第一篇：十佳老年公寓先進事跡2

助老、敬老，讓老人把這里當做自己的家

----記工大集團老年公寓

哈工大集團老年公寓是哈爾濱工大集團全額投資的。面向全社會的社會福利企業(yè)，建筑面積6400平方米，使用面積4000多平方米，有床位200余張，現入住老人近200人，有員工50人。公寓成立十余年來，多次獲得省民政廳、市民政廳頒發(fā)的各種獎勵，近年來，在上級民政部門的關心指導下，認真落實上級有關養(yǎng)老機構建設的各項要求，堅持以人為本、人文關懷的理念，秉承“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德，不斷提高服務水平和質量，在經營收支上實現了收支平衡，略有結余的目標，使公寓建設逐年上臺階。

一、組織建全，領導班子堅強有力。

根據公寓的需要，我們成立工作人員當支部、職工代表大會、老人代表委員會、行政管理部門等組織。黨支部是公寓的領導力量，其他組織在黨的領導下開展工作。黨支部通過召開支委會議和聯席會議，虛心聽取各方意見，充分調動各方面的積極性，讓他們既參與公寓建設，又服務公寓建設。公寓領導班子團結務實、開拓進取，想老人、員工之所想，急老人、員工之所急，只要老人、員工提出的合理建議和困難，領導都能及時的采納和解決。如有老人提出下樓到閱覽室看報，到游戲室玩牌不方便，我們就在樓層開辟一塊空間，滿足他們的要求；

有員工提出個別樓層老人多服務員少、勞動強度比較大，經領導集體研究決定個別樓層的員工增加工資。領導班子這種務實高效的工作作風，深受老人、員工的好評。領導一班人，平時以身作則，模范帶頭，嚴格要求自己，從公寓主任到各部門負責人，每周都深入樓層打掃衛(wèi)生，找老人談心聊天，了解情況。幫助老人、員工及時解決問題。公寓的較大開支和人事安排都必須經支委會研究決定，堅持民主集中制原則。物資采購和發(fā)票報銷時，能嚴格按財務制度辦理，堅持政務、財務公開、自覺接受群眾監(jiān)督。

二、舍得投入，不斷改善養(yǎng)老硬環(huán)境。

為了老人安全，我們老年公寓走廊、樓梯、衛(wèi)生間等場 所都安裝了扶手，在老人房間床頭安裝了電子呼叫器，走廊及院內均安裝了電子監(jiān)控設施，對室外場地進行了 綠化、美化、并安裝了多種健身器材。只要老人需要，對公寓長遠建設有利，我們都舍得投入，公寓每年用于 這方面的資金達幾十萬元。

三、加強教育培訓，不斷提高員工業(yè)余素質。

我們每月組織員工進行一次政治思想教育，幫助他們提 高對為老人服務重要性的認識，增強大家工作光榮感和 責任感，激發(fā)員工熱愛本職工作。員工做到了把老人當 親人，尊重老人、理解老人、關心老人、熱愛老人、用

心去服務老人。多次的測評，老人和家屬對員工的滿意 度達到97%以上，每年員工和公寓均能收到來自老人或 家屬送來的感謝信、錦旗20多件。有的老人在病床上 昏迷時，呼喚的不是自己的兒女，而是呼喚著公寓服務 員的名字，使在場的醫(yī)務人員和家屬深受感動。另外我 們還每半年請公安消防專業(yè)人員對員工進行一次安全 消防培訓和演習，使公寓的安全防火工作做到萬無一 失。

四、加強制度建設、管理更加規(guī)范有效。

為了提高公寓建設水平，我們建立了完善的各項規(guī)章制度，堅持用規(guī)章制度管事管人，改變過去制度不全，執(zhí)行不嚴的狀況。從領導到員工人人都有職責，每個部門都有各自的工作制度，對違規(guī)違紀的人和事的處理有了依據和尺度，更加公平公正。在加強制度建設上，注意抓好四個環(huán)節(jié)：一是抓制度的制定，每項制度和規(guī)章的制定都充分征求每個員工的意見，讓他們參與其中。二是經常組織員工學習，增強他們遵紀守規(guī)的意識。三是加強制度落實情況的檢查。四是加強對違紀人員的處理，不搞下不為例，維護紀律的嚴肅性。通過獎優(yōu)罰劣，調動了廣大員工的工作積極性，公寓各項秩序更加規(guī)范，工作效率明顯提高。多年來未出現嚴重違紀的人和事。

五、開拓創(chuàng)新，服務質量和水平不斷提高。

我們始終把老人需求做為我們的服務內容，把老人是否滿意作為我們工作標準。對已有的服務內容，如醫(yī)療服務上，我們不斷改進方法，提高服務質量和水平。醫(yī)護人員定期巡視老人的房間，做常規(guī)血壓、體溫的檢測等護理工作，使入住老人的疾病得到及時發(fā)現和救治，一些突發(fā)疾病的老人，由于護理人員及時發(fā)現處理而得到救治生命的機會。同時我們還不斷拓寬服務內容，與哈爾濱市明明眼科醫(yī)院達成合作免費為老人做眼部檢查及護眼輔導，受到老人的一致好評。為了讓老人享受到家庭式的溫暖和關愛，每逢重大或傳統(tǒng)節(jié)日，我們都組織老人聚餐，并開展各種形式的文藝聯歡，棋牌比賽等活動，每位老人過生日我們都會送上雞蛋長壽面和小禮物；不定期的組織能活動的老人游覽哈市日新月異的變化，大大豐富老人們的精神文化生活和養(yǎng)老情趣。

公寓開辦十年以來，取得了一點成績，得到了社會的 認可和信任，都是在各級政府的領導和支持下完成的，這都 得益于社會各界的關注和信任。沒有政府和民政部門給予的 支持和政策扶持，我們不會有今天的成績。在未來漫長而艱 巨的養(yǎng)老征程中，我們會一如既往，努力工作，希望有一天 成為民營養(yǎng)老業(yè)中的排頭兵。

哈爾濱工大集團老年公寓

第二篇：十佳老年公寓先進事跡2

助老、敬老，讓老人把這里當做自己的家

----記工大集團老年公寓

哈工大集團老年公寓是哈爾濱工大集團全額投資的。面向全社會的社會福利企業(yè)，建筑面積6400平方米，使用面積4000多平方米，有床位200余張，現入住老人近200人，有員工50人。公寓成立十余年來，多次獲得省民政廳、市民政廳頒發(fā)的各種獎勵，近年來，在上級民政部門的關心指導下，認真落實上級有關養(yǎng)老機構建設的各項要求，堅持以人為本、人文關懷的理念，秉承“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德，不斷提高服務水平和質量，在經營收支上實現了收支平衡，略有結余的目標，使公寓建設逐年上臺階。

一、組織建全，領導班子堅強有力。

根據公寓的需要，我們成立工作人員當支部、職工代表大會、老人代表委員會、行政管理部門等組織。黨支部是公寓的領導力量，其他組織在黨的領導下開展工作。黨支部通過召開支委會議和聯席會議，虛心聽取各方意見，充分調動各方面的積極性，讓他們既參與公寓建設，又服務公寓建設。公寓領導班子團結務實、開拓進取，想老人、員工之所想，急老人、員工之所急，只要老人、員工提出的合理建議和困難，領導都能及時的采納和解決。如有老人提出下樓到閱覽室看報，到游戲室玩牌不方便，我們就在樓層開辟一塊空間，滿足他們的要求；

有員工提出個別樓層老人多服務員少、勞動強度比較

大，經領導集體研究決定個別樓層的員工增加工資。領

導班子這種務實高效的工作作風，深受老人、員工的好

評。領導一班人，平時以身作則，模范帶頭，嚴格要求

自己，從公寓主任到各部門負責人，每周都深入樓層打

掃衛(wèi)生，找老人談心聊天，了解情況。幫助老人、員工

及時解決問題。公寓的較大開支和人事安排都必須經支

委會研究決定，堅持民主集中制原則。物資采購和發(fā)票

報銷時，能嚴格按財務制度辦理，堅持政務、財務公開、自覺接受群眾監(jiān)督。

二、舍得投入，不斷改善養(yǎng)老硬環(huán)境。

為了老人安全，我們老年公寓走廊、樓梯、衛(wèi)生間等場

所都安裝了扶手，在老人房間床頭安裝了電子呼叫器，走廊及院內均安裝了電子監(jiān)控設施，對室外場地進行了

綠化、美化、并安裝了多種健身器材。只要老人需要，對公寓長遠建設有利，我們都舍得投入，公寓每年用于

這方面的資金達幾十萬元。

三、加強教育培訓，不斷提高員工業(yè)余素質。

我們每月組織員工進行一次政治思想教育，幫助他們提

高對為老人服務重要性的認識，增強大家工作光榮感和

責任感，激發(fā)員工熱愛本職工作。員工做到了把老人當

親人，尊重老人、理解老人、關心老人、熱愛老人、用

心去服務老人。多次的測評，老人和家屬對員工的滿意

度達到97%以上，每年員工和公寓均能收到來自老人或

家屬送來的感謝信、錦旗20多件。有的老人在病床上

昏迷時，呼喚的不是自己的兒女，而是呼喚著公寓服務

員的名字，使在場的醫(yī)務人員和家屬深受感動。另外我們還每半年請公安消防專業(yè)人員對員工進行一次安全

消防培訓和演習，使公寓的安全防火工作做到萬無一

失。

四、加強制度建設、管理更加規(guī)范有效。

為了提高公寓建設水平，我們建立了完善的各項規(guī)章制

度，堅持用規(guī)章制度管事管人，改變過去制度不全，執(zhí)

行不嚴的狀況。從領導到員工人人都有職責，每個部門

都有各自的工作制度，對違規(guī)違紀的人和事的處理有了

依據和尺度，更加公平公正。在加強制度建設上，注意

抓好四個環(huán)節(jié)：一是抓制度的制定，每項制度和規(guī)章的制定都充分征求每個員工的意見，讓他們參與其中。二

是經常組織員工學習，增強他們遵紀守規(guī)的意識。三是

加強制度落實情況的檢查。四是加強對違紀人員的處

理，不搞下不為例，維護紀律的嚴肅性。通過獎優(yōu)罰劣，調動了廣大員工的工作積極性，公寓各項秩序更加規(guī)

范，工作效率明顯提高。多年來未出現嚴重違紀的人和

事。

五、開拓創(chuàng)新，服務質量和水平不斷提高。

我們始終把老人需求做為我們的服務內容，把老人是否

滿意作為我們工作標準。對已有的服務內容，如醫(yī)療服

務上，我們不斷改進方法，提高服務質量和水平。醫(yī)護

人員定期巡視老人的房間，做常規(guī)血壓、體溫的檢測等

護理工作，使入住老人的疾病得到及時發(fā)現和救治，一

些突發(fā)疾病的老人，由于護理人員及時發(fā)現處理而得到

救治生命的機會。同時我們還不斷拓寬服務內容，與哈

爾濱市明明眼科醫(yī)院達成合作免費為老人做眼部檢查

及護眼輔導，受到老人的一致好評。為了讓老人享受到

家庭式的溫暖和關愛，每逢重大或傳統(tǒng)節(jié)日，我們都組

織老人聚餐，并開展各種形式的文藝聯歡，棋牌比賽等

活動，每位老人過生日我們都會送上雞蛋長壽面和小禮

物；不定期的組織能活動的老人游覽哈市日新月異的變

化，大大豐富老人們的精神文化生活和養(yǎng)老情趣。

公寓開辦十年以來，取得了一點成績，得到了社會的認可和信任，都是在各級政府的領導和支持下完成的，這都

得益于社會各界的關注和信任。沒有政府和民政部門給予的支持和政策扶持，我們不會有今天的成績。在未來漫長而艱

巨的養(yǎng)老征程中，我們會一如既往，努力工作，希望有一天

成為民營養(yǎng)老業(yè)中的排頭兵。

哈爾濱工大集團老年公寓

第三篇：十佳員工先進事跡

吳經云的先進事跡

吳經云作為急診科護士長，近6年來，她處處以高標準嚴格要求自己，身先士卒，以身作則，做事認真果斷，給全科醫(yī)護人員起到了帶頭表率作用。她長期從事急診救護工作，業(yè)務精湛熟練，精益求精、一絲不茍。對各項急救設備操作熟悉，對危重疑難病人應對自如，遇有重大搶救總是沖鋒在前，并在臨床實踐中指導護理人員的工作。在她和全體醫(yī)護人員的配合下，許多病人起死回生，受到廣大患者的一致好評，稱她為白衣天使的楷模。她還兼任ICU的護士長，在她的辛勤工作下，我院急診和ICU檢查均獲得成績，受到上級部門的肯定。她除了協助科主任完成急診科的醫(yī)療工作外，還輔助護理部做好各項護理工作,對病人熱心、耐心，對同事關心、真心受到同事們的一致好評。幾年來急診科的護理工作在全院一直名列前茅，急診科的醫(yī)護成績也有目共睹，所有這些都和吳經云護士長的辛勤工作分不開的。

程煒煒的先進事跡

程煒煒同志自20XX年進入呼吸內科，工作態(tài)度認真，勤勤懇懇，任勞任怨。面對病人的疾苦，他都事無巨細，認真對待。每當看到病人為病痛所折磨，他焦急萬分;看到病人病情一天天恢復，他也倍感欣慰。

他的心中樹立著一切為了病人，全心全意為病人服務的良好的職業(yè)道德。不管白天黑夜，刮風下雨，病人的需要就是無聲的命令。他牢記人民的生命高于一切，醫(yī)生的責任重于泰山”的神圣誓言。他每天早晨都提前半小時來到科室詢視病人。除了早晚查房，只要一有空，他都到病房查看病人。他既關心病人的身體的痛苦，也關心病人內心的疾苦，耐心的解答病人提出的每個問題，對待病人體貼入微，視病猶親。病人只要是提到程醫(yī)師，個個都豎起大拇指，贊不絕口。因為程醫(yī)師不僅解決了他們身體的疾病，也撫平了他們內心的傷痛。很多病人病好后，都給他送來錦旗。甚至一些危重病人臨終前都不忘叮囑家屬，一定要給程醫(yī)師送一面錦旗，以表示對他的感謝。

在楊思醫(yī)院工作4年來，他敢于付出，從不斤斤計較。只要是誰需要幫助，他都伸出真誠的雙手。科室的事情，他總是沖鋒在前，勇于承擔。“低調做人，高調做事”是他的信念。他吃苦耐勞，時刻為別人著想，從不計較個人得失，科室的每一位醫(yī)生和護士對他都是拍手稱贊。

一分耕耘，一分收獲，正是他對工作的無限熱愛，勇于奉獻，使得他在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事情。贏得了患者和同事們的廣泛贊譽。

竇懿行先進事跡

竇懿行是一位平凡的眼科醫(yī)師，在平凡的崗位上工作認真踏實、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。她對待每位病人就像親人一般，關心入微，細心、耐心的幫助病人解決眼部疾病。她的工作態(tài)度和熱情得到同事及病人的肯定，她曾多次收到病人的感謝錦旗，這是對她工作成績和醫(yī)師品德的肯定。工作勤奮，任勞任怨，有時考慮到病人的病情，手術會安排在晚上，她積極配合加班，毫無怨言。在她心里病人的事情才是最重要的。在工作之余，她不忘提高自己，學習新知識新技術，完成眼科各項病房及門診手術數百例，積極配合上級醫(yī)生做好手術治療工作，帶教和指導年青醫(yī)師的各項業(yè)務。她是眼科科室的榜樣!

胡明秀先進事跡

胡明秀同志自楊思醫(yī)院開院以來一直在肝外科勤勤懇懇工作，其自身覺悟較高，這幾年來不斷提高自身職業(yè)素質修養(yǎng)，完成了大專教育。目前正在努力學習準備自考本科。她在工作中始終注意維護護士職業(yè)形象，文明禮貌服務，處處本著“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念。積極配合危重病人的搶救，靜脈扎針一針見血，經常深入病房，了解病人的思想、心理動態(tài)，有針對性的做好心理護理和健康教育工作，其擔任護理干事和帶教老師以來都能出色的完成各項工作，是個難得的好同志。

巫斯群先進事跡

巫斯群從醫(yī)23年，做一名好醫(yī)生是她不懈追求的目標。經過勤奮的學習、艱苦的努力，目前已成為楊思醫(yī)院心血管內科的骨干、內科門診主任。

為了搞好門診工作，她每天忙碌在各診室、病房、院辦和醫(yī)務科之間，憑著對醫(yī)療事業(yè)執(zhí)著的追求，對患者高度負責的職業(yè)道德，團結全科同事圓滿完成了年初醫(yī)院下達的醫(yī)療工作任務和各項指標。

她經常強調“要多為患者著想，給患者最合理的治療!”。她以身作則，看病時總是為患者著想，從檢查到治療，處處為病人精打細算，不放過對每一個疑難病人的病情病史追溯，使病人能及時得到診療，如果是遠道而來的患者，她還會跟相關科室溝通，盡量當天做完檢查、明確診斷、給予及時治療;平時專家門診時，她能夠耐心地傾聽每一位患者的講述，認真分析;遇到有心理問題的患者，她及時進行心理疏導，并教會患者多種釋放心理壓力的方法，為此得到患者的好評，每每收到感謝信和錦旗的同時也為醫(yī)院爭得了良好的信譽。

張建業(yè)先進事跡

張建業(yè)同志是伴隨著楊思醫(yī)院的發(fā)展、壯大成長起來的一位放射科的年輕骨干。六年來，他在業(yè)務上始終一絲不茍、精益求精，在普放及CT診斷上具有了相當的水平，與同事們協同工作，使陽性符合率達到95%以上，同時為了配合醫(yī)院發(fā)展的需要，對磁共振的診斷也有了一定程度的掌握。同時，他還積極安排、配合科室的教學和帶教工作，深得科室新成員及進修醫(yī)生的好評。

在鉆研業(yè)務之余，他還能熟練掌握各種設備的性能，并能悉心愛護之。他常跟新來的同事說：如果業(yè)務是我們的手和腳，那設備就是我們的眼睛，要倍加珍惜與愛護。正是這種理念的推行，才能使放射科的設備至今都能良好的運行，節(jié)約了大量的運行成本。

建院以來，放射科的工作與日俱增，但人員卻相對緊張。該同志在擔任科室住院總及主任助理期間，經常于休息時來科里加班加點，完成科室日常事務工作，為科室建設取得了不菲的成就，先后為獲得三林鎮(zhèn)“文明班組”及浦東新區(qū)“文明崗位稱號”等榮譽發(fā)揮了不可估量的作用。

由于深得老主任的賞識和科室其他員工的尊敬，他現已被任命為科室負責人，正在以充沛的精力和豐富的閱歷帶領放射科走向新的里程碑。座右銘——院榮我榮，我辱院辱。

毛文俊的先進事跡

護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡、點燃生命之光的名字。南丁格兒曾說：“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”。毛文俊同志的工作態(tài)度和熱情正體現了南丁格爾的話。她是十病區(qū)一名普普通通的護士，但她愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇。她既有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，又有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能。她熱愛本職工作，不怕臟、不怕累，始終能做到了解她所管轄床位的病人的病情，從未有差錯事故發(fā)生。正因為她極強的責任心，多次將病人從死亡邊緣搶救過來。她常說：“我們多一份細心，病人就少一份痛苦，我們多一份辛苦，病人就多一份溫馨”。她是這樣說，也是這樣做的。

對于病人她是一位愛崗敬業(yè)的好護士，對于新同事她是一位熱心傳授自己經驗的好姐妹，對于護士長她是一位出謀劃策的好幫手。她的努力工作得到了病人及家屬一致的贊譽及全科醫(yī)護人員的肯定。

苗曉光先進事跡

苗曉光同志20XX年3月來到楊思醫(yī)院檢驗科工作，近2年來他和醫(yī)院一同成長、一同進步。在工作中,他能不斷從周圍同事身上吸取優(yōu)點，思想素質有了明顯提高，業(yè)務水平有了很大進步。在院領導、科主任和同事們的關心和幫助下，他日趨成為一名醫(yī)德高尚、業(yè)務精湛的醫(yī)務工作者。

他尊敬領導、團結同事，能認真執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度;他有嚴謹的工作作風，有很強的責任心，能認真對待每一張檢驗報告，全年沒有出現差錯。做工作容易，可是做好工作并非人人都能，經常能聽到病人贊揚苗曉光同志服務態(tài)度好、技術業(yè)務精，從未與病人發(fā)生沖突，全年無投訴。

第四篇：十佳醫(yī)先進事跡

“十佳醫(yī)生”先進事跡

文剛，男，41歲，中共黨員，本科，市一院外科副主任、副主任醫(yī)師。業(yè)務技術精益求精；工作作風認真踏實；積極引進新技術、新項目應用于臨床，全心全意為病人服務。成功完成了5例肝移植手術，填補了合肥市大器官器官移植的空白。曾多次組織、參與“送醫(yī)、送藥”到革命老區(qū)和貧窮地區(qū)和義診活動。其所在科室先后獲省、市重點醫(yī)學學科。

徐文安，男，49歲，中共黨員，醫(yī)學碩士，市二院神經內科主任、主任醫(yī)師，合肥市政協委員，醫(yī)院第一屆和第二屆科技拔尖人才。醫(yī)德高尚，醫(yī)術精湛，具有扎實的醫(yī)學知識和豐富的臨床經驗，深受患者好評。他對業(yè)務精益求精，勇于探索。曾參加兩項全國性科研課題的研究，其本人主持的兩項科研課題為合肥市重點科研課題。其中一項已完成并通過省內外專家鑒定。撰寫近百篇醫(yī)學科普文章，在各級報刊發(fā)表，惠及群眾。

楊祖華，男，47歲，中共黨員，本科，市三院骨科主任、主任醫(yī)師,安徽省骨科學會常委。二十多年來，他時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在確診患腎癌的時候仍堅持為患者做手術。對患者高度負責，全心全意為病人服務，自覺抵制醫(yī)療過程中的“紅包”及吃請等不正之風，多次被評為市級先進個人和院級先進個人。2000被省衛(wèi)生廳授予“衛(wèi)生系統(tǒng)先進個人”稱號。近年來先后開展新技術、新項目五項。

董毅，男，50歲，中共黨員，本科，市精神病醫(yī)院主任醫(yī)師，市重點學科——臨床精神病學科主要負責人，安徽醫(yī)科大學等多所大專院校兼職教師。從醫(yī)二十余年，堅持以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身于為病人服務的工作中，得到了病者及其家屬的廣泛好評，積極投身于抗擊“非典”和“搶險救災”活動。精益求精，努力鉆研，治學嚴謹，具有較高的業(yè)務技術水平，在醫(yī)學期刊雜志上發(fā)表論文40余篇，發(fā)表譯文近30篇，參編著作2部。

張東升，男，38歲，本科，市婦幼保健院婦產科主治醫(yī)師。1989年畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學，他十幾年如一日，認真鉆研技術，努力為病人服務。1999年，志愿參加了“省首屆青年衛(wèi)生志愿者扶貧接力”活動，來到金寨縣天堂寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院，其間共為當地群眾做手術40例，接診病人2000多人，主動為貧困病人墊付醫(yī)藥費8000多元，還多次自費買藥看望孤寡老人，并長期資助一個名叫李麗明的孩子上學。先后被評為“省優(yōu)秀青年衛(wèi)生志愿者”、“市精神文明建設十佳人物”、“省十大杰出青年志愿者”等多項榮譽。

柳七零，女，34歲，中共黨員，市口腔醫(yī)院口腔內科醫(yī)生。工作認真負責、一絲不茍，恪守職業(yè)道德，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。每次治療前，她都積極以患者溝通，使患者在透明的氛圍中感受到尊重和理解，在她靈巧的手中，挽救了無數顆原本可能會拔除的患牙。多年來，她以較高的醫(yī)術解決了眾多牙病患者的痛苦，以高尚的醫(yī)德醫(yī)風贏得了患者的信任和贊嘆。

韓玉龍,男，38歲，中共黨員，本科，肥東縣人民醫(yī)院外科主任、主治醫(yī)師。15年來他在救死扶傷的崗位上，任勞任怨，盡職盡責，經常加班加點，團結帶領全科同志，努力鉆研業(yè)務，積極引進新技術、新方法，使醫(yī)院外科整體水平上了新臺階，做出了優(yōu)異的成績。視患者為親人，耐心細致，多查多問多解釋，制定科學合理的治療方案，為多名患者解除病痛，受到患者高度評價。

張后倫，男，48歲，中共黨員，本科，肥西縣人民醫(yī)院副主任醫(yī)師。愛崗奉獻，刻苦鉆研業(yè)務，工作踏實肯干，帶領全科同志，開展多項新技術、新項目和新療法，熱情為患者服務，使單一普外科在幾年的時間里發(fā)展到以普外科為主體、胸外、腦外、泌外各專業(yè)組協同齊上的綜合性外科，并獲得多項縣、市級科技項目獎，2003年又成功申報為“合肥市重點扶持學科”。

儲肖林，男，45歲，中共黨員，本科，中鐵四局中心醫(yī)院骨科副主任醫(yī)師。工作作風嚴謹踏實，兢兢業(yè)業(yè)，以優(yōu)良的專業(yè)技術，解除患者的病痛，取得了患者的信任。在擔任地處青藏高原海拔4750多米鐵路工地醫(yī)院分院長期間，克服家庭和高寒缺氧困難，圓滿完成醫(yī)療救治工作。為青藏鐵路建設作出了積極貢獻。曾獲市級科技進步三等獎一次。

楊大嚴，男，50歲 ,中共黨員，合肥心血管病醫(yī)院副院長、副主任醫(yī)師。精通心內科診療技術，熟練掌握導管技術，在心臟介入方面頗有建樹。2002年毅然放棄高薪回到家鄉(xiāng)合肥，一年半就做了近500例次心臟介入，有效率100%，無一例再發(fā)，無一例并發(fā)癥。一心撲在工作上，經常加班加點，對貧困病人給予優(yōu)惠和照顧，并經常參加基層醫(yī)療活動。

第五篇：十佳教師先進事跡

十佳教師先進事跡

朱彩紅，女，35歲。現在大路李鄉(xiāng)孟堯小學任教。從教十五年來，她帶著對學生無盡的愛，用自己的青春、智慧和汗水譜寫了一曲新時代的奮進之歌，贏得了全校老師、學生、家長的敬佩和贊譽。曾多次獲得“縣優(yōu)秀教師”、“縣教育先進工作者”等榮譽稱號。絮飛柳長、蟬鳴酷熱、秋雨瀟瀟、風雪嚴霜，十五個春秋的風云流轉，她在教師的工作崗位上辛勤的耕耘著。她與學生們一起，磕磕絆絆一路走來，邊學邊做，一同進步著成長著。

1998年8月剛從大學畢業(yè)的她作為一名小學語文教師，她對事業(yè)懷著滿腔的熱忱，有著執(zhí)著的追求，在工作中，謙虛謹慎、腳踏實地、勤奮努力，不斷創(chuàng)造著新的業(yè)績，在教書育人取得了突出的成績。在同事眼中，她是一位年輕有朝氣、思路開闊、辦事果斷、敢想敢干的好同志；在師生眼中，她是一位和藹可親、真心實意替學生著想的大姐姐。在這么多年的學習和工作的經歷中，她領悟到了一個道理：為人要誠心；對人民服務要全心；面對各種誘惑，保持一顆平常心，才能在人生的道路上腳踏實地、勇往直前。她是這么想的，也確確實實是這樣做的。身為班主任，她真誠關愛每一名學生，特別是單親家庭、貧困家庭的孩子。在學習和生活上，給予孩子們無微不至的關愛。班上同學病了，他會趕緊送去醫(yī)院；雨天，遠路孩子不能回家，她會撐傘出去買來快餐；冬天，看到學生凍紅了小手，她會帶來手套讓孩子御寒；對在家不聽話的留守兒童，她會利用假日進行家訪??在去年所任教的畢業(yè)班中，有一名叫苑冬梅的學生，因為其父體弱多病，母親因精神病復發(fā)突然去世，孩子面臨輟學的危險。朱老師知道后，先后多次到這個不幸的家庭了解情況。原來小冬梅本是棄嬰，現在家庭又突變，她爸爸再無力撫養(yǎng)和供給孩子上學了。得知情況后，朱老師趕緊聯系村委會，為小冬梅家辦了低保，使孩子重又回到學校。

在朱老師的眼中，成績從來不是衡量學生好差的標準，對于那些成績差的學生，哪怕花費再多的精力，她從來沒有放棄的念頭。她堅信“只有教不好的老師，沒有學不好的學生。”苑少魁就是其中一例，這名學生從一年級到五年級從未能考過及格，尤其語文學得更是糟糕，所寫漢字十有八九缺了胳膊少了腿。六年級進入朱老師班級后，朱老師針對他的情況制訂了補習計劃，從簡單的生字學起，要求小組成員積極幫助，周六、周日他也成了朱老師家的常客，經過一學期的努力，奇跡出現了，苑少魁在期末考試中品德與社會竟然考了滿分，語文也破天荒地考到七十多分，這樣的成績讓全校教師驚詫不已。其實，這樣的實例在她的教育生涯中還有很多很多。

朱主任常在業(yè)務學習時對我們說：“春風化雨，潤物無聲，呵護學生的自尊心，給學生予以尊重，讓學生真正從心靈深處感化和觸動，這才是教育對愛的詮釋。”因為她班務工作突出，對兒童關愛有加，先后被市局評為“模范班主任”和“師德先進個人”。她每月總能按時組織教師和學生向《周報》投稿，先后有李小龍、姜甜甜等同學十多篇文章得以在《周報》發(fā)表，周報編輯部曹毅主任對

記者站的工作給予高度評價，并與2009年4月到孟堯學校進行座談，鼓勵小記者再接再厲，力爭有更多優(yōu)秀作品與《周報》小讀者見面。每期她都及時安排分發(fā)到貧困學生手中，并組織學生閱讀，讓孩子們充分感受黨的關懷，社會的關愛。

自1998年學校畢業(yè)后，她一直堅持進修學習，先后兩次以優(yōu)異的成績順利通過全國成人高考，分別于2000年和2009年獲得漢語言大專和本科學歷。為了專業(yè)發(fā)展的需求，近期她又報名參加了小學教育本科的自學考試。她能夠把讀書作為自己的生活需求，讓閱讀成為一種慣常行為，時刻以讀書為樂。先后閱讀了李希貴的《為了自由呼吸的教育》、蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、劉潔的《小學語文教學策略》等數十部教育專著，并能認真做好讀書摘記，撰寫讀書心得。取法乎上，潛心閱讀，兼收并蓄，正是在這樣的讀書背景下，他立足于踐行課程改革新理念，追蹤把握教育改革的新動向。根深才能葉茂，厚積才能薄發(fā)。為了促進自己能夠迅速成長，她在“上蔡教育博客網”開通了自己的博客，及時瀏覽網內教育信息，更新自己的博客內容，發(fā)表自己的見解，博客點擊率不斷上升，《適時適度，巧引妙領》、《2010隨想》等博文被推薦位優(yōu)秀博文。積極參加省市組織的各項培訓，在駐馬店市骨干教師培訓班上，因為其學習認真刻苦、成績突出，被評為優(yōu)秀學員。

朱彩紅老師深知：只有將自己的根深深地扎在課堂這塊肥沃的土地上，結出的果子才會香甜。工作以來，她一直在孟堯學校擔任語文學科的教學工作，長期的課堂實踐、研究與積淀，使她的課堂逐漸形成“親切質樸、素實高效”的教學風格。“朱老師的課上得真好！”聽過她的課的老師和學生這樣說。然而，在這溢美之詞的背后，朱老師卻付出了常人難以想象的艱辛。任教伊始，她就暗下決心：要讓每堂課都精彩，要讓每個學生在課上都有收獲。她深知這個決心的分量和壓力。為此，她給自己立了這樣一條規(guī)矩：課堂上要以獨特的人格魅力影響人，以廣博的知識吸引人，以飽滿的真情打動人，以扎實的訓練培養(yǎng)人。為了上好每一堂課，她不知花費了多少心血，為了使自己的課堂真正達到扎實有效，她把每篇課文讀了又讀，每則教案改了又改，她的備課稿總是字斟句酌，推敲再三，力求用最精當的語言準確表達自己的所思所悟，以便更好地啟迪學生的思維，引導學生感悟。

在課堂教學中，她重視情境的創(chuàng)設，努力營造輕松活潑的學習氛圍，以學生為主體，開展互動式的小組合作學習方式，努力學習、研究和踐行我市倡導的“活動單導學”模式，讓學生自己在動口、動手探究中掌握知識，并把學習知識、培養(yǎng)能力，以及熏陶情感有機結合在一起，使學生逐步具備了學習的自主性，真正成為課堂的主人，讓課堂成了孩子的生命樂園。由于她班級的學生樂學、會學、善學，年年考試，所教班級學生的語文和品社學科成績都列于全鎮(zhèn)前茅。

作為鎮(zhèn)級小學語文教研組長，她能積極響應市局號召，努力推進課外閱讀活動，巧借傳統(tǒng)節(jié)日，組織學生進行朗誦、演講、手抄報競賽等活動。要求班班設有圖書角，每學期組織一次“讀書節(jié)”，激勵學生與書為伴，以書為友，“書香校園”在我校逐漸形成。積極倡導古詩文閱讀與積累，利用校園藝術節(jié)帶領全校學

生吟唱古詩，激發(fā)學生對古詩閱讀的熱情，對中華傳統(tǒng)文化的熱愛。

在學校同事的眼中，朱彩紅老師是個“工作狂”，是個永遠不知疲倦的“陀螺”，每天看到的都是她忙碌的身影。她擔任學校教科室主任兼職教學管理工作，除負責學校的教育科研工作，做好教導日常事務外，還擔任小學語文教研組長。她身體力行，積極帶領全校和全鎮(zhèn)教師投身于課改的浪潮中，帶頭進行課堂教學改革，努力做好全鎮(zhèn)“導學·精講·檢測”課堂教學模式和市“活動單導學”模式的研究和推廣工作。

每學期開學后，學校的聽課、評課活動就會在她的組織帶領下正常進行，在她的嚴格要求下，我校教師的課堂教學能力得到快速提升，她自己更是堅持每月在學校上好一堂語文教學示范研究課，每學期在全鎮(zhèn)開設一堂觀摩課，在她的帶動下，學校教科研工作開展得有聲有色，語文組教學質量評估年年名列全鎮(zhèn)第一。在我校推進“活動單導學模式”的過程中，她更是沖刺在前，積極出謀劃策，先后三次帶領教師到大路李初中觀摩課堂教學，組織教師學習洋思教學經驗，學習杜郎口教學模式，在全市小學率先踐行“活動單導學”課堂教學模式，并取得良好的效果，得到教研室領導的肯定，因之首次“活動單導學”課堂教學展示活動在大路李小學舉行，學校“活動單導學”推進效果得到西片與會老師的一致好評。她始終堅持教學與教研并進，站在教研教改的最前沿，發(fā)揚“獻身、創(chuàng)新、求實、協作”的科學精神，遵循教育規(guī)律，積極開展教育教學研究。與事業(yè)為伴，與學生為友，筆耕不輟繪麗景，不曾碩果也滿枝，朱彩紅老師用辛勤的耕耘，為人生筑起一道亮麗的風景。

辛勤的付出，換來的是沉甸甸的收獲。2002年獲縣考核“優(yōu)秀”等次；2004年獲縣“優(yōu)秀教師”；2007年獲縣優(yōu)秀教師；在全鄉(xiāng)小學語文學科優(yōu)質課獲一等獎；2008年獲鄉(xiāng)優(yōu)秀教師；在全鄉(xiāng)中小學“四環(huán)節(jié)、四步驟”教學法比賽中獲一等獎；2009年被鄉(xiāng)中心學校聘為語文組中心教研成員；市優(yōu)秀班主任；在《弟子規(guī)》演藝比賽中獲“優(yōu)秀輔導教師”;優(yōu)秀等次；2010年獲鄉(xiāng)優(yōu)秀教師；全縣自制教具《小學語文教學掛圖》二等獎；2011年縣中小學師德先進個人；縣骨干教師；2012年獲縣優(yōu)秀教育工作者；優(yōu)秀班主任；論文《我把青春獻給黨》一等獎；中小學說課大賽一等獎；2013年上蔡縣中小學師德先進個人；論文《語文教學中教師語言評價的魅力》；縣優(yōu)秀教師；電教優(yōu)質課《鳥的天堂》一等獎。

人們常說“一花獨放不是春，萬紫千紅花滿園。”她能牢記李會強校長的教導：“在成就別人的同時，成就自己。”在自身學習成長的同時，努力實施“青藍工程”，指導青年教師取得了較為突出的成績，因在青年教師培養(yǎng)方面成績突出，先后兩次被市局教育工會評為“青藍工程”優(yōu)秀教師。先后輔導姜甜甜等同學二十多篇習作在省級以上報刊發(fā)表，輔導學生顧李小龍的作文《周莊》獲省一等獎，王晶的作文《一個難忘的場面》獲省二等獎，李天天獲市一等獎，輔導姜甜甜參加市讀書演講比賽獲二等獎，王雨欣等同學參加詩文誦讀比賽獲一等獎。

在去年暑期培訓中，應中心學校校長之邀為全鎮(zhèn)教師做了題為《科研也是生

產力，用教科研照亮教育事業(yè)又快又好的發(fā)展之路》，激勵全鎮(zhèn)教師積極投身教育科研，向科研要質量，用教科研照亮自己的教育人生。全鎮(zhèn)教師在她的啟示和引導下，科研熱情高漲，全鎮(zhèn)教育科研呈現一片欣欣向榮的景象，我鎮(zhèn)的教科研成績在縣局考核中更是名列前茅。

由于她的不懈努力，在名譽面前，她更加謙虛恭謹，謹遵導師李校長的教導：立足農村教育，努力踐行教育教學新理念，做好農村小語教學的引路人。為了自己能夠迅速成長，緊跟團隊前進的步伐，她更是潛心研究、博采眾長、取精用弘，同時進一步確立起新的人生目標。

這就是一名鄉(xiāng)村教育忠實的守望者。在孟堯只要提起她，人們無不嘖嘖贊嘆。面對贊譽，她無暇細品，卻早把目光投向了更為長遠的未來。教育之路漫漫，但我們堅信，憑著她的執(zhí)著，憑著她對鄉(xiāng)村教育的癡迷，她定能放飛心中的教育夢想，定能用自己的雙手在如西高沙托起綠色的希望，在這片紅色的土地上澆灌出滿園的花朵。