第一篇：師德師風監(jiān)督制度

新習鄉(xiāng)小寨小學 師德師風監(jiān)督管理制度

教師的職業(yè)道德建設是加強中小學德育工作和全面推進教育的關鍵環(huán)節(jié)。教師職業(yè)道德素質的高低，直接關系到億萬少年的健康成長。學校教務處、政教處、工會等部門要將教職工的師德教育工作擺在重要位置，并常抓不懈。為了更好地錘師德，鑄師魂，樹師表，規(guī)范教師的言行，特制訂師德師風督查制度。

一、師德師風督查內容

師德師風督查的主要內容有政治學習和活動情況，遵紀守法，以法治教，為人師表，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，尊重家長，廉潔從教，團結協(xié)作等。

二、師德師風督查要求

1.切實落實，采用定期檢查和考核的形式。2.對教師職業(yè)道德的檢查和考核與教育教學的檢查和考核同步進行，與年度考核同步進行，應成為對教工檢查和考核的重要內容之一。

3.對教工的師德師風考核采用教師自查自評和教師互評，家長評議、學生評議，學校、審定的程序進行。

4.政教處、教務處負責師德師風的平時檢查：（1）校行政加強師德建設的各項活動。（2）政教處牽頭，由教務處協(xié)助對教師的工作態(tài)度、以法治教、愛崗敬業(yè)等情況進行檢查，負責召開學生、家長座談會，組織問卷調查等，撰寫調查報告。

5.師德師風納入教師職務年度考評，并作為評先評優(yōu)、職稱晉升的重要依據，實行師德師風問題一票否決，情節(jié)嚴重的，將上報上級部門，并追究刑事責任。

2014年3月12日

第二篇：師德師風民主監(jiān)督制度

師德民主監(jiān)督制度

加強師德監(jiān)督，是提高教師自身形象，做到為人師表的重要保障，依據《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》結合我校工作實際特制定本制度：

1、加強對學習時間的檢查和考勤，對學習筆記每學期檢查不少于兩次，對不遵守學習紀律的人員給予批評，情節(jié)嚴重的給予處分。

2、加強黨組織的監(jiān)督，學校黨支部對師德建設各項活動和各個階段工作進行驗收檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3、發(fā)揮社會力量的監(jiān)督，聘請師德建設監(jiān)督員，參與監(jiān)督讓學生和家長評價學校、教師，向社會發(fā)放師德調查問卷。

4、設立舉報箱、公開舉報電話、安排接待接待群眾來信來訪的具體人員，處理好群眾的意見。

新密市超化鎮(zhèn)第三初級中學

第三篇：C006師德師風監(jiān)督制度

炮臺第一中心小學師德師風監(jiān)督制度

師德是教師的靈魂，是教師行為的典范，加強師德監(jiān)督，是提高教師自身形象、提高教師為人師表的重要保障，依據《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》要求，特制定《炮臺第一中心小學師德師風建設工作監(jiān)督制度》。

一、嚴格實行各種考核制度，推動師德師風工作落實。

1、實行包級部制。校長總負責，主管副校長、年級組長包年級教師，主管副校長和總務主任包后勤人員。

2、建立監(jiān)督預警機制。一是設立師德師風舉報箱和監(jiān)督電話，（85250066）廣泛接受社會各界對教師職業(yè)道德狀況的監(jiān)督；二是落實問卷調查制度。發(fā)放家長、教師問卷，接受學生家長和社會對教師職業(yè)道德情況的監(jiān)督。

3、落實督查通報制。對確定的各項任務和重點工作定期不定期 的進行督查，通報情況，整改問題，促進落實。

4、嚴肅責任追究制。重點是落實對領導責任的追究制度。

5、落實“一票否決”制。對違反教師職業(yè)道德的人員，首先進行告誡，要求限期整改，告誡期滿仍不改正的，考核直接定為不合格。

二、檢查監(jiān)督辦法：

1、問卷調查：

針對學校教師在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、尊重家長、團結協(xié)作、廉潔從教、為人師表方面存在的問題，每學期 進行一次，問卷分教師問卷、家長問卷。

2、舉報接待：

接受社會的公開監(jiān)督，對通報問題進行分析歸類備案登記；公布舉報電話與接待處（校長辦公室，電話：85250066）。

3、民主評議：

每學期期末進行一次集中評議活動，根據實際情況設立評議表，活動采用領導評、教師自評、教師互評、家長評、學生評的方式開展“家長、社會評教評校”，主動接受家長和社會有關方面對師德師風狀況的監(jiān)督和評議，認真聽取各方面的意見和建議，積極改進工作。

第四篇：師德師風民主監(jiān)督制度

永城市龍崗鎮(zhèn)勝利小學師德師風建設

工作民主監(jiān)督制度

師德是教師的靈魂，是教師行為的典范，加強師德監(jiān)督，是提高教師自身形象、提高教師為人師表的重要保障，依據《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》要求，特制定《永城市龍崗鎮(zhèn)勝利小學師德師風建設工作民主監(jiān)督制度》。

一、嚴格實行各種考核制度，推動師德師風工作落實。

1、實行包級部制。校長總負責，年級主任包年級教師，總務主任包括后勤人員。

2、建立監(jiān)督預警機制。一是設立師德師風舉報箱和監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界對教師職業(yè)道德狀況的監(jiān)督；二是落實問卷調查制度。發(fā)放家長、教師問卷，接受學生家長和社會對教師職業(yè)道德情況的監(jiān)督。

3、落實督查通報制。對確定的各項任務和重點工作定期不定期 的進行督查，通報情況，整改問題，促進落實。

4、嚴肅責任追究制。重點是落實對領導責任的追究制度。

5、落實“一票否決”制。對違反教師職業(yè)道德的人員，首先進行告誡，要求限期整改，告誡期滿仍不改正的，考核直接定為不稱職。

二、檢查監(jiān)督辦法：

1、問卷調查： 針對學校教師在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、尊重家長、團結協(xié)作、廉潔從教、為人師表方面存在的問題，每學期 進行一次，問卷分教師問卷、家長問卷。

2、舉報接待：

接受社會的公開監(jiān)督，對通報問題進行分析歸類備案登記；公布舉報電話與接待處（校長辦公室）。

3、民主評議：

每學期期末進行一次集中評議活動，根據實際情況設立評議表，活動采用領導評、教師自評、教師互評、家長評的方式開展“家長、社會評教評校”，主動接受家長和社會有關方面對師德師風狀況的監(jiān)督和評議，認真聽取各方面的意見和建議，積極改進工作。

第五篇：師德師風民主監(jiān)督制度

河東小學師德師風民主監(jiān)督制度

師德是教師的靈魂，是教師行為的典范，加強師德監(jiān)督，是提高教師自身形象、提高教師為人師表的重要保障，依據《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和《關于加強中小學教師職業(yè)道德建設的若干意見》要求，特制定《河東小學師德師風建設工作民主監(jiān)督制度》。

一、嚴格實行各種考核制度，推動師德師風工作落實。

1、實行包級部制。校長總負責，書記督查，主管副校長、年級組長包年級教師，主管副校長和總務主任包后勤人員。

2、建立監(jiān)督預警機制。一是設立師德師風舉報箱和監(jiān)督電話，（***）廣泛接受社會各界對教師職業(yè)道德狀況的監(jiān)督；二是落實問卷調查制度。發(fā)放家長、教師問卷，接受學生家長和社會對教師職業(yè)道德情況的監(jiān)督。

3、落實督查通報制。對確定的各項任務和重點工作定期不定期 的進行督查，通報情況，整改問題，促進落實。

4、嚴肅責任追究制。重點是落實對領導責任的追究制度。

5、落實“一票否決”制。對違反教師職業(yè)道德的人員，首先進行告誡，要求限期整改，告誡期滿仍不改正的，考核直接定為不合格。

二、檢查監(jiān)督辦法：

1、問卷調查：

針對學校教師在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、尊重家長、團結協(xié)作、廉潔從教、為人師表方面存在的問題，每學期 進行一次，問卷分教師問卷、家長問卷。

2、舉報接待：

接受社會的公開監(jiān)督，對通報問題進行分析歸類備案登記；公布舉報電話與接待處（校長辦公室，電話：***）。

3、民主評議：

每學期期末進行一次集中評議活動，根據實際情況設立評議表，活動采用領導評、教師自評、教師互評、家長評、學生評的方式開展“家長、社會評教評校”，主動接受家長和社會有關方面對師德師風狀況的監(jiān)督和評議，認真聽取各方面的意見和建議，積極改進工作。

河 東 小 學

2017.5 2