駕護航。

第三篇：地稅分局XX年廉政總結

為保證分局黨風廉政建設的健康有序開展，分局按照縣局要求，由副局長曾凡明同志負責抓黨風廉政建設工作。分局主要負責人按照“一手抓稅收，一手抓廉政”、“兩手抓，兩手都要硬”的指導方針，把黨風廉政建設與組織收入工作、業務工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核。做到認識到位、精力到位、措施到位、落實到位，切實抓好黨風廉政建設，進一步提高干部政治業務素質和執法水平。

二、加強領導干部自身建設

要使黨風廉政建設和行風建設出成績，見成效，必須抓好領導，為此，分局“一把手”提出三項要求。一是落實抓源頭，年初建立、健全廉政建設各項規章制度，加強廉政基礎建設，分局先后完善了各項廉政制度、領導干部重大事項申報制度、接受禮品、禮金上交登記制度、不在納稅戶就餐制度、政務公開制度、公開辦稅制度等項廉政建設規章制度和規定，將各項制度真正落實到實處。在實際工作中，結合反腐倡廉工作，有針對性搞好調研工作，以反腐倡廉為重點，做到與工作的有機結合。二是進一步增強自律意識。要求各組加強學習，培養正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到“四自、四慎”，堂堂正正做人，干干凈凈做官，踏踏實實做事，嚴于律己，帶頭表率，營造清正廉潔的良好氛圍。三是加強作風建設，牢固樹立為人民服務意識。要求各組專管員要切實增強服務意識，深入基層調查研究，體察納稅人疾苦，傾聽納稅人呼聲，面對面為納稅人解決實際問題，增強奉獻意識，要專管員工作中吃苦在前，享受在后，樂于奉獻，真正體現出一切為廣大納稅人服務的宗旨。

三、進一步加強“兩權”監督

一是抓重點。對上級規定必須立項監督的大宗物品采購、稅收執法等加大監督力度，分局安排指定人員負責采購日常辦公用品。二是建立健全并嚴格落實各項廉政制度。三是加強對各組專管員的監督。嚴禁專管員到納稅戶吃、拿、卡、要、報。

四、進一步深化黨風廉政建設

分局在做好黨風廉政建設的同時，提出“明確一個根本，抓住兩個關鍵，發揮好三個作用”。

一個根本，就是搞好行風建設，堅持依法治稅。通過規范執法，優質服務，使行業不正之風得到根本治理，樹立地稅系統良好的執法形象。一是認真貫徹新征管法。二是進一步提高服務效率和服務質量。加快稅收信息化建設，為納稅人提供優質服務。繼續推行政務公開，實行首問責任和服務承諾。

兩個關鍵，一是領導抓。一把手為第一責任人，其他副職把行風建設和分管工作緊密結合起來，實行行風建設責任制。二是抓基層。各組組長對發現存在不正之風問題的專管員，及時進行教育，全年分局未出現一例違法違紀案件。

三個作用，一是發揮分局廉政監督員作用，對分局稅費征收入庫和經費收支實施監控。二是發揮好協調溝通作用，及時主動向縣局和兄弟單位及廣大納稅人進行溝通。三是發揮好宣傳作用，通過電視新聞媒介，開展稅收清理檢查，展示分局風采。

一年來，在上級領導的關心指導下，通過分局全體干部的共同努力，黨風廉政建設取得了一定的成績，但與建設一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”干部隊伍的要求還有一定差距，今后我們將按照縣局黨組的工作思路，繼續加強黨風廉政建設，把黨風廉政建設提高到一個新的水平。

第四篇：廉政總結

天定高速公路房建工程TDFJ6項目經理部

廉政建設經理工作總結

開工以來，天定高速第六合同段項目經理部在廳派紀檢組和天定項目辦的正確領導下，認真貫徹學習十七屆五中全會會議精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和《天定項目建設管理辦法》為指導，緊緊圍繞天定高速建設的中心工作，以全面落實科學發展主題教育為載體，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在突出位置來抓，抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高，在工作中深入開展，加強教育、健全制度、強化監督，全面落實黨風廉政和反腐敗工作各項任務，推進了黨風廉政建設工作。促進了干部職工勤政廉政，增強服務意識，提高服務隊伍整體素質，黨風廉政建設工作取得明顯成效。現將今年廉政工作開展情況總結如下：

一、組織機構建設，落實黨風廉政責任制

加強黨的基層組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。經理部成立了由項目經理任組長，項目部成員為組員的黨風廉政建設工作領導小組，建立了“項目經理統一領導，職能部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設責任制。項目經理對支部黨風廉政建設負總責，班子成員根據各自的分工對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，把任務分解到領導班子成員和有關職能部門，分工合作，共同抓好全方位工作，樹立每個領導干部的責任意識與使命感，形成了齊抓共管的工作局面。

項目經理部部制訂了《公司廉政建設管理辦法》、《工司法人廉政責任》、《公司廉政建設責任制》、《公司廉政建設目標責任》等一系列廉政建設制度，與項目經理部主要管理科室負責人、勞務隊伍班組簽訂了《廉政合同》，堅持教育、制度、監督并重，從源頭抓起，加大宣傳教育力度。各級領導小組按照上級領導的指示精神，定期召開廉政會議，研究部署紀檢工作，進行黨性、黨風、黨紀、職業道德的學習，認真貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和業主、天定高速項目辦關于黨風廉政建設的各項規定，認真貫徹執行項目部制定的《廉政制度》。在經理部召開的各類會議中都把黨風廉政教育作為重要的會議內容，切實做到長抓不懈、警鐘長鳴。

二、加強理論學習，提高黨員隊伍素質

加強黨員的思想建設，要求每一名黨員都要成為一面旗幟，在自己的崗位上勤奮工作，起到先鋒模范作用。2010下半年，項目部以“學習貫徹中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議精神”主題教育為契機，狠抓領導干部思想教育工作，促進領導、干部素質的提高。按照湖南省鴻騰建設工程有限公司黨委的要求，精心組織、認真落實，使主題教育產生良好的教育效果，堅持政治理論學習常抓不懈，積極組織職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記省交通廳、天定項目辦各級領導一系列講話、十七大精神等；對黨員進行以黨章為主要內容的黨的基本知識教育，要求項目部成員以黨章自覺規范自己的言行；對項目部成員進行形勢教育，黨的路線方針教育；不斷提高黨員的理論水平和思想覺悟。

在四月份，項目經理組織召開了廉政會議，落實了我部廉政工作，成立天定高速房間工程第六合同段項目經理部廉政工作領導小組、“十公開”活動領導小組等組織機構，對于項目部勞務人員管理及工人工資管理制定了一系列管理措施。

十二月，項目部召開2010工作總結大會暨黨風廉政建設專題會議。天定高速房建工程第六合同段項目經理部通過各種形式的教育學習活動，引導全體人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導努力學習和掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決工作中的實際問題，進一步提高了黨員的思想政治素質。全體職工都能結合自己的崗位和工作任務，開拓進取，起到模范帶頭作用。在黨員、干部帶動下，職工精神面貌有了較大的變化，隊伍素質有了較大的提 高，各項工作都有了新的起色，為全面完成各項目標任務奠定了良好的基礎。

三、加強民主監督制度，積極推行“十公開”

進一步建立健全政務公開制、信訪制度、民工管理制度、廉潔建設制度等各項規章制度，切實做到立說立行、防止形式主義和走過常。

在我部開展“十公開”活動，認真搞好宣傳警示教育，設置宣傳欄、警示牌，在項目部醒目的地方設置舉報箱及舉報電話，加強項目部務工人員管理，及工人工資管理的，制定一系列管理措施及辦法。

為了使我經理部內的各項工作更加公開、公正，在重大決策上，堅持民主集中制原則，堅持集體領導，凡是重大事項都召開班子會議集體研究決定，保證了項目部工作決策的正確性。每月召開廉政會議，班子成員都嚴以律己、襟懷坦白，聯系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發，領導班子成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成各自承擔的工作任務，發揮了基層黨組織的核心作用，受到了職工的信賴和擁護。

堅持民主集中制原則，重大事項由集體研究決定。

2010年4月以來項目部定時每周日晚7點召開了職工周會，審議了項目部行政、財務、工會、工程質量、工程進度、安全等工作報告；2010年7月項目部召開的廉政會議，認真審議通過了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表、廉政工作目標、廉政工作計劃；2011年3月份項目部又召開了廉政總結大會，對2010廉政工作進行自查自糾，領導班子、成員積極開展批評與自我批評，通過扎扎實實抓好黨風廉政建設工作，進一步提高了項目經理部組織的戰斗力、凝聚力和領導的先鋒模范作用，較好地促進了項目部生產工作的順利開展。

四、加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制

按照廳紀檢組、天定項目辦關于黨風廉政建設新要求、新部署，明確了“突出教育預防，以領導班子干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的高速公路建設隊伍，為高速公路建設提供有力保障”的工作思路，不定期召開會議，研究布置黨風廉政工作，并把工作任務逐項分解到所分管的領導班子成員及各職能崗位，制定《職工廉政制度建設》管理辦法，把任務落實到具體人，使黨風廉政建設責任制真正形成一把手總負責，分管領導具體負責，各職能科室分工協作，齊抓共管的局面。由于領導重視，責任制落實，分工明確，我部黨風廉政建設呈現出良好的態勢。

五、注重廉政教育，構筑思想道德防線

1、廉政教育突出“領導帶頭”。我部領導班子成員都能主動帶頭抓好廉政教育，常在大小會議上反復強調黨風廉政工作，特別是元旦、春節、中秋等重要傳統節日，在節前總能針對這些節日是“紅包”頑癥復發和奢侈浪費的高發季節，2、廉政教育突出“重點崗位”。我部把開展重點崗位廉政教育作為深化黨風廉政建設的重要措施，學習宣傳貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的實施方案，注重把握重點崗位廉政教育的特點和教育對象,努力做到早提醒、早教育、早監督、早防范。

3、廉政教育突出“長期堅持”。把開展廉政教育作為一項長期性、基礎性工作，做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下。在廉政建設中堅持全局和局部相結合、長期計劃和短期安排相結合，使黨風廉政教育融入天定高速公路項目建設業務工作中。在集中學習時每月固定安排一次黨風廉政教育的內容，組織項目部全體黨員領導干部原原本本、逐句逐條地學習有關黨風廉政建設的相關規定，明確廉潔從政的行為規范，切實學習、領會和把握好相關法規的精神實質和要求；相繼組織了《廉政制度建設》學習、示范教育以及警示教育等活動，科學設置教育內容，進一步增強教育的針對性，使廉政教育能夠真正做到入腦入心。

六、認真組織實施，開展廉政建設和反腐敗工作活動年

按照省公路局《中共貴州省公路局委員會“關于元旦春節期間嚴格遵守廉潔自律規定”厲行節約制止奢侈浪費的通知》要求，制定了《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，明確工作的指導思想、目標要求、主要內容和工作重點。成立了由項目經理、副經理、總工任副組長，各科室負責人任成員的廉政反腐活動領導小組。我部始終堅持項目經理統一領導，一級抓一級，一級對一級負責的工作機制，嚴格按照《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》活動實施方案執行，在落實反腐倡廉工作的過程中，努力做到“三個抓好”即抓好分管工作反腐倡廉方面的落實、抓好中層干部職責范圍內工作的落實、抓好黨員干部和重點崗位預防腐敗工作的落實。

七、明確工作重點，提高防治腐敗能力

我經理部把治理工程建設領域突出問題作為反腐倡廉工作的一項重要工作來抓，進行了精心組織，把握“三個”環節。

1、把握目標和任務環節。成立了天定高速房建六標工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組，明確工作目標和任務，并在落實項目建設各方主體責任、制度建設等方面進行規范。自開展專項治理活動以來能定期召開會議進行布置，分析工程建設領域的突出問題，探討整治的措施，提高天定高速公路房建工程第六合同段建設管理效率。

2、把握排查及整改環節。印發《2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，明確整改范圍和整改責任，布置整改工作措施及方式，針對重點項目的抽查情況，集中人力、物力健全臺帳和檔案，加強各科室部門、工區、施工班組之間的協調配合，針對抽查出來問題進行邊整邊改。

3、把握抓源頭和關鍵環節。堅決執行天定高速公路房建工程建設項目審 批、資金管理使用、物資設備采購、工程安全和質量監管等方面的法律法規。

八、履行監管職責，推動廉政建設進工地

為了做好工程建設中的廉政建設工作，杜絕不廉政的行為，我部在與合同談判時就把廉政建設列為一項重要內容加以強調與項目業主簽訂《廉政合同》；在施工監理單位進場進行駐地建設時，我部在項目經理部的大門口及工地現場設立廉政監督牌、舉報箱，公布舉報電話,自覺接受群眾監督；在工程變更設計方面，也嚴格按合同辦事，并履行相關程序；在工程計量方面明確各崗位辦理時限，且必須走程序多人共同簽字確認后方可支付，防止違紀違規現象的發生。目前，我標段尚未發生違反廉政合同的情況。

九、注重長效，建立健全反腐倡廉工作機制

1、抓制度完善。重新討論、修改和完善項目部管理制度，進一步規范項目部和干部職工的工作行為，轉變工作作風；堅持民主議事制度，做到每一重大事項如人事任免、財務支出等都通過經理辦公會議或黨政聯席會議研究確定，每一分錢的使用都要通過五個人共同把關簽字，實現用制度管人、管事、管財和管物。目前，項目部的管理逐步走上規范化的軌道，達到以制度建設促進作風建設，以作風建設促進隊伍建設的目的。

2、抓糾風工作。2010年，我部根據天定高速公路房建工程建設項目為主，從隊伍管理、工作作風、廉潔自律等方面入手，要求黨員干部切實樹立為群眾辦實事的觀念，在接受群眾投訴、來訪時態度態度端正、誠懇、熱情，及時受理群眾反映的問題，對于群眾投訴的問題，及時整改到位，認真予以解決，同時，嚴格規范工程運作、開工建設、征地拆遷工作等，嚴禁干部職工利用職便在本項目部工程建設過程中謀取不正當利益。

十、存在的問題

今年以來，我項目部結合學習實踐科學發展觀，牢抓廉政教育不松懈，項目部領導認真貫徹民主集中制原則，模范地遵守黨風廉政有關規定，自覺接受監督，全體職工廉政自律意識增強，牢固筑起防腐拒變的大堤。截止目前，沒有發生一起違法違紀現象，使我項目部黨風廉政建設與反腐敗工作取得顯著成效。但同時，在工作中也還存在著許多問題和不足：教育的形式較單

一、實效性有待進一步提高；制度落實不夠到位，執行力有待進一步加強；雖有黨風廉政工作領導小組，但紀檢人員力量不足，需要進一步配強等等。對于這些問題和不足，我部將采取有力措施，切實加以解決。

三、下一步工作思路

廉政工作不是一勞永逸的。下一步，我部將繼續對過去廉政工作各個環節中的有效做法和成功經驗進行總結和歸納，對工作中發現的問題進行匯總記錄，使警鐘常鳴于心，問題防范于未然。

1、進一步加大《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》的落實。

2、繼續加強領導隊伍建設，堅持以人為本，教育在前，把對了領導、職工的教育培訓作為一項重要工作來抓。進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

3、根據實際情況不斷充實、完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。

4、繼續推行“十公開”制度。采取內外結合，面向社會和群眾參與的方法，認真開展民主評議行風政風工作，檢查政務公開工作的落實情況。

5、堅持懲治并舉，注重預防，抓好工作總結，抓好典型，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。

湖南省鴻騰建設工程有限公司

天定高速房建工程第六合同段

二0一一年五月八日

第五篇：2010廉政總結

G206昌邑城區改線大中橋路面工程

廉 政 建 設 工 作 總 結

第一駐地監理處

二○一○年十二月七日

廉政建設工作總結

2010年G206昌邑城區改線大中橋路面工程，施工任務相當繁重，廉政建設面臨新形式新問題，我監理處在濰坊市交通局業主代表的正確領導下，全面進行廉政建設和反腐倡廉工作的各項部署，突出重點，標本兼治，較好地完成了上級下達的各項任務，有力地推動和促進各項工作健康發展，現將我處廉政建設工作總結如下：

一、組織領導情況

今年以來，我處認真貫徹“廉政責任重于泰山”的精神，按照上級廉政建設工作的部署和公司要求，我處成立了以駐地工程師朱世戰同志為組長、各項目工程師為成員的廉政建設領導小組，明確了職責，配備了專兼職紀檢監察人員，設立了廉政舉報箱，公開了舉報電話。

二、廉政制度的建設情況

我監理處認真貫徹上級和公司關于實行黨風廉政建設責任制的規定，制定了廉政建設責任制，建立了廉政工作目標及控制措施，具體內容包括：《會議學習制度與日常工作制度》、《監理人員紀律守則》、《監理人員獎懲制度》、《監理人員職業道德守則》、《監理人員“十不準”制度》、《財務管理制度》、《監理人員廉政制度》等，在工作中，我處各監理

人員均能做到認真遵守各項制度，廉潔自律，并要求施工單位加強廉政教育，均無不廉政現象發生。

三、宣傳教育情況

我監理處每月組織全體人員進行一次政治教育學習，召開一次廉政建設會議，并且不定期的與監理人員進行廉政談話，隨時了解第一手資料，與施工隊伍負責人進行座談，及時的了解每個監理人員思想動態，在黨員干部中積極開展了廉政情況自查活動，采取學習上級有關廉政制度文件和購買廉政書籍等多種形式，對一些腐敗案例進行討論，使監理人員充分認識到廉潔為本，始終有個警鐘警示自己的言行，遠離腐敗這條高壓線的重要性。

我監理處制定了紀檢信訪活動、來訪案件督辦等制度，對住工地現場監理人員的生活費每月及時繳納，至今沒有“吃、拿、卡、要”等不良現象的發生。

我監理處在七月份組織開展了廉政警示月活動，本次活動分為四個階段：

1、全面發動布置階段（7.5-7.8）。

2、活動實施階段（7.9-7.15）

3、自查自糾階段（7.15-7.25）

4、活動總結階段（7.25-7.30）

通過這次“廉政警示教育月”活動，讓每位監理人員領會本次廉政教育的深刻含義，遵循“廉潔從政，從我做起”，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。

通過形式多樣的教育學習，增強了全體監理人員拒腐防變的意識，理清了思路，找到了工作的切入點，使每個人員充分認識到工程質量是工程建設的靈魂，優質的工程質量是與廉政建設密不可分的，從源頭上消滅“豆腐渣”工程賴以滋生的土壤，為人民群眾當好工程衛士。

四、重點環節監督情況

我監理處緊緊配合廉政建設，從質量入手，制定了各級監理人員職責，下發了監理實施細則、監理工作程序，加強現場監督管理，強化服務功能，對監理工程實行“全天候、全過程、全方位”的監理，運用試驗、測量、簽發監理工程師指令等常規方法輔以計算機處理采集和分析數據，掌握施工現場的第一手資料，嚴格建設資金的使用管理。

對于工程變更，嚴格執行合同文件及工程變更設計管理辦法，本著實事求是、“合理、合法、公平、公正”的原則處理，嚴格控制其費用，確保工程建設資金的合理利用。對于計量支付，做到質量合格、資料齊全、簽認及時，杜絕了漏支、超支、提前支付的現象，并且層層控制，各項目工程師、駐地工程師認真調查、審核、簽認。同時充分利用技術優勢，為業主充分把好質量關，使每一分項工程達到優良標

準。

在各級領導的大力指導下，我監理處形成了共創“廉潔文化”的良好氛圍，各方面都取得了優異的成績，但還存在著很大的不足，今后我們將繼續努力，逐步把我們的監理隊伍建設成為一支務實、高效、紀律嚴明的隊伍，更好地為工程質量保駕護航，更好地服務人民、奉獻社會。

二0一0年十二月七日