第一篇：以黨的十八大精神為指導(dǎo),引領(lǐng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，引領(lǐng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展

黨的十八大是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，對鼓舞和動員全黨全國各族人民堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心、推進(jìn)全面建成小康社會進(jìn)程、加快推進(jìn)中國特色社會主義的各項建設(shè)事業(yè)具有重大意義。黨的十八大報告指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”。這是黨對自身建設(shè)認(rèn)識上的又一次飛躍，是對形勢發(fā)展、事業(yè)開拓、人民期待的積極回應(yīng)，這也為各級黨組織更好開展黨建工作提供了方向和依據(jù)。

當(dāng)前，我們公司黨組織存在著學(xué)習(xí)能力不足、群眾工作能力不足、自身建設(shè)水平不高、文化建設(shè)推進(jìn)不快等問題。黨的十八大為公司黨建工作指明了方向。個人認(rèn)為，在新的形勢下，公司黨建工作要搶抓機(jī)遇，贏得挑戰(zhàn)，就必須充分發(fā)揮公司黨組織的政治優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，切實做到緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線，緊密聯(lián)系慈溪發(fā)展的實際，以改革創(chuàng)新的精神，全面加強(qiáng)公司黨員干部的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作載體，發(fā)揮公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員干部的先鋒模范作用。為此，需要我們：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，不斷增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感、使命感

—1— 創(chuàng)新來源于扎實的功底，創(chuàng)新需要用扎實的基礎(chǔ)工作來做保障，更需要在不斷學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)突破口。我們必須提高對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，通過學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì)和能力，切實增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感和使命感，切實擔(dān)負(fù)起工作職責(zé)，為創(chuàng)新黨建工作打好堅實的基礎(chǔ)。要有意在提高黨員的學(xué)習(xí)力方面下了功夫，通過以會代訓(xùn)，日常工作督查、總結(jié)交流為大家提供平臺，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等活動，組織廣大黨員學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、堅持與時俱進(jìn)，不斷探索研究，積極推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新 黨建工作創(chuàng)新，就是要體現(xiàn)出特色，要有精品，人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，叫得響，有影響力。

（一）要在教育管理上創(chuàng)新。要堅持有利于公司黨組織教育管理，有利于黨員發(fā)揮作用和參加活動的原則，充分考慮黨員實際，在管理教育上堅持分類指導(dǎo)，避免千篇一律、“一刀切”。在活動開展的時間上、活動內(nèi)容上要分層次采取靈活多樣的形式，增強(qiáng)黨建活動的豐富性和吸引力；在教育管理上要推行分類管理：對離退休黨員實行“能動式”管理；對在崗黨員實行“雙重式”管理，一方面要強(qiáng)化組織、紀(jì)律、制度規(guī)范管理，同時也要強(qiáng)化崗位責(zé)任制，履行好工作職責(zé)。

（二）要在實現(xiàn)工作方法上創(chuàng)新。科學(xué)的方式方法是實現(xiàn)創(chuàng)新工作的保障。一要創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和靈活性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實效性。要繼續(xù)深化請進(jìn)來、走出去

—2— 的方式進(jìn)行開放性培訓(xùn)，可以以市委黨校為依托進(jìn)行提高性、技能型培訓(xùn)；以遠(yuǎn)程教育為載體進(jìn)行普及性培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，把我們的黨員干部培養(yǎng)成為帶動公司全面進(jìn)步發(fā)展的中堅力量；二要拓寬黨員干部監(jiān)督渠道，要按照“堅持用好的制度來約束管理黨員干部”的要求，強(qiáng)化對黨員干部監(jiān)督措施，把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和對黨員干部的紀(jì)律要求等結(jié)合兌現(xiàn)承諾制度的實施，向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督，營造更有利的工作基礎(chǔ)；三要立足實際，深刻分析當(dāng)前公司存在的熱點、難點問題，上情下情、主觀客觀條件，克難攻堅，重點突破。培育和樹立典型，發(fā)揮典型示范引導(dǎo)輻射作用，以點帶面，系統(tǒng)推進(jìn)，統(tǒng)籌解決公司黨建工作面臨的新課題、新任務(wù)。

（三）要實現(xiàn)工作載體上創(chuàng)新。要精心設(shè)計創(chuàng)先爭優(yōu)載體，高水平落實好全年黨建工作任務(wù)，通過亮點和特色工作抓出成效，抓出精品。針對目前全面推進(jìn)黨的建設(shè)工作，我們的工作中心就是強(qiáng)化黨員的思想意識，提升黨員的文明素質(zhì)。圍繞這個中心，創(chuàng)新工作載體就要從三個方面考慮：一是圍繞全面提高黨員干部素質(zhì)、能力，適應(yīng)新時期下公司的發(fā)展來創(chuàng)新活動載體，建立黨員干部經(jīng)常受教育機(jī)制。二是圍繞保持和發(fā)揚黨員的先進(jìn)性創(chuàng)新活動載體。通過不斷深化黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，組織黨員干部開展結(jié)對幫扶，為民辦實事等活動，引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是圍繞精神文明創(chuàng)建活動，精心設(shè)計活動載體。要找準(zhǔn)工作切入點，通過深化文明單位、先進(jìn)黨支部品牌等創(chuàng)建活動，—3— 提升工作水平。

三、以改革創(chuàng)新精神落實黨建工作各項任務(wù)，開創(chuàng)公司黨建工作新局面

（一）以堅定黨員理想信念、保持黨的先進(jìn)性為目標(biāo)，創(chuàng)新公司黨員教育的方式方法。面對黨員干部教育的新情況、新任務(wù)、新目標(biāo)、新要求、新矛盾，公司創(chuàng)新推出四個“結(jié)合”學(xué)習(xí)方法。一是集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合；二是學(xué)習(xí)市委精神與學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料相結(jié)合；三是個人思考與交流學(xué)習(xí)體會相結(jié)合；四是動口與動手相結(jié)合。

（二）以提高公司黨的建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平為目標(biāo)，創(chuàng)新公司黨的制度建設(shè)。在推進(jìn)公司黨的建設(shè)中，我們感到僅靠領(lǐng)導(dǎo)主動抓，還是難以奏效的，必須用機(jī)制作保障。為此，我們針對工作特點，積極探索建立“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、干部參與、考評推動”的公司黨建工作機(jī)制，進(jìn)一步把公司黨的建設(shè)落到實處。公司黨建工作由黨組書記親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室負(fù)責(zé)人配合抓，對黨建工作實行民主論證、民主決策，接受公司黨員干部和基層群眾的評議，激發(fā)黨員干部參與黨建工作的熱情。

（三）以公司機(jī)關(guān)文明和諧，關(guān)心、激勵公司黨員干部職工為目標(biāo)，創(chuàng)新公司群團(tuán)工作。要把“以人為本”體現(xiàn)在公司自身工作中，關(guān)心黨員干部職工的工作、學(xué)習(xí)與生活，提高他們的綜合素質(zhì)，激勵他們?yōu)榭茖W(xué)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，同時，努力創(chuàng)造良好的和諧氛圍，使公司有一個良好的干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。這也是公

—4— 司黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)文明和諧重要職能和作用的體現(xiàn)。要努力圍繞公司黨員干部職工在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的訴求，積極探索和創(chuàng)新服務(wù)公司黨員干部群眾的新路子、新方法，以提高干部職工的身心健康為著力點，進(jìn)一步積極開展豐富多彩、小型多樣的文化體育活動，營造一種團(tuán)結(jié)、文明、和諧的工作氛圍，為干部職工努力創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

科學(xué)發(fā)展永無止境，黨建創(chuàng)新大有可為。黨的十八大為企業(yè)黨建工作創(chuàng)新提供了明確指向、賦予了廣闊空間。我堅信，只要結(jié)合公司實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實深化轉(zhuǎn)化，公司黨建工作一定能夠開創(chuàng)嶄新局面，為促進(jìn)公司管理提升提供強(qiáng)大推動力量！

慈溪市城鄉(xiāng)公共交通有限公司：唐劍波

二○一二年十二月二十四日

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第二篇：淺析以黨的十八大精神為指導(dǎo),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和文化建設(shè)

淺析以黨的十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步 加強(qiáng)治超工作廉政建設(shè)和文化建設(shè)

【摘要】廉政文化建設(shè)是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要載體，作為我國先進(jìn)文化建設(shè)的重要組成部分，黨的十八大報告明確指出要加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和文化建設(shè)。從公路治超工作實際來看，就是要圍繞構(gòu)建“大宣教”格局，突出廉政建設(shè)和文化建設(shè)的制度化、經(jīng)常化、大眾化和陣地化，通過形式多樣的活動，寓教于理，寓教于情，寓教于樂。大力弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風(fēng)尚，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，切實做到為民、務(wù)實、清廉。對于打造公正、文明、高效、廉潔的治超隊伍，構(gòu)建和諧文明的道路運輸環(huán)境，具有十分重要的意義。

【關(guān)鍵詞】 加強(qiáng) 治超工作 廉政文化 建設(shè)

加強(qiáng)廉政建設(shè)和文化建設(shè)是黨中央加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要創(chuàng)新舉措，也是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，更是認(rèn)真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的具體體現(xiàn)，具有全局性的戰(zhàn)略意義。

我們黨歷來高度重視并不斷加強(qiáng)基層黨的廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作,始終把糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)納入 1

到全局工作中來部署和開展,不斷加強(qiáng)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷以改革創(chuàng)新的精神深入開展反腐敗斗爭。超限超載違法運輸?shù)漠a(chǎn)生嚴(yán)重影響了道路運輸?shù)恼Ｖ刃颍矔r刻威脅著國家財產(chǎn)及人民生命的安全，超限超載的治理在慢慢規(guī)范道路運輸?shù)耐瑫r又產(chǎn)生了自身的問題，那就是“腐敗”。工作的特殊性導(dǎo)致我們要時刻與運輸車主接觸，在接觸的過程中，部分同志難以抵擋“糖衣炮彈”的襲擊，最終導(dǎo)致了超限超載運輸與腐敗問題的循環(huán)往復(fù)，使得超限超載的治理工作艱難前行。因此，在治超工作中進(jìn)行廉政建設(shè)和文化建設(shè)是十分必要與迫切的。

針對以上問題，我個人認(rèn)為，在今后的各項工作中，要準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢和任務(wù)，充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，堅持反腐倡廉常抓不懈，堅持拒腐防變警鐘長鳴，把反腐倡廉建設(shè)貫穿于社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)各個領(lǐng)域，體現(xiàn)在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)各個方面，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。對于治超工作而言，則要緊緊圍繞治超中心工作，切實加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，加大文化反腐力度，注重廉政文化建設(shè)的傳承性、緊迫性、時代性三個特點，積極展開探索新形勢下加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的新方法、新途徑，并制定相關(guān)規(guī)定制度，完善相關(guān)監(jiān)督體系，使治超工作做到“內(nèi)外兼修”，確保治超工作廉潔、公正有效開展。

加強(qiáng)治超工作廉政建設(shè)和文化建設(shè)主要做法如下：

一、加強(qiáng)道德建設(shè)，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)落實力度。從育德、考德、用德入手，大力加強(qiáng)政治品質(zhì)和道德品行教育，不斷鞏固廉潔從政、拒腐防變的思想基礎(chǔ)。要把思想教育、紀(jì)律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來，扎實開展內(nèi)容豐富、形式多樣、特色鮮明的反腐倡廉教育活動。加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，簽訂《廉政承諾書》的同時不定期對日常工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，使各項工作落到實處。

二、開展警示教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識。以開展“改進(jìn)工作作風(fēng)”、“黨的群眾路線教育實踐”等活動為契機(jī)，多樣化地開展廉政教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委“實施意見”的22條措施，市紀(jì)委《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約嚴(yán)禁公款吃喝的規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)“十禁規(guī)定”》；市委書記魏民洲關(guān)于整治“四風(fēng)”的24種現(xiàn)象及國家各種法律法規(guī)等常識，同時結(jié)合行業(yè)內(nèi)外反面典型，開展警示教育，時刻警示執(zhí)法人員，為廉政文化建設(shè)奠定良好的思想基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)教育，營造良好的宣傳氛圍。加大對廉政文化建設(shè)的宣傳力度，使各項制度的內(nèi)容廣為人知，樹立制度第一、制度不可侵犯不能侵犯的理念，在建立廉政文化傳播陣地的同時充分利用廣播、電視、報紙、內(nèi)部刊物等各種媒體大力宣傳反腐倡廉工作，組織開展反腐時評，鞏固廉政文化陣地，促進(jìn)廉政文化的傳播，增強(qiáng)全站黨員干部職工的反腐倡廉意識，逐步形成“以廉為榮、以貪為 3

恥”的良好社會風(fēng)尚，并結(jié)合開展作風(fēng)紀(jì)律整頓教育活動大力提高治超隊伍素質(zhì)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)文明服務(wù)意識，為制度得到有效的貫徹落實奠定堅實的輿論基礎(chǔ)。

四、加大社會與內(nèi)部的監(jiān)督力度，完善監(jiān)督體系。凡涉及治超工作重大決策，執(zhí)法人員的利益和廉潔自律等諸多方面的內(nèi)容，均進(jìn)行公示，接受全體執(zhí)法人員的監(jiān)督和審查。同時大力推行陽光執(zhí)法，通過聘請廉政監(jiān)督員、設(shè)立舉報箱，公開舉報電話等多種途徑，對執(zhí)法行為進(jìn)行全面監(jiān)督，充分調(diào)動社會各界的積極性，治超執(zhí)法人員及群眾均可以通過電話、信件等多種方式對治超工作中的廉政建設(shè)情況和違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督舉報，做到“人人都是監(jiān)督員，人人都是被監(jiān)督者”，一經(jīng)查實，將嚴(yán)懲不貸。

五、切實改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照“八項規(guī)定”，深刻領(lǐng)會密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，要以更加務(wù)實的工作作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好民生工作，解決群眾的困難，滿足群眾的期盼。要以改善民生的實際成效體現(xiàn)和檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)的各項規(guī)定落到實處。嚴(yán)格實行執(zhí)法公示制，要求治超執(zhí)法人員嚴(yán)格按照上級規(guī)定的 “五不準(zhǔn)”、“四禁止”、“十條禁令”嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，堅決杜絕以權(quán)謀私，玩忽職守的現(xiàn)象。嚴(yán)格按照治超各項工作紀(jì)律文明執(zhí)法，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要，徇私舞弊，中飽私囊等一切不廉政行為，做到依法行政，秉公執(zhí)法。

六、創(chuàng)新廉政文化建設(shè)形式，積極構(gòu)建“大宣教”格局。4

結(jié)合治超工作特點，把廉政文化與公路文化、廣場文化相結(jié)合，積極整合各種資源，充分利用現(xiàn)有的公路文化設(shè)施，通過舉辦中心組學(xué)習(xí)、報告會、座談會、研討會、知識競賽、參觀考察、交流讀書心得等多種形式，及時傳播一批寓教于樂、健康向上、群眾喜聞樂見的大眾化廉政作品，加大廉政文化的開放度和參與度，使廉政文化傳播滲透我站的各個方面，真正形成抬眼見廉、抬頭見廉、心里想廉、同事促廉、組織督廉、民主評廉、行動見廉的氛圍，不斷拓展廉政文化的時間和空間，使廉政文化無時不在、無處不在。

總之，加強(qiáng)廉政建設(shè)和文化建設(shè)，是新形勢下反腐倡廉堅持標(biāo)本兼治、注重治本的客觀要求，是發(fā)展先進(jìn)文化，實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀及黨的十八大精神的重要體現(xiàn)。在加強(qiáng)廉政文化建設(shè)中，要以“大宣教”工作格局為載體，整合資源，形成合力，由點到面，整體推進(jìn)，我堅信，在社會各界的關(guān)注下，在全體員工的共同努力下，必將形成“廉政光榮，腐敗可恥”的整體風(fēng)氣，每位治超執(zhí)法人員都能做到廉潔自律，慎獨慎微、慎始慎終，從而打造一支廉潔、勤政、務(wù)實、高效的執(zhí)法隊伍。

① 參考理論文章《深入貫徹黨的十八大精神 加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)》第3版:林城論壇 20130318期 伊春日報

第三篇：以十八大精神為指導(dǎo)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

以十八大精神為指導(dǎo)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，1937年9月，毛澤東同志在《反對自由主義》中指出：以馬克思列寧主義的理論思想武裝起來的中國共產(chǎn)黨，在中國人民中產(chǎn)生了新的工作作風(fēng)，這主要的就是理論和實踐相結(jié)合的作風(fēng)，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風(fēng)以及自我批評的作風(fēng)。1985年9月，鄧小平同志明確提出：在作風(fēng)建設(shè)上，要提倡幾種精神。一是要堅定信念；二是要臨難不懼，知難而進(jìn)，不能讓困難嚇倒，要克服困難；三是要一心為公，勇于奉獻(xiàn)；四是要顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作。1993年3月，江澤民同志在《在八屆全國人大一次會議上的講話》中指出：領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)端正不端正，關(guān)系十分重大。它直接關(guān)系黨的理論和黨的路線方針政策能不能真正貫徹落實，關(guān)系黨和人民的事業(yè)能不能不斷取得新的勝利。2007年1月，胡錦濤同志指出：切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。近期，習(xí)近平同志在黨的十八屆一中全會上強(qiáng)調(diào)指出：“黨風(fēng)廉政建設(shè)要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，領(lǐng)導(dǎo)干部要從中央領(lǐng)導(dǎo)做起”；“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。所以說，作風(fēng)建設(shè)貫穿于我們黨的建設(shè)始終。作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。

一、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義

作風(fēng)問題最核心的是對人民群眾的感情問題。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看干部作風(fēng)。因此，在具體工作中，每一名干部都應(yīng)正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，在認(rèn)識上要做到“三個認(rèn)識到位”：一是在認(rèn)識好作風(fēng)的意義上要到位。只有了解“作風(fēng)”的內(nèi)涵，才能辨別什么是良好作風(fēng)，什么是不良作風(fēng)。作風(fēng)包括了學(xué)習(xí)、思想、工作、生活的各個方面，是人們在日常工作和生活中一貫表現(xiàn)出來的行為和態(tài)度。如地稅部門擔(dān)負(fù)著籌集收入、調(diào)控經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)收入的重要職能，其政風(fēng)行風(fēng)和工作效能，不僅關(guān)系到千萬納稅人的切身利益，也關(guān)系到國家財力基礎(chǔ)的奠定和政府形象的樹立。要切實做好地稅征管工作，真正為納稅人服好務(wù)，沒有過硬的作風(fēng)和高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，是不可能履職盡責(zé)的；二是在認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)目的和任務(wù)上要到位。作風(fēng)建設(shè)的根本目的是實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)，現(xiàn)階段就是要把良好作風(fēng)貫穿于“落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會”實踐活動的全過程。具體到機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),就是要根據(jù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì)，圍繞職能的履行而開展的一系列以轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，提高綜合能力和服務(wù)水平為目的的建設(shè)活動，使工作人員的思想觀念和意識行為更能適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要，其行為更符合人民群眾的要求；三是在認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)是干部隊伍建設(shè)永恒的主題上要到位。作風(fēng)無處不在，它體現(xiàn)在每個單位、每個人、每項工作和問題的處理中。作風(fēng)是人們主觀和客觀的統(tǒng)一，只能在改造客觀世界的同時改造主觀世界，摒棄不良作風(fēng)，堅持和發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，所以說只有“與時俱進(jìn)”的作風(fēng)建設(shè)，沒有“一勞永逸”的作風(fēng)建設(shè)。因此，作風(fēng)建設(shè)只能鼓勁而不能泄氣，只有通過持之以恒、長抓不懈的作風(fēng)建設(shè)，才能進(jìn)一步振奮干部精神，充分調(diào)動其積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實履行法定職責(zé)，服務(wù)人民群眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。抓好了干部隊伍建設(shè)，就能為加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保證。

二、當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)上存在的主要問題

改革開放以來，黨和國家認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯的成效。然而，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)還存在著不容忽視的問題，嚴(yán)重地破壞黨群干群關(guān)系，損害黨和政府的形象，阻礙經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。2012年12月4日，中央通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，包括“輕車簡從”，“減少交通管制”“不安排群眾迎送”，“不鋪設(shè)迎賓地毯”，“開短會、講短話”，“厲行勤儉節(jié)約”等內(nèi)容。為充分了解情況，近期某網(wǎng)站推出了機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變作風(fēng)問卷調(diào)查，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題進(jìn)行全面調(diào)查。在1900多個調(diào)查對象中，認(rèn)為明顯察覺到黨政機(jī)關(guān)會風(fēng)文風(fēng)作風(fēng)的改進(jìn)的占42%，認(rèn)為有跡象的占32%，認(rèn)為其他的占26%；認(rèn)為認(rèn)為會風(fēng)文風(fēng)作風(fēng)存在問題的根源是工作出發(fā)點沒有為了百姓，而是只為自我表現(xiàn)占43%，根源是監(jiān)督舉報機(jī)制沒有真正發(fā)揮作用占24%，認(rèn)為其他的占33%；認(rèn)為最難推進(jìn)“改進(jìn)作風(fēng)，勤儉節(jié)約多干實事”的占75%，認(rèn)為最難推進(jìn)“改進(jìn)會風(fēng)，開短會重實效節(jié)約經(jīng)費”的占13%，認(rèn)為其他的占12%；認(rèn)為要保證會風(fēng)文風(fēng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，最需要對違反規(guī)定的嚴(yán)肅處理并曝光的占30%，認(rèn)為最需要發(fā)揮監(jiān)督舉報的作用的占46%，認(rèn)為其他的占24%；認(rèn)為近幾年來領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的占52%，一般的占27%，認(rèn)為沒有好轉(zhuǎn)的占21%；認(rèn)為整治力度大的占48%，認(rèn)為整治力度一般的占28%，認(rèn)為整治力度不大的占24%。從這些數(shù)字可以看出，經(jīng)過這幾年對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的大力整治，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)雖然有了明顯的好轉(zhuǎn)，但少數(shù)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面仍然存在不同程度的問題。一是認(rèn)識上存在誤區(qū)。有的干部缺少主人翁意識，開展工作時習(xí)慣于浮在面上，不能撲下身子深入基層開展調(diào)查研究，摸不準(zhǔn)基層的真實情況，沒有集中精力靜下心來思考一些深層次存在的問題，對出現(xiàn)的問題提不出有針對性的對策，甚至帶著框框搞調(diào)查，缺少實際效果；二是思想上存在畏難情緒。一些干部在實際工作中作風(fēng)漂浮，務(wù)虛的多務(wù)實的少，工作不求深入，還未開展自己首先打了折扣，片面注重在文件、材料等方面做修飾。有的同志對待工作抱著應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有腳踏實地、埋頭苦干的精神，缺乏不進(jìn)則退的緊迫感；三是服務(wù)上存在官僚作風(fēng)。有的同志“官本位”意識濃厚，為人民服務(wù)意識不強(qiáng)，宣傳解釋缺乏耐心，重監(jiān)管輕服務(wù)，不能以平等心態(tài)對待人民群眾，習(xí)慣以管人者自居，人情味不足，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”的衙門作風(fēng)仍然存在。

三、作風(fēng)建設(shè)中存在問題的原因分析

導(dǎo)致當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)存在問題的原因是多方面的，歸納起來有以下兩點：

（一）主觀層面的原因。內(nèi)因是決定事物發(fā)展的主要方面，主觀原因主要表現(xiàn)為：一是有些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性不強(qiáng)，受西方腐朽意識形態(tài)、價值觀念和生活方式的侵蝕，不注重加強(qiáng)人生觀、世界觀和價值觀改造，價值觀念扭曲，心態(tài)失衡，貪圖享樂；二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部封建思想嚴(yán)重，官本位、特權(quán)思想等級觀念等嚴(yán)重，利己主義、拜金主義、享樂主義、個人主義思想嚴(yán)重，以致吃拿卡要，公款吃喝、以權(quán)謀私等；三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部上進(jìn)心不強(qiáng)，不思進(jìn)取，得過且過，不注重加強(qiáng)政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想腐化，道德缺失，生活糜爛，抵御不良風(fēng)氣意志薄弱，容易被權(quán)欲、情欲、物欲所惑，滑入犯罪深淵。

（二）客觀層面的原因。幾千年的封建社會以權(quán)力為中心的社會等級具有強(qiáng)大的生命力和滲透力，對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部的影響仍然較大。當(dāng)然，現(xiàn)行的教育和監(jiān)管也存在著不少問題。一是教育上的功利化、形式化等現(xiàn)象還不同程度地存在，例如有的以作風(fēng)教育為名來獲取績政和費用，卻不計教育的成效，經(jīng)常性的作風(fēng)教育也多傾向于形式化；二是評價考核機(jī)制還不夠科學(xué)，出現(xiàn)評價與實績、晉升不一的現(xiàn)象，喜歡吹、善于夸的領(lǐng)導(dǎo)干部獲得好評、晉升，務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)干部卻被埋沒，致使有些領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生投機(jī)取巧的心理；三是制度和法律對領(lǐng)導(dǎo)干部行為和作風(fēng)的規(guī)范還不完善，現(xiàn)有制度法律對領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的規(guī)范以及執(zhí)行現(xiàn)有制度、法律及還不夠嚴(yán)厲，使得某些領(lǐng)導(dǎo)干部以身試法。

四、以十八大精神為指導(dǎo)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)

黨的十八大報告指出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進(jìn)。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民偉大實踐中汲取智慧和力量。堅持實干富民、實干興邦，敢于開拓，勇于擔(dān)當(dāng)，多干讓人民滿意的好事實事。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，下決心改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)。支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，更好反映群眾呼聲，維護(hù)群眾合法權(quán)益。”這充分體現(xiàn)了我們黨對干部作風(fēng)建設(shè)的高度重視。我們要深刻領(lǐng)會十八大精神實質(zhì)，把思想統(tǒng)一到中央的部署上來，以十八大精神指導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

（一）注重教育為先，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，工作作風(fēng)上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風(fēng)氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。抓改進(jìn)工作作風(fēng)，各項工作都很重要，但最根本的是要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神。所以我們要把干部作風(fēng)教育納入干部管理的總體部署中，完善教育制度、健全工作機(jī)制、改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)教育的針對性和實效性。要深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗學(xué)習(xí)教育，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝地稅干部頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅持社會主義核心價值體系，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部堅定中國特色社會主義共同理想。當(dāng)前，要把抓作風(fēng)建設(shè)同學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神相結(jié)合，從黨的歷史使命與領(lǐng)導(dǎo)核心作用上充分認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，從新形勢與新任務(wù)的要求上充分認(rèn)識加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重大意義，做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好干部作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

（二）注重制度為本，進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制管理。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，要建立健全一整套完善的管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行和監(jiān)督，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的有效機(jī)制。要深化干部人事制度改革，堅持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。在干部選拔任用過程中，要嚴(yán)把干部作風(fēng)關(guān)，把關(guān)心群眾疾苦情況、為群眾辦實事、辦好事情況、工作求真務(wù)實情況作為選拔任用干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，不讓認(rèn)真干事業(yè)的人“吃虧”，不讓勤政廉政的人“吃虧”，使作風(fēng)不好的人沒有市場，教育和引導(dǎo)各級干部樹立良好的作風(fēng)。要推進(jìn)財務(wù)管理改革，強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，提高資金使用效益。完善基建項目審批管理，嚴(yán)格落實項目管理責(zé)任制，杜絕規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)等問題。堅持依法采購，加大集中采購目錄的執(zhí)行力度，提高政府采購集中程度。深入推進(jìn)政務(wù)公開，本著“公開是原則，不公開是例外”的要求，對外公開稅收執(zhí)法事項，對內(nèi)公開行政管理事項。

（三）注重監(jiān)督為實，進(jìn)一步強(qiáng)化懲處監(jiān)督力度。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)是否確實好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。群眾不滿意的地方就要及時整改。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大檢查監(jiān)督力度，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。所以我們要充分發(fā)揮效能督查、電視曝光和通報批評的警示作用，切實糾正機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、紀(jì)律、態(tài)度、效率等方面存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“不作為、慢作為、亂作為”等問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)八項規(guī)定落實情況的監(jiān)督，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。要加大懲處力度。對于檢查發(fā)現(xiàn)或者群眾反映問題較多、較集中、較嚴(yán)重的干部要及時采取誡免談話或組織處理措施，同時，加大對干部行政、執(zhí)法、管理中的玩忽職守、推諉扯皮、吃拿卡要以及失職瀆職等案件的查處力度，對嚴(yán)重違紀(jì)違法的干部必須給予嚴(yán)肅處理。通過完善監(jiān)督制約機(jī)制，把黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、輿論監(jiān)督等結(jié)合起來，形成快捷、有力、高效的監(jiān)督合力。

第四篇：要以黨的十八大精神為指導(dǎo)

要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，就是用十八大精神武裝全黨中、指導(dǎo)行動，將精神外化于行、內(nèi)化于心，為全面建成小康社會保駕護(hù)航，要突出學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)，營造良好法治環(huán)境。要把開展與維護(hù)社會穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳為當(dāng)前法制宣傳教育工作的重要任務(wù)，組織廣大法制宣傳教育工作者，深入社區(qū)和鄉(xiāng)村，深入到廣大群眾中間，廣泛宣傳與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定以及人民生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)；要圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，廣泛宣傳社會治安綜合治理和特殊人群服務(wù)管理相關(guān)服務(wù)

第五篇：以十八大精神為引領(lǐng)全面提高邊防部隊黨的建設(shè)

以十八大精神為引領(lǐng)全面提高邊防部隊黨的建設(shè)

黨的十八大提出“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”，新時期、新起點、新目標(biāo)、新任務(wù)，對邊防部隊各項工作提出了新要求和新挑戰(zhàn)。我們必須以全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神為指導(dǎo)，樹立“五種意識”、搞好“四個結(jié)合”、按照“三型建設(shè)”，抓好學(xué)習(xí)促提高。

一、樹立“五種意識”，提升黨員官兵綜合素質(zhì)

（一）要樹立學(xué)習(xí)意識。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，帶著濃厚的感情學(xué)，帶著執(zhí)著的信念學(xué)，帶著實踐的要求學(xué)，力求學(xué)得主動、學(xué)得認(rèn)真、學(xué)得深入。重點加強(qiáng)對十八大報告原文、新修訂的《黨章》等最新理論成果學(xué)習(xí)，用十八大報告精神和新《黨章》指導(dǎo)黨的工作，使十八大報告精神、新《黨章》真正成為各級組織黨建工作的行動準(zhǔn)則和工作指南。

（二）要樹立責(zé)任意識。各級黨組織負(fù)責(zé)人要牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的思想，自覺把黨建工作作為全部工作的重中之重，按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任，扎實抓好黨建工作落實，努力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新，以黨建工作的積極成效推進(jìn)西藏邊防部隊整體黨建工作再上新臺階、再出新水平。

（三）要樹立大局意識。突破發(fā)展、和諧建設(shè)是大局、是主題，每一名黨員干部都要有大局的觀念，有維護(hù)大局的行動，有服從大局的體現(xiàn)。要圍繞穩(wěn)定、和諧的大局，找準(zhǔn)位置，明確職責(zé)，充分發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢和保障作用，支持和協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成所擔(dān)負(fù)的工作，促進(jìn)各項工作不斷取得新的成績。

（四）要樹立憂患意識。十八大報告明確指出，新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。西藏邊防部隊長期處于反分裂斗爭的前沿，各種糖衣炮彈也隨之而來，通過文化育警、警示教育等多種方式，進(jìn)一步增強(qiáng)官兵憂患意識，創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，不斷提高官兵拒腐防變和抵御風(fēng)險能力。

（五）要樹立服務(wù)意識。要把“三個第一”觀念植根于黨建工作之中，努力探索黨建工作新形式、新辦法和新途徑，強(qiáng)化服務(wù)意識，尋找服務(wù)載體，擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)涵，拓展服務(wù)渠道，把“服務(wù)在機(jī)關(guān)、滿意在基層”的理念叫響，用務(wù)實的工作贏得廣大群眾的信任和支持。

二、搞好“四個結(jié)合”，推進(jìn)邊防工作全面建設(shè)

（一）要把學(xué)習(xí)精神與狠抓業(yè)務(wù)結(jié)合起來。愛民固邊是邊防部隊主業(yè)，要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè)這個大局和中心，在推動科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進(jìn)和諧建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，在完成工作目標(biāo)任務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)，努力在深化推進(jìn)愛民固邊戰(zhàn)略活動中創(chuàng)造一流業(yè)績。

（二）要把學(xué)習(xí)精神與轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來。邊防官兵的形象在一定程度上代表著邊防部隊的形象，社會影響比較大，群眾關(guān)注度比較高。全體邊防官兵要把樹立良好的形象作為一項重要任務(wù)來抓，教育和培養(yǎng)廣大官兵樹立忠于職守、樂于奉獻(xiàn)的衛(wèi)士形象，真正把邊防部隊嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)的辦事形象，著裝整齊、舉止端正的文明形象，作風(fēng)過硬、表里如一的務(wù)實形象樹立好、維護(hù)好、展示好。

（三）要把學(xué)習(xí)精神與績效考評結(jié)合起來。實施量化考核是推動工作落實，提升工作水平，促進(jìn)邊防部隊又好又快發(fā)展的一個重要抓手。要把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神與量化考核結(jié)合起來，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，同部署、同檢查、同評比，以十八大精神學(xué)習(xí)貫徹推動各項邊防業(yè)務(wù)工作目標(biāo)完成，以邊防業(yè)務(wù)工作成果檢驗學(xué)習(xí)貫徹十八大精神成效。

（四）要把學(xué)習(xí)精神與隊伍建設(shè)結(jié)合起來。做好部隊政治工作，關(guān)鍵在于培養(yǎng)一支思想解放、德才兼?zhèn)洹⑸谱C(jī)遇、勇于開拓的高素質(zhì)政工干部隊伍。要注重培養(yǎng)干部追求一流、追求卓越的拼搏精神和進(jìn)取意識，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、精細(xì)化地做好工作；要注重在具體實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，多給干部特別是年輕干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，讓每名年輕干部每年都要獨立承擔(dān)一些工作任務(wù)的籌劃和組織；要注重在基層一線提高干部，組織干部深入基層一線，通過在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受磨練，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，努力造就一支作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、形象好的干部隊伍。

三、按照“三型建設(shè)”，錘煉各級班子領(lǐng)導(dǎo)能力

十八大報告明確要求，全黨要增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

（一）要建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。學(xué)習(xí)是人類社會進(jìn)步的階梯。西藏邊防部隊地處信息相對落后的西南邊陲，廣大官兵常年堅守人煙稀少的執(zhí)勤一線，接受外界信息的渠道十分有限，自我學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的氛圍不濃，且在一部分官兵思維認(rèn)識上覺得學(xué)習(xí)是務(wù)虛的工作，學(xué)不學(xué)都一樣，重具體工作輕理論學(xué)習(xí)的風(fēng)氣還較多的存在。近年來我們邊防部隊領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、高度重視學(xué)習(xí)、主動抓學(xué)風(fēng)建設(shè)，在黨內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。如今，黨的十八大把“學(xué)習(xí)型”作為政黨建設(shè)的目標(biāo)，建立完善自我學(xué)習(xí)機(jī)制，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、全警學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使各級黨組織和廣大黨員同志更加自覺的堅持黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)的不變軍魂。

（二）要建設(shè)服務(wù)型班子。服務(wù)是黨的根本價值取向，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是黨的神圣使命，完成這個使命的唯一途徑就是“服務(wù)”。我們邊防部隊在基層群眾工作中始終要把人民群眾放在最高位置來對待、把群眾利益作為最大利益來維護(hù)、把民生疾苦作為最大問題來解決，把群眾的呼聲當(dāng)做第一信號，把群眾需要當(dāng)做第一考慮，把群眾利益當(dāng)做第一選擇，通過不斷完善便民利民為民措施，讓人民群眾生活的更有安全感、更有幸福感、更加有尊嚴(yán)。

（三）要建設(shè)創(chuàng)新型班子。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂。當(dāng)前，我國既處在發(fā)展機(jī)遇期，也迎來了矛盾多發(fā)期，面對民眾對改革的強(qiáng)烈期盼、對公平的熱切呼應(yīng)、對民生的高標(biāo)預(yù)期、對環(huán)境的美好向往，加之國際對路線的“顏色主義”制肘、隱形的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略制約、多發(fā)的領(lǐng)土主權(quán)爭紛。在這矛盾交集、困難重疊的關(guān)鍵時刻，十八大提出建設(shè)“創(chuàng)新型”政黨，就是要求全黨的各級組織和所有成員不墨守成規(guī)、不抱殘守缺、不固步自封、不僵化止步。我們邊防部隊處于各種矛盾集中凸顯的前沿陣地，面對紛繁復(fù)雜的局勢，處理化解社會矛盾、創(chuàng)新社會管理，是對各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和水平的檢驗和考驗，解決新問題就需要一些新方法、新手段，創(chuàng)新型班子建設(shè)的課題已經(jīng)擺在我們面前，值得我們?nèi)ヌ剿鳌?/p>

（責(zé)任編輯: 夏亮