第一篇：在全中小學(xué)校長會上的講話

在全縣中小學(xué)校長會上的講話

楊

奇

（2016年3月1１日）

同志們：

今天會議主要是貫徹落實中央、省市縣各級會議精神，回顧總結(jié)2015年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況，安排部署2016年工作。請各位高度重視，認(rèn)真領(lǐng)會。下面我講兩方面的工作。

一、2015年工作簡單回顧

2015年是全縣深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要一年。教育局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神，認(rèn)真貫徹落實相關(guān)工作，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，支持紀(jì)委依靠紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，為全系統(tǒng)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)營造了良好環(huán)境、提供了有力支撐。全系統(tǒng)各級黨組織和紀(jì)監(jiān)委員認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，一些問題得到解決，教風(fēng)學(xué)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

1.形成了壓力正向傳導(dǎo)，“兩個責(zé)任”初步落實。2016年，教育局黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，出臺了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任等系列文件和制度，明確基層各級黨組織為第一責(zé)任人，全面擔(dān)負(fù)總責(zé)、主責(zé)，認(rèn)真落實《湖南省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法》，對“兩個責(zé)任”落實不力的相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)干部

履職不到位，疏于教育管理監(jiān)督，致使下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題等方面的情況予以責(zé)任追究。對漢昌學(xué)區(qū)、教育局教研室、三陽中學(xué)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。

2.堅決糾正“四風(fēng)”，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格落實中央、省市縣作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，完善了作風(fēng)建設(shè)明察暗訪、通報曝光。緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，檢查是否公款吃喝、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼和福利、違規(guī)操辦婚喪喜慶等頂風(fēng)違紀(jì)行為。2015年先后開展暗訪5次，查處違反作風(fēng)建設(shè)建設(shè)的案件2起，一起為七中教師酒后駕車違紀(jì)案，一起為栗山學(xué)區(qū)管理辦干部違規(guī)操辦酒席案，兩名同志給予了政紀(jì)處分。

3.加強(qiáng)源頭治腐，確保制度的嚴(yán)肅。注重源頭治腐，我們的教師錄聘、進(jìn)城，嚴(yán)格實行審查、把關(guān)、考核制度，全透明、全公開，杜絕打招呼、講人情、攀關(guān)系；教師的晉級、規(guī)范材料，嚴(yán)格要求；民辦教師困難補(bǔ)助的發(fā)放堅持實事求是的原則，2015年考試中一名教師不符合進(jìn)城條件，雖然成績優(yōu)秀，但仍然不予同意，查出兩名教師晉級材料缺少，不符合晉級條件，予以取消，查出四名民辦代課教師發(fā)放困難補(bǔ)助條件不夠（其中兩名取消資格，兩名降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）。所有工程項目由教育局統(tǒng)一當(dāng)業(yè)主，全面實施工程的政府采購和招投標(biāo)，項目的審定由教建領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策。教輔材料發(fā)行，實行集體審定，保證每一期所定課目都在市局文件之內(nèi)且逐年減少。

4.強(qiáng)化紀(jì)律審查，堅決懲治腐敗。2015年我們按照紀(jì)檢干部轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，以調(diào)查、約談、處分作為工作的主要手段，認(rèn)真查處每一件案件，堅決不辦人情案、關(guān)系案。2015年共受理涉及教育收費(fèi)、師德師風(fēng)的來信、來電、舉報198件（包括省委巡視組的20件），我們都進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查回復(fù)，在其中梳理線索，強(qiáng)化審查,2015年共立案15起，給予紀(jì)律處分14人（警告5人,其中亂收費(fèi)3人,違反財經(jīng)紀(jì)律2人;記過3人,其中賭博1人,違反財經(jīng)紀(jì)律2人;降低崗位等級3人;開除公職3人,其中違反計劃生育2人,其他1人），另外還對兩名違規(guī)家教家養(yǎng)的教師進(jìn)行誡勉談話和書面警告。

二、2016年工作任務(wù)

2016年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》實施的第一年，同時是我縣機(jī)構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委的換屆之年，我們的工作責(zé)任重大、任務(wù)繁重，總體要求是：深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實中央精神，堅持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，落實“兩個責(zé)任”，聚焦執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持之以恒抓“四風(fēng)”，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，特別是重點懲治侵害群眾利益的行為。在落實中央、省市縣紀(jì)委全會部署的基礎(chǔ)上，重點抓好四個方面的工作。

㈠加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保政令暢通

1.嚴(yán)明政治紀(jì)律。政治紀(jì)律一直以來是我們黨最重要、最關(guān)鍵的紀(jì)律。無論是在血雨腥風(fēng)的白色恐怖時期，還是在硝煙四起的戰(zhàn)爭年代，亦或現(xiàn)在物欲橫流的商品經(jīng)濟(jì)時代，政治紀(jì)律是我們黨絕對堅持的，以政治紀(jì)律帶動其他各項紀(jì)律規(guī)矩立起來嚴(yán)起來。我們?nèi)w教育行政管理干部、全體黨員教師，堅決在思想上行動上與縣委、局黨委保持高度一致，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺遵守和維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)，決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、陽奉陰違，全縣面臨機(jī)構(gòu)改革和換屆選舉，我們教育系統(tǒng)根據(jù)縣委政府的安排也要進(jìn)行兩局合并、股室輪崗、學(xué)區(qū)學(xué)校班子調(diào)整的重大工作任務(wù)。我們將切實履行監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，嚴(yán)肅查處在這些工作中上有政策下有對策、有令不行有禁不止的行為，確保政令暢通，確保大局穩(wěn)定。

2.強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。一是圍繞“全面提升隊伍素質(zhì)”強(qiáng)化督查。2016年，各學(xué)區(qū)、學(xué)校要加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，督促多渠道、多形式開展師德師風(fēng)教育，建立完善考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的長效機(jī)制，嚴(yán)肅查處師德失范行為，重點查處家教家養(yǎng)，組織開展黨員教師拒絕家教家養(yǎng)行為，今后教育局要對學(xué)區(qū)和學(xué)校進(jìn)行相關(guān)工作的考核和追責(zé)，一級管一級，層層傳導(dǎo)壓力。二是督促認(rèn)真落實《關(guān)于推進(jìn)縣（市、區(qū)）域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗工作的意見》精神，穩(wěn)步推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗試點工作。在用人方面重點排查整治教師“吃空餉”等行為。三是規(guī)范學(xué)校財務(wù)

管理。要從根本上扭轉(zhuǎn)部分教師心目中學(xué)校的錢就是教師財產(chǎn)的成舊、違法的觀念，從政治的高度、法律的高度、素質(zhì)的高度認(rèn)識學(xué)校的財務(wù)要依法管理、依法使用、依法獲得的必要性和緊迫性，過去和現(xiàn)在都有慘痛的教訓(xùn)，我們有些校長、行政管理人員不懂財會知識，也不想去弄清楚，對資金的運(yùn)行規(guī)律和資金運(yùn)行的政策紀(jì)律一竅不通，以至于錢怎么來不知道，錢怎么管不知道，錢怎么用不知道，聽由同樣不是專職財務(wù)人員的教師管理，造成寅吃卯糧，財務(wù)虧空；賬目混亂，現(xiàn)金失控；違規(guī)開支，違規(guī)發(fā)放。客觀上造成學(xué)校財務(wù)的重大損失，同時也導(dǎo)致主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人失職、瀆職、甚至犯罪。

㈡聚焦從嚴(yán)治黨，壓實“兩個責(zé)任”

1.加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)教育。全系統(tǒng)要開展“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)教育年”活動，各級黨組織和主要負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《條例》《準(zhǔn)則》，要把學(xué)習(xí)作為校務(wù)會成員、黨員教師乃致全體教師學(xué)習(xí)的內(nèi)容，深入查找在執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，教育廣大教職工樹立道德“高線”、守住紀(jì)律底線，堅決維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性。

2.強(qiáng)化責(zé)任，延伸范圍。各級黨組織和紀(jì)檢委員要深入落實關(guān)于“兩個責(zé)任”實施意見和追究辦法，堅決履行全面從嚴(yán)治黨、管黨的政治責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實責(zé)任，今天的會議我們還安排了主體責(zé)任的責(zé)任狀遞交程序，下午紀(jì)檢委員工作會議還有監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任狀遞交程序，這是一

項全新的程序，就是層層傳導(dǎo)、層層加壓的一種導(dǎo)向。黨組織副職和其他班子成員同樣要強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到各自分管工作中，形成明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、追責(zé)清晰鏈條。各單位在班子變動后，要按照縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解文件，制定本辦、本校的責(zé)任分解文件，便于各位班子成員切實履行監(jiān)督職責(zé)。按縣紀(jì)委的要求，這項工作要向?qū)W校拓展深化，防止現(xiàn)出“上面熱，下面冷”、“主職熱，副職冷”的現(xiàn)象，要形成人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)的局面。

3.嚴(yán)格責(zé)任追究。堅持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，各單位對在工作中主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位造成嚴(yán)重影響的，分清責(zé)任，按各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解的文件分別對責(zé)任人問責(zé)。綜合運(yùn)用批評教育、誡勉談話、組織處理，向上報告等方式進(jìn)行有效問責(zé)，逐步向全系統(tǒng)、全體教師釋放失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

有一些案例對我們是有教育作用的，希望大家對照檢查一下我們的行為。案例一：縣某局開半年工作講評會，每個與會人員發(fā)了2000元獎金，違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，局長受到了黨紀(jì)處分；案例二：某鎮(zhèn)城建辦三名工作人員私分小金庫資金，因分配不公內(nèi)訌，3人受到相應(yīng)紀(jì)律法律追責(zé)外,該鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記受到到黨內(nèi)處分；案例三：2015年4月,湖南省岳陽康爾醫(yī)院公司一名業(yè)務(wù)員向6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8名負(fù)責(zé)干部及工作人員以約定回扣點數(shù)，采取支付現(xiàn)金和通過銀行個人賬戶卡轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行藥品回扣賄賂，涉案金額

將近30萬余元。檢察院已對8人進(jìn)行立案調(diào)查，所有涉案人員目前全部已經(jīng)免職，其中對1人執(zhí)行逮捕，對2人刑拘、取保候?qū)彛瑢?人立案取保，待法院對上述人員進(jìn)行判決后，縣紀(jì)委將嚴(yán)肅追究其紀(jì)律責(zé)任，若有判刑的，將受到雙開處理。為此,該局主要領(lǐng)導(dǎo)受到了黨紀(jì)追責(zé).㈢堅持常抓不懈，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈

1.反思“四風(fēng)”是否存在。從中央到地方到單位對“四風(fēng)”問題緊盯不放，2015年，我們也組織了幾次明查暗訪，在明查暗訪中還是發(fā)現(xiàn)各單位存在很多問題，上班簽到掛牌不正常、值班值守不正常、公款吃喝依然存在、工作時間做和工作無關(guān)的事也存在，這些我們都要認(rèn)真反思。

2.加大糾治力度。堅定不移落實中央八項規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，重點整治公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶、亂發(fā)津補(bǔ)貼、收送紅包禮金、打牌賭博以及不作為、亂作為、慢作為、懶散庸等機(jī)關(guān)病。對在工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，今年還是要深挖細(xì)查，決不放過，點名道姓進(jìn)行通報，警惕“四風(fēng)”問題穿上新馬夾重新出現(xiàn)。

3.倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。黨風(fēng)正則教風(fēng)正，2016年教育系統(tǒng)要把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育放在重中之重來進(jìn)行部署和推進(jìn)，突出重點、突出主題。我們要把組織教師外出旅游的熱情，轉(zhuǎn)移到在平江的革命傳統(tǒng)、廉政教育基地開展教育上來，比如加義喻杰故居、獻(xiàn)沖李六如故居、蘇維埃湖南省委駐地月光巖、虹橋的天岳關(guān)、南橋的烈士陵園都是黨員教育、愛國

教育的最好的去處，我們每安排一次活動，每到一個地方，都要進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和時事政治、黨性原則的教育，都要有主題、有中心，不能活動年年搞，而沒有起到教育作用。每校的教師會議要加入黨紀(jì)常規(guī)學(xué)習(xí)，時事政策學(xué)習(xí)內(nèi)容，逐步使全體教職工的思想和當(dāng)前的形勢統(tǒng)一起來。

㈣狠剎不正之風(fēng)，回應(yīng)群眾關(guān)切

2016年，中央明確提出要從打老虎轉(zhuǎn)為拍蒼蠅，重點打擊基層“雁過拔毛”式侵犯群眾利益的行為，堅決維護(hù)群眾利益。

一是在規(guī)范教師行為方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育部《關(guān)于中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，嚴(yán)格禁止中小學(xué)寒暑假成建制辦班補(bǔ)課和組織生源到校外辦班補(bǔ)課，重點整治在職教師有償家教，到校外兼職兼課或與民辦教育機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦班補(bǔ)課違反教師職業(yè)道德的行為。

二是在規(guī)范收費(fèi)行為方面，嚴(yán)格落實省市《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理有關(guān)問題的通知》，嚴(yán)格遵守學(xué)校服務(wù)和代收費(fèi)“學(xué)生家長自愿”和“不盈利”原則，重點整治中小學(xué)自立項目、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)以及強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生搭餐行為，全面規(guī)范中小學(xué)食堂管理，切實維護(hù)學(xué)生利益。要嚴(yán)格執(zhí)行省市《關(guān)于教育收費(fèi)重點監(jiān)督控制制度》，嚴(yán)肅查處亂收費(fèi)行為。

三是在規(guī)范教輔材料管理方面，認(rèn)真貫徹落實教育部《關(guān)

于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)教輔材料管理的通知》精神，嚴(yán)格執(zhí)行教輔材料“自愿征訂”、“一科一輔”和“無償代購”原則，加強(qiáng)對教輔材料征訂、發(fā)行工作管理，嚴(yán)肅查處強(qiáng)制征訂、超范圍征訂、征訂發(fā)行過程中不正當(dāng)交易和商業(yè)賄賂行為。

另外，就黨務(wù)工作和計劃生育工作作個強(qiáng)調(diào)。

一方面中央對管黨治黨工作強(qiáng)調(diào)十分嚴(yán)格,各單位的黨務(wù)工作主體責(zé)任者是黨組織的一把手,黨務(wù)專干只是協(xié)助我們工作的同志,對本單位黨的工作怎么抓,抓什么必須要一把手重視,要保障經(jīng)費(fèi),要有活動,要堅持必須的程序,下午我們還要接著開專干會,工作任務(wù)再另行布置,但是布置的工作任務(wù)一把手要親自落實,不能束之高閣,或者掛在墻上,寫在紙上。對黨務(wù)工作的督查和考核也將列入全年工作的考核中。

另一方面計劃生育工作依然要高度重視，一是嚴(yán)管３胎，二是二胎計劃向當(dāng)?shù)赜嬌k備案，根據(jù)我向計生局主要領(lǐng)導(dǎo)打聽的消息，備案了產(chǎn)假會正常放假，沒備案可能縮短，三是做通工作計劃生育不能一窩蜂，以免影響正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。

以上這些工作就是我們2016年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要內(nèi)容,大家必須清醒的認(rèn)識.只有完成了這些工作,我們才能說黨風(fēng)廉政建設(shè)的 “兩個責(zé)任”得到了落實.同志們，教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)還相當(dāng)艱巨，涉及面寬,群眾關(guān)注密切，我們的“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”也壓力巨大，但我們要始終堅持在縣委、縣政府、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,保持定力、齊心協(xié)力、勇于斗爭、敢打硬仗，為確保教育事業(yè)的內(nèi)涵發(fā)展和大局穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)。

第二篇：在全市中小學(xué)校長培訓(xùn)會上的講話

在教育局2012年暑假教育管理干部

培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上的講話

虎林市人民政府

同志們：

應(yīng)市教育局的邀請，今天我來參加教育局2012年暑假教育管理干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式。經(jīng)過兩天緊張的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們這一期教育管理干部培訓(xùn)班已經(jīng)圓滿完成了各項任務(wù)，在這里舉行了隆重而質(zhì)樸的結(jié)業(yè)式。我首先代表市人民政府，對各位學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)表示祝賀，同時，向付出辛勤勞動的各位任課教師，各位工作人員以及關(guān)心支持培訓(xùn)工作的各位同志，表示衷心的感謝。

教育管理干部隊伍建設(shè)是教育改革與發(fā)展的先導(dǎo)工程，是推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展，辦好人民滿意教育的關(guān)鍵所在。溫家寶總理多次強(qiáng)調(diào) “教育家辦學(xué)”，具有很強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實意義。在教育界，聞名全國的知名校長魏書生，著述頗豐，教育教學(xué)水平不俗，是真正意義上的教育家。我們在座的各位校長、教育工作者，在我市教育事業(yè)改革發(fā)展中，辛勤耕耘、真抓實干、開拓創(chuàng)新，取得了顯著的業(yè)績。但我們還必須清醒地看到干部隊伍建設(shè)方面存在許多不可忽視的問題，這些問題與教育改革發(fā)展的新形勢不相適應(yīng)，與人民群眾對教育工作的新要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)意識不強(qiáng)，工作缺乏動力。二是互相配合不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力。三是作風(fēng)不實，紀(jì)律觀念淡薄。四是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，學(xué)校管理不細(xì)、不實、不嚴(yán)。雖然這些現(xiàn)象只存在于

個別學(xué)校和個別領(lǐng)導(dǎo)身上，如果任其蔓延，將會影響教育行業(yè)的整體形象。因此，要深刻認(rèn)識加強(qiáng)管理干部隊伍建設(shè)的重要性，加強(qiáng)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高全市管理干部隊伍的整體素質(zhì)，切實促進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

這次培訓(xùn)時間雖然很短，但我覺得培訓(xùn)不是目的，應(yīng)該把它作為我們新的工作的起點。借這個機(jī)會，我給大家提幾點建議或者說是希望，一起共勉：

我國現(xiàn)代著名教育家陶行知說過：“校長是一所學(xué)校的靈魂，要想評論一所學(xué)校，先評論它的校長，有什么樣的校長，就有什么樣的學(xué)校”。所以說學(xué)校管理者的素質(zhì)體現(xiàn)著校風(fēng)校貌，決定著學(xué)校的興衰成敗。如何做好一名優(yōu)秀教育管理者，在這里我著重強(qiáng)調(diào)五個字，即：“長”、“寬”、“高”、“新”、“強(qiáng)”。

所謂“長”，就是要長于學(xué)習(xí)，學(xué)有專長。作為指導(dǎo)管理教師、引領(lǐng)教師專業(yè)成長的“師者之師”——校長，應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)。一是學(xué)好政治理論。二是學(xué)好黨的教育方針、政策及教育法律法規(guī)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理知識。四是學(xué)好學(xué)科專業(yè)知識。五是學(xué)好心理學(xué)和教育學(xué)的有關(guān)知識。六是學(xué)好一些新的教育理論。

所謂“寬”，就是要胸懷寬廣，寬以待人。“海納百川有容乃大，壁立千仞無欲則剛”一要寬容。二要兼聽兼信。每一位校長要學(xué)會多琢磨事、少琢磨人，兼聽兼信、集思廣益，團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)廣大教師，和衷共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌。三要經(jīng)受得住挫折。

所謂“高”，就是要有高尚的道德品質(zhì)。一要公道正派。二要率先垂范。

所謂“新”，就是敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新。要善于根據(jù)當(dāng)前教育改革不斷發(fā)展變化的新形勢，在辦學(xué)方向上認(rèn)真思考，大膽創(chuàng)新，走出一條適合學(xué)生健康成長，適合學(xué)校自身發(fā)展，適合社會需求的教育改革發(fā)展之路。

所謂“強(qiáng)”，就是大局意識要強(qiáng)。一要認(rèn)清大局、胸懷大局。二要顧全大局，服從大局。三要維護(hù)大局，服務(wù)大局。

同志們，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高教育管理者素質(zhì)，是做好教育工作的關(guān)鍵。希望大家能以這次培訓(xùn)為契機(jī)，提升素質(zhì)，鍛煉能力，積極投身教育工作管理實踐，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為虎林教育事業(yè)發(fā)展再建新功！

謝謝大家!

二〇一二年七月十八日

第三篇：中小學(xué)畢業(yè)班工作會上校長講話

勇立潮頭，再創(chuàng)輝煌

（在2011年全鄉(xiāng)中小學(xué)畢業(yè)班工作會上的講話）

肖忠紅

各位老師：

今天我們歡聚一團(tuán)，共同探討本屆畢業(yè)班工作，目的就是要在畢業(yè)班工作方面形成共識，形成合力，從而提高畢業(yè)班的教育教學(xué)質(zhì)量，再創(chuàng)2011屆畢業(yè)班輝煌。

一、統(tǒng)一思想，明確責(zé)任

質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是教師的榮辱牌。是一所學(xué)校打造自身品牌與塑造良好形象的內(nèi)核，是學(xué)生、家長、社會是否滿意、依賴的關(guān)鍵，是學(xué)校是否具有核心競爭力的根本所在，是學(xué)校一切工作的出發(fā)點和和落腳點。盡管通過分?jǐn)?shù)的高低、名次的先后來評判一所學(xué)校、一名教師工作的優(yōu)劣尚不夠全面，但它卻是最直觀的標(biāo)準(zhǔn)。就目前而言，也是最重要的評判手段。所以各學(xué)校必須高度重視，全體教師必須統(tǒng)一思想，心往一處想，勁往一處使，扎扎實實做好本職工作；全體教師必須樹立起為校爭光的責(zé)任感、為生成才的緊迫感，為已樹形象的危機(jī)感。要以強(qiáng)烈的責(zé)任心和無限的激情投入到畢業(yè)班的教育教學(xué)與管理工作當(dāng)中。各校要根據(jù)自己學(xué)校的具體實際確定每位教師的工作目標(biāo)，使之有的放矢。

二、審時度勢，積極應(yīng)對

1、把握學(xué)情。各校領(lǐng)導(dǎo)班子必須深入畢業(yè)班，認(rèn)真聽取師生意

1見，扎實摸清畢業(yè)班基本情況，包括師生學(xué)習(xí)情況、生活情況、思想情況等，為有針對性的、及時及早地解決畢業(yè)班工作中可能存在的問題或出現(xiàn)的問題，掌握第一手真實材料。

2、緊跟形勢。今天我縣中小學(xué)畢業(yè)班考試出臺了新的舉措。初中畢業(yè)班體育分值增加至70分，音美藝術(shù)科考試成績以滿分30分首次計入中考成績；小學(xué)畢業(yè)科思品、科學(xué)分值均增至60分，其中科學(xué)考試范圍有所擴(kuò)大，3至5年級科學(xué)內(nèi)容占30%，6年級科學(xué)占70%等。同時要認(rèn)真分析考標(biāo)要求，把握新的命題方向，準(zhǔn)確落實到復(fù)習(xí)教學(xué)當(dāng)中。這些考試精神的改變，各校必須認(rèn)真分析，積極尋找對策。尤其小學(xué)科學(xué)與思品是我鄉(xiāng)的薄弱科目，又是一個比較容易提高教學(xué)質(zhì)量的一個關(guān)鍵點，各校更是必須拿出一套切實可行的方案和措施，確保爭先。

三、狠抓管理，落實督查

1、行動要主動。畢業(yè)班工作不能等，更不能問題成堆才設(shè)法解決，必須及早分析研究，甚至可“左傾”。做到：工作思考早，發(fā)展定位早，目標(biāo)確定早，計劃謀略早，問題解決早。力求把所有的困難盡量估計充分，把可能遇到的問題解決在萌芽姿態(tài)，實現(xiàn)“一步為先，步步領(lǐng)先”。

2、常規(guī)要落實。①各校要在全面掌握畢業(yè)班學(xué)情的基礎(chǔ)上，切實開好分級學(xué)生會，家長會。要求每半月召開一次畢業(yè)班班主任會，每月召開一次班科聯(lián)系會，每期一次大型的畢業(yè)班工作會；②重視學(xué)生思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常思想動態(tài)，掌握每一個學(xué)生心里的想法，及時疏導(dǎo)學(xué)生心理壓力，化解學(xué)生學(xué)習(xí)中的不良情緒；以養(yǎng)成教育為切入點，抓好學(xué)生文明禮貌教育，行為習(xí)慣教育，使之注意儀容儀表、言行舉止。③建立學(xué)科聯(lián)系制度，明確學(xué)科帶頭人，統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一學(xué)案，統(tǒng)一備課，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評價。④切實落實縣局四個一工程，培優(yōu)輔潛工作必須全面鋪開落實。且必須要有輔導(dǎo)備課、輔導(dǎo)記載、輔導(dǎo)作業(yè)。

3、課改不放松。畢業(yè)班工作千頭萬緒，但課改工作也不可放松。各校在四、七年級全面課改的同時，各校畢業(yè)班也要全面進(jìn)行課改，尤其是進(jìn)入復(fù)習(xí)后更是必須全部采用導(dǎo)學(xué)案導(dǎo)學(xué)。畢業(yè)班教師必須在備導(dǎo)學(xué)案前必須先“備學(xué)生”，備“學(xué)情”，備“考點”，只有這樣，才能科學(xué)的編寫好適合本班學(xué)習(xí)情況的導(dǎo)學(xué)案，這樣的導(dǎo)學(xué)案才有實際應(yīng)用價值，才能真正起到導(dǎo)學(xué)的作用，大容量的導(dǎo)學(xué)案、分層次的復(fù)習(xí)習(xí)題才能適應(yīng)不同層次的學(xué)生的需要。重視小組合作學(xué)習(xí)機(jī)制的建立，要就如何評價、如何組織、如何調(diào)動學(xué)生尋疑、質(zhì)疑方面，如何規(guī)范小組之間的點評與補(bǔ)充完善方面、如何形成和諧互動的良好氛圍多加思考，多動腦筋。學(xué)校更要建立對教師評價、對學(xué)生評價等到一系統(tǒng)評價機(jī)制。

4、督查要到位。課堂調(diào)控督查工作是今年縣局的一個大舉措。各校必須制定好相應(yīng)的方案、措施和相應(yīng)的督查表格。要把課堂調(diào)控督查工作作為一項重要工作來抓。且要根據(jù)督查記錄及時反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，發(fā)現(xiàn)亮點及時要推介。力求全程監(jiān)控、全員跟蹤、全面提升。

各位老師，2010年的成績已成為了我鄉(xiāng)教育的歷史，2011年的輝煌正等著大家去創(chuàng)造。我希望各位教育同仁們，相互促進(jìn)，共同切磋，攜手前行。我更相信，為奪取2011年畢業(yè)班工作的全面勝利，在座的各位精英會為之勤耕不輟，奮斗不息！

2011年3月16日

第四篇：在縣委全會上的講話

在縣委全體會議上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

這次縣委全體（擴(kuò)大）會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和貫徹中央、省、市全會精神，認(rèn)真謀劃我縣“十一五”工作，全面總結(jié)2005年工作，精心部署2006年各項工作。剛才，**同志簡要傳達(dá)了市委八屆八次全會精神，**同志對“十一五”規(guī)劃建議進(jìn)行了說明，并就2005年和2006年工作進(jìn)行了很好的總結(jié)和部署，會上，對2005年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會事業(yè)中做出優(yōu)異成績一些企業(yè)、單位和個人進(jìn)行了表彰。在此，我謹(jǐn)代表**縣委、縣政府再次向受到大會表彰的先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀，向一貫關(guān)注**建設(shè)、支持**發(fā)展的納稅大戶、商界精英和各界人士表示衷心的感謝。下面，根據(jù)會議安排，我就如何踐行科學(xué)發(fā)展，落實“十一五”規(guī)劃講幾點意見。

一、認(rèn)清形勢，搶抓機(jī)遇，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感

正確分析和判斷形勢，是制定方針、謀劃決策、推動工作、促進(jìn)發(fā)展的重要前提和先導(dǎo)條件。當(dāng)前，我們要緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，正視差距，搶抓機(jī)遇，齊心協(xié)力，奮發(fā)進(jìn)取，不斷開創(chuàng)我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)的新局面。

1、回顧看成就，增強(qiáng)“績效”意識

如何看待“十五”，這是認(rèn)清形勢、統(tǒng)一認(rèn)識的首要著眼點。“十五”時期的五年是**經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會事業(yè)大跨越的五年。五年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下始終堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)新發(fā)展舉措，城區(qū)“三個文明”建設(shè)蓬勃發(fā)展。五年來，我們的區(qū)域經(jīng)濟(jì)一路高歌。財政收入五年三大步，分別在全市率先過1億、2億、3億。民營經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，稅收占地方財政收入達(dá)到63%，成為**發(fā)展的支柱財源。五年來，我們的城區(qū)面貌煥然一新。持續(xù)加大對城市建設(shè)的投入，成功改造百年西園，建設(shè)少兒活動中心、社會福利院等一大批基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施，開展大規(guī)模市容“民心整治”工程，城市功能日益完善，城市秩序井然有序，城市品位不斷提升。五年來，我們的社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。創(chuàng)新實踐社區(qū)黨建“三三四”模式，著力構(gòu)筑“雪中送炭”和“錦上添花”兩大服務(wù)板塊，社區(qū)建設(shè)、群眾文化和扶貧幫困等各項工作在全國取得榮譽(yù)，實現(xiàn)了內(nèi)與外、上與下、富與貧的全面和諧。總之，“十五”時期，是我縣綜合實力提升較快、城區(qū)面貌變化較大、人民群眾得到實惠較多的五年，五年來的投入和積累、發(fā)展和變化、成績和效果都為“十一五”的發(fā)展聚集了能量，增添了后勁，奠定了基礎(chǔ)。回顧“十五”的可喜成就，總結(jié)成功的實踐經(jīng)驗，我們感到來之不易，更覺得令人鼓舞，對**的發(fā)展前景和美好未來更加充滿信心，更加充滿期待。

2、對比看差距，增強(qiáng)“危機(jī)”意識

在總結(jié)“十五”、謀劃“十一五”過程中，我們應(yīng)當(dāng)看到進(jìn)一步加快發(fā)展的挑戰(zhàn)還不小，實現(xiàn)崛起的瓶頸還不少。一是與上級要求比有差距。在這里跟大家算個帳，我縣財政收入去年完成了3.3億，按照市里今年下達(dá)的目標(biāo)，將達(dá)到4.1個億，同比增長24%，如果按照這樣的速度增長，到“十一五”結(jié)束，我縣財政收入將達(dá)到近10個億，年均凈增一個億，而**區(qū)工業(yè)比重較低，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動力不足，年均凈增一個億的壓力很大。二是與先進(jìn)縣區(qū)比有差距。當(dāng)前，我們正面臨著與先進(jìn)地區(qū)差距拉大和被兄弟縣趕超的危機(jī)，一些縣區(qū)發(fā)展速度很快，財政收入增幅、招商引資總量都大大超過我們，如果還是抱著“小富即安”、“慢慢發(fā)展”的思想，我們的差距就會越來越大，就會在日益激烈的競爭中被淘汰。三是與群眾愿望比有差距。這幾年我們在為群眾謀利益方面做了一些事，但一些不穩(wěn)定、不和諧的現(xiàn)象依然存在。比如城市管理體制機(jī)制不能很好適應(yīng)城區(qū)發(fā)展需要，社會矛盾協(xié)調(diào)難度大，城區(qū)貧困現(xiàn)象沒有得到根本解決等。因此，謀劃“十一五”發(fā)展，必須要居安思危、正視差距、自我加壓，在后進(jìn)中爭先進(jìn)位，在追趕中加快發(fā)展。

3、全局看發(fā)展，增強(qiáng)“機(jī)遇”意識

“機(jī)會只留給有準(zhǔn)備的人”。善于把握全局、搶抓機(jī)遇是一個地方加快發(fā)展的必然要素。前幾天，蔡市長在參加**人大代表團(tuán)座談時就提出：**區(qū)要按照“建設(shè)100萬人口中心城市，完善100平方公里的城市功能，培育支撐100萬人口的產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)要求，結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作，全力打造中心城區(qū)。我認(rèn)為“三百”目標(biāo)的提出是**加快發(fā)展重要契機(jī)，如何把握大局，跟進(jìn)服務(wù)，做好準(zhǔn)備，打牢基礎(chǔ)，是加快發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。一是要在打牢功能基礎(chǔ)上有所準(zhǔn)備。今年的市政府工作報告中就提出，要完善100平方公里城市功能，力爭完成100億元投資，這對于中心城區(qū)的城市建設(shè)帶來了前所未有的機(jī)遇。因此，我們要牢固樹立“經(jīng)濟(jì)大發(fā)展促進(jìn)城市大建設(shè)、城市大建設(shè)反哺經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”的理念，主動跟進(jìn)服務(wù)，積極爭取政策和資金，進(jìn)一步完善城市功能，提升城市品位。二是要在打牢產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上有所準(zhǔn)備。蔡市長在座談會上提出：**區(qū)要積極跟進(jìn)市委、市政府的戰(zhàn)略部署，在做大三產(chǎn)的同時，拓展二產(chǎn)發(fā)展空間。這既是市長對我們的殷切希望，也是我縣發(fā)展工業(yè)、升溫工業(yè)的信號，我們要積極跟進(jìn)沿江產(chǎn)業(yè)帶的發(fā)展機(jī)遇，利用特色資源，包裝工業(yè)項目，吸引客商投資。三是要在打牢環(huán)境基礎(chǔ)上有所準(zhǔn)備。一個地方建得再好，不管理不行；發(fā)展再快，不穩(wěn)定不行。實現(xiàn)“三百”目標(biāo)，更需要秩序井然、安定祥和、溫馨舒適的環(huán)境，這對城市管理提出了更高要求，也帶來了新的機(jī)遇。因此，我們必須要抓住當(dāng)前城市管理、治安整治的良好勢頭，用文明裝點城市，用穩(wěn)定保障發(fā)展，提升市民素質(zhì)，營造和諧環(huán)境。總之，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望并存，只要我們堅持搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新、言大于行，“十一五”規(guī)劃的各項任務(wù)就一定能完成，全面建設(shè)小康城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)就一定能實現(xiàn)。

二、突出重點，把握內(nèi)涵，走出一條具有**特色的科學(xué)發(fā)展之路

縣委“十一五”發(fā)展規(guī)劃的建議，提出了我縣未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)，剛才，**區(qū)長就“十一五”規(guī)劃的建議作了說明，并對今年各項工作進(jìn)行了全面部署，我完全贊同。

實現(xiàn)“十一五”時期的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立健全貫徹科學(xué)發(fā)展觀的體制和機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。在建議中，縣委提出要著力實施“開放先導(dǎo)”、“商貿(mào)中心”、“環(huán)境品牌”、“社區(qū)特色”、“平安家園”戰(zhàn)略，努力把**建設(shè)成為贛、鄂、皖毗鄰地域最有潛能、最具活力、最顯特色的商貿(mào)物流大埠、休閑旅游名城、和諧文明新區(qū)。這個指導(dǎo)思想從踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，對**未來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出了功能定位，明確了戰(zhàn)略目標(biāo)，描繪了美好藍(lán)圖。因此，落實“十一五”規(guī)劃，必須要把握好科學(xué)發(fā)展的基本內(nèi)涵，努力走有**特色的科學(xué)發(fā)展之路。

1、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，要堅持增長速度與發(fā)展質(zhì)量相統(tǒng)一

科學(xué)發(fā)展首先要快，快是前提；關(guān)鍵在好，好是準(zhǔn)則。“快”，就是要搶抓發(fā)展機(jī)遇，擴(kuò)張經(jīng)濟(jì)規(guī)模、提升總體實力；“好”，就是要注重結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變增長方式，推進(jìn)持續(xù)發(fā)展。一是強(qiáng)化開放意識，要著力實施“開放先導(dǎo)”戰(zhàn)略，始終把開放作為一個地區(qū)加快發(fā)展的生命線，堅定不移推進(jìn)大開放，著力提升開放水平。要充分發(fā)揮**“聯(lián)南通北”“承東啟西”的便捷交通優(yōu)勢，加快與沿海開放城市和周邊發(fā)達(dá)地區(qū)的體制機(jī)制上的互動對接，主動參與地區(qū)化的產(chǎn)業(yè)分工合作，加快融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的步伐。要把發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)與壯大本土經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，形成相互促進(jìn)，機(jī)制互補(bǔ)的格局。二是調(diào)優(yōu)發(fā)展結(jié)構(gòu)，都市商貿(mào)產(chǎn)業(yè)是中心城區(qū)實現(xiàn)大發(fā)展的希望和潛力所在，要按照“優(yōu)勢提升、錯位發(fā)展、區(qū)域集中、開發(fā)集約”的原則，著力實施“商貿(mào)中心”戰(zhàn)略，合理規(guī)劃**現(xiàn)代都市產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，提升商貿(mào)中心地位。大力實施“空間戰(zhàn)略”，著力發(fā)展資源消耗小、產(chǎn)出效益高的樓宇經(jīng)濟(jì)、總部經(jīng)濟(jì)、會展經(jīng)濟(jì)等新興都市商貿(mào)產(chǎn)業(yè)，突破城區(qū)中心城區(qū)發(fā)展土地制約，進(jìn)一步凝聚商氣、匯聚財氣、聚集人氣，加速推進(jìn)都市產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是增強(qiáng)發(fā)展后勁，要充分運(yùn)用東部城郊可用土地資源，積極爭取政策松綁，依托石化總廠產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和便捷的水陸交通資源，大力發(fā)展石化下游產(chǎn)品等各類工業(yè)項目，不斷加大招商力度，提升服務(wù)水平，努力實現(xiàn)工業(yè)項目新的突破。

2、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，要堅持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會進(jìn)步相統(tǒng)一

科學(xué)發(fā)展是物質(zhì)與精神齊頭并進(jìn)的過程，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是目標(biāo)，社會進(jìn)步是根本，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目標(biāo)就是為了創(chuàng)造一個和諧、和睦、優(yōu)美、宜人的居住環(huán)境。為此，一是要不斷提升城市管理水平，樹立“環(huán)境是城區(qū)第一生產(chǎn)力”的意識，全力推進(jìn)“環(huán)境品牌”戰(zhàn)略。進(jìn)一步推進(jìn)城市管理工作屬地化進(jìn)程，建立健全城市管理“交通整治、環(huán)衛(wèi)保潔、秩序管理、美化亮化”和“文明創(chuàng)建”“4+1”模式，努力解決好“單打一”、“兩張皮”的問題；大力推進(jìn)城市管理職能社會化改革，鼓勵和吸納社會資金參與衛(wèi)生環(huán)衛(wèi)事業(yè)，不斷加大城市基礎(chǔ)設(shè)施力度，不斷提升城市管理工作的效率和水平。二是不斷維護(hù)城區(qū)秩序穩(wěn)定，要建立和完善社情民意反映機(jī)制，建立并啟動區(qū)社區(qū)矛盾排查調(diào)處中心，實現(xiàn)矛盾糾紛調(diào)解的前置化，有效維護(hù)社會政治穩(wěn)定。完善防控體系，深入推進(jìn)“整治社會治安，創(chuàng)建平安**”活動，深化流動人口管理服務(wù)“四式”模式，降低城區(qū)的發(fā)案率，確保治安安全。建立公共安全應(yīng)急預(yù)案，加大排查力度，消除公共場所安全隱患，確保公共安全，保持城區(qū)安定祥和。三是不斷滿足群眾各類需求，要著力實施“社區(qū)特色”戰(zhàn)略，進(jìn)一步完善社區(qū)服務(wù)功能平臺，做大“雪中送炭”和“錦上添花”兩大板塊，完善社區(qū)服務(wù)熱線，吸引更多商家加盟，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的多領(lǐng)域覆蓋，滿足不同層次居民需求。深入推進(jìn)“一對一”幫扶，進(jìn)一步完善“愛心儲蓄”富幫貧工程，辦好“愛心超市”，努力創(chuàng)新扶貧幫困新機(jī)制，努力構(gòu)筑“黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、民政部門牽頭、其它部門參與、社會整體聯(lián)動”的幫扶格局，切實幫助困難群眾脫貧致富。

3、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，要堅持立足當(dāng)前和著眼長遠(yuǎn)相統(tǒng)一

實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，快速發(fā)展是前提，協(xié)調(diào)發(fā)展是關(guān)鍵，持續(xù)發(fā)展是目的。謀劃長遠(yuǎn)首先要立足當(dāng)前，尤其要抓好“十一五”規(guī)劃的開局之年，為**的跨越發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。今年的工作剛才**縣長已經(jīng)做了全面部署，我再提幾點希望：一是要明確責(zé)任。今年的各項工作任務(wù)很重，有些指標(biāo)需要通過努力爭取才能實現(xiàn)，有些目標(biāo)需要通過不懈追求才能完成。因此，各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化目標(biāo)意識和責(zé)任意識，牢固樹立“執(zhí)行無借口、落實無條件、目標(biāo)無折扣”的理念，自我加壓，奮力拼搏，努力實現(xiàn)新的突破。要按照縣委、政府“四橫一縱”分工安排，把任務(wù)層層分解，落實到人，強(qiáng)力推進(jìn)，確保全年經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。二是要突出重點。要善于抓住重點，攻克難點，把握熱點，打造亮點，努力在紛繁復(fù)雜的工作中尋求大的突破。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面，要著力推進(jìn)商貿(mào)物流建設(shè)，不斷理順管理體制，提升市場品位；要著力實施“農(nóng)改超”工程，提升消費(fèi)品位；要適時啟動沿江工業(yè)，力爭今年在工業(yè)項目上實現(xiàn)大的突破；要大力發(fā)展“樓宇經(jīng)濟(jì)”、“總部經(jīng)濟(jì)”，著力打造區(qū)域經(jīng)濟(jì)新的增長極。在城市建設(shè)方面，要全面實施以“彬彬有禮過馬路”為突破口的城市管理“4+1”模式，不斷豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，提升城市管理服務(wù)水平。在維護(hù)穩(wěn)定方面，要突出抓好三件事，即深化“平安創(chuàng)建”活動，完善流動人口“四式”管理模式，建立矛盾糾紛排查調(diào)處中心，確保社會秩序穩(wěn)定。在社會事業(yè)方面，著力實施“社區(qū)特色”工程，完善社區(qū)服務(wù)功能，創(chuàng)新扶貧幫困機(jī)制，增強(qiáng)居民群眾的歸屬感。三是要狠抓落實。要建立健全各條戰(zhàn)線、重點工作和重大項目的綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，尤其是要按照“四橫一縱”的責(zé)任分工抓好跟蹤督查，及時通報進(jìn)展情況，嚴(yán)查不落實、難落實、假落實等問題，確保“謀一事、干一事、成一事”。

三、加強(qiáng)黨建，提升素質(zhì)，為科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證

實現(xiàn)**科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。要以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，著力打造“核心黨委”、“強(qiáng)勢政府”和特別能戰(zhàn)斗的干部隊伍，不斷提升工作水平，為做好今年的工作和實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想、組織、作風(fēng)和制度保證。

1、牢記“勤政”這一主旨，塑造“一流形象”。前不久，縣委辦公室支部在先進(jìn)性教育中提出不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤、不讓主觀的差錯在辦公室發(fā)生、不讓縣委的形象在辦公室受到損害等“六個不讓”的工作要求，充分反映了他們立足本職、奮發(fā)進(jìn)取、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的良好精神狀態(tài)，在建設(shè)美而富、和而強(qiáng)的社會主義新**進(jìn)程中，尤其需要這種勤政意識和敬業(yè)精神。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部不能停留在“守住攤子、不出亂子”的精神狀態(tài)和“等、靠、要”的思維定勢中。要以主人翁的姿態(tài)主動負(fù)責(zé)地去考慮整個工作，應(yīng)對發(fā)展、市場和變化中的各種新情況、新問題，提出有益建議，想出各種辦法，做到日日有作為，月月有進(jìn)展，事事都爭先，項項能進(jìn)位。

2、高揚(yáng)“創(chuàng)新”這一旗幟，創(chuàng)造“一流業(yè)績”。當(dāng)前，我縣有些干部特別是有些領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念上還是沒有轉(zhuǎn)變過來，還是用計劃經(jīng)濟(jì)時代傳統(tǒng)的觀念去發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，這顯然是行不通的。為此，我們必須按照與時俱進(jìn)的要求，大力弘揚(yáng)“敢想敢創(chuàng)、敢試敢冒”的創(chuàng)新精神，努力學(xué)習(xí)浙江人發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)“千山萬水闖市場、千方百計創(chuàng)新業(yè)”的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)上海人精干務(wù)實的作風(fēng)和科學(xué)開明的態(tài)度，學(xué)習(xí)廣東人敢闖敢冒，以強(qiáng)烈的超前意識，搶抓加快發(fā)展機(jī)遇的膽略和勇氣，不斷創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新方法。要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的預(yù)見性，不斷學(xué)習(xí)新知識，接受新事物，開闊新視野。要堅持深入實際、調(diào)查研究，堅持總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，堅持超前研究、超前思維，善于抓住發(fā)展中具有全局性、長遠(yuǎn)性、根本性的重大問題，超前研究，力求有“先見之明”，切實把對策想在前，把工作做在先。

3、把握“務(wù)實”這一根本，鑄造“一流作風(fēng)”。要在新階段實現(xiàn)**發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)關(guān)鍵在執(zhí)行，重點在落實。各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以“一日不為、三日不安”的責(zé)任感和“只爭朝夕、雷厲風(fēng)行”的緊迫感，大干快上，抓好落實。要抓緊每一天，干好每一事，走好每一步。要建立目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，通過領(lǐng)導(dǎo)蹲點、部門包片、干部掛職等方式，把責(zé)任層層分解，做到人人肩上有目標(biāo)，個個身上有壓力，努力在機(jī)關(guān)營造“腳踏實地、務(wù)實爭先”的良好氛圍。要建立完備的目標(biāo)考核體系，系統(tǒng)考核干部的“德、能、勤、績”，實行基本工作評分、常規(guī)工作扣分、創(chuàng)新工作加分，推進(jìn)考評考核的科學(xué)化和制度化。要堅持“賽馬理論”、“軍功理論”，激發(fā)團(tuán)隊活力，樹立先進(jìn)典型，對作出突出貢獻(xiàn)的干部實行重獎，同時建立誡免談話、失職追究、末位淘汰制度，營造“能上能下、充滿活力”的干事環(huán)境。

4、牢記“和諧”這一關(guān)鍵，打造“一流團(tuán)隊”。要大力推進(jìn)黨內(nèi)文化建設(shè)，樹立以和共事、以和謀事、以和成事的工作理念，在全區(qū)廣泛倡導(dǎo)比干勁、不比斗勁，見賢思齊、不嫉賢妒能，寬容大度、不斤斤計較，助人為樂、不幸災(zāi)樂禍，同心同德、不貌合神離，使廣大干部群眾各盡其能，各得其所，共謀崛起。要繼續(xù)完善“一個核心、三個黨組”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，使人大與黨委合心、政府與黨委合拍、政協(xié)與黨委合力；要著力營造“和諧共事”的環(huán)境，部門一把手要支持副手大膽工作，幫助干部健康成長，維護(hù)群眾切身利益；副手要擺正位置，做到補(bǔ)臺不拆臺，到位不越位，遇事多匯報、多溝通、多維護(hù)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力在全區(qū)營造“干事業(yè)一條心，抓工作一個調(diào)，謀發(fā)展一股勁，建小康一盤棋”的政治局面。

第五篇：分管教育副縣長在全縣中小學(xué)校長會上的講話

搶抓機(jī)遇站前列

凝心聚力爭一流

---分管教育副縣長在全縣中小學(xué)校長會上的講話

各位校長、同志們：

今天會議的主要目的是總結(jié)上學(xué)年的工作，部署下學(xué)年的工作，剛才幾位同志就自己分管工作進(jìn)行了總結(jié)和布置，請大家認(rèn)真抓好落實。應(yīng)該說，當(dāng)前我縣教育形勢整體上是好的，主要體現(xiàn)在：一是縣委、政府更加關(guān)心重視，比如教師招聘，績效考核等縣委政府都更加重視，加大了力度；二是xx振興機(jī)遇千載難逢，從學(xué)前教育、義務(wù)教育到高中教育和職業(yè)教育都加大了資金、項目和政策扶持；三是工作基礎(chǔ)更加扎實，①“五樂”教育理念得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的認(rèn)可，深入人心；②教學(xué)質(zhì)量大幅度提高，今年高600分以上的學(xué)生 xx人，較上年增加xx人，列全市第xx名；二本以上上線人數(shù)xx人，列全市第xx名，考取清華大學(xué)1人；二本以上上線萬人比由去年的xx名提至第xx名；③教育教學(xué)設(shè)施明顯改善，全縣開工各類校建項目xx個，建筑總面積近xx萬平方米；全縣xx套農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍將交付使用，為教育的長足發(fā)展打下了基礎(chǔ)。但我們也面臨較多困難，比如師資不足、教育教學(xué)設(shè)施不齊、教學(xué)質(zhì)量尚未進(jìn)入優(yōu)秀、安全工作薄弱環(huán)節(jié)多等等。

面對這些難得的機(jī)遇，我們能否緊緊抓住、真正用好？面對存在的困難和問題，我們能否攻堅克難，敢于擔(dān)當(dāng)？關(guān)鍵在校長。為此，我希望各位校長要珍惜自己的崗位，要履行好自己的責(zé)任，尤其要經(jīng)常問自己三個問題，一是“為什么要當(dāng)校長”，二是“該如何當(dāng)好校長”，三是“當(dāng)校長后留下什么”。

“為什么要當(dāng)校長”，這是一個動機(jī)和價值取向問題，也是各位校長必須回答的問題，我希望大家認(rèn)真反思、認(rèn)真回答。當(dāng)校長不應(yīng)該是為了權(quán)、為了少上課、為了更自由、為了可以遙控指揮。我們要把當(dāng)校長當(dāng)成事業(yè)，這樣你就會用心去工作，才體現(xiàn)價值；我們不能光看到做校長光彩的一面，應(yīng)看到責(zé)任的一面。

“如何當(dāng)好校長”，這是一個理念、思路、方法、技巧問題，這是我們要用實際行動來回答的問題，為什么有的人會將學(xué)校越辦越好，學(xué)校一年一個面貌，教學(xué)質(zhì)量一年一個臺階，而有的人恰恰相反。我認(rèn)為，當(dāng)前要當(dāng)好一個校長，就是要圍繞全縣教育工作的總要求，結(jié)合實際創(chuàng)造性開展好工作。我縣教育工作的總體要求是：緊扣一條主線，即緊扣“永遠(yuǎn)熱愛黨，永遠(yuǎn)跟黨走，全面貫徹落實中央xx振興若干意見，積極辦好學(xué)生樂學(xué)、教師樂教、學(xué)校樂辦、家長樂意、社會樂助的教育這條主線，精心謀教、用心施教、專心成教，努力實現(xiàn)六個提升，即提升教職工綜合素質(zhì)、提升學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平、提升教育教學(xué)質(zhì)量、提升校園的和諧平安程度、提升教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、提升人民群眾教育幸福指數(shù)。具體來說就是要強(qiáng)化以下幾個意識：

一、機(jī)遇稍縱即逝，機(jī)遇是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的：要銘記黨恩，搶抓機(jī)遇謀發(fā)展

前面說了，我們當(dāng)前教育發(fā)展既存在師資不足、設(shè)施不齊、安全壓力大等困難，也面臨領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、基礎(chǔ)扎實、xx振興等機(jī)遇，特別是《國務(wù)院關(guān)于支持xx等振興發(fā)展的若干意見》（以下簡稱《若干意見》）正式出臺，是xx發(fā)展史上的一件具有重要里程碑意義的大事，更是一個千載難逢的教育發(fā)展機(jī)遇。《若干意見》明確提出要“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”，明確了具體的發(fā)展目標(biāo)，并提出了具體的措施。①到20xx年全面完成xx市校舍危房改造；②到20xx年基本解決小學(xué)、初中寄宿生住宿問題；③統(tǒng)籌研究解決普通高中債務(wù)，在實施普通高中改造計劃等項目中對xx等市進(jìn)行傾斜；④建立適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，扶持辦好中等職業(yè)學(xué)校；⑤面向貧困地區(qū)定向招生專項計劃向xx等市傾斜，擴(kuò)大部屬師范大學(xué)的招生規(guī)模，支持免費(fèi)師范畢業(yè)生到xx等市中小學(xué)任教；⑥支持xx開展教育綜合改革試驗。

為把黨中央、國務(wù)院對xx人民的深情關(guān)懷送到千家萬戶，積極引導(dǎo)教育系統(tǒng)廣大師生主動參與。各校要牢牢把握“永遠(yuǎn)熱愛黨，永遠(yuǎn)跟黨走，努力辦好學(xué)生樂學(xué)、教師樂教、學(xué)校樂辦、家長樂意、社會樂助的教育，奮力推進(jìn)xxxx教育振興發(fā)展”這條主線，認(rèn)真按照“十個一”要求全覆蓋宣講好《若干意見》，將黨對老區(qū)人民的關(guān)懷傳遞到每一個角落，感動每一顆心；深入開展好紅色經(jīng)典誦、紅色圣地行、紅色文體樂、紅色標(biāo)兵評、紅色精神傳等“五項活動”活動，不斷將“永遠(yuǎn)熱愛黨，永遠(yuǎn)跟黨走”教育實踐活動推向深入，全面奏響凝聚黨心民心，共促振興發(fā)展的主旋律。

二、思路決定出路，理念引領(lǐng)發(fā)展：要樹立科學(xué)理念，明晰思路圖發(fā)展

校長是學(xué)校的領(lǐng)頭人，校長的辦學(xué)理念是學(xué)校發(fā)展前進(jìn)的方向和旗幟。比如白石中學(xué)，去年是先進(jìn)，今年還是先進(jìn)，要知道這個學(xué)校班子不全、師資不足，能取得這樣的成教，關(guān)鍵在于有一個有思想、有拼勁、有明確發(fā)展定位的校長。校長關(guān)于學(xué)校發(fā)展的定位對于學(xué)校發(fā)展非常重要。如果校長理念先進(jìn)，發(fā)展定位高，那么學(xué)校的發(fā)展就好、就快。如果定位低，那么這所學(xué)校教職工就會放縱，就會不求上進(jìn)。只有定位高，我們才會有目標(biāo)，才能前進(jìn)，才能制定目標(biāo)、制定方案，才能前行。

我希望每個學(xué)校、每位校長要有自己的辦學(xué)理念，辦學(xué)目標(biāo)和辦學(xué)思路；具體來說就是：

一要明確發(fā)展定位。學(xué)校發(fā)展定位為一流學(xué)校、二流學(xué)校還是三流學(xué)校？你學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)是什么？就是要以什么立校，是文化立校、管理立校還是質(zhì)量立校？近期目標(biāo)又是什么？就是你一個學(xué)期、一個學(xué)年要達(dá)到怎么樣的辦學(xué)成效？辦學(xué)業(yè)績要前進(jìn)幾名？要打造什么特色？等等，作為校長，都要很明確，而且要讓全體教職工明確，獲得他們的支持。然后，身體力行帶領(lǐng)大家一起努力，實現(xiàn)一個個近期目標(biāo)，再逐步實現(xiàn)我們的辦學(xué)理念和長遠(yuǎn)目標(biāo)。

二要理清辦學(xué)思路。思路源于實際，脫離實際的思路是錯誤的思路、是虛假的思路，正確的思路必須源于實際、有的放矢的。所以，大家在確定辦學(xué)思路之前一定要仔細(xì)分析學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，找出制約學(xué)校發(fā)展的核心因素，并以此為突破口，有的放矢、對癥下藥地予以破解。①如果是因為師資素質(zhì)不高制約了學(xué)校發(fā)展，那我們就要重點抓好師資的培養(yǎng)、培訓(xùn)，著力提高師資素質(zhì)；②如果是因為制度缺失制約了學(xué)校發(fā)展，那我們就要建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校管理；③如果是因為制度執(zhí)行不到位制約了學(xué)校發(fā)展，那我們就要嚴(yán)肅制度管理，嚴(yán)格按制度管理；④如果是因為教職工作風(fēng)拖沓、效率不高制約了學(xué)校發(fā)展，那就要抓執(zhí)行、抓效率，就要強(qiáng)化高效課堂建設(shè)等；⑤如果是因為學(xué)校人心不齊、凝聚力不強(qiáng)制約了學(xué)校發(fā)展，那就要多開展一些凝心聚力的活動，校長就要多與教職工談心交流溝通等等。

三要創(chuàng)新工作舉措。教育有很多常規(guī)工作，但教育更需要創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有特色，沒有創(chuàng)新就沒有事半功倍的成效，沒有創(chuàng)新就沒有持續(xù)發(fā)展。比如安全管理，天天講強(qiáng)化安全教育，如何創(chuàng)新方式抓教育？我們要去思考，比如我前段時間提出的要強(qiáng)化防溺水警示教育，讓學(xué)生看了宣傳資料后不敢私自下水游泳，不愿私自下水游泳；同時，安全管理不僅要堵，要有很多嚴(yán)禁，還要疏，要讓學(xué)生自覺自愿接受教育，服從管理，這就要創(chuàng)新方式、創(chuàng)新舉措。再比如，在校園文化建設(shè)中也要創(chuàng)新思路，不要以為校園文化建設(shè)就是刷白墻壁、增加花壇、出好板報、掛上名人名言等等，我們?yōu)槭裁床晦D(zhuǎn)變思路，將一些優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀老師，尤其是考取二本以上的本地本校學(xué)生簡介、事跡制作成宣傳畫報、展板向?qū)W生宣傳，讓學(xué)生真正學(xué)有榜樣、學(xué)有方向，學(xué)有動力。

三、發(fā)展是硬道理，安全是硬任務(wù)：要夯實基礎(chǔ)，和諧平安促發(fā)展

安全問題是教育發(fā)展的頭等大事，沒有安全、沒有穩(wěn)定、沒有和諧，就沒有辦法談教育。當(dāng)前學(xué)校安全形勢嚴(yán)峻、壓力巨大。①全縣農(nóng)村學(xué)校開始供應(yīng)營養(yǎng)午餐，這里面的食品安全壓力巨大；②游泳、道路交通安全形勢嚴(yán)峻；③黨的十八大召開在即，信訪維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻；④網(wǎng)絡(luò)輿情形勢嚴(yán)峻，現(xiàn)在的微博、論壇很厲害，而且現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)對這些網(wǎng)絡(luò)輿情又很重視，大家一定要加強(qiáng)輿情引導(dǎo)；⑤校舍危房安全；⑥早期代課教師問題；⑦幼兒園點多面廣；⑧校建項目多，今年已開工的校建項目就有xx個。

所以大家一定要時刻繃緊安全穩(wěn)定這根弦，要不辭勞苦，不厭其煩，不推責(zé)任，切實強(qiáng)化措施，強(qiáng)化管理，確保安全。具體來說，就是要做到“四個到位”：

一是排查研判到位。①信息要敏銳，各項安全隱患和不穩(wěn)定因素排查到位、心中有數(shù)；②工作要敏感，要切實加強(qiáng)動態(tài)研判，準(zhǔn)確把握事態(tài)發(fā)展變化態(tài)勢，完善應(yīng)急預(yù)案。

二是責(zé)任落實到位。所有安全隱患、信訪案件都要建立臺賬、要落實到具體責(zé)任人，確保安全隱患、信訪案件有人管、有人抓、有人跟蹤、有人落實。

三是安全教育要到位。各校切實加強(qiáng)學(xué)生安全教育，尤其是認(rèn)真上好開學(xué)安全第一課、安全演練和安全警示教育，讓學(xué)生知道什么是危險、如何避免危險、如何應(yīng)對危險。同時，要在開學(xué)后，再次向每位家長發(fā)放《致家長一封信》并簽收回執(zhí)，讓家長知道“十注意”，知道自己的責(zé)任。

四是信息反饋到位。各校要切實加強(qiáng)信息收集和反饋，暢通信息渠道，做到安全問題第一時間報告、第一時間到場、第一時間處置，使事態(tài)得到及時的控制，防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。

四、形從行來，政從正來：要遠(yuǎn)離高壓線，風(fēng)清氣正抓發(fā)展

亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)行為不符合教育規(guī)律，也不符合師德師風(fēng)規(guī)定，有損教育事業(yè)形象、有損教師的形象，社會反映強(qiáng)烈，是絕不允許的，是要堅決制止。近年來，國家和省、市、縣都反復(fù)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁中小學(xué)校和教師亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)，而且上升到了黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，成為“廉潔辦學(xué)、廉潔從教”的“高壓線”。

我希望各學(xué)校、教師都能做到心底無私，都能遠(yuǎn)離法紀(jì)“高壓線”，做到“十個嚴(yán)禁”,廉潔從教，規(guī)范辦學(xué)，風(fēng)清氣正，塑造教育、教師良好形象。“十個嚴(yán)禁”：①嚴(yán)禁制定出臺損害師生利益的政策、制度；②嚴(yán)禁體罰或變相體罰、辱罵、歧視學(xué)生；③嚴(yán)禁拒絕符合條件的學(xué)生正常入學(xué)；④嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂推銷教輔資料；⑤嚴(yán)禁截留、挪用代收費(fèi)、設(shè)置“小金庫”和違規(guī)超標(biāo)開支公用經(jīng)費(fèi)；⑥嚴(yán)禁擅離工作崗位、未經(jīng)請假私自離崗?fù)獬觯虎邍?yán)禁私自組織師生集體外出活動；⑧嚴(yán)禁工作期間喝酒、打麻將、打撲克；⑨嚴(yán)禁校園內(nèi)人車混行；⑩嚴(yán)禁校長（機(jī)關(guān)干部）隨意關(guān)停手機(jī)等。

五、管理出團(tuán)結(jié)，管理出生產(chǎn)力：要規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)程序，公平公正求發(fā)展

孔子曾說：“不患寡而患不均”，我們大家都渴望公平公正，只有我們做到了公平公正，才能得民心、贏民意、聚民力。因此，我們在學(xué)校方方面面管理中必須嚴(yán)守程序，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，公平公正抓管理，千萬不要因為程序不到位而好心辦壞事，我們都知道《農(nóng)夫與蛇》的故事，農(nóng)夫一片好心將自己的性命送了；千萬不要感情用事、厚此薄彼，甚至徇私舞弊，結(jié)果被人舉報、引發(fā)信訪上訪，雖利了他人，卻害了自己。

這里有幾項工作，我要特別提醒大家，希望大家嚴(yán)格程序，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，公平公正的做好工作，減少或者避免矛盾和信訪問題發(fā)生：

第一是在編不在崗教師的清理工作。這個事關(guān)教師飯碗問題，也是社會各界尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)心關(guān)注的問題，大家一定要做到不瞞報、不謊報、不亂報，嚴(yán)格按文件規(guī)定程序通知相關(guān)當(dāng)事人，公示自查情況，上報具體名單；這里有個問題，就是我們部分原來擔(dān)任過正職校長的同志，這部分同志我們確實應(yīng)該給予照顧，但不能不上班，否則就是在編不在崗，就會被舉報，我們就要擔(dān)責(zé)任、受批評、受處罰；因此，我們一定要給這部分同志安排一些工作，讓他們在校在崗。

第二是代課教師聘用問題。現(xiàn)在有不少學(xué)校都已聘請或需聘請代課教師，無論是代課教師續(xù)聘還是新聘，都必須簽訂正式聘用合同，而且聘用合同必須寫清楚工資待遇中包含了“三保一金”（即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金），免得引起不必要的麻煩。

第三是教師崗位競聘問題。今年底要重新競聘崗位，這事關(guān)教師工資待遇問題，是一個很敏感的問題。為此，大家在方案的制定、競聘的組織、結(jié)果的確認(rèn)等方面，一定要嚴(yán)格按程序，公開公平，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的組織實施，盡可能讓所有教師都心服口服，都心無怨氣。

第四是績效工資考核發(fā)放。這是又一關(guān)系到老師待遇問題，同樣是一個很敏感的問題，無論是方案制定還是績效計算都要民主、公開、公平，嚴(yán)格按經(jīng)過教職工表決同意的方案來實施、來計算，做到方案科學(xué)、考核公開、發(fā)放明白。

第五是要關(guān)心關(guān)愛教師。對待學(xué)校教師，特別是特崗教師、新招聘教師要多關(guān)心他們，要多與他們談心、溝通交流，了解師生更真實的需求、意愿和心情；要多從生活的細(xì)節(jié)上去關(guān)心關(guān)愛他們，讓他們感到組織的關(guān)心、感受到家的溫暖，讓他們安心從教，快樂從教。今年我們有不少周轉(zhuǎn)宿舍即將交付使用，這部分宿舍的分配安排一定要公平公正，不要鬧出意見來了。第xx個教師節(jié)即將到了，希望大家充分利用這個機(jī)會，開動腦筋，多開展有利于凝心聚力的活動，讓教師感受到教師節(jié)的喜慶，感受到學(xué)校的關(guān)心、組織的關(guān)懷。

六、想到和得到之間還有兩個字“做到”：要強(qiáng)化執(zhí)行力，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展

作風(fēng)從某種意義上說，是一種資源，一種環(huán)境，一種氛圍，一種動力，關(guān)乎事業(yè)成敗。就當(dāng)前來說，我認(rèn)為，我們要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的好作風(fēng)。

一是親力親為抓落實。這也是我一直強(qiáng)調(diào)的一個觀點，但我們不少校長并沒有做到這點，不僅沒有做到“四進(jìn)”，甚至人都經(jīng)常不在學(xué)校，習(xí)慣于搞遙控指揮，不過問教學(xué)、不關(guān)注安全，不關(guān)心教師的思想和工作，什么都指望別人，這樣的工作作風(fēng)是難以讓教師信服的，更是難以將工作搞好的。我希望我們每一位校長都能堅決破除坐而論道、評頭論足、只說不干的漂浮作風(fēng)，親力親為抓好每一項工作落實。今后，我們教育要嚴(yán)格按照縣委溫書記提出的“一切工作現(xiàn)場化、一切工作具體化、一切工作責(zé)任化”的“三化”工作法，讓校長親力親為抓落實成為一種人格力量，全力辦好“五樂”教育。

二是立說立行抓落實。不要等、不要推、不要拖，這個觀點是我一直強(qiáng)調(diào)的，今天我還要說，就是因為我們還沒有真正做到這點。機(jī)遇就像小偷，來時無聲無息，走時卻損失慘重。我們常說“醒的早，更要起的早”，“醒的早”其實就是要信息靈，發(fā)現(xiàn)苗頭早，所以校長、干部必須“四進(jìn)”，深入基層，貼近師生，了解實情，掌握信息，占據(jù)主動。“起得早”，就是要立說立行抓落實，對定下來的事情要雷厲風(fēng)行，立說立行，并跟蹤問效、一抓到底，以高效率贏得高速度，以快節(jié)奏贏得快發(fā)展。比如，當(dāng)前的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實名制學(xué)生信息管理系統(tǒng)建設(shè)問題，這需要學(xué)生身份證號，還需要家長的身份證號，現(xiàn)在又還沒有開學(xué)，任務(wù)很重，但時間要求又很緊，根據(jù)省教育廳規(guī)定，該系統(tǒng)必須在8月30日前報省營養(yǎng)辦，也就是說，各學(xué)校要在8月29日前報縣營養(yǎng)辦，這事關(guān)營養(yǎng)餐資金撥付問題，既是經(jīng)濟(jì)問題，又是政治問題，大家務(wù)必高度重視，立說立行，克服困難，只爭朝夕，確保按時保質(zhì)完成任務(wù)。

三是創(chuàng)新創(chuàng)特抓落實。對于今天的教育而言，我們不僅要和諧發(fā)展，還要適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加速發(fā)展。加速發(fā)展最有效的途徑就是要強(qiáng)化開明開放意識，瞄準(zhǔn)目標(biāo)任務(wù)，以大眼界、大胸襟和大氣魄，闖該闖的“地雷陣”、打該打的“攔路虎”、切該切的“腸梗阻”，真正想實招、出新招、亮硬招，充分挖掘素質(zhì)教育內(nèi)容，發(fā)揮學(xué)生特長及潛能，辦出有創(chuàng)新有特色的教育。比如像二中的科技創(chuàng)新教育、城關(guān)小學(xué)的文體活動等。比如，我們的安全教育，天天講、天天抓，如何才能抓出成效、就需要我們開動腦筋，創(chuàng)新思路，比如我們提出的安全教育“十注意”，比如我上次提出的安全教育警示宣傳牌，比如城關(guān)小學(xué)的少年交警隊等，都是很有創(chuàng)意，很有成效的。

四是善始善終抓落實。抓落實，貴在持之以恒。古人講：行百里者半九十。意思是說走一百里路，即使走了九十里，也才算是一半。現(xiàn)實工作中，有的學(xué)校、有的校長之所以抓落實成效不佳，往往與缺乏經(jīng)常抓、反復(fù)抓、持久抓有關(guān)，緊一陣松一陣，熱一陣?yán)湟魂嚕荒芤蛔サ降祝瑘詻Q防止虎頭蛇尾、有始無終。

當(dāng)然，在抓落實過程中，會遇到這樣那樣的困難，不可能一帆風(fēng)順、順風(fēng)順?biāo)Ｒ虼耍龅缴剖忌平K，①必須堅定信心。信心比黃金更重要，有信心，就會有工作的激情和亮劍的勇氣，就能發(fā)揮潛能，迎難而上，有所作為。近年來，我們教育面臨很多困難，但我們依然取得了喜人業(yè)績，這很關(guān)鍵的一點就在于我們始終有發(fā)展的信心；作為校長，一定要善于發(fā)現(xiàn)并引領(lǐng)教師發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步，享受進(jìn)步，享受成就，在享受中樹立自信，堅定信心；②必須敢于擔(dān)責(zé)。作為帶頭人、領(lǐng)路者，校長的責(zé)任不僅關(guān)乎個人，更關(guān)乎一個學(xué)校的發(fā)展、百千師生的福祉。如果有責(zé)任缺少擔(dān)當(dāng)，在崗位不在狀態(tài)，就會錯失機(jī)遇、耽誤進(jìn)程，干不出成績，打不開局面，更不可能做工作善始善終、盡善盡美；③必須攻堅克難。泥濘的道路才會留下腳印，只有經(jīng)歷風(fēng)雨才能見彩虹，要讓自己的人生更輝煌、事業(yè)更發(fā)達(dá)，就要敢于直面各種困難，不怕挫折與磨難，不消極回避“泥濘”道路，要抓鐵有痕，踏石留印，善于處理各種復(fù)雜情況，真正在逆境中磨礪自己，發(fā)展自己。

“當(dāng)校長后留下什么？”這是一個政績觀問題。“政聲人去后，民意閑談中”，朱镕基總理曾說：“我只希望在我卸任之后，全國人民能說一句，他是一個清官，不是貪官，我就很滿意了。如果他們再慷慨一點，說朱镕基還是辦了一點實事，我就謝天謝地了。”作為校長，任后不一定要留下什么豐功偉績，但應(yīng)留下好口碑、好聲譽(yù)、好記憶。也就是要在離任后，學(xué)校老師、社會群眾能說，這個校長比前任校長用了更多心事、做了更多實事，比如在校園文化建設(shè)、辦學(xué)條件改善、師德師風(fēng)建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量提升、創(chuàng)新創(chuàng)特工作等方面都有新起色、有新進(jìn)步，而且被師生、群眾更認(rèn)可、更肯定，你這個校長就是稱職的、優(yōu)秀的。

校長是學(xué)校的法人代表、最高行政長官，這不僅是一個崗位，更是一種責(zé)任，安全、質(zhì)量、信訪維穩(wěn)、計劃生育等等第一責(zé)任人都是校長。常言道：“事非經(jīng)過不知難”、“絕知此事要躬行”。現(xiàn)在教育系統(tǒng)有很多的同志都想當(dāng)校長,也許是因為看到了做校長光鮮的一面，而忽視了作為校長責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)囊幻妗，F(xiàn)在我們一些在任的校長對自己的責(zé)任也不是認(rèn)識很清楚，在工作中也不是很用心。我希望每一個同志、每一位校長都能守住“不貪腐，干實事”這條底線，精心謀事、用心干事、專心成事，盡心盡責(zé)，不辱使命。

同志們：教育是一種堅守，堅守教育的情懷、堅守教育的信念、堅守教育的執(zhí)著；教育是一種責(zé)任，傳道授業(yè)的責(zé)任、塑造人格的責(zé)任、安全管理的責(zé)任；教育是一項事業(yè)，繼往開來的事業(yè)、崇潔高尚的事業(yè)、愛心奉獻(xiàn)的事業(yè)。

讓我們昂起頭、挺起胸、攜起手，同心同德、同力同向、同步同行，全力辦好“學(xué)生樂學(xué)、教師樂教、政府樂辦、家長樂意、社會樂助”的“五樂”教育，為建設(shè)“實力、宜居、生態(tài)、幸福”xx縣做出新的更大的貢獻(xiàn)。