第一篇：工商局財務科副科長工作總結

工商局財務科副科長工作總結

一、加強學習，提高政治和業務素質

堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，用正確的理論指導自己的行為，加強自己世界觀、價值觀的改造，增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據自身工作實際,認真學習各項業務知識,積極參加省局組織的財務培訓,達到學以致用的良好效果，提高了自身的業務處理能力。

二、腳踏實地，擺正位置，積極做好各項工作

一年來，做為副科長，我始終堅持到位不越位，擺正位置，不爭功，不推過，當好科長的參謀和助手，做好自己的本職工作。

（一）科學編制預決算

根據省財政廳的統一部署和魯工商財字〔2007〕196號文件精神，結合我市工商系統的實際情況，編制了**市工商系統2008年工商行政管理單位預算。在編制過程中，進一步夯實項目信息，強化制度建設，努力實現“預算信息動態化、預算管理精細化、預算編制規范化、預算效益最大化”嚴格按照預算編制要求，體現了零基預算、綜合預算的特點，反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中，決算報表收支數額真實，內容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對年度預算收支數字和各項繳撥款項，各項收支按照規定要求進行了年終結賬。

（二）認真總結去年審計檢查中存在的問題，針對問題認真整改

07年10月份，省審計部門組織的對全省工商行政管理2005年—2007年6月財政財務收支情況的審計已經結束。這次審計，設計范圍廣、內容多，是系統垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查，主要存在以下幾個方面的問題：（1）行政性收費及罰沒款方面的問題；（2）財務收支方面的問題；（3）財務管理和會計基礎工作相對薄弱。我科以此次審計為契機，同各縣、市（區）局認真分析存在問題的原因，屬于違反財經紀律方面的，嚴格按照國家財政政策和上級有關規定進行整改；屬于會計基礎方面的，嚴格按照會計準則和執行的會計制度予以糾正；屬于管理方面的，結合單位實際，研究制定切實可行的內部財務管理措施并認真落實。

（三）統計系統內欠繳“三金”情況

08年元月中旬，根據省局財務裝備處的安排，市局及各縣、市（區）局對全市系統內欠繳“三金”情況進行統計。在客觀公正、實事求是的基礎上，遵照屬地管理的原則，據實填報，特別是對交納養老金的比例、金額，實際繳納情況進行了詳細的調查，并由市局集中匯總后上報省局財務裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜。

第二篇：2016年財務科副科長工作總結

財務科副科長崗位職責

1、財務副科長崗位職責

1、掌握和執行國家有關社會保險的法律法規及方針政策；

2、協助科長制訂本科室的工作計劃，經批準后實施；

3、協助科長制定直接下級的崗位職責；

4、協助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執行；

5、協助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數據信息；

6、協助科長對全市社保基金月、季、財務會計報表審核、編制、匯總上報工作；

7、協助科長對所屬縣（區）財務工作的檢查指導和業務培訓工作；

8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作；

9、協助科長積極協調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯系等工作；

10、嚴守國家保密制度；按規定整理、保存、移交好會計檔案資料；

11、協助科長對財務票據和財務印章的管理；

12、組織、指導下屬開展日常工作，監督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見；

13、協助科長掌握本科的工作進度及有關數據，不斷提高科室的工作效率；

14、組織好本科室的政治及業務學習，提高員工素質；

15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議；

16、協助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理；

17、協助科長做好協調與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合；

18、關心屬下的思想、工作和生活，調動和發揮其工作的積極性、主動性及創造性；

19、完成所領導交辦的其他工作。

2、財務科副科長崗位職責

1.負責總段財務預算分劈、下達、編報工作。

2.負責財總段務預算執行分析，對各單位財務預算執行情況進行監督、檢查。3.負責總段各項基礎臺帳及費用定額管理。4.負責修總段建計劃分劈、下達及執行管理。

5.負責組織編報總段更新改造、大修、成本等計劃（預算）建議。6.負責總段投資統計、大修統計、房建部門年報等統計工作。7.協助科長做好本科室工作。8.完成領導交辦的其他工作。

3、財務副科長崗位職責

一、協助科長開展工作，負協助工作的責任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責。

二、在科長的領導下,依法開展審計監督，認真抓好并及時完成科內各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應承擔的審計業務。

三、認真貫徹并自覺執行國家各項財經法規、內部審計準則和其他業務規范。

四、協助科長提出工作計劃，進行工作總結。

五、協助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內工作人員的工作業績進行考核、評價。

六、服從處領導和科長的工作安排，準確、及時提供有關資料,認真按時保質保量完成各項任務。

七、努力學習，不斷進取，堅持原則，發揚實干精神，熟悉基建審計業務，使自己成為審計業務骨干。

八、在審計項目中主動擔任審計組長，負責審計環境協調，負責進行重大審計事項調查，審核或撰寫審計報告。

九、協助科長開展對科內人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協調工作。

十、在基建審計科任務重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協助基建審計科開展基建審計的有關工作。

十一、具體負責抓好本科的審計檔案管理。

十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領導安排的其他工作。

4、財務科副科長崗位職責

一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關財經法律、法規及集團公司財務中心制定的各項規定、辦法，遵守公司的各項規章制度。

二、熟悉公司在榆林區域的經營活動，定期開展經營活動分析。

三、協助科長對公司榆林區域各類費用支出票據的審核工作。

四、組織財務人員搞好會計核算工作。

五、負責財務會計檔案的管理工作。

六、完成領導交辦的其它工作。

5、財務科副科長崗位職責

1.全面負責公司的財務會計工作； 2.負責公司成本管理與控制工作；

3.負責公司內部控制制度的完善與執行；并在被授權范圍內完成報銷審核工作和資金管理工作；

4.組織協調公司財務預算的編制，實施并監督計劃的執行；

5.組織公司日常會計核算工作、組織人員及時完成稅務、統計等申報工作； 6.組織協調資產盤點工作，確保公司各項資產的安全、有效； 7.負責公司銀行、稅務、統計、審計等外部門協調溝通工作；

8.定期向總公司匯報財務管理工作及成本控制工作。篇二：2015財務科長述職報告一 2 2015財務科長述職報告

尊敬的院領導、各位同仁：

下午好!非常感謝院領導對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!一年來，在醫院黨委及院長的正確領導和財務科全體職工的共同努力下，財務科較好的完成了2015年醫院的財務管理、會計核算、績效工資核算等各項工作。促進醫院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、完善財務制度，規范工作流程。

為規范財務會計行為，提高財務管理水平，做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內部財務管理制度，在不斷總結工作經驗的基礎上，完善原有財務管理制度，建立和完善了內部管理制度、崗位職責、相關規定及相關的法律法規，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規范與指導。

二、做好財務核算配合審計、加強固定資產管理。

認真貫徹執行國家有關方針、政策、法令、法規，遵守財經紀律和財務制度。按照“統籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認真編制和執行醫院財務預算，同時，為了使院領導掌握醫院業務發展狀況，財務科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫院的經濟運行形勢及預算執行情況，查找問題，提出應對措施，為 1 院領導決策提供可靠依據，保證了預算的順利實施。每年向職代會通報財務預決算報告，增強財務公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫院經濟運行狀況和未來發展趨勢。隨著醫院規模不斷擴大，我們進一步加大了資產管理力度，每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。

三、加強人員隊伍建設，提高服務意識。

四、完善物價管理，履行服務承諾。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫療價格，增強醫院價格透明度，財務科主動與相關科室銜接，以多種形式將藥品和醫用材料價格、醫療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫療服務收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，及時化解各種矛盾。

五、積極協助醫院推行醫改工作，聯合其他各部門協助醫院 完成各種醫療數據的測算和文字材料的整理工作，為我院醫改工作的 2 順利推進做了力所能及的貢獻。

工作中存在的不足：

1、配合醫院的績效工資分配工作，目前的科室成本核算不夠科學和完善。

2、財務部門能按時上報各項報表、各個科室的收入指標完成情況也能及時反饋，但是缺乏科學的分析和進一步跟蹤及建議。

3、科室的科學管理水平有待提升，科室內部核算工作有待完善、內部核算工作重點不夠突出，涉及面小。

過去一年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務人員業務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創新思維，開拓進取。

下一步工作思路：

2016年財務科將一如既往的認真貫徹執行國家有關方針政策和各項法律法規，嚴格遵守財經紀律和財務制度，執行會計準則，做好各項財務管理工作參與醫院的經濟管理，提升財務管理水平。具體工作如下：

1、配合醫院管理部門做好科室的成本核算，為進一步完善醫院的績效工作分配方案提供科學的數據基礎。

2、每月及時反饋各臨床科室月度收入指標完成情況、成本費用支出情況，使各科室及時掌握各自收支情況，以利及時調整工作。3

3、不斷加強醫院財務管理，定期開展財務分析工作，及時向領導提出建議，促進醫院不斷提高盈利水平。

4、加強財務科人才梯隊建設，新的一年里將對我科財務人員、尤其是新進財務人員加強培訓，使會計人員的業務素質得到較快提高，從而不斷適應醫院對財務工作的更高要求。科學管理人員隊伍，為有效調動工作積極性，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據工作量、病人滿意度、日常工作表現等量化指標制定一系列績效考評制度，每月公開考核結果，與科室績效二次分配掛鉤。2016年將是我院醫療業務全面突破的一年，財務科將不斷適應新形勢，力爭使各項工作上一個新的臺階，為醫院實現更高利潤目標作出應有的貢獻。

4篇三：工商局財務科副科長工作總結

工商局財務科副科長工作總結

一、加強學習，提高政治和業務素質

堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致，用正確的理論指導自己的行為，加強自己世界觀、價值觀的改造，增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據自身工作實際,認真學習各項業務知識,積極參加省局組織的財務培訓,達到學以致用的良好效果，提高了自身的業務處理能力。

二、腳踏實地，擺正位置，積極做好各項工作

一年來，做為副科長，我始終堅持到位不越位，擺正位置，不爭功，不推過，當好科長的參謀和助手，做好自己的本職工作。

（一）科學編制預決算

根據省財政廳的統一部署和魯工商財字〔2007〕196號文件精神，結合我市工商系統的實際情況，編制了**市工商系統2008年工商行政管理單位預算。在編制過程中，進一步夯實項目信息，強化制度建設，努力實現“預算信息動態化、預算管理精細化、預算編制規范化、預算效益最大化”嚴格按照預算編制要求，體現了零基預算、綜合預算的特點，反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中，決算報表收支數額真實，內容完整，做到了帳表相符，表表相符，核對預算收支數字和各項繳撥款項，各項收支按照規定要求進行了年終結賬。

（二）認真總結去年審計檢查中存在的問題，針對問題認真整改 07年10月份，省審計部門組織的對全省工商行政管理2005年—2007年6月財政財務收支情況的審計已經結束。這次審計，設計范圍廣、內容多，是系統垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查，主要存在以下幾個方面的問題：（1）行政性收費及罰沒款方面的問題；（2）財務收支方面的問題；（3）財務管理和會計基礎工作相對薄弱。我科以此次審計為契機，同各縣、市（區）局認真分析存在問題的原因，屬于違反財經紀律方面的，嚴格按照國家財政政策和上級有關規定進行整改；屬于會計基礎方面的，嚴格按照會計準則和執行的會計制度予以糾正；屬于管理方面的，結合單位實際，研究制定切實可行的內部財務管理措施并認真落實。

（三）統計系統內欠繳“三金”情況

08年元月中旬，根據省局財務裝備處的安排，市局及各縣、市（區）局對全市系統內欠繳“三金”情況進行統計。在客觀公正、實事求是的基礎上，遵照屬地管理的原則，據實填報，特別是對交納養老金的比例、金額，實際繳納情況進行了詳細的調查，并由市局集中匯總后上報省局財務裝備處，已初步爭取到省局政策傾斜。

第三篇：財務科副科長崗位職責

財務科副科長崗位職責

1、財務副科長崗位職責

1、掌握和執行國家有關社會保險的法律法規及方針政策；

2、協助科長制訂本科室的工作計劃，經批準后實施；

3、協助科長制定直接下級的崗位職責；

4、協助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執行；

5、協助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數據信息；

6、協助科長對全市社保基金月、季、財務會計報表審核、編制、匯總上報工作；

7、協助科長對所屬縣（區）財務工作的檢查指導和業務培訓工作；

8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作；

9、協助科長積極協調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯系等工作；

10、嚴守國家保密制度；按規定整理、保存、移交好會計檔案資料；

11、協助科長對財務票據和財務印章的管理；

12、組織、指導下屬開展日常工作，監督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見；

13、協助科長掌握本科的工作進度及有關數據，不斷提高科室的工作效率；

14、組織好本科室的政治及業務學習，提高員工素質；

15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議；

16、協助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理；

17、協助科長做好協調與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合；

18、關心屬下的思想、工作和生活，調動和發揮其工作的積極性、主動性及創造性；

19、完成所領導交辦的其他工作。

2、財務科副科長崗位職責

1.負責總段財務預算分劈、下達、編報工作。

2.負責財總段務預算執行分析，對各單位財務預算執行情況進行監督、檢查。

3.負責總段各項基礎臺帳及費用定額管理。

4.負責修總段建計劃分劈、下達及執行管理。

5.負責組織編報總段更新改造、大修、成本等計劃（預算）建議。

6.負責總段投資統計、大修統計、房建部門年報等統計工作。

7.協助科長做好本科室工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

3、財務副科長崗位職責

一、協助科長開展工作，負協助工作的責任。在科長缺任或外出期間主持本科工作，行使科長崗位職責。

二、在科長的領導下,依法開展審計監督，認真抓好并及時完成科內各項工作，同時，作為審計人員搞好本人應承擔的審計業務。

三、認真貫徹并自覺執行國家各項財經法規、內部審計準則和其他業務規范。

四、協助科長提出工作計劃，進行工作總結。

五、協助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內工作人員的工作業績進行考核、評價。

六、服從處領導和科長的工作安排，準確、及時提供有關資料,認真按時保質保量完成各項任務。

七、努力學習，不斷進取，堅持原則，發揚實干精神，熟悉基建審計業務，使自己成為審計業務骨干。

八、在審計項目中主動擔任審計組長，負責審計環境協調，負責進行重大審計事項調查，審核或撰寫審計報告。

九、協助科長開展對科內人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協調工作。

十、在基建審計科任務重、人手不足時，服從處長或分管副處長的安排，與科長一起，主動協助基建審計科開展基建審計的有關工作。

十一、具體負責抓好本科的審計檔案管理。

十二、自覺接受科長工作安排，主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領導安排的其他工作。

4、財務科副科長崗位職責

一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關財經法律、法規及集團公司財務中心制定的各項規定、辦法，遵守公司的各項規章制度。

二、熟悉公司在榆林區域的經營活動，定期開展經營活動分析。

三、協助科長對公司榆林區域各類費用支出票據的審核工作。

四、組織財務人員搞好會計核算工作。

五、負責財務會計檔案的管理工作。

六、完成領導交辦的其它工作。

5、財務科副科長崗位職責

1.全面負責公司的財務會計工作；

2.負責公司成本管理與控制工作；

3.負責公司內部控制制度的完善與執行；并在被授權范圍內完成報銷審核工作和資金管理工作；

4.組織協調公司財務預算的編制，實施并監督計劃的執行；

5.組織公司日常會計核算工作、組織人員及時完成稅務、統計等申報工作；

6.組織協調資產盤點工作，確保公司各項資產的安全、有效；

7.負責公司銀行、稅務、統計、審計等外部門協調溝通工作；

8.定期向總公司匯報財務管理工作及成本控制工作。

第四篇：財務科副科長崗位職責(精)

財務科副科長崗位職責

一、主持財務科工作,并對各項財務工作組織研究、布署、實施和檢查,同時掌握和執行國家有關社會保險 的法律法規及方針政策。

二、根據國家有關規定,按程序報批收費項目和標 準, 制訂本科室的工作計劃,經批準后實施。

三、搞好財務決算,做好財務分析,如實反映 公司財務狀況,為公司和上級主管部門的經濟決策提供 翔實可靠的依據,準確完成公司各項財務報告和會計核 算。

四、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行,同時組 織、指導下屬開展日常工作,監督、檢查、考核其工作 質量,提出改進意見。

五、負責定期做好各項基金收支的會計核算和財務 管理,及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數據 信息。

六、建立健全公司的財務規章制度,參與公司內部 的經濟合同、經濟政策的制定,并予以實施,規范公司 內部的經濟秩序。

七、按照國家有關規定,制定公司國有資產管理辦 法,并組織實施。提高國有資產的使用效益,防止國有 資產流失。

八、積極協調與財政、審計、銀行等有關部門的對 賬、聯系等工作。

九、嚴守國家保密制度;按規定整理、保存、移交 好會計檔案資料,做好科室人員的分工合作,密切配合, 保證本科室各項工作任務的完成。

十、按時完成公司領導交辦的其它工作。榆林石化集運有限公司

第五篇：財務科副科長競聘演講稿

競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。小編為大家整理了競聘財務科副科長演講稿3篇，歡迎大家閱讀。財務科副科長競聘演講稿篇1

各位領導、同志們：

首先我要感謝各位領導能夠給我提供這樣一個展示自我的機會，其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當選會計科長，我要從以下幾方面入手，來全面提升我單位的財會工作水平。

一、嚴格執行《會計法》。

不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業務的法律依據，會計制度是保證會計工作高質高效運行的前提條件，單位性質不同，會計制度也會有所不同。會計人員除了要嚴格執行《會計法》外，還要遵守本單位的會計制度。上任后，我要認真研究現有的會計制度，找到缺點和漏洞，并結合我單位的實際，不斷加以完善，為會計工作提供良好的制度保障。

二、合理分工，健全內部監督機制

從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理，合理的會計分工不僅要“回避”，還要實現監督的職能。上任后，我要對會計科的人員進行分工調整，并健全內部監督機制，保證我單位的會計工作合法合理地運行。

三、加強會計電算化工作，提高工作效率

眾所周知，現在的時代是信息時代，不會使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早，但大家對財會軟件的應用還不夠熟練，財務軟件還有很大的開發空間。上任后，我要對我們目前使用的財務軟件實行二次開發，充分發揮財務軟件方便、準確、快捷的特點，不斷提高工作效率。

四、定期開展業務培訓，提高會計人員業務素質

會計法規和會計制度日新月異、不斷更新，所以會計是一個必須終身學習的職業，從我們當會計的那一天開始，我們就承擔了學習的義務和責任。上任后，我要時刻關注國內外會計制度的變遷，了解會計學科的前沿知識，定期組織會計人員開展各種形式的業務培訓，讓會計人員不斷汲取新知識，不斷提高自身的業務素質。

五、樹立服務意識，簡化報銷手續

目前國外的一些理論學者已經把會計行業定位為服務行業，會計所提供的會計核算和會計監督就是一種服務。上任后，我要在會計科內搞一次會計職業道德大討論，通過大討論使大家牢固樹立服務意識。在此基礎上，我還要結合會計制度的完善，在不違反原則的前提下，簡化報銷手續。

六、科學整理會計數據，給領導提供及時準確的會計信息

有人說：“會計就是看錢、記賬的管家，只要不把錢看丟，不把賬記錯就是好會計”。其實不然，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作，更重要的是管理工作，他擔負著為領導提供決策依據的重任。我上任后，要在每月提供基礎報表的基礎上，依據財務管理的有關原則，科學整理會計數據，給領導提供及時準確的會計信息，做好領導決策的參謀和助手。

七、主動與上級財政部門溝通，努力爭取上級財政補助

自從國家實行事業單位“收支兩條線”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款，所有行政事業性收費均要如數上繳財政，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節性業務和臨時業務的開展。上任后，我要加強與上級財政部門溝通，盡可能地爭取財政能夠根據我單位的實際情況靈活機動撥款，并努力爭取上級財政部門的資金扶持。

八、合理編制財務預算，削減不必要的支出

在全國轟轟烈烈創建節約型社會的大前提下，“增收節支”成為每個企事業單位必須面對的重要課題。作為事業單位，財務預算就成為我們節約開支的突破口。上任后，我要根據業務需要，合理編制財務預算，盡量削減不必要的開支，真正做到“花小錢，辦大事”。

以上就是我對我們單位財會工作的幾點設想。如果我能夠有幸當選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去，實現我的設想，全面提升我單位的財會工作水平，以回報領導和同志們對我的信任；如果我落選，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距，我會一如既往地努力工作，不斷學習，不斷完善自我。

各位領導、同志們：

我叫xxx，現任xxx職務。今天，我站在這莊嚴的講臺上，參加財務科科長職務的競聘。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持，謝謝大家！

成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我相信，憑借多年的工作經驗，也憑借大家的支持，我會把財務科長職務作好！

下面，我介紹一下自己的工作情況。

我36歲。黨員，會計師職稱，在考高級會計師和注冊會計師，20xx年廣州市財政學院畢業，20xx年暨南大學會計系自考大專畢業。20xx年進入單位，先后從事過出納、統計、審計、應收、應付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責人、財務經理、財務總監等職務。十幾年來，我兢兢業業、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績，受到領導和同事們的好評。

在很多人的眼里，財務科長是“錢”的象征，“現金”的代表。但是，對財務科長自身而言，這一職位意味著什么呢財務科長應如何給自己準確定位呢我個人認為：財務科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰和重于泰山的責任。迎接挑戰和勇于承擔責任，我從思想上、業務精通上、管理能力上都具有相當的優勢。

下面我各各位匯報一下我的競聘優勢：

第一、思想素質。我具有良好的工作作風，不論做人還是做事都實事求是，光明正大，在財務工作中遵紀守法，廉潔奉公。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益，自覺維護群眾的利益，為單位的發展積極出謀劃策。例如：20xx年初，國家實行民政事業單位創收部分也須繳納企業所得稅的新政策，考慮到我醫院暫無能力承擔這項稅費，我在領導的支持下，通過活運稅務政策、結合本單位實際與稅務部門溝通，終于使我醫院獲得了免征企業所得稅的資格，不僅減輕了我院的稅費負擔，也減輕了財務工作量，并為我院今后免征企業所得稅奠定了基矗

第二、業務技能。作為財務部門的負責人，財務科長必須掌握較強的專業知識、理財能力，才能做好單位的財務工作。

1、我精通會計知識，具備較高的財務管理理論水平，嫻熟的處理財務事務的基本功，還有豐富的理財實踐經驗和理財技巧。

2、掌握國家有關財務會計工作的政策法規。

3、我熟悉業務。

進入我單位后，我用一年時間，就熟悉了整套業務流程，對整個醫院財稅等各個環節都能熟練操作、有全盤認知，并能根據每一工作環節的特點，編制統一規格，輔導有關操作人員如何使用表格，審核人員如何核對數據，財務部門如何利用這些數據等等，這樣，可避免了重復勞動，提高工作效率，也降低了出錯的機率，例如：職工廚房、物質倉庫、藥庫、獎金、補貼發放、個稅計算等等就是很好的事例；只有對每個環節的管理都很熟悉，才能協助下屬達到他們的目標，才能指導各有關部門如何配合財務管理。

第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協調能力、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前，我已從事多年的財務總監工作。在策劃指揮、安排調度、團隊建設、財務管理、財務信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排，因而積累了豐富的工作經驗，具有較高的工作能力。

溝通協調能力也是我的強項。首先，與人相處，我會用心去體會不同人的內心需求是什么，主動協助他，幫助他，誠信待人，具有很強的親和力，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有，我能容忍下屬的錯誤，但我會告訴他，錯在何處！協助他改進。寬容，對任何人不存要求，不抱希望，讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力，能從各種相關信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應解決方案的能力。另外，我還知人善任，具有較強的用人能力，能有效地培養和使用骨干，借助于骨干的力量，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

我非常高興能夠參加院內一年一次的科主任競聘，這既是對以往工作的一次很好回顧與總結，也為來年的工作打下了良好的基礎，并為每個同志提供了一個展示自已知識與才能的機會。本人20xx年市商校畢業來本院后一直從事財務工作，20xx年擔任主管會計，20xx年獲助理會計師職稱，20xx年任財務科負責人至今。

我在過去的一年中，在院領導的培養指導和全院同志的支持幫助下，本人和財務科的同事們一起較好的完成了上級交給的任務，為全院社會、經濟效益的提升發揮了應有的作用。通過一年來的工作實踐，使我進一步認識到了財務工作的重要性、證策性、專業性、復雜性：財務管理是全院管理系統的一個重要組成部分，財務管理的好壞對全院的經濟效益以致生存發展具有至關重要的影響。財務科雖是二線科室，但其工作不是簡單的事務性工作，財務科負責人更不能只是單純的收收支支，登登賬本。他必須及時把握全院的財務狀態并作出判斷和分析，主動為領導當好參謀，成為領導的助手和得力管家。財務工作的政策性、專業性也很強，目前我院財務工作經常涉及到的法律、法規和政策性文件有二、三十個，財務對口的上級部門有衛生局、財政局、稅務局、統計局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執行上級的政策法規，做到有法必依、有章必依，同時又用好用活政策，為單位爭取更大的發展空間，為職工爭取較好的福利，是財務部門的責任。財務科的工作內與各科室的收支核算緊密相關，外與患者、銀行及眾多藥品、設備商家收付頻繁，工作量大而繁雜。作為財務科負責人必須以身作則，團結全科同志，耐心細致工作，調配好資金，協調好關系，為一線科室貼心服務。日常財務要日清月結，杜絕差錯，并按規定嚴把收支關，大力增收節支。按照以上要求，今年我和財務科的同志們在院領導的親自帶領下做了大量工作，取得了一定成績，主要是：

1、認真貫徹執行了各項規章、制度，按時報送了有關報表，通過了市里各有關部門的考核檢查。

2、按規定對單位各項經濟往來進行了會計核算，提出了財務分析報告，為領導決策提供了參考。

3、增收節支工作效果明顯。今年按財務制度嚴格控制了支出，與上級主管部門保持了密切的聯系，各項撥款及時到位。

4、除財務科的日常工作外，還配合其他科室完成了職工五大基本保險的投保、勞資統計、醫保報賬、科室月度核算等工作以及領導臨時交辦的工作。

5、財務人員素質有所提高。電腦網絡是現代管理不可少的工具，今年我院新上電腦網絡后，財務科是主要使用部門。通過學習實踐，現在本人已能熟練使用，科里多數同志也能正常操作。

20xx年對我院將是充滿機遇和面臨挑戰的一年。如果我能連任財務科主任，我打算從以下方面努力，使財務科的工作再上新的臺階：

我院財務工作的核心，我認為就是增收節支。要想增收節支效果顯巨，必須在以下方面改革、改進。首先在增收上，我院是國家撥款的公益性醫療保健單位，目前醫療費用的高漲已成為社會的公害，很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用，適當下浮部分珍療費用，這樣有可能單張處方、單個病人的收入有所下降，但社會效益提高了，就可以吸引更多的人來我院就珍，總體收入反而可以增加。我在自學一些經濟書籍時看到，以價格戰提高市場份額，獲取高額總體利潤是商戰中常用的方法。我們是全額撥款單位，有打價格戰的空間，在這方面可以進行有效嘗試，其次是節支。如果說增收是一線科室起主導作用，那么節支財務科就負有更多的責任。我認為，節支主要在于控制醫療成本。眾所周知，成本可分為固定成本和變動成本。在固定成本方面：

一是要進一步做好固定資產管理工作，嚴格安照程序進行出、入庫登記，對實物有專人負責建賬、卡管理。要盤活庫存，避免閑置，做到物竟其用。

二是要在領導的主持下，與一線科室一起制定計劃，做到按需購買，按計劃購買，按標準購買，大型貴重設備要實行招標。在變動成本方面，對各種醫療用品和耗材要嚴格消耗核算標準，科室要責任到人，避免丟失浪費。對其他開支，財務科要在院領導審批的前提下嚴格把關，做到會計原始憑證張張合法，杜絕虛支冒領現象。

此外，在日常工作中除堅持今年行之有效的方法外，還要加強主動性，領會上級領導意圖，把工作做在前面；要增強工作的條理性，進一步提高工作效力；要以身作則，加強學習，提高自身和全科同志的綜合素質。

本人從事會計工作雖已有xx年，在同齡人中也可算“老會計”了，但作為科室負責人時間不長，經驗不多，工作中還有不少缺點。但有各位領導的指引把關，有同志們的支持幫助，我有信心有決心通過學習和實踐，不斷提高自身素質，履行好崗位職責，為我院的發展作出大的貢獻。

謝謝大家！