第一篇：新農保工作典型發言

補抽鄉新型農村養老保險工作

典 型 發 言

各位領導，各位同志，你們好！

根據會議安排，我向大家匯報補抽鄉新型農村養老保險工作開展情況，不當之處，敬請批評指正！

補抽鄉地處花垣南部，轄18個行政村，全鄉適齡參保人數為5486人。自2011年8月，全縣新型農村養老保險工作啟動以來，我鄉黨委、政府高度重視，及早謀劃，迅速行動，扎實工作，于今年3月31日前，完成了全鄉適齡人口的新型農村養老保險金的征繳工作，征繳率達到95.3%，為新農保試點工作的順利完成奠定了扎實基礎。

在新農保工作的具體實施中，我們主要是做到了三個到位：

一、強化宣傳，發動到位

新農保工作啟動后，我鄉及時召開干部和黨員會議，讓他們在第一時間掌握新農保的相關政策及給農民帶來的好處，由村班子成員帶隊，分片掛鉤，集中時間特別是利用春節前后外出務工農民回家過年的機會，走村入戶宣傳新農保政策及會議精神，讓群眾知曉了“新型農保是靠山，老有所養樂平安”等道理。同時，還采用了給群眾算經濟賬、對比賬等方式，使在家群眾知曉新農保政策的好處。

我鄉還采用標語、板報、宣傳單等方式全方位宣傳新農保工作。書寫標語、發放宣傳材料，使我鄉在家人員對新農保政策的

知曉率達到100%。

二、干部帶頭，示范到位

在新農保養老金征繳工作中，我們深刻認識到，“工作要推動，主要靠群眾；群眾動不動，首先看干部”的道理。為了使養老金征繳工作順利開展，各村黨員干部發揮表率作用，不僅自己帶頭交納養老金，還發動親友帶頭交納養老金。在黨員干部的示范帶頭下，工作進展順利。

對于少數不理解新農保工作、思想有顧慮、遲遲沒有交納養老金的群眾，我鄉集中力量攻難點，不厭其煩做工作，多想辦法促進展，甚至四、五次上門，以一片熱忱打動他們，最終促使他們主動參與新農保。

三、狠抓落實，措施到位

在建立健全村新農保試點工作組織機構的同時，實行一把手責任制，鄉主要領導負總責，兩委班子成員和村干部分片包抓，明確責任，抓好落實。

我鄉按照縣有關部門的部署和辦事處的要求，明確了干部的責任及獎懲措施，對按時間進度完成任務的村，給予獎勵，激發了干部工作的積極性。經過全鄉干部群眾的共同努力，我鄉2011年新農保登記參保、養老金繳納工作進展順利。

2012年4月26日

千方百計攻難關

確保實現全覆蓋

海河鎮人民政府（2010年3月24日）

各位領導、同志們：

新型農村社會基本養老保險猶如三月的春風撲面而來，振奮人心。剛才，聽取了李縣長的工作報告，我們既感到壓力千鈞，又感到信心百倍，我們決心借助今天會議的強勁東風，千方百計攻難關，確保實現全覆蓋，讓黨的惠民政策真正走進海河的千家萬戶，全力打造西片中心鎮、和諧新海河。

一、充分發揮三大優勢

一是發揮政策優勢。開展新型農村社會養老保險，雖然實行的是政府主導和農民自愿相結合的原則，但是作為黨中央國務院一項新的惠民措施，事關民生，事關大局，政策性、原則性都很強，我們將充分發揮政策優勢，積極引導農民實現普遍參保。

二是發揮政治優勢。射陽作為全市唯一的新農保試點縣，我們認為，這是對我縣農保工作的一種肯定、一種信任，我們將把這項工作作為一項光榮的政治任務來完成。緊緊抓住試點機遇，從講政治的高度，充分發揮黨委、總支、支部的組織優勢，腳踏實地開展工作，努力走在全縣前列。

三是發揮傳統優勢。海河鎮歷屆黨政班子都非常重視農保工作，形成了一套行之有效的制度，積累了一定的實踐經驗，也取得了一些

實實在在的成績。全鎮廣大農民對養老保險的認同率較高，已經參加老農保的就有15000多人，已經正常領取養老金和年老補貼的有400人，我們將充分發揮他們的示范引導作用，努力打造成推行新農保的中堅力量。

二、堅決攻克三大難題

一是攻克人口基數大、參保人員多的難題。我鎮現有16個村（居）、18000戶、常住人口56000人，年齡在16—59周歲的適保農業人口近40000人，參保對象面廣量大，小班作業打水不渾，我們準備組織16個專業征收班子，同時進駐各村（居），以地毯式、全覆蓋的方式向前突擊推進。

二是攻克外出人口多、流動性大的難題。我鎮常年在外務工人員有13000多人，其中90%以上為適保人員，這一塊如果不到位，整個新農保就有三分之一對象落空，而他們遍布全國各地、大江南北，給我們的工作帶來巨大的困難。我們計劃通過四個渠道迅速與他們實現對接，第一，采用公開信形式通過各自家庭取得聯系；第二，利用現代傳媒通過網上海河與打工人員取得聯系；第三，抓住勞務公司通過電話聯絡實現分割包圍；第四，跟蹤重點區域通過登門宣傳完成任務。

三是攻克群眾收入低、有心無力的難題。我鎮是傳統的農業大鎮，目前正處于以工興鎮、加快發展的關鍵時期，群眾總體收入水平不高，部分農戶會碰到有心參保、無力交款的尷尬，針對這一問題，我們的應對措施是分層對待、全面覆蓋。針對不同人群，推薦不同檔次，首先解決“有無”的問題，今后再逐步考慮“多少”的問題。

三、全力確保四個到位

一是確保宣傳到位。我們將堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的原則，開辟專欄、舉辦講座、印發資料、張貼標語、開動宣傳車、設立咨詢點、組成文藝隊、培訓講解員，不拘一格搞宣傳，把新農保的政策講透、好處講清，確保新農保政策家喻戶曉、人人明白。二是確保制度到位。建立健全新農保基金財務會計制度，設立基金財政專戶，實行收支分線管理，單獨記帳核算。制定完善業務管理規范制度，對基金的征收、存儲、上解、發放實行實時監控和定期檢查，自覺接受上級財政、勞保、監察、審計等部門的全程監督，以制度來保證好事辦好，實事辦實。

三是確保責任到位。我們將在原有責任制的基礎上，進一步完善、出臺《新農保推進工作責任制》，并在年度三個文明綜合考核中單獨列項，與工資、獎金直接掛鉤。根據已經摸實的應參保基數，建立臺賬，明確責任，確保戶戶有干部分工、人人有利害聯系。鎮成立專門督查小組，以周督查，以旬通報，以月獎懲，鎮財政將安排農保工作專項獎金，全力推進農保工作。

四是確保序時到位。我們將成立宣傳、督查、財會、聯絡、征收等專門工作班子，對今天大會確定的工作任務進行細化分解，落實到人，倒排時間，掛圖作戰，確保突擊一個月全面完成新農保工作任務。

桃溝鄉自開展城鄉居民社會養老保險“突擊月”活動以來，鄉黨委、政府高度重視，精心組織，狠抓各種措施的落實，不斷改變工作方法。經過全鄉廣大干群扎實有效的工作，使城鄉居民養老保險工作又上了一個新的臺階，同時也收到了較好的社會效益。

一、領導重視

鄉黨委、政府把新農保工作作為最大的民生工程，下決心把民生工程辦成民心工程、惠民工程，每周一定期聽取新農保領導小組關于養老保險工作的專題匯報，主要領導經常深入村組、群眾家中進行調查研究，對整個實施過程進行全方位指導，及時總結經驗，分析問題，有的放矢地開展工作。

二、措施得力

由于在城鄉居民養老保險的實施上，參保面廣、涉及部門多，就需要各鄉直單位間的相互協調和配合。

首先實行干部包保責任制，各單位主要人負全責，明確分工，責任到人，出了問題逆向追究；其次，對各村參保、續保繳費情況實行一天一通報，三天一公示，一周一調度的措施，使其學有榜樣、趕有目標；第三，認真落實“約談”制度，對工作落后的村主要負責人進行“約談”，指出造成后進的原因，并限期改正，對每周內完成進度在后三名的村，其村主要負責人要在鄉工作人員的例會上作出檢討；最后，嚴格執行鄉制定的《城鄉居民社會養老保險工作考核辦法》，獎懲分明，絕不手軟。

三、方法得當

第一，抓干部。主要抓鄉村干部的思想工作，村民參保進度的快、慢，干部是決定的因素，要求鄉包村干部一律到村簽到，無故缺勤者，給予經濟處罰；村干部明確工作任務包到戶到人，根據工作成績，實行績效工資制，調動了干部工作的積極性和主動性。

第二，抓典型。通過對領取待遇的老人，動員子女主動參保繳費的實例，去影響帶動那些全家在外務工和長期在外打工人員回家參保，有效地擴大了參保的覆蓋面。

第三，抓時機。利用外出務工人員集中返鄉午收和秋種的時機，及時宣傳新農保等惠民政策，讓他們知道參加新農保的好處，使其主動參保，從而提高村民的參保意識。

第四，抓信息。現代通訊業的發達，能夠更好地為全鄉新農保工作服務，該鄉經常用手機短信的方式，把各村參保、續保、待遇發放等信息，群發給包村干部和村書記、主任手機上，使他們及時掌握工作進度，調整工作方法，補缺補差。

第五，抓聯動。為了配合新農保工作的順利開展，積極聯系銀行、派出所等相關單位，相互聯動，不斷改變服務方式。例如，為了方便群眾參保繳費，采取統一收取，由社保所統一制成電子檔，然后到銀行統一轉帳的方式，取得了較好的成效。

下一步，桃溝鄉將繼續加強宣傳，規范操作，優化服務，努力擴大城鄉居民養老保險的覆蓋面，力爭能保盡保，扎扎實實把好事辦好，以優異的成績向黨的十八大勝利召開獻禮！

一是宣傳到位。針對今年新農保工作新情況，該鎮強化宣傳力度，利用宣傳標語、電視、廣播、宣傳欄等形式，動員參保農民及時繳納養老保險金。

二是責任明確到位。除規定鎮勞保所為主抓責任部門外，明確各村支部書記為第一責任人，各村協管員為具體責任人。

三是任務落實到位。該鎮將養老保險擴面任務數、參保率等項指標落實到各村（居），做到任務明確，目標清楚。

四是公開監督到位。要求各村按時將本村已參保養老險人員、新參保養老險人員以及已領取養老保險金人員公布在各村公開欄內，并做到姓名、性別、年齡、身份證號碼“四準確”，確保不重、不錯、不漏。

五是總結考核到位。該鎮將新農保工作列為月度中心工作和年終考核項目，并根據各村（居）考核排名給予經濟獎罰。

近日，新站鎮提出“四加大”推進“新農保”（新型農村養老保險）工作。

加大宣傳力度，增強群眾對養老政策的認知度。以村組干部為主要力量，采取上門宣傳

方式為老百姓發放宣傳資料并解釋相關政策，使全鎮群眾對城鄉居民養老保險政策有了更深刻的了解，在全鎮形成主動參保的氛圍。

加大部門協調。新站派出所大力配合，及時抽調干警為廣大群眾辦理二代居民身份證，給城鄉居民養老保險電腦錄入工作提供清晰準確的基礎數據。

加大鎮村干部督導檢查。鎮村干部加班加點為參保人員辦理登記。至今，該鎮3200多名60歲以上人員的個人信息表冊已裝訂完善并將數據全部錄入電腦。

加大信息資料規范管理。為保證數據資料等信息的完整準確，社保所工作人員逐項查漏補缺，確保城鄉居民養老保險工作更加扎實有效，并對已錄入的60歲以上老人開設個人銀行帳戶。

德安鄉：扎實推進“新農保”工作

2012/7/26 14:27:39 德安鄉黨政辦 胡艷

“新農保”是國家的又一項惠民政策，為了使這項惠民政策落到實處，德安鄉按照“早謀劃、早動手、早推進”的工作思路，精心組織、全面安排部署2012年“新農保”參保、續保、補繳費、到齡享受人員申請養老金等工作，讓這項惠民利民工作快落實、快推進、快見效。

一是廣泛宣傳動員。充分利用宣傳欄、橫幅宣傳標語、入戶講解和發放宣傳資料等形式，大力開展宣傳動員工作，向廣大村民宣傳新型農村養老保險政策，做到人人知曉，戶戶明白，做到“要我保”變“我要保”。二是簽訂目標責任書。結合德安鄉實際，與各村簽訂目標責任書，把新農保全覆蓋參保任務和責任層層分解，細化到崗、量化到人、責任到位。三是實行“上門”服務。抽調業務熟練的工作組下村進行服務，現場接受群眾咨詢和辦理參保手續，真正實現“參保不出村”的優質服務。

據統計，我鄉符合條件應參保人數為4069人，2011年我鄉有3709人參保，今年上級下達我鄉新增任務183人，截止7月20日已完成134人，完成任務數的74％，續費2048人，完成續繳任務的55％，參保審核與信息錄入工作已同步完成。目前各項工作正在有序進行中，真正讓廣大群眾老有所依、老有所養，得到更多實惠。

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第二篇：新農保工作典型發言

補抽鄉新型農村養老保險工作

典型發言

各位領導，各位同志，你們好！

根據會議安排，我向大家匯報補抽鄉新型農村養老保險工作開展情況，不當之處，敬請批評指正！

補抽鄉地處花垣南部，轄18個行政村，全鄉適齡參保人數為5486人。自2011年8月，全縣新型農村養老保險工作啟動以來，我鄉黨委、政府高度重視，及早謀劃，迅速行動，扎實工作，于今年3月31日前，完成了全鄉適齡人口的新型農村養老保險金的征繳工作，征繳率達到95.3%，為新農保試點工作的順利完成奠定了扎實基礎。

在新農保工作的具體實施中，我們主要是做到了三個到位：

一、強化宣傳，發動到位

新農保工作啟動后，我鄉及時召開干部和黨員會議，讓他們在第一時間掌握新農保的相關政策及給農民帶來的好處，由村班子成員帶隊，分片掛鉤，集中時間特別是利用春節前后外出務工農民回家過年的機會，走村入戶宣傳新農保政策及會議精神，讓群眾知曉了“新型農保是靠山，老有所養樂平安”等道理。同時，還采用了給群眾算經濟賬、對比賬等方式，使在家群眾知曉新農保政策的好處。

我鄉還采用標語、板報、宣傳單等方式全方位宣傳新農保工作。書寫標語、發放宣傳材料，使我鄉在家人員對新農保政策的知曉率達到100%。

二、干部帶頭，示范到位

在新農保養老金征繳工作中，我們深刻認識到，“工作要推動，主要靠群眾；群眾動不動，首先看干部”的道理。為了使養老金征繳工作順利開展，各村黨員干部發揮表率作用，不僅自己帶頭交納養老金，還發動親友帶頭交納養老金。在黨員干部的示范帶頭下，工作進展順利。

對于少數不理解新農保工作、思想有顧慮、遲遲沒有交納養老金的群眾，我鄉集中力量攻難點，不厭其煩做工作，多想辦法促進展，甚至四、五次上門，以一片熱忱打動他們，最終促使他們主動參與新農保。

三、狠抓落實，措施到位

在建立健全村新農保試點工作組織機構的同時，實行一把手責任制，鄉主要領導負總責，兩委班子成員和村干部分片包抓，明確責任，抓好落實。

我鄉按照縣有關部門的部署和辦事處的要求，明確了干部的責任及獎懲措施，對按時間進度完成任務的村，給予獎勵，激發了干部工作的積極性。經過全鄉干部群眾的共同努力，我鄉2011年新農保登記參保、養老金繳納工作進展順利。

2012年4月26日

第三篇：新農保典型發言材料終稿

精心組織 加強領導

扎實推進城鄉居民養老保險試點工作

容城縣人力資源和社會保障局

(2012年4月19日)尊敬的各位領導：

你們好！下面，我就城鄉居民養老保險試點工作做一簡要匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。

一、試點工作開展情況

容城縣總面積314平方公里，轄5鎮3鄉，127個行政村，總人口24萬。其中農業人口18.6萬人，城鎮人口5.4萬人。截止去年年底，農村養老保險參保人員148,323人，其中60周歲以上人員31,578人，征繳養老金1,435.99萬元，發放養老金981.39萬元；城鎮居民養老保險參保人員562人，其中60周歲以上人員167人，征繳養老金12.24萬元，發放養老金5.51萬元。農村養老保險和城鎮居民養老保險參保率均達到100%。

二、主要做法

(一)加強領導，明確責任。做好城鄉居民養老保險試點工作，是惠及民生的一件大事，對于推進社會保障事業的發展具有十分重要的意義。為此，縣委、縣政府高度重視，成

立了由政府縣長任組長、常務副縣長任副組長、各鄉鎮政府一把手和相關部門負責同志為成員的城鄉居民養老保險工作領導小組。同時，適時召開全縣啟動大會，下發了《實施意見》和《實施細則》等規范性文件。政府縣長與各鄉鎮、相關部門當場簽訂了目標責任狀，并要求各鄉鎮、社區辦與所轄行政村、社區簽訂目標責任書，形成了主要領導親自抓、包村領導直接抓、村干部具體抓的工作局面，為我縣城鄉居民養老保險試點工作順利開展打下了堅實的基礎。

(二)精心組織，抓好落實。有了好的政策，如何貫徹執行下去是關鍵。2011年是我縣城鄉居民養老保險試點工作的開局之年，為打好這一重大戰役，我們自啟動之初就明確了“力促收繳、確保發放、規范流程、應保盡保”的工作思路，制定了比較詳盡的工作計劃。

一是抓平臺建設，實現三級聯動。在人員機構方面，我們成立了城鄉居民養老保險所，各鄉鎮成立了養老保險服務站，明確了3-4名工作人員，各行政村按照人口數量聘請1-2名村協辦員。在經費保障方面，縣財政部門撥付專款，對縣、鄉辦公場所進行了裝修，購置了計算機、打印機等辦公設備，并將各級經辦機構經費支出列入財政預算。在業務指導方面，組織縣、鄉、村三級經辦人員進行了為期一周的業務培訓，從政策解讀、業務操作等各方面進行了詳盡的解析和指導。

二是抓宣傳發動，確保政策深入人心。為了讓老百姓深入了解惠民政策，引導他們積極參保，我們利用電視臺、村廣播、墻體標語、宣傳手冊、明白紙、公開信等多種形式進行宣傳發動。各鄉鎮、村委會還發動鄉村干部走村入戶幫助算好經濟帳，使老百姓的觀念從“要我保”轉變到“我要保”。

三是抓保費收繳，確保及時入庫。如何按時足額收繳保費是試點工作的關鍵。為此，我們以村為單位制定了《收繳保費時間表》，由縣、鄉、村(社區)三級工作人員逐村負責對帳，對帳無誤后，由金融機構人員直接收繳入庫。通過這一做法，全縣僅用20天時間就完成了保費收繳入庫工作。

(三)規范管理，穩步推進。保費是老百姓的血汗錢，關系到廣大人民群眾的切身利益，加強日常管理顯得尤為重要。

一是抓經辦機構管理。為了讓廣大參保人員盡早享受到惠民政策，全體工作人員發揚“五加

二、白加黑”的精神，加班加點核對參保信息、建立參保檔案、制發惠農卡等工作，于2011年9月份舉行了農村社會養老保險待遇首發儀式，12月31日前，60周歲以上參保人員全部足額領取了養老金，完成了省市下達的目標任務。

二是抓好信息化平臺建設。按照上級信息化建設的要求，我們將所有16周歲以上參保人信息全部錄入到省網業務平臺。計發養老金、待遇終止、死亡認證等業務工作，全

部由鄉鎮經辦機構通過省網業務平臺進行上報，經縣級經辦機構審核后計發和終止養老金，極大地提高了工作效率。三是建立健全獎懲機制。為充分調動和發揮鄉村兩級經辦人員的工作積極性，我們制定下發了《容城縣城鄉居民養老保險試點工作考核辦法》，村（社區）協辦員按參保繳費人數給予補貼，以每年繳費截止日期前，辦理了參保手續并按規定繳費人員的總人數，按每人2元標準給予補貼；完成參保率90%以上的，超出部分按每人3元給予補貼。

鄉（鎮）城鄉居民養老保險經費以全鄉（鎮）各村協辦員補貼之和為基數給予經費補貼，但全鄉（鎮）參保率達不到90%的，每降低一個百分點扣減10%經費補貼；縣城鄉居民養老保險經辦機構經費以鄉（鎮）經費、村協辦員補貼之和給予經費補貼，但全縣參保率達不到90%的將按照每降低一個百分點扣減10%經費補貼。

獎懲機制的建立，有效的提高了經辦機構的運轉效率，推動了我縣試點工作的良性運行。

四是抓好服務創新。針對我縣金融服務網點的實際情況，我們積極與金融機構協調，在127個行政村共設立181個“助農取款服務點”，極大地方便了群眾。

五是抓好內控稽核。城鄉居民養老保險領取養老金人員

多，覆蓋面廣，認證稽核工作難度較大。經與縣民政部門協調，每月由縣民政部門提供火化人員名單，經鄉鎮服務站確認后，做出待遇終止處理，有效控制了欺詐冒領行為的發生。

各位領導，雖然我們取得了一些成績，但與兄弟縣(市)相比還存在一些不足。在今后的工作中，我們將以此次會議為契機，進一步加大工作力度，確保我縣城鄉居民養老保險試點工作再上新臺階。

謝謝大家。

第四篇：篁村村新農保工作典型發言

新篁辦事處篁村村新型農村養老保險工作

匯 報 材 料

各位領導，各位同志，你們好！

根據會議安排，我向大家匯報新篁辦事處篁村新型農村養老保險工作開展情況，不當之處，敬請批評指正！

篁村村地處新篁辦事處西北部，轄6個自然村13個村小組，全村有657戶2660人，其中黨員64人。自2011年10月，全縣新型農村養老保險工作啟動以來，我村“兩委”班子高度重視，及早謀劃，迅速行動，扎實工作，于今年3月20日前，完成了全村適齡人口的新型農村養老保險金的征繳工作，征繳率達到95%以上，為新農保試點工作的順利完成奠定了扎實基礎。

在新農保工作的具體實施中，我們主要是做到了三個到位：

一、強化宣傳，發動到位

新農保工作啟動后，我村及時召開村組干部和黨員會議，讓他們在第一時間掌握新農保的相關政策及給農民帶來的好處，并將村組干部分成5個小組，由村班子成員帶隊，分片掛鉤，集中時間特別是利用春節前后外出務工農民回家過年的機會，走村入戶宣傳新農保政策及會議精神，讓群眾知曉了“自己存錢養老、政府再給補助、銀行利息最高、死亡可以繼承”等道理。同時，還采用了給群眾算經濟賬、對比賬等方式，使在家群眾知曉新農保政策的好處。

我村還采用標語、板報、宣傳單等方式全方位宣傳新農保工

作。共書寫了標語3條、出板報2期、發放宣傳材料600余份，使我村在家人員對新農保政策的知曉率達到近100%。

二、干部帶頭，示范到位

在新農保養老金征繳工作中，我們深刻認識到，“工作要推動，主要靠群眾；群眾動不動，首先看干部”的道理。為了使養老金征繳工作順利開展，全體村、組干部，全村黨員發揮表率作用，不僅自己帶頭交納養老金，還發動親友帶頭交納養老金。在黨員干部的示范帶頭下，工作進展順利。

對于少數不理解新農保工作、思想有顧慮、遲遲沒有交納養老金的群眾，我村集中力量攻難點，不厭其煩做工作，多想辦法促進展，甚至四、五次上門，以一片熱忱打動他們，最終促使他們主動參與新農保。

（三）狠抓落實，措施到位

在建立健全村新農保試點工作組織機構的同時，實行一把手責任制，村兩委主要領導負總責，兩委班子成員和村民小組長分片包抓，明確責任，抓好落實。

我村按照縣有關部門的部署和辦事處的要求，明確了村組干部的責任及獎懲措施，對按時間進度完成任務的村小組，給予獎勵，激發了干部做工作的積極性。經過全村干部群眾的共同努力，我村2011年新農保登記參保、養老金繳納工作進展順利，圓滿完成了我縣、辦事處下達的指標任務。

2012年3月28日

第五篇：2011新農保工作

新農保工作方案

一、動員會議：

1、會議時間：擬3月15日前后；

2、出席對象：包村干部、村居書記（或主任）、會計；

3、議程：分管鎮長動員、勞保所業務輔導、鎮主要領導提要求，擬兌現2010擴面補助（1元/人），落實2011年任務，出臺考核辦法。

二、時間安排：

2011年3月16日—3月31日。

三、具體操作：

1、發放宣傳資料、安排宣傳車； 2、2010年參保對象及領取人員公布到村，根據名單收費（2010年未參保人員一律到鎮集中辦理）；

3、鎮勞保所人員到村宣傳、動員和督查，逐日公布進度；

4、先收保費，隨后開據，與論證同步（關于論證：

1、2010年已參保，2011不參保的，其符合條件父母停發基礎養老金，后補的，其停發部分不補。

2、2010年已領取基礎養老金，但其有符合條件子女未參保的，必須到鎮補交，否則停發并追回冒領金額；

3、2010年已領取基礎養老金，但其本人同時享受城鎮職工或機關事業單位養老待遇的，一律停發并追回冒領金額）。

四、考核辦法：

1、完成任務的村居，給予600元補助；

2、超額完成任務的取前三名，分別再給予1500/1000/500元獎勵；

3、未完成任務的村居，按完成情況扣減績效考核積分；

4、完成任務情況以3月31日實際到賬總額為準。