第一篇：老齡工作先進單位事跡材料2

桂陽縣職業技術教育學校老齡工作

先進單位事跡材料

我校退教協會共有退休教師50人（含病退1人），其中男38人，女12人，科級干部10人，獲高級職稱的8人，中級職稱22人，中共黨員28人，年齡在80歲以上的1人，70歲以上10人。

近年在縣委、縣政府的正確領導下，我校發揚了敬老、養老的光榮傳統，全校教職工共同譜寫著一曲“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂”的樂章。通過多年努力，鞏固了新時期學校老年工作基礎，同時我校黨建、精神文明建設也得到了不斷加強，取得了老齡工作的豐富成果，我們的主要做法是：

一、領導重視，組織健全，經費保障

老齡工作是黨委和政府整體工作的重要組成部分，是一項社會系統工程，涉及千家萬戶和社會各個方面，是衡量一個地區精神文明建設和物質文明建設的重要標志，必須在黨委和政府的統一下，部門聯動，齊抓共管，形成合力，保證老齡事業順利發展，因此，我校黨政領導高度重視，把老齡工作列入學校工作的議事日程，并成立由校長任組長，工會主席任副組長，其他行政人員、退教協會理事長、理事為成員的退教協工作領導小組，把本分會工作列入學校議事日程，認真聽取分會負責人的工作匯報，專題討論和研究分會工作，做到制度化、經?；环謺谢顒訄龅?，做到了有牌子、有章子、有房子、有桌子、有凳子；飲水機、報 1 刊雜志一應俱全，還有各式各樣的活動器材達10余種之多。在今年的創先爭優活動中，學校黨支部、行政作了鄭重的承諾，其中一條就是“服務好退休教職工?！倍嗄陙恚趯W校經費特困的情況下，為分會交納了團體分會費，并下撥全年活動經費8000元；重大節日與在職教師福利共享（春節慰問金100元/人，教師節200元/人，三八節、重陽節200元/人），為參加老年大學學習的退休教師報銷書學費；為全體退休教職工進行體檢，出資對女教師進行婦檢，這樣讓退休教師真正感受到學校這個家庭的溫暖，同時也保證了退教協分會活動的順利開展。分管領導做到經常聽取老齡工作情況的匯報，并積極、主動關心、了解老齡工作情況，協調解決老齡工作中的突出問題，取得了較好的效果。

二、加大宣傳力度，推動敬老、愛老、養老、助老教育工作深入開展

人口老齡化是當今世界各國面臨的重大社會問題，也是人類社會文明進步的具體體現；老齡工作是關系到國計民生和國家長治久安的大事，是一項重要而緊迫的戰略任務，我們必須從改革、發展和穩定的大局出發加大老齡工作宣傳力度，推動老齡工作深入開展。加強老齡工作，是時代賦予我們的重任；做好老齡工作，是弘揚中華民族傳統美德的具體行動，是黨和政府全心全意為人民服務的重要體現，是社會主義精神文明建設的必然要求，是實施經濟社會可持續發展的重大措施，是實踐“三個代表”重要思想要求，因此，我校做到了以下幾點：

1、廣泛深入宣傳貫徹實施《老年法》形成。學校敬老、養老、助老良好氛圍。

2、加強了對老齡工作的領導，強化了執法力度。

3、積極推進“六個老有”及全面發展——老有所養全面實施，老有所醫逐步落實，老有所教和老有所學有良好開端，積極探索和開展了關心下一代等老有所為的工作，老有所樂的陣地和內容也不斷擴大。

4、在學生中廣泛開展敬老助老活動，使敬老、養老、助老的傳統美德得到了進一步發揚。

5、三月份由校長介紹學校情況，展望學校未來，使老同志時時關心學校，樹立校興我榮，校衰我恥的觀念，為學校興旺建言獻策，“三·八”婦女節組織退休女教師赴郴參觀，擴大眼界。

6、組織唱紅歌比賽，組織退休黨員教師赴長少紅色景點旅游，重溫黨的誓詞，更加堅定對黨的信念，還舉行了“七·一”征文比賽，其中二人獲縣一等獎，一人獲縣二等獎，二人獲優勝獎。

7、八月份，我校退教協參加了縣體協組織的老年門球賽，老人們踴躍參加，取得了較好的名次。會后，所有退休老同志共聚晚餐。

三、采取得力措施，全面推進我校老齡工作和老年事業的發展

加強老齡工作、發展老齡事業，不能停留在會議上和宣傳輿論上，必須按照中央《決定》和省的《通知》精神，我們主要抓了以下幾點：

1、我校每年開展老年健康講座和《老年法》普法教育，確保老年政策法規落到實處。

2、把敬老、養老、助老作為學校德育的重要內容納入教育計劃，把敬老、養老、助老教育與課堂教學有機結合起來，形成了尊老、敬老、愛老的良好風尚。

3、每年我校都要組織離退休教師，由校領導帶隊到外地參觀、學習、旅游，使老同志老有所樂。

4、做好“老有所為”工作，廣泛發動老同志參加關心下一代活動，發揮老同志的特長，讓他們發揮自己的余熱，為教育教學作出貢獻。

5、關心老年人的思想，豐富老年人的精神文化生活，為老年人創造健康、文明、舒適方便的生活環境，鼓勵離退休教師參加各種各樣的活動，并給予物質上的獎勵。

6、對有病和住院的離退休教師，學校領導都要帶上禮物去看望和慰問，并幫助他們解決生活中的困難。

四、獻余熱，作奉獻

多年來，我協會重視老同志發揮各自的特長獻余熱，力所能及作奉獻，開展了一系列獻余熱，作奉獻活動，取得了明顯的成績。

1、陽起光、匡濟時同志為學校建言獻策，得到了學校的重視，陽起光協助學校抓好綜合實訓大樓基建，保證了質量、節省了開支。

2、宋賢詩同志退休后，被老年大學返聘，任教務主任，為創辦省級“示范性老年大學”、省“示范性書畫之鄉”建言獻策，抓 4 好內部教學管理，使老年大學越辦越興旺。

3、高慶霞同志擔任退教體協委員及退教協理事，工作辛苦、負責，為老年體協工作和退教協會的開展無私奉獻。

4、雷源良、何干華參加老年大學書法班學習，既當學生又當先生，使書法班班風好，越辦越紅火。連年被評為優秀學員、優秀班干部。

5、退休教師雷源鳳擔任活動室管理員，認真清掃地面，整理內務，得到大家好評。

6、退休教師何干華積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書，并參加了縣黨校的入黨積極分子培訓，為我們黨增加了新鮮血液。

等等，不勝枚舉，這都體現了一種奉獻精神，這種精神多么可貴。

總之，老齡工作是重要而高尚的事業，是時代賦予我們的重任。老齡工作涉及各個領域，需要辦的事情很多，我校圍繞“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂”的工作目標，切實解決當前最為迫切而又涉及長遠的問題，我們決心振奮精神，加倍努力，開創我校老齡工作的新局面。

桂陽縣職業技術教育學校

二0一二年九月二十日

第二篇：老齡工作先進單位事跡材料

一、爭取領導支持，為做好老齡工作創造良好的社會環境

多年來，市老齡辦堅持每年至少兩次向市委、市政府有關會議匯報老齡工作，使老齡工作擺上了市委、市政府的重要議事日程。從XX年起，市委、市政府先后出臺了《xx市老齡事業“十二五”發展規劃》、《關于進一步加強老齡工作的決定》、《xx市優待老年人規定》等重要文件，多次以市政府名義召開老齡工作會議，在全市形成關心老齡事業，重視老齡工作的良好氛圍。

——切實加強老齡機構建設。在機構改革壓縮編制的情況下，市政府為市老齡辦增加編制和內設機構，配齊配強了領導班子。市老齡辦工作經費由8萬元增加到50多萬元。各縣區均建立了專門的老齡工作機構，配備了3—5名專職老齡工作干部以及必要的辦公場所、辦公經費和辦公車輛。

——不斷加強養老保障體系建設。城鎮離退休人員養老金社會化發放率和準確率連續12年保持100%。農村社會養老保險穩步推進，截止去年底，我市有23.51萬人參加投保，占適齡投保人的52%，積累養老保險基金6700萬元，2966人開始領取養老保險金。城鎮職工醫療保險制度改革繼續深化，參保面不斷擴大。農村新型合作醫療成績斐然，農民參保率達到98%，其中老年人達到100%。對“五?！崩先恕⑻乩Ю先说热鮿萑后w，由鄉村兩級為他們交納保險金。最低生活保障制度扎實推進，在全省率先實現城鄉低保?！拔灞！备＠B政策落實好，“五保”老人集中供養率達到100%，在全省乃至全國位居前列。簽訂家庭贍養協議書工作扎實推進，簽約率達到90%。

——大力加強老年福利服務設施建設。XX年，在市老齡辦的積極爭取下，市政府將投資6000多萬元的老年幸福工程列入為民辦的十件實事。一是投資1200萬元建設市老年人活動中心。二是投資1700萬元建設xx市老年樂園（公寓）。三是投資200萬元在建設20處社區“星光計劃”示范點。四是投資1832萬元擴建鄉鎮敬老院。五是從XX年起，市財政每年給予每個“五?！崩先?00元生活補貼，并列入財政預算。六是投資1050萬元搞好無障礙設施建設。通過實施老年幸福工程，全市敬老院養老床位增加了2404張，“五?！崩先思泄B率達到100%，全市養老床位達到6600多張，占65歲老年人總數的3.3%以上。2012年，市政府又將為每個“五?！崩先嗣磕暝黾?00元生活費和創建全國無障礙設施示范城分別列入為民辦的十件實事和十大工程。

——認真落實老年優待政策。XX年10月《山東省優待老年人規定》修訂頒布后，市政府于11月出臺了《xx市優待老年人規定》，將享受各項優待政策的年齡放寬到60歲，并增加了“單獨居住的老年人安裝管道天然氣、有線電視，享受安裝費、收視費半價優惠”、“老年人就醫免普通門診掛號費、病歷手冊費”等內容。是全省出臺最早、優待面最廣、老年人得實惠最大的《優待老年人規定》。建立了老年人法律援助制度，成立了老年人法律援助聯絡室，并將落實優待政策作為優化投資軟環境的重要措施，由市政府辦公室進行專項督查，為老年人依法維護合法權益提供了有力保障。XX年全市共為70歲以上老年人免除新增農業稅及附加351萬元，免出資出勞款226萬元，免鄉村公益事業金207萬元。

——大力實施助老工程。每逢老人節、春節等重要節日，各級黨政領導都帶頭走訪慰問貧困老人。市婦聯、機關工委、老齡辦等單位聯合開展了以市直機關與農村特困老人結對幫扶為主題的“愛心獻夕陽”活動，市直83個部門共幫扶150名特困老人，使他們擺脫貧困。幾年來，全市累計有1200個部門和13500多人次參與了社會幫扶活動，共幫助貧困群眾36700多人次，投入幫扶資金和物資折款1800多萬元。

二、創新工作思路，大力開展“基層老年組織建設年”活動

XX年，我市開展了“基層老年組織建設年”活動。確定了機構健全、工作規范、活動經常、宣傳到位、優待落實五項工作目標，并制定了《“基層老年組織建設年”活動考核辦法》。全市基層老年組織建設取得明顯成效。全市46個鄉鎮（辦事處）全部成立了老齡辦，配備了1-2名專職工作人員。1784個行政村全部成立了老年人工作委員會，村老工委統一由鄉鎮黨委行文公布。加強了制度建設，提高了工作水平。各鄉鎮和條件較好的村建起了“兩室一場”（活動室、閱覽室、門球場），絕大多數村辦起了老年人活動室，配備了活動器材，老年活動豐富多彩。

三、加大宣傳力度，營造尊老敬老的社會氛圍

將老齡宣傳列入基層老年組織建設年的重要考核內容，加大了戶外宣傳力度，投入資金100多萬元制作大型標志性宣傳牌30多塊，永久性宣傳標語8000多條。先后開展了老年法規知識競賽、三“十佳”評選、敬老模范單位評選等活動，基層出現了“三百”評選、“孝心榜”、“育恩節”等典型，弘揚了中華民族的傳統美德。xx網通公司連續多年支持老齡事業發展；各級團組織積極開展青年志愿者“金暉行動”等，全社會形成了尊老敬老的濃厚氛圍。

四、積極開展文體活動，大力推進老有所為

市老齡辦先后舉辦了四屆老年人書畫展、三屆老年人文藝匯演、老年人京劇票友演唱會等活動，受到廣泛好評。市老齡辦加強對基層老年文體活動和管理引導和科學指導，不斷提高其藝術水平，在全省老年文藝匯演中多次獲獎。同時不斷加大協調力度，為老年人參與經濟建設和社會發展創造有利條件。市人事局建立了老年人才信息庫，將市直機關的老年人才進行詳細登記，錄入微機，積極為老年人參與社會生活拓寬渠道。在老年人中開展了“老驥立功”活動，鼓勵和組織老年人參與經濟建設、移風易俗、綜治調解、村莊美化、關心教育下一代等各項工作，使其成為基層黨政組織的重要依靠力量，真正實現了老有所為。

第三篇：老齡工作先進單位事跡材料

老齡工作先進單位事跡材料1

縣鎮位于市區東北公里處，南接城區，北連，全鎮轄個行政村，個自然村，萬余戶，萬口人，農業人口萬人。目前，全鎮共有60歲以上農村老年人5356人，占全鎮農業人口的10.5%。近年來，我鎮老齡工作在鎮黨委、政府的領導和縣老齡委的指導下，在社會各界的大力支持下，堅持以黨的“十七大”和科學發展觀為指 導，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，把做好老齡工作作為實現老有所學、老有所為、服務社會，造福老人的大事來抓，工作取得了一定的成效，為健康的老齡化社會和三個文明建設作出了新的貢獻，促進了我鎮各項事業的共同發展。

一、加強組織領導，增強做好老齡工作的責任感

鎮黨委政府認真貫徹縣委、縣政府關于加強全縣老齡工作的決定，把老齡工作列入議事日程和發展計劃，成立了老齡辦，指定專人分管，配備了老齡專職干部。為加強村級老齡干部隊伍建設，各村老齡組織機構由村委在職領導兼任村老齡委主任，并配備了專職工作人員，每季度召開例會，總結交流檢查本季度工作，布置安排下季度工作任務。老齡工作年初有計劃，年終有總結。每年舉辦一期村級老齡委主任參加的培訓，進一步提高他們的工作水平。同時逐年加大老齡事業經費的投入，做到了老齡工作組織網絡健全，活動經費到位、工作任務落實，確保了老齡事業持續健康發展。

二、多方位服務，提高老年人生活整體品質

為豐富老年生活，我鎮在鎮中心建立老年活動中心（老年學校、圖書室、閱覽室、書法繪畫室、棋牌室等）、老年紅心藝術團、老年武術協會等。同時針對各村活動場所差，活動資金緊缺的情況，多渠道籌集資金，加強活動場所建設，努力創造條件，改善老年人活動條件。全鎮有30余個行政村達到建有老年活動室、有尊老敬老制度、有養老補貼金、有養老創收基地和老年福利基金的“五有”建設標準和建有老年活動陣地、老年創收基地的“兩地”建設標準。今年，靳莊、三村、東郜、莊頭等4個村也要力爭達標。我鎮各村立足實際、開展門球、乒乓球、地擲球、柔力球、泰迪健身球、拳、劍、揉、扇、舞蹈、歌詠、垂釣、象棋、自行車騎游等十幾個項目的體育活動，在開展活動中堅持寓教于樂，結合宣傳黨的路線、方針政策，充分發揮其在群眾中的影響。充分利用節日慶典等有利時期老年人自編自導節目，豐富節日氣氛，為老年人生活增添色彩。

為保障老年人生活質量，我鎮將老年人全部納入社保救助體系，依托社保救助平臺，對老年人落實以最低生活保障為主，臨時救助、醫療救助為輔的社會救助，每年為80歲以上老人發放200元的生活養老補貼金，為70歲以上老人發放生活福利，特別做好五保和三無老人的救助工作，每年“九九重陽節”、“春節”鎮領導深入困難老人家中進行慰問，把黨和政府的溫暖送到他們手中。進一步完善新型農村養老保險和醫療保險制度，逐步提高老年人投保比例和保障水平，目前全鎮各村已為60歲以上老人辦理了新型農村養老保險和醫

療保險。同時，我們積極開展為老年人辦理《山西省老年優待證》工作，做到熱心服務、方便老人，截至目前已為老年人免費辦理老年優待證3824本。

為維護老年人合法權益，我鎮進一步加強《中華人民共和國老年人權益保障法》的宣傳教育，各村及時反映老年人的要求，對老年人的來信來訪，我們都認真接待，做到有登記、有處理意見，切實維護好老年人的合法權益。

三、加強宣傳教育，營造尊老敬老的濃厚社會氛圍

我鎮將敬老、養老、助老道德教育納入社會主義精神文明建設規劃，與我鎮各項文明創建活動結合起來，綜合運用行政、法律和宣傳教育等手段，引導社會各方面共同關心老年人和老齡事業，在全社會樹立尊老敬老助老愛老的良好風尚。重點抓好三項宣傳教育：一是抓好政策宣傳。結合《老年法》，積極采用多種形式，深入宣傳，向全社會，特別是面向中青年人開展宣傳教育，全鎮掀起貫徹落實《老年法》的新高潮。二是抓好節日宣傳。每年充分利用春節、重陽節等重大節日，集中開展為老年人做好事、送溫暖活動，鎮團委組織青年上門為孤寡老人清理家務和交心談心；學校學生到敬老院為老人表演節目、打掃衛生。三是抓好典型宣傳。通過宣傳老年法規和老齡工作中涌現出來的典型人物、事跡，老人節開展表彰先進單位和個人，以及聯合鎮婦聯評選“好媳婦”、“好婆婆”等活動，宣揚尊老敬老的傳統美德。通過宣傳典型，鞭策后進，在全鎮形成了敬老愛老的良好氛圍。

總之，我鎮老齡工作在創新中不斷完善，在完善中不斷提高，取得了一定的成績，但同時我們也感到我們的工作與老齡事業發展要求還有一定的差距，這還需要我們不斷的努力。黨的十七大全面建設小康社會給我們做好新形勢下的老齡工作提出了新的更高的要求，今后我們將在上級部門的正確指導下，齊心協力、開拓進取，以重真情、辦實事、促發展作為老齡事業的主要工作內容，努力把我鎮老齡事業推上一個新的臺階。

第四篇：老齡主要工作事跡

主要工作事跡

吐魯番市老齡工作以“三個代表”重要思想為指導，堅持老齡工作方針，認真落實地區老齡委“十五”計劃綱要，及行署“關于進一步加強老齡工作決定”的精神，以經濟建設為中心，以維護老年人合法利益為主線，以爭創工作為契機，以實現“六個老有”為目標，推動了全市老齡事業的全面發展。

（一）強化領導 健全網絡 完善制度

一、健全機構、落實責任、明確目標任務。我們在接到開展創建活動的通知后，迅速行動起來，成立了以市委、市政府主管老齡工作的領導為組長、副組長，以老齡委各成員單位為成員的創建工作領導小組及其工作機構，在廣泛征求意見的基礎上，吐魯番市創建全國老齡工作先進市的目標任務及評分標準進行認真分解，把目標、任務、責任落實到具體單位，提出要完成這些任務的明確要求。另外，下發各成員單位職責，同時，在各鄉、鎮、場街道辦事處成立基層老齡工作機構及創建老齡先進市工作領導小組，確立由民政辦一名同志具體負責老齡工作，填補了以前基層黨委無老齡機構的空白，創建老齡先進市領導小組組長、副組長由鄉鎮黨委主管老齡工作的書記或副書記擔任，成員由民政辦、婦聯、司法所等負責人組成，這樣形成市、街道（鄉、鎮）社區（居委會）三級老齡工作體系，從而保證了創建工作機構、人員、責任三落實。

二、履行職責，加強工作，增強合力，形成齊抓共管的創建格局。老齡工作是一項社會性、政治性、政策性很強的工作，涉及到各個部門和社會的各個方面，只有堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，加強領導，社會各方面形成合力才能出成效，在爭創老齡工作先進市的工作中，面對時間緊、任務重、涉及面廣這一實際，要求各成員單位首先按照目標任務做，然后對照自查，最后由市老齡辦、抽專人組成督查組，進行督查4月25日至30日期間老齡辦、民政局組成督查組，對全市、鄉（鎮）街道辦事處及老齡委成員單位的創建工作進行了一次全面督查，這樣既能加強溝通、交流，同時也能及時解決創建工作過程中的一些問題，使創建工作順利進行。

（二）廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動。

為使老齡工作深入人心，市老齡辦把創建的宣傳工作同日常宣傳《老年法》、《新疆維吾爾自治區保護老年人合法權益條例》結合起來，會同市廣電局開設老年法宣傳專欄，制作大型《老年法》宣傳廣告，同時，結合上級開展敬老、愛老、助老宣傳日活動，在市一中、二中等學校開展“讀一本敬老書籍，寫一篇愛老文章，敬老、愛老從我做起”的活動進行廣泛宣傳教育。把老齡工作常識打印成材料，下發到各成員單位，進行老齡工作知識和法規宣傳。在農村同樣開展靈活多樣的宣傳活動。比如，召開老年人座談會、舉辦智力競賽、出版報、張貼標語等。

（三）積極培訓老年群眾組織，把老齡工作落實到基層。隨著改革的深入和社會發展，社會養老必須將成為老年人的主要養老方式。社區是社會活動的基層單位，也是老年人活動的主要場所，所以做好老年人服務將成為老齡工作的重要內容。為此，社區工作人員對社區老黨員、老干部等老年人進行走訪，詳細了解掌握這些老年人的家庭生活、身體狀況等方面情況，并建立信息卡，以便及時解決他們的實際困難，更好地為老年人服務。街道也專門組建了為老干部服務者隊伍，如家政服務、社區醫療衛生服務、法律服務、濟貧救困服務、老媽媽服務隊等，常年為離退休老干部、老黨員、老弱殘群體服務，共為老年人服務950余人次，成為為老服務工作中一道亮麗的風景線。聘請離退休老干部、老黨員為社區工作人員和居民講解吐魯番的發展過程和革命史，教育和引導在職干部和居民群眾愛崗敬業、積極進取、奮發拼搏的精神，同時也帶動了老齡工作取得可喜的成績。

（四）大力發展老年文體活動，豐富老年人精神文化生活。多年來我們以老干部活動中心和社區為依托，組織文藝表演、體育競賽等豐富多彩的文體活動，從而引導老年人在兩個文明建設中做出應有的貢獻。比如市老干局圍繞“四個創建”及迎“十六大”召開組織開了夕陽紅百人大合唱。街道辦事處在元旦、春節及五一、十一長假期間組織文藝隊到居民小區演出，表演了耍獅子、舞龍、劃旱船、打腰鼓、踩高蹺等豐富多彩的節目。為宣傳我市改革開放20年的偉大成果和黨的“十六大”精神，舉辦了社區老年書畫展覽活動?！?/p>

三、八”期間舉辦市直機關工委組織老、中青三代婦女棋牌比賽，與紅十字會

聯合開展了老年病知識講座等有益活動等。通過形式多樣的活動極大的豐富了老年人的精神文化生活。

（五）把創建工作同為老年人辦實事、辦好事結合起來，為實現“六個老有”目標而努力。在日常工作中，我們始終把為老年人服務放在首位，把為老年人辦好事、辦事實作為工作的出發點和落腳點。為切實抓好“兩工”、“兩費”的落實，市老齡辦與農經局聯合發文，共免除“兩工”4896人，“兩費”2478.27元。組織部門每年按計劃組織老干部、農村“三老”人員赴內地療養或參觀，重大節日前，全市各單位、各黨支走訪慰問老干部、貧困老年人、百歲老人等已成制度。在市財政十分緊張的情況下，依然把百歲老人保健費列入預算，保證按時發放。為改善敬老院的生活條件，市民政局多方籌措資金改造了宿舍、餐廳等其他配套設施。去年在葡萄鄉建成全疆老年人及民政系統干部沙療中心，在西環路修建一座集住養、醫療保險、康復中心、老年培訓等為一體的老年公寓。全市18個社區保證每個社區都有老年人活動室。對城鎮貧困或“三無”老年人實行優先納入最低生活保障，對復退軍人優撫對象及“三老”人員等每月按時發放生活補貼、救濟金和生活用品。截止目前，共發放優撫金94900元，救濟金9萬余元。為更好的維護老年人的合法權益，司法部門設有法律援助中心，做到優先為老年人提供法律援助。進一步做好《敬老優待證》的發放工作，對辦證的老年人一律免收工本費，城建、衛生等部門也按政策繼續做好對老年人的優待工作。城鎮職工養老金按時發放，無拖欠現象。這些具體工作不僅為老年人解決了實際問題，更在社會上形成廣泛影響。

（六）抓點帶面，推動爭創工作向縱深發展。充分發揮先進典型的示范作用，使各項工作學有榜樣、趕有目標，是爭創機制的一個重要環節，因此，在開展創建活動中，我們將老齡工作有一定基礎，此次爭創工作做的較好的高昌街道辦事處和葡萄鄉樹立為典型，主要通過抓這兩個單位來帶動其他單位，以次推動爭創工作向縱深發展。

總之，老齡工作市一項長期的、艱巨的工作，相信在上級部門的大力支持下，在相關部門的配合下，在我們全體老齡干部的努力工作下，通過此次的創建工作，我市的老齡工作一定會再上一個新臺階。

全國老齡工作先進單位申報表

有關欄目填寫、蓋章。

第五篇：老齡工作先進單位事跡材料2

老齡工作先進單位事跡材料

2近年在市教工委、教育局的正確領導下，我校發揚了敬老、養老的光榮傳統，全校教職工共同譜寫著一曲“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂”的樂章。通過多年努力，鞏固了新時期學校老年工作基礎，同時我校黨建、精神文明建設也得到了不斷加強，取得了老齡工作的豐富成果，我們的主要做法是：

二、領導高度重視

老齡工作是黨委和政府整體工作的重要組成部分，是一項社會系統工程，涉及千家萬戶和社會各個方面，是衡量一個地區精神文明建設和物質文明建設的重要標志，必須在黨委和政府的統一下，部門聯動，齊抓共管，形成合力，保證老齡事業順利發展，因此，我校黨委高度重視，把老齡工作列入學校工作的議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結，并成立由書記、校長劉春同志任組長，各中層干部為成員的和老干部交流談心，為他們全心全意服務的工作領導小組，小組辦公室設在校辦，由一名副校長分管老齡工作。分管領導做到經常聽取老齡工作情況的匯報，并積極、主動關心、了解老齡工作情況，協調解決老齡工作中的突出問題，取得了較好的效果。

二、加大宣傳力度，推動敬老、愛老、養老、助老教育工作深入開展

人口老齡化是當今世界各國面臨的重大社會問題，也是人類社會文明進步的具體體現；老齡工作是關系到國計民生和國家長治久安的大事，是一項重要而緊迫的戰略任務，我們必須從改革、發展和穩定的大局出發加大老齡工作宣傳力度，推動老齡工作深入開展。加強老齡工作，是時代賦予我們的重任；做好老齡工作，是弘揚中華民族傳統美德的具體行動，是黨和政府全心全意為人民服務的重要體現，是社會主義精神文明建設的必然要求，是實施經濟社會可持續發展的重大措施，是實踐“三個代表”重要思想要求，因此，我校做到了以下幾點：

1、廣泛深入宣傳貫徹實施《老年法》形成學校敬老、養老、助老良好氛圍。

2、加強了對老齡工作的領導，強化了執法力度。

3、積極推進“六個老有”及全面發展——老有所養全面實施，老有所醫逐步落實，老有所教和老有所學有良好開端，積極探索和開展了關心下一代等老有所為的工作，老有所樂的陣地和內容也不斷擴大。

4、在學生中廣泛開展敬老助老活動，使敬老、養老、助老的傳統美德得到了進一步發揚。

三、采取得力措施，全面推進我校老齡工作和老年事業的發展

加強老齡工作、發展老齡事業，不能停留在會議上和宣傳輿論上，必須按照中央《決定》和省的《通知》精神，制都要組織離退休教師訂措施，狠抓落實，因此，我們主要抓了以下幾點：

1、我校每年開展老年健康講座和《老年法》普法教育，確保老年政策法規落到實處。

2、把敬老、養老、助老作為學校德育的重要內容納入教育計劃，把敬老、養老、助老教育與課堂教學有機結合起來，形成了尊老、敬老、愛老的良好風尚。

3、每年我校都要組織離退休教師，由校領導帶隊到外地參觀、學習、旅游，使老同志老有所樂。

4、做好“老有所為”工作，廣泛發動老同志參加關心下一代活動，發揮老同志的特長，讓他們發揮自己的余熱，為教育教學作出貢獻。

5、關心老年人的思想，豐富老年人的精神文化生活，為老年人創造健康、文明、舒適方便的生活環境，鼓勵離退休教師參加各種各樣的活動，并給予物質上的獎勵。

6、對有病和住院的離退休教師，學校領導都要帶上禮物去看望和慰問，并幫助他們解決生活中的困難。

總之，老齡工作是重要而高尚的事業，是時代賦予我們的重任。老齡工作涉及各個領域，需要辦的事情很多，我校圍繞“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂”的工作目標，切實解決當前最為迫切而又涉及長遠的問題，我們決心振奮精神，加倍努力，開創我校老齡工作的新局面。