第一篇：私募股權基金管理有限公司章程(完整版)

xxxxxxxx投資基金管理有限公司

章程

二〇一〇年十一月十三日

第一章 總則

? 根據《中華人民共和國公司法》和中華人民共和國（以下簡稱為“中國”）頒布的其他有關法律、法規及規范性文件（以下統稱為“中國相關法律法規”），本著平等互利的原則，經友好協商，xxxx公司（以下簡稱為“甲方”）、xxxx公司（以下簡稱為“乙方”）、xxxx公司（以下簡稱為“丙方”）、xxxx公司（以下簡稱為“丁方”）同意在中國北京市經濟開發區區共同投資設立xxxxxxxx投資基金管理有限公司（以下簡稱為“基金管理公司”）。并在簽署的《xxxxxxxx投資基金管理有限公司出資協議》（以下簡稱為“出資協議”）基礎上，制訂本章程如下。

第1條 有限公司的中文名稱為：xxxxxxxx投資基金管理有限公司

英文名稱為：

基金管理公司的注冊地址為： 基金管理公司的永久注冊地在北京市。

第2條 基金管理公司的股東為：

甲方： 注冊地址： 法定代表人： 職務： 國籍：

乙方：

注冊地址：

法定代表人： 職務： 國籍：

丙方： 注冊地址： 法定代表人： 職務： 國籍

丁方： 注冊地址： 法定代表人： 職務： 國籍：

第3條 基金管理公司的組織形式為有限責任公司，股東應分別以各自認繳的出資額為限。向基金管理公司承擔繳付出資的義務，并按其出資比例享受利潤分配，承擔虧損。基金管理公司應以全部財產對其債務承擔責任。

第4條 基金管理公司是根據中國法律設立的中國法人，并受其管轄和保護，其一切活動必須遵守中國相關法律法規。

基金管理公司經營原則為：接受私募投資基金委托，規范管理運營私募投資基金。公司不得以任何方式公開募集和公開發行基金。

第二章 經營目的和經營范圍

第5條 基金管理公司的經營目的是：規范管理、穩健經營，為基金（指基金管理公司管理的基金）持有人和其他委托人提供專業化、高水平的投資管理服務，逐步發展為產品齊全、業績優良、實力雄厚的國際一流產業投資基金管理公司，為股東提供長期穩定的回報。

第7條 基金管理公司的經營范圍是：發起設立并管理航空產業投資基金； 提 2 供相關管理、投資咨詢服務及從事其他有關政府部門核準的資產管理業務。

第三章 注冊資本

第8條 基金管理公司的注冊資本為人民幣壹仟萬元。基金管理公司第一期出資額為人民幣貳佰萬元，兩年之內繳清全部注冊資本。基金管理公司將把實收資本的80％認購節能航空產業投資基金的份額。

第9條 在出現如下情形時，基金管理公司可以增加注冊資本： 1.基金管理公司管理的產業投資基金規模擴大；

2.基金管理公司作為基金出資人設立產業投資基金或從事其他業務需要； 3.中國相關法律法規或主管部門要求。

第10條 股東的出資方式、出資額及出資比例如下：

甲 方：貨幣出資490萬元人民幣，占注冊資本的49％； 乙 方：貨幣出資200萬元人民幣，占注冊資本的20％； 丙 方：貨幣出資200萬元人民幣，占注冊資本的20％； 丁 方：貨幣出資110萬元人民幣，占注冊資本的11％；

第11條 股東繳付出資的條件如下：

股東在下列條件具備之前，均不負任何向基金管理公司繳付出資的義務：

基金管理公司設立的政府批準已經全部獲得；

第12條 股東應分兩期繳付其認繳的注冊資本，繳付金額及繳付期限如下： 1．第一期出資：自各股東出資協議簽訂之日起十個工作日內，應按照各方出資比例，將貳仟萬元人民幣匯入各方指定的銀行賬戶，其中甲方應繳98萬元人民幣，乙方應繳40萬元人民幣，丙方應繳40萬元人民幣，丁方應繳22萬元 3 人民幣。

2．第二期出資：自基金管理公司設立之日（即營業執照頒發日）起________個工作日內，股東應按照各方出資比例，將捌佰萬元人民幣匯入基金管理公司指定的銀行賬戶，其中甲方應繳392萬元人民幣，乙方應繳1600萬元人民幣，丙方應繳160萬元人民幣，丁方應繳88萬元人民幣。

第13條 股東每繳付一期出資后，應聘請各股東一致同意的在中國注冊的注冊會 計師事務所進行驗資，并根據注冊會計師事務所出具的驗資報告，向已繳付出資的股東出具出資證明書，并及時換發營業執照。

出資證明書應包括：基金管理公司名稱、設立日期、股東的名稱及出資次數、各自出資額、出資日期、出資證明書出具日等主要內容。

第14條 基金管理公司存續期間，股東均不得以其出資設置抵押、質押或其他擔保權利，但股東一致同意的除外。

第15條 股東持有的基金管理公司的股權可以按照法律法規規定、基金管理公司章程及投資合同的約定進行轉讓。

第16條 ________方所持有的基金管理公司的股權自基金管理公司設立之日（即營業執照頒發日）起________年內不得轉讓，其他股東持有的基金管理公司股權自基金管理公司設立之日（即營業執照頒發日）起_______年內不得轉讓，但股東同意豁免的除外。

第17條 基金管理公司的股權轉讓應遵循以下規定：

1.任何一方擬向其他股東轉讓部分或全部股權時，應書面告知股東，如果其他股東愿意以同等價格購買的，則協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時購股各方出資占擬購股方出資總額的比例分配。

2.任何一方向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意，但其他股 4 東一致同意豁免的除外。轉讓應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時購股各方出資占擬購股方出資總額的比例分配。

3.任何一方轉讓全部或部分股權時，報原審批機關（基金管理公司設立時的審批機關）核準后，在原工商登記機關（基金管理公司設立時的工商登記機關）辦理變更登記手續。

4.任何一方轉讓全部或部分股權時，該方在本章程項下的權利義務亦相應轉移至股權受讓方。除另有約定的情形或有關變更或追加當事人的規定外，本章程項下的其他內容不得更改，股權轉讓方有義務保證股權受讓方遵守本章程。

5.違反上述規定的股權轉讓無效。

第18條 注冊資本的增減，應經股東會一致通過后，報原審批機關核準，并在原工商登記機關辦理變更登記手續。

第四章 股東及股東會

第19條 公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔有限責任。

第20條 股東不按照章程規定繳納出資，除應當足額繳納外，還應當向已按期足 額繳納出資的股東承擔違約責任。

第21條 公司股東享有以下權利： 1.參與公司經營的重大決策；

2.參加或推選代表參加股東會并按出資比例行使表決權； 3.股東依照實繳的出資比例分取紅利，享有資產收益權；

4.將除分紅權以外的股東權利與職權托管給其他股東代為行使； 5.了解公司經營狀況和財務狀況； 6.推薦和選舉董事會成員和監事；

7.依照法律、法規和公司章程的規定轉讓出資額； 8.優先購買其他股東轉讓的出資；

9.按照公司章程規定行使認繳公司新增資本的優先權； 10.公司終止后，依法分得公司剩余財產；

11.有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄和董事會會議決議、投資決策文件和公司會計賬簿、財務會計報告；

12.在公司章程規定的范圍內請求公司回購其股權； 13.公司章程和法律規定的其他權利。

第22條 在下列情形之一下，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其部分或全部的股權：

1.公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的；

2.公司合并、分立、轉讓公司主要財產的； 3.公司章程規定的其他情形。

股東與公司就上述股權收購無法達成協議時，股東可以依據《公司法》的規定提起訴訟。

第23條 股東履行以下義務： 1.遵守公司章程和國家法律法規； 2.按期繳納所認繳的出資；

3.依其認繳的出資額為限對公司的債務承擔責任； 4.在公司成立后，不得抽回投資； 5.公司章程和法律規定的其他義務。

第24條 股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向董事會提出書面請求，并說明目的。董事會有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公 司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應在接到請求后十五日內書面答復并說明理由。

公司拒絕提供的查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查詢。

第25條 股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使以下職權： 1.決定公司的經營方針和投資計劃；

2.選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

3.審議批準董事會的報告； 4.審議批準監事的報告；

5.審議批準公司年度財務預算方案、決算方案； 6.審議批準公司的收益分配方案、彌補虧損方案； 7.對公司增加或減少注冊資本作出決議； 8.對股東向股東以外的人轉讓股權作出決議； 9.對公司融資、擔保作出決議；

10.對公司合并、分立、轉讓公司主要財產、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議； 11.修改公司章程； 12.法律規定的其他職權。

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

第26條 股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。

第27條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。

第28條 股東會會議分為定期會議和臨時會議。并應當于會議召開十五日以前通知全體股東。

第29條定期股東會于每年 月召開，每年一次。臨時股東會議由代表十分之一 以上表決權的股東，或三分之一以上董事，或者任何一位監事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加，行使委托書中載明的權力。

第30條 股東會就所有事項進行表決時，應有代表三分之二以上（包括三分之二）表決權股東的贊成票方可視為通過。

第31條 股東會會議由董事會負責召集，董事長主持。董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

第32條 董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會召集和主持；監事會不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。

第33條 股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第五章 董事會

第34條 基金管理公司在第一屆第一次股東會決議和董事會決議簽署之日即為成立之日。

第35條 董事會為基金管理公司的最高決策機構的執行機構，決定有關基金管理公司的重大事項。董事會行使下列職權：

1.召集股東會會議，并向股東會報告工作； 2.執行股東會的決議； 3.任命專門委員會的成員；

4.根據甲方提名任命董事長，根據甲方提名任命總經理，根據總經理的提名任命副總經理及財務負責人，并決定上述人員的薪酬和獎懲事項； 5.決定公司的經營計劃和投資方案、決定發起設立產業基金； 6.制定并提出基金管理公司的發展戰略和經營計劃； 7.制定并提出基金管理公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； 8.決定基金管理公司內部管理機構的設置和基本管理制度； 9.決定基金投資及基金運作涉及的所有關聯交易；

10.根據董事會制定的投資分級、分類授權細則，批準應由董事會審批的基金投

資、收購、出售、轉讓等重大事項； 11.決定基金信息資料查閱的職權；

12.所管理的基金終止時與專業人員（律師、會計師等）共同負責基金的清算工作；

13.制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案； 14.制定公司的基本管理制度； 15.本章程規定的其他職權。

第36條 董事會構成及成員更換

1.董事會由9名董事組成，其中獨立董事1名，甲方委派5名、乙方委派1名、丙方委派1名、丁方委派1名。獨立董事由股東協商確定。基金管理公司設董事長。甲方提名董事長人選，擔任基金管理公司的法定代表人。若甲方推薦的董事長人選未獲董事會任命，則甲方有權繼續提名直至提名人選被董事會任命。在任期內不論因任何原因更換董事長，甲方有權繼續推薦，在此情況下，繼任者的任期為前任者的剩余任期。董事及董事長的任期均為三年，若提名方繼續提名，經董事會任命后則可連任。基金管理公司設立后的首屆董事及董事長的任期自營業執照頒發之日起算，至三年后最接近該日的董事會例會會議結束時止。

2.任何一方擬更換其委派的董事時，提前三十日以書面形式通知董事會后，可更換該董事。任期內更換董事時，繼任者的任期為前任者的剩余任期。

第37條 董事會的召集召開

1.董事會例會原則上每年在基金管理公司所在地召開一次，由作為法定代表人的董事長召集并主持。有監事或三分之一以上的董事提議時，作為法定代表人的董事長應在15日內盡快召集董事會臨時會議。

2.董事長應在召開董事會會議三十日以前，以書面形式將會議日期、地點及議題通知各董事。但召開臨時董事會會議時，應提前十天發出同樣通知。3.董事會會議經過三分之二以上的董事出席方可舉行。董事因故不能出席董事會會議時，可書面委托代理人（但任何一方委派的董事缺席時僅限于委托給該方的正式員工或其他董事）出席并行使表決權。每名與會董事或代理人有一票表決權。獨立董事因故不能出席董事會會議的，可書面委托其他與會董事代為行使表決權。董事缺席。且代理人也未出席時，視為棄權出席會議且放棄表決權。

4.各董事可分別在同一式樣的同一份或多份董事會書面決議上簽署。經各董事簽署之董事會決議與正式召開董事會會議通過之董事會決議同樣有效。5.董事長因故不能履行其職責時，可臨時委托另一名董事代行其職權。6.獨立董事連續三次未親自出席董事會會議，或因出現不符合獨立性條件的情形，可予以撤換。

7.董事、獨立董事的報酬以及召開董事會會議的費用，由基金管理公司負擔。8.董事會會議記錄用中文書寫。經出席會議的董事及代理人全體簽字后，基金管理公司保管至基金管理公司解散為止，基金管理公司并將其副本提交董事及股東。

9.違反上述各項規定時，其會議的召開和決議無效。

第38條 下列事項經出席董事會會議的董事及代理人三分之二以上通過： 1．任命董事長、總經理、副總經理及財務負責人決定其薪酬和獎懲事項； 2．委任和更換專門委員會成員；

3．簽署基金合同、基金管理協議、托管協議； 4．決定設立產業基金；

5．制定并提出年度經營計劃及年度財務預算；

6．年度決算和會計報告的制定并提出、及年度利潤分配或虧損彌補方案； 7．決定關聯交易實施細則和基金投資分級、分類授權制度； 8．決定基金投資及基金運作涉及的所有關聯交易；

9．根據董事會制定的投資分級、分類授權制度，決定應由董事會審批的基金 10 投資、收購、出售、轉讓等重大事項

10． 決定外部注冊會計師、審計人員的選任、解聘及報酬； 11． 批準高管層的激勵機制。

第39條 下列事項經超過出席董事會會議的董事及代理人的半數通過： 1．設置和變更基金管理公司內部管理機構； 2．決定基金管理公司的基本管理制度；

3．制定員工工資、福利、待遇等勞動管理規定； 4．決定公司各項保險的投資險別、保險余額和保險期限； 5．其他重要事項的決定。

第六章 監事

第40條 基金管理公司應設3名專職監事，共同組成監事會。具體監事人員組成由各方協商確定。基金管理公司董事、高級管理人員及專門委員會成員均不得兼任監事。

第41條 監事的任期為三年，可連任。基金管理公司設立后的首屆監事的任期自第一屆第一次監事會決議簽署之日起算。

第42條 監事會行使以下職權： 1．檢查基金管理公司的財務；

2．對基金管理公司股東、董事、總經理、副總經理及其他高級管理人員執行基金管理公司職務的行為進行監督，對違反相關法律法規、基金管理公司章程的董事、專門委員會成員、總經理、副總經理及其他高級管理人員，向委派、任命或產生上述人員的股東提出罷免的建議；

3．當基金管理公司股東、董事、專門委員會成員、總經理、副總經理及其他高級管理人員的行為損害基金管理公司或其他股東的利益時，要求其予以糾正； 4．履行基金管理公司章程賦予的監督職責；

5．提議召開臨時股東會、董事會，并向股東會、董事會提出提案； 6．列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議；

7．發現公司經營情況異常，可以進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作，費用由公司承擔；

8．依照《公司法》第一百五十二條的規定，對股東、董事、高級管理人員提起訴訟；

9．法律、法規、投資合同及本章程賦予的其他職權。

第43條 基金管理公司的董事、專門委員會成員、總經理、副總經理及其他高級管理人員應對監事正常履行其職責給予必要協助，并不得干擾或阻礙其履行上述職責。

第44條 監事應有下列義務：

1．誠信、勤勉地履行監督職責，向全體股東負責，維護基金管理公司和股東的合法權益；

2．保證其有足夠的時間和精力充分履行其職責；

3．具有足夠的經驗、能力和專業背景，能夠獨立有效地行使其職權；

4．保守基金管理公司商業秘密，不得對外泄露未公開的基金管理公司業務信息； 5．法律、法規、投資合同及本章程規定的其他義務。

第45條 監事的解聘需各方過半數通過。

第46條 監事任期屆滿未及時重新委派，或者在重新委派的監事就任前，原監事仍應當履行監事職務。

第七章 專門委員會

第47條 董事會根據工作需要下設風險管理委員會、投資決策委員會、投資咨詢委員會等專門委員會。投資決策委員會和投資咨詢委員會成員不得兼任 12 風險管理委員會成員。專門委員會的職能和組成人員由基金管理公司董事會決定。

第48條 風險管理委員會的組成人員由股東會、董事會、監事會和公司內部的監督部門組成。

第49條 風險管理委員會的職能

對基金管理公司在經營管理和基金運作中的風險進行全面的研究、分析、評估，制定相應的風險控制制度并監督制度的執行，全面、及時、有效地防范基金管理公司經營過程中可能面臨的各種風險。

第50條 基金管理公司設投資決策委員會，負責對有關各個投資項目、被投資企業的經營管理和投資回收交易進行審議。未經投資決策委員會同意，基金管理公司不得實施任何投資項目。

第51條 投資決策委員會將根據基金管理公司的投資人員提交的有關各個投資項目、被投資企業的經營管理和投資回收交易進行審議，對整個基金的投資、收購、出售、轉讓等事項作出決定。投資決策委員會做出決議時應征詢投資咨詢委員會的意見，具體實施細則由董事會制定。投資決策委員會的一切決議應報董事會備案。董事會應協助辦理投資所需的必要手續。

第52條 投資決策委員會由五至七位成員組成，委員會內成員主要由基金管理公司的高管人員擔任。基金管理公司總經理是投資決策委員會的當然主席。各出資人可以推薦符合資質的人員，參選投資決策委員會的成員，基金管理公司按市場化規則選聘，當選的投資決策委員會成員不得兼任基金管理公司以外的工作。

第53條 投資決策委員會委員任期三年，其成員由經出席董事會會議的董事及代 13 理人三分之二以上通過方可委任或更換。繼任者的任期為前任的剩余任期。

第54條 基金管理公司董事會將對投資決策委員會的組成定期審查，以確保投資決策委員會委員具備恰當的專業知識及經驗。

第55條 投資決策委員會設一名召集人，由總經理擔任。

投資決策委員會會議由召集人召集主持；召集人不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上投資決策委員會成員共同推舉一名臨時召集人主持。

投資決策委員會的提案和議事規則由董事會另行制定。

第56條 投資決策委員會對基金投資、收購、出售、轉讓等基金運作事項需要由三分之二以上成員表決通過才可成為決議。

第57條 投資決策委員會的職能還包括： 1.執行基金持有人大會中的有關決議； 2.有關法律法規和基金合同規定的其他職責。

第58條 基金管理公司設立投資咨詢委員會，投資咨詢委員會設專職主任一名，列席投資決策委員會，但沒有表決權。投資咨詢委員會由六至十名成員組成，投資咨詢委員會的成員由非基金管理公司的員工組成，包括基金出資人委派的代表和行業專業人士，其中，專職主任由甲方、乙方、丙方共同委派，出資人委派的代表可作為該委員會的常設委員或由出資人自行更換其委派的代表，行業專業人士由董事會根據基金出資人和投資決策委員會的提名，根據基金選擇投資行業及項目的實際情況任命并做出適當調整。

基金管理公司董事會將考慮以下各項因素，以確保行業專業人士的獨立 14 性：

1．行業專業人士與基金持有人、基金管理公司無關聯關系； 2．下列人士不具備擔任行業專業人士候選人的資格：

（1）基金管理公司的現任董事、高管人員、或基金管理公司的任何關聯人員；（2）為基金投資項目或基金管理公司擔當專業顧問的人；

（3）在委任日前兩年內任何時間曾經擔任基金管理公司的董事、職員或與基金管理公司業務有關的人員；

（4）任何涉及與基金或基金管理公司，或與基金管理公司控股股東有任何重大商業交易的人員。

第59條 投資咨詢委員會將對投資決策委員會提供咨詢及顧問意見，包括但不限于如下：

1．為基金提供投資項目的信息；

2．提供基金所投資行業的現狀及未來發展趨勢的建議； 3．為基金提供擬投資企業的生產、經營、管理等方面的信息； 4．對基金擬投項目發表咨詢意見。

第60條 投資咨詢委員會由專職主任擔任召集人，召集人不能履行職務的，由召集人委托其他投資咨詢委員會成員召集。

第61條 投資咨詢委員會定期召開會議，形成規范的咨詢顧問機制。召開投資咨詢委員會會議，應提前十日通知全體投資咨詢委員會成員。

第62條 投資咨詢委員會成員的薪酬制度由董事會制定。

第八章 經營管理機構

第63條 經營管理機構設置

1.基金管理公司在董事會下設經營管理機構，負責基金管理公司的日常經營管 15 理。

2.經營管理機構由總經理一名、副總經理和其他高級管理人員若干名組成。3.總經理由甲方推薦，董事會根據甲方提議任命，副總經理及其他高級管理人員由總經理推薦，董事會任命。在任期內不論因任何理由更換總經理，甲方有權繼續推薦。在此情況下，繼任者的任期為前任者的剩余任期。4.總經理和副總經理的任期為三年，可以連任。

第64條 基金管理公司實施董事會領導下的總經理負責制。總經理主要負責以下日常經營管理：

1.負責基金管理公司的經營管理，組織領導基金管理公司的日常工作，執行董事會各項決議；

2.擬定、提交、組織實施基金管理公司的年度經營計劃及投資方案 3.基金管理公司內部管理機構設置方案； 4.擬訂、提交并執行基金管理公司基本管理制度；

5.根據基金管理公司基本管理制度，制定并執行具體規章制度；

6.決定總經理、副總經理和其他高管人員以外人員的聘用、辭退等事項； 7.行使基金管理公司章程及董事會所賦予的其他職權。

第65條 副總經理應協助總經理工作，并按照總經理之指示開展業務。

第66條 所有人員不得參與其它經濟組織與基金管理公司的商業競爭。

第67條 總經理和副總經理應采取措施，防止曾在基金管理公司任職的職員向基金管理公司競爭對手泄露基金管理公司的商業秘密。

第68條 總經理因故不能履行其職責時，可以從副總經理中指定一人臨時代行總經理職責。

第69條 總經理、副總經理的辭職、解職和工作開展：

1.總經理或副總經理請求辭職時，應提前三個月向董事會提出書面報告。2.因總經理、副總經理具有不正當行為或讀職行為，或給股東或基金管理公司造成重大經濟損失時，或有正當理由認為其不稱職時，經董事會會議討論，并經出席董事會會議三分之二以上董事及代理人的同意，可以解除其職務。3.在總經理提出辭職或被解除職務后，公司董事會應解除總經理職權，任命臨時總經理。

4.總經理、副總經理在董事會領導下開展工作，股東的任何一方不得直接向總經理及副總經理下達指令。總經理、副總經理有權拒絕股東的指令。

第70條 公司高級管理人員提出辭職或被解除職務后，公司應按有關審計制度對其進行離任審計工作，在審計完成前，提出辭職或被解除職務的人員不得離開基金管理公司。

第71條 基金管理公司應盡早對高級管理人員實施激勵機制，實施激勵機制的方案由總經理提出并報董事會通過。

第72條 基金管理公司在經營管理過程中，建立完善的內控體系，包括但不限于下列內容：

1．實行基金管理公司資產的經營管理與基金資產的經營管理嚴格分離的原則，基金管理公司自有資產的使用與基金資產的使用要嚴格分離；

2．基金管理公司設立監察稽核部門，完善監察制度，強化其監督職能，配合總經理及董事會對基金管理公司的經營管理進行實時監控；

3．基金管理公司運用所管理的基金資產進行投資，應符合基金管理合同和基金管理協議的規定。

第九章 關聯交易

第73條 基金管理公司與其關聯方之間的一切關聯交易均應本著公平、誠實信用的交易原則進行。

第74條 基金投資、收購、出售、轉讓等基金運作涉及關聯交易的事項，需經出席董事會會議的董事及代理人三分之二以上審議通過方可進行。

第75條 待基金管理公司成立后，董事會將訂立相關關聯交易實施細則。

第十章 稅務、財務、審計

第76條 基金管理公司應按中國法律法規繳納各種稅款。

第77條 基金管理公司員工應按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定繳納個人所得稅。

第78條 基金管理公司的財務制度

1.基金管理公司應根據中國有關法律法規和投資合同的規定建立財務會計制度。

2.基金管理公司會計年度采用公歷年制，自每年1月l日至12月31日為一個會計年度。

3.基金管理公司全部會計處理采取國際通用的權責發生制和借貸記賬法，并以手續完備性、內容完整性和及時性為原則。

4.基金管理公司的會計憑證、賬簿、報表應用中文書寫。

5.基金管理公司以人民幣為記賬本位幣。人民幣和外幣的兌換比率按外匯結算當日中國人民銀行公布的人民幣兌換該種外幣的買入價和賣出價的中間值計算。

第79條 基金管理公司根據中國相關法律在中國境內注冊銀行分別開立人民幣和外幣賬戶。基金管理公司的外匯事宜應按照中國外匯管理法規的規定進行。

第80條 基金管理公司財務會計按照中國財政部制定的《中華人民共和國企業會計制度》設置賬簿。基金管理公司財務會計賬簿上應記載如下內容：

1．基金管理公司所有現金收入、支出情況； 2．基金管理公司所有銷售及采購情況； 3．基金管理公司注冊資本及負債情況；

4．基金管理公司注冊資本的繳納時間、增資及轉讓情況； 5．基金管理公司每會計年度末的資產和負債情況。

第81條 董事會按照相關法律、法規的規定，決定固定資產折舊年限。

第十一章 利潤分配

第82條 基金管理公司依法從繳納稅金后的利潤中提取儲備基金、企業發展基金和職工福利及獎勵基金（以下簡稱為“三項基金”），每年的提取比例由董事會根據該年度經營狀況決定，但是三項基金提取總和不得超過基金管理公司當年度稅后利潤的15%。儲備基金的累計提取總額以注冊資本的50%為上限。

第83條 提取上述三項基金后的剩余利潤根據董事會決議，按照股東的出資比例進行分配。

第84條 基金管理公司原則上每年分配利潤一次，且應在每個會計年度結束后三個月內決定利潤分配方案和股東應分的利潤額。

第85條 在以前年度的累計虧損未被彌補前，基金管理公司不得進行利潤分配。以前會計年度的未分配利潤，可并入本會計年度的分配。

第86條 分配利潤時，應以人民幣支付。基金管理公司應在董事會做出利潤分配決議后一個月內，將分配利潤匯至股東指定的銀行帳戶，匯款所需的必要費用由基金管理公司負擔。

第十二章 勞動管理

第87條 基金管理公司職工的雇用、解雇、辭退、辭職、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關規定辦理。

第88條 基金管理公司有權自行決定職工的招聘，所需的職工應公開招聘，基金管理公司招聘新員工時，必須進行考核，擇優錄取。基金管理公司與被錄取人員簽訂勞動合同。

第89條 基金管理公司有權對違反基金管理公司的規章制度及勞動合同的職工處以警告、記過、降薪處分，情節嚴重的，可予以開除。

第90條 職工的工資待遇，參照國家有關規定，根據基金管理公司具體情況，由董事會確定，并在勞動合同中具體規定。

第91條 職工福利、獎金、勞動保護和勞動保險等事宜，分別在基金管理公司規章制度中加以規定。

第十三章 工會

第92條 基金管理公司職工按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。

第93條 基金管理公司工會是職工利益的代表，其任務如下：依法維護職工的合法權益；協助基金管理公司合理安排福利獎勵基金；組織職工學習政治、業務、科學、技術知識；開展文藝、娛樂、體育活動；教育職工遵守勞動紀律，努力完成基金管理公司的各項經濟任務。

第94條 基金管理公司工會可代表職工和公司簽訂集體勞動合同。

第95條 基金管理公司工會負責人可列席有關討論公司發展規劃、經營活動的董事會會議，反映職工的意見和要求。

第96條 基金管理公司工會可調解職工與基金管理公司之間發生的爭議。

第97條 基金管理公司每月按基金管理公司職工實際工資總額的2%撥付工會經費；公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》并在公司財務部門的管理和監督下使用工會經費。

第十四章 期限、終止、清算

第98條 基金管理公司的存續期限為30年。股東一致認為終止基金管理公司符合各方最大利益時，可提前解散公司。

第99條 發生下列任一情形時，任何一方當事人有權書面通知其他各方，要求終止投資合同并解散基金管理公司，但是違約方和破產方不享有該項權利：

1．基金管理公司沒有受托和在可預見的未來將不會受托管理任何產業投資基金時；

2．由于發生投資合同所規定的不可抗力事件，給基金管理公司造成重大損失，且自該不可抗力發生之日九十日內股東未能就善后措施達成一致意見，基金管理公司無法繼續經營時；

3．其他按中國相關法律、法規的要求需解散的情形。

第100條

解散基金管理公司時，董事會應根據中國相關法律法規規定組成清算委員會，并制定清算具體程序和方法，對基金管理公司財產進行清算。

第101條 清算委員會任務是對基金管理公司的財產。債權、債務進行全面清查，編制資產負債表和財產目錄，提出財產作價和計算依據，制定清算方案，提請董事會會議通過后執行。清算委員會制定的清算方案和制作的清算報告應當經審批機關確認。

第102條 清算委員會成立后，董事會、專門委員會、總經理的一切職權即行停止。清算期間，基金管理公司不得開展新的經營活動。清算期間清算委員會代表基金管理公司起訴或應訴。

第103條 清算費用應從基金管理公司現有財產中優先支付。基金管理公司財產優先支付清算費用后，應當按照下列順序清償：

（一）員工的工資、勞動保險費；

（二）國家稅款；

（三）其他債務。

第104條 清算委員會全部清償基金管理公司債務后，其剩余的財產，按照屆時股東的出資比例進行分配。

第105條 基金管理公司的清算工作結束后，清算委員會應當提出清算結束報告，提請董事會會議通過后，報告原審批機關，并向原工商登記機關辦理注銷登記手續，繳銷營業執照，同時對外公告。

第十六章 附則

第106條 本章程中的“以上”均包括本數。

第107條 本章程的生效和修改，必須經董事會會議一致通過，并報原審批機關核準。

第108條 本章程正本一式拾份，具有同等法律效力。章程各方各執一份，其余報有關主管部門及公司董事會保存。

第109條 本章程于2010年____月____日由股東的授權代表在中國_____簽署。

第二篇：某私募基金管理公司章程

私募基金投資管理公司章程

******有限公司章程

2015年**月

目錄

第一章..............................................................總則 第二章..............................公司名稱、住所、組織形式和法定代表人 第三章............................................公司經營期限和經營范圍 第四章....................................公司注冊資本、出資方式和出資額 第五章......................................................公司組織結構 第一節............................................................股東會 第二節............................................................董事會 第三節..............................................................監事 第四節......................................................高級管理人員 第五節....................................................投資決策委員會 第六節........................................................咨詢委員會 第六章.........................................................股權的轉讓 第七章......................................................公司財務會計 第八章............................................公司利潤分配及勞動用工 第九章................................................風險控制和激勵機制 第十章...............................................................附則

第一章 總 則

第一條 為規范公司的行為，保障公司股東的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱“公司法”）和有關法律、法律規定，結合公司的實際情況，特制訂本章程。第二條 各方本著平等互利、風險共擔、友好協商的原則，同意共同設立本公司。本公司適應當代資產管理形勢需要，在基金發起設立、投資管理、財富管理、另類資產（含不良資產）處置、金融教育培訓等領域開展業務，力爭發展成為國內以及全球具有較強影響力的資產管理者。

第三條 本公司章程對公司、股東、董事、監事、經理等均具有約束力。第四條 股東按照公司法的規定享有相應權利并承擔相應的義務。

第二章 公司名稱、住所、組織形式和法定代表人

第五條 公司名稱：******有限公司。第六條 公司住所：******。

第七條 公司法定代表人：公司的法定代表人由董事長擔任。第八條 公司組織形式：有限責任公司。

第三章 公司經營期限和經營范圍

第九條 公司經營期限：50年。

第十條 公司經營范圍：******等。本公司最終經營范圍以工商行政機關核準的經營范圍為準。

第四章 公司注冊資本、出資方式和出資額

第十一條 股東名稱或姓名（排名不分先后）

一、法人股東 ****** 第十二條 公司注冊資本為******人民幣。

第十三條 各股東均以人民幣現金出資。各股東出資形式、出資額、出資比例如下： 第十四條 各方繳付出資后，應由注冊會計師驗資，并出具驗資報告。

第十五條 公司成立后根據驗資報告向已繳付出資的股東出具出資證明書。出資證明書包括以下事項： 公司名稱、公司成立時間、注冊資本總額、股東名稱或姓名、出資時間和繳納的數額、出資的累計數額、出資證明書的編號及簽發時間。出資證明書由公司董事長簽名并加蓋公司公章。

第十六條 股東責任承擔和分紅比例：公司每個股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。股東按照實繳出資比例分取紅利。

第五章 公司組織結構

第一節 股東會

第十七條 股東會由全部股東組成，是公司的權力機構。股東會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針、經營范圍；

（二）選舉和更換非由股東委派的董事及非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；

（三）審議批準董事會的報告；

（四）審議批準監事的報告；

（五）審議批準公司的財務預算方案、決算方案；

（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（八）對公司發行債券作出決議；

（九）對股東向股東以外的人轉讓股權作出決議；

（十）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十一）修改公司章程；

（十二）對公司為公司股東或實際控制人提供擔保事宜作出決議；

（十三）公司章程規定的其他職權。

對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

第十八條 股東會會議由股東按照認繳的出資比例行使表決權。股東會所作出的決議，應由代表三分之二以上表決權的股東表決通過。

股東會應當對所議事項的決定作出會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。股東會的議事規則另行規定，作為公司章程的附件。第二節 董事會

第十九條 公司設董事會，董事會由【**】名董事組成，董事由股東委派。每個股東最多可委派一人。

因公司增加注冊資本導致公司股東人數超過**名的，將由每個股東推薦一名公司董事候選人，經股東會選舉產生董事會。

公司董事會成員中可以有職工代表董事，職工代表董事由職工選舉或者民主推薦產生。第二十條 董事任期【3】年，董事任期屆滿，經股東繼續委派或者股東會選舉可連任。股東有權在董事任期內更換其委派的董事。

第二十一條 董事會設董事長一人。董事長由董事會選舉產生。董事長依照本章程和公司法的規定行使職權。

第二十二條 董事會對股東會負責，行使下列職權：

（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；

（二）執行股東會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的財務預算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；

（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司內部管理機構的設置；

（九）決定聘任或者解聘公司投資決策委會委員、總經理，并根據總經理的提名聘任或者解聘副總經理、財務總監、法律總監等高級 管理人員；

（十）針對公司發展需要，制定公司的各項制度和規章；

（十一）制訂公司章程的修訂案；

（十二）制定公司職工的工資、福利、獎懲制度；

（十三）制定公司任意公積金的提取方案；

（十四）管理公司信息披露事項；

（十五）法律、法規、公司章程和股東會授予的其他職權。第二十三條 董事按照公司法的規定享有相應權利并承擔相應的義務。

第二十四條 董事會會議由董事長召集并主持；董事長不能履行或不履行職務時，經由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。

第二十五條 董事會決議的表決，實行一人一票。董事會所作出的決議，應當由參加會議的三分之二以上的董事表決通過。

公司董事長對董事會作出的決議具有否決權。

第二十六條 董事會決議應當制作會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。第二十七條 公司董事會設秘書一名，由董事長征求意見后予以任命。第二十八條 董東會的議事規則另行規定，作為公司章程的附件。第三節 監事

第二十九條 公司設監事【1】人，由職工代表擔任。監事任期 【3】年。監事的職權依照公司法的規定。

第三十條 監事依照公司法的規定享有相應的權利并承擔相應的義務。董事、高級管理人員不得兼任監事。第四節 高級管理人員

第三十一條 董事長可以根據公司經營需要，聘任若干名總裁組成總裁委員會。總裁委員會主要幫助公司對總體戰略進行指導、協助公司拓展業務、對公司經營進行督導。總裁委員會主任實行總裁一年一度的輪值制度，具體順序由總裁委員會商定。

第三十二條 公司設總經理1名，由董事長提名，董事會聘任或者解聘。總經理對董事會負責，主持公司日常經營工作。總經理行使下列職權：

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司經營計劃和投資方案；

（三）擬定公司內部管理機構方案；

（四）擬定公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規章；

（六）提請聘任或者解聘公司副總經理、財務總監、法律總監；

（七）決定聘任或者解聘除由董事會決定聘任或解聘以外的負責管理人員；

（八）董事會授予的其它職權。

總經理列席董事會會議。其他人員列席董事會會議由董事長決定。第三十三條 公司副總經理分管各業務領域板塊。

公司高級管理人員按照公司法和本章程的規定履行相應的職責，享有相應的權利承擔相應的義務。

第五節 投資決策委員會

第三十四條 公司設立投資決策委員會，負責對投資項目、投資方案、退出方案等事項進行審議和決策。

第三十五條 投資決策委員會會議作出的決議，應當經參會委員中的三分之二以上同意方為通過。對投資決策委員會會議作出的決議，投資決策委員會主席具有否決權。投資決策委員會會議作出的決議，應當報股東會及董事會備案。

第三十六條 投資決策委員會委員規模由董事會確定。投資決策委員會主席由董事長擔任。投資決策委員會委員由董事長提名，經出席董事會三分之二以上董事同意后委任。第三十七條 投資決策委員會委員任期1年；在每個任期內，委員更換須經董事會批準，繼任者的任期為前任任期的剩余任期。

第三十八條 投資決策委員會有權決定與公司以外主體及關聯主體成立合作子公司或者采取其他合作方式，并有權決定股權比例、利潤分成比例等，相關決議報董事會備案。第三十九條 投資決策委員會工作規則由投資決策委員會另行制訂，經董事會批準后實施，并作為公司章程的附件。第六節 咨詢委員會

第四十條 經董事會批準，公司可設立咨詢委員會；咨詢委員會委員由董事長聘任，相關待遇經董事長提出后由董事會批準。

咨詢委員會的組成及議事規則另行規定，并作為公司章程的附件。

第六章 公司股權的轉讓

第四十一條 股東之間可以相互轉讓其部分或全部股權。第四十二條 股東向股東以外的人轉讓出資，應當經過其他股東過半數同意。

第四十三條 股東向股東以外的人轉讓出資，應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

第四十四條 股東依法轉讓其出資后，由公司將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第四十五條 公司存續期內，經股東會同意，公司可以增加注冊資本。增加的公司股本可由股東認購，也可由股東以外的其他人認購。

出現下列情形之一時，經全體股東一致同意，公司應當增加注冊資本：

（一）公司管理規模擴大，公司所對應出資數額增加的；

（二）公司從事其他業務需要的；

（三）中國相關法律法規或主管部門要求的；

（四）根據公司發展需要，確需增加注冊資本的。公司增加注冊資本，應當考慮原始股東的利益。

第四十六條 認購公司新增出資的新股東或公司股權受讓方，應當認可公司章程，承諾遵守其規定。

第四十七條 股東依法轉讓其股權或公司新增股東后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發出資證明書，并相應修改公司章程和股東名冊中有關股東及其出資額的記載。

第七章 公司財務會計

第四十八條 公司財務會計工作按照中華人民共和國財政部制定的有關會計制度辦理。公司會計采用公歷制，自每年1月1日起至12月31日止為一個會計。公司應在每一個會計頭三個月內依法編制上一個會計的財務會計報告，并依法審計。

第八章 公司利潤分配及勞動用工

第四十九條 公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司提取任意公積金應經股東會批準。第五十條 公司存在累計虧損時，在虧損被彌補之前不得進行利 潤分配。

第五十一條 公司彌補虧損和提取公積金后剩余稅后利潤，經公司股東大會批準后可以分紅，由股東按照實繳出資比例分配紅利。

第五十二條 公司實行勞動合同制和聘任制。公司根據國家勞動法律法規，依法與職工簽訂勞動合同，建立勞動關系；依法建立和完善勞動規章制度，規范用工行為，為職工辦理各類法定社會保險和公積金，維護雙方的合法權益。

第九章 風險控制和激勵機制

第五十三條 公司應當在治理結構、機構設置及權責分配、業務流程等方面形成相互制約、相互監督的風險控制機制。

公司在經營管理過程中，應當建立完善的內控體系，實行嚴格的內部控制與流程管理，保證公司資產安全、經營管理合法合規、財務報告及相關信息真實完整，嚴格防范滋生內外部風險。

第五十四條 公司應當建立有競爭力的激勵機制，具體激勵制度另行規定。

第十章 附則

第五十五條 股東應當在公司章程上簽字或蓋章。本章程經全體股東討論通過，在公司注冊后生效。

第五十六條 除本章程另有規定和按上下文無歧義外，本章程中所稱“以上”、“以內”，均含本數；“超過”不含本數。

第五十七條 本章程未盡事宜，由各方協商處理，或者按國家有關法律、法規的規定執行。本章程所有條款的標題僅為查閱方便，在任何情況下均不得被解釋為本章程之組成部分，或構成對其所指示之條款的限制。

第五十八條 本章程所列附件為本章程的組成部分。附件在本章中都已說明不再在此另列。（本頁無正文，為《******有限公司之公司章程》的簽字頁）

第三篇：私募股權投資基金管理有限公司財務管理制度

私募股權投資基金管理有限公司 財務管理制度

第一章

總則 第一條

為了加強投資有限公司（以下簡稱“本公司”）財務管理，保證會計信息質量，使公司的財務管理工作有章可循、有法可依，制定本制度。第二條 本制度根據《中華人民共和國會計法》、《小企業會計準則》、《會計基礎工作規范》等國家有關法律、法規，結合公司具體情況和公司對會計工作管理的要求制定。第三條 本制度適用于公司各部門。第二章 財務管理組織機構 第四條 財會組織體系及機構設置

1、公司董事長對本公司財務管理的建立健全和有效實施以及經濟業務的真實性、合法性負責。公司財務管理工作在董事會領導下由總經理組織實施，公司設財務總監崗位，是公司的財務負責人。財務總監對董事會和總經理負責，財務總監協助總經理管理好整個公司的財務會計工作，對公司的財務會計工作負責。

2、公司設財務部,配備與工作相適應、具有會計專業知識的會計人員。財務部根據會計業務設置工作崗位,建立崗位責任制。會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務賬務處理等工作。第五條 會計人員職業道德：

1、會計人員應當熱愛本職工作，努力鉆研業務，提高專業知識和技能；

2、熟悉財經法律、法規、規章和新企業會計準則，熟悉本公司業務經營活動，按照法律、法規和新企業會計準則規定的程序和要求進行會計核算和管理工作，辦理會計業務應當實事求是、客觀公正；

3、保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整；

4、保守公司商業秘密和財務會計信息，不向外泄露公司機密。第六條 財務部的基本原則 建成健全公司內部財務管理制度，做好財務管理基礎工作，依法計算和繳納各種稅款，確保投資者權益不受侵犯，并積極發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中和重要作用。財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業”的方針，勤儉節約、精打細算，在企業經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

第七條 內部控制管理制度。結合本公司經營特點和管理要求，建立內部會計管理制度，使會計管理工作滲透到經營管理各個環節，以利于改善管理。內部會計管理制度包含：

1、內部牽制制度：必須組織分工、錢賬分離、賬物分離，出納和會計分離。為保障企業資金安全完整，涉及到資金不相容的職責分由不同的人員擔任，形成嚴格的內部牽制制度，并實行交易分開、賬物管理分開、錢賬管理分開。

2、內部稽核制度：明確會計稽核的職責、權限、程序和方法。

3、內部原始記錄管理制度：建立規范的原始記錄管理制度，規定原始記錄的格式、內容和填制方法，按要求填制、簽署、傳遞、匯集、審核、管理原始記錄。

4、內部財產清查制度：定期清查財產，保證賬實相符。內部財務收支審批，按財務收支審批權限、范圍、程序執行。

5、內部財務會計分析制度：制定財務指標分析方法，定期檢查財務指標落實情況，分析存在問題和原因。

6、內部財務指標評價與考核制度：定期對財務指標進行分析評價，并對相關責任人進行考核。

7、財務開支審批權限規定依據公司相關內控制度執行。

第八條 會計工作交接。

會計人員工作調動或離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接管人員，沒有辦清交接手續的，不得調動。辦理移交手續前，必須編制移交清冊，對未完成工作及重要工作事項應以書面形式移交，移交人應對其所管理的賬務真實性及資料的完整性負責。由交接雙方和監交人在移交清冊上簽名，移交清冊填制一式肆份，交接雙方各執壹份，監交人壹份，存檔壹份（裝訂在移交當月的憑證后）。第九條 公司各級員工必須切實保障財會人員依法行使職權和履行職責。第三章 會計政策和財務管理基礎工作 第十條 會計期間： 本集團公司采用公歷，即每年從1月1日起至12月31 日止。第十一條 記賬本位幣：本集團公司以人民幣為記賬本位幣。第十二條 記賬基礎和計價原則：本集團公司以權責發生制為記賬基礎，經濟業務發生時一般采用歷史成本，對于采用重置成本、可變現凈值、現值、公允價值計量的，以所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量為基礎。第十三條 財務管理基礎工作

1、外來原始憑證必須具備以下內容：憑證名稱、填制日、填制單位名稱或填制人姓名、經辦人員的簽名或蓋章、接受單位的名稱、經濟業務的內容、數量、單價和金額。

2、一式幾聯的原始憑證，應注明各聯的用途，其中只能以一聯作為報銷憑證。

3、外來原始憑證如有遺失，應取得原簽發單位加蓋公章的證明，并注明原來憑證的號碼、金額、內容等，由經辦單位負責人批準后，才能代作原始憑證。屬確實無法取得證明的，如火車、輪船、飛機票等憑證，由當事人寫出詳細情況，經審批人批準后，代作原始憑證。

4、職工因公借款的借據，必須附在記賬憑證上，還款時，應另開收據（不得退還原借據，借款時不準白條頂庫）。若從工資中扣款時，可不開收據，但必須寫明應發數、所扣還金額、實際發放數等。

5、公司應建立健全原始記錄。存貨的收發、領退、消耗、轉移及各項財產物資的毀損、報廢、處置等都應按要求及時做好完整的原始記錄，并確保原始記錄的真實、完整、正確、清晰、及時。

6、公司應強化全面預算管理。預算應當圍繞公司的戰略要求和發展規劃，根據目標任務，以業務預算、資本預算為基礎，以經營利潤為目標，以現金流為核心進行編制，并主要以財務報表形式予以充分反映。預算一般按編制，資本預算、籌資預算分季度、月份落實，業務預算按月落實。將預算作為制定、落實目標考核的依據。

7、記賬憑證的填制：會計人員必須根據審核無誤的原始憑證制作記賬憑證。

（1）填制憑證使用會計科目應按國家頒布的企業會計準則的規定的“會計科目設置”進行；（2）摘要欄的內容簡明扼要，清晰可辨。下列幾種經濟業務摘要中應著重說明： A、現金收付業務的收付對象和款項性質； B、銀行結算業務的結算方式、票據號碼、結算對象及款項性質； C、購貨業務的供貨單位名稱及主要品種、價格、數量； D、預收、預付款項的業務對象及業務內容； E、預提、應攤銷業務的提、攤期限及依據； F、待決、待處理事項的責任單位（人）和原因； G、物資內部轉移業務的內容、對象、原因和發生時間； H、物資內部轉移業務的對象、品名和數量。（3）記賬憑證必須附有原始憑證。如果一張原始憑證涉及幾張記賬憑證，可把原始憑證附在一張主要的記賬憑證后面，在其他記賬憑證摘要內注明附有原始憑證的記賬憑證的編號。（4）會計憑證管理，財務部門要將會計憑證、會計賬簿、會計報表裝訂整齊、匯集全面、歸檔及時、妥善保管。資料的傳遞、交換應由交換雙方簽字認可。重要資料的移交由財務負責人指定專人監交。會計憑證不得外借，特殊情況借用須經財務負責人批準。第四章 資產營運管理 第一節 貨幣資金管理 第十四條 企業的資金通常包括庫存現金、銀行存款、其他貨幣資金等。

第十五條

原則上企業可以在下列范圍內使用現金：（1）職工工資、津貼；（2）個人勞務報酬；（3）根據國家規定頒發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金；（4）各種勞保、福利費用以及國家規定的對個人的其他支出；（5）向個人收購農副產品和其他物資的價款；

（6）出差人員必須隨身攜帶的差旅費；

（7）結算起點以下的零星支出；（8）中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。

第十六條 現金的存取與保管

公司原則上庫存現金采用零庫存，對于上述現金支付款項原則采用網銀支付，公司支付現金，只能從庫存現金限額中或從開戶銀行提取，不得從公司現金收入中直接支付。第十七條 現金的日常管理與清查

1、錢賬分管：銀行卡及密碼由出納及會計分開保管。

2、出納每周向財務負責人理和總經理報送資金周報表，并確保該表準確、及時和完整。

3、出納人員應每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，清點庫存現金，確保賬實相符。

4、出納不得啟用未經會計核準的收據，收取現金應開具收據，并填寫收款人姓名。

5、現金支出必須以經審核的原始憑證為依據，對不符合規定或手續不完備的業務，出納有權拒絕付款。

6、出納不準坐支未經批準的款項、挪用公款，審批手續不齊的任何費用不能支付。

7、空白現金支票、轉帳支票、匯票等結算憑證及庫存現金均由出納用保險柜保。

8、要求會計人員與出納人員定期將總賬的現金賬戶余額與現金日記賬余額進行核對，做到賬賬相符；每月終了后，財務負責人應指定專人會同出納人員盤點庫存現金一次，保證賬賬相符、賬款相符。

第十八條

銀行賬戶的管理 銀行賬戶必須遵守銀行的規定開設和使用，銀行賬戶只供本單位經營業務收支使用，嚴禁借賬戶供外單位或個人使用，嚴禁為外單位或個人代收代支。第十九條 銀行賬戶印鑒及網銀的密鑰應由出納和財務經理分別保管。嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。按規定需要有關負責人簽字或蓋章的經濟業務，必須嚴格履行簽字或蓋章手續。

第二十條

票據的管理 公司應當加強與貨幣資金相關的票據的管理，明確各種票據的購買、保管、領用、背書轉讓、注銷等環節的職責權限和程序，并專設登記簿進行記錄，防止空白票據的遺失和被盜用。

第二十一條

借款管理

1、借款范圍：員工出差、業務應酬、零星開支及現款小額采購可向財務部申請借款。

2、借款要求：（1）員工因私不得向公司申請借款。

（2）臨時工和在試用期內的新進員工不得向公司申請借款。

（3）員工只能在本單位借款，不得以公司名義在其他單位借款。（4）所有員工借款必須做到月清月結(其中差旅費借款必須在出差回單位后一周內結清)。前次借款未結清的員工不得再向公司申請借款，特殊情況，須經董事長審批；事前先申請，5000元以下報總經理審批，5000元以上報董事長審批，財務才能辦理借款。

（5）外單位(個人)借款嚴格按照《公司資金拆借管理辦法》執行。第二十二條

支付程序管理

1、公司應當對貨幣資金業務建立嚴格的授權批準制度，明確審批人對貨幣資金業務的授權批準方式、權限、程序、責任和相關控制措施，規定經辦人辦理貨幣資金業務的職責范圍和工作要求。

2、公司應當按照規定的程序辦理貨幣資金支付業務。

（1）支付申請。公司有關部門或個人用款時，應當提前向審批人提交貨幣資金支付申請，注明款項的用途、金額、預算、支付方式等內容，并附有效經濟合同或相關證明。（2）支付審批。審批人根據其職責、權限和相應程序對支付申請進行審批。對不符合規定的貨幣資金支付申請，審批人應當拒絕批準。（3）支付復核。復核人應當對批準后的貨幣資金支付申請進行復核，復核貨幣資金支付申請的批準范圍、權限、程序是否正確，手續及相關單證是否齊備，金額計算是否準確，支付方式、支付單位是否妥當等。復核無誤后，交由出納人員辦理支付手續。（4）辦理支付。出納人員應當根據復核無誤的支付申請，按規定辦理貨幣資金支付手續，及時登記現金和銀行存款日記賬。第二節 應收、預付款項管理應收款項包括應收賬款、應收票據、預付款項、和其他應收款。具體內容包括： 1.公司因提供咨詢、服務等經營活動應收取的款項。2.公司預付的采購款、工程款及其他款項。3.公司與單位或個人發生往來而應收或暫付的款項。

第二十三條 加強對應收款項的管理，確保公司利益,，減少壞賬風險。風控部、業務部等有關部門與財務部應保持良好溝通并建立有效的信息傳遞渠道，以便公司及時掌握債務人情況。第二十四條 應收款項管理和催收 1.業務部門設置業務臺賬，業務臺賬應當附有客戶申請、借款合同協議等相關單據，財務部應認真登記客戶往來賬，按債務人名稱建立明細核算，每月末向業務部報送“應收款項明細表”； 2.財務部需每月與業務部核對往來款項，定期向客戶發送、回收“往來款項確認單”。并將對賬結果書面反饋給公司領導和相關部門； 第二十五條 壞賬處理

1.壞賬是指公司無法收回或收回可能性極小的應收賬款； 2.壞賬的確認： 1）因債務人破產或死亡，以其破產財產或遺產清償后仍無法收回的應收帳款 ； 2）因債務人逾期未履行其償債義務，而且具有明顯特征表明無法收回的應收帳款確認為壞帳損失； 3.除以上情況外如下情況下不能全額提取壞賬準備：

1）當年發生的應收賬款，以及未到期的應收賬款；

2）計劃對應收賬款進行債務重組，或以其他方式進行重組的； 3）與關聯方發生的應收賬款； 4）其他已逾期，但無確鑿證據證明不能收回的應收款項

4.公司對壞賬損失采用直接核銷法。

5）應收款項在確定部分或全部無法收回時，原業務經辦人需寫出書面報告詳細說明原因，同時附上相關合法憑據（如破產法院判決書、有關協議、債務人死亡證明等其他有關證據），由董事會批準。審批完畢，送交財務部，由財務部負責據此銷賬。因我方原因造成應收款項無法收回的，公司將追究相關人員責任。定資產管理

固定資產是指為生產商品、提供勞務、出租或經營管理而持有的，使用年限超過一個會計的有形資產。

本公司固定資產標準為：使用年限在1年以上且單位價值在1000元和以上的房屋、建筑物、機械、運輸工具以及其他與生產經營有關的設備、器具、工具等。

第二十九條 固定資產按外購或自建的實際成本計價：

1.無需再建造即可使用的固定資產，按實際支付的買價，包裝費，安裝費以及交納的有關稅費作為入賬價值。固定資產類別

折舊年限 預計凈殘值率 年折舊率 運輸工具 5 5% 辦公設備 5 5% 其他 5 5% 1.固定資產要做到有賬、有卡，賬實相符。財務部負責固定資產的價值核算與管理，財務部應建立固定資產明細賬。2.固定資產的購置、出售、報廢、盤盈、盤虧，由各部門提出申請，財務部核實后，按審批權限報總經理和董事會批準。3.各部門的負責人是本部門的固定資產管理的第一責任人。資產實物由使用人負責管理。為保證安全完整和賬目與實物相符，在申請領用時財務部予以分類編號并貼粘樣簽。4.固定資產管理人員工作變動時，要認真做好實物、賬目的清點移交工作。5.固定資產盤點：公司財務部每年定期組織綜合行政部相關人員盤點一次，對于固定資產 的盤虧、毀損、報廢，原使用部門要提出書面報告，并列明原因，按規定程序報批處置，并及時報送財務部門。個人領用的手提電腦、數碼攝影機，數碼攝像機如遺失則應參照原價及使用頻率進行賠償，但賠償金額最低不得低于賬面凈值。第五節 對外投資管理 第三十一條 投資管理

1、投資包括股權投資、股票投資、債券投資和其他投資，根據投資時間長短、自身業務特點、投資策略和風險管理要求劃分，還包括長期股權投資、交易性金融資產、持有至到期投資、可供出售金融資產等。

2、公司對外投資實行專業管理和逐級審批制度。公司股東大會、董事會為公司對外投資的決策機構。總經辦、財務部對新的投資項目進行信息收集、整理和初步評估，經篩選后建立項目庫，提出投資建議；公司財務部負責對外投資的財務管理，負責將公司對外投資預算納入公司整體經營預算體系，并協同其他部門辦理出資手續、工商登記、稅務登記、銀行開戶、出資證明文件管理等工作。

3、企業對外投資時，根據投資方式不同，股權比例的不同，采用不同的核算方法。各企業應參照《企業會計準則－金融工具、金融資產、長期股權投資》規定的核算方法進行核算。

4、公司財務部是公司投資的財務管理和資金保障部門，負責對投資項目進行資金籌措與調度、會計核算和財務管理，并對投資項目的財務情況和預決算管理情況進行檢查和監督。

5、公司財務部依照公司相關規定參與公司對外投資的轉讓、收回、注銷工作。第六節 無形資產及其他資產管理 第三十二條 無形資產按取得時的實際成本計價如下：

1、購入的無形資產按購買價款、相關稅費以及直接歸屬于使該項資產達到預定用途所發生的其他支出之和計價。

2、自行開發并按照法律程序被國家確認的無形資產，按照開發過程符合資本化條件的開發支出計價。

3、接受捐贈的無形資產，按照所附單據或參照同類無形資產的市值計價，無活躍市場的，按預計未來現金流量的現值計價。

4、股東以無形資產作為資本或合作條件入股企業的，按評估確認或合同協議約定的金額計價，若合同或協議價格不公允，應按無形資產的公允價值入賬。

5、無形資產計價入帳后，對于使用壽命有限的無形資產，應從可供使用之日起，按法律規定或合同協議約定的有效期限或受益年限平均攤銷，沒有規定期限的，按照預計的不超過十年的使用期限分期攤銷。對于使用壽命不確定的無形資產，在持有期間不需要攤銷，如果期末負債包括：應付票據、應付及預收款項、應付職工薪酬、應交稅費、應付股利、預計負責等。

第三十四條 按公司相關相關規定支付和計提職工薪酬。在合理避稅的基礎上依法計提、繳納各類稅費。

第三十五條 應付款項的管理實施細則 1.對于應付款項的支付，必須按程序經過審批后方能交出納進行支付。程序為：相關人員首先提出付款申請，并準確填寫付款申請單；付款申請單填好后，請款人將付款申請單、合同一起交部門主管簽字認可，財務部負責人審核、計劃內的報總經理審批，計劃外的除報總經理審批后還需報董事長審批，出納憑審核手續齊全的付款申請單辦理付款。2.財務人員應及時登記應付賬款明細賬，并配合相關人員做好發票催收工作。第六章 收入管理 第三十六條 公司的營業收入分為資金使用費收入和手續費及傭金收入、財務咨詢收入、其他業務收入。

資金使用費收入是指公司拆借資金業務確認的收入。手續費及傭金收入指公司確認的手續費、傭金收入。財務咨詢收入指公司提供財務咨詢服務確認的財務咨詢收入。第三十七 條 營業收入的確認。1.資金使用費收入確認原則：公司每月依據合同約定確認收入。2.手續費及傭金收入、財務咨詢收入確認原則

提供財務咨詢等服務項目取得的收入，可在項目結束時一次確認收入。項目結束前所收款項視同負債，所發生的成本可先視同待攤費用，在確認收入時一次結轉。

第三十八條 公司營業收入均需通過往來科目核算，以反映整個業務過程。第七章 成本、費用 第三十九條 結合自身特點，按照內部財務管理制度，強化成本費用預算約束，實行成本費用全員管理和全過程控制。

第四十條 經營過程中發生的與經營有關的支出，包括各項利息支出（含貼息）扣除允許資本化的部分、手續費支出、傭金支出、應計入損益的各種準備金和其他有關支出，應當按照國家有關規定計入當期損益。第四十一條 成本核算，應當嚴格區分本期成本與下期成本的界限、成本支出與營業外支出的界限、收益性支出與資本性支出的界限。成本核算，應當以月年為計算期。同一計算期內，核算成本和營業收入的起止日期、計算范圍和口徑應當一致。第四十二條 公司根據董事會通過的《金一公司薪酬管理制度》，嚴格對經營者和核心管理人員實行薪酬發放。第四十三條 根據有關法律、法規和政策的規定，為職工繳納的基本醫療保險、基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險費用，應當據實列入成本（費用）。第四十四條 為職工繳納住房公積金的處理，按照國家有關規定執行；工會經費按照職工工資總額的2%計提；職工教育經費按照不超過職工工資總額的2.5%的比例提取，用于職工教育和職業培訓。

第四十五條 公司根據經營情況支付必要的傭金、手續費等支出，應當簽訂合同，明確支出標準和執行責任。除對個人代理人外，不得以現金支付。第四十六條 應當注重費用支出與經濟效益的配比，實行費用預算控制，確定必要的費用支出范圍、標準和報銷審批程序。強化費用支出約束，對業務宣傳費、業務招待費、差旅費、會議費、通訊費、維修費、董事會經費等實行重點監控。業務宣傳費、業務招待費一律按規定據實列支，不得預提。第八章 收益、分配

第四十七條 公司經營業務范圍內的各項收入和其他營業收入、營業外收入，應當在依法設置的會計賬簿上按照國家有關規定統一登記、核算，不得存放其他單位，或者以任何理由坐支。

投資者、經營者及其他職工履行本公司職務所得收入，全部屬于公司，應當納入賬內核算，不得隱匿、轉移、私存私放、坐支或者擅自用于職工福利。第四十八條 公司發生虧損的，可以用下一的稅前利潤彌補；下一的稅前利潤不足以彌補的，可以逐年延續彌補；延續彌補期超過法定稅前彌補期限的，可以用繳納所得稅后的利潤彌補。

第四十九條 公司本年實現的凈利潤（減彌補虧損，下同），應當按照提取法定盈余公積金、提取一般（風險）準備金、向投資者分配利潤的順序進行分配。法律、行政法規另有規定的從其規定。法定盈余公積金按照本年實現凈利潤的10％提取，法定盈余公積金累計達到注冊資本的50％時，可不再提取。以前未分配利潤，并入本年實現凈利潤向投資者分配。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。

經股東會決議，公司可以用法定盈余公積金和任意盈余公積金彌補虧損或者轉增資本。法定盈余公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公司注冊資本的25％。第九章 抵押與擔保管理 第五十條 公司作出的任何抵押與擔保行為，均需由相關部門提出申請，經總經理審核，最

終必須經過公司董事會審議通過后方可予以執行。

第五十一條 權責

1.公司的董事會為擔保事項的審批機構，公司其他部門無權對擔保作出審批。2.公司法律顧問對抵押與擔保合同的法律事項進行必要的審查，規避相應的法律風險，并對擔保過程中出現的法律訴訟事項進行處理。

第五十二條 違反擔保管理規程的責任 1.公司董事、經理以及其他高管人員不得擅自越權簽訂擔保合同，如對公司利益造成損害的，應當追究當事人的相關責任。2.公司全體董事對擔保事項可能產生的債務風險應有清醒的認識，如果因為違規或不恰當的對外擔保行為給公司造成損失的，則依法承擔連帶責任。3.因擔保事項給公司造成經濟損失時，相關職能部門和人員應當及時采取有效措施，減少公司損失的進一步擴大，否則將依法追究相關人員的責任。第十章 變更、清算 第五十三條 公司被責令關閉、依法破產或者經營期限屆滿終止經營或者解散的，應當按照國家法律、行政法規和公司章程的規定實施清算。公司自愿清算的，由公司股東會決議后執行。依法進行清算，應當對非貨幣財產進行資產評估。第五十四條 公司的清算財產支付清算費用后，按照國家有關法律、行政法規規定的順序清償債務。

第五十五條 公司清算完畢，應當編制清算報告，聘用會計師事務所審計，并將清算報告和審計報告報投資者決議或者人民法院確認后，向相關部門、債權人以及其他利益相關者通告。第十一章 財務報告與財務評價 第五十六條 財務報表包括對內和對外報表，對外報表按政府職能部門要求報送。報送前經專門審核人員復核。對內報表包括下列內容：

1、資產負債表；

2、利潤表；

3、資金月報表；

4、期間費用明細表；

5、業務臺賬；

6、稅費繳納明細表；

7、經營業績完成表；

8、簡明扼要文字財務分析；

9、其他臨時性報表。第十二章 財務審批控制 第五十七條 公司對資金的支出必須編制月度用款計劃，各部門每月初編制用款計劃，報財務部，由財務部同意報總經理審核并報董事長批準后，在計劃內用款只需財務復核總經理審核，計劃外用款還需報董事長審核。第五十八條 費用報帳 參照《公司費用管理制度》及相關解釋。費用采取事前申請制度，5000元以內由總經理審批，5000元以上報董事長審批。在計劃內報賬由財務部復核單據的合法性由總經理審批，并報董事長備案。第五十九條 公司專控費用（如小汽車、單件在5000元以上的辦公用品等）由董事長審批，單件在5000元以內的辦公用品（含電腦、空調、復印機等）報總經理審批。零星辦公用品由各部門報綜合行政部統一采購、發放。第六十條 各種審批明確規定要求以文件形式批準的，報銷時必須將批準的文件附在發票后。第十三章 會計檔案管理 第六十一條 凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應建立檔案，妥善保管，按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。第六十二條 會計檔案不得攜帶外出，凡查閱、復制、摘錄會計檔案，須報總經理批準。

第六十三條 會計人員因工作變動或離職，必須將本人所經管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續，必須有監交人負責監交，交接人員及監交人員分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調離或離職。第十四章 附則 第六十四條 本制度經董事會審定后，經總經理簽發下文執行。第六十五條 本制度只保留紙質文本，一式兩份，財務部門、檔案部門分別保管。不得復印、外借。第六十六條 本制度自發文之日起執行。

第四篇：有限合伙制私募股權基金有限合伙協議

私募股權基金有限合伙協議

第一章 總則

第一條 根據《中華人民共和國合伙企業法》（以下簡稱“《合伙企業法》”）及有關法律、行政法規、規章的有關規定，協議各方就設立XX有限合伙投資基金協商一致，訂立本協議。

第二條 本協議經全體合伙人簽署后生效。合伙人按照本協議享有權利，履行義務。

第三條 本協議承諾，不以任何方式公開募集和發行基金。

第二章 合伙企業的名稱和住所

第四條 合伙企業名稱：xxxx創業投資基金（該名稱為暫定名，應以工商行政管理部門校準的名稱為準，以下簡稱“本合伙企業”或“合伙企業”）。第五條 住所：

第三章 合伙目的和合伙經營范圍及合伙期限

第六條 合伙目的：從事投資事業，為合伙人創造滿意的投資回報。第七條 合伙經營范圍：創業投資業務；代理其他創業投資企業等機構或個人的創業投資業務；創業投資咨詢業務；為創業企業提供創業管理服務業務；參與設立創業投資企業與創業投資管理顧問機構。同時合伙企業有權根據法律的規定變更或擴大上述的經營范圍。

合伙企業不得從事下列業務： 1.2.法律法規禁止從事的其它業務。

第八條 合伙期限為 年，上述期限自合伙企業的營業執照簽發之日起計算。全體合伙人一致書面同意后，可以延長或縮短上述合伙期限。

第四章 合伙人的信息、合伙人的性質和承擔責任的形式 第九條 本合伙企業的合伙人共【】人，其中普通合伙人為【】人，有限合伙人為【】人。除本協議另有規定外，未經全體合伙人一致書面同意，不得增加或減少普通合伙人的數量。各合伙人名稱及住所等基本情況如下見附件一。

第十條 普通合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任；有限合伙人對合伙企業的責任以其認繳的出資額為限。

第十一條 經全體合伙人一致書面同意，普通合伙人可以轉變為有限合伙人，或者有限合伙人可以轉變為普通合伙人，但須保證合伙企業至少有一名普通合伙人。

有限合伙人轉變為普通合伙人的，對其作為有限合伙人期間合伙企業發生的債務承擔無限連帶責任。普通合伙人轉變為有限合伙人的，對其作為普通合伙人期間合伙企業發生地債務承擔無限連帶責任。

第五章 合伙人的出資方式、數額和繳付期限

第十二條 本合伙企業總出資額為人民幣【】 億元，首期出資為認繳資本的百分【】

第十三條 普通合伙人認繳的出資額為合伙企業全部認繳資本的百分之三，于各個有限合伙人認繳的出資額、比例如附件二所列。第十四條 作為合伙企業之資本，合伙協議簽署之日起【15】個工作日內，各合伙人應向合伙企業繳納其認繳出資的30%，即為首期出資。第十五條 后期出資按照資金托管人指令撥付，所有出資應自合伙協議簽訂之日起24個月內全部付清。如果合伙人不能按規定繳納首期出資，則該合伙人應賠償其他合伙人因合伙企業不能設立之損失，損失包括但不限于合伙企業開辦費用及按一年期銀行貸款利率計算的其他合伙人已出資資金成本等；如果合伙人不能按時繳納后期出資，則履行出資義務的其他合伙人有權以該投資人前期實際出資額的70%最為投資股本，重新計算合作各方之間的出資比例。

第六章 利潤分配、虧損分擔方式

第十六條 合伙企業的利潤，各合伙人按如下方式分配：

1、對于合伙企業取得的項目投資收益，普通合伙人將獲得收益分成，比例為合伙企業投資收益總額的20%；

合伙企業投資收益總額中除普通合伙人受益分成之外的部分，由其他合伙人根據實繳出資額按比例分享。

2、計提辦法：合伙企業的平均年收益率未達到6%時，所有合伙人按權益比例分配受益；合伙企業年平均收益率達到并超過6%（含）時，普通合伙人方可按以下現金流分配順序中確定標準提取受益分成。現金流分配順序：本合伙企業自設立之日起三年后 不再進行循環投資，資本回收賬戶的現金按下列順序分配：（1）有限合伙人按原始出資額取回出資；（2）普通合伙人按出資額取回出資；（3）有限合伙人按原始出資額取回6%/年的門檻受益；（4）普通合伙人按原始出資額取回6%/年的門檻受益；

（5）本合伙企業收益率超過了6%/年時，普通合伙人可以按照基金總收益的20%提取收益分成，剩余80%的收益由所有合伙人按照權益比例分配。

3、分配時間：本合伙企業對每（本合伙企業的營業執照簽發之日起的一年時間為一個，以下同）已實現并收回的利潤全部進行分配，每分配一次利潤；經全合伙人一致同意可在其他時間進行分配。

4、合伙人違反本協議的約定未按期繳納出資的，合伙企業在向其分配利潤和投資成本時，有權扣除其逾期交付的出資、違約金等費用。如果其應分配的利潤和投資成本不足以不足上述款項的，應當補繳出資并補交上述費用。第十七條 合伙企業費用

合伙企業應直接承擔的費用包括但不限于與合伙企業之設立、運營、終止、解散、清算等相關的下列費用：

1、支付給資金托管人的管理費用；

2、開辦費；

3、合伙人會議費用；

4、托管機構發生的托管費；

5、合伙企業審計所發生的審計費；

6、必要的媒體費用；

7、合伙企業自身發生地與投資業務及投資項目無關的其他律師費和咨詢費等。

合伙企業費用由合伙企業支付，并在所有合伙人之間根據其實繳出資額按比例分配。

作為資金托管人對合伙企業提供管理及其他服務的對價，各方同意合伙企業在其存續期間應按下列規定相資金托管人支付管理費； 投資期間按照合伙企業承諾總出資額的2%收取管理費用，培育期和回收期內按投資項目尚未退出下灌木的投資成本的2%收取年管理費；如果回收期延遲一年，則管理費按投資項目尚未退出的投資成本的1%收取年管理費。

管理費每半年收取一次，首次管理費的支付，由本合伙企業與設立后的五個工作日內支付給資金托管人；后期的支付時間是在上次支付日后延六個月的前五個工作日之內。第十八條 本合伙企業發生虧損時的債務承擔：

1、普通合伙人對合伙企業的債務承擔無限連帶責任；

2、有限合伙人對合伙企業的債務以其認繳的出資額為限承擔責任；

3、合伙財產不足以清償債務時，債權人可以要求普通合伙人以其所有的全部財產清償。

第十九條 有限合伙人的自身財產不足以清償其與合伙企業無關的債務的，該合伙人可以以其從合伙企業中分取得收益用于清償；債權人也可以依法請求人民法院強制執行該合伙人在合伙企業中的財產份額用于清償。人民法院強制執行有限合伙人的財產份額時，應當通知全體合伙人。在同等條件下，其他合伙人有優先的購買權。

第七章 合伙事務的執行

第二十條 本合伙企業由普通合伙人執行合伙事務。執行合伙事務的合伙人（以下簡稱“執行合伙人”）對外代表合伙企業。第二十一條 全體合伙人對本合伙企業事務的執行以及執行合伙人的選擇產生方式等事項約定如下：

1、由執行合伙人xxx投資管理有限公司具體執行合伙事務，執行合伙人應獨立執行合伙企業的事務，并遵守本協議的約定。

2、本合伙企業同時委托執行合伙人xxx銀行作為資金托管人負責提供資產管理和投資咨詢服務，同時資金托管人負責對合伙企業進行管理，對投資過程進行監督、控制。本合伙企業成立后，應與資金托管人簽訂委托管理協議。

3、有限合伙人有權對合伙企業的經營管理提出建議。執行合伙人執行下列事務必須按照如下方式處理：

（1）對于擬投資的項目，必須取得本合伙企業的投資決策委員會（關于本合伙企業的投資委員會的組成、職權等見本協議第【二十九】條的相關規定）過半數通過后，方可進行投資。

（2）出法律、法規和本協議另有規定外，合伙企業進行與投資項目相關的對外劃款、轉賬均應按照投資決策委員會的決定處理。

4、不參加執行事務的合伙人有權監督執行合伙人執行合伙事務，檢查其執行合伙企業事務的情況。

5、執行合伙人不按照本協議或者全體合伙人的決定執行事務的，其他合伙人有權督促執行合伙人更正。第二十二條 執行合伙人的權限：

1、執行合伙企業日常事務，辦理合伙企業經營過程中相關審批手續。

2、負責合伙企業與資金托管人之間的資產管理協議的簽訂，通過簽訂資產管理協議由資金托管人對合伙企業的財產進行管理。

3、代表合伙企業與資金托管銀行簽署資金托管協議。

4、代表合伙企業簽訂其他合作協議，負責協議的履行。

5、代表合伙企業對各類股權投資項目進行管理，包括但不限于負責合伙企業的投資項目篩選、調查及項目管理等事務。

6、代表合伙企業處理、解決合伙企業涉及的各種爭議和糾紛。

7、【其他】

第二十三條 執行合伙人可獨立決定更換其委派的代表，但更換時應書面通知合伙企業，并辦理相應的企業變更登記手續。合伙企業應將執行事務合伙人代表的變更情況及時通知有限合伙人。

第二十四條 不執行合伙事務的合伙人有權監督執行合伙人執行合伙事務的情況，有權監督合伙企業的資產及賬戶，包括有權聘請外部審計單位對合伙企業的資金及賬戶，包括有權聘請外部審計單位對合伙企業的財務狀況和經營成果進行審計，相關費用由該不執行合伙事務的合伙人自行承擔。

執行合伙人應當按季度向其他合伙人報告事務執行情況以及合伙企業的財務狀況和經營成果，其執行合伙事務所產生的利潤歸全體合伙人組成。合伙人會議根據相關法律、法規的規定和本協議約定對本合伙企業事項作出決議。

第二十五條 合伙人會議分為定期會議和臨時會議，由執行合伙人負責召集和主持。召開合伙人會議，應當提前7日通知全體合伙人，并將會議議題及表決事項通知全體合伙人。定期會議每年至少召開一次；經普通合伙人或代表有限合伙人實際出資額30%以上的有限合伙人提議，可召開臨時會議。

第二十六條 合伙人按照合伙人會議的有關規定對合伙企業有關事項作出決議，合伙人會議由全體合伙人按照表決時各自實繳出資比例行使表決權，合伙人會議作出決議必須經代表過半數表決權的合伙人通過，但法律另有規定或本協議另有約定的除外。第二十七條 合伙企業事項的處理方式

合伙人會議由全體合伙人組成，是本合伙企業的最高權力機構。合伙人會議行使的職權，包括但不限于：

1、決定本合伙企業的存續時間；

2、決定本合伙企業增加或減少承諾資本總額；

3、決定本合伙企業合伙協議的修改；

4、決定本合伙企業解散及清算方案；

5、批準與資金托管人的《委托管理協議》及修改；

6、批準資金托管人擬定的基金投資決策管理條例；

7、決定本合伙企業的財務審計機構、法律顧問；

8、決定本合伙企業的分配方案；

9、評估資金托管人的業績表現。

合伙人會議所作的上述決議必須經代表實際出資額三分之二以上表決權的合伙人通過。

第二十八條 普通合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務；有限合伙人可以自營或者同他人合作經營與本合伙企業相競爭的業務。

除經全體合伙人一致同意外，普通合伙人不得同本合伙企業進行交易。有限合伙人可以同本合伙企業進行交易。

第二十九條 本合伙企業設立投資決策委員會，投資決策委員會按照本協議約定行使權利和履行義務。投資決策委員會由【5】名委員組成，其中由有限合伙人選舉【2】名委員，由資金托管人委派【2】名委員，其余【1】名委員由合伙企業選聘外聘專家擔任（外聘專家應具有會計專業或法律專業的知識背景）。投資決策委員會的決議職權范圍包括：

1、處分合伙企業的不動產。

2、轉讓或者處分合伙企業的知識產權和其他財產權利。

3、聘任合伙人以外的人擔任合伙企業的經營管理人員。

4、制定合伙企業的利潤分配方案。

5、決定合伙企業資金的劃轉。

6、選擇確定投資項目，對資金托管人提交的投資方案進行表決。7、[其他] 投資決策委員會的工作程序如下：

1、投資決策委員會按照一人一票的方式對合伙企業的事項 作出決議。除本協議另有約定外，投資決策委員會作出決議應取得超過半數的委員通過。

2、投資決策委員會每季度召開一次會議，由執行合伙人負責召集和主持。執行合伙人可以提議召開臨時會議。

3、投資決策委員會對合伙企業的事項作出決議后，由資金托管人負責辦理具體事務。

4、[其他] 投資項目的決策原則為：

1、所有投資項目須經投資決策委員會審查批準。

2、一般項目你：經投資決策委員會三分之二以上的委員同意，形成投資決議，交資金托管人落實執行。

3、特殊項目：單筆投資金額超過募集總額20%以上重大投資項目，須經投資決策委員會全部委員一致同意，交資金托管人落實執行。

第八章 有限合伙人和普通合伙人相互轉變及其權利義務 第三十條 普通合伙人被依法認定為無民事行為能力人或者限制行為能力人的，經其他合伙人一致同意，可以依法轉為有限合伙人。第三十一條普通合伙人轉變為有限合伙人，或者有限合伙人轉變為普通合伙人，應當經全體合伙人一致同意。

第三十二條 有限合伙人如違反合伙協議約定參與經營管理的，視為普通合伙人，與普通合伙人一起對合伙債務承擔無限連帶責任。第三十三條 有限合伙人轉變為普通合伙人的，對其作為有限合伙人期間有限合伙企業發生地債務承擔與普通合伙人同樣的責任。第三十四條 有限合伙人的權利

1、參加或委托代表參加合伙人會議并依出資額行使表決權；

2、有權自行或委托代理人查閱會議記錄，審計財務會計報表及其他經營資料；

3、有權了解和監督有限合伙企業的經營狀況并提出意見；

4、收益分配權；

5、出資轉讓權；

6、在普通合伙人對合伙企業造成重大損失或資金托管人主要人員變動時強制普通合伙人退伙。第三十五條 有限合伙人義務：

1、有限合伙人對合伙企業的責任以認繳出資額為限。

2、按照本協議約定的條件和方式如期足額繳付出資。如有限合伙人對合伙企業的出資不能按期繳納到位的，按照本協議第[十七]條中的相關約定承擔違約責任，包括但不限于相應調整各合伙人之間的權益比例。

3、除本協議明確規定的權利和義務外，有限合伙人不得參與及干預合伙企業的正常經營管理。

4、保密義務：有限合伙人僅將普通合伙人向有限合伙人所提供的一切信息資料用于合伙企業相關的事務，不得向第三方公開或用于與合伙企業無關的商業活動（包括但不限于與普通合伙人由利益沖突的商業事務）。普通合伙人有權以自己的名義或以合伙企業的名義對違反保密義務的有限合伙人追究法律上的責任。

5、有限合伙人不參與合伙企業的經營管理。

第三十六條 有限合伙人未經授權以合伙企業名義與他人進行交易，給合伙企業或者其他合伙人造成損失的，該有限合伙人應當承擔賠償責任。

第三十七條 有限合伙人不執行合伙事務，不得對外代表合伙企業。有限合伙人的下列行為，不視為執行合伙事務：

1、參與決定普通合伙人入伙退伙；

2、對企業的經營管理提出建議；

3、參與選擇承辦合伙企業審計業務的會計師事務所；

4、獲取經審計的合伙企業財務會計報告；

5、對涉及自身利益的情況，查閱合伙企業財務會計賬簿等財務資料；

6、在合伙企業中的利益受到侵害時，向有責任的合伙人主張權利或者提起訴訟；

7、執行事務合伙人怠于行使權利時，督促其行使權利或者為了本企業的利益以自己的名義提起訴訟；

8、依法為本企業提供擔保。

第九章 合伙企業托管

第三十九條 合伙企業成立后，委托托管機構進行托管，通過托管機構對本合伙企業資產的管理和對資產公司的監督，以確保合伙企業資金的安全。合伙企業向托管機構支付托管費用。托管機構由執行合伙人選擇確定。具體的托管辦法和條件以合伙企業成立后與托管機構簽訂的托管協議為準。

第四十條 全體合伙人應將其對本合伙企業的出資轉入托管機構為本合伙企業在銀行開立的賬戶。合伙人將其資金轉入上述賬戶后，視為其已繳納對本合伙企業認繳的該部分出資。第四十一條 托管機構的義務

1、以合伙企業的名義設立銀行賬戶等為合伙企業的資產賬戶，執行資金托管人的投資指令，負責合伙企業名下的資金往來，根據資金托管人的要求保管合伙企業資產投資的有關實物證券；

2、復核、審查管理合伙企業投資報告，按規定制作相關賬冊并與資金托管人核對；

3、出具合伙企業業績和合伙企業托管情況的報告；

4、保存合伙企業的會計賬冊、報表和記錄等；

5、依據資金托管人的指令或有關規定向合伙人支付投資收益；

6、資金托管人因過錯造成基金財產損失時，代表合伙企業向資金托管人追償。

第十章 入伙與退伙

第四十二條 信合伙人入伙，應依法訂立書面入伙協議。訂立入伙協議時，原合伙人應當向新合伙人如實告知原合伙企業的財務狀況和經營成果。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。新入伙的有限合伙人對入伙前合伙企業的債務以其認繳的出資額為限承擔責任。新入伙的普通合伙人對入伙前合伙企業債務承擔無限連帶責任。

第四十三條 有下列情形之一的，合伙人可以退伙：

1、本協議約定的退伙事由出現；

2、經全體合伙人一致同意；

3、發生合伙人難以繼續參加合伙的事由；

4、其他合伙人嚴重違反本協議約定的義務；

5、合伙企業累計虧損超過總出資額50%時，有限合伙人可以退貨。

有限合伙人退伙應當提前30日通知其他合伙人。擅自退伙的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。

除非發生不可抗力愿意或進入解散、清算程序，普通合伙人不得退伙。第四十四條 合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其出除名：

1、未按照本協議履行出資義務；

2、因故意或重大過失給合伙企業造成重大損失；

3、執行合伙事務時有不正當行為；

4、發生本協議約定的事由。

合伙人存在上述情形的，還應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人接到除名通知后，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決有異議的。可以自接到除名通知之日起30日內，根據本協議有關爭議解決的規定解決。第四十五條 普通合伙人退伙后，對基于其退伙前的原因發生地合伙企業債務，承擔無限連帶責任；退貨時，合伙企業財產少于合伙企業債務的，該退伙人應當依照本協議第[二十]條的規定分擔虧損。有限合伙人退伙后。對基于退伙前的原因發生的本合伙企業債務，以其退伙時從本合伙企業中取回的財產承擔責任。

第四十六條 作為有限合伙人的自然人死亡、被依法宣告死亡或者作為有限合伙人的法人及其他組織終止時，其繼承人或者權利承受人可以依法取得該有限合伙人在本合伙企業中的資格。

合伙人向本合伙企業的其他合伙人轉讓出資份額，應當在30日內通知其他全部合伙人，并在30日內辦理工商登記手續。合伙人向本合伙企業以外的人轉讓出資份額，應當取得其他合伙人過半數通過。經合伙人同意轉讓的出資份額，在同等條件下，其他合伙人有優先購買權。

第四十七條 合伙人退伙或被除名的，由會計師事務所對該名合伙人退伙或被除名時合伙企業的凈資產進行評估。對于評估后的合伙企業的凈資產按照該名合伙人在合伙企業的出資比例予以退還。承擔資產評估工作的會計師事務所由執行合伙人選擇確定，并由執行合伙人代表代表合伙企業與其簽訂評估協議。評估費用由退伙或被除名的合伙人承擔。合伙人退貨時其在合伙企業中的尺寸份額以貨幣方式退還，但全體合伙人一致同意的除外。合伙人退伙或被除名時，對其他合伙人負有賠償責任的，其他合伙人有權在向其退還財產之前扣除相應的應賠償的款項。

第十一章 保密規定

第四十八條 本合伙企業相關的所有文件，包括但不限于合伙企業與他人簽訂的協議、合伙企業的項目投資計劃、財務會計報告等，均屬于合伙企業的機密資料。任何人不得對外公開或者基于與執行合伙企業相關事務無關的目的使用該等文件。

第四十九條 除依法應當公開的信息或者根據司法程序的規定應當向有關機構提供的信息之外，任何人均不得通過正式和非正式的途徑向外披露合伙企業相關信息、合伙企業投資的項目情況等任何信息。擬公開被披露的信息在公開披露之前應予以保密，不得向他人泄露。

第十二章 爭議解決辦法

第五十條 各合伙人履行本協議發生爭議，應通過協商或者調解解決。合伙人不愿通過協商解決。如協商不成的，按照如下規定處理：因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請[ ]仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對本協議各方均有約束力。

第十三章 合伙企業的解散與清算

第五十一條 合伙企業有下列情形之一的，應當終止并清算：

1、合伙期限屆滿，合伙人決定不再經營；

2、合伙協議約定的解散事由出現；

3、全體合伙人決定解散；

4、合伙人已不具備法定人數滿30天；

5、合伙協議約定的合伙目的已經實現或者無法實現；

6、依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷；

7、法律、性質法規規定的其他原因。

第五十二條 合伙企業清算辦法應當按照《合伙企業法》的規定進行清算。

合伙企業解散后，由清算人對合伙企業的財產債權債務進行清理和結算，處理所有尚未了結的事務，還應當通知和公告債權人。經全體合伙人過半數同意，可以自合伙企業解散事由出現后十五日內指定一個或者數個合伙人，或者委托第三人，擔任清算人。

清算人主要職責如下：

1、清理合伙企業財產，分別編制資產負債表和財產清單；

2、處理與清算有關的合伙企業未了結的事務；

3、清繳所欠稅款；

4、清理債權、債務；

5、處理合伙企業清償債務后的剩余財產；

6、代表企業參加訴訟或者仲裁活動。

清算期間，合伙企業存續，不得開展與清算無關的經營活動。合伙企業財產在支付清算費用和職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務后的剩余財產，按照各合伙人的出資比例進行分配。

第五十三條 清算結束后，清算人應當編制清算報告，經全體合伙人簽名、蓋章后，在15日內向企業登記機關報送清算報告，申請辦理合伙企業注銷登記。

第十四章 不可抗力

第五十四條 不可抗力

1、如果本協議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協議下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知其他合伙人，并在該不可抗力事件發生后15日內向其他合伙人提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及協議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發生時，各合伙人應立即通過友好協商決定如何執行本協議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，全體合伙人須立即恢復履行各自在本協議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協議任何一方喪失繼續履行協議的能力，則全體合伙人可協商解除協議或暫時延遲協議的履行，且遭遇不可抗力一方無需為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

4、本協議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本協議簽訂日之后出現的，使該方對本協議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、**、罷工，政府行為或法律規定等。

第十五章 違約責任

第五十五條 合伙人違反本協議的，應當依法承擔違約責任。第五十六條 執行合伙人違反本協議的規定，給其他合伙人造成損失的，應當賠償其他合伙人的損失。

第五十七條 合伙人逾期繳納其認繳的出資，每逾期1日，應當向其他合伙人支付4‰的違約金，并承擔補償義務；逾期超過180日的，其他合伙人有權將其 除名。

第十六章 其他事項

第五十八條 本協議一式[ ]份，合伙人各持一份，并報合伙企業登記機關一份。每份具有同等法律效力。

第五十九條 本協議附件為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

第六十條 本協議未約定或者約定不明的事項，由合伙人協商決定；各合伙人協商后，可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。協商不成的，依照有關法律、行政法規的規定處理。第六十一條 本協議履行過程中，如果國家或地方頒布新的有關法律法規或修訂相關規定，本協議按照新的法律法規的規定進行修訂，如果出現沖突、爭議或者分歧，應當按照公平原則處理。簽署頁：

（以下為本合同五個附件）

附件一：合伙人信息（名稱、住所、身份信息、聯系方式、企業營業執照號等）1.2…….附件二：各合伙人交納出資額、比例、期限、方式、銀行賬戶、收益分配賬戶、開戶行等。附件三：出資認繳承諾書

投資人認繳出資承諾書

投資人已知《有限合伙協議》的相關約定及合伙企業登記事項的有關規定，現就以 元，投資于

（被投資公司），作出如下承諾：

本人（公司）于 年 日 前 將 元投資于 企業。

投資人簽字（蓋章）：

年 月 日

附件四： 合伙企業與**投資公司簽訂委托管理協議 附件五：

合伙企業與**投資公司、銀行簽訂三方托管協議

第五篇：有限合伙制私募股權投資基金簡介

有限合伙制私募股權投資基金簡介

一、基本涵義和運作模式

有限合伙制私募股權投資基金是指采用有限合伙制組織形式的私募股權投資基金。我國2006年8月27日新修訂的《合伙企業法》對有限合伙企業進行了明確的規定，為私募股權投資基金采取有限合伙的組織形式提供了法律保障。

有限合伙制私募股權投資基金中由管理團隊（管理團隊的組織形式可以是自然人，也可以是公司）作為普通合伙人執行合伙企業中的合伙事務，管理運作所有資產，承擔無限責任。出資人作為有限合伙人，只在其出資范圍內對合伙債務承擔有限責任，不參與合伙企業的管理。

在有限合伙私募股權投資基金中，普通合伙人的主要義務是管理基金資產，尋找合適基金投資項目并主導基金投資，主要權利是收取有限合伙人按出資額的一定比例支付的管理費和獲得基金超過預期收益率的一定比例的收益分成。有限合伙人的主要義務是及時出資和支付管理費，主要權利是獲得基金的收益分成。有限合伙制私募股權投資基金的投資決策機構是投資決策委員會，委員會一般由普通合伙人、有限合伙人、第三方專業人士組成，投資決策委員會的職能是對基金的投資行為作出最終決定。

二、有限合伙制私募股權投資基金的稅收政策

根據我國稅收法律的規定，有限合伙制企業不作為企業所得稅的納稅主體，不征收企業所得稅，原則上各合伙人取得收益后，按照個人所得稅法律規定各自納稅。

三、昆山鑫世龍騰股權投資基金概要

昆山鑫世龍騰股權投資基金是由上海鑫世投資咨詢有限公司作為管理人，昆山市國投公司作為主要有限合伙人之一，擬在昆山市設立的合伙制私募股權投資基金。為此，我們邀請您作為基金的出資人，成為有限合伙人。

昆山鑫世龍騰股權投資基金的概要和募集說明書具體見附件。

2011-4-20