第一篇：工程公司勞模先進事跡(財務(wù)科副科長)

廖湘賢，男，28歲，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任邵陽公司財務(wù)科副科長

一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

廖湘賢同志作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學(xué)習(xí)放在首要的位置，因為他堅信：不加強學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)，不對思想進行更新改造，在思想上就會出現(xiàn)麻痹大意，對黨的事業(yè)就會發(fā)生動搖，黨性觀念就會蛻化，甚至變質(zhì)。因此，他始終堅持把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“三個代表”和黨的十六大精神作為自己理論學(xué)習(xí)的必修課，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，參加國家高等教育自學(xué)考試。并不斷加深對黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，不斷增強政治素質(zhì)和法律意識，提高對執(zhí)行國家方針政策的自覺性。

二、愛崗敬業(yè)，扎實工作，具有強烈的主人翁意識。

廖湘賢同志1996年進入省四公司，8年來他從不計較個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每位員工都是自己的親人，自己都有責任和義務(wù)幫助和支持他們。作為財務(wù)科副科長，廖湘賢同志身兼數(shù)職，不僅負責財務(wù)科的電腦記賬、報表編制、報表匯總、會計檔案、稅務(wù)會計,而且兼多個項目的項目會計工作，其中不少是邵陽市區(qū)以外的項目，由于財務(wù)科女同志多，每次出差他都是領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨走，節(jié)假日也不例外，2005年元月份，他親人60大壽，家里希望他能回家?guī)兔Σ俎k，但領(lǐng)導(dǎo)安排他去城步、綏寧收款，他二話沒說就出發(fā)，結(jié)果卻耽誤了回家給親人祝壽。他經(jīng)常是剛從湘鄉(xiāng)鋁廠項目收款回來，婁底監(jiān)獄項目又要收款發(fā)放工資；剛從武崗湛大藥業(yè)項目收工程回來又被領(lǐng)導(dǎo)派到綏寧項目收管理費，他就是這樣馬不停蹄地往來于各市縣項目之間，有一次他父親從雙峰老家來邵陽看病，作為孝子他多想陪老人去醫(yī)院，可剛巧交警支隊項目要發(fā)放工資，他只好讓生病的父親獨自一人去醫(yī)院，他完全可以跟項目經(jīng)理講晚一天再發(fā)工資，可他沒有講，他就是這么一個事事以工作為重的人。廖湘賢同志還根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，針對聯(lián)營項目的特點，對每一個聯(lián)營項目都單獨建立會計賬套，加強聯(lián)營項目管理。2004年邵陽公司進行報表匯編的項目達到75個之多，而廖湘賢同志負責編制報表的項目就有20多個，每次報表匯總他都要加班到深夜，有時科里同志見他每天面對電腦太辛苦，要他休息一下，他總是說：“沒關(guān)系，我沒事”，自已卻悄悄從藥店買來眼藥水點上。廖湘賢同志從2001年到邵陽公司財務(wù)科，他經(jīng)手的電腦記賬、報表匯總從未出現(xiàn)過差錯；他還利用業(yè)余時間，加強電腦學(xué)習(xí)，深入研究用友財務(wù)軟件及OFFICE等辦公軟件的各種功能，與各兄弟單位財務(wù)學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗，提高了會計工作效率，這一點在2004年的清產(chǎn)核資工作中得到了充分體現(xiàn)，當時邵陽公司清產(chǎn)項目75個，清查工作點多量大，特別是一些多年的老項目清查難度大，公司要求的時間又緊，廖湘賢同志在近二個月的時間里，天天呆在電腦旁邊，每天眼睛都布滿血絲，完全靠滴眼藥水緩解視力疲勞，畢竟人身體不是鐵打的，終于他被累病了，頭昏腦脹，飯也吃不下，同事勸他休息一下，可他說：“我電腦比較熟練，公司要求時間這么緊，我堅持堅持，熬過這幾天就好了”，就這樣在廖湘賢同志每天工作12小時的情況下，邵陽公司財務(wù)科保證了按時保質(zhì)保量完成公司要求，后來他還被公司財務(wù)資產(chǎn)部抽調(diào)到公司幫忙。在日常工作中，他主動積極，他注意到有不少下崗職工來詢問邵陽公司多年來所欠的獨生子女保健費和醫(yī)藥費情況，而財務(wù)科原來設(shè)賬是按年份入賬，沒有按職工個人匯總，不方便職工查賬，為此他主動將邵陽公司從97年來所欠的近千職工的獨生子女保健費、醫(yī)藥費按個人分類匯總，方便了職工隨時查對。雖然他的工作不僅量大而且十分繁瑣，但他將每項工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。廖湘賢同志除了把本職工作做到位，還積極參與企業(yè)的各項活動，企劃活動大力配合、清欠工作積極請戰(zhàn)、黨團活動積極參加。

作為一名黨員，他時刻以黨員的標準嚴格要求自己；作為一名財務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當好家理好財，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀”為已任，并以良好的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

第二篇：工程公司勞模先進事跡(財務(wù)科副科長)

廖湘賢，男，28歲，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任邵陽公司財務(wù)科副科長

一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。廖湘賢同志作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學(xué)習(xí)放在首要的位置，因為他堅信：不加強學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)，不對思想進行更新改造，在思想上就會出現(xiàn)麻痹大意，對黨的事業(yè)就會發(fā)生動搖，黨性觀念就會蛻化，甚至變質(zhì)。因此，他始終堅持把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“三個代表”和黨的十六大精神作為自己理論學(xué)習(xí)的必修課，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，參加國家高等教育自學(xué)考試。并不斷加深對黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，不斷增強政治素質(zhì)和法律意識，提高對執(zhí)行國家方針政策的自覺性。

二、愛崗敬業(yè)，扎實工作，具有強烈的主人翁意識。廖湘賢同志1996年進入省四公司，8年來他從不計較個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每位員工都是自己的親人，自己都有責任和義務(wù)幫助和支持他們。作為財務(wù)科副科長，廖湘賢同志身兼數(shù)職，不僅負責財務(wù)科的電腦記賬、報表編制、報表匯總、會計檔案、稅務(wù)會計,而且兼多個項目的項目會計工作，其中不少是邵陽市區(qū)以外的項目，由于財務(wù)科女同志多，每次出差他都是領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨走，節(jié)假日也不例外，20xx年元月份，他親人60大壽，家里希望他能回家?guī)兔Σ俎k，但領(lǐng)導(dǎo)安排他去城步、綏寧收款，他二話沒說就出發(fā)，結(jié)果卻耽誤了回家給親人祝壽。他經(jīng)常是剛從湘鄉(xiāng)鋁廠項目收款回來，婁底監(jiān)獄項目又要收款發(fā)放工資；剛從武崗湛大藥業(yè)項目收工程回來又被領(lǐng)導(dǎo)派到綏寧項目收管理費，他就是這樣馬不停蹄地往來于各市縣項目之間，有一次他父親從雙峰老家來邵陽看病，作為孝子他多想陪老人去醫(yī)院，可剛巧交警支隊項目要發(fā)放工資，他只好讓生病的父親獨自一人去醫(yī)院，他完全可以跟項目經(jīng)理講晚一天再發(fā)工資，可他沒有講，他就是這么一個事事以工作為重的人。廖湘賢同志還根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，針對聯(lián)營項目的特點，對每一個聯(lián)營項目都單獨建立會計賬套，加強聯(lián)營項目管理。20xx年邵陽公司進行報表匯編的項目達到75個之多，而廖湘賢同志負責編制報表的項目就有20多個，每次報表匯總他都要加班到深夜，有時科里同志見他每天面對電腦太辛苦，要他休息一下，他總是說：“沒關(guān)系，我沒事”，自已卻悄悄從藥店買來眼藥水點上。廖湘賢同志從20xx年到邵陽公司財務(wù)科，他經(jīng)手的電腦記賬、報表匯總從未出現(xiàn)過差錯；他還利用業(yè)余時間，加強電腦學(xué)習(xí)，深入研究用友財務(wù)軟件及OFFICE等辦公軟件的各種功能，與各兄弟單位財務(wù)學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗，提高了會計工作效率，這一點在20xx年的清產(chǎn)核資工作中得到了充分體現(xiàn)，當時邵陽公司清產(chǎn)項目75個，清查工作點多量大，特別是一些多年的老項目清查難度大，公司要求的時間又緊，廖湘賢同志在近二個月的時間里，天天呆在電腦旁邊，每天眼睛都布滿血絲，完全靠滴眼藥水緩解視力疲勞，畢竟人身體不是鐵打的，終于他被累病了，頭昏腦脹，飯也吃不下，同事勸他休息一下，可他說：“我電腦比較熟練，公司要求時間這么緊，我堅持堅持，熬過這幾天就好了”，就這樣在廖湘賢同志每天工作12小時的情況下，邵陽公司財務(wù)科保證了按時保質(zhì)保量完成公司要求，后來他還被公司財務(wù)資產(chǎn)部抽調(diào)到公司幫忙。在日常工作中，他主動積極，他注意到有不少下崗職工來詢問邵陽公司多年來所欠的獨生子女保健費和醫(yī)藥費情況，而財務(wù)科原來設(shè)賬是按年份入賬，沒有按職工個人匯總，不方便職工查賬，為此他主動將邵陽公司從97年來所欠的近千職工的獨生子女保健費、醫(yī)藥費按個人分類匯總，方便了職工隨時查對。雖然他的工作不僅量大而且十分繁瑣，但他將每項工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。廖湘賢同志除了把本職工作做到位，還積極參與企業(yè)的各項活動，企劃活動大力配合、清欠工作積極請戰(zhàn)、黨團活動積極參加。

第三篇：工程公司勞模先進事跡財務(wù)科副科長

工程公司勞模先進事跡財務(wù)科副科

長

廖湘賢，男，歲，中共黨員，大專文化，現(xiàn)任邵陽公司財務(wù)科副科長

一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

廖湘賢同志作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學(xué)習(xí)放在首要的位置，因為他堅信：不加強學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)，不對思想進行更新改造，在思想上就會出現(xiàn)麻痹大意，對黨的事業(yè)就會發(fā)生動搖，黨性觀念就會蛻化，甚至變質(zhì)。因此，他始終堅持把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書記“三個代表”和黨的十六大精神作為自己理論學(xué)習(xí)的必修課，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，參加國家高等教育自學(xué)考試。并不斷加深對黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，不斷增強政治素質(zhì)和法律意識，提高對執(zhí)行國家方針政策的自覺性。

二、愛崗敬業(yè)，扎實工作，具有強烈的主人翁意識。

廖湘賢同志年進入省四公司，年來他從不計較個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每位員工都是自己的親人，自己都有責任和義務(wù)幫助和支持他們。作為財務(wù)科副科長，廖湘賢同志身兼數(shù)職，不僅負責財務(wù)科的電腦記賬、報表編制、報表匯總、會計檔案、稅務(wù)會計而且兼多個項目的項目會計工作，其中不少是邵陽市區(qū)以外的項目，由于財務(wù)科女同志多，每次出差他都是領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨走，節(jié)假日也不例外，××年元月份，他親人大壽，家里希望他能回家?guī)兔Σ俎k，但領(lǐng)導(dǎo)安排他去城步、綏寧收款，他二話沒說就出發(fā)，結(jié)果卻耽誤了回家給親人祝壽。他經(jīng)常

是剛從湘鄉(xiāng)鋁廠項目收款回來，婁底監(jiān)獄項目又要收款發(fā)放工資；剛從武崗湛大藥業(yè)項目收工程回來又被領(lǐng)導(dǎo)派到綏寧項目收管理費，他就是這樣馬不停蹄地往來于各市縣項目之間，有一次他父親從雙峰老家來邵陽看病，作為孝子他多想陪老人去醫(yī)院，可剛巧交警支隊項目要發(fā)放工資，他只好讓生病的父親獨自一人去醫(yī)院，他完全可以跟項目經(jīng)理講晚一天再發(fā)工資，可他沒有講，他就是這么一個事事以工作為重的人。廖湘賢同志還根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，針對聯(lián)營項目的特點，對每一個聯(lián)營項目都單獨建立會計賬套，加強聯(lián)營項目管理。××年邵陽公司進行報表匯編的項目達到個之多，而廖湘賢同志負責編制報表的項目就有多個，每次報表匯總他都要加班到深夜，有時科里同志見他每天面對電腦太辛苦，要他休息一下，他總是說：“沒關(guān)系，我沒事”，自已卻悄悄從藥店買來眼藥水點上。廖湘賢同志從年到邵陽公司財務(wù)科，他經(jīng)手的電腦記賬、報表匯

總從未出現(xiàn)過差錯；他還利用業(yè)余時間，加強電腦學(xué)習(xí)，深入研究用友財務(wù)軟件及等辦公軟件的各種功能，與各兄弟單位財務(wù)學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗，提高了會計工作效率，這一點在××年的清產(chǎn)核資工作中得到了充分體現(xiàn)，當時邵陽公司清產(chǎn)項目個，清查工作點多量大，特別是一些多年的老項目清查難度大，公司要求的時間又緊，廖湘賢同志在近二個月的時間里，天天呆在電腦旁邊，每天眼睛都布滿血絲，完全靠滴眼藥水緩解視力疲勞，畢竟人身體不是鐵打的，終于他被累病了，頭昏腦脹，飯也吃不下，同事勸他休息一下，可他說：“我電腦比較熟練，公司要求時間這么緊，我堅持堅持，熬過這幾天就好了”，就這樣在廖湘賢同志每天工作小時的情況下，邵陽公司財務(wù)科保證了按時保質(zhì)保量完成公司要求，后來他還被公司財務(wù)資產(chǎn)部抽調(diào)到公司幫忙。在日常工作中，他主動積極，他注意到有不少下崗職工來詢問邵陽公司多年來所欠的獨生子女保健費

和醫(yī)藥費情況，而財務(wù)科原來設(shè)賬是按年份入賬，沒有按職工個人匯總，不方便職工查賬，為此他主動將邵陽公司從年來所欠的近千職工的獨生子女保健費、醫(yī)藥費按個人分類匯總，方便了職工隨時查對。雖然他的工作不僅量大而且十分繁瑣，但他將每項工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。廖湘賢同志除了把本職工作做到位，還積極參與企業(yè)的各項活動，企劃活動大力配合、清欠工作積極請戰(zhàn)、黨團活動積極參加。

作為一名黨員，他時刻以黨員的標準嚴格要求自己；作為一名財務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當好家理好財，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀”為已任，并以良好的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

第四篇：計劃財務(wù)科副科長先進事跡

XX現(xiàn)任河南省有色地質(zhì)礦產(chǎn)局第四地質(zhì)大隊計劃財務(wù)科副科長，共產(chǎn)黨員，有著二十年的工齡，從事會計行業(yè)十八年。他工作踏實、敬業(yè)，上進，兢兢業(yè)業(yè)，不計名利，十幾年如一日，做出了突出的成績，贏得了隊領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評，多次被評為我隊先進工作生產(chǎn)者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。現(xiàn)把他的先進事跡介紹如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高思想文化修養(yǎng)

加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)是保持共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在動力。XXX工作之余努力學(xué)習(xí)認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的精神實質(zhì)，并以此作為自己的指導(dǎo)思想，政治上嚴格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。

通過學(xué)習(xí)他對一個共產(chǎn)黨員的職責有了更高的認識。他在筆記中寫到：全心全意為人民服務(wù)是黨章對每個黨員最基本的要求之一。不光是要求共產(chǎn)黨員在關(guān)鍵時刻沖在前面，更多的時候是要求在自己平凡的工作崗位上踏踏實實的工作，為周圍群眾做出表率。他把學(xué)習(xí)的體會化做工作的動力，努力以一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準要求自己，起模范帶頭作用。

二、加強財務(wù)管理，規(guī)范會計核算

財務(wù)工作是一項責任心很強的工作，責任心的大小關(guān)系到會計核算的質(zhì)量的好壞。XXX對工作有著極強的責任心，他嚴格按照財務(wù)制度辦事，不斷加大會計核算規(guī)范化的力度，強化會計監(jiān)督職能，努力做到會計信息真實化、合法化，對于不合理的開支敢于把關(guān)。為做好領(lǐng)導(dǎo)的幫手，他經(jīng)常抽時間整理一些與經(jīng)營有關(guān)的會計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時地提供給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供幫助。

XXX在基層會計崗位多年，有著豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗，針對單位在財務(wù)管理方面的空缺，他起草多個管理辦法，如業(yè)務(wù)招待費管理辦法、設(shè)備管理辦法、經(jīng)營項目承包管理辦法、烏拉根礦業(yè)公司財務(wù)管理制度等，對加強我單位經(jīng)濟管理，健全內(nèi)部控制，提高經(jīng)濟效益和國有資產(chǎn)保值增值起到了積極作用。他在巖土工程公司期間，針對車輛管理出現(xiàn)的漏洞，設(shè)置了車輛費用支出統(tǒng)計表，對所有車輛支出每月統(tǒng)計上墻，對比控制，使車輛費用明顯下降，取得了較好的效果。

財務(wù)工作涉及到方方面面的利益關(guān)系，在與經(jīng)營單位經(jīng)濟往來中，他總是站在全局角度處理問題，既要維護全隊利益，也要兼顧經(jīng)營單位利益。在資金使用上，不管節(jié)假日還是星期天，只要工作需要，隨叫隨到，保障了經(jīng)營的需要。

自1998年開始，他兼任了全隊的內(nèi)部審計工作，相繼進行了多個離任經(jīng)濟責任審計和財務(wù)收支方面的審計，充分發(fā)揮審計在防范經(jīng)營風(fēng)險和完善經(jīng)濟管理方面應(yīng)有的監(jiān)督、評價作用。

三、盡心盡責，干好本職工作

XXX工作二十年來，換過很多工作崗位，從野外分隊的核算員，到普查分隊的出納，從后勤倉庫的材料會計到物資儲運公司會計，從巖土工程公司主管會計到九鼎礦業(yè)公司主管會計，然后到大隊計財科副科長，他干一行愛一行，不管在什么工作崗位上，都是兢兢業(yè)業(yè)的工作，無怨無悔的奉獻。

2001年他兼任巖土公司綜合部副主任，巖土公司是我隊規(guī)模最大的經(jīng)濟實體，綜合部是一個部門不大、管事不少的科室，財務(wù)、統(tǒng)計、人事、勞資、檔案管理、文件收發(fā)、材料編寫、文稿打印等等，可以說大隊辦公室涉及到的業(yè)務(wù)我們都有，而且有些事兒時間趕的很緊。作為公司的主管會計，他肩負著會計核算的主要工作，會計工作是枯燥繁瑣的，而好多工作又是別人不能代替的，從催收帳款到資金管理，從成本核算到費用報銷，從憑證制作到出具報表，等等，每一項工作都要付出相當?shù)木Γ又畮r土工程公司又同歸大隊和局巖土公司雙重領(lǐng)導(dǎo)，所涉及的報表也就特別多，但他總能加班加點準時完成各項工作，準確報出各種報表。每到年終，是財務(wù)工作最忙的時候，同時也是行政事務(wù)最多的時候，各種各樣的總結(jié)材料、先進材料等著要報，此時他恨不得有分身術(shù)。但是他沒有，仍不得不一件一件的完成。晚上工作到十一、二點是經(jīng)常的，每天的工作時間已無法統(tǒng)計，可以說，除了吃飯睡覺都是在辦公室度過的。

四、全心全意，服務(wù)生產(chǎn)一線

因為巖土工程公司業(yè)務(wù)的特殊性，工程都在外地，而野外工作能否順利開展直接關(guān)系到公司經(jīng)濟利益，他把為一線生產(chǎn)服務(wù)當作自己的工作準則。為方便生產(chǎn)和職工，他總是到生產(chǎn)一線報銷費用、支付款項和發(fā)放工資，寧可自己辛苦一些，把方便讓給職工。

在生產(chǎn)較忙時他也同工人一起下鉆機勞動。2002年年2月9日，再有兩天就是農(nóng)歷新年了，而此時我公司在舞鋼體委的水井工地出現(xiàn)了孔內(nèi)事故，他便隨公司所有領(lǐng)導(dǎo)趕赴舞鋼，與職工一起跟班勞動，直到第二天晚上事故控制住以后才回到家中。同年4月3日，他在舞鋼隨鉆機來漯河施工，中午沒顧上吃飯便出發(fā)了，兩點多到工地卸車后，為不耽誤工地晚上搭工棚以便晚上看班，他讓工人先吃飯，自己到市場上去采購鐵絲、草苫、彩條布等，之后他才吃午飯，此時已是下午五點鐘了。而飯后他又直接來到辦公室加班趕制報表。采購材料也是綜合部經(jīng)常的工作。2002年11月14日，近中午時他接到通知，舞鋼工地鉆機壞了，需到鄭州購鉆機配件。接到電話他馬上出發(fā)，因途中車壞，下午三點才到鄭州，他顧不上吃午飯便直接趕到南陽路地礦局倉庫，之后才買了兩個面包允饑，后又到其他地點購合金和齒輪，東西買齊天已黑透了。第二天一大早他便坐上頭班車把配件送到了舞鋼，保證了工地及時使用。

四、積極催收欠款，加速資金回收

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第五篇：財務(wù)科副科長崗位職責

財務(wù)科副科長崗位職責

1、財務(wù)副科長崗位職責

1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策；

2、協(xié)助科長制訂本科室的工作計劃，經(jīng)批準后實施；

3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責；

4、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行；

5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理，及時準確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息；

6、協(xié)助科長對全市社保基金月、季、財務(wù)會計報表審核、編制、匯總上報工作；

7、協(xié)助科長對所屬縣（區(qū)）財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作；

9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作；

10、嚴守國家保密制度；按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料；

11、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理；

12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進意見；

13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率；

14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)；

15、負責收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議；

16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理；

17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合；

18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性；

19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、財務(wù)科副科長崗位職責

1.負責總段財務(wù)預(yù)算分劈、下達、編報工作。

2.負責財總段務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析，對各單位財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

3.負責總段各項基礎(chǔ)臺帳及費用定額管理。

4.負責修總段建計劃分劈、下達及執(zhí)行管理。

5.負責組織編報總段更新改造、大修、成本等計劃（預(yù)算）建議。

6.負責總段投資統(tǒng)計、大修統(tǒng)計、房建部門年報等統(tǒng)計工作。

7.協(xié)助科長做好本科室工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、財務(wù)副科長崗位職責

一、協(xié)助科長開展工作，負協(xié)助工作的責任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責。

二、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,依法開展審計監(jiān)督，認真抓好并及時完成科內(nèi)各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應(yīng)承擔的審計業(yè)務(wù)。

三、認真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)部審計準則和其他業(yè)務(wù)規(guī)范。

四、協(xié)助科長提出工作計劃，進行工作總結(jié)。

五、協(xié)助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。

六、服從處領(lǐng)導(dǎo)和科長的工作安排，準確、及時提供有關(guān)資料,認真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

七、努力學(xué)習(xí)，不斷進取，堅持原則，發(fā)揚實干精神，熟悉基建審計業(yè)務(wù)，使自己成為審計業(yè)務(wù)骨干。

八、在審計項目中主動擔任審計組長，負責審計環(huán)境協(xié)調(diào)，負責進行重大審計事項調(diào)查，審核或撰寫審計報告。

九、協(xié)助科長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。

十、在基建審計科任務(wù)重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關(guān)工作。

十一、具體負責抓好本科的審計檔案管理。

十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

4、財務(wù)科副科長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)及集團公司財務(wù)中心制定的各項規(guī)定、辦法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、熟悉公司在榆林區(qū)域的經(jīng)營活動，定期開展經(jīng)營活動分析。

三、協(xié)助科長對公司榆林區(qū)域各類費用支出票據(jù)的審核工作。

四、組織財務(wù)人員搞好會計核算工作。

五、負責財務(wù)會計檔案的管理工作。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5、財務(wù)科副科長崗位職責

1.全面負責公司的財務(wù)會計工作；

2.負責公司成本管理與控制工作；

3.負責公司內(nèi)部控制制度的完善與執(zhí)行；并在被授權(quán)范圍內(nèi)完成報銷審核工作和資金管理工作；

4.組織協(xié)調(diào)公司財務(wù)預(yù)算的編制，實施并監(jiān)督計劃的執(zhí)行；

5.組織公司日常會計核算工作、組織人員及時完成稅務(wù)、統(tǒng)計等申報工作；

6.組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)盤點工作，確保公司各項資產(chǎn)的安全、有效；

7.負責公司銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等外部門協(xié)調(diào)溝通工作；

8.定期向總公司匯報財務(wù)管理工作及成本控制工作。