第一篇：普遍聯(lián)系群眾典型事例匯報

東山街道領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)

普遍直接聯(lián)系群眾工作服務(wù)群眾典型事例匯報

東山街道領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍聯(lián)系群眾工作自2014年12月3日開展以來，在為村（居）民解決鄰里糾紛等方面做了大量細(xì)致的工作，其中以解決下面的問題尤為典型。

2015年1月7日上午，勞村社區(qū)能岸村居民勞德芳向勞村駐點(diǎn)輔助團(tuán)隊反映，他小兒子勞海明在建房時與鄰居曾燕藝小兒子勞亞超發(fā)生爭議。據(jù)查，勞海明在建的樓房邊村道按規(guī)劃要留2.5米寬，但現(xiàn)在村道只有2.４２米，他多占了８厘米來建房子。因此勞亞超家阻止勞海明家繼續(xù)施工，兩家庭糾紛演變成兩家族矛盾比較突出，經(jīng)過勞村駐點(diǎn)輔助團(tuán)隊多次耐心細(xì)致的調(diào)處工作后，最后雙方達(dá)成了協(xié)議，和睦相處。

事件反映當(dāng)天上午，由駐點(diǎn)、輔助團(tuán)隊包片干部謝燕、朱小霞立即到現(xiàn)場調(diào)處，經(jīng)過干部耐心細(xì)致地做了大量的思想工作，但雙方存在很大的意見分歧，實(shí)在無法繼續(xù)協(xié)商下去。

包片干部將該糾紛匯報給駐點(diǎn)輔助全體團(tuán)隊。駐點(diǎn)團(tuán)隊干部積極開展調(diào)查相關(guān)工作。了解到歷史原因，兩家關(guān)系一直不好，還經(jīng)常有小摩擦，并且兩家因為這次糾紛還大打出手，雙方家里物品都受到不同程度上的損壞。經(jīng)過二天時間的多次調(diào)解，駐點(diǎn)團(tuán)隊成員分析這次糾紛的成因及后果：１、勞海明建房為了風(fēng)水問題改變屋方向而占用公共通道，雖然面積只有８厘米，但影響不好，違反了村中的規(guī)劃，這是主因；２、勞亞超在沒經(jīng)駐點(diǎn)團(tuán)隊成員調(diào)1 處情況下，私自拆海明在建的房屋并上門動手打人，本來這件事你是很有理的變成理虧；３、分析雙方如果不理性處理好這一件小事，繼續(xù)照這樣發(fā)展下去，會小事變大事，兩家庭的糾紛發(fā)展成為兩個家族的矛盾，甚至發(fā)生更大械斗而造成刑事案件。最后勞亞超認(rèn)識到勞海明按農(nóng)村風(fēng)俗修建房屋是正常的基本生存需求，在大家說教后兩家達(dá)成口頭調(diào)解協(xié)議：

一、雙方互賠對方因沖突造成的經(jīng)濟(jì)損失；

二、勞海明家要給勞亞超家留出間距2.４８米作通道；

三、雙方今后如因建房造成矛盾，自行友好協(xié)調(diào)。

大家原以為這件糾紛就這樣可以得到化解了，但是第二天勞亞超妻子卻反悔了，她認(rèn)為之前口頭達(dá)成的2.４８米路仍比原來2.5米路窄2厘米，堅決要求恢復(fù)到2.5米路的寬度，調(diào)解工作又再次陷入僵局。

上午，在駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)街道黨委書記陳志紅的再次帶領(lǐng)下，全體隊員到實(shí)地察看，再度做雙方的思想工作，并請來了村民小組長、村民代表等人，團(tuán)隊再次認(rèn)為雙方都有過錯，需要積極引導(dǎo)兩家正確認(rèn)識問題，雙方需要站在對方的立場上去思考問題，去理解對方的實(shí)質(zhì)性要求，2.４８米路仍比原來2.5米路窄2厘米，不會影響到道路的通行又能照顧到海明家建起房子，如果再要拆除海明房子２厘米將會影響到房屋的結(jié)構(gòu)安全問題；接著，工作組繼續(xù)對雙方曉之以情、動之以理，強(qiáng)調(diào)兩家人的好關(guān)系比這個2厘米寬距離更重要，要當(dāng)事雙方珍惜近親近鄰的感情，不要因為一點(diǎn)小事再把兩家人恩怨傳給下一代眾人。并依據(jù)相關(guān)的法律和政策做出解釋，分析了有關(guān)法律關(guān)系和利害后果，就問題的解決進(jìn)行協(xié)商，充分尊重兩家人及村民代2 表的意見，最后雙方家族主要成員的態(tài)度達(dá)成了和解，要有寬大的心胸，和睦相處。

接著，陳志紅書記和駐點(diǎn)干部乘熱打鐵，再請他們雙方回到居委辦公室，爭議各方（包括勞德芳家庭主要成員、曾燕藝家庭主要成員），認(rèn)識到自己的錯誤。工作組按照雙方的意愿給他們起稿打協(xié)議書，經(jīng)雙方同意后簽字（一式三份），讓這件糾紛得到了圓滿的結(jié)果。

對這次建房屋引起的鄰里糾紛，工作組運(yùn)用情、理、法相結(jié)合原則與調(diào)解的技巧，對問題的解決進(jìn)行全面分析，最終化解了這次糾紛。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，應(yīng)當(dāng)吸收兩條有益經(jīng)驗：

一、堅持“五心”原則，贏得理解與主動。

首先是公心。調(diào)解糾紛時，調(diào)解人員應(yīng)時刻牢記“權(quán)為民所用，利為民所謀”的道理。工作中，我們要以一顆公正的心，對待當(dāng)事人，一碗水端平，不偏私，不袒護(hù)。

再次是耐心，由于鄰里糾紛的尖銳性、復(fù)雜性以及處理過程中表現(xiàn)出來的矛盾對立性、多邊性，涉及個人之間，還會堅持所謂的世上“三不讓”，其中就包含宅基地寸土不讓。工作人員常常要面對當(dāng)事人或者個別不明事理的群眾的圍攻、羞辱，甚至是責(zé)罵。有的當(dāng)事人當(dāng)面一套，背后一套，言而無信，反復(fù)無常，實(shí)在令人生氣。出現(xiàn)這種情況，就需要我們要有耐心，心要熱，頭腦要冷，使發(fā)熱的頭腦冷靜下來。欲速則不達(dá)，火上澆油，只能適得其反。

其次是誠心。調(diào)解的過程，是彼此思想感情交流的過程，調(diào)解人員的態(tài)度會影響當(dāng)事人的態(tài)度。能否使當(dāng)事人3 主動配合工作，很大程度上取決于工作組成員對待群眾的真摯感情。俗話說“人心換人心，八兩換半斤。”，只要我們開誠布公地想群眾所想，再難纏的當(dāng)事人也會被感化的。

最后是責(zé)任心。要急群眾之所急，想群眾之所想，群眾利益無小事。鄰里糾紛對我們工作人員來說，見得多了，但對群眾來說，這就是天大的事，是全家乃至整個家族的大事。因此，我們要勤奮扎實(shí)地工作，爭取早點(diǎn)調(diào)解成功，妥善解決問題，免去群眾心頭的憂慮。

同時還要有一點(diǎn)“疑心”。工作組成員在剛剛介入鄰里宅基地糾紛時，工作人員應(yīng)該在思想上做好調(diào)解不成,有可能走確權(quán)程序準(zhǔn)備。保持點(diǎn)“凝心”，扎實(shí)把材料取到位，對于調(diào)解不成后的依法處理，是很必要的。

二、加強(qiáng)村鎮(zhèn)土地規(guī)劃管理。對農(nóng)民建住房的行為務(wù)必按照規(guī)劃方案進(jìn)行監(jiān)督，防止農(nóng)民建房時改變房屋座向等影響出入通行現(xiàn)象發(fā)生。

第二篇：政協(xié)聯(lián)系群眾工作總結(jié)匯報典型經(jīng)驗

政協(xié)聯(lián)系群眾工作總結(jié)匯報典型經(jīng)驗

本屆以來，我們按照市政協(xié)的總體要求和安排部署，把政協(xié)服務(wù)人民、委員聯(lián)系群眾作為重要的中心工作，不斷創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，認(rèn)認(rèn)真真地組織政協(xié)委員訴民意、解民憂、惠民生，扎扎實(shí)實(shí)地思為民之道，謀富民之策，辦利民之事，在聯(lián)系群眾中服務(wù)群眾，較好地發(fā)揮了委員凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量的主體作用，搭建了黨委政府與群眾溝通的橋梁。主要做法有以下三個方面：

一、解放思想，多措并舉，樹立聯(lián)系群眾意識。政協(xié)是最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是廣泛凝聚各方面智慧和力量的重要實(shí)現(xiàn)形式。政協(xié)的主要職能是政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政。

在進(jìn)行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，廣泛聽取群眾的意見建議，將群眾的意見建議集中起來，通過政協(xié)向黨委、政府反映，向有關(guān)部門呼吁，努力促進(jìn)落實(shí)，是政協(xié)履行職能的基本工作。因此，樹立聯(lián)系群眾意識，是政協(xié)義不容辭的責(zé)任。

二、政協(xié)搭臺，委員唱戲，開展活動聯(lián)系群眾。人民政協(xié)有精英路線的說法，政協(xié)委員往往是經(jīng)過層層遴選的社會精英，雖然來自群眾，代表群眾，但在一定程度上卻有脫離群眾的危險。

如我們在幫村扶貧過程中，一位業(yè)主委員感慨地說：“我們成天擔(dān)心飲食過精，營養(yǎng)過剩，卻有意無意地忽視了這些貧困村民，忘記了還有人吃不飽、穿不暖，對群眾的冷暖關(guān)心不夠。”因此，我們把委員聯(lián)系群眾作為政協(xié)服務(wù)人民的主渠道，作為發(fā)揮委員作用的主陣地，以開展活動為抓手，精心設(shè)計，認(rèn)真組織，努力為委員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾提供載體，搭好平臺。

一是立足委員特長優(yōu)勢不斷豐富活動載體。我們在基層聯(lián)絡(luò)委，建立了“委員工作室”，以此為平臺，促進(jìn)委員聯(lián)系群眾。同時注重發(fā)揮委員專長，利用委員的優(yōu)勢服務(wù)人民群眾。在載體設(shè)計上，我們根據(jù)參與委員的界別構(gòu)成和專業(yè)特長進(jìn)行安排，以委員所長幫群眾所需。如在去年開展的“群眾教育實(shí)踐活動”活動中，我們分別設(shè)計了幫助勞務(wù)用工、幫助子女入學(xué)、幫助解決公路和學(xué)校等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等活動載體，使來自部門委員的行政資源、來自企業(yè)委員的經(jīng)濟(jì)資源、來自業(yè)務(wù)單位的技術(shù)資源都能夠各得其所，切切實(shí)實(shí)地幫助群眾解決一些實(shí)際問題。

區(qū)直委組委員攜手社區(qū)（村）認(rèn)領(lǐng)微心愿，對困難群眾、空巢老人、留守兒童生活中的小困難進(jìn)行“認(rèn)領(lǐng)”，力所能及地開展送政策、送信息、送技術(shù)、送物資、送資金等幫扶活動。在活動組織上，我們堅持由政協(xié)統(tǒng)一安排，專委會分頭組織，界別小組具體實(shí)施，有效整合委員的專長和優(yōu)勢，形成合力聯(lián)系群眾、幫助群眾、服務(wù)群眾。

二是圍繞群眾所需所盼精心確定活動主題。政協(xié)在組織委員聯(lián)系群眾時，必須有的放矢，圍繞群眾所想所盼、所急所需來設(shè)計和開展載體活動，提高活動的針對性，才能受到群眾歡迎，才能增強(qiáng)委員參與的積極性。每年年底，我們結(jié)合年終視察和走訪慰問等工作開展調(diào)研，傾聽群眾呼聲，掌握社會動態(tài)，了解群眾需求。同時，不斷加強(qiáng)與區(qū)委、區(qū)政府溝通，了解來年的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，按照群眾需要辦、政協(xié)能夠辦、委員辦得了的原則，每年確定X—X個活動主題，組織開展載體活動。

如今年，開展“走基層、交朋友、辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動，我們以政協(xié)委組為單位，聯(lián)系X-X個社區(qū)（村）、基層單位，每名委員聯(lián)系X名基層干部、X名普通群眾、X名幫扶對象。各級政協(xié)委員組成宣傳、協(xié)調(diào)、幫困X個組，深入社區(qū)，深入村組，深入村民家中，與村民交心談心，向村民宣傳政策，為村民捐款捐物，傾力幫助村民排憂解難。據(jù)統(tǒng)計，全年累計捐款捐物X萬余元，幫助近X戶困難村民家庭解決了部分生產(chǎn)生活困難，進(jìn)一步融洽了政協(xié)委員與群眾的關(guān)系，也進(jìn)一步促進(jìn)了黨群干群關(guān)系的融洽。

三是著眼服務(wù)群眾務(wù)求取得實(shí)效。委員聯(lián)系群眾是手段，服務(wù)群眾才是目的。因此，我們努力提升活動實(shí)效，力求更好地服務(wù)群眾。一方面，嚴(yán)格委員管理，出臺了《X區(qū)政協(xié)委員服務(wù)與管理辦法》、《X區(qū)政協(xié)委員述職辦法》、《X區(qū)政協(xié)委員履職量化綜合評價表》，把委員出勤率作為評優(yōu)評先、考核任用的重要依據(jù)，對連續(xù)兩次不參加活動委員實(shí)行誡免談話，對連續(xù)三次不參加活動的委員免去委員資格，并且下一屆不得擔(dān)任委員，激發(fā)了委員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的積極性，增強(qiáng)了委員的社會責(zé)任感。

另一方面，搞好服務(wù)保障，我們堅持“一少三不”（即：少干擾基層工作、不增加群眾負(fù)擔(dān)、不搞形式主義、不做表面文章）的原則，傾全力為委員聯(lián)系群眾的活動搞好服務(wù)，提供保障，該派車就派車，該派人就派人，該出錢就出錢，并積極做好聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，使活動能夠真正深入群眾，了解實(shí)情，收到實(shí)效。

三、抓好結(jié)合，融入群眾，利用履職聯(lián)系群眾。政協(xié)委員履行一崗雙責(zé)就是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的過程。我們在組織委員履職過程中，注重引導(dǎo)，抓好結(jié)合，利用委員的履職工作廣泛聯(lián)系各界群眾。

一是結(jié)合收集民意、撰寫提案聯(lián)系群眾。我們在委員中深入開展“五個一”活動，其中最基本的內(nèi)容就是每名委員每年至少反映X條社情民意，撰寫X件提案，并將其作為委員評優(yōu)評先的硬性指標(biāo)。在收集民意和提案素材的過程中，委員們主動向本界別及身邊的群眾了解情況，征求意見，主動與群眾進(jìn)行溝通交流，了解和反映各界群眾的困惑和困難，把黨和政府的聲音傳到群眾中，把群眾的意見和建議反映到黨政決策中來，真正體現(xiàn)了群眾意愿，代表了群眾利益。僅X年一年，我們以社情民意形式報送X余篇，被省、市政協(xié)采用X余篇。

二是結(jié)合調(diào)研視察聯(lián)系群眾。在開展調(diào)研和視察工作中，我們均安排委員與相關(guān)界別的群眾進(jìn)行座談，組織委員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村社，走訪群眾，傾聽來自社會各界的聲音，從而使調(diào)查研究既聚合民智，又體察民情，努力提高調(diào)研質(zhì)量。如在今年組織開展的X大專題協(xié)商調(diào)研中，我們走訪了X個街道和開發(fā)區(qū)辦事處，X個村和社區(qū)，召開了X多場座談會，有X多名群眾參與了座談走訪，收回書面調(diào)查問卷X余份很多群眾都反映了十分真實(shí)的情況，提出了富有建設(shè)性的意見建議，讓我們的委員也增長了知識，汲取了更多營養(yǎng)，提高了履職資政的能力和水平。

三是結(jié)合本職工作聯(lián)系群眾。我們根據(jù)基層政協(xié)委員處于生產(chǎn)和工作第一線的特點(diǎn)，要求委員們立足本職崗位，利用工作職能，與群眾同生產(chǎn)同勞動，為群眾辦好事服好務(wù)。在工作中，盡可能多地深入基層，盡可能廣地接觸群眾，盡可能真實(shí)地了解群眾的心聲，并通過政協(xié)的渠道進(jìn)行反映和呼吁，努力實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好人民群眾的根本利益。

如區(qū)政協(xié)主席主抓全區(qū)全區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作。她充分發(fā)揮區(qū)政協(xié)委員作用，帶領(lǐng)各界別的政協(xié)委員深入全區(qū)鄉(xiāng)村，調(diào)查研究，外出考察，借智聚力，積極試點(diǎn)，全力推動，全區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作健康發(fā)展。在X街新農(nóng)村建設(shè)和X街的“四化同步”建設(shè)中，廣聚民意，廣納民情。X街大路村X公里長的X大街，X街生態(tài)智慧新城都成了全市的新農(nóng)村亮點(diǎn)，X年X月，X街獲評“X最美十大鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。

人民政協(xié)是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。政協(xié)工作踐行群眾路線，必須做到思想上相信群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)踐行群眾路線，緊密結(jié)合政協(xié)工作實(shí)際，積極探索建立群眾參與政協(xié)工作機(jī)制，讓普通群眾走進(jìn)政協(xié)，讓政協(xié)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)群眾，把傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、解決群眾意愿的工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，從而不斷創(chuàng)新和提升政協(xié)工作質(zhì)量和水平。

第三篇：典型事例

第八招：如何科學(xué)評價經(jīng)銷商，如何更換經(jīng)銷商，目前湖北的新市場中更換的有兩家，武穴和襄陽（之前叫襄樊，已更名）。

其實(shí)經(jīng)銷商在最初選定的時候就非常關(guān)鍵，應(yīng)該說武穴經(jīng)銷商放棄我們的產(chǎn)品是緣于兩點(diǎn)，一個是利潤有限，而且經(jīng)銷商精力有限，手里已經(jīng)有達(dá)利園、枝江等品牌，（今年該經(jīng)銷商放棄的產(chǎn)品有五種以上，包括人人家麥片、扭一扭果凍等）。二是從武穴的幾家大超市從九江自采，一直沒有談妥由經(jīng)銷商直接供貨，（原因是多方面的，涉及到超市付款、價格等）影響銷量。而襄陽在當(dāng)初選定經(jīng)銷商時可能沒有考慮到經(jīng)銷商老板的實(shí)際情況，（家里幾個人，意見分歧不一，當(dāng)然關(guān)鍵原因是沒有辦法在短時間里看到效益）。所以解決的最好辦法當(dāng)然是防患未然，實(shí)際發(fā)生了，我們就要面對，爭取在較短時間內(nèi)解決問題，不要讓市場空白。因為如果一個市場發(fā)生了空白，造成其它產(chǎn)品介入，往往拯救起來就非常麻煩。甚至比開發(fā)一個新市場更加麻煩。因此在更換經(jīng)銷商時不要將實(shí)力作為第一要考慮的因素，譬如人員、車輛、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。關(guān)鍵原因就是信心了，或者說對公司產(chǎn)品的認(rèn)知，忠誠度，對這個品牌的“愛”。有了信心不夠，現(xiàn)在已經(jīng)完全過了憑熱血打江山的時代，相對應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)與我們的目標(biāo)市場要是一致的。或者說要有同類快速食品的配送網(wǎng)絡(luò)和客戶。譬如說超市，學(xué)校，碼頭等。武穴就是這樣的，老板非常年輕，是個八0后，但是其經(jīng)銷的品牌和網(wǎng)絡(luò)就完全符合我們的要求，而且關(guān)鍵的是對我們非常有信心，并且承諾對于我們的產(chǎn)品將作為其主要的利潤增長點(diǎn)和品牌來做。第三點(diǎn)就是配合度，這就需要一定的時間來考察，并不是說一眼可以看得到的，至少到目前為止，武穴經(jīng)銷商的配合度是非常高的。有了以上因素，在簽訂合同時最重要的一點(diǎn)是務(wù)必處理好所有遺留在前經(jīng)銷

商的問題，包括政策兌現(xiàn)，庫存處理，質(zhì)量賠償處理，報損等。做到樹立負(fù)責(zé)任的廠家形象，對于新的經(jīng)銷商來說，也是非常重要的一個印象，可以增加對于廠家的信任。

第二招：經(jīng)銷商實(shí)戰(zhàn)問題

殘局破解1：區(qū)域經(jīng)理與經(jīng)銷商溝通困難的原因是什么？

應(yīng)該說和經(jīng)銷商建立良好的個人關(guān)系也很重要，這樣可以在談到一些政策方面的問題是多一份理解，而且在拜訪時可以多一些話題。所以說和經(jīng)銷商在溝通上應(yīng)該是不要存在因難的，只是溝通會有意見不符的情形，經(jīng)銷最多提的就是要政策的事。而湖北市場目前對于所有經(jīng)銷商的大的政策是一致的，只有在個別市場費(fèi)用投入上有差別。目前主要存在的一個問題就是大客戶可以賺錢，而且不費(fèi)力。小客戶賺不到錢，而且辛苦。而對于新市場，想在短時間內(nèi)起量是不現(xiàn)實(shí)的，這樣就造成這樣的局面，很多經(jīng)銷商當(dāng)時做是非常不在乎的，目標(biāo)是遠(yuǎn)大的，但是一旦做了一段時間，拿來一算，就會認(rèn)為沒有賺到錢，會向我要投入，要政策。這是一個非常明顯的矛盾，也許沒有正確答案，但是誰都明白這個道理，只要堅持做好了，市場總是你的，而不是別人的，做好了市場，賺錢就是時間的問題了，所以這個時候就要多做經(jīng)銷商的心理工作，而不是要政策給政策，要人員給人員。

殘局破解2：區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)銷商的核心思路是什么？

經(jīng)銷商管理的核心包括三方面：一是市場運(yùn)作的管理，二是回款，三是人員管理。

第九招：銷售人員角色認(rèn)識

第六招：經(jīng)銷商促銷認(rèn)識

對經(jīng)銷商促銷有哪些技巧？

第七招：緊緊掌控經(jīng)銷商

第三招：高效拜訪經(jīng)銷商

第十招：

第四招：有效激勵經(jīng)銷商

殘局破解1：如何把返利變成經(jīng)銷商的指揮棒？

殘局破解2：作為銷售總監(jiān)，如何解決質(zhì)疑問題？

殘局破解3：分析可口可樂的銷售政策？

第五招：積極培訓(xùn)經(jīng)銷商

第一招：經(jīng)銷商開發(fā)

1：選不到好的經(jīng)銷商怎么辦？

萬事開頭難，選擇經(jīng)銷商是招商中最辛苦的工作，并不是坐在家里等電話就可以開發(fā)的。初略統(tǒng)計今年在各縣級市去過的次數(shù)（縣*天*家）估計達(dá)到40以上，一合名片基本發(fā)完了。很多地方是三顧以上。這個還是屬于公司相對比較成熟的湖北市場，用一個經(jīng)銷商朋友和我說的：在湖北做生意的沒有不知道辣妹子的，應(yīng)該說品牌在湖北市場是有相當(dāng)知名度的，在很多簽訂了合同的經(jīng)銷商中，其實(shí)他們?yōu)槭裁催@么爽快簽下合同，有一個很重要的原因是關(guān)注我們公司，關(guān)注我們的產(chǎn)品已經(jīng)很久了，甚至是很多年，因此如果政策跟上，簽下合同就變得順理成章了。

如去年年底去恩施談經(jīng)銷商，結(jié)果當(dāng)事人僅僅是一個來自于湖北監(jiān)利縣的電工，因為在他們家鄉(xiāng)賣得很好，而且一家人都愛吃我們的產(chǎn)品，所以償試和我們公司聯(lián)系，想做經(jīng)銷。結(jié)果因為條件實(shí)在有限，沒有辦法簽訂合同，在恩施批發(fā)市場轉(zhuǎn)的時候發(fā)現(xiàn)在轉(zhuǎn)機(jī)，在挨家發(fā)名片，推廣公司產(chǎn)品時還真碰到一個熱心的大姐介紹了目前做辣妹子經(jīng)銷的向老板。

2：判斷經(jīng)銷商素質(zhì)高低的四大經(jīng)驗

第四篇：典型事例

趙龍虎，男，33歲，小學(xué)文化程度，略有智障。2002年1月因企業(yè)改制從合肥市水泥廠失業(yè)。其母親56歲，愛人初中文化，無業(yè)，女兒上小學(xué)。他在享受失業(yè)保險待遇期間，所在街道勞動保障事務(wù)所為其辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，多次為其介紹工作，但因其既無文化又無技能均不能勝任。2004年4月，街道勞動保障事務(wù)所通過多方努力將他推薦到“蜀山百幫龍群五金商店”從事送貨工作，后由于商店被拆除，再次失業(yè)。趙龍虎又在街道勞動保障事務(wù)所的幫助下，擺攤賣起了水果，由于時常虧本，只好結(jié)束生意，一家人的生活又陷入了困境。2006年初，合肥市開展了幫扶“零就業(yè)家庭”、創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，街道勞動保障事務(wù)所和社居委再次將幫扶趙龍虎重新就業(yè)作為重點(diǎn)工作之一，通過廣泛搜集崗位信息然后層層篩選，介紹他到“車寶汽車美容店”從事洗車工作，每月工資560元，指導(dǎo)他及時申報“靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼”，同時介紹其愛人從事倉庫保管員工作，徹底解決了一家人的生活問題。

劉蘇，男，1999年從合肥市電池廠失業(yè)，愛人饒曉梅1998年從安徽拖拉機(jī)廠失業(yè)，有一個男孩在上高中。失業(yè)后，兩口子由于工作不好找，在家待業(yè)，照顧孩子，生活可以勉強(qiáng)維持。社居委了解情況后，給劉蘇辦理了最低生活保障，把該戶作為“零就業(yè)家庭”進(jìn)行幫扶。

該市銅陵路街道五里井社居委工作人員通過幾次上門宣傳再就業(yè)政策，了解到劉蘇有7年駕齡，并掌握一些基本的修車技術(shù)，想找一份在市里運(yùn)輸或幫單位開車的工作。他們先后與百姓緣藥店、三益江海等單位聯(lián)系，為他尋找合適的崗位。在社居委工作人員的努力下，劉蘇現(xiàn)在豐彩裝飾公司開車，收入不錯。愛人饒曉梅考慮到兒子高考在即，想找一份工作時間正常，離家近，方便照顧家的工作。工作人員推薦她去家得利超市的服務(wù)臺工作，但由于上班時間很長，本人感到不太適合，沒有成功。2005年3月，街道正好有幾個公益性崗位名額，工作人員立刻鼓勵她去報名、應(yīng)聘，饒曉梅現(xiàn)已熱情地服務(wù)在公益性崗位上。通過幫扶，劉蘇一家實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，生活也得到了保障。

各轄市區(qū)人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部：

為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函〔2011〕331號）和省人力資源社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》（蘇人社函〔2011〕 647號）精神，于2012年元旦、春節(jié)期間，在全市組織開展就業(yè)援助月活動，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題

幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家。

二、活動時間

2012年1月上旬至2012年1月中旬。

三、援助對象

（一）符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員，重點(diǎn)包括：失業(yè)6個月以上的失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生，零就業(yè)家庭、低保家庭中的登記失業(yè)人員。

（二）殘疾登記失業(yè)人員，重點(diǎn)是殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。

（三）被征地農(nóng)民中的就業(yè)困難人員；

（四）本地區(qū)確定的其他重點(diǎn)援助對象。

四、活動步驟及內(nèi)容

（一）籌劃準(zhǔn)備階段（2012年1月4日—1月10日）

1.制定工作方案。各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要按照本通知要求，研究制定本地區(qū)活動方案，統(tǒng)籌安排部署活動內(nèi)容。

2.廣泛宣傳動員。利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村），張貼海報，懸掛標(biāo)語，發(fā)放各類宣傳資料，確保援助對象在內(nèi)的轄區(qū)居民能夠了解到國家和省、市就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次活動的開展時間、服務(wù)內(nèi)容，引導(dǎo)援助對象進(jìn)行登記，主動尋求就業(yè)援助服務(wù)。

3.辦理登記認(rèn)定。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要開通專門窗口，為每一位符合條件的就業(yè)困難人員辦理登記認(rèn)定，及時發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》等相關(guān)證件，分類建立基礎(chǔ)臺帳，并納入就業(yè)信息監(jiān)測系統(tǒng)，實(shí)行實(shí)名制登記管理和援助服務(wù)。4.開展全面普查。各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）人社平臺在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行全面普查，摸清各類勞動者的底數(shù)，特別是登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的情況和就業(yè)需求，對未辦理登記認(rèn)定的援助對象及時進(jìn)行登記認(rèn)定，并圍繞援助對象的就業(yè)需求，制定針對性的具體幫扶方案，全面實(shí)施服務(wù)承諾制度，強(qiáng)化服務(wù)措施，幫助援助對象做好就業(yè)準(zhǔn)備。

5.儲備就業(yè)崗位。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要提前收集一批技術(shù)含量低、就業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)的崗位信息，創(chuàng)造一批靈活就業(yè)崗位，開發(fā)一批社區(qū)公益性崗位，掌握一批社會公益性崗位，通過人力資源市場網(wǎng)絡(luò)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)站等進(jìn)行廣泛發(fā)布。

（二）組織實(shí)施階段（2012年1月11日—1月15日）

1.實(shí)施崗位援助。各轄市區(qū)要廣泛收集一批適合援助對象的就業(yè)崗位，統(tǒng)一舉辦就業(yè)援助月活動專場招聘會，同時為援助對象提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)政策咨詢及辦理、勞動保障法律援助等服務(wù)。活動期間，各轄市區(qū)人力資源市場要至少舉辦一場以零就業(yè)家庭、家庭貧困高校畢業(yè)生等援助對象為主體的專場招聘會，并結(jié)合實(shí)際積極將招聘活動向街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）延伸。高校畢業(yè)生專場招聘會要重點(diǎn)結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求，搭建高校畢業(yè)生與信息產(chǎn)業(yè)企業(yè)的對接平臺。

各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要重點(diǎn)向社會用人單位招用援助對象提供推薦和崗位適配服務(wù)，為援助對象提供至少3個合適的崗位信息。要加強(qiáng)對社區(qū)公益性崗位和社會公益性崗位的管理和使用，統(tǒng)籌用于托底安置援助對象，確保多數(shù)未就業(yè)的困難人員能夠通過就業(yè)援助實(shí)現(xiàn)就業(yè)，零就業(yè)家庭中至少有1名登記失業(yè)人員在活動期間實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2.實(shí)施服務(wù)援助。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要設(shè)立專門服務(wù)窗口，免費(fèi)為援助對象提供政策咨詢及辦理、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一站式服務(wù)”，組織工作人員、勞動保障協(xié)理員深入援助對象家庭，開展“一對一”、“面對面”結(jié)對幫扶活動，確保轄區(qū)內(nèi)每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3次職業(yè)介紹服務(wù)。鼓勵缺乏就業(yè)技能的登記求職援助對象參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定，幫助其提升職業(yè)技能。為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、項目推薦、信貸融資、開業(yè)指導(dǎo)、政策扶持等服務(wù)，扶持自主創(chuàng)業(yè)。對零就業(yè)家庭、一戶多殘家庭的失業(yè)人員等困難援助對象，要以落實(shí)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，安排專人提供精細(xì)化的就業(yè)援助服務(wù)。

3.實(shí)施政策援助。要對轄區(qū)援助對象政策享受情況進(jìn)行全面清理，根據(jù)援助對象條件和政策補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提前協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)政策資金。對有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象，要及時落實(shí)小額貸款、稅費(fèi)減免等政策；對實(shí)現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭等援助對象，要重點(diǎn)落實(shí)社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼等政策；對符合條件的殘疾登記失業(yè)人員，要作好稅收優(yōu)惠、養(yǎng)老保險補(bǔ)貼等殘疾人專項就業(yè)扶持政策的落實(shí)工作，確保轄區(qū)內(nèi)每一位符合政策條件但未享受相關(guān)扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。

（三）回訪總結(jié)階段（2012年1月16日—20日）1.開展跟蹤回訪。對活動期間難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的援助對象，要登記造冊，完善援助計劃，幫助其在后續(xù)日常幫扶工作中實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象，要跟蹤了解其就業(yè)狀況，及時落實(shí)社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性。

2.開展總結(jié)分析。活動結(jié)束后，各轄市區(qū)要對照活動方案，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足和原因，研究制定整改措施，進(jìn)一步健全就業(yè)援助工作制度和工作機(jī)制。

五、工作要求

（一）各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要高度重視就業(yè)援助月活動，落實(shí)相關(guān)政策補(bǔ)貼資金，并將專項活動所需工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，保證資金及時到位。要切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，精心組織實(shí)施。活動力戒形式主義，簡化啟動儀式，把精力集中在搜集崗位信息、組織招聘活動、開展就業(yè)服務(wù)和落實(shí)各項政策上。

（二）各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)，組織各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)全面開展就業(yè)援助月活動，并及時溝通工作進(jìn)展情況，確保活動取得實(shí)效。要緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抽調(diào)工作人員下基層，與街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）人社平臺工作人員組成援助小組，實(shí)行分片包干，共同開展摸底調(diào)查、政策宣傳和具體援助工作。

（三）各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要落實(shí)專人負(fù)責(zé)就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)統(tǒng)計，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)工作情況。請各轄市區(qū)人力資源和社會保障局于2012年2月5日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件1、2）分別報市人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)。

二〇一一年十二月二十九日

社區(qū)勞動保障站按照市、區(qū)勞動保障部門的統(tǒng)一布置安排，在新市區(qū)勞動局和迎賓路街道的大力指導(dǎo)幫助下，我社區(qū)充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作中的作用，全面深入地貫徹新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，以提高就業(yè)再就業(yè)率為方向，堅持以人為本，創(chuàng)建和諧社會，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了社區(qū)平臺“貼近百姓、了解實(shí)情、工作直接”的作用，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動已取得初步成效。下面，把北一路社區(qū)勞動保障站全年工作情況簡要總結(jié)如下：

一、明確指導(dǎo)思想，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為就業(yè)再就業(yè)工作提供有力的組織保障。

社區(qū)組織召開了開展2010年就業(yè)再就業(yè)工作討論座談會，明確了就業(yè)再就業(yè)工作的中心思想和實(shí)際意義，成立了以社區(qū)主任任組長，社區(qū)副主任任副組長，社區(qū)勞動保障站工作人員為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了社區(qū)工作的重要議事日程，并給予了充足的經(jīng)費(fèi)保障，為就業(yè)再就業(yè)工作提供了有力的組織保障。

二、有組織、有計劃、有步驟，勞動和社會保障工作目標(biāo)有序開展

根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，在成立就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，制定了切實(shí)可行的工作計劃和具體措施及實(shí)施方案，使今年就業(yè)再就業(yè)工作有組織、有計劃、有步驟地逐步開展。確定對于新出現(xiàn)的“4050”人員和零就業(yè)家庭，出現(xiàn)一戶幫扶一戶，幫扶一戶穩(wěn)定一戶，確保困難家庭全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。

三、利用多種形式，廣泛開展各項政策的宣傳工作。

社區(qū)內(nèi)部階段性的組織開展了勞動和社會保障政策宣傳活動，參觀學(xué)習(xí)了其它社區(qū)工作經(jīng)驗，提升了工作人員的政策服務(wù)及業(yè)務(wù)水平，為就業(yè)再就業(yè)工作開了一個好頭。建立了信息發(fā)布欄和公示欄，及時發(fā)布用工信息，宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策；公開社區(qū)勞動保障工作站政策咨詢熱線一部（3726829）；制度上墻，接受居民監(jiān)督。制作宣傳板報2期，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策及《就業(yè)促進(jìn)法》和新《勞動合同法》宣傳單近200份，利用入戶將就業(yè)再就業(yè)政策、《就業(yè)促進(jìn)法》和新《勞動合同法》宣傳到戶。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任，扎實(shí)做好入戶工作

在今年就業(yè)再就業(yè)工作中，制定了詳細(xì)的入戶調(diào)查宣傳工作計劃、入戶調(diào)查工作方案、入戶調(diào)查分工部署方案, 明確分工，落實(shí)責(zé)任，把社區(qū)每戶落實(shí)到人，確定入戶調(diào)查人員。根據(jù)社區(qū)工作人員情況及居民住宅分布，按樓棟、院落片區(qū)劃分了4個責(zé)任區(qū)，每區(qū)有2人負(fù)責(zé)，建立包戶責(zé)任制，并要求大家在入戶調(diào)查過程中要態(tài)度熱情、耐心講解、認(rèn)真仔細(xì)地填寫每一份表格。于此同時，為了及時掌握入戶調(diào)查登記完成情況，社區(qū)采取了日報制度，確保了入戶調(diào)查工作的順利完成。針對有些入戶調(diào)查人員對我社區(qū)情況不熟悉，社區(qū)居委會發(fā)動居民小組長及樓棟長親自帶領(lǐng)調(diào)查人員進(jìn)行逐門逐戶上門登記，有的家庭戶口薄上有七、八口人，還有的家庭人戶分離，加大了工作難度。大家不怕苦、不怕累，加班加點(diǎn)進(jìn)行入戶，遇到家里沒有人的，大家一趟一趟不辭辛苦，有的家要跑5、6趟才能登記上。期間共走訪了756戶，實(shí)際登記756戶，其中空掛戶51戶，登記人數(shù)2145人，其中就業(yè)人員1122人，退休人員252人，摸底登記城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員46人（“4050”人員6人，其他就業(yè)困難人員3人），其中無勞動能力和無求職愿望人員12人。入戶調(diào)查率為100%，實(shí)際登記率達(dá)100%。

在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立健全了“零就業(yè)家庭”、4050人員等各類失業(yè)人員管理臺賬，就業(yè)管理臺賬和跟蹤回訪臺賬，小額擔(dān)保貸款臺賬等基礎(chǔ)資料，對每個求職登記的失業(yè)人員分類建立了就業(yè)服務(wù)管理手冊，做到了五清，即：人員底數(shù)清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、技能狀況清、身體狀況清。并依托社區(qū)勞動保障平臺系統(tǒng)對掌握的信息資料及時錄入微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理。

五、聯(lián)手轄區(qū)單位，采集空崗信息，廣開就業(yè)渠道，送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送服務(wù)，因人而宜制訂幫扶措施，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

（一）2010年共登記各類失業(yè)人員122人，其中有12人是無勞動能力和無就業(yè)愿望的正在享受低保人員（其中9人是殘疾并無勞動能力、3人是無就業(yè)愿望），實(shí)際登記失業(yè)人員110人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員110人，完成就業(yè)率100%，下崗失業(yè)人員登記83人，就業(yè) 83人，（其中“4050人員”登記15 人，就業(yè)15 人，其中殘疾有勞動能力的下崗失業(yè)人員登記 2人，就業(yè) 2人）；其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記27人，就業(yè)27人，（其中大中專畢業(yè)生登記 1人，就業(yè) 1人；復(fù)員軍人登記1人，就業(yè) 1人）； 兩勞釋放人員0人；零就業(yè)家庭0戶。以上人員安置就業(yè)情況介紹如下：

1、轄區(qū)單位吸納10人：

與轄區(qū)單位簽定了崗位援助協(xié)議書，在援助單位的積極配合和共同努力下，今年上半年新疆八鋼鋼結(jié)構(gòu)有限公司吸納本社區(qū)求職人員7人（其中少數(shù)民族3人），并簽訂勞動合同交納社保，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。本轄區(qū)私企新疆大地鉆勘探技術(shù)服務(wù)有限公司吸納本社區(qū)失業(yè)人員3人，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)（其中國企下崗失業(yè)人員1人）。社保站定期對轄區(qū)單位和有關(guān)系的單位進(jìn)行空崗采集，做到了一月采集一次，并利用信息發(fā)布欄及時對外發(fā)布。

2、就業(yè)困難群體援助18人（15名“4050”人員、3名少數(shù)民族困難人員）：

針對社區(qū)就業(yè)困難群體，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能的失業(yè)人員制定幫扶計劃和措施，年初與社區(qū)3名就業(yè)困難的少數(shù)民族求職人員簽定了就業(yè)援助協(xié)議，在他們不挑不揀的情況下，短時間內(nèi)幫助他們3人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，其中有2人安置在社區(qū)保潔員崗位臨時就業(yè)，1名少數(shù)民族大專畢業(yè)生安置在相鄰轄區(qū)民心超市。1人安置在相鄰轄區(qū)民心超市營業(yè)員崗位穩(wěn)定就業(yè)。在本轄區(qū)單位新疆宏運(yùn)工程公司修理工崗位安置 “4050”1人；南航客艙部保潔崗位安置“4050”1人；在相鄰社區(qū)地調(diào)處伶俐雙語糼兒園保育崗位安置“4050”1人。公益性崗位安置“4050”2人，其中登記失業(yè)的下崗失業(yè)人員阿衣夏木.艾則孜是“4050”人員且是少數(shù)民族，離異，無子女，無依無靠，連續(xù)幾次公崗招聘她都恰巧不在家且聯(lián)系不上，過后本人回來保潔招聘早已結(jié)束，給她介紹別的工作，招聘單位都不用她，只好介紹她去摘棉花，這次通過她的鄰居和其他人總算在5月10日找到本人報了名，并于6月初被錄用實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。這次在勞動保障站工作人員的鼓勵下，有勞動能力的低保殘疾人員海力提也報了名，并被錄用實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

自謀職業(yè)的低保人員方麗，現(xiàn)已42歲（屬“4050”人員）并且肢體殘疾，就業(yè)成很大的問題，為了生活她還帶著一個9歲的女兒，僅靠低保費(fèi)是很難維持生活的，在勞動保障站工作人員的鼓勵和幫助下，克服重重困難，辦起了小小理發(fā)店，同時也增強(qiáng)了她對生活的渴望，樹立了自立自強(qiáng)的信心。現(xiàn)在的她總掛著笑臉，人也精神多了，有時也常來居委會聊聊她開店后的感受。她經(jīng)營的理發(fā)店雖然只有微薄的收入，但也沒有忘記為社區(qū)高齡老人和久病臥床的病人上門理發(fā)，獻(xiàn)上自己的一份愛心。另外有9名“4050”人員自謀職業(yè)。通過此事，我們也很有感觸，社區(qū)更加廣泛的宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識，我們深入居民區(qū)，為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣傳、更新觀念等。

3、其它求職人員安置5人：

在本社區(qū)保潔崗位安置少數(shù)民族失業(yè)人員3人。在相鄰社區(qū)民航加油站安置1人，本轄區(qū)再就業(yè)市場保潔員崗位安置少數(shù)民族失業(yè)人員1人。

求職登記的110人中：由社區(qū)安置就業(yè)的有44人，其中有“4050”6人，自謀職業(yè)66人。

（二）我們還積極送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)，組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員開展了1次政策和職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，推薦下崗失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助2人成功申請了小額擔(dān)保貸款。通過我們熱情、周到細(xì)致的服務(wù)，使北一路社區(qū)就業(yè)困難人員得到了充分的援助，4050人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)政策落到了實(shí)處。

另外，我們積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理《求職登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》及優(yōu)惠證的年審工作，今年為退休人員年審資格證共計221人，有3人聯(lián)系不上還沒審證，今年為9名新退休人員辦理了資格證。為下崗失業(yè)人員審核《再就業(yè)優(yōu)惠證》110本，其中享受優(yōu)惠政策的65人。同時為1名新增下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，辦理《求職登記證》手續(xù)23人。我社區(qū)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1人，完成率100%，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)31人，完成率103%，辦理城鎮(zhèn)個體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險 37人，完成率123%，醫(yī)療保險30人，完成率100%，辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保344人，辦理變更手續(xù)6人。2010年辦理靈活就業(yè)的“4050”社保補(bǔ)貼7人。

我們的不足之處是：還需要加強(qiáng)對失業(yè)人員的培訓(xùn)和教育，改變他們的擇業(yè)觀念，鼓勵下崗失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵他們充分享受到國家的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。

在迎賓路街道的指導(dǎo)幫助下，在社區(qū)所有工作人員的共同努力下，以及在轄區(qū)單位的協(xié)助下，通過自查，社區(qū)下崗失業(yè)人員得到了有效援助，4050人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，消除了零就業(yè)家庭，就業(yè)率達(dá)到100%。

第五篇：典型事例

2015年感動交通十大人物:一輩子 一條路 一生情

發(fā)表時間：2016-04-25 來源：濟(jì)源文明網(wǎng) 字體：[大][中][小] [打印] [關(guān)閉]

河南省交通運(yùn)輸廳廳長張瓊看望苗天才

4月22日，河南省交通運(yùn)輸廳廳長張瓊到濟(jì)源市思禮鎮(zhèn)水洪池村，親切看望“2015年感動交通十大人物”——苗天才。濟(jì)源市市委書記宗長青，市委常委、常務(wù)副市長王惠民，副市長李拴根以及濟(jì)源市交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)史斌、張衛(wèi)紅陪同。

苗天才是水洪池村原支部書記。上世紀(jì)80年代，他帶領(lǐng)村民在崇山峻嶺中修建出山的路、致富的路。水洪池村民在他的帶領(lǐng)下，發(fā)揚(yáng)愚公移山精神，輕傷不下火線，重傷依舊堅持，雖難不說難，雖苦不言苦，在當(dāng)時交通建設(shè)資金和建設(shè)力量非常緊張的情況下，不等不靠，沒有炸藥自己制，沒有工具自己打，沒有技術(shù)跑去其他工地學(xué)習(xí)借鑒，就是受了傷，也是自己采點(diǎn)山藥自己治。他們克服重重困難，用自己的勤勞的雙手，一錘一錘地敲，一鍬一鍬地挖，一筐一筐地抬，一車一車地拉，渴了喝口山泉水,餓了啃塊野菜餅，起早貪黑，風(fēng)餐露宿，硬是靠著人工的力量，用10年時間打通了一條長13.5公里的出山道路。

1995年通往山下的路修通后，苗天才得知全省農(nóng)村公路建設(shè)正在推行“誰積極 扶持誰”的政策，他又把目光盯在了通往山西省的大山，多次翻山越嶺走到山西省陽城縣蟒河鎮(zhèn)押水村做工作，說明修通這條路的重要性，動員和鼓舞兩省三村的村民共同努力，又用3年的時間，打通這條跨省通道。緊接著，交通部門對這條路進(jìn)行了拓寬順直和硬化鋪裝，使水洪池村民出門安全順暢，風(fēng)雨無阻。路一通，一通百通，村里通了電、通了水、通了電話，看上了電視，村里的閉塞面貌得到徹底改變。苗天才又引導(dǎo)村民種植反季節(jié)蔬菜、發(fā)展旅游事業(yè)，幫助村民致富增收，走上了希望之路、幸福之路。

苗天才深知，路是水洪池村的命根子，是村民幸福的源泉，必須保護(hù)好這個源泉。在道路修通之后，他倍加愛惜這條路，當(dāng)起了義務(wù)監(jiān)督員，公路養(yǎng)護(hù)時，他要在邊上跟蹤旁站，親眼看著養(yǎng)護(hù)質(zhì)量過關(guān);下雨了，他要去巡路，查險情，撿落石。苗天才一輩子一條路一生情的事跡，深深打動了很多人。在交通運(yùn)輸部 “2015年感動交通十大人物”評選中，苗天才名列其中，不日即將赴京接受表彰并作典型發(fā)言。

張瓊一行實(shí)地調(diào)研了水牛線的交通情況，并與苗天才等參與修路的村民親切座談，了解修路的感人故事。張瓊代表全省交通工作者向苗天才致敬。她說，一輩子、一條路、一生情，苗天才不畏艱難困苦，敢于戰(zhàn)天斗地，為改變村里的交通出行條件，付出了數(shù)不盡的心血和汗水，事跡感人、精神可嘉，不愧為“當(dāng)代新愚公”，值得全省交通人永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)。省交通運(yùn)輸廳在做好省道建設(shè)的同時，也將深入挖掘水洪池人修路的生動故事和苗天才身上體現(xiàn)的寶貴精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，號召全省交通系統(tǒng)黨員干部以苗天才為楷模，學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，提高工作熱情，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

宗長青說，苗天才身上的精神比水洪池的風(fēng)景更加珍貴，濟(jì)源也要把苗天才作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育典型，弘揚(yáng)新時期愚公移山精神，鼓勵全市廣大黨員干部迎難而上，克難攻堅，奪取經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)新的勝利。同時也要宣傳好苗天才先進(jìn)典型，把其精神推介到全省、全國去，發(fā)揚(yáng)光大、永放光芒。濟(jì)源市要以水牛線省道建設(shè)為契機(jī)，做好配套、加大投入，把水洪池打造成上佳的旅游目的地，讓群眾富起來、水洪池美起來、名聲響起來。有關(guān)部門要多愛護(hù)苗天才等老同志，讓先進(jìn)人物身體健康，晚年幸福。

隨后，張瓊一行還來到大峪鎮(zhèn)王莊村，調(diào)研省交通運(yùn)輸廳定點(diǎn)扶貧工作開展情況。