第一篇：2012年遼寧省公務員面試熱點：禁酒辦公室惹爭議

中公教育·成就你的未來

【背景鏈接】

河南省商丘市寧陵縣政府機構設立“禁酒辦公室”，與去年馬上就辦辦公室一樣，在網絡上引起熱議，4月份，河南商丘市委宣傳部官方微博回應“寧陵縣嚴禁工作日午間飲酒辦公室是一個臨時機構，工作人員是由寧陵縣行政效能監察中心工作人員兼任，并沒有增加人員編制。”

【標準表述】

整頓公共部門工作作風，提升辦事效率，為當地經濟社會發展創造優良的環境，這是許多地方政府部門的共識。抽調人員成立禁止午間飲酒辦公室就是想通過高壓政策，使干部午間禁止飲酒，不僅沒有增加編制，還可以使招待費用下降，提高辦事效率，就是公共部門改進作風、樹好形象的有效切入點。毋庸置疑，這是政府部門強化自身素質從而更好地履行職責的表現，值得肯定。

其實，對政府設立禁酒辦大可不必一棍子打死，不是所有的辦公室都該停辦、應該被質疑，比如打拐辦就完全有理由存在。禁酒辦一經面世，引發人們的不安與不滿主要源于以下幾個方面：

首先，人們想到了機構臃腫與公帑靡費。每個辦公室都需要人來操作，都需要經費運行，而這都是由納稅人買單的。前不久中紀委原副書記劉錫榮稱，“一些鄉鎮好幾百個干部，小汽車停了好幾排，一些地方政府秘書長有十幾個，每個秘書長都要給房子，配汽車，這些支出最終都是老百姓買單”，“老百姓再勤勞，也養不起這么多官啊！”說的正是這個道理。

其次，人們想到了政令不通與官僚習氣難除。應該說，設立禁止午間飲酒辦公室的初衷是良好的，統計顯示，寧陵縣禁酒辦通過調查，全縣各鄉鎮、縣直各單位業務招待費較去年同期下降了三分之二。問題是為何禁令下發了，還要設置配套機構。

最后，人們還能想到公款吃喝之風頗盛。一提及公款吃喝，公眾就有怨言，在今年的全國兩會上，代表委員紛紛痛批公款吃喝風，而在寧陵縣為了遏制公務員午間飲酒，不得不專門設立禁酒辦，讓人看到當地嚴格遏制公款吃喝的決心。

公款豪飲不僅揮霍浪費社會財富，還會危害社會公共安全。近些年,一些公務人員包括領導干部醉酒駕車肇事的新聞也不時見諸報端,不僅傷害無辜，也毀了自己及家庭。

遼寧中公教育網：ln.offcn.com 1 電話：024-23221320 23241320 地 址：沈陽市皇姑區北陵大街20號 郵箱：lnoffcn.qq.com

中公教育·成就你的未來

公民對財稅的一收一支擁有表達權、參與權、知情權和監督權。如果財稅收支不夠透明，政府部門花錢缺少約束，損失浪費嚴重，甚至流入腐敗分子的腰包，民眾就會有怨言，產生不滿情緒。

其實，與其設置禁酒辦，不如設置問責辦，讓現有制度發力，并且應該把規范機關工作人員飲酒和午間禁酒工作納入政府的日常管理工作，而不是依靠一個臨時性的“禁酒辦”。

禁酒屬于糾風或紀律整頓工作,而政府的組成部門里已有專門的監察機關,把禁酒的職責交給監察機關,讓監察機關統一部署落實,并不會讓監察機關力不從心、疲于應付。監察機關只要積極履職,完全能夠完成任務。

我們期待寧陵縣 “禁酒辦”名副其實，真正查處并懲戒工作日午間飲酒的公職人員，從而在加強作風建設和提高辦事效率方面取得看得見摸得著的成效。

點擊查看更多面試技巧 中公YY官方學習的平臺

遼寧中公教育網：ln.offcn.com 2 電話：024-23221320 23241320 地 址：沈陽市皇姑區北陵大街20號 郵箱：lnoffcn.qq.com

第二篇：2012公務員面試熱點：禁酒辦公室惹爭議

河南省商丘市寧陵縣政府機構設立“禁酒辦公室”，與去年馬上就辦辦公室一樣，在網絡上引起熱議，4月份，河南商丘市委宣傳部官方微博回應“寧陵縣嚴禁工作日午間飲酒辦公室是一個臨時機構，工作人員是由寧陵縣行政效能監察中心工作人員兼任，并沒有增加人員編制。”

【參考答案】

整頓公共部門工作作風，提升辦事效率，為當地經濟社會發展創造優良的環境，這是許多地方政府部門的共識。抽調人員成立禁止午間飲酒辦公室就是想通過高壓政策，使干部午間禁止飲酒，不僅沒有增加編制，還可以使招待費用下降，提高辦事效率，就是公共部門改進作風、樹好形象的有效切入點。毋庸置疑，這是政府部門強化自身素質從而更好地履行職責的表現，值得肯定。

其實，對政府設立禁酒辦大可不必一棍子打死，不是所有的辦公室都該停辦、應該被質疑，比如打拐辦就完全有理由存在。禁酒辦一經面世，引發人們的不安與不滿主要源于以下幾個方面：

首先，人們想到了機構臃腫與公帑靡費。每個辦公室都需要人來操作，都需要經費運行，而這都是由納稅人買單的。前不久中紀委原副書記劉錫榮稱，“一些鄉鎮好幾百個干部，小汽車停了好幾排，一些地方政府秘書長有十幾個，每個秘書長都要給房子，配汽車，這些支出最終都是老百姓買單”，“老百姓再勤勞，也養不起這么多官啊!”說的正是這個道理。

其次，人們想到了政令不通與官僚習氣難除。應該說，設立禁止午間飲酒辦公室的初衷是良好的，統計顯示，寧陵縣禁酒辦通過調查，全縣各鄉鎮、縣直各單位業務招待費較去年同期下降了三分之二。問題是為何禁令下發了，還要設置配套機構。

最后，人們還能想到公款吃喝之風頗盛。一提及公款吃喝，公眾就有怨言，在今年的全國兩會上，代表委員紛紛痛批公款吃喝風，而在寧陵縣為了遏制公務員午間飲酒，不得不專門設立禁酒辦，讓人看到當地嚴格遏制公款吃喝的決心。

公款豪飲不僅揮霍浪費社會財富，還會危害社會公共安全。近些年,一些公務人員包括領導干部醉酒駕車肇事的新聞也不時見諸報端,不僅傷害無辜，也毀了自己及家庭。

公民對財稅的一收一支擁有表達權、參與權、知情權和監督權。如果財稅收支不夠透明，政府部門花錢缺少約束，損失浪費嚴重，甚至流入腐敗分子的腰包，民眾就會有怨言，產生不滿情緒。

其實，與其設置禁酒辦，不如設置問責辦，讓現有制度發力，并且應該把規范機關工作人員飲酒和午間禁酒工作納入政府的日常管理工作，而不是依靠一個臨時性的“禁酒辦”。

禁酒屬于糾風或紀律整頓工作,而政府的組成部門里已有專門的監察機關,把禁酒的職責交給監察機關,讓監察機關統一部署落實,并不會讓監察機關力不從心、疲于應付。監察機關只要積極履職,完全能夠完成任務。

我們期待寧陵縣 “禁酒辦”名副其實，真正查處并懲戒工作日午間飲酒的公職人員，從而在加強作風建設和提高辦事效率方面取得看得見摸得著的成效。

第三篇：2015公務員面試熱點：禁酒辦公室惹爭議

給人改變未來的力量

2015公務員面試熱點：禁酒辦公室惹爭議

【背景鏈接】

河南省商丘市寧陵縣政府機構設立“禁酒辦公室”，與去年馬上就辦辦公室一樣，在網絡上引起熱議，4月份，河南商丘市委宣傳部官方微博回應“寧陵縣嚴禁工作日午間飲酒辦公室是一個臨時機構，工作人員是由寧陵縣行政效能監察中心工作人員兼任，并沒有增加人員編制。”

【標準表述】

整頓公共部門工作作風，提升辦事效率，為當地經濟社會發展創造優良的環境，這是許多地方政府部門的共識。抽調人員成立禁止午間飲酒辦公室就是想通過高壓政策，使干部午間禁止飲酒，不僅沒有增加編制，還可以使招待費用下降，提高辦事效率，就是公共部門改進作風、樹好形象的有效切入點。毋庸置疑，這是政府部門強化自身素質從而更好地履行職責的表現，值得肯定。

其實，對政府設立禁酒辦大可不必一棍子打死，不是所有的辦公室都該停辦、應該被質疑，比如打拐辦就完全有理由存在。禁酒辦一經面世，引發人們的不安與不滿主要源于以下幾個方面：

首先，人們想到了機構臃腫與公帑靡費。每個辦公室都需要人來操作，都需要經費運行，而這都是由納稅人買單的。前不久中紀委原副書記劉錫榮稱，“一些鄉鎮好幾百個干部，小汽車停了好幾排，一些地方政府秘書長有十幾個，每個秘書長都要給房子，配汽車，這些支出最終都是老百姓買單”，“老百姓再勤勞，也養不起這么多官啊！”說的正是這個道理。

其次，人們想到了政令不通與官僚習氣難除。應該說，設立禁止午間飲酒辦公室的初衷是良好的，統計顯示，寧陵縣禁酒辦通過調查，全縣各鄉鎮、縣直各單位業務招待費較去年同期下降了三分之二。問題是為何禁令下發了，還要設置配套機構。

最后，人們還能想到公款吃喝之風頗盛。一提及公款吃喝，公眾就有怨言，在今年的全國兩會上，代表委員紛紛痛批公款吃喝風，而在寧陵縣為了遏制公務員午間飲酒，不得不專門設立禁酒辦，讓人看到當地嚴格遏制公款吃喝的決心。

公款豪飲不僅揮霍浪費社會財富，還會危害社會公共安全。近些年,一些公務人員包括領導干部醉酒駕車肇事的新聞也不時見諸報端,不僅傷害無辜，也毀了自己及家庭。

赤峰人事考試信息網：http://chifeng.offcn.com

微博：@赤峰中公教育

微信:nmoffcn

給人改變未來的力量

公民對財稅的一收一支擁有表達權、參與權、知情權和監督權。如果財稅收支不夠透明，政府部門花錢缺少約束，損失浪費嚴重，甚至流入腐敗分子的腰包，民眾就會有怨言，產生不滿情緒。

其實，與其設置禁酒辦，不如設置問責辦，讓現有制度發力，并且應該把規范機關工作人員飲酒和午間禁酒工作納入政府的日常管理工作，而不是依靠一個臨時性的“禁酒辦”。

禁酒屬于糾風或紀律整頓工作,而政府的組成部門里已有專門的監察機關,把禁酒的職責交給監察機關,讓監察機關統一部署落實,并不會讓監察機關力不從心、疲于應付。監察機關只要積極履職,完全能夠完成任務。

我們期待寧陵縣 “禁酒辦”名副其實，真正查處并懲戒工作日午間飲酒的公職人員，從而在加強作風建設和提高辦事效率方面取得看得見摸得著的成效。

更多信息關注內蒙古人事考試信息網

赤峰人事考試信息網：http://chifeng.offcn.com

微博：@赤峰中公教育

微信:nmoffcn

第四篇：浙江公務員面試熱點：2014年馬年馮氏春晚惹爭議

浙江公務員面試熱點：2014年馬年馮氏春晚惹爭議

華圖教育 郝媛媛

? 事件概述

央視春晚是家家戶戶除夕夜的文化大餐。在新年即將來臨之際，央視春晚公布了春晚的節目單：晚會以馮氏短片《春晚是什么》開場，《難忘今宵》收尾。語言類節目僅有5個，李玟、張靚穎、沙寶亮、林志炫獻唱開場歌曲《想你的365天》，引發了不少網友的吐槽。之后隨著春晚的落幕，廣大網友更是對春晚的節目進行一一的吐槽，在網上罵聲一片??

? 相關評論

＠央視馬年春晚將與廣大觀眾見面了，市民們對春晚的期待一如既往。街頭頂報亭里，最新一期的《南通周刊》，有央視和春晚節目的介紹，賣的很火。今年春晚的節目類型包括歌舞、語言、雜技魔術以及創意類的節目4大品種。但歌舞類節目占了大頭，語言類的節目只有5個。唯一的一個相聲節目是曹云金、劉云天帶來的《說你什么好》，成了相聲節目里的“獨苗”。歌舞類節目更適合青年人欣賞，在不久前的一些選秀節目中脫穎而出的歌手將會亮相。＠語言類節目太少，失望 央視馬年春晚節目單昨日一經公布，立馬引起了網友的熱議，在網站推出的“您對新出爐的馬年春晚節目單怎么看？”的調查中，超半數網友認為大失所望！語言類節目才5個，老歌無數，沒什么好看的。不過，這并不代表就是馮氏春晚的最終效果，要做出客觀公正的評價，還是要等看了再說。以下是部分網友的評論。1.沒一點看頭，真一年不如一年，掃興！2.今年的春晚可能是歷屆最差的，不要抱大希望了，還是睡覺吧。3.語言類節目太少，期待馮鞏的節目。4.馮導弄了半天弄個演唱會。5.語言類節目，你去哪了？21

? 模擬題

2014年馬年春晚剛剛落下帷幕，網友們便開始對春晚的節目一一吐槽，對于此現象談談你的看法？

? 參考解析

每年過年，除夕晚上每家每戶除了坐在一起包餃子吃餃子，還有一件重要的事情就是看1來源： 江海明珠網《央視春晚4個小品1個相聲 史上最少引發吐槽》

2來源： 長沙晚報《春晚節目單引吐槽 網友：從頭到尾都是尿點2》

春晚享受文化大餐，2014年的春節晚會是由著名導演馮小剛負責編排的，對這場號稱馮氏春晚的盛大晚會，網友們卻對此各種數落各種吐槽，對于此現象，我們應該理性客觀的來看待：

首先，看春晚已經是我們過年的一個習慣，歷年來，我們都是回家和家人團聚，陪在父母身邊，坐在一起吃著餃子，看春晚，春晚已經是我們身邊不可或缺的一道文化大餐，春晚陪伴著我們和家人團聚，春晚對于每個中國人來說有它特殊的意義。

但是，每年春晚落幕后會有很多網友吐槽，說春晚一年不如一年，沒意思，小品太低俗、魔術表演穿幫，等等各種吐槽；其實我們說，網友的吐槽也不一味的是壞事，這說明現在大家的生活水平提高了，包括精神層面的需求也在提升，可能對綜藝節目的要求會高一些，那么，我們作為這些綜藝節目的制作人負責人也應該停下來傾聽下民眾的心聲，制作一些老百姓喜歡看的，接地氣的節目出來。

其次，對于今年的春晚，我覺得有很大的創新，比如小品“扶不扶”歌曲“群發的我不回”反映的就是我們日常生活中遇到的事情，“中國符號”宣揚我們中華族寶貴的文化遺產，歌曲“時間都去哪了”唱碎了每一個子女的心，讓我們更加意識到父母含辛茹苦為子女，到頭來只留下滿頭白發，讓我們心疼自己的父母。而這些節目都是非常接地氣，都非常的出色，所以春晚的教育以及啟示意義是很大的。

最后，關于吐槽，我想說的就是一定要注意一個度的問題，我們在吐槽別人的同時先換位思考下，當我們和家人吃著團圓飯、喝著酒、團聚在一起對著電視上的節目評頭論足的時候那些主持人、歌手、舞者等他們沒有和家人團聚，沒有吃上年夜飯而這些都是為了讓我們有個快樂的除夕夜，所以讓我們用欣賞的眼光去看待任何事物，這樣我們也會發現很多美好的事情。

第五篇：公務員考試申論熱點：“舉孝廉”惹爭議

給人改變未來的力量

【熱點概述】

據山東廣播電視臺齊魯頻道《每日新聞》報道，曲阜市委書記李長勝在曲阜市打造“彬彬有禮道德城市”動員大會上說，要將孝道作為干部提拔使用的“紅線”，不孝者不得提拔重用!一石激起千層浪，有的市民表示贊同，認為不孝就是沒人味，更不用談做官了;而更多的人則表示，孝道應該是兩廂情愿的事，將之做了硬性規定不僅失去了原有意義，更有作秀之嫌。

【預測題目】

古有“舉孝廉”，今有山東曲阜將孝道作為干部提拔重用的“紅線”，對此，談談你的看法。

【參考答案】

孔子說：“仁者，親親為大!”意思就是說施行仁者、懷柔仁心，就必須要把禮敬祖宗、孝敬父母當作第一要義!領導干部作為社會道德的楷模，應該努力作繼承和踐行優秀傳統文化的先行者。

孝是中國傳統文化的根基，是我們維護“個人——家庭——社會——國家”穩定發展的基礎。然而在當前社會，不少人不孝敬父母甚至有領導干部帶頭屢行不孝之道，影響極壞。做官先做人，將孝道納入干部選拔機制，是督促領導干部服務人民的前提條件，又能形成示范作用，帶動市民自覺參與其中，形成人人行孝道的良好風氣，可謂一舉兩得，因此應堅決支持曲阜的做法中公教育版權。

當然，在具體標準的制定和考核操作過程中，首先要防止出現過猶不及的現象，既要公開透明，也要便于操作，要警惕政策實施過程中出現“偽孝”“偽道德”的情況;其次要研究和制定出越來越合理的干部選拔和考核標準，除了孝道之外，更要注重對官員職業和專業理論的考查;最后，真正提升官員的執政能力和水平，不能單單依靠官員考核一關，還要加強制度的建設和完善。