第一篇：學習楊漢軍先進事跡體會

學習楊漢軍先進事跡體會

“官當得再大，終有一天要退下來。回首往事，最令人欣慰的不是當年有多大權力，而是你為黨和人民干了幾件實事好事。”、“有的黨組織進不了門、入不了戶、說不上話。打通服務群眾‘最后一百米’，把關懷送到居民身邊，才能夯實黨的群眾基礎。、”“要正確認識和處理做官、做事和做人的關系－－把官做淡、把事做精、把人做大。”……這些都是原武漢市委常委、組織部長說過的話。近日來，央視新聞聯播播出了楊漢軍部長因公犧牲的消息，向大家宣傳了楊部長的先進事跡：

楊漢軍同志精心組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實基層黨建工作責任制，深入推進基層服務型黨組織建設，認真組織村“兩委”換屆選舉，加強黨員發展和教育管理，堅持不懈抓好老干部工作，積極穩妥推進黨建制度改革，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；堅持正確用人導向，精心組織、圓滿完成市區鄉領導班子換屆；創新干部培養選拔機制，開展“獅子型”干部大調研，組織實施“紅色引擎工程”，引領基層黨建工作進入“系統集成、整體推進、全面提升”新階段；著力抓好人才工作，大力實施“一留一回、兩個百萬”工程……

他事跡感人至深、催人奮進，是“兩學一做”學習教育中涌現出的先進榜樣，是全國黨員干部學習的楷模，他的先進事跡指引黨員干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、服務意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。通過收看新聞和上網查閱有關楊漢軍同志的先進事跡后，筆者作為一名黨員、一名基層工作人員有以下幾點體會：

一是要講奉獻、有作為。奉獻是無私的給予，是真誠的付出。2017年5月份，楊漢軍同志出國回來后馬不停蹄地帶隊設計的“獅子型”干部大調研，先后走訪了137家單位，談話4000多人次，他一組組談話，先后為武漢幾大工程引進309名儲備人才干部，這將是城市建設的又一支重大隊伍。我們要學習楊部長甘于奉獻、熱心工作、勇于探索的精神，在自己的崗位上兢兢業業，有所作為。

二是要輕名利、重實事。努力為人民謀福利，實踐人生價值。黨的宗旨是全心全意為人民服務。以人民利益為根本，不怕犧牲，不求回報。楊漢軍同志招才局嘔心瀝血，為武漢謀發展；鞠躬盡瘁，為萬民小康而奔波。他深入居民社區，體察民情，關心小區物業，派駐大學生進社區了解群眾苦，把關乎群眾的每一件事情辦實辦好。我們要學習楊部長以身許黨、以身許國、以身許民的精神，一心一意為群眾做實事，謀幸福。

三是要重責任，有擔當。“兩學一做”學習教育要求我們做一名合格的黨員，做忠誠干凈擔當的好干部。楊漢軍同志把一生都奉獻給了所忠誠的事業，他深知為國家、為黨、為群眾所做的一切是身為黨員的責任；他敢為民做事，敢擔負起為民謀福的重任。我們要學習楊部長敢于擔當、敢于作為、敢于創新的精神，全心全意為新時代中國特設社會主義的發展而努力奮斗。

讓我們以楊漢軍同志為榜樣，勤政為民，無私奉獻、廉潔自律、忠誠干凈擔當，繼續保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，做合格的黨員，“不忘初心、牢記使命”。在新時代中國特設社會主義思想的指導下，努力為中華民族偉大復興貢獻自己應有的力量。

第二篇：學“楊漢軍先進事跡”之體會

學“楊漢軍先進事跡”之體會

對黨員干部來說，學習《黨章》是正己修身的終身課題。近日來“楊漢軍先進事跡”廣泛流傳于網絡和百姓之口，掀起了學習宣傳的熱潮。他事跡感人至深、催人奮進，是“兩學一做”學習教育中涌現出的先進榜樣。廣大黨員干部特別是領導干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

入黨入心，執政為民。身為黨員，必須心中有黨，以心入黨，讓每一個細胞都要充滿黨性。楊漢軍先進事跡告誡我們：對黨，我們不做理念派，要做行動派。楊漢軍同志始終以公心識人、用人、待人，從不看關系背景，讓干部心服、信服。他不墨守成規，以大刀闊斧之式打通服務群眾“最后一百米”，把組織關懷送到居民身邊，夯實了黨的執政基礎。他多次對社區進行走訪調研，積極推進紅色物業，引領城市基層黨建工作。他把對黨忠誠落實在具體行動中，為大家詮釋了什么叫入黨入心、執政為民。我們要時刻堅定自己的理想信念，加強自身黨性修養，對黨忠誠，全身心的投入到為人民服務中去。

盡職盡責，拼搏趕超。總書記講話中提出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。復興武漢時不我待，招才引智，楊漢軍同志帶著坐不住的緊迫感、等不起的責任感，拼搏趕超。在開展基層調研中，他曾一天“一口氣”帶隊考察華工科技等7家企業，全球引才，他曾隨代表團10天行程1.8萬公里，參加24場公務活動和人才座談會，坐了3趟紅眼航班。責任是檢驗一個干部合格的重要標準。以楊漢軍同志為學習榜樣，時刻牢記心中的責任，始終做到“任其職，盡其責;在其位，謀其政”，把心思和精力放在干事創業、推動發展上。

心懷民眾，公仆以待。基層干部要學習楊漢軍同志將“除私心為民眾，甘當人民公仆”作為待民之道。群眾在他的心中很重，郭婆婆是楊漢軍的包保戶，他看灶臺、揭鍋蓋、摸鋪蓋，像親兒子一樣握著老人的手，噓寒問暖，臨走又留下電話，囑咐有事隨時找他。他暗訪留漢大學生人才公寓政策落實情況，不打招呼，扮成家長，陪著大學畢業生生辦理落戶、申請人才公寓手續。干部要做到心中有民，必須時刻把人民裝在心中，擺正定位、放低身段、放下“官架子”，回歸人民公仆身份，始終以人民群眾的事業為重，時刻把奉獻作為一種信仰。

防侵防蝕，廉潔律己。黨員干部把《黨章》、《黨規》置于心間，修己正身、不忘初心、守紀遵規、廉潔自律，永葆共產黨人風采。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。自改革開放以來，不少負面典型不信馬列信鬼神，不講規矩，不守紀律，信仰缺失，最終鋃鐺入獄。因此，我們一定要學好《黨章》，熟知黨員的權利和義務，常學常新，躬身踐行，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等思想的侵蝕，始終保持思想道德的純潔和自身形象的正派。只有這樣，才能遇事處之泰然、得意之時淡然、失意之時坦然，做到一塵不染。因此，作為黨干部要時刻謹記“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。”

第三篇：學習楊漢軍先進事跡心得體會

楊漢軍先進事跡學習心得

武漢市委常委、組織部部長楊漢軍，在連續高強度工作了13天后，倒在了他夜以繼日、廢寢忘食的工作崗位上，人生定格在55歲。斯人已去，精神永存。作為新時代黨員干部，我們應當從楊漢軍同志身上汲取繼續前行的精神力量，對標踐行，不斷凝聚推動全面建設小康社會的強大力量。

他心中有責，拼搏趕超。他時不我待，招才引智，帶著坐不住的緊迫感、等不起的責任感，拼搏趕超。基層調研，他曾一天“一口氣”帶隊考察華工科技等7家企業；全球引才，他曾隨代表團10天行程1.8萬公里，參加24場公務活動和人才座談會，坐了3趟紅眼航班，他也曾一一去拜訪陳東升、雷軍、汪潮涌等從武漢畢業的企業家，請他們做城市的“招才顧問”。

他心中有黨，公道正派。他始終以公心識人、用人、待人，從不看關系背景，讓干部心服、信服。讓想干事的有機會，敢干事的有舞臺，會干事的有作為，不干事的撤下來。武漢選拔“獅子型”干部引起全國關注，《人民日報》為之點贊。他不墨守成規，解決打通服務群眾“最后一百米”，把組織關懷送到居民身邊，夯實了黨的執政基礎。他多次到社區調研，積極推進紅色物業，引領城市基層黨建工作，做到有思想、有溫度、有色彩。他把對黨忠誠落實在具體行動中，為大家詮釋了心中有黨和公道正派。

他心中有民，公仆本色。郭婆婆是楊漢軍的包保戶，他看灶臺、揭鍋蓋、摸鋪蓋，像親兒子一樣握著老人的手，噓寒問暖，臨走又留下電話，囑咐有事隨時找他。他暗訪留漢大學生人才公寓政策落實情況，不打招呼，扮成家長，陪著大學畢業生辦理落戶、申請人才公寓手續。

他心中有戒，慎權律己。楊漢軍同志在長期的工作中正確對待人民給予的權力，他身處高位，時刻秉持敬畏之道，在干部管理工作中，不以權謀私而是依法用權。兒子沒工作、愛人生病，他從未向組織開口，也從未動用手中的權力，為親人謀私利。共事多年的同事，剛剛知道他家一家人至今還住在一套老房子里。

諸葛亮《戒子書》曰：“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠”。正如楊漢軍所說：“官當得再大，終有一天要退下來，回首往事，最令人欣慰的不是當年有多大權力，而是你為黨和人民干了幾件實事。”作為黨員，無論我們身處什么崗位，從事什么工作，都要像楊漢軍那樣，努力在為民做事中彰顯個人價值。

第四篇：學習楊漢軍先進事跡心得體會

學習楊漢軍先進事跡心得體會

麻城市鹽田河中學

雷紅艷

“有的人死了，他還活著。他活著是為了多數人更好地活著的人，群眾把他抬舉得很高，很高。”武漢市委常委、組織部部長楊漢軍同志，心系工作，擔當作為，最終積勞成疾，倒在了自己心愛的工作崗位上，年僅55歲。他一生清廉，為人民幸福四處奔波，他把一生奉獻給黨、奉獻給人民，最后積勞成疾。他用他的一生詮釋了一名共產黨員對黨和人民的無限熱愛與忠誠。他的事跡感人至深、催人奮進，是“兩學一做”學習教育中涌現出的先進榜樣。他是黨員干部和普通人民學習標桿。

他用生命向我們詮釋了什么叫責任與擔當。

楊漢軍全力推進的“紅色引擎工程”中“紅色物業”，即擇優選聘一批黨員大學生進入物業服務企業任職，加強物業黨建典型事例，打通服務群眾“最后一百米”，把組織關懷送到居民身邊，夯實了黨的執政基礎。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在開展基層調研中，楊漢軍曾一天“一口氣”帶隊考察華工科技等7家企業，全球引才，他曾隨代表團10天行程1.8萬公里，參加24場公務活動和人才座談會，坐了3趟紅眼航班。責任是檢驗一個干部合格的重要標準。我們要以楊漢軍同志為學習榜樣，時刻牢記心中的責任，始終做到“任其職，盡其責；在其位，謀其政”，把心思和精力放在干事創業、推動發展上。

我們普通黨員要時刻堅定自己的理想信念，始終做到“不忘初心，牢記使命”，堅持正確的努力方向，堅定理想信念，堅定不移的對黨忠誠，自覺加強黨性修養，全身心的投入到為黨、為人民服務中去。

《永遠有顆獅子般的進取心》，今年6月，這篇人民日報的評論員文章刷了屏。“深化改革，要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創新的闖將；朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，勇于排雷，善除荊棘……”文章對武漢市選任獅子型干部，給予贊賞。怎么選？如何用？“不論年齡、學歷、資歷，只要能干事干成事，這樣的干部就要用到實職崗位。”市委組織部部務會審議獅子型干部擬提拔人選時，楊漢軍強調。“他始終以公心識人、用人、待人，從不看關系背景，讓干部心服、信服。”省委組織部黨員教育中心周艾茗評價說，這也是楊漢軍在省委組織部工作26年形成的職業追求。

郭婆婆是楊漢軍的包保戶，他看灶臺、揭鍋蓋、摸鋪蓋，像親兒子一樣握著老人的手，噓寒問暖，臨走又留下電話，囑咐有事隨時找他。他暗訪留漢大學生人才公寓政策落實情況，不打招呼，扮成家長，陪著大學畢業生辦理落戶、申請人才公寓手續。作為一名黨員干部要始終以人民群眾的事業為重，時刻把奉獻作為一種信仰，全心全意為人民服務。

作為一名普通黨員教師，我們也要有責任與擔當，不但要做好教學教研等本職工作，也要關心祖國的命運與發展。一定要把楊漢軍同志作為一面鏡子，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。學習他的這種扎根基層，盡職盡責，任勞任怨的精神。我們的工作雖然非常平凡，不容易出彩，但是我們要保持樂觀向上的精神，不浮躁、不懈怠、不消沉，相信在平凡的崗位上也能創造出不平凡的業績。

《誰是最可愛的人》中有一段話：“他們的品質是那樣的純潔和高尚，他們的意志是那樣的堅韌和剛強，他們的氣質是那樣的淳樸和謙遜，他們的胸懷是那樣的美麗和寬廣！”時代雖然變遷，社會環境日趨復雜化，但那個時代留下來的精神一直仍在。像楊漢軍這樣堅守崗位為國家為人民做出了貢獻，用行動感動了社會，鼓舞著你我，這不正是新時代最可愛的人嗎？

逝者長已矣，生者如斯夫。楊漢軍的身上閃爍著的光輝，帶給我的不僅僅是感動，更是一種激勵和鞭策。身為一名黨員，我們要以楊漢軍同志為榜樣，學習他心懷祖國和人民、嚴于律己、無私奉獻的精神，像他那樣“把官做淡，把事做精，把人做大”！

第五篇：學習楊漢軍同志先進事跡

學習楊漢軍同志先進實際

楊漢軍，中共武漢市委常委、組織部部長同志，因突發心臟病搶救無效，于2017年8月9日22時30分因公犧牲，享年55歲。了解了楊漢軍同志的實際感觸頗深，他把一切都奉獻給了黨，奉獻給了人民，他無愧于優秀共產黨員的稱號，在他的身上無處不體現著組工干部的優秀品質。

作為一名基層醫務工作者，我雖然不能像楊漢軍同志那樣日理萬機，做出對黨和人民特別巨大的貢獻。但他的工作態度和精神，依舊值得我去好好學習。

首先，他對黨忠誠，公道正派。楊漢軍同志既是理想信念的虔誠信仰者，更是理性的行動派，他始終以公心識人、用人、待人，從不看關系背景，讓干部心服、信服。他不墨守成規，解決打通服務群眾“最后一百米”，把組織關懷送到居民身邊，夯實了黨的執政基礎。他多次到社區調研，積極推進紅色物業，引領城市基層黨建工作，做到有思想、有溫度、有色彩。他把對黨忠誠落實在具體行動中，為大家詮釋了心中有黨和公道正派。

終做到“在其位，謀其政”，把心思和精力放在干事創業、推動發展上。

心中有民，公仆本色。群眾在他的心中很重，郭婆婆是楊漢軍的包保戶，他看灶臺、揭鍋蓋、摸鋪蓋，像親兒子一樣握著老人的手，噓寒問暖，臨走又留下電話，囑咐有事隨時找他。他暗訪留漢大學生人才公寓政策落實情況，不打招呼，扮成家長，陪著大學畢業生辦理落戶、申請人才公寓手續。楊漢軍以實際行動踐行習黨的十九大“以人民為

其次，他自警自律，清正廉潔。楊漢軍同志在長期的工作中正確對待人民給予的權力，他身處高位，時刻秉持敬畏之道，在干部管理工作中，不以權謀私而是依法用權。兒子沒工作、愛人生病，他從未向組織開口，也從未動用手中的權力，為親人謀私利。共事多年的同事，剛剛知道他家一家人至今還住在一套老房子里。黨的干部時刻要做到心中有戒，慎權律己，必須嚴守紀律規矩，不利用手中權力為親屬謀取任何好處，在工作中經受住權利、金錢的考驗。

在今后的醫療工作和生活中，我當以楊漢軍為榜樣，不驕不躁，勇于創新，切實干好本職工作，在平凡的崗位創造出不平凡的業績。

2018年4月5日