第一篇：匯聚點滴成長-彰顯青春脈動

匯聚點滴成長 彰顯青春脈動

故不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。“數字人事”為我們提供了一個記錄自己的點滴成長的平臺，在這里清晰地記錄每名稅務干部需要干什么、干了點什么、干得怎么樣，每天的工作都會如實地被“數字人事”記錄下來，回頭看到自己留下的工作軌跡，為國稅奉獻的熱血青春，不禁感慨有你的日子真好。

“數字人事”自系統上線以來，經歷了多次更新、調整，像我們的朋友一樣，共同在成長，一起在進步。

“數字人事”是面鏡子，在這里領導和同事能看到你努力的汗水，讓真正干實事、真干事的年輕干部脫穎而出，讓渾水摸魚者原形畢露。從這里自己也能看到過去的足跡、成長的曲直和進步的獎勵，讓自己看清楚與優秀同事的差距，發現自身存在的不足，無間止步，止于至善。

“數字人事”是把尺子，在這里干部評價和考核量化為具體指標，“德、能、勤、績、廉”有了科學的標準，真正體現干部的綜合素質和工作業績，它就像是一把標尺，公平地丈量著每位干部的德與才，為我們提供了科學、公平的評價，彰顯正向激勵作用，促進稅務干部的自我提升。

“數字人事”是條鞭子，在這里考核結果直接影響每位公務員的評先評優、職務晉升和職級評定，讓稅務干部有了“緊迫感”，明白未來掌握在自己手中，只有花更多的心思學習業務知識，用更多的精力用在工作上，才能收獲成功。讓稅務干部踏踏實實地做好平凡的工作，在嚴格自律中不斷成長。

峻峰在眼前，路就在腳下。“數字人事”為我們提供了一條不斷超越自己的路，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，走好在國稅的每一步，匯聚點滴成長，彰顯青春脈動。

第二篇：點滴行動匯聚大民生

點滴行動匯聚大民生

——記威寧自治縣駐村干部胡雍輝

李邦銀

自己掏錢，為殘疾村民買輪椅；

驅車數十公里，送白內障患者就診；

精心印制3000多份惠民政策宣傳冊，親自送到每一戶農民手中??

這些天，在貴州省威寧縣觀風海鎮野雞河村，同步小康駐村工作組組長胡雍輝為村民奔走辦實事的先進事例沿著彎彎流淌的野雞河，迅速在全縣上下傳為佳話，傳為美談。

一時間“胡雍輝”這個名字在威寧，成了優秀駐村干部的代名詞。胡雍輝本人，成了全縣黨員干部學習的楷模、群眾心中的“活雷鋒”，被該縣社會各界所深深贊譽。

平凡但不平庸。作為今年年初威寧縣統一選派到全縣200多個村開展同步小康駐村工作的1000余名駐村干部中的一員，來自威寧日報社的胡雍輝，是其中的一名普通干部。然而，駐村伊始，胡雍輝便立足平凡崗位，用真心幫助村民，用行動感動群眾。如何駐村

作為一名普通干部，如何幫助村民解決實際困難，如何才能帶領群眾一起發展致富？帶著這些問題，胡雍輝暫時告別了原單位威寧報社，走進了自己的幫扶點——— 離威寧縣城55公里的觀風海鎮野雞河村。

然而，理想跟現實差距很大。當行走在野雞河村一條條坑洼的道路上，走訪一戶戶貧困的農戶，親眼目睹村公所簡陋的辦公場地時，胡雍輝不禁感嘆：“要做好駐村工作，遠比想象中的困難”。

面對困難，胡雍輝反復在實踐中思索，在思索中實踐。最終，他總結出駐村工作的兩大“法寶”：感情+行動--對待群眾有感情；面對困難有行動。

就這樣，在野雞河駐村的每一天，胡雍輝總是帶著感情去做事，做一個普通干部力所能及的事。“我自小生長在偏遠農村，最能體會農村人的心情，為村民做點實事，自己高興，村民更開心。”胡雍輝說。

如今在野雞河村，村民對胡雍輝倍感親切。“這次派來的駐村干部小胡，真的就像親人一樣”，提起駐村干部胡雍輝，村民們都大大贊賞。駐村干什么

作為一名普通駐村干部，胡雍輝在其駐村日志簿扉頁如是記下這樣的話語：不求做驚天動地的大事，但求從每一件小事做起；力量是有限的，只求付出一份耕耘，收獲一張笑臉。這是胡雍輝駐村工作的行動指南，也是其駐村工作的真實寫照。

野雞河村轄5個村民組、共有466戶2410人，總面積6平方多公里。胡雍輝每天奔走在各村民組，走訪于每一戶村民家，了解村情民意，記錄困難問題，思索制約發展的“瓶頸”，真正做到立于言，踐于行。

做力所能及的事，能解決的就地解決。3月27日，胡雍輝在走訪中了解到野雞河村梁山組村民張宗成兩腿殘疾一直無法行走后，便自己花570元錢從縣城買輪椅送去，讓其從此告別了大半輩子“爬”過的日子；3月28日，胡雍輝一大早啟程，驅車數十公里送村民呂小秀、趙毛二兩位白內障患者前往縣醫院就診；另外，胡雍輝還充分利用周末或到縣城辦事的機會，為部分村民辦理了殘疾證。

確有困難，就多當“跑腿”，協調解決困難。駐村期間，胡雍輝總是積極聯系鎮政府，主動對接縣直相關部門，認真了解政策，全力爭取項目資金。“作為一名駐村干部，還應該做好上傳下達工作，即宣傳黨的政策，又如實反映真實情況。”胡雍輝說。

胡雍輝說，眼下，他手頭有兩件要緊的事：一件是為修通野雞河村通組公路努力爭取項目和資金，另一件是針對村里黨參種植大戶劉元占、養羊大戶劉勁松兩位致富帶頭人，準備幫助他們爭取到相關扶持貸款，進一步擴大種養殖規模。

“今天的駐村工作，是為了明天的全面小康，美麗夢想需要聚集點滴行動”。作為一名普通駐村干部，胡雍輝言行一致。

第三篇：點滴行動匯聚大民生

《駐村干部胡雍輝：情灑野雞河》

2013年6月（第三期）

建設美麗鄉村 創建同步小康

點滴行動匯聚大民生

——記威寧自治縣駐村干部胡雍輝

李邦銀

自己掏錢，為殘疾村民買輪椅；

驅車數十公里，送白內障患者就診；

精心印制3000多份惠民政策宣傳冊，親自送到每一戶農民手中??

這些天，在貴州省威寧縣觀風海鎮野雞河村，同步小康駐村工作組組長胡雍輝為村民奔走辦實事的先進事例沿著彎彎流淌的野雞河，迅速在全縣上下傳為佳話，傳為美談。

一時間“胡雍輝”這個名字在威寧，成了優秀駐村干部的代名詞。胡雍輝本人，成了全縣黨員干部學習的楷模、群眾心中的“活雷鋒”，被該縣社會各界所深深贊譽。

平凡但不平庸。作為今年年初威寧縣統一選派到全縣200多個村開展同步小康駐村工作的1000余名駐村干部中的一員，來自威寧日報社的胡雍輝，是其中的一名普通干部。然而，駐村伊始，胡雍輝便立足平凡崗位，用真心幫助村民，用行動感動群眾。

如何駐村

作為一名普通干部，如何幫助村民解決實際困難，如何才能帶領群眾一起發展致富？帶著這些問題，胡雍輝暫時告別了原單位威寧報社，走進了自己的幫扶點——— 離威寧縣城55公里的觀風海鎮野雞河村。

然而，理想跟現實差距很大。當行走在野雞河村一條條坑洼的道路上，走訪一戶戶貧困的農戶，親眼目睹村公所簡陋的辦公場地時，胡雍輝不禁感嘆：“要做好駐村工作，遠比想象中的困難”。

面對困難，胡雍輝反復在實踐中思索，在思索中實踐。最終，他總結出駐村工作的兩大“法寶”：感情+行動--對待群眾有感情；面對困難有行動。

就這樣，在野雞河駐村的每一天，胡雍輝總是帶著感情去做事，做一個普通干部力所能及的事。“我自小生長在偏遠農村，最能體會農村人的心情，為村民做點實事，自己高興，村民更開心。”胡雍輝說。

如今在野雞河村，村民對胡雍輝倍感親切。“這次派來的駐村干部小胡，真的就像親人一樣”，提起駐村干部胡雍輝，村民們都大大贊賞。

駐村干什么

作為一名普通駐村干部，胡雍輝在其駐村日志簿扉頁如是記下這樣的話語：不求做驚天動地的大事，但求從每一件小事做起；力量是有限的，只求付出一份耕耘，收獲一張笑臉。這是胡雍輝駐村工作的行動指南，也是其駐村工作的真實寫照。

野雞河村轄5個村民組、共有466戶

2410人，總面積6平方多公里。胡雍輝每天奔走在各村民組，走訪于每一戶村民家，了解村情民意，記錄困難問題，思索制約發展的“瓶頸”，真正做到立于言，踐于行。

做力所能及的事，能解決的就地解決。3月27日，胡雍輝在走訪中了解到野雞河村梁山組村民張宗成兩腿殘疾一直無法行走后，便自己花570元錢從縣城買輪椅送去，讓其從此告別了大半輩子“爬”過的日子；3月28日，胡雍輝一大早啟程，驅車數十公里送村民呂小秀、趙毛二兩位白內障患者前往縣醫院就診；另外，胡雍輝還充分利用周末或到縣城辦事的機會，為部分村民辦理了殘疾證。

確有困難，就多當“跑腿”，協調解決

困難。駐村期間，胡雍輝總是積極聯系鎮政府，主動對接縣直相關部門，認真了解政策，全力爭取項目資金。“作為一名駐村干部，還應該做好上傳下達工作，即宣傳黨的政策，又如實反映真實情況。”胡雍輝說。胡雍輝說，眼下，他手頭有兩件要緊

《駐村干部胡雍輝：情灑野雞河》

2013年6月（第三期）

建設美麗鄉村 創建同步小康 的事：一件是為修通野雞河村通組公路努力爭取項目和資金，另一件是針對村里黨參種植大戶劉元占、養羊大戶劉勁松兩位致富帶頭人，準備幫助他們爭取到相關扶持貸款，進一步擴大種養殖規模。

“今天的駐村工作，是為了明天的全面小康，美麗夢想需要聚集點滴行動”。作為一名普通駐村干部，胡雍輝言行一致。

第四篇：點滴平凡,匯聚夢想

點滴平凡，匯聚夢想

他是一名普通的大學生村官，XXX在思想上，他始終嚴格要求自己，積極參加集體活動。同大家一道認真學習了黨的十八大精神，學習了相關的惠農政策，使自己對黨的新農村建設中的方針、政策以及涉農法律法規有了全面的認識。工作之余，除了每天工作日志的記錄外，更加注重對農村相關法律法規的學習。素質上，本著熱情服務、勤奮工作、認真負責的工作態度，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，立足崗位開展工作，以“服務農村，服務基層，服務群眾”作為自己的工作宗旨。

第五篇：愛崗敬業 彰顯青春

愛崗敬業 彰顯青春

——讀《在崗位上成長》一書有感

燈檢組 邢麗干

崗位是什么？《在崗位上成長》作者張安華老師作了很好的回答：一個工作崗位，它不僅僅只是維持生活的薪水，更應該是成就自己人生事業的舞臺。

青春，如云霞，光彩絢麗，似白楊，生機勃勃。作為新時代的青年，我們應該把的奉獻與忠誠融入企業，融入崗位中。我們在平凡的崗位上燃燒青春，綻放光芒，譜寫出一曲曲壯麗雄渾的青春贊歌！

每個人都希望自己過得充實，活得精彩，那這一個工作崗位就是你歷練的基石，就是你成功的支點。古人云，“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”在青春道路上，只有一步一個腳印，腳踏實地才能最終取得成功。人生的事業中每一個崗位都是一次次磨煉成長的踏腳石，正是這一塊塊踏腳石才會讓你登上事業的巔峰，才會讓你彰顯青春的美麗。

要想在崗位上成長，就必須保持對自己崗位的熱愛。工作沒有好壞之分，崗位也不存在高低之別，每一份工作都是一個機會，每一個崗位都值得熱愛。再平凡的崗位也會因為期待成長的你煥發出不平凡的光彩。在這個日新月異的時代，我們的知識需要不斷填充、不斷完善和不斷積累。人們常說的“鐵飯碗”早已不適合大時代的潮流。因此，不斷成長已經成為我們必須堅持做的事情。只有自己在崗位上不斷成長，才能具備不斷趕超的實力，才能在這競爭激烈的職場中捧起屬于自己的“金飯碗”。

記得4年前剛進入金陵藥廠初期，我天天努力盡快調整自己，適應新環境，熟悉新崗位，找好自己的定位和目標，向領導學，向師傅學，向同事學，很快我便進入了角色。能夠獨力勝任自己崗位后，我已經完全愛上自己的工作，愛崗敬業的血液已經流入我的體內。

如何在本職崗位上成長？張安華老師在文中指出，“愛崗更要敬業，擺好態度才有高度”，“在其崗盡其責，有業績才是硬道理”、“從入門到合格，盡快適應你的崗位”、“從合格到優秀，成功不能拒絕成長”等幾個方面的精辟論述，揭示了作為我們在崗位上不斷成長的關鍵所在。

我們經常說青春無悔，把崗位當成一種責任，主動敢于擔當；把崗位當成一次機會，傾心去把握；把崗位當成舞臺，盡情地揮舞，彰顯我們青春的活力。