第一篇:孫埠鎮機關老干部黨支部先進事跡
孫埠鎮機關老干部黨支部先進事跡
在鎮黨委、政府的重視關懷下,能團結帶領離退休干部黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十七大精神,堅持與時俱進,不斷提高離退休干部政治思想理論水平。黨支部自覺實踐”三個代表”重要思想,充分發揮黨組織的先進性,緊緊圍繞黨委中心工作,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,以加強黨的基層組織建設為基本點,以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為著力點,以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點,帶領支部黨員開拓創新,轉變觀念,與時俱進,加強黨性修養,不斷提高號召力,進一步增強凝聚力,把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設工作緊密結合起來,使老干部工作邁上了新的臺階。通過努力,支部年年被評為先進黨支部。
一、堅持狠抓學習,提高整體素質
每月組織政治理論學習一次,鎮政府每年給支部訂閱三級黨報作為學習資料。同時學習一些重要文件。每季度末是支部全體黨員雷打不動的組織生活例會,且形式多樣,有時是鎮領導向全支部通報全鎮工作情況,征求老干部門意見和 1 建議,有時組織外出學習考察(基本上每年組織一次),現外出考察已達七次之多,學習先進,開拓視野,搞得有聲有色。為了從根本上提高老干部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力,黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度,積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。支部根據需要,及時制定學習計劃,采取集中學習和個人自學相結合的辦法,堅持認真組織黨員干部對新黨章、“三個代表” 重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會和黨的十七大精神等進行了學習。
二、堅持狠抓支部班子自身建設不放松
一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則,也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中,支部時刻注意發揚黨的優良傳統,時刻堅持民主集中制原則,決定一些重要的問題都要充分發揚民主,都要召開黨支部會議或黨員會議,充分聽取各方面意見、建議,然后結合正確可行的意見形成一個集體決定。
二是注重推進支部作風建設。機關黨支部一班人在思想上、行動上始終同鎮黨委保持高度一致,支部成員在任何條件下都做到講政治、講大局、講黨性、講原則,堅持公道、2 正派、表里如一,自覺維護支部的形象。
三、積極開展扶貧幫困活動
老干部支部切實改變作風,積極關心群眾,始終樹立群眾意識,時刻把人民群眾的冷暖放在心上。四川、紋川大地震后,離退休老干部非常關系,很多同志向鎮老干部支部打來關心電話,積極捐款救災獻愛心,朱鳳華同志在退休費中拿出1000元捐給災區。到目前為止,離退休老干部已捐款3000元,不斷自己捐款,還動員自己在單位的子女積極獻愛心。
四、全體黨員的組織觀念很強,按時按規定自覺交納黨費,每次活動除身體原因外,到會率高。支部三名支委,書記、副書記各一名,組、紀、宣委員各一名,鎮會議室是老干部支部活動場所,活動經費鎮政府全力支持,較好的鎮辦企業也給予一些經費贊助。
2008年9月1日
第二篇:機關黨支部先進事跡
文廣體局機關黨支部先進事跡
東海縣文廣體局機關黨支部在縣委和局黨委的正確領導下,切實加強黨員干部隊伍的思想作風,嚴格黨的組織制度,抓好黨員隊伍的教育與管理,較好地發揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。2011被局黨委評為“先進基層黨支部”榮譽稱號。東海縣文廣體局2011被東海縣文明委評為“精神文明工作先進單位”稱號。
一、黨員教育扎實有效
一是堅持領導干部“帶頭示范”制度。長期以來,東海縣文廣體局機關支部的黨員領導干部時時處處事事做好表率,當好示范,在群眾中樹立了良好的形象和標桿。在去年的先進性教育活動中,做到了“七帶頭”,為教育活動的深入開展起到了良好的導向作用,扎實的措施、創新的思路得到了廣泛好評,在社會上樹立了良好的形象。
二是堅持中心組的“四大學習”制度。即:計劃分解、學習考勤、學習補課和學習考核制度,通過這些措施,確保黨員學習不流于形式,從而達到學習人員、學習內容、學習時間和學習效果的“四到位”。
三是堅持“學習創新”制度。注重形式和內容的創新。如在先進性教育活動中,確立了把學習必讀篇目與學習先進典型相結合、坐下來學習與走出去請進來學習相結合、學習外地先進與樹立本系統先進相結合的“三結合”學習方法。
二、組織活動不斷加強
一是嚴格堅持“三會一課”制度。確保全體機關黨員干部每周不少于2小時學習時間,每月半天封閉式集中學習,每兩個月組織一次機關干部及下屬單位領導參加的大課學習,邀請有關專家、學者進行講座輔導,從而使全系統的理論學習活動時間上有保證,效果上有收獲。
二是嚴把黨員發展關。一方面,加強教育引導,不斷提高入黨積極分子素質。重點教育引導年齡較輕、學歷較高、表現較好的職工積極向黨組織靠攏,積極吸收入黨積極分子聽黨課,參加黨組織的一些活動,使他們早日成熟。另一方面,嚴格標準,確保新發展黨員的質量。切實加強對入黨積極分子的考察,在發展中堅持公示制、考察制和民主測評制,確保發展黨員質量。整個文廣體局黨委去年共發展黨員20名,其中,機關支部2名。
三是堅持“黨員推優”制度。近年來,文廣體局機關支部按照干部年輕化、知識化的要求,加強對年輕黨員干部的選拔和培養,擇優推薦、充實局機關領導干部隊伍,為局機關的中層輸送了年輕有為、真才實干的人才,增強了局中層的戰斗力。
三、活動形式豐富多彩
積極開展主題鮮明、形式多樣的主題活動。如在去年,重點組織開展了兩大活動:
一是開展“三進三聽三提高”活動。即:進社區,聽居民意見,提高服務居民質量;進鄉鎮,聽反映,提高服務“三農”水平;進基層,聽評議,提高服務基層效率。機關41名黨員分成6個小組,先后進入3個社區、10個鄉鎮,召開座談會、現場咨詢會,發放征求意見表,走訪基層干部群眾120多人次,發放征求意見表1106份,收集匯總意見和建議共168條,都給予了全部落實。
二是開展扶貧幫困、送溫暖活動。在“聯系一個貧困戶,開發一個致富項目,解決一個實際困難”的“三個一”活動中,局機關41名黨員分成10個幫困小組,在局黨組成員的帶領下,個人出資,按局領導500元/人,一般黨員100元/人的標準,為石梁河鄉的石梁河村、劉金村的貧困戶落實致富項目,包括種大棚、養雞等。根據年終統計,扶貧對象的致富項目已初見成效,平均每戶增收5000元左右,增強了他們脫貧致富的信心。今年春節前夕,組織黨員同志對幫扶村的21戶農村老黨員、10戶貧困戶、2戶優扶對象進行了春節慰問,拉近了黨和群眾間的距離。
三是開展與農村黨員的“結對助學”活動。今年春節前夕,組織機關黨員同志赴石梁河鄉的石梁河、劉金等村,同村里的黨員同志進行座談。通過暢談先進性教育活動開展情況,交流學習心得,相互取長補短。老復員軍人還回顧了在革命艱苦歲月中的生活,對機關青年黨員以及入黨積極分子進行了一次革命傳統教育。今年,結合機關效能革命又先后組織開展四大活動,即:“學習楊善洲”活動、“創優爭先”主題活動、“創新與奉獻”演講活動和“廉政準則學習座談會”活動。目前,各項活動正在順利推進中。
四、廉政工作深入開展
一是全面推行廉政主要領導責任制。年初簽訂廉政工作責任狀,把廉政同業務工作同部署、同檢查、同考核。近幾年,先后制定了《黨風廉政和反腐敗工作責任分解表》、《廉政責任追究制》等文件,出臺了萬元以上物品購置申報和競價制,先后建立和健全了基建工程招投標信息系統。在去年的廉政中,置辦了公共食堂,凡公務接待一律進食堂,使招待費用支出得到了大幅度下降。
二是廣泛開展黨風廉政教育。充分利用政治學習、黨日活動等機會,加強廉政教育,并且對有違紀和錯誤苗頭的黨員干部,通過個別談話,防患于未然。同時,注重結合身邊發生的人和事,及時開展警示教育。經常組織黨員觀看反腐倡廉的電教片,開展觀后討論,做到警鐘長鳴。今年,我們根據上級要求,重點組織開展了“算帳明理保清廉”活動。通過開展算好“政治、經濟、親情”三本帳活動,使每個黨員干部能夠正確審視自己,清醒認識自己,明確自身責任,保持清醒頭腦,把牢抗御底線,增強防范意識。
五、行風建設成效明顯 一是拓寬外部監督渠道。始終堅持定期召開行風監督員座談會、實行領導信訪接待制度、認真辦理人大提案和政協建議。單位的相關服務單位制作發放了《服務聯系卡》,暢通了服務咨詢渠道,進一步優化了服務環境。今年,結合機關效能革命,利用“兩臺一報”,進一步公開了服務承諾制,公布了投訴電話和電子信箱,實行了周一領導值班日制度,設置了投訴舉報箱。對來信來訪做到“一事一報”,件件有落實,有效地筑牢了維護社會穩定的“第一道防線”。
二是健全內部監督機制。近年來,嚴格堅持推行例會制度,使重大消費活動均置于有效的監控之下,有效地防止了問題的發生。局紀檢監察部門積極參與重大工程監察,為各項活動保駕護航。
通過文廣體局機關支部全體人員共同努力下,文廣體局的系統行風建設成效顯著,在全局部門的行風測評中,局機關連續多年名列前茅。
第三篇:離退休老干部黨支部先進事跡
xx鎮離退休老干部黨支部有13名黨員3名支部委員。每五年換屆選舉產生新一屆支部委員和支部書記。黨支部在抓好“老年人”這塊陳地,促進老年人心身健康,起著先鋒,模范作用。
一、定期組織學習,明形勢知任務與時俱進
為了加強黨員和老年人思想政治教育,學習黨報,黨刊,或傳達黨委,政府目前中心工作任務。也結合學習老年健身知識。黨支部訂有“江西日報”、“xx日報”、“中國老年報”、“康樂壽”、“老友”等報刊雜志。
在組織學習中,支部黨員積極帶頭參加。有些老黨員雖然年齡大、身體差,但黨性強,只要能走動,那怕是拄著拐杖也堅持參加學習。以提高自身素質,堅定走有中國特色的社會主義道路。
二、組織老年人的有益活動,促進社會和諧
老年人的心身健康,體現了黨對老年人的關愛,增強了社會的和諧。黨支部在組織關愛老年人的活動中,有門球、柔力球、乒乓球、健身操、腰鼓、秧歌、小演唱、麻將、撲克,有活動室,有閱覽室,有電視室。有不定期的書畫展,板報刊等。
老干部黨支部組織的這些活動,使老年人老有所樂,樂此不疲。陶冶了老年人的情操,促進了老年人的心身健康。黨員帶頭參加,互教互學,使老年人都愿意參加也樂于參加。走進活動室看看書報、電視、下棋、打麻將,又唱又跳,快樂無比。使老年人感覺到走進活動室如走進了明媚的春天。
三、深入群眾去宣傳黨的方針政策
在慶祝建黨九十周年時,黨支部組織了一次別開生面的文藝晚會。歌頌黨、歌頌偉大的祖國。在晚會上有三十多人的大合唱。放聲歌唱“沒有共產黨,就沒有新中國”、“歌唱祖國”等革命歌曲。表演了柔力球、腰鼓、秧歌、健身操、小演唱。當時觀看的群眾,擠滿了鎮政府的禮堂。這樣的歌聲,這樣的演唱,還走進社區。每到一個地方不僅老年人愛聽、愛看,連中青少年都跟著觀看。群眾反映說:“黨的政策真正好,老年人都蹦蹦跳跳轉年少”。
四、為黨和政府的工作添磚加瓦
鎮黨委、政府為民辦實事,修建山峰、xx兩座大橋,解決千百年來過渡難的問題。建橋還缺資金,黨支部召開支部會號召黨員帶頭捐款,黨員以實際行動帶動所在居委會、村、組群眾捐款,并向群眾演講建橋的重大意義和建橋中存在的困難。帶動了一大批群眾勇躍捐款。
xx鎮離退休老干部黨支部,現在正以飽滿的熱情迎接黨的十八大召開。為促和諧奔小康做出新貢獻而努力。
第四篇:離退休老干部黨支部先進事跡
參考
離退休老干部黨支部先進事跡
xx鎮離退休老干部黨支部有13名黨員3名支部委員。每五年換屆選舉產生新一屆支部委員和支部書記。黨支部在抓好“老年人”這塊陳地,促進老年人心身健康,起著先鋒,模范作用。
一、定期組織學習,明形勢知任務與時俱進
為了加強黨員和老年人思想政治教育,學習黨報,黨刊,或傳達黨委,政府目前中心工作任務。也結合學習老年健身知識。黨支部訂有“江西日報”、“xx日報”、“中國老年報”、“康樂壽”、“老友”等報刊雜志。
在組織學習中,支部黨員積極帶頭參加。有些老黨員雖然年齡大、身體差,但黨性強,只要能走動,那怕是拄著拐杖也堅持參加學習。以提高自身素質,堅定走有中國特色的社會主義道路。
二、組織老年人的有益活動,促進社會和諧
老年人的心身健康,體現了黨對老年人的關愛,增強了社會的和諧。黨支部在組織關愛老年人的活動中,有門球、柔力球、乒乓球、健身操、腰鼓、秧歌、小演唱、麻將、撲克,有活動室,有閱覽室,有電視室。有不定期的書畫展,板報刊等。
老干部黨支部組織的這些活動,使老年人老有所樂,樂此不疲。陶冶了老年人的情操,促進了老年人的心身健康。黨員帶頭參加,互教互學,使老年人都愿意參加也樂于參加。走進活動室看看書報、電視、下棋、打麻將,又唱又跳,快樂無比。使老年人感覺到走進活動室如走進了明媚的春天。
--參考
三、深入群眾去宣傳黨的方針政策
在慶祝建黨九十周年時,黨支部組織了一次別開生面的文藝晚會。歌頌黨、歌頌偉大的祖國。在晚會上有三十多人的大合唱。放聲歌唱“沒有共產黨,就沒有新中國”、“歌唱祖國”等革命歌曲。表演了柔力球、腰鼓、秧歌、健身操、小演唱。當時觀看的群眾,擠滿了鎮政府的禮堂。這樣的歌聲,這樣的演唱,還走進社區。每到一個地方不僅老年人愛聽、愛看,連中青少年都跟著觀看。群眾反映說:“黨的政策真正好,老年人都蹦蹦跳跳轉年少”。
四、為黨和政府的工作添磚加瓦
鎮黨委、政府為民辦實事,修建山峰、xx兩座大橋,解決千百年來過渡難的問題。建橋還缺資金,黨支部召開支部會號召黨員帶頭捐款,黨員以實際行動帶動所在居委會、村、組群眾捐款,并向群眾演講建橋的重大意義和建橋中存在的困難。帶動了一大批群眾勇躍捐款。
xx鎮離退休老干部黨支部,現在正以飽滿的熱情迎接黨的十八大召開。為促和諧奔小康做出新貢獻而努力。
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第五篇:老干部局黨支部先進事跡演講稿
尊敬的各位領導、同志們:
老干部是黨和國家的富貴財富,是革命和建設時期的功臣,落實好老干部的政治、生活待遇是老干部工作的重要職責。2003年以前,全市企業離休干部,特別是倒閉、破產、虧損企業離休干部每年拖欠的離休費和醫藥費高達數十萬元。面對這種情況,支部一班人深入調研,代原市委、政府擬定并出臺了《××××市離休干部離休費
保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機制》(××××委辦發〔2003〕136號)的文件,從此保證了離休干部經濟待遇的全面落實。鑒于老干部年事已高,體弱多病,加之歷史原因,致使老干部醫藥費數額逐年上升,而且老干部所在單位的經費來源不一,導致個別老干部的巨額醫藥費難以報銷。針對這些情況,支部一班人于2004年初,研究起草了我區離休干部醫藥費單獨統籌管理暫行辦法,經廣泛深入征求意見后,一部份離休干部認為××××不嚴格執行政策,斷章取義,對離休干部不公平,反應非常強烈,個別老同志曾到市里上訪,要求修改不合理政策,還離休干部一個公道。支部一班人及時深入老同志家中,逐一對政策進行解釋疏導,并多次召開離休干部座談會、聯合組織、人事、財政、社保等五部門召開現場聯席會給老干部解釋政策,使之掌握政策的精神實質。2005年1月,正式出臺了《××××市離休干部醫藥費市級單獨統籌管理實施辦法》(××××委辦發〔2005〕7號)。在政策的實施過程中,支部一班人深入離休干部家中、醫院、病房和藥店,了解政策的執行情況,詳細掌握離休干部在就醫、拿藥、報銷等方面存在的問題和不足,并多次與醫保部門聯系協調,本著就醫方便、報銷及時的原則,修改完善了實施辦法。該辦法執行一年后,參保離休干部共用去醫藥費932368.61元,比預計醫藥費自然增長額度節約了10余萬元。其中離休干部付潔一人報銷醫藥費16.3萬元。如果沒有這個政策的出臺,在我們××××任何一個單位,對一個人支付如此巨額的醫藥費,可能都是一件難事。正是由于有了離休干部醫藥費單獨統籌管理辦法的出臺,老干部的醫藥費再也不存在著拖欠現象,醫藥費報銷難的問題得到了根本解決。就連曾一度持反對意見的個別離休干部都說:“醫藥費單獨統籌管理辦法真是好啊,我們這些離休干部的醫藥費有了根本保證,是黨和政府愛護我們離休干部的真實體現”。
2005年2月,黨支部結合老干部工作實際,在全市離退休干部黨員中開展了保持共產黨員先進性教育活動。支部黨員積極為行走不便、家居農村和生病住院的老干部送學上門。農歷大年三十,支部全體在職黨員深入老同志家中走訪慰問,在家住沿塘居委的離休干部張昆魚家中,張老激動地說:“老干部局的工作真是服務到家了,我一定繼續發揮一個老黨員的作用,帶領村民做些實實在在的工作,為村支部建設盡一份力量”。在離休干部蔣邦鐸的家中,蔣老在興致之際,潑墨揮毫,現場疾書了“莫到桑榆晚、為霞尚滿天,保持先進性、余熱譜新篇”的詩句。到達原縣委副書記吳躍臻家時,已是晚上6點多,全家人正準備吃團圓飯,支部一行給吳老獻上賀禮和深深的歲末祝福時,吳老深情地說:“在這萬家團網聚之時,你們還上門來看我,你們帶來的是組織的關懷和溫暖,我很滿足,也很高興,你們辛苦了”。在與吳老交談的同時,又接到原縣委副書記陶現祿同志不幸病故的消息,支部一班人又馬不停蹄地趕到病故老領導陶現祿的家中看望慰問,并與家屬子女協商辦理后事,直到晚上9點多,同志們才各自離去,走在回家的路上,已是萬家燈火,爆竹聲聲。此時此刻,人們都沉浸在節日的喜慶里和家人共渡良宵,而我們還來去匆匆,這是為什么?但同志們心理都明白:這是黨的信任和重托,做好老干部工作是我們的責任。
2006年9月,全市廣大老干部積極要求參觀世界水利工程第一“壩”長江三峽水利工程。經請示市委政府同意后,全體老同志無不欣喜若狂,他們不顧年高體弱,強烈要求同行參觀三峽大壩,這無疑給我們工作增添了較大的難度和壓力。在隨行參觀的老同志中,年齡最高的84歲,平均年齡73歲,且有的老同志患有冠心病、心腦血管病、糖尿病、高血壓等疾病,在途中,隨時都有發病的可能。為確保這次外出參觀考察活動的安全,經支部研究決定派人實地勘察路線,并廣泛征求老同志的意見后,精心擬定了考察方案和突發事件應急處理預案。在這次活動的組織過程中,支部一行5名黨員本著對老同志高度負責的態度,視老同志為父母,在衣網食住行的每一個環節,我們無微不至地細心伺候,精心照料。在旅途中,副局長王乾華同志,更是根據每個老同志的年齡及健康狀況,對車、船的座位,出行時攙扶人員,突發事件的處置方案等都作了詳細的安排。無論在車上、船頭還是在參觀景點的途中,全體工作人員不怕苦,不怕累,盡心盡責,無論是在炎熱的中午還是在氣溫宜人的午夜,只要有老干部的地方,都有我們工作人員的陪護;無論是老干部的身體不適還是老干部的各種需要,只要有信息,我們的工作人員
都第一時間出現在現場;無論是車站、碼頭,只要有危險隱患,都有我們工作人員堅守在最危險的前沿。
去年9月18日,我們出行時正值酷暑后期,氣溫仍十分炎熱,在旅途勞頓一天到達船上時,一行人都已疲憊不堪了,但為了老同志的安全和舒適,我們一行五名工作人員不能同時入睡,輪流在船艙過道上來回巡視,如老干部有什么需要,我們就及時提供服務
。到了當日深夜2點多鐘,船過三峽時,多數老干部一哄而起,都擠到船頭或般尾,觀看三峽夜景,我們隨隊領導立即叫醒工作人員,迅即到達各自指定的位置,陪護老同志,保證老同志的安全,直到凌晨四五點鐘,老同志們才陸續入睡,老同志入睡后,我們的工作人員才勉強打了個盹兒。
次日中午十時左右,船到三峽大壩,我們工作人員分守在船舷兩邊,把老干部一個個安全扶下船艙,在壇子嶺,老同志們參觀了三峽工程的整體模型,覽閱了三峽工程建設的歷史記載,一個個欣喜若狂,流連忘返。在參觀大壩時,老同志親眼目睹了大壩閘門噴涌而出的水花和雄偉壯觀的世界第一“壩”,老同志們無不唏噓贊嘆:我們的國家之偉大,我們的民族之偉大,短短的十余年間,實現了一代偉人“高峽出平湖”的宏偉預言,參觀直到下午四點鐘結束,我們的工作人員細心護理老干部,有的挑著老同志們的東西,有的挎著老同志的行囊;有的親切地攙扶著體弱的老人,當我們把120名老同志平安護送回船上時,已是汗流滿面,汗水濕透了發根和衣襟。
9月22日中午,出游的120名離退休老干部安全、順利地返回××××,在中午的集體聚餐桌上,老同志們說:“這次參觀考察長江三峽水利工程,是市委、政府為老干部辦的一件大實事,讓我們開闊了眼界,目睹了國家的大好形勢,滿足了我們多年的意愿,老干部局工作人員的熱情服務,比我們的子女還親切、還熱情、還周到,你們很辛苦,我們非常感謝你們”。
在日常工作中,支部一班人每月定期到全區各定點醫院看望、了解老干部住院情況。離休干部韋繼珍由于年老,眼睛渾濁,不能識別任何事物。住院期間,支部一班人到醫院看望她,一走進病房,同志們向她問候時,她就知道是老干部局的人,而且還能辨別出王連祿、王乾華、王顯銀等同志的聲音,還一一拉著他們的手說:“老干部局的工作很辛苦,你們每次都來看我,我都覺得不好意思,給你們添麻煩了,每次我都要求家人不要把我住院的事告訴你們,但你們又來看我,不知道怎么感謝組織的關心才好啊”。離休干部付潔,現年78歲,因疾病在身,長期癱瘓住院,說不出話,我們每次到醫院看望他時,他都用瘦弱的手顫抖地表達著感激之情。家住老干部局附近的老八路、離休干部白成玉,長年癱瘓在家,行走不便,且說不出話。2004年9月30日,老干部局組織全市老干部“慶國慶、迎中秋”游園活動,局長王連祿親自到白成玉家中,用輪椅推著白老參加各種游園活動。在活動中,白老精神特別好,興致特別高,堅持參加了所有活動項目,并取得了好成績。用他老伴的話說:“從他今天的表情看得出(來源:好范文 http://www.tmdps.cn/)來,他特別滿意,很興奮,他仿佛又回到了年輕時代”。
今年4月,在我區渝南大道建設的拆遷過程中,離休干部黃開發的家位于渝南大道的入口處,是拆遷的重點。由于黃開發一家6人,全靠他一人每月2000余元的離休金加上微薄的門面收入過日子,家境十分困難。面對拆遷政策,他無能力拆遷,拆遷后也無法維持家庭生活。我們了解情況后,及時到黃開發家中了解實際情況,宣傳拆遷政策,希望他積極支持我區的城市建設,配合拆遷辦的拆遷,最后經多方努力并請示區政府同意,對黃開發拆遷問題給予優惠政策,支部一班人積極協助黃開發一家愉快地進行了搬遷。離休干部黃開發感動地說:“沒有區委、政府的關心和照顧,沒有老干部局協商調解,我這個家就無法搬,搬走后也無法生活,老干部局真是我們的娘家啊,是真正為老干部所想,為老干部辦實事、解難事的”。
離休干部羅子屏,沒有親生子女,抱養的兒子成家后,家庭關系不和,遺棄兩個老人各自生活。我們了解情況后,及時做他兒子和兒媳的思想教化工作,但其養子不聽勸解,還是各自立家生活。羅子屏現年82歲,他時常焦慮后事的辦理和老伴的生活問題,支部一班人針對羅老家庭的特殊情況,決定其后事由老干部局代為辦理。羅老知道這個消息后,在老伴的攙扶下來到老干部局,帶著眼淚立下了遺囑。王連祿局長告訴羅老:“你盡管安心修養,其他的事你什么都不用考慮,老干部局就是你的家,有什么話,有什么要求就告訴我們,我們一定按照你的要求去辦”,羅老感動地說:“黨和政府才是我的家,老干部局才是我的窩,只有靠你們幫我解決后顧之憂,我才瞑目啊,你們辦事我放心”。
目前,我區老干部的政治待遇有了制度保障,生活待遇有了長效機制,文體活動有了硬件支撐,老干部的人生價值得以充分體現。在上訪形勢非常嚴峻的情況下,自2002年以來,我區連續5年無老干部越級上訪,實現了赴渝進京上訪集訪的零目標,保證了老干部隊伍的和諧穩定。
各位領導、同志們,今天在這里講訴的,是我們工作的點點滴滴,我們的工作平凡而瑣碎,我們沒有宏偉的豪言壯語,更沒有驚天動地的豐功偉業,但是,我們仍將一如既往,真心誠意為老干部辦實事,盡心盡力給老干部解難事,熱心為老干部辦好事。讓組織放心,讓老干部滿意,我們仍是孜孜以求。
謝謝大家!
老干部局黨支部成立于1993年5月,現隸屬于區委機關黨委,現有黨員8名,其中在職干部黨員5名,退休干部黨員3名。2001年以來,黨支部連續6年被評為市委機關先進黨支部,老干部工作連續5年被評為重慶市老干部工作一等獎并榮獲重慶市老干部工作先進集體。
老干部局成立之初,共有離退休老干部295人,其中,離休干部207人,退休干部88人。目前,健在的老干部還有156人,其中:離休干部81人,退休干部75人,分布在我區12個鄉鎮(街道辦事處),36個行政事業單位和27個企業單位。其中抗戰時期參加工作的有7人、解放戰爭時期有74人、和平建設時期有75人,最小年齡54歲,最大年齡94歲,平均年齡74.8歲。