第一篇：XX年度勞動保障所述職述廉報告

XX年度勞動保障所述職述廉報告

各位領導、各位評議員：勞動保障所主要工作職責有：

1、準確掌握全鎮下崗失業人員基本情況；

2、動員組織新成長勞動力參加勞動預備制培訓；

3、負責做好全鎮的勞務輸出工作，搞好外來和外出務工人員的管理教育和跟蹤服務

4、做好人事勞動和社會保障法律、法規的宣傳、普及工作；

5、做好人事勞動和社會保障各項統計工作；6及時完成人事勞動和社會保障局及我鎮黨委、政府安排的各項工作任務。

一、注重理論學習，努力提高自身的思想政治素質 社會在發展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學習，努力提高自身素質，結合人勞系統開展的綜合素質教育和實踐科學發展觀的活動，加強政治理論學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺以xx大精神和科學發展觀武裝自己，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，堅持加強業務知識學習，努力提高為社會服務的本領，平時工作再忙，我每天都要不斷的堅持充實自己。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學習業務，提高自身業務水平，堅持理論聯系實際，不斷提高實際工作能力，堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以提高自身的整體素質。

二、加強作風建設，以廉潔自律為準則，致力于樹立執政為民的良好形象堅持執行民主集中制，按照科學、民主、依法行政的要求，堅持正確處理個人與集體，民主與集中，少數與多數，下級與上級的關系，切實提高整體水平，認真落實黨風廉政建設，自覺遵守廉潔自律的各項規定，認真執行黨的政治紀律，嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺同黨中央保持高度一致。凡黨委、政府的決策和措施都能及時有效地貫徹落實，不打折扣，不鋪張浪費，不利用職務之便吃、拿、卡、要，不參加賭博活動，扎扎實實為人民辦實事，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務。

三、以廉政促勤政、整體推進各項工作一年來，我們按照黨委、政府和人事勞動和社會保障局的工作部署，以不斷統一思想為先導，以目標責任制為總抓手，以狠抓落實、創新工作為重點，以切實維護群眾的根本利益為出發點和落腳點，以廉政促勤政，人事勞動和社會保障工作有了很大的突破。

（一）切實采取有效措施，實現就業培訓新突破 就業是民生之本，是勞動保障工作的重中之重，工作重點是抓好上級精神的落實。一是加強國家就業政策及法律法規的宣傳力度。二是加強就業培訓力度，提高培訓質量，強化農民工技能培訓，把培訓工作與促進農村勞動力轉移就業結合起來，對培訓合格者免費發放職業能力證書，使農民技工得到社會認可。

（二）構建和諧勞動關系、切實維護勞動者合法權益，努力實現勞動保障監察工作新突破 全面推動勞動合同制度的落實，強化勞動合同管理是我們的職責，今年我所采取通過發放宣傳手冊，開展培訓等方式，大力宣傳《勞動合同法》，積極督促企業與勞動者簽訂規范有效的勞動合同。加強勞動監察力度，針對轄區內企業用工情況以及職工福利勞動保護情況，農民工工資支付進行檢查，共檢查用人單位30多家，解決拖欠工資案件2起，切實維護農民工合法權益。

（三）進一步完善社會保障體系、實現社會保險繳費新突破 認真組織機關、企事業單位的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險基金的征繳，特別是城鎮居民醫保工作，是國家又一項惠民政策出臺的第二年，居民知情率低、投保率低、根據此情況我們所采取了張貼宣傳單，以會議宣傳、分單位宣傳、工作人員查檔案、入戶辦理等方法，擴大居民醫療保險投保面，使我鎮工作人員及城鎮居民充分享受改革開放成果，充分享受國家的社會保障待遇。使我鎮社會保障工作走在全縣各鄉鎮前列。

（四）響應上級號召，積極推進勞動就業 去年以來，由于受國際金融危機影響企業勞動強度大、減員降薪，務工人員工資降低與物價上漲等方面原因。造成我鎮部分農民工回流返鄉，引起上級部門高度重視。今年春季我鎮組織一百多人參加縣委、縣政府和人事勞動和社會保障局組織的大型企業春季農民工招聘大會，并且宣傳拐河的各項事業，給回鄉農民工搭起了就業平臺，當時就簽訂就業意向書20多份，從而增強我鎮農民工再就業信心，促進了社會和諧穩定，體現了黨委、政府對農民工的關懷。

（五）加強自身建設、努力實現服務工作新突破 建立健全各項制度，逐步建立起“以制度管理人，以制度管理事”的約束機制，不斷推進各項工作制度化、規范化、程序化。基本做到不該做的事不做，該做的事做好。切實轉變工作作風，在關鍵時候不論是分內分外，不計個人得失，不惜犧牲休息時間，團結一心完成各項工作任務，切實改變單位部門作風，努力建成一支清政廉潔、勤政為民、作風正派，全心全意為人民服務的高素質的人事勞動和社會保障隊伍，不斷樹立起人事勞動和社會保障干部的新形象。

（六）嚴格上級要求，認真開展學習，提高思想覺悟。為全鎮各項工作開展奠定了思想基礎，提供了有力的組織保障。

（七）認真完成黨委、政府的各項工作任務

1、今年我所共承擔了兩個村的包村工作，（杓留村、溫莊村）。首先是幫助村兩委制定出年度工作規劃，凡涉及村里重大事項必須按照“四議兩公開”實施，尤其是在“四議兩公開”這項工作中，邊整理材料，邊培訓人員，邊搞好村室硬件設施建設，幫助村委出主意、想辦法。當我得知我縣安全局分包東區三個行政村時，積極聯系，為他們爭取村室建設資金3000元，從而使村室設施煥然一新，順利通過縣組織部驗檢工作。

2、在平安建設工作中利用“四議兩公開”辦法利用村民在家勞動力及較年輕的低保人員，組成由村委人員帶班的巡邏打更隊，維護了所轄村的治安穩定，至今無發生一起盜搶案事件。

3、較好的完成了夏、秋兩季秸稈禁燒工作。

4、所包村新型合作醫療參合率達到95%以上。

四、存在問題雖然工作中取得了一些成績，但與黨委、政府的要求和人民群眾的滿意上，還存在一些不足。

1、在思想上、創新上還不夠解放；

2、學習還不夠多，今后要加強學習，提高理論水平；

3、工作方法還需要改進和加強。

五、今后努力方向

1、加強學習，努力提高自身素質 深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己思想，樹立改革觀念、創新觀念和服務觀念，學習上級政策，把握好發展方向，學習業務知識提高決策水平，學習外地經驗，促進開展工作。

2、牢記宗旨意識，強化服務 堅持人民利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機結合起來，全心全意為人民服務，其次要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地干事創業。，扎實為社會、為群眾、辦一些實事。

3、加強廉政意識，防微杜漸 要按照黨風廉政建設的要求規范，把增強團結為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做一身正氣。

4、落實新服務，樹立新形象 落實新服務就是堅持以人為本，服務優先，把服務貫徹到工作中的各個環節。真正落實“零距離”接觸，做到今日事、今日畢，做到禮貌待人，和諧待人服務，用真誠熱心的服務贏得民心，贏得支持。要把飽滿的熱情，向上的追求，負責的態度，良好的面貌展現給社會，展現給服務對象。以上自查，可能有疏漏和不妥之處，懇請各位批評指正。

第二篇：勞動保障所所長述職述廉報告

述職述廉報告

勞動保障服務所所長

各位領導：

2010年的一年來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級勞動和社會保障部門指導、關心和支持下，帶領勞保所全體人員，開拓創新、踏實工作，較好地完成了黨委、政府和上級勞動和社會保障部門下達的各項工作目標。現就一年來的履職、廉潔自律向各位領導報告如下：

一、兢兢業業，（新農保除外）其他各項工作全面完成目標任務

1、拓展思路，就業服務工作實現新跨越

就業是民生之本，盡管受國際金融危機的影響，但我以促進社會充分就業為目標，以開展各類培訓，解決困難人員和大中專畢業生充分就業為己任，創新思維，攻堅克難，全鎮實現新增就業1200人，新轉移農村勞動力800人，培訓1900人.各項就業工作指標均超額完成縣政府下達給我鎮的任務。2、2010年，針對新農保我帶領所里的全體人員主要做了以下幾個方面工作：

（1）基礎養老金發放工作：首先對60歲以上人員進行信息采集，為全鎮7600多位老人發放了每月60元的基礎養老金，總共發放養老金525萬余元。其次對上述檔案進行了為期幾個月的整理，已將整理好的檔案及時上交到縣農保處。

（2）60歲以下人員新農保的收繳工作：到目前為止，全鎮共有

16040人參加了新農保，收繳保費207萬元，并收集了部分人員的信息采集表。

（3）新農保繳費證打印發放工作：目前我鎮新農保繳費證核對并已打印發放的村有泗河村、江橋村、大張村、郭廟村、張宅村、歸仁居、江韓村、沙莊村、姜馮村、劉大莊村、山河村、蘇洼村、仁園村共13個村。

已核對打印還沒發放的村有：大口村、潘山村、墩倫村、凌汪村、富仁居、七里村等6個村。

還沒打印的村有安河村、陳懷村。

二、遵紀守法、廉潔奉公，樹立為民服務的良好形象

過去的一年里，我認真學習勞動保障方面的法律法規，提高自己遵紀守法的自覺性，在工作中嚴格要求自己，全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定，堅持把自我約束、自我規范與主動接受監督相結合，堅持做到不利用職務之便吃、拿、卡、要，不參與賭博活動，以主人翁的責任感，維護法律尊嚴，潔身自好，踏踏實實為群眾和企業做好服務工作，認真對待群眾來信來訪，主動解決群眾反映的問題，全心全意為人民服務，樹立起機關工作人員良好形象。

2011年的工作打算：

1、盡自己最大努力更好的服務于老百姓；

2、圍繞工作目標而努力奮斗。

第三篇：勞動保障局長述廉報告-述職報告（本站推薦）

今年以來，在市委、市政府、市紀委的領導下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，堅持勤政、為民、清廉的原則，管好自己、帶好隊伍、強化黨風廉政建設責任制，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于整個勞動保障的各項工作之中，為勞動保障事業的健康發展提供了堅強的政治保證。現將個人廉潔自律、廉潔從政和履行黨風廉政建設職責情況報告如下：

一、嚴于律己，率先垂范

幾年來，認真執行《廉政準則》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照胡錦濤總書記“為民、務實、清廉”的要求，嚴格要求自己，在干部選拔中對自己把好關，在資金審批上嚴把審批權限關，在評先評優上堅持公開透明。認真堅持民主集中制原則，做到遇事同班子成員商量，注意調動班子成員的積極性、創造性，維護班子團結，嚴格執行重大問題、重大項目、重大事項集體研究制度。認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持定期輪崗、競爭上崗制度，遵守廉潔自律各項規定，并自覺接受監督，勤奮敬業，做到了廉政勤政。沒有送錢收錢、跑官要官、賭博及打著領導旗號辦私事問題；沒有利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產 經營等市場經濟活動為個人和親友謀取私利問題；沒有利用領導干部職權和影響經商辦企業及進行有償中介活動行為；沒有違反組織原則和干部人事紀律問題；沒有以參觀考察為名公款出國（境）旅游或到省外旅游問題；沒有借婚喪之機斂財或借慶典收斂禮金、發紀念品問題；愛人是國家公職人員，孩子上學，不存在愛人和子女違反從業規定問題；沒有允許工作人員打著自己的旗號辦私事問題。

二、抓源頭，抓制度，促進廉政勤政

作為部門主要負責人和黨風廉政建設第一責任人，始終堅持把黨風廉政建設擺上重要位置，與勞動保障工作同時謀劃、同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核，長抓不懈，做到兩手抓、兩手硬。

（一）分解責任，全面落實黨風廉政建設各項目標任務。建立了由我負總責、班子成員分工負責、各科室各單位負責人為第一責任人的黨風廉政建設責任制。一是落實“一崗雙責”，實行分級負責制。要求班子成員既要管好自己，又要帶好隊伍；既要抓業務工作，又要抓分管人員的思想教育和廉政建設，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作機制。同時堅持每半年聽取一次黨風廉政建設情況匯報制度，加強督導檢查。二是堅持目標管理責任制。幾年來，每年初都在系統和全局職工大會上對黨風廉政建設和行風建設進行總體安排。今年在*月*日、*月*日的全局職工大會和系統工作會上，分別對黨風廉政建設進行了總體部署，下發了《*年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，并進行了責任分解，簽訂了目標責任書。三是實行責任追究制。對未完成責任目標的以及群眾反映強烈的不正之風、發生違規違紀行為的，追究此文來源于xiexiebang.com當事人、單位負責人的責任，并在年終考核中實行一票否決。

（二）完善各項制度，加大源頭治理力度。幾年來，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管好權和錢，通過建立完善規章制度，做到了職工有行為規范，工作有制度規范，運轉有程序規范，并將其上升為機關文化理念，形成職工的自覺行動。

對行使權力的人加強管理。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，制定了《干部管理辦法》、《競爭上崗辦法》和交流輪崗制度，統一了干部使用標準。近年來，提拔科級干部*名，競爭上崗副科級干部*名，交流輪崗*名，并對新上崗人員進行了廉政談話。所調整干部，全部按《干部任用條例》規定程序執行，沒有“個人說了算”和“暗箱操作”現象，既控制了不廉潔行為的發生，又有利于對干部的培養和保護。今年又對科級班子及科級干部進行考核，為下步干部調整提供了依據。

完善了財務管理制度。制定了《承德市勞動和社會保障局財務管理制度》，明確了各項資金的審批程序、審批權限，各項經費支出在*萬元以上的由主管局長審核、局長審批；同時規定了再就業資金、社會保險基金使用的審批權限。去年對全額事業單位財務帳戶、財務印鑒實行了統管，今年取消局屬所有單位財務帳戶，納入局統一管理，實行了全局財務集中支付。

實行政府競標采購制度。成立了采購監督管理小組，對大宗費用支出實施統一采購和監管。規定普通辦公用品的采購、印刷、會議及招待的定點、車輛維修均由采購小組進行議標定點，對于支出較大的裝修工程、網絡建設通過市政府采購中心實行公開招標確定。去年勞動力市場一站式大廳的改造、失業保險服務大廳改造、勞動保障系統網絡建設的“金保工程”，均采取了招標方法，節約開支近*萬元；今年的社會保險大廳改造、局會議室改造節約開支近*萬元。

加大內部審計力度。制定了《內部審計工作規定》，明確了審計工作內容、權限、工作程序、審計人員職責和責任追究等內容，對所屬單位實行半年審查一次，年終全面審計。今年 *月份對全局財務運行和“三費”開支情況進行了審計，進一步規范了財務行為。我局每年的社保資金流量達*個多億，都是職工群眾的“養命錢”，今年特別加大了社保資金監管力度，成立了社保基金監督委員會，*月份又對系統基金運行情況進行了抽查，進一步規范管理，確保基金安全和保值增值。

建立目標責任制，完善獎勵辦法。每年初都與各單位簽定包括黨風廉政建設在內的目標責任書，年

第四篇：勞動保障所述職報告

勞 動 保 障 所

述職報

告

二〇一x年x月x日

述職報告

各位領導、各位同仁：

大家下午好。我叫xxx，x年x月，按照局領導的安排，我來到了x勞動保障所工作，至今任職一年，負責勞動保障所的工作。現就一年來的具體情況述職如下：

一、思想方面

不斷加強學習，轉變思想。一年來，我堅持認真學習各種理論和黨的路線、方針、政策及國家法律、法規，不斷提高自己的政策理論和工作水平，思想上不斷完善，政治上更加堅定，工作上日益求精，轉變思想觀念，主動投身到農村，扎扎實實沉下去，不斷增加社會閱歷，積累基層工作的經驗。

二、工作方面

1.勞動保障監察工作方面

我們在鎮黨委、鎮政府的領導下，積極開展縣局和監察大隊安排的各項工作，在鎮分管領導副鎮長的帶領下，對全鎮各企業、各單位的用工情況進行了全面細致的排查摸底。在排查過程中，沒有發現使用童工及毆打、限制人生自由等嚴重侵害農民工合法權益的現象。在檢查中，分別給x個企業下發了監管通知書x份，并按時上報了各類報表及信息，并及時完成了征訂報刊的任務。

緊緊圍繞縣局和監察大隊的工作，及時對我鎮x個企業的變更情況做了修改，使企業的基本情況一目了然，為我們以后的工作提供了依據。平時，我們還時不時的給企業打電話，詢問其工資發放情況。

2.新農保工作方面

應完成x人的繳費，實際完成了x人（其中：繳費x人、低保x人、殘疾x人）的繳費工作，共收繳養老保險金x余萬元，完成了60歲以上x多人的養老金發放工作，總共發放金額x元，并且完成了對各村養老保險繳費公示和發放公示，讓老百姓安心，還完成了養老金領取人員生存表的收集和備案。

3.城鎮非從業居民戶養老保險工作方面

在今年新增的城鎮非從業居民養老保險惠民工作中，我所圓滿完成了60歲以下x人共計x元的養老金發放工作。

4.失業就業工作方面

我們按時完成失業中心交辦的數據上報及推薦培訓人員等工作,并且做好了一年來的就業臺賬工作，還統計了應屆畢業生未就業人數。

6.城鎮醫保工作方面

完成了x人的繳費工作（其中：未成年普通 x 人，未成年低保 x人，成年普通 x人，成年低保x人，重度殘疾 x 人，成年低收入 x人），繳費x元。本新增 x人。

7.老農保工作方面

積極配合縣養老保險中心繼續完善老農保的工作。8.解決農民工工資方面

一年來，我所共受理并協調x起農民工工資糾紛問題。其中全部解決了x、x、x等x起x人農民工x余萬元工資糾紛問題；部分解決x、x、x等共x起x人x余萬元的農民工工資糾紛問題；還有剩余x起已經協調好在規定時間內按時發放，我們將繼續協調，直至處理完畢。通過解決農民工資，及時化解了矛盾，有效地維護了社會的穩定。

9.中心工作

按照鎮黨委、鎮政府的安排部署，齊心協力完成了護林防火、城鄉清潔工程、兩委換屆選舉等工作。

三．工作計劃

1.認真做好社保、醫保政策的宣傳工作，以及新參保和續保工作。

2.組織好農村富余勞動力參加上級主管部門開展的各種技能培訓和創業培訓，為企業輸送各種實用型勞動力。

3.做好《勞動合同法》和《保障法》等法律法規的宣傳工作。

4.認真做好新型農村和城鎮居民社會養老保險工作。5.完善并創新工作方法，比如建立健全所有文件紙質檔案和電子檔案備案制度（并做好檔案整理、檔案分類工作）、所受理問題全部進行記錄，做到可追查、可參考等。

四．存在的問題和今后努力的方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要是工作開拓、創新意識不夠，對外協調能力需進一步加強。主要是任職時間短、缺乏經驗。在今后的工作中，我一定要努力做到以下幾點：

1.堅定信念。在今后的工作中我將以更加堅定的信念扎根基層，全心全意為人民服務。

2.不斷學習總結。要虛心聽取領導、同事和群眾的意見，認真總結，在總結中學習，在學習中進步。

總之，一年來，我做了大量工作，取得了一定成績，同時，也存在一些不足，誠請人社局領導給予更多的意見和指示，我一定予以虛心接納，以促進工作的進一步發展。

履職一年來來，我要謝謝局領導、鎮領導的關心和指導，要謝謝所里同事們的配合，也要謝謝周圍同事們的幫助。

我的述職完畢，謝謝。

第五篇：勞動保障所 述職報告

述 職 報 告

龍潭鎮勞動保障所所長

2012年，在鎮黨委、政府的正確領導下，在市勞動和社會保障部門的熱心指導、支持下，我帶領勞保所全體人員，以執行國家政策為己任，以服務群眾為樂趣，腳踏實地，很好地完成了勞動保障各項工作目標任務，從而增加了農民的幸福感，有力的促進了社會和諧。現我就一年來的履職情況向大家報告如下：

一、積極宣傳國家促進就業優惠政策，宣傳報道有特色。今年5月，保障所組織全鎮15名勞動協管員分別到農貿市場、鄉村人員聚集區，免費為轄區內所有工商業主、有創業意愿人士發放“宜春市創建國家級創業型城市工作領導小組辦公室致全市創業者的一封信”和“高安市小額擔保貸款辦事指南”，共散發宣傳資料500多份。因此，前來咨詢有關政策，或來申請辦理小額貸款的群眾絡繹不絕，此項工作也走在全市前列。6月，在機關干部開展的“三進四民”活動中，保障所針對群眾需求深入宣傳，將服務送到居民家門口，實現“三送”：一送政策，宣傳扶持困難企業和小額擔保貸款等一系列政策措施；二送信息，將用工信息提供給求職者，求職信息提供給用人單位；三送服務，舉辦招聘會，為企業和勞動者牽線搭橋，達成用工協議。在圩鎮登記創業培訓人員，為創業者辦理小額擔保貸款手續，同時，及時總結經驗，向有關媒體宣傳報道，2012年，共發表文章五篇，在新華網、大江網、宜春日報、宜春新聞網、高安通訊等媒體刊登十余次。

二、咬住年初目標不放松、抓住上級任務不懈怠。

1、勞動就業工作：以提高勞動者就業率為目標，多措并舉。年初，組織了全鎮就業困難人員200多人參加了市局舉辦的大型用工招聘會；正月十四，協助了十多個企業來龍潭現場招聘用工活動；上半年，展開調查，完善了“兩個合同三個臺帳”，特別是全面掌握了全鎮農村富余勞動力、企業用工需求情況。共登記勞動力18000多人，5個企業基本情況，為勞動力培訓、職業介紹取得了第一手的準確信息；深入企業，宣傳勞動法規，督查用工

單位，使企業、勞動者形成和諧的勞動關系，今年，轄區內未發生一起勞動糾紛。

2、居民醫保：克服參保對象居住分散、人員復雜等情況，積極獻言，爭取鎮領導重視，采取分片包干、超額獎勵等工作辦法，超額完成市醫保局計劃任務。實現參保人數1734人，完成任務114%。

3、社會養老保險工作：職工社保方面，積極尋求參保擴面，認真執行贛府廳發[2011]38號文件精神，妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題。為民盡力，搞好服務，做好社保領取資格審查工作，確保國家社保資金安全運行。城鄉居民社保工作（新農保）方面，不畏業務繁重，參保繳費、檔案整理、待遇核定，工作有條不紊，操作耐心細致，確保黨和政府的陽光雨露普照大地、利民政策惠及全民。保障所人員服務態度、業務水平、工作成效得到了群眾的認可、上級的肯定。全年共登記參保人員17000多人，其中繳費人數12977人，收繳參保金1691300元，較去年均有大幅上升。

三、經驗和不足。

成績的取得，與領導的重視很有關系。今年醫保任務的下達完成、新農保檔案整理工作的完善，得益于領導的人力財力支持。因此，跟領導特別是鎮主要領導勤匯報、多請示將有助于工作的開展；擴大就業和社會保險工作是構建社會主義和諧社會的重要內容，是“民生工程”的主要部分，是保持經濟快速健康發展的重要保證。農村的穩定、社會的和諧，需要我們在為老百姓服務的工作中來維護、促進，越來越多的惠民政策給我們的業務素質、服務水平提出了更高的要求。的確，今年，我們在提高知識水平、加大服務力度方面下了大力氣，盡了自己最大的努力。

不足方面，工作創新不夠，如就業培訓做得不太理想。總認為自己身兼多職（組織干事、掛村駐點），保障所又只有另外一人，事務繁多，特別是新農保面對千家萬戶，有點疲于應付。所有這些，我們應該在以后的工作中加以克服，為把勞動保障這利國利民的工作做得更好繼續努力。

2012年12月