第一篇：鄉黨委事跡材料

龍虎莊鄉黨委先進事跡材料

龍虎莊鄉黨委下轄25個村街，人口2.8萬，耕地5.8萬畝，黨員868名，其中農村黨員723名，35歲以下黨員96名，高中以上學歷黨員113名。農村兩委干部105名，其中45歲以下26名，高中以上文化程度的25名。

鄉黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，堅持“一年打基礎、三年翻兩番”目標，以貫徹落實科學發展觀為統攬，以創先爭優活動為抓手，以招商引資和項目建設為主線，以改進作風和狠抓落實為著力點，以改善民生和加快新農村建設為出發點，以加快鄉域經濟和社會發展為落腳點，開拓創新，扎實苦干，努力實現經濟及社會各項事業的快速協調發展。

科學謀劃，構建工作總體思路

該鄉緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“開放興縣，工業立縣，園區強縣，三產富縣”的發展定位和“一年打基礎，三年翻兩番，大幅提升人民生活水平”的奮斗目標，客觀審視鄉情，廣泛征求意見，進一步明確了“工農結合、促農強工、重點突破、以點帶面”的全鄉經濟發展總體思路，并提出了“全民招商上項目”的口號，逐步實現由農業大鄉向工業強鄉的轉變。為進一步鼓舞士氣，凝聚加快發展合力，該鄉先后組織召開了鄉村兩級干部大會，動員廣大黨員干部進一步解放思想，更新觀念，敢于突破常規、勇為人先，思想同心、工作同步，為繁榮鄉域經濟獻計出力。在此基礎上，該鄉還積極爭取用地指標，規劃建設了一個項目集中帶，為大項目、好項目落戶打下了堅實基礎。

狠抓重點，推動鄉域經濟大發展

項目建設成果豐碩。2010年以來，該鄉全面落實“大項目攻堅年”，堅持以經濟建設為中心，把工業發展作為主攻方向，把著力點放在項目建設上，多措并舉協調推進，實現了經濟的又好又快發展。全年共簽約千萬元以上項目8個，其中超億元項目4個，分別是：永清現代農業示范園項目、明珠物流配送中心項目、龍泉社區項目、朱家營新村項目。項目總投資105.03億元，項目建成投產后，年創產值153.95億元，納稅1.063億元。

農業產業化水平進一步提高。該鄉立足調結構、擴規模、育產業、創名牌、保聲譽，延長產業鏈條。堅持重點發展高效日光溫室大棚，提升種植水平，引進先進技術，鼓勵發展大型冷棚進行多茬生產，瓜菜銜接，露地菜補充夏季缺口。目前，已發展溫室2萬畝，冷棚、小拱棚1.2萬畝，露地菜1.6萬畝。2010年該鄉引進了“永清現代農業示范園項目”，該項目由河北恒都美業農業開發有限公司投資，目前已完成部分基礎設施建設，總投資超過千萬元。同時，建設四個標準化育苗工場，不僅供本地范圍內菜農用苗，還普及到了霸州、文安、青縣等地。并且，開辦了四個農民專業技術中專班，在籍生350人，開設兩大專業，全年共授課1000余課時。

統籌協調，助推新民居建設順利開展

龍虎莊鄉本著“政府主導、群眾自愿、單聯結合、高低互補”的原則，以廊霸路為“軸心”，力爭通過3年努力，將全鄉25個村街統一歸結整理為一個中心城鎮區、8個農民集中居住區，形成新型的農村城鎮化體系。同時依托地熱資源實現溫泉入戶，依托項目建設實現資源配備，依托基礎優勢實現產業升級，把我們的農村徹底改造成“環境優美、設施完備、經濟繁榮”的社會主義新農村。另外，我們將以中心城鎮區為建設重點，將鄉機關所在地東龍虎莊村及緊鄰的5個村街聚攏起來，組團發展，集中打造休閑、養生、保健、娛樂于一體的溫泉旅游產業，拉動全鄉第三產業快速發展。目前，義井、后劉、繩

高營、前店、朱家營5個村街主體建設已經接近尾聲。

創新機制，抓好基層黨的建設

以“創先爭優”活動為載體，按照“134”工作思路,即圍繞一條主線（圍繞經濟抓黨建，抓實黨建促發展），抓實三項建設（鄉村兩級班子建設、黨員干部隊伍建設、非公企業黨的建設），突出四個重點（創先爭優、兩室建設、干部、黨員的教育管理、新領域黨建），立足和諧發展主題，扎實開展創先爭優活動共組織集中學習4期，外出參觀培訓1期，參訓人數達250余人次；幫助群眾解決實際問題15件。對確實存在困難的村街，積極協調上級有關部門進行重點幫扶，2010年共投入資金20余萬元，完善標準兩室28間（其中倉上村8間、前店村8間）；結合民居改建，新建兩室12000平米（其中繩高營村6000平米）。同時做好發展黨員工作，全年發展農村黨員27名，其中經濟型人才20名；35歲以下黨員17名。

抓好穩定，促進社會和諧發展

該鄉緊緊圍繞構建和諧社會，切實把群眾反映的熱點問題，解決在基層，預防和控制大規模越級集體上訪為重點，始終堅持分級負責，歸口辦理，誰主管誰負責，以杜絕赴京、省、市上訪，全面開創全鄉社會大局的新局面。工作中做到（五個）制度落實：一是抓好領導接待日的落實；二是抓好信訪例會制度的落實；三是嚴格落實領導包案制度；四是嚴格落實信訪不安定因素和信訪案件“五保”制度；五是嚴格落實信訪工作責任追究制度。同時針對信訪渠道不暢等現象，著重在理順關系上下功夫，與各村簽訂信訪責任書，實行首問責任制，實行問題下移，實施責任追究。能由村解決的在村解決，下面解決不了的，鄉村共同解決。熱點難點問題處理在基層，萌芽狀態，為建設和諧新農村鋪平道路。2010年，共為群眾辦理各種服務事項230件，接受農民咨詢76人次，為群眾解決難題11個。

注重民生，統籌各項事業協調發展

該鄉堅持以人為本，認真貫徹落實科學發展觀，以群眾的根本利益為出發點和落腳點，始終關注民生，改善民生，統籌社會各項事業協調發展。計劃生育方面：籌措資金30余萬元，加大村街兩室和文化大院的建設力度。建立村街人口學校，強化基層陣地建設。新農合工作：2010年合作醫療取得了突破性進展，全鄉參合率92%，5萬余人次受益報銷金額達250萬元。道路建設方面：2010年投資182萬元為北孟一、二、三村鋪設4米寬柏油路5531米；完成倉上村東方紅路千人目到大青垡路段的改造工程；對龍前路進行了翻修，既解決了周邊村街群眾出行難的問題，又解決了溫室棚菜運輸難的問題。供水工程方面：北孟一、二、三村、南圈村共同籌資30萬元修建小型水廠一座，村中家家安裝了水表，每天24小時供水，解決了北

一、北

二、北

三、南圈共3600口人飲水安全問題。危房改造方面：2010年完成危房改造14戶，涉及12個村街全部完成且搬遷入住。救助保障方面：享受低保人員444戶1122人，每季度均下發低保資金17萬元；全鄉重點優撫對象35人、兩參人員60人以上人員全部按照相關規定享受國家補貼。圓滿完成殘疾人普查工作。此外，2010年參加“白內障復明工作”篩選的有13人，2人進行手術且效果良好，完成殘疾人危改2戶，現已搬遷入住。

第二篇：鄉黨委書記***同志事跡

甘于奉獻勇于攀登s0100

為農村經濟發展貢獻火熱青春

－－記雞西市雞冠區紅星鄉黨委書記周茂山

周茂山，41歲，畢業于東北農業大學，1987年到紅星鄉政府工作，先后擔任農機站長、農業副鄉長、鄉長，2001年7月擔任中共紅星鄉黨委書記。幾年來，他以一顆火熱的心團結帶領全鄉黨員干部開拓創新，銳意進取，取得累累碩果，紅星鄉多次被市委、市政府命名為農業和農村先進鄉、標兵鄉、發展鄉鎮企業先進鄉等光榮稱號，他本人多次榮獲市優秀黨務工作者、全市農業和農村工作先進工作者、全市勞動模范等榮譽稱號。

一、加強隊伍建設，不斷提高黨的執政能力

作為班長，能否帶出一支過硬的隊伍，是關系到能否完成黨交辦的各項工作，能否促進鄉鎮經濟快速發展和農民收入大幅提高的前題。只有一個過硬的班子和一支務實高效的干部隊伍，才能更好的地為人民服務。多年來，周茂山同志身先力卒，時時刻刻把抓干部隊伍建設做為黨在農村執政能力的一個重要表現。

自身建設。自擔任鄉黨委書記后，他最大的心愿就是帶領全鄉人民走向小康之路，把紅星鄉建設成為全市一流的鄉鎮，向黨和人民交一份滿意的答卷。打鐵還需自身硬，為了不斷充實武裝，提高自己，先后參加了市委黨校的各種學習和培訓，深刻理解和掌握“三個代表”思想內涵，領會把握黨在農村的各項方針、政策，出于對知識的渴求他又考取了研究生，向更高更深的領域邁進。他常說：“沒有豐富的知識，沒有充實的頭腦就無法帶出一個好的班子”。

廉潔自律，拒腐防變是對每一位領導者的嚴峻考驗。做為鄉黨委書記手中的權力可謂不小，用百姓的說話就是“土皇帝”。對于權力的認識他是這么看的：“水能載舟、亦能覆舟”；“吃人的嘴軟、拿人的手短”，只有一身正氣，兩袖清風，在處理各種問題上才能堅持原則，主持正義，才能不受干擾，公平公正，各項決策才不會失識。

班子建設。他深刻認識到沒有一個團結奮進的班子，有再好的政策，單靠個人力量都將一事無成。抓好班子建設成為他工作的重中之重。一是抓好中心組理論學習。通過學習各種理論，提高了班子成員的整體素質；二是堅持民主集中制的原則，充分發揮班子的整體作用；三是加強作風建設，提高班子的服務意識。在他的帶領下，鄉黨政班子成員結合《區二00四工作方案》實行“一人一村、一人一個大項目”的包村、包項目責任制，全面開展大下基層活動，幫助群眾切實解決生產、生活中的實際困難。

基層組織建設。村黨支部是農村黨的組織，如何發揮基層組織的戰斗堡壘作用是直接關系到農村經濟發展和農民致富奔小康的重要工作。根據紅星鄉各村的實際情況，制定了黨建目標管理和農村干部管理機制，后備干部管理辦法，實行制度，對成績突出的干部實行獎勵，對于政績平平，群眾反響較大的村支部書記進行調整，有效地增加了村基礎組織的戰斗力、凝聚力。～年全鄉在全區率先組織各村黨員、群眾部對村兩委班子進行“雙投”評議活動，贏得廣大農民的一致擁護。幾年來周茂山同志在抓基層建設班子的同時，狠抓了農村黨員隊伍建設，在全鄉黨員中實行了掛牌管理。通過掛“黨員之家”的標牌，一方面規范了農民黨員的行為，另一方面極大地促進黨員工作的積極性，提高了同的領航能力，使黨員在帶領群眾致富促進農村穩定等方面發揮了主體作用，成為加快發展全面建小康的領頭雁，帶頭人。在黨員們的帶領下，全鄉共成立養牛、花卉、棚桃等各類協會16個，經濟發展呈現出良好態勢。帶頭遵紀守法，經常向農民宣傳黨的路線、方針、政策及相關的法律、法規，主動幫助村委會化解矛盾，維護了社會穩定。

二、抓經濟建設，不斷增加鄉村財政稅收

根據鄉情在推動發展的過程中，他和鄉黨委、鄉一班人制定實施了工業強鄉戰略。

“發展引進都是硬道理”，他一方面組織黨委、政府有關部門制定優惠政策，宣傳紅星鄉的各種優勢。另一方面為投資者提供優質服務，幫助投資者選場地，搞規劃，實行掛靠引聯，簡化手續。近幾年相繼引進了雙圓駕校、龍金公司、朝陽軋鋼、一方春酒樓等一大批市級私營企業。～年全鄉招商引資5千萬元，新上項目新北方食品有限公司、紅星鑫龍木制品加工廠、東太雙豐生態園、朝陽雜糧加工廠等6個項目。其中新北方食品有限公司被市委、市政府評為市級優秀龍頭企業。～年末全鄉社會總產值完成8.21億萬元，財政稅收實現1073萬元，同比增長11％和11.5%。實現銷售收入8億元，利潤完成0.84億元，實現稅金0.5億元，分別比上年增11％、11％、10％和10％。

三、解決“三農”問題，帶領農民致富奔小康

紅星鄉地處近郊，人均耕地不足2畝，如何在有限的土地取得更大的效益，幾年來周茂山同志深入村屯、田間地頭，搞調研，訂規劃，在他的倡導下，一大批能引導農民加快農業結構調整的示范園區相繼建成，主要有：西太美洲飛雁園區，雞興藥材生產繁育園區，紅光蔬菜園區，紅星花木園區，紅太棚桃園區，雞興青玉米園區，西太、紅星、朝陽果樹園區等，特別是～年，按照省市大力推進“主輔換位”精神、政策指引下，紅星鄉自籌資金1000萬元，率先在全市建起了朝陽、仁和、東太、西太4個養肉奶牛小區，年末在4個養牛小區的帶動下，全鄉肉牛量達6300頭，奶牛飼養量達460頭，分別比上年增184％、70％，農民收入得到了大幅度提高。9月份在全省召開畜牧工作會議上，紅星鄉周茂山代表黑龍江煤炭資源城市，在大會上交流養牛經驗，受到省政府領導及與會者的一致肯定。～年“中央1號”文件對種糧農民發放糧食補貼，為了讓農民盡快領會文件精神，拿到糧食補貼，擴大生產，周茂山同志帶領鄉相關人員起早貪黑，深入到各村、各組宣傳文件精神，指導發放糧食補貼，使這項工作在全省率先完成。

抓住機遇，加快調整，增加收入是紅星

鄉解決“三農”問題的重中之重。圍繞紅星鄉地域資源優勢，在周茂山同志的主持下，～年紅星鄉相繼成立了雞興青玉米生產銷售集團、西太大煎餅生產銷售集團、朝陽小雜糧生產銷售集團、朝陽果品生產銷售集團，通過注冊“金穗”、“金葉”、“金玉”、“金紅”四個品牌，提升產品的包裝檔次，有效地帶動了農民發展農業生產的積極性。～年全鄉青玉米種植面積8000畝，各類雜糧種植面積7000畝，各類果樹生產面積7000畝，其中：青玉米已獲國家無公害產品標識，其它產品均按無公害操作規程進行生產。其產品通過無公害操作規程進行生產。其產品通過上述4個銷售集團加工包裝銷售市內大市場及周邊市縣，青玉米已銷往到哈爾濱、沈陽、北京、山東、南韓等地，極大地增加了產品的附加值，促進了農民增收。同時～年在周茂山同志的論證指導下，建成了占地100畝的朝陽養羊小區，占地20畝的立新北極寒鴨養殖基地，占地15畝的紅星養豬場，占地70畝的朝陽蔬菜棚室小區。現全鄉建成了占地100畝的朝陽養羊示范小區，現全鄉8個行政村已全部形成了一村一品專業村屯，走特色路，打綠色品牌已成為全鄉農民增收的又一亮點。～年末全鄉農業總產值實現7017萬元，比上年增15％，農民人均純收入達3319.8元，比上年增10.5％。

四、抓“民心工程”，不斷改善人民生活環境

水、電、路是困擾農村發展的三大難點問題，如何解決好農民生產、生活中的困難，始終掛在他心中。周茂山同志多次跑盛市資金2300萬元，修建了東環鄉路5.6公里、紅太鄉路4.5公里水泥路面，協調到東柳鄉路7.1公里，即將開工，指導規劃紅勝、前進、雞興、紅星、朝陽修建沙石村路20公里，石砌邊溝2萬公里，鄉村公路網絡已全面形成，有效地改善了農民行路難問題。在農村用電同網同價過程中，雞興、前進、紅勝由于用企業電，農民該享受的待遇沒有得到，對此周茂山看在眼里，急在心上，多次帶領村干部跑供電企業，商談改造方案，得到用電企業支持，使這3個村農民及時用上了同價電，農民拍手稱贊。針對東太村一組100多戶居民長期飲用污染問題，朝陽三、五組200戶居民飲水不衛生問題，前進1、2、3組320戶居民長期吃不上自來水問題，周茂山多次上市水利部門爭取國家人畜飲水政策，順利地為這些農民裝上了合格自來水，解決了農民吃水難問題。目前全鄉自來水入戶率達95％以上，電話入戶率達98％以上，有線電視入戶率達98％以上，農民生產、生活得到極大改善。

周茂山同志以對黨的無限忠誠、對人民的無限熱愛，以自己的實際行動用青春和熱血在紅星這片沃土上，譜寫了輝煌篇章。

第三篇：鄉黨委書記---同志事跡

鄉黨委書記***同志事跡

甘于奉獻 勇于攀登 為農村經濟發展貢獻火熱青春 －－記雞西市雞冠區紅星鄉黨委書記 周茂山 周茂山，41歲，畢業于東北農業大學，1987年到紅星鄉政府工作，先后擔任農機站長、農業副鄉長、鄉長，XX年7月擔任中共紅星鄉黨委書記。幾年來，他以一顆火熱的心團結帶領全鄉黨員干部開拓創新，銳意進取，取得累累碩果，紅星鄉多次被市委、市政府命名為農業和農村先進鄉、標兵鄉、發展鄉鎮企業先進鄉等光榮稱號，他本人多次榮獲市優秀黨務工作者、全市農業和農村工作先進工作者、全市勞動模范等榮譽稱號。

一、加強隊伍建設，不斷提高黨的執政能力 作為班長，能否帶出一支過硬的隊伍，是關系到能否完成黨交辦的各項工作，能否促進鄉鎮經濟快速發展和農民收入大幅提高的前題。只有一個過硬的班子和一支務實高效的干部隊伍，才能更好的地為人民服務。多年來，周茂山同志身先力卒，時時刻刻把抓干部隊伍建設做為黨在農村執政能力的一個重要表現。自身建設。自擔任鄉黨委書記后，他最大的心愿就是帶領全鄉人民走向小康之路，把紅星鄉建設成為全市一流的鄉鎮，向黨和人民交一份滿意的答卷。打鐵還需自身硬，為了不斷充實武裝，提高自己，先后參加了市委黨校的各種學習和培訓，深刻理解和掌握“三個代表”思想內涵，領會把握黨在農村的各項方針、政策，出于對知識的渴求他又考取了研究生，向更高更深的領域邁進。他常說：“沒有豐富的知識，沒有充實的頭腦就無法帶出一個好的班子”。廉潔自律，拒腐防變是對每一位領導者的嚴峻考驗。做為鄉黨委書記手中的權力可謂不小，用百姓的說話就是“土皇帝”。對于權力的認識他是這么看的：“水能載舟、亦能覆舟”；“吃人的嘴軟、拿人的手短”，只有一身正氣，兩袖清風，在處理各種問題上才能堅持原則，主持正義，才能不受干擾，公平公正，各項決策才不會失識。班子建設。他深刻認識到沒有一個團結奮進的班子，有再好的政策，單靠個人力量都將一事無成。抓好班子建設成為他工作的重中之重。一是抓好中心組理論學習。通過學習各種理論，提高了班子成員的整體素質；二是堅持民主集中制的原則，充分發揮班子的整體作用；三是加強作風建設，提高班子的服務意識。在他的帶領下，鄉黨政班子成員結合《區二00四工作方案》實行“一人一村、一人一個大項目”的包村、包項目責任制，全面開展大下基層活動，幫助群眾切實解決生產、生活中的實際困難。基層組織建設。村黨支部是農村黨的組織，如何發揮基層組織的戰斗堡壘作用是直接關系到農村經濟發展和農民致富奔小康的重要工作。根據紅星鄉各村的實際情況，制定了黨建目標管理和農村干部管理機制，后備干部管理辦法，實行制度，對成績突出的干部實行獎勵，對于政績平平，群眾反響較大的村支部書記進行調整，有效地增加了村基礎組織的戰斗力、凝聚力。XX年全鄉在全區率先組織各村黨員、群眾部對村兩委班子進行“雙投”評議活動，贏得廣大農民的一致擁護。幾年來周茂山同志在抓基層建設班子的同時，狠抓了農村黨員隊伍建設，在全鄉黨員中實行了掛牌管理。通過掛“黨員之家”的標牌，一方面規范了農民黨員的行為，另一方面極大地促進黨員工作的積極性，提高了同的領航能力，使黨員在帶領群眾致富促進農村穩定等方面發揮了主體作用，成為加快發展全面建小康的領頭雁，帶頭人。在黨員們的帶領下，全鄉共成立養牛、花卉、棚桃等各類協會16個，經濟發展呈現出良好態勢。帶頭遵紀守法，經常向農民宣傳黨的路線、方針、政策及相關的法律、法規，主動幫助村委會化解矛盾，維護了社會穩定。

二、抓經濟建設，不斷增加鄉村財政稅收 根據鄉情在推動發展的過程中，他和鄉黨委、鄉一班人制定實施了工業強鄉戰略。“發展引進都是硬道理”，他一方面組織黨委、政府有關部門制定優惠政策，宣傳紅星鄉的各種優勢。另一方面為投資者提供優質服務，幫助投資者選場地，搞規劃，實行掛靠引聯，簡化手續。近幾年相繼引進了雙圓駕校、龍金公司、朝陽軋鋼、一方春酒樓等一大批市級私營企業。XX年全鄉招商引資5千萬元，新上項目新北方食品有限公司、紅星鑫龍木制品加工廠、東太雙豐生態園、朝陽雜糧加工廠等6個項目。其中新北方食品有限公司被市委、市政府評為市級優秀龍頭企業。XX年末全鄉社會總產值完成億萬元，財政稅收實現1073萬元，同比增長11％和%。實現銷售收入8億元，利潤完成億元，實現稅金億元，分別比上年增11％、11％、10％和10％。

三、解決“三農”問題，帶領農民致富奔小康 紅星鄉地處近郊，人均耕地不足2畝，如何在有限的土地取得更大的效益，幾年來周茂山同志深入村屯、田間地頭，搞調研，訂規劃，在他的倡導下，一大批能引導農民加快農業結構調整的示范園區相繼建成，主要有：西太美洲飛雁園區，雞興藥材生產繁育園區，紅光蔬菜園區，紅星花木園區，紅太棚桃園區，雞興青玉米園區，西太、紅星、朝陽果樹園區等，特別是XX年，按照省市大力推進“主輔換位”精神、政策指引下，紅星鄉自籌資金1000萬元，率先在全市建起了朝陽、仁和、東太、西太4個養肉奶牛小區，年末在4個養牛小區的帶動下，全鄉肉牛量達6300頭，奶牛飼養量達460頭，分別比上年增184％、70％，農民收入得到了大幅度提高。9月份在全省召開畜牧工作會議上，紅星鄉周茂山代表黑龍江煤炭資源城市，在大會上交流養牛經驗，受到省政府領導及與會者的一致肯定。XX年“中央1號”文件對種糧農民發放糧食補貼，為了讓農民盡快領會文件精神，拿到糧食補貼，擴大生產，周茂山同志帶領鄉相關人員起早貪黑，深入到各村、各組宣傳文件精神，指導發放糧食補貼，使這項工作在全省率先完成。抓住機遇，加快調整，增加收入是紅星鄉解決“三農”問題的重中之重。圍繞紅星鄉地域資源優勢，在周茂山同志的主持下，XX年紅星鄉相繼成立了雞興青玉米生產銷售集團、西太大煎餅生產銷售集團、朝陽小雜糧生產銷售集團、朝陽果品生產銷售集團，通過注冊“金穗”、“金葉”、“金玉”、“金紅”四個品牌，提升產品的包裝檔次，有效地帶動了農民發展農業生產的積極性。XX年全鄉青玉米種植面積8000畝，各類雜糧種植面積7000畝，各類果樹生產面積7000畝，其中：青玉米已獲國家無公害產品標識，其它產品均按無公害操作規程進行生產。其產品通過無公害操作規程進行生產。其產品通過上述4個銷售集團加工包裝銷售市內大市場及周邊市縣，青玉米已銷往到哈爾濱、沈陽、北京、山東、南韓等地，極大地增加了產品的附加值，促進了農民增收。同時XX年在周茂山同志的論證指導下，建成了占地100畝的朝陽養羊小區，占地20畝的立新北極寒鴨養殖基地，占地15畝的紅星養豬場，占地70畝的朝陽蔬菜棚室小區。現全鄉建成了占地100畝的朝陽養羊示范小區，現全鄉8個行政村已全部形成了一村一品專業村屯，走特色路，打綠色品牌已成為全鄉農民增收的又一亮點。XX年末全鄉農業總產值實現7017萬元，比上年增15％，農民人均純收入達元，比上年增％。

四、抓“民心工程”，不斷改善人民生活環境 水、電、路是困擾農村發展的三大難點問題，如何解決好農民生產、生活中的困難，始終掛在他心中。周茂山同志多次跑省、市資金2300萬元，修建了東環鄉路公里、紅太鄉路公里水泥路面，協調到東柳鄉路公里，即將開工，指導規劃紅勝、前進、雞興、紅星、朝陽修建沙石村路20公里，石砌邊溝2萬公里，鄉村公路網絡已全面形成，有效地改善了農民行路難問題。在農村用電同網同價過程中，雞興、前進、紅勝由于用企業電，農民該享受的待遇沒有得到，對此周茂山看在眼里，急在心上，多次帶領村干部跑供電企業，商談改造方案，得到用電企業支持，使這3個村農民及時用上了同價電，農民拍手稱贊。針對東太村一組100多戶居民長期飲用污染問題，朝陽三、五組200戶居民飲水不衛生問題，前進1、2、3組320戶居民長期吃不上自來水問題，周茂山多次上市水利部門爭取國家人畜飲水政策，順利地為這些農民裝上了合格自來水，解決了農民吃水難問題。目前全鄉自來水入戶率達95％以上，電話入戶率達98％以上，有線電視入戶率達98％以上，農民生產、生活得到極大改善。周茂山同志以對黨的無限忠誠、對人民的無限熱愛，以自己的實際行動用青春和熱血在紅星這片沃土上，譜寫了輝煌篇章。

第四篇：鄉黨委典型事跡x

鄉黨委典型事跡 x

鄉黨委典型事跡近年來，在加速經濟發展的同時，大力加強基層黨組織建設，較好地發揮了鄉黨委的領導核心作用，基層黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進了全鄉三個文明建設的健康發展。全鄉經濟快速發展，社會政治穩定，人民安居樂業，全鄉上下形成共同求穩定、致力謀發展的良好局面。鄉黨委多次被縣委評為“優秀基層黨組織”，年、年被縣委、政府授予“經濟和社會發展工作二等獎”榮譽稱號。年全鄉國內生產總值實現了萬元，同比增長％；農村人均純收入 2758 元，同比增長 12％。

強化黨建工作，充分發揮“三個作用”近年來鄉黨委從實際出發，認真探索新形勢下黨建工作的新路子，不斷加強黨委班子、基層黨支部和黨員隊伍建設，充分發揮“三個作用”，促進了黨建工作不斷上水平、上檔次。

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首先，加強班子自身建設，充分發揮領導核心作用。一是狠抓學習，提高了班子成員的政策理論水平。班子成員能夠站在“****”的高度，堅持長期用馬列主義、毛澤東思想、*****武裝頭腦，堅持定期學習制度，學習中做到了有制度、有計劃、有組織、有措施，理論聯系實際。二是健全制度，規范班子成員行為。建立了《班子成員抓重點經濟項目制度》、《關于嚴格控制公用移動電話和公費電話的規定》、《用車制度》、《招待陪餐用餐制度》，力爭做到加強團結，增強班

子合力；努力學習，提高工作能力；務實開拓，提高班子活力；廉潔奉公，提高班子影響力。

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其次，加強了基層黨支部建設，充分發揮戰斗堡壘作用。鄉黨委在切實抓好黨委班子自身建設的同時，強化了基層黨支部建設，建立了適應兩個文明建設的支部班子。他們注意把那些在改革開放、發展市場經濟中涌現出來的黨性

強、作風好、有科學文化知識、在黨員群眾中有威信的中青年黨員，充實到村級班子中，帶領群眾致富奔小康。同時，積極采取措施培訓黨員干部，每年堅持舉辦黨支部干部培訓班，既學習黨務工作知識、現行政策，又普及文化知識和市場經濟知識，全面提高支部領導班子的整體素質。還采取外出參觀學習和交流工作體會等形式，幫助黨員干部解放思想，開闊視野，提高工作能力。不斷加強和改善黨員教育，并把它作為農村基層黨組織建設的中心環節來抓。在教育內容上，除了注重進行黨的基本路線和基本知識教育外，還強化了農村實用技術的培訓。兩年來，先后舉辦各種技術培訓班 8 期，參加培訓的黨員累計達到 240 人次。通過這些措施，提高了黨員的思想政治覺悟，開拓了視野，增長才干，成為農村生產技術骨干和發展市場經濟的能手。與此同時，鄉黨委還不斷建立和完善抓村級組織建設的制度，先后健全了黨支部工作制度、黨委成員抓村黨支部建設工作責任制度、黨員教育管理、黨組織生活等制度，使黨的建設走上了制度化、規范化的軌道，有效地增強了黨員的組織觀念，提高了黨組織的戰斗力。

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第三，加強黨員隊伍建設，充分發揮先鋒模范作用。鄉黨委結合鄉實際，廣泛開展了農民黨員設崗定責活動，給無職黨員明任務、壓擔子，還加強了對上崗黨員的教育管理，建立培訓制度。使上崗黨員掌握相關的政策法規、群眾工作方法，提高思想覺悟和工作能力。建立上崗黨員定期匯報制度。基層黨組織定期召開上崗黨員匯報會。要求黨員把在工作中遇到的難點、熱點問題向黨支部匯報，讓黨支部及時掌握群眾思想動態，對出現的問題及時加以解決。目前，全鄉共有上崗黨員名，解決群眾關心的熱難點問題個。

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強化結構調整，加快經濟發展步伐 鄉黨委始終把發展經濟作為加強黨建工作的著力點和落腳點，并把兩者有機地結合起來。堅持主攻畜牧業，大上林果業，優化種植業，發展設施農業，促進農業產業化經營的思路，解放思想、明確認識，齊心協力抓落實。重點在調整上狠下了功夫，從而促進鄉域經濟的全面發展。

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第五篇：紅旗滿族鄉黨委事跡

中共紅旗滿族鄉委員會事跡

紅旗滿族鄉位于哈爾濱市南崗區的西南郊，鄉域面積64平方公里，全鄉總人口2.3萬人。基層黨組織15個（其中：村黨支部8個；企業黨支部3個；果樹廠黨支部1個；機關黨支部、派出所黨支部和衛生院黨支部各1個），黨員數為431人。近年來，鄉黨委、政府在區委、區政府的正確領導下，在駐鄉各有關部門大力支持下，經過全鄉廣大干部群眾不懈努力。2007年共招商69項，引資額11000萬元。經濟持續、穩步、快速增長。實現生產總值246074萬元，同比增長16.3%；實繳稅金5846萬元，同比減少36%（由于稅收政策調整，房地產稅收屬地化）；入區庫稅金1404萬元，同比減少52%；財政收入664萬元；農民人均年收入5859元，同比增長9%。經濟實現了超常規、跨越式發展，社會各項事業都取得了令人矚目的成就，實現了和諧紅旗建設的良好開局。

新農村建設成效顯著。鄉黨委以生產發展為核心，重點在發展?一村一品，一村一業?的產業發展上下功夫，把發展溫室、棚室生產作為促進農業增效、農民增收的重要途徑，在各級政府獎勵政策的鼓舞下，在合作社和協會的引領下，引導組織東升村村民自己調地、自己投資、自己建設60棟、占地86畝的食用菌溫室小區，實現產值600萬元。在長征村建設100棟、占地150畝的棚室小區，實現產值90萬元。今年，全鄉共建溫室68棟，大棚110棟。以市場需求為導向，不斷開辟畜牧業發展的新途徑，在規模養殖上尋求突破點，在品種改良上做文章，在動物防疫、科學飼養上打基礎不斷提高養殖業效益，進一步調動廣大農民發展養殖業的積極性。2007年，全鄉生豬存欄13406頭；奶牛存欄3634頭；蛋雞存欄35只；綿羊存欄2382只；狐貍存欄1918只；貉子存欄2787只；積極推進村屯環境建設，大力開展村容村貌集中整治活動，投資2400萬元修水泥路38公里；紅磚路78公里；沙石路3公里；邊溝183公里；改造自來水管線17000延長米；清理自來水管線10700延長米；環保廁所86個；粉刷墻壁49000萬平方米；植樹98500株；種花12468延長米。對村屯環境實行物業化管理，對影響村容村貌的草垛進行遷移，垃圾定點堆放，定時清理，使全鄉八個村率先實現了?一有?（有路燈）、?二化?（道路硬化、彩化）、?三牌?（街牌、路牌、門牌）?四通?(通車、通路、通有線、通網)，農村基礎設施得到極大改善，村屯面貌煥然一新。

發展農業休閑、觀光游和滿族風情游。我們深入挖掘紅旗滿族鄉悠久的民族歷史，豐富的民俗文化內涵，弘揚滿族傳統，展示滿族風情，發展旅游經濟。`我們與藍太陽旅行社合作，聯手打造旅游黃金線路，宣傳紅旗，提高紅旗知名度。在區委、區政府的領導下，區直各部門的大力支持下，我們相繼成功舉辦了中國．哈爾濱南崗區首屆農耕文化節、?采摘暨滿族風情一日游?、金秋豐收節、冬季民俗節，打造民俗風情一條街。

社會事業明顯進步。在新農村建設取得顯著成效的同時，社會事業也健康發展。我們堅持以人為本，解決群眾最急、最盼的實際困難，完善紅旗衛生院醫療設施，降低醫療成本，實現了農民大病不出鄉，小病不出村，從根本上解決了群眾看病難、看病貴的問題。啟動和完善了全社會共同參與的扶貧助困和優撫保障機制，組織開展了各種形式的幫扶弱勢群體活動，啟動建設了集敬老服務、殘疾人養護、社會福利為一體的服務中心。加強低保工作，做到應保盡保。投資500萬元建成了一所綜合小學辦公大樓，將全鄉8所小學和并，為全鄉近千名小學生提供了安靜、優雅的學習環境。為貧困戶蓋上新房13戶。加強農村衛生服務體系建設，建立和完善了新型農村合作醫療制度，農民參合率達到92 %以上。我們以改善民生為重點，狠抓安全飲水工程。旭光村投資40多萬元購置凈水設備，使村民喝上了達標的飲用水。

精神文明建設碩果累累。我們以構建和諧紅旗為目標，加強政治文明和精神文明建設，堅持社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設的有機結合。在全鄉開展?十星級文明戶?，?黨員示范戶?、?優秀家庭角色?、?和諧家庭?，評選活動，經過各村評選小組的認真評選，全鄉評選出?十星級文明戶?200戶，?黨員示范戶?35戶，?優秀家庭角色?88名,?和諧家庭?26戶。鄉黨委班子成員帶領秧歌隊敲鑼打鼓為當選的精神文明示范戶舉行掛牌儀式。精神文明活動的深入開展，極大豐富群眾的業余文化生活，逐步形成了崇尚科學、鄉風文明、健康的生活方式和生產發展、生活富裕的和諧環境，為新農村建設提供了精神支撐。

基層組織建設得到加強。一是我們在全鄉黨員中大力弘揚?兩爭、三創?精神，以良好的精神狀態，在新農村建設中爭先、爭位，創業、創優，形成你追我趕，爭先進位的發展局面。二是加強領導班子和干部隊伍的思想政治建設，堅持中心組學習制度，通過學習提高領導干部發展意識、責任意識、服務意識和創新意識，提高領導駕馭復雜工作的能力，增強執政能力。三是加強黨風廉政建設，認真落實黨風廉政責任制和市、區提出的四大紀律八項要求，組織全鄉黨員干部認真學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會的重要講話精神。要求領導干部進一步改進作風，牢固樹立?八個方面?良好風氣，增強憂患意識、公仆意識、節儉意識，改進?兩風?、增強?兩情?，把廉政建設的各項措施與本職工作緊密結合起來，落實到行政工作的方方面面。四是按照圍繞中心服務大局，拓寬領域強化功能的要求，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，深化?三級聯創?和?三雙四培養?活動，圍繞新農村建設培養培養政治素質強、發展能力強，能帶領群眾致富的?雙強型?、黨支部書記和?雙帶型?黨員。2007年，培養了東升村黨支部書記關鳳喜等20多名?雙強型?村干部，培養 ?雙帶型?黨員15人。五是在基層黨組織和黨員隊伍建設中，注重把致富能手的黨員培養成村干部；把村干部培養成致富帶頭人和群眾的貼心人；把各村的優秀青年、致富能手培養成黨員。到目前為止，把黨員培養成村干部19名，把村干部培養成致富帶頭人、群眾貼心人9名，把黨員培養成致富能手28名，把致富能手培養成黨員36名。形成了致富黨支部謀致富經、致富帶頭人帶領群眾走致富路的致富?大合唱?的局面。六是深入開展?先鋒工程?發揮黨員在新農村建設中的引領示范作用，開展了黨員一幫一結對子活動，全鄉黨員干部與近50個貧困戶結成了幫扶對子，捐款捐物分別達8.8萬元和8000余件,聯系就業崗位100余個。七是紅旗滿族鄉黨委根據全鄉黨員居住分散，非公企業外來務工的農民黨員渴望回到組織懷抱的強烈愿望，建立了全省首家黨員服務中心和非公有企業黨員服務中心，建立了9個黨員服務區，責任崗9個，為農民黨員和非公企業黨員提供全方位的優質服務，真情服務，高效服務，使非公企業黨員有組織、有管理，能過上正常的組織生活，為新農村建設提供強有力的保障。

紅旗滿族鄉黨委，是一個團結的集體，是一個相識、敢試的集體，是一個不斷追求新高的集體，得到了上級的認可。2007年被中共黑龍江省委、省政府授予?文明鄉鎮標兵?榮譽稱號；2007年被國務院發展研究中心農村部等授予?優秀鄉鎮?榮譽稱號；2007年被中共哈爾濱市委、市政府授予?新農村建設先進鄉?榮譽稱號；2006年被中共哈爾濱市委授予?‘五個好’先進鄉鎮黨委?榮譽稱號；2006年被中共哈爾濱市委、市政府授予?全市民族團結進步模范集體?榮譽稱號；2005年被中共哈爾濱市委、市政府授予?發展農村經濟先進鄉?榮譽稱號。