第一篇：直屬海關關長行為規范

【發布單位】海關總署 【發布文號】

【發布日期】2000-09-01 【生效日期】2000-09-01 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規 【文件來源】中國法院網

直屬海關關長行為規范

（2000年9月1日）

直屬海關關長必須講學習、講政治、講正氣。努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，全面落實“三個代表”的思想和要求，自覺地同以江澤民同志為核心的黨中央保持一致，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和國家的各項法律法規，嚴格執行“依法行政，為國把關”和“從嚴治關”的方針，管住自己的人，把好國家的門，積極認真地履行好關長的職責。

為實現上述要求，進一步加強領導干部思想作風建設和黨風廉政建設，強化對直屬海關關長的監督和管理，規范直屬海關關長的行為，特制定本規范。

第一章 信念堅定 政治堅強

第一條 忠于黨、忠于海關事業，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，堅定正確的政治方向和政治立場，經受住政治上的考驗。

第二條 努力學習政治理論，深刻理解和全面貫徹落實“三個代表”的思想和要求，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

第三條 弘揚馬克思主義學風，掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持政治上的清醒和堅定。

第四條 講全局、顧大局，樹立全國海關一盤棋思想，強化垂直領導意識，服從命令，聽從指揮，堅決執行中央的統一政令和總署的各項規定。

第五條 解放思想，實事求是，明辨是非，辯證思維，旗幟鮮明弘揚正氣，遏制歪風。

第二章 牢記宗旨 端正作風

第六條 認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，正確行使人民賦予的權力，體察民情，關心群眾疾苦，解決群眾關心的熱點、難點問題。

第七條 自覺維護國家、集體和干部職工的正當利益，不能對國家利益和群眾要求漠然置之，甚至損公肥私、損人利己。

第八條 堅持走群眾路線，密切聯系群眾，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監督。

第九條 深入實際，講求實效，熟悉關情，了解社情，求真務實，不搞形式主義，不做表面文章。

第十條 堅持高標準、嚴要求，積極開拓進取，勇于改革創新，以強烈的革命事業心和高度的政治責任感對待工作。

第三章 增強黨性 陶冶情操

第十一條 自覺加強黨性鍛煉和思想品德修養，以身作則，做遵守社會公德和職業道德的模范。

第十二條 講理想、講信念、講黨性，志存高遠，淡泊名利，積極奉獻，不為私利亂拉關系，搞不正之風。

第十三條 襟懷坦白，光明磊落，言行一致，不準口是心非、陽奉陰違，挑撥離間，傳播或者聽信小道消息。

第十四條 胸襟廣闊，寬宏大度，不準嫉賢妒能，或利用職權和服務之便搞打擊報復。

第十五條 儀表端莊，語言文明，態度和藹，謙虛謹慎，待人真誠。

第四章 拒腐防變 廉潔從政

第十六條 嚴格要求自己，保持清醒頭腦，自重、自省、自警、自勵，自覺抵制消極腐敗現象和腐朽思想的侵蝕，不利用職權謀取私利。

第十七條 不徇私情，不準利用職務之便為他人謀取利益或謀求特殊照顧，正確處理與工作對象的關系，堅決清理貼著海關發財的“三個小圈子”，管住自己的配偶、子女，嚴格執行公務回避制度。

第十八條 謹慎交友，減少應酬，不參加可能影響公正執行公務的宴請和娛樂活動，不準接受工作對象的禮金、禮物和饋贈。

第十九條 艱苦奮斗，勤儉樸素，不貪圖享樂、揮霍浪費，不攀高比闊、搞特殊化。

第二十條 克己奉公，清正廉潔，嚴格遵守中央和總署關于領導干部廉潔從政的各項準則和規定。

第五章 依法行政 照章辦事

第二十一條 嚴格依法行政，堅決貫徹國家法令，忠實履行職責，不背離職守、擅作主張、超越權限行事。

第二十二條 正確處理好把關與服務、中央與地方的關系，自覺維護國家的全局利益，把好國家的經濟大門。

第二十三條 帶頭遵守各項規章制度，不違反程序規定審批或干擾下屬正常執法。

第二十四條 堅持請示報告制度，及時如實反映情況，不弄虛作假、壓情瞞情不報，或歪曲事實真相、欺上瞞下。

第二十五條 提高政治敏感性，增強責任意識，及時了解和掌握執法動態，不得玩忽職守，管理失察失控。

第六章 敢抓善管 從嚴治關

第二十六條 堅持“從嚴治關”方針，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，敢于同不良傾向作斗爭，不得對錯誤言行熟視無睹、聽之任之，帶好隊伍，管住下屬。

第二十七條 堅持標本兼治，重在治本，狠抓制度落實，加大執法監督力度，嚴厲查處違法違紀案件，堅決清除執法腐敗和隊伍中的害群之馬，確保執法執紀到位。

第二十八條 熟悉干部情況，掌握隊伍動態，完善管理機制，提高管理水平，審時度勢，統攬全局。

第二十九條 理論聯系實際，科學決策、科學管理，增強工作的前瞻性和預見性，不斷提高駕馭全局和處理復雜問題的能力。

第三十條 堅持“兩手抓”，積極開展思想政治工作，善于研究新情況，探索新途徑，充分調動各方面的積極性，造就廉潔、勤政、務實、高效的海關干部隊伍。

第七章 團結班子 強化領導

第三十一條 自覺維護領導班子的團結，講黨性、講大局、講風格，互相尊重、互相支持、互相諒解，多交心通氣，不互相拆臺、搞無原則糾紛。

第三十二條 堅持民主集中制，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，重大問題集體討論，少數服從多數，堅決執行黨組決議，不搞個人說了算。

第三十三條 敢于堅持真理，修正錯誤，不怕亮丑揭短，勇于開展批評與自我批評。

第三十四條 作風民主，善于聽取各種意見，知過必改，有錯必糾，不文過飾非，不爭功諉過。

第三十五條 公道正派，任人唯賢，搞“五湖四?！?，不準封官許愿，以人劃線，憑個人好惡和關系選人用人，搞小圈子。

第八章 附則

第三十六條 本規范適用于直屬海關關長、副關長、黨組紀檢組長。海關院校校長（院長）、副校長（副院長）、黨委書記、副書記、紀委書記參照執行。

第三十七條 直屬海關黨組負責本規范的貫徹實施，黨組紀檢組和人事部門協助黨組抓好本規范的落實。

第三十八條 對違反本規范者，要進行批評教育，情節嚴重的，要依照黨紀、政紀和有關法律法規嚴肅處理。

第三十九條 本規范由總署人事教育司負責解釋。

第四十條 本規范自下發之日起施行。

本內容來源于政府官方網站，如需引用，請以正式文件為準。

第二篇：海關原副關長被查細節

海關原副關長被查細節

已經退休的上海海關原副關長卞祖耀于今年7月中旬被鄭州檢方帶走，目前正在接受調查。黨的十八大以來，一個個貪腐的退休官員從中央到地方連續被查處，可見，退休已然不是“保險箱”，“老虎蒼蠅”都將被終生追責。

曾幾次“闖關”欲逃海外網傳細節與案情不符

記者采訪了解到，卞祖耀案最早由海關總署紀檢部門調查，后由中紀委指示交由河南省檢察部門偵辦。

據了解，鄭州市檢察院最多時投入近百人偵辦該案。今年7月中旬，卞祖耀被鄭州檢方帶走，他當時已退休，目前在鄭州被監視居住。此外，上海外港海關緝私分局局長凌雄、上海海關加貿處處長朱良、上海海關調研員韓金喜也因涉案被立案偵查，并被采取強制措施。據辦案檢察官介紹，卞祖耀長期被舉報，對于中紀委調查也已有心理準備，由于分管過緝私工作，反偵察意識強，他曾幾次“闖關”欲逃往海外，都被攔下。

而針對網絡上流傳的“原上海海關副關長家中搜出千萬現金、給領導送房”等細節，鄭州市檢察院表示，案件尚處于偵查階段，偵查終結將會移交起訴?！皞刹殡A段暫不便說明更多案情，但根據目前偵查情況，網上傳言關于卞祖耀貪腐細節大多數與實際案情不一致?！?“老虎蒼蠅”被終身追責

梳理中紀委的“打虎榜”和“滅蠅單”即可發現，黨的十八大以來，不少退休或退居二線的官員因涉嫌嚴重違紀違法而被調查，進而被追責。

今年5月29日，杭州市紀委宣布，已退休的杭州市政府原副秘書長、錢江新城建設指揮部黨委書記王光榮因涉嫌嚴重違紀接受組織調查；5月26日，中央紀委監察部網站消息稱，67歲的湖南省政協原副主席陽寶華涉嫌嚴重違紀違法接受組織調查；3月28日，廣東省紀委有關負責人證實，63歲、已退休兩年的廣東省茂名市原政協主席馮立梅涉嫌嚴重違紀問題接受組織調查……

此外，僅2013年，就有3名省部級退休或退居二線官員因涉嫌嚴重違紀接受組織調查：64歲的四川省人大常委會原副主任郭永祥、59歲的安徽省原副省長倪發科、63歲的湖北省原政協副主席陳柏槐。

也是在今年6月，上海的一只土地“老虎”——原浦東新區綜合規劃土地局局長萬曾煒因受賄一審獲刑15年，他曾手握土地規劃大權，為多位開發商“開路”，直到退休多年后才被揪出。

“59歲現象”會否因終身追責而止？

所謂“有權不用，過期作廢”。在官場上，“59歲”常被一些官員視為退休或退居二線的分水嶺，一些官員在退休前想“最后撈一把”，大肆貪腐受賄，認為只要一退休就基本“安全”，這一現象被稱為“59歲現象”。

上海政法學院社會管理學院院長章友德表示，近來一批“老老虎”被查打破了這一所謂的“退休后既往不咎”的潛規則，反腐戰場從“現役”擴展到了“現役、退役同時進行”，給不少官員敲響了警鐘，在一定程度上也讓如今臨近59歲的官員有所忌憚，放棄“撈錢”想法。

有專家預測，查處退休官員的力度還會加強，因為退休官員的查處要比在職官員簡單。在職官員因仍然掌握權力，查起來需要更加隱蔽，但是退休官員的人事關系已經轉到老干部局，所以在程序上會更加簡單，查處的速度也會更快?！袄夏耆氇z”的恐懼將如一把“達摩克利斯之劍”懸在貪腐官員頭頂，警醒著廣大公務員“莫伸手，伸手必被捉”。

但也有專家認為，要徹底消除官員退休前的“心癢癢”，不僅要加大查處追責力度，更要在監督反腐機制上下功夫，真正形成“不想貪、不能貪、不敢貪”的體制機制。

華東政法大學行政法學教授沈?？”硎?，唯有重視監督反腐的制度建設，重視群眾舉報，將所有的權力都關進籠子里，置于陽光下，才不會讓權力潛滋暗長為腐敗的毒瘤。

第三篇：海關副關長兼緝私局局長先進事跡

文章標題：海關副關長兼緝私局局長先進事跡

各位領導、同志們：

我匯報的題目是：心中的豐碑，不盡的思念。

我叫**，現在是**海關企業管理科副科長。**同志在海關總署青島教育培訓基地當主任時，我在接待科工作。雖然他后來晉升為青島海關副關長兼緝私局局長，成為一名廳局級領導干部,但處于那時結下的深厚感情，以至我和

我的同事們直到他去世時大都叫他周主任。不為別的，總覺得那樣稱呼親切、溫暖、真摯，那樣稱呼可以隨時找回那段美好的歲月。

1993年7月，周主任肩負著關黨組交給的重任，來到基地主持工作。一直到1998年底，受命組建青島海關緝私局時才離開。周主任剛來時，基地的經營管理水平相對落后，雖說是地處青島市的黃金地段，擁有100多張床位，但收支卻入不敷出，每年要靠海關總署的財政補貼過日子。

周主任初來的那段時間，員工們在辦公室幾乎是看不到他的。他的主要角色是跟班作業當工人。在廚房里，他和大師傅一邊啦著家常，一邊詢問著改善飯菜質量的意見；在院子里、走廊上，他和清潔工聊著知冷知熱的心里話，認真地記下他們的建議；在客房里，他和年輕的服務員一邊整理被褥，一邊交流談心，服務員們瞧著他，覺得這個領導更像一個父親，藏在心底的話都可以毫無顧忌地向他傾訴。

大家聚在一起交流時都說：這個人做事干練，跟他提建議管用；這個人待人真誠，跟他可以敞開心扉；這個人有水平，有能力，由他領導，一定能多出效益多掙錢。

在經歷了一段時間的等待和期望之后，周主任在培訓基地燒起了上任后的三把火。第一把，是給領導班子自己的。周主任說，作為領導干部要發揮帶頭作用，廉潔自律，大家今后看我這個班長的，我哪點背離了承諾，誰都可以隨時監督和批評。第二把，是給全體人員的。周主任代表班子要求說，整頓思想作風和勞動紀律相輔相承，一個人整天滿腦子污七八糟的東西，哪有心思想正事；一個人整天懶散松懈混日子，這日子他能過好，這家業他能興旺？第三把，是給管理制度的。捧著金飯碗要飯吃，飯雖好，但吃起來不是滋味；向總署能要來錢，但花起來會感到羞愧。我們引入成本核算，實行激勵手段，推行餐廳和客房的承包責任制，以規范管理求得經濟效益，一年內實現了扭虧為盈！在他的帶領下，基地全體員工齊心協力，徹底改變了虧損落后的面貌。

周主任是個對工作十分執著要強的人。此時，他又把目標定在了與國際海關培訓管理體制接軌上，向星級大酒店管理看齊上。那段時間，他請有關專家對員工進行基本外語、涉外禮儀、外事紀律培訓，讓大家開眼界，長見識，時刻準備著迎接外國的朋友和同行。他率領大家綠化庭院，擴建餐廳、綜合樓，并新建了網球場。基地發生了巨大變化，一時間聲名鵲起。許多外省市單位指名要在這里召開會議，舉辦學習班。僅1995年，我們就接待國際、國內大型會議56次，其中包括世界海關組織亞太地區培訓制度研討會、荷蘭海關專家海關業務講習班、美國海關專家知識產權保護培訓班等10余次國際性會議，我們的服務贏得了國際友人的贊譽，經濟效益連年攀升。并多次受到總暑、總關的表彰。

成績固然激動人心，但周主任為此付出的心血與汗水，更讓我們感到深深的震撼。那些日子，周主任在我們眼里簡直就是個工作狂，每天很早他就到達基地，開早飯之前，先到餐廳、廚房巡視一圈，檢查一遍飯菜質量、餐飲衛生，然后去院子里檢查清潔和車輛停放，去各個樓層看看有沒有衛生死角、安全隱患，然后才到辦公室開始一天的工作。晚上，等到客人差不多都休息了，再到院子里轉一圈，沒有什么問題后才放心。那些年，周主任幾乎每天晚上都很晚才回家。遇到節假日，為了讓員工回家休息，他就把妻子拉上，當起不拿工資的編外服務員。1998年春節，基地的員工們都放假了，周主任接到通知：上班后有一個會議要在這里召開，當時我們的3號樓裝修留下的垃圾還沒有運走。為了讓客人有一個舒心的環境，也讓員工們安心過個好年，他和妻子一起，初一一大早就趕到基地打掃衛生，一直干到晚上6點多鐘。類似事情，在員工們的記憶里還有很多很多。后來，周主任被評為山東省省直機關“孔繁森式的人民公仆”，大家都打心眼里為他高興和自豪。

周主任剛到基地工作時，嘴邊就常掛一句話——當官要有父母心。那時，我們一百多人的集體里，大多數是臨時工。就是這些臨時工，誰的性情如何，家境如何，有什么困難，他了如指掌。哪個同志頭痛腦熱了，他趕緊派人送醫院檢查治療。逢年過節，他安排廚房做幾道菜共同舉杯慶祝。春節放假，他親自帶車把周邊地區的服務員一一護送到家。誰遇到難處，他會設身處地幫助解決。有一次，廚師鄭明興的親屬患急病需到北京住院治療，他當即掛通了北京的電話，通過海關總署的熟人為他們安排了住宿。之后，又忙著聯系大夫，給他畫了詳細的行走路線圖，并讓司機把他馬上送到火車站。

那時，基地條件

比較差，服務員就餐沒有餐廳，住宿擁擠，他們從心理上有種低人一等的感覺。周主任就常說：“這些孩子出來打工，父母不在身邊，我就當他們的家長，幫好他們，管好他們，讓他們的父母放心！”平時，他多次提醒我們要注意工作態度和方法，不能在他們面前有居高臨下的感覺。要求我們不能人為地把人分成三六九等，無論是從工作需要還是出于人格的尊重，都要善待他

們。他親自指導有關人員規劃，為臨時工擴建宿舍，在房間內配上沙發、電視和空調。就餐時，臨時工和正式員工同一食堂，共一餐桌，統一標準，就像一家人。到了接待淡季，他組織臨時工到愛國主義教育基地參觀，激發他們愛祖國、愛集體、愛崗位的熱情。

1995年秋天的一個晚上，周主任像往常一樣在院子里巡視后，準備回家。突然，他看到總服務臺后的一個房間里亮著燈，里面不時傳出幾個姑娘的笑聲，他問司機是怎么回事，司機說是剛來的服務員小楊過生日。周主任說咱也進去看看。推門進去后，姑娘們一片歡呼，周主任看到桌上只擺了幾樣簡單的零食，就笑呵呵地問，過生日怎么連個蛋糕也沒有呢？隨即，他掏出錢交給司機去買個蛋糕。蛋糕買回以后，他高興地品嘗了一塊蛋糕，向小楊表達了親切的祝福和希望。

有一年，基地的員工和家屬聚在一起共享團圓快樂的中秋節。聚餐開始后，細心的周主任發現廚師長小趙的妻子和孩子沒有來，就趕忙跑到灶間，一問才知道，兩口子正因家庭瑣事鬧矛盾。他囑咐服務員用塑料袋裝上幾樣菜，拿了幾瓶啤酒，連忙同小趙趕回家。到了小趙家后，他親自把菜擺上，把酒倒上，祝愿小夫妻合家歡樂。看著周主任那疲倦的面容，聽著那情真意切的話語，小兩口熱淚盈眶，感動地說：周主任，您為我們操碎了心。您放心吧，我們一定好好過日子。

就在培訓基地的工作蒸蒸日上，周主任的事業順利發展的時候，一個沉重的打擊卻向他無情的襲來。

周主任唯一的愛女玲玲，聰明伶俐，活潑可愛，是他和愛人的掌上明珠。但是，就在玲玲步入豆蔻年華之際，卻不幸患上了難以治愈的白血病。周主任得知病情后心如刀絞，四處求醫問藥，但都沒有效果。玲玲的身體越來越虛弱，只能靠精神的力量與病魔抗爭。為了讓病中的女兒多一些開心，周主任多次向女兒許諾：忙完這一陣，我就休假！帶你到大連、北京好好玩玩。但是，當時基地正在連續接待大型會議，他忙完這一陣，接著就是下一陣，休假的事一直也沒有安排上。

1994年春節的除夕，在基地值班的周主任非常掛念病中的女兒，但又放心不下基地值班的同志，就讓司機把女兒接到基地和值班人員一起過年。司機到他家時，玲玲躺在床上，臉色蠟黃，讓人禁不住地心酸。周主任的愛人忙著給女兒穿了一層又一層厚厚的衣服，還怕女兒感冒，就索性用一條毛毯從頭到腳捂蓋嚴實。車到培訓基地了，早已等候在院子里的周主任迎上前來，當看到女兒全身捂著毛毯，幾乎不能挪步時，目光中滿是淚花。此后95、96兩年的春節他都把病中的女兒帶到基地與值班人員一起過年。

1996年是周主任夫婦悲痛欲決的日子，也是我們傷心難過的日子。那年中秋周主任再次把玲玲帶到基地和員工們一起過節。而就在這個中秋之后的第8天，18歲的玲玲就永遠地閉上了他美麗的雙眼。看著女兒的遺容，他們夫婦悲痛欲絕：“玲玲，我們的孩子，你慢些走，爸爸媽媽不能沒有你！”火化之前，深懷歉疚的周主任執意要看女兒最后一眼。我們扶著他來到了醫院的太平間，他伏下身去，親吻著女兒的臉龐。我們怕他傷心過度，趕緊攙扶著他往外走，他流著淚邊走邊喃喃地說：“我怎么覺得玲玲并沒有死，我剛才親她的時候，覺得她的小手還是軟軟的，她的嘴唇還是溫乎的?！?/P>

玲玲火化后，周主任夫婦決定把女兒的骨灰灑入大海，他對我們說，玲玲生前很想到嶗山去玩，我忙得竟然沒顧上，現在她走了，就到嶗山腳下的海邊選個好地方，讓她在那里安息吧。

送走女兒之后，他找到客房部經理相秀云，讓她把老家親戚在基地住宿的帳目算清。相秀云不忍心那個時候結帳，就勸他先回去休息，等以后再說，但周主任卻執意堅持。服務員們眼里噙滿淚水做著統計：上海方面來往六人次，660元；濟南方面來往八人次，880元……周主任取出錢連同客人的餐費、乘車費一并交給相秀云，然后轉身慢慢離去了。

看著他突然蒼老的背影，服務員們強忍的淚水終于奪眶而出——對周主任來說，這其實是些很普通的事情，是他恪守的一條原則：公私之間，必須涇渭分明。是公家的便宜，哪怕再少也絕不能沾。

我們原以為女兒的去世會擊垮周主任，至少沉浸在悲痛中的他會在家里休養一陣子。但意想不到的是，處理完女兒后事的當天，周主任就到基地上班了。當看到那個高大魁梧的身影又在默默地巡視著我們的培訓基地時，我們的眼睛濕潤了。雖然，不知道該用什么樣的語言去安慰他，不知道該用什么樣的方式去撫慰他滴血的心靈。但我們暗下決心，一定好好工作，讓他少操心。

去年七月，敬愛的周主任帶著未酬的壯志，帶著對海關事業的無限眷戀永遠地離開了我們。遺體告別那天，能夠離開工作崗位的員工都自發地去了，站在周主任的遺體前，我們無法用語言來表述那個悲痛的場面，只感到心在痛，淚在流。那些離不開工作崗位的員工們，有的拿出與周主任的合影照片，凝視著他的音容笑貌，寄托綿綿哀思。有的用潔白的信箋，把一腔思念，折疊成一只只紙鶴，在默默祈禱的同時，把紙鶴當作向周主任傳達敬意的使者。

我們基地打掃衛生的范大爺，是個在基地工作多年的臨時工，平時收入不高、省吃簡用的他，那天平生第一次花了幾十元錢打車趕到殯儀館。范大爺在含淚向周主任鞠躬告別后，又默默地獨自離去。范大爺與周主任的情誼，其實都是點點滴滴的小事壘起來的。周主任從來沒嫌棄過他是一個掃院子的臨時工，每次看到他，都要過來聊幾句，問寒問暖。范大爺有老胃病，周主任經常問好了嗎、疼不疼，告訴他怎樣調理，多次從家里拿藥品他治療。現在，每當提起周主任，范大爺都還禁不住流淚。

敬愛的周主任，您把愛無私地傾注在了培訓基地建設上，使我們的事業蒸蒸日上；您把愛無私地奉獻給了員工，使我們在愛的呵護下工作和生活。雖然您56年的人生旅程過于短暫，但您用真愛點燃的希望之火已把我們的精神照亮，將連同那些點點滴滴的小事，無微不至的關懷和溫暖，永遠在我們心中銘記，永遠在我們心中燃燒！

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第四篇：海關直屬機關黨委先進事跡

**海關直屬機關黨委現有正式黨員2293名，預備黨員29名，下轄1個基層黨委、16個黨總支和161個黨支部。近年來，**海關直屬機關黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷開創黨建工作新局面，推動隊伍建設、業務建設和黨風廉政建設的全面發展，全力支持地方經濟社會建設。

一、狠抓黨的組織和思想作風建設，不斷夯實基礎

（一）狠抓思想建設，用先進的理論武裝頭腦，確保政治合格。一是努力建設“學習型”黨組織。開展專題學習，堅持理論學習制度，緊跟形勢，認真抓好黨的十六、十七大精神的學習貫徹落實。二是扎實開展系列教育活動。深入開展了“保持共產黨員先進性”教育、“踐行榮辱觀、爭做排頭兵”主題教育實踐活動、解放思想大討論活動、新時期海關精神大討論以及弘揚抗震救災精神等系列主題教育。三是積極支持群眾組織建設。注重加強對工、青、婦組織的領導，充分發揮這些群眾組織的橋梁作用。目前，關工會已被評為“全國模范職工之家”，關團委被評為“五四紅旗團委創建單位”，關婦委被評為“全國三八紅旗集體”。

（二）狠抓組織建設，不斷加強黨組織的凝聚力和戰斗力，構筑堅強堡壘。一是健全制度規范。制定下發多份規范性文件，細化了黨支部目標管理工作的內容、職責、目標以及檢查評比表彰辦法。二是健全基層黨組織。及時進行委員會換屆選舉，確?；鶎狱h組織建設的連續性，進一步強化基層黨支部（總支）建設。嚴格程序，慎重發展，把好入黨“關口”。三是健全黨內生活。嚴格落實“三會一課”制度，積極開展形式多樣的教育、學習活動。

（三）狠抓作風建設，著力解決突出問題，保持黨員先進性。一是堅持落實黨風廉政責任制，保證黨風廉政建設的有效實施。二是堅持密切聯系群眾，積極開展基層單位的調研活動。三是堅持加強作風建設。各級黨員領導干部通過民主生活會等方式認真查找不足，積極開展批評與自我批評。四是努力改進工作方法，拓寬黨建工作途徑。嚴格落實**市委組織部《關于印發<關于推行黨務公開的實施方案>的通知》精神和市直機關工委的統一部署，抓好黨務公開工作，充分運用會議、文件、網頁等媒體，切實豐富黨建工作方法。五是大力加強“內強素質，外樹形象”建設。在XX年舉行的海關系統內務檢查評比中，獲得了華南片區筆試和隊列訓練雙料冠軍；在近期開展的“十佳百優”評比活動中，已舉行的緝私和統計系統中，共有4名共產黨員進入“百優”行列，在全國海關列第3名。

二、積極解放思想，全面建設服務型海關，大力支持地方經濟社會又快又好發展

認真落實黨的十七大和總署黨組的部署以及廣東省委“以新一輪的思想大解放促進新一輪大發展”的要求，積極參與“繼續解放思想，堅持改革開放，努力爭當實踐科學發展觀排頭兵”大討論，帶頭參與新時期海關精神專題教育活動，堅持貫徹落實我關“解放思想，開拓創新，強化管理，狠抓落實”的總體工作思路，高舉解放思想的旗幟，在解放思想中統一思想、凝聚力量、推動工作，更加主動服務大局：一是執法理念切實轉變。堅持既要把關、更要服務，引導廣大關員正確理解和執行海關工作16字方針，把握好把關與服務的平衡點，自覺將建設服務型海關的理念融入到各項執法活動中，在促進地方經濟的跨越式發展中充分發揮海關的職能作用；二是通關提速全面推進。XX年出臺了《進一步支持地方經濟發展六項措施》，采取了細化公布130項辦事時限、提前報關、上門服務等一系列通關提速措施，進、出口通關效率居全國海關第三、第一名。XX年開展“三服務、一促進”活動，啟動了“一站式交單放行”通關模式改革試點，實現了試點口岸90％以上的進出口報關手續的集約化作業、一站式辦理；三是業務改革穩步推進，整體執法水平不斷提升。建立健全業務改革的整合統籌機制，全面推廣保稅監管“流程再造”改革，大力推進各類資源整合，積極探索風險管理工作模式改革，扎實推動關區各項工作開展；四是守法便利有效落實。制定出臺《對企業實施信用等級管理辦法》，對1370家高信用等級企業、92家低信用等級企業實施了風險式信用管理，以新聞發布會形式推出了關區首批54家“誠信守法企業”、給予其6項最大化守法便利通關措施，關企新型合作關系得到和諧發展；五是關務公開成效顯著。進一步加大了關務（警務）公開力度，在全關36個現場投入使用了關務（警務）公開管理系統。對企業遇到的問題實現“一窗對外，集中辦理，專人跟蹤，全程負責”，實現了99%的審批項目在窗口一次辦結；六是社會各界高度評價。積極支持配合地方做好珠澳跨境工業區、“泛珠三角”橫琴經濟合作區、中山保稅物流中心建設、**香港機場合作等重大項目工作。近年來，在全體黨員的共同努力下，**海關通關效率名列前茅，稅收入庫連年增長，打擊走私戰果輝煌，建設服務型海關、支持地方經濟建設的做法也得到了總署領導、地方黨政和廣大企業、社會各界的充分肯定和認同，去年以來共有300多家企業（單位）向我關致送了錦旗、牌匾或感謝信。

三、先進集體和個人不斷涌現，基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員干部先鋒模范作用得到有效發揮

近年來，我關各基層黨組織和廣大黨員干部在海關工作各條戰線上充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，涌現出一大批先進集體和先進個人。如榮獲全國創建文明行業先進單位、全國海關先進集體、全國海關文明示范單位、全國掃黃打非先進集體、全國海關查緝走私毒品工作先進集體榮譽集體的閘口辦（行監處）；如碧海藍天鑄忠魂、在南國海疆構筑了一道堅不可摧的反走私鋼鐵長城的全國海關先進集體緝私局海上緝私處；先后兩次獲得“海關系統全國精神文明創建工作先進單位”的中山海關中港辦，該辦行監科還獲得“全國巾幗文明示范崗”和“全國青年文明號”稱號。有“2.28”事件的英雄人物、全國十大杰出青年、全國海關先進工作者**，有全國五一勞動獎章獲得者、緝毒能手**，有海關系統首位維和民警、三八紅旗手**，有全國優秀警察、全國海關系統先進工作者**，以及**等一系列先進典型人物。這些先進集體和個人成為全關員工學習的榜樣和典型，引領我關形成學先進、趕先進、爭創一流的良好氛圍。

第五篇：重磅!全國海關關長會議在京召開

重磅！全國海關關長會議在京召開

1月25日至26日，全國海關關長會議在京召開。會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的十九大和中央經濟工作會議精神，回顧總結海關工作，分析形勢，研究部署2018年海關工作。全國海關關長會議現場

王震/攝

黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，黨和國家事業發生了歷史性變革，取得歷史性成就，海關事業也經歷了不平凡的發展歷程。五年來全國海關貫徹落實中央重大決策部署堅決認真，服務大局取得積極成效，為國把關更加堅強有力，全面深化改革取得重要突破，法治海關建設深入推進，綜合保障水平不斷提升，隊伍建設呈現嶄新面貌，全面從嚴治黨成效顯著。

會議明確今年海關工作的總體思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實中央經濟工作會議部署，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，緊扣我國社會主要矛盾變化，按照高質量發展要求，增強憂患意識，防范風險挑戰，切實強化監管優化服務，維護國門安全，促進貿易便利，推動形成全面開放新格局；全面深化改革，打造智慧海關，推進海關現代化建設；全面從嚴治黨，鍛造忠誠干凈擔當的準軍事化海關紀律部隊，不忘初心、牢記使命，馬上就辦、真抓實干，奮力開創新時代海關工作新局面，為決勝全面建成小康社會貢獻海關力量。

海關總署署長于廣洲強調，做好2018年海關工作，要把力量凝聚到實現黨的十九大確定的目標任務和中央經濟工作會議的部署上來，按照高質量發展根本要求，圍繞打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，推動質量變革、效率變革、動力變革，高質量做好全年各項工作。1主動作為服務大局，積極服務“一帶一路”建設，支持在物流重要節點開展中歐班列集拼集運業務，推動“關鐵通”倡議實施，全力促進外貿穩中向好，繼續推進通關流程“去繁就簡”，推動壓縮通關準備、貨物提離時間三分之一，助力優化區域開放布局，加快制定適應自由貿易港發展要求的海關監管方案。2認真履職切實把好國門，加強實際監管，加大非侵入式查驗設備的配備應用，進一步強化固體廢物進口監管，深化綜合治稅，擴大“自報自繳”范圍，創新推廣稅收擔保方式，保持打擊走私高壓態勢，嚴厲打擊洋垃圾、象牙及其制品走私，開展“國門利劍2018”聯合專項行動。3縱深推進各項重點改革，深入推進全國通關一體化改革，依托電子口岸進一步推廣應用國際貿易“單一窗口”，加快推動口岸風險布控中心建設，年底前實現“一次性聯合檢查”覆蓋全國所有口岸，繼續深化全國海關通關一體化改革，加快推進海關特殊監管區域整合優化。

4切實加強法治海關建設，健全完善海關法律規范體系，深入開展立法后評估，推進行政許可標準化建設，建立權責清單動態調整機制，嚴格規范公正文明執法，積極探索行政執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核“三項制度”。5大力提升海關科技應用水平，推進重大科技應用項目建設，加快推進智慧海關建設，建設全國海關大數據應用中心，構建以大數據為核心的新一代海關信息系統總體框架。發揮科技裝備支撐保障作用，加大大型集裝箱檢查設備（H986）、X光機、移動單兵作業系統等各類裝備設備的科學配備力度，推進裝備設備信息化改造和創新性研發應用。

6全力做好各項綜合保障工作，提高政務運行效能，強化審計監督作用，大力開展精準扶貧，因地制宜實施造血項目。

海關總署黨組書記倪岳峰要求全國海關堅持政治建關、改革強關、依法把關、科技興關、從嚴治關。

堅持政治建關就是要堅決維護總書記的核心地位、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐，把黨的領導貫穿于海關事業全過程，把中央各項決策部署堅決落到實處，確保政治過硬、絕對忠誠。

堅持改革強關就是要按照黨的十九大部署要求，繼續拓展改革廣度和深度，推進海關現代化建設，走好新時代改革強關之路，堅決將改革進行到底，堅持理念創新，堅持問題導向，加強調查研究找準問題，積小勝成大勝，在問題歸零中不斷深化改革，努力確保改革取得實效。

堅持依法把關就是任何時候都要強化宗旨意識和法治觀念，依照憲法法律行使職權、履行職責，堅持依法行政、依法把關，在法治軌道上同步做好監管和服務，把監管和服務統一于依法把關的具體實踐之中，強化監管要有服務意識，優化服務不能突破監管底線。

堅持科技興關就是要發揮科技在海關改革發展中的先導性和支撐性作用，堅持業務和科技相融合，堅持管用和好用并重，突出實用原則，提升用戶體驗，切實提升科技應用效能。堅持從嚴治關就是要堅持把關必先治關、治關必須從嚴，堅決做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，從嚴抓黨建，層層壓緊壓實管黨治黨責任，做到領導班子負責“不松手”、一把手盡責“不甩手”、班子成員擔責“不縮手”，從嚴帶班子，充分發揮領導班子表率作用，從嚴管干部，鍛造忠誠干凈擔當的干部隊伍，從嚴守紀律，持之以恒正風肅紀，從嚴反腐敗，堅定不移建設清廉海關。

部分中央和國家機關、海關總署以及各直屬海關單位約200名代表出席會議。

特別推薦：2018全國海關關長會之關長通道

（一）2018全國海關關長會之關長通道

（二）