第一篇：樂至縣總工會2018年思想政治和精神文明建設工作總結

樂至縣總工會2018年思想政治和精神

文明建設工作總結

一．深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想

認真貫徹落實《中國共產黨黨委理論學習中心組學習規則》，進一步完善黨委中心組理論學習制度，制定了《2018年度縣總工會黨組中心組理論學習安排意見》，持續深化總書記系列重要講話精神學習教育宣傳，并報縣委宣傳部備案。全年中心組開展集中學習16次，中心組成員參學率100%。保持網絡平臺學習，中心組成員堅持登錄四川理論網絡學習的平臺，人均學時達60小時。班子成員全年分別撰寫調研報告或學習心得2篇，中心組全年上傳學習材料50余篇。動員機關全體黨員使用理論學習微平臺“樂至微理論”。認真開展中心組旁聽督導工作。積極建立學習型黨組織，結合 “兩學一做”學習教育，創新開展專題讀書活動和學習心得交流活動，把《總書記系列重要講話讀本》作為必讀書目，黨中央治國理政新理念新思路新戰略作為重點內容，每周定期組織黨員干部開展集中學習，同時要求干部職工加強自學。1月15日，中心組專題學習習近平在十九屆中央紀委二次全會上發表重要講話；1月22日，學習貫徹縣十四屆二次黨代會精神；2月12日，組織中心組全體成員學習《呼和浩特市清水河縣宏河鎮黨委黨內政治生活不嚴肅問題的通報》；4月23日，專題學習“大學習大討論大調研”活動文件精神；5月23日，傳達學習“在全縣科級主要領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平對四川工作重要指示精神讀書班開班式上的講話”精神；7月5日，專題學習中共四川省委第十一屆三次全體會議精神；7月31日，專題傳達學習縣委十四屆五次全會精神、省工代會第十四次代表大會精神；11月5日，專題傳達學習中國工會第十七次代表大會精神；11月22日，專題學習《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨黨務公開條例》。縣總工會圍繞中心，突出重點，落實專人負責網宣工作。認真落實縣委宣傳部各項新聞宣傳安排，在公開欄張貼畫報，主動在政務微博轉發或發布相關精神，積極支持各級新聞媒體的宣傳報道，為加快打造“三基地一示范區”營造了良好輿論氛圍。嚴明宣傳紀律，對外發布的每一則信息，都經過分管領導把關，時刻牢記把握準確的新聞輿論導向。按照《關于進一步加強和改進新聞發布工作的意見》，實行例行新聞發布制度；設立新聞發言人，任命能夠參與決策的負責人擔任新聞發言人；按照縣委宣傳部新聞發布會計劃，積極參與新聞發布會。1月30日，縣總工會與縣文體廣新局、縣經科信局、縣衛計局等單位在石佛鎮開展文化科技衛生“三下鄉”集中示范暨啟動儀式；積極開展多載體多形式的各階段重點工作的社會氛圍營造工作。按照縣委辦《關于設立縣委網絡安全和信息化領導小組專項小組的通知》文件要求，及時完成縣委網絡安全和信息化領導小組辦公室交辦的各項任務。設立《樂至縣總工會網絡輿情監測工作制度》，落實一名工作人員負責政務微博及輿情監測，不定期在政務微博發布縣總工會工作動態。對轉辦、交辦的網絡輿情及時反饋、回復，全年無重大輿情未及時報告,負面輿情在省內、國內造成重大影響的情況發生。及時落實上級安排的網絡宣傳、輿論引導和管理要求，大力開展網絡宣傳活動，積極開通政務微信，重視政務微博建設，每月發布原創微博不少于20條，全年發布信息100余條。每逢中央、省、市、縣開展重大政治活動或節假日，縣總工會積極圍繞主題，運動多種渠道積極發布工作動態，成效經驗。全年參與網絡活動5次。認真開展各類網上整治專項行動，凈化網絡環境，主動融入發展大勢，運用“互聯網+”思維，積極推動傳統媒體和新興媒體融合發展。嚴格按照《關于加強全縣黨政機關即時通訊工作群管理的通知》文件精神執行，對建立的工作QQ群上報宣傳部、組織部報備，并試行實名制管理，嚴格執行“十個不準”，強化管理。

二．鞏固發展主流意識形態

縣總工會把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，將意識形態工作納入黨委重要議事日程、納入中心組學習、納入黨建工作責任制、納入年度目標管理、納入黨的紀律監督檢查范圍。認真貫徹落實《樂至縣貫徹落實黨委意識形態工作責任制實施意見》，并組織機關全體干部職工進行專題學習。黨組書記認真履行“第一責任人”責任，帶頭抓意識形態工作，每周定期組織職工開展集中學習，及時準確傳達中央、省市縣精神，時刻在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。開展民主生活，開展批評與自我批評，堅持點評要有點“辣味”，堅持重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組書記每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作，班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。成立思想工作領導小組，建立定期研判制度，建立意識形態工作責任制檢查考核制度，并深入貫徹實施。加強宣傳思想文化干部隊伍建設，落實1名班子成員任宣傳委員，1名工作人員任宣傳文化專干。全年召開4次意識形態專題研究工作會，每月開展一次職工意識形態教育培訓會，并定期通報意識形態領域情況。年初，制定了《中共樂至縣總工會黨組關于進一步加強

意識形態工作的實施方案》，制發了《中共樂至縣總工會黨組關于調整意識形態工作領導小組宣傳中心的通知》，年中，專項督查各部室意識形態工作開展情況并進行通報，將督查結果納入年終目標考核。對督查中發現的問題要求各部室及時整改；撰寫并上報了《關于2018年上半年意識形態工作的報告》。4月18日，召開意識形態暨宣傳思想工作會。傳達了有關意識形態暨思想工作會議精神，重點學習了縣委書記、縣長彭洪，縣委常委、宣傳部部長吳琪的講話精神，并要求大家深刻領會，學深學透，同時結合工會實際，提出了貫徹落實意見。12月，形成了《中共樂至縣總工會黨組2018年意識形態工作自查報告》并上報宣傳部。撰寫了《中共樂至縣總工會黨組意識形態工作分析研判材料》。貫徹落實縣委網絡意識形態責任制，全年召集機關年輕干部撰寫網評文章10余篇。

三．持之以恒推進社會主義核心價值觀建設和精神文明創建

按照《樂至縣社會主義核心價值觀工作測評體系》逐一開展工作。貫徹落實中央、省委、市委和縣委關于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的安排部署，結合機關實際安排開展工作。利用機關辦公大樓樓梯間、走廊、文化大院等場所，印制“24字”核心價值觀等內容，營造培育和踐行社會主義核心價值觀的濃厚氛圍。2月，向機關各部室下發了《樂至縣總工會關于推動社會主義核心價值觀融入春節氛圍營造的通知》；5月，依托全縣依法治縣暨社會主義核心價值觀集中宣傳月宣傳活動，以“法律七進”為載體,開展以“深入踐行社會主義核心價值體，做學法、守法、敬法、用法好職工”為主題,深入企業開展法治講座、座談會、知識競賽等形式,集中開展宣傳教育活動。于5月12日-27日深入到鑫蕾電子、通世達建筑、通世達生物科技等公司開展《勞動法》、《工傷保險條例》等法律法規知識講座5場次，召開座談會4場次。五一前夕，在全縣評選了996名職工標兵并通報表揚，以此激勵全縣干部職工干事創業熱情，積極投身成渝中部綠色發展示范區建設。6月29日，中共樂至縣總工會機關支部委員會組織支部全體黨員到小平故居開展“不忘初心，牢記使命”主題紅色教育活動，緬懷偉人，接受黨性鍛煉和紅色精神洗禮。大家紛紛表示小平同志的精神讓自己深受鼓舞，身處新時代的我們面對困難時，要學習小平同志不畏艱難，攻堅克難，迎難而上的精神，不忘共產黨人初心，永葆共產黨人本色。多次開展習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記來川視察重要講話精神、省委十一屆三次全會精神宣傳教育活動，結合“大學習、大討論、大調研”活動，系統學習、專題研討，建立宣傳櫥窗，營造學習宣傳貫徹重要理論和重大會議精神的濃厚社會氛圍。3月14—15日，縣總工會宣講小分隊一行先后深入滑石村、白楊村，為當地干部群眾宣講總書記來川視察重要講話精神。3月16日，縣總工會陪同縣委常委、縣政府副縣長李杰深入燕子村開展宣講工作。3月22日，縣總工會一行深入勞動鎮公民村開展宣講。通過深入淺出的講解，將習總書記重要講話精神原原本本傳達給參會的每位干部群眾。全年向縣委宣傳部報送工作經驗材料3篇，市總工會、省總工會、省51網均有所報道。全年開展勞模專題座談、基層工會主席建言獻策3次，圍繞如何加快建設 “三基地一強縣”這一主題，結合縣情和自身實際，紛紛提出各自的真知灼見，共收集黨建、人事醫療、交通、教育、扶貧、旅游等領域100余條建議意見。積極參加上級及相關部門組織的宣傳活動，為營造學習宣傳貫徹會議精神的濃厚社會氛圍做出積極貢獻。按照縣文明辦部署，積極開展“最美人物”“四川好人”“感動資陽人物”“新時代好少年”等先進典型評選推薦工作；定期推送先進典型，積極參與“最美人物”選樹宣傳活動；積極配合文明辦開展“傳家訓、立家規、揚家風”宣傳教育和第三屆“樂至好人”、第二屆“文明家庭”“樂至好家規”評選活動，加強宣傳報道；春節期間，“我們的節日﹒春節”系列慰問活動；圍繞積極開展志愿服務工作，全年組織機關黨員志愿者服務隊到南街社區開展幫扶幫扶、打掃責任片區衛生10余次，幫扶困難職工群眾82人；8月，組織志愿小分隊深入石佛鎮榮家溝村慰問留守老人；每周五到負責區域開展文明勸導；組織機關干部職工開展志愿者登記注冊，目前機關全體干部職工11人已全部完成中國志愿者服務網登記注冊；扎實開展縣級最佳文明單位、市級文明單位復核工作，按照要求上報了《市級文明單位復核登記申報表》及《關于創建市級文明單位的情況匯報》；加強未成年人陣地建設，聯合群團各部門打造高寺鎮初級中學、縣仲良中學“七彩愛心屋”二個。2018年中秋節前夕，縣總工會黨組一行深入高寺鎮初級中學七彩愛心屋，關愛慰問留守學生，跟他們一邊品嘗縣總工會送去的月餅，一邊交流談心，了解他們在學校的學習、生活、思想、心理成長狀況；大力開展網絡文明傳播活動，推進網絡文明建設。深化農村精神文明建設，全年下撥60余萬元資金用于基層工會開展各類文體活動及陣地建設。9月21日，聯合石佛鎮工會、石佛鎮農旅促振興七村聯合工會舉辦石佛鎮 “首屆農民豐收節”趣味運動會暨表彰大會。活動評選了 “工人先鋒號”1個、“潔美家庭”14個、“優秀農民工”21名，活動現場為他們頒發了證書和獎品，以鼓勵優秀家庭和優秀農民工積極進取，發揮模范帶頭作用，為鄉村振興貢獻力量。表彰會后，在場群眾積極參加了挑谷子接力、搬南瓜、夾胡豆等趣味十足的運動會；推進全民閱讀活動。在縣職工服務中心內打造職工書屋，內藏書冊上千冊，面對全縣職工開放。

四．加強文化文藝及信息督查工作 主辦第四屆“中國夢·勞動美”表揚大會暨職工才藝展示活動；聯合縣文體廣新局等部門，開展2018年春季、秋季職工運動會；配合做好“送文化下鄉”“文化扶貧行動”“文化進萬家”等公益性文化惠民活動；積極動員號召廣大職工群眾參與文藝創作，全年在《樂至文藝》《今日帥鄉》《樂至文學》等縣級以上刊物刊發文藝作品4篇；按照縣委宣傳部《關于進一步加強宣傳工作信息和新聞稿件報送的通知》要求完成信息報送及采用任務，同時出色完成了宣傳部交辦的其他各項工作。

樂至縣總工會 2018年12月6日

第二篇：區總工會2019年精神文明建設工作總結

區總工會2019年精神文明建設工作總結

2019年，區總工會嚴格按照市文明辦文明單位測評體系和區文明辦相關工作要求，立足工會工作實際，以深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為動力，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以服務職工為載體，扎實開展精神文明創建活動，不斷提高機關全體干部職工的政治思想素質、職業道德和文明程度，圓滿完成了工會各項工作目標。

一、重視組織領導，認真履職盡責。

區總工會高度重視文明單位工作，及時根據人員調動和職責分工變化調整了精神文明建設工作領導小組和辦公室具體負責人員，健全和完善了工作責任制，一把手親自抓，分管領導具體抓，全體成員共同參與；研究制定了工作方案，定期召開專題會議，對文明單位工作進行安排和部署，認真研究解決工作中的具體問題；切實保障工作經費，形成了領導重視、制度健全、經費到位的工作格局，使文明單位各項工作落到了實處。

二、加強理論學習，加強思想引領。

一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，組織機關黨員干部通過自學與集中學習相結合的方式，深入學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國70周年大會上的重要講話等。同時，通過組織機關黨員干部開展學習陳俊武等先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調研、萬名黨員連心群眾等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風，將學習成果轉化為聯系服務職工群眾的成果，使黨的初心使命內化于心、外化于行，確保了主題教育取得實效。二是堅持把團結引導職工聽黨話、跟黨走作為重大政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在我區工運事業中落地生根，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是全面落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態主動權。發揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，積極做好輿情監測、研判和應對工作，積極穩妥做好熱點問題輿論引導工作。

三、發揮工會作用，加強宣傳教育。

充分發揮工會教育職能，大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的精神文明創建活動，加強職工“四德”教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。一是充實加強了道德講堂的軟硬件建設，發揮其作用，深入開展“中國夢·勞動美”

主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立70周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神。二是連續五年開展“XX區愛崗敬業十佳職工”評選表彰活動，積極倡導以“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內容的職業道德理念，弘揚社會主義核心價值觀。三是充分發揮職工書屋作用，大力開展職工讀書交流活動，為職工提高素質搭建平臺。2019年，轄區親情之家書屋榮獲“全國模范職工書屋”、怡樂家園社區榮獲“省模范職工書屋”。四是廣泛開展職工道德規范、誠信建設、文明禮儀主題教育和文明上網行動，建立了工會微博和微信平臺，定期發布精神文明建設工作信息，開展網絡文明傳播志愿服務活動。五是大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。加大投入力度，積極打造勞模創新工作室，發揮勞模、工匠的創新、帶動作用，深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術創新活動，讓職工在“大培訓、大比武、大提升”中提高技能水平，爭當技術能手和行業“大工匠”，助力企業效益提升，促進XX經濟發展。六是充分利用各級各類職工文化活動設施和資源，指導轄區各級工會貼近基層廣泛開展了迎新春聯歡會、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識競賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國成立70周年，組織開展了“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育活動、“波瀾壯闊70年，攜手逐夢新時代”征文活動，讓職工群眾講述新中國成立70年來的輝煌成就，展現工作生活發生的巨大變化，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。

四、開展志愿服務，弘揚善行義舉。

一是積極開展鄰里節志愿服務、文明交通志愿服務、文明旅游宣傳、網絡文明傳播、“保護自然環境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務、關愛老年人義診志愿服務活動等一系列學雷鋒志愿服務活動，大力弘揚善行義舉。同時，堅持開展富有工會特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓、送健康等志愿服務，積極培育職工志愿服務品牌。二是組織黨員干部走進華天社區、眾志城社區、大學路社區等開展黨員進社區志愿服務，通過法律法規政策宣傳、科普知識宣傳、文明城市創建、文體娛樂活動、義務勞動和關愛孤寡老人服務活動，不斷拓寬服務群眾、服務社區、服務社會的渠道。三是加強“勞動者驛站”建設，積極鼓勵和引導轄區有條件的機關、企事業單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設規模和范圍。為提升“勞動者驛站”建設標準，為每家勞動者驛站配備了統一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業職工提供良好服務環境。

五、強化法治建設，培育法治文化。

以工會系統“七五”普法為契機，開展“12·4憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動，廣泛宣傳《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等，提高廣大職工的法制觀念，促進勞動關系和諧。同時，組織各級工會干部深入轄區非公企業、社區開展法律宣傳活動，并深入轄區X家非公企業開展法律體檢活動，加強職工群眾思想狀況調研，通過發放調查問卷、召開座談會等方式，準確把握了職工思想動態，引導職工合法表達訴求。定期開辦工會法律知識課堂，分別就創建和諧勞動關系、廠務公開民主管理、新時期工會工作等內容對工會干部進行培訓，并舉辦法律知識競賽、女職工維權月行動等活動，增強了工會干部的社會主義法治理念，提高依法辦事、依法管理和依法服務的能力。

六、強化環境建設，優化自身形象。

堅持以創建整潔、優美、文明、衛生的辦公環境為目標，積極改善優化辦公環境，規范了文明禮儀、衛生、安全管理制度，定期檢查文明禮儀和辦公環境衛生，做到辦公環境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹立了工會文明整潔的機關形象。

第三篇：2006年幼兒園思想政治和精神文明建設工作總結

2006年，在上級黨委的領導下，我園的思想政治和精神文明建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，緊扣幼兒園創建省級示范園中心工作，發揮黨支部的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強思想政治工作和精神文明建設，調動全體教職工的工作學習積極性，進一步推動了各項工作的全面開

展，全面推進學前教育，在保教質量上求發展，使我園各項工作躍上了新的臺階。

一、加強過程領導，狠抓重點落實

幼兒園黨支部始終把思想政治工作和精神文明建設工作作為頭等大事來抓，認真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞幼教法規，開展精神文明創建活動，以精神文明建設促進各項工作的開展，使我園的制度建設、理論學習、師德建設、精神文明建設、宣傳教育等各項工作取得了一定的成績。

二、建立健全制度，完善目標機制

幼兒園始終堅持德育為首，把思想政治工作滲透到學前教育的各個環節，并在總結以往思想政治工作經驗教訓的基礎上，建立健全了各項德育工作制度。一是堅持學習制度，定期組織中層以上干部學習政治理論和教育科學理論，認真研究開展思想政治工作的途徑、方法，要求保證時間、內容、人員三落實。二是思想政治工作計劃總結制度。幼兒園及各處室每學期都制定思想政治工作計劃，學期末對思想政治工作進行總結，逐步實現了思想政治工作科學化、制度化、規范化。三是幼兒德育常規工作制度，包括每周一升旗制度、重大節日、紀念日活動制度、行為規范制度等。各項制度的建立健全，保證了幼兒園政治思想工作的順利開展。

三、加強理論學習，提高整體素質

通過不斷豐富學習內容、改進學習方法、提高學習效率等途徑狠抓理論學習工作。在學習內容上主要有三方面：一是狠抓教師的政治理論學習。重點學習了十六大和十六屆六中全會精神、《中國黨紀律處分條例和黨內監督條例》等。二是注重教育理論和教育法規的學習。結合當前教育教學改革的發展趨勢，重點學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《公民道德建設實施意見》等。三是加強教師的業務學習，提高教師的教研能力和業務水平。

四、加強師德建設，強化表率作用

為推動教職工隊伍的道德建設，引導教職工在政治思想、道德品質上以身作則、率先垂范，我園圍繞提高教職工隊伍素質，進一步加強師德師風建設。一是在教職工中大力倡導“三種精神”：終身愛崗的敬業精神、愛生如子的園丁精神、共同進步的團隊精神。落實“三個服務”：為幼兒園整體發展服務、為幼兒健康成長服務、為提升保教質量和辦園效益服務。二是制定并貫徹執行教職工日常行為規范和《公民道德實施綱要》、《三從十不》等道德規范，把“以人為本”的思想體現在教職工的人格、信念、責任及道德規范中，堅決杜絕并嚴厲打擊有損幼兒園聲譽、有辱教師尊嚴、有害幼兒身心的不正之風和不良言行。三是狠抓對師德師風整訓的督查和考核，每學期對全體教職工的師德師風進行調查和評議，作為對教職工考核的重要內容，并及時反饋矯正。

為了使精神文明建設工作扎實有效真正收到實效，我園每年召開兩次家長會，發一次問卷調查表，設立家長信箱，反饋了解我園的師德情況，請家長和社會對我園職業道德進行監督。為了增大監督力度，增加工作透明度，向家長社會公開財務收費標準及幼兒每周伙食食譜，并制定了服務承諾，以提高服務態度和工作質量，從而為我園精神文明建設的規范化、系統化、制度化提供了切實可行的保證。

五、搞好教育教學，提高保教質量

一年來，我園堅持以保教工作為中心，一切工作都為教育服務的思路，加強和完善了日常教育教學工作管理。除堅持每周業務學習外，還經常對教師進行業務培訓，促進教師整體素質的提高。每學期進行全園教師公開課、琴法比賽、教師互相聽課、領導隨堂聽課等形式的教學觀摩活動，進行崗位練兵，通過此項活動，教師的教學思路有了明顯轉變，增強了教師的競爭意識、保育意識，為幼兒在園一日活動提供了保障，提高了我園的保教質量。

六、改善辦園條件，強化環境建設

為了改善辦園條件，給幼兒創建一個優美的生活、娛樂、學習環境，我園積極爭取資金，修建幼兒生活服務樓一棟，于2006年9月投入使用。為幼兒餐廳配備新型餐飲操作設備，極大的改善了辦園條件，整個幼兒園的面貌煥然一新，優化了幼兒活動環境。條件的改善，不僅為保育質量的提高提供了有力的物質保障，也向我們今后的工作提出了更高的要求。

七、密切家園聯系，共建精神文明

幼兒園的教育離不開家庭、社會的配合支持，我們倡導教師建立與家長互相信任、互相尊重、互相學習的新型家園關系，通過組織一系列活動，促進家庭與幼兒園的互動與交流，如：利用家園共育專欄，家園互動手冊等方式有針對性地指導家長樹立正確的學前教育觀；在每學期組織形式多樣的親子活動，讓家長參與到幼兒活動中，營造親子共學

第四篇：2004思想政治和精神文明建設工作計劃

2004思想政治和精神文明建設工作計劃

思想政治工作是黨的一個重要組成部分，是社會主義精神文明建設的重要保證。大力加強思想政治工作和精神文明建設，全面提高干部隊伍的思想道德素質，是社會主義人口與計生事業發展的迫切需要，也是精神文明建設的必然要求。現根據上級要求，結合我局實際，特制定2004思想政治暨精神文明建設工作計劃如下：

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大精神，堅持黨的基本路線和基本方針，緊緊圍繞人口與計劃生育工作這個中心，切實加強和改進思想政治工作，以提高干部整體素質為根本，以爭創先進榮譽為主線，以弘揚正氣、倡導文明為主題，堅持以人為本，從嚴治隊，努力造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的計生干部隊伍，進一步樹立計生部門的良好形象，以強有力的思想政治工作和精神文明建設工作，保障全年人口與計劃生育工作任務的圓滿完成。

二、主要工作

（一）切實抓好思想政治工作

1、堅持用鄧小平理論和“三個代表”的重要思想指導人口與計生工作實踐。繼續加強廣大干部隊伍的理論學習，進一步健全和落實日常的政治學習制度，努力提高學習的質量和效果，從深度和廣度拓展學習

1內容，在理論和實踐的結合上把握建設有中國特色社會主義的基本理論問題和“三個代表”重要思想的理論精髓，不斷增強運用理論指導實踐，解決實際問題的能力。引導干部隊伍樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，解決好信仰、信念、信任、信心問題，增強執行黨的基本路線的自覺性。要積極采取參觀學習、開討論會、座談會等多樣的形式，豐富教育內容，提高教育效果。

2、圍繞中心，積極開展多種形式的思想道德教育。認真抓好“求真務實、改變作風”活動，并通過結合我局實際，組織開展效能監察工作，以及評思想作風、評工作作風、評執法作風、評服務態度、評服務質量、評群眾滿意的“六評”的活動，切實轉變機關工作作風，尤其是加強班子的組織、思想和作風建設，認真解決部分干部職工存在的愛崗不敬業現象，進一步振奮精神，陶冶情操，錘煉作風，鼓舞斗志。進一步密切黨群關系、干群關系。

3、認真做好經常性的思想政治工作。要積極探索新形勢下思想政治工作的新途徑、新方法，切實增強思想政治工作的針對性和有效性，防止思想政治工作與計生業務工作相脫離的有效性，防止思想政治工作與計生業務工作相脫離的“兩張皮”傾向。扎實開展“情系職工工程”，要在政治上、思想上、學習上、生活上多方面地經常性地關心干部職工，真正做到“關心職工、尊重職工、愛護職工”，做好深入細致的思想政治工作，時刻把干部職工的衣食住行、冷暖病痛掛在心上，真正做到系

民情、知民意、暖民心，使干部職工感受到組織的溫暖，進一步振奮全體干部的精神，推動各項工作任務的全面完成。

（二）大力開展精神文明創建工作

1、進一步加大精神文明創建工作的力度。要始終堅持“五個一”的總體工作思路，即建立健全一個機制——創建榮譽稱號的領導機制和工作運行機制；明確一個目標——努力爭創市級榮譽稱號；突出一個主題——文明執法，優質服務；狠抓一個根本——提高干部隊伍素質；夯實一個基礎——抓好基層建設工作。

2、完善創建機制，依托活動載體來推進創建工作

一是要注重鞏固已取得的創建成果，在廣度和深度上下功夫。克服薄弱環節，在整改上花氣力；完善創建機制，在長效管理、提高水平上求發展。要加強對創建工作的動態管理，努力實現由突擊創建向系統創建的轉變，由盲目創建向科學創建的轉變，把創建工作向基層一線延伸，向機關內部延伸，向服務對象延伸，大力營造爭先創優的良好氛圍。

2、充分發揮先進典型的示范輻射作用。要把培養典型、樹立典型當作創建工作的一項政治任務來抓，積極挖掘本局內具有典型意義的、代表計生工作者形象和風采的先進集體和個人。利用廣播、電視、報刊、組織巡回演講等多種形式，大張旗鼓地宣傳典型、弘揚正氣。結合學習先進事跡，廣泛開展學先進、比貢獻的群眾性創建活動，在全局內形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

3、全面加強基層建設工作。扎實抓好基層單位的思想建設、組織建設和作風建設，使基層單位成為兩個文明建設融為一體的比翼雙飛、展示計生形象的“窗口”。切實改善基層工作和生活環境，努力建設環境優美基層單位。要結合工作實際，因地制宜地組織開展豐富多彩、健康有益、寓教于樂的文體活動，以活躍隊伍，陶冶廣大干部的情操。

（三）持之以恒抓好黨風廉政建設

1、進一步開展經常性的勤政廉政教育和計生政策教育。做到防微杜漸，警鐘長鳴。要注重運用正反兩方面典型，開展形象生動、具體深入的黨風黨紀、政紀法規教育，將廉政建設的內容日常化、規范化、深層次化，切實增強廣大計生干部隊伍的法制觀念、紀律觀念和拒腐防變的能力。

2、進一步健全監督制約機制。領導干部要帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定，嚴于律已，率先垂范。要堅持黨風廉政建設責任制。

3、進一步加強執法監察工作，嚴肅查處違法違紀案件。加強社會撫養費的征收和管理力度，嚴格遵守收支“兩條線”。加大違紀案件查處力度，落實重大案件報告制度，做到有案不瞞，及時上報，認真查處。

4、進一步加強行風建設。要繼續堅持好明查暗訪制度、聘請行風監督員制度、接受社會公開評議制度等。注重從源頭上預防行業不正之風的滋生，狠抓各項制度的落實。要積極推行政務公開，實行文明執法、規范服務，同時切實糾正“吃、拿、卡、要、報”現象，努力塑造計生部門的良好形象。

（四）繼續抓好干部教育培訓，努力提高全員素質

要根據新形勢的需要，積極穩妥地推進干部教育培訓工作，促進干部教育培訓工作走上制度化、正規化的軌道。

三、具體措施和要求

（一）提高認識，加強領導。要充分認識新形勢下計生部門加強精神文明建設的重要性和緊迫性，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，切實把精神文明建設擺上重要的議事日程。

（二）加大力度，強化管理。要按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的總要求，在保持原有榮譽的基礎上，進一步強化管理，深入扎實地開展好各項創建活動。要積極探索新形勢下加強計生系統精神文明建設的新思路、新途徑，努力使我局精神文明建設取得新的突破性進展。

上林縣人口和計劃生育局2004年2月18日

第五篇：宜昌市總工會思想政治工作制度

宜昌市總工會機關思想政治工作制度

為貫徹落實黨的十七大精神，進一步加強和改進思想政治工作，調動干部職工積極性、主動性、創造性，保證各項工作任務的順利完成，市總工會直屬機關黨委制定《思想政治工作制度》。主要內容如下：

一、思想政治工作原則

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持以經濟建設為中心，服從服務于全黨全國工作大局；堅持解放思想、實事求是，理論聯系實際，防止和克服形式主義；堅持正面教育為主，宣傳典型，表彰先進，弘揚正氣，抵制歪風；堅持以人為本，善意理解人、尊重人、關心人；堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，增強思想政治工作的實效性；堅持教育與管理相結合，把思想教育滲透到管理的各個方面。

二、思想政治工作的主要內容

1、抓好理論教育。認真組織干部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。領導干部尤其要做學習和實踐理論的模范。要深入分析當前思想政治領域的狀況，及時找出帶傾向性的問題，進行正確的教育引導，把廣大干部職工的思想統一到工作目標上來。

2、深入開展理想信念教育。要緊密聯系廣大干部職工的思想實際，圍繞樹立正確的理想信念，大力加強愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育，大力加強世界觀、人生觀、價值觀的宣傳教育，大力加強社會主義榮辱觀的教育，大力加強形勢政

策教育，引導廣大干部職工進一步增強凝聚力和戰斗力，為“一條主線三個突出”做貢獻。

3、切實抓好思想道德建設。要制定和完善具體的思想道德行為規范，并與崗位責任、獎懲制度等掛鉤，與精神文明創建活動聯系起來，努力使思想道德的要求具體化、規范化。通過開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的道德教育活動，發揮道德建設載體的作用，大力營造良好的道德風尚。

4、大力進行形勢、政策、民主和紀律、法制教育。要圍繞黨和國家的中心工作，及時進行國際國內形勢教育，不斷增強干部職工的全局觀念和大局意識。要加強民主和紀律、法制教育，引導干部職工學法、懂法、守法和遵紀，增強紀律、法制觀念，堅持依紀依法辦事，不參加非法組織和非法活動，堅持同各種違紀違法現象作斗爭。要疏通和拓寬民主渠道，發動干部職工參與民主管理和監督，積極推行“政務分開”。

5、搞好文化建設。要把文化建設作為思想政治工作的重要途徑，進一步拓寬思想政治工作的渠道，加強文化陣地建設，營造團結和諧、健康向上的文化氛圍，樹立良好的工會形象。

三、基本方法

基本方法主要包括：了解情況，掌握規律，有的放矢；尊重人、關心人、理解人；領導干部率先垂范；擺事實、講道理；以表揚鼓勵為主；發揮典型示范作用；管理和教育相結合；廣泛開展談心活動，做到四必談四必訪，即：干部職工工作變動必談；有思想疙瘩必談；受批評、受處分必談；鬧意見不團結必談；干部職工遭遇不幸必訪；生病住院必訪；家庭不和必訪；工作有情

緒必訪。

四、組織實施

機關思想政治工作在黨組領導下，實行責任制，堅持管人管事管思想相統一，一級抓一級，層層抓落實。機關黨委組織協調，各支部、各部室具體實施。機關工會、共青團、婦聯等群團組織，發揮各自的作用，積極配合黨組織開展思想政治工作。