第一篇：新農保工作對策及建議

阿瓦提縣新型農村社會養老保險試點工作

存在問題及對策建議

新型農村社會養老保險是繼新型農村合作醫療、農村最低生活保障之后又一項重大惠民政策。阿瓦提縣作為自治區第三批試點縣，于2011年7月1日正式啟動新農保，目前此項工作正處在系統錄入、保險費征繳和基礎養老金發放工作階段，現將工作運行情況、存在問題及對策建議歸納如下。

一、新農保試點運行情況及取得的經驗

（一）摸底調查確保“三清”。一是適齡參保居民各年齡段的人數清。全縣適齡參保農牧民總數61698萬人。其中：16-59周歲41934人（不含在校學生），60周歲以上老人19764人。二是特殊群體人數清。全縣特殊參保群體人數為7150人，其中：農村低保5034人、農村五保供養人數為350人、農村重癥殘疾1766人。三是“人在戶不在、戶在人不在”情況清。從公安部門調取的數據顯示，全縣實際注冊的16-59周歲農牧民近120000人（含在校學生），60周歲以上老人19057人。

（二）辦法、場所及人員“三落實”。一是落實實施辦法。在反復討論研究的基礎上，制定了《阿瓦提縣新型農村社會養老保險試點實施辦法》。參照兩批先行試點縣市經驗，將基礎性養老金提高至70元，即：中央撥付每人每月55元，縣財政撥付15元。二是落實辦公場地。各鄉鎮、工業企業勞動和社會保障事務所辦公場所，從各個鄉、鎮、農業企業現有辦公用房中調劑，目前也已全部落實到位。三是落實人員。新農保工作人員從大中專畢業生中招聘，工資待遇由人事和社會保障局向上級申請公益性崗位補貼資金予以解決。目前招聘的工作人員已全部到位，完成了培訓工作，并開展了新農保試點啟動前的各項準備工作。

（三）運轉資金預算情況。經測算，我縣啟動新農保需一次性投入辦公經費等102.9萬元，啟動后，中央所需配套資金1304萬元，自治區財政補貼配套資金126萬元，縣財政年需承擔各類補助資金572萬元。開展工作所需經費39萬元。

二、新農保試點啟動工作中存在的問題和困難

（一）“吃不透”政策現象依然存在。在廣泛開展政策宣傳及調查摸底的基礎上我們發現，全縣有85%的農民參保意愿強烈，這反映出農民對解決養老問題的迫切愿望，大多數農民表示這是件好事，參保后能夠老有所依。但也有部分農民對新農保政策持懷疑態度，有人說：多年來領養老金的只有上班的，現在讓農民享受養老金，是不是要把土地收回去？還有一些農民表示，現在物價上漲太快，發放的基礎養老金太少，不足以解決生活中的基本困難；甚至還有人認為新農保純粹就是誆錢的。

（二）參保人身份核實存在一定困難。在新農保登記過程中，辦理人戶口與身份證號之間的出生日期及姓名不同的問題普遍存在；在辦理存折（卡）時，60歲以上農民只有一代身份證，故只能辦理存折，不能在ATM機上辦理存取款業務。

（三）個別工作人員責任心不強。各鄉(鎮)對新農保工作較為重視，通過多種形式開展了政策宣傳，如發放宣傳冊、走村入戶宣講等，收到了很好的效果。但也有個別工作人員存在責任心不強、宣傳不到位現象，如少數協理員為完成參保任務，不注重宣傳繳費檔次，誤導參保人只選擇最低檔次100元繳納，這將間接導致農民領取的養老金偏低，難以滿足老年人正常的生活標準。

（四）工作人員不固定。鄉（鎮）新農保工作人員不固定，流動性較大，嚴重影響了業務工作的開展。

三、推進新農保工作規范化、常態化的對策與建議

（一）發揮典型作用促參保。要促使農民群眾體會到該政策的優越性，樹立典型、以點帶面是爭取農民信任的有效途徑。在以村

為單位的生活環境中，新鮮事情會很快傳播開來，如子女為父母買保險盡了一片孝心，必將成為全村佳話，因此找到合適的參保人，尤其是臨近60歲的老人，當月繳費次月就能領取養老金的參保人，作為宣傳典型，必將增強參保積極性。又如舉行60周歲以上農民新農保養老金存折發放儀式，讓農民看到實實在在的利益，將營造全社會關注、支持、參與新農保的濃厚氛圍。在村中顯要位臵公示新農保參保人員姓名及繳費金額、養老金領取金額等，增加農民對新農保參保的信心。為方便農民辦理參保手續，經辦人員調整工作方法，攜帶照相機及便攜式復印機，深入各村免費為村民辦理參保登記手續。外出打工或不懂參保手續者，可委托村干部代理，這些貼心服務不僅能夠大幅度提高農民的參保率，也會增加農民對政府部門的信任感。

（二）做好宣傳發動促參保。農民群眾較為注重眼前既得利益，對新政策不夠關注或存在疑慮，部分農民受“養兒防老”傳統觀念影響，對作為新生事物的新農保暫時無法接受。要想讓農民在短期內參保繳費，做好宣傳至關重要。結合我縣農民群眾實際情況，要運用通俗易懂的語言和群眾易于接受的方式進行面對面宣傳，使廣大農民聽得懂、易接受，這就需要提高宣傳人員的整體素質和服務質量。一方面要抓好對辦事人員的業務技能培訓；另一方面建議推行激勵機制，由縣財政拿出經費給予經辦人員適當的補助，如每增加一名參保人員給予兩元的經費補貼，若農民選擇了更高繳費檔次，也應適當給予補助，從而有效提高宣傳人員工作的積極性。

（三）多方多措并舉促參保。開展新農保工作要爭取多方力量的支持、參與和配合，同時各部門也要加強對新農保工作的重視性。對于60歲以上人員普遍存在的只有一代證或身份證已過期現象，就需要當地派出所積極配合開具戶籍證明或辦理二代證，以便捷廣大老年農民朋友及時享受到這一惠農政策。同時，要有一定的具體措施：一是對選擇較高檔次的給予一定獎勵，以使新農保政策達到老

有所養的目的。二是鼓勵長期繳費，如對個人繳費超過15年的每增加一年，基礎養老金同時增加2元的標準。這樣可增加政策的吸引力，提高中青年農民參保積極性。三是對基金管理及個人賬戶管理試行收支兩條線管理，在銀行開設新農保基金收入戶、支出戶，財政專戶。按月編制養老金支付計劃送財政部門，下撥的基礎養老金和繳費補貼資金能及時劃入當地新農保基金財政專戶。各相關部門要成立專項檢查領導小組對新農保基金進行監督管理。

（四）有效保證人員固定。建議將鄉鎮新農保協理員工資納入到縣財政統發，一方面可調動其工作積極性，另一方面可改善鄉鎮新農保工作人員流動頻繁的現象。

新農保工作任重而道遠，還有一些急需解決的問題，如新農保基金如何監管、如何保值增值等，這些都關系到農民的切身利益，建議由多方深入開展調研，及時準確地掌握第一手資料，以確保新農保制度的持續健康發展。

阿瓦提縣人事勞動和社會保障局

二0一一年七月二十日

第二篇：2011新農保工作

新農保工作方案

一、動員會議：

1、會議時間：擬3月15日前后；

2、出席對象：包村干部、村居書記（或主任）、會計；

3、議程：分管鎮長動員、勞保所業務輔導、鎮主要領導提要求，擬兌現2010擴面補助（1元/人），落實2011年任務，出臺考核辦法。

二、時間安排：

2011年3月16日—3月31日。

三、具體操作：

1、發放宣傳資料、安排宣傳車； 2、2010年參保對象及領取人員公布到村，根據名單收費（2010年未參保人員一律到鎮集中辦理）；

3、鎮勞保所人員到村宣傳、動員和督查，逐日公布進度；

4、先收保費，隨后開據，與論證同步（關于論證：

1、2010年已參保，2011不參保的，其符合條件父母停發基礎養老金，后補的，其停發部分不補。

2、2010年已領取基礎養老金，但其有符合條件子女未參保的，必須到鎮補交，否則停發并追回冒領金額；

3、2010年已領取基礎養老金，但其本人同時享受城鎮職工或機關事業單位養老待遇的，一律停發并追回冒領金額）。

四、考核辦法：

1、完成任務的村居，給予600元補助；

2、超額完成任務的取前三名，分別再給予1500/1000/500元獎勵；

3、未完成任務的村居，按完成情況扣減績效考核積分；

4、完成任務情況以3月31日實際到賬總額為準。

第三篇：完善我國“新農保”制度的對策建議

完善我國“新農保”制度的對策建議

摘要：新型農村社會養老保險制度的建立是我國新時期國家解決“三農”問題的重要舉措之一，它可以解決我國農民的后顧之憂，使農民擺脫了土地和家庭帶來的束縛，通過進城務工提高自身的生活水平；同時也提升了當前農村居民的消費信心，促進了社會的穩定；此外，我國新型農村社會養老保險還有助于我國全面建設小康社會，進而也有利于構建和諧社會。

關鍵詞：新型農村社會養老保險；轉移接續；保值增值

我國社會保障事業的全局主要受的健康發展影響著，農村社會養老保險事業能否健康發展，能否真正實現讓廣大農村居民老有所依，關乎著我國社會穩定、和諧發展的大局，它是當前我國全面建成小康社會的重中之重。我國農村社會養老保險的探索工作早在1986年就開始了，距今已經有近30年的風雨歷程。但是，直到目前為止，還沒有真正建立起來覆蓋全國城鄉的養老保障體系。

一、我國新型農村社會養老保險制度的特點

新型農村社會養老保險是以保障農村老年人基本生活為目標，從農村實際情況出發，起步水平設置較低。我國目前無法與城鎮職工養老保險完全接軌農村的實際經濟情況，決定著新型農村養老保險需要從農村實際出發，低水平起步（最低參保標準為100元/年?人），循序漸進由點及面，試點運行得到成功之后再逐步擴大覆蓋面。參保人條件十分寬松，年齡需滿16周歲，戶口是農業戶口，沒有參加城鎮職工基本養老保險的廣大農村居民，符合條件的公民不強制參保，群眾可自愿參加“新農保”。新型農村社會養老保險從我國實際出發，創新中謀求發展，汲取了以往農村社會養老保險制度興衰的經驗教訓，從制度設計上擺脫了現收現付的局限性，這些特點使新型農村社會養老保險體現了其高度的適用性和靈活性，大大提高了廣大參保對象參加新型農村社會養老保險的意愿度。

二、完善我國“新農保”制度的對策

1.政府財政補貼機制需要進一步完善

現階段，選擇最低繳費標準參保的人數占絕大部分，這當中有部分農民選擇最低繳費標準參保繳費確實是由于自身收入水平較低，也有一部分群眾是對“新農保”的意義和政策沒有完全了解，參保意識還有待提高，加上政府財政補貼是絕對公平的，多繳和少繳得到的政府財政補貼是相同的，在這樣的情況下，為了獲得政府的財政補貼，他們會選擇最低繳費標準參保繳費。在“新農保”實施過程中，有些地區也實行了浮動補貼，它是對選擇不同繳費標準參保繳費的人給予不同的繳費補貼，在一定程度上起到了鼓勵參保人選擇較高繳費標準參保繳費的作用，但是這種補貼方法容易形成“補富不補窮”情況。所以，在完善政府財政補貼機制時一定要設計出合理的補貼機制才能使其起到真正的社會保障性質的合理效果。

2.提高記賬利率，激勵農民多繳費

“新農保”養老金目前的記賬利率為一年期定期存款利率。農民不需要懂得任何理財知識，也知道將錢存在銀行可以得到五年期的定期存款利率，這要遠高于1年期存款利率，人們當然不會將更多的錢以一年期存款利率存在“新農保”個人賬戶里。所以在制定個人賬戶記賬利率時，應當至少將利率定在高于五年期銀行定期存款利率或者高于通貨膨脹利率的水平上，這樣參保人才有更大的積極性多繳費、長繳費。筆者建議個人賬戶記賬利率的調整應以養老金的替代率作為參考。隨著“新農保”工作全覆蓋和深入開展，其主要任務應當是提高養老保障水平。我國持續發展的社會經濟、穩步提高的農村居民收入水平以及國家綜合財力不斷增強，“新農保”的提高記賬利率應相應提高，已達到最終能使“新農保”養老金的替代率接近或達到城鎮職工養老保險的替代率。

3.統籌層次需要提高，逐步實現省級統籌

城鎮基本養老保險制度的統籌層級也經歷了一個上升的過程，現階段其統籌層次已經逐步上升到省級統籌，因為只有上升到省級統籌之后，保險關系的轉移接續工作能更為順暢地進行。“新農保”制度的統籌層級也應該逐步上升，有現在的縣級統籌應逐步達到市級或省級統籌。隨著“新農保”實現省級統籌，養老保險關系在省內的轉移接續工作將更加方便；進而在省與省之間“新農保”關系的轉移接續工作也更加便捷，簡化了其工作需要處理的過程，也更加容易的得到有效的管理。全國在模式上基本相同的“新農保”，實現省級統難度確實不大，在全國范圍內已經全面開展“新農保”工作的現在，應當盡快提高“新農保”統籌層次，加快“新農保”制度的省級統籌進程。

4.完善“新農保”銜接政策

在“新農保”與其他養老保險制度的銜接工作中，較為復雜的是關于“新農保”和城鎮職工養老保險制度的銜接問題。對于在外打工的農民工來說，當他們放棄打工生活，回到老家時，他在打工時期如果參加了城鎮職工養老保險，其城鎮職工養老保險關系是否立即轉入農村養老保險應當人性化處理，應待當事人到達領取養老金年齡時或根據當事人的個人意愿和有關具體情況作出決定。對于不滿足城鎮職工養老金領取條件的人，以前只能一次性拿到個人賬戶儲存額，而新出臺的《社會保險法》規定參保人可以通過補繳方式獲得養老金。

三、完善我國“新農保”制度的建議展望

新型農村社會養老保險是實現廣大農民老有所養的一項重大惠民政策，是一項重要的基礎性工程。我國公務員和事業單位養老保險正在探索改革的階段，城鎮企業職工養老保險目前實行的保險模式較為成熟可行，是基礎養老金加企業年金的保險模式，公務員和事業單位養老保險最終會在進行改革后采取基礎養老金加職業年金的模式，機關事業單位與企業單位屆時將形成相對統一的養老保險。“新農保”也會在發展的過程中向城鎮職工養老保險逐步統一，并進一步向企事業單位養老保險和政府部門養老保險進行再次相對統一，最終全國統籌的養老保險制度將在我國逐步建成。

作者簡介：

過文俊（1982.09-），男，漢族，安徽省，碩士研究生，西北大學公共管理專業，助講，研究方向：經濟管理。

第四篇：新農保試行的問題及改進的對策建議

新農保試行的問題及改進的對策建議

建立新農保制度，是新形勢下解決“三農”問題，統籌城鄉經濟社會協調發展，構建和諧社會的重大舉措，是解決廣大農民最關心、最直接的養老問題的“惠民工程”。“新農保”的實施，對于打破城鄉二元結構縮小城鄉差距，加快新農村建設，促進社會公平，實現城鄉社會養老保險制度全覆蓋，都具有非常重要的現實意義和深遠的歷史意義。

**縣自2013年啟動新農保工作以來，取得了一定的成績但也存在諸多問題需要解決。

一、新農保試行中存在的問題及原因分析

1、宣傳效果不如預期理想，業務部門對基層指導力度不夠，對一線工作中的困難了解不夠，各個鄉鎮工作開展進度不一。新型農村和城鎮居民社會養老保險政策是一項新事物，年輕適齡參保人員對政策的了解不足，高齡參保人員又因為沒有穩定的收入沒有經濟能力參保，導致參保繳費工作推進緩慢。

2、外出務工和困難群體繳費難。據縣城鄉居民社會養老保險局統計，我縣外出務工人員總計**人，為16-59周歲的適齡參保人員，由于多為省外輸出，聯系十分困難，部分人員的參保由父母代為繳納，但部分人員無法查找、聯系，影響了新農保工作的推進。

3、工作人員缺編、設備緊張。由于工作量大，業務辦公場所狹小設備緊張，原有工作人員已無法適應現有工作業務的崗位設置和要求，特別是信息系統和宣傳人員十分緊缺，但由于單位性質不明確，所以新農保各項工作受到影響。被征地農民養老保險工作業務繁重、推進緩慢。

4、業務人員業務素質參差不一，工作流程有待完善。少數群眾戶籍信息不完整，補辦、代辦工作程序繁瑣，制約群眾參保進度。

二、對策建議

1、認真總結2013年取得的寶貴經驗。縣鄉業務部門要通過加大宣傳，使廣大群眾真正了解新農保政策，從而自愿自覺參保；著力轉變工作方式，堅持以人為本和為人民服務的宗旨，取消工作中捆綁式、“強制式”條款和措施。利用我縣少數民族傳統節日，外出務工人員回鄉過年過節的機會，通過人民喜聞樂見的宣傳方法和措施，給群眾算帳對比，讓廣大適齡參保人員吃透政策，讓群眾自愿、自覺、明白參保。

2、加強新農保經辦人員業務能力建設。通過運用現代管理模式、政府購買勞動力和運用計算機等高科技提高新農保經辦效率，降低新農保經辦成本；合理銜接業務部門同金融機構的分工，靈活服務參保群體，爭取協調財政資金補償金融機構服務成本。同時，要完善單位人員編制和辦公設備配置，明確崗位職責，讓新農保和城鎮居民養老保險的管理工作良性有序發展，提高新農保工作效率，在工作中探索信息化管理的新方法。

3、優化政策設計。因地制宜優化籌資、待遇調整、補貼政策模式，構建中央和地方政府之間合理的財政補貼模式，逐步提高財政直接補貼居民參保費用的標準，從而完成新農保對農村適齡人群全覆蓋；完善新農保基金預算制度，加強財政狀況的長期預測，防范財政風險。進一步加大被征地農民養老保險工作推進力度，認真做好涉及人員的認定和統計工作造冊，及時兌現相關政策，確保養老保險工作順利推進。

4、要加強新農保基金管理運營的水平建設，拓廣基金保值增值渠道，設計風險防范機制，提高基金收益率；同時要加強基金監管，完善財經制度，做到專款專用，增加基金安全。

5、養老金領取資格借鑒城鎮職工養老保險區分男女。鑒于我國構建城鄉一體化的社會保障制度的實際要求，建議新農保養老金領取資格借鑒城鎮職工養老保險區分男女，根據國家法定退休年齡的規定設定新農保養老金領取年齡為男滿60周歲、女滿55周歲。

第五篇：(定稿)新農保工作要點

新型農村和城鎮居民社會養老保險

工作要點

一、基本情況

1、領導高度重視，加強宣傳發動

2、夯實工作底子，摸清基礎數據

3、充實骨干力量，建設農保隊伍

4、統一思想認識，啟動試點工作

二、政策解讀

1、什么是新型農村和城鎮居民社會養老保險(簡稱“兩保”)？

2、中央和地方政府出臺的相關政策文件有哪些？

3、“兩保”試點工作的基本原則？

4、“兩保”試點工作的總體要求？

5、“兩保”的參保范圍？

6、“兩保”參保繳費的條件？

7、“兩保”的繳費標準？

8、政府對“兩保”的補貼？

9、領取“兩保”養老金待遇的條件？

三、當前工作安排

1、抓宣傳

2、抓征繳

3、抓管理

一、基本情況

漢壽縣新型農村社會養老保險由于縣委、縣政府高度重視和積極爭取，于2011年7月經國務院新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作領導小組同意，人社部[2011]78號文件正式批復我縣為第三批新農保試點縣，并從2011年7月1日開始啟動，并且城鎮居民社會養老保險同步啟動。

根據信息采集顯示，截止2011年6月，全縣總人口為814542人，其中農業人口660477人，16-59周歲適齡參保繳費人員為40萬人，60周歲及以上農村和城鎮符合領取條件的居民為11.4萬人。

1、領導高度重視，加強宣傳發動

我縣自批準成為第三批新農保試點縣以后，受到縣委、縣政府高度重視，立即成立了新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作領導小組，同時，經縣機構編制委員會批準，成立了“漢壽縣新型農村社會養老保險處”，制定了“兩保”試點暫行辦法和目標管理考核細則，印制了宣傳資料25萬份，書寫宣傳標語，辦宣傳欄等形式進行大張旗鼓的宣傳發動。

2、夯實工作底子，摸清基礎數據

按照國家政策和省、市有關要求，我們立即開展了調查走訪工作，通過進村入戶摸清核對基礎數據，之后，將基礎數據錄入到省農保信息管理系統，為我縣新農保后期工作打下堅實的基礎。

3、充實骨干力量，建設農保隊伍

為充實新農保工作骨干力量，我縣于8月-9月上旬通過公開招考的方式，面向社會招聘新農保工作人員，為提升工作人員業務工作水平，9月14日－15日，舉辦了為期2天的新農保工作人員業務知識強化培訓班，9月19日，新進工作人員作為新農保專干分配到全縣各個鄉鎮，為下一階段新農保工作的開展提供了組織的保障。

4、統一思想認識，啟動試點工作

為統一思想認識，我縣于9月21日，召開了全縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作動員大會，參會人員有近700人，正式啟動“兩保”試點工作。同時，于9月28日，我們又在罐頭嘴鎮政府會議室召開了新農保基礎養老金首發儀式，這標志著我縣新型農村和城鎮居民社會養老保障制度正式實施。

二、政策解讀

1、什么是新型農村和城鎮居民社會養老保險？

新型農村和城鎮居民社會養老保險是一種普惠制、福利性的社會保障事業。新農保由個人繳費、集體補助和政府補貼組成，城鎮居民養老保險由個人繳費和政府補貼組成，保障老年基本生活的一種社會保障制度。其基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”，政府引導城鄉居民普遍參保。

2、中央和地方政府出臺的相關政策文件有哪些？

全國“新農保”工作于2009年9月份啟動，全國“城居保”工作于2011年6月份啟動，我縣作為全國第三批新型農村社會養老保險試點縣，于2011年7月開始啟動試點工作。

國務院于2009年9月1日，出臺《國務院關于開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發?2009?32號文件）；于2011年6月8日，出臺《國務院關于開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》（國發?2011?18號文件）。

湖南省人民政府于2009年11月19日，出臺《湖南省人民政府關于開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》（湘政發?2009?38號文件）；于2011年8月5日，出臺《湖南省人民政府關于開展城鎮居民社會養老保險試點的實施意見》（湘政發

?2011?22號文件）。

漢壽縣人民政府于2011年9月13日，出臺《漢壽縣新型農村社會養老保險試點暫行辦法》（漢政辦發?2011?41號文件）和《漢壽縣城鎮居民社會養老保險試點暫行辦法》（漢政辦發?2011?40號文件）。

3、“兩保”試點工作的基本原則？

基本原則是“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”。“保基本”就是要從現階段經濟發展水平的實際出發，保障城鄉老年人的基本生活。

“廣覆蓋”就是要千方百計擴大覆蓋面，把盡可能多的居民吸納到“兩保”制度保障中。

“有彈性”就是要適合城鄉居民特點和地區發展差異，政策和標準具有適當的靈活性，不搞一刀切。

“可持續”就是要各級財政有能力支付，廣大居民能夠承受，在確保安全的條件下實現“兩保”基金的保值增值。

4、“兩保”試點工作的總體要求？

一是從城鄉居民的實際情況出發，低水平起步，籌資標準和待遇標準與經濟發展及各方面承受能力相適應；

二是個人（家庭）和政府合理分擔責任，權利與義務相對應； 三是政府主導和居民自愿相結合，引導城鄉居民普遍參保； 四是城鄉居民養老保險實行屬地管理，由縣人民政府組織實施，縣人力資源和社會保障局負責全縣的城鄉居民養老保險統籌規劃、政策制定、統一管理、綜合協調和監督檢查；縣財政局負責城鄉居民養老保險基金管理；縣農村社會養老保險處經辦具體業務。各鄉鎮(區)負責本行政區域內城鄉居民養老保險的組織實施和擴面征繳工作，具體業務由鄉鎮(區)農保專干承擔，各村(居)委會負責本區域城鄉居民養老保險的宣傳組織等相關工作。

5、“兩保”的參保范圍？

本縣戶籍年滿16周歲（不含在校學生）、未參加職工基本養老保險的農村居民和不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，可以在戶籍地分別自愿參加“新農保”和“城居保”。

6、“兩保”參保繳費的條件？

參保繳費條件按年齡段分三種：一是已年滿60周歲的，不用繳費，可以按月領取每人每月55元的基礎養老金,但農村居民其符合參保條件的同村居住的子女都應當參保繳費；二是距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，但補繳年限不享受政府補貼，累計繳費不能超過15年；三是距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年，繳滿15年后，每增加一年繳費，其基礎養老金每月增加0.5元。

7、“兩保”的繳費標準？

(一)“新農保”個人繳費設六個檔次，分別是100元、200元、300元、400元、500元、1000元。

(二)“城居保”個人繳費設十個檔次，分別是100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元。

8、政府對“兩保”的補貼？

政府對符合領取條件的參保人按中央確定的基礎養老金標準每人每月55元（每年660元）給予全額補助，對參保人繳費（不含補繳）給予每人每年30元的補貼。

9、領取“兩保”養老金待遇的條件？

本縣戶籍，年滿60周歲，未享受城鎮職工養老保險待遇及國家規定的其他養老待遇的老年人可以領取養老金。

三、當前工作安排

1、抓宣傳。

加大宣傳力度，定期編發新農保工作簡報，同時，通過辦宣傳專欄和懸掛宣傳橫幅的形式在全縣進行大張旗鼓的宣傳，讓黨的政策深入千家萬戶

2、抓征繳。

10月份，全面啟動參保人員征繳和養老金待遇發放工作。

3、抓管理。

強化內部管理，規范工作流程，制定新農保工作人員崗位職責和工作崗位經辦流程。