第一篇：農(nóng)民工工資保證措施

農(nóng)民工工資支付保證措施

為更好貫徹國(guó)家、天津市有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，落實(shí)工資支付相關(guān)規(guī)定，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，特作如下保證措施：

一、嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工就業(yè)的準(zhǔn)入制度

建立農(nóng)民工的花名冊(cè)和暫住證辦理情況的臺(tái)帳。仔細(xì)審閱身份證的有效性，對(duì)童工、未成年人、無效證件者拒絕吸納為職工，并確保每一位民工的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間和出場(chǎng)時(shí)間都能反映在臺(tái)帳中。

對(duì)新增民工采取“一條龍”的方式辦理相關(guān)手續(xù)，具體如下：民管員帶領(lǐng)新增民工在24小時(shí)內(nèi)到項(xiàng)目安全部報(bào)到，安全部對(duì)民工進(jìn)行安全“三級(jí)教育”和本工種的安全技術(shù)交底。

簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，然后到合同部簽訂勞務(wù)用工合同，再辦理工資卡。

民管員協(xié)助新到農(nóng)民工到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證，由安全部開具可以上崗的通知單，民工憑此通知單到本隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)工種的上崗。

二、農(nóng)民工工資發(fā)放

施工過程中，根據(jù)工程進(jìn)度安排需雇用勞務(wù)時(shí)，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定和要求，與每位勞務(wù)工均簽訂勞務(wù)用工合同。

為防止拖欠農(nóng)民工工資，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，切實(shí)從維護(hù)本市市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，嚴(yán)格按《天津市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行農(nóng)民工支付、月結(jié)算工資制度，在銀行設(shè)立農(nóng)民工工資專用預(yù)儲(chǔ)帳戶，并書面承諾該賬戶資金只用于支付農(nóng)民工工資，不能挪作他用，銀行負(fù)責(zé)對(duì)資金用途進(jìn)行監(jiān)管；同時(shí)為每名農(nóng)民工辦理個(gè)人工資帳戶。按合同約定支付的工程款中不少于10%的款項(xiàng)，作為農(nóng)民工工資存入專用預(yù)儲(chǔ)帳戶。

第二篇：農(nóng)民工工資保證措施

農(nóng)民工工資保證措施

做好農(nóng)民工工資發(fā)放，是我們建筑企業(yè)構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要工作，是企業(yè)的一項(xiàng)重要社會(huì)責(zé)任。為了維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益、保障農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放保證本工程建設(shè)的正常運(yùn)行，我公司采取以下措施：

一、我公司是外地進(jìn)津企業(yè)，根據(jù)建委規(guī)定，我公司在進(jìn)津開拓市場(chǎng)指出，就在市施工隊(duì)伍交流中心繳納了100萬元的農(nóng)民工工資保證金。

二、成立以總經(jīng)理為首、項(xiàng)目經(jīng)理、分管財(cái)務(wù)、辦公室、施工隊(duì)長(zhǎng)參加的工作領(lǐng)導(dǎo)喜愛組，多管齊下，防止施工隊(duì)克扣、挪用、侵占等惡意拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生，農(nóng)民工工資發(fā)放作為一項(xiàng)重要工作來抓。

三、項(xiàng)目部通過下發(fā)通知、張貼公告、懸掛橫幅，營(yíng)造積極兌現(xiàn)農(nóng)民工工資的良好氛圍，使兌現(xiàn)農(nóng)民工工資工作家喻戶曉，人人皆知。

四、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與雇用的農(nóng)民工簽訂用工合同，并注明用工期限、方式、工種以及工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，統(tǒng)一登記注冊(cè)，建立用工檔案，及時(shí)登記增減變化。

五、為把農(nóng)民工工資發(fā)放工作做實(shí)做細(xì)，項(xiàng)目部加強(qiáng)源頭控制，以計(jì)量為撥款依據(jù)，以民工花名冊(cè)準(zhǔn)繩，嚴(yán)禁虛報(bào)冒領(lǐng)，把各隊(duì)的勞務(wù)人員按照生產(chǎn)人員和管理人員（勤雜工）、現(xiàn)有人員和返鄉(xiāng)人員進(jìn)行分類，編制工資表。

六、給農(nóng)民工辦理工資卡時(shí)，根據(jù)農(nóng)民工本人的身份證等有效證件以及項(xiàng)目部寫下的承諾書，由項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理銀行卡。發(fā)放工資時(shí)，項(xiàng)目部及施工隊(duì)負(fù)責(zé)核實(shí)，監(jiān)督發(fā)放，工資直接打入農(nóng)民工提供的銀行帳戶。

以上為我公司農(nóng)民工工資保證措施，我公司一旦中標(biāo)，將本著為農(nóng)民工朋友服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行。

第三篇：農(nóng)民工工資保證措施

建筑分公司農(nóng)民工工資保障措施

一、工人勞動(dòng)合同、人員備案、工資表備案方面

1、公司在對(duì)分包單位與其勞動(dòng)工人簽訂勞動(dòng)合同方面加強(qiáng)監(jiān)督和管理，確保督促分包單位與工人簽訂正規(guī)有效的勞動(dòng)合同，原件交公司存檔，在合同中明確工資支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付形式、及其他工資事項(xiàng)。

2、分包單位必須將工人花名冊(cè)報(bào)公司進(jìn)行備案（遇有人員變動(dòng)時(shí)及時(shí)上報(bào)名單，標(biāo)注已走的和新來的）。且所有人員名單上必須有工人的姓名、戶籍、身份證號(hào)并摁手印。

3、要求施工隊(duì)在支付民工工資時(shí)編制工資支付表，如實(shí)記錄支付人員名單、支付時(shí)間、支付數(shù)額等情況，并由民工自己簽字或按手印確認(rèn)，并將支付明細(xì)交項(xiàng)目部留存一份備查。

二、工資保證金制度

1、可根據(jù)分包單位所承建工程，人員配置計(jì)劃中月度工人用工最多的工資總額，將現(xiàn)金上繳公司，以備分包單位不能及時(shí)支付工人工資時(shí)，公司拿出工資保證金及時(shí)進(jìn)行支付。

2、施工單位在施工前，按照工程合同價(jià)款的一定比例向公司交納農(nóng)民工工資保障金，工資保障金在工程合同價(jià)款中列支存入指定銀行，專戶存儲(chǔ)，專款專用。

三、公司墊付工資方面

公司可建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。其主要由公司財(cái)政出一部分資金,組成欠薪保障應(yīng)急基金，或進(jìn)行銀行貸款或融資，如分包單位不能將工資及時(shí)支付到工人手中，如發(fā)現(xiàn)工人有上訪苗頭時(shí)，拿出一部分資金直接支付。所支付的工資收取比銀行利息高一定比例的利息，在工程進(jìn)度款回來后及時(shí)扣除并工程決算中扣除相應(yīng)時(shí)間的利息。

四、監(jiān)督控制方面

1、公司應(yīng)設(shè)立農(nóng)民工工資督查小組，專門負(fù)責(zé)督查各項(xiàng)目工程的工資發(fā)放問題。不定時(shí)的對(duì)工地農(nóng)民工進(jìn)行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)某個(gè)工人的工資沒有按時(shí)領(lǐng)到，將立即搞清楚原因，對(duì)惡意拖欠的，將分包單位拉入黑名單，取消其準(zhǔn)入資格，并采取罰款。

2、項(xiàng)目部設(shè)立了綠色通道，民工有意見或事情直接到項(xiàng)目部找項(xiàng)目經(jīng)理，并且為其大力解決難題。

五、勞動(dòng)保障宣傳教育方面

在工人進(jìn)場(chǎng)施工前可以在提高工人自身勞動(dòng)保障方面開展一些教育活動(dòng)，讓工人對(duì)自己的工作及薪酬計(jì)取有一定的了解，并熟悉如何通過正常手續(xù)和法律手段維護(hù)自己的勞動(dòng)權(quán)益。

六、隊(duì)伍準(zhǔn)入方面

1、確立施工隊(duì)伍，首先對(duì)該施工隊(duì)伍進(jìn)行摸底調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要有:是否有不良貸款、是否有多地多點(diǎn)已開工程、是否有已干未結(jié)工程，資金鏈存在危機(jī)、是否有被追債現(xiàn)象等等。要優(yōu)先選擇有互信、有可靠合作、有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力的施工隊(duì)伍。

2、建立施工單位信用檔案制度。對(duì)存在拖欠農(nóng)民工資問題的建筑業(yè)企業(yè)，公司記入企業(yè)信用檔案，對(duì)清欠不力，沒有及時(shí)完成清欠任務(wù)的建筑業(yè)企業(yè)，公司可以考慮不再與其合作。

七、由工人到項(xiàng)目會(huì)計(jì)處直接領(lǐng)取工資的建議

1、公司制定勞務(wù)隊(duì)對(duì)勞務(wù)工人結(jié)算單據(jù)統(tǒng)一格式，具體個(gè)體用工由勞務(wù)隊(duì)老板根據(jù)實(shí)際用工數(shù)及總價(jià)進(jìn)行簽字及加蓋公章認(rèn)可，工人到公司項(xiàng)目會(huì)計(jì)處直接領(lǐng)取。并將其單據(jù)留存至項(xiàng)目會(huì)計(jì)處（以備將來對(duì)勞務(wù)老板結(jié)算時(shí)用）。

2、最終本工程全部結(jié)算完畢后，由勞務(wù)隊(duì)老板到項(xiàng)目會(huì)計(jì)處領(lǐng)取剩余金額。

八、將支付農(nóng)民工工資情況納入績(jī)效考核

1、在每個(gè)月的對(duì)分包隊(duì)伍的績(jī)效考核中可以將農(nóng)民工工資的支付情況納入考核。

2、在分包隊(duì)伍績(jī)效考核評(píng)分項(xiàng)中加入農(nóng)民工工資支付情況；在分包隊(duì)伍準(zhǔn)入時(shí)由分公司組織進(jìn)行分包單位抗風(fēng)險(xiǎn)能力評(píng)價(jià)；每月按比例支付農(nóng)民工工資，并在項(xiàng)目部公示，如上月未支付工資，本月拒絕支付。

第四篇：農(nóng)民工工資支付保證措施

防治拖欠農(nóng)民工工資措施

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基本措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況。

2、推行工資保證金制度，施工單位預(yù)留一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，規(guī)范施工單位用工和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立書面勞動(dòng)合同，建立權(quán)利義務(wù)明確、規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。

二、為了保證民工工資，我公司做了多項(xiàng)保證措施。

1、俗話說，一份辛勞一份收獲，我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、在勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工班組與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工班組每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

6、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人單位負(fù)責(zé)舉證，企業(yè)拿不出工

資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開設(shè)專門帳戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專用。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，讓施工單位制訂出民工工資支付計(jì)劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級(jí)主管部門處罰。特此承諾！

第五篇：農(nóng)民工工資支付保證措施

履行農(nóng)民工工資支付保障措施、制度及承諾書

為更好貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，落實(shí)工資支付相關(guān)規(guī)定，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

一、自覺遵守國(guó)家和省、市勞動(dòng)保障和建筑市場(chǎng)管理的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，自覺服從勞動(dòng)保障、建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督和管理。

二、為了保證民工工資及施工機(jī)械費(fèi)，我公司做了多項(xiàng)保證措施。

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保證農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、在縣勞動(dòng)保障行政部門與建設(shè)行政主管部門管理下，我公司督促施工單位與民工簽訂了勞動(dòng)合同，保證民工及時(shí)拿到自己的辛苦錢，也保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)展。

4、我公司設(shè)立民工工資專用帳戶，預(yù)存工資款，避免了由于工程中一些復(fù)雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發(fā)不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時(shí)候能夠保證民工工資。

5、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

三、不拖欠農(nóng)民工工資及施工機(jī)械費(fèi)的承諾書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)各上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資及施工機(jī)械費(fèi)問題的要求，我公司承諾：決不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。具體措施為：

1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開設(shè)專門帳戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專用。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，制訂出民工工資支付計(jì)劃表。

4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按行政主管部門規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，及時(shí)支付施工機(jī)械費(fèi)，如果發(fā)生拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級(jí)主管部門處罰,無條件接受建設(shè)單位直接從撥付的工程款中扣除所欠農(nóng)民工工資或施工機(jī)械費(fèi)。特此承諾！

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2012年 月 日