第一篇：搞好黨內統計工作調研報告

搞好黨內統計工作問題淺析

黨內統計是黨的組織工作中一項重要的常規性工作，也是一種特定形式的黨內監督和調查研究工作。做好黨內統計工作對于及時發現基層黨組織和黨員隊伍建設中存在的問題，及時研究制定有關對策有著不可替代的作用。但是，從近年的黨內統計工作情況來看，還存在一些不容忽視的問題。

一、基本情況 目前，我們對27個黨（工）委的37名現任黨內統計人員和27名黨（工）委組織委員進行了問卷調查。從統計工作隊伍的結構看，從事黨內統計工作2年及以下的21名，占57%；從事3年以上的16名，占43%。是黨員身份的29名，占78%；非黨員8名，占22%。參加工作時間1年以上的28名，占76%；不滿1年的9名，占24%。從認識程度看，“認為黨內統計工作重要的” 25名，占67%；不清楚的12名，占33%。從統計數據的利用情況看，能提供數據分析的15個黨（工）委，占56%；未形成數據分析的12個，占44%。對組織委員的調查顯示，有15%的組織委員不熟悉黨內統計工作，有20%的基層黨（工）委不知道利用 黨內統計分析數據指導黨建工作。

二、存在的主要問題及原因分析

從調研情況及調查數字來看，當前黨內統計工作還存在諸如工作質量不高，效率低下等問題，突出表現在以下幾個方面：

（一）部分基層黨委重視程度不夠高。一是思想認識不到位。個別基層黨組織主要負責人對黨內統計工作存在片面認識，認為黨內統計工作就是上報統計報表，事小位輕，工作可有可無，統計人員可強可弱，統計分析可搞可不搞，從根源上導致了黨內統計工作的“疲軟”。二是資金投入不到位。根據《中國共產黨黨內統計工作規定》第十五條規定，“地方和有關部門黨委（黨組）要保證黨內統計工作所必需的經費開支”。實際操作中，有些單位資金投入不足，沒有配備專用電腦或電腦配置較差，導致信息員“巧婦難為無米之炊”，統計工作草草了事，削弱了黨內統計工作的規范性和時效性。

（二）統計人員整體素質不夠高。一是個別統計人員不是中共黨員。黨內統計數據是列入黨內密級管理的重要內容，但在實際工作中，部分基層黨委存在非黨人員搞黨內統計的現象。二是部分統計人員業務素質不高。部分黨內統計工作人員存在對統計知識一知半解、電腦操作不熟練、黨的基本知識不熟悉等現象。工作中，不注重對基礎數據的搜集、登記、分析、歸檔，有的對表間關系數據進行人為調整，有的因對統計指標的錯誤理解而造成漏計、錯計、重復統計等現象。三是部分基層黨委統計人員不穩定?；鶎訂挝稽h內統計工作人員大多是兼職組織人事干部，由于崗位要求，人員流動性較大，不注意工作交接，影響了黨內統計工作的連續性，使統計工作易出現斷檔。四是部分黨內統計工 作人員責任意識不強。部分統計人員不能深入一線調查核實，對黨組織、黨員信息了解不實；有的認為黨內統計工作就是單純統計幾個數字，工作不認真、不細致，導致來自最基層的源數據不真實，直接影響了黨內統計工作質量。

（三）黨內統計數據利用率不夠高。基層黨組織在統計過程中，沒有對統計數據進行相關細致的分析，不會對統計數據中顯現出的帶有普遍性、規律性的問題進行研究，導致統計數據沒有得到充分的利用，沒有真正起到服務組織工作、為領導決策提供信息依據的作用。

三、幾點啟示

針對上述問題，結合工作實際，當前應從以下四個方面抓好黨內統計工作：

（一）強化組織領導是搞好黨內統計工作的前提條件。黨內統計工作是一項花費時間長、經費投入大、人員投入多的工作。如果黨委不重視，就難以解決所需經費、人員問題。一要建立領導機構。要由主要領導負責組織協調，及時聽取有關統計人員通過分析數據庫數據反映出來的問題、意見和建議，作為領導決策依據。二要配齊專用設備。統計程序基本上每年都有所升級，對電腦硬件配置的要求也越來越高，各級黨組織在每年財政預算中必須保留一定的黨內統計專項經費，用于統計工作所需硬件設備的添置。

（二）配強統計隊伍是搞好黨內統計工作的基本保證。黨內統計工作是一項政策性、專業性強的工作，必須有一支政治過硬、業務精通、樂于奉獻的專業隊伍。一是選配精干“強基”。在選配統計人員時，要拓寬選人渠道，通過選聘、調配等方式，從熟悉 黨務工作的年輕黨員干部中選拔具有較強的黨性、事業心和責任感的人員。同時，各黨委要明確專職黨員干部負責黨內統計工作，保持黨內統計隊伍相對穩定，如需調整，要堅持“先配后調”、“以老帶新”。二是抓好培訓“固本”。由于黨內統計工作人員變動較快，因此組織部每年都應定期對各基層黨組織黨內統計干部進行業務培訓。去年以來，采取以會代訓、以干代訓等方式，共培訓統計人員53人次。

（三）確保信息質量是搞好黨內統計工作的生命所在。黨內統計數據的準確性是黨內統計工作的生命，是有效地為黨的建設和領導決策服務的基礎，因此，必須努力提高統計數據的準確性。一是日常維護要“準”。新形勢下，黨員的身份、住址、工作單位等基本信息變化較快，必須要加強統計報表的時效性，確保統計結果的使用價值。這就要求統計人員對黨員的轉入、轉出、死亡、發展等基本情況要隨時更新，做到“三不、三統一”，即：“支部不漏人、黨員不漏項、項目不出錯，統一采集范圍、統一指標口徑、統一信息項目”。二是審核把關要“嚴”。黨內年度統計報表要在健全、完善黨內信息庫的基礎上，通過黨內年度統計系統自動提取數字生成，要通過數字審核、對比審核和邏輯審核等方式，檢查有關數字的統計結果有無差錯；各有關指標數值之間的相互關系有無矛盾；與上年橫向對比的數字是否合理；與社會經濟統計有關數字是否有出入等。

（四）加強分析利用是搞好黨內統計工作的根本目的。統計分析是提高統計服務水平的必由之路。黨內統計工作要努力提高服務的質量和層次，就要在加強統計分析上多動腦筋，多下功夫。通過積極開展統計分析，逐步實現統計服務由提供數據為主，向 提供數據與提供咨詢意見、政策建議并重轉變。去年以來，我們利用數據庫信息，對全縣基層黨組織和黨員情況進行了分析，新建黨委1個、機關黨支部4個，劃轉黨支部5個；對5個黨員年齡老化的村黨支部向其所在的鄉鎮黨委發出了《發展黨員工作督辦通知單》，責成鄉鎮黨委在規定時間內拿出整改措施，并取得良好效果。

第二篇：黨內統計工作調研報告

黨內統計工作是一項政策性、專業性、科學性很強的調查研究工作，也是黨的自身建設的一項重要基礎工作。通過搜集、整理、分析數字資料，認識黨組織和黨員的現狀，揭示存在的問題，研究和探索發展變化的規律?；谝陨险J識，我部把黨內統計工作放在一個非常突出的位置，從年報布置到匯總，再到分析應用，認真扎實地抓好黨內統計工作的每一個環節，努力做到統計數字準確、統計報表完整、統計程序規范、統計上報及時，較好地完成了每一年的黨內統計年報任務。

一、主要經驗

1、領導的關心重視，這是做好黨內統計工作的保證。多年來，部領導對黨內統計工作十分重視，為保證黨內統計工作的順利進行，每年都向市財政爭取年報資金;為適應年報由手工轉入微機的需要，幫助組織科配備了兩臺計算機;為保證部里統計“不斷線”，每次調整人員前，都要先選擇好“接班人”，并對搞好“傳幫帶”提出明確要求。在黨內統計年報過程中，分管領導經常給予指導，在年報會場確定、年報計算機操作培訓地點選擇、人員抽調等多方面，幫助協調，解決矛盾。在年報結束時，對上報本認真審閱，仔細詢問報表中的指標含義、填寫方法和有關要求。部領導的關心、重視，既為順利完成年報任務提供了保證，又增強了負責統計工作人員的責任感和事業心。

2、嚴謹的作風，強烈的責任心，這是做好黨內統計工作的關鍵。每年年報布置之前，都認真細致地做好準備工作，確定年報單位，分發年報表格，復制程序軟件，制定年報日程安排等，緊張有序，一絲不茍。召開年報布置會，認真準備，耐心講表，幫助組織(人事)科長及微機操作人員正確理解指標含義，弄清表內、表間、對比和邏輯關系，掌握微機年報軟件操作的程序、要領。對帳和上報時，認真把關核對，堅持原則，按照統計要求，不放過任何一個影響年報質量的疑點。由于年報工作任務重、時間緊、要求高，在年報過程中，我部同志放棄休息日，加班加點，全身心投入。1999年是黨內統計信息建庫的第一年，邊學習，邊實踐，在揚州市率先完成了建庫任務。今年，又在工作非常繁忙的情況下，按時完成了xt2000的測試工作。

3、加強培訓和指導，不斷提高統計隊伍的業務素質，這是做好黨內統計工作的前提。按照我市黨內統計年報分工，組織部負責牽頭、審核和匯總，黨委(黨組)負責填寫。因此，黨委(黨組)年報的質量，直接影響到全市年報的質量。為此，我部年報會，除“以會代訓”外，近幾年，根據計算機在黨內統計工作的廣泛應用，每年都搞一次專題業務培訓，系統講解運用計算機進行黨內統計的日程、程序、操作要領。為糾正基層年報中錯誤，釋疑解難，負責年報的同志還經常深入基層，手把手進行指導，使得年報上報質量不斷提高。

4、運用黨內統計成果，為黨建工作服務，這是做好黨內統計工作的出發點和落腳點。統計的目的在于運用成果，在研究確定每年黨建工作思路時，我部都能夠自覺地運用年報統計的成果，對有關數字進行分析研究，肯定所取得的成效，排找出其中的薄弱環節，并把薄弱環節作為提高工作水平的突破口，有針對性地制定工作計劃和三年規劃。如，針對發展黨員中35歲以下，女同志偏少的現狀，我們始終把著力點放在入黨積極分子的培養上，努力擴大源頭，有計劃、有步驟地提高新黨員中35歲以下、女同志的比例;再如，針對政府部門黨組織設置不健全的問題，建議市委建立健全了市直部門黨組，進一步增強了市直部門管黨的意識。

二、存在的問題及需要解決的問題

目前，我市黨內統計工作雖然取得了一些成果，但對照黨內統計工作的內在要求，新形勢對黨內統計工作的要求，還存在著不少差距，主要表現為：

1、對黨內統計地位、作用的認識還不夠深。不少基層單位未把黨內統計工作作為黨建工作的組成部分，擺上應有位置，因而在人力、物力、財力上未對年報工作給予強有力地支持。一部分從事黨內統計的同志，認為與數字打交道，枯燥又繁瑣，缺乏應有的工作熱情，存在著為統計而統計或者應付馬虎了事的傾向。

2、統計工作人員的素質還不夠高。我們目前的黨內統計工作大都由組織(人事)干部和鄉鎮部門的打字員承擔的，這一部分人中，具有大專以上學歷層次的人較少，前學歷的更是鳳毛麟角。同時，搞年報幾乎是半途出家，缺乏應有的統計基本知識，特別是計算機應用到黨內統計工作后，更感到束手無策，平時又不學習和鉆研。在基層，懂黨內統計知識的人員不會操作計算機，會操作計算機的又不懂黨內統計知識的現象比較普遍。

3、黨內統計隊伍不夠穩。尤其表現在鄉鎮組工干部身上，每隔1-2年，鄉鎮黨委、政府就要換屆，每次換屆都要進行調整，有的同志才剛剛進入角色，就被提拔交流，交流的和接替的未做好“傳幫帶”，年報工作的銜接嚴重脫節，極大影響了統計工作的質量。再則，具體從事微機操作的同志大都數是沒有編制的聘用人員，近幾年機構改革、中層干部競爭上崗、農村稅費改革、事業單位配套改革不斷，他們的去留難以保證。

4、黨內統計的質量還不夠好。有的對統計報表的指標含義，對比、表間、邏輯關系掌握不了，機械地參照上一年，對其中的增減變化不能夠及時真實地反映;有的違背統計的規律，對生成的數據隨意進行手工改動，以致一些數字變化較大，缺乏邏輯性、真實性和合理性。

5、應用黨內統計成果的意識還不夠強。許多單位年報完成就將年報資料束之高閣，不能自覺主動地對年報進行分析研究，為本地、本部門黨的建設服務。有的同志主觀上不想應用，認為年報數字枯燥、繁瑣、單調，搞年報分析比較麻煩，沒有必要。有的同志不會應用，就統計而統計，不能夠將數字進行分析研究，上升到理性認識，從中總結出帶有規律性的東西。

鑒于以上不足，我們認為，黨內統計工作迫切需要解決的問題有以下幾點：

一是要提高對黨內統計的認識，認清黨內統計在工作中的重要性和必要性。要組織基層黨組織認真學習《中國共產黨黨內統計工作規定》，加大力度，宣傳黨內統計工作的性質、地位、作用及要求，將黨內統計工作列入到黨建工作目標管理的重要范疇，使基層黨組織對黨內統計工作引起高度重視，擺上應有位置，在時間、人員、設備等方面給予保證。這樣，黨內統計工作人員從事統計工作就會有信心，責任感也會大大增強，統計的質量就會有新的提高。

二是要解決統計人員的問題，最好有專人負責。統計學是一門集統計、分析、數學等知識于一體的綜合學科，統計工作的要求非常嚴格，而黨內統計的要求更加嚴格。因此，各基層黨組織要高度重視黨內統計工作，配備專門人員負責黨內統計工作，保證黨內統計隊伍的相對穩定，不能年年更換統計工作人員，確需調動時，也要做到先配后調，做好交接工作。在人員選擇上，要選配黨性強、工作踏實、悟性較高、具有相當大專以上文化程度、有較強的計算機能力和綜合分析能力的黨員擔任黨內統計工作。

三是解決現代化統計設備問題。黨內統計計算機應用軟件的開發和運用，將黨內統計工作從繁重的手工勞動中解放出來，從長遠角度看，黨內統計中運用計算機網絡系統將進一步深入，這是社會和科技發展的趨向。要適應未來的現代化辦公條件，一方面要配備好基礎設備。而一些統計單位條件較差，自身根本無能力解決統計工作所需現代辦公設備。目前，有許多獨立的統計單位年終黨內統計工作由組織部門幫助完成，但這也不是長久之計。組織部門只是掌握整個面上的情況，而具體的情況則需要各統計單位自行進行工作。另一方面，要增強用現代化辦公設備的意識。目前，有少數基層黨內統計工作人員因習慣于用算盤操作，不會操作計算機而不得不請打字員幫忙，因而錯誤認為算盤操作較省事，只要將上年的數字加加減減即可。因此，要想方設法對宮內統計人員進行必要的計算機培訓，使他們認識到微機操作的必然性和必要性。

四是解決退伍軍人黨員黨組織關系滯后于統計工作時間的問題。目前，全國各地都存在著退伍軍人黨員的黨組織關系接轉滯后于統計工作時間的問題。為了將統計數據的誤差減少到最小限度，最好將每年12月份退伍軍人黨員的黨組織關系仍先由部隊統計，到次年的元月份再由部隊通過特快信件的形式，將上年12月份未轉出黨組織關系退伍轉業軍人黨員的黨組織關系，統一寄至地方安置辦或軍轉辦，因為退伍軍人回到地方后首先而且必須會到地方安置辦或軍轉辦報到。然后由地方安置辦或軍轉辦的專門工作人員將這些黨組織關系轉交給他們。這樣做既可解決每年漏統的問題，也可以避免假黨員的出現。當然，這樣做要求部隊和地方相互通氣，密切配合。

三、新形勢下對黨內統計工作的初淺認識

第一，黨內統計的地位

我們認為，黨內統計工作是黨的組織工作中一項經常性的重要工件，它運用統計學的原理，對黨員隊伍和黨組織的基本結構、發展變化及黨內生活等現象進行調查研究和黨內監督，它為黨的建設提供了第一手資料。統計的目的不是為了統計而統計，而是要將統計的成果運用到黨建工作中。因此，對黨內統計的資料收集、整理、調查和數據的匯總、分析等各個環節都有嚴格的要求，要樹立正確的思想，對黨內統計工作的作用有個清醒的認識，積極做好統計工作。

第二，黨內統計工作的基本任務：緊緊圍繞黨的中心任務，對黨員和黨組織的狀況、發展變更、黨員的教育管理及黨內生活等情況進行調查統計、分析、研究提供第一手資料，實行統計監督，為黨的建設、黨的組織工作服務。主要表現在以下方面：

一是為上級組織部門制定黨的建設工作規劃、方案，指導基層組織工作，提供及時、準確、全面的資料，做好黨組織和黨員情況的分析預測。

二是對基層黨組織執行有關黨的建設的方針、政策、計劃及黨內生活制度等情況，進行檢查和監督，揭示基層組織工作存在的問題和不足，并及時完善。

三是為研究黨的自身建設，加強黨員教育管理工作提供基礎資料。

第三，黨內統計工作的要求

一是統計的準確性。要客觀、如實、細致、全面地反映黨員和黨組織的實際情況，全面收集、整理有關資料，吃透統計口徑，維護統計數據的真實性、準確性，不能以平時工作的一些指標來改動形成的真實數據。

二是統計的科學性。要將統計的數據與實際情況結合起來，分析要科學、客觀，嚴密合理，力求做到統計的成果實用性要強，能夠從統計對象的量關系中正確地反映出質的變化。

三是統計口徑的統一性。作為基層統計單位要根據上級部門給定的指標，進行統計分析，不能隨意更改口徑，對一些不適應新形勢的口徑，及時向上級組織部門提出，以便上級黨組織及時修改。

四是統計的時效性。要在規定的時間內，及時迅速地將統計資料和分析報告提供給上級組織部門，不能拖拉，否則會降低統計工作的使用價值。

總之，黨內統計工作是一項有嚴格要求的科學工作。關鍵還在于人，因此，各基層黨組織要高度重視黨內統計工作，認識到統計工作的重要性，配備好統計人員，為黨內統計工作創造良好的環境。

四、今后做好黨內統計工作的幾點措施

根據我市黨內統計工作存在的一些實際問題，我們將從以下方面加強黨內統計工作：

一是提高各基層黨組織負責人對黨內統計工作的認識。在組織工作會議突出強調黨內統計工作的地位和作用，并將黨內統計工作作為一項獨立的考核內容，納入到黨建目標考核之中，從制度上保證黨內統計工作的進行。同時，督促基層黨組織盡量將黨內統計工作的專(兼)職人員配備好，保證隊伍的穩定。并想方設法，為統計人員配備專用的計算機，保證統計工作的保密性。

二是進一步做好人員培訓工作。將黨內統計知識納入到黨務工作者業務培訓的內容之中。過去，我們對基層黨務工作者的業務培訓，對黨內統計知識只是簡單一帶而過，沒有作為專門的一講。今后，我們將把黨內統計知識作為一項專門的一講，認真講解。同時，在每年的年報工作會議結束后，也要再次進行輔導，讓基層黨內統計工作者完成吃透統計指標和要求，認真進行統計工作，保證統計的準確性和真實性。

三是在黨內統計結果的運用上下功夫。當前，我市黨內統計資料的數據較為真實、可靠，但基層黨組織還未認識到統計結果的作用，沒有將統計的成果運用到實際工作中來。為此，我市將在統計結果的運用上下功夫，由各基層黨組織自行對本單位的統計數據進行研究，分析結構變化，提出不足，總結經驗，引導各基層黨組織自覺運用統計的成果。

四是采取獎罰的措施，激發黨內統計工作的熱情。在適當時候，我市舉辦黨內統計工作評比，對優秀的黨內統計工作人員進行物質和精神上的獎勵;對不能勝任黨內統計工作的黨員干部適當予以調整，以激發廣大黨內統計工作者的熱情。

第三篇：黨內統計工作調研報告

黨內統計工作是一項政策性、專業性、科學性很強的調查研究工作，也是黨的自身建設的一項重要基礎工作。通過搜集、整理、分析數字資料，認識黨組織和黨員的現狀，揭示存在的問題，研究和探索發展變化的規律。基于以上認識，我部把黨內統計工作放在一個非常突出的位置，從年報布置到匯總，再到分析應用，認真扎實地抓好黨內統計工作的每一個環節，努力做到統計

數字準確、統計報表完整、統計程序規范、統計上報及時，較好地完成了每一年的黨內統計年報任務。

一、主要經驗

1、領導的關心重視，這是做好黨內統計工作的保證。多年來，部領導對黨內統計工作十分重視，為保證黨內統計工作的順利進行，每年都向市財政爭取年報資金；為適應年報由手工轉入微機的需要，幫助組織科配備了兩臺計算機；為保證部里統計“不斷線”，每次調整人員前，都要先選擇好“接班人”，并對搞好“傳幫帶”提出明確要求。在黨內統計年報過程中，分管領導經常給予指導，在年報會場確定、年報計算機操作培訓地點選擇、人員抽調等多方面，幫助協調，解決矛盾。在年報結束時，對上報本認真審閱，仔細詢問報表中的指標含義、填寫方法和有關要求。部領導的關心、重視，既為順利完成年報任務提供了保證，又增強了負責統計工作人員的責任感和事業心。

2、嚴謹的作風，強烈的責任心，這是做好黨內統計工作的關鍵。每年年報布置之前，都認真細致地做好準備工作，確定年報單位，分發年報表格，復制程序軟件，制定年報日程安排等，緊張有序，一絲不茍。召開年報布置會，認真準備，耐心講表，幫助組織(人事)科長及微機操作人員正確理解指標含義，弄清表內、表間、對比和邏輯關系，掌握微機年報軟件操作的程序、要領。對帳和上報時，認真把關核對，堅持原則，按照統計要求，不放過任何一個影響年報質量的疑點。由于年報工作任務重、時間緊、要求高，在年報過程中，我部同志放棄休息日，加班加點，全身心投入。1999年是黨內統計信息建庫的第一年，邊學習，邊實踐，在揚州市率先完成了建庫任務。今年，又在工作非常繁忙的情況下，按時完成了xt2000的測試工作。

3、加強培訓和指導，不斷提高統計隊伍的業務素質，這是做好黨內統計工作的前提。按照我市黨內統計年報分工，組織部負責牽頭、審核和匯總，黨委(黨組)負責填寫。因此，黨委(黨組)年報的質量，直接影響到全市年報的質量。為此，我部年報會，除“以會代訓”外，近幾年，根據計算機在黨內統計工作的廣泛應用，每年都搞一次專題業務培訓，系統講解運用計算機進行黨內統計的日程、程序、操作要領。為糾正基層年報中錯誤，釋疑解難，負責年報的同志還經常深入基層，手把手進行指導，使得年報上報質量不斷提高。

4、運用黨內統計成果，為黨建工作服務，這是做好黨內統計工作的出發點和落腳點。統計的目的在于運用成果，在研究確定每年黨建工作思路時，我部都能夠自覺地運用年報統計的成果，對有關數字進行分析研究，肯定所取得的成效，排找出其中的薄弱環節，并把薄弱環節作為提高工作水平的突破口，有針對性地制定工作計劃和三年規劃。如，針對發展黨員中35歲以下，女同志偏少的現狀，我們始終把著力點放在入黨積極分子的培養上，努力擴大源頭，有計劃、有步驟地提高新黨員中35歲以下、女同志的比例；再如，針對政府部門黨組織設置不健全的問題，建議市委建立健全了市直部門黨組，進一步增強了市直部門管黨的意識。

二、存在的問題及需要解決的問題

目前，我市黨內統計工作雖然取得了一些成果，但對照黨內統計工作的內在要求，新形勢對黨內統計工作的要求，還存在著不少差距，主要表現為：

1、對黨內統計地位、作用的認識還不夠深。不少基層單位未把黨內統計工作作為黨建工作的組成部分，擺上應有位置，因而在人力、物力、財力上未對年報工作給予強有力地支持。一部分從事黨內統計的同志，認為與數字打交道，枯燥又繁瑣，缺乏應有的工作熱情，存在著為統計而統計或者應付馬虎了事的傾向。

2、統計工作人員的素質還不夠高。我們目前的黨內統計工作大都由組織(人事)干部和鄉鎮部門的打字員承擔的，這一部分人中，具有大專以上學歷層次的人較少，前學歷的更是鳳毛麟角。同時，搞年報幾乎是半途出家，缺乏應有的統計基本知識，特別是計算機應用到黨內統計工作后，更感到束手無策，平時又不學習和鉆研。在基層，懂黨內統計知識的人員不會操作計算機，會操作計算機的又不懂黨內統計知識的現象比較普遍。

3、黨內統計隊伍不夠穩。尤其表現在鄉鎮組工干部身上，每隔1-2年，鄉鎮黨委、政府就要換屆，每次換屆都要進行調整，有的同志才剛剛進入角色，就被提拔交流，交流的和接替的未做好“傳幫帶”，年報工作的銜接嚴重脫節，極大影響了統計工作的質量。再則，具體從事微機操作的同志大都數是沒有編制的聘用人員，近幾年機構改革、中層干部競爭上崗、農村稅費改革、事業單位配套改革不斷，他們

第四篇：搞好黨內統計工作問題研究

搞好黨內統計工作問題研究

黨內統計是黨的組織工作中一項重要的常規性工作，也是一種特定形式的黨內監督和調查研究工作。做好黨內統計工作對于及時發現基層黨組織和黨員隊伍建設中存在的問題，及時研究制定有關對策有著不可替代的作用。但是，從近年的黨內統計工作情況來看，還存在一些不容忽視的問題。

一、黨內統計工作的現狀 目前，我們對31個黨（工）委的37名現任黨內統計人員和31名黨（工）委組織委員進行了問卷調查。從統計工作隊伍的結構看，從事黨內統計工作2年及以下的20名，占54%；從事3年以上的17名，占46%。是黨員身份的29名，占78%；非黨員8名，占22%。參加工作時間1年以上的28名，占76%；不滿1年的9名，占24%。從認識程度看，“認為黨內統計工作重要的” 25名，占67%；不清楚的12名，占33%。從統計數據的利用情況看，能提供數據分析的15個黨（工）委，占56%；未形成數據分析的12個，占44%。對組織委員的調查顯示，有15%的組織委員不熟悉黨內統計工作，有20%的基層黨（工）委不知道利用黨內統計分析數據指導黨建工作。

二、存在的主要問題及原因分析

從調研情況及調查數字來看，當前黨內統計工作還存在諸如工作質量不高，效率低下等問題，突出表現在以下幾個方面：

（一）部分基層黨委重視程度不夠高。一是思想認識不到位。個別基層黨組織主要負責人對黨內統計工作存在片面認識，存在黨內統計無用論思想。認為黨內統計工作事小位輕，可有可無，干與不干一個樣，統計人員可強可弱，統計分析可搞可不搞，甚至認為黨內統計工作就是上報統計報表，應付了事，從根源上導致了黨內統計工作的“疲軟”。二是資金投入不到位。根據《中國共產黨黨內統計工作規定》第十五條規定，“地方和有關部門黨委（黨組）要保證黨內統計工作所必需的經費開支”。但在實際操作中由于領導認識不到位，導致有些單位資金投入不足，沒有配備專用電腦或電腦功能配臵較差，導致信息員“巧婦難為無米之炊”，在很大程度上只能“借雞生蛋”，馬馬虎虎的搞完統計工作，影響了正常工作的開展，削弱了黨內統計工作的規范性和時效性。

（二）統計人員整體素質不夠高。一是個別統計人員不是中共黨員。黨內統計數據是列入黨內密級管理的一項重要工作，《中國共產黨黨內統計工作規定》要求“選配的統計干部要黨性強、嚴守機密”。但在實際統計工作中，部分基層黨委存在非黨干部搞黨內統計的現象。二是部分統計人員業務素質不高。部分黨內統計工作人員存在對黨內統計知識一知半解、電腦操作不熟練、黨的基本知識不熟悉等現象。在工作中，不注重對統計基礎資料的搜集、整理、登記、分析、歸檔，有的對表間關系數據進行人為調整，有的因對統計指標的錯誤理解而造成漏統、錯統、重復統計現象。由此導致黨內統計工作質量不保、黨內統計資料的分析開發利用不足，難以發揮指導黨建工作的作用。三是部分基層黨委統計人員不穩定?！吨袊伯a黨黨內統計工作規定》第十二條規定：“統計干部要保持相對穩定，必須調動時，要先配后調、以老帶新，做好交接工作”。據調查，基層單位黨內統計工作人員雖然都是組織人事干部，但大多數是兼職。部分黨委由于崗位要求，人員流動性較大，不注意工作交接，影響了黨內統計工作的連續性，使黨內統計工作斷層。四是部分黨內統計工作人員責任意識不強。黨內統工作任務重、時間緊、要求高，往往需要加班加點才能高質量完成。而有的統計人員不肯深入一線調查核實，對于黨員的動態信息了解不實；有的認為黨內統計工作就是單純統計幾個數字，工作不認真、不細致，由此導致來自最基層的源數據不真實，直接影響了黨內統計工作的質量。

（三）黨內統計數據利用率不夠高。黨內統計數據在利用過程中最主要的問題是基層黨組織利用得較少，沒有對統計數據進行相關細致的分析，不會對統計數據中顯現出的帶有普遍性的、共性的、規律性的問題進行研究，導致統計數據沒有得到充分的利用，沒有真正起到服務于組織工作、為領導決策提供信息依據等基礎性作用。

三、幾點啟示

針對上述問題，結合工作實際，我們認為，當前應從以下四個方面抓好黨內統計工作。

（一）強化組織領導是搞好黨內統計工作的前提條件。黨內統計工作是一項花費時間長、經費投入較大、人員投入多的工作。這項工作既涉及到黨組織，又涉及到黨員個人，如果黨委不重視，就難于解決所需經費、人員及工作時間問題。一要建立領導機構。要由主要領導負責組織協調工作，及時聽取有關統計人員通過分析數據庫數據反映出來的問題、意見和建議，作為領導決策的依據。二要配齊專用設備。黨內統計已從手工報表，發展到了現在的電子報表，統計程序基本上每年都有所升級，對電腦硬件配臵的要求也越來越高，所購買的電腦兩年后運行統計程序就比較吃力了，不能滿足統計程序運行所需要的硬件配臵要求?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，各級黨組織在每年的財政預算時必須要保留一定的黨內統計專項經費，用于統計工作所需硬件設備的添臵。

（二）配強統計隊伍是搞好黨內統計工作的基本保證。黨內統計工作是一項政策性、專業性很強的工作，要做好這項工作，必須有一支政治過硬、業務精通、勇于奉獻的專業隊伍。一是選配精干“強基”。黨內統計工作相對比較枯燥，統計人員不但要有較強的黨性，還要有較強的事業心和工作責任感。所以在選配統計人員時，要拓寬選人渠道，通過選聘、調配等方式從熟悉黨務工作的年輕黨員干部中選拔。同時，各黨（工）委要明確專（兼）職黨員干部負責黨內統計工作，保持黨內統計干部隊伍的相對穩定，在統計崗位上工作一般不少于3年，統計干部如需調整，要堅持“先配后調”、“以老帶新”制度。二是抓好培訓“固本”。由于黨內統計的工作人員變動較快，因此組織部每年都應對各基層黨組織黨內統計干部定期進行業務培訓。去年以來，采取以會代訓、以干代訓等方式，共培訓統計人員53人次。

（三）確保信息質量是搞好黨內統計工作的生命所在。黨內統計數據的準確性是黨內統計工作的生命，是有效地為黨的建設和領導決策服務的基礎，因此，必須努力提高統計數據的準確性。一是日常維護要“準”。新形勢下，黨員的身份、住址、工作單位等基本信息變化比較快，有的黨組織負責人、隸屬關系等變動也比較快，必須要加強統計報表的時效性，確保統計結果的使用價值。這就要求統計人員對黨員的轉入、轉出、死亡、發展等基本情況要隨時更新，維護黨員和黨組織信息數據庫的時效性，做到“三統一”、“三個不”，即：按照“統一采集范圍、統一指標口徑、統一信息項目”的要求，做到“支部不漏人、黨員不漏項、項目不出錯”，確保信息采集的規范性、準確性和及時性。二是審核把關要“嚴”。黨內統計報表要在健全、完善黨內信息庫的基礎上，通過黨內統計系統自動提取數字生成，要通過數字審核、對比審核和邏輯審核等方式，檢查有關數字的統計結果有無差錯；各有關指標數值之間的相互關系有無矛盾或不正?，F象；與上年按可比項目進行對比的數字的增減變化是否合理；與社會經濟統計有關的數字是否有出入等等。

（四）加強分析利用是搞好黨內統計工作的根本目的。統計分析是提高統計服務水平的必由之路。黨內統計工作要努力提高服務的質量和層次，要在加強統計分析上多動腦筋，多下功夫。通過積極開展統計分析，逐步實現統計服務由提供統計數據為主，向提供數據與提供咨詢意見、政策建議并重轉變。去年以來，我們利用數據庫信息，對全縣基層黨組織和黨員情況進行了分析，新建黨委1個、機關黨支部4個，劃轉黨支部5個；對5個黨員年齡老化的村黨支部向其所在的鄉鎮黨委發出了《發展黨員工作督辦通知單》，責成鄉鎮黨委在規定時間內拿出整改措施。

第五篇：黨內統計工作自查報告

庫車縣齊滿鎮黨內統計工作自查報告

今年以來，自黨內統計工作全面啟動以來，在縣委組織部的大力指導和鎮黨委、政府的領導下，齊滿鎮黨內統計工作緊緊圍繞黨的建設和組織工作的中心任務，加強領導、精心組織，不斷推進黨內統計工作規范化、制度化、信息化建設。

一、基本情況

庫車縣齊滿鎮，位于庫車縣西南，國道217線25公里處，東鄰阿克吾斯塘鄉，西接阿拉哈格鎮，南接沙雅縣，北接比西巴格鄉，是庫車縣重點發展“四個副中心”鄉鎮之一。全鎮轄19個行政村，99個村民小組，21個行政企事業單位，4萬人，耕地面積8.2萬畝，11所中小學校。鎮黨委下設1個黨總支，41個黨支部，891名黨員（預備黨員32名），女黨員200人，男黨員691人，少數民族黨員863人。35歲以下黨員165人，36歲至45歲202人，46-54歲163人，55歲至59歲104人，60歲以上257 ；大專以上152人，中專193人，高中、中技60人，初中及以下486人；在崗職工黨員203人（其中公務員43人），農牧民黨員628人，退休黨員57人。是地區“平安鄉（鎮）”、“全國文明村鎮”、“全國民間木卡姆藝術之鄉”。

二、主要做法

一是為加強對黨內統計工作的指導，齊滿鎮結合縣委組織部及上級黨委對黨內統計工作提出的要求，及時向鄉主要領導匯報，得到了鄉黨委、政府的高度重視和大力支持，鄉黨委書記親任黨內統計工作領導小組組長，分管黨務副書記任副組長，定期召開 1

會議，研究黨內統計工作，切實把黨內統計工作擺上重要日程，同時明確了黨內統計工作專職干部，注重把黨性強、業務精、有事業心的同志安排到黨內統計工作崗位上，并通過“先配后調，以老帶新”的方式，保證了我鎮黨內統計隊伍的相對穩定性和工作連續性。

二是嚴格按照黨員信息庫建庫的要求，對系統軟件的安裝、黨組織、黨員信息錄入等進行嚴格要求，發現問題及時進行糾正。根據縣委組織部專門制定下發的《黨內信息庫建設動態信息管理臺帳》，對班子成員的調換，單位職工人數的變動、黨內處分、黨員的轉入和轉出、新發展黨員等情況實施動態統計，根據動態統計，隨時更新信息庫，有效提高了統計匯總的工作效率，保持了數據的實效性。2009年上半年，根據縣委組織部的要求，我鎮專門組織人員對全鎮所有黨支部逐一進行黨員信息采集，確保了信息庫數據的真實性。

三是建立健全了黨內統計各項制度，制定了《中國共產黨黨內統計工作規定》（中共中央組織部1996年1月3日印發）、《黨內統計資料歸檔管理制度》、《黨內統計信息庫設備管理制度》、《黨內統計工作制度》、《黨內統計工作人員職責》、《黨內統計工作移交制度》和《黨內統計隊伍管理制度》等制度，使黨內統計工作制度化、規范化。為確保黨內統計信息安全，在工作中，在微機錄入后，用黨內統計專用u盤對黨內統計信息進行備份，防止出現由于電腦故障或其他原因導致數據丟失現象的發生，從源頭上保證信息庫安全和統計數據的質量。

四是切實做好了半年、統計工作，高質量完成每年年報統計任務。建立健全了黨組織、黨員信息維護機制，及時更新完 2

善了相應的信息庫，確保信息庫資源完整、準確、規范，做到隨時需要、隨時統計、隨時提供，逐步實現黨內統計信息的動態管理和黨內統計工作的動態實施。按照縣委組織部的統一部署和安排，及時組織黨內統計人員參加黨內統計培訓，把握好了填寫核對、檢查指導、審核匯總、整理分析等關鍵環節，認真負責地做好黨內統計年報工作，如實填寫、認真核對，保證了數據的真實準確性，按時限、高質量地完成了任務，進一步提高了黨內統計工作的針對性和實效性。

五是扎實抓好了黨內統計信息庫建設，逐步實現了統計數據由信息庫自動生成，保證了統計數據質量、提高了工作效率，為領導準確掌握數據提供了第一手資料。

三、下一步打算

進一步加強對黨內統計工作的領導，爭取配備兩名工作人員，保證專機專用，做好平時黨員動態管理登記工作，保證數據真實性。

提過努力，我鎮黨內統計工作取得了一定的成績，但與上級要求和其他單位相比還有一定的差距，今后，我鎮一定會再接再厲，努力使黨內統計工作為鎮黨委的決策提供有力依據。

中共庫車縣齊滿鎮委員會

2009年12月