第一篇：文明單位創建工作臺帳目錄

文明單位創建工作臺帳目錄

發布日期：2009-11-13 13:08:11

文明單位創建工作臺帳目錄

一、領導班子堅強有力 1 班子建設

1.1 學習實踐科學發展觀活動內容（具體詳見黨建檔案中）1.2 領導班子建設及職責分工

1.2.1關于建立中共興樂集團有限公司總支部委員會的通知 1.2.2關于虞文品等同志任職的批復 1.2.3關于朱松奶等同志任職的通知 1.2.4關于周綠化等同志任職的批復

1.3 黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用明顯（各項制度健全）1.3.1 黨組織工作制度 1.3.2 黨員聯系群眾制度 1.3.3 黨員組織關系管理制度 1.3.4 黨費收繳制度 1.3.5 發展黨員工作規范

1.3.6 建立發展黨員工作長效機制 1.4 黨建工作計劃和總結 1.4.1 2007年度黨支部工作總結 1.4.2 2008年黨建工作思路 1.4.3 2008年度黨支部工作總結

1.4.4 慶祝中國共產黨建黨88周年黨員活動日活動方案 2 群團建設（具體內容詳見工會工作檔案、團建工作檔案）2.1 工青婦組織健全

2.1.1 關于張隆放等同志任職的批復

2.1.2關于調整興樂集團勞動調解委員會的通知

2.1.3關于興樂集團第四屆工委會、女職委、經審委成員及分工的決定 2.1.4關于同意建立共青團興樂集體委員會的批復 2.1.5 關于共青團興樂集團第二屆委員會人事安排的決定 2.1.6 關于調整興樂集團流動人口計生管理領導小組的通知 2.2 創建活動計劃

2.3 作用發揮明顯（相關榮譽證書）

2.3.1樂清市創建勞動關系和諧企業活動先進單位 2.3.2“安康杯”競賽優勝企業

2.3.3黨建帶工建功 三級聯創“溫州市先進職工之家” 2.3.4樂清市百家示范單位

2.3.5樂清市基層工會規范化建設示范單位 2.3.6青年就業創業見習建地 2.3.7青年志愿者先進集體 2.3.8婦女工作先進單位 2.3.9工人先鋒號

2.3 興樂集團2009年上半年黨群工作總結 3 機制建設

3.1 關于調整精神文明建設領導小組的通知 3.2 精神文明建設專題研究工作議記錄 3.3 創建活動經費明細表

3.4 2007-2008年文明單位創建動員大會圖片

3.5 虞董作為企業界唯一代表,在溫州市深入學習實踐科學發展觀活動第二批總結暨第三批動員大言

二、業務工作成績突出 1 業績突出

1.1 文明生產、文明經商、誠實守信、合法經營、效益顯著 1.1.1 安全生產誠信證明-安監局 1.1.2 產品質量誠信證明-質監局 1.1.3 依法納稅誠信證明-財稅局 1.1.4 環保誠信證明-環保局 1.1.5 勞動保障誠信證明-勞保局 1.1.6 同行業排名證明-行業協會 1.2 勞動競賽、剛位練兵、技術比武、征集合理化建議等活動 1.2.1 興樂參加全市職工節能減排環保知識競賽榮獲個人優秀獎 1.2.2 流動紅旗飄揚在力纜車間

1.2.3 樂清市首屆民工藝術節興樂群舞《追潮》全場壓軸上演

1.2.4 興樂電纜有限公司推行主檔工競聘上崗制-力纜車間擠塑機主檔工 1.2.5溫州市“139富民攻堅計劃”先進個人受到表彰虞文品董事長榜上有名 1.2.6 “創業在樂清”征文電纜模具車間鄭敬構以一篇《勞模》文章獲得二等獎 1.2.7 松陽公司葉世章獲“全省優秀農民工”稱號

1.2.8 虞文品在北京大學首屆中國企業人力資本論壇發表主題演 1.2.9 樂清市首屆民營企業運動會(興樂代表賽場表現出色)1.2.10 職工代表大會發放合理化提案匯總(具體內容在工會檔案中)1.3 各項管理制度健全

1.3.1 關于在全市非公有制企業推行廠務公開制度的實施意見 1.3.2 關于成立廠務公開領導小組的通知（興集司字[2008]25號 1.3.2 現代企業制度創新管理工作手冊 2 服務優質

2.1 窗口單位服務優質

2.1.1 關于命名表彰2007年度樂清市級“青年文明號”的決定 2.1.2 關于命名表彰2008年度樂清市級“青年文明號”的決定 2.1.3 關于確定2009年度樂清市級“青年文明號”參賽崗的通知 2.2 文明行業、社會評價好

2.2.1 敬老愛老 精神可貴(柳市鎮后街老年協會敬贈)圖片

三、干部職工素質明顯提高 1 思想道德教育與實踐 1.1 思想道德家道實踐活動載體

1.1.1興樂集團2009年黨群工作方針目標展開圖 1.1.2 興樂召開黨支部中心理論組學習會

1.1.3 樂清市2008年下派非公黨建工作指導員例會在興樂集團舉行 1.1.4 20多名生產骨干積極上黨課 1.2 開展各種思想道德實踐活動 1.2.1集團三屆一次職工代表和四屆一次工會會員代表大會內容 1.2.3 集團第六屆職工運動會內容

1.2.4 興樂員工子女“山海溫州”夏令營活動 1.2.5 2008年國慶文藝晚會 1.2.6 2009創新大會

1.2.7 興樂集團首屆“六一”職工子女才藝展側記 1.2.8 興樂召開黨支部中心理論組學習會

1.2.9 樂清市2008年下派非公黨建工作指導員例會在興樂集團舉行 1.2.10 20多名生產骨干積極上黨課 1.2.11 員工們踴躍參加健身培訓

1.2.12 興樂員工生活樓落成剪彩暨2009“興樂之夜”文藝晚會 2 職業道德教育（崗前和崗位培訓等內容）2.1 2007年度職工內部培訓計劃表 2.2 職業技能(初級)培訓課程安排計劃表 2.3 2008年內部培訓記錄表 2.4 2008年外部培訓表

2.5 銅包鋁車間及2008年1至2月新員工培訓計劃 2.6 2009年度職工內部培訓計劃表 2.7 職業道德培訓

2.8 關于參加鄭鄭州電纜技工學校電纜培訓學習的通知 2.9 員工守則 道德規范等文化陣地宣傳欄及刊板 3.1 道德規范宣傳內容

3.1.2 公民基本道德規范20字內容 3.1.3 公民道德建設實施綱要內容 3.1.4 溫州市民文明公約/守則內容 3.1.5 溫州市民八不行為規范內容 3.1.6 公民道德規范內容 3.2 文化陣地宣傳 3.2.1 黨員活動一角 3.2.2 綜治工作室一角 3.2.3 計生協會一角 3.2.4 經濟護衛演習一角 3.2.5平安企業宣傳欄一角 3.2.6 公司食堂一角 3.2.7 檔案室一角 3.2.8 圖書室一角

3.2.9 企業形象、文明公約宣傳檣圖片 3.2.10 禁毒宣傳欄圖片 3.2.11 環保宣傳欄圖片 3.2.12 節能減排宣傳欄 3.3 信息平臺宣傳 3.3.1 興樂報圖片 3.3.2 興樂網站圖片 3.3.3 興樂OA平臺圖片 3.3.4 興樂展示廳圖片 3.3.5 黨員轉正公示 3.4 黨工團宣傳

3.4.1興樂集團2008年工作會議暨三屆一次職工代表大會專欄圖片 3.4.2 興樂集團2009職代會專欄圖片 3.4.3 深入學習實踐科學發展觀專欄圖片 4 科教文體活動

4.1 集團三屆一次職工代表和四屆一次工會會員代表大會內容 4.2 集團第六屆職工運動會內容

4.3 興樂員工子女“山海溫州”夏令營活動 4.4 2008年國慶文藝晚會 4.5 2009創新大會

4.6 興樂集團首屆“六一”職工子女才藝展側記 4.7 興樂召開黨支部中心理論組學習會

4.8 樂清市2008年下派非公黨建工作指導員例會在興樂集團舉行 4.9 20多名生產骨干積極上黨課 4.10 員工們踴躍參加健身培訓 4.11 興樂員工生活樓落成剪彩暨2009“興樂之夜”文藝晚會 4.12 關于舉辦中基層干部培訓的通知 4.13 法制培訓學習圖片

四、環境面貌整潔優美 1 環衛設施完善 1.1 衛生管理制度 1.2 企業全貌圖片 因地制宜綠化、美化環境 2.1 興樂家園樓頂花園圖片 3 生產、生活、辦公井然有序 3.1 企業全貌圖片 3.2 辦公圖片 3.3 生活樓圖片 4 環保活動情況

4.1 “六.五”世界環境日 公司組織到樂清市晨沐廣場贈送環保布袋

4.2 首個“興樂環保日”以環保知識開場“心理健康”講座為女職工節日獻禮 4.3 興樂環保日環保促和諧 學習實踐科學發展觀興樂在在行動 4.4 “六.五”世界環境日 公司到樂清市東塔公園里撿垃圾 4.5 “興樂集團的”環保情結 4.6 內容豐富的“興樂環保日”

4.7 2009年中國城市無車日活動 興樂集團行動方案 4.8 文明環保 綠色出行

4.9 最具環保責任感企業圖片 保護母親河圖片 4.10 打造資源節約型企業工作任務單

五、社會秩序安定井然 1平安企業榮譽

1.1 樂清市2007年度示范“平安企業”銅牌圖片 1.2 樂清市2008年度“平安示范企業”銅牌圖片 1.3 溫州市“安康杯”競賽優勝企業銅牌圖片 2 消防、安全防范器材完好 2.1 消防檢驗報告 阻燃電纜 2.2 興樂集團消防布置平面圖 2.3 消防設施檢查表 3 安全生產現場圖片

3.1 公司各部門簽訂《辦公資源管理責任書》 3.2 消防演練圖片 3.3 抗臺現場圖片

3.4 打造本質安全型企業學習實踐科學發展觀工作任務單

六、創建工作扎實有效 1 創建網絡

1.1 關于集團信息中心組織機構調整的批復 1.2 關于全面實施辦公無紙化的通知 1.3 工作目標分解圖 1.4 2009年上半年工作總結 1.5 打造科技創新型企業工作任務單 1.6 打造規模效益型企業工作任務單 2 基礎創建工作(具體詳見另附檔案盒)

2.1 關于召開2007年度集團工作會議暨二屆二次職工代表大會和三屆二次工會會員代表大會的通2.2 關于舉辦興樂集團第五屆職工運動會的通知 2.3 關于表彰2007年度先進單位、先進個人的決定 2.4 關于舉辦2007年興樂集團國慶文藝晚會的通知

2.5 關于召開興樂集團三屆一次職工代表大會暨二00八年度工作會議的通知

2.6 關于召開集團2008年工作會議暨三屆一次職工代表大會和四屆一次工會會員代表大會的通知2.7 關于成立集團創新委員會的通知

2.8 興樂集團第四屆工會委員會、女職工委員會、經費審查委員會名單及分工 3 創建活動制度化(具體詳見另附檔案盒)3.1 關于印發興樂集團有限公司薪酬制度的通知 3.2 薪酬管理制度

3.3 關于開展2007年春節特困職工救助活動的通知 3.4 關于設立“伯樂獎”制度的通知 3.5 關于建立集團電纜產業月度生產例會制度的通知 3.6 關于實行專業技術職務聘任的規定 3.7 關于春節探親路費報銷的規定 3.8 關于接待工作的管理規定 4 示范帶頭作用

4.1 希望工程-興樂電纜500萬專項基金獎牌 4.2 溫州市慈善總會捐賑災款100萬榮譽證書 4.3 樂清市慈善捐贈先進單位 4.4 樂清市慈善事業特別優秀獎 4.5 溫州市回報社會先進民營企業 4.6 四川省城市照明行業抗震救災先進企業 4.7 青年志愿者先進集體 4.8 青年就業創業見習基地

4.9 興樂集團的環境保護志愿者清掃樂清東塔公園 4.10 2007-2008年榮譽獎勵統計表及發票 5 臺帳檔案管理

5.1 興樂集團文明單位創建工作臺帳 6 文明單位特色創建及自我管理 6.1 溫州市文明單位榮譽銅牌上墻圖片 6.2 文明單位創建計劃及工作總結

第二篇：創建平安企業工作臺帳目錄

雨花區創建平安企業工作臺帳

一、創建工作責任制臺帳

1、單位概況表;

2、單位成立平安企業創建工作領導小組文件；

3、單位平安企業創建工作實施方案；

4、治保、調解、消防等專項工作組織網絡圖（表）；

5、單位配備專職保衛人員文件；

6、保衛人員和自動消防設施操作人員上崗證書復印件；

7、層層簽訂責任書情況 ：

（1）單位治安保衛工作責任人與綜治部門簽訂的責任書復印件；

（2）單位治安保衛工作責任人與公安機關簽訂的責任書復印件；

（3）單位治安保衛工作責任人與部門簽訂的二級責任書復印件;

（4）部門與班組（員工）簽訂的三級責任書復印件；

8、單位績效考核材料。

二、內部穩定工作臺帳

1、平安企業創建責任部門建立的工作制度（要求責任明確、措施到位）；

2、企業調解組織網絡圖（表）；

3、矛盾糾紛調處登記表；

4、單位情況信息收集、分析和報送制度；

附:治安保衛工作月報

5、單位不穩定、不安定因素登記表；

6、企業內部管理制度，其中安全保衛工作制度包含以下內容：

（1）門衛、值班、巡查制度；

（2）工作、生產、經營、教學、科研等場所的安全管理制度；

（3）現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；

（4）單位內部的消防、交通安全管理制度；

（5）治安防范教育培訓制度；

（6）單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（7）治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度；

（8）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度；

（9）其他有關的治安保衛制度。

7、廠務公開制度。

三、內部安全防范工作臺帳

1、刑事案件登記表；

2、治安案件登記表；

3、火災事故登記表；

4、重大責任事故登記表；

5、單位內部處置突發性事件預案；

6、預案演練材料（每年至少一次）。

四、落實治安防控工作臺帳

1、門衛值班巡邏人員登記表；

2、義務消防隊員登記表；

3、內部治安隱患登記表；

4、單位內部技防設施統計表；

5、技防設施發揮作用情況統計表；

6、高危崗位工作人員管理制度；

7、高危崗位工作人員登記表；

8、單位內部安全檢查登記表。

五、普法宣傳工作臺帳

1、職工違法犯罪、幫教工作登記表；

2、單位規范用工管理制度；

3、單位規范用工臺帳；

4、普法講座和安全教育講座的材料。

第三篇：文明學校工作臺帳目錄

創建局級示范性文明學校工作臺帳目錄

寧波市四明中學

創建局級示范性文明學校工作臺帳目錄

一、領導班子堅強有力

1、全面貫徹國家教育方針，注重學生全面素質的提高，有明確的辦學思想和辦學目標，辦學有特色，考核有章程

1.1寧波市四明中學2007學年學校工作計劃 1.2寧波市四明中學2008學年學校工作計劃 1.3寧波市四明中學2008學年黨總支工作計劃 1.4寧波市四明中學2008學年黨總支工作計劃 1.5寧波市四明中學2007-2010學校發展規劃

1.6四明中學二屆三次教代會民主評議校級領導干部材料 1.7四明中學三屆一次教代會民主評議校級領導干部材料 1.8四明中學三屆二次教代會民主評議校級領導干部材料

1.9寧波市四明中學2007學年-2008學年學校考核領導小組文件 1.10寧波市四明中學校內結構工資分配方案 1.11 2007學教職工學考核表(抽樣)1.12寧波四明中學黨員考核評議表

2、嚴格執行國家、省、市指導性課程計劃，按教學計劃開齊開足課程、課時，教學秩序良好

2.1 2007-2008學年課程表 2.2 2007-2008學校歷

2.3 2007-2008學教師任課任職表 2.4 2007-2008學作息時間表

2.5 甬教計【2008】116號文件—規定的我校招生計劃 2.6 甬教基【2009】231號文件—規定的我校招生計劃 2.7 2007-2009級平行班高一時班級花名冊

二、辦學效益、社會效益成績顯著

1、教育教學規章制度健全，各處室職責明確。學校管理規范化、民主化，黨建工作扎實，教育教學成果顯著

1.1 四明中學教師管理手冊、教職工行為規范 1.2 四明中學學生管理手冊 1.3 四明中學學生公寓管理制度

1.5 公寓化學生住宿規章制度（2007-2009年）1.6 學生公寓門衛職責（2007-2009年）1.7住宿生量化評比細則（2007-2009年）1.8 2007-2008學年 校長任課情況 1.9 各處室主任職責

1.10四明中學教師教學規范、教師集體備課制度 1.11四明中學工會2007-2009年計劃總結 1.12四明中學工會2007-2009年大事記 1.13四明中學二屆三次教代會材料 1.14四明中學三屆一次教代會材料 1.15 四明中學三屆二次教代會材料 1.16近兩年慈善捐助活動材料

1.17 2007-2008學年政治學習計劃

1.18 2007-2008學年四明中學德育工作計劃

1.19在開展深入學習實踐科學發展觀活動動員會上的講話

1.20四明黨[2009] 3號關于印發《學習實踐科學發展觀活動實施方案》的通知 1.21寧波市四明中學黨總支學習實踐活動工作計劃表 1.22四明中學黨總支學習實踐活動組織機構

1.23四明中學關于下發直屬學校（單位）學習實踐活動分析檢查階段工作要點的通知

1.24黨員“牽手促成長”行動表

1.25四明中學近兩年來高考會考統計表

2、學校重視教師業務進修，教育科學研究風氣濃，成果顯著 2.1寧波市四明中學教科研成果獎勵條例 2.2寧波市四明中學課題研究管理條例 2.3寧波市四明中學校本研修規劃 2.4寧波市四明中學師徒結對條例

2.5寧波市四明中學教育科研工作推進方案 2.6寧波市四明中學教科室工作職責 2.7寧波市四明中學校本研修實施條例 2.8近兩年學校課題研究成果材料 2.9近兩年學校教科研成果匯總材料

3、切實加強社會實踐教育，把綜合實踐活動課程列入教學計劃，取得較好的效果

3.1四明中學赴滕頭村社會實踐材料； 3.2四明中學2007—2008學年春游材料； 3.3四明中學2007—2008學年軍訓活動材料； 3.4四明中學團委、學生會、組織社會實踐材料； 3.4.1各班團支部社會實踐活動材料； 3.4.2各學生社團社會實踐活動材料； 3.5四明中學綜合實踐活動實錄手冊；

3.6四明中學2007—2008學年研究性學習材料

三、思想道德教育扎實

1、領導重視，德育建設隊伍健全；德育工作計劃、經費落實 1.1 2007—2008學年四明中學德育工作領導小組名單； 1.2德育經費落實情況；

1.3專題研究德育工作會議紀錄； 1.4 2007—2008學年學校工作報告；

2、學校有中、長期的德育規劃總結，建立了家長委員會等德育互進工作機制 2.1四明中學2007—2010年德育工作規劃；

2.2政教處2007學年—2009學年每學期工作計劃； 2.3政教處2007學年—2008學年每學期工作總結； 2.4團委2007學年—2009學年工作計劃、總結； 2.5四明中學家長委員會相關材料； 2.6四明中學學生業余團校文件材料； 2.7四明中學學生業余黨校文件材料；

3、學校有較豐富的校園文化活動、社團活動，人際關系和諧，精神向上。3.1 2007—2009年教師節慶祝活動材料； 3.2 教師文體活動材料；

3.3 學校2007—2008年田徑運動會材料； 3.4 學校2007—2008年藝術節活動材料； 3.5 學校2007—2008年學生社團活動材料；

3.6 2007學年—2009學年政教處相關專題文化活動材料；

3.6.1 2007—2009學年紅歌頌、征文、演講、黑板報、廣播站等材料；

4、學生遵紀守法，有文明的行為、良好的衛生習慣和社會公德。、教師事業心強，對本職工作負責，教學態度認真，全面關心愛護學生，對后進生幫教工作有實際措施，效果好。

4.1四明中學政教處“優秀共產黨員示范崗”材料； 4.2四明中學2007—2008學年“國旗下講話”材料； 4.3四明中學學生思想品德考核相關材料；

4.4四明中學2007—2008學年征文類評比獲獎名單； 4.5 2007—2008學年量化先進班級；量化成績匯總表； 4.6 2007—2008學年規范教室評比優勝班體； 4.7 2007—2008學年優秀班主任獲獎名單；

4.8 2007—2008學年省、市級優秀學生、優秀學生干部名單；

4.9 2007—2008學年校級三好學生、優秀學生干部、單項積極分子名單； 4.10 2007—2008音樂、局級優秀團組織、優秀團員名單；

4.11 2007—2008學年四明中學參加上級教育行政部門組織的各類獲獎情況匯總：

4.11.1體藝類； 4.11.2綜合類；

4.12 2007—2008學年東柳派出所開出的無違法犯罪學生證明； 4.13 四明中學幫困結對登記表 4.14 歷次捐款、捐物名單

4.15 四明中學家境困難學生減免明細表

四、校園環境整潔優美

1、校園衛生整潔、公共設施齊備，無吸煙現象，綠化環境優美 1.1四明中學值周工作相關制度、評比材料； 1.2四明中學文明辦公室評比細則； 1.3四明中學文明寢室評比細則； 1.4四明中學衛生條例； 1.5四明中學禁煙條例； 1.6四明中學綠化布局圖； 1.7四明中學綠化養護合同； 1.8校園綠化景觀設計總平面圖；

1.9 “寧波市一級綠化園林化單位”文件；

1.10四明中學2007學年—2008學年大掃除安排表

1.11 2007—2008學年四明中學值周工作班級和教師輪流表； 1.12 2007—2008學年學校衛生工作計劃、總結； 1.13 學校愛衛會領導小組；

2、教室布置合理，整潔大方，積極向上 2.1“規范教室”評比表；

2.2 2007—2008學年各學期評比匯總表； 2.3規范競賽評比表；

3、食堂衛生環境整潔，達到B級 3.1食堂量化評比制度； 3.2食堂衛生制度；

3.3食堂“五常法”管理體質； 3.4食堂工作人員健康材料； 3.5量化分體管理B級食堂文件；

3.6寧波市學校食堂食品量化分級管理表； 3.7食堂承包合同；

3.8校膳管會領導小組文件； 3.9食堂各類衛生別名；

3.10食堂每日食品衛生檢查狀況表；

4、宿舍衛生環境；

4.1四明中學“文明宿舍”評比細則； 4.2四明中學宿舍管理制度；

五、治安秩序良好

1、學校有校訓，安全法制教育普遍，正常化 1.1四明中學校訓、校風； 1.2四明中學學生管理條例

1.3在寧波市教育局“五五普法”與依法治校工作會議上的交流材料 1.4《中華人民共和國未成年人保護法》大型普法教育電視片 1.5四明中學社會治安綜合治理領導小組 1.6 社會治安綜合治理責任書

2、學校治安防范責任制度落實，經常自查，去安全隱患 2.1學校安全領導小組成員名單 2.2學校各類安全制度；

2.3學校安全隱類檢查排查表； 2.4消防安全圖

2.5網絡安全措施表；

3、學校重視安全教育，兩年內無安全責任事故 3.1《珍愛生命》系列教育短片

3.2《為了生命》大型宣傳教育系列片 3.3《青春心語》心理健康教育系列片 3.4《青少年網絡安全導航》教育電視片 3.5《學生安全預防與自護》情景互動教育片 3.6學校2008學年安全逃生演習 3.7學校2009學年消防逃生演習

3.8 2007-2008學年各節假日告家長書 3.9 2007-2008學年各節假日值班表

六、創建工作扎實有效

1、領導重視，創建活動有計劃、部署，資料齊全 1.1 四明中學創建文明學校工作領導小組名單 1.2 四明中學創建局級文明學校工作計劃 1.3 四明中學創建局級文明學校申報材料 1.4 四明中學“文明三室”評選條件 1.5 會議記錄

2、創建氛圍濃厚；

2.1“創建文明學校”工作全校專題動員大會；

2.2“創建文明學校”動員倡議國旗下講話； 2.3各主題宣傳活動（板報評比等）

2.4學校“遵守中學生行為規范，促進文明行為習慣養成”主題班會課材料 2.5四明中學值周班崗位人員表 2.6四明中學值周班衛生工作安排

2.7四明中學值周衛生工具登記表表 2.8四明中學值周班工作評比表

2.9 四明中學值周值周優秀崗位推薦 2.10值周工作鑒定表 2.11學生行為規范評估表 2.12規范競賽評分表

2.13自修課紀律評比記錄表 2.14“規范教室”評比表

2.15 “規范教室”評比表匯總表

2.16 2007-2009寧波四明中學學生宿舍暫行規定 2.17四明中學學生住宿申請表及告家長書 2.18衛生大掃除安排表 2.19住宿生晚餐登記表 2.20蒸飯生登記表 2.21中膳生登記表 2.22自行車停放登記表

3、創建活動成效

3.1 2007-2008學年各級各類先進集體和個人名單 3.2 2007-2008學年教師在各級各類競賽中的獲獎情況

第四篇：2014工作臺帳

范縣中醫院康復科二0一四年工作規劃及臺賬

2013年康復科是夯實基礎的一年，2014年是中醫院跨越式發展、醫院整體搬遷的關鍵之年。為了進一步做大做強康復科，使康復科進一步和詣發展、增強可持續競爭力，特擬定2014年主要工作計劃。

一、發展計劃

未來2年目標發展：首先，科室業務在重點發展神經康復及骨科康復的基礎上，全面發展康復托養（老年病科）以及中醫傳統康復。我科發展成6層樓：一層專科康復病房（中風）、一層針灸推拿病房、一層傳統療法中心、一層現代康復治療中心、一層椎間盤治療中心、一層高壓氧、臭氧治療中心。另外，我科目標希望做到廣大市民康復意識有所提升，做到人人知康復，戶戶懂康復。屆時，我科將成為我市最大、最具特色的康復醫學中心。

二、業務計劃

治療組分為神經康復組|、骨科康復組、針灸推拿組、老年病組、椎間盤治療組，高壓氧、臭氧治療組六大組。

三、業務開展：

1、傳統康復治療分為針灸、推拿、針灸減肥、亞健康干預四組。開展各種針法、灸法、推拿、整脊、拔罐、刮痧、埋線、穴位注射等項目。

2、現代康復分為運動治療、作業療法、理療、言語吞咽治療、康復工程等。

3、老年病治療組，成立康復托養中心

4、椎間盤微創治療中心射頻、臭氧、椎間孔鏡微創治療

5、成立高壓氧、臭氧治療中心

四、人員配備

1、我科現有7名臨床醫生，主治醫師3名分別為康復醫學、中醫學、針灸推拿專業。3名執業醫師（醫師）分別為中醫學、針灸推拿、中西結合專業； 1名為西醫臨床專業畢業生未經過一年輪科培訓及專科進修。

為新院區搬遷做好準備，為加強康復病房管理，擬將醫生組分為神經康復組和骨科康復組，針灸推拿組、老年病組，椎間盤治療組。希望醫院再配備1名主治醫生以上內科醫生為副主任或二級醫生，1名骨科醫生，1名神經內科醫生，以上人員也可從外院調入也可院內調入，屆時我科醫生組將分成6組：神經康復組|、骨科康復組、針灸推拿組、老年病組、椎間盤治療組，高壓氧、臭氧治療組。

2、我科現無專業康復治療師，隨著業務的發展已經遠遠不能滿足需要。特向醫院申請招聘1名中級以上現代康復治療師擔任治療組組長。另招聘4—6名男性運動治療師，1名理療師，3至4名針灸推拿師，1名言語吞咽治療師。

五、申請將成立高壓氧、臭氧治療中心，作為我科一大模塊，這樣一來康復治療更深入人心，科室發展速度更快。

六.工作重點及工作思路

2014年工作重點是繼續抓好門診康復科運動作業療法室建設；做好橫向聯合，拓展腦損傷、神經損傷等傷病的功能訓練；穩定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作；著力建設康復科病房、規范發展康復科病房管理；切實抓好社區康復服務工作；全面啟動中醫治未病、艾灸、亞健康服務等工作；積極開展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務網絡，廣泛聯系各科專家傳播康復信息，普及康復知識；加強業務學習，力爭創出科室特色與品牌。

七．工作任務及措施

1.定期到其他科室查房，了解病人康復情況，指導相關科室醫師開需要的康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關科室醫師推介本科特色。

2.有計劃對本科醫師進行全面康復培訓，做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓，以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。

3.全面開展運動療法、作業療法、言語訓練、吞咽障礙治療，拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內科病的康復介入。

4.在院內外宣傳康復項目特點，治療效果，提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。

5.對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復醫療技術水平。

6.勞務酬金實行二級分配，以工作量為主，結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

7.加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案，科內人員分為病房管理組、現代康復組、傳統康復組、椎間盤微創組、康復護理組。具體方案如下：

病房管理組：高瑞婷、毛仲岐、王素香、王宏輝醫生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。

現代康復組：毛仲岐、高瑞婷、袁海燕負責進行物理治療和作業療法、言語矯治；由護理人員負責物理因子治療。

傳統康復組：高瑞婷、王素香、王宏輝負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷 等。

康復護理組：護士發揮康復護理優勢，開展有康復特色的護理和康復宣教。（具體由劉景榮負責）

8.加強門診管理，門診為康復科的窗口，負責為病區輸送病號。門診醫師接診病人，開出治療單或聯系住院，交由科內統一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統一安排治療。

9.加大科室人員培訓力度，爭取領導支持，協調科內人員到康復醫學相關科室如神經內科、神經外科、骨外科輪轉，學習相關處理知識，加強科間聯系。每年選派1～2名醫師到上級醫院進修學習。

10.積極引進高素質的康復人才，尤其是康復治療師，推拿師，以利更好開展業務。

八、科研情況：

營造科研氛圍，近期需購置臭氧水治療機一臺，力爭年內獲得市級科研成果一項，發表1-2篇論文。

第五篇：工會勞動保護工作臺帳概述目錄

工會勞動保護工作臺帳概述目錄：

1、公司勞動保護監督委員會名單

2、分公司勞動保護監督小組名單

3、項目部勞動保護監督檢查小組組織網絡

4、工程項目部工會組企業管理員名單及項目部職工自我救護隊名單

5、公司工會勞動保護監督計劃

6、分公司（項目部）勞動保護監督計劃

7、月度勞動保護檢查情況記錄表（項目部）

8、勞動保護實施情況半總結（二級工會或工會小組）

工會臺帳通常有如下的登記種類，你可以看看是否有你所需要新建的。