第一篇：教研工作先進單位主要事跡

教研工作先進單位主要事跡

我校位于阜陽市京九開發(fā)區(qū)的西片區(qū)域，歷年以來，學校一直關注教研工作的細節(jié)管理，強調教育和諧發(fā)展，一切都以提高教師自身素養(yǎng)，提高教育教學質量，促進學生全面發(fā)展，構建和諧校園，進而有序的開展各類教育教學研討活動。教研工作的宗旨是“在有序中顯特色，在特色中促發(fā)展”，現(xiàn)有語文、數(shù)學、科學、英語、藝體等教研組，各教研組嚴格按照開發(fā)區(qū)教研室和學校分管領導的監(jiān)管下，在教導處的直接領導下，在各教研組組長的組織下，每學期按計劃開展教研工作。

一、立足教學、做好教研教改

課堂教學是學校教育的主渠道,是發(fā)揮教師潛能的主要場所,是提高教學質量的主要途徑。為了有效地提高課堂教學效益,更新教育觀念，各教研組開展集體備課，課題研究，在示范課、公開課上狠下工夫。首先打破傳統(tǒng)備課模式，實行分單元備課，組內教師對組員的備課進行爭議式研討、創(chuàng)造性實踐,實現(xiàn)資源共享.然后由個人各自編寫簡案，再在實施教案前互相交流，取長補短。這樣既發(fā)揮了個人的特長，又充分體現(xiàn)了集體的智慧，使教案更有系統(tǒng)性，可行性和操作性，實現(xiàn)備課任務少而精。在教育教學時要善于發(fā)現(xiàn)問題，寫好課后反思，及時記錄教案的實施效果，記錄學生的學習情況，加強了目標實施后的系統(tǒng)反饋作用，針對實際教學中出現(xiàn)的問題，及時尋找對策進行解決,個人在短期內能解決的，列為個人研究問題；在組中存在的共性問題,短期內難以解決的,根據(jù)教研組的特點列為研究問題,在集體備課中作為重要的研究內容之一。每次的集體備課，就是大家共同學習研究的舞臺。如語文教研組的“口語交際教學的方法與策略”，“如何培養(yǎng)一年級學生說一兩句意思完整的話”，經過幾輪研討，語文教師研究出了一些口語交際教學的方法和策略，并在教學中得以應用，收到良好的效果。

1、積極組織教師參加區(qū)進修、教研室、學校教研組的各種教研活動，參加的教師做到有記載、有點評，外出參加培訓的教師培訓返校后整理培訓內容，并在教研活動中以講座等形式進行交流，達到一人培訓，大家受益的目的。如張華偉老師參加國家青基會培訓后作了“如何撰寫教育教學案例”孫維娟外出學習后“如何根據(jù)實際情況擬定發(fā)展計劃”的講座，楊洋老師參加了遠程教學培訓后，作了“如何在教育教學中使用遠程資源”及Excel、word、PowerPoint多媒體課件制作等電腦知識的校本培訓。

2、“以提高教學質量為最終目的”，組織開展一系列有實效性的研討活動。做到定時、定人、定內容，開展有新意，有意義的學習探討活動，轉變教研理念，改進教研方法，優(yōu)化教研模式，力爭形成濃厚的教學研討氛圍，積極探索在新課程改革背景下的教研工作新體系。如充分利用文峰小學老師在我校支教的契機，邀請他們上示范課，讓我校教師從中領悟他們的教學先進理念和教學方法，同時體驗優(yōu)秀教師的上課、工作心態(tài)。

3、堅持傳統(tǒng)特色，師徒、同伴同研究、互學習，提升工作質量。各教研組組織開展以老帶新、以優(yōu)促優(yōu)工作，以提高教師教學水平為目的。同時要求教師充分利用課余時間及時的與同伴研究教學方案，探討重難點的突破，課后溝通學生的掌握情況，交流教學心得、體會，及時的總結教學經驗與開拓創(chuàng)新。

二、加強學習，提高業(yè)務水平

要使每位教師都樹立教育科研意識，必須從理論上更新自己，積極轉變已有理念，接受新理念，才是立足課改的根本。教師首先應該改變自己的角色、地位，以全新的眼光看自己、評學生，應該以課堂為主陣地，積極培養(yǎng)學生自主學習、合作探究的能力。為此我們教研組員系統(tǒng)的研讀了《新課程標準》、《走進新課程》、《課程改革新視野》、《新課程推進中的問題與反思》等理論書籍,領會新課改精神。讀書是事業(yè)發(fā)展的需要，教師只有不斷學習才能跟上教學改革的浪潮。積極組織教師參加各種學習活動，認真做好記錄，積極探索課堂教學模式并勇于在平時的教學中實踐，為實踐操作提供堅實的理論支持。教研組員經常聆聽魏書生、李鎮(zhèn)西竇桂梅等名家講座，教育教學觀念、教育教學研討心態(tài)在很大程度上得到了轉變。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，教師如果不學習，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。為了改革課堂結構和教學方法，提高教師的課堂教學效益，老師們積極參區(qū)、校各部門組織的教研活動。為了改進教師的課堂教學方法，老師們認真的進行學習性與指導性聽課，并進行認真的研討，老師們的水平在很大程度上都得到了同步提高。

總之，我們的教研工作在忙碌中找到了充實，在細微中找到了認真，在總結中得以反思，在反思中收獲了經驗，同時也在教研工作中，看到的了我們每位老師的善良與真誠，聽到了一個個指導性的建議，正是這融洽的教研氛圍，使老師們在合作中建立了良好的同伴的互助人際關系，形成相互支持共同進步的和諧教研群體。教研的有效 促進了我校教學水平的提高，在開發(fā)區(qū)素質教育檢測中，我校多次取得優(yōu)異成績，獲得上級領導的好評。我們將繼續(xù)加強學習，加強研究，大膽探索，勇于實踐，讓我們的教研之路在有序中顯特色，在特色中促發(fā)展。

第二篇：征兵工作先進單位事跡

主 要 事 跡

近年來，XX街道緊緊圍繞兵員質量核心，加強領導、周密部署、嚴格把關，圓滿完成了縣下達的征兵任務。2011年，街道共向部隊輸送青年X名，其中高中以上文化X名，占總數(shù)的X%，確保了把政治素質好、文化程度高、組織紀律觀念強的優(yōu)秀青年選送到部隊去。面對征兵工作的新形勢、新任務、新要求，主要做了以下幾個方面的工作。

一、領導重視，措施得力，征兵工作開展有序

街道黨工委、辦事處高度重視征兵工作，把征兵工作列入中心任務，明確黨委主要領導親自抓、親自管。成立了由辦事處主任任組長，分管副主任、武裝部長任副組長，派出所、衛(wèi)生院、團委、民政辦等職能部門負責人組成的征兵工作領導小組，健全了征兵工作的組織領導。在領導小組的有力指導下，有關科室、村居密切配合，扎實做好征兵基礎工作。一是全面登記、摸清底數(shù)。組建了由宣傳、文教、工青婦職能部門負責人組成的領導小組，由街道人武部具體負責日常工作，按照“一抄、二核、三登記、四分類”的程序，詳細登記適齡青年的年齡、文化程度、政治面貌、外出去向、聯(lián)系方式等信息，登記率達100%。二是深入走訪，建檔立冊。根據(jù)調查摸底情況，認真進行綜合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身體健康的適齡青年確定為預征對象；三是聯(lián)系溝通，跟蹤管理。定期與預征對象的家庭及本人聯(lián)系，及時掌握預征對象的思想狀況，有針對性地做好思想工作，為完成征兵工作打下堅實的基礎。

二、宣傳深入，動員到位，營造良好征兵氛圍 在堅持依法征兵的同時，重視加強公民的宣傳教育和思想發(fā)動，充分調動公民自覺應征的積極性。一是廣宣傳。利用宣傳欄、標語、廣播等載體，深入宣傳《兵役法》、《浙江省征兵工作條例》等法律法規(guī)，提高廣大干部群眾對依法服兵役的認識，使得征兵工作的法律法規(guī)家喻戶曉、人人皆知；二是勤動員。工作人員進村入戶到人，充分運用身邊典型事例和先進事跡，開展面對面宣傳工作，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，激發(fā)應征青年踴躍參軍的熱情。三是誠慰問。做好擁軍優(yōu)屬工作，采取慰問、幫扶等措施，切實幫助軍人家庭解決實際困難，盡可能多地讓退伍、復員軍人享受優(yōu)撫政策和低保政策，努力營造“一人參軍，全家光榮”的濃厚氛圍。

三、堅持標準，嚴格審核，切實提高兵員質量

將提高兵員質量作為征兵工作的關鍵環(huán)節(jié)，做到了嚴把“四關”。一是嚴把篩選關。對推薦的優(yōu)秀青年逐個進行審查，做到與本人、學校、家庭“三見面”；二是嚴把政審關。制定政審責任制，由派出所民警和專武干部擔任政審人員，實行初審和聯(lián)審雙重審核，本地和外地橫向聯(lián)審，切實查清情況，不留任何疑點；三是嚴把體檢關。按照《應征公民體格檢查標準》及有關規(guī)定，聘請專業(yè)醫(yī)生對人員進行全面檢查，確保兵員體檢質量；四是嚴把定兵關。召開征兵領導小組會議，堅持集體研究，并且積極向縣征兵辦提供有關預征對象的基本情況，按照公開、民主、擇優(yōu)定兵的原則，集體共同定兵。

四、嚴肅紀律，廉潔征兵，確保過程公平公正 街道黨工委、辦事處自覺站在講政治、講黨性的高度，把征兵中的廉潔工作作為一項重要的政治任務來完成，并通過“三強化”端正征兵風氣。一是強化認識。認真學習黨中央、國務院、中央軍委關于加強黨風廉政建設和廉潔征兵的指示文件，從講政治的高度認清征兵工作中不正之風的危害性，嚴格執(zhí)行“八個不準”等有關規(guī)定。二是強化責任。堅持征兵崗位責任制，層層簽訂責任書，真正做到“誰簽字誰負責”，確保廉潔征兵工作落到實處。三是強化監(jiān)督。實行“陽光”操作，設立舉報信箱、公開舉報電話，增加征兵工作的透明度。

第三篇：安全工作先進單位事跡

安全工作先進單位典型材料

申報單位:蒙城縣渦北中學

眾所周知，無論何種學校，安全工作都是學校工作的重要組成部分，關系到學校的教育教學秩序的正常進行；特別是對學校聲譽有著重要的影響。在構建和諧社會、和諧校園的今天，抓好學校校園安全工作，顯得尤為重要，我們渦北中學對此項工作特別重視，一直將安全管理工作列為各項工作之首，舉全校之力，確保校園安全。通過采取一系列措施，連續(xù)幾年實現(xiàn)了學校安全責任事故零的記錄，保證了學校各方面工作的順利進行。概括起來，在學校安全管理工作方面，主要做了以下幾個方面的工作。

1、強化學校安全工作領導小組的職責。領導小組的正副組長負責協(xié)調統(tǒng)籌學校師生、財產的安全工作，負責起草并落實各項安全措施，負責召開師生安全工作會議及安全常識培訓等工作。學校安全工作領導小組定期開展檢查工作，做到時時、處處、事事的安全工作有專人負責，以保證安全工作萬無一失，杜絕安全事故。

2、重新明確各類安全工作責任。安全工作責任包括：班主任安全工作責任，總務主任安全工作責任，各功能室負責人安全工作責任、政教處、團委、學生會安全工作責任，年級長安全工作責任，科任教師安全工作責任，校內教工宿舍住戶安全工作責任等。以上責任書的明確，較好地履蓋了學校安全工作的方方面面，提高了全校教職工對安全工作的高度認識，做到責任明確、措施落實。

3、定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆、防患于未然。檢查的內容包括消防栓、應急燈、滅火器、實驗室、食堂、圖書館、體育場、會議室、教室等。做到校內沒有易燃易爆物品。實驗室內帶有腐蝕性的物品妥善保管并嚴格按照規(guī)定的程序操作使用。上下樓梯有明確的批示牌和班級學生分流指示。

4、宣講安全知識、普及安全常識。邀請了交警中隊的干警講解交通安全知識。多方宣傳用電、用氣等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法。特別是當發(fā)生火災險情時必須注意的幾個問題及滅火器的正常使用方法等。

5、召開安全教育的主題班會課。由總務處統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料，包括安全知識，安全警報等。班主任進行宣講，讓學生進行討論，以提高對安全工作的認識。學校還利用VCD光盤、黑板報、宣傳欄等形式，全方位宣傳安全工作。

6、定期反饋一段時間來學校安全工作，及時查找問題排除隱患。一學期來分三個階段反饋學校的主要安全工作記錄，力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

7、認真抓好安全教育周的各項工作。根據(jù)教育局對安全教育的要求，檢查消防設施，明確實驗室、教室、體育場、各辦公室管理人員的工作職責等。

8、明確校園安全規(guī)定。主要內容有：①不私自游泳，以防溺水事故；②不進網吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所；③不騎摩托車和駕駛其他機動車輛；④外出告知父母，不在外住宿；⑤注意飲食衛(wèi)生以防傳染?。虎拮⒁庥秒?、用氣安全，防火防盜等。

9、定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。暑假、五一和國慶長假，學校都進行假期表現(xiàn)調查，以保證學生在假期中的安全。

10、扎扎實實做好專項治理工作：在針對手足口病、禽流感、腸道傳染病等的專項活動中，我們積極響應上級號召，結合本校實際，開展卓有成效的工作，對于防火災、防洪防溺水、防雷電、防震、防交通事故等，我們不僅做好了有關知識的宣傳，采取相應的防范措施，也貼船下篙地開展各項應急演練，并做好詳細材料。

以上成績的取得，主要得益于我們：

1.、高度重視安全工作，把安全工作看作是一件政治任務來抓。認識到安全工作關系到家庭的幸福、社會的穩(wěn)定，樹立“安全至上”、“安全責任重于泰山”的思想意識，嚴防死守，層層落實，責任到人，對安全工作要小題大做、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性。

2.、堅決貫徹執(zhí)行上級各部門有關安全工作的文件和會議精神。對上級布置的每一項安全工作有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有整改，真正提高安全工作的管理水平。

3.、對安全教育工作實行群防群治。定期對學生家長進行安全教育，要求家長認真督促檢查子女的安全工作，把安全工作從校內做到校外。

成績只代表過去，今后我們要再接再厲，在如下兩方面更加做好工作：

1、加強對學生的法紀教育、社會道德教育、文明意識教育是抓好學生安全教育的根本。學生的法紀意識提高了，就會自覺遵守學校 的各項規(guī)章制度，對學校三申五令的安全教育就會做到有令必行，有禁必止。

2、安全工作只有起點沒有終點，須做到警鐘長鳴，這是項長期的復雜的系統(tǒng)工程，須從講政治的高度認識并做好這一關系到千家萬戶的工作。

蒙城縣渦北中學

2011-8-22 3

第四篇：整頓工作先進單位事跡

整頓工作先進單位事跡

按照集團公司干部教育作風紀律整頓和現(xiàn)場管理整頓的統(tǒng)一部署，我單位全體干部職工積極采取多種形式進行宣傳，在兩個月的整頓期間，我隊召開干部黨員大會兩次，民主生活會兩次，對我們存在的問題進行探討，利用“二五”活動，班后培訓等形式進行職工教育培訓。在強化干部作風和責任意識，現(xiàn)場安全管理，職工教育培訓班組安全建設，規(guī)范勞動用工，排查整改安全隱患，完善安全激勵約束機制等方面取得了好的成績，全隊職工精神面貌有了很大的變化，增強了大家的責任意識，安全意識，提高了全體職工的凝聚力，戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造力，為我們的安全生產奠定了堅實基礎。

根據(jù)礦、工區(qū)的兩大整頓方案，我隊及時召開執(zhí)委會，會上依照文件精神，結合我們的實際工作和工作中存在的問題緊系分析總結，并制定了切實有效的實施方案和措施，并且利用民主生活會集團討論通過，使我們 的實施方案和整頓措施得到了全隊干部職工的認可，從而使大家對這次整頓有了正確的認識，也使這項整頓成了大家的自覺行為，建立了良好的整頓機制，使我們各項工作得到了充分肯定，全年以來未發(fā)生重大“三違”及安全隱患事故，全隊干部職工的行為得到進一步規(guī)范，使我們各項工作又上了一個新臺階，具體緊系了一下實施方案及措施：

一、黨員干部在整頓中起著關鍵作用。

1、黨員干部是職工中的排頭兵，能夠起到以點帶面和模范帶頭作用，多次組織黨員干部學習集團公司這次整頓的文件精神，并且結合其內涵，要求黨員深入職工中去利用多種形式進行宣傳，讓每個職工都能正確的 理解這次整頓的必要性和重要性，主要還是從安全生產出發(fā)對一些不能很好適應安全生產的個人行為和工作現(xiàn)場的安全隱患進行一次批評與自我批評，揭擺工作中自己看不見的漏洞和平時看慣了。干慣了的壞習慣，通過宣傳，全體職工了解 了其整頓內涵并且踴躍參加其中，是這次整頓取得好成績的關鍵所在，2、黨員干部從自我做起，要起好帶頭作用，就必須體現(xiàn)黨員的先進性，不但有很好的工作熱情，而且有良好的工作素質，在這次整頓中我們有原來的每兩月召開一次的黨員大會，民主生活會，改成每月至少一次主要是充實黨員干部的能力，并且進行征集我們工作中的不是，進行匯總提出一系列合理化的建議和整改方案，這次整頓中黨員干部共提出安全方面的隱患問題14條，并且全面進行了徹底整改黨員抓“三違”人員35人次，嚴格執(zhí)行了“三違”人員“三不放過”的原則，把一切不利于安全生產的問題，消滅在萌芽狀態(tài)，并且把安全工作納入黨員百分考核占到30%，這樣更促進我們黨員對這項工作的緊迫感。

一、干部管理人員是一切整頓的基礎

1、這次整頓能從干部及管理人員入手，所有工長以上都算我們隊的干部及管理人員，個別管理人員工作扯皮，該管的事情不管，該做的事情不做，更有個別管理人員人情味太重，不能很好的利用制度去管理，造成職工反映強烈，相互攀比，針對長時間延長的這些壞毛病，我隊及時召開了隊務會，進行人人發(fā)言，相互揭擺。各自尋找差距，彌補自己的不足，在會上大家對自己存在的問題進行了深刻檢討，并且做了保證，對個別人員進行了警告、試用收到了良好的效果。

2、提高隊干及管理人員現(xiàn)場管理解力，嚴格落實干部點動式管理制度及跟班上崗制度，干部及管理人員必須到本班最危險，最辛苦的崗位去巡查，杜絕班中在崗位上躺臥，有工程必須頂在工程現(xiàn)場，對安全嚴格把關，發(fā)現(xiàn)有不作為，一律停止各自報工區(qū)處理，整頓期間對現(xiàn)場處理問題不及時，措施不到位，基層不能及時發(fā)現(xiàn)問題，和發(fā)生事故不能及時到現(xiàn)場的管理人員，進行平時制度的加強考核，情節(jié)嚴重或由個人疏忽造成嚴重事故的，報上級領導按有關文件處理，決不能隱瞞，讓多個管理人員都能盡心盡責的投入到實際工作中。

3、管理人員所包地區(qū)每周要進行一次互查，并且需排隊，對于好的要進行獎勵，不好的要進行處罰，結果要在之職工大會上通報，在互查中我隊只發(fā)現(xiàn)問題12條，已全部處理，這項工作已形成長效機制。

三、職工教育培訓，提高職工安全意識和責任意識也是這次整頓的主要內容

1、利用”二五活動個別職工，教育職工樹立安全第一的思想，“二五”活動豐富多彩，以前“二五”活動個別職工不愿參加，主要是單調，沒有調動起大家的積極性，這次整頓我們舉辦了多種安全教育形式，采用個人發(fā)言，講述自己身邊發(fā)生的事故，職工家屬講解安全事故帶來的危害，還積極邀請礦、工區(qū)安全教育宣傳人員，在“二五”會上給大家進行安全有獎問答。在全隊上下形成了安全教育的氛圍，整頓開始至今很好有人在“二五”會上請假，更沒有無故不參加的。

2、班前預想是確保本班不發(fā)生任何事故的必要措施，利用班前預想把本班所有工作都預想一遍主要是對可能發(fā)生的問題，提前采取措施，避免各類事故的發(fā)生，我們要求不參加班前會不預想的職工，一律不準上崗，預想內容必須做好記錄，要由預想員工長簽字，并且必須提出合理有效的措施，確保班中不發(fā)生任何事故。

3、加大了職工班后培訓，每班在班后要參加工區(qū)，隊組織的技能素質培訓，并且制定了相應的考核制度，每班必須有跟班隊長，工長帶領本班人員準時到規(guī)定地點參加培訓，主要是在安全規(guī)程，操作規(guī)程，崗位操作要領，機電作業(yè)規(guī)程進行培訓，每月要進行考試，考試成績與本月工分掛鉤，這項工作的開展，進一步提高了職工的技能素質，保證了職工能夠正規(guī)作業(yè)。

4、職工從事故案例中吸取了很多安全教訓，并且能夠舉一反三，時刻警鐘長鳴，很多事故都是出在自保、互保、聯(lián)保不落實方面，這次學習整頓中，大家對這方面又有了更進一步的認識，從而樹立了安全第一，安全就是一切的工作思想。

四、隊干要及時深入職工中去了解職工動態(tài)，做好一人一事的思想工作

了解職工動態(tài)，還有職工因家庭瑣事，心情不愉快，或家里有事，休息不好，還有職工由于工作不順心，針對這些職工在崗位上存在的安全隱患，這次整頓中我們進一步加強了對他們的了解談心，并且嚴格執(zhí)行了不能帶情緒上崗的規(guī)定，利用平時多溝通的方式，做到了及時了解，及時談心，及時制止。

總之：通過這次整頓，全隊各項工作有了大的進步，特別是在安全生產方面未發(fā)生任何事故，在幾次集團公司抽查中，我們取得了好的成績，隊干及管理人員作風有了很大的轉變，工人在崗位上能夠盡心盡責安全生產，特別是標化工作，職工各崗位環(huán)境有了質的飛躍，職工崗位行為進一步規(guī)范，大家安全意識，技能素質有了大的提高，正規(guī)作業(yè)是一種行為的養(yǎng)成，勞動紀律都能嚴格遵守，全隊干部職工團結一致，各項工作運轉平穩(wěn)，這些成績的取得與我們這次整頓是分不開的。

以后工作中我們要把這次整頓中取得經驗形成的各項管理制度，長效機制，讓我們的各項工作進一步注入新的活力。

第五篇：先進單位主要事跡[范文]

以活動為載體以老年大學為平臺豐富臨江老年人體育文化生活

臨江是個邊陲小城，位于吉林省東南部，地處長白山腹地，鴨綠江上游，與朝鮮民主主義人民共和國隔江相望。幅員面積3008.5平方公里，邊境線長146公里，轄7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），6個街道，人口21.6萬人。其中60歲以上老年人口增長很快，去年底已占總人口12.3%，其中80歲以上高齡老年人占老年人口10%以上。隨著社會經濟的持續(xù)發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生條件的改善，全民健身運動的開展，老年人要求參加科學、文明、健康的體育健身和文化娛樂活動，過一個健康、豐富、快樂有為的晚年生活的熱情不斷高漲。

臨江市老年大學是2006年5月創(chuàng)辦的。幾年來，按照省委關于老年教育工作要求，我校以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，始終堅持“豐富生活，陶冶情操，促進健康，服務社會”的辦學宗旨，把發(fā)展老齡事業(yè)，廣泛開展老年體育文娛活動，促進老年人身心健康，實現(xiàn)健康老齡化社會，作為各項工作中的重中之重。

一、搭建老年大學平臺的幾點做法

從近幾年的實踐中我們摸索出一套做好老年體育文化工作的理論經驗，即認真做到一個堅持、兩個面向、三個加強、四個結合、五個倡議。一個堅持。就是豐富老年人體育

文化生活工作必須堅持在當?shù)攸h委、政府的關心和主導下，在老年人所在單位、部門和社會的參與支持下進行，才能有效的開展。而做好這項工作的關鍵，又在于我們自身能否做出實績，能否積極主動地向黨委、政府或分管領導匯報，能否主動的加強與有關部門搞好協(xié)調配合，能否有針對性做好社會宣傳發(fā)動工作。這是做好工作的前提和關鍵，要繼續(xù)堅持。兩個面向。就是工作要堅持“面向基層，面向全體老年人”，要把工作重點放在城市的社區(qū)和農村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），廣泛開展全民健身運動，放在組織發(fā)動較多老年人參加健康有益的體育健身和文娛活動中來，使經常參與文體活動老年人逐年有所增加，活動內容更加豐富多彩，活動質量不斷提高。三個加強。一是加強領導班子的組織、思想、作風、制度建設，努力建成一個人員精干，作風過硬，工作扎實，組織協(xié)調能力強，奉獻精神好的領導班子。二是加強各項文體活動骨干力量隊伍的選拔和培訓。三是加強活動場（室）和設施建設，管好用好現(xiàn)有場（室）和設施，解決這方面問題，既要進一步貫徹落實中共中央，國務院，關于現(xiàn)有體育、文化設施，要向社會開放，要優(yōu)先優(yōu)惠為老年人服務的規(guī)定，又要千方百計調動各方面的積極性，因地制宜、因陋就簡，逐步建設一些活動場（室）和設施。做好這三方面工作，既為老年人開展文體活動提供了組織保證，又創(chuàng)造了條件、改善了環(huán)境，缺一不可。四個結合。一是把組織老年人開展體育文娛活動

與學習黨的方針、政策、法律知識，科學衛(wèi)生知識和各個時期的中心任務結合起來。二是把推廣普及現(xiàn)代體育文化節(jié)目與繼承，挖掘民族民間優(yōu)秀傳統(tǒng)文體節(jié)目結合起來。三是把開展文體活動、豐富精神文化生活與適當組織旅游觀光結合起來。旅游觀光應與在本市和省內為主，這樣既便于組織協(xié)調，又有利于幫助老同志了解市情省情發(fā)揮余熱，促進社會經濟的發(fā)展。四是把開展文體活動與圍繞中心工作，組織身體好、有專長的老年人發(fā)揮作用，做一些有利于團結穩(wěn)定、有利于教育培養(yǎng)下一代，有利于處理各種矛盾糾紛，有利于改革開放，發(fā)展經濟的實事好事。搞好這幾個結合，可以使六個老有所為中的學、樂，為更好的結合起來落到實處。五個倡議。影響老年體育文娛活動的廣泛深入開展的原因，一是沒有活動經費。二是場室不足、設備簡陋。解決的辦法：一是倡議加強對老年人的思想觀念教育，要使老年人知道健康是人生的一種財富，是對美好人生追求的基礎，失去健康就失去一切，鼓勵他們自籌資金解決困難。二是倡議政府把老年人活動場（室）建設納入計劃安排，每年適當幫助解決一些活動經費。三是倡議老年人所在單位、部門支持一點，因為搞好老年健身活動，對各方面都有利，支出一點是應當?shù)摹Ｋ氖浅h社會贊助一點，這是尊老、愛老、敬老、助老的具體行動，應當大力提倡。五是倡議有條件的老年社團組織，加強領導、搞好管理，辦好經濟實體，自籌一點，沒有

條件的也要積極創(chuàng)造條件，努力做好這方面工作。

二、以活動為載體 豐富文體生活

幾年來我們以促進老年人身心健康、展示老年人時代風采為主題，依托老年大學陣地，不斷拓寬工作思路，使老年大學的辦學規(guī)模和社會影響得以逐步擴大，得到了社會各界的認可和老年朋友的贊譽，被老年朋友譽為“講授知識的課堂，傳播文化的陣地，頤養(yǎng)康樂的家園”。首先在課堂教學活動上。第一做到“四個針對”即針對老年人需求，針對老年人健康，針對老年人愛好，針對老年人生活。通過摸底調查，我們組織對書法和繪畫有興趣老年人，開辦了書法和繪畫班；組織對唱歌、跳舞有興趣的老年人，開辦了聲樂和舞蹈班；為解決老年人對健康知識缺乏的問題，開設了老年病預防、治療、保健課程。為了滿足一部分老年人學習戲曲的愿望，我們在人數(shù)不夠的情況下，開設了戲曲班。通過有針對性的教學，使我市老年大學的教學活動開展的有聲有色、生動活潑，參加文體活動的老年人不斷增加。第二請專家參與，優(yōu)化師資隊伍。老年大學根據(jù)老年人需求，以公開招聘的形式，聘任了一批有較高政治素質、有特殊專業(yè)特長、有社會影響力、老年人認可的專家型學者擔任老年大學的“兼職教師”，以此來豐富文體教學內容，增強老年人參加文體活動的興趣。如我們根據(jù)學員普遍喜歡養(yǎng)生、保健講座的需求，聘請醫(yī)院各類專家、教授為學員做專題講座，講授養(yǎng)生

之道和保健常識受到老年人的普遍歡迎。應門球愛好者的要求，聘請袁戈同志為門球隊教練。在開設繪畫課程時，我們聘請了吉林美協(xié)會員、臨江市美協(xié)主席張珍榮任教師。在開設書法課時我們聘請了中國書畫研究院研究員、臨江市書法協(xié)會主席于開江老師任課。第三采取走出去表演的課堂活動即組織郊游、門球賽、健身操表演、舞蹈表演等豐富多彩的文體活動。其次積極參與社會公共演出活動。僅2010年參加的活動就有臨江市迎新春晚會，“百年巾幗風采”文藝匯演，白山市慶“五一”勞動節(jié)門球賽，“七一”市委表彰大會文藝演出，市中老年業(yè)余歌手大賽，2010中國冬泳網第二屆冬泳文化節(jié)暨中國〃臨江鴨綠江旅游節(jié)開幕式和閉幕式的演出。今年年初在臨江市兩會期間，中老年人書法協(xié)會，舉辦的書畫展受到代表、委員們的一致好評。通過參加各項活動，使老干部和老年大學的學員們不僅愉悅了身心、鍛煉了身體，還讓他們真正感受到了老有所為、學中有樂、樂中有為。

豐富老年人的體育文化生活使他們度過一個健康、快樂的晚年是我們義不容辭的責任，今后我們會繼續(xù)以老年大學為平臺，開展豐富多彩的文體活動，讓臨江市的老年人更加快樂、更加幸福！

臨江市老年大學

2011年2月13日