第一篇：民主生活會領導班子成員突出解決的問題

民主生活會中領導班子成員突出解決的問題

一、前言(三小行字)

二、存在的突出問題（開門見山，直接面對問題）

1、理想信念方面存在的問題

（1）信仰缺乏、信念缺失、精神缺鈣；

（2）在大是大非面前沒有立場、沒有態度、無動于衷、置身事外（維護穩定和長治久安總目標落實和去極端化等）；

（3）不擔當、不作為、敷衍塞責。

2、政治紀侓和政治規矩方面的問題

（1）政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識欠缺；（2）唯我獨尊、自由主義、本位主義嚴重；（3）任人唯親、拉幫結派、搞團伙。

3、作風方面的問題

（1）脫離實際、脫離群眾、弄虛作假；

（2）“四風”變相反彈回潮；

（3）不注重家庭、家教、家風，對親屬和身邊工作人員教育管理不嚴等問題。

說明：個人對照檢查材料在此處要把本人重大事項報告、配偶子女從業情況以及巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹。受到問責的領導干部，要在民主生活會上作出深刻檢查。

4、擔當作為方面的問題（1）安于現狀、不思進取；

（2）庸懶無為，消極應付，推委扯皮；

（3）對民族宗教問題不敢管、不愿管、不會管等問題。

5、組織生活會方面的問題

（1）不主動參加黨的組織生活會；（2）不按規定自覺交納黨費；（3）不按規定報告個人有關事項；（4）不按組織原則辦事等問題。

6、落實全面從嚴治黨責任方面的問題

（1）主要負責同志的第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”落實不到位；

（2）拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承；（3）當面一套、背后一套，做“兩面人”；（4）執紀不究，“老好人”。

三、分析存在的問題原因1、2、3、4、5、6、四、具體整改措施和努力的方向1、2、3、4、5、6、

第二篇：領導班子成員民主生活會

柏樹鄉2010召開領導班子成員民主生活會

發言材料

——柏樹鄉人民政府邱萬斌

尊敬的各位領導、同志們

根據縣委組織部關于領導干部民主生活會的安排布置和《科（局）級單位黨員領導干部民主生活會實施辦法》的精神，今天鄉黨委召開民主生活會，今年按照班子分工，分管農業、畜牧、蠶桑、扶貧、能源、新農村建設；聯系紅廟村、五堂村、元寶村、寶石村、左街村。下面我把近一年來的工作、生活、存在的問題、整改措施等向各們領導及同志們匯報，敬請各位對我提出保貴意見，我虛心接受，并深表感謝，一、思想和工作情況回顧

今年以來，本人能夠認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會科學發展觀和構建社會主義和諧社會深刻內涵，積極貫徹執行黨的各項政策，努力踐行“三個代表”，思想和工作上取得一定成績。

1、堅持學習，不斷提高綜合素質。在深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基礎上，系統全面地學習黨的基礎知識、法律知識以及黨的各項方針、政策，始終堅持鮮明的政治立場，不斷增強敏銳性和鑒別力，在思想和行動上與上級黨委保持高度一致，按照保持共產黨員先進性標準嚴格要求自己，積極履行黨員義務。

2、能要求所分管戰線的同志，努力學習業務知識、理論知識、不斷提高業務綜合能力。

3、帶頭執行黨員領導干部廉潔自律規定和機關各項規章制度，處處密切聯系群眾，樹立良好的公仆形象。

二、思想和工作方面存在的主要問題

（一）系統學習不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏系統的全面的學習和研究，政治素養不高，學習黨的方針、政策的自覺性不夠強，對黨的方針、政策，特別是黨對農村政策的理解把握不夠全面，在學習政治理論和政策法規方面缺乏經常化和制度化，政策理解水平不夠高，無論是理論水準還是領導藝術都有待進一步提高。

（二）工作缺乏創新精神，為鄉黨委、政府當好參謀、發揮助手作用不夠。工作中有時存在畏難情緒，特別是三農工作，在農業產業結構調整、土地流轉方面，畏首畏腳，求穩怕亂。在解決棘手問題上顧慮重重，有等、靠思想，有時缺乏工作主動性，以至于分管的工作存在一些不足。

（三）工作作風浮躁，缺乏耐心細致的思想工作，深入基層不夠。在工作中缺乏細之又細，求真務實作風，滿足于一般化要求，缺乏嚴謹科學的態度，安排布置工作不夠全、不夠細，檢查督促不夠深、不夠嚴，平時下基層少，聽匯報多。解決實際問題的經驗不足，特別是一些涉及群眾關系的問題，缺乏耐心細致工作，講客觀多、說主觀原因少；強調不利因素多，樹立克服困難信心的勇氣少；有些該解決的問題沒有及時得到解決，工作效率不夠高。

三、整改措施

一要不斷加強個人政治理論學習，提高綜合素質和能力。要認真學習黨中央關于構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村，大力倡導節約型社會等一系列方針和政策，轉變觀念，解放思想、加強學習，不斷適應新形勢要求，在建設社會主義新農村實踐中煅煉自我，發揮作用。

二要增強政策觀念，提高政策水平，增強駕馭農村經濟工作的本領。要深刻領會和把握黨在農村的各項方針、政策，特別是黨在新時期“三農”問題的一系列政策和優惠措施，在嚴格政策的基礎上，最大限度地把黨的優惠政策深入人心，深入基層，確保民心工程，德心工程順利落實。

三要加大工作力度，堅持定則必干，干則必成的良好作風，工作雷厲風行、高效率、高質量地完成交辦的各項目標任務。要克服一切困難，開創工作新局面，爭先創優，開拓創新，各項工作爭創縣、鄉先進目標。

四要堅持清政廉潔，廉潔從政，自覺執行黨員領導干部廉潔自律各項規定，嚴格遵守機關有關規章制度，堅持自重、自警、自醒、自律、樹立高尚的人生觀、價值觀、自覺抵制一切消極腐化思想，提高拒腐防變能力，努力做一名合格的人民公仆。

二O一O年十月八

第三篇：2011領導班子成員民主生活會發言材料

2011領導班子成員民主生活會發言材料

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開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學習，專題輔導，也進行了自學。同時，聯系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產生問題的思想根源。下面，將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、學習和工作的基本情況。

今年，按照班子成員的分工，我分管..部。一年來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務和管理知識的學習，參加了省公司組織的..訓班。平時，能夠積極參加黨委中心組理論學習，通過公司內部網站、報刊等擠時間自學，豐富自己的知識，開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策，有了較準確的把握，對公司發展面臨的新形勢、企業先進管理思想、管理經驗，有了新的認識。作為班子一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結合作。在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，敢于大膽負責，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權威和其他各個成員的形象。注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。在廉潔自律方面，自覺以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正（轉載自本網http，請保留此標記。）當利益。分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位，較好地承擔了“大力發展長期期交業務，建立持續發展能力，擔負起優化結構”的任務。在..方面，認真開展了自查自糾和誠實守信教育，采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式，有目的、有計劃地舉辦了職業道德教育和專業技能培訓。在..管理方面，強化制度建設，堅持服務前伸，提高信息化工作效率，提高了服務水平。

今年以來，雖然做了一定的工作，但與三個代表重要思想相比，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

二、存在問題和不足。

(一)理論學習方面

自己雖然在平時主動學習了一些市場經濟相關理論、法律、法規，并比較注重理論與實際的結合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結合上，仍有一定差距。自己分管業務，平時比較偏重這方面的工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的學的多一些，與工作關系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統注重不夠，對科學發展觀等相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

(二)工作作風方面

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經常做自我批評，但自我批評的經常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

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第四篇：2011領導班子成員民主生活會發言材料

2011領導班子成員民主生活會發言材料

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學習，專題輔導，也進行了自學。同時，聯系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產生問題的思想根源。下面，將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、學習和工作的基本情況。

今年，按照班子成員的分工，我分管..部。一年來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務和管理知識的學習，參加了省公司組織的..訓班。平時，能夠積極參加黨委中心組理論學習，通過公司內部網站、報刊等擠時間自學，豐富自己的知識，開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策，有了較準確的把握，對公司發展面臨的新形勢、企業先進管理思想、管理經驗，有了新的認識。作為班子一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結合作。在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，敢于大膽負責，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權威和其他各個成員的形象。注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。在廉潔自律方面，自覺以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位，較好地承擔了“大力發展長期期交業務，建立持續發展能力，擔負起優化結構”的任務。在..方面，認真開展了自查自糾和誠實守信教育，采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式，有目的、有計劃地舉辦了職業道德教育和專業技能培訓。在..管理方面，強化制度建設，堅持服務前伸，提高信息化工作效率，提高了服務水平。

今年以來，雖然做了一定的工作，但與“三個代表”重要思想相比，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

二、存在問題和不足。

(一)理論學習方面

自己雖然在平時主動學習了一些市場經濟相關理論、法律、法規，并比較注重理論與實際的結合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結合上，仍有一定差距。自己分管業務，平時比較偏重

1這方面的工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的學的多一些，與工作關系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統注重不夠，對科學發展觀等相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

(二)工作作風方面

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經常做自我批評，但自我批評的經常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

(三)實踐能力方面

作為分管業務工作的副總經理，在具體工作的前瞻性上應該具體到位，所制定的各項計劃、制度、措施應該細致并具有可操作性。自己在這些方面，雖然做了一定工作，但感覺仍不夠。對于分管的工作，不足之處主要表現在對業務部門的督導力度還需要進一步加大。..部作為管理全市業務的職能部門和后臺支持部門，對全市..的發展、業務質量的提升、信息保障的安全起著指導、協調、督促的作用。但其工作表現相對于其應發揮的作用而言，相對于做大做強..，調整業務結構，提高經濟效益的使命而言，仍是遠遠不夠的。

三、存在問題的原因和根源

上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

(一)理論學習方面

對政治理論學習重要性的認識不足，只有把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，不斷提高自身政治理論水平，才能更好地將理論與工作實踐相結合。

(二)工作作風方面

理論上的系統科學和實際中的真抓實干，堅持實事求是原則，做到不唯書，不唯上，真正實實在在謀求創新、發展，改變一些不應該的工作作風，樹立良好的工作作風。在思想認識上還不是很到位，認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題;認識不夠全面，怕開展批評影響團結，影響同志們的感情和不便于調動積極性。

(三)實踐能力方面

在市場形勢飛速變化，競爭主體迅速增加，競爭壓力日趨增大的情況下，加大了..部在促進業務發展方面的工作力度。雖然對各單位業務管理人員經常性地進行集中培訓和輔導，特別是在依法依規持證上崗等方面進行了量化和考核，但對個險部、客服中心和信息技術..部本身的培訓和管理則重視還是不夠，造成其工作能力不能及時跟上業務發展的速度。

四、努力方向

在今后的工作中，一定要結合實際，針對自身存在的問題，聯系產生這些問題的原因，按照“三個代表”和黨的十七大的要求，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

(一)深入學習實踐科學發展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，努力學習理論、科學文化知識，學習經營管理知識，提高自身的思想文化素質，更新理論和知識結構。樹立正確的政績觀是確保公司科學發展的基礎和前提。堅持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個干部的品質，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉變工作作風，把公司當前發展與長遠發展，眼前利益與長遠利益結合起來，遵循壽險發展規律，腳踏實地工作，堅決反對形式主義，反對做表面文章，倡導講實話、辦實事、求實效。三是必須完善相關的體制和機制，不斷深化營銷員管理制度改革，健全完善符合科學發展觀的考核制度。通過建立科學的指標體系，提升考核的質量和水平，推進公司事業健康發展。

(二)提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。

(三)加強實踐能力建設，提高服務水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執行、狠抓落實的工作作風，強化執行意識，加深對“關鍵在執行、根本在落實”的理解和認識，切實加強實踐能力建設。二是加大工作落實力度。工作中要深入一線，注重調查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。要提高思想認識，增強事業心和責任心，牢固樹立發展意識、創新意識、服務意識，面對日趨激烈的市場競爭，要敢于競爭、善于競爭，多想辦法對策，進一步擴大市場占有率。三是以身作則，著力發揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，著力提高明確責任，強化執行，完成好各項工作任務。

今后，自己要以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發展觀，緊密結合公司發展實際，圍繞中心工作，認真研究和把握從事分管工作的特點和規律，積極適應時代發展需要，不斷提高認識和把握保險業務發展的能力，在實踐中全面貫徹落實科學發展觀，為實現公司..的目標而做出應有的貢獻。

請同志們多提寶貴意見，多批評指正。

上半年按照黨委政府安排,根據分工分線要求,結合開展“保增長、惠民生、促和諧”大討論活動，在領導和同志們的幫助支持下，做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說，無論是工作實效，還是個人自身建設，都還存在著一些問題和不足。主要是：

一是從思想上看，解放深度不夠。習慣于用舊觀念看問題，以老經驗辦事情，導致視野不夠寬、思維不夠新、思路不夠活。

二是從作風上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認真、頂真、較真的工作態度。

三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務和科學發展的要求，亟待提高履職水平。

四是從自律上看，嚴于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規定，但在個別細節和小節上，也還有一些需要克服和改進的地方。

根據排查的不足，按照組織的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習實踐科學發展觀等各種學習活動，同時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。

二是堅持用心干事。牢固樹立責任觀念，堅持把干好工作作為履職盡職的核心內容，下一步，將努力抓好分工分線的有關工作，主要是:一是抓好平安法治建設工作，確保完成創建目標任務；二是重視抓好集鎮環境整治，重點是：

1、車輛亂停亂放；

2、集鎮主干道上擺攤設點；

3、學校學生中晚出行安全；三是繼續抓好土地資源管理和村鎮建設的管理與服務工作，重點是：

1、抓好土源出售，增加預算外收入；

2、借鑒兄弟鄉鎮經驗，抓好侯管村和鎮南部區域聯體別墅建設；

3、清理農村建房已批未建、已建未批的混亂現象。

三是做到誠心改進。一方面，堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規定，努力管好自己、樹好形象；另一方面，本著有則改之，無則加勉的要求，做到誠懇、虛心接受領導和同志們的批評與監督。

我的發言完了，敬請領導和同志們批評、幫助。

第五篇：2011領導班子成員民主生活會發言材料

2011領導班子成員民主生活會發言材料

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學習，專題輔導，也進行了自學。同時，聯系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產生問題的思想根源。下面，將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、學習和工作的基本情況。

今年，按照班子成員的分工，我分管路橋部。一年來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務和管理知識的學習，對公司發展面臨的新形勢、企業先進管理思想、管理經驗，有了新的認識。作為班子的一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結合作。

1、在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，敢于大膽負責，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權威和其他各個成員的形象。

2、注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。

3、在廉潔自律方面，⑴堅持廉潔履職，自覺以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。⑵堅持廉潔消費，單位沒有配備公車，辦公室只有幾平米，是公司統一裝修安排，辦公用品簡樸而實用，原則上不主動接待來客，也不參與吃請。⑶堅持廉潔生活，一家三口生活在90平米住房，本人一直在修路修橋一線工作，工作艱苦而繁忙，更沒有余錢和精力搞投資經營。

今年以來，雖然做了一定的工作，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

二、存在問題和不足。

(一)理論學習方面

自己雖然在平時主動學習了一些市場經濟相關理論、法律、法規，并比較注重理論與實際的結合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結合上，仍有一定差距。自己分管業務，平時比較偏重這方面的工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的學的多一些，與工作關系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統注重不夠，對科學發展觀等相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底

需要較大提高。

(二)工作作風方面

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經常做自我批評，但自我批評的經常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

(三)實踐能力方面

在具體工作的前瞻性上應該具體到位，所制定的各項計劃、制度、措施應該細致并具有可操作性。自己在這些方面，雖然做了一定工作，但感覺仍不夠。

三、努力方向

在今后的工作中，一定要結合實際，針對自身存在的問題，聯系產生這些問題的原因，按照“三個代表”和黨的十七大的要求，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

(一)深入學習實踐科學發展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，努力學習理論、科學文化知識，學習經營管理知識，提高自身的思想文化素質，更新理論和知識結構。樹立正確的政績觀是確保公司科學發展的基礎和前提。通過建立科學的指標體系，提升考核的質量和水平，推進公司事業健康發展。

(二)提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。

(三)加強實踐能力建設，提高服務水平。要提高思想認識，增強事業心和責任心，牢固樹立發展意識、創新意識、服務意識，面對日趨激烈的市場競爭，要敢于競爭、善于競爭，多想辦法對策，進一步擴大市場占有率。三是以身作則，著力發揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，著力提高明確責任，強化執行，完成好各項工作任務。

今后，自己要以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發展觀，緊密結合公司發展實際，圍繞中心工作，認真研究和把握從事分管工作的特點和規律，積極適應時代發展需要，不斷提高認識和把握路橋業務發展的能力，在實踐中全面貫徹落實科學發展觀，為實現既定的目標而做出應有的貢獻。

請同志們多提寶貴意見，多批評指正。